方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作總結方案建議 年度工作總結方案篇一

問題一：

在售商品的跟蹤維護幾乎是我們部門在做，發給采銷的異常在售商品，解決太慢

分析：采銷作為一個業務部門，同時也承擔了跟供應商的溝通，對供應商后期的維護工作，商品有問題雖說大部分的根本原因都在供應商那，但是作為服務部門，也不能小視。

解決方案：采銷也應該要把商品維護當作自己工作的一部分，首先要引導供應商自己去維護自己的商品，至少對于審核反饋的問題要及時處理，發給采銷的異常商品解決時間最長不能超過3個工作日，否則審核部將按照正常的流程作下架處理。同時會給供應商作評估（供應商在一個內小時解決的，會給供應商加1分；供應商三個工作日內解決的，不扣分；超出三個工做日的扣2分）

問題二：

后臺供應商下架的功能被屏蔽，給供應商的商品新舊替換造成了困擾，只能和我們一個一個說讓我們禁售

解決方案：供應商自己商品的商品按理說自己是有下架的權力的，但是我們為了豐富頁面上商品的數量，而把它屏蔽掉了，這個功能是否真的要屏蔽，相關相關 部門共同討論決定。

問題三：

未上線商品跟蹤維護不到位，有的7月份就已經上傳的商品到現在還沒上線

分析：一家供應商從談判到簽約本身就付出了成本，理由要把供應商跟進到位，包括商品上傳、在售商品的維護，但是因為人員的離職工作沒有交接到位，導致很多“被遺忘”的供應商

解決方案：

審核、采銷是兩個密切聯系的部門，人員的離職工作一定要交接到位，要把工作落實到具體的人員身上，并且負責人要以郵件的形式把只會相關部門，也便于后期的溝通。

問題四：

客戶普遍反映商品價格偏“高”

分析：由于供應商渠道不一樣、品質不一樣、時間段不一樣公司規模、量等原因，相應的價格也會有所偏差，以客戶的角度肯定是希望能買物美價廉的商品。

解決方案：

市場：市場要正確的引導，其一，嚴格來說，供應商、廠家網、客戶本來是站在同一戰線上的，他們的利益是成正比的，客戶給給供應商帶來了量，供應商就會給客戶更優惠的價格，同時也會跟配合廠家網，價格優惠了又會吸引更多的客戶去消費，這是一個良性循環的過程。

其二，不同渠道商品價格有偏差很正常，這是屬于正常的 市場行情。舉個例子，一樣的商品在普通的超市聲跟天虹價格肯定會相差很遠，但是沒有人會覺得奇怪，那是因為人們心中早就形成了這種認知。一樣的商品（圖片一樣，實物是不是一樣不考慮），在淘寶跟在天貓價格也會相差很大，就即使天貓里面一個商品都會有幾十甚至上百種價格，作為不同的平臺，價格有偏差是很正常的事。我們廣大的市場家人們一定要作正確的引導。

審核部：

一、把所有在售供應商全部整理成一份表，分別按類別對供應商的所有價格情況進行摸底，家電、數碼價格波動大的商品一個星期進行一次價格審查（包括其他平臺的價格情況）每天兩個小時的在售商品的抽查，（計劃每天五家），其他品類根據商品的銷量情況半個月進行抽查，正常情況下20sku以下的全部審查，大于20個，小于50個在售的，按50%的比率進行抽查；大于 50小于100個 sku的 ,按30%的比率 抽查；大于100個sku的，按20%的比進行抽查，發現有價格異常的商品及時通知采銷跟供應商溝通，三個工作 日內解決。

二：會對市場、客服關于商品價格的方面的問題整理一份話術(本周解決），包括哪些商品價格價格確實偏高，哪些價格算是正常的，我們需要跟哪些平臺去對比價格，哪些平臺價格是沒有可比性的。

工作總結方案建議 年度工作總結方案篇二

武當路小學衛生工作實施方案

為了維護校園環境整潔，讓校園變得更加美麗，同時教育學生養成良好的衛生習慣，增強學生環保及衛生意識，讓學生夠健康的成長，做到人人講衛生，衛生人人管，特制定本方案。

一、指導思想：

全面貫徹執行學校衛生工作要求，加強學校衛生各項工作開展，進一步提高全體師生的身體素質和健康知識水平。

二活動時間：2013年3月至12月。

三、工作目標：

建立行之有效的衛生制度，進一步改善校園環境衛生；搞好衛生室建設；以預防為主檢測學生健康狀況，對學生進行健康教育，加強衛生習慣方面的培養；不斷改進學校環境和教學衛生條件；加強傳染病和學生常見病的預防和治療工作；做好學生防近措施，努力控制近視的新發病率；齊全學校衛生基本檔案。

四、工作要點：

1、營造環保教育氛圍。在校園醒目位置張貼環保教育標語，并在櫥窗及宣傳欄里布置環保教育相關資料。“小雛鷹”廣播站堅持每周播放環保主題文章，并每天通報衛生檢查情況。各班在三月份辦一期以“潔美校園，從我做起”為主題的手抄報和黑板報，學校組織評比及展示。

2、積極開展愛國衛生活動，搞好校園內外公共衛生和除"四害"工作。教室、辦公室要求做到清潔有序，各清潔區做到每天早上和中午清掃掃；保持廁所清潔；綠化美化校園。

3、加強學生衛生習慣養成教育。政教處每月確定一個主題，依靠班主任對學生進行習慣養成教育，反復抓，抓反復。同時開展豐富多彩的活動，讓學生在活動中認識到好習慣的重要性，并通過活動對學生養成 1

習慣進行督促和檢查。校園衛生設立監督崗，各班設衛生值日崗，下課后上崗監督，阻止學生違反環保紀律

4、建立齊全學生健康卡，組織學生進行健康檢查，了解學生健康狀況，積極作好近視、沙眼、蛀牙等疾病的矯治工作，利用各種節日對學生進行相關的健康教育。

5、組織學生學習衛生知識，認真上好體育、健康教育學科中的健康課程。及時更換衛生宣傳窗、黑板報資料，采取多種形式想學生宣傳疾病防治的衛生知識，不斷提高學生自我保健意識。

6、認真執行飲食衛生有關規定，加強學生飲食衛生，杜絕學生吃“三無”食品，確保學生飲食安全工作。

7、開展晨午檢活動，堅持傳染病的報告與隔離；堅持對學生的個人衛生抽查；教育學生養成"五要""六不"的行為習慣。五要是：要定時作息；要睡前刷牙；要勤換衣褲勤洗澡；要勤剪指甲；要勤理發。六不是：不喝生水；不吃不潔食物；不吸煙；不用公共毛巾；不亂扔瓜皮紙屑；不隨地吐痰。

8、培養學生良好的坐姿和閱讀書寫習慣，教育學生保護視力，認真做兩操，遵守用眼衛生要求。

武當路小學

2013年2月

武當路小學班級衛生評分標準

一 整潔清潔區評分標準：

1每日按時有組織地清掃2次（上午上課前、下午第一節課前）。少一次扣2分，未按時完成扣1分。

2每月大掃除一次（時間聽通知）。沒有完成一次扣5分。

3清潔區內沒有垃圾、雜物及亂刻亂畫痕跡。發現一處扣0.5分。4衛生監督崗的學生按時到崗監督。一次未到扣1分。

5打掃完后，勞動工具放回原處。未擺放整齊一次扣0.5分。6按時傾倒垃圾桶。一次未按時扣0.5分。

二 整潔教室評分標準：

1課桌椅排列整齊。不整齊一次扣0.5分。

2地面及走廊清潔，無痰跡垃圾。違反一次扣0.5分。

3四角無堆積廢棄物，垃圾簍及時清理。違反一處扣0.5分。4門框、窗臺、天花板、瓷磚、墻壁整潔無塵土、無污漬。違反一處扣0.5分。

5黑板干凈、邊沿無存留粉筆灰。違反一次扣0.5分。

6教室各種物品干凈整齊（包括：講桌及抽屜、工具角、多媒體教學設備等）。違反一處扣0.5分。

7有值日表或清掃制度。沒有扣1分。

三、學生衛生行為評分標準：

1不在校園各地亂扔垃圾、亂刻畫、亂粘貼。違反一人次扣1分。2按要求到指定地點倒垃圾，不得潑灑。違反一次扣0.5分。3遇到亂扔垃圾現象主動制止或報告。發現一次獎0.5分。武當路小學

2013年2月

武當路小學衛生工作總結

為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例，培養學生良好的衛生習慣，改善學校的衛生環境和教學衛生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：

一、領導重視，管理規范，學校領導多次召開會議，就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛生工作有了強大的支持力。

二、加強學生衛生習慣的養成教育。

1、環境衛生抓保潔。打掃易，保持難，這是衛生工作的常識。政教處充分利用櫥窗、廣播、黑板報、班會等各種陣地，開展衛生教育，要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等規章守則。政教處不定期對學生進行個人衛生抽查，以促進學生良好的衛生習慣的養成。長期的教育，使絕大多數同學有較好的衛生習慣。

2、衛生習慣抓養成。為培養學生良好的衛生習慣，學校狠抓學生習慣養成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養成訓練，開展“衛生之星”活動培養學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發的習慣；通過開展“衛生流動紅旗”活動培養學生良好的衛生的習慣等。活動開展以來，學生的衛生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛生搞好了，人也整潔了、自信了。

三、加強衛生監督，美化、凈化育人環境。

大隊部每天上午第三節課后和下午第一節課后檢查，并在廣播上公布檢查結果，每周一在升旗儀式上公布活動衛生“流動紅旗”的班級。室內外和保潔區堅持做到一日兩打掃，每月一大掃。學生個人衛生每周選擇不同的項目檢查一次，學校隨時抽查。始終保持園校環境清潔優美。班級的衛生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據之一。

四、健康監督,疾病防治，關注師生身體健康

1、關心學生的身心健康，由班主任堅持做好晨、午檢工作，（每天準時向政教處匯報），如有異常及時向上級報告，做到早發現，早報告，早治療，早康復。政教處嚴格把關，發現有發高燒學生和傳染病疑視者進行追蹤到底，直至查清原因為止，一旦發現疑視立即進行隔離。

2、做到消毒工作到位，除有傳染病疑似學生活動過的地方消毒之外，每周對學校所有教室開展全面消毒，學生用車安排駕駛員落實好每天對車輛的消毒工作，做到了把傳染病消滅在萌芽之中，保證了學生的身體健康。

3、政教處能根據不同季節特點，開展各項宣傳預防工作。嚴防各類傳染病對師生的危害，及時盡早對師生做好知識性宣傳工作，在學校每月每期宣傳欄中按季節變化宣傳防病知識，同時還利用國旗下講話、班會等形式宣傳。特別是在“流行傳染病”期間，發現其它凝似病人及時匯報，及時治療。所以，本年度保證了師生的身心健康，維護了正常的上課次序。

4、在天氣轉暖時，能嚴格做好宣傳食品衛生，防止腸道傳染病的暴發，指導學生的飲食、飲水衛生，教育學生飯前便后一定要洗手，同時要求學生不買攤販和三無產品食用等工作。在天氣變冷時，對學生進行冬季如何預防感冒的宣傳，減少疾病的發生。

5、每次開學前，開展對學生進行身高、視力測試。體檢結束后，對有疾病的學生要求到醫院治療，對近視學生采取有效措施，力爭做到近視發病率有所下降，控制新發病率。

6、做好收齊“十堰市預防接種卡”補接種工作。

回顧2013年我校衛生工作，還有很多不足之處，有待以后進一步做好。我校將進一步加大工作力度，在今后的日子里，我們將在上級有關部門的正確領導下，開拓創新、不斷反思，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進身心和諧、健康地成長。

2013年12月

工作總結方案建議 年度工作總結方案篇三

年終工作總結方案

【篇1：2015年年終總結會方案】

2015年年終總結會方案

一、活動目的：

為了更好總結2015年各方面工作的經驗和教訓、表彰先進、統一思想，按照規劃齊心協力、共同發展、共創輝煌，同時加強全體員工的凝聚力，豐富職員工文化生活，表達對員工節日的關懷與問候，研究決定舉辦2015年年終總結會活動，具體方案如下： 二、活動主題：

同心協力、共創輝煌

三、

201x年x月x日 12:30—201x年x月x日 8:30

四、活動地點： xxxx

五、與會人員： x全體員工

六、活動主持人：

年終總結會主持：xx 晚宴聯歡晚會主持：xx xx 七、活動方案：

（一）活動日程：

（二）總結和表彰大會議程 議程： 1、主持人)致辭

2、xxx總結匯報2015年工作 3、xx總結匯報2015年工作 4、xx總結匯報2015年工作 5、xx總結匯報2015年工作 6、xx總結匯報2015年工作 7、xx總結匯報2015年工作

8、xx總結2015年工作，布署2016年發展規劃

9、主持人宣讀xx2015年度表彰決定，相關領導頒獎，會議結束 準備：

1、各單位、部門評優指標及報送時間、流程 xxx：xxxx，按照教師數量20%推薦 xxx：優秀班主任，按照教師數量20%推薦 后勤、招辦、培訓：優秀員工，按照員工20%推薦 xx：xxx，按照20%推薦

于201x年x月x日前報xxx處，qq:xx5470xx,m:xx83710xxx，xx討論后決定表彰名單，發放榮譽證書和獎金（建議獎金xx元/人，按照共計xx人計算，金額為xx元）2、各單位、部門工作總結電子檔于201x年x月x日前發至xxqq郵箱。（三）晚宴及聯歡晚會議程 1、18:30晚宴開始，xxx致辭 2、18:45分聯歡晚會開始 3、晚會內容

1）節目：各部門根據以下安排準備節目，x月x日前將節目名稱、類別、配樂等交到陳綱處，節目不設獎，旨在聯歡。

xx、xxxx處xx個、xx、xx教務處xx個、xx、xx校xx辦公室xx個、xx、xx后勤處xx個、xxx個、xxx個 2）抽獎：

每位員工簽到后領取一張有存根編號的晚會券，將存根投入抽獎箱，分三

次抽出紀念獎x名、三等獎x名、二等獎3名、一等獎x名、特等獎1名。

獎品設臵：（共計xx元）特等獎：x名，獎金x元 一等獎：2名，獎金x元 二等獎：3名，獎金x元 三等獎：4名，獎金x元 紀念獎；6名，獎金x元

3）游戲活動2-3個9主持人準備（含規則、安全、道具、禮品等）（四）籌備工作安排 八、注意事項：

1、各單位、部門負責人按照方案要求的任務時間認真落實各項內容。 2、按照乘車安排乘車，以便清點人員，防止遺漏。

3、遵守活動各項時間計劃，不要延誤時間、影響活動正常開展。 4、項目的節目在表演時，請項目人事提前安排好獻花等營造會場氣氛的事 宜。

5、愛惜物品，不能隨意破壞設施設備，保持好場地的衛生，不要亂扔果皮紙屑。

6、請勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。 7、自行帶好xx衣，做好xx準備，x后禁止x。

8、活動期間保持通訊設備暢通，不要出現停機、缺電等現象，避免通知、聯系不暢。

二〇xxx年xx月xx日

【篇2：2013年度工作總結方案】

中國礦業大學銀川學院

2014年度年終工作總結方案 根據年度工作安排，為了更好地總結回顧2013年度工作經驗，肯定機關和

教學

一、指導思想

2013年年終工作總結的指導思想是：以十八大和十八屆三中全會精神為指導，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以崗位職責為依據，采取集中與分散相結合、領導與群眾相結合、個人總結與大家評議相結合、定性分析與定量分析相結合的方法，自下而上，全面總結分析一年來的工作業績和思想收獲，科學、公正地評選出先進單位和優秀教職工，激發全體教職工的工作熱情和進取精神，創造出更加團結、更加和諧、更加奮進的新局面。

二、組織領導

（一）為加強年終工作總結的組織領導，在學院行政領導的領導下，按照工作職責，由黨政工作部牽頭，設立年終工作

總結辦公室（辦公室設在黨政工作部人事處），辦公室主任屈文雁。主要職責是：制定年終工作總結方案；起草年終工作總結表彰大會領導講話并負責會務保障；組織先進集體與處級干部的等次評定；受理各考評小組的考核異議復核。

（二）各教學部、系和機關各部及后勤集團成立本單位的年終考評小組，組長由本單位負責人擔任，負責本單位年終工作總結及處以下教職工的考評。

三、考核范圍

（一）各教學教輔單位，機關各部，后勤集團。

（二）全體在職教職工。

三、獎項設置、評選程序及獎勵政策

（一）先進集體 1.名額分配

教學部、系先進集體1個，機關先進處室1個。2.考評程序

⑴教學部系先進集體，先由有意向的單位自行申報，填寫《先進集體申報表》，交學院年終工作總結辦公室，oa網公示該單位2013年度工作總結。機關各部及后勤集團各推薦1個先進處室，參加學院先進集體評議，并填寫《先進集體申報表》，交學院年終工作總結辦公室，oa網公示該單位2013年度工作總結。人數較少的單位可以聯合申報，所獲榮譽聯合申報集體共同享有。

⑵學院年終工作總結辦公室組織各教學部、系和機關各部領導及處室負責人，按照考評標準對申報和推薦的部系及處室進行評議打分。

⑶按照評議成績從高到低排序，產生候選單位，報學院領導審核、公示無異議后產生。3.獎勵政策

先進集體頒發“2014年度先進集體”獎牌，發給獎金5000元。

（二）先進個人（84人） 1．名額分配

各教學部、系和機關各部及后勤集團，按照本單位參評教職工總人數的15%、30%確定優秀、良好名額，全院共評出優秀個人84名，良好172名，其余為合格或不合格（名額分配詳見附表）。2．考評程序

⑴對處級以下員工的等次評定，由各考評小組自行組織評選。在個人總結的基礎上，按照標準，采取民主評議和標準量化打分的方式評出等次。

⑵處級干部等次評定，屬教學部、系的，由學院年終工作總結辦公室組織機關處級干部，按照量化標準進行評議打分。屬機關部門的，由學院年終工作總結辦公室組織教學部、系的處級干部，按照量化標準進行評議打分。

⑶處級干部互評結果占70%的權重；年終工作總結辦公室將互評結果提交院領導，由院領導再次對全體處級干部進行評議，評議結果占30%的權重。綜合兩次評議的情況，提出議案，報學院領導審核，公示無異議后產生。

⑷本年度外出學習4個月及以內的，由所在單位負責考評；外出學習5個月及以上的，由人事部門確定考核等次，不參評優秀。3．獎勵政策

年終考評為優秀的員工頒發“2013年度優秀員工”榮譽證書，發給獎金2000元，獎勵國內參觀學習1次；考核為良好的員工，發給獎金1500元；考核為合格的，發給獎金1000元；2013年9月1日以后入職的教職工，參加年度考核，但不參與優秀、良好兩個等次的評定，考核為合格的，發給獎金500元，考核不合格的，予以解聘。

（四）本年度內具有下列情況之一者，為不合格或不適合在本崗位工作： 1.請事假、病假等3個月及以上者；

2.違反勞動紀律和管理制度，限期整改或受到學院通報批評者； 3.違反法律法規或職業道德，造成不良影響者；

4.因工作失誤給學院工作、聲譽造成不良影響者。

四、階段劃分

2013年度年終工作總結從2013年12月初開始到2014年元月3日結束，為期一個月。

1.動員教育、部署任務階段（2013年12月7日）

12月7日，常務副院長王祿林在第十一次行政辦公會上進行年終總結動員，安排部署年度總結任務，明確方法步驟，提出工作要求。2.總結述職、評先選優階段（2013年12月8-25日）

黨政工作部在oa網發布學院2013年度年終工作總結方案，人事處制定先進集體及處級干部考核評定標準。

機關各部、教學各部、系及后勤集團分別召集會議，學習學院年終工作總結文件，部署本單位的年終總結工作。

教職工個人撰寫個人書面工作小結，并在機關處室或教研室內述職；處級干部撰寫書面

述職報告

機關各部、教學各部、系及后勤集團對照本單位2013年工作任務，撰寫本單位年終工作總結，梳理本單位在任務完成、院內影響、工作效率等方面取得的成績，要突出好的經驗做法，突出特色實踐創新，突出挖掘典型亮點，多用數據、多用事例，【篇3：工作情況年終總結方案】

特殊教育學校副班主任組

工作情況年終總結活動方案 一、活動宗旨

為了促進各老師工作能力的提升，更好的適應班級教學，緩解教職工的工作壓力，調動教職工工作積極性，豐富教師文化生活，我小組特舉辦這次活動。

二、活動時間 2014年12月12日下午放學后

三、活動地點

四樓會議室

四、活動參與對象

各班副班主任

五、活動組織機構

總策劃：

策 劃：

六、活動項目

學期工作情況總結

七、活動辦法

各副班主任就這學期教學中所遇到的問題進行討論；并對自身工作情況進行總結，發現不足之處；最后對下學期的工作作出基本規劃。

八、本次活動最終解釋權歸學校副班主任組。

特殊教育學校副班主任組

二0一四年12月10日

工作總結方案建議 年度工作總結方案篇四

年終工作總結方案

一、日程安排：

1、總公司年度計劃定于2010年12月10日前完成，責任人：虢林英。

2、各中心各部門計劃定于2010年12月25日前完成，責任人：各中心各部門負責人。

3、各中心各部門年終總結定于2011年1月05日前完成，責任人：各中心各部門負責人。

4、總公司年終總結定于2010年1月15日前完成，責任人：虢林英。

5、年終總結表彰大會定于2011年1月20日左右召開，內容包括： ⑴ 董事長做年終報告

⑵ 總經理做年終總結及新年度規劃

⑶ 對2010年度優秀員工、優秀管理人員表彰

⑷ 合影

二、年終評優計劃：

1、年終評比的時間：

定于1月5日-10日評比，20日左右進行年終大會表彰

2、年終評比的人員資格：

⑴ 入職達到半年

⑵ 出勤率達到96%（缺勤不含年休假，含事假、病假及其他非正常

請假）

⑶ 半年內未受到行政處罰

3、年終評比方式：

⑴ 優秀員工評選：各中心內部評選，提交優秀員工考評表

⑵ 優秀管理者評選：各中心各部門書寫推薦材料，由員工擇優評選

4、年終評比比例：

⑴ 優秀員工評選：每個中心按10%的比例，（不足1名，超過60%按1名計）

⑵ 優秀管理者評選：按10%的比例，（不足1名，超過60%按1名計，管理人員含行政管理人員，財務人員，主任，助理，保安班長，水電班長）

5、年終評比獎勵：

⑴ 頒發榮譽證書、拍照

⑵ 頒發獎金：優秀員工每人380元

優秀管理者每人680元

工作總結方案建議 年度工作總結方案篇五

汽車技師工作總結

汽車技師工作總結 篇1：

汽車維修技師技術總結 技術能力總結

一、本人于 年 月從分配到，從事汽車駕駛和修理工作,經過三十幾年的不斷學習和經驗的積累,逐漸成長為業務骨干。近幾年來為使企業能得到較好發展，我始終在管理上貫徹執行“安全第一、質量第一、信譽第一”以安全求生存、以質量求發展方針。根據現代車輛更新快、配臵多、技術含量高的特點，經常在維修第一線，了解摸索各款車型結構共同性、特癥性。了解學習新產品、新工藝、新材料，積極參加主管部門、特約維修廠的學習培訓考試。為保證維修質量可靠性、安全性，本人還取得了車輛維修總質檢員資格證書。現代車輛維修診斷已從過去傳統聽、摸、看，個人維修經驗已相當部份轉到現代維修設備的診斷。為提高維修設備的使用率、準確率，本人自已學習和掌握了：

動力控制單元檢測儀、動力示波儀、自動波箱清洗檢測儀、四輪動平衡儀、電噴嘴檢測儀、空調灌氨回收檢測儀等。利用這些設備大大提高了維修效益及準確率，并根據實際使用情況，定期對這些設備進行技術上升級、保養，以保證這些設備使用可靠性。

二、本人長期工作在廈門市仙岳醫院維修廠，在維修市場激烈竟爭中、在公司初期的幾間工棚，傳統的鈑手、錘子、臺虎鉗、氧化乙炔為工具設備發展狀大成為今天在廈門市區有一定規模影響、現代維修設備的維修廠。實際上也是伴隨著自已從一個基層學徒工到今天在廈門地區有一定知名度維修技術能手。多年來不怕苦、不怕臟、不怕累，刻苦學習、努力鉆研，經常為完成客戶交給的車輛維修任務、特別是為解決車輛在維修中的疑難故障，常常是工作到深夜，直到排除 故障才感到是一種工作中的解脫及成就感。由于自身這樣一種責任感、使命感，多年來主管著公司技術、質量工作。在工作上兢兢業業、對質量是一絲不茍，對帶新人徒弟是言傳身教、嚴格要求，多年來自已帶的徒弟可以講是“桃李滿天下”不少徒弟現在是市區各維修廠技術骨干，并有不少已成功到外地進行創業。隨著現代車輛使用自動波箱比例越來越多，它的故障也在體現，主要反映在加速比較滯后，常規的用自動波箱清洗機進行不折檢清洗重換波箱油，有的有效果有的無效果。如進行更換波箱又過于昂貴，由于自動波箱結構較為復雜，而波箱折檢維修、清洗在當地又是一個空白，而過去有折檢后維修的結果都不是很理想，一般都是送到福州、廣州維修。根據這一現象，本人總結過去折檢維修經驗，找出規律、反復折檢抬上抬下安裝路試，花費了不少心血、度過了不少不眠之夜，終于較好地解決這一故障，也得了市場、客戶的認可好評。寶來

1.8t轎車01m自動變速箱常見故障及實例分析 案例1 換擋沖擊 1．現象：

車主講述，該車在2檔換3檔時有沖擊，并且需要加到3500轉以上才能掛上三檔 2.故障分析：

怠速時，發動機轉速最慢，油泵的力量也最弱。如果主調壓閥孔存在漏油，損失了必須的油泵容量，主油壓便不足以推動主調壓閥到其正常的平衡位臵。于是變矩器的供油通道受到部分的阻礙，雖然此時變矩器內已充滿油，但沒有足夠的鎖止釋放油壓將鎖 止離合器從其鎖止位臵完全釋放，因此鎖止離合器拖住了發動機的轉動，有時雖然鎖止離合器沒有完全鎖住變矩器前罩殼，但對發動機產生了足夠大的阻力，使發動機熄火。3故障檢查與檢修

① 檢查發動機轉速發動機怠速一般為800轉左右。若怠速過低應按標準進行調整。

② 檢查節氣門電位計的調整情況，若不符合標準，應予以從新調整。進行道路實驗。如果有升檔過遲現象，則說明換檔沖擊大的故障是升檔過遲所致。如果在升檔之前出現發動機轉速異常升高，導致在升檔的瞬間有較大沖擊則說明離合器和制動器打滑，應分解自動變速器，予以修理。

③ 檢測主油路油壓。如果怠速時的主油路油壓過高，則說明主油路調壓閥或節氣門控制單元有故障，可能是調壓彈簧的預緊力過大或閥心卡滯所致；如果怠速時主油路油壓正常，但起步時有較大的沖擊，則說明前進離合器或倒擋及高檔離合器的進油單向閥閥球損壞或漏裝。對此應拆卸閥體，予以修理。④ 檢查電磁閥n9 2、n9 3、n94的線路以及這些油壓電磁閥的工作是否正常、自動變速器的電子控制單元是否在換檔的瞬間向油壓電磁閥發出正確的信號。如果線路有故障，應予以修復，如果電磁閥損壞，應更換電磁閥，如果自動變速器電控單元在換檔時刻沒有向這些閥發出信號，說明自動變速器控制單元有故障。對此應更換自動變速器控 制單元 案例2 發動機轉速與車速不附 1現象：

車主反應，踩下加速踏板，發動機轉速升高，但車速提高緩慢。2．檢查：

用v.a.s5052連接到診斷座上，查詢故障存儲器，無故障碼存儲，于是進行路試，讀取數據塊，發現發動機轉速達到3000轉時，車速只有80km/h，而在正常情況下轉速達到3000轉時，車速應該達到1000km/h，根據此現象不難看出故障是由于變速器內部元件打滑所至。遵循先易后難的順序對打滑的原因進行查找，首先查看自動變速器的油位和油質，架起汽車發現油底殼有油跡，再仔細查看發現油底殼下方托盤發生嚴重變形，于是不難判斷上面的油跡是由于托盤受到撞擊后導致油底泄露，更換油底墊和油底殼，并且重新按要求添加atf，再次試車故障排除。3分析：

01m自動變速器對atf的品質和油位均有很高的要求，此故障正是由于油位未滿足要求所致。油位過低會直接造成打滑現象，因為此時油壓降低導致離合器壓緊力不夠，輸出的動力下降。4總結： 1）造成自動變速器打滑的故障原因主要有：

① 自動變速器油位太低。

② 自動變速器油位過高，運轉中被行星齒輪機構劇烈攪動后產生大量氣泡，形成油中“泡”，造成供油不足。

③ 離合器或制動器的摩擦片磨損過甚或燒焦。④ 油泵磨損過甚或主油路出現泄漏，造成主油路油壓過低。⑤ 單向離合器打滑。⑥ 離合器或制動器活塞密封圈損壞，導致漏油。2）自動變速器發生打滑的故障檢查與排除 自動變速器打滑是常見的故障現象之一。雖然自動變速器打滑往往拌有離合器或制動器摩擦片嚴重磨損甚至燒毀等現象，但是如果簡單的更換摩擦片而沒有找到打滑的真正原因，則會使修后的自動變速器使用一段時間后又出現打滑現象，因此對于打滑的自動變速器不要急于拆卸分解，應該先做各種檢查測試，以找到造成打滑的真正原因：

① 對于出現打滑的自動變速器，應先檢查自動變速器油的油面高度和品質。若油面過高或過低，應先調整到正常后再做檢查，若油面調整到正常后自動變速器不在打滑，不必拆卸自動變速器。② 檢查自動變速器油的品質。若自動變速器油呈棕黑色或有燒焦味，說明離合器或制動器片有燒焦應該拆修檢查。

③ 進行車輛路試，進行車輛路試確定自動變速器是否打滑，并檢查出現打滑的檔位和打滑程度。將換檔操縱手柄撥入不同位臵，使汽車行駛。若自動變速器升至某一檔位時發動機轉速突然升高，但車速沒有相應的提高，即說明該檔位打滑，打滑時發動機的轉速升高的越高，說明打滑的程度越嚴重。3)根據自動變速器打滑的規律，判斷產生打滑的是哪一個換檔執行元件。按如下規律進行分析。篇2：

高級汽車技師工作總結 工 作 總 結 本人從事汽車駕駛和維修工作二十二年,深深體會到：

汽車修理工作是一項特殊的服務工作，體現在用最短的時間排除故障，用最扎實的技術保證運輸的暢通。扮演著企業貨物運輸及客運中一個特殊卻重要的角色，需要具備過硬的維修技能和知識，需要投入巨大的心血和熱情。為提升自身技能，本人始終積極研究探索汽車相關理論知識和交通法規，積累經驗，到目前，無論是技術水平還是駕駛員素質都得到了有效的提高。

一、端正工作態度，努力提高個人素質 沒有堅定正確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。特別是技術性很強的汽車維修工作，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正，要有良好地職業素養，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，服務熱情。

二、自覺加強理論學習，起好帶頭作用 自從事汽車駕駛與維修工作，我深知汽車維修工作的重要性，面對的是一種考驗和責任。特別是客車駕駛，保護好客車正常運行，為企業的生產經營保駕護航，客車如有行車安全隱患，要做好日常檢查，發現問題就必須及時解決問題，決不能草草了事，因此，在平時的工作中，我不僅要求自己在日常檢查和維修檢查中，要認真仔細，做到 一絲不茍。本人作為一名共產黨員要在工作中時刻起到模范先鋒作用，一是在遇到臟累苦險的工作時搶在前頭干，要干的多、下得力；

二是遇到技術性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術難關；

三是要求自己能勇于承擔責任，樹立好黨員的良好形象。 三、結合實際工作，練就過硬專業本領 本人在日常工作中，結合實際工作需要和各種車型的性能特點，認真地查閱了隨車手冊，利用業余時間查詢相關資料，及時將單位中各種車型的構造弄懂、讀通，掌握各種故障處理方法。根據現代車輛更新快、配臵多、技術含量高的特點，經常在維修第一線，了解摸索客車結構共同性、特癥性。在車輛維修中首先要了解車輛的使用情況，并進一步檢查，維修時不但要考慮車輛的公里數，還應考慮車輛的使用年限及使用狀況和環境條件。必要時最好和駕駛員溝通了解情況來檢查癥狀是最好的。而對于間歇性故障來說，大多數是由于接觸不良引起的，用手晃動可疑的線束或接頭是有效的方法。在對車輛的維修診斷時應注意以下幾點：

1.詳細了解車輛情況,尤其車輛的維修歷史,這對我們進行診斷大

有幫助;2.既要善于總結經驗,又要運用扎實的汽車技術理論知識,理論和實踐的良好結合在汽車維修診斷中同樣起著至關重要的作用;3.建立完善的會診制度,有時侯一個人的思路往往容易走入誤區,而換一個思路也許就解決了問題;4.善于積累和總結,只有經常收集、分析實例,總結經驗,故障診斷水平才會持續提高。而在日常對車輛的使用中，如果可以做到以下幾點，那將會使車 輛在長期使用中表現出更好的性能：

1.在最初的1000公里內。不要長時間以低速或者高速行駛。一定要用適當的擋位以保持一定的車速，不要牽引任何其它車輛，定期檢查發動機機油和變速器油液面的高度。

2、建議經常確認輪胎壓力在正常規格內，駕駛時保持適當行車間距，車速平穩，不要急加速或減速，定期到維修站做保養，確保車況良好。

3、為了降低油耗應免長時間的暖車，一旦發動機運轉平穩，就開始駕駛；避免快速啟動；確保發動機處于良好的狀態；在必要時使用空 調系統；在不平路面上減慢車速；保證輪胎充氣合理；不要裝載不必要的物品；駕駛時不要將您的腳放在制動器踏板上；高速時關閉車窗；不要超速行駛。本人堅持“干一行，愛一行，鉆一行”的工作作風，堅持“注重學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力”。不積跬步，無以至千里，在剛剛接觸汽車維修工作的時候，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，經過不斷地學習和總結，有了些不可或缺的經驗，現在我工作起來明顯成熟了。在實際工作中合理調整維修計劃,不放過任何停車機會進行檢查維修，通過認真點檢記錄,仔細分析,從已經出現的故障中吸取教訓,在以后的工作中，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合領導完成各項任務，在維修工作中奉獻出自己的光和熱。篇3：

駕駛員技師工作總結 駕駛員技師技術總結 201x年3月31日 我多年從事駕駛員工作，在單位領導的關懷和支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，順利地完成了自己所承擔的工作任務。在多年駕駛任務中，我嚴格遵守道路安全相關法規和有關章程，并在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能，在駕駛實踐中樹立起“嚴守規章、安全第一”的觀念，順利完滿完成工作任務。現將工作情況匯報如下：

一、思想理論學習在日常工作中，我充分認識到加強思想政治工作的重要，因此認真學習黨的路線、方針、政策和決議，不斷提高自己的思想境界和素質水平。首先，作為一名國家機關的工作人員，我時刻謹記全心全意地為人民服務，堅持自重、自省、自警、自勵，不斷自覺加強自已的思想修養。其次，我時常虛心向同行們學習，平時認真學習《道路交通管理條例》等相關文件，不斷地充實自己，保證在駕駛中嚴格遵守條例規定，不發生違反條例法規的現象。

二、業務能力成就

1、愛崗敬業，干好本職工作 有人說:“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業”就是忠于職守，盡職盡責。我對于自己的本職工作有著強烈的責任心，始終能夠熱忱地、自覺地投入工作。日常遵循職業道德規范，保持強烈的工作責任感。人說：

“干一行就要愛一行。”我首先能夠明確自己的工作職責，遵循職業道德規范，其次始終堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從工作安排，隨叫隨到，犧牲節假日，克服困難，圓滿地完成任務。2、安全第一，確保行車安全 堅持恪守安全原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。當天不出車時，立即入庫存放，下車后上好方向盤鎖，鎖好車門等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規章制度。駕駛是一個腦力和體力并用的職業，同時又是一個充滿挑戰和風險的職業。我作為一名駕駛員，每次出車都有一種憂患意識，即安全意識，做到“高

高興興上班去，平平安安回家來”。我深知操縱機動車的行為不僅僅是個人安危之所系，而且直接關系到公私財產及無數人的生命安全。如果說駕駛員必須“戰戰兢兢，步履薄冰”是一點也不過分的。總之，我自 知必須本著對公私財產、行人生命、自己和家人高度負責的信念去開車，才能做到安全行車。

3、愛車如己，做好車輛維護 我日常中我堅持做到：

注意保養，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養，保持車身光潔。每天下班收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛生。嚴格按照保養日程表的項目，對車輛進行正規的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性。另外，我還認真學習汽車知識，掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發現異常，盡量找出故障并及時排除。在多年的駕駛工作過程中，我尤其注意做好平時對車輛進行經常的例行保養。我認為對車輛應該三分修理，七分保養，只有平時保養好了，才能將故障消滅在萌芽狀態，不發生大的故障，特別是有關安全的制動部分、燈光、轉向系統，經常進行檢查。做到心中有數。車輪胎定期調位，以延長使用壽命。多年的駕駛工作經歷，使我深深地愛上了這一行，對待自已駕駛的車就象朋友一樣，每當車有毛病時，我都親自動手修理，能不去修理廠就不去，這不但鍛煉了我，也使我的修理技術不斷得到提高。

三、工作表現方面 首先，回顧多年來的駕駛工作，隨著駕齡的增長，我的汽車駕駛水平已經非常純熟，對汽車性能的了解已不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，掌握了良好的駕駛技能和車輛維護保養知識。其次，我一直強化道路安全法律法規的學習，提高自身的安全意識，并在實踐工作中不斷總結經驗，培養自己應對突發事件的心理素質。我熱愛汽車駕駛工作，愛護車輛，工作一直勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德，用自己的良好表現贏得了領導和群眾的認可。最后，我始終積極貫徹上級有關車輛管理的政策、法令，做好交通安全工作。每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進行所屬車輛年檢、駕駛員年審。進行車輛駕駛職業道德教育和安全行車教育，增強法紀觀念，確保行車安全。

四、今后努力方向

1、堅守作風，扎實服務人民 我將堅守敬業踏實、勤奮上進的工作作風，在具體工作中，一是嚴格遵守單位規章制度，用單位規章制度來規范好自己的行為；

二是在工作中注重解放思想，實事求是，努力克服不思進取，無過便是功的思想；

三是做好與同事的團結，大事講原則，小事講風格，自覺抵制各種不正之風；

四是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地為人民服務，認真完成工作任務。

2、腳踏實地，做出更大貢獻 回顧以往的工作，取得了一些成績，但仍有很大提升和進步的空間。今后，我將更加嚴格要求自己，發揚優勢，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上，進一步做到積極服務，禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上一個全新的臺階！駕駛汽車是一項關系人民生命財產的職業，所以職業對汽車駕駛員無論是從駕駛技術和修理技術方面，都有很高的要求，以保證工作圓滿完成。在今后的工作中，我仍將堅持學習業務知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實貫徹各項交通安全法律法規，努力提高車輛管理水平，立足本職工作，敬業愛崗，為單位的發展做出自己應盡的貢獻！篇4： 申請汽車技師工作總結 工作總結 駕駛員是一個與群眾生命財富親密相關的行業。作為一名駕駛員，我倍感本人職責的重要性，多年的任務經歷告訴本人，必需從安全抓起!耳聞目睹不少了交通事故，給國家、企業、家庭帶來嚴重的經濟喪失，給人們帶來沉重的生離死別的苦楚，無數血的教訓時時提示我，要認真任務，勤檢查、多防止，把交通事故毀滅在萌芽之前。因而自我從事駕駛任務以來，不斷努力朝著這個方向去努力做的。下面就從我近幾年的駕駛工作做一次全面總結

一、思想素質方面 樹立安全第一的思想。自已做為一名汽車駕駛

員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但是它確實能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間。中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛，不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，樹立安全第一的思想。愛崗敬業，吃苦耐勞，工作中做好服務，及時保持車輛整潔，衛生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練掌握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨 到，不分時間、地點和休息日，老實辦事，優質服務，不怕吃苦，兢兢業業干好工作。

一、工作業務方面 我在工作中堅持服從領導分工，不論領導安排什么工作，我都認真的去履行好。

一是保證主要領導用車，始終做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；

二是保持車容整潔，車況良好，對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領導匯報；

三是重保養車輛，遵守交通法規安全行車，為街道的工作作出了自己的貢獻。具體方面：

1、深化做好駕駛工作的自覺性。作為一名機關單位的駕駛員，我在實際工作中，通過不斷的認真看、認真學，提高了我對車輛駕駛和維護的的認識，同時，也進一步理解了道路交通是由人、車、路三要素構成的，在這三要素中，路是基礎，車是根本，人是關鍵。行車時必須思想集中，判斷準確、反應敏捷、操作靈活。良好的駕駛技術技能，是衡量駕駛員素質水平的重要標志，一名優秀的駕駛員既應有良好的心理、生理和思想基礎，又應有過硬的技術技能，只有這樣方能確保交通安全。20余年的駕駛工作經歷，使我深深地愛上了這一行，10

對待自已駕駛的車就象朋友一樣，每當車有毛病時，我都親自動手修理，能不去修理廠就不去，這不但鍛煉了我，也使我的修理技術不斷得到提高。

2、嚴格遵守條例規定謹慎駕駛。在日常工作中，做為一名老同志，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，堅持自重自省、自警自勵，自覺加強自已的思想修養，虛心向同行們學習，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能，平時認真學習《道路交通管理條例》，保證在駕駛中嚴格遵守條例規定，不發生違反條例法規的現象。正因為做到這一點，在多年的駕駛工作中，我努力嚴格遵守出車制度，認真保養車輛，使車輛性能保持最佳狀態，從未發生違章記錄和交通事故。

3、與時俱進緊跟時代發展步伐。隨著汽車工業的發展，有很多高新技術武裝到新款汽車上，為了適應快速發展的汽車工業，掌握新技術，駕駛好車輛，我除了購買有關書籍，努力自學，還積極爭取機會，自覺參加各種技術培訓，通過不斷的學習和經驗積累，掌握先進設備的操作和性能，使我的車輛修理技術得到了不斷提高。

4、愛車如己做好車輛維護。在多年的駕駛工作過程中，我尤其注意做好平時對車輛進行經常的例行保養和檢查。我認為對車輛應該三分修理，七分保養，只有平時保養好了，才能將故障消滅在萌芽狀態，不發生大的故障，特別是有關安全的制動部分、燈光、轉向系統，經常進行檢查。做到心中有數。車輪胎定期調位，以延長使用壽命。

三、大力開展技術革新 “學無止境，用到老，學到老”這句話是我的座右銘。這些年來，我搜集了大量的學習資料，不斷的學習專業知識。在工作中，我不斷的總結工作經驗，摸索出了一些行之有效的工作方法，開展了一些技術改革。

四、開展技藝互傳，做好傳、幫、帶工作 工作中我也是一名汽車專業教師。在現代的社會中發現有一個實心實意想學此專業的人較難，一旦發現，我總感覺到喜悅并喜歡與他交流，不自主說出自己的工作心得，還力求講的通俗易懂生怕不能領會。我時常想到我專業學習的歷程常常為弄懂一個難點所做出的付出，便總想怎樣才能調動出他最大的積極性象一塊海綿一樣將知識吸取，可以在最短時間能與我切磋、11

討論。所以我在出車前收車后，就開始督促他們先去檢查車輛，我注意觀察對漏項和不正確的方法及時指出，并仔細講明檢查各點的目的和應用工具、手法的效果，待其檢查完畢說明車輛狀態后，我開始在他不注意時進行復檢，對照他所說明的車輛狀況及時消除隱患。這樣經過一段時間的觀察我想現在才能對其檢查車輛過程進行全面分析，更好指出不足之處和特別合理的地方同時要充分肯定作出的成績，清楚說明最后需要注意更改的事項。這樣以來首先樹立了其自信心和一定的成就感，并很大程度的提高了對機械理論的愛好，促使從被動接受到主動鉆研業務知識的轉變。這樣我在對設備進行必要的保養和維護時，就可以同時做到眼到、手到、嘴到，使他們在我一遍一遍講解下并不感到厭煩，形成對部件總成名稱、功用的強烈記憶，循序漸進由淺至深達到對設備一定程度的熟悉了解，并在保養檢修安全操作中盡可能使其最大限度多在關鍵部位動手，再次使其感到自己也是設備安全生產中不可缺少的一員。在駕駛車輛時也要首先讓他明白要在線路注意觀察什么？怎樣觀察，怎樣預想，還要注意觀察司 機怎么樣駕駛，遇到情況怎樣處理，怎樣對儀表顯示的全面掌握。以上業務知識技能全面了解掌握后方能初步駕駛車輛，此時作為司機一定要有良好的耐心和敢于擔當的勇氣，在不影響配合作業、安全生產的情況下，一天有一項好的長進都能讓人欣慰。除此之外也要從自身做起，嚴格要求、遵章守級、完善人格修養和職業操守，不時與他進行專業討論、分析事故案例和天南海北的促膝長談講先進事跡學習他人長處，努力灌輸積極向上的思想并在內心深出扎根發芽，茁壯成長，為以后的發展打下良好基礎。以上幾點是我從業以來了的

心得體會

汽車駕駛員技師申報工作總結 汽車駕駛員技師申報工作總結 蒲仕忠，男，漢族，云南省彝良縣人。本人自1995年取得a2駕駛資格

證后，一直從事駕駛工作，1998年根據工作分配安排，進入了云南馳宏鋅鍺股份有限公司從事駕駛工作。工作中立足本職，扎實工作，順利地完成了自己所承擔的工作任務。駕駛中嚴格遵守道路安全法規和有關章程，并在工作中不斷學習新的車輛維護技術和駕駛技能，在駕駛實踐中樹立起“嚴守規章、安全第一，寧等三分、不爭一秒”的觀念，順利完成工作任務。現將我17年來的工作業績和技術業務總結如下。

一、思想理論學習我充分認識到加強思想政治修養的重要，認真學習黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的思想道德水平。首先，堅持黨員先進性的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持自重、自省、自警、自勵，不斷加強自已的思想修養。其次，我時常虛心向同行學習，認真學習《道路交通管理條例》等相關文件，不斷充實自己，在駕駛中嚴格遵守條例規定，不違反條例法規。

二、業務能力 1（一）愛崗敬業，干好本職工作。我對本職工作有著強烈的責任心，始終熱忱地、自覺地投入工作。遵循職業道德規范，保持強烈的工作責任感。明確自己的工作職責，遵循職業道德規范，始終堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從工作安排，隨叫隨到，犧牲節假日，克服困難，圓滿地完成任務，做到“干一行就要愛一行”。（二）安全第一，確保行車安全。堅持恪守安全原則，確保行車存車安全。嚴格遵守公司《駕駛員管理制度》，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。不出車時，立即入庫存放，下車后鎖好方向盤、車門等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規章制度。每次出車都有一種憂患意識，做到“高高興興上班去，平平安安回家來”。本著對公司財產、行人生命、自己和家人高度負責的信念出車，做到安全行車。

（三）愛車如己，做好車輛維護。堅持做到：

注意保養，定期檢查，及時維修。嚴格按照保養日程表的項目，對車輛進行定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性。另外，我還認真學習汽車知識，掌握汽車的基本結構和工作

原理。在行車中發現異常，快速找出故障并及時排除。車輛三分修理，七分保養，我特別注意有關安全的制動部分、2 燈光、轉向系統的維護保養，經常進行檢查，做到心中有數。車輪胎定期調位，延長使用壽命。多年的駕駛工作，使我深深地愛上了這一行，每當車有毛病時，我都親自動手修理，對自己駕駛的車輛做到了如指掌，不斷提高修理技術。

三、工作表現 隨著駕齡和行駛里程的增加，我掌握了良好的駕駛技能和車輛維護保養知識，取得了不錯的成績。1995年至1998年為個體服務，行駛里程逾10萬公里，1997年彝良洪災，運送救災物資逾100噸； 1998年至201x年在云南馳宏公司駕駛大、中型貨車，行駛里程逾50萬公里； 201x年參加公司“大戰100天”工作中榮獲“先進工作者”； 201x年獲勞動就業局駕駛員高級技工證； 201x年至今在云南馳宏公司從事小車駕駛工作，行駛里程逾12萬公里； 201x年云南省彝良縣“

9.07”地震災難中，參與一線抗震救災工作，出車40余次。 蒲仕忠 201x年10月8日 3

工作總結方案建議 年度工作總結方案篇六

年工作總結及年工作實施方案

x年是鄉村振興戰略實施的元年，x鎮在市委、市政府的正確領導下，按照“綠三角”發展需求，緊緊圍繞“帝師故里，美麗村前”的發展定位，堅持“綠水青山就是金山銀山”理念，全鎮經濟社會發展穩步推進、穩中向好、穩中有升。

一、x年美麗村前展新彩

x年經濟運行良好，實現兩個產業納稅突破千萬元，一是萬國礦業稅收突破2000萬，二是汽運產業稅收突破1500萬，截止10月完成稅收5193萬元。

一年來，一個園區悄然興起。

投資4.5億元年產15萬頭的全國黑豬單場養殖規模最大的網易味央（x）現代產業園已基本建成，建筑面積18萬平方米，現有母豬2000頭，肉豬3000頭，順利完成了三次大型參觀活動：“中國農民豐收節”x活動期間省委書記x、網易集團丁磊一行參觀指導，x副廳級以上離退休老干部，x市副縣級以上離退休老干部。同時作為環保示范企業，代表x市作為x環保現場會參觀企業之一。發揮好裕豐農牧和網易味央現代農業示范效應，以商引商，引進投資近億元的自動化肉豬養殖企業天麒公司正式落戶我鎮山下村，目前已完成項目租地工作。綠色生態現代養殖園已形成規模，村前已逐步成為x綠色生態養殖品牌樣板。

一年來，兩大戰役成效顯著。脫貧攻堅戰：x年1月接受了脫貧攻堅省際交叉檢查，順利通過國檢；5月又接受了x脫貧攻堅縣級考核評估，順利通過了省檢。認真做好建檔立卡貧困戶動態調整工作，經過嚴格的“七清四嚴”，x年整戶清退35戶108人，戶內清退4人，精準識別新增7戶23人，脫貧65戶190人。產業扶貧有聲有色，裕豐肉牛養殖合作社、鑫盛油茶合作社效益穩定，實現戶均增收336元，x年村前村朱家組的獼猴桃種植基地扶貧項目已獲得上級部門批復。就業扶貧又添新職，保潔員、農家書屋殘疾人、村級殘疾人專職委員等公益性崗位優先安置貧困人員65人，x強盛電子有限公司扶貧車間再次吸納建檔立卡貧困戶5人就業，開展創業技能培訓1次28人。人人居有其屋，x年我鎮39戶貧困戶進行危房改造，其中28戶新建，11戶維修，現已完工26戶，撥付資金200000元。嚴格落實五道防線，x年建檔立卡貧困戶住院就醫697人次，報銷總費用3003820元,報銷總費用占醫療總費用的90%以上。

生態環保戰：做好水資源保護工作，加快剿滅劣v類水，繼續抓牢禁養區豬場拆除工作，拆除32家3萬多平方米高速沿線、水庫周邊禁養區豬場。精品通道碩果累累，一天內拆除高炮2座，一月內拆除楊華線、味央大道沿線、集鎮影響觀瞻的藍棚綠帽近3.6萬平方米，爆破拆除黏土磚廠8家，完成楊華線、網易味央大道、高速沿線500米范圍內可視房屋的立面改造提升及綠化美化。定期開展環保督查巡查，做好環保信訪件處置，處理回復群眾投訴4起，關停取締無證污染塑料粒子廠1家、軋花廠1家，以關停或整改到位的形式處理好5件中央環保督查組回頭看交辦信訪件。嚴格執行秸稈焚燒禁，推廣秸稈還田技術，開展測土配方工作，為市農業局提供土樣108份，新裝太陽能殺蟲燈7盞、性引誘劑200多個，統防統治與綠色防控融合更加緊密，更好地保護了現有農田，為實現農業可持續發展奠定基礎。

一年來，“三風”建設相輔相成。

好黨風政風引領全社會的好風氣。用好黨內激勵關懷幫扶機制，七一走訪慰問老黨員、困難黨員143人次，表彰優秀黨員、黨小組長、第一書記90人次，共投入資金67222元，切實增強黨組織凝聚力，宣傳優秀事跡，形成共同學習的黨風。貫徹落實宣傳黨的x精神，結合黨員學習議事日及政治生日，誦讀紅色家書，講好黨員故事，傳承先烈精神，發揮先鋒模范作用，老黨員何雪文70歲高齡主動擔任南山村理事長，拆除舊房近萬平，安排新房80余棟，更是在宅基地改革試點中探索出了村前的南山模式，并在全鎮46個新農村建設點推廣。在全鎮新農村建設理事會、宅基地試點管理村理事會成員中黨員占比超過80%，無職黨員正成為我鎮村級集體公益事業的中堅力量。

好家風家訓支撐起全社會的好風氣。家是最小國，國是千萬家。村前歷來就有勤儉、節約、友孝、廉潔的家風傳承，著名采茶戲《南瓜記》講述的就是帝師元老朱軾以南瓜接待地方官為母賀壽的故事。抓實全鎮家風家訓建設，邀請上級部門開展家風宣講1次，鎮婦聯等部門聯合開展家風宣講10次，惠及群眾1000余人次。以民情家訪、分級家訪為契機，狠抓家風建設，通過好人推薦，形成良好的社會風氣。

好村風民風夯實全社會的好風氣。殯葬改革風生水起，轉變傳統觀念，由薄養厚葬改為厚養薄葬，遺體火化率100%，回收棺木3351副，1個鎮村合建、11個村級公墓全部完成了墓穴、進墓道路等建設。百善孝為先，抓實幸福食堂建設，借助現有祠堂等場所，完善x村幸福食堂建設，獨居老人老有所養、老有所伴。抓細占道經營曬谷，強化宣傳，今年占道曬谷、放置釘木、酒瓶、石塊等現象明顯好轉。

一年來，四大惠民成果斐然。

村級自治能人輩出。農村要想治理好關鍵在于村民自治，重點就要選優配強村兩委班子，我鎮以村兩委換屆為契機，抓好村級班子建設，著力提高干部隊伍整體素質，調整村兩委帶頭人4人，或以老板返鄉，或農村教師兼任，或選派機關干部擔任，4個村的工作取得明顯好轉。進一步優化干部隊伍結構，新一屆村（社區）“兩委”成員中黨員67名，占總數的88%，平均年齡46.5歲，女性成員15人，男性成員61人，有7個村班子配備了35歲以下年輕干部。

社會治安狀況良好。綜治司法投入20余萬元，選配好專職聯防隊員，配備好各項設備。線上、線下相結合開展好禁毒禁賭萬人簽名活動，投入近萬元做好禁毒工作室建設。采取永久性墻面標語、發放宣傳單、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳掃黑除惡，通過設立舉報電話、舉報箱等方式暢通群眾舉報渠道，共收到問題線索5條，查實處置4條，治安拘留1人、行政拘留6人、刑事拘留8人，僅6月份處置偵破涉賭案件2起。任務式壓實兩車防盜工作，變上為下，主動上門為群眾安裝防盜芯片，現已完成近2000部電動車、摩托車的安裝，為人民群眾財產再添新鎖。

基礎設施日趨完善。爭取上級資金1200余萬元做好900畝坡耕地改造、600畝土地整理、2700畝高標準農田建設等項目，抓實6座小二型水庫反濾工作，進一步改善了我鎮農田水利設施，山下等村土地流轉價格從100元每畝上揚至500元，實實在在實現村民增收。繼續做好農村進村公路組組通，投入200余萬元硬化進村公路3公里及花石林場進場公路，投入10萬元，與市公交公司簽訂運營協議，開通鎮村公交線路2條，解決了2萬余人的出行難問題。投入300余萬，完成集鎮污水處理廠建設，完成污水管網鋪設，日處理生活污水能力將達300噸，集鎮告別了污水橫流、直排入河的時代。積極推進46個新農村建設點工程建設，監督好各村七改三網各項工作的進行，居住環境進一步得到改善。

人居環境越發整潔。開展百日攻堅、三進三提升等行動，投入20余萬元按照鎮干部包村、村干部包組的形式，壓實工作責任，以環境衛生大整治、大清理、大掃除為主要內容，做好衛生死角清理工作，有效解決“臟、亂、差”問題，對陳年垃圾再清除，將以全新的面貌迎接國檢；學校開設垃圾分類主題班會，發放宣傳單，抓好微信簽名活動，全方位無死角開展垃圾分類宣傳工作，轉變群眾垃圾無用觀念。規范保潔員管理，設立獎補機制，每月組織人員對各村組衛生進行評比，評選出好、中、差三個等級，并進行獎勵，進一步激發保潔員干事熱情。

二、存在的困難

一年來，雖然我們的工作取得了一定的成績，但也面臨著較大的困難與壓力：一是農村集體經濟薄弱，村級自身“造血”功能不足；二是少數干部還存在思想行動跟不上新時代的要求；三是綠色養殖品牌不夠響亮，招商引資壓力還很大；四是新農村建設、村級公墓、宅基地改革等中心工作進度還需加快。我們將進一步增強憂患意識和擔當意識，想干事、會干事、干成事，下更大力氣著力解決這些問題，竭盡全力做好各項工作，以更好的工作作風、更好的服務水平來提升人民群眾的獲得感、安全感、幸福感。

x年工作實施方案

x年，是全面建成小康社會決勝階段的攻堅之年，也是推進旅游發展的攻堅之年。

做好明年的工作，必須堅持黨的領導，全面貫徹黨的x及十九屆x精神，牢固樹立和貫徹落實“兩山”理念，主動適應和把握新時代脈搏，牢牢把握“帝師故里美麗村前”主線，努力把村前建設成“環境美、生活美、產業美、人文美”特色小鎮，努力實現“x”時期經濟社會發展騰飛。

狠抓項目建設，繼續增強經濟發展實力。一是招商引資工作。積極對接好山下生態養殖區、袁家工業小區的招商建設工作。二是實現兩個產業突破兩千萬，萬國礦業力保x年稅收突破2500萬；服務好汽運產業，實現汽運產業突破2000萬。三是加快項目建設，引進一至兩個億元以上項目，繼續服務好網易味央項目建設，加快天麒養殖和肉食品加工項目落戶建設，推進正鴻嬰幼兒食品廠開工投產。

統籌城鄉發展，著力改善城鎮生活環境。一是完善全域基礎設施。完成山下村整體打造提升及許港美麗鄉村示范點建設，抓好雷鋒、龍橋等高標準農田建設，全面夯實基礎，筑巢引鳳，為下一步發展助力。二是建設和諧宜居小鎮。全面實現集鎮污水處理、垃圾分類處理全覆蓋。進一步加強城鄉人居環境整治工作，大力推廣“垃圾不落地”形成；建立長效機制，繼續抓好精品通道建設，著力提升楊華線沿線綠化美化亮化工程。

做實民生工程，共享村前幸福美好生活。一是完善基礎設施項目建設，準備投資600多萬元新建敬老院，投資500多萬元用于平馬公路升級改造，完成派出所綜合樓及40畝服務區項目建設。二是做好脫貧攻堅工作，繼續抓好油茶、肉牛、獼猴桃等產業扶貧項目建設，推動扶貧車間工作，抓實扶智與扶志，切實增強貧困人員就業創業能力。三是做好信訪維穩和災害防御工作，進一步加強文化娛樂設施建設，豐富群眾業余生活，抓好“最美村前人”評選活動，提高人民群眾的幸福感。

提升服務水平，努力建設“五型”政府。一是堅持依法行政。把政府活動全面納入法治軌道，黨員干部要嚴格遵守憲法和法律，自覺運用法治思維和法治方式開展工作。要進一步推進政務公開，積極回應人民群眾關切，自覺接受人民群眾、人大代表、各界人士和新聞媒體監督。二是堅持廉潔行政，認真貫徹新《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格落實中央八項規定。加強干部監管和教育，堅決糾正侵害群眾利益的不正作風。三是堅持務實行政。進一步加大民生投入、優化公共服務、強化社會管理，更加努力地推動旅游發展、引導產業優化、帶動經濟發展，讓人民群眾共享改革發展的成果。黨員干部要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強作風和能力建設，堅持群眾路線，在建設“五型”政府上見實效。

夯實基層黨建基礎，著力提升基層組織戰斗力。一是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，貫徹落實黨德x精神，學習宣傳促進新《黨章》落地，切實提升全體黨員的理論修養，讓基層有人想辦事。二是大力壯大村級集體經濟，出臺有力措施，加強保障力度，盤活村級集體資源，讓支部有錢能辦事。三是抓細黨員干部管理培訓，增強履職盡責的能力，提升干部整體素質，讓基層黨組織有人能辦成事。真正使各基層黨組織做到“黨旗飄起來、支部活起來、黨員動起來、群眾富起來”。