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安全經(jīng)理的崗位職責篇一

2、加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。

3、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。

5、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

6、負責健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

7、主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

8、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“三不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故到上級公司匯報制度。

9、按照上述安全職責，每年制定經(jīng)理年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

安全經(jīng)理的崗位職責篇二

1、協(xié)助總經(jīng)理管理各分管部門。

2、制定并監(jiān)督分管部門的工作計劃及完成情況，協(xié)調(diào)各分管部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題應及時匯報總經(jīng)理，并提出解決問題的方案。

3、就公司經(jīng)營管理目標及長遠規(guī)劃提出合理建議。

4、監(jiān)督和指導各分管部門完成公司管理目標及經(jīng)營指標。

5、參與有關(guān)的合同評審。

6、處理各分管部門提出的問題和部門糾紛。

7、協(xié)助總經(jīng)理建立實施和完善公司質(zhì)量體系并協(xié)調(diào)和監(jiān)督其運行，確保其符合本公司質(zhì)量管理體系的要求。

8、協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審及相應糾正措施的實施工作。

9、按規(guī)定的權(quán)限行使審核審批權(quán)。

10、組織對重大物業(yè)管理項目合同和標書的前期評審，并負責將重大物業(yè)管理項目合同標書的初步評審情況及時上報總經(jīng)理。

11、協(xié)助總經(jīng)理推行質(zhì)量方針和目標的相關(guān)內(nèi)容在公司各適當層次上被了解，并能在各個層次執(zhí)行和維持。

12、負責審核分管各部門的考勤加班等，負責對分管各部門主要負責人業(yè)績進行考核并對其它管理人員績效考核成績進行調(diào)整。

13、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

安全經(jīng)理的崗位職責篇三

1、結(jié)合總公司整體經(jīng)營思路，組織擬定公司的經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定企業(yè)經(jīng)營管理目標，并組織實施。

2、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全的內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。

3、確保建立規(guī)范化管理體系。

4、批準頒布公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

5、主持管理評審。

6、確保質(zhì)量方針和目標的相關(guān)內(nèi)容在公司各適當層次上被了解，執(zhí)行和維持，并確保其在持續(xù)適宜性方面得到評審。

7、組織并主持對重大物業(yè)管理項目合同和標書的評審，并負責授權(quán)范圍內(nèi)的重大物業(yè)管理項目合同標書的簽訂。

8、全面負責公司財務的收支狀況，對總公司負責。按總公司規(guī)定的權(quán)限行使審核審批權(quán)。

9、按總公司規(guī)定的權(quán)限決定管理人員的任免薪酬獎罰等工作。

安全經(jīng)理的崗位職責篇四

1、總經(jīng)理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

2、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

3、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

5、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

6、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

7、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

8、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關(guān)活動。

9、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

10、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

11、負責公司人力資源的`開發(fā)、管理和提高。

12、負責公司安全工作。

13、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

14、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

15、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

安全經(jīng)理的崗位職責篇五

1、制定園區(qū)的各項年度工作計劃(客服工作，安管工作，工程工作，環(huán)境工作)，并進行有效分解和檢查跟蹤落實。

2、制定項目年度收支預算。

3、根據(jù)人員編制，加強人才團隊(梯隊)建設(shè)，保障所轄部門正常高效運轉(zhuǎn)。

4、負責監(jiān)督檢查各部門工作(日檢、周檢、月檢)，并組織周例會，月例會。

5、協(xié)調(diào)甲方及政府各職能部門的關(guān)系。

6、根據(jù)計劃組織各個部門的培訓。

7、制定項目的各種緊急突發(fā)事件的應急預案。

8、組織實施項目季度及年度業(yè)主滿意度調(diào)查。

安全經(jīng)理的崗位職責篇六

1、按照國家有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策、法令，并根據(jù)《委托管理合同》對礦區(qū)實行一體化“目標管理”。

2、全面負責礦區(qū)的服務和管理工作，對礦區(qū)的服務、保潔管理負有領(lǐng)導責任。并結(jié)合礦區(qū)每個崗位的實際，制定分公司各崗位的工作細則、工作程序、工作標準和有關(guān)規(guī)章制度。

3、負責督促檢查分公司員工切實履行各工作崗位責任、遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，全面完成管理目標。

4、受理職工來訪、重要投訴等事宜；接待和處理政府各職能部門交代辦理的事宜。

5、受總公司的領(lǐng)導，落實總公司安排的工作任務，并組織實施。

6、負責分公司的服務管理，及時提出整改方案和管理措施，提高管理服務水平。

7、熟悉礦區(qū)管理服務費的收支，并安排定期張榜公布。

8、接受礦區(qū)領(lǐng)導的監(jiān)督，認真采納合理化建議。

9、負責分公司開源節(jié)流工作的組織與實施。

10、負責分公司員工的檢查、指導、監(jiān)督與員工的考核工作。

11、編制年度工作目標計劃，報總公司審批，并監(jiān)督實施。

12、定期向總公司領(lǐng)導匯報工作。完成總公司交辦的其他任務。

安全經(jīng)理的崗位職責篇七

1、協(xié)助所轄項目的管理工作，全面統(tǒng)籌物業(yè)服務中心工作;

2、定期檢查物業(yè)管理服務費和其它有關(guān)費用的收繳情況，保證管理費收繳指標按時完成;

3、根據(jù)項目實際情況，編制和修改安防、客服、環(huán)境、綠化、工程等板塊的服務標準和規(guī)章制度并監(jiān)督落實;

4、根據(jù)服務標準，監(jiān)督落實項目日常的保潔、綠化、四害消殺等工作，對外聘單位服務品質(zhì)進行考評監(jiān)督;

5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部客服、安防、保潔和工程板塊工作

6、組織實施業(yè)戶滿意度調(diào)查，整理分析數(shù)據(jù)，形成分析報告并向上匯報;

7、負責本部門的團隊建設(shè)，定期組織各項業(yè)務技能培訓，不斷提高服務品質(zhì)和團隊成員素質(zhì)技能;

安全經(jīng)理的崗位職責篇八

一、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標;

二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定;

三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責;四、 組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案;

五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

安全經(jīng)理的崗位職責篇九

1、負責品質(zhì)部工作計劃整體的推進，跟進公司各部門各項目工作計劃完成情況;

2、組織編寫、修改公司的體系文件，公司管理體系中各項過程、服務實施的控制管理;

3、通過客戶服務需求及行業(yè)動態(tài)的分析，不斷創(chuàng)新客戶服務內(nèi)容，完善客戶服務流程;

4、組織客戶滿意度調(diào)查及統(tǒng)計分析，并落實公司滿意度提升措施;

5、處理公司級客戶投訴，對各項目發(fā)生的各類投訴的處理過程進行監(jiān)控;

6、對各項目業(yè)務培訓情況進行監(jiān)管，保證業(yè)務培訓要求的落實;

7、上級安排的其他工作。

安全經(jīng)理的崗位職責篇十

1、負責協(xié)助服務中心經(jīng)理制定服務中心服務方向，并提出合理化建議;

2、負責協(xié)助服務中心經(jīng)理制定年度工作目標及工作計劃、預算，經(jīng)報批后組織實施，并按計劃監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責協(xié)助服務中心經(jīng)理組織與地產(chǎn)的物業(yè)接管驗收及業(yè)主入伙相關(guān)工作;

4、負責協(xié)助服務中心經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導管理項目的客戶服務、客戶投訴、安全管理、消防管理、環(huán)境管理、裝修管理、設(shè)施設(shè)備管理、社區(qū)文化活動管理等工作，對不合格的服務及管理及時糾正，并監(jiān)督改進;

5、負責服務中心考勤、物資、來往文件等行政事務管理工作;

6、負責協(xié)助服務中心經(jīng)理對服務中心員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰;

7、協(xié)助服務中心經(jīng)理對所管理項目發(fā)生的事故及重大物業(yè)投訴組織處理、調(diào)查分析及與公司領(lǐng)導匯報。