制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

周報下周工作計劃通知篇一

1、周二晚教研會:園長對全體教職工進行主題為加強教師隊伍建設與提高教師職業道德的培訓。

2、各班根據各年級組的課程安排制定周計劃，突出班級特色。

3、各班做好教師節幼兒園活動的準備計劃工作。

4、各班繼續做好班級的學期家訪工作，家長和老師應仔細、認真填寫家訪表，確保學期班級家訪工作能起到效應。

5、新生班級幼兒的課間操練習和幼兒的常規訓練。

6、中大班做好晨談時新聞播報工作。

7、各班級幼兒園活動照片、教師觀察筆記(圖文并茂)、課程及時上傳。

行政后勤：

1、保健：

1)做好班級帶藥幼兒的統計檢查工作;

2)檢查督促好班級保教、消毒等記錄;

3)保健醫統計好新生班幼兒的健康幼兒園檔案;

2、幼兒保健計劃：本周進行新學期幼兒健康指標評估數據采集，包括幼兒身高、體重、頭圍、胸圍、視力等方面。

3、班級幼兒一日生活、消毒等各項保教記錄建立完善(班級通風、消毒、幼兒帶藥、喝水等各項記錄)，家長可以隨時監督檢閱;

家長工作：

1、幼兒園繼續開始實行家長戶外接送制度，請家長遵循幼兒園的接送時間。

2、周五班級反饋幼兒一周生活學習情況，請家長認真對待，下周一帶回您反饋的家園聯系冊。

周報下周工作計劃通知篇二

某公司ceo也分享了特別的周報技巧——，這么做是為了讓領導把更重要的信息分享給更多的人，讓組織決策更加透明。

如果說取消周報顯得有些因噎廢食，而給下屬寫周報又顯得過于激進，組織可以選擇第三條路：。

領導讀周報并給出及時有效的反饋是一種，對下屬有很大的影響力和激勵作用。

研究發現，如果領導能夠給下屬提供(constructive supervisor feedback)，下屬的工作都會受到積極的影響[5]。

具體來說，當下屬從上級的周報反饋中獲得有價值的信息時，不僅能更加了解領導對工作的，更能感受到自己的工作得到了領導的支持和組織的，進而激發“我要更加努力打工回饋組織”的[5]。

不僅如此，研究也發現，建設性的上級反饋還能反過來激發員工的主動的(feedback-seeking behavior)[6] 。

如果員工能夠從寫周報上獲得領導，就會有更高的意愿去——更加認真地寫周報，為自己爭取資源，以幫助自己更好地開展工作和實現成長。

而怎樣的反饋屬于建設性反饋呢，可以參考這些原則[7]：

另外，還需要明白的一點是，[8]，所以可以用真誠的鼓勵和表揚去抵消他們對反饋的恐懼，稱贊員工的努力和進步，構建和員工的信任關系。畢竟當反饋來自你完全不信任的人的時候，怎么反饋都是無用的。

總而言之，。

這需要領導能夠發揮榜樣作用，抵制形式主義和無限“內卷”的周報文化，倡導精簡務實、言之有物的周報，并給下屬的周報提供高質量的反饋。

話都說到這份上了，看到這的你要不試試把這篇文章轉給你的老板？

周報下周工作計劃通知篇三

施 工 周 報

工程名稱:瑞海、嘉浪河景苑1號

編號:001

一、上周施工情況（4月1日—4月7日）

1、作打樁施工準備，樁位定位放線，自驗。

2、業主，監理對軸線樁位復驗。

3、擬訂現場自拌混凝土攪拌站場地設備施工平面圖。

4、現場維護彩鋼瓦56m。

5、現場臨時施工圍墻材料已進場。

二、下周施工計劃（4月8日—4月15日）

1、瑞海景苑“1號地塊”項目基礎工程d=400型管樁273根。

2、本周計劃打樁90根。

3、現場臨時圍墻砌筑完成60%。

4、現場自拌混凝土攪拌站，場地混凝土面及設備基礎完成50%。

三、需業主、監理解決的問題

1、現場電桿、電線影響打樁施工，請及時挪走。

2、協商變更地下室防水材料

海南省第二建筑工程公司

瑞海景苑項目部

2008年4月7日

周報下周工作計劃通知篇四

1、負責社團聯合會各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進行有效宣傳。

2、對社團聯合會下屬各社團的活動，要參與、支持其宣傳，并協助其做好宣傳工作。

3、按值班表進行值班，有事及時配合宣傳。

4、舉辦有部分特色的活動。

1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統籌處理部分日常事務，確保各項工作有序進行。

2、部長權利及義務：

①、制定、修訂本部分的工作條例；

②、審議本部分的工作計劃和工作報告；

③、決定或修定本部分的工作方案和活動方案；

④、審核本部分財務預算，及部內工作一切經費開支；

⑤、監視各協會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助

⑥、定期對自己的工作進行小結，總結經驗，彌補不足；

⑦、參與本部分工作方案、重大事項的制定與規劃；

⑧、團結部分成員，真正做到上傳下達；

⑨、有權清除校園內一切涉及社團活動宣傳的違章海報。

1、考勤制度

1）、本部成員必須按值班時間天天準時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。

2）、工作期間要堅守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班職員說明往向。

3）、社聯例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。

4）、值班要求與職責：

及時通知當日的宣傳任務；

對于宣傳柜內的一切物品使用完畢過后應及時洗凈并排放整潔；

嚴格治理好各協會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質量及展出要求等。

2、例會和值班制度

1）、每周二中午12：10分在2101開社聯、社工委、各協會的大例會。

2）、值班時間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30 3）、每周五下午6：10分開社聯內部例會。

4）、每周四中午12：30開本部例會。

5）、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀錄。

3）、采購制度

先由各成員寫報告所需物品，部長、副部長審核后，報辦公室審批。由辦公室職員前往購買。

4、工作流程制度

1、當社聯有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內將宣傳的大體事項及人事分工進行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關任務分配給社聯各部及相關協會。

2、各協會如對自己所負責的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協會合作，保證宣傳工作順利進行。

3、每次社聯重大宣傳活動報道工作結束后，宣傳部及相關協會宣傳骨干進行工作總結會議，評價得失，將依《賞罰條例》行事。

周報下周工作計劃通知篇五

本周完成的工作：

1、周一及時對倉庫各輔料的申購，及跟進上周北京所發的物流貨物，并與出差人員倪華麗保持緊密聯系，對南寧盤點各異常知曉，及對倉庫各庫存的進行審核，并對各店年前貨物各異常郵件的收集，并一一對其進行處理后，并對各區域轉發的各倒票郵件，集中的由張明云進行開票處理，并審核。由庫房鄧京賢與王威進行直營空瓶的清點;

2、周二對加盟店的集中要貨，并與北京確定各事宜后，通知財務及時的付款，確定發出日期后，對加盟部各相關事宜的告知，并繼續跟進北京的在途貨;

3、并對現商品的明細進行排版后進行標價簽的重新制作，由庫房鄧京賢與王威進行加盟空瓶的清點;

4、周三對店面的周銷售庫存要貨進行快速的審核并分配，并要求任永濤提早對各店面配件物料的分配，并由張明云進行打單票據，北京的到貨，由于龍崗區提貨，及早的聯系車輛及出發，及時提回、清點、入庫，由于時間關系，對長安、南海、陽江、湛江店面的發貨;

5、周四倪華麗出差后將各類發貨明細單，由我進行錄入后并一一審核，并對南寧發貨的店面進行在途跟進，繼續對直營店省內優先店面的出貨，及對前進、中心店通知庫房提貨，及四川加盟店的發貨。對發貨后的店面進行快遞跟進到貨;

6、周五繼續對省內及此前已由南寧發過貨的店面，進行各店面會員日全部發貨，并全部備出，并通知財務林姐對空瓶的驗收與清點，并對四川發出貨后通知財務的付款各事宜，對店面的空瓶各抵扣明細轉發財務。對發貨后的店面進行快遞跟進到貨;

7、周六對會員日到店的全部確認，由海盛庫房發的貨未能在會員日到貨的(桂林、華聯西大、華潤萬家、岳陽、常德)大部分店面將在會員日可到貨;

8、由南寧返往海盛的貨到貨，進行明細清點確認后，進行此次南寧收店后發貨的各明細郵件轉發，加盟店要貨的到貨，及時提回、清點、入庫，由于時間的關系，及加盟部的要求，只能優先對南城、人人樂、西鄉店面的發貨。并對北京到貨后的各明細對財務進行郵件轉發。

下周的工作計劃：

1、周一繼續對上周加盟的要貨進行外省加盟店的發貨，及對上周到貨后，各異常與北京進行電話溝通與處理，并配合財務與加盟將如何對南寧收店后的各報表開票，繼續對向北京的要貨咨詢財務;

2、對南寧發貨各店面的到貨情況進行一一回訪;

3、周二繼續對加盟店的發貨，及對鄰近店面的補發貨;

4、由印刷公司對各類標價簽的設計與尺寸樣品的打樣。及對現庫房對店面各類報表的報價，更新排版后將申購大批量的印刷，由財務進行審核;

5、周三對直營店面的補發貨，并由直營與加盟部對下月生日禮盒數量總計，向北京申報。及落實發出數量及日期，并對加盟寧德新店的向北京的要貨，并由財務回款后，及時催促北京的發出;

6、周四繼續對店面的發貨，并倉庫各物料進行盤點，及繼續對南寧收店后的各配件輔料的仔細清點入庫，并進行制作向北京的要貨清點，由運營部的審核，并與財務的溝通，及時確定回款后，對北京發貨進行催促;

7、周五月結盤點的各類報表的更新與審核，并配合財務的盤點，對倉庫各類物料調整分類，并對各店年后退的貨及異常貨進行清點，及南寧返的貨，評估一起退北京處理;

8、周六對下月主題節物料的知曉，并對北京的欠缺的各物料進行統一集中的補發，并繼續對有需要再補發貨的店面發貨，及對快遞年后走貨后各店面反饋意見，進行由快遞公司扣除相關運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨，并驗收及收貨。

周報下周工作計劃通知篇六

1、按項目建設指揮部辦公室要求，于12月x日前完成項目部工藝組20xx年的工作總結。

2、要求項目部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產所有工藝進行全面總結，對生產存在的問題進行討論。

3、與湖南化工醫藥設計院對接，要求設計院按項目計劃出各車間施工圖紙。

4、與項目部土建組配合，爭對于電解車間的施工隊進場作了準備工作。

5、繼續與項目指揮部設備組、電器組配合，討論一期工程建設中的設備及電器的方案狀況，不斷優化完善。

6、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖，并對需微調的地方進行全面核實調整，在確保工藝的前提下減少土建費用的投入。

7、及時完成項目指揮部臨時下達的其他工作任務。

周報下周工作計劃通知篇七

一、指導思想

學校宣傳工作將以先教體局的宣傳工作精神為指導，把握正確的宣傳和輿論導向，緊緊圍繞學校的中心工作和工作重點，唱響主旋律，及時反映宣傳學校亮點，創造良好輿論環境，促進學校精神文明建設。

二、目標任務

1、配合學校中心工作，宣傳各階段重點工作、重要措施，廣泛報道來自處室、部門、年級、班級的具有推廣價值和指導意義的工作經驗，宣傳在課堂創新教育發展中涌現出來的先進人物和典型事跡。

2、加強學校文化建設，隨著績效工資的實行，大力宣傳精神文明，不斷加強全校師生員工的精神文化建設。

3、重點宣傳教育工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑。

4、抓好對內宣傳和對外宣傳。計劃全年發布教育新聞50條以上。

三、具體工作

1、抓好校內宣傳

②宣傳櫥窗及各班黑板報展牌等：宣傳教育政策法規，報道學校、班極和學生中的好人好事，解答學生的心理問題，輔助學生學習等。

周報下周工作計劃通知篇八

被瘋狂吐槽的周報只是替罪羊，員工們真正感到不滿的，是那些讓周報淪為內卷競技場與職場表演臺的。

在職場，尤其是在的公司中，成功標準往往是單一的，大家都要追求更高的績效，而“更高”的比較基準往往是自己朝夕相處的同事。

當績效并不取決你本身干得好不好，而是，這就會讓員工體驗到（competitive psychological climate），從而激發他們付出更大的努力去尋求比競爭者們更好的績效評價[1]。

如果一家公司規定員工必須寫周報，并且領導沒有真正去了解、去看見下屬的工作，只用周報作為了解下屬工作表現的渠道，那么處在競爭氛圍下的員工們自然會想要寫出。

這種時候，原本用于信息交流的工作周報就演變成為了（impression management）[2]的手段，員工會試圖做出一些努力來塑造自我，以控制和影響自己在上級心中的印象，這些策略包括[3]：

（self-promotion），也就是在周報中，像是在周報里“小事化大，大事化重”，添油加醋地夸耀自己的功勞。

（exemplification），也就是在周報中體現自己是一名值得大家學習的。

（ingratiation），也就是，領導說“要用數據說話”，那就多貼些數據圖表；領導說“必須要寫出自己的思考”，那就寫成3000字思想匯報。

。

一項在中國企業開展的研究發現，如果員工做出了更多針對上級的，就會感受到更強的自我控制資源損耗，進而難以自控地更多具有，比如忽略上級交代的工作任務、在工作中拖延敷衍等[4] 。

周報下周工作計劃通知篇九

xx區職業中專20xx年度宣傳工作總的指導思想是：認真貫徹區教育局的總體部署，把握正確的宣傳和輿論導向，加強與媒體的溝通，及時反映宣傳學校的中心工作、重點工作和特色工作，提振士氣，塑造形象，營造促進學校發展的和諧氛圍。

宣傳工作領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx、xxx、xxx、xxx

宣傳工作小組

組長：xxx

通訊員：各處室負責人或指定的教師組成

具體分工：學校開展的中心工作、重點工作和整體性的活動由文秘室寫稿，根據具體情況，原則上發圖片新聞稿；各處室、級部開展的活動、檢查等，通訊稿件由各處室負責人或指定教師撰寫，如需拍照，請提前一天與校長室或文秘室聯系，拍好的照片將及時送到各處室、級部或上傳至各處室、級部郵箱。

1、配合學校整體性活動和中心工作，各處室、級部重點工作和重要措施等，廣泛報道具有推廣價值和指導意義的工作活動、經驗及班級新舉措、新風尚等，宣傳在教育教學實踐中涌現出來的先進人物和典型事跡。

2、重點宣傳學校工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑和特色工作。

1、樹立學習意識，建立學習制度，加強通訊員隊伍建設。為各科室訂1-2份報紙，及時了解各類信息，研究各級教育媒體的風格。確定每月底的最后一個工作日的三、四節課為宣傳例會時間，通報各處室、級部新聞報道情況，針對工作中存在問題，加強學習交流，擬訂下月宣傳要點，打造宣傳精品。邀請上級領導或專家到校，全年舉辦通訊員培訓一次。

2、強化資料意識和宣傳意識。文秘室及各處室、級部負責人或指定人員要做好信息收集、整理和上報工作。組織的各項活動，要有活動計劃、過程記錄、總結報道。認真撰寫信息稿件，積極為校內外新聞媒體提供新聞或素材。

3、明確責任。在分管校長的統一領導下，實行宣傳任務科室、級部負責人責任制。科室、級部負責人要及時參加宣傳例會，認真指導科室人員撰寫或撰寫稿件，對稿件要嚴格審核。

周報下周工作計劃通知篇十

月4日上午召開教研組長、備課組長會議。

內容：各門學科教學要求;備課組長職責;開學前工作安排。

2. 2月5日上午8點全體教師大會。 內容：1.教學要求和開學工作安排。 2.課務變動安排。

月5日下午(1)2:30---4:00分學科學習《20xx學科課程標準》，并進行檢測; (2)4:00---5:30分學科集體備課。內容：學習備課組活動計劃;集體進行第一單元備課

1.主講教師準備ppt講稿。

2.每次學習聽課教師做好筆記，教導處負責檢查業務筆記。

3.學習期間教師手機關閉成靜音，不得玩弄手機。

4. 2月6日上午

(1)語數外進行寒假作業測評，每門學科以《寒假樂園》內容為主，16k正反面。 三門學科一起考，8:20—10:00

(2)10點開始班主任帶領學生大掃除，發放書本。11點放學，學生下午不到校，在家預習新課，做好上課準備。

5. 2月6號下午 (1)2:30—4:30教師集體備課，每門學科至少有三次二備。

(2)備課組按課表集體備迎接開學檢查的課務。

(3)4:30分各教研組長、備課組長將組內備課組活動記錄、教研組活動記錄、備課筆記送至相關領導檢查。(檢查人員與上學期相同) 6. 7號按課表正常上課。8號上午迎接教育局開學檢查。

1.評比寒假讀書之星。2月6號上午學生報到，各班根據學生購書、藏書、記書、品書、畫書等情況評選出一名，在下午三點前將名單報德育處，德育處打印好獎狀。另一二三年級選二名學生的讀書各種表格，四五六年級選五份交德育處。

2.教師學生開始值周。6號下午大隊部召開所有值周小干部會議，教師值周在會上提出要求。

3.衛生打掃除。6號各班打掃教室和清潔區，樓梯道只掃不拖，把窗臺、玻璃、瓷磚用干抹布擦干凈。以新學期養成教育為主題出第一期黑板報。整理班級公示欄及布置。4：30檢查評比。

4.舉行開學典禮。

5.召開班主任工作例會。5號下午2：00。

6.將相關班級管理資料發在班主任信箱，需要的自己打印。 7.填寫班主任手冊下學期工作計劃。7號上午交。

1.制定各項工作計劃;

2.做好小瑩星藝術班報名宣傳工作并召開家長會;

3.做好春季運動會運動員選拔的前期準備工作。

1. 2月2日，組織后勤人員整理校園，剪花、除草、清理衛生死角。

2. 2月3日組織后勤人員分書、分本。

3.準備并分發各種教學用品、書本、灑掃工具、等。

4.微調班級清潔區并發放清潔區劃分表。

5.檢查各班安全、節能情況，準備在各開關處張貼節能標志。

6.后勤安排及時維修被凍壞的自來水龍頭及管道改造。 7.配合學校各部門做好開學工作。

周報下周工作計劃通知篇十一

1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點；

2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我校宣傳工作注入新鮮血液；

3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作；

4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

1、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

2、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以為證。

3、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

4、盡可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部的宣傳力度。

5、部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態。部內每周舉行一次例會，安排下周工作和總結工作情況；

6、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳；

7、每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；

8、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。

9、每次大型活動后，或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結，以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼；

10、部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。

首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的系迎新晚會，知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的.重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

其次，達到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結合。使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。

再次，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體、宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

最后，利用宣傳部作為學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

周報下周工作計劃通知篇十二

首先，我會進一步提高、處理學習和工作的矛盾，努力做到工作學習兩不誤，使得更好的完成工作內容。

其次,我會竭力查找壁報資料，或對同學們的作業進行展覽，使每一期壁報辦的與眾不同。每三個星期，我會在壁報上展出認真做值日的同學的名單。在兩次月考和期中、期末考試后，我還會展出班級前十名同學的名單及成績，激勵同學們一同進步。另外，在每一期板報上，我會留出一小部分的版面用以寫下一些常用的學習知識，使同學們更好的記住所學過的公式定理或文學常識。

九月：在運動會前夕，我會組織同學們多交宣傳稿。另外，在九月底左右，我們班委會組織辦一個有關“目標”和“20xx年再次相聚”的班會，在班會上，我們會請幾位同學說出自己的目標，并且，發表有關20xx年再次相聚的暢想。

十月：這個月的主題是“讓微笑綻放”，作為宣傳委員，我將會在壁報上展出同學們“笑”時的照片。

十一月：我會出一期有關“科學”的板報，在板報中，我會記述一些有關科學大師的故事和科學小知識。

十二月：這個月的主題是“你我攜手，美麗永久”，在這個月，我想組織同學們互幫互助，大家一同努力，提高學習成績。

一月：這時，已臨近期末考試，針對“我的夢想我放飛”這個主題，我會出一期有關期末考試和學習的板報，使得同學們在考試中取得好成績，為實現自己的夢想而打下堅實基礎。

在此，希望同學們對于我的工作給予支持和配合，我也會認真聽取同學對我的批評以及對我的工作的意見，并盡快改正。

今后我會更加努力，吸取教訓，與同學們一同把初三x班辦得更好!

作為班委為班級和同學服務是關鍵，作為宣傳委員做好每一次宣傳工作更是關鍵。

周報下周工作計劃通知篇十三

最初參與“周報競賽”的人或許確實是想從中——獲得領導的賞識、更高的績效評價、更多的年終獎和潛在的晉升機會......

可事情演變到后來，絕大部分被迫卷入的員工僅僅是，畢竟，從來都“不是工作需要我，而是我需要工作”。

當一個組織里花式寫周報的人達到一定比例時，這就形成了一種，如果剩下的人不跟著遵從這種規范，就不得不受到，承擔嚴重的后果。

于是，盡管打工人們嘴上喊著想“躺平”，卻還是會在下紛紛主動或被迫卷入“內卷”這場沒有贏家的戰爭。

員工痛苦，組織也沒有得到好處，當周報成為無意義的競賽，沒有人能成為贏家 ——

但好消息是，，讓周報回歸初心，雙輸的局面就能變為雙贏。

周報下周工作計劃通知篇十四

一、踏實的工作態度:一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

周報下周工作計劃通知篇十五

宣傳部主管系部宣傳工作，是保障系內服務能夠得以實現的根基所在。為了加強宣傳部內部成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高宣傳部的全體素質和工作效率，樹立宣傳部的良好形象，特制定《宣傳部規章制度》如下：

首先說明的是，我們宣傳部實行的是系團總支書記負責制，由佘朝華老師負責，宣傳部部長直接管理制。

1．部成員對工作要保持高度熱情，宣傳部各次會議一律例行考勤。

2．與會人員必須準時到會，有特殊情況必須提前請假，會后請假視為缺席，最好提前10分鐘到達，遲到20分鐘視為缺席，遲到扣1分，缺席扣2分，可以請人代替參加會議。

3．會議無缺席、遲到、早退的人員可加2分，在會議上主動發言、出謀策劃者可加1分。

4．會議期間無特殊情況下不得早退，違者扣1分。

1．宣傳部成員必須積極參與部門的出刊工作，主動配合系部將宣傳工作及時完成。

2．出刊期間無故不到或不做事者扣1分，特殊情況可請假或請人代。

3．每次所出的海報將對其進行拍照，用來做一個學期的工作資料。

4．每次出完刊后，部門成員必須將辦公的衛生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等繪畫器材放回原處，否則對未執行人員扣1分。

5．每個星期按時對出刊辦公室進行一次大掃除，保持辦公環境的清潔，對未來進行打掃的部門成員扣1分。

1．系部或本部門組織的各項活動，部門有關人員無特殊情況必須參加，服從統一安排，違者視情況輕重扣1—2分，特殊情況另做參考。

2．每個月如果部門成員能積極的完成工作任務則按其具體情況加2—3分。

3．每個月我們將對部門各成員的操行分進嚴格的加扣，按到會情況、工作表現等對其進行考核，并將操行評分表發到各成員班級。

4．部門所有成員對部門及系部要有高度責任感，要隨時注意維護本部門及系部形象，不做有損部門及系部利益的`事。

5．本部門應盡量做好與系部其他各部門的溝通工作，協助系部各項工作的開展；并提出有效意見，為完善系部團總支工作貢獻一份力量。

為增加團總支各活動的影響力，我們將盡力協助各部門開展，并將宣傳工作做到位，讓大家都能積極的了解、參加到我們的活動中來，同時我們也將提高海報的畫面質量，讓同學們在看內容的同時有視覺的享受。另外，作為共青團指導下的一個部門，我們也將不辱使命，向同學們廣泛宣傳團的知識、黨的精神，將大家引向靠近團，靠近黨的正確的思想道路上來。我們將在各方面開拓創新、與時俱進、為建設成為團總支服務的得力部門而貢獻力量！

周報下周工作計劃通知篇十六

宣傳部的主要職能是對校團委，社團聯合會以及我校各社團大型活動進行準備和宣傳工作，管理及申請社聯及社團宣傳所需物品，協助社團聯合會、各社團活動和工作的宣傳指導，對社團宣傳工作進行考核點評，負責管理規范社團在校內張貼海報通知，條幅懸掛申請，以及管理宣傳欄、櫥窗、展板等。

我們的宗旨是：始終做到用心宣傳，真實宣傳，創新宣傳，并且對社團聯合會的對外形象工作做到真實可靠有效的宣傳。對于一個團體來說，對外形象的宣傳工作做得好壞與否，對整個社團聯合會的工作將會產生重大影響，宣傳部作為大學生社團聯合會七大部門之一，相互協調各部門之間對外宣傳工作，更加少不了主席團和其他兄弟部門的配合和支持，同時，宣傳部也會盡心盡力配合其他部門的工作，才能使社聯工作更加***順利地完成。

以下是我們這學期的具體活動以及計劃。

目的是：為加強校園藝術文化氣息，增進藝術交流，擴大交流面，豐富課余文化生活，提高同學對藝術的審美素質，培養創造美發現美的能力。我校與鄭州其他高等院校舉辦了大型藝術展，給同學搭建一個展現自我的舞臺。我們商議要把這次的展覽盡力做大，多借一些高校的優秀作品。

我們將積極，細致，熱情地討論出方陣的具體方案，盡力達到新穎和凸顯效果。積極配合整個社聯節目和方陣的訓練。結合以往的經驗，訓練時期的人數減少會成一個大問題。所以前期的招人要做到位。并同意口徑給予他們一些福利，起到鼓勵的作用。

這個也是傳統的活動。我們宣傳部會進行大力的宣傳，讓每個社團都積極地加入其中。并配合整體的工作。提議：

1、社團文化月一定要凸顯各個社團的特色，讓他們盡量地多多交流，一定要保證給他們一個互相交流的良好平臺。

2、各個社團可以在社團文化月中舉辦特色的節目，就像是社團招新中表現出來的特色，加深同學們對社團的印象。這樣可以彌補前期因為運動會沒有社團活動的遺憾。

我們會協助外聯部做好宣傳工作。擴大其活動的聲勢。讓大三大四的畢業生們積極加入進來。并且幫助他們做好前期準備工作和善后工作。提議：這次的淘寶大行動要更加注意外面商家借機擅自在校園里擺攤。安排好值班工作。

作為社聯的總結性大節目。我們也會站好最后一班崗。大力地宣傳社團之光。積極參加社聯節目。布置好舞臺。做好晚會現場的小工作。

周報下周工作計劃通知篇十七

為貫徹《^v^中央^v^關于加強科學技術普及工作的若干意見》、《^v^科學技術普及法》、《全民科學素質行動計劃綱要》、馮通111號文件精神，結合我國農村學校實際，緊緊圍繞“注重創新精神和實踐能力培養，全面推進素質教育”這一目標，通過完善激勵機制，激發學生科學興趣，努力扎實、深入、有效、全面推進科普教育

以現代教育為契機，全面落實科學的教育發展觀。進一步增強搞好科學教育的意識，并以此為載體培養學生的創新精神和實踐能力，培養學生的科學態度和科學方法，培養學生獨立思考和探索的精神和能力；使學生逐漸有了科學的世界觀、人生觀、價值觀，學會了如何觀察和理解世界。以科技教育為突破口，打造學校品牌亮點。

完善科普工作激勵機制，建設一支敬業精神強、業務好、熱愛科普教育的教師隊伍，確保兒童科普教育有序有效實施。我鄉小學科普教育領導小組如下：

組長：龍崗

成員：龍華英干支俞孝義龔劍飛

學校要成立科普教育領導小組，制定科普教育工作規劃，切實按計劃做好工作。

優秀的教師是開展科普教育活動的關鍵。每個學校都要根據自己的實際，組建一支更好的科技教師隊伍，為今后的科普教育起到積極的推動作用。學校應當為其提供外出參加培訓的機會和便利，做好校本培訓，邀請本轄區有經驗的教師授課培訓，并進行現場指導，以提高科技教師的專業水平，引導學校開展各種科技活動和興趣小組活動。中心學校將在適當的時候爭奪科技教師的質量。

科普活動是科普教育的載體。沒有活動，就沒有活力。學校積極開展思想性、科學性、趣味性、實用性、創造性、內容豐富、形式多樣的科普教育活動，讓學生在參與活動的過程中學習科學知識，掌握科學方法，培養科學精神，提高科學素質。

學校科普教育活動將以專題的形式貫穿每一次科普活動，力求有主題、有特色。充分利用植樹節、愛鳥周、“65”世界環境日、“625”國土日、科技月等特定節日，開展豐富多彩的科普活動。

開展科技“六個一”，即學校每兩年召開一次科技教育會議(含開學典禮)，中心學校召開科技教育專題會議；每個學生每期看一本科普書；師生每期看一部科普片；每個班都有科技教育主題班會；每班每年出一期科技簡報；學校每年組織一次科技展覽。

學校將組織師生舉行“科技作品”評選，成績優異的推薦到中心校參加每兩年一次的各類科技競賽活動，中心校評選出優秀作品推薦到上級部門組織的活動中參賽，積極為廣大師生參加科技活動，展示自己的才華搭建平臺。

學校將科技教育納入學校課程體系，把培養學生的科學素質，提高學生的探索意識，教會學生科學研究的方法納入學校課程整體目標，在課程結構中加以實施，做到科技教育面向全體學生，以保證科技教育的全員性、全程性、全面性和實效性。學校緊密配合課堂教學，在基礎課(如科學課)、活動課(如科技興趣小組)中，向學生進生科普知識教育，不斷拓寬和豐富活動內容，不斷提高活動質量和效果。

科技教育是一項系統工程，是面向全社會的教育，我們爭取廣開渠道形成學校、家庭、社會三位一體的教育模式，齊抓共管、營造科普教育氛圍，拓展學生開展科普活動的基地和空間。繼續依托農村現代遠程教育的優勢，做好對村民的科技宣傳和輔導，力求使學校的科普教育產生良好的社會效益和經濟效益。

周報下周工作計劃通知篇十八

監理周報

一、監理工作概況：

本周以8座天橋鉆孔灌注樁、蓋梁模板、鋼筋加工安裝為重點，全面進行中、小橋及箱涵、蓋板涵、預制箱梁、路基填筑作業施工，我們緊緊圍繞這些施工部位進行檢驗、查巡，較好地促進了施工進度和工程質量提高。

二、資源投入

1、本周承包人進場總人數290人，其中管理人員26人、安全 人員16人、測量8人、機械手103人、工人137人。

2、結構新增加k14+720蓋板涵施工隊伍1個，人員15名。新 增加k9+990箱涵施工隊伍1個，其它機械、人力未變。

3、路基作業隊進場機械總計：挖掘機9臺、裝載機8臺、平地機4臺、壓路機10臺、運輸車輛47臺、水車4臺、推土機3臺、水泵16臺。

三、主要監理工作：

1、堅持監理程序，及時檢驗。本周共檢驗鉆孔灌注樁19根，共計檢驗95次，304點，箱涵、蓋板涵鋼筋，模板共計檢驗13次，60點。

2、堅持工程質量檢驗標準，發現問題要求整改。k9+ 天橋5-2樁基鋼筋籠因沉淀層過厚，采用清孔措施達不到標準要求，只好拔出，重新下鉆處理。在檢查鋼筋籠時發現鋼筋表面粘滿泥土，要求清理，發現個別螺旋筋及保護層墊塊碰彎和損壞，要求返工處理。k8+天橋3#墩承臺鋼筋與樁頂鋼筋搭接處，有兩根樁頂鋼筋彎曲埋入地下，我們檢查發現后要求必須挖出直起。另外承臺鋼筋保護層因采用土模施工保護層需要加大，保證在10cm，可是有的地方僅3 cm，對此，我們現場看著進行整改，直到達到標準為止。諸如此類問題的糾正還有許多，在此不多例舉。

3、嚴格控制蓋梁鋼筋加工及安裝，由于全標段鋼筋加工量過 大，滿足不了施工需要，因此臨時增加了兩個加工點。對此我們在查巡中，有的加工點焊接質量差，尤其是蓋梁的彎曲筋焊接不可忽視，所以我們會同監理試驗室對焊接頭進行抗拉試驗。結果表明，拉到規定值就焊口開裂。對此我們要求停止加工，必須即有焊工證，又要達到焊接質量要求。

四、工程進度及質量：

本周完成鉆孔灌注樁20根、蓋梁1個，預制梁4片，涵洞道。路基素土：3。土工格柵:㎡.路基挖方： m3。所完工程質量經檢驗質量合格。本周投資萬元。

五、存在問題：

1、質量意識淡薄，項目部領導抓質量力度不夠，質量檢查沒形 成體系，質檢部長不專職，而且沒有履行其職權和開展夜檢工作。

2、施工現場組織不力，現場施工人員不能根據任務的需要安排施工。

3、與地方協調不力，三線拆遷自今末解決。

4、工程進度漸慢，特別鉆孔灌注樁，鉆孔樁常常出現用水不足，有的鉆孔樁成孔后需要等待灌樁。

5、鋼筋籠卸車，存放違反規范及總監辦要求，不支墊、不履蓋、卸車不用吊車，隨意人推卸。

6、后續工序銜接不力，經常出現上道工序已經完成，下道工序銜接不上。沒有形成流水作業。

7、路基填筑的砂礫粒徑過大，含泥量過大。

六、下周工作計劃：

1、繼續做好各項目的檢驗和查巡，發現問題及時糾正，整改。

2、督促項目部領導加大檢質力度，派出強有力的質檢人員。

3、加強報檢鋼筋籠和加工制做通知單的數據準確性的要求。

4、加強監理自身建設，全面提高服務質量。

5、加強現場監理檢驗程序，在保證質量、進度的同時盡量縮短檢驗時間。

6、加強內業資料的管理，做到內、外業同步進行。

大慶至廣州高速公路

深州至大名（冀豫界）段建設項目

周匯報材料

牡丹江市公路工程監理有限公司 大廣高速公路衡大段jl1駐地辦

回填土旁站監理記錄樣板

一、工程概況

1、項目背景

2、項目建設歷程

二、監理合同履行情況

受××的委托，××公司承接了××工程的監理項目，對××工程的所有建設內容進行全過程的監理。

項目監理合同簽訂后，我公司立即組建了監理組進駐用戶現場，在總監理工程師的統一組織和安排下，按照監理程序開展監理工作。在項目建設的各個階段，依據信息系統過程監理有關的國家政策、法律、法規、標準、規范，信息技術國家標準，建設單位與承建單位簽訂的項目建設合同、相關資料，建設單位與監理單位簽訂的監理合同對工程的質量、進度、投資、變更進行控制，對項目的合同和信息文檔資料進行管理。定期召開監理例會，檢查各項工作的完成情況，協調解決存在的問題；不定期的向用戶提交階段總結；及時把握項目存在的問題并提出監理建議；公平公正地協調處理項目實施中遇到的問題，確保了工程建設的質量和順利進行。項目監理部全面履行了監理委托合同賦予的義務和責任，圓滿完成了本工程的監理任務，監理工作控制目標達到合同要求。

三、監理工作的措施和效果

1、質量控制

工程質量控制是監理工作的一項重要內容。我們始終以施工及驗收規范，質量驗收及評審標準為依據，督促承建單位實現合同約定的質量目標。

硬件及系統集成方面，協調各方討論制定《系統集成方案》和《系統實施方案》，并組織進行評審，直至通過。在項目實施過程中，始終以此為依據，檢查各供貨商的施工規范和技術目標實現情況，各供貨商設備安裝調試完成后，組織進行初步驗收，系統集成實施完成后組織進行最終驗收。系統集成嚴格按照實施方案進行實施，基本達到設計方案的要求，目前系統運行比較穩定。

軟件開發方面以《需求分析報告》和《系統設計報告》等為依據，督促軟件開發商全面實現用戶的需求。組織對項目的階段性成果進行評審，評審通過后方可進入下一個階段。不通過的通知開發商進行整改，直至評審通過。編碼開發完成后督促開發商進行內部測試并提交測試報告。之后還組織最終用戶進行確認測試，對于不符合需求和設計的內容及存在的問題要求開發商進行修改和調整。勞動保障一體化應用軟件覆蓋了所有相關的業務內容，并充分考慮了業務發展的方向。目前系統運行總體情況比較好。

××卡系統建設方面，審查××卡結構的設計是否符合××。根據需求對卡結構進行擴充，多次組織召開協調會，討論卡結構的合理性和應用方面的接口和技術實現，組織對卡的管理和應用進行聯調測試。實現了××卡和××卡的復合及聯動支付；實現了××。實現了××的管理。目前卡系統運行良好，卡的應用情況也比較好。

機房場地建設方面嚴格審查承建單位的質量管理體系，檢查分包單位的資質（如消防系統），嚴格審查承建單位的《施工組織設計》并提出合理化建議，實行了嚴格的材料、設備、配件的報驗制度，要求施工單位填寫《報驗單》報監理部審核，不符合要求或不合格的產品堅決不允許用。在施工過程中我們實行巡回檢查、旁站監理及平行檢查等多種手段。每完成一個分項工程，都要求施工單位先進行自檢，自檢合格后再報監理部簽認，符合要求后才能進行下一道工序施工。對于隱蔽工程更是要檢查合格收才能封閉。經過多種有效的措施和嚴格的管理，機房場地建設通過了綜合性的評審。

2、進度控制

要求從工程一開始就制定《項目總進度計劃》；各分項工程開始時制定《分項工程進度計劃》；在項目建設過程中，各分項工程按工程的不同階段制定《階段工作計劃》；各分項工程互相制約和關聯的，還組織各方一起制定《協調工作計劃》。對于每個工作計劃，監理方都會進行嚴格的審查，并提出合理化的建議，在保證工程質量的前提下，加快工作進度。在項目建設過程中，監理方嚴格督促計劃的落實情況，當發現有嚴重偏差時，立即組織相關各方分析原因、研究措施，實時糾正。對于在保證質量的前提下實在不能按時完成的，協調各方重新調整工作計劃。在進度控制的過程中，確保“質量優先”的原則。在監理方有力的措施下，工程的進度得到了有效的控制，社會保險系統和卡系統建設××啟動，××全部成功上線，歷經近一年半時間；××成功上線，歷經近一年半年時間。項目的進度較預期目標有延后，但是這有其客觀的原因：整個工程包涵的內容比較多，涉及到的承建商及有關單位比較多，制定項目總體計劃時對工程建設的難度和復雜都考慮不夠，對其相互間的制約等影響等項目實施進度的不確定因素估計不足。雖然，項目的總體進度有所延遲，但這都是在項目建設過程中及時預見并經各方客觀分析，為了保證工程的質量而一致認可的。較國內同行業其它城市的建設情況來看，該項目建設的進度還是得到有效控制的。

3、投資控制

嚴格按照項目款支付程序進行項目款的支付，對承建單位提交的《項目款支付申請》進行嚴格的審查，嚴格對照合同相關的付款條款，對于符合合同規定的，再提交用戶審批。經常檢查項目款支付情況，對實際支付情況和計劃支付情況進行分析比較，確保建設方的投資計劃目標。

4、合同管理

協助建設單位擬定各合同的條款，參與合同的討論和制定工作。項目開始時，監理人員認證學習，研究合同條款。在項目建設過程中，對合同確定的項目的質量、工期、成本等執行情況進行及時分析和跟蹤管理，合同執行有偏差的，及時向建設單位報告，并向承建單位提出意見，要求改進，督促各方嚴格履行合同。

5、信息及文檔管理

在整個項目建設的過程中，產生多種文件或文檔，主要包括：（1）合同文件；（2）設計方案、實施方案；（3）產品文檔；（4）過程中產生的各類文檔；（5）監理方產出的周報、月報、階段總結報告、會議紀要、監理通知、監理建議等。信息及文檔管理貫穿整個工程實施的各個階段。監理方對合同、設計方案等工程依據性文檔及時歸檔并便查；對各方的產出的過程文檔進行接收、審查并轉發給相關各方，保證了各方的溝通和信息共享；及時要求承建單位提交工程的階段性成果文檔，進行歸檔并及時提交用戶；驗收時要求整理提交最終的產品性文檔；及時編制周報、總結報告、會議紀要等監理文檔，提交用戶并進行歸檔。總之，監理平時注意各類信息的收集、整理、歸檔并及時提交用戶。保證信息的完整性，確保了系統建設各項活動的可追溯性。

6、組織協調

××工程建設內容多，涉及到的承建單位及相關部門比較多，但是整個工程沒有總體的設計單位（總包單位），沒有一方對各分項工程之間的銜接（特別是技術上的銜接）進行總體的把握和負責，各方之間很容易發生扯皮現象。在項目建設過程中，監理方不但擔負著建設方和承建方之間的協調工作，還擔負著各承建單位之間的協調工作，使工程各方充分協作，有力地促進了工程的質量和進度的保證。協調的內容不僅僅體現在與業主單位和承建單位技術層面的交流與溝通，更多是在項目實施全過程中對各種管理組織層面的協調。監理方主要通過如下手段進行協調:(1)周例會制度：每周定期組織召開工作例會，要求各承建方按時參加，向建設方和監理方匯報上一周項目實施的情況和問題解決情況，匯報下一周的工作計劃，并說明工作過程中遇到的困難和存在的問題。監理方協調解決項目存在的問題；（2）專題會議：對于工程中遇到的一些技術或業務的重點或難點時，監理方組織召開專題討論會，進行研究分析和討論；（3）協調會：對于某項工作各方處理意見不一致時，組織召開協調會，對問題進行客觀的分析和討論，公平公正地做出科學客觀的協調。整個工程監理方組織召開了91次工程監理例會，主持或參加了353次其它專題或協調會，發出監理通知113篇。監理的協調工作，為項目的成功實施掃清了一個又一個障礙，在關鍵時刻一次又一次推動了項目的進展，有效地促進了項目的成功。

四、工程質量的評價

各分項工程完工后分別組織了驗收，各分項工程都實現了合同約定的建設內容，符合相關技術標準和要求，系統使用情況良好，滿足用戶的實際需求。當然，應用軟件部分還存在一些需要優化和完善的內容，希望承建單位在系統的維護階段能盡快給予解決和落實。

五、結束語

監理方在監理工作過程中，得到了××局領導的大力支持，各承建單位的相互協作和配合。在此，本人謹代表××項目監理組的所有成員對你們的支持和配合表示衷心的感謝！

回答人的補充 2010-11-14 22:16

一、旁站監理范圍：

基礎階段：土方回填、后澆帶澆筑、其他結構混凝土澆筑、防水混凝土澆筑、卷材防水層細部構造處理；

主體結構階段：梁柱節點鋼筋隱蔽過程、混凝土澆筑。

二、旁站監理程序：

1、上述實施旁站監理的各分項工程，承包單位應提前24小時向項目監理部申報施工申請，總監理工程師確認準備工作就緒后簽認申請表并安排好旁站監理人員實施旁站監理。

2、旁站監理人員在施工現場跟班監督，及時發現和處理旁站監理過程中出現的質量問題，如實準確地做好旁站監理記錄。凡旁站監理人員和施工企業現場質檢人員未在旁站監理記錄上簽字的，不得進行下一道工序施工。

3、旁站監理人員實施旁站監理時，發現施工企業有違反工程建設強制性標準行為的，應責令施工企業立即整改；發現其施工活動已經或者可能危機工程質量的，應當及時向監理工程師或總監理工程師報告，由總監理工程師下達局部暫停施工指令或者采取其他應急措施。

4、應旁站監理的關鍵部位、關鍵工序施工，凡沒有實施旁站監理或者沒有旁站監理記錄的，監理工程師或者總監理工程師不得在相應文件上簽字。

三、旁站人員職責：

1、檢查施工單位現場質檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機械、建筑材料準備情況；

2、在現場跟班監督關鍵部位、關鍵工序的施工執行方案以及工程建制性標準情況；

3、核查進場建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土的質量檢驗報告等，并可在現場監督施工單位進行檢驗或者委托具有資格的第三方進行復驗；

4、做好旁站監理記錄和監理日記，保存旁站監理原始資料。

四、旁站監理內容：

（一）土方回填質量監理

1、承包單位應根據工程地質、水文等條件，選用先進的施工機具和合理的施工方法編制施工組織設計或施工方案，多快好省地進行施工。

2、專業監理工程師根據土建施工圖紙和工程地質勘察報告來審核土方回填工程的施工組織設計或施工方案并監督實施。其中關鍵是控制回填土土質、回填及夯實方法和回填土的干土質量密度等主要環節，使之達到設計要求和施工規范的規定。

3、土方回填施工質量的事前監理 （1）研究工程地質勘察報告。

（2）審核承建商的施工組織設計或施工技術方案。（3）審核回填土土質是否符合設計要求。

4、土方工程施工過程中的質量監理

（1）回填土的土料必須符合設計要求和施工規范的規定。

（2）填方必須按規定分層夯壓密實，取樣部位、頻次符合規范的規定。取樣測定壓實后的干土質量密度，其合格率不應小于90％、不合格干土質量密度的最低值與設計值的差不應大于80kg/m2，且不能集中于某一區域。

（二）防水混凝土工程質量監理

防水混凝土結構既是承重結構，又起防水作用。地下室滲漏主要是施工質量不佳所致。監理工程師要監督承建商嚴格地保證施工質量。

1、防水混凝土施工工藝流程

施工準備→混凝土墊層→立一側模板→綁扎鋼筋→封另一側模板→澆筑混凝土→養護→拆模。

2、防水混凝土施工質量的事前監理

（1）審核承建商的施工組織設計或施工技術方案。

（2）根據地下水是否含有侵蝕性介質，審查選用的水泥品種是否合適；外加劑的品種、摻量應由試驗確定；防水混凝土配合比、抗滲標號要經試配檢測并達到設計要求；混凝土原材料的質量、各項指標必須符合施工及驗收規范的規定。（3）地下水位應降至防水工程底部最低標高下，基坑內不得有水。（4）混凝土的供應必須滿足底板連續澆筑，不留施工縫。

3、防水混凝土施工過程中的質量監理

（1）復查防水混凝土工程的定位放線軸線和標高，使其符合設計要求。底板、壁板的模板工程、鋼筋工程的監理，參照主體工程的有關部分。

（2）穿墻管件、預埋管件的數量、埋設位置及標高必須符合設計要求；不得漏放或施工后再鑿眼打洞：預埋管件應清除鐵銹和焊渣，埋件應焊止水環并固定牢固；單管預埋和穿墻套管均需加焊止水環并要滿焊，預埋管要與縱橫鋼筋焊牢。驗收合格后，辦理隱蔽驗收簽證。

（3）孔洞周邊應按規范要求設置加強鋼筋；應采取措施，防止孔洞下邊混凝土澆筑不密實，如在側邊開口、留洞，以確保澆筑密實。

（4）電線管應確保管內不進水 并嚴禁在振搗時將電線管、開關盒等理件位置擠偏。

（5）底板應連續澆筑，不得留施工縫。壁板的水平施工縫，應按設計要求和施工規范的規定部位設置：施工縫應按設計和施工驗收規范的要求進行處理，即在澆筑混凝土前清除浮渣、鑿毛，沖洗干凈保持濕潤，先鋪同標號的水泥砂漿，再澆筑混凝土。

（6）后澆帶的處理；后澆帶兩側的模板一定要制作安裝好，確保先澆的混凝土在后澆帶兩側澆筑密實；后澆與先澆的混凝土時間間隔必須符合設計要求并不少于42天；根據設計要求用微膨脹混凝土澆筑后澆帶，其強度等級不得低于先澆的混凝土，且需先試配，強度合格后才允許使用該配合比；澆筑后澆帶時，必須按施工縫的方法處理，養護期不少于 28天。

（7）防水混凝土的抗滲標號和強度等級必須符合設計要求和施工規范的規定；防水混凝土澆水養護不得少于14晝夜；對防水混凝土的強度有懷疑時，可進行非破損檢測。

（8）防水混凝土結構粉刷前和填土前，必須檢查防水混凝土的外觀質量應符合施工規范的規定，否則應進行缺陷修整。驗收合格后，辦理隱蔽工程驗收簽證。瀝青膠結材料防水層的質量必須符合設計要求和施工規范的規定。驗收合格后，辦理隱蔽工程驗收簽證。

（三）混凝土工程質量監理

混凝土是由多種原材料組成的復合材料，混凝土的性能不僅與其組成的原材料性能有關，而且還與配合比特別是水灰比、外加劑的種類和摻量，混

凝土的攪拌運輸、成型、養護等因素有關。在控制混凝上工程質量時，專業監理工程師要全面考慮上述影響混凝土性能的諸多因素或環節，從組織上、技術上采取措施確保混凝土工程的質量。

1、混凝土工程質量的事前監理 （1）審核施工組織設計

① 要熟悉建筑總平面圖和土建施工圖，根據工程的結構特點和施工現場的具體條件，審查施工組織設計有關混凝土工程所采取的組織措施和技術措施是否合理。其中應特別注意混凝土的生產、輸送、澆筑順序的設置。嚴冬、酷暑混凝土施工，以及大體積混凝土的澆筑，應專門制定施工方案，采取相應措施。②若在施工現場拌制混凝土，應對混凝土攪拌站、水泥庫、砂石堆場的布置通盤考慮，砂石堆場應分隔，砂石相互不混雜；有一定的儲備量，能保證混凝上連續生產；砂石進場、卸料與稱量應較方便。

③若使用商品混凝土，應選擇運距不太遠、有生產許可證的商品混凝土站。根據施工要求提出在卸車地點的混凝土質量要求。（2）混凝土生產設備及施工機具進行檢查

① 攪拌機的配備應能滿足混凝土澆筑量的需要且應有備用攪拌機，攪拌機的加水系統應準確可*。

② 原材料必須過磅，計量裝置應校驗正確。

③ 混凝土的水平運輸工具和垂直運輸機械應滿足混凝土澆筑數量的要求，運行應可*。振搗棒（器）性能要可*。

④ 檢測混凝上坍落度及制作試塊的試模要配套。（3）對原材料的監理

① 有關水泥、砂、石、外加劑、混凝土質量標準、檢驗方法和認可程序須根據有關規定不得使用含有害礦物的骨料。② 散裝水泥要按品種分類貯存，袋裝水泥要存放在離地面300mm2以上的木隔板上按品種分批存放；堆放高度不宜大高，要采取有效措施，避免受潮結塊。③ 砂、石要按品種、規格分別存放在不積水的平地上，避免混入異物。

④ 外加劑要按不同品種及各自的要求貯存，防上摻混，并應注意過期外加劑的失效問題。拌制混凝土用水，應符合相應的標準。（4）審查混凝上配合比

根據結構設計要求，專業監理工程師檢查混凝土配合比是否正確。（5）簽署混凝土澆搗令

總監理工程師在鋼筋工程、模板工程、水、電、暖、通工程及混凝土澆筑準備驗收認可后簽署澆搗令。

2、混凝土施工過程中的質量監理： （1）對混凝土拌制的檢查

專業監理工程師對混凝土的拌制過程要進行跟班檢查，檢查內容有： ① 原材料稱量及加水量控制應準確；

② 加料順序及攪拌時間應符合規范要求； ③ 測量坍落度隨機取樣制作試塊。（2）混凝土運輸

若使用商品混凝土，用混凝土攪拌車運輸．在運輸過程中受時間和溫度

因素影響，混凝土和易性會降低。因此在澆搗地點要測量坍落度。在和易性降低后要注意混凝土澆筑振搗工藝，避免出現蜂窩、孔洞等振搗不密實問題。混凝土從攪拌機中卸出到澆筑完畢的延續時間不得超過規范的規定。（3）混凝土的澆筑、接槎、振搗

① 混凝土的澆筑順序和方法事先應周密考慮。對于大體積、大面積混凝土的澆筑、分層、分段要合理；層、段間的間隔時間要計劃好，在前一層、段混凝土初凝前，澆筑后一層、段的混凝土，振搗器要插入到下一層。

② 澆筑豎向結構要根據結構形式采用串洞、開門孔洞等方法，保證混凝土澆筑中不發生離析，并保證各部分澆筑密實。

③ 對配筋及預埋件多的地方要認真澆筑，把各處振搗密實，并避免碰動鋼筋及預埋件。

④ 要督促承建商加強管理，使操作工人嚴格按照混凝土施工操作規程施工。（4）混凝土的養護

混凝土的養護，往往不被人重視，在自然環境中澆筑混凝土，混凝土在凝結過程中水分就不斷散失，難以保持水泥的水化反應。對此，監理工程師應高度重視，督促承建商派專人對混凝土進行養護。混凝土在澆筑后，要避免受凍及溫度急劇變化的有害影響，同時還要防止在硬化過程中受到沖擊、振動及過早地加載。具體地講，在混凝土強度末達到前不允許承建商在其上進行作業。（5）混凝土質量的檢查和缺陷的修整

① 根據混凝土試塊強度判定澆筑的混凝土是否達到設計要求的強度，對 拆模后的混凝土結構檢查其偏差是否超過規范要求；

② 當發現混凝土結構存在蜂窩、麻面、露筋甚至孔洞時，承建商不得自行修整，要做好詳細記錄，報請專業監理工程師檢查，然后根據缺陷的嚴重程度，區別對待進行修整。對于影響結構性能的缺陷，必須會同設計單位共同研究處理。

（四）鋼筋工程質量監理

鋼筋工程是鋼筋混凝土結構的筋骨。對鋼筋工程的預驗，就是要監督承建商的材料質量、鋼筋加工到綁扎均要符合設計圖紙和施工規范要求。

1、熟悉結構施工圖，明確設計鋼筋的品種、規格、綁扎要求以及結構某些部位配筋的特殊處理。有關配筋變化的圖紙會審記錄和設計變更通知單，應及時在相應的結構圖上標明，避免遺忘，造成失誤。掌握規范中鋼筋構造措施的規定。

2、把好原材料進場檢驗關

（1）鋼筋的品種要符合設計要求，進場的鋼筋有出廠質量證明書和試驗報告單，鋼筋表面或每捆（盤）鋼筋均應有標志。

（2）鋼筋的性能要符合規范要求。進場的鋼筋應按爐（批）號及直徑分批檢驗。按有關標準的規定取樣，作物理力學性能試驗。（3）督促承建商及時將驗收合格的鋼材運進鋼筋堆場，堆放整齊，掛上標簽，并采取有效措施，避免鋼筋銹蝕或油污。

3、鋼筋的下料、加工，應要求承包方的技術員對鋼筋工進行詳細的技術交底。監理工程師應對成型的鋼筋進行檢查，發現問題，及時通知承建商改正。

4、鋼筋的焊接，專業監理工程師首先應檢查焊工的焊工考試合格證，在正式焊接前，必須監督焊工根據現場施工條件進行試焊，檢驗合格后方可批準上崗。鋼筋焊接接頭應符合規范要求，并根據《鋼筋焊接接頭試驗方法》的有關規定，抽取焊接接頭的試樣進行檢驗。

5、鋼筋綁扎過程中，專業監理工程師應到現場跟班檢查，發現問題，及時指出，令其糾正。鋼筋綁扎完畢經承建商自檢合格后填報鋼筋工程隱蔽驗收單。

（1）專業監理工程師驗收時，應對照結構施工圖檢查所綁扎鋼筋的規格、數量、間距、長度、錨固長度、接頭設置等等，是否符合設計要求及構造措施；（2）框架節點箍筋加密區的箍筋及粱上有集中荷載作用處的附加吊筋或箍筋，不得漏放，具有雙層配筋的厚板和墻板，應要求設置撐筋和拉鉤。控制鋼筋保護層的墊塊強度、厚度、位置應符合規范要求。

6、預埋件、預留孔洞的位置應正確，固定可*，孔洞周邊鋼筋加固應符合設計要求。

7、鋼筋不得任意代用。若要代用，必須經設計單位同意，辦理變更手續。專業監理工程師據此驗收鋼筋。在澆筑混凝土時專業監理工程師應督促承建商派專人負責整理鋼筋。

（五）卷材防水層工程質量監理

1、卷材防水施工質量的事前監理

（l）檢查卷材防水所用的材料是否符合設計要求和施工規范的規定，并檢查合格證和試驗報告。

（2）鋪貼卷材的基層表面必須牢固、干燥，無起砂、空鼓現象；基層表面應平整，基層與2m 直尺間的最大空隙不應超過3mm，基層表面應清潔干凈；陰陽角處均應做成圓弧形或鈍角。

2、卷材防水施工過程中的質量監理

（1）跟班檢查防水材料是否符合要求，檢查冷底子油是否符合施工規范的規定。驗收合格后，辦理隱蔽工程驗收簽證。

（2）卷材防水層及其變形縫、預埋管件、陰陽角、轉折處等特殊部位細部做法的附加層，必須符合設計要求和施工規范的規定，驗收合格后 辦理隱蔽工程驗收簽證。

（3）卷材防水層的鋪貼方法和搭接、收頭必須符合施工規范規定。做到粘結牢固緊密，接縫封嚴、無損傷、空鼓等缺陷。此外，還必須保證鋪貼厚度。卷材防水層與保護層粘結牢固，結合緊密、粘度均勻一致。（4）卷材防水層驗收合格后，辦理隱蔽工程驗收簽證。

3、地下防水工程竣工驗收時，承建商應提供以下資料 （1）地下防水工程定位放線測量記錄和驗收簽證；

（2）原材料出廠質量證明文件、試驗報告和檢驗記錄、配合比通知單；（3）施工過程中重大技術問題的處理記錄和工程變更記錄（4）隱蔽工程驗收記錄和分項工程質量檢驗評定表。

安全監理月報應有以下內容：（1）．施工進度情況；

（2）．建設單位發包的專業工程施工許可證辦理情況及總包單位分包的專業工程分包合同備案情況；總包及專業分包公司申領安全生產許可證情況及三類人員（企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員）申領安全生產考核合格證情況；

（3）．建設單位支付及施工單位使用專項安全措施費的情況；專項安全施工方案的制訂、評審和實施情況；

（4）．施工現場上月安全與文明施工狀況簡介；

（5）．施工現場建筑垃圾的收集、傾倒、堆放和裝運是否符合《城市建筑垃圾管理規定》（^v^令第139號）的要求；

周報下周工作計劃通知篇十九

這個并不是一直都會出現，但是每周定期審查復盤，就是為了將風險變得可控。不管是人員變化，還是時間推遲，都需要及時做出調整，以保障后期項目的順利進行。

xxx

寫周報不是為了“交差”，而是為了能從周報中看到自己的不足，改進自我，讓自己變得更優秀。

我們很容易陷入到日復一日的工作慣性中，忘了思考工作背后的真正價值。寫工作周報可以很好地倒逼我們思考這個問題。

多說一句，周報除了是一個很好的自我總結外，還是一個

被領導看見的方式。

周報模板：

周報下周工作計劃通知篇二十

宣傳工作是學校工作的重要組成部分，對于貫徹落實黨的教育路線、方針、政策，促進教育事業的持續、健康、協調發展，具有十分重要的意義。根據今年市教育局黨委的宣傳工作規劃，現制定我校20xx年宣傳工作計劃。

王國臣、梅軍、錢衛軍、艾克熱木、魯俊梅、陳疆、崔柳明。

組長：梅軍

副組長：陳疆、謝斌、龍吉祖、

成員：高成綱、海麗比努爾、阿里木江、高小倩、李琰、黃春麗、王若溪、楊強、何利、趙濤。各年級組長、各教研組長。

1、【宣傳責任人】各部門（包括學校）組織的活動，宣傳工作的原則是“誰組織誰宣傳”，活動結束后由負責組織實施的第一負責人第一時間安排人員將活動宣傳的文章進行發布。

4、【既定目標】今年我們要保持現有成績，爭取在現有成績上再有所提高，所以“對外宣傳員”每人每年至少完成10篇通訊報道任務，年底依據市教育局宣傳報道工作的獎勵辦法，根據發表數量進行在校內進行獎勵。

周報下周工作計劃通知篇二十一

新的學期，學生會除要配合學校開展學生各項工作外，我們還要注重以下幾方面的建設：

1、挑選干事。要求干事參與到每次具體工作中來并對每個干事參與活動進行記錄。

2、全校學風檢查工作。通過學風檢查來達到督促同學充分利用好晚自習時間的目的。在新學期，學風檢查我想安排這方面的，招干后可以立即開展。

3、社會經驗交流會。我們都是剛踏出高中的，為促進大家適應社會認清一些現實，推薦有社會經驗的同學進行交流。（生活中遇到形形色色的人和方方面面的事各抒己見，加在一起多了，從中多少會有所收獲）

4、考試。對于那些學校不強制參加的過級考試或資格考試。鼓勵同學在學習本專業知識的同時，多參加些其他考試，為今后步入社會增加自身分量。這方面要聯系招生考試辦等，我們也不太了解各方面的考試。

5、學習經驗交流會。對于專業的認識和課程的學習，探討各自的看法和認識。知識分子共享，我們的干事在一起專業有不同的，正好可以促進大家的博聞。

6、專業活動。我發現同學在學習專業時根本就沒有以前的那樣的熱情了，被一點一點的毀滅了，學院盡可能地舉行一次專業情況、專業方向等介紹的活動。讓同學了解到自己的專業，培養出對本專業的信心，增強學習動力。（介紹基調一定是積極的鼓勵性的、因為同學本身就沒信心）

7、后期工作。我覺得應該有著為雨綢繆的眼光，不要等到快走出校園時才來關注就業。看了電視節目“職來職往”我深刻體會到當你面對面試時就是考驗你做事的圓滑。所有條件允許會組織模擬招聘會。就業指導會，應聘指導會等相關活動，起到明確學習目標，高漲學習熱情的作用。

8、積極配合校團委學生會及其他部門開展活動。

屆學生會再次注入了新的力量和風采，我們宣傳部將繼續發揮學校宣傳主力軍的作用，在學校黨總支和分團委以及校學生會主席團的指導下，立足學校實際，積極對學校活動進行宣傳報道。

周報下周工作計劃通知篇二十二

教學周報

2009—2010學年第一學期

第16周（2009年12月14日―2009年12月20日）

第15期（總第51期）

池州學院教務處編

院紀委書記汪楓到教育實習基地檢查指導實習工作

12月17日，院紀委汪楓書記率教務處處長汪志國、外語系主任方瑞芬和數學主任黃海生、旅游系副主任張樂勤一行到教育實習基地，對2010屆畢業生的教育實習工作進行了檢查和指導。

汪書記一行首先來到梅龍中學，聽取了梅龍中學鐘書義校長關于實習基地建設和池州學院實習生在梅龍中學的總體表現情況的介紹，汪書記高度評價了池州學院和梅龍中學在實習基地建設等方面的協作關系，對梅龍中學多年來對池州學院在實習工作中對我院的支持表示了感謝。隨后，在鐘校長的陪同下走進實習生辦公室，和實習生親切交談，了解實習生的生活和實習工作情況。汪書記一行還深入課堂，認真聽了外語系實習生錢建新一堂公開課。

結束了梅龍中學的行程后，汪書記一行又先后趕到唐田中學、晏塘中學和駐駕中學。在唐田中學和駐駕中學，汪書記和兩所學校的領導班子以及實習生一起進行了座談。座談會由汪志國處長主持，唐田中學和駐駕中學負責人分別介紹了這次實習工作的安排情況以及前一段時間實習生在實習過程中的表現，對實習生的工作給予高度評價和充分肯定。隨后，實習生代表談了自己

在實習過程中感受，表示一定會好好把握實習機會，提高自己，不辜負學校和老師對他們的關懷和期望。陪同檢查的系主任對實習生提出了具體的要求和指導。最后，汪書記作了非常重要的講話，他感謝實習基地為池州學院學生提高這樣好的平臺和機會，對實習基地領導和指導老師為實習生所做的認真而細致的工作作了高度的評價，同時，對實習生在實習期間的工作提出了非常細致的要求和期望。在晏塘中學期間，汪書記一行聽了數學系實習生金緒倩的一堂公開課，課后，晏塘中學的指導教師和黃海生主任對金緒倩的教學進行了全面而中肯的評價。（教務處）

副院長柳友榮出席教務處全體工作人員會議并并作重要講話

2009年12月16日下午，教務處召開全體工作人員會議，副院長柳友榮出席并作重要講話。會議由教務處處長汪志國主持，教務處全體工作人員參加會議。

柳友榮首先對教務處本學期前階段的工作給予充分肯定。柳友榮說，教務處是全校教學管理的中心部門，也是核心部門。新教務處成立以來，正逢我校各方面工作尤其是教學工作全面向本科轉型和深化階段，又碰上校園整體搬遷，工作頭緒多，任務重，教務處全體工作人員發揮團結協作的精神，較好地完成了前階段的工作。柳友榮指出，教學工作尤其是教學管理工作是沒有盡頭的，我們要把有限的生命投入到無限的教學管理、教學服務工作中去。教學管理工作雖不可能做到盡善盡美，但我們應該在現有基礎上，盡自身最大的努力，進一步提升自己的水平。為此，我們應該做到，第一，改變觀念，提高認識，要強化服務意識，淡化管理意識；第二，要勇于承擔責任，挑起自身肩上的擔子，要善于調節自身，緩解工作壓力，以最好的狀態為師生提供更好的服務；第三，要勤于思考、善于思考，變被動管理為主動服務；第四，樹立“教務工作無小事”的意識，細節決定成敗，管理和服務要注重細節，事關師生切身利益的事情，一定要細心再細心。柳友榮還就近期有關工教學作做了指示。

汪志國要求教務處全體工作人員認真領會貫徹柳副院長的講話精神，做細做實做好教學工作；教務處全體同志要鉆研業務、用心工作、主動服務、精細管理。會議還對教務處前一階段工作

進行了總結，對期末教學工作和其他相關工作進行了布置。（教務處）

副院長柳友榮攜教務處赴經濟貿易系進行工作調研

12月15日下午，副院長柳友榮攜教務處相關負責人赴經濟貿易系進行工作調研。經濟貿易系全體黨政領導參加了調研會。

周報下周工作計劃通知篇二十三

作為學院宣傳和輿論的主要陣地，宣傳部的工作關系到整個中西醫結合學院學生會形象面貌，為了更好的配合我們中西醫結合學院搞好宣傳工作，發揮學生會與廣大同學的橋梁紐帶作用，特擬定出一份工作計劃書，使本學期我院宣傳部的工作有一個具體的實施總綱。本學期的工作計劃大致如下：

1、每個星期固定時間召開一次部門會議，要求所有成員按時與會，一起商量討論近期本部門的各項工作，明確分工。同時，彼此之間交流工作心得，加強與其他同事的團結協作，揚長避短，共同進步，力求將工作做到最好。

2、全面培訓引導宣傳部成員，提高工作能力。我們采用分工合作，根據各人的興趣及其擅長來分組，每個小組的成員幾乎是做固定的工作。這種工作方法能在一定程度上提高我們的工作效率。與此同時，發掘各人的優點以及長處，重點培養其在某一方面的工作能力，做到精益求精。

3、落實干部考核，提高部門成員的競爭意識，以求在競爭取得中進步，在看到自己缺點的同時學習別人的優點，取長補短，提高綜合素質能力，并在工作中展現出自己的特色，自己的風格。通過個人的不斷進步，相信也能帶動整個宣傳部的成長。

1、配合學院工作，以最佳面貌面向全院學生。同時做好我們學院一切宣傳工作。

2、嘗試新的挑戰，豐富各項工作。之前由于各方面的影響，以致我們宣傳部沒有得到很好的發展，本學期我們決定嘗試以不同的`來形式激發同學們對于文學的思考。希望能夠讓愛好藝術、攝影的同學充分發揮自己的才能，有一個展現自己才華的平臺，將自己的思想以文字、圖片的形式展現在同學們的面前，加深同學們的文學素養，實現校園文化多元化。與此同時，我們自己也計劃嘗試以不同形式的稿件來宣傳我院舉辦的各種活動，除了以前的通訊稿、宣傳海報類型之外，比如我們會考慮用采訪稿以問答的方式來表露活動中或學習中的心聲與體會等。

3、調動本院同學的積極性，支持學生會工作，與其他部門一起協作舉辦各種活動。使整個學生會能夠更融洽地合作，溶為一體。而更重要的是協助其他部門，搞好活動的宣傳工作，使學生會每一次活動的前期宣傳和后期報道都有及時的反映,為各部門活動的成功舉行添磚加瓦。

(一) 創辦學院“宣傳角”

1、活動名稱： xx學院宣傳欄

2、活動目的：

(1)體現中醫藥特色、宣傳中西醫結合學院重大事宜。

(2)展現中醫藥特色教學，展現學院風采。

3、活動簡介： 申請在本草園附近建立一個宣傳欄，及時記錄學院重大事宜，同時可將脈診實驗課、針灸推拿及其它特色課程的攝影作品上傳，張貼中醫藥小常識等內容，讓更多人了解中醫藥和增強學院的知名度。

4、活動開設時間：開學初期就向院里，申請一批準，馬上辦。

周報下周工作計劃通知篇二十四

1、一樣平常任務

一、逐日停止平安放哨，并做好相干的記載，展開防盜防火的宣揚，避免違背阛阓平安規則的統統行動。

二、逐日交班前對于員工的儀收留儀表停止反省，并對于規矩用語及營業常識停止培訓。

三、加強安保員工與各部分之間的和諧后勁，發揮傳、幫、帶感化，做到揚長避短。

四、培育每一位員工有杰出的長進心及客觀能動性，聽從指導布置，實行處事高效的目標，以存心的心態實現下級交接的各項義務。

五、做好交代班的記載，使每一位員工對于下班情況有所理解，安保主管需對于記載停止嚴厲的檢查。

2、平安辦理

一、貫徹以及落實廈門市公安局對于阛阓的治安辦理規則，履行群防群治，構造阛阓員工仔細進修阛阓的治安辦理軌制以及相干規則，從本身做起，狠抓落實。

二、增強對于阛阓的放哨力度，避免可疑職員及有關職員進進阛阓地區，停止盜竊以及毀壞勾當。

三、做好全阛阓停業場合的治安捍衛任務，做到防備為主，避免突發事情的發作。

四、關于緊張賓客及年夜型勾當，安保步隊將遴選精悍力氣，構成業余保鑣步隊，以包管各項任務平安有序。

五、對于外來裝修職員嚴厲增強辦理，外來裝修職員務必到阛阓相干部分做好注銷，操持相干的手續，了解平安教導以及落實無關規則，經贊同前方可進進，并對于違背規則者賜與響應的處分。

六、增強保安步隊外部辦理力度，對于外來裝修職員的現場施工情況停止監控，根絕平安隱患;嚴厲履行阛阓員工憑工號牌進進的相干軌制;領導非靈活車輛到指定地位停放，嚴禁亂停亂放的景象;對于外出物品停止嚴厲反省。

七、增強員工的培訓力度，使其有更好的后勁處置各類突發事情，抵達任務高效的目標。

3、安保步隊建立及培訓

一、增強以及美滿安保步隊的辦理軌制，對于員工履行半軍事化的辦理，針對于員工的劣勢以及缺乏停止全方位的技藝培訓，來加強員工的片面本質，每一周一以及周三停止技藝培訓，并常常性日班查崗，以催促員工更好的實現任務。

二、建立安保步隊的全體抽象，不管是上、上班都嚴厲請求，特性是對于客效勞、儀收留儀表、禮儀規矩方面要做到自動跟主人問好、效勞、儀收留儀表潔凈整齊、言語規矩規矩、只管即便盡快的滿意主人的請求。

4、幫忙消防

一、安保一切員工均為任務救火員，請求每一位退職的員工務必做到“四懂”：即理解火警的風險性，理解防備火警的辦法，理解火警撲救的辦法，理解火場逃生的辦法。理解“四會”，“四會”即會報火災，會運用滅兵器材，會撲救早期火警，會構造職員分散。

二、對于阛阓一切安保職員停止消防常識教導培訓，進步消防平安認識，每一年停止很多于兩次的消防應急練習訓練，進步安保步隊的應急后勁。

5、宿舍辦理

一、安保部員工宿舍需繼續寧靜整齊，嚴禁正在睡房內亂側勇曳旁游鎩

二、團體衛生需繼續潔凈整齊，有杰出的團體抽象，衣物要勤洗勤換，身上不克不及有異味。

三、睡房設室長一位并履行輪番值日的軌制，將每天的衛生任務落實到實處，室長對于睡房的衛生及平安情況停止監視以及反省，使睡房每天潔凈整齊、平安。

周報下周工作計劃通知篇二十五

根據縣教育局關于開展法制宣傳教育的規劃的指示精神，結合我校工作實際，制定本學年普法教育工作計劃。

以民主法治理論重要思想為指導，堅持依法治國和以德治國相結合，進一步提高廣大教師、學生的法制觀念;堅持法制教育和法制實踐相結合，全面推進以法治教，保障和促進教育改革與發展。

1、普及和宣傳法律常識，讓每名學生不斷提高和增強學法、知、法、懂法、守法的自覺性。

2、普及和宣傳法律常識，增強法律意識，用法律保護自我。

3、普及和宣傳法律常識，徹底鏟除學生中違法亂紀行為。

1、經過廣播、板報等宣傳形式，定期對學生進行普法教育。

(1)組織學習《^v^治安管理處罰條例》的有關條款，在學生中進行普法宣傳，增強他們的.法律意識。

(2)并每學年至少聘請校外法制輔導員進行一次法制專題講座。

(3)每月利用報刊、櫥窗進行一次法制宣傳。

(4)根據臨時發生的事情隨時對學生進行法制教育。

經過以上方式、方法，對學生進行法制教育，極大地增強學生學法、知法、懂法、用法的法律意識，使學生能夠用法律來保護自我的合法權利不受侵犯，杜絕違法犯罪行為在學校內的發生。

2.利用班會進行每月一次法律、案件的品評與討論。在學生中開展^v^知法、懂法光榮，違法犯罪可恥^v^的活動。

(1)學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與學生息息相關的法律。

(2)開展^v^有人向你借錢不還怎樣辦^v^，^v^有人威脅你怎樣辦^v^等主題班會。

經過學習和討論使學生的法律意識增強，能夠運用法律去解決實際問題，做到知法、懂法、用法。

3.組織小分隊到社區進行法制宣傳和檢查，起到宣傳法律、打擊犯罪的目的。

4.及時做好待進生的幫教轉化工作，建立后進生檔案，結成幫教對子，做好記錄，掌握他們的思想動態，有針對性地進行教育，異常是法制教育，杜絕違法犯罪的發生。

對學生進行法制教育是社會主義精神禮貌建設必不可少的一部分，在學生中進行法制教育，不斷提高廣大學生遵紀守法自覺性，不斷增強廣大學生的法制觀念和法制意。