在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
奶茶店合同 奶茶加盟店合同篇一
承包方(以下簡稱乙方):______________ 身份證號碼( )
經甲乙雙方協商一致,雙方根據《_合同法》及有關法律法規,經協商一致,簽訂本合同。
第一條 乙方承包經營xxx公司的的奶茶店,乙方可以更改甲方的經營范圍。
第二條 店面的坐落、面積、裝修、設施情況
1.甲方承包給乙方的店面位于浙江省新昌市________路________號
2.該店面現有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。該附件作為甲方按照合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還還給甲方時的驗收依據。
3.本合同簽訂后______日內,甲乙雙方共同對移交給乙方的______奶茶店的財產進行清點、確認。
第三條 承包期限、用途
1.該店面承包期限共 月。自_____年_____月_____日至______年_____月______日止。
2.承包期滿,甲方有權收回該店面,乙方應如期交還。
3.乙方如要求續承包,參照第四條條款。
第四條 承包金用支付方式
1.該店每月承包金為___________元(大寫___仟___佰___拾___元整)。
2.承包金支付方式:自本同生效后當日內一次性付清承包金_____元。
第五條 承包期間相關費用及稅金
1.甲方應承擔的費用:
(1)在承包期間,房屋租租金由甲方交納。
2.乙方交納以下費用:
(1)乙方以一定的自有資金作抵押(或擔保),乙方的抵押(擔保)額為________元。
(2)乙方應按時交納稅收及相關的費用,如不按時交納費用引起的后果則由乙方全部承擔責任。
第六條 店面房屋修繕與使用
1.在承包期限內,甲方保證該房屋的使用,其它所屬硬件設施的維修責任由乙方自行負責。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
2.乙方應合理使用其所承包的房屋及其附屬硬件設施。如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的,乙方應立即負責修復或者經濟賠償。
3.乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備,設計規模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。
第七條 店面的轉讓與轉租
1.在承包期間,甲方有權依法定程序出賣乙方所承包的店面。
2.未經甲方同意,乙方不得向第三人轉租及轉讓、轉借店面和設備。
3.本承包合同結束時,在同等條件下,乙方有優先購買權。
第八條 合同的變更、解除與終止本合同
1.本合同生效后具有法律約束力,甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同,需要變更或解除時,須經雙方協商一致達成新的書面協議。
2.在承包期間,乙方有下列行為之一的,甲方有權解除合同,收回所承包給乙方的店面:
(1)未經甲方書面同意,轉租、轉讓該店面。
(2)未經甲方書面同意,拆遷變動店面結構。
(3)損壞承包的設備設施,甲方提出的合理期限內未修復的。
(5)利用所承包的店面進行非法活動。
(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的費用,已經給甲方造成損失的。
3.承包期滿合同自然終止。
4.因不可抗力因素導致合同無法履行或者無法完全履行時,甲、乙雙方協助商一致,可以變更或者解除合同。
第九條 店面交付及收回的驗收
1.乙方應保證承包期間門店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。
2.驗收時雙方共同參與,如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。
3.乙方應于承包期滿后,將承包店面及附屬設備、設施如數完好交還給甲方。
4.乙方交還甲方的店面及附屬設施應保持完好的狀態,不得留下物品或者影響店面的正常經營。對未經同意留下的物品,甲方有權處置。
第十條 違約責任
1. 在承包期滿,乙方應如期交還店面房屋。乙方逾期歸還,則每逾期一日應向甲方支付________元的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
2. 承包結束后,乙方遺失或損毀的設備應照價賠償。
第十一條 免責條款
1.因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失,甲、乙雙方互不承擔責任。
2.因國家政策需要拆除或改造店面的房屋,使甲、乙雙方造成損失的,互不承擔責任。
3.因上述原因而終止合同的,承包金按照實際使用時間計算,不足整月的按天數計算,多退少補。
4.不可抗力系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
第十二條 爭議解決
本合同發生的爭議,由雙方當事人協商或申請調解;協商或調解解決不成的,按下列第_________種方式解決(以下兩種方式只能選擇一種):
1.提請_______________仲裁委員會仲裁。
2.依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條 本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致,可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。
第十四條 其他約定事項
第十五條 本合同自雙方簽(章)后生效。
第十六條 本合同及附件一式________份,由甲、乙雙方各執________份。具有同等法律效力。
甲方:(簽字蓋章)____________ 乙方:(簽字蓋章)____________
電話:________________________ 電話:________________________
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
奶茶店合同 奶茶加盟店合同篇二
甲方(用人單位)名稱:_______
法人代表:_______
性質:_______
地址:_______
乙方(勞動者)姓名:_______
性別:_______
年齡:_______
身份證號:_______
甲方為提高乙方的基本素質和職業技能,派遣乙方參加專業技術培訓。為維護甲乙雙方的利益,根據《_勞動會同法》等相關法規訂立,本著平等自愿,協商一致的原則,雙方簽訂本協議作為雙方簽訂的勞動合同的補充協議。
一、甲方同意乙方赴____________________(地點)培訓____________________(專業技術);培訓期______年____月_______日至______年_______月_______日,期限為__________。
二、乙方的培訓學費共計_________元人民幣,由甲方承擔。
三、乙方應按甲方指定的機構及專業接受培訓,如需要變更,應事先及時通知甲方,并得到甲方的批準,否則按違約處理。
四、乙方的學習培訓時間若是在工作時間的,計入工作時間之內,按連續工齡累計;工資按原工資支付;獎金視乙方的學習成績而定,學習成績優秀者,支付獎金的_______%,學習成績良好者,支付獎金的_______%,學習成績合格者,支付資金的_______%,學習成績不合格者,不支付獎金;晉級、調薪、社會保險,乙方作為在冊人員處理;乙方在受訓期內不享受年休假。
五、乙方的學習培訓時間若是在工余時間的,甲方按公司有關加班規定給予加班費。
六、乙方在培訓期間的醫藥費用按在冊人員處理(非因公致傷除外);乙方因傷病不能繼續學業,應按甲方指令終止學習返回并依有關規定處理。
七、乙方應自學遵守培訓方的各項規定與要求,凡因違規違紀受到培訓方處分的,甲方將按公司有關獎罰制度追加懲處。
八、培訓期間,乙方有超越學習范圍的業余活動、擅自更改培訓方向與內容、培訓結束逾期不歸等行為,若涉及法律責任,由乙方自負,與甲方無關。
九、乙方在學習期間,必須于每月的最后一周向甲方行政部書面報告學習情況。
十、培訓期間,乙方因個人原因離職、違紀導致解除勞動合同、沒通過結業考試的,甲方有權要求乙方賠償培訓學費的_______%。
十一、培訓結束,乙方通過結業考試,無任何違返上述規定的行為,按時反回單位工作滿半年的,甲方按規定予以報銷學習培訓期間產生的交通費、書雜費、食宿費。學習成績優異,表現杰出的,甲方將視情況給予獎勵。
十二、乙方培訓后應至少為甲方服務_______月,如有違約,必須賠償培訓費。計算方式為:按服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限等額遞減支付。計算公式為:培訓費賠償金額=(培訓費總額÷約定期限)×未履行期限。(注:培訓費總額=培訓學費+培訓期間產生的交通費、書雜費、食宿費等)
十三、甲方約定乙方的服務年限若超過甲乙雙方簽訂的勞動合同期限,除非當事人另有約定,否則,勞動合同期限應順延至服務期滿。
十四、本協議未盡事宜由雙方協商確定。
十五、甲乙雙方對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。若經協商_______個月仍未達成書面協議,則任何一方當事人均有權向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
十六、本協議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效;
十七、本協議壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________
法人代表:_______身份證號:______________
日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日
奶茶店合同 奶茶加盟店合同篇三
甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)
乙方 _______________________________(以下簡稱乙方)
根據國家有關法律、法規和規章的規定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經雙方友好協商,為實現更加互利友好合作,自愿達成以下協議:
本合同為有固定期限合同,合同期限為(寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。
1、甲方聘請乙方為學生營銷團隊,負責開發市場。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理,并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。
3、乙方需服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規章制度,保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時,需征得甲方同意后,方可執行。
4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,維護企業聲譽,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。
5、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由于個人原因發生危險事故的,由乙方自行承擔責任,甲方不承擔連帶責任;
6、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分與經濟處罰,直至解除本合同。
1、甲方對乙方的工作進行考核,甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予報酬,底薪___________+團隊總提成分成。
(1)團隊開發會員總數在20人/月以內,提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)團隊提成總金額由團隊負責人協商分配。
(3)寒、暑假不計薪。
2、按月考核結算,每月15日以現金的.形式發放上月工資,如遇節假日提前或順延。
1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。
2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;
不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;x勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(授權代表)(簽章)
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
奶茶店合同 奶茶加盟店合同篇四
甲方:___________________________
乙方:___________________________
1、甲方聘用乙方為南海龍宮養生堂員工,位于康樂路門面房1-37號,工種_____。
2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
3、甲方在聘用乙方期內保底工資為人民幣_______元,每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時間內甲方提供工作服、工作鞋、手機,擔保金為人民幣_______元。
5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職,甲方有權扣除擔保金為人民幣________元,如乙方提前______月打辭職報告,在甲方同意離開的情況下擔保金全部返還。
6、乙方在聘用期內必需遵守員工的一切規章制度,否則甲方可以按員工規章制度來處罰。
7、甲方承諾乙方當月工資不得超過______日內發放,如甲方沒有遵守承諾,乙方可投訴勞動就業中心管理科。
8、此協議壹式貳份,甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據有法律效益。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
奶茶店合同 奶茶加盟店合同篇五
甲方:____________奶茶店(以下簡稱甲方)
乙方:________________(以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資經營的_______奶茶店能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的營業員,根據_勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:
合同有效期自______年____月____日至______年____月____日止。合同期滿即終止執行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。
經雙方協商,乙方在合同期內于甲方經營的____奶茶店內從事營業員工作。甲方可以根據工作需要,變換乙方的工作內容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規定辦理。
按乙方所在奶茶店規定的營業時間工作。需要加班的,公司按國家有關規定支付加班工資或為員工安排同等時間的調休。
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬為:基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
合同期內養老和醫療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由員工享有或承擔。
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則,遵守公司規定的工作程序。
3、員工如違反企業的規章制度,公司可以根據情節輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償員工所在奶茶店的專柜,盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方未知原因的,由乙方所在專柜的所有營業員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
《營業員手冊》作為合同附件與本合同同時生效。
1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:
a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規章制度的或有嚴重損害公司利益的行為或嚴重失職或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作的,也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產經營情況發生變化而多余職工或公司企業宣布解散。
d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。
2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:
a、員工患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
b、女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。
3、有下列情況之一的,員工可以隨時書面通知解除本合同:
a、公司不按照本合同規定向員工支付勞動報酬。
b、公司違反國家有關法律、法規,侵犯員工合法權益的。
4、需經雙方協議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天書面通知對方,方可辦理解除合同手續。
5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動合同的,如國家有規定應予經濟補償的,公司按該規定給予員工經濟補償。
6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,應承擔賠償責任。
雙方確定賠償金的計算方法為:
a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算
b、或按公司的實際損失計算,包括:公司招收錄用員工所支付的費用,公司為員工支付的培訓費用對公司的工作脫節而造成經營的經濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜,失去銷售場所時,本合同自動解除,甲乙雙方互不承擔任何責任。
公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓,凡員工參加經公司同意的培訓,公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓,則雙方另訂培訓合同。
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。員工于離職辦理交接時,返還全部屬于公司的商業秘密的資料,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按公司規定辦理工作交接手續,包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時,還須按公司規定填寫辦理《離職會簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續后為員工出具離職證明,對員工的工作表現作出符合實際的評價,并辦理檔案及社會保險關系轉移手續。
4、有下列情形之一的,致使公司不能及時為員工辦理相關手續,由此而產生的一切法律責任由員工承擔:
a、員工未按公司規定辦妥離職手續的。
b、員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的。
c、員工不配合,致使公司無法將有關離職資料送達員工的。
本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:
1、根本違反法律法規的。
2、員工在《就業申請書》上提供虛假信息,欺騙公司而簽訂本合同的。
3、員工為任何不合法,不正當目的而進入公司企業工作的。
甲乙雙方發生勞動爭議時,可以雙方協商或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
在合同期內,如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的,按新規定執行。
本合同正本一式三份,雙方各執一份,另一份為辦理社會保險使用,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現自愿簽字確認。
甲方:
奶茶店代表人:
乙方:
乙方身份證號:
甲方地址:
奶茶店合同 奶茶加盟店合同篇六
發包方(以下簡稱甲方):_______________身份證號碼:_______________________________
承包方(以下簡稱乙方):_______________身份證號碼:_______________________________
經甲乙雙方友好協商,就 轉讓事宜達成協議簽訂本轉讓合同。
第一條、乙方轉讓經營位于乙方可以更改甲方的經營范圍。
第二條、店面的坐落、面積、裝修、設施情況。
1、甲方轉讓給乙方的店面位于,達成以下協議。
2、該店面現有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。該附件作為甲方按照合同約定交付給乙方使用。
3、本合同簽訂后當日內,確認、交接。
4、甲方負責教會乙方人員卡樂杯所有產品的調配方法,教會為止。
5、________奶茶店的工作人員甲方協助協調繼續在店里工作。
6、乙方如需更改甲方________品牌所有人簽訂的合同上的被特許人名稱,甲方愿意協助辦理,但是因此產生的所有費用,均由乙方承擔。
第三條、轉讓金用支付方式
1、 該店轉讓金為___________元(大寫______萬_______仟_______佰_______拾_______元整)。____________公司收取的店面門頭字樣和店內logo押金為___________元(大寫____萬 _______仟_______佰_______拾_______元整)
2、 轉讓金支付方式:自本同生效后當日內付________轉讓金________元。其余________待乙方人員學會后,一次性付清。
3、 交接過后 ,乙方資金全部交付甲方后,________公司出具的押金單據甲方要交與乙方。
4、 如乙方不經營________店時甲方負責與________公司協調并將____________奶茶公司押金。
___________元退還乙方。乙方如需更改甲方和________品牌所有人簽訂的合同上的被特許人名稱,甲方愿意協助辦理,但是因此產生的所有費用,均由乙方承擔。
第五條、店面交付的驗收
1、甲方應保證門店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。
2、驗收時雙方共同參與,如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。并協商解決。
3、甲方交還乙方的店面及附屬設施應保持完好的狀態,留下的物品乙方有權隨處理。
4、在轉讓以后,甲方負責店面房租合同的轉讓到乙方名下事宜。一同協助乙方以后房租到期的后續房租的價格協調,房租由乙方支付。由租房產生的費用(包括但不限于房租、租房稅、租房押金等)均由乙方支付甲方將不從中獲取利益。
5、如乙方需要年檢營業執照和衛生許可證,甲方需要配合乙方年檢程序。
6、以上甲方未能按照合同履行將以____倍金額賠付給乙方。
第六條、爭議解決
本合同發生的爭議,由雙方當事人協商或申請調解;協商或調解解決不成的,依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本合同生效之后乙方將完全擁有________市路________號,乙方將擁有自主經營權利,甲方將不得與無故干預正常的經營。未盡事宜時,甲、乙雙方可協商一致,可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽(章)后生效。
第七條、其他約定事項補充
_______________________________________________________________________________
本合同及附件________式________份,由甲、乙雙方各執________份。具有同等法律效力。
甲方:(簽字蓋章)____________乙方:(簽字蓋章)____________
電話:_________________________電話:__________________________
________年_______月_______日________年_______月_______日
奶茶店合同 奶茶加盟店合同篇七
甲方:
乙方:
根據《_勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自____愿、互利、協商一致的原則,達成如下協議:
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為______年____月____日起至______年____月____日。
法人代表:
身份證號碼:
二、工資待遇和福利
乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。
甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
三、工資
1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。
四、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
五、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到:
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
(三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙一月工資。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方簽名:
乙方簽名:
______年____月____日
奶茶店合同 奶茶加盟店合同篇八
甲方:
乙方:
第一條、 協議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。
第二條、 工作內容
乙方在協議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。
第三條、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責、權、利
1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件。
2、要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定。
3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、 乙方的責、權、利
1、遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定。
2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任。
3、乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔。患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
第六條、 協議的解除、終止與續延
1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議。
2、協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資。
3、協議期滿,雙方均可終止本協議。若均無提出異議,本協議自動逐月續延。
第七條、 協議的變更
1、協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。
2、雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。
3、雙方協商不一致,本協議即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償。
2、乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。
第九條、 其他
本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
簽約日期:____年____月____日
奶茶店合同 奶茶加盟店合同篇九
轉讓方(以下簡稱甲方):
身份證號碼:
頂讓方(以下簡稱乙方):
身份證號碼:
房東(以下簡稱丙方):
身份證號碼:
甲、乙、丙三方經友好協商,就店鋪轉讓事宜達成以下協議:
一、丙方同意甲方將自己位于________街(路)________號的店鋪(原為:________)轉讓給乙方使用,建筑面積為________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同,租期到________年________月________日止,年租金為________元人民幣(大寫:),租金為_________每年________交付一次,并于約定日期提前一個月交至丙方。店鋪轉讓給乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有店鋪租賃合同中所規定的`條款,并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有,租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有,營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。
四、乙方在________年________月________日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣________元,(大寫),上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的工商營業執照、衛生許可證等相關證件的過戶手續,但相關費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
六、如乙方逾期交付轉讓金,除甲方交鋪日期相應順延外,乙方應每日向甲方支付轉讓費的千分之一作為違約金,逾期30日的,甲方有權解除合同,并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止,甲方同樣承擔違約責任,并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
八、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字之日起生效。
附件:原房屋租賃合同
甲方簽字:日期:
乙方簽字:日期:
丙方簽字:日期: