總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主要領導個人工作總結篇一
以學習貫徹黨的十八大精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和狠抓干部作風為工作重點,堅持抓好班子自身建設,提高履職盡責能力。
一是加強學習,認真落實上級重要精神。殘聯班子始終按照市委、政府的安排部署和工作要求,健全組織機構,完善制度措施,加強班子和干部職工政治理論學習,做好責任分工和目標分解,堅持重大事項黨組會議研究決定,重要指示、精神干部會議及時傳達,定期召開周工作例會總結、安排階段工作,班子成員定期下基層開展調研活動,確保了上級重要精神的有效落實和全年目標任務的圓滿完成。
二是強化“xx風”整治,提升班子服務力。按照群眾路線教育實踐活動要求,領導班子及成員開展了查擺問題、整改落實活動。班子成員都結合實際查擺了自身在“xx風”方面存在的突出問題,開展了批評與自我批評,制定了整改措施,明確了整改時限,公開承諾并抓好了整改落實。班子成員積極主動到矛盾問題多、工作推動難的地方去,與殘疾人交心、交朋友,及時為基層、為群眾排憂解難,切實解決關系殘疾人切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”的問題。在整個教育實踐活動過程中,通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到班子意見或建議136條,完善制度6項,截至12月底殘聯16項突出問題全部完成整改落實。
20xx年,市殘聯圍繞市委、市政府中心工作和惠殘實事項目積極作為,在康復、托養等民生實事項目上攻難點、創亮點,有效地優化了殘疾人參與社會生活的環境,改善了殘疾人群體的基本生活質量。
(一)中心工作全力落實
(二)康復救助項目圓滿完成
一是實施“0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復”項目,免費為135名貧困殘疾兒童提供康復訓練服務,所有受助對象康復訓練成效明顯,得到了家屬和社會的一致好評。二是實施“義肢助殘”項目,免費為53名殘疾人裝配了假肢,其中34名就近我市中醫院假肢矯形中心進行裝配。三是實施“光明·關愛”工程,對各鄉鎮低、弱視力患者進行摸底篩查,共為360余名符合條件的對象實施了手術。四是實施輔具適配進家庭項目,上門免費為荷花、集里街道共50戶貧困殘疾人家庭適配了總價值10萬余元的輔助器具。
(三)教育就業工作扎實推進
著力加強殘疾人就業服務,年初進行了殘疾人求職登記、企業用工需求登記,免費推薦介紹了施慧敏、郭婷等人到天鷹包裝等企業就業,全年新增城鎮殘疾人就業102人。完成全市用人單位按比例安排殘疾人就業情況年審,全年共征收殘疾人就業保障金800多萬元。切實做好了殘疾人職業技能和實用技術培訓,推薦30多名殘疾人到xx參加電腦、盲人按摩等職業技能培訓班,并于9月份在我市仁愛殘疾人服務中心免費為30名殘疾人舉辦了電子商務培訓班;同時,依托達滸、大圍山、沿溪、古港4個鄉鎮分別舉辦了殘疾人水果種植、油菜栽培技術等培訓班,共培訓殘疾人160名,使殘疾人朋友掌握了基本技術,為就業創業打下了基礎。積極爭取省康復扶貧項目貸款貼息,為天鷹包裝、沙市秧田織布廠、永泰飼料有限公司3家企業爭取到項目貸款貼息21萬元。大力扶持殘疾人自主創業,為周小輝、王朋根等100多名殘疾人爭取到殘疾人創業小額貸款貼息40萬元,解決了殘疾人就業創業、發展生產過程中的資金瓶頸問題,帶動殘疾人增收致富。
(四)扶貧濟困工作彰顯實效
一是對全市一、二級無固定收入的持證殘疾人,按照農業戶口60元/月、非農戶口80元/月的標準實施補助,全年共發放重殘補助萬元,受益對象7052人。二是落實了省重度殘疾人護理補貼政策,目前鄉鎮(街道)已完成初審,全市將有8500多名殘疾人享受補貼,預計每年發放補貼510余萬元。三是開展扶殘助學活動,為205名殘疾人高中生、大學生及殘疾人家庭子女高中生、大學生發放助學金共萬元。四是依托康馨家園、仁愛殘疾人服務中心兩家托養機構,為82名智力殘疾人、重度肢體殘疾人和少量穩定期精神殘疾人免費提供了日間照料。嚴格按照項目要求,全面完成居家托養任務160人,共發放補助萬元。五是為262戶實施了危房改造的殘疾人家庭,按照每戶補助2000元的標準,發放補助金萬元。
(五)組宣維權工作有序開展
認真開展領導信訪接待日活動,每天保證一名班子成員在單位值班,全年共接待來信來訪200多人次,對2件領導交辦信訪件及時進行了回復。設立了法律救助工作站,落實了律師值班制度,全年接待殘疾人法律咨詢150多人次,為32名殘疾人免費提供了法律救助。維權和信訪均做到熱情受理,限時答復。同時加強矛盾排查和化解,及時化解糾紛,至今沒有發生越級群訪和涉殘事件。認真組織xx市殘疾人工作明星鄉鎮、星級社區的創建工作,有9個鄉鎮和19個社區在xx市殘聯的驗收評估中成功保星和創星。開展無障礙社區和家庭改造,投入20余萬元對集里街道龔家橋社區和30戶貧困殘疾人家庭進行了無障礙改造,并順利通過xx市殘聯驗收。
(六)特色亮點工作成效顯著
一是在第二十四次“全國助殘日”活動期間,聯合市人民醫院殘疾鑒定醫師開展了“送辦證下鄉”活動,為2200多人免費鑒定,其中有1746名殘疾人成功辦理了殘疾人證;同時,耗資32萬元開展了為千名殘疾人進行免費健康體檢活動,讓1000多名殘疾人進一步感受到了黨和政府的關愛。二是大力加強殘疾人服務機構建設。愛萌特殊兒童康復中心投入經費20多萬元,在原場地面積400多平方米基礎上增至現在的2000多平方米,業務拓展為自閉癥、智障、聾兒語訓三個康復項目,現有在訓兒童63人,專職康復教師22人。在我會的精心指導下,社會愛心人士出資50余萬元在城區淮川街道新建了集殘疾人日間照料、技能培訓、康復訓練、就業指導、法律援助、婚姻介紹、文化娛樂、心理咨詢等服務于一體的仁愛殘疾人服務中心。該中心現已接納會員80多人,日間托養殘疾人40余名,許多殘疾人來到服務中心后,由于找到了同命相連的群體,心胸放開了,與人交流有說有笑,變化非常大。
市殘聯班子成員始終堅持嚴格要求,努力樹立良好的班子形象。一是積極抓好作風建設。認真貫徹執行中央、省、市各項規定,嚴格公務用車管理,堅決落實公務接待厲行節約制度,嚴把經費開支,降低行政成本。二是主動抓好效能建設。積極踐行“一線工作法”,全年領導班子多次帶領干部職工深入基層,傾聽意見,了解需求,為殘疾人解決實際困難。認真執行“三個一律”,大力整治庸、懶、散現象,加強了對日常工作的督查,出臺了《限時辦結制度》,明確了《責任追究制》,落實了《首問首辦責任制》。對前來辦事的群眾要求做到熱情接待、耐心講解,全年共接待前來辦理按比例安排殘疾人就業年審單位218家,辦理各類殘疾人證2882本。三是著力加強廉政建設。始終貫徹執行黨風廉政建設責任制,按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求,完善了機關內部管理制度,堅持按規章制度辦事。認真組織開展了廉政勤政承諾活動,簽訂了黨風廉政建設責任狀。始終堅持良好的紀律作風,班子成員切實做到了廉潔奉公,勤政務實,團結互助,有效帶動了全體干部職工干事創業的信心和決心。加強了黨務政務公開工作,成立了黨務政務公開領導小組,指定專人負責,創新工作舉措,全面提升了黨務政務公開水平。
20xx年,我市殘疾人工作雖取得了一些成績,但還有不少問題,存在一些不足:一是現有的康復、托養服務機構還遠不能夠滿足殘疾人日益增長的需求;二是面對全市8萬多殘疾人,深入基層,為殘疾人解決實際困難的力度還有待進一步加大。在今后的工作中,我們將進一步創新工作思路,改進工作方法,不斷提高班子執行力和戰斗力,全力完成各項工作任務,力爭讓殘疾人滿意,讓全社會滿意,為我市“挺進三十強,再創新輝煌”作出積極貢獻。
主要領導個人工作總結篇二
同志們:
按照xx黨委的要求,今天我們召開x黨委民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的精神,為實現全面建設小康社會的奮斗目標而努力。下面,我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。黨的報告指出:_必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務_,_聚精會神搞建設、一心一意謀發展_。是一個邊境,也是一個經濟實力較弱的。
在工作的幾年里,我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任,增強戍邊實力,必須加快發展;穩定職工隊伍,增強凝聚力、向心力,必須加快發展;要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題,必須加快發展,即使是發展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發展去化解、去克服。我們x黨委始終堅持發展才是硬道理,發展才能解決一切問題這個信念,并把這個信念貫穿到實際工作中去。
就我本人來講,我也是始終本著發展的思想去思考問題,開展工作,做好工作。20xx年對我來說,是收獲比較大的一年,理論得到提高,政治修養不斷加強,工作作風更加扎實,基層情況全面掌握,并能理論聯系實際,指導具體工作,這對我搞好工作,特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
學習和工作中,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗,認真學習_理論、_三個代表_的重要思想,精神,能夠按照自治區黨委、xx黨委的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同_保持一致。注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是黨委中心組學習,還是上級的培訓,我都積極參加,嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際,堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。對__重要講話和文件,我都認真進行了研讀,并結合和自己的思想工作實際進行了深入的思考,在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
學習不僅增強了理論素質和領導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善于把實踐上升為理論,又要理論聯系實際,指導具體工作。不論是經濟建設、深化改革、結構調整、城鎮建設、減負增收、扶貧幫困等等工作,我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
各項工作所取得的成績,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。憑心而論,我有強烈的工作事業心和責任感,黨把我培養成為一名廳局級領導干部,只有努力工作,全心敬業,為黨為人民多做一些事情,才對得起黨的培養和人民群眾的厚望。
工作上敢想敢干,有一定的開拓精神,面對困難,面對廣大干部群眾的期盼,面對xx黨委的信任,面對西部大開發的機遇,我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作,多做些事情,不圖別的,起碼要對得起_員這個稱號,對得住自己的良心和黨性,對得起職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的,我曾多次在全x處級領導干部大會上強調,堅決禁止以x名義搞不正之風,或做生意、包工程,堅決反對以權謀私,如有發現堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行,群眾都很關注,對帶好一方的風氣會產生很大的影響,廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風,乃至黨的形象。能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。堅持民主集中制,遇事能與政委和班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其是在重大問題上,注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,注意維護班子的團結和xx黨委的權威。堅持經常下基層調研,傾聽群眾的呼聲,每當群眾來信來訪,我都認真接待,或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。 工作實踐使我深刻體會到:
一是要堅持發展這個硬道理。堅持把發展作為興富民的第一要務,說一千道一萬,歸根結蒂要發展,不講發展,沒有發展,困難就克服不了,矛盾就解決不了,我們當干部的也就失去了基本的職責,一切也就談不上。一定要抓住發展不放松,始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。
二是既要立足實際,又要勇于創新。干工作偏離實際不行,離開實際的話往往是瞎說,干往往是蠻干,是不會有好結果的。同時又要敢于創新,敢想敢干,坐等不行,守攤更不行,越是困難、越是條件差,越是要有一股子闖勁。創新是一個民族進步的靈魂,是一個地區發展進步的動力,也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代,沒有一點闖勁,沒有一點創新,是很難干成一點事情的。
三是干工作、做事情要有點精神,有點拼勁。打仗干革命要有點精神,干工作搞建設也要有點精神,有點拼勁。有沒有精神,很多時候工作的效果是不相同的,很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁,也就做了,甚至做得很好。尤其在這個地方,任何時候都要有好的精神狀態,不怕困難,勇于戰勝困難。要有點不扎扎實實干點工作做些事情誓不休的雄心壯志。
四是要善抓機遇,用好政策。機遇和政策對一地的發展十分重要,抓住機遇,用好政策,就可能在發展上縱身一跳,否則,就會拉大差距,更加落后。西部大開發是機遇,建市是機遇,_引額濟克_南部開發更是機遇,如何把這些好機遇、好政策與發展進步結合起來,創造性的工作,確實大有文章可做,也需要我們很好地去做這篇文章。這幾年發展較快,就是得益于國家、自治區、關心和支持,得益于西部大開發,從另一個方面講,就是我們較好地抓住了機遇,用活了一些政策??梢赃@樣說,抓住機遇,用好政策,往往可以在發展上取得事半功倍的效果。誰抓住機遇,抓得好,誰政策把握得準,用的好,誰就會搶占到發展的制高點,取得發展的主動權,發展就快、就好。
五是要團結一心,想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力,戰斗力靠團結。一個地方要發展首先要上下團結一心,干群共謀事業。對一個班子來講,主要領導要全身心謀發展、干事業,班子其他成員也要盡心盡力謀發展,干事業,大家都要同心協力謀正事、求發展,不能三心二意,當裁判員、評論家。對一個地方來講,各級干部要一心一意求發展,快發展,廣大職工群眾也要一門心思求發展,快發展。只有上下一心,眾人一力,才可能使我們的各項事業健康發展。
說心里話,一年到頭工作很忙很累,但心情愉悅,因為我們有一個好政委,好班長。
同志人品好,涵養高,對人厚道,他在家我們倆下基層都是坐一輛車,有什么事就地協商解決,大事帶回提交常委會決定,感覺配合默契。200年政委雖在中央黨校學習,但很關心發展,在暑假期間還放棄休息努力工作,對我的工作也很支持。班子其他成員對我很尊重、很支持、很理解,大家圍繞富民強這個總目標,按照各自的分工和職責盡心盡力,盡職盡責地工作。全x廣大干部職工在x黨委的領導下,團結拼博,使事業年年有大發展、有新進步。我愿借此機會,向班子的每位成員表示誠摯的感謝和崇高的敬意!
雖然各項工作取得了很大的成績,我自己也做出了最大努力,但和黨的十六和_八個堅持、八個反對_的要求相比,我自身在有些方面還有一些差距。
一是理論學習還不能持之以恒,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。
二是經濟雖有較快發展,但和兄弟x相比還存在一定的差距,對企業的管理水平和競爭意識需要進一步提高和加強。
三是對資源優勢的轉化能力相對較差,大的、新的、有帶動能力的增長點培育不多。非公有制經濟這幾年和自己比有了很快發展,但發展的政策還不夠優惠,環境還不夠寬松。
四是經濟結構戰略性調整層次較低、效果還不十分明顯。
五是職工收入和自己比雖有大幅度的提高,但和職工收入比還有一定差距,這將是我們今后一個工作重點和努力的方向。
六是工作作風還有待改進,調查研究工作還不深入細致,跑面聽匯報多,蹲點和分析、解剖問題相對較少;并且到多,到工交企業少。
根據黨的精神和中央加強和改進作風建設的決定,結合我本人的實際情況,我要不斷提高學習理論知識的思想認識,把理論學習當作工作的重要組成部分、工作的指南和領導干部的必修課。要注重理論聯系實際,用科學的理論來指導實際工作,減少盲目性,增強主動性、預見性和科學性。這次,基層黨委給我們提了很多很好的建議,比如要從墾區自然條件、資源特點和市場需求出發,考察建設象油化公司這樣有潛力、有帶動能力的龍頭企業,促進我種養業的發展;建立規模適度的肉聯加工廠,積極開發環保、綠色保健食品,做大做強旅游業;加快城鎮化建設步伐等。要進一步改進思想和工作作風,堅決執行黨的實事求是的思想路線,堅持群眾路線和民主集中制原則,堅決維護班子團結和權威,充分發揮班子每個成員的積極性、主動性,努力創造一個寬松和諧的工作環境。要抱著對黨和人民的事業高度負責的態度,在重大問題上充分發揚民主,廣泛發表意見,堅持原則,作風正派,敢于開展批評與自我批評。堅決貫徹xx黨委集體領導和個人分工負責相結合的領導制度,善于聽取班子其他成員的意見,相互理解、相互支持。要進一步解放思想,更新觀念,不斷深化改革,加快發展。要按照黨的要求和xx黨委四屆八次全委(擴大)會議的安排,圍繞_致富職工群眾,發展壯大,增強戍邊實力_的工作目標,把發展作為第一要務,把富民強作為第一要事,繼續深化改革,加大經濟結構調整力度,實施資源轉換戰略,處理好一個關系,著重實現三個突破,緊緊抓住五個重點,努力做到三個切實,努力實現經濟持續快速健康發展,促進社會全面進步。要筑起反分裂斗爭的思想防線,堅決維護社會政治穩定,切實加強世界觀的改造,增強拒腐防變的能力。
200x年是學習貫徹精神新的一年,也是全面實現提出的奮斗目標和各項任務的頭一年,我們一定要認真學習貫徹落實好精神,從實際出發,不拘于已有的成績,開拓創新,積極進取,發奮工作,為實現富民強x,壯大奮斗目標,為創造廣大干部職工幸福生活和美好的明天,做出新的努力,創造新的業績。
主要領導個人工作總結篇三
-年初以來,莫旗人民法院在黨委的領導、政府的支持下,在旗人大和上級法院的監督下,圍繞改革、發展、穩定的大局,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判;以“公正與效率”為主題,充分發揮審判職能作用;以法院“司法公正樹形象”教育活動為契機,全面提高法官整體素質;以強化內部管理為手段,提高規范化管理水平;以質量建院為根本,提高審判效率;以“司法為民”為宗旨,推行“司法關注民生,審判貼近百姓”新的審判理念。即堅持一個主題(公正與效率),踐行一個宗旨(司法為民),抓住兩個重點(內部管理、干部素質),做好三個清理(債務、卷宗、積案),力求四個突破(宣傳工作、信訪工作、執行工作、基層建設),強化五個職能(立案庭職能、審監庭職能、辦公室職能、政工科職能、紀檢監察室職能),抓基礎、打基礎、夯實基礎,抓管理、重管理、深化管理,全院干警真抓實干,開拓創新,團結奮進,審判工作和其他各項工作有了新進展。
一、立足法院發展,抓好班子建設年初以來,我院黨組在抓領導班子建設中堅持做到“四個第一”,確保以團結促高效,以學習謀建設,以務實強發展,以廉潔保公正。
(一)把團結作為班子建設的第一原則。院黨組緊緊圍繞增進班子團結這一著力點,開展形式多樣的團結型班子創建活動。從嚴格黨內生活抓起,把規范民主生活會的召開時間、程序、內容、要求作為重點,以提高民主生活會質量來達到增進班子團結,及時發現班子中不利于團結的問題,并把問題消除在萌芽狀態。成員之間感情上和諧、心理上相容、工作上互助,形成了集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定的制度。從根本上杜絕了各吹各的號、各唱各的調的現象,出現了班子齊、人心聚、事業蓬勃發展的局面。
(二)把學習作為班子建設的第一需要。黨組把抓好領導班子學習放在干部教育培訓的首要位置,把學習成果作為考察班子成員是否合格的一項硬指標。為確保學習質量,領導班子制定每周政治、業務學習時間,每學期制定政治、業務學習計劃。年初以來,由班子成員牽頭,對事關法院發展、審判工作等幾個方面專題進行了調研,并發表調研論文數十篇。
(三)把務實作為班子建設的第一要務。黨組把作風硬不硬、政績實不實作為領導班子和領導干部的首要考評內容,在領導班子中樹立“發展是硬道理、落實是真本事”的思想導向。現在平均每兩個星期,班子成員就要下一趟基層,或到法庭、或到掛鉤扶貧點、或到當事人家里,充分了解民情,切實反映民意。從人民群眾對法院工作最急、最盼的問題入手,為群眾辦好一件事,為當事人辦好一個案,將工作做的實實在在、真真切切,1——11月份,走訪群眾600多人次,解決實際問題360余件。
(四)把廉潔作為班子建設的第一形象。院黨組從加強監督入手,進一步規范領導干部的執政行為,在源頭問題上抓好領導班子的廉政建設。通過建立思想道德防線來抵制腐敗,靠黨紀國法來解決腐敗,牢牢樹立勤政廉政意識,以勤為樂、以廉為榮、以實為本、以績為準。年初以來班子成員拒吃請20次,拒收當事人送的禮金、禮品42人次,折價3500余元,在薄利面前慎微,厚禮面前慎貪,宴請面前慎饞,盛情面前慎軟,隱賄面前慎獨,私情面前慎迷,潔身自好,一塵不染。
二、全面履行審判職能,努力完成審判和執行任務按照上級法院提出的圍繞大局、服務中心、把握重點的工作要求,我院堅持“公正與效率”工作主題,忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責,全面開展審判工作和執行工作。1——11月份,我院共受理各類訴訟案件1501件,審結1349件,綜合結案率89、87%(其中受理刑事案件79件,結案73件,結案率92、4%;受理行政案件35件,結案30件,結案率85、7%;受理民事案件1371件,結案1238件,結案率90、3%;受理再審案件16件,審結8件,結案率50%);受理當事人申請執行的各類案件323件,執結210件,執結率65、02%,執行標的總額221萬余元。
三、以開展“司法公正樹形象”教育活動為工作重點,全面提高審判和執行工作效率在6月17日,市中級人民法院召開全市法院系統“司法公正樹形象”教育活動電視電話會議結束后,我院立即結合工作實際,認真貫徹落實上級法院文件精神,按照市中院的統一部署,精心組織、統籌安排“司法公正樹形象”教育活動。截至11月19日,“司法公正樹形象”教育活動圓滿結束,教育活動取得了預期的成效。通過開展“司法公正樹形象”教育活動,我院的民事案件簡易程序適用率為88、58%,比去年同期提高了15、25%;民事案件調解率為74、49%,比去年同期提高了9、12%;案件平均審限為20、78天,比去年同期縮短了4、8天;刑事普通案件簡便審適用率為8、51%,比去年同期提高了4、11%;案件平均審限為12、79天,比去年同期縮短了2、13天;行政案件平均審限為81、81天,比去年同期縮短了9、45天;再審案件平均審限為65天,比去年同期縮短了14、74天;執行案件執結率為65、02%,比去年同期提高了0、4個百分點。審判工作和執行工作得到全面提高。
四、以開展“執政為民,加快發展”活動為推動力,全面提升法院形象
(一)認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動,提高法官的政治素質。按照自治區黨委和呼倫貝爾市黨委關于進一步抓好“三個代表”重要思想學習教育活動的指示精神,我院在旗委和市中院的指導下,高度重視,精心組織,把開展“三個代表”重要思想學習活動作為隊伍建設的重中之重抓緊抓好。同時緊緊圍繞“公正與效率”的主題,樹立大局意識、服務意識、公正意識、效率意識和廉潔意識,以保護先進生產力、弘揚先進文化、維護廣大人民群眾的根本利益為審判業務的出發點,有力地推動了各項工作的不斷發展。
(二)深入開展“執政為民,加快發展”活動,全面改進作風建設。我院以此次活動為契機,全面推進法院各項工作。通過召開黨員座談會、環節干部座談會等多種形式,采取記筆記、寫心得等措施,把深入學習-屆四中全會精神貫穿于“執政為民,加快發展”培訓教育活動中,把改進作風建設與繼續深入扎實地開展“雙滿意”活動結合起來,把“執政為民,加快發展”培訓教育活動融于審判工作中,以活動促進審判工作。
(三)堅決貫徹從嚴治院方針,加強黨風廉政建設。我院堅持從嚴治院、健全制度,強化管理,以制度管理隊伍,以紀律約束隊伍,以道德培育隊伍,認真執行法院制定的《審判人員違法審判責任追究辦法》、《違反審判紀律處分辦法》和自治區_會頒布的《司法工作人員違法辦案責任追究條例》,充分發揮紀檢_門的職能作用,強化內部監督機制,層層抓落實,自覺接受社會和公眾監督,樹立良好的自我形象。真正將“執政為民,加快發展”培訓教育活動落實到實際工作當中。
五、認真處理涉法信訪案件,不斷完善信訪機制根據《內蒙古自治區高級人民法院關于進一步加強涉法信訪問題工作方案》的要求,我院黨組高度重視,切實加強對信訪工作的領導,集中解決和處理申訴、信訪問題,重點控制進京和越級上訪,把解決信訪問題作為講政治、講大局,實踐“三個代表”重要思想,維護社會穩定大局來抓。成立了由院長為組長,副院長為副組長,政工科、立案庭、審監庭為成員的涉法信訪工作領導小組,辦公室設在立案庭,明確分工、層層管理。同時認真學習涉法信訪的有關文件精神,始終堅持“公正與效率”工作主題,樹立科學發展觀,落實“司法為民”的要求,以提高案件質量,預防和減少信訪案件為基礎,依法糾正裁判不公案件,及時有效地做好息訴服判工作,建立健全和完善機制,加大工作力度,提高工作效率,為我院涉法信訪工作提供司法保障。
六、深入貫徹落實法院基層建設工作會議精神,大力加強基層基礎建設全區法院加強基層建設工作會議召開以后,我院立即組織全體干警進行了認真學習,貫徹落實基層法院建設工作會議精神,總結基層法院建設工作情況,深刻分析了基層建設中存在的突出問題和困難,研究部署今后一個時期加強基層建設工作的主要任務和工作措施,力爭使我院基層建設工作邁上一個新的臺階。
(一)加大設施投入,基層基礎建設不斷改善。為了推進辦公現代化、信息化建設,不斷加大科技含量,提高辦公現代化水平,使我院辦公手段逐步向現代化邁進。在經費極其緊張,并在背負大量外債的情況下,年初以來我院為基層法庭購置了電腦6臺、打印機6臺、審判椅15把、審判臺8個、為基層法庭配備了檔案柜18套,同時對塔溫敖寶法庭和登特科法庭進行了裝修,使辦公條件得到了改善;8月份為6個基層法庭安裝了電子簽章系統,提高了辦案效率;9月份為各基層法庭配備了傳真機6臺,使上傳下達更加方便快捷??偣餐度胭Y金30萬余元。
(二)制定物質裝備建設三年規劃。為使我院物質裝備建設走上全面協調、可持續發展的軌道,根據人民法院《關于印發〈國家計劃期間人民法院物質建設計劃〉》(法發[]15號)通知要求和我區法院加強基層建設工作會議精神,結合我院的實際情況,制訂了我院物質裝備建設—三年規劃。
七、強化司法為民思想,全面落實司法為民的要求我院牢牢把握司法為民思想,認真落實司法為民措施,扎扎實實為人民群眾辦實事,不斷增強司法公信力和親和力。
(一)轉變服務觀念,提高司法為民服務質量。我院采取多種便民、利民措施,院內立案大廳和基層法庭均設立了便民服務處,擺放桌椅、杯子、紙、筆等,為當事人提供良好的訴訟環境,向當事人發放《訴訟風險提示書》、《舉證須知》、《訴訟指南》、《訴訟費用收取標準》、《便民服務十四條》、《司法為民具體措施二十九條》等,加強對當事人的訴訟引導,保障當事人的知情權。
(二)完善司法救助制度,保障經濟確有困難的群眾打得起官司。1-11月份,對經濟確有困難的當事人減、免、緩交訴訟費12萬余元,比去年全年多減、免、緩9萬余元。特別是對進城務工拖欠農民工工資的勞務糾紛案件提供司法救助,同時實行快立案、快審理、快執行。
(三)巡回辦案,方便當事人訴訟。司法為民,重點在于方便當事人的訴訟。各基層法庭設立了巡回法庭,采取就地辦案、就地開庭等方式,做到了服務上門,及時解決普通民事糾紛。1-11月份,巡回辦案287件,占基層法庭案件數的36、7%,其中調解結案239件,占巡回辦案數的83、27%。
八、加強隊伍建設,努力提高隊伍素質按照法官法和法官職業化的要求,大力推進法院隊伍建設,促進法官綜合素質不斷提高。
(一)加強教育培訓,進一步提高了隊伍素質。認真開展崗位培訓,組織干警參加高院、中院舉辦的各類業務培訓10余人次。完善在職法官的繼續教育制度,現13名北大遠程教育本科學員已完成學業,取得了法律本科文憑。
(二)加強法院司法宣傳工作和微機使用為進一步做好法院新聞宣傳及調研工作,樹立法院文明、公正、廉潔、高效的形象,增強干警們的理論水平,制定下發了《莫旗人民法院關于加強新聞宣傳及調研工作的決定》,成立了領導小組及報道組,要求環節干部每人每年必須有一篇調研論文刊登,細化、量化了宣傳、調研任務,宣傳調研工作取得了較大成績,旗級以上各類宣傳報道180篇。3月1日全院干警通過自學和培訓已基本掌握了微機操作并能夠制作各類法律文書。
(三)加強制度建設,強化法院內部管理。我院把狠抓內部管理作為開創法院工作新局面的突破口,堅持向管理要質量、要效率、要素質,針對群眾反映和自身存在的問題,認真制定整改措施,切實加強制度建設,取得了明顯的成效。年初我院制定了《莫旗人民法院目標管理實施方案》,對院內各庭室、各基層人民法庭的業務指標、綜合工作實行目標量化管理。制定了《莫旗人民法院工作紀律考核制度的通知》,從3月1日開始,全面執行了著裝、佩帶胸卡和考勤簽到措施,既便于群眾監督,又強化了內部管理,完善了制度。
九、加強招商引資力度,服務旗域經濟發展對優化投資環境,我院黨組高度重視,成立了以院長為組長的招商引資領導小組,圍繞莫旗經濟發展這個大局,充分發揮審判職能,努力樹立為大局服務,為投資者服務的意識,把優化投資環境擺到莫旗經濟發展的戰略性、全局性高度來認識,把招商引資、優化司法環境作為人民法院重要工作目標來抓,努力營造良好的司法環境。今年我院完成招商引資205萬元,超額完成5萬元。同時樹立了公平、公正司法理念,摒棄地方保護主義觀念,對凡涉訴的外資企業、個人案件快立、快審、快結、快執,平等保護外來投資者的合法權益。我院立案大廳設立了“外商立案審查”窗口,為外來投資者提供高效快捷的服務,為投資者營造安全、誠信、公平的司法環境,樹立了我院公正、廉潔、高效、文明的良好形象。
十、進一步加強支部工作我院堅持每周五下午的黨員學習日,緊密結合審判工作和隊伍工作實際,對黨員進行文件精神、先進經驗的教育學習,切實維護司法公正和社會正義。從黨員抓起,以點帶面,用黨員的思想行動來影響其他干警,帶動整個隊伍發展。今年,我院召開了兩次民主生活會,黨員們結合工作實際,從自身的思想狀況、工作作風等方面開展批評與自我批評,深刻剖析自己,查擺問題,取得了很好的效果。今年“七一”我院黨支部被評為“優秀基層黨組織”,一名黨員被評為旗勞動模范。一年來,在旗委的領導、人大的監督和上級法院的指導下,在全體干警的共同努力下,我院的各項工作都有了長足發展,取得了可喜成績。但仍然存在問題和不足,我們一定在黨的-屆四中全會精神指引下,認真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹“公正與效率”工作主題,加強落實“司法為民”宗旨,團結一致,扎實工作,公正司法,自覺接受人大及群眾的監督,不斷開創我院工作的新局面,為全面建設小康社會提供有力的司法保障!
主要領導個人工作總結篇四
20xx年,區政府在贛州市委、市政府和市委的正確領導下,乘著蘇區振興發展的東風,全面落實區委確定的發展思路尤其是區委一屆一次全會的部署,大力實施“同城發展、富民強區”發展戰略,銳意改革創新,積極推進經濟社會發展,大力改善民生事業,全區上下政通人和,經濟社會持續快速健康發展。
一年來,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,區政府著力轉變作風,提高效能,依法行政,努力建設人民滿意政府。
1.鍛造過硬隊伍。根據中央、省委、市委和區委的統一部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主要內容,以建設“學習型、創新型、法治型領導班子”為目標,堅持領導帶頭、問題導向、分類施策、上下聯動,抓實學習教育,廣泛征求意見,全面查找問題,認真開展批評,深入推進整改,全面落實教育實踐活動各項工作,真正領悟總書記系列重要講話精神,增強了區政府領導班子的政治敏銳性和鑒別力,提升了領導素養和能力,打造一支善于抓機遇、勇于闖新路、敢于破難題的領導班子隊伍。
2.提升工作作風。區政府以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以提高各級干部的理解力、執行力和操作力為抓手,著力提升政府部門攻堅克難和運用市場經濟手段、法治思維解決問題的能力。并大力倡導敢于擔當、積極進取的精神,大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的作風,全力以赴推進區委、區政府確定的中心工作和各項重大工程建設項目。
3.強化依法行政。區政府著力增強依法行政意識,自覺規范政府行為。一是健全行政決策機制,完善行政決策程序,打造開放式、多元化、參與式行政管理新機制。二是自覺接受人大和政協的監督,認真辦理人大代表建議和政協委員提案。三是推進政府信息公開,主動接受社會監督和新聞輿論監督。
20xx年,預計生產總值實現151億元,增長;財政總收入億元,增長;公共財政收入億元,增長;規模以上工業增加值62億元,增長;社會消費品零售總額億元,增長;500萬元以上固定資產投資億元,增長;城鎮居民人均可支配收入21666元,增長;農民人均純收入7107元,增長。
1.重點項目建設破難快進。搶抓蘇區振興、羅霄山片區扶貧等重大政策機遇,重大項目建設好戲連臺、成效顯著。全年爭取國家、省級投資項目127個,爭取各類資金億元,爭取用地指標4100畝。全年安排重點項目125個,總投資483億元,其中產業項目48個,民生項目42個,9個列入省、市重點調度;集中領導和干部力量,開展重點項目攻堅,全年投入征地拆遷資金億元,完成征地拆遷總量創南康歷史之最,開工、在建102個,完成投資150億元。一批重大項目落地生根、快速推進,其中進境木材監管區從正式開工到運營僅3個多月,成為全國第一個新型內陸口岸;玖發新能源汽車項目實現當年引進、當年建設、當年試產,有望培植成為南康第二個千億產業集群;物流商貿城項目快速推進,已建成物流倉儲和交易市場31萬平方米,正在對接林安物流大系統,打造商品展示、營銷、終端銷售及配送的綜合性物流平臺,對于把南康建設成為贛粵閩湘四省九市物流樞紐意義重大;金融商務中心全面開工建設,將建成金融服務、總部經濟、電子商務的區域核心;贛州職教園區項目完成征地拆遷畝,有7所高職、中職院校意向入駐,不僅將奠定南康成為全市職業教育集聚區的地位,而且將成為南康無縫對接、加速融入贛州中心城區的重要抓手。同時,支持推進贛韶鐵路、贛州綜合保稅區和黃金機場改擴建工程,贛州市綜合應急救援基地建設加快推進。
2.產業轉型升級取得突破性進展。強勢推進千億、百億產業集群建設。質檢中心、噴涂中心、烘干中心、研發中心、物流中心等家具全產業鏈配套公共服務平臺項目基本建成,部分投入使用,得到省委強衛書記的充分肯定,全省20個重點工業示范產業集群現場會在南康召開。政府收回5000畝家具產業園的開發建設權,園區建設和企業入園步伐加快;爭取省國土資源廳特殊扶持政策,規劃建設4個區級和11個鄉鎮家具生產集聚區,從根本上解決南康家具用地歷史遺留問題。家具市場新增面積20萬平方米,達到150萬平方米。全國實木家具知名品牌創建示范區建設深入開展,所年新增江西省著名商標20個,新增江西名牌產品17個。成功舉辦中國(贛州)第一屆家具產業博覽會。家具行業產值達到700億元,增長。德普特科技通過長信科技重組上市,公司總部從深圳遷至南康;博晶科技汽車尾氣催化凈化劑生產項目建成投產并填補省內空白。投資20億元的開源礦業澳斯麥特爐技改項目進展順利,南山錫業、金龍礦業異地搬遷工作全面啟動。服裝產業轉型升級內生動力增強,康意服裝省級創新中心通過驗收,服裝創意產業園和新服裝大市場正在規劃建設?,F代服務業尤其是生產性服務業發展勢頭強勁,金融機構存、貸款余額分別為億元、億元,存貸比創下74%的歷史新高;電商行業快速崛起,電商企業累計達900余家,其中年銷售額超千萬有22家。物流經營線路650條,年貨運量1502萬噸,新增3a級物流企業2家。
4.重點領域改革穩步推進。行政審批制度改革成效明顯。中央、省、市下放審批事項全面銜接落實,清理、精簡行政審批項目103項,精簡率達。行政審批事項“兩集中、兩到位”改革繼續提速,行政審批承諾時限由平均天縮短為天。行政管理體制改革取得初步成效。新組建經濟開發區管委會,“一區六園”管理體制得以理順。推進城市管理綜合執法體制改革,規劃監察、停車管理、散體運輸監管及環保、工商、文化等方面的執法體制進一步理順。金融改革創新步伐加快。華源新材料公司正式登陸“新三板”,實現了南康企業掛牌上市的歷史性突破。引進深圳前海股權交易中心設立南康服務基地,為46家企業融資億元。積極實施“財園信貸通”、“小微信貸通”、“家具產業信貸通”和“惠農信貸通”等融資模式,累計為企業融資億元,其中“財園信貸通”融資規模列全省縣級第一。農村土地承包經營權確權登記頒證進展順利,為促進土地適度規模經營、發展現代農業、增加農民財產性收入打下堅實基礎。
主要領導個人工作總結篇五
今年,現任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通_員的實際行動,忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己,用自己嚴謹細致的工作作風,贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起,用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規范自己的一言一行,謙虛謹慎,刻苦學習,恪盡職守,愛崗敬業,廉潔奉公,勤奮工作,用她自己的話來說:就是“踏踏實實做事,清清白白做人”。她是這樣想的,也是這樣做的,在組織戰線上一工作就是十六年,充分展示了新時期組工干部的新形象。
為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手,不辜負組織和群眾對自己的期望,針對自己工作時間短,實踐經驗不多,政治理論基礎、政策水平和業務能力相對薄弱的實際,多年如一日,總是再忙再累也要擠出時間,加強對馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的學習。認為,只有理論基礎扎實了,才能站得高看得遠,才能心明眼亮,工作中才不會迷失方向。在實際工作中,她堅持向老同志請教,從中掌握工作方法,積累工作經驗。為不斷完善自己的知識結構,她參加了長春師范學院本科班的在職函授學習。在學習中,始終堅持讀書有筆記,學習有總結,刻苦鉆研,做到學有所思,學有所感,學有所獲,學有所用,使自己的政治理論水平和業務能力不斷得到強化,從而進一步增強了黨性意識,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。
年月,從縣農電局調到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作,并擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動,她兢兢業業、踏實工作的作風不變;無論任務如何繁簡,她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取,樂于奉獻的品質不變。在辦公室工作的年時間里,無論是上級還是下級,無論是熟人還是生人到辦公室辦事,她都以燦爛的微笑,迎接每一個人,為他們讓座,為他們倒茶,仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志,即使他們火氣再大,她寧愿自己受委屈,也不得罪任何一個老同志,并根據情況給予耐心細致的解答,使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖。
辦公室工作,事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班,當天的事情當天做完,從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛生,為組織部營造一個整潔干凈的工作環境。這些看似小事,但對于一些人來說卻難以持之以恒,對于她來說,卻成了習慣,真正體現了“細微之處見精神”。她辦事認真細致,原則性強,任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率,領導交辦的任務,總是不折不扣地努力完成。
幾年來,她先后具體負責過文件收發、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結等工作,常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦,無論怎樣累,她都無怨無悔地把工作做好,使她所在部門充分發揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,保證了縣委部織部工作的正常運轉。年,她接手干部檔案管理工作,每年歸檔材料多達幾千份,她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜,對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。同時,還指導人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中,努力做到“三勤”,這就是勤預測、勤思考、勤總結。在“三勤”中,“預”字領先,任何事情她都要提前考慮及早安排,在自己職責范.圍內大膽管理,主動處理問題和承辦事務,當好領導的助手,保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下,她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規章制度,進一步規范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設等工作,使組織部內部管理實現了制度化、規范化,保證了部門工作協調、高效地運轉。
每當干部調整時,少數干部總想從那里打探到一點“消息”,她始終堅持原則,嚴格執行有關的規定和制度,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,嚴守工作秘密。
嚴謹的態度和扎實的工作,的工作業績贏得了各級領導和同事的充分肯定,也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前,說:“榮譽只說明過去,而且那里有領導和同事的功勞,我不應該一個人擁有。作為個人,榮譽是一種激勵,是一種鞭策,而不是驕傲的資本。自己的道路還很長,還需要高標準、嚴要求,努力做好本職工作,才能不辜負組織的期望?!边@些語言盡管很樸實,但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。
主要領導個人工作總結篇六
20xx年,我縣政協機關在縣委的正確領導下,堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,牢牢把握團結和民主兩大主題,團結各界人士,凝聚各方力量,認真履行職能,各項工作呈現出民主求實、團結和諧、活躍有序、創新發展的良好局面,為推進政協事業科學發展作出了積極貢獻?,F將一年來工作情況匯報如下:
我們始終把以“三個代表”重要思想為指導,作為政協機關工作堅持正確的政治方向、不斷開創新局面的前提和保證,把“三個代表”重要思想的學習教育放在突出位置,一方面,抓好思想政治建設,積極開展理想信念教育,加強理論、政策學習,班子成員積極參加區委舉辦的學習_精神培訓班、參加區委學習中心組的輔導報告,參加區政治理論學習活動,指導和參與各專委會、聯絡組開展政協基本理論、基本知識的學習,提高黨性修養,保持思想上的清醒和政治上的堅定,從而在政協機關形成重視理論學習的濃厚氛圍。另一方面,按照“考學、述學、評學”的理論學習制度規定,我們把集中學習與個人自學緊密結合起來,認真開展了學習_系列活動和開展以艱苦樸素為主題的教育活動,班子成員以身作則,帶頭通讀理論著作,帶頭撰寫讀書筆記和心得體會,帶頭剖析自己在黨性黨風方面存在的突出問題,認真查找和分析原因,尋找今后努力的方向,同時,以主人翁的態度,對全區工作大局建言獻策。機關每周一下午集中進行政治理論學習已成為制度,風雨無阻。一年來,每人共撰寫學習心得體會8-10篇,提交建議意見文章4-6篇,作學習筆記3萬字以上。通過堅持不懈的抓好理論學習,進一步增強了機關班子成員堅定貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性,切實增強了政治責任感、歷史責任感和工作責任感。
政協機關領導班子在縣委和政協黨組的領導下,認真落實崗位責任制,自覺形成合力,整體作用越來越得到發揮,班子成員之間思想、工作上及時溝通,經常交心通氣。我們通過加強機關思想政治建設,使整個機關更加精神飽滿,朝氣蓬勃,富有凝聚力和戰斗力。班子成員都能以正確貫徹民主集中制的原則為出發點,以加強機關黨支部建設為重點,進一步健全“三會一課”,民主評議黨員等制度,落實目標責任考評制度,做到既分工又合作。大家把機關辦公室作為一個整體,自覺提高履行職能的積極性和主動性,辦事責任心、辦事效率和質量上每年都有了新的提高。能從思想上充分認識維護黨的紀律和政協章程的嚴肅性,加強組織紀律觀念和法律意識,克服消除個人主義和自由主義思想,正確處理好“四個服從”的關系。在機關實行“一崗雙職”,5名支部委員都由科級干部擔任,更加強化了全局意識,充分發揮集體智慧,大家心往一處想,勁往一處使,高質量辦會、高標準辦文、高效率辦事,使黨建工作和機關工作融為一體,齊頭并進。
機關領導班子自覺突出兩個服務的觀念,即為領導服務、為委員服務,歸根結底就是為政協工作服務,因此,我們都能愛崗敬業,要求干部做的,自己帶頭行動,時刻用為人民服務的宗旨來鞭策自己。首先,健全規范完善各種規章制度,促使各項工作逐步邁上規范化、制度化、程序化的軌道。我們把建章立制,推行以制度管人作為加強“兩化”建設的重要措施來抓。先后修訂出臺了11項常委會工作制度和10項機關工作制度,并匯編成冊下發執行,機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,做到領導有議事日程安排,機關工作月初有計劃,
月底有講評,專委會、聯絡組活動也事先有計劃,按時序推進。其次,通過開展學習_精神,貫徹落實“三個代表”重要思想,大家進一步增強了群眾觀念,每月安排一定時間深入委員之中,了解委員在想些什么、干些什么、需要什么,對聯系掛點的專委會、聯絡組能及時協調聯系,聽取意見和建議,做好工作指導和支持服務工作,突出了政協機關的協調性、配合性和政協機關工作人員的民主、團結、協調、虛心的協作精神。第三是進一步轉變了工作作風,大家積極出謀獻策,力求使各專委會、聯絡組的活動形式更加充實多樣,活動內容更加活潑新穎,成效更加明顯,體現政協的生機和活力。如政協辦公室協調配合經濟委就《##區人民政府關于扶持重點企業的若干規定》等文件的落實情況進行調查了解和座談討論,從政府服務、稅務和財政扶持等方面提出了13條進一步改進的措施,引起領導的高度重視,區委林書記還專門作了重要批示;提案和文史辦公室全面推行提案辦理二次反饋制度,選定提案中反映的一些重點、熱點問題,組織提案人對承辦單位的提案辦理情況進行跟蹤視察,促進了提案辦理的落實,提高了辦理質量。
我們不會放松對干部的教育管理。一方面通過聽取區紀委黨風廉政工作通報,組織觀看反腐倡廉電教片,請區政協領導在支部大會上黨課,開展以艱苦樸素為主題的學習教育等活動,教育和警示干部,加強了領導干部自身對反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識,正確把握新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的規律和特點。積極推薦政協委員受聘擔任有關單位的行風政風特邀監督員,自覺地把抓好黨風廉政建設與政協的民主監督有機地結合起來。另一方面,抓好機關效能建設,落實效能建設有關規定,努力創建“委員之家”。在幾次效能檢查中,政協機關干部沒有一人違反規定受到查處。同時,認真搞好后勤管理,積極推行政務公開,機關的財務、工作計劃、總結等都按要求及時在政務大樓前公開。
1、積極聯系協調專委會、聯絡組開展活動。通過舉辦培訓班,組織到兄弟政協參觀學習,增強了班子成員搞好工作的信心。推行機關干部每人掛鉤聯系1-2個專委會、聯絡組,督促專委會、聯絡組落實工作計劃,做到活動內容豐富,形式推陳出新。換屆以來,我們積極協助配合6個專委會和8個聯絡組開展專題學習報告會2場,外出考察學習4次,各類視察調研活動34次。為落實常委會的“八項措施”,機關中層班子帶領全體干部,經常深入委員之中,了解情況,積極為委員辦實事、辦好事。今年來,我們為每個政協委員訂閱一份《人民政協報》、在非xxxx委員生日時贈送一份生日禮物、統一規范學習活動筆記簿、分發一本政協委員手冊、敬賀一張節日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺。出臺了《委員業績通報》制度,定時把委員參加政協學習活動情況,提交提案、社情民意、建議意見情況,捐助公益事業和招商引資創辦企業等情況進行書面通報,對表現突出的委員還編寫“委員風采”,在《政協報》、《##政協》刊發宣傳,以此來規范委員隊伍的自身建設,激發委員參政議政熱情,形成“我為政協添光彩”的良好氛圍。《委員業績通報》制度受到市政協領導的高度評價,其做法已被市政協所借鑒