人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
企業員工離職申請書篇一
我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx使我在xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xxx年xxx月xxx日
企業員工離職申請書篇二
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年xx月xx日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
這是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
企業員工離職申請書篇三
尊敬的領導:
您好!
隨著x月的工作即將結束,我在xx公司的時間也已經接近有xx個月了。一直以來,作為公司的一員,我在對待自己的工作和職責的時候,也始終保持著嚴謹、積極的態度和熱情。但如今,在經歷了長久的努力和嘗試之后,我漸漸意識到自己的工作和生活情況都不容樂觀。為此,我特寫下這份辭職申請,望你能批準。
我很遺憾,對于xx崗位的這份的工作我一直都很努力,也十分期望自己能繼續在這條道路上發展下去,完善自己的未來并達到理想的目標。但一次次的嘗試和努力中,我也漸漸意識到自己可能并不適合xx崗位的工作。雖然我仍然想要從事xx行業的工作,但我也期望能借此機會調整自己的心情和狀態,暫時沖xx崗位的工作中跳脫出來,重新去面對xx專業。
我很清楚,自己的想法對于其他人來說卻是有些任性和不負責。我也十分清楚自己的離職會給其他同事們帶來多少麻煩和壓力。但這份選擇并非是我一時興起,而是經過深刻的思考和計劃后得出的結論。
當然,不僅僅是自己的思想,近期來我家庭方面也出現了一些事務。家中只有年紀較大的父母,我一直不是很放心。為此,我也決定趁此機會好好的處理一下家里的事。為此,也要花費不少的時間和精力,對于工作,就更顧不上了。
對于自己離開的選擇,我真的感到很遺憾,就像我之前說的,我也十分喜愛xx公司的崗位,畢竟我在這里成長、努力過,并且也正是您教導了我這么多關于xx行業的事情,讓我真正進入了xx的大門。我真的很感謝您。也十分感謝那些一直在工作中幫助和支持我的朋友和同事們。因為有你們的鼓勵和協助,我才能在工作中一直成長和改進,并最終走到了這一步。但我沒有想到的是,如今我卻希望以新的方向打開xx行業的大門。為此需要離開大家,離開這個熟悉的團體。對此,我很是遺憾。
時間匆匆過去,我剩余留在xx公司的時間也不多了。希望您能在之后準備好工作的安排,我也會認真的處理好剩下的事情,保證在離開前處理好工作的交接。
雖然要離開,但我會在心里一直記得這里,記得這個熟悉的地方。相信在你們的努力下,xx公司一定會更加出色!祝愿各位工作順利,步步高升!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
企業員工離職申請書篇四
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。
來到公司也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入公司就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。
現在公司已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把公司的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了……
在此,希望領導批準本人的辭職申請!
此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在公司的日子里您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!
離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:
企業員工離職申請書篇五
尊敬的領導:
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個離開xx的年輕人,都會銘記在xx生活的日子,那些難忘的歲月。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年6月19日
企業員工離職申請書篇六
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。
來到xx也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入xx就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。
現在xx已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把xx的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了……
在此,希望領導批準本人的辭職申請!
此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在xx的日子里您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!
離開xx,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿公司越辣越好!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
企業員工離職申請書篇七
尊敬的領導:
您好!
首先,我要感謝公司在這x月的工作中對我的培養,感謝領導的無私教導,和同事們熱情指點。因為有你們的幫助,我在這幾個月來才能在工作方面有所成長,才能如此充分的體會到xx公司的團隊氛圍和企業文化,真的十分感謝你們。
但向您遞交這份辭職申請書,也同樣是出于我個人的想法和決定。因為考慮到自身的發展和今后的生活計劃,我認為,自己繼續在xx公司發展下去并不能按照我自己的工作計劃前進下去,更不能在xx崗位的工作中展完成領導的需求。為此,我決定在此向您辭去自身的工作崗位,并在x月x日左右,正式離開公司。
對于辭職離開的這個的決定,我真的感到很是很遺憾。在這幾個月的工作中,我從工作和團隊中,深深感受到了xx這個溫暖又緊密的大集體是一個多么的出色的地方!
每當我在工作中遇到困難的時候,領導總是的能為我指點正確的方向,讓我找到問題,解決麻煩。同時,面對的當時才加入公司不久的我,同事們對我十分的熱情,還在交流中,和不少前輩成為了朋友,從他們身上學到了很多關于公司和社會生活的知識。總之,在這段時間里,我真的很高興能和大家成為xx公司中的伙伴,加入xx部門這個溫暖熱情的大集體。
但生活中總是有太多突然的分岔路,盡管我也期望能與大家一起為xx公司的發展加油努力,但人生畢竟只有一次的機會,我必須向更加理想,更加適合自己的道路前進,這也是為了生活,為了我們自己的家庭。
我清楚,可能因為自己突然的辭職給您和其他同事帶來一些工作上的麻煩和壓力。對此我真的深感抱歉。但還望您能在剩下的這段時間里,盡早安排頂崗人員,我會在工作方面盡職盡責的完成交接任務,盡可能減少自己辭職帶來影響。還望您能留心。
回顧這幾個月,也許對于公司而言,我不過是短暫的一個過客,但對我而言,在xx公司的這段日子,真的是一次十分精彩的旅程。我真的很喜歡xx公司,更喜歡在公司中拼搏努力的大家。
最后,我在此祝福各位,工作進步,事業順利。在你們的努力下,xx公司的業績一定會步步高升,未來的xx一定會更加輝煌!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
企業員工離職申請書篇八
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
離職人:xxx
xx年xx月xx日
企業員工離職申請書篇九
尊敬的領導:
您好!
我是xx,跟您來辭職我也是想清楚了,我認為我不是很適合這份工作,這是我對自身的錯誤判斷,先前一直以為自己是能夠做好這份的,但是現在我才知道這份工作不是很適合我,真的讓我感覺很有壓力,來到xx這里已經有半年時間了,我一直非常重視對自己各個方面能力的培養,我也相信自己的努力是會有用的,但是時間久了卻出現這樣的情況,越來越消極,也總是會出現一些沒必要的錯誤,真的.是做的很不好,也讓我感覺很有壓力,為了尊重這份工作,也為了對自己負責,以后不能再繼續這樣持續下去了。
來到公司半年的時間我確實是有進步的,我現在非常的不舍,我一直都希望能夠在工作當中讓自己得到提高,作為xx的一員這一直都是我的態度,現在和您來辭職,過去的點點滴滴都涌上心頭在,這給我的感覺還是非常的不舍,我確實是很喜歡xx這里,但是這份工作不適合我,半年的工作當中就能夠看出來,總是出現的一些沒有必要的錯誤,我本以為這些都是能夠糾正的,能夠克服的,但是事實卻是我處理不好,錯誤還是會出現,這給了我很大的壓力,讓我感覺非常的不好,確實我還是有很多需要去克服的事情,作為一名xx的員工我對自己是非常的有信心的,我也一定會堅持去去做好分內的工作,這也是我應該調整好的態度,但是我還是感覺在工作當中會有一些問題出現,這樣的次數多了真的就有問題了,讓我感覺非常的不適應。
這對我是有很大的影響的,我確實應該好好的去思考一下,這次和您來辭職我還是做好準備,辭職的想法讓我非常的感慨,確實還是有非常多應該去做好的事情,這次辭職的決定讓我也回顧了一下過去半年來的工作,真的讓我感覺很有意義,我一定會讓自己把這些做好的,作為一名員工這讓我感覺有壓力,心里承受不住了,特別是近期在工作當中確實還是遇到了很多問題,這些都是應該去思考的,也讓我提高了警惕,跟您來辭職這讓我想清楚的很多事情,這讓我也對自己各個方面不是很有信心了,真的不想影響到了接下來的工作,所以糾結之下我也是做出了正確的決定,感激您一直以來對我的關照,還有工作方面對我的包容,接下來我會做好工作交接,望您批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
企業員工離職申請書篇十
尊敬的領導:
您好!
我個人的上一份合同曾經于20xx年xx月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我于xx年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。
總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
企業員工離職申請書篇十一
尊敬的領導:
是到點上班了,一到公司先吃半小時早點,再嘮嘮嗑兒,打兩電話,等老板快到了再假模假樣的比劃兩下,這樣的員工才是老板眼里的紅人!我真的是沒學會做人!一直以來,遲到就是遲到,我甘心情愿的被罰而從不敢有怨言,自從家里有了小孩子,事兒是多了點,請的事假病假的也頻繁起來,可我都是請假被扣的呀。
這我也認了可是公司管家為什么還是不肯放過我,天天就像緊箍咒一樣的在數落呢?我都認了,誰讓咱年齡小,人家歲數大,輩份高,又是女人最危險的更年狀態,所以咱也不敢有不恭的話。
可是事兒就怕反個兒,難道您就沒有遲到的時候了呀?您負責記考勤,自己當然是可以像陳滿意的五官一樣了,就算是被老總抓個正著,也死活不承認,非說是公共汽車的責任。
實在不行還來個一哭二鬧,哎,跟您真的是比不了,您和老板是一家子呀,您天天給他洗內褲,捏腳丫子,還止望著老總給您弄套房子呢不是嗎!公司大管家嘛,大權在手誰敢左右啊。來公司的那天聽說公司中午管飯還挺高興,沒想到所謂的工作餐真的是低保戶水平了,經理美其名曰:別白吃饅頭還說面黑!
我們是沒想吃啊,可也不能請一小時事假回家去吃吧?再說你就是不吃不也得干活嗎?全公司加外人十幾口子,管家想炒白萊,得,洗切的活兒自然全是我的,還得切絲兒!反正這種粗活兒就得咱來。
經理想吃肉,萊里放幾個丸子,還得數數分析,等輪到咱這兒,也只是那半個的碎的了!其實也不是就非吃不可,只是覺得可笑,在家里從來沒人當好的,放在萊盆里撥來撥去的東西,到了公司就成了寶了。感覺像回到了六十年代一樣。最可笑的是經理吃螃蟹的時候,總有人盯著鍋里的大爪,那眼神兒就像我媽媽跟我回憶她小時候去地里偷爛白萊邦子似的。最期待的那就是經理嘴下留情能剩下一個半個的,那自然有人當寶貝似的裝好,有時留著自己吃,有時帶回家里去給家里人吃。
和這樣一群人為伍,真是慚愧。所以每天吃飯我都得等大家盛好飯以后再去,避免那狼多肉少的爭奪,能剩一口就吃,沒有就算了,反正現在的生活也不少這一頓半頓的,更能避免讓下流食物浪費胃里的空間。經理有時還總叫著,“哼!我一出差你們就做好吃的!”老天爺啊,我也有同感,本來經理都不在了,能簡單就簡單不得了,那可不行!人家管家偏偏想吃這口,想吃那口的機會到了,做最復雜的包餃子,十幾口人的餃子,光站著趕皮兒,就把人活累死!吃的時候還得數數,管家得明確誰到底吃了幾個!這就是節省飯費,不但吃的復雜,還都叫來家屬,這個嬸啊那個婆的全來了,反正做的也多,還能保證每人下班順家帶走的量呢!
當然管家也是比較照顧我,經常包幾個餃子讓我帶回家給孩子吃,回想起來真是由衷感謝這份情誼。這種日子在經理心中以為我不定美到天上了吧,在公司也沒人管了,其實是這回事兒嗎?走了一個領導,家里不還有這么多沒走的了嗎?誰的話敢不聽,誰的命令敢不從?給這個復印孩子用的書,一印就是一本書啊,坐在復印機前一下午!給那個孩子打點東西吧,印點東西吧,
總之都是經理在的時候不能做的私人活兒!我不也得當成工作去做嗎?都是領導,都是長輩,而且全是經理一家子,親戚里道兒,七窩八帶的。得罪了誰滋味也不好受。
以上皆小事兒,最讓人不能接受的是公司經常丟東西,丟錢什么的。每次發現的時候,經理都是把家里人叫去詢問有沒有外人來過,也就是說只有外人才會做這些偷雞摸狗兒的事兒。
然后把大家當成賊一樣的防著,弄的人心慌慌。如今公司的外人越來越少,只有我這一個外姓人了,再出了這事兒,不用別人說也能想到自己此時所處的位置。丟了什么東西就說我對公司的東西不負責,然而平時那東西我們也不敢接近,生怕起嫌疑。可是這個工作又躲不開,你說怎么辦?你怕被偷,為什么不把您那錢物全放好了呢?您既然都鎖的勞勞的了,我們外人怎么能偷到呢?反正里外也是個賊,我要是偷就全偷走,干嘛一點一點的呢?這事兒真的是怪了,既然經理家里的人全不是賊,而我自己也覺得委屈,那肯定是經理故意這樣說,好讓咱有自知之明,別賴在人家公司不走了,人家都拿你當賊了呀。
管家還正直的要命,信誓旦旦的詛咒誰做了這樣的事兒要有報應!哎,她真不懂得做人要厚道這個道理,結果話剛說完經理和他奶奶的小汽車就被砸了,包也被搶了!- -這是蒼天長眼了嗎?8懂。我才明白,真的是在擠兌我呀,咱這臉也太厚了,又不是金飯碗,干嘛還當個寶啊!回想起來這兩年,公司業務少了,經理也找了個內外兼通的奶奶,咱在公司呆著就是個白吃飯的人!夏天不給開空調,說是要節省電費,我那小屋是最小的一個小空調,不過幾平米的屋子,還沒收了接線板。
而管家有更年期啊,熱不得,所以即使一個人在大廳,柜機也得開著。再上樓看看,人人的辦公室里都開著空調,沒人的屋子里都不關,而唯有在我這兒節省這點電費。平時不能坐在電腦前,不管你在干什么都會被認為是在玩,只有在工作的時候才可以去靠近它。然后當有什么不明白的還希望你全懂,全會,全能辦理了。每天如果不去接觸,怎么能懂,怎么能會?it上每天都在更新,幾年前在學校學到的東西現在早已淘汰,沒有時間去看,去學的話,就是個文盲,然而公司注重的并不是這些。
公司舍得在搞關系上揮金如土,而在技術上卻一毛不拔,幾年了,沒有任何技術資金投入,其實現在的辦公用品貴嗎?就拿打印機來說,少下次飯店就有了,可就是舍不得。天天得用財務淘汰的針式打印機,經理還一臉無知的問我,能打圖嗎?一臺按目前價格不到300塊錢的臺式機,經理看成了是寶,那是他的固定資產啊,哪能隨便去使用。
甭管當初經理承諾的有多壯觀,什么要買多先進的設備呀,把公司規模擴到多大呀,全只當成是個曾經響過也有些味道的p吧。才知道經理說話是從來沒算數的,就像當著全體員工及朋友的面,向我承諾,他公司的員工生小孩子他給什么什么呀,補助多少假期呀,只當是p,我也從沒計較過。而當我剛出滿月不久趕上公司有業務了,忙不過來了,我可是紅人了,中用了。也只有在公司需要你的時候才能體現你的價值。公司就像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。
這使我每日都感覺在浪費生命。青春短暫,這樣的地方真的已經不適合我了。這點薪水不值我每天這樣的忍耐。還不如在家當專職媽媽更能發揮我的作用與價值。無論公司以前怎么輝煌,至少現在公司缺少大氣。像是氣數已盡。我應該早就看清趨勢,一個個離去的人,除了我,剩下的只是離不開這個家庭作坊,到了別處沒人要的這個公司的自家人了。真怪自己領悟的太晚,才一直沒能識相的走人,浪費了公司的糧,浪費了公司的電和水。在這里說聲sorry了。
當你們看到這封告別書的時候,我已經離開了,和任何人的緣份都盡了。以后我也要開始新的生活,會很忙很累,也許再找不到那樣輕松的崗位了,也許我會后悔,也許會想念大家,這都是很正常的。也希望我的離開能給公司減輕負擔,經理總說我們是朋友,其實我一直也不敢這樣認為,我們必竟是兩個不同的階級呀,雇傭和被雇傭永遠是對立的。
就像地主和農民,資本家和工人一樣。即使以后我們有再相逢的機會,不再是這樣的關系,我們也不可能成為朋友,誰會和商人成為朋友呢?您這么多年來有真正的朋友嗎?如果反思這句話,也許能使您多一份警惕,這樣說不定能必免一些不必要的損失,但愿這話能對您有所幫助。
不說了,公司有太多的問題,實在是太累了,道一聲珍重。再見了,我的老板,我的公司,我的同事們。
此致
敬禮
申請人:___
時間
企業員工離職申請書篇十二
尊敬的公司領導:
首先感謝您對我的幫助和培養,感謝公司里所有給予我幫助和理解的人。
在公司不到________年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學到老,真誠的希望在以后的生活中還會繼續接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富。
兒時的夢想是擁有屬于自己的公司,目的是創立一個發展的臺,讓那些像自己一樣:擁有智慧和努力,并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發展平臺失去機會的人擁有自我發展的平臺。這個夢想和目標始終激勵著我前進!
生活的主宰不是別的而是自己。帶著夢想去追求去發展一直到大學畢業。大學的生活是我一生中最重要的組成部分,自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學畢業后,天真的以為用自己的智慧,勇氣加努力就會拼出成功。用了________年多的時間,自食其力,白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我:成功需要更多現實性的東西,比如:金錢,經驗,辛酸,運氣等等,這種天真轉化為現實僅僅需要3個月。________年之后選擇了學習的心態,先學習后創業。學習正規公司的管理方式,理念,文化以及對社會的回報和對市場的掌控,也是此目的來到公司。
離開公司的原因很簡單:想更好的發展和盡快的實現自己的追求!應該說公司給員工提供了一個好的發展平臺,但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會。但是經過努力,學習,耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業的我熱衷于:經濟,管理,營銷,培訓,但目前的工作性質和機制的限制使我無從發揮@這是我如何努力也改變不了的!
學習是一生中很重要的事情,活到老學到老。相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西,同樣也希望公司越來越好。
請批準我的辭職!
順祝平安如意!
此致
敬禮
申請人:xxx
日期
企業員工離職申請書篇十三
尊敬的領導:
由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!20xx公司員工辭職申請書尊敬的領導:您好!首先,感謝您和公司給我這個工作的機會和豐厚的待遇!然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養,我已經顯得跟不上公司的發展,倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。
因此,我決定申請離職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員,我確信我在南京奧聯電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。再次,感謝您和公司!承望批準,不勝感激!
申請人:
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