無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師請假條格式 教師請假條 篇一
我因 需向您請____假共____天（即___月____日至___月____日），望給予準假為盼。
此條
請假人：_____年___月___日
說明：□已調好課程 □課程請教導處安排
學校領導審批：
此條一式三份，教務處1份，辦公室1份，年級組1份。
教師請假條格式 教師請假條 篇二
尊敬的_______________：
您好!我是中心校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯(lián)系方式：_________________。望批準。
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
校方(校長)意見:
教育局(直屬領導)意見:
教師請假條格式 教師請假條 篇三
xx部：
我因感冒發(fā)高燒，需要輸液，故于____年____月____日請假一天，請批準，謝謝!
申請人：xxx
____年____月____日
附：
(依據《關于機關、事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資計發(fā)問題的通知》的規(guī)定)
事業(yè)單位工作人員和機關工人：
(1)病假在兩個月以內的，基本工資(固定工資部分加按國家和省規(guī)定比例計算的活工資部分，下同)全額發(fā)給。
(2)病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，基本工資中固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術人員和職員為職務工資、技術工人為技術等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼，機關技術工人為崗位技術等級工資、普通工人為崗位工資，下同)按90%計發(fā)，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構成中的津貼、機關工人工資構成中的獎金，下同)按90%以下(含90%〉的比例計發(fā);工作年限滿十年及以上的，基本工資全額發(fā)給。
(3)病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的'，固定工資部分按70%計發(fā)，活工資部分按70%以下(含70%)的比例計發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分按80%計發(fā)，活工資部分按80%以下(含80%)的比例計發(fā);工作年限滿二十年及以上的，固定工資部分按90%計發(fā)，活工資部分按90%(含90%)以下的比例計發(fā)。
