在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

年會策劃書主題篇一

20xx我們一起走過

20xx年xx月xx日下午13：30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合，一切行動服從安排，單獨行動者謝絕參加活動。13：40——14：40開始集體信步閑游，（路線：羅宵廣場——農貿市場——三臺山北門——三臺山廣場）。14：40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場，合影。14：50——15：10領導講話。

15：1017：40三臺山廣場游藝活動。18：00

晚餐，（晚餐定在林中鮮二樓）晚餐后大家領取抽獎券、抽獎。抽獎產生xxx年會的一等獎1名，（價值120元的禮物）二等獎2名，（價值100元的禮物）三等獎3名。（價值80元的禮物）

頒獎后，活動結束

（1）鐵人三項

參加人員以個人為單位，高質高速完成指定項目者為勝；

（2）丑小鴨賽跑

（3）8人9足

（視參加人數分組）

參加人員以8個人為一個團隊，按指令高質高速到達終點為勝。

（4）扎帳篷比賽

以上各游戲項目，視報名參加的人員數情況而定，每個項目可分幾個組進行比賽，每組取1個名次。每位會員可參加多項游戲，獎品待定。個人游戲趣味興強，團隊游戲考驗團隊協作能力。

1、xxx年會活動僅限本會會員報名參加；

2、所有會員都有紀念品，另有機會獲得游戲活動獎品。

3、參加活動過程特別是游戲活動過程，必須要量力而行，選擇適合自己的活動，確保活動安全、順利。

【20xx年公司戶外年會策劃方案二】

為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：

08：00集合，從公司出發，前方廣州笑翻天樂園。

09：00——09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。

09：30——09：45組建團隊：進行拓展分隊，選隊長，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。

09：45——10：00破冰訓練（團隊熱身）

視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2—3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

10：00——11：45（山谷游樂區）競技項目：

突出重圍———攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。（良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵！）

木樁橋———天羅地網：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后，必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關？

（要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務！）

空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績！（克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰自我！）

豎網橋———懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。（良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵）

11：45——12：00活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評！

12：00——14：00午餐時間（參觀楊四將軍廟）

14：00—16：00團隊大比拼競技項目：

踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。（檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神！）

鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣！（平衡比速度更重要！）

搭橋過河：此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。（檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目！）

蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。

（相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務！）

16：10——16：40自由體驗“闖關酷地帶”

此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。

自費項目：水戰船：（水上爭霸賽），精彩刺激、留戀忘返！

16：40——17：00活動總結，返程！

年會策劃書主題篇二

所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!

特色：會議+娛樂+晚宴+焰火

作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一年度工作的序曲，傳統的會議方式采取一人發言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調缺乏互動性和參與性，會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議，把拓展訓練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事。

特色：年會+拓展+激情盛宴+感恩互動晚會

烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結束，給公司來年的業務帶來了吉祥之照。

特色：燒烤+會議+湖邊美景+年會晚宴

在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

特色：溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景。

年會策劃書主題篇三

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4：熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1.經費一定要提前到位(清晰明了)

2.時間還要精準把握(不要太晚)

3.錄像拍攝(豐富企業文化)

4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知：

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

年會策劃書范文3

年會主題：諾亞舟-我們一同起航

年會時間：20xx年x月x日8:20-13:30

年會地點：廠內部

項目特色：

1、對舊年的回顧，對新年的展望。

2、表彰優秀員工，鼓勵員工之間互相合作。

3、通過年會活動，增強員工對企業的歸屬感。

4、通過精神與物質的表彰，調動員工對自身的積極性和認可度，從而達到讓員工主動與企業長久戰略靠攏的目的。

項目流程：

1、簽到(留下手機號并領取抽獎卡)

2、企業歷程回顧(宣傳片的播放)

3、大屏倒計時年會正式開始(最好做開場節目)

第一部分：年會總結

1、企業領導致辭(精簡、激勵、烘托氣氛)

2、年會總結會(由各部門發言)

第二部分：頒獎儀式

1、企業副領導致辭(精簡、激勵、烘托氣氛)

2、優秀員工獎勵及頒獎(15名，優秀員工代表感言，由講話領導頒獎)

第三部分：活動環節

1、游戲環節：水果蹲(此游戲共選擇3組。由優秀員工及抽獎幸運員工參與1組，由現場選擇2組)

2、頒獎環節及抽取3等獎(3位，由優秀員工抽取視優秀員工人數待定。)優秀員工獎勵

3、游戲環節：誰是臥底(此游戲共分2組優秀部門中選取幸運員工組成1組，由現場選擇1組)

4、抽取2等獎(2位，由優秀部門代表抽取)承辦方領導分享及祝愿

5、游戲環節：泡泡糖(此游戲共分3組，全部由現場抽取)

6、抽取1等獎(1位，由承辦方領導抽取)

7、游戲環節：臺上打仗，臺下支援(此游戲分2組，全場隨機抽取)

8、抽取特等獎(1位，有承辦方領導抽取)

9、特別幸運獎(10位，與會人員在自己就坐的座位下面尋找暗號，能對接上暗號的為幸運獎)

10、活動結束，大家同唱一首歌(歌曲由主辦方選擇大家會唱的，有氣氛的歌曲)

第四部分：午宴

1、午宴開始，領導舉杯，至祝酒辭，大家同飲

2、結束時，領導至總結講話。

至此活動結束。

策劃方準備明細：

1、年會場地選擇在公司工廠內部(提前考察場地，制定布置方案)

2、如果企業沒有宣傳片，協助拍攝制作。

3、提供年會所需燈光調配，配備燈光師。(此項可視實際情況待定)

4、年會主持人(可和委托方商議，由委托方推薦主持人。如果委托;方沒有合適人選，我方推薦優秀活動主持兩名。)

5、會場工作人員(涉及到音響調控，燈光調控，音樂調控，設備調控等人員)

委托方準備明細：

1、參會人員總人數(350人)

2、企業宣傳片的準備(如果沒有，策劃方可提供協助拍攝企業宣傳片)

3、年會獎品(如果沒時間準備，可由委托方提議，我方代為購買。

主體游戲介紹：

一、水果蹲游戲介紹

游戲目的：熱身、活躍氣氛

游戲規則：

1、主持人選取6名以上同事，站成一排;

2、主持人為每位同事分發一個印有水果名的圍裙;

3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間)，然后將印有代號的圍裙系在胸前;

4、活動由主持人指定從哪位同事開始，該同事的口令是：“(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲完yy(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號)蹲”，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀;

5、被喊到的同事，繼續以上口令“yy(該同事自己的代號)蹲，yy(該同事自己的代號)蹲，yy(該同事自己的代號)蹲完zz(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號，備注：yy不能再丟還給)蹲”，依次下去，到后面蹲的節奏會越來越快。

6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰，最后留下的兩人為贏家。

7、要求：每位游戲參與者的口令洪亮、動作到位、反映靈敏，否則視為失敗，予以“淘汰”。

二、誰是臥底游戲介紹：

游戲人數：最好7個游戲者，1個臥底，若干不明所以圍觀者。

游戲規則：在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語)，與不能讓臥底發現，也要給同胞以暗示。每輪描述完畢，7人投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數最多的人出局，倆個人一樣多的話，待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最后三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。

三、泡泡糖游戲介紹：

游戲介紹

主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。

1、主持人有請2組人員(如：15人/組，兩組同時進行)上臺，人數為奇數。

2、參加游戲的人員可排成圓圈，背對圓心站好

3、當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”，大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

4、比如，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

5、而沒有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有權利選擇另一位游戲成員一同出局，使隊伍始終保持奇數人數。

6、最后剩下的兩人勝出。

7、此游戲要注意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑暈。

四.臺上打仗，臺下支援

現在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”的故事，臺上這六位是要參加諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫助，有了這些物品，他們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下他這一組的人就需要馬上從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來，看誰最快，看哪一組的配合最好。臺上的人不許走動，也不許拿自己身上的東西，必須讓下面的人送上來。每一輪都記分(動作快的一組得1分，另一組不得分)，最后得分最高的人勝出，他這一桌的所有人也都會有獎品!

年會策劃書主題篇四

企業年會不僅是公司對于一年來工作的回望,更重要的是作為一個加強員工相互了解,增加企業凝聚力的重要途徑,一個成功的企業年會不僅僅要展示業績,更要投入人文關懷因素,因此公務在企業年會中所占的分量是極少的,而更多的內容是通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行,帶給員工和客戶美好的體驗.接下來就來談談企業年會策劃的幾個重要因素.

花同樣的錢可以辦更多的事.不可理解?這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價、前臺折扣價、商務公司價格、會議團價、旅游團價五個檔次.這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會議場地和客房反而比通過會務公司報價高的原因.隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業外人士所不知道的

簡化操作流程.專業的會展代理對酒店場地及提供的服務都比較熟悉,按照您的年會組織五要素,他們可以很快推薦合適的地點給您.如果您選的會務代理公司經驗豐富,他們應該可以很快報出初步的預算供您參考.

以保障會議的順利進行.年會的組織實施是個繁瑣的服務過程,它是一個需要很多協調工作的系統工程.會務代理公司的操作經驗以及和會務酒店良的好合作關系是非常重要的

首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當中.主會場、舞臺及背景搭建、節目選擇、餐標及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環節最須留意的地方.接下來就是重要的確認實施細節了.首先,要創建一個工作進度表,這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段.工作表的內容要包括以下幾個方面:

1、邀請的貴賓及確認其成行;

2、舞臺設計、場地搭建、燈光音響布置的完成;

3、文書工作、會議資料的準備;

4、房間分配表;

5、用餐(餐標、菜單、主桌、臺卡);

6、交通安排;

7、各項工作的負責人及聯絡方式;

8、支付各項定金的時間表;

9、表演者的邀請及確認;

10、禮品、胸花、指示牌、胸卡;

11、會務照片及錄像資料的制作和贈送.

企業年會策劃的關鍵點就是圍繞年會的目的、重要人物、核心議題的關聯活動是否夠豐富、夠突出.在客戶年會上讓贊助商搶了風頭就得不償失了.在結算環節,關鍵是在活動進行過程當中,要事先指定專人在酒店的每個消費場所簽單確認.比如自助餐的用餐人數、用車的時間及里程、洗衣及長途電話費、上網費 、酒水、大堂吧消費、迷你吧消費、會議茶歇的人數等等.

年會策劃書主題篇五

一、會前溝通階段

“籌備一下今年的年會。”接到領導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“隨便”，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。

二、年會策劃階段

謀定而后動，策劃階段最好記得用表格，比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現場執行分工表》。分工不明確，最容易出問題，尤其是現場執行的時候，發現某項工作漏項，現拉一個人過來幫忙時，這個人絕對一臉懵。

重點強調物料需求，因為到了酒店現場，發現忘記帶一個小東西都是很致命的。

以上準備工作是為了保證年會能夠順利的進行，而年會如何有亮點，也是需要小心機的。

年年辦年會，年年要亮點，要創新，這個真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個小妙招，來個《互聯網+年會》，頓時高大上了有木有。比如說，設計一個年會的微主頁，領導頓時會覺得耳目一新。在現場設置個3d簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時存在感爆棚呀。再設置個搖獎、搖紅包環節，現場頓時就爆了。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統就能實現哦。

三、年會籌備

功夫在詩外。年會能否成功，籌備絕對是關鍵。

根據小編的經驗，籌備環節，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務項的進展情況，發現有問題的，提前想辦法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度。

四、現場布置

現場布置，估計大家是輕車熟路了。小編重點提示一下，現場音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網絡，一定要提前測試網速，可以用測速軟件來測試。小編有個經歷，在某次大會上，酒店方給我配置了一個xx年會正式開始前，至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順利。

嘉賓座次安排好，視頻、ppt、音樂都正確播放，這些事比較關鍵的。

對于員工來講，現場搖獎、搶紅包，在合適的時間上菜，也非常重要。

六、會后總結

對于年會籌備小組的，最好給予一定的現金激勵，來年好找人辦事兒哦~

年會策劃書主題篇六

20xx年新春團拜會

20xx年1月16日下午14點30分至18點00分

xx酒店

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

1、公司全體干部、員工，總人數：44人

2、公司領導7人

3、各部員工37人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

企劃部10人

編輯部12人

產品部2人

媒介部3人

銷售部5人

人事行政部5人

1、總協調：魯xx

2、成員：人力行政部全體

1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

2)酒店場地聯絡：魯萍萍、楊嬌嬌

3)獎品、道具購買：楊嬌嬌

4)現場場景布置：魯萍萍、張佩、楊嬌嬌、邱思思

5)現場攝影攝像：何云龍

6)現場電腦、音樂控制：張佩

7)獎券獎品保管發放：楊嬌嬌、邱思思

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛欄山)

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，長城)

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)

總預算：1800元

1、14：30-15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等;

2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。

3、15：00-15：10余總致辭，李總致辭(各5分鐘)

4、15：20年會正式開始：

一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

四、游戲環節：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品。

六、編輯部：由胡總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

七、產品部：由劉總串場，引出節目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發放獎品。

八、游戲環節：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。

略

年會策劃書主題篇七

一、背景

傳統經銷商年會，主題無不以交流、合作、共贏為主題；形式無不以公司戰略規劃、政策宣講、頒獎為主；主講嘉賓無不以政府官員、協會領導、公司高管為主；激勵形式以返點激勵、物品獎勵、出國旅游獎勵等形式；會議仍是領導“作報告”、觀眾“睡大覺”、會餐“把酒鬧”、回去啥都“忘記了”的模式。急切需要主題創新、內容創新、形式創新,虛實結合，既凸顯公司明確的規劃、理念、政策，又能讓與會者深刻領悟公司軟硬實力、企業和品牌文化。

公司創業20xx年來，a品牌具備了雄厚的實力，a品牌品牌獲得了極大的提升，a品牌品牌形象也逐步為客戶、用戶所熟知，年會是a品牌展現品牌文化、提升品牌形象、展現企業綜合實力的平臺，急需要更大力度的創新。

二、本次年會參與人員:優秀老客戶、優秀新客戶、意向客戶(不考慮工程商或房地產公司客戶，主要為經銷商)

三、20xx年經銷商年會定位:感動、創新、激情

本次年會需要達到讓與會者感動、振奮、提升信心；

凸顯a品牌人誠摯、熱情、富有創新和激情；

彰顯a品牌雄厚的實力、廠商共贏的決心、a品牌品牌清晰的規劃和富有實效的市場營銷from 管理措施。

四、年會主題:“攜手共贏 劍指全球”20xxa品牌戰略合作峰會

五、年會主要內容:會務接待、會議交流、頒獎盛典、晚宴答謝、旅游組織

六、年會召開時間:20xx年3月2日(報到)，3月3日正式召開，3月4日出游、返程

七、會議流程

(一)會議階段

1、8:00---8:05 主持人開場白

2、8:05---8:10 a品牌董事長致辭

3、8:10---9:00 a品牌營銷戰略規劃以及20xx年度營銷方案

4、9:00---10:00 管道行業廠商合作“七個怎么看”

5、10:00-10:15 優秀經銷商代表發言主題

(1)成長的足跡---分享與a品牌成長的歷程

(2)成功的快樂---成功的市場操作經驗分享

(3)發展的展望---分享自己將來的規劃以及對a品牌的期望

6、10:15---10:30 上午會議結束，組織上車

7、10:30---11:30 生產基地參觀

8、11:30---12:00 餐廳就座

9、12:00---13:30 餐廳就餐

10、13:30---14:00 頒獎會場入座

(二)頒獎階段(14:00---16:30)

1、開場舞:(銷售部經理、客服部經理、各區域經理參加)，拉丁舞

2、主持人開場白

3、回顧篇(懷舊與經典)

節目:女子樂坊表演

第一輪頒獎，第一輪抽獎(三等獎)

4、承諾篇(合作與信任)

節目:多人雜技表演(以詮釋合作與信任的真諦)

第二輪頒獎，第二輪抽獎(二等獎)

5、展望篇(未來更美好)

方案一:選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是世界的，展現世界級企業的風范。

節目:《明天會更好》歌舞表演 (歌手選白人女歌手)

方案二:a品牌產品秀(時裝模特手持我公司產品走秀，產品以精美透明包裝盒包裝)，以時尚、藝術化的表現形式彰顯a品牌產品的高貴、典雅氣質，更凸顯a品牌品牌深邃、國際化這一內涵。

第三輪頒獎，第三輪抽獎(一等獎)

6、濃情篇

本次頒獎盛典是a品牌與客戶又一次的親密溝通與情感交流，彼此間20xx年積累的情意濃厚至深，此刻已是情感升華；

節目，演唱周華健《朋友》，以朋友作為頒獎盛典的結束

(三)座談交流階段:16:30---18:30

1、董事長座談會---各區域經理把關確定5-10名區域優秀經銷商參加，圍繞a品牌發展，根據市場競爭狀況，面對面與董事長交流，充分獻計獻策。

2、各區域業務人員深入到客戶房間進行洽談、交流。

(四)晚宴階段

經過了一天正式的會議，晚宴定位為輕松、自由、奔放，形式上盡可能擴大經銷商參與度，具體節目可以不拘一格，重在營造娛樂、輕松的氛圍。

1、誠心實意,把酒言“歡”

(1)客服人員集體勁舞

(2)營銷人員合唱組合

(3)客戶節目1

2、情真意切,杯酒深“情”

(1)營銷小品(廠商合作場景)

(2)客服人員集體朗誦：“我們是這樣的一群人”

(3)客戶節目2

(4)客戶節目3

3、心手相牽,酒“醇”深“遠”

(1)相聲：“買”和“賣”

(2)客戶節目4

(3)客戶節目5

(4)銷售部人員集體合唱“咱當兵的人”

4、播放《難忘今宵》，晚會結束，邀請客戶上臺集體留影

八、頒獎盛典階段創意

此刻是a品牌與客戶共同回首20xx年走過的風雨歷程，點滴的一路相隨走到今天，相互支持與包容；

懷舊與經典的節目更能表達此篇章的深刻意義，回首從前，感動現在，讓a品牌與客戶融入在懷舊的氛圍之中。

節目以女子樂坊表演詮釋廠商之間合作的歷程，通過古典民樂來詮釋過往的記憶。

20xx年的一路相隨，a品牌始終堅定著自己的承諾，相互間的信任才能走到今天的合作；

節目:多人雜技表演，因為雜技多人間的信任與合作，才得以保證雜技演出的順利和成功，借此詮釋合作與信任的真諦，演繹a品牌與客戶20xx年的承諾與相互間的信任；

a品牌與客戶共同走向未來，一同展望未來，期待和譜寫更美好的明天；

節目形式時刻表現a品牌的關愛與對美好未來的期盼，a品牌與客戶永遠攜手走向明天；

方案一:選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是國際的，展現世界級企業的風范。

節目:《明天會更好》歌舞表演 (歌手選白人女歌手)

方案二:a品牌產品秀(時裝模特手持我公司產品走秀，產品以精美透明包裝盒包裝)，以時尚、藝術化的表現形式彰顯a品牌產品的高貴、典雅氣質，更凸顯a品牌品牌深邃的、國際化的內涵。

(四)濃情篇

本次頒獎盛典是a品牌與客戶又一次的親密溝通與情感交流，

彼此間20xx年積累的情意濃厚至深，此刻已是情感升華；

節目為，歌手演唱周華健《朋友》，以朋友作為頒獎盛典的結束

九、組織旅游:確定去新加坡、馬來西亞、泰國旅游

十、場地布置

(一)酒店門口:拱門氣柱“攜手共贏 劍指全球”

(二)a品牌logo面包車和廂式貨車(各三輛)

(三)a品牌人迎賓:一男一女兩位a品牌管構造成的“a品牌迎賓員”，采用真人大小，手做“請”的姿勢，旁邊采用易拉寶書寫“a品牌歡迎您”。

(四)會場內:各協會單位的祝賀條幅

(五)酒店到達會場的指引牌和易拉寶“a品牌歡迎您”

(六)頒獎會場內座次分區安排

1、前幾排安排為公司返點客戶

2、其他全部用彩色氣球或者其他標志線以作為各區的區隔

(七)星光大道設置:在進入大會議室的通道中選取30—50米鋪設紅地毯，營造星光大道的氛圍。

(八)背景墻：“攜手共贏 劍指全球” 20xxa品牌戰略合作峰會

(九)會場內豎條幅

十一、創意策略剖析

(一)主題創意

“攜手共贏 劍指全球”20xxa品牌戰略合作峰會。“攜手共贏”，是廠商合作的.要旨，是廠商的共同心聲；“劍指全球”凸顯a品牌的高遠目標；“20xxa品牌戰略合作峰會”，以提升本次經銷商年會的規格，將普通的經銷商年會提升到戰略合作峰會的層面，以引起商家的高度重視和期待。

(二)會議內容創意

“管道行業七個怎么看”直指廠商合作的本質，揭開廠商合作間容易隱晦莫深的話題。中央下發的七個怎么看，真實、客觀、公正、高度負責任的揭開當前社會生活、經濟發展等方面問題的本質，引導民眾樹立正確的觀念。而“管道行業，七個怎么看”將直面廠商合作當中主要出現的焦點、分歧點進行直面剖析，展示a品牌誠信、客觀、高度負責任的大企業形象。

(三)經銷商發言創意

經銷商發言主題主要圍繞經銷商與企業共同成長、市場操作經驗、成功案例分享、與a品牌共同發展規劃。主要發言主題分別定為：

成長的足跡------分享與a品牌成長的歷程

成功的快樂------成功的市場操作經驗分享

發展的展望-------分享自己將來的規劃以及對a品牌的期望

(在各經銷商發言的時候，投影上出現了經銷商的店鋪、倉庫、貨車、甚至經銷商工作的照片，當其中一個與企業十年來一起從無到有、從有到大、從大到強的經銷商報告如何與企業一起成長時，畫面出現經銷商十年前店鋪的樣子〈通過圖片處理〉、出現經銷商十年前住的舊房子，出現五年前經銷商剛買第一部貨車時與企業走訪市場的a品牌管理人員在車前的合影等，以此讓經銷商看到當初是如何由小變大，由弱變強的，更加深刻感悟廠商合作共贏的真諦。)

(四)頒獎會入會創意

1、分區列隊進入會場:首先是第一、二、三排公司返點客戶進入會場，列隊四到五排，其他按區域，一次進入40人左右，列隊4排左右。

2、在走過紅地毯時有專職錄像師進行拍攝，以籌備剪輯片段，為制作本次峰會光碟。

3、時尚靚麗專業模特引導走過星光大道：在走上紅地毯時，四名專業模特在方隊的前、后、左、右四個角，引導方隊客戶走過星光大道之后，由各區域經理帶領若干業務人員引導本區客戶進入各區域座位就座。

(五)大會開場舞后，大屏幕播放《建國大業》片段，利用毛澤東揮斥方遒、指點江山的片段，實則配音“a品牌宏偉藍圖”，既凸顯a品牌的大企業風范，又不失分寸的“幽默”下與會者。

(六)采用模特產品秀，通過模特走秀的襯托、精美產品包裝的視覺沖擊，將靚麗模特、時尚服裝所彰顯出來那份典雅、雍容、華貴、國際化等元素與傳統、普通的管道產品相結合，進而提升a品牌品牌形象。

(七)頒獎期間插播經銷商其經營歷程、背后心酸等采訪場景:主要采訪其背后默默支持的親人、好友、員工等，以引起所有與會者的心靈共鳴和情感上的震撼，進而感悟出自己目前所取得的成就離不開家人、友人、員工的支持，但更重要的是如何取得與廠家的誠信、友好、和諧的合作。

(八)場地布置創新:采用a品牌管道連接、制作成的“a品牌迎賓員”，以彰顯a品牌的精心和專注細節。

(九)董事長親自簽名的賀卡發送：在客戶入住的房間，提前準備好董事長親自簽名的賀卡，以讓客戶深受尊重并感動。

(十)晚宴晚會敬酒創意:利用敬酒將晚會分為三個階段，以敬酒作為主線，串連各個節目，以表達a品牌的滿腔熱情、摯誠。

1、晚會開始前所有會場的營銷人員集體登上舞臺齊聲敬酒(敬酒詞力求誠摯但不乏詼諧-----統一敬所有的朋友，其次考慮是東、西、南、北、中，最后回歸到敬a品牌的朋友)

2、營銷人員與經銷商之間感人肺腑的故事:相關營銷人員登臺誠摯向經銷商感謝，并邀請上臺接受營銷人員敬酒答謝。比如“剛開始做業務時，公司有規定：營銷人員不得向客戶借錢、但客戶知道情況后及時幫助了銷售人員”等。

3、銷售部經理講述發生在a品牌人與a品牌客戶間感人的故事，比如“業務人員與客戶之間針對經營或者項目公關思路上有分歧，到后來雙方相互認可、攜手取得輝煌業績的故事”并向客戶敬酒，將晚會推向高潮。

本次峰會通過一些細節上的創新，比如“a品牌迎賓員”“客戶經營場所、人員采訪”讓客戶一方面感動于宏宇公司的細致入微，另一方面激發在自己創業路上，對那些幫助過自己的人和事的回憶和反思，樹立正確的經營理念；另外通過節目的創新、節目的內涵與公司頒獎幾個階段所要彰顯的主題高度吻合，在欣賞節目的同時，進一步觸動與會者的內心。

年會策劃書主題篇八

一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中矛盾，還可以增進人與人之間交流，實現企業內部團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新一年，促進公司企業文化建設，表達對員工問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年。

活動目：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

(一)企業全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會全體員工介紹出席大會公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人決定》。

16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

(二)宴會相關安排

18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1、全體表演節目：演唱(明天會更好)

2、公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

(五)游戲相關安排

不管是新老員工，在一開始宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線使大家喝更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

人數：無限制。

用具：酒酒杯。

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新一年。

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出罰：節目、喝酒

這個游戲名字只是用來迷惑大家，而并不是真要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

參與人數：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

參加人員：約束8-15人，分成若干組。

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭人不斷說“熊來了”

(7)每組最后人聽到第2次“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終目就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活壓力，盡情揮灑自己，使自己更好融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1、本次年會活動所需支持費用預算，一定要有老板明確批復。整個年會活動安排，最主要是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確票據。

(八)各個主要點

1、時間控制(更好掌控，不要太晚)

2、錄像拍照(豐富企業文化)

3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4、進場、散場接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5、年會預算要清晰明了(預算統計表)

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

年會策劃書主題篇九

如今大大小小的雞年年會策劃公司可以幫您出謀劃策,如果不想雞年年會辦的太草率的同時又想節省專業雞年年會策劃的金錢。小編為您支幾招,讓您省時省力成功的策劃一場雞年年會。

1、一旦活動的使命被確定下來，策劃部門、人事、行政部門、總經辦等活動項目負責人就要開始建立活動的目標和任務。目標是為活動的組織者提供總體的行動方向。

2、雞年年會酒店場地確認。(人事行政跑前面，提前2個月訂酒店，確定參會人數?酒店星級要求?)

3、確認主題思想后,策劃部門或策劃公司要根據要求風格設計主題畫面、舞臺設計搭建、簽到區、名人區、展示區、星光大道等,將貫穿雞年年會始終的畫面主線,要大氣并能讓員工對之印象深刻，提升企業品牌形象。

4、雞年年會預算：

1、酒店場地用餐(酒店)

2、場地搭建策劃(策劃公司)

3、專業演出道具

4、獎金、獎品

5、物料、交通等。

5、策劃分工執行與完成的時間節點。1、項目總統籌，流程總控;2、場地酒店用餐責任人;3、活動演出團隊聯絡，員工演出節目發布與收集，責任人;4、雞年年會廣告、物料籌備責任人。

6、雞年年會的焦點在于員工、員人家屬、重要合作客戶。方向在于：制造驚喜、體驗驚喜、收獲驚喜。

7、鼓勵和獎勵不容忽視。(關注點于在：企業業績、創意、付出、忠誠、團隊;參考點在民意民心)

8、雞年年會流程策劃：所有的領導總結展望時間盡量不要超過15分鐘。既然是雞年年會，領導人也應該放下身段，把最童真與親和力的姿態，以大家長的身份展示出來(重點在于歡樂、夸張)

年會策劃書主題篇十

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，學校將舉辦20xx年度總結表彰20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

堅守 感恩 夢想--學東東20xx奔跑吧!主題年會

二、年會時間：2月2日

三、年會地點：雅樂軒酒店(中山廣場十六中學對面)6樓

四、年會形式：自助海鮮餐(小火鍋)+年會娛樂活動

五、年會目的：

(1)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升學校的綜合競爭能力。

(2)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。20xx年會策劃(3)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(4)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(5)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

六、參會人員：

公司全體家人

七.年會內容：

1、節目：共9~10個節目各校區兩個節目，一個校區全體參加的節目，一個以搞笑為主的節目。 職能部門一個節目。

2、抽獎：分一二三等獎抽取，一等獎是一個名額的雙人近郊游，二等獎是兩個名額的拍立得或美容卡，第三名是三個名額的小家電。

3、積分拍賣和淘寶箱：積分拍賣是員工以積分拍賣的形式兌換物品，每次加價300積分搶拍，價高者得。淘寶箱是員工每次抽獎花費500積分，抽到物品可兌換相對實物。

4、游戲：游戲設置為三個，增加大會的趣味性和員工的參與度，具體內容見游戲表。

5、榮譽頒獎：頒發20xx年榮譽員工。

6、溫情vcr或照片：播放員工對20xx年的祝福視頻、員工家人對員工和學校的祝福等;或是員工在20xx年中的照片剪輯。

7、簽字墻：盛裝出席，在印有學校logo和年會主題的簽字墻上寫下對20xx年的寄語和簽名。

8、板塊主題ppt。展現關于此板塊的學東東風采。

年會策劃書主題篇十一

企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那么企業年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。

公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：

1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;

2、年會形式：

年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節，對于求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項;

3、年會流程：

年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的了解;

4、年會游戲：

年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。

年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應該有規范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項：

1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;

2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;

3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創意和策劃;

4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;

5、年會執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執行方案確認;

6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;

7、現場執行：年會活動現場，幾大項目小組全程執行，確保年會活動萬無一次;

8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。

年會策劃書主題篇十二

給力xxxx華一銀行總行營業部年度總結會

xxxx年2月01日下午18:00至22:00

晚宴時間：18:10——22:00

北京順峰酒店二樓杭州廳

晚會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定xxxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

6、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

總行營業部全體員工+邀請嘉賓

本次年會的流程與安排包括以下內容：

(一)年終大會議程安排

(二)晚宴安排

18:00小尾牙正式開始，晚宴主持人(袁冰冰&王卉卉)引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18：05-18：10大家共舉杯，邀請鍬哥上臺講話，對20xx年大家工作做以總結，并鼓勵大家在新的一年里齊頭并進，再創佳績。

18：10-18:20主持人請嘉賓上臺講話，祝賀大家新春快樂，并表示對大家一年辛勤工作的感謝和認可。

18:20—22:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

18:20—22：00用餐期間，穿插頒獎和游戲環節：

游戲環節：

游戲1：肢體傳話

游戲規則:五人一組。主持人告訴第一位一句話,他必須通過肢體語言表達給后邊的人,依次傳下去,最后一個人說出他理解的意思,最接近正確答案的一組勝出

游戲2：五角一塊

年會策劃書主題篇十三

xxx公司20xx年度年終總結大會

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

xxx酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工

本次年終會議的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年終會議晚宴背景視頻和音樂

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一) 年終會議的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年終會議活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )

(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會策劃書主題篇十四

20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜 地點：某某大酒店 預計參加人數：100左右

融合夢想 贏在未來

1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。 2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。 3、表彰企業優秀團體和先進個人。 4、喜迎春節，歡度新年。

一) 酒店預定

1、提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

二) 節目編排

1、排練時間：20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期間的下班后

2、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點

3、年會節目確定后，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

4、各店的大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。

5、歌曲類節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

三) 與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

2、領導及其家屬座位的安排。 公司領導胸花的準備。 禮儀迎接及引導入座。

四) 與會嘉賓的邀請與安排

1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

2、 嘉賓胸花的準備。 嘉賓的迎接與引導入座。

五) 會場布置與酒店協調

1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

六) 與會人員的安全返回

領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。

七) 可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

3、演員遲到或缺席

◆若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節目。

4、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

5、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票) 暖場音樂

公司領導及嘉賓入席 公司歷程展示(短宣傳片)

開場舞蹈《快樂崇拜》

主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發言

歌曲《好日子》 (暫無) 節目

10、 游戲

11、 節目

12、 表彰頒獎典禮并合影，代表發言

13、 幸運抽獎活動

14、 節目

15、 互動

16、 節目

17、 結束，全體家人合影留念

18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》 19、 歡送領導及嘉賓離場

四、參會員工須知

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

(四)本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助，員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯系

附1：20xx年度年會獎項設置表

一、 年度大雁團隊獎(1個)

二、 年度愛因斯坦獎(1名)

三、 年度伯樂獎(1名)

四、 年度金算盤獎(1名)

五、 年度小蜜蜂獎(若干)

六、 年度老黃牛獎(1名)

七、 年度新人獎(2名)

八、 年度最佳店長、銷售、業務、導購獎(各1名)

九、 年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

十、 現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)

附2：頒獎說明

一、 頒獎人員

頒獎人員的安排及安排獲獎者的發言情況。

附3：服裝道具及所需物品

獎券90張，雙聯。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環。 邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一臺。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。

主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。

理發室：假發2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。 朗誦《相信未來》：文件夾若干個 小品《相親》：帽子一個

總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品。。。