人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

部門創先爭優工作計劃 創先爭優工作開展情況篇一

一、高度重視，提高認識。

始終堅持“一把手”親自負責制，將“創先爭優”活動列入黨組重要議事日程，落實黨支部副書記、組織委員和辦公室人員專人分工負責具體工作。同時，進一步加強學習、宣傳、評比、點評等系列活動，深化開展“創先爭優”活動重要性及重要意義的認識，切實把思想和行動統一到中央、省、市部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，扎實開展好創先爭優活動，切實解決黨組、黨支部工作中存在的薄弱環節，努力把市招商局黨組、黨支部建設提高到一個新水平。

二、明確目標，突出重點。

2015年，我局創先爭優活動將緊緊圍繞公開承諾、“三大行動”和慶祝建黨__周年活動展開，要求全體黨員認真學習領會中、省、市委的部署要求，結合實際、積極參與，推動創先爭優活動有序開展。

(一)繼續抓好“五大任務”的落實。

結合招商引資職能工作，全年至少開展兩次黨員集中大培訓活動、兩次形象大展示活動、四次技能大提升或大比武活動，從而進一步促進全體黨員作風大轉變、戰斗力大提升。具體做法：搭建平臺、提供機會，鼓勵黨員干部參加各種技能培訓和學歷再教育;利用“渝洽會”、‘西博會”等展會和全省各種投資促進平臺，開展干部職工技能大比武，促進黨員干部招商技能、服務意識、服務水平大提升;將“3s”服務引入創先爭優活動，結合首問責任制、限時辦結制、人員去向告知制等“三項制度”，促進干部職工作風大轉變;在對外招商活動和服務外來投資企業活動中，創一流服務水平，展示瀘州良好形象;同時，加強對園區、區縣和外來投資企業的服務力度，充分展示我局在全市的統籌協調能力和對外窗口形象。

(二)繼續做好“公開承諾”工作。

2015年，我局將結合招商引資職能工作實際，從以下幾方面繼續做好公開承諾。一是貼近工作實際。緊密結合招商引資工作職能和黨支部、全體黨員實際，以促進瀘州“四個四”發展為中心，把創先爭優活動的各項工作與日常工作同步推進。二是突出服務主題。著眼推動科學發展，把服務的理念貫穿于創先爭優活動始終，把上級為下級服務、領導為群眾服務、黨員為職工服務、全局為企業服務、為區縣服務，落實到創先爭優活動的各個環節之中。三是注重長效機制。在創先爭優活動中，大膽創新、積極探索，認真總結經驗，對行之有效的做法，及時完善、健全制度，形成創先爭優的長效機制。

(三)認真開展慶祝建黨__周年活動。開展“學黨史、憶黨恩、跟黨走”主題教育和“爭當時代先鋒、建十二五業績”主題實踐活動。一是擬在建黨90__之際評選表彰優秀_員;二是認真組織黨員干部積極參加市直機關組織的各項紀念活動;三是擬在“七一”前后組織開展參觀革命遺趾和紀念革命先烈活動;四是擬在“七一”前后開展唱紅歌比賽活動。

(四)切實深入開展“三大行動”。

一是對去年評選出來的示范科(室)和黨員示范崗進行跟蹤管理，對“黨員示范崗”和“黨員示范科室”實行動態管理，促使科(室)、黨員之間展開競爭，達到“爭、創”效果，在全局形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。二是深入開展黨員志愿服務行動，將黨員志愿服務行動和黨員公開承諾相結合，組織黨員志愿服務小組到社區開展志愿服務行動。三是認真開展“公開日”行動，每月每一個周星期一為機關公開日,由一名領導帶領一個科室值守,接受群眾咨詢、傾聽群眾意見、宣傳招商引資相關政策。

三、工作措施

(一)強化領導，明確責任。為確保創先爭優活動的順利進行和有序開展，市招商局創先爭優活動領導小組切實負責抓好活動的組織與協調、聯系溝通，及時做好上傳下達和督辦落實工作，確保活動平衡發展，有序進行。

部門創先爭優工作計劃 創先爭優工作開展情況篇二

新的一年我校關工委工作將繼續堅持“以人為本”全面貫徹《_教育部黨組關于加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》，深入貫徹落實相關精神，以“因校制宜，以人為本，立足教育，注重關愛”為工作指針，開展形式多樣的教育活動，繼續認真組織離退休教師參加有關活動，充分發揮老同志的作用，進一步加強社會、學校、家庭的聯系，抓住工作重點，努力為青少年健康成長做好事，把關心下一代工作辦實做好。針對我校實際情況，對20xx年的工作特制定以下計劃。

一、加強關工組織建設，充分發揮職能作用

學校對關工委成員進行一次量化考核，對工作好的予以肯定，對工作中不足之處給予指出，并對關工委成員作適當的調整，以增強關工委的戰斗力，使關工工作正常運作，工作真正落到實處。

二、弘揚愛國主義主旋律，全面加強學生教育。

1、向學生反復宣傳黨的基本路線、方針、政策，使他們樹立愛國主義、集體主義、社會主義思想。

2、利用黑板報、專欄及各種形式對學生加強法制教育、安全衛生教育、《守則》、《規范》、《禮儀常規》及學校規章教育。

3、繼續加強對學生進行愛國主義教育。

4、開展愛國主義讀書教育活動。

5、開展“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽活動。

三、加強學校德育工作

充分發揮少先隊模范作用和班主任、教師的主導作用。認真上好品德課，班會課，堅持開好晨會，組織學生認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《公民道德歌》，大力宣傳好人好事，倡導人人爭做好人好事。

四、關愛兒童，為兒童做實事

關愛兒童是關工工作的出發點，為少年兒童做實事是我們的主要任務之一。

1、班主任、教師定期家訪，為困難學生排憂解難，真正做到控流保學。

2、做好留守學生的摸查工作，并把留守學生名冊按時上報。

3、繼續在少年兒童中開展“手拉手、獻愛心”活動。

五、辦好家長學校，開好家長會。

家長是兒童的啟蒙老師，是青少年在學校的監護人，學生的成長離不開家長的呵護，家庭對青少年的成長無疑是很重要的。

1、每學期家長學校至少開課兩次，按照家長學校教材要求上好家教課，傳授家長如何教育學生的方法，并請校外法制輔導員給家長和學生上法制輔導課。

2、每班一學期召開一次家長會，教師與家長進一步溝通，同心協力關心教育青少年。

部門創先爭優工作計劃 創先爭優工作開展情況篇三

推進創先爭優活動深入開展

教育系統創先爭優活動開展以來，湖北省潛江市實驗小學緊緊圍繞“推動科學發展、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織”的活動目標，按照“突出一個重點、抓好兩個結合、樹立三種典型”的工作思路，有計劃、有步驟、有特色地開展創先爭優各項活動，取得了良好成效，促進了學校科學發展。

一、明確一個重點――提升學校黨組織的戰斗力

創先爭優活動開展得好不好，關鍵看學校黨支部有沒有凝聚力。基于這一認識，學校把打造黨支部凝聚力作為創先爭優的重點來抓。

學校按照黨員教師任教學科的不同，將全體黨員分成3個黨小組：語文學科黨小組、數學學科黨小組、綜合學科黨小組。每一個黨小組就是一個團隊，學科相同，就有了共同的研究話題。各黨小組除了在一起交流黨員心得，還經常性地開展教育教學交流。本學期，各黨小組以“打造高效課堂教學模式”為突破口，定期開展“高效課堂研訓”沙龍活動，大家在一起暢談教學方法，分享教學經驗，交流課堂“小意外”，一次次交流就是一次次智慧的碰撞與激發，一次次活動就是一次次黨員素養與教學能力的大提升。

2．“黨員示范崗”是引領教師創先爭優的動力。學校在每一個教研組設立“黨員示范崗”，要求他們用自己的實際行動以身“示范”，爭當“先鋒”。

一是爭當遇到困難挺身而出的先鋒。為了進一步加強校園安全管理，學校成立了“男教師護校隊”。由于男青年教師較少，人員上一時安排不過來，老黨員王永平、李源聽說后，就主動要求“請戰”，他們戴著值班袖章和青年教師一起維護放學秩序，密切注視每一個過路人，一站就是一個多小時。他們這種一絲不茍的精神深深打動了學校男青年教師，大家都積極、主動地投身到護校隊伍中來，共同構筑了一道校園安全的銅墻鐵壁。

二是爭當公益事業熱心參與的先鋒。在去年9月學校開展的義務獻血活動現場，黨員教師們紛紛報名要求獻血。青年黨員教師王芳平時有“暈血癥”，可她克服困難積極參加。在黨員教師的影響下，全校青年教師踴躍報名爭相獻血。嗣后，學校讓獻血教師休息一天，可有8位黨員教師仍然堅持上課。汶川大地震、西南大旱災、為殘疾人捐款，學校的黨員教師們總是第一個走上捐款臺，用自己的實際行動踐行著一個黨員的責任，也影響和帶動其他教師積極投身公益事業。

三是爭當堅守一線無私奉獻的先鋒。老黨員王仁義老師身患疾病，雖然學校批準了他在家休息，可他閑不住，主動要求去打印室幫忙，大到文件打印，小到材料裝釘都一絲不茍，被老師們稱為“王雷鋒”。老黨員聶益珍老師馬上要退休了，身體一直不好，兒子在深圳多次催她請假來享福，可她婉拒說：“學校現在教師非常緊張，自己又是班主任，走了就沒人來帶班了。”在實驗小學，像王仁義、聶益珍這樣無私奉獻的黨員教師還有很多，他們毫不為己、一心為公的思想深深地影響和感染著身邊的每一名教師。

二、注重兩個結合――推進創先爭優活動深入開展

創先爭優活動是促進工作的載體，實驗小學始終把活動開展與其他工作有機結合，真正做到了活動開展與中心工作兩不誤、兩促進。

1．創先爭優與民主評議工作相結合。學校充分發揮黨員干部、教師在民主評議工作中的引領和帶頭作用，在狠抓問題整改、師德師風建設、提高教學質量上下功夫。

黨員是問題整改的排頭兵。在教育系統民主評議工作中，學校針對廣大家長提出的各種問題，不遮丑、不護短，要求每一個教師認真整改。特別要求黨員要當整改排頭兵，本著“教師做到的我要先做到”的思想，深刻反省自己是否存在有悖師德師風的問題，是否存在對問題認識不深刻、整改不徹底的問題，要求在整改中有具體的整改措施、整改目標和努力的方向。

黨員是打造高效課堂的主力軍。針對廣大家長反映的學生課業負擔較重的問題，學校發起了“打造高效課堂，向40分鐘要質量，減輕學生負擔”的`倡議，在黨員教師中率先開展“高效課堂我先行”活動。全體黨員教師主動承擔高效課堂研究，積極倡導減輕學生負擔，爭相參與組內課堂研討，他們用自己的實際行動在減輕學生負擔上邁出了堅實的第一步。

黨員是弘揚師德的領頭雁。，“拒絕吃、拿、卡、要，關愛學生，不體罰或變相體罰學生，不從事有償家教……”在師德承諾大會上，全體黨員教師集體宣誓，率先簽下師德承諾書，他們用自己的人格引領和帶動著學校師德的整體提升，用實際行動推動著學校民主評議工作向縱深掘進。

2．創先爭優與教育均衡發展相結合。為了促進義務教育的均衡發展，作為潛江市龍頭學校的市實驗小學響應教育局“聯校辦學”的號召，積極參與“區域一體化”辦學模式，與兩所農村薄弱學校結成“聯校辦學”對子。

為了幫助他們迅速發展起來，學校發揮黨員帶頭作用，讓黨員來當“均衡發展”的先鋒。陳振富、楊梅、王杰三位黨員干部，響應支教的號召，主動到這兩所學校支教。他們用自己先進的管理理念、扎實的教學功底投身支教學校，有力地促進了鄉村學校管理水平和教學質量的提升。李振忠、彭育東兩位老黨員不畏路途遙遠，多次到這兩所學校作專題報告。在送教下鄉的過程中，許多青年黨員教師服從安排，精心備課，把一節節優質課送到鄉村學校課堂，促進了農村教師教學水平的提升。

三、樹立三種典型――確保創先爭優活動取得實效

典型就是力量，發揮三種典型的引領示范作用是實小在創先爭優活動中的一個重要抓手。

一是樹立黨員干部典型。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。在實小就有一支團結創優的“專家型”領導班子，校長李愛玲是全國模范教師、全國優秀自然教師，副校長李振忠是湖北省特級教師、數學教育專家，工會主席彭育東是湖北省特級教師、省教改專家。作為領導的他們沒有“官威”架子，而是處處發揮模范帶頭作用。教育科研他們敢于探索，課題研究他們積極承擔，學術研討他們帶頭參與，是他們用鉆研精神、奮斗精神、不怕苦精神帶領青年教師勇攀教育高峰，摘取一項又一項桂冠。

二是樹立黨員班主任典型。潛江市首屆“功勛班主任”楊霞老師幾十年來一直擔任班主任工作。她愛生如子，厚厚的筆記本上記錄著她每次家訪的詳細記錄。對待貧困學生，她已記不清有多少次捐款捐物了，被家長們稱為孩子的第二個“好媽媽”。在實驗小學．還有許多像楊霞老師一樣的班主任，兢兢業業，任勞任怨，幾十年如一日地工作著。

三是樹立黨員教師典型。教師是清貧的，但又是偉大的。成就高尚的職業需要每一個教師要有無私奉獻的精神。黨員就是這面旗幟，他們用自己的行動影響并激勵著身邊的每一個人。工作了二十多年的語文教師彭紅艷，長期的身體疾病導致她多次暈倒在講臺上，可她一次又一次地挺了過來。當老師們勸她多休息時，她卻總是前腳出醫院門，后腳又踏進教室門。在實驗小學有太多這樣的黨員教師，他們用自己大公無私的愛書寫著教育神話，譜寫著教育傳奇，成就著教育理想。

部門創先爭優工作計劃 創先爭優工作開展情況篇四

堅持學習制度，抓好中心組學習，開展學習交流，確保學習出席率，做到工作、學習同步落實，確保學習有效果。同時結合環衛工作的實際，以理論指導工作，解決實際問題，更好的促進實際工作。

繼續做好與白渡居委的“黨建、共建”工作，開展“黨建、共建”活動，努力為社區、市民辦實事，發揮社區資源，提高社區環境衛生工作的參與率，盡力為社區解決各類環衛疑難問題，共同搞好社區環境衛生管理工作，構建和諧社區。

1、黨支部負責創先爭優活動的組織實施。通過黨組織和黨員的創先爭優帶動工會、共青團等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

2、認真了解收集黨員在創先爭優活動中的事跡，及時向局黨委上報先進典型。

3、留存活動記錄、整理活動資料，為局黨委的各項檢查做好準備。

部門創先爭優工作計劃 創先爭優工作開展情況篇五

一、拓寬思路，加強青少年思想引領

二、夯實基礎，注重團的自身建設

1、狠抓團干部隊伍建設。團工委委員加強對薄弱團組織的聯系結對，加大對基層團工作的指導和督查。加強團干部教育培訓，爭取每年開設一次團干部培訓會。

3、嚴控團員發展程序。全面整治各基層團組織，特別是學校團組織的團員發展程序，認真執行貫徹《中國共產主義青年團發展團員的工作細則》規定。

4、強化團員管理。爭取上半年開展一次大規模的團員清查工作，對于各基層團組織的團員和綜合團支部的流動團員，切實做到底數清，情況明。

三、做強品牌，注重服務黨政中心工作

1、帶領青年助推經濟轉型發展。深化“青字號”品牌建設，深入開展青年突擊隊理工競賽活動，發揮青年在街道重點項目建設上的先鋒模范作用。做好青年安全生產示范崗的創建工作，引導青年參與安全生產治理。深化“村村都有好青年”活動，開辟青年文書群，在群上宣傳最新政策、服務信息和技能培訓信息。做好區域內青年帶頭人的發掘和宣傳工作，繼續挖掘“鄉村好青年”。

2、帶領青年投身小港生態文明建設。繼續加強環保團隊專業化建設，孵化新的環保志愿者隊伍。抓牢“治水”工作切入點，引導青年積極參與“五水共治”行動。繼續推進新周污水處理廠和“吾水共治”治水基地建設，是環保宣傳教育更加具體化、體驗化、陣地化。

四、因需供給，注重服務青少年成長成才

1、整個各方資源，成立青年創業就業夢工廠。繼續完善青年就業見習基地的建設和管理，加強球冠集團、東方集團和貝發集團傳統就業見習基地的管理工作。開辟新的就業見習基地，擴大見習規模。整合街道社救站有關青年就業的資源支持和信息資訊，及時發布小額貸款、創業者社保補貼等扶持政策。并以此為契機，計劃在街道便民服務中心成立青年就業創業夢工廠。利用年初農民工回流之際，借用社救站招聘平臺，開展青年勞動力招聘會。繼續協助青年做好創業者小額貸款、創業帶動就業補貼、創業者社保補貼。繼續優化街道團工委開辟的“淘寶加油站”，吸引更多青年加入這個電商聚集的平臺，同時邀請小港電商創業名人成為我們的創業導師，幫扶新入門電商學習電商的經營、管理。

部門創先爭優工作計劃 創先爭優工作開展情況篇六

創先爭優”演講稿：做更好的自已

愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

曾記得讀師專時，我也曾用浪漫的情懷去設計美好的未來，用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業，可當真正走上工作崗位以后，我切實體會到了教師平凡而煩瑣的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。我苦惱、迷茫、動搖，但學校領導的諄諄教誨激勵著我，同事們孜孜不倦的精神感化著我，早晨6：30來到沸騰的操場，晚上10：30離開喧囂的校園，和學生們共同歡笑，共同煩惱，我周圍的老師們無怨無悔的這樣做著，他們像春蠶，象蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛這個職業的神圣。那是一段令我終生難忘的往事，那是一段令我刻骨銘心的記憶，那是對我靈魂深處的最嚴厲的觸及。

而今，我諦聽著自己踩踏的足音，搖搖晃晃地在這條路上已走了十二年，我被自己周圍的人感動著：我喜歡走在路上，聽學生遠遠地叫我“老師好”；我喜歡坐在案前，拆啟一個個裝滿祝愿的信封；我喜歡登上講臺，看臺下幾十雙期待和信任的目光；我喜歡拿起粉筆，為年輕的航船導航……我可以改造人群，幫他們開啟智慧之門，幫他們點燃理想之燈，而他們也在影響著我，他們豐富著我的生活，他們美麗著我的人生……

當我從一個對我“防范甚嚴”的學生的臉上讀到笑臉，當我從一個曾看武俠小說入了迷的學生手里接到錄取通知書，當我聽到學生說“我錯了”，當我聽到學生說“我會努力”，那真的是一種幸福。作為老師的一種實實在在的幸福。

每當這個時候，我就不會羨慕珠寶商，因為即使再出色的珠寶商在尋找中也不允許有些許的瑕疵，這似乎無可厚非，但期間自然就有了選擇的偏狹與不公，我希望我是培育珍珠的人，不輕易說“在”，不輕易否定，因為我深深懂得，不是所有的笑容，都只綻放一次，不是所有尚未出池的珍貝受過挫傷就從此不再有奪目光華。

傾盡所有的愛和期望，培育出一顆顆奪目耀眼的珍珠，這樣的工作是多么有意義呀！

當在教師的節日里，我收到學生們給我的一支花，一張賀卡；當在中秋團圓的日子里，接到學生打來的電話，發來的短信；當在靜靜的夜里，讀著這樣的話“老師，您是我們永遠的老師和朋友。請您相信，即使參天大樹也忘不了細細根須；即使浩蕩大海也會銘記那小小源泉。就在最近，我班學生郭亞龍同學給我發來了這樣的短信：好思念在學校和您相處的日子、好想再看到您那別樣的眼神，謝謝您老師！付夢偉同學：老師您真的太好了！還有好多好多......每當這個時候，我就不會羨慕建筑師，因為即使再出色的建筑師也永遠不能從他的作品里得到愛的回音。我希望我是心靈的雕刻家，永遠也展不出作品，卻可以把愛存起來，收獲數也數不完的利息。

追求永無止境,奮斗永無窮期.現在的我,就如同那起飛的大雁,承負著一份份厚重與博大.大雁的翅膀不能停止飛翔,我更不能停止飛翔!我堅信,在我們大家的共同努力之下,黨中定能飛出那藍天,白云的空間,定能飛出那海闊天空的舞臺,黨中的明天將永遠萬紫千紅、黨中的未來必將輝煌！

企業黨員“創先爭優”演講稿:愛崗敬業 立足本職

愛崗敬業，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了.可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人.還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人.我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現.可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業.敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨.敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗.它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新.加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而 1

忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業.在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人.其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，pa的王秀晶等等.重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從2004年的裝修改造到2005年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦.自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴.再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎.他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩.后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了.咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了.從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵.無論是藏區的九寨溝，還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡.餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評.王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員.是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他們又怎會如此投入.他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率.而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間里打掃衛生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責，堅守著自己的責任.他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者.就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛生間的清掃員.她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察.尤其是剛裝修完后發現很多不合理的地方，由于提出及時得到了整改.平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上.當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影.朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業照樣要發展!可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人.就說我所在的pa部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁，都是你追我趕相互學習，從不落后，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論，經過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法.互相微笑了一下.或許這就是工作帶給我們的快樂，是

創先爭優演講稿選登從立足本職做起 創先爭優

尊敬的各位評委、各位領導、同事們：

大家上午好!

今天，我演講的題目是：“創先爭優，從立足本職做起”。

光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我在政府辦已經渡過了五個年頭。五年來，在辦公室領導的關心下，在辦公室同事的幫助下，我由年少沖動走向了成熟穩健，由一名借調干部成長為了中層骨干，同時，這五年來，我也和領導同事一道，用心感受著辦公室的艱辛和收獲，用心思索著的辦公室的奮斗和追求。現在，我們全市上下掀起了創先爭優、建設人民滿意政府的熱潮，作為辦公室的一員，應該怎樣立足本職工作去創先爭優，去做一名人民滿意的干部呢？結合我們的工作實際，我想談點個人的認識。

一是要勇于拼搏。魯迅先生曾經說過，人總是要有點精神的。美國的商業巨人艾柯卡在他的自傳中也這樣寫道：我懂得奮斗，即使時運不濟；我懂得任何時候都不能絕望，哪怕天崩地裂；我懂得世界上沒有免費的午餐；我懂得辛勤工作的價值。的確如此，一個人活在世上，如果沒有一點理想，沒有一點追求，這樣的人生一定是平淡的，沒有樂趣的，為了理想而努力拼搏，這樣的人生才會充實而精彩。我們知道，當今許多知名企業的老總，其實自身學歷都不是很高，有很多還是小學文化，但他們卻志存高遠，敢想敢做，頑強拼搏，最終成就了一番事業。同樣，一個單位也是如此，要做到有明確的奮斗目標，這樣才能求得發展。就說咱們政府辦吧，近三年來，在辦公室黨組的正確帶領下，全辦上下團結一心，積極進取，開拓創新，無論是工作成績還是干部形象，都發生了明顯的改變，領導肯定，群眾贊譽，政府辦已經成為津市行政單位的一張名片，一面旗幟。雖然，我們現在的工作條件仍然還比較艱苦，生活還比較清貧，但我們更應該一如既往地發揚拼搏精神，在辦公室黨組的堅強領導下，立足本職，團結協作，去贏得辦公室更大的發展。

二是要樂于吃苦。俗話說得好，吃得苦中苦，方為人上人。是啊，人的一生并非一帆風順，充滿了酸甜苦辣，但我們既然選擇了生活，就應該要品嘗各種味道。現在，很多年輕干部都怕吃苦，遇到困難就退縮，碰到問題就回避，這是一種懶人思想，苦其實并不可怕，有時候倒是一件好事，因為它可以磨練自己，只有經歷了苦難，才會懂得珍惜和擁有。在去年辦公室組織的科學發展觀談體會的活動上，我曾經說過：政府辦對于我們年輕干部來說，就好比一個碼頭；而我們呢，就好比一艘小船。船兒遲早是要離開碼頭去搏擊風浪，去自由航行的。那么，我們怎樣在政府辦這個碼頭里補充好給養，打磨好船身呢。我想就是多做事、勤做事，肯吃苦，樂吃苦，想領導之所想，急群眾之所急。對于領導交辦的事情，屬于自己工作職責的，不僅要辦好，還要爭取辦出特色；不屬于自己工作職責的，有難度的，也不要退縮，要創造條件，想盡辦法完成。只有這樣，當我們這艘小船駛離政府辦的時候，我們的給養才會補充的非常完整齊備，我們的船身才會打磨的非常牢固堅實，我們也才能夠在人生的大海里搏擊風浪，自由航行。

三是要敢于負責。人活著，就得要有一種責任意識，無論是工作還是生活，這是人生態度的問題。對生活負責，體現的是個人的崇高品行；對工作負責，體現是個人的優良作風。顧炎武說過，天下興亡，匹夫有責；范仲淹也說過，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，這是責任的至高境界，令人欽佩，值得我們學習。前不久，湖南衛視報道過的衡南縣民政局長陳聲偉，在身患重病、隨時有生命危險的情況下，首先想到的不是自己的生命，而是山區的貧苦群眾，福利院里的孤寡老人，縣養老服務中心的建設進度，終因積勞成疾，突發肝臟昏迷性病變，病逝在工作崗位上。他的這種對工作、對群眾高度負責任的態度值得我們學習，更讓我們敬佩。作為辦公室的一員，更應該要把責任放在首位，愛崗敬業，任勞任怨，工作中多擔點責任，少計較個人得失，尤其是在目前人手較緊張的情況下，我們每一個人都應該要自加壓力，敢于負責，勇挑重擔，辦文要精雕細刻，辦會要一絲不茍，辦事要注重細節，要把每一件工作都辦好辦落實，讓領導放心，群眾滿意。

四是要甘于平凡。還記得2005年感動中國十大人物中的鄉村郵遞員王順友嗎？他在那條崎嶇的山路上來回奔走了近20年，為山里的鄉親聯系外界搭建了一座橋梁，二十年風雨兼程，二十年無怨無悔。其實，在我們的身邊，還有許許多多“王順友”式的平凡人，我們許多鄉鎮教師，在條件十分艱苦的情況下，把自己的一生都奉獻給了心愛的教育事業；我們許多大學生畢業后，放棄在城市工作的機會，毅然選擇到偏遠的鄉村去支農、支教、支衛；還有我們的環衛工人，他們起早摸黑，風雨無阻，把城市打掃的干干凈凈，打扮的漂漂亮亮，等等，等等，他們都是平凡的人，在平凡的崗位上工作，但他們又是不平凡的，因為他們有一種不平凡的精神，他們是我們學習的榜樣，更是我們這個社會的榜樣。辦公室的工作很平凡，但很重要，小事辦好了是小事，小事辦砸了是大事，我們必須要有甘于平凡的精神，沉下心來把工作搞好，在平凡的崗位上干出不平凡的業績。甘于平凡就要擺正心態。就說我自己吧，來辦公室5年來，先后從事過信訪接待、會務組織、后勤服務、行政復議等工作，今年，更是身兼三職，說句心里話，這都是一些苦差事，也都是一些瑣碎而平凡的事，一般人都不愿意做。但我信奉海爾總裁張瑞敏所說的一句話：“把每件簡單的事情做好，就是不簡單；把每件平凡的事情做好，就是不平凡。”我也時常告訴自己，既然領導選擇了我，就是對我的信任，我就要把它做好。有時候，組織好了一場流動現場會，也很有滿足感；有時候，別人向你請教法律方面的問題，也很有優越感。所以說，只要心態端正了，我們也就能夠甘于平凡了，也就自然能做好本職工作了。

各位領導、同事們，在今后的工作和生活中，讓我們大家一道秉持著勇于拼搏、樂于吃苦、敢于負責、甘于平凡的信念，立足本職崗位，腳踏實地工作，積極開拓進取，做一名讓人民滿意的干部，為津市的發展，為自己的明天去奮力創先爭優！

謝謝大家！

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