為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

協管員隊伍管理實施方案篇一

回首20____年的工作，在行政執(zhí)法日益走向正軌，日益受到社會和人民關注的今天，他們取得了累累的碩果。____直屬大隊三中隊緊跟局里“陽光執(zhí)法”的思想，努力實現工作方式的“四個轉變”及“四三二一”的工作目標。全年，我們以整治街路市容環(huán)境，樹立文明執(zhí)法形象為突破口，加大執(zhí)法工作的查處和監(jiān)管力度。全隊同志團結合作，共同努力認真并出色地成了大隊下達的各項工作任務。為我市市容市貌和城市管理水平進一步上標準，上檔次，為經濟跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的投資發(fā)展軟環(huán)境，最終實現我市“富民強市”的宏偉戰(zhàn)略目標作出了自己應盡義務和職責。下面我就我中隊的實際工作情況做以簡單地總結。

一.概況

三中隊主要管理____街全長1300余米，____街全長度50余米，____街全長1000余米，____中路全長2350，____西路廣場及代____勝路全長1000余米。其中三條主要街路共有商家240戶，其中飲食服務業(yè)46戶，零售百貨41戶，美容美發(fā)洗浴類31戶，汽車配件32戶，其他90戶。此路段雖說是二，三級路段，但是我中隊的管理方向卻向一級路段看齊。在____年我中隊重點整治了商業(yè)牌匾，戶外廣告，占道經營，占道修車，違章停放機動車輛等，并取得了良好的成效。

二、總結

(一) 商業(yè)牌匾、廣告懸掛

牌匾是商家的標志，有商家就必定有牌匾。我隊主管路段商家較多，要想統一牌匾的規(guī)格就必須加大工作力度。我們對____街北段的牌匾及廣告做了集中整治，對未經審批的業(yè)戶，隊員們挨家做工作，有的個別業(yè)戶認為牌匾只是自己的事，與政府審批無關，更有甚者不聽隊員的講解，將執(zhí)法人員拒之門外。面對執(zhí)法中的種.種困難，隊員們沒有退縮，依舊耐心地擺事實，講道理，向業(yè)戶講清牌匾對市容環(huán)境的重要意義。經過多次的講解與整治，使得____街北段的大部分牌匾及廣告基本都符合了要求，對于個別商家進行了強制拆除。

另外，我中隊上半年還負責____路的廣告，年末又負責____區(qū)內的大型廣告清查工作共有50余家。____路是我市繁華路段，商家比較多，背景復雜。在這種情況下，我中隊通過集體研究決定以文明執(zhí)法，熱情服務為宗旨，以耐心講解，和藹溝通為手段，派出____和____兩位同志負責清查。由于天氣很冷，兩位年輕的同志克服了很多困難，有時碰上雪天，他們冒著風雪挨家挨戶的走，有的時候一天也喝不上一口熱水，碰到不講理的業(yè)戶還甚至會連罵帶推的把你趕出去。遇到這種情況，____和____沒有灰心，而是本著我們的執(zhí)法宗旨一次一次的感化他們，直到把這項工作完成為止。記得有一商家違章設置廣告，給他下法律文書他不接受，兩位同志冒著雪三番五次的去做工作，最后他被我們的誠意和工作質量所感動，心安理得的接受了。在我們的工作中象這樣的事情時常出現，但都被他們一一化解了。

____街和____街由于基礎路況條件好，管理起來比____街容易，因此，兩條路段的牌匾基本達到了整齊化一。

(二) 占道經營情況

占道經營情況主要出現在____街南段，小商品附近。因為小商品批發(fā)城是人群集中地段，來往人員較多，因此零散商家、流動商販也就較多，影響了這一路段的正常秩序與市容市貌。我們中隊采用定崗定人，增加巡查次數，死看死守的方法，保證了小商品門前無一例占道經營的商販(中午除外)。

今年四月，由于小商品沒有防火通道，導致停業(yè)。因此部分商家將貨物擺在小商品門前的人行道上，形成了市場。這一情況持續(xù)了三天，使這一路段的情況非常混亂，影響了正常的經營秩序。我中隊了解情況后及時向大隊做以匯報，并按照大隊的指示做出集中行動，清理了小商品門前的小市場，使這一路段的秩序又恢復了往常。

另外，____西路游園廣場時常擺出算命，賣貨的小攤，我中隊針對此情況加大了夜間巡查力度，對這些違規(guī)占道的經營者進行嚴抓嚴管，充分保證了景觀路的正常秩序，使這一重要街路即使在夜間也秩序井然，杜絕了違規(guī)現象的出現。

(三) 占道修車情況

占道修車情況一直是本中隊工作中的重難點，____街北段有三十余戶，____街有三家，____街有二家。按分布情況來說，____和____街情況比較好，我中隊在不影響市容的情況下為商家劃分了指定的修車地點。因而把此項工作的重中之重放在了整治____街北段的占道修車上，由于商家業(yè)戶多而集中，并且都在道路兩側，給此路段的管理造成了很大的不便。

年初，我們對此路段進行了集中整治，但是效果不是很好，商家認為開汽車配件就是為了修車，對我們的工作很不配合。因此，全中隊集中開會討論，想辦法、定計劃，實行了隊員分組，先做商家的思想工作，讓商家意識到占道修車嚴重影響了市容，然后做街路整治的宣傳工作，并及時監(jiān)督。經過大家的努力，____街路段占道修車情況有了明顯好轉。

(四) 違章停放機動車輛情況

我中隊一月至十一月十日主管____街，____街，____街和夜間____路的車輛停放情況。由于這幾條街是交通要道，來往車輛人員比較多。因此違章停車的情況也是屢屢出現。給我們的工作造成了很大的困難，因為這種情況沒有固定規(guī)律又不能以罰代管，所以管理起來十分瑣碎。因此我們中隊一方面采取定時，定人，定崗的巡查辦法，另一方面派隊員和商家進行溝通辦理停車位。雙管齊下使得____街社會保險公司劃出十個車位，____汽配劃出十個車位，____街上劃出十余個車位，____街上十余個車位。使違章停車情況得以整治，規(guī)范，受到了業(yè)戶和市民的好評。

夜班期間，由于____中路每周都有文體活動，違章停車情況尤為嚴重。因此增大了隊員們的工作量，增加了巡查的次數，我中隊幾名同志站崗巡查三個主要路口，有____街、和__街、____區(qū)政府，使得這一現象有明顯好轉。

(五)“____工程”整治露天燒烤

20____年上半年我中隊代管____路，這一路段露天燒烤情況較嚴重，尤其是____公園門前。“____公園”是我市四星級旅游景點，這一路段的市容市貌代表著整個____市，因此必須重點整治露天燒烤。以前這一路段由區(qū)里負責，管理上相對而言比較順利松，要徹底改變這種狀況有一定的難度。我們中隊對不同情況進行了不同的管理，經過努力，徹底取締了德勝路的露天燒烤，體現了我中隊的執(zhí)法力度，受到了群眾的好評。現在這條街又歸區(qū)里管了群眾們反映臟亂差的現象又出現了。看來我們的工作沒白做，得到了百姓的認可。

(六)違章挖掘道路，運輸散流體

由于所管路段是我市交通要道，全年出現了多次違章挖掘道路現象，____街的違章挖掘道路四次，____街兩次，____街兩次，批件均不全。我中隊依法下達了停工核查，并派人監(jiān)督，直到施工單位辦齊批件為止。

夜班期間，____中路有偷運散流體現象發(fā)生，這些人報著僥幸心理，認為夜間活動萬無一失，但是這沒有逃過我們執(zhí)法隊員的火眼金睛，我們依法對這些人進行了處罰，阻止了這種現象的繼續(xù)發(fā)生，維護了景觀路的秩序。

以上六個方面只是我們三中隊的重點工作，還有其他的工作，比如，流動商販200余次的管理，條幅布幔100余條的規(guī)范，清理整治廣告牌匾100余塊，____中路、西路夜間文體活動的執(zhí)勤，臨時市場10個的管理，道路挖掘8次的查處，糾正散流體違章20次，沒收碳類燒烤爐3個，沒收燈箱和廣告牌20余個，處罰違章占道施工和裝修門臉20余次，整治占道水果棚30余個，現以拆除完畢等工作，全年共下法律文書400余件。雖然我們是下午上班但是上午路段有事我們隨叫隨到。早上4點還參加了大隊組織的集中行動。雖然晚上九點下班，早上還那么早，隊員們還是做到了無一缺席。一年來，全隊同志努力工作無一人無故缺崗，而且部分同志還帶病堅持工作。在我們的共同努力下，這一年來收繳違規(guī)罰款兩萬余元，業(yè)戶送錦旗表揚信5次，被媒體報紙雜志表揚二十余次，是我局受媒體表揚次數最多的中隊。

三、廉潔自律，文明執(zhí)法

一年來，我們三中隊的每個隊員都能做到不拿群眾一針一線，有時侯群眾看見我們汗流浹背，要送上一瓶水，我們隊員堅持不接;有時侯業(yè)戶誠意邀請吃飯，以示感謝，我們隊員婉言謝絕;有時侯，我們遇到有困難的群眾，主動幫助。記得我們在一次執(zhí)法時遇到了一輛違停的機動車，我們按程序執(zhí)法，可車主不但不聽還大打出手，導致____，____兩名同志受傷。但他們做到了打不還手，罵不還口，充分體現了文明執(zhí)法，給年輕的同志作出了榜樣。

我們的隊員還有著很強的責任心，為執(zhí)法工作付出極大的熱情。____上半年痔瘡病突發(fā)，整天疼痛難忍，坐立不安。但是他還是每天長時間跟車，四、五月份，____門前總有一些小商小販出現，為了保證正常的公共秩序，他早上帶病加班工作。在巡查路段時，發(fā)現____街有占道修車的商家，他不顧自己的病痛和隊員們一起清理，并每家每戶的做工作。正是他這種高度的責任心影響著三中隊的每一名隊員。

協管員隊伍管理實施方案篇二

一、工作目標

在20__年啟動實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目的基礎上，20__年在全縣加快推進國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施，明確政府責任，推進基本公共衛(wèi)生服務向基層延伸、向農村覆蓋。至20__年，國家基本公共衛(wèi)生服務項目得到普及，城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務差距明顯縮小。

二、基本原則

1、政府主導，充分體現公益性和公平性，按項目方式免費向城鄉(xiāng)居民提供基本公共衛(wèi)生服務。

2、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統籌區(qū)域發(fā)展，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域和人群之間的服務差距，推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，實現衛(wèi)生事業(yè)與社會經濟協調發(fā)展。

3、突出重點、分步實施，著眼解決當前迫切需要解決的公共衛(wèi)生問題，有針對性地實施基本公共衛(wèi)生服務，努力實現基本公共衛(wèi)生服務均等化。

4、資源整合和開發(fā)相結合，合理整合城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源，充分發(fā)揮現有基層衛(wèi)生資源作用，以有限的資源爭取最大的健康效益和健康公平。

5、注重質量，提高效率，強化監(jiān)管，保障城鄉(xiāng)居民充分享有基本公共衛(wèi)生服務，不斷提高人民群眾健康水平。

三、主要任務

現階段，我縣按全省統一部署實施9項基本公共衛(wèi)生服務項目，即建立居民健康檔案，健康教育，預防接種，傳染病防治，高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理，兒童保健，孕產婦保健，老年人保健。20__年__縣各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施國家基本公共衛(wèi)生服務目標任務見附表。

1、建立居民健康檔案

以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，為轄區(qū)常住人口建立統一、規(guī)范的居民健康檔案。健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務記錄等。健康檔案要及時更新，并逐步實行計算機管理。20__年，居民建檔率城市70%，農村50%(省級目標為城市50%，農村30%)，65歲以上老年人建檔率城市80%，農村70%(省級目標為城市60%，農村50%)。

2、健康教育

針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內容，向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。

每年向轄區(qū)居民發(fā)放健康教育材料，城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)不少于20種，農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室不少于12種;播放健康教育音像材料不少于6種，組織面向公眾的健康教育咨詢活動不少于6次，舉辦健康教育講座不少于12次。

20__年，《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及率城市90%，農村70%(省級目標為城市80%，農村60%);居民健康相關知識知曉率城市80%，農村70%(省級目標為城市70%，農村60%)。

3、預防接種

為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗;發(fā)現、報告預防接種中的疑似異常反應，并協助調查處理。

6歲以下兒童建卡率達98%;20__年，一類疫苗各單苗基礎免疫接種率均達95%以上(省級目標為90%以上)，加強免疫單苗接種率達95%以上(省級目標為85%以上)，乙肝疫苗及時接種率90%以上，含麻疹成份疫苗及時接種率90%以上。

4、傳染病防治

及時發(fā)現、登記并報告轄區(qū)內發(fā)現的傳染病病例和疑似病例，參與傳染病現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務;配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。20__年，傳染病疫情報告率與及時率__0%。

5、兒童保健

為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童系統保健管理。新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以內至少4次，第2年和第3年每年至少2次。主要內容包括體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。20__年，兒童系統保健管理率城市90%，農村80%(省級目標為城市85%，農村70%)。

協管員隊伍管理實施方案篇三

(一)加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合素質

加大對衛(wèi)生監(jiān)督員的教育培訓力度，通過衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務知識培訓、專題研討會、案例分析、現場交流會、跟班學習等各種培訓形式，多層次、多渠道、有重點組織開展衛(wèi)生監(jiān)督員的法律知識、業(yè)務技能、履職能力的在崗教育、培訓，提高綜合素質。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格隊伍管理

通過對衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為、執(zhí)法風紀等專項稽查，落實行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，健全并實施衛(wèi)生監(jiān)督回訪制度，實現對衛(wèi)生監(jiān)督員的全程監(jiān)督，杜絕執(zhí)法不規(guī)范現象，進一步規(guī)范監(jiān)督檢查、行政處罰等執(zhí)法行為，促進執(zhí)法水平的提高。

(三)加強應急快速處置能力建設

(四)加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平

(一)做好餐飲食品安全監(jiān)管工作

以創(chuàng)建食品安全城市為目標，積極開展餐飲服務食品安全專項整治，做好重大活動食品安全保障工作。加大綜合執(zhí)法力度，針對大中型餐飲單位、學校食堂、建筑工地食堂等重點類別單位，把握好原材料采購、餐飲具消毒、從業(yè)人員體檢、食品加工制作、涼菜制作、制作場所衛(wèi)生等關口，確保餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全。進一步加強農村聚餐衛(wèi)生監(jiān)管，重點做好農村聚餐申報備案、現場衛(wèi)生指導工作，及農村廚師體檢培訓工作，預防和防止群體性食物中毒等事件的發(fā)生。做好法定節(jié)假日和各類重大活動餐飲食品安全監(jiān)管工作。切實加強對小型餐飲單位的監(jiān)管，2018年要分街道有重點進行小型餐飲單位整治活動，逐步提高小型餐飲單位整體衛(wèi)生水平。

(二)加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作

協管員隊伍管理實施方案篇四

轉眼間，我來維修中心已經一年的時間了，在維修中心我擔任工程師的職務。在領導、同事的關心、幫助下，我很快的進入了角色，__維修中心是目前中關村唯一一家由電子城自己開辦的it維修服務部門，也是中關村唯一國營維修中心。公司本著做中國最好的科技服務供應商，為客戶提供一流售后服務，以“誠信為本，奉客為友”的服務宗旨，“實實在在、值得信賴”，而不斷努力。我作為一名__員工，感到非常榮幸和自豪。同時也深知，只有不斷的提高自己的業(yè)務水平、維修技術和更加努力的工作，才能適合和滿足維修中心快速發(fā)展的需要。以下是我一年以來的工作總結。

一、 主要負責的工作

1、 在維修中心，我主要負責前臺客戶的接待，針對客戶筆記本出現的問題進行解答，以及客戶電腦的維修測試。

2、 接聽電話來訪，對客戶的疑問進行解答。

3、 臺式電腦的維修。等

二、 近期計劃

1、 努力學習專業(yè)知識，筆記本維修，臺式機維修，顯示器維修，數據恢復等。爭做維修多面手。

2、 努力學習管理知識，自我升華，替領導分憂。

有較強的溝通、適應、管理、創(chuàng)新能力、上進心強、有團隊精神、有親和力、喜歡迎接新的挑戰(zhàn)、對中關村電子行業(yè)比較了解。

領導給了我很大的發(fā)展空間，讓我更好地發(fā)揮自己的能力，在此謝謝領導，我會不斷的努力為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的能力。我代表的__維修中心，時刻銘記在心，在言行舉止中不斷地要求自己，以微笑服務于客戶，讓客戶滿意而來，滿意而歸。

協管員隊伍管理實施方案篇五

從學校的大門走出來的時候，我還真沒想到將來有一天我會成為一名城管隊員，暑去寒來，轉眼已經一年了，從不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉，直到融入其中，我開始感受到、理解到自己肩負的責任，開始為自己的這身制服、這份職業(yè)而自豪。

走進城管，我感受到這份職業(yè)的艱辛。每天清晨，我們是最早上班的人群;烈日下，我們汗流俠背，身上的制服濕了又干、干了又濕;夜幕降臨，還是我們穿梭在街頭，目送匆匆回家的人們;夜晚，我們加班到夜靜人疏，孤單的身影伴著清冷的路燈……這就是我們城管人的一天，起早貪黑，忙忙碌碌。

走進城管，我看到了城管人最真實的一面。在生活里，我看到城管人奮不顧身地營救跳樓少年;在街道邊，我看到城管隊員教育和幫助做小生意的商販;在下班的路上，我看見因遇到違章案件和群眾投訴而再次返回辦公的車輛;在我們的執(zhí)法隊員身上，我看到因遭遇暴力抗法而留下的傷痕……為了樹立文明的執(zhí)法形象，為實現構建和諧社會的使命，為了我們的城市更加靚麗，為了我們頭上的國徽，我們的隊員做到了打不還手、罵不還口，我們忍常人不能忍、為常人所不為，吃著苦受著委屈，但我們仍能看到每一個清晨、每一個夜晚，在這個城市的街頭巷尾，那一群孜孜不倦的綠色身影。

城管不好干，這身衣服不好穿啊!或許是因為我們所面對的執(zhí)法對象大多是社會的弱者，他們擺攤設點的行為一方面是受生活所迫，另一方面客觀上也為群眾生活提供了一定的方便。當人性最樸素的同情心和尋求方便的心理相結合時，便產生了對我們城管人的不滿、指責。其實，我們也并非鐵石心腸，我們也有血有肉，當違章者帶著小孩來單位向我們哭訴難處，請求寬大處理時，我們無法不同情、不憐憫他們，我們也心酸心痛，但想到廣大群眾的利益，想到維護法律嚴肅性與執(zhí)法部門的權威性，我們還是要做出處罰決定，要知道，帶著同情憐憫做出的處罰決定是一件多么困難的事啊!

我們一直不被理解，我們長期處在一種尷尬的工作環(huán)境中，心中除了抒不盡的自豪感與卸不去的責任感外，更多的是道不盡的委屈，但我們是城市的守護者，每一座城市都因我們的存在而美麗。有人說我們素質低，我們想說我們很純樸，無拘無束的笑容與豪放的笑聲就是最好的見證。有人說我們這支隊伍沒希望，可我們想說我們一直在進步，我們的城市品位在提高，我們的城市整體管理水平在上升……一個個沉甸甸的獎杯、一面面紅彤彤的錦旗，這些無不凝聚著我們城管人的心血與汗水。

我喜歡綠色，因為那代表和平與平安，因為那身橄欖綠是用青春和熱血書寫的壯麗詩篇。自從成為了一名城管隊員，我更喜歡綠色，因為這種色彩守護著城市，守護著人民群眾生活的點點滴滴。穿上這身綠色制服，它給我一種信念，這種綠色使我感到自身的使命和責任，我愛這綠色的制服，因為我愛我的職業(yè)，我為我的綠色而驕傲，因為渲染這身綠色的是城管人的堅韌不拔、努力拼搏，是城管人的使命、責任、榮譽和艱辛。

協管員隊伍管理實施方案篇六

轉眼間，緊張、充實的一年即將過去。在這一年里，我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務能力和技術水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!我作為_水電隊的一名工人，我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀，真實的評價，為了將本年度的工作畫上圓滿的句號，現將本年度的工作做如下總結：

一、工作態(tài)度，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。

二、生產工作方面

1、貫徹執(zhí)行所里管理工作的法律法規(guī)的規(guī)定，提高水電業(yè)務水平，認真做好對修理工具的使用和維護，定時巡查所里水電附屬設施是否完好，發(fā)現問題立即向隊長報告。確保電路、水路設施的完好，保障所里的水電暢通。

2、嚴以律己，寬以待人，遵守所里的各項規(guī)章制度。本人嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和-諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀的水電工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規(guī)和處罰尺度，掌握正確的施工方法，及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

本年度主要完成了如下工作：

1、熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務，能夠做到事事認真負責。

2、做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時維修，保障供電供水設備的正常運行，認真完成必要的改進任務，使線路設備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護工具。

3、在工作中能做到認真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。

4、注意安全按有關操作程序工作。

5、做到檢查和維修，有了問題要及時排除和解決。

6、做好單位水電的抄表工作，對不按規(guī)定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

7、在日常工作中能夠嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度。

8、完成領導安排的其他工作事宜。

回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負領導對我的信任，面對新的一年工作，一卻從新做起，一如既往扎扎實實工作，力爭做一名優(yōu)秀的工人。

協管員隊伍管理實施方案篇七

20_項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，20_個人沒有發(fā)生一次責任事故。完成了各項工作任務，業(yè)余攬儲_萬元，營銷基金_萬元，營銷國債_萬元，營銷保險_萬元，營銷外匯理財產品——匯財通_萬元。營銷理財金帳戶_個。在這里我總結一下我在這一年中的工作情況。

一、加強學習，提高自身素質

作為一名營銷理財經理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。_月我做為客戶對_銀行等_家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產品和服務質量，回來后深有感慨。從_銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優(yōu)質服務、_銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優(yōu)質客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃，同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。

二、勤奮務實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職

一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經理等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優(yōu)質客戶資料，補登優(yōu)質客戶信息記錄表_多份。做為客戶經理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能積極協同所主任搞好所內工作，利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。

在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。

三、開拓市場，尋找新的增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，_先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，知道我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉到我行來，我主動和_先生聯系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯絡客戶，介紹我行的新產品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。_月_號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務，老師們爭先詢問匯財通利率情況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。

新的一年里我為自己制定了新的目標，做為客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自己，提高自己的整體素質。

一、道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。

二、心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。

三、業(yè)務方面。客戶經理要有系統、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程;既要熟悉傳統業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務。

另外，客戶經理還要具備法律知識、經濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

四、營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

協管員隊伍管理實施方案篇八

在20xx年，黃塘社區(qū)警務工作落實領導的指示精神，社區(qū)工作有條不紊地進行，在各方面取得了豐碩的成果。在20xx年伊始，社區(qū)總結過往經驗與不足，按照領導的部署，結合新的社會治安形勢，制定20xx年年度社區(qū)警務工作計劃。

社區(qū)民警對社區(qū)轄區(qū)內的出租屋情況進行排查摸底，登記出租屋居住人員情況，加大宣傳辦理居住證業(yè)務，對重點戶、治安背景復雜的居住人員進行定期走訪，宣傳法律法規(guī)。與出租屋業(yè)主定期聯系，督促業(yè)主做好承租人身份資料等級報備工作。社區(qū)民警要做到對社區(qū)內的出租屋情況了然于心，基本掌握社區(qū)流動人口治安形勢。

社區(qū)民警做到警力下潛，與社區(qū)居民拉近警民距離，促進警民關系和諧。認真聆聽居民對警務工作的意見建議及對治安態(tài)勢的看法，對涉案受害/報警人家庭定期回訪，向其通報案件進度，聽取其對案件的看法。

與各保安隊加強溝通，留下聯系方式，各保安員一旦發(fā)現可疑人員或情況，立刻通知民警；每個社區(qū)民警帶領各保安隊員每周巡邏不少于半天，著重對一些無安保力量的居民區(qū)進行巡邏，強力壓案。

定期聯系走訪社區(qū)重點人口，宣傳法律法規(guī)，了解近期生活、心理狀況，對其進行幫教。要求重點人口在更改現住址、聯系方式或工作服務處所時向民警報備。日常監(jiān)控安排至少一名治安耳目或治安信息員進行，并定期將所了解到的狀況向民警報告。

社區(qū)民警在20xx年工作中，將按照領導的工作部署，依照工作計劃開展社區(qū)警務改革推進工作。20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，社會治安形勢不斷改變，社區(qū)民警在新的一年將適應新的社會形勢，調整工作重心，務求使20xx年的警務工作能圓滿完成。

協管員隊伍管理實施方案篇九

為切實加強基本公共衛(wèi)生服務項目管理，確保基本公共衛(wèi)生服務項目的順利實施，加快促進基本公共衛(wèi)生服務均等化，根據原^v^《關于做好衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的指導意見》、《20_____年浙江省基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案》和《浙江省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20_____年版）》等要求，結合我縣實際，特制定本實施方案。

堅持政府主導、統籌兼顧，充分體現公益性和公平性，按項目方式免費向城鄉(xiāng)居民提供基本公共衛(wèi)生服務；以“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關口前移，保障公共衛(wèi)生安全”為目標，按照統一規(guī)劃，整合資源的原則，依托基層公共衛(wèi)生服務體系，在各中心衛(wèi)生院建立衛(wèi)生監(jiān)督協管制度。加強衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍建設，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協管員的作用，及時收集上報公共衛(wèi)生信息，有效打擊違法行為和預防處置公共衛(wèi)生突發(fā)事件，確保人民群眾身體健康。

縣衛(wèi)生監(jiān)督所、各中心衛(wèi)生院。

轄區(qū)內常住居民。

（一）食品安全信息報告。各中心衛(wèi)生院發(fā)現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告縣疾病預防控制中心和縣市場監(jiān)督管理局。

（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導。各中心衛(wèi)生院在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，對發(fā)現的可疑職業(yè)病患者建議到縣人民醫(yī)院進一步檢查，并向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告。積極開展《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)的宣傳、咨詢。

（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查。各中心衛(wèi)生院協助縣衛(wèi)生監(jiān)督所每季度對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發(fā)現異常情況及時報告；協助有關專業(yè)機構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。

（四）學校衛(wèi)生服務。各中心衛(wèi)生院協助縣衛(wèi)生監(jiān)督所每學期開學時和在校期間定期對轄區(qū)內所有學校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、教學設施及學生生活設施開展巡訪，發(fā)現問題隱患及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所。指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。

（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。建立轄區(qū)內個體診所、村衛(wèi)生室設置及人員等基本情況一覽表，縣衛(wèi)生監(jiān)督所、各中心衛(wèi)生院定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現相關信息及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告。

（一）縣衛(wèi)生監(jiān)督所要加強對各中心衛(wèi)生院開展衛(wèi)生監(jiān)督協管的指導、培訓并參與考核評估。

（二）各中心衛(wèi)生院要建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協管服務有關工作制度，配備專（兼）人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，明確責任分工。

（三）衛(wèi)生監(jiān)督協管人員要按照國家法律、法規(guī)及有關管理規(guī)范的要求主動開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，對轄區(qū)協管對象進行摸底登記，定期上報變動情況，做好巡查、信息報告等工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范。

（四）考核指標

1.衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報告率=報告的事件或線索次數/發(fā)現的事件或線索次數×100%。（注：報告事件或線索包括食品安全、飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血）。

2.每季度至少一次協助開展飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血實地巡查。

（一）組織領導與機構設置。縣衛(wèi)生局成立衛(wèi)生監(jiān)督協管工作領導小組（附件1），領導小組下設辦公室（設于縣衛(wèi)生監(jiān)督所）負責日常工作。縣衛(wèi)生監(jiān)督所設立衛(wèi)生監(jiān)督協管辦公室，負責制定工作計劃，上報總結，收集、整理、上報協管信息。負責制定有關制度、工作規(guī)范、建立檔案、人員培訓和考核評估。負責衛(wèi)生監(jiān)督協管規(guī)范落實、協管人員著裝和管理、衛(wèi)生監(jiān)督巡查和上報違法案件查處工作。各中心衛(wèi)生院要在公共衛(wèi)生科內設立衛(wèi)生監(jiān)督協管室，明確衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，開展巡查、建立檔案、收集并向縣衛(wèi)生監(jiān)督所上報協管信息（附件2），接受縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導和考核。

（二）人員配備與管理

1.各中心衛(wèi)生院應配備2—3名衛(wèi)生監(jiān)督協管員，人員需是中心衛(wèi)生院正式在編在崗人員，可兼職，但每家單位至少有1—2名專職人員（靈溪、龍港各3名，其中專職各2名；錢庫、金鄉(xiāng)、橋墩、礬山、馬站、宜山、藻溪、赤溪各2名，其中專職各1名）。衛(wèi)生監(jiān)督協管員由中心衛(wèi)生院推薦，經縣級培訓、考核合格后，由縣衛(wèi)生局聘用，頒發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督協管員證》。

2.各中心衛(wèi)生院要在轄區(qū)內衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室工作人員中聘用衛(wèi)生監(jiān)督信息員。具體負責轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報送工作。

（三）經費來源

從基本公共衛(wèi)生服務項目經費中安排，結合基本公共衛(wèi)生服務項目年度績效考核結果安排經費。

（四）業(yè)務培訓

1.由縣衛(wèi)生局統一組織，縣衛(wèi)生監(jiān)督所具體實施，對衛(wèi)生監(jiān)督協管員實行崗前集中培訓，以及在項目實施過程中不定期開展業(yè)務培訓，培訓主要內容是相關衛(wèi)生法律法規(guī)，衛(wèi)生標準規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督檢查方法步驟、文書制作、檔案管理、信息報送等。

2.各中心衛(wèi)生院要組織對所在轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息員進行培訓。

（五）工作職責

1.縣衛(wèi)生監(jiān)督所：按照縣衛(wèi)生局部署，完成服務項目組織、協調、督導、考核工作以及衛(wèi)生監(jiān)督協管員管理、培訓、考核工作。對衛(wèi)生監(jiān)督協管員統一定制服裝、證件；負責建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協管工作制度和管理規(guī)定；負責對基層開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作情況進行檢查和指導；負責收集、匯總、上報衛(wèi)生監(jiān)督協管工作信息和項目資金使用及管理。

2.中心衛(wèi)生院：負責落實上級部門下達的各項目標任務，制定本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作計劃、工作措施。主要承擔食品安全巡查，職業(yè)病防治，非法行醫(yī)和非法采供血巡查（含婦幼衛(wèi)生監(jiān)督），協助承擔飲用水安全巡查，學校衛(wèi)生巡查，公共場所衛(wèi)生巡查等，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協管工作檔案，負責收集并及時上報各項協管信息。負責轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息員的考核及管理，完成縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他事項。

3.一般衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室：負責轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督協管信息收集上報工作，協助完成衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，服從中心衛(wèi)生院的管理，及時完成各項工作任務。

（六）工作考核

由縣公共衛(wèi)生工作委員會辦公室組織有關人員組成考核組，分別于5月份、11月份按《蒼南縣公共衛(wèi)生服務項目績效考核評分細則》（由縣公共衛(wèi)生工作委員會辦公室另行發(fā)文）進行半年度和年終考核。縣衛(wèi)生監(jiān)督所每季度監(jiān)督巡查一次，督導檢查兩個月一次。各中心衛(wèi)生院對轄區(qū)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室每季度檢查一次。縣衛(wèi)生監(jiān)督所要樹立典型單位，以點帶面，并對考核成績優(yōu)異的中心衛(wèi)生院和優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督協管員給予表彰。

（一）統一思想認識，加強工作落實。衛(wèi)生監(jiān)督協管服務項目是實施基本公共衛(wèi)生服務項目一項重要內容。各單位要統一思想，提高認識，精心組織，明確責任、制定措施、強化落實。各中心衛(wèi)生院要進一步明確領導、明確責任科室、明確專兼職人員、明確工作時間（每星期至少安排2天協助監(jiān)督分所開展工作）、明確制度，確保基本公共衛(wèi)生服務監(jiān)督協管項目順利實施。

（二）加強隊伍建設，強化業(yè)務培訓。縣衛(wèi)生監(jiān)督所要發(fā)揮好業(yè)務技術指導作用，強化對中心衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的業(yè)務培訓。打造出一支衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍，充分發(fā)揮業(yè)務技術指導作用，使衛(wèi)生監(jiān)督協管員盡快適應衛(wèi)生監(jiān)督協管服務的工作需求，夯實衛(wèi)生監(jiān)督協管服務基礎。

（三）加強業(yè)務管理，強化監(jiān)督指導。各中心衛(wèi)生院必須嚴格執(zhí)行項目服務規(guī)范，健全管理制度和工作流程，為居民提供優(yōu)質服務。縣衛(wèi)生監(jiān)督所要不定期地組織對服務項目實施情況進行督查督導，確保服務數量得到落實，服務質量得到保證。

協管員隊伍管理實施方案篇十

20_年以來，在公司領導的關懷及領導的指導下，本人以公司的“___”為服務理念，努力學習，認真工作，現對此期間的工作總結如下。

一、參加前期交接房工作

本日于20_年_月__日進入公司___管理部，在老員工的帶領下，本人虛心學習，為__二期__棟設施設備驗收。為交房及日后的物業(yè)服務做充分的準備工作。

二、__二期交房工作

從_月__日交房起，本人隸屬于驗房組，陪同前來接房的業(yè)主驗房，為其對戶內的配套設施做介紹，就其有疑問的地方做詳細解釋。在為期一個月的集中交房期間，我學會了許多東西，學會了如何更融洽的與人溝通，學會了用更專業(yè)的知識去為客戶排憂解難。在此期間，本人收獲頗多，也總結了一點點如何順利的完成陪同業(yè)主驗房的經驗，___的交房工作比較順利也相當的圓滿，其中也有著一份我的努力，為此我感到衷心的高興和自豪。

二期交房工作完成后，本人于20_年_月__日調入__。負責___的前期工程進度追蹤與工程質量監(jiān)督，__是我司的一個新樓盤，也是公司的一個新窗口，在這里，很多來自各個地方的我們走到了一起，大家成為了同事，成為了朋友，都為著公司的發(fā)展壯大而努力。

三、___的交房及準備工作

在接房前的籌備工作中，我們都很努力，各種資料，細節(jié)，說辭都準備得很充分，美中不足的就是，因為時間關系，未能夠進行分戶驗收，以致后期維修量偏高。為期一個星期的集中交房期間里，交房數量達百分之八十，而至今，接房數已經超過了百分之九五以上。

四、設備設施的驗收

自__交房前一周開始，我們工程維修班的同事就開始了對小區(qū)里面的設備設施的驗收，經常都是加班加點，維修班工程人員連續(xù)加班半個月。我始終堅持在自己的崗位上，新樓盤交房開始后，我和同事們起早貪黑，雖然很累，但是我們都覺得過得很巴適。

五、裝修監(jiān)管

在接房后到今日已有五百多戶業(yè)主辦理了裝修手續(xù)，近百家業(yè)主已入住，來年我們將繼續(xù)對裝飾裝修進行監(jiān)管。

六、設備的保養(yǎng)及監(jiān)管

在設備交接后，緊接著就是設備的保養(yǎng)，我與維修班同事做到了每月對發(fā)電機，配電設備，供水設備，消防設備，照明設施，運動健身設施等進行定期保養(yǎng)，并對電梯保養(yǎng)進行定期檢查督促，由于很多設備好在保質期，我們要做好與廠家的溝通，有問題及時通知廠家。

在具體的工作中，我努力做好服務工作，一是認真收集各項信息資料，全面準確的了解和掌握各方面工作開展的情況，分析工作中存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面，準確的了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題做出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量的完成任務。三是在接待來訪的業(yè)主中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪業(yè)主，認真聽取來訪業(yè)主反映的問題、提出的要求、建議。同時，對業(yè)主要求解決又一時解決不了的問題認真解釋，耐心做好業(yè)主的思想工作。爭取把工作做得更細、更好，以獲得業(yè)主們對我司工作的認可。

在20__年，我要在公司領導的英明決策下，我會帶領維修班的所有維修工倍加的努力，踏實工作，將___的裝修監(jiān)管工作做出成績，對小區(qū)的設施設備進行全方位的保養(yǎng)，維護，以期獲得小區(qū)業(yè)主的認可，認可我，認可__物業(yè)。

協管員隊伍管理實施方案篇十一

20xx年環(huán)衛(wèi)工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統領，按照縣委第九次黨代會提出的“建設令人向往倍加幸福的新洪澤”總要求，緊緊圍繞城管局年度工作目標，強化服務大局觀念，加大城鄉(xiāng)統籌力度，不斷提升清掃保潔質量和設施投入水平，推動環(huán)衛(wèi)科學化、精細化、規(guī)范化發(fā)展，努力創(chuàng)建整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境，為全縣經濟社會發(fā)展提供強有力的環(huán)境衛(wèi)生保障。

20xx年，環(huán)衛(wèi)站將按照洪澤創(chuàng)建國家“五個城”要求，從以下六個方面做好環(huán)衛(wèi)工作。

一、加快實施城鄉(xiāng)統籌處理。建成無害化垃圾填埋場后，環(huán)衛(wèi)站將抓緊督促落實后續(xù)運行工作，爭取年內全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理，無害化處理率達到100%;協調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好壓縮式中轉站運行工作，逐步建立村鎮(zhèn)生活垃圾收運體系。

二、推動環(huán)衛(wèi)管理再上臺階。20xx年環(huán)衛(wèi)站將強化服務大局、服務市民意識，創(chuàng)造更加整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。著力抓好環(huán)衛(wèi)規(guī)范化管理，強化崗位責任制;探索提高機械清掃、沖洗的管理養(yǎng)護水平，依靠科技進步提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量;完善片區(qū)作業(yè)督查考核機制，提升督查效能;以創(chuàng)建環(huán)衛(wèi)示范路為載體，積極開展清掃保潔創(chuàng)優(yōu)達標活動，提升片區(qū)作業(yè)水平;進一步研究落實城中村、城郊結合部、背街小巷長效管理機制，減少衛(wèi)生死角;充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)監(jiān)察管理職能，加強城區(qū)巡查監(jiān)管，及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。

三、擴大環(huán)衛(wèi)規(guī)費征收范圍。在鞏固原有收費路段的基礎上增加新路段，實現征收工作便民、高效、規(guī)范，確保收費有增長，完成城管局下達的年度征收任務。

四、提升職工工資福利待遇。堅持以人為本實惠職工，爭取上級財政支持，確保每年環(huán)衛(wèi)工人的工資福利待遇有提升;嚴格規(guī)范用工制度，努力促進和諧勞動關系;節(jié)日期間繼續(xù)開展各種有益身心的文體活動;積極開展送溫暖活動，建立健全困難職工幫扶工作機制。

五、爭取資金加大設施投入。環(huán)衛(wèi)站將繼續(xù)加大設施投入力度，爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業(yè)設備，進一步提升機械化作業(yè)水平;繼續(xù)做好城區(qū)新增中轉站建設工作，滿足城區(qū)日益增長的垃圾轉運需求，減輕現有中轉壓力。

六、完成上級交辦臨時任務。繼續(xù)發(fā)揚團結一心、無私奉獻精神，針對上級各項活動安排，合理安排人員機械，做好環(huán)境衛(wèi)生保障工作，確保萬無一失。

協管員隊伍管理實施方案篇十二

為加強本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的規(guī)范開展，成立衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作領導小組，統一組織，協調安排，落實各項工作。

組長：

副組長：

成員：

領導組下設辦公室在公共衛(wèi)生科，衛(wèi)生監(jiān)督協管員趙家碧負責日常資料的整理上報工作以及日常工作協調聯系。

轄區(qū)內居民。

（一）食品安全信息報告

發(fā)現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構并協助調查。

（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導

在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，對發(fā)現的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機構報告。

（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查

協助衛(wèi)生監(jiān)督機構對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發(fā)現異常情況及時報告；協助有關專業(yè)機構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。

（四）學校衛(wèi)生服務

協助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。

（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告

定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。

（一）建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協管服務有關工作制度，配備專（兼）人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，明確責任分工、制定工作方案。

（二）按照國家法律、法規(guī)及有關管理規(guī)范的要求提供衛(wèi)生監(jiān)督協管服務，及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范。及時上報相關信息

（三）完成本轄區(qū)內公共場所、學校、生活飲用水、醫(yī)療機構的本底資料收集工作。

（四）開展日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查，有每周衛(wèi)生監(jiān)督巡查筆錄。

（五）全年進行2次以上職業(yè)病防治知識以及衛(wèi)生法規(guī)培訓，出黑板報4期以上，每月報送一篇以上衛(wèi)生執(zhí)法信息。

協管員隊伍管理實施方案篇十三

20xx年，全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作要以科學發(fā)展觀為指導，認真落實區(qū)委、區(qū)政府和^v^、省衛(wèi)生廳各項要求和工作部署，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，開拓創(chuàng)新、克難求進，切實推進項目建設、隊伍建設、作風建設、文化建設和業(yè)務能力建設，依法全面履行職責，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督管理的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和公信力，為人民群眾的身體健康和生命安全保駕護航。

（一）加強能力建設

1、按照省衛(wèi)生監(jiān)督體系建設標準的要求，加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設步伐，努力改善執(zhí)法條件，完善執(zhí)法保障措施，進一步健全衛(wèi)生監(jiān)督與技術支持機構協調機制，使全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的能力與承擔的工作任務相適應。按照省衛(wèi)生廳《關于下發(fā)20xx年度市衛(wèi)生局目標管理考核辦法的通知》，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所年內力爭通過體系評估考核驗收。

2、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設。按照省衛(wèi)生廳《關于加快推進全省衛(wèi)生監(jiān)督綜合管理信息系統應用工作的通知》，加快衛(wèi)生監(jiān)督信息系統的推廣應用，確保全區(qū)本底檔案建檔率達100%，行政許可、行政處罰、日常監(jiān)督監(jiān)測、投訴舉報等主要模塊正常使用，各類工作數據全面、及時、準確。

3、落實基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協管項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》、《^v^關于做好衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的指導意見》、市衛(wèi)生局《關于進一步做好全市衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的通知》，制定符合我區(qū)實際的衛(wèi)生監(jiān)督協管實施方案，積極探索有效服務模式和管理方法，建立和完善工作制度、機制，加強督導檢查和考核評估，推進衛(wèi)生監(jiān)督工作向基層、向農村延伸，完善衛(wèi)生監(jiān)督派出機構建設，強化衛(wèi)生監(jiān)督協管人員的培訓、考核、聘用、管理和技術指導，實現衛(wèi)生監(jiān)督協管工作目標。

（二）加強隊伍建設

1、明確目標責任。加強內部管理，結合職責要求，按照管理崗位、專業(yè)執(zhí)法崗位、工勤技能崗位分類明確職責，認真落實目標責任。

2、完善考核機制。在修訂完善績效考核標準的基礎上，增強考核工作的動態(tài)性、隨機性、主動性，更加注重對日常工作情況的考核，確保考核結果客觀公正，切實達到推進規(guī)范管理，調動積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作的目的。要進一步完善內部績效考核制度，形成以德能勤績廉為主要內容的標準化考核體系。

3、加強業(yè)務培訓。認真貫徹^v^《2011-2015年全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃》和區(qū)衛(wèi)生系統“六五”普法規(guī)劃及衛(wèi)生監(jiān)督系統大練兵大比武活動，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的知識更新和執(zhí)法能力規(guī)范化培訓教育，開展衛(wèi)生監(jiān)督技能競賽活動，確保全年業(yè)務培訓量不低于40學時/人，提高全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的整體素質。培訓要有針對性，采取多種形式，講求實效，培訓資料齊全。

（三）加強作風建設

1、加強黨風廉政建設。結合能力作風評議和黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，大力推進黨風廉政建設和行風與職業(yè)道德建設，做好經常性的思想政治工作，教育全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員主動接受社會監(jiān)督，自覺規(guī)范執(zhí)法行為，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為被監(jiān)督對象和廣大群眾排憂解難，打造風清氣正的廉政文化，樹立起良好的社會形象，提高社會各界對我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作的滿意率。

2、優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督服務工作。始終堅持落實首問負責制和服務承諾制等各項優(yōu)質服務舉措。進一步強化監(jiān)督指導服務，大力推行衛(wèi)生行政指導和“說理式執(zhí)法”，做到管理與服務相結合、執(zhí)法與指導相結合，不斷規(guī)范和完善衛(wèi)生監(jiān)督行為，著力提高生產經營者的法律意識和守法自覺性，助推企業(yè)發(fā)展。

根據上級部署，結合自身實際，切實加強餐飲服務食品安全、醫(yī)療服務、傳染病防治、公共場所衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、消毒產品、生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查，認真完成市衛(wèi)生局和市衛(wèi)生監(jiān)督所部署的專項檢查和專項整治任務，按時公布、上報檢查和整治結果，有計劃、總結、臺帳。各類單位衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100％，監(jiān)督頻次2次/戶以上。餐飲業(yè)、公共場所等按照量化分級管理的行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督頻次達到相應的要求。根據上級衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作任務，制定具體計劃并組織實施，按時上報抽檢結果。結合本區(qū)特點，開展衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作，定期公布抽檢結果。

（一）餐飲服務食品安全監(jiān)管工作

依據《^v^食品安全法》和上級政府要求，在區(qū)食安委的領導下，進一步加強餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，加強重點環(huán)節(jié)（即：重點品種、重點時段、重點對象）的監(jiān)督管理，切實解決餐飲服務環(huán)節(jié)存在的突出問題，凈化餐飲服務市場，保障餐飲消費食品安全。

1、強化日常監(jiān)督。實行餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級動態(tài)管理，鼓勵大中型餐飲服務單位實行haccp、“五常”、“六t”等科學管理手段，推動餐飲服務單位食品安全管理水平的提高。認真做好a級單位的長效動態(tài)管理和推薦申報工作。重點控制原料、儲存、制作、餐具消毒、廢物處理等關鍵節(jié)點，防止食品污染，落實防控食物中毒的關鍵措施，提高量化等級的a、b級比例，a級、b級單位數在去年基礎上有大幅度上升,爭取年內a級達到單位數10%以上。學校食堂b級以上單位數達80%以上。

2、開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動。以實施食品安全監(jiān)督結果公示、食品安全信譽度信息公開為切入點，以強化餐飲單位自律規(guī)范管理、深化食品安全監(jiān)督量化分級監(jiān)管為重點措施，以實行科學標化量化操作規(guī)范與強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管為結合點，以培育自律管理先進典型與嚴肅查處違法行為相結合，執(zhí)法單位監(jiān)督指導與企業(yè)承諾自律、社會參與監(jiān)督相結合等為重要方式，以全力打造守法循規(guī)講道德、自律管理較嚴謹、原料購進可追溯、加工過程較規(guī)范、關鍵環(huán)節(jié)能控制、內外環(huán)境較清潔、群眾就餐滿意的示范單位為目標，開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動，鼓勵和指導基礎條件較好、參創(chuàng)積極性高的街道及餐飲服務單位，及時做好申報、參創(chuàng)工作。全區(qū)創(chuàng)建成1-2條餐飲服務食品安全示范街、10-15家示范單位。

3、繼續(xù)開展食品安全專項檢查和整治活動。一是開展學校食堂、學校周邊餐飲服務食品安全專項整治。加大學校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位食品安全監(jiān)管力度，進一步增強學校餐飲服務食品安全意識，落實食品安全管理責任，規(guī)范加工制作行為，并指導學校建立健全食品安全制度和食品安全事故處置方案，采取有針對性的預防措施，使學校食堂食品安全保障水平得到顯著提高。二是開展餐飲單位索證管理專項整治。以餐飲服務環(huán)節(jié)乳制品、食用油、肉制品、酒類、調味料和食品添加劑等為重點品種，監(jiān)督餐飲單位落實索證索票和進貨查驗制度、健全臺賬記錄，強化食品原料的追蹤溯源，嚴防“地溝油”、不合格食品及食品原料流入餐飲服務環(huán)節(jié)。嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑等違法行為。三是開展餐具消毒專項監(jiān)督檢查。以嚴格執(zhí)行餐飲單位餐（飲）具消毒制度、規(guī)范餐飲單位餐（飲）具消毒場所、消毒方法和設施、保證餐（飲）具消毒效果為重點，開展使用集中消毒餐（飲）具及大、中型餐飲單位小餐具消毒專項整治，督促使用集中消毒餐（飲）具的餐飲單位嚴格落實購入和使用消毒餐（飲）具索證索票制度，建立購進臺賬，對使用不合格餐（飲）具的追查來源，嚴肅查處。大、中型餐飲單位餐（飲）具的清洗、消毒、保潔達到《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》要求，建立健全餐飲服務環(huán)節(jié)餐（飲）具消毒監(jiān)管長效機制。四是開展旅游景點及其周邊旅游定點餐飲店和農家樂旅游餐飲店食品安全專項監(jiān)督檢查，規(guī)范旅游景區(qū)餐飲服務市場。五是開展建筑工地食堂食品安全專項整治，引導建筑施工企業(yè)不斷完善建筑工地食堂內部管理制度，加強食品安全管理，提升從業(yè)人員食品安全意識。

4、加大監(jiān)督監(jiān)測，及時發(fā)布預警。完成省、市下達的餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作任務。結合本區(qū)實際，制定全區(qū)餐飲服務食品安全抽檢計劃，加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜、現制果汁等高風險食品和餐（飲）具清洗消毒等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)測和抽檢。及時了解餐飲服務食品安全現狀，研究分析評估食品安全形勢，預測可能存在的食品安全風險，提出預防和降低風險的防控措施，發(fā)布食品安全預警信息。對潛在的食品安全隱患做到早發(fā)現、早預防、早治理。

5、完善監(jiān)督制度，堅持長效管理。堅持標本兼治、著力治本、突出重點、科學治理的原則，加快完善我市餐飲服務食品安全監(jiān)管制度，進一步完善和推行餐飲業(yè)食品安全公示制度、承諾制度，食品原料、添加劑、乳制品、食用油、肉制品等食品原輔材料進貨查驗登記制度，食品添加劑“五專三雙”特色管理制度，廢棄油脂和餐廚垃圾定點處理制度。強化餐飲服務食品安全責任落實，健全餐飲服務監(jiān)管長效機制，強化行政監(jiān)管和技術監(jiān)督能力建設，構建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負責、社會參與的工作格局。

（二）醫(yī)療服務和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法

依據《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合省市工作要求，進一步加強醫(yī)療機構監(jiān)督管理和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實保障醫(yī)療安全和人民群眾身體健康。

1、加強宣傳培訓，提高全民法制意識，提升監(jiān)督管理能力。適時組織開展主題宣傳活動，宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學科普知識，引導居民安全就醫(yī)，滿足人民群眾醫(yī)療保健的需求。舉辦醫(yī)療機構從業(yè)人員培訓班，促使醫(yī)療機構和醫(yī)務人員進一步加強自律，自覺規(guī)范醫(yī)療服務行為，使人民群眾放心滿意。加強繼續(xù)教育，提高隊伍整體素質。

協管員隊伍管理實施方案篇十四

為積極推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，更好地適應社區(qū)經濟社會發(fā)展需要和人民群眾健康的需求，全力推動社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本計劃。

堅持依法行政，加強監(jiān)督管理，堅持^v^以人為本^v^，服務于區(qū)域經濟社會發(fā)展大局，堅持改革發(fā)展，進步衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。切實維護好社會公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務秩序，保障人民群眾健康。

一、及時掌握我轄區(qū)食品衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、公共場所、醫(yī)療衛(wèi)生的基本情況，建立本底資料管理檔案。努力做到基礎檔案建立率、日常監(jiān)督覆蓋率、監(jiān)督情況和群眾舉報記錄報告率100%。

二、協助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構開展我轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生領域日常監(jiān)督檢查，按要求制作現場檢查筆錄或填寫日常監(jiān)督記錄。

三、按照區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求認真對我轄區(qū)管理相對人進行衛(wèi)生法律法規(guī)和基本衛(wèi)生知識宣傳。

四、按照區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求對我轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督相關信息的收集和報送。按要求收集、報送相關信息，力求做到全面、準確、及時。

五、及時對我轄區(qū)群眾的舉報投訴進行登記、報告，積極協助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構開展群眾舉報、突發(fā)公共衛(wèi)生事件基本情況調查。

六、協助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構參與我轄區(qū)衛(wèi)生違法案件的初始調查和處理。

七、積極參與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構在我轄區(qū)的衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查行動。

八、堅決完成區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。

協管員隊伍管理實施方案篇十五

我自_月份參加工作至今已經一年了，在醫(yī)院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務

作為一名護士，為患者服務，既是責任，也是義務。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平

1、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;

2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結20_年，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

協管員隊伍管理實施方案篇十六

今年以來，_鎮(zhèn)城管中隊按照“城鄉(xiāng)管理一體化、城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化”的總體目標，在區(qū)局、大隊的正確領導和大力支持下，結合轄區(qū)實際情況，以強化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理及環(huán)境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升群眾文明意識、提高城市管理工作水平為目的，不斷加大工作力度，扎實開展了各項城市管理和行政執(zhí)法工作。

據統計，1—11月份共開展車輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸，查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區(qū)內鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了進一步改善，行政執(zhí)法水平有了進一步提高，管理成效逐步走向有序化。現將20_年度工作總結如下：

一、建章立制，完善內部管理規(guī)章

中隊按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，制定完善了一整套內部管理制度，全方位加強中隊建設。按照城管中隊規(guī)范化建設的標準，先后制定了隊員行為規(guī)范、文明言行規(guī)范、隊員執(zhí)法工作規(guī)范、隊員隊容風紀規(guī)范、以及請銷假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規(guī)章制度，從制度著手規(guī)范執(zhí)法隊員和協管員的言行規(guī)范和工作標準。

1、攻堅克難，強勢推進違建整治

今年以來，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級關于違法建設整治工作的統一部署下，緊緊圍繞“全面部署、分步推進、重點突破、整治出效”的原則，以鎮(zhèn)區(qū)重點工程拆遷安置、重點片區(qū)改造為重點，在全鎮(zhèn)繼續(xù)保持高壓的違法建設整治態(tài)勢，取得了階段性的成效。今年以來，共拆除住宅違建273

處，面積18593㎡，非住宅違建17處，面積10076㎡。超額完成了區(qū)下達的整治任務。以拆違促拆遷，全力保障鎮(zhèn)區(qū)建設、地塊開發(fā)、安置房的建設，有力的保障了市區(qū)重點工程順利進行，也為世博期間的召開營造了良好的環(huán)境。

2、提高效率，切實改變全隊作風

針對隊伍中存在的工作責任心不強、管理標準不高的情況，中隊每月開展了兩次全中隊思想紀律作風整頓活動。在全體隊員完成自查自糾材料的基礎上，狠抓整改措施的落實，使路段管理成效得到明顯提高，工作作風得到自覺轉變，隊伍形象顯著改善。通過堅持組織每周不少于兩次的法律法規(guī)學習，以案例分析的形式，加強全隊業(yè)務培訓及職業(yè)道德教育，促使隊員的執(zhí)法思路不斷拓寬、執(zhí)法水平不斷提高。

3、突出重心，促進鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌提升

高標準抓好了城鄉(xiāng)大環(huán)境整治工作。在鎮(zhèn)區(qū)主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120余個，緩解鎮(zhèn)區(qū)停車矛盾，消除道路交通安全隱患;完成轄區(qū)主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮(zhèn)區(qū)范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫進行清理，共2120余處;清理衛(wèi)生死角8處、清除亂堆亂放60余處;進一步完善了廣告審批管理制度，對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批，確保鎮(zhèn)區(qū)道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區(qū)范圍內不規(guī)范小型燈箱19只，要求業(yè)主規(guī)范原已設置的戶外廣告審批手續(xù)，查處教育流動攤販70余人次，接處群眾舉報90余起，完成各類線路保障任務20余次。

4、集中力量，適時開展專項整治行動

中隊根據季節(jié)性的違規(guī)特點，先后開展了不規(guī)范戶外廣告、亂涂亂貼、車輛亂停放、流動攤點、店外占道經營等十多項整治行動，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了比較明顯的改觀。集中開展了對全鎮(zhèn)中小學、幼兒園周邊環(huán)境專項整治工作，全面改善校園周邊環(huán)境，切實解決校園周邊環(huán)境存在的矛盾和問題。在對轄區(qū)內實際情況充分排摸的基礎上，明確集中整治的重點，有針對性地統一制訂集中專項整治方案，并根據不同季節(jié)、不同路段有重點地開展整治工作，及時總結整治中遇到的問題，制定對策，確保整治工作順利開展。通過教育與處罰相結合的原則，極大地優(yōu)化鎮(zhèn)區(qū)的停車管理秩序。多措并舉大力整治“牛皮癬”，嚴厲打擊非法小廣告。促進全民參與、齊抓共管治理 “牛皮癬”的氛圍，對轄區(qū)內維修洗車特種行業(yè)、廢舊金屬收購站點等多種內容的專項整治，充分發(fā)揮了城管隊伍的協調、監(jiān)督、檢查職能收到了良好的效果。

20_年是中隊開展城市管理行政執(zhí)法工作新的一年，在區(qū)局、大隊的關心支持下和悉心指導下、，全體隊員共同努力，中隊的城市管理工作凸顯了一定的亮點。

一是對廢舊物品回收站實行了跟蹤檢查、定期回訪的管理方式 中隊積極與工商、公安等部門配合，取締16家，無證經營的廢舊回收站，規(guī)范19家。同時按照《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的有關規(guī)定，加強日常監(jiān)管工作，促使轄區(qū)內廢舊回收站點做到了圍檔設置統一、物品堆放分類，無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角，有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形，逐漸落實了長效管理。

二是在加強鎮(zhèn)區(qū)管理的同時，將管理觸角延伸到社區(qū)與農村。中隊將轄區(qū)各村、社區(qū)作為拓展管理范圍的切入點。指派隊員進入村、社區(qū)參與居民區(qū)、休閑廣場管理，根據各村、社區(qū)的實際需要，積極參與到農村管理和新農村建設中，有效地促進了群眾革除文明陋習、樹立文明新風。

三是積極轉變理念，以服務促管理。中隊在總結以往工作經驗時，發(fā)現由于在鎮(zhèn)區(qū)開展城市管理尤其是行政執(zhí)法工作時間不長，許多城市管理相對人因不了解相關規(guī)定而發(fā)生習慣性違法行為。中隊適時調整思路，以服務促管理，通過隊員主動上門服務方式，變事后查處為事前控制，解決了部分戶外廣告因不了解規(guī)定而未批先設的情況，城市管理效果明顯提高。

中隊在按照規(guī)范化建設基層行政執(zhí)法隊伍的要求推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作進程中，取得了一定的成績。我們深深感到這些成績的取得離不開各級領導的關心、重視，離不開相關職能部門的大力支持、配合，離不開社會各屆的協助、參與。但同時也清醒地看到我們所做的工作，對照區(qū)局、大隊的具體要求和工作目標，還有不少改進的方面。存在的主要問題有：一是隊伍整體素質與城管工作的實際要求尚有距離;二是市容管理難點、重點問題，解決市民關心的熱點、焦點問題的能力還需提高;三是市容管理的標準還需進一步提高;四是建立長效管理機制還有待進一步探索。

為此，面對即將到來的20_年，中隊的城管工作必須緊緊圍繞區(qū)局、大隊的中心工作目標，繼續(xù)貫徹“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的理念，深入持久開展大環(huán)境整治，進一步提高鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理水平，扎實推進中隊自身的規(guī)范化建設進程，全面落實市容環(huán)衛(wèi)責任制度，不斷解決群眾關心的熱點難點問題，提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平，營造良好的人文環(huán)境和投資環(huán)境。

具體將采取以下幾方面工作措施： 一、結合內部管理要求，規(guī)范制度建設

建立健全過錯追究制度、執(zhí)法權限制度等一系列規(guī)章制度，建立權責明確、相互聯動、相互監(jiān)督的辦案責任機制。在業(yè)務工作上，內勤、宣傳、法制、督查、執(zhí)法隊員、協管員等工作崗位人員安排、職責要與區(qū)局相匹配，做到工作標準一體化、工作內容一體化。制定日常路段管理標準、內務管理標準、裝備管理、執(zhí)法規(guī)范操作程序、日常對外形象、處理事務流程、接處警機制等等多方面的統一規(guī)范，并嚴格對照實施。

二、加強基礎投入，為執(zhí)法提供保障

切實按照隊伍規(guī)范化建設的具體指標要求，不斷加大執(zhí)法裝備的投入，配齊配強各項執(zhí)法裝備。執(zhí)法裝備能滿足執(zhí)法需要，執(zhí)法服裝統一、齊備，達到快速反應要求。

三、優(yōu)化隊伍結構，提高隊伍整體素質

始終將隊伍建設放在各項工作的首位，著力打造一支“學習型、作風型、思想型”的城市管理行政執(zhí)法隊伍，不斷夯實隊伍規(guī)范化建設基礎。在日常管理工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強思想教育，積極開展主題活動，增強為民服務的意識，激發(fā)隊伍凝聚力和向心力，充分調動隊員的工作熱情。通過面對面交流等多種形式，及時全面掌握隊員的思想動態(tài)，促進中隊整體執(zhí)法形象、管理形象的提升。

一是加強培養(yǎng)和指導，引導隊員正確處理“道德素質”與“執(zhí)法工作”的關系，發(fā)揮工作潛力。二是倡導人性化執(zhí)法，強化管理就是服務的思想，打造“以人為本”的人性化執(zhí)法環(huán)境，努力解決群眾關注的難點、熱點問題。三是增強創(chuàng)新意識，提高綜合素質，增加工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，改進工作方法，提高工作效率。牢固樹立親民、愛民、為民意識，及時聽取反饋意見和建議，提高辦事效率。

四、提高路段管理標準，落實長效管理機制

要進一步提高全體隊員的工作責任心，做深做細做透路段管理和案件查處工作。對照市局城鄉(xiāng)一體化的管理標準及“天堂杯”創(chuàng)建要求，改變日常管理工作時緊時松的現象。狠抓轄區(qū)中心地段及主干道沿線環(huán)境綜合整治工作。開展集中清理“城市牛皮癬”、拆除不規(guī)范的無主、破損、陳舊的小型廣告，加強督促沿線河道保潔等工作。重點規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)主干道門店的經營行為，規(guī)范車輛停放秩序，規(guī)范戶外廣告和店招店牌的設置。落實管理責任，與相關路段管理人員工作績效掛鉤，抓牢考核不放松，對擬定的各項考核措施進一步細化內容。

總之，中隊將著力狠抓隊伍規(guī)范化建設，穩(wěn)步推進轄區(qū)內的城市管理和綜合執(zhí)法工作，讓轄區(qū)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到進一步的改善和提高，努力使中隊整體工作再上一個新的臺階。

協管員隊伍管理實施方案篇十七

20_年來，在公司領導及部門領導的關懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細則，積極主動，強化落實，順利地完成了自己所承擔的工作任務。

一、工作完成情況

1、遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持強烈的工作責任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，克服困難，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、恪守安全第一的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守市局(公司)車輛管理相關規(guī)定，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。

3、愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性。另外，我還認真學習汽車知識，掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發(fā)現異常，盡量找出故障并及時排除。

4、科學駕駛，節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油，我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經濟性。

二、工作中的不足及今后的發(fā)展方向

20_年將過去，新的一年即要來臨，回顧這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現了不足。這主要表現在：

1、在工作中，遇到疑難、遇到挫折，時而出現毛躁、畏難情緒。

2、工作中，細小環(huán)節(jié)的處理能力有待加強，可能會因為粗枝大葉的行為習慣影響工作。

在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，加強自主管理的意識，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全的基礎上，繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理，杜絕事故發(fā)生的可能。

協管員隊伍管理實施方案篇十八

（一）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護開展情況。

結合粉塵與高毒物品危害治理專項行動，以礦山開采、石英砂加工、石材加工、漁具、船舶制造、化工、電力、冶煉、水泥制造、制鞋、家具制造等存在粉塵與高毒物品危害的中小企業(yè)為重點，加對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作情況的監(jiān)督檢查。

重點檢查用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者特別是農民工的職業(yè)健康監(jiān)護情況，包括用人單位年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃制定情況、職業(yè)健康檢查開展情況、體檢項目與所從事工種的相關性、職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立情況，對患有職業(yè)禁忌證人員的調離情況，對職業(yè)病病人妥善處理情況等。

（二）建設項目職業(yè)病危害評價情況。

重點檢查xx年度（xx年10月1日至xx年9月30日）建設單位按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對可能產生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目職業(yè)病危害評價制度的落實情況，包括建設項目職業(yè)病危害預評價審核或備案，嚴重職業(yè)病危害建設項目的防護設施設計衛(wèi)生審查，建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收或備案工作。

（三）職業(yè)衛(wèi)生技術機構工作開展情況。

按照屬地管理原則，對本轄區(qū)內建設項目職業(yè)病危害評價機構、化學品毒性鑒定機構、職業(yè)健康檢查機構、職業(yè)病診斷機構進行全面監(jiān)督檢查，對職業(yè)病危害因素檢測與評價機構進行抽查。重點檢查轄區(qū)內各級各類職業(yè)衛(wèi)生技術機構是否依法開展工作，所出具的技術報告是否符合相關規(guī)范和要求，結論分析是否有針對性，有關檔案是否健全，質量管理體系是否持續(xù)有效運行等。

（一）各市要高度重視，加強領導，明確責任。在開展日常監(jiān)督檢查工作的基礎上，根據國家xx年職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃，結合本地職業(yè)病危害實際和行業(yè)特點，制訂具體的實施方案，保障工作經費，加強人員培訓，認真組織實施。對xx年重點監(jiān)督檢查中已查處單位的整改情況要進行監(jiān)督抽查。

（二）各市在開展重點監(jiān)督檢查工作中，要嚴格依據法律法規(guī)、標準和程序進行。同時，要加強對用人單位職業(yè)病防治工作的指導，積極宣傳貫徹職業(yè)病防治的有關法律法規(guī)、標準和防治知識。

（三）各市對于發(fā)現的違法行為，要依法嚴肅處理，并向社會公布，重案件及時向衛(wèi)生局報告。

（四）各市衛(wèi)生監(jiān)督所要認真收集、整理本市查處的典型和重案件，于xx年10月31日前，將監(jiān)督檢查工作的書面總結、匯總表以及處罰的違法企業(yè)/單位名單、典型案件材料（含電子版）一并報送市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職業(yè)與放射衛(wèi)生科。

協管員隊伍管理實施方案篇十九

序都是影響居民生產生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這才是關系到社會安定和諧的大事。居民的生活空間得到保障，居民的不斷的發(fā)展中得到的更大的發(fā)揮，這才是社區(qū)生活的最重要的地方。在20xx年的工作中，我們社區(qū)工作得到了很大的發(fā)展，所以在20xx年中，我們必須要時刻的注意總結20xx年的各種經驗，爭取20xx年全年社區(qū)工作得到更大的發(fā)展。

一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。

三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。

四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。

五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。

六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。

七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

八、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。

社區(qū)的工作是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產的最堅強的后盾。當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信20xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去！