工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

工作總結表彰會議篇一

一、經濟指標任務全面完成

預計20__年，限上工業生產總值完成億元，占計劃32億元的51%;限上主營業務收入億元，占計劃30億的53%;利潤億元，占計劃億元的;工業增加值億元，占計劃億元的50%。完成工業項目投資億元，占計劃億元的60%。完成招商引資億元，占計劃3億元的52%。

二、安全生產形勢持續穩定

始終堅持“安全發展、科學發展、生命至上、責任如山”的理念，按鎮黨委、政府的統一部署以及上級各部門相關會議要求，扎實展開好安全生產各項工作，保障了全鎮安全生產形勢持續穩定好轉。

(一)做好重點區域安全專項整治活動的各項工作

3月19日，我鎮分別召開了安全工作專題會議，統一部署重點區域安全專項整治的各項工作。根據我鎮安全生產形勢，制定并下發了《關于展開重點領域安全專項整治活動的實施方案》(下安委〔20__〕2號)，對各鎮直部門實行了詳細分工，進一步明確責任區域劃分，抓好安全生產主體責任的落實。從鎮直各部門、各安委會成員單位抽調30余人次，從硬件設施和安全制度兩方面入手，分四組重點對全鎮的煤礦、非煤礦山、地面企業、行政村、學校等實行徹底的排查，各村、各生產經營單位也積極展開自查自糾，配合監管部門搞好隱患的排查和治理。此次活動共查出各類安全隱患72處，當場整改65處，其余隱患均已按期整改落實到位，使全鎮的安全形勢得到明顯改善，保障了各行業健康有序發展。

(二)積極展開“安全生產月”活動

在全國第十二個“安全生產月”活動中，我鎮按照上級文件的要求，按照市安委辦的統一部署，印發了下冶鎮人民政府《關于展開20__年“安全生產月”活動的通知》(下政〔20__〕43號)，明確了各部門工作職責，圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題，組織展開“安全咨詢日”、“安全應急演練”、“‘安全永遠在我心中’等活動，共出動宣傳車8輛，懸掛安全標語38余條，制作活動版面35個，發放安全宣傳手冊5000余冊，宣傳覆蓋面達95%以上，在全鎮范圍內營造濃厚的活動氛圍。同時，邀請市安監局領導和安全專業人士對我鎮安全員實行安全知識教育培訓，豐富了基層安全員的安全知識，有效提升了廣大群眾的安全意識。

(三)切實搞好汛期安全隱患大排查活動

6月8日，按照《濟源市人民政府辦公室關于在全市范圍內展開安全隱患大排查工作的緊急通知》(濟政辦〔20__〕62號文)精神，我鎮即時下發了《下冶鎮人民政府關于在全鎮范圍內展開安全隱患大排查工作的緊急通知》(〔20__〕54號文)，并按照要求，廣泛宣傳，認真組織，積極行動。成立了安全隱患大排查領導小組，各部門聯合行動，按照“四個一律”原則，重點增強企業、危化行業、停產、半停產企業和非法開采窩點的綜合治理。對違法違規操作、存有較大安全隱患的企業采取強硬措施，情節嚴重的停業整頓;停產企業嚴格落實24小時值班制度，落實預警機制;社區警務隊、非煤辦、綜治辦通力協作，對非法開采窩點嚴密監控，一經發現依法取締，屢禁不止的實行炸毀，元至6月份，共依法取締冶煉硫磺加工點2處，封堵非法小煤窯8處，炸毀非法開采點3處。

(四)扎實推動安全創建提升工作

按照年初市安委辦要求，確定20__年5個安全創建提升村的工作目標。依照“高標準、高要求、高質量”原則，對各創建提升村的硬件設施實行完善。創建村安全員認真履行職責，做好本村安全會議的召開、隱患的排查治理、季節性自然災害防御、重大隱患上報等工作，確保各項工作有組織，有落實，有記錄。

三、大力展開招商引資

全鎮招商引資到位資金億元，占全年目標3億元的52%;20__年續建項目5個，新開工項目6個，簽約項目3個。

工作總結表彰會議篇二

尊敬的領導、親愛的老師、同學們，

大家好！

在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。ｘｘ一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未

來。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的發展面前，在知識經濟的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，才是必由之路。老師們，我們準備好了嗎？同學們，你們準備好了嗎？

競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們，你們的發展也逼迫老師們更快地發展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發展才是硬道理。我們老師們發展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發學生創造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。

同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認失敗，青春不屬于灰色。

如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標！

三年發展規化描繪了我們近期應該達到的發展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現。讓我們一起夢想，讓我們一起創造，讓我們共同期待。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執著不變，未來無限。

成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把ｘｘ一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪！

謝謝大家！

工作總結表彰會議篇三

為增強公司的凝聚力，提高員工對公司的歸屬感，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會。通過員工表彰會，公司可以向員工傳遞發展的決心、信心，增強員工對公司的信任和滿意度，激勵員工在未來能更好的與公司攜手并進，再創佳績!

一、舉辦時間：2月27日(正月十八)下午3:00-6:00

二、舉辦地點：海心會館(二樓宴會廳)

三、參加人員：公司全體員工(36-45人左右)

四、活動內容：

1、第一部分：員工表彰會

會議主題：總結工作、表彰先進、展望未來

2、第二部分：新年聚餐

五、活動流程：

1、開幕：

(1)主持人致開幕詞

(2)公司總經理致辭

2、各部門負責人及中層干部總結發言

進行工作情況總結，20的工作安排。

發言順序：

(1)辦公室：xxx

(2)財務部：xxx

(3)技術研發中心：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

xxx、xxx

(4)數據采集中心：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

xxx、xxx

3、頒獎

(1)主持人宣布受表彰的優秀員工名單

(2)公司副總經理向獲獎員工頒發證書、獎品并合影

4、游戲環節：

每個人進場時各領一張不同顏色的卡片，上面印有號碼，供抽獎用。入場后，拿到同一種顏色的同事坐在一起屬于一個小組，做游戲的時候由每個組選人做代表。

(1)水果蹲游戲規則：

a、各隊選出2名隊員，隨機抽取印有水果名的a4紙;

b、請游戲參與人員熟悉自己的代號(10秒時間)，然后將印有代號的a4紙舉在胸前;

c、主持人背對參賽隊員隨機喊某種水果“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，最后剩下的2人為獲勝者。

(2)集體抱成團游戲規則：

a、各隊選出2名隊員;

b、請游戲參與人員圍成一個圈，并沿逆時針行走;

c、由主持人發號口令“三百萬”，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，單下來的人就被淘汰。

5、現場抽獎：

邀請領導在裝有號碼牌的抽獎箱里抽取16名幸運獲獎者，現場贈送獎品。

一等獎1名，價值500元購物卡一張

二等獎2名，價值300元購物卡一張

三等獎3名，價值200元購物卡一張

開心獎10名，價值100元購物卡一張

6、全體員工合影留念

7、新年聚餐

六、活動籌備組

總指揮：xxx

組 員：xxx、xxx、xxx、xxx

主持人：xxx、xxx

工作總結表彰會議篇四

20xx年已接近年終，插管車間今年的生產及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出車間在廠部的帶領下，緊跟公司下達的年度生產任務計劃，努力加強生產管理、安全管理，落實管理責任制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的進步。插管單u線20xx年的生產和管理等方面亦做了一定的努力和學習，現就單u線今年的工作完成情況總結匯報如下：

1.通過了倉庫提前備料的方式。

不但了解了欠料信息，同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。依據欠料信息、訂單數量、客戶的需求，合理地進行排產。確保車間生產的流暢性，也降低了車間半成品的積壓。對于車間上報的異常情況能盡全力進行處理。如有自身處理不了的，能及時的上報領導并跟進到位。對生產計劃是否有序的完成，采取深入員工的方式了解核實生產的進度，以確保訂單的交期

2.生產現場的工藝查證。

3.狠抓安全管理后整理相對于公司其他車間來說安全隱患較多。

在過去的20xx年里也發生了幾起工傷事故，這些事故已經給公司和車間帶來損失。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。

1.班組管理方面

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業情況有待改進，員工的技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業余時間，多安排一些有關標準化作業知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升

2.安全生產方面

安全管理沒有做到位，力度不夠；安全培訓不到位；檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視的現象，更是有在違規操作的情況從而連續多次發生工傷事故。現在想來這幾起事故的發生，我有著不可推卸的責任。首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。

3.質量控制方面

質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在織造過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實” 的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：

1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識；

2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

3.加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍；

4.全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的單u班組。

工作總結表彰會議篇五

公司所屬各部門：

20xx 年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“十二五”戰略規劃奮力實現的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時涌現出一批成績突出、優秀的先進個人。

為了表彰先進，充分發揮模范帶頭作用，激發廣大職工“創先爭優”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予xx等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛xx等3人為“優秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、奮勇爭先，為企業發展作出更大的貢獻。

表彰名單：

先進職工： xx

優秀職工： xx

xx有限公司

20xx年 月日

工作總結表彰會議篇六

201-年5月4日晚8時，--大學聯誼館中一片歡騰，共青團--大學委員會五四總結表彰大會正熱烈上演。此次五四總結表彰大會分為文藝演出和頒獎典禮兩個環節，以《如火青春》為序，構成《奧運唱響海大》、《和諧青春海大》、《激情魅力海大》三個篇章。

出席大會的領導和嘉賓有團省委書記孫喆同志，團省委學少部部長牛新文同志，--著名主持人、--市廣播電視臺臺長華斌，--大學黨委副書記韋勇教授，學校各部門的領導，各學院黨委書記(副書記)和團委負責人，受表彰的先進個人代表及3000名團員青年學生。

表彰大會在海大知名樂團“天藍色樂隊”的歌聲中拉開序幕，一首激情四射的《飛得更高》帶動了現場觀眾的熱情。在觀眾們的聲聲歡呼下，樂隊又為大家演唱的極具中國特色的《粉墨登場》掀起了現場的第一個高潮。之后的節目精彩不斷，觀眾們的掌聲也不斷。藝術學院的舞蹈，十大歌手的獻聲，都博得了不少掌聲。一首《奧林匹克，中國早安》唱出了屬于中國人的奧運情節，“古希臘的傳奇夢想，圓滿華夏滄海桑田的心愿;龍人子孫追尋夢想，這一刻放飛自強不息的信仰;五環旗下同一個夢想，攜手世界共創人類的明天……”一聲聲，一句句，無不唱出了所有人心中的感慨與夙愿。cpu街舞團一曲《紳士風度》為全場注入了一股西洋風調，令大家對這異域風情如癡如醉。

表彰大會集中表彰了一批勤于學習、善于創造、甘于奉獻的先進集體和優秀個人，他們有獲得--省五四紅旗團委的先進集體，第十屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科研作品競賽中的獲得佳績的個人，--省青年五四獎章、--省十大優秀大學生標兵、--省優秀共青團干部、--省優秀共青團員的獲獎者。大會還表彰了--大學五四紅旗團委、團總支各6個，團支部32個，優秀團干315人、優秀團員643人，“永遠跟黨走與--大學共奮進”主題教育活動優秀組織獎8個，--大學共青團工作創新獎15個，優秀暑期社會實踐論文71篇、先進指導教師43人、暑期社會實踐積極分子519名。

五四表彰大會是我校團委在全校團員青年學生中開展“強國之路，青春使命”主題教育活動的重要內容之一。“強國之路，青春使命”主題教育活動旨在引導教育我校廣大團員青年學生從大局出發，理性愛國，履行好青春使命，以務實的態度走好強國之路。

其中，校社團聯合會自成立以來緊緊圍繞學校中心工作，廣泛開展自我教育、自我管理、自我服務活動，積極推進校園文化建設，充分發揮了學生社團在大學生素質教育中的重要作用，為服務青年學生成才成長做出了積極貢獻，因此也受到了校領導的表彰。其中，校團聯合會的9名學生干部榮獲優秀團干稱號，30人獲優秀團員稱號，愛心社團等3個社團被評為--大學十佳社團標兵;綠島環保協會、紅舞鞋舞蹈協會等12個社團也被評為--大學十佳社團。

最后，共青團--大學委員會五四總結表彰大會在《騰飛吧，海大》的歌頌中落下帷幕。

工作總結表彰會議篇七

凝心聚力開拓創新

為建設百億元大集團再建新功

同志們：

在建黨85周年到來前夕，我們在此隆重召開2022年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會。這次會議的主要任務是：深入貫徹^v^精神和“三個代表”重要思想，總結一年來公司黨建和思想政治工作，表彰先進，交流經驗，部署今后黨建和思想政治工作任務，動員各級基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞“兩個率先”，為實現企業發展目標而共同奮斗。

2022年度工作回顧

去年“七·一”以來，在市委的正確領導下，公司黨委認真學習貫徹黨的^v^精神和“三個代表”重要思想，從嚴治黨，以“嚴格、踏實、上進、創新”的企業精神，充分發揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，團結帶領全體干部職工，搶抓市場機遇，深化內部改革，嚴格基礎管理，積極開拓市場，以強有力的黨建和思想政治工作為公司持續快速健康發展提供了組織和思想保證。2022年公司完成營業收入億元，同比增長近30億元，增長47%，利稅總額億元，增長，綜合經濟效益又邁上了一個新臺階。公司生產經營又取得突飛猛進的發展，上半年預計完成營業收入億元，比原計劃60億元增加了億元，比去年同期增長，順利實現了時間過半、任務超半，為全年實現120億目標奠定了堅實的基矗公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優秀企業”稱號，公司被評為全國廠務公開先進單位，并第二次榮獲“全國五一勞動獎狀”。在此，我代表公司黨委，向一年來為公司發展付出辛勤勞動、做出突出貢獻的廣大黨員、干部和全體職工，向全體政工干部和思想政治工致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受表彰的黨建和思想政治工作先進集體、先進個人致以熱烈的祝賀！

回顧一年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現在：各級領導班子更加團結、高效和具有戰斗力，干部思想和作風建設得到顯著增強，黨風廉政建設取得了新的成績，^v^員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現，各級基層黨組織更加堅強有力，企業思想政治工作產生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰斗力不斷增強，公司精神文明建設呈現出新的局面。下面我從四個方面作一總結。

一、以“三個代表”為指導，全面落實^v^精神，領導班子建設取得新的成效

去年以來，公司黨委站在建成強大的、國際化、現代化企業集團的戰略高度，按照“三個代表”要求，全力建設一支具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、奮發有為的領導干部隊伍。

1、加強政治理論學習，強化領導班子思想建設。公司黨委把政治理論學習作為加強班子思想作風建設的重要武器，從公司戰略發展和全局的高度，認真抓好干部的理論學習，提高各級領導干部的政治素質和黨性修養，加強領導干部思想作風建設。一是嚴格落實各級領導干部中心組學習制度和自學制度，規范干部理論學習，做到學習“有計劃、有考勤、有記錄、有體會”，增強了干部理論學習的效果。二是深入開展學習“三個代表”、學習“^v^精神”、學習^v^章，開展“兩個務必”、“兩個率先”等教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領導干部的思想統一到^v^精神上來，統一到爭做“兩個率先”的行動上來，自覺踐行“三個代表”，為公司的持續、快速發展奠定了重要思想基矗

2、堅持民主集中制原則，加強領導班子組織建設。公司黨委進一步完善了黨委議事和參與決策機制以及集體領導下的個人分工負責制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對關系企業改革發展和職工切身利益的重大事項，都堅持做到黨委集體研究、職代會討論后實施，不僅保證了民主集中制的正確執行，而且提高了黨委集體領導和科學決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發揮，增強了班子的活力。同時，公司黨委認真落實民主生活會制度，借鑒“三講”和“三個代表”學教活動經驗，認真組織了以學習“

5·31”重要講話精神為主要內容的民主生活會，下屬24個分子公司的100多名二級公司級干部積極運用批評與自我批評的武器，結合公司建成200億大集團的“十五”目標，認真剖析自己在公司快速發展進程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否堅定，勇爭第一的追求是否強烈，工作的方式方法是否得當，在交流思想中統一了思想，增強了團結，堅定了信心，明確了今后努力的方向。

3、強化監督約束機制，促進領導班子作風建設。公司黨委從事前監督、預防入手，在干部中深入開展理想信念教育和反腐倡廉警示教育，嚴格按照《領導干部談話、誡免制度》和《黨風廉政建設責任制》的要求，落實干部管理監督的責任，細化了具體工作要求。一年來，共進行理想信念教育和警示教育572場次，參加教育黨員干部3875人次，提醒談話和誡免談話139人次，受理信訪舉報46件，辦結43件，處理違紀、違規8人。堅持開展七項專項治理工作，并將報銷票據審核和檢查納入監督范疇。通過嚴格的教育、監督和管理，廣大干部提高了自律意識，轉變了工作作風，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業的發展。

二、按照“黨管人才”要求，深化干部人事制度改革，人才隊伍建設取得了新的進展

按照中央提出的“黨管人才”要求，公司黨委解放思想，更新觀念，進一步深化干部人事制度改革，加快構筑徐工人才高地，積極推進人才資源開發工作，努力開創人才輩出、人盡其才的良好局面。

1、完善措施引人才。為了適應激烈的人才競爭需要，公司制定和完善了《徐工集團高層次人才招聘規定》、《人才引進中長期規劃》等人才引進制度，進一步規范公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質量。各二級公司也相應出臺了一系列人才引進優惠政策，增強了企業對各類專業人才的吸引力。公司根據

工作總結表彰會議篇八

近年來，我公司根據市文明辦關于學習、表彰、學習道德模范通知精神，廣泛發動干部、職工推薦學習身邊的道德典型，在機關上下形成宣傳學習道德模范的濃厚氛圍。下面對我公司開展學習道德模范和身邊好人活動的先進做法進行總結。

一、我公司開展學習道德模范和身邊好人活動的主要做法

1、切實加強領導，精心組織開展。做好學習道德模范和身邊好人需要各級領導的高度重視和大力支持，推進各項工作落實。只有有了各級領導的高度重視，才能推動這項工作開展，才能使得學習活動不斷深入。我公司在學習評選活動中，積極爭取黨組領導的大力支持，成立由一把手為組長，班子成員為副組長，及時召開會議，研究制定具體學習方案，下發相關文件，有序開展學習和評選道德模范和身邊好人活動。

2、廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍。利用會議、簡報、宣傳欄等載體，積極宣傳學習道德模范和身邊好人活動，營造良好的輿論氛圍，形成強大的宣傳輿論陣勢，使學習道德模范和身邊好人活動部室戶曉、人人皆知，贏得全體職工的參與和支持。

3、精心審核學習，確保模范質量。按照道德模范類型和標準，在各部室，挖掘人們身邊看得見、摸得著、學得到的道德典型，使道德模范可敬、可信、可親、可學。

4、注重搞好結合，推動活動深入。評選表彰活動是公民道德建設成果的展示，也是構建社會主義核心價值體系的重要途徑。因此，搞好結合，推動活動深入開展才是學習道德模范的根本目的。通過學習道德模范和身邊好人活動與評選道德模范和身邊好人相結合，才能提高人們的思想道德素質。通過結合活動，避免了學習道德模范和身邊好人活動的單一性，增強了學習活動的實效性。

二、學習道德模范和身邊好人活動的幾點體會

1、要堅持加強領導與全體職工共同參與相結合，重在上下聯動。學習道德模范，是一項社會工程，涉及方方面面，需要包括領導、職員在內的各界共同參與。在學習道德模范過程中，一方面要充分發揮領導的組織保障優勢，協調動員各方面力量，加大人力、物力、財力投入，認真解決重大問題。另一方面，要積極組織好基層推薦、群眾投票等環節，科學設置推薦、投票、評審、宣傳、學習時間，真正挖掘群眾看得見、摸得著、信得過、學得到的道德典型。廣泛宣傳道德模范的感人事跡和思想品德，大力弘揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的崇高精神，提高廣大人民群眾的參與度。

2、堅持典型示范與群眾為本相結合，重在教育提升。在開展學習道德模范和身邊好人活動中，一方面，要充分發揮典型示范作用，采取召開座談會、報告會、巡回演講等形式，通過設立專題、專欄、專版，切實加強新聞和社會輿論宣傳，大力宣傳道德模范的感人事跡和崇高品質，積極開展向道德模范學習活動。另一方面，要充分體現群眾性，在學習、推薦、公示等環節，充分發動群眾。把推薦學習作為職工進行自我教育、自我提高的有效載體。

工作總結表彰會議篇九

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心環境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xxx客服中心環境xxx員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山xxx環境xxx全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xxx客服中心環境xxx為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報

20xx年xx月xx日

工作總結表彰會議篇十

公司各部門、各項目部：

根據公司工作安排，已于20xx年1月21日上午八點于xx市渝通賓館順利召開了公司20xx年年終總結表彰大會暨迎新春聯歡會，現將大會召開情況通報如下：

20xx年1月21日我司隆重召開了“20xx年終總結表彰大會暨迎新春聯歡會”，參加此次大會的有公司總經理、副總經理、全體員工及應邀嘉賓，會議由行政人事部經理劉以琴主持。

會議議程主要包括六項：分別有公司副總經理李勇作“xx市xx建設有限責任公司20xx年工作報告”、公司各部門負責人對本部門作“20xx年度工作匯報”；對公司20xx年度先進個人、優秀經理及先進集體進行了表彰；xx盛唐建設工程有限公司唐xx董事長代表嘉賓發表了新年賀詞；宣讀了公司新聘副總經理李善植的決定；公司董事長作重要講話及迎新春聯歡活動和團拜會。

公司副總經理李xx代表公司作了“xx市xx建設有限責任公司20xx年的工作報告”。報告總結了20xx年我司全年工作情況，并指出20xx年是我司迅速發展的一年，各項基礎工作取得新的進展，資質建設走上新的臺階。報告同時要求在機遇與挑戰并存的形勢下，創新經營搶市場、規范管理創精品、凝心聚力促發展，確保實現20xx年新的目標。

會上各部門負責人分別對20xx年工作進行了總結以及對20xx年工作進行了展望。并對20xx年度公司涌現出的先進集體、優秀經理和先進個人進行了表彰，會場掌聲接連不斷，充分調動了員工的積極性。

xx盛唐建設工程有限公司唐xx董事長在會上發表了熱情洋溢的`賀新年講話。新聘副總經理李善植在大會上也作了入職前的講話，表明心跡與公司一并發展共創輝煌。大會最后由公司李進董事長作重要講話，充分肯定了公司的發展成績，在來年繼續堅持三個統一即“統一思想、統一行動和統一認識”的前提下，提出了20xx年新的工作要求和目標，總結表彰大會在董事長的新春祝福聲中圓滿結束！

年終總結表彰大會結束，全體員工及嘉賓歡聚一堂，共度“迎新春聯歡活動及公司新年團拜會”。

這次會議是我司總結20xx，展望20xx的一次承上啟下，具有指導性意義的會議。要求全體員工秉承會議意旨，繼續發揚奮斗拼搏精神，團結一致，實現新的目標，步入新的臺階。

xx市xx建設有限責任公司

二0xx年十二月二十八日

工作總結表彰會議篇十一

在系統2022年總結表彰暨2022年

工作動員會議上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是：回顧總結2022年的工作成績和經驗，表彰先進，結合縣委、縣政府有關會議和省、市交通工作會議的精神和要求，以科學發展觀為指導，安排部署今年交通工作任務，動員和帶領全局干部職工，扎實工作，開拓奮進，為推動華容交通事業更快、更好發展而不懈努力。下面，我根據局黨委集體討論研究的意見，講兩個方面的問題。

一、2022年工作回顧

去年，在縣委、縣政府和上級交通主管部門的堅強領導和大力支持下，全局上下堅持以科學發展觀統領交通工作全局，披荊斬棘，迎難而上，順利地完成年初預定目標任務，取得了較好的成績。

一、竭盡全力，負重奮進，交通建設翻開了新的一頁

過去的一年，是我縣交通建設任務最重，要求最高，完成得最好的一年。在一年的工作中，全局上下團結一心，竭盡全力，迎難而上，負重奮進，已開工建設且歷時六年的注滋口大橋終于在去年底建成通車，通鄉公路升級改造由年初12公里增加到25公里，并全面啟動開工建設其中15公里由市公路處委托我局當業主的建設任務，在春節前全線竣工通車，主要鄉村公路路基改造完成了公里，并被省市交通公路主管部門納入待建公路數據儲備庫，我縣交通建設從此翻開了新的一頁。

一是把實事辦好了。注滋口大橋、通鄉公路改造是省委、省政府“2022年為民辦8件實事”項目，要求年內完工通車。省委、省政府為確保任務完成，制定了一系列明確而又具體的考核獎懲辦法。接受任務后，注滋口大橋建設指揮部、縣路橋公司、公路所、交建公司等單位參建人員想盡了千方百計，克服了千艱萬難，經歷了千辛萬苦，確保了注滋口大橋在去年12月26日竣工通車。在搞好插團線等12公里通鄉公路改造的基礎上，去年我們在寓外鄉友的支持下，將紅康線2022年3公里改造計劃提前，另在計劃外爭取了注幸公路10公里的改造任務，總計25公里的通鄉公路改造都在年內全面啟動，路基配套工程全面完成，路面工程完成25公里任務的70%，其中插團線和東洪線全線竣工通車。受到了公路沿線鄉鎮村場群眾的好評。

二是把好事辦實了。去年初，局黨委在認真分析國家^v^“讓農民兄弟走上柏油路或水泥路”等有關信息后，準確預測到國家將在農村公路建設上有大的動作。并及時向縣委、縣政府建議，發動群眾修路架橋的積極性，拉開了我縣通村公路升級大會戰。自去年5月14日全縣交通工作會議動員后，縣公路所一班人深入建設一線，及時排憂解難，主動與鄉鎮銜接，搞好業務指導，提供技術支持。去年全縣共完成路基升級鋪裝并通過上級檢查驗收的通村公路有公里，占計劃任務300公里的104%。去年9月20日，全省通村公路建設工作會議在瀏陽召開，近期省交通廳將出臺加快通村公路升級改造的優惠政策。由于我局在該項工作上信息捕捉得準，動手早，行動快，基礎工作做得扎實，預計可在建設計劃、國家投資爭取上占據絕對主動權。

三是把責任搞明了。在前年努力的基礎上，去年我們爭取出臺了《華容縣人民政府關于明確全縣公路建設、管理和養護責任的通知》（華政以[2022] 3號），國有公路由縣公路局負責、在冊地方公路由鄉鎮和我局共同負責、鄉村公路由鄉鎮人民政府負責、城市街道由縣建設局負責的意識正逐步深入人心，四級公路建設、管理、養護責任體系初步建立。由于我們工作到位，去年桃花山旅游公路、花注公路大修等項任務都分別交由其主管部門負責，我局只依法負責技術指導和質量監督，粗略估算，至少節約資金、減少負債100多萬元，繼續兌現了“盡量不當業主、盡量不開工無建設資金來源的項目、盡量不新增債務包袱”的承諾。

二、勤征嚴管，規范行為，行業管理再上了新的臺階

全面推進交通依法行政，著力加強交通安全管理，大力整頓和規范運輸市場是去年行業管理的重點。一年來，我們通過抓教育、抓制度、抓查處，隊伍建設收效明顯，行業形象逐步改善，市場管理日趨規范，安全生產得到保證，規費征收平穩上升，據統計，全年共征收各項交通規費萬元，占年計劃的110%。安全生產四項指標遠遠低于市定標準，交通行政執法違紀違規案件明顯下降。

一是運輸市場整頓初見成效。去年，我們根據全縣客運市場的實際和群眾的要求，縣運管所、華泰公司配合縣城客運市場秩序整頓指揮部，抽調專人組成專門隊伍，對城關地區的客運市場秩序進行了有效地整頓和規范，核定橋東原湘運車站、汽運車站、北門老站、中心汽車站為合法站場，縣中心汽車站為過境車輛臨時停靠、經營站點，依法取締了城鄉路、工農橋縣公路局路段非法形成的經營場所，劃定了四處（華鲇路口、城鄉路口、華石路口、華萬路口）臨時停靠點。

二是規

工作總結表彰會議篇十二

回顧20xx全年的工作，我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作：

在生產工作中為了確保生產計劃的順利完成，特別是在旺季生產的時期，在公司領導和各車間員工的積極支持下，另外合理的請了一些臨時工，合理調整勞動力、有效利用工作時間，充分調動生產技術骨干和員工的積極性。各班組長的積極配合努力，本年度保證了銷售的供貨需求，車間完成了公司生產任務。

生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度，嚴格執行安全生產條例，嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查，車間在本年度的安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求。

帶領全車間各班組員工，不斷學習提高，重視產品質量，配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。xx年工作計劃20xx年就要到了，在即將開始的新的一年的工作，車間將繼續帶領員工加強自身的思想和業務學習，將繼續調動生產技術骨干，班組人員的積極性，配合各部門保質保量的完成公司、生產任務和各項指標。在生產過程中加強加大現場管理的力度做到安全生產，消除隱患。

要讓安全生產在車間員工心目中警鐘長鳴，安全生產意識不減。加強質量管理嚴把質量關，杜絕各類事故的發生，積極配合、完善生產現場條件達到要求，高標準的完成20xx年的各項工作。

工作總結表彰會議篇十三

公司各部門：

20xx年，是公司實現跨越式發展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業穩重求進，養殖業加快發展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區”的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予張有新等11名“優秀員工”稱號，他們是：

張有新（種植部）、張文俊（種植部）、黎龍安（工程部）、彭仕記（養殖部）、萬世云（養殖部）、施衛東（銷售部）、毛貴學（銷售部）、但勤燕（財務部）、陳雪華（財務部）、陳明香（財務部）、鄒桂枝（財務部）。

公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

xxx

年月日

工作總結表彰會議篇十四

同志們：

參加今天會議的有：全體縣級領導，各鄉(鎮)副科級以上領導干部;縣委各部委、縣直各部門(單位)副科級以上領導干部及下屬單位主要負責人;區、市直屬部門(單位)主要負責人;縣委、政府表彰的先進集體和先進個人代表。

今天的大會共有六項議程：

第一項，請政府縣長×××同志講話;

第二項，請縣委副書記、縣目標管理考核領導小組組長×××同志對全縣20xx年度目標管理綜合考核情況進行說明，并宣讀表彰決定;

第三項，頒獎

1、請20xx年度目標管理綜合考核先進集體上臺領獎，分兩組：第一組，鄉鎮、經濟綜合部門;第二組，黨群政法部門和區、市直屬部門;

(1)首先請綜合考核先進集體興隆鎮、平峰鎮、蘇堡鄉、吉強鎮、馬建鄉、紅耀鄉、財政局、農牧局、建設局、^v^、水利局負責人上臺領獎(共11個);

(2)請綜合考核先進集體紀檢委、宣傳部、科協、政法委、^v^、工會、國稅局、工商局、供電局、農調隊負責人上臺領獎(共10個);

以上獎項獎金，會后到縣人事勞動保障局領取。

工作總結表彰會議篇十五

xx物業公司領導：

今天，我是懷著誠摯的謝意向你們表示感謝的，尤其是保安部門的xx。

本周一，我上班時突然發現原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了，心想一定是丟在外邊了。雖然不值什么錢但上班很不方便，補辦手續繁雜。正在我著急的時候，物業保安部打來電話，說保安xx在樓道門口撿到一門卡，上面有我的姓名和公司電話。我當天就已領回失物，非常感謝xx及保安部周到及時的服務。

一直以來保安部的小伙子們除了做好在小區站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外，還經常主動幫業主拿東西、幫助指揮業主車輛停靠、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂，讓我一進小區就能感受到溫暖的回家的感覺。

他們的精神實在是令人感動，在此對全體保安部同志表示感謝!同時也深深為物業公司那種主動為業主服務的工作風氣所感動!

謝謝!再一次向xx表示感謝!

敬禮!

xx年xx月xx日

工作總結表彰會議篇十六

為了慶祝“”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：

(一)評選優秀護士長、優秀護士

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨干，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，并向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，“”國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長，^v^、高峰副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳杰院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導“以人為本，護理從心開始”的護理服務理念，不斷深化“優質護理服務示范工程”工作，是我院護理人員的工作宗旨。

真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果，并分別為獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規范化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛煉了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

工作總結表彰會議篇十七

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節，在此，我謹代表公司董事會和黨政工領導班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，對你們在過去一年里，為公司生產做出的突出貢獻，致以崇高的敬意！同時，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節日的問候！

過去的一年，紡織行業大浪淘沙，折楫沉舟，但我們卻經受住了嚴峻的考驗。面對困難，我們群策群力，創新拼搏，用智慧和汗水攻堅克難，在很多同行企業都紛紛減產、停產，甚至倒閉的情況下，xx公司仍然維持了正常的生產經營。尤其振奮人心的是，公司爭取多年的退城進區、整體搬遷改造項目，取得了突破性進展，這個項目還作為全省不多的重點項目，被列入了國家“產業振興”投資計劃，開啟了企業發展的新里程。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的先進集體和優秀員工。這些為xx公司作出突出貢獻的人員，都將被xx公司銘記！我們在為受到表彰的先進集體、優秀員工鼓掌喝彩的.同時，也要為默默奉獻在幕后的，同樣優秀的集體和員工熱情歡呼！我相信有許多優秀員工因名額關系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記！

每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優秀員工走進xx公司榮譽的殿堂，他們是xx公司的優秀代表，是大家學習的楷模，是大家行為的標桿。他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有扎根機臺、操作一流的能手，又有工藝改造、技術攻關的大師。雖然崗位不同，職責有別，但他們都共同選擇了紡織，投身于xx，用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這些人中，有的已經走上了管理崗位，如前紡的設備主管xx，動力車間主管xx，有的依然在一線默默奮斗，如布機的xx，整理的xx。今天受表彰的人中，像紡部的值車工xx，織部的xx，都多次獲得公司勞模和標兵的稱號。我為公司能有這么多優秀的員工感到驕傲和自豪，正是有了這些吃苦耐勞、甘于奉獻、風雨同舟、不離不棄的優秀員工隊伍，xx公司才經受住了風風雨雨，才有了今天的一切。

各位受到表彰的優秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優秀，更加杰出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲，在各自的工作崗位上，繼續努力鉆研業務，提高工作水平，充分發揮先進模范作用，再創佳績，再立新功，為公司、為社會、為國家做出更大的貢獻，爭取成為市勞模、省勞模，甚至全國勞模。

公司要加大對先進集體和優秀員工的宣傳，通過會議、板報、專刊等多種途徑，大力宣傳他們的先進事跡，引導和鼓勵全體員工，以先進為榜樣，向他們學習。要把先進當作一面鏡子，對照他們，查找自身不足，積極整改，增強工作責任心，提高業務水平，在自己的崗位上，做出更好的成績，做出更大的貢獻。xx公司是從善如流的企業，愿意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，給大家平臺和空間，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進步。在明年的這個時候，有更多的優秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。

20xx年，我們注定要闖關越障、攻堅克難。公司的指導思想是力求“進”，確保“穩”。要以穩定的生產經營，保障、促進退城進區項目建設。不論是進還是穩，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團結、形成合力，推動各項工作的開展。銷售、供應等工作我就不再這里多說了，今天主要談生產中的兩點，一是質量，二是效率。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好質量，公司就是無源之水、無本之木。我們要用優質的產品留住老客戶，拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產品后，沒有質量索賠，能夠賺到錢，xx公司才能賺到錢，大家也才能有收入。怎樣才能生產出優質的產品銷售？靠設計？靠操作？靠設備？靠檢驗？還是靠管理？我認為單靠哪一樣都不行，而且缺一不可！一個由幾塊木板箍在一起的水桶，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板，而是取決于最短的那塊。我們的質量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題，就如同木桶的短板一樣，會降低我們的整體水平。這就要求我們在不同的崗位上，各負其責，把每一項工作都扎扎實實做好，不出紕漏，不拖后腿，切實把質量搞上去，用過硬的質量去贏得客戶，贏得市場。再說效率，效率就是效益，提高效率就是提高工資，降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來提高？

一是紡部要提高成紗質量，減少條干和毛羽，減少布機的斷頭；

二是織部要搞好職工操作和設備維護，要提高值車工的操作水平，要保持設備的良好的狀態，出現故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過。我們要的是高質高效，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今后的各項工作中，我們每個員工都要學習和發揮勞模、標兵的愛崗敬業、吃苦實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，把工作搞上去，圓滿完成公司今年的生產經營目標。

同志們，藍圖繪就，自當揚帆破浪；任重道遠，更應策馬揚鞭。讓我們攜起手來，克難奮進，搶抓機遇，開拓創新，為全面開創xx公司發展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮斗！

最后，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀，謝謝大家！

工作總結表彰會議篇十八

各位同事們：

大家好!

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長xxx。

xxx在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠于自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上xxx更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李同志團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李同志，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李同志這種超出常人的工作態度，高于他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對xxx做出表揚!

表揚人：xxx

20xx年x月x日

工作總結表彰會議篇十九

同志們：

今天我們在這里隆重召開總結表彰大會，主要目的是總結成績，表彰先進，鼓舞士氣，加快發展，動員全區廣大干部群眾進一步搶抓機遇，乘勢而上，努力實現*年各項工作的新突破。剛才，我們對在*年度做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行了表彰和獎勵，在此，我代表區委、區政府向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！希望你們珍惜榮譽，不斷進取，再創佳績！當然，今天能夠站在領獎臺上的畢竟是少數，全區還有許多默默無聞的干部職工，他們在各自的崗位上無私奉獻、埋頭苦干，為我區經濟社會的發展和進步做出了積極的貢獻。在此，我代表區委、政府衷心地感謝你們！一會兒，薛書記還要做重要講話，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我先講幾點意見。

一、*年工作簡要回顧

*年，在市委、市政府的正確領導下，全區廣大干部職工緊緊圍繞“三區建設”，高倡政德，團結奮進，扎實工作，全區經濟和社會各項事業都取得了較好成績。

區域經濟持續健康發展。全年地區生產總值實現億元，增長；全社會固定資產投資完成億元，增長；全部財政收入完成億元，其中，一般預算收入首次突破億元，完成億元，增長14%；城鎮居民人均可支配收入完成9825元，增長，農民人均純收入完成4071元，增長2%。全年實際到位外資672萬美元，同比增長；完成出口創匯8948萬美元，同比增長275%。規模以上工業企業總產值完成億元；增加值完成億元，增長7%。投資千萬元以上竣工、續建、新開工、前期、謀劃項目達到70個，總投資億元。新華工業區率先啟動，實現了“四通一平”，共引進了15個項目；舊城改造快速推進；商貿聚集帶初步形成。各項社會事業協調推進。計劃生育工作連續三年在全市年度考核中保持先進位次；就業再就業工作各項指標均超額完成市定目標；教育投入進一步加大，建華小學已投入使用，九中實驗樓已完成主體工程，并成立了新華區職業教育培訓學校；社區衛生服務覆蓋面進一步擴大，并與各大醫院建立了雙向轉診關系；社區建設再掀新高潮，多項工作走在了全國和省市的前列；其他各項工作也都取得了長足進展，為我區爭得了多項榮譽。

這些成績的取得，離不開市委、市政府及市直部門的大力支持，離不開全區廣大干部職工的辛勤勞動和無私奉獻，離不開轄區各單位的鼎力相助，在此，我謹代表區委、區政府向全區廣大干部職工、向所有關注和支持新華區發展的各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

二、突出重點，合力攻堅，努力實現今年經濟社會發展新突破。

年前，我們召開了全區干部大會，對今年的工作進行了安排和部署，各部門、各單位要緊緊圍繞工作重點，加大力度，密切配合，力爭各項工作都實現大的跨越。

(一)加快推進舊城改造和城中村改造步伐。加快舊城改造和城中村改造是市委、市政府確定的重點工作目標，已經將任務分解到兩區。因此，我們必須在這方面傾注的精力，力爭有大進展、大突破。鼓樓廣場拆遷建設指揮部要加快進度，抓緊履行行政拆遷程序，確保7月份之前完成一期掃尾，開工建設安置樓，并在年內啟動二期拆遷；綜合改造區指揮部要加大監督協調力度，加快東方駿景小區的建設進度，今年完成一期，并開工建設二期；對今年上半年開工建設和在建的城建項目，要搞好跟蹤服務，確保項目建設的順利進行，力爭開盤銷售；同時，商務局要積極配合建設局及各辦事處，認真搞好未改造區域的規劃，精心包裝，大力推介，吸引一批大的開發商到我區投資。今年要重點謀劃好荷花池區域和十三化建危陋房的開發改造。尤其是十三化建宿舍改造項目，總投資20億元，建筑面積超100萬平方米，建成后不僅能大大提升城市東北角的整體形象，而且能夠改善職工的住房條件。因此對這個超大城建項目，我們成立了專門項目班子，積極爭取上級支持，落實優惠政策，盡快進入實質性運作階段。城中村改造是今年滄州“城建十大工程”之一，市委、市政府明確提出了“五年內完成城中村改造”的奮斗目標，相關優惠政策即將出臺。這對于城中村來說是個難得的機遇，

工作總結表彰會議篇二十

尊敬的xxx,各位領導，各位來賓、各位朋友：

大家好!

在建軍xx周年之際,我們xx軍民歡聚一堂，共慶“八一”建軍節，共商xx縣雙擁工作大計。借此機會，請允許我代表駐x部隊全體指戰員和武警官兵，向多年來關心支持國防和軍隊建設的縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及縣各部、委、局、辦，企事業單位和廣大人民群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬禮!

近年來，在xx縣委、縣政府的堅強領導下，全縣人民乘改革開放和西部大開發的東風，與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，富民強縣，實現了經濟社會事業的快速健康發展。全縣政治社會穩定、經濟蓬勃發展、人民安居樂業，處處生機勃勃、欣欣向榮。我們為第二故鄉的發展進步感到無比高興，為能生活、工作在這塊熱土而感到驕傲和自豪。

我們堅信，在縣委、縣政府的堅強正確領導下，xx軍民一定會團結奮進，扎實拼搏，用我們的雙手和智慧去共同創造幸福的生活和美好的明天!

工作總結表彰會議篇二十一

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了出色而美好的回憶。

在一個收獲的季節，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業__。成為了___普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞歡快的一名使者。感謝__給了我工作的機會，是您延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了_人海納百川的胸襟，感受到了_人不經歷風雨，怎能見彩虹的英氣，也體會到了_人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了四周的生活與工作環境，對工作也逐漸進進了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判定，由于在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進進公司，對一切都布滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了很多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定逐日計劃，客戶部的權證辦理工作、業主咨詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間，協助了部分的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關留意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要進步，我向領導、同事及其他相關工作部分的學習，補充自己的專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿足，也讓自己更好的服務于業主。在這里，我清楚的熟悉到：站在我眼前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞歡快的天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深進到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業主反映的題目。一定要及時整改。由于這個題目輕易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的題目已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命確當務之急了。這不僅進步工作效率，也增加了__的美譽度;其次對整改施工單位的監視，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深進到實踐中，找到發生房屋質量題目的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不公道，裝修開槽操縱不規范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監視施工單位施工的質量，也增強了我的信心。

三、成熟階段

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的進步，在工作效率上也有了一定的改善。

此時___也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數目是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種現象的發展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發現誤報、重復報修、及部分業主自身的裝修操縱的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改封閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領導的幫助下、在部分同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業主報修題目的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業主的操縱不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業主的解釋工作和指導正確操縱的方法是完全可以避免業主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修本錢及工作量，卻又沒有根本性的解決題目，每次整改幾乎業主都要現場監工，還造成了業主對__滿足度的下降。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以進步業主的滿足度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議，進步了我們的工作質量，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善，并在實際工作操縱中得以實施，___的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續實施下往，還要不斷的總結經驗和教訓，進步、進步、再進步。

隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷長大，解決了一個又一個的質量投訴題目。這些題目可謂各式各樣、五花八門，在這里我不逐一闡述。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、進步自我的機會。在整個工作過程中，我以為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來進步自己的綜合素質，注重自身發展與進步。但也存在著很多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發揮的還不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔;對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業知識和房產相關法律法規方面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以留意和改正，不足的通過學習充實自己。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希看公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、進步自我的機會，使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了幅度的進步，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

工作總結表彰會議篇二十二

xx學院培智頂崗小分隊：

本學期河北師大xx學院頂崗實習分隊在培智中學實習，初來時他們對學校的教學管理，教師的授課充滿好奇，他們用最快的速度調整心態，投入到實習中去。實習期間，實習小分隊表現出強烈的敬業精神，他們上課不遲到，不早退，特別是馮曉

蕾同學，總是能看到她在辦公室認真備課的身影。小分隊能兼顧不同學生的需要，并根據學生反應及教師指導調整教學方式，為了對學校紀律安全和班級管理及學生發展起到一定作用，他們制定了“春光計劃”，利用午自習和晚自習時間對學校三個年級在學習和心理上有困難的學生進行單輔導。

除此之外，靳慧龍同學還利用自身優勢為學生處整理學生資料。他們還積極參與第二課堂活動：中學生廣播操賽場上有他們的身影；組織評比“愛我中華”征文；評比《弟子規》誦讀情況；幫助學校組織籃球賽和元旦拔河比賽。同時，靳慧龍和馮曉蕾的合唱還參加了集團組織的元旦晚會，充分體現了年輕人的朝氣蓬勃敢于開拓進取的精神，通過活動體現了他們具有很強的組織才能。

實習小分隊在實習期間積極參與學校的教研活動，他們善于思考，能夠充分發揮主觀能動性幫助我校完成大量實踐工作深的學校教師的一致好評。

20xx年x月x日

工作總結表彰會議篇二十三

是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛集體，熱愛本職工作，遵紀守法，責任心強，敬業求實，積極鉆研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。

一、政治堅定，積極履行國企的社會責任

努力學習實踐科學發展觀的活動，深入學習貫徹黨的xxx會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業，“xxx”的特殊環境，澳門復雜的政治生態和營商環境，政治素質對于我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在澳門不僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業生產經營，樹立政治意識、大局意識、責任意識，還積極履行中資企業的政治責任和社會責任，完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，積極履行國企的社會責任，安全優質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“xxx”的成功實踐、為維護澳門特區的繁榮穩定作出貢獻。

二、指揮若定，成績喜人。我國南方大部分地區出現百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環境下，___總經理團結帶領全司干部員工，發揮自身優勢，及時根據市場變化情況，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯動作用，主營業務仍穩定發展，超額完成了年度經營目標，全年實現營業收入億港元，比去年同期增長;凈利潤同比增長46%。

三、力擔重任，義無反顧。對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會責任和義務，因此，___總經理一直以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，積極完成任務。在確保班車正常運行的情況下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國xxx官員等貴賓的包車運送任務。特別是今年春運期間,無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰士支援京珠北的抗災,圓滿地完成了任務,受到武警領導的贊揚,岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。

四、穩中求勝，鞏固優勢。酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩定，經濟效益好。為保持相對的競爭優勢，___總經理等公司高層管理人員就已經商議好底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情況下營收比去年同期增長，毛利增長了。非常重視開源節流，杜絕浪費，把開源節流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，20較單位消耗同比下降約公升。與考核前同期比較累計節約油料40萬公升，節約油料成本240多萬元。

五、重視安全，成效顯著。___總經理一直以來都非常重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，并按責任與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理責任書。岐關公司全年的安全生產形勢穩定，按集團要求統計，08年全年百萬車公里行車責任事故率、行車責任死亡率、行車責任重傷率三項指標分別為0。___總經理要求綜治維穩工作一定要結合公司的實際情況，緊緊圍繞經營活動發展的大局，組織開展了創建“平安奧運”、___航展安保、反恐安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考核，計劃生育工作全面達標。

六、嚴于律己，關心職工，處處流露人文情懷

最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業環境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規范管理。同時做到密切聯系黨群、干群關系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。

工作總結表彰會議篇二十四

一、總體要求

認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，圍繞^v^尊重環衛工人勞動、共創潔凈城市環境^v^主題，廣泛開展^v^兩迎一創^v^(迎國慶、迎環衛工人節，創適宜人居環境)系列活動，總結改革開放三十五年來環衛行業發展的巨大成就，大力弘揚^v^寧愿一人臟，換來萬家潔^v^的環衛行業精神，在全社會形成尊重環衛工人和環衛勞動的良好風氣，推動城鄉環衛行業又好又快發展，為建設生態山東做出積極貢獻。

二、主要活動

(二)組織全省環衛行業崗位技術能手競賽。重點在道路保潔、垃圾收集清運、垃圾填埋、滲瀝液處理等工種，開展崗位技能競賽活動，推出一批崗位技術能手，營造學科學、學技術、學標準、學規范的氛圍，不斷提升一線環衛工人的綜合素質。

(三)開展環衛工人權益保障政策實施情況專項督查。對全省城市環衛工人簽訂勞動合同、工資福利、養老醫療保險、健康查體、住房等權益保障情況進行調查，摸清底數，會同省直有關部門進行專項督導檢查，總結推廣一批先進典型，對督導發現的問題限期整改;繼續開展環衛職工工資集體協商協議簽約活動，依法維護環衛職工的權益;為在環衛崗位上工作滿25年的職工頒發榮譽證書;繼續組織國家和省級環衛先模代表在省內進行學習休養，參觀學習各地城市建設管理成就和經驗。

(五)組織全省環衛職工演講朗誦比賽。省里將組織^v^中國夢-環衛情^v^主題演講朗誦比賽，反映廣大環衛工人的工作和生活，展示新時期環衛工人精神風貌，各設區市在組織本市演講朗誦比賽基礎上，擇優推選2名(組)選手參加省里的比賽。

(六)舉辦全省環衛職工書法繪畫攝影作品展覽。組織全省環衛職工自己創作書法繪畫攝影作品，展示環衛職工文化建設和精神文明建設成果，篩選優秀作品在第二十屆環衛工人節慶祝大會期間展出。

三、有關要求

(一)加強組織領導。為保證活動有序扎實推進，省住房城鄉建設廳成立慶祝活動協調小組，由廳城建處和建設工會具體負責活動方案制定實施和組織協調;各設區市可參照省里的做法成立相應工作班子，具體負責本市慶祝活動整體策劃和組織實施;并加強上下溝通，密切配合，抓好落實。

(二)堅持節儉務實。各市要嚴格貫徹執行中央和省委、省政府勤儉節約的有關規定，慶祝活動堅持以人為本，簡約易行，注重實效，力戒形式主義、勞民傷財、擺花架子，要在為環衛職工辦實事辦好事，解決實際問題上動腦筋下功夫。通過慶祝活動，進一步增進社會對環衛行業的理解和尊重，激發廣大環衛職工愛崗敬業、無私奉獻的自豪感和使命感，把慶祝活動激發的熱情轉化為加快城鄉環衛行業發展的動力。

工作總結表彰會議篇二十五

通過這一年的工作，特別是在公司領導和同事們的指導幫助下，我在人事工作上的業務能力和業務水平都有了很大的提高。

今年作為公司的管理年，人事部在對員工培訓方面做了大量工作，通過公司的內部培訓特別是各部門之間的交流培訓，使我在加強了對其他部門工作的了解，同時也提高了自身工作能力，對今后更好的配合各部門的工作有很大的幫助。為了進一步在業務技能上有所提高在今年我參加了勞動和社會保障局主辦的《企業人力資源上崗證》的培訓，通過對《企業工資管理》、《勞動合同管理》、《勞動爭議與勞動仲裁》、《工傷保險管理》、《法學與勞動法》、《勞動經濟概論》六門課程的學習，增強了我對日常工作中處理問題的能力，大大提高業務技能。隨著國家職業資格鑒定的開展，在今年的下半年我還參加了“助理人力資源管理師”的學習與考試，通過不斷的學習使我增長了專業知識，開闊了視野，提高了處事能力。

在今年對各項社會保險的管理過程中，除日常工作外主要上半年進行了新一年公司本部及代管部門員工的各項保險基數核定的工作，及時、準確上報數據是這項工作的重點，通過人事部全體同事的通力協作順利完成了該項工作，為日后保險工作的管理奠定了基礎，另外在社會醫療保險方面由于現行制度的制約在門診費用及住院費用報銷上存在報銷基數比較高的問題，通過公司及人事部領導與總公司的協調和努力，在今年6月份我們人事部為公司全體員工在太平洋保險公司做了補充醫療保險，使報銷基數由每年2000元下降至每年500元，這項工作的實施確實地解決了員工的看病問題，體現了公司對每一位職工的關心，提高了員工工作的積極性，穩定企業員工隊伍。

在工資管理方面，根據公司領導‘規范企業用人薪酬標準’的要求，我協助人事部經理制定了公司工資改革方案，明確了企業各部人員工資級別及標準。并在20xx年初順利實行了新的工資方案。在平時日常工作中，通過與財務部一年的合作，工作開展的也比較順利，通過每月從財務部抄報代管各部門的成本費用，使我們及時了解了各部門的費用情況，發現問題及時解決。

在今年9月中旬公司組織了管理部門的全體員工去xxx度假，使大家在緊張的工作之余得到了放松，充分的體現了公司對員工的關心，在這次活動當中公司一些無法離開工作崗位的同事以工作為重主動放棄了參加這次活動。這種敬業的精神是我學習的榜樣。

總的來說我在20xx年度的工作在公司領導和同志們的幫助下開展還是比較順利的，但是在工作上的還是暴露了一些自身的不足之處有待改正，增強工作的條理性，避免工作當中的粗心大意，努力提高工作質量，爭取更加出色的完成下一年的工作。