總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇一
1區后備母豬不足，需要從5區后備母豬馴化單元補充后備母豬，但是由于其藍耳病疫苗批號有問題，導致其藍耳病抗體低下，低于1區平均水平，不能轉豬。為了完成生產計劃，現派5個飼養員去5區后備母豬單元進行配種。
1.發情鑒定要點：
公豬要保證性欲。方法：遠離母豬;公豬料喂飽;每周兩次采精。進圈3-5min，防止公豬爬跨(以防后備母豬形成依賴)。
紅腫有消退跡象，流粘液，穩就做記號，輸精。后備母豬不確定可輸早點，防止其發情期過去。
在公豬在場的情況下，母豬對騎背試驗表現靜立之前，其陰門變紅，可能腫脹兩天。
2.輸精要點：母豬受精曲線
輸精的有效時間是在靜立發情開始后大約24小時，在12~36小時之間。第一次輸精應當在開始靜立發情被檢出之后12~16小時完成，第二次輸精過12~14小時進行。
注：如果在公豬不在場的情況下檢查出靜立發情，則母豬已經超過了輸精的最適階段，應當盡快實施第一次輸精。
從10月24日截至11月13日配種約260頭。
2.平均輸精次數2到3次
17到21天檢查反情;(大圈查返情條件所限，不具操作性) 26到28天b超檢查空懷;
預計配的妊娠豬在12月中旬才能轉入1區妊娠單元。
后備母豬藍耳抗體檢測結果預計15日拿到，抗體水平提高以后轉豬進入1區。
1.大圈輸精，公豬欄有限，公豬進入圈內爬跨，導致無法輸精，若進入隔壁圈導致與母豬交流不夠，母豬不穩，滿圈跑。
解決方案①：公豬在圈門外前后固定(省下公豬欄)，效果據說不好放棄。
解決方案②：增加公豬欄(不現實)，或移動僅有的兩個公豬欄。
解決方案③：找一比較健壯的公豬，性欲好，脾氣好，但是由于體積較大，自身較難爬跨其他母豬，可以在圈內刺激母豬足夠，又不妨礙輸精。
啟用方案③+①，效果較好。 2. 發情較多，之后每天3-5頭，說明情期已過，如何減少非生產時間，降低成本?
解決方案：
①在確定發情時間的情況下，做三個時間節點，例如：1-10：情期，每天優飼，促進更多的母豬發情;
11-17：發情間期，可以做合圈，運動等常規處理;另外可以到17前后兩天，做饑餓處理。
18-21：發情間期，即將發情，優飼，可以每天補料，保證母豬有足夠的飼料，促進母豬發情。
注：一般情況下發情時間難以確定導致方案難以進行，故需要誘情人員做好誘情的詳細日志，以便于查詢，做到有目的的進行配種計劃。
②可以收集公豬的尿液^v^等噴灑于母豬的鼻嘴等處，促進母豬發情。
3.光照對母豬發情的影響
增加一定時間的光照有助于母豬發情，但是如果燈光全天照亮不利于母豬發情，所以晚上輸精完畢后關燈。
4.秋冬等寒冷季節，保證單元內溫度的同時，防止氨氣味過重，以人進入舍內沒有刺鼻嗆眼為適。
關鍵點：如何以最低成本保證單元通風保暖。
1.生產上的小細節也許就可以為公司節約成本，創造巨大的利益，關注細節，忌得過且過。
2.時刻保持積極心態，以飽滿的熱情對待工作。
3.及時充電，記錄新知識，更新自己的知識庫，便于更好的生產實踐。 4.每日生產問題寫出來，找答案。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇二
自九月十六日來公司到今已經快三個月了，在這段時間里本人從基層做起，不斷的提升自己，最大程度的把自己的技能為公司做貢獻，同時也在這三個月里感受到什么是大公司的胸懷也體會到：誠信團隊專業創新的企業精神，我堅信在不久的將來我們會成為養豬行業的領跑者，現將本人在這三個月的試用期的主要工作匯報如下：
1、沖欄考驗耐心，精工出細活，每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成，主管檢查沖團委工作計劃欄質量不合格，通過重復的沖洗能夠完成任務，沖欄的過程中發現了很多的問題比如我們的產床后面的攔鐵容易掉落，我就想如果母豬臥下的時候壓倒小豬了怎么辦這的問題向朱場長匯報后，果然是個問題，通過和朱場長的共同探討尋找到了解決辦法。
2、接產母豬在分娩中會出現難產的問題這就要助產了，對于助產我是非常熟練的，助產之后會增加母豬發生子宮炎癥的概率，還有一個就是母豬沒有下胎衣，這時我們判斷它是胎衣沒有下還是判斷是難產，我們就要用手試探一下，我認為這個很沒有必要，我們需要一臺便攜式b超就能把這問題解決了，但是我們沒有。
3、打耳刺和斷尾這都是都很輕松的事。
4、飼養母豬和仔豬及免疫。
5、斷奶和轉保盡自己最大努力減少豬們的應激反應。
1、接產和白班基本相同，就是產的豬相對少些。
2、尋欄和處理突發事情停電后及時把各單元的總閘拉下，拉電后及時逐個合上。記得十月份有一次就有一個開著的保溫燈落在了漏糞板上，把漏糞板都燒化了幸虧發現的及時處理沒有發生事故。還有些母豬夜間發熱都需要處理。
在以后的歲月了本人還是會虛心學習，充實自己，踏實工作，盡自己的努力為公司為自己創造美好未來。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇三
當新年的腳步悄然而至，20xx年的工作也告一段落。20xx年在政府重視，領導關心下，一直圍繞著“抓住機遇謀發展、精細管理促提高”的發展主題，邊學習、邊發展。本年度我們積極參加由政府以及總公司組織的各項會議，積極爭取政府的財政項目并認真落實項目各個環節，我們經過一年努力較好的完成了各項任務工作，促進了公司生產和經營管理的提高。新的一年，新的開始我們面臨的不是一帆風順而是嚴峻的考驗，面對日趨嚴格的安全、環保要求我們的工作任務繁重，絲毫不得松懈 。
現將20xx年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
抓好技術員以及飼養人員關于養殖技術的學習和培訓工作，使員工掌握養殖生產技術與處理問題的辦法，歸納總結生產經驗提高員工綜合素質，培育人才團隊、拓寬社會人才渠道、吸納高層次人才，學習新知識、新技術，更好的為我公司生豬養殖業可持續發展服務。
完善健全生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度并認真落實各項制度，圍繞標準化生產養殖和生態養殖模式，改善生產條件、減少疫病發生機會、提高生產效率。
增大藏香豬宣傳力度 。竭力減少食物、水源、電力浪費。
回顧一年來的工作是有喜有憂，總的來說收獲的比失去的多，值得我們深思和總結。20xx年主場克服生豬市場的不景氣，社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素，基本完成了既定的生產任務。20xx是一個新起點，瞻望未來我們知道在工作生活中還會有波折有困難，但我們敢于在崎嶇中拓荒前行。在生豬養殖業走向規模化、規范化、機械化、現代化的進程中我們要不懈努力，理清思路，改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，奠定公司發展壯大的基礎。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇四
一轉眼，我的校外實習已經結束一個多月了，雖然時間不長，但對我來說是非常珍貴的，因為在這段時間里，我學到了一些在學校里學不到的東西，而且這些東西是非常實用的。它不但豐富了我的理論知識，而且還提高了我的實際動手能力。
我是在20xx年8月29日去陸川縣大發養豬場實習的。大發養豬場成立于19xx年，占地面積達xxxx平方米，有員工三十多名。經過多年的努力，它從只有一百多頭母豬發展到現在有一千多頭母豬，現在，這個養豬場已經完全發展成為了一個擁有自己獨立的生產模式的豬場，而且場區布局合理，分為生活區和生產區，其中生產區主要有育肥舍、妊娠舍、保育舍、產房、消毒室等。該場實行全封閉管理，員工只有在特殊情況下才能允許外出，員工的日常生活包括飲食、起居等都在養豬場的員工生活區內進行，這樣不僅保證了員工能夠更好地把精力投入到工作中去，而且還可以減少外來病菌的傳播。在我實習的這段時間里，場里的每個人幾乎都在工作和生活上給予了我極大的幫助和愛護，我非常感謝他們。
剛到養豬場第一天，由于我對養殖的不懂以及豬場的情況不了解，場長首先派人帶著我熟悉了一下豬場的環境，參觀了各個豬舍，然后向我講解了工作流程以及注意事項！通過參觀，真是讓我大開眼界，并且使我對養豬業的觀念有了完全的改變。以前我認為豬舍肯定都是很臟很亂的，但是在這里看到了豬舍還算比較干凈的，因為有專門人員管理，豬舍保持的非常干凈，這樣做有利于豬的生長，使它們不容易生病。
通過對豬場的參觀，我對豬場的情況以及各種流程有所了解，但基于沒有任何工作經驗，場長讓我與同行的同學從喂豬開始。我們的主要工作場所是在育肥舍和后備母豬舍，育肥舍是我去的第一個地方，在這里飼養的是育肥豬，由于采用的是自由采食，我的主要工作也就是每天給育肥豬上一次飼料。每個豬舍有十九個豬欄，育肥的大豬每天要投喂40公斤的飼料，小豬投喂20公斤飼料，我們管理的兩棟豬舍平均每天要投喂一噸左右的飼料。在飼養的這段時間，我感到很辛苦，可是我還是堅持到了實習結束，我為自己感到開心。在育肥舍這段時間里，使我認識到飼養固然重要，但觀察也必不可少。觀察是為了防止有一些育肥豬生病等不良狀況的發生，減少不必要的經濟損失。觀察主要從豬的精神狀況、糞便、行走狀況等方面著手。
在我做完本職工作后，我經常喜歡到產房幫其他工作人員的忙。我認為，想要學到東西就應該主動，只有主動才能學得更多，更好。剛接觸產房，我很好奇，因為以前從來沒看見過母豬生產，產房是母豬生產和養育剛出生的小豬的地方。產房里的每頭母豬都有一個產床，小豬有自己的小窩。母豬放到產床上可以防止小豬在吃奶時被母豬壓到，導致其死亡。在產房里，對母豬的飼養與妊娠舍的一樣，除此之外，我還學到了，在母豬產完小豬以后，要打保健針和消炎針，防止母豬有炎癥；在小豬出生一兩個小時后，對小豬進行剪牙和剪尾巴，剪牙是為了防止小豬在吃奶時咬壞母豬，剪尾巴是為了防止尾巴生長，由于擺尾時需要消耗能量。
我實習的時間雖然不長，可是我喜歡我經常走動，所以對小豬的飼養和管理還是學到了一些東西。保育舍生長的主要是從產房出來的小豬，它們在這里需要待兩個月左右。為了使小豬更好的生長，也是采用自由采食飼養的方法，只是飼料和育肥豬不同。這時的小豬，對于選擇飼料非常重要，如果飼料選擇不好，對于后期生長影響非常大。
由于是夏天，對豬舍進行降溫是必不可少的。我在實習的這些天里，基本上每天都要對自己負責管理的豬舍進行沖水，沖水是為了給豬降溫。由于各種豬對溫度的適應不一樣，沖水的量也不一樣。育肥豬沖水最多，因為育肥豬只有在適宜的溫度下才能生長的更快更好，對于小豬，它的適應溫度較高，所以可以適當沖水即可。
我在豬場里這段時間，除了學到了飼養和管理方面的東西外，還知道了消毒對豬場來說也是很重要的，而且消毒必須經常，大發豬場每周進行兩次全場消毒。這樣是為了防止細菌和病毒的傳播，以免使豬場里的豬感染疾病，造成嚴重的經濟損失；另外我還學到怎樣給豬打針。我第一次拿針的時候總是不敢下手。但是師傅總是給予鼓勵，多練習就能好好掌握了。每次師傅叫跟他去巡豬欄的時候，我都很樂意。因為在巡欄的過程中，會遇到各種各樣的患病的豬，師傅總會給我耐心講解以及教我如何治療。
讓我獲益不少。短短一個多月的校外實習，我深深地感覺到，通過實習提高了我的動手能力，而且使我學到了一些很實用的東西，但是這些對于我來說是不夠的，我需要學習的東西還有很多。另外，我通過和這里的員工們交流，在學到專業知識的同時還提高了自己的交流能力。實習已經結束，但我會珍惜這次實習，把所學的知識牢記在心，運用到將來的實際生產中去。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇五
在20xx年里，公司一直圍繞著“科*疇推轉型、抓住機遇謀發展、精細管理促提高”的企業發展主題。立足牲豬生產主業，以不斷科學改造升級欄舍硬件設備為推手，推進企業由人力養豬向機械化養豬轉型,以抓住上級公司謀篇布局籌上市的歷史機遇為契機,推進企業產能的大發展。以持續推進落實精細化管理為抓手，促進企業生產和經營管理的全面提高。在這一年里公司支部一班人帶領全體員工克服多重困難，基本完成了上級公司下達的生產任務和經營目標,回顧這一年的工作是有喜有優,總的來說收獲的比失去的多,值得我們深思和總結。
1、努力抓生物安全管理、疾控工作取得了一次的成效。
①冬春季防疫封閉*工作和日常封閉防疫管理工作，今年冬春季社會疫情嚴峻，我公司迅速實行防疫封閉*管理，嚴格控制人員進出和車輛進出的消毒，采取積極主動措施、阻擋病源的侵入。
②各豬場認真做好了各種疫菌苗的免疫注射工作。公司根據不同季節特點，有針對性地進行抽血送檢，再根據不同的檢測結果迅速調整疫菌苗免疫程序，檢測做到了提前預警，調整疫苗程序做到了有的放矢，把握住了疾病控制的關鍵環節。
③各豬場實行了嚴格的全進全出的飼養方式，對各階段的弱殘僵的豬只采用徹底隔離。特別是產房和保育階段的病殘豬在隔離舍精心護理健康后，直接轉入內貿欄育肥出欄，確保了正常豬只的高出欄率。
④在確保有一個安全穩定的生物環境的同時，公司堅持科學的保健措施，對于各階段豬群在調群轉群時，進行一周的保健，有效地減少了新轉豬只的應激，對疾病有一個預控，對部分不健康豬只專欄飼養，對癥下藥，有效降低了生產損失。
2、努力抓各階段豬群的管理，取得了較好的效果。
①加強了對母豬群的管理。一是、選留優秀高產母豬后代為后備豬。二是、加強了母豬不同階段的飼養飼喂。三是、加強了母豬的保健。四是、做好了防暑降溫、防寒保暖防應激工作。五是、加強了母豬的淘汰更新工作。
②在產房我們比往年突出抓好了兩件事。一是提前斷奶，嚴格全進全出，減少了母豬與新仔豬的交叉感染;二是斷奶的飼料精心過渡，做到早教槽、早開口、少掉膘。
③在育肥階段我們改變以往無節制的自由采食的方法，育肥階段豬只長期自由采食，，我們在育肥車間每日短時間內空槽一次。
④不斷試驗引進新舉措，減少夏季和冬季惡劣環境對豬只生長影響。在夏季高溫時，濕簾、風機水冷系統、水廁所。在冬季小環境保溫、塑鋼門窗等設備設施的使用突破了夏冬惡劣氣候牲豬飼養的瓶頸。
3、在施行精細化管理方面取得初步成果。
公司以精細化的操作規程作指導，結合以往的生產經驗，統一制訂了各崗精細化考核表，更加細化了各項日常工作操作規范，覆蓋了整個生產環節和流程。由公司考核場長、由場長考核車間主任，由車間主任考核本崗員工，每天一考核，每月一結算直接與績效工資掛鉤。公司成立專門的精細督導小組每月一檢查、評比，并且拿出專項資金兌現獎懲，在多管齊下精細化管理初現成果，現場管理得到了進一步加強。
4、公司20xx全年的生產實績。
項 目 單位
下達任務 完成任務 增減任務
頭數 完成任務比率
全年總產胎數 胎 4174 4104 -70 98%
全年總產活仔 頭 39745 41337 1592 104%
仔豬育成率 % 96 94 -2% 98%
全年仔肥育成率 % 92 90 -2% 98%
全年育成任務 頭 35098 36976 1878 105%
全年出欄任務： 頭 35098 34694 -404 99%
銷售種豬 頭 5870 6787 917 116%
出口豬 頭 11173 3639 -7534 33%
內銷豬 頭 17485 23592 6107 135%
留種 頭 570 676 106 119%
1、認真做好出口豬飼養管理，確保出口豬的違禁藥品的安全，把好質量關，提高了香港市場*均賣價。今年三月份從外引進美系杜洛克，改變了以往出口豬體型短、矮、后軀不發達的缺點，為提高賣價打了良好基礎。今年6月份在公司的組織下我們把相關出
口豬生產、銷售人員帶到香港交易行學*，又把他們的工作人員請回公司現場指導，公司及時調整了營銷策略進一步提高了出口買價。
2、以市場為導向，以科學育種為核心，抓好種豬生產。特聘請華農教授為育種指導，完善育種工作，保證種豬質量。公司在今年種豬拍賣中榮獲體型和性能雙冠王，實現了歷史突破。通過完善種豬銷售機制，突破性地做好了種豬銷售工作，達到了全年銷售種豬6700多頭，超長流種豬銷售歷史。
3、捕捉市場規律，在價格波谷時購進，在玉米最高價時我們用部分小麥代替，最大努力的降低了飼料成本。在物資上我們嚴格審批手續，控制無序購進，對確需批量購進的，大批物資定點采購，貨比三家，把握住了質量，節約了資金。
4、20xx年度經營指標完成情況
在上級公司的大力支持下，我們成立以經理為首化解銀行債務的專班，反復與農行溝通協調，成功科學化解了遺留農行債務萬元，為公司的發展減輕了巨大的債務包袱。
在改造和收購擴能工作中公司通過廣泛宣傳上級公司上市戰略布署，得到了全體員工的全力支持和配合。整個擴能工作按內控要求做到了程序規范，施工嚴謹，科學實用。真正把股東的投資用到了刀刃上。
1.在上級公司大力支持下我公司在20xx年全面完成了在長流基地場改造擴能工作,累計新建欄舍14棟,改造舊欄舍6835㎡。
2.新建飼料自動投喂系統并投入使用。
3.成功收購了散花雙雁豬場新增產能 8000 頭。
4.科學技改造帶來了企業減員增效的可能，在自動投喂系統完成后我公司順利實現員工的優化組合，優化了員工隊伍，節約了人力成本，同時完成了從工場化向工業化養殖的轉型。
5.積極為上級公司發展鋪路打基礎，與當地*溝通達成初步意向性10萬頭豬場、20萬噸飼料廠用地。一旦成功將會為金旭公司產能進一步提升增添后勁。
1、公司的生產工作受到了幾個方面的嚴重影響。一是疾病控制不力，全年一直受這樣或那樣的疾病困擾，從沒消停，特別是腹瀉病的反復發生造成了育成率的嚴重下降，全年公司豬只死亡達八千多頭，差不多損失一個萬頭豬場。這個損失觸目驚心、令人痛心的，疾控不力是直接影響公司正常生產水*和經營目標實現的罪魁禍首。究其原因是：一、防疫制度執行不嚴、落實不到位，特別是人員進出消毒隔離和各種疫苗的注射經常存在一些漏洞。二是基礎飼養工作不到位，特別是環境衛生不到位，飼料飼喂不規范，護理不周到。三是對疾病的發生反應遲鈍，事前沒有預警。當疾病來臨之前的征兆和表現沒有細心觀察，沒有采取任何措施，思想上麻痹無準備。在事中沒有得力措施，甚至公司采取的一些措施都落實緩慢不到位，沒有及時控制好事態發展。在事后無總結，當疾病好轉時沒有人認真總結這次疾病是如何發生的，采用了什么措施好轉的，以后我們遇到了此類事如何有序、有效應對，帶來的結果是一些疾病的反復發生，損失一次比一次嚴重。
2、單產水*不高，公司生產這么多年，投入了大量的人力物力財力，改善了硬件設備。不敢說在全國最好，但在公司內也是首屈一指，但我們的生產遠不如泰美，我們的單產水*一直不高，沒有攻破公司生產技術上的瓶頸。我們的配種工作沒突破、沒創新，在育成上受疾病和人為管理不善影響，全年的單產水*一直停在較低水*。
3、受人為因素影響，在第四季度的生產中受到了人為因素的影響：一是、載豬改造帶來了生產上的損失。二是飼料自動化系統投入使用，由于對新的事物了解不透，使用不得法，造成飼料很大浪費，具體表現在斷料、浪費料、混吃料。三是減員增效的想法推行過早，一些人思想動搖，加上場長管理不力造成飼料浪費。四是育肥階段牲豬突發倒地護理不及時,鼓氣死亡過多造成了損失。
2、在經營方面存在兩點不足：一是在經營方面的觀點和措施不靈活，缺乏對市場預測評估，與市場接軌慢，帶來了內貿豬、種豬的利潤與預期有差距。二是成本控制不力，特別是生產成本上的獸藥、疫苗等成本過高。
1、在人員管理上存在不足，一是執行力不到位。二是工作飄浮。三是思
想固化、老化，創新、突破不足。
2、精細化管理效果不明顯：一是公司精細化管理制訂方案不統一。二是精細化檢查不嚴格，處罰不嚴厲。三是各單位精細化管理推行不扎實，請人情，講面子，流于形式。
1、20xx年經營計劃目標。
①全年有效生產任務計劃目標45960頭。
②全年計劃產仔5600胎，產活仔59000頭。
③仔豬育成率96%以上，全群育成率達88%以上，全年飼料報酬控制在規定的范圍之內。
④計劃實現總收入6760萬元，其中銷售種豬收入820萬元，其他出口及內銷收入5940萬元。
2、為了確保20xx年經營目標的實現，公司將圍繞生產、經營總體思想是做好精細化管理工作，實現“三高”。一是圍繞“三多”多產、多活、多育成，實現生產高水*。二是圍繞出口、內貿種豬原料市場做文章，實現經營高效益。三是狠抓執行力練內功，實現管理高效率。
具體做好以下幾個方面：
養豬場年終工作總結樣本
①堅定推行，扎實落實精細化管理思想不動搖，堅決執行精細化考核不手軟，確保生產全程規范化。執行精細化使公司管理、生產水*達到新高。
②采取多種途徑，提高豬群健康水*，確保生產穩定，減少生產不良成本投入。消除影響我公司的效益最大化的因素，確保豬群健康和降低生產成本。
(1)在繁殖方面，加大母豬群的保健和飼養管理工作，做到精心飼喂，提前斷奶，全進全出，科學合理配種，不斷提高人工授精水*，實現多產目標，促進母豬單產水*再創新高。
(2)在育成方面，切實做好日常疫苗注射、保健工作，衛生消毒工作，腳踏實地，精細化管理，實現多育成目標，確保有效育成有明顯提高。
(3)通過加強飼養管理，保證飼料品質，提高采食量，增強各階段豬群的抵抗力，通過從調整豬只身體機能入手，減少藥物的使用，降低發病率，實現多活目標。
3、公司將進一步以種豬和出口豬質量為突破口，實現經營目標。
①切實在育種專家的指導下，制訂和落實好國家級原種場要求的選育測定工作，確保取得國家級原種場的資格。
②努力拓展和維護好種豬市場，不斷加強種豬品牌宣傳，開展多種不同形式的技術交流，以質量為主，以服務為先，做好種豬銷售工作。
③充分利用好引進的美系杜洛克公豬，提高出口豬質量，做好商品豬的前促后控和挑選工作，達到充分發育，體質結實，體型一致，提高質量賣價。
④內貿豬的銷售工作要有新突破，更新理念，敏感的抓住市場機遇實現分級銷售。
4、進一步提高經營水*，確保經營目標的實現。
①全面抓好飼料等原料的采購工作。
②全面抓好節能降耗的成本管理工作。
③全面控制好各種費用開支，特別是非生產性費用開支。
5、公司將進一步完成生產擴能任務。
公司20xx年的改造與收購取得了初步的成果，更加堅定了公司加快落實上級公司下達的擴能的決心，公司將在新的一年里把生產擴能發展作為重要任務來抓,積極爭取當地*的政策扶持,落實好公司交給我們的工作任務：建成10萬頭豬場、20萬噸飼料廠、60萬噸屠宰廠,配合公司上市，為公司的持續發展增添動力。
6、公司將認真抓好各項綜合工作。
①進一步弘揚企業文化，豐富企業文件建設內涵，彰顯國企風范。公司將進一步改善職工的生產、生活條件，開展豐富多彩的活動，豐富員工的業務生活，陶冶職工情操，增強企業員工的歸屬感和企業的凝聚力。
②有目的有計劃地對公司全體干部員工進行培訓，主動積極適應公司轉型發展的要求。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇六
為了進一步掌握我市畜牧和糧油生產情況，切實搞準畜牧和糧油生產統計數字，促使畜牧業和糧油統計工作更加規范化、統計數據更加真實可靠，市^v^、市畜牧食品局、市農業局于20xx年6月17日聯合以內統發（20xx）51號文發出《關于開展畜牧和糧油生產等主要統計數據質量檢查的通知》，要求市及各縣區對上半年主要畜牧和糧油等主要生產統計數字進行一次質量檢查。7月上旬，順利完成這次畜牧和糧油等主要統計數字質量檢查，現總結如下：
1、上半年生豬、山羊、家禽（只含雞、鴨、鵝）出欄數量；生豬、牛、山羊期末存欄數量。
2、小春糧油播種面積、產量；大春糧油播種面積。
1、畜牧業：縣區及鄉鎮上報數據質量、數據及其評估依據。各縣區及20個鄉鎮的上報數據及數字、依據；11838戶生豬規模養殖（上半年已出欄生豬10頭以上）、1457戶山羊重點戶（上半年肉羊出欄10只以上）、3267戶家禽養殖大戶（上半年出欄100只以上）出欄情況；500戶普通農戶的生豬、山羊、家禽實際出欄數和存欄數進行檢查。
2、農業：縣區及鄉鎮上報數據質量、數據及其評估依據。各縣區及20個鄉鎮的上報小春糧油播種面積、產量；大春糧油播種面積數據及數字、依據。100戶農戶今年和去年小春糧油播種面積、產量；大春糧油播種面積情況。
統計部門與畜牧、農業部門共同配合，由分管局長帶隊，抽調業務人員組成檢查組；先由縣區組織認真檢查，后市級部門進行抽查。一查統計基礎工作情況，二查數據上報情況，三查農戶的實際情況。
這次畜牧、糧油等主要生產數據質量檢查工作各級非常重視，市^v^、畜牧食品局、農業局抽調有關人員組成了聯合檢查組，由分管領導帶隊，深入到資中的馬安、漁溪，東興區的田家、郭北等鄉鎮進行抽查。各縣區^v^、畜牧局、農業局也組成了由三局分管局長和有關業務人員參加的聯合檢查組，按照“通知”要求進行了自查、檢查和總結報告。通過這次畜牧、糧油等主要統計數字質量檢查，充分反映出我市各級畜牧和糧油等生產主要數據統計基礎工作比較扎實，數據質量較高，對過去工作中存在的問題已采取了切實可行的防范措施。
（一）畜牧生產主要統計數據
1、畜牧統計基礎工作比較扎實。被查的20個鄉鎮畜牧站都配備了專門負責畜牧統計的人員，鄉鎮各辦事處也指定了由防疫員兼任各片區的畜牧統計工作，村會計負責各村、組的畜牧統計工作，各鄉鎮政府有專職綜合統計員；建有分月、分季統計臺帳；基礎資料齊全，有防疫、檢疫原始及匯總資料、農戶調查數、規模養殖戶花名冊及飼養出欄、存欄情況，分村、組的生產統計數字；畜牧站和鄉鎮綜合統計配合密切并制定了專門的畜牧統計規章制度。
2、數據有根有據。我市畜牧統計數據以鄉鎮為起報單位，分級進行審核匯總上報。鄉鎮一級則以防疫數以及各辦事處、村、組上報數字為基礎，再結合產地檢疫數、屠宰檢疫數、調查掌握數、部分鄉鎮還根據農業部下設的畜牧生產調查點、規模養殖數來印證，最后由畜牧統計和綜合統計兩家共同商定，分別上報主管部門。各縣區畜牧和統計兩部門以各鄉鎮上報匯總數為基礎，再結合畜牧生產的農業部、省、縣調查點等生產情況及其它相關資料，進行審核評估上報。
3、畜牧數據質量檢查匯總情況。全市上半年出欄肥豬上報萬頭，同比增％，檢查核實出欄肥豬萬頭，相差；出欄山羊上報萬只，同比增％，檢查核實出欄山羊萬只，相差；出欄家禽上報萬只，同比增％，檢查核實出欄家禽萬只，相差；生豬存欄上報數萬頭，同比增％，檢查核實生豬存欄萬只，相差；山羊存欄上報萬頭，同比增％，檢查核實山羊存欄萬只，相差。11838戶生豬規模養殖戶出欄肥豬萬頭，同比增長，1457戶山羊規模養殖出欄山羊萬頭，同比增長，3267戶家禽規模養殖戶出欄家禽萬只，同比增長。500戶普通農戶出欄肥豬946頭，戶均頭，同比增長，出欄山羊124只，戶均只，同比增長，出欄家禽4898只，戶均只，同比增長，生豬存欄1101頭，戶均頭，同比增長，山羊存欄131只，戶均頭，同比增長。
這次在全市范圍內的抽查中發現一個共同點：養殖業中農戶飼養戶數在減小，數量在增加，養殖大戶發展迅猛，規模做大了、增強了，不少原來在城市經商辦企業的人現在回鄉辦場，據這次畜牧數據質量檢查統計，全市規模養殖戶中生豬養殖戶11838戶（去年同期8731戶），同比增長，山羊養殖大戶1457戶（去年同期900戶），同比增加％，家禽養殖戶3267戶（去年同期3922戶），同比減少，但家禽量卻增長％。
4、全市及各縣區上報數字基本準確可靠。今年上半年全市出欄肥豬上報數萬頭，按戶農村戶數計算，戶均頭，同比增長，與檢查鄉鎮，規模養殖戶出欄同比增長，普通農戶出欄同比增長，這些數據基本吻合。上半年出欄山羊上報數萬只，同比增長，與檢查鄉鎮，規模養殖戶出欄增長，普通農戶出欄增，基本吻合。上半年出欄家禽萬頭，同比增長，與檢查鄉鎮，規模養殖戶增長，普通農戶增長，基本吻合。
（二）糧油生產主要統計數據
1、農業生產統計機構健全，工作良好。各縣區農業生產統計機構健全，縣區農業局設有農經站，鄉鎮設有鄉鎮農經站，各相關機構有專業人員負責農業生產數據統計，農業統計數據是以村為起報，各鄉鎮農經站根據各村上報數據匯總后，再用本鄉鎮10戶“生產調查點”（縣農經站下設）和調查掌握數據進行評估論證后，上報鄉鎮綜合統計站，鄉鎮統計站再根據調查掌握數與農經站協商評估后分別上報主管部門。縣區統計部門和農業部門再根據各鄉鎮上報匯總數、國家農業部下設的“農業生產調查點”的調查數進行評估論證后再上報市主管部門。
2、上半年糧油等主要統計數據真實可靠。今年上半年各縣區上報小麥面積萬畝，產量萬噸，調查核實小麥播種面積萬畝，產量萬噸要，相差％和％，被查20個鄉鎮上報數與調查核實相差％和％；上報油菜播種面積萬畝，產量萬噸，調查核實油菜播種面積萬畝，產量萬噸，基本一致，被查20個鄉鎮上報數與調查核實相差％和％；上報水稻播種面積萬畝，調查核實數萬畝，相差％，被查20個鄉鎮上報數與調查核實相差％；上報玉米播種面積萬畝，調查核實數萬畝，相差％，被查20個鄉鎮上報數與調查核實相差％；上報紅苕播種面積萬畝，調查核實數萬畝，相差％，被查20個鄉鎮上報數與調查核實相差％；上報花生播種面積萬畝，調查核實數萬畝，相差％，被查20個鄉鎮上報數與調查核實相差％。由此可見，今年我市農業生產主要統計數據是客觀真實可靠的。
1、少數鄉鎮對畜牧生產統計工作的重要性，認識不足，統計意識淡薄，法制觀念不強。個別人認為既然是統計工作，就應該是統計部門的事，與他們關系不大。
2、部分鄉鎮統計隊伍不穩定，人員變動頻繁，業務不熟，工作不認真，同時個別統計人員身兼數職，無力全心投入統計工作，致使統計調查和統計分析無法進行，造成個別數據失真，出現漏報、錯報等現象。同時有的地方統計人員的待遇不能較好地落實，造成少數統計人員心理難平衡，工作熱情欠佳。
3、基層經費困難，統計人員偏少，工作量偏大。由于目前鄉鎮經費困難，個別鄉鎮級和村組統計工作的經費投入量逐年減少，一些本該開的會、本應下發的統計任務和搜集的統計資料、本應做的調查等都免了或草率了事，個別鄉鎮上報的個別統計表，只合計一欄有數據，沒有基層數據或分項調查數據。另一方面，有的鄉鎮行政村較多，目前只能以片區為統計起報單位，數據質量難保證，要較好地保證數據質量，必須以村為起報單位，但工作量很大，統計人員又太少，致使基層壓力太大。
4、由于各種原因，過去有少數地方存在著少報、瞞報統計數字的情況，造成基數偏低，不能反映實際情況。個別地方存在著多報和少報數據的現象，使速度增長虛高和農業復種指數虛高的情況。
我們對在這次檢查中發現的問題，市縣區統計、畜牧、農業部門將進一步加強配合，抓好對基層統計人員的業務培訓、指導和統計法制宣傳；規范畜牧統計方法，完善調查制度，不定期地、有針對性的開展數字質量的檢查和評估工作。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇七
20xx年，我站在市農業局的堅強領導下，在xx市農業局畜牧站的精心指導下，以調整優化畜牧業內部結構、提高畜牧科技成果轉化率為重點，全面實施牧業富民工程，大力改良畜禽品種，推廣先進畜牧獸醫技術，以發展畜禽規模化、集約化、專業化飼養為措施，促進了全市畜牧生產快速健康發展，全面深入發展現代畜牧業，圓滿完成了全年各項目標任務。
1、20xx年重點目標任務與完成情況
重點目標任務：
（1）畜牧業產值億元，比上年增長2﹪；畜牧業產值占農業產值的比重提高1個百分點。
（2）畜牧業為農民人均增加收入65元以上。
實際完成情況：畜牧業產值億元，比上年增長2﹪，占農業總產值的47﹪，比上年提高一個百分點；畜牧業為農民人均增收183元（其中畜牧業為農民人均增收183元，超額完成了增收65元的目標任務）。
2、20xx年畜牧生產目標任務與完成情況
畜牧生產目標任務：
（1）生豬出欄萬頭，其中新增優質生豬萬頭；小家禽出欄萬只；
（2）新（改、擴）建標準化小區（場）8個，主要畜禽適度規模養殖面提高2個百分點；（3）新發展農民專業經濟組織3個；規范發展專業合作社6個；
（4）實施畜禽良種工程，生豬外三元雜交面提高4個百分點，按時報送畜禽良種工程報表。
實際完成情況：
（1）生豬出欄萬頭，其中新增優質生豬萬頭，小家禽兔出欄萬只。
（2）完成同順養殖場 、市龍盛生豬養殖場等10個新（改、擴）建標準化小區（場），主要畜禽適度規模養殖面達70﹪，比上年提高了2個百分點。
（3）新發展農民專業經濟組織3個（市蓉大種豬養殖專業合作社、市澤森生豬養殖專業合作社和市鳳型生豬養殖專業合作社），規范發展專業合作社6個（市宏揚生豬養殖專業合作社、市康達利奶牛養殖專業合作社、市布谷生態養殖專業合作社、市興睦孵化養殖專業合作社、市恒祥生豬養殖專業合作社、市蜀山養殖專業合作社）；新培育市宏發食品廠為兩個帶動示范企業。（4）目前，畜禽良種工程覆蓋全市17個鄉鎮，生豬三元雜交面已達100﹪。
1、繼續發展草食性動物養殖成績顯著
近年來，隨著人口增長、生活水平與城市化水平提高，牛羊肉消費持續增長，市場價格持續上漲。我局堅持以市場為導向，以轉變生產方式為主線，以政策扶持為引導，大力發展牛、羊等草食性動物養殖，著力提高牛羊良種化水平，加快推進標準化規模養殖，完善技術服務、疫病防控，全面提升生產能力，保障我市牛羊肉市場穩定供給，已獲得得突出成績。今年牛羊產量大幅增加，截止10月底，我市肉牛存欄萬頭，出欄萬頭，同比分別增長﹪、﹪，今年肉牛預期產值億，效益3400萬元，連山鎮、松林鎮成績顯著。
2、做好畜禽監測調查與價格預警工作
我站及時、準確的做好畜牧生產的月報、季報和年報上報與分析，做好下一步的生產決策。逐步完善全市畜牧業生產和市場供應動態監測及預警體系。在強化畜牧生產月報、季報及專業年報監測的基礎上,嚴格按照國調隊確定的監測點（企業4家、小區20個、規模場50個、定點戶31個）對我市畜禽生產實施重點監測,確保及時掌握全市畜牧業生產發展變化情況。按照《四川主要畜禽監測調查樣本調整實施細則》規定，我市組織開展了主要畜禽監測樣本調整摸底工作，對全市18個鄉鎮,183個行政村進行畜禽養殖情況摸底工作,為下個五年主要畜禽監測工作做好鋪墊。
3、種養結合助力特色現代畜牧業快速發展
我市立足大農業、大生態，大膽創新畜牧業發展方式，以種養結合為核心，以治理和利用并重為原則，探索建立了多樣化的種養結合生態循環模式。依托松林、連山等鄉鎮發展果樹特色，發展畜-沼-果循環模式，畜禽養殖規模戶86家，可年出欄生豬5萬頭、牛4500頭、羊3200頭；畜禽糞污經過沼氣工程處理可保障4萬畝果樹的肥源，惠及果農1587戶；依托西高、高坪、興隆、金輪等鄉鎮蔬菜種植特色，發展畜-沼-蔬循環模式，畜禽養殖規模戶187家，可年出欄生豬18萬頭、牛6000頭、禽40萬羽，產蛋1000噸，畜禽糞污經過沼氣工程處理可覆蓋20萬畝蔬菜等種植業用肥，惠及農戶萬戶；主要對資金、技術實力比較雄厚的大型養殖場，配套一定面積的綜合性農、林、漁業生產區域，通過生物工程處理方式，將畜禽糞便分別轉化成有機肥料、生物蛋白、沼氣能源等，配套用于周邊的種養殖業，實現局部區域內資源循環、生態平衡。
4、發動宣傳，加強技術服務
我站采取送科技下鄉入戶、科技趕場、標語等形式，積極開展畜牧生產標準化推進與城鄉環境綜合整治相結合，提高了農戶的環保意識，增強廣大農戶開展標準化養殖的積極性。我站提供主要畜禽養殖的優良品種、飼養規模、生產防疫技術、糞污處理等的具體標準和規范，并按照資源節約、質量安全、環境友好的要求，提供畜禽適度規模養殖圈舍建設方案和圖紙供養殖戶參考。不定期的到養殖場（戶）發放養殖技術資料并現場進行指導、培訓現代養殖技術，為畜牧業健康發展提供了有力保障。
5、發展農民加入合作社、協會
農民專業合作社、行業協會作為實現農業產業化和農產品市場化的產物，近年來在我市得到較快發展。畜牧專業合作社、行業協會在提高農民組織化程度，推進畜牧產業化經營，提高畜產品競爭力，促進農民增收，建設現代畜牧業等方面發揮了積極作用。我市畜牧專業合作、行業協會社發展迅速，數量不斷增加，質量不斷提高，涉及畜牧養殖的各個行業，有生豬養殖合作社、肉牛養殖合作社、奶牛養殖合作社、牛羊養殖協會、養蜂協會等等。到去年底，全市有畜牧專業合作社57個，協會18個，參加合作社、協會的農戶年戶均可增收400余元。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇八
一年來，我鄉蔬菜種植專業合作社在縣農牧局、鄉黨委、政府的領導下，始終圍繞我鄉以無公害蔬菜的農業產業結構調整，服務三農，為我鄉蔬菜農業種植戶提供產前、產中、產后服務，引導社員科學種植、規范管理、提高蔬菜品質，增加經濟收入積極開展工作，現將20xx年工作總結如下
1、我鄉按照縣級文件的要求，增設了技術信息科、生產資料供應科，進一步完善了服務組織，為大力引進、示范、試驗、推廣、銷售等方面提供指導和服務
2．為了加大我鄉農業產業調整力度，提高土地的經濟效益和社會效益，切實增加農民收入，20xx年，鄉黨委、政府在總整布局、重點突出的前提下，發動農民種植蔬菜。20xx年無公害蔬菜、蔬菜種植項目面積達5000畝
（一）加強組織領導，做好引導工作
今年的蔬菜種植項目能夠順利實施，達到預期目的，與我加大產業結構調整結構有著很大的關系，為此，鄉黨委、政府高度重視，成立了以鄉長為組長，分管農業副鄉長為副組長，相關部門負責人員組成的項目工作領導小組，并且我鄉還成立了市、區、鄉三級業務部門組成的技術小組，切實增加了技術力量的投入，給基地建設奠定了堅實的技術力量。為加強工作的管理力度，使工作層層落實，分管鄉長與鄉主要領導簽訂了目標責任書，各示范點明確專人負責，制定獎懲制度，做到目標明確、責任到人，工作有人抓、有人管。
由于蔬菜種植產生的經濟效益顯注，老百姓的種植熱高漲，為了能正確引導老百姓，達到合理布局的目的，我們通過召開群眾會，深入農戶等多種形式，從思想上下功夫，讓群眾能夠結合自身的實際，安排種植計劃，不盲目地擴大種植面積。
（二）積極抓好物資籌備工作和基礎設施建設
1、由于我鄉的財力有限，群眾的經濟基礎薄弱，目前單靠群眾自己發展菜種植有一定的困難，為此，鄉黨委、政府積極與縣蔬菜部門對接，爭取物資、資金、項目的傾斜，及時將物資籌備到位。
2、農業農村工作，基礎設施建設是重要保障，特別是在凝凍之年，為了讓農民的土地能最大限度地產生經濟效益，盡可能地減少種植、運輸成本，今年我鄉在將主要精力重點放在基礎設施恢復上，4月底就將受損基礎設施全部修復完畢。
（三）加大培訓力度，實施全程跟蹤技術指導
為了讓農戶全面掌握蔬菜種植技術和無公害操作技術，特別是科普、科技方面的培訓，根據種植進度和生長進度分期進行培訓的方式，對早玉米、西紅柿、辣椒、黃瓜等蔬菜的種植管理技術、病蟲害防治等進行詳細講解，除此之外，為使群眾便于學習和運用種植技術，區、鄉技術人員還深入田間地頭，全程指導服務，讓農戶現學現用，增強實用性，使技術傳授方式更趨于科學化、合理化。
（四）加強后繼服務管理
由于農民的素質較低，往往出來虎頭蛇尾的現象，為此，今年我們強調農戶著重加大后繼服務管理力度，特別是在蔬菜種植的田間科學管理對農戶進行全面培訓。
今年我鄉發展蔬菜種植，一是提高了土地的利用率，增加了經濟收入，節約了種植成本；二是農民的種植技術和管理技術都得了進一步提高，為我鄉進一步擴大種植面積奠定了基礎。特別是在當前國家對農業種植的大好形勢下，我鄉的農民人均收入和社會地位逐步鞏固提高。
存在的問題主要表現在下面幾個方面：
1、農民土地持有率下降（土地的合理與不合理開發）,土地對于農民來說是農民的命根子，農民擁有土地是進可攻退可守。
2、單產提高的空間有限。農產品價格上升的空間有限。.市場價格不穩，銷路不暢。面對小生產與大市場的矛盾，挫傷菜農的積極性。生產資料上漲，成本提高。
3、設施落后，品種老化，技術欠缺。
4、菜農到城里賣菜時，車輛管理部門要行車證、駕駛證、養路費。由于農民的車輛平時不用，只有到城里賣菜時才到路上跑，所以大多數都沒有相關的手續。
5、政策支持的空間有限
6、自然因素。氣候的不缺定因素，影響蔬菜的生產
7、非農產業的收入影響農村經濟的發展
8、生產成本加大，農業效率增長緩慢
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇九
主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。
總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。
總結的基本要求 1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。
這是總結的中心。
總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。
成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3.經驗和教訓。
做過一件事，總會有經驗和教訓。
為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。
根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等 總結的注意事項 1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。
總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。
材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。
總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
總結的基本格式 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款 署名，日期
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇十
當新年的腳步悄然而至，20xx年的工作也告一段落。20xx年在*重視，領導關心下，一直圍繞著“抓住機遇謀發展、精細管理促提高”的發展主題，邊學*、邊發展。本年度我們積極參加由*以及總公司組織的各項會議，積極爭取*的財政項目并認真落實項目各個環節，我們經過一年努力較好的完成了各項任務工作，促進了公司生產和經營管理的提高。新的一年，新的開始我們面臨的不是一帆風順而是嚴峻的考驗，面對日趨嚴格的安全、環保要求我們的工作任務繁重，絲毫不得松懈 。
現將20xx年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
抓好技術員以及飼養人員關于養殖技術的學*和培訓工作，使員工掌握養殖生產技術與處理問題的辦法，歸納總結生產經驗提高員工綜合素質，培育人才團隊、拓寬社會人才渠道、吸納高層次人才，學*新知識、新技術，更好的為我公司生豬養殖業可持續發展服務。
完善健全生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度并認真落實各項制度，圍繞標準化生產養殖和生態養殖模式，改善生產條件、減少疫病發生機會、提高生產效率。
增大藏香豬宣傳力度 。竭力減少食物、水源、電力浪費。
回顧一年來的工作是有喜有憂，總的來說收獲的比失去的多，值得
我們深思和總結。20xx年主場克服生豬市場的不景氣，社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素，基本完成了既定的生產任務。2015是一個新起點，瞻望未來我們知道在工作生活中還會有波折有困難，但我們敢于在崎嶇中拓荒前行。在生豬養殖業走向規模化、規范化、機械化、現代化的進程中我們要不懈努力，理清思路，改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，奠定公司發展壯大的基礎。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇十一
在20xx年里，豬場一直圍繞著“科學運疇推轉型、抓住機遇謀發展、精細管理促提高”的發展主題。立足牲豬生產主業，以不斷科學改造升級欄舍硬件設備為推手，提高豬場養豬效率,以抓住上級對我們信任和支持,推進豬場產能的大發展。以持續推進落實精細化管理為抓手，促進豬場生產和經營管理的全面提高。在這一年里管理層一班人帶領全體員工克服多重困難，基本完成了上級下達的生產任務和經營目標,回顧這一年的工作是有喜有優,總的來說收獲的比失去的多,值得我們深思和總結。
1、努力抓生物安全管理、疾控工作取得了一次的成效。
①冬春季防疫封閉戒嚴工作和日常封閉防疫管理工作，今年冬春季社會疫情嚴峻，我豬場迅速實行防疫封閉戒嚴管理，嚴格控制人員進出和車輛進出的消毒，采取積極主動措施、阻擋病源的侵入。
②豬場認真做好了各種疫菌苗的免疫注射工作。豬場根據不同季節特點，有針對性地進行抽血送檢，再根據不同的檢測結果迅速調整疫菌苗免疫程序，檢測做到了提前預警，調整疫苗程序做到了有的放矢，把握住了疾病控制的關鍵環節。
③豬場實行了嚴格的全進全出的飼養方式，對各階段的弱殘僵的豬只采用徹底隔離。特別是產房和保育階段的病殘豬在隔離舍精心護理健康后，直接轉入內貿欄育肥出欄，確保了正常豬只的高出欄率。
2、在施行精細化管理方面取得初步成果。
豬場以精細化的操作規程作指導，結合以往的生產經驗，統一制訂了各崗精細化考核表，更加細化了各項日常工作操作規范，覆蓋了整個生產環節和流程。由豬場場長考核車間主任，由車間主任考核本崗員工，每天一考核，每月一結算直接與績效工資掛鉤。豬場成立專門的精細督導小組每月一檢查、評比，并且拿出專項資金兌現獎懲，在多管齊下精細化管理初現成果，現場管理得到了進一步加強。
恒生養豬場，是2007年申請的項目，法人代表為李珍。年豬出欄大約2000-3000頭。20xx年出欄數目達到3023頭。
豬場周圍有農田、果園，并便于自流，就地消耗大部或全部糞水，并且沒有污染地下水和地上水源、河流。總體排污情況良好。
20xx年是豬場規模大發展的一年，是徹底轉升的一年，是應該載入發展史冊的一年。但是，過去一年的工人與豬場展的速成度和上級要求嚴重不相符，在工作中存在著很多問題。
1、在經營和人員管理方面存在兩點不足：
經營方面：成本控制不力，特別是生產成本上的獸藥、疫苗等成本過高。
人員管理：
一是執行力不到位。
二是工作飄浮。
三是思想固化、老化，創新、突破不足。
1.為了確保20xx年經營目標的實現，豬場將圍繞生產、經營總體思想是做好精細化管理工作，實現“三高”。
一是圍繞“三多”多產、多活、多育成，實現生產高水平。
二是圍繞出口、內貿種豬原料市場做文章，實現經營高效益。
三是狠抓執行力練內功，實現管理高效率。
具體做好以下幾個方面：
①堅定推行，扎實落實精細化管理思想不動搖，堅決執行精細化考核不手軟，確保生產全程規范化。執行精細化使豬場管理、生產水平達到新高。
②采取多種途徑，提高豬群健康水平，確保生產穩定，減少生產不良成本投入。消除影響我豬場的效益最大化的因素，確保豬群健康和降低生產成本。
2．豬場將進一步以種豬和出口豬質量為突破口，實現經營目標。
①切實在育種專家的指導下，制訂和落實好國家級原種場要求的選育測定工作，確保取得國家級原種場的資格。
②努力拓展和維護好種豬市場，不斷加強種豬品牌宣傳，開展多種不同形式的技術交流，以質量為主，以服務為先，做好種豬銷售工作。
3、進一步提高經營水平，確保經營目標的實現。
①全面抓好飼料等原料的采購工作。
②全面抓好節能降耗的成本管理工作。
③全面控制好各種費用開支，特別是非生產性費用開支。
4、豬場將進一步完成生產擴能任務。
豬場20xx年的改造取得了初步的成果，更加堅定了豬場加快擴能的決心，豬場將在新的一年里把生產擴能發展作為重要任務來抓,積極爭取當地政府的政策扶持,落實好下一年的工作任務。
6、豬場將認真抓好各項綜合工作。
①進一步弘揚養豬文化，豐富各項活動。豬場將進一步改善職工的生產、生活條件，開展豐富多彩的活動，豐富員工的業務生活，陶冶職工情操，增強員工的歸屬感和豬場的凝聚力。
②有目的有計劃地對豬場全體干部員工進行培訓，主動積極適應豬場轉型發展的要求。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇十二
xx年，我們按照標準化生豬項目建設標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質量。
1、嚴格按照項目要求組織施工。依照標準化生豬養殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內的管理、生產、排污三大功能區，設計了科學的豬群結構，在建設生產設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養殖標準化化、排泄物處理生態利用化、防疫規范化，使得整個建設符合項目計劃要求。
在項目實施過程中，我們根據生產需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養殖設備和公母豬引種等建設內容，因實際需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產。本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養技術和全進全出的養殖生產工藝，選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養商品豬，大量使用青綠飼料以提高產品品質;主要養殖設備選用定位、產仔、保育、肥育設施規格配套;污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農牧結合利用型工藝;同時建設防疫消毒設施，按照規模化豬場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規免疫，接受*免疫監測、檢疫監督和投入品監督管理，確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設。本項目建設過程中，我場嚴格按照標準化生豬養殖場建設規定，建立了生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規和技術培訓，以提高知識、規范制度，項目建設至今未發現違反規定的行為。
4、按規定做好項目管理。在發改、農業部門的統一領導下，我們依托市畜牧獸醫局的技術支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發改、農業局組織管理和市畜牧獸醫局具體指導，二是本項目及時接受了市財政、環保及當地*監督指導，三是按照公司經營模式建立了財務制度和項目建設專賬制度，四是認真接受發改、財政、農業等部門檢查指導，規范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質量。
主要成績
在*重視、領導關心下，我們經過*一年的努力，基本完成項目的建設任務，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產的經濟效益，但正因為有了此項目，才改善了生產條件、改變了生產方式、減少了疫病發生機會，產生明顯的經濟、社會、生態效益。
1、經濟效益良好。我們采取邊建設、邊生產的方式，提早引進種豬組織生產，本項目實施期間本場已經出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內尚存欄生豬xxxx頭(中能繁母豬xx頭、公豬_頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭)，估計年內還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過項目預定的出欄指標，在項目實施年豬價下跌的情況下，尚可取得*xx萬元的生產利潤，經濟效益顯著。
2、社會效益明顯。對解決畜牧業發展緩慢、解決農村剩余就業人口、緩解發展生產與環境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產和設施先進的沼氣資源綜合循環利用型生態養殖模式，對推動畜牧業適養區標準化、生態化生豬發展，增加農民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。
3、生態效益顯著。圍繞標準化養殖組織建設與生產，采取農牧結合、資源循環利用的模式，在有效解決畜牧業生產排泄物污染問題的同時，利用沼氣處理設施開展“三沼”綜合利用，對發展農村生物能源、發展有機農業有著突顯的生態效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產發展。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇十三
回想不久前，還是個懵懂少年，如今已長大成人，需承擔更多的責任；以前只需按師長的要求，好好學習就可以，如今景況不同了，不僅自己要以身作則，還需恰當地安排他人去完成工作。
俗話說的好“冬練三九，夏練三伏”，恰好本月是一年中最熱的季節，想養好豬，防暑降溫第一步，想平安度過暑伏，就需多花些時間，多花些心思。
本場是新場，一切“從頭開始”，就如名人所說，還需多磨練磨練。
年輕就是資本，兵來將擋，水來土填，有何可懼哉！上次競聘定崗后，本人在二線擔任一輔配一職。
本階段所做的工作大體有以下幾點：
1、后備豬的飼養少喂多餐；料槽水少放、勤放；料槽掃水講究輕、巧；健康度（保健、免疫按計劃完成）；健胃、抗應激；勤刮豬糞；每周沖欄一次；善于運用配種舍大欄。
2、防暑降溫水簾池水青苔的清理、環境衛生及水簾等部位補賊風。
3、大環境清理衛生4、后備豬發情率及時查清；建立發情記錄表；建立發情區、非發情區；提高豬群健康度；針對性處理；適當運動，適時控料，及時飼喂青綠飼料；自己及員工不斷學習，反復培訓。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇十四
為了完成畢業課題實踐，將大學學到的理論知識充分運用于實踐中，我選擇了豬場實習，參與豬場的日常豬病常規防治和飼養管理工作。
剛到豬場的時候，感覺很陌生，覺得這就是現代化的豬場了。心里有點緊張，但接待我們的廠長是一個很親切的人。當我得知廠長的年齡我們相近的時候，距離一下子就拉近了很多。第一天先安排自己的住宿和生活，然后學習進場前的一些規定。進場前先要隔離3天。第一天進場，通過嚴格的消毒，具體是先去淋浴，后換工作服、換鞋、噴霧消毒、洗手消毒。所有進出場的人員都要做好簽到和離場的登記記錄。同時進出每棟豬舍道要消毒鞋子。通過廠長的介紹我們花了一個多小時，終于把這個豬場的各個情況有了個大概的了解。
根據種豬場的養殖程序，這豬場分為配種舍、分娩舍、保育舍、育成舍和公豬舍。我和另一個同學被分配到分娩舍進行實習工作，分娩舍的主管負責指導我們。起初，我對母豬和仔豬的養殖技術的了解僅僅局限與書本上，實踐方面還有所欠缺，實踐能力還有待提高。一開始，我們在母豬和仔豬的日常飼養管理方面還無從下手。比如一天要喂多少料、分幾次喂，發病母豬如何醫治、特別是仔豬拉稀等許多問題一下子擺在了我面前。后來通過飼養員和師姐的親手和耐心的示教，我才逐漸了解和掌握飼養和管理分娩舍的技術。分娩舍的飼養管理重中之重的工作主要是豬舍的環境衛生和仔豬的保溫工作，每天早上7：30進場，首先是飼喂母豬，產前三天逐漸減料，產仔當天不喂料，以后每天增加公斤，4天后喂兩餐(觀察母豬的剩料，不夠填料剩料少加，每天喂6斤左右)。同時觀察母豬的進食情況和精神狀態，出現情況及時報告主管獸醫并且自己動手幫忙解決問題。由于產床是定位欄，喂食母豬的時候一定要把母豬趕站起來，以防母豬產后癱瘓。
這點據我觀察蠻重要。在母豬產前我們做好了準備，安裝好保溫燈、墊布、毛巾、碘酊等各種藥品和器械。產前用高錳酸鉀溶液洗干凈母豬的外陰部、乳房，同時搞好產床衛生，提供干凈衛生的分娩環境，就等著小豬的出生啦。以前沒見過母豬分娩，所以當我第一次看見小豬生下來的時候，有點高興，又有點緊張。我們先把小豬身上的粘液擦干凈。然后拔出臍帶，報小豬放到保溫箱后，過幾分鐘后，斷臍帶，上消毒水！就這樣我們接產一窩一窩的小豬。當母豬分娩第一頭仔豬后，就給母豬靜脈注射葡萄糖和抗生素以及催產素。據主管獸醫介紹這里每個季度輪換一次抗生素。當時，我們也遇到了母豬難產需要助產的情況，其中場長為我們演示了助產的全過程。遇到這種情況后的母豬，都要馬上注射抗生素。
在這實習期仔豬的拉稀是比較難解決的問題。24小時內我們就完成了稱重、斷牙、斷尾。第2天和第10天的時候我們就對仔豬進行補鐵。并且按照公司制定的免疫程序進行免疫。出生后的仔豬根據產期相近、仔豬大小和母豬的有效乳頭數的多少做好拼窩，弱小的仔豬拼給乳汁足的母豬。我們做實習的時候是9月多，天氣多變，要求注意了仔豬的保溫工作也特別注意了，但是仔豬的拉稀還是隨天氣的變化而發生了。小豬比較愛跑，當剛出生2-3天小豬吃完奶之后，一般愛睡在保溫箱外面，這時就要把小豬趕回保溫箱防止感冒，就這樣直到它們學會自己跑回去為止！還有一個比較麻煩的問題就是仔豬的固定乳頭工作，確保每頭仔豬能吃上初乳，前三天我們把仔豬關在保溫間內，定時放出(沒一小時一次)，定時哺乳，人工輔助固定乳頭。當整棟仔豬都達到7日齡的時候進行了公豬的去勢。7日齡仔豬開始教料誘食，加料的時候少量勤添，保持飼料的新鮮。有時還會強行教料！一直到仔豬達到21日齡后我們就斷奶，并于斷奶后2天轉入保育舍。平時上班，先喂豬，后認真觀察豬群的情況，時常得注意保持豬舍環境的清潔衛生，其中非常重要的一項工作就是清除豬糞。起初我認為鏟豬糞是一項很累、很讓人煩心的工作，后來我才懂得鏟豬糞其實是很重要并且是非常有必要的。
通過清除豬糞可以使豬舍清潔，又可以預防疾病的發生(特別是仔豬拉稀)。天氣炎熱，可以采用高壓水槍進行沖欄。既可以清洗豬舍，又可以降溫，以防中暑。但是無法解決，及時請示廠長，廠長組織進行解決。每天上班要認真負責地做好每一項工作，保證豬群健康地生長。一直到我們的仔豬轉上保育舍，宣告我們的實驗圓滿成工。此時生產實習時間已經用去了30多天，在最后的幾天了我去了配種舍和保育舍。因為時間比較短，這兩個地方的生產環節并沒有全部參加，其中在配種舍，動手操作了配種的過程，以及趕公豬去試情等。平時勤于觀察，培養觀察能力，同時我還記錄了常用藥有何用途，針對何種病。根據發病豬的病情，必要時進行隔離觀察，并對其進行針對性的治療。偶爾去看死豬的解剖！
1：加強自己的交際能力，學好做人處事的方法，多虛心向員工們學習。每到一個新的地方都要快速地融入集體中，才能更好地開展工作！
2：勤快一點，細心一點，多動手，多思考。秉著認真負責的態度去完成計劃好的事情！
3：從對豬的飼養到豬病的防治，都需要扎實理論知識的支撐。所以要學好基礎知識，認真觀察和研究，遇到問題要多問，刨根問底深入調查。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇十五
自從知道在寒假里，要進行實習，我就一直在思考，我到底要去哪里鍛煉自己，直到有一天，和媽媽去買菜，當我看到豬肉的時候，我突然靈機一動，不如我就去養豬場進行我的社會實現，順便了解一下關于養豬方面的知識。
剛好我的一位高中同學他家是開養豬場的，于是在我的努力溝通下，我獲得了在養豬場工作5天的機會，這5天是我與豬兒親密接觸的五天。
叔叔向我介紹了養豬場的具體結構，叔叔說：“養豬場有500頭左右的豬，分為小豬區、中豬區、大豬區、母豬區和哺乳區，每一個區域都有它的特點，比如小豬區，由于小豬它生長速度快，對環境的要求較高，需要在通風且干燥的環境下才能利于它的成長，所以豬場特別采用了“高床”的設計結構。”
叔叔的話引起了我的注意，我仔細的觀察了小豬區的結構，真的如叔叔說的一樣，小豬是住在床上的一樣，豬圈的前半部分是水泥地，后半部分是鐵板，水泥地是給小豬睡覺的地方，后半部分是小豬排泄的地方，并且鐵板是鏤空設計，在鐵板的底下是一個呈45度角的斜坡，當小豬到鐵板上排泄時，排泄物會掉到鐵板底下的斜坡中，從而保證了小豬豬圈的干凈整潔，另外，由于“高床”底下有坡度的存在，保證了小豬區的通風，給小豬的健康成長營造了已給良好的生存環境。下圖就是小豬區的“高床”結構的圖片：
隨后叔叔帶我參觀了中豬區和大豬區，發現這兩個區域沒什么大致上的區別，結構都一樣，就是兩個區域豬的個頭有區別，叔叔說：“中豬區的豬是小豬區的豬在長到一定的體重之后，把他們搬到中豬區來，由以前喂的斷奶王飼料改喂小豬料，等小豬長到一定的體重后就在把他們搬到大豬區，開始最后的沖刺工作。”
“沖刺？”我有點丈二和尚摸不著頭腦，不明白沖刺是什么意思。
叔叔笑著解釋說：“這就好比你們的高考，在經歷了高一高二的積累階段之后，高三就是你們的沖刺階段，考不考得好的大學就看你在高三階段沖刺得有多猛了。養豬也是一樣的，所謂的沖刺是說是給豬增肥，因為養豬嘛，看重的當然是豬的那一身肉咯，肉越多，豬越重，得的錢也就越多咯。”
接著我和叔叔來到了母豬區和哺乳區，當我看到那一頭頭塊頭碩大的母豬時，我被嚇到了，畢竟自己是女孩子，對于這體型碩大的家伙多多少少有畏懼的。叔叔在旁邊安慰我，告訴我不要害怕，其實母豬的性情是很溫順的，并且叔叔叫我摸摸母豬的頭，我發現當我摸摸母豬的頭時，她安靜了好多，一副享受的感覺。于是我的膽子大了好多，沒有了當初時的那么害怕。
我發現在母豬區和哺乳區都是用特制的鋼管結構把母豬固定在一定的位置，叔叔介紹說這叫做定位欄，是為了減少母豬的運動量，從而降低了母豬流產的風險。可以說，母豬是整個豬場最重要的地方，因為那里是繁育小豬的地方，也是豬場能夠一直經營維持下去的根本保證，而哺乳區則是母豬在生完小豬后給小豬哺乳的區域。
豬場的結構在林叔叔的介紹之下，我了解了個大概，于是林叔叔安排了工作，叫我負責母豬區，因為這個區域的管理的難度不是很大，工作沒有那么的繁重，很適合女孩子，于是乎我欣然接受了叔叔對我的工作安排，并且下定決心，一定要做出好的表現給叔叔看，不辜負他給我的這一個鍛煉的機會。
由于我是初來乍到，很多方面我不懂，不知道自己該從哪里開始，于是叔叔給我安排了他兒子也就是我的同學來指導我工作。首先我先要把母豬的糞便給清理了，因為母豬是定位的，它們的糞便很好清理，只要用掃把把豬糞從定位欄里掃出來就可以了。接著就是清洗母豬的身體，這對于我來說比鏟豬糞要輕松好玩得多了，當然洗豬也是有竅門的，如果只是一開始就直接用水來清洗母豬，由于夏天井水溫度較低，容易造成母豬的應激反應，嚴重的會導致母豬流產，就像醫學上所說的動了胎氣，這樣會使豬場遭受不少的損失。所以在洗豬的時候，第一遍先用水把地面沖洗一遍，這樣一來可以使周圍的溫度下降，母豬這時會習慣性的躺在濕潤的地面上，身體溫度會降低到一定的程度。這時第二遍就可以開始清洗豬的身體了。清洗豬的身體很簡單，第一次先用水把豬的身體淋濕，因為豬的身體上附著有糞便，濕透后再進行第二次清洗就更易洗凈。
由于我力氣比較小，所以給豬配比飼料的工作就交給我同學。當我洗完豬之后，飼料已經配比好了，于是轟轟烈烈的喂豬行動正式開始。
喂完母豬之后，我早上的工作就已經完成了。這時叔叔他們也喂完豬了，接下來便是午飯時間。吃午飯的時候叔叔跟我講了許多養豬方面的知識，例如：養豬不光要把豬喂飽，還要注意豬各方面的健康，對于一個豬場來說防疫是非常重要的。在防疫方面要舍得投入，豬從一出生要防止小豬得敗血癥就要打牲血素，等到小豬斷奶后要給它打蟲，同時要打口蹄疫苗防止豬得豬瘟。在喂豬時要注意觀察豬吃飼料的情況，如果豬不吃就要在這頭豬的身上做好標記，等豬場工作忙完的時候就要及時給豬看病，看他是不是發燒了或者是得了其它病，要及時對癥下藥保證豬的健康。
午飯時間過后，叔叔去母豬區把一頭肚子滾圓滾圓的母豬趕到一個單獨的豬圈。我好奇的問叔叔為什么要這樣，叔叔解釋說：“因為這頭母豬的預產期快到了，趕去單獨區是為它提供一個生產小豬的舒適環境。”
至此，早上的工作已結束。短暫的午休之后，下午的工作隨之展開，其實下午的工作就是把早上的工作重復一遍，不過需要注意的是，下午的溫度較早上高，給豬清洗身體要比早上多沖洗一點時間。
接下來的四天工作和第一天一樣，就是洗豬喂豬。這五天的工作情況大致如此，雖然時間短，但足夠我與豬兒親密接觸了。
養豬場其實就像一個工廠，豬兒就是產品，從母豬懷孕到小豬長大成大豬，是一條生產線，每個環節有每個環節的特點，有不同的喂養方式和管理方式。雖然我們天天吃豬肉，但是真正了解豬變成市場上的肉產品的又有幾個人呢？以前我也不懂，還以為養豬就是每天喂喂豬就可以了，沒想到豬身上的學問這么多。
這五天有苦也有樂。苦，暑假天氣燥熱，動一動就會出汗，在養豬場不能只穿自己的便衣，還要套上工作服，非常熱，再加上要干幾個小時的活，這對于我來說無疑是一個挑戰。我出身在一個教師家庭，家里不務農，重活是很少接觸的。不過這也讓我鍛煉了自己的忍耐力和意志力，作為一個醫學生，深知學醫道路的艱辛，沒有一定的意志和精神是很難學精學透的。樂，這五天我學到了不少關于養豬的知識和技能，還提升了自己的交際能力，雖然說林叔叔的兒子是我的高中同學，但是在養豬場接觸的不只是林叔叔和我的同學，還有別的工友。通過與他們交談，我很快就融入了工作環境，還得到了不少寶貴的經驗。
養豬每天的活幾乎都一樣，但是安排得很得當，因此我還學會了一點，就是在生活中學習上養成良好的習慣，需要合理地安排自己每天的任務，當天的事情確保當天就可以完成，每天必須要做更新的和新增的工作任務要合理得統籌安排，這樣才能夠確保每天的工作量。
我明白學校里要求我們參加社會實踐是為了引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。五天的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。雖然在這假期我沒有在我的專業知識、專業能力上有所提升。但是我感覺我懂得了太多的書本上沒有的東西，假期實踐增強了我的辦事能力交往能力，讓我懂得每種不同的職業都是一門學問，讓我懂得要努力扎實的學好知識，要為打拼出一片屬于自己的天空做好基礎。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇十六
高效、高標準、高利潤的養豬來自于優良的品種、舒適的飼養環境、科學的防疫以及正確的飼養管理。
品種的優良決定著豬的養殖成本，在養豬行業利潤見長情況下，養殖戶養殖熱情高漲下催生市場對基礎繁殖母豬的需求上升，必然存在以商品豬充當基礎母豬的情況，所以在引種方面定要嚴格把關，從質量優良及誠信的大規模規范化育種豬場進行引種，在豬只方面能夠做到追根溯源，確切明白其品種及父母代情況。
豬只的高效率的生長離不開舒適的環境，這就要求對圈舍空氣質量、圈舍溫濕度、圈舍衛生進行合理調控。保持豬舍內的空氣新鮮，可防止舍內氨氣等有害氣體的濃度超標，可有效防止豬只呼吸道的損傷，以及避免使豬只過度興奮而相互打斗，因此對豬舍需要安排合理的通風。不同生長階段的豬只最適生長溫度不同，所以應根據不同的生長階段對豬舍溫度進行合理調控，如剛出生的仔^v^被少、體溫調節能力差，對溫度要求高，所以應及時給仔豬保溫，并且保證仔豬吃上初乳；對于圈舍濕度的調控，應注意當用水沖洗圈舍時注意圈舍的通風，并且及時清除舍內積水；豬舍內衛生的主要對象是豬只產生的糞尿，因糞尿的發酵會產生大量的氨氣及二氧化硫等有害氣體，并且在產房內產床上的仔豬會因拱食而產生腹瀉等癥狀，對仔豬健康不利，所以對產床上的
糞便應做到及時的清理，并用拖把或刷子將產床清理干凈。
一個干凈的圈舍環境還能實現豬只的定點采食、排泄、睡眠，在減輕工作人員勞動強度的同時也更加有利于豬只的健康成長。 在養殖中必須建立起防重于治的理念，在養殖過程中遵循科學的免疫計劃，對豬只進行合理健全的免疫并注意日常飼養過程中對豬舍及工作人員的消毒，不可以輕視日常簡易的消毒，特別是抵抗力弱的仔豬，應給產房進行合理的消毒。隨著豬只的生長對豬只根據免疫計劃進行疫苗豬舍。生產區應與生活區隔離開來，外來人員不可以隨便穿梭于生活區與生產區之間，還應注意的是在引種時應對豬只進行一段時間的隔離檢疫，在銷售豬只時注重對外來人員及車輛的消毒。對于生產區應制定合理的消毒計劃，按時消毒，應在豬場中經常開展捕鼠活動，鼠害不禁造成飼料的浪費和污染，最重要的是老鼠會成為傳染性疾病的傳播媒介。 科學的飼養管理是實現豬場效益最大化的一把利刃。給予豬只合理的飼喂量，在保證豬只充足的采食量的同時避免飼料的浪費，根據各個豬圈的豬只生長狀況進行合理的分群管理，盡量做到單圈內豬只生長狀況的均勻。對于母畜應根據母畜自身狀況及所哺乳仔豬的頭數進行日采食量的計算，讓母畜獲得充足的營養并產生優質的乳汁喂養仔豬，對于初產母畜的飼養應更加注意營養的足量，要實現其自身的生長、維持需要及哺乳的需要。對于仔豬要及時的補料，使其逐步的適應食用飼料。在日常管理中對于稱重、采血等對豬只會產生很大的應激，可在飼料與飲用水中添加抗應激藥物，如vc、多維等。
總而言之，豬只的健康成長和豬場好的經濟效益其根本還是依靠負責任的豬場工作人員，所以在管理豬只時需要工作人員的耐心、關心、責任心。相信出色的工作人員，必將有出色的工作成績，必會實現豬只的健康成長與豬場高效益的美滿場景。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇十七
近年來，我縣緊密結合社會主義新農村建設，著力改善投資環境，扶龍頭、建基地、強服務，把以生豬為主的畜牧業作為解決“三農”問題的重點產業來抓，用工業化的理念謀劃畜牧產業，一手抓養殖基地建設，一手抓龍頭企業發展，畜牧業呈現良好的發展態勢。現將我縣實施“市生豬產業發展361計劃”的執行情況及今夏豬病防控工作匯報如下：
生豬生產穩步增長。20xx年1-7月份，全縣出欄生豬萬頭，實現產值億元，占畜牧業總產值的；生豬產業農民人均純收入530元，占農民人均純收入的。生豬產業已經成為農民增收、農村經濟可持續發展的一個重要經濟支撐點。
養殖規模不斷擴大。推行大戶帶動，發展適度規模，有效提高了生豬的綜合生產能力和養殖效益。目前，全縣50頭以上的規模養殖戶達473戶，其中今年新增24家，年可出欄生豬萬頭，規模養殖比重達。
產業化經營步伐加快。目前我縣萬頭養豬場2家，省級農業產業化龍頭企業1家，市級農業產業化龍頭企業4家，縣級農業產業化龍頭企業21家，生豬產品注冊商標3個，成立生豬協會5個。
防疫體系逐步完善。從xx年開始，縣委、縣政府著重加大動物防疫體系建設。隊伍體系上，全縣組建了283人的基層防疫隊伍，人員經費按省定標準列入縣財政預算；冷鏈體系上，縣畜牧局裝備了疫苗冷庫，鄉鎮站均配備了冰箱，部分防疫人員配備了摩托車。在全面推進動物防疫體系建設的同時，加快標準化鄉鎮站建設，今年全縣已建成的標準站12個，還有9個站正在建設中。動物防疫基礎的夯實，有效提升了全縣重大動物疫病的防控水平，為全縣經濟建設和農民增收作出了積極的貢獻。
理清思路，制定產業規劃。xx年，根據**實際，我們編制了，20xx年結合市“361”計劃，我縣提出了，進一步明確發展目標，理清工作思路，確立重點建設內容，為做大做強生豬產業奠定基礎。
創新機制，實施多輪驅動。一是健全領導機制，凝聚發展合力。縣、鄉成立主要領導和相關部門主要負責人組成的農業產業化領導小組，負責生豬產業規劃指導、養殖小區建設等重大問題的協調處理，形成了黨政“一把手”抓落實的工作機制，做到“一項產業、一套工作班子、一個實施方案、一套扶持政策”，有效地推動了各項措施的落實。二是完善政策機制。先后出臺了、、、等文件，明確扶持政策，對利用“四荒”和房前屋后閑置土地改造豬舍的，按照不得占用基本農田、不改變既定用途的原則，列為農業用地完善相關土地使用手續，免交各種費用；建設養殖小區的，享受扶持個私經濟的有關優惠政策，并給予財政扶持。三是創新投入機制。通過采取信貸支持、財政補助、社會投資等方式，初步建立“業主投入、部門幫扶、信貸支持、項目支撐、政府獎補”五位一體的產業發展投入機制，激活民間資金，吸引商家資本，解決投入不足問題。從xx年開始，縣政府每年安排200萬元專項資金，用于農業產業化龍頭企業評比、獎勵。對省級龍頭企業一等獎獎勵12萬元，二等獎獎勵10萬元；對市級龍頭企業一等獎獎勵8萬元，二等獎獎勵6萬元，三等獎獎勵5萬元；對縣級龍頭企業一等獎獎勵5萬元，二等獎獎勵4萬元，三等獎獎勵3萬元；對農民專業合作經濟組織建設先進單位一等獎獎勵4萬元，二等獎獎勵3萬元，三等獎獎勵2萬元；對當年獲得有機食品、無公害農產品認證的分別獎勵3萬元、1萬元；對獲得中國馳名商標、省市著名商標的，分別獎勵5萬元、4萬元和萬元；對當年注冊商標的獎勵萬元，對農民創業帶頭人獎勵萬元；對農業產業化工作先進鄉鎮一等獎獎勵5萬元，二等獎獎勵4萬元，三等獎獎勵3萬元，每年的獎勵獎金重點扶持生豬產業，幾年來，共有21個規模豬場、3個養豬協會及1個仔豬交易市場被評為縣級農業產業化龍頭企業；6個養豬大戶被評為農村致富帶頭人；2個規模豬場為市級農業產業化龍頭企業；xx省家國牧業有限公司被評為省級農業產業化龍頭企業。四是建立聯動機制。農業、扶貧、國土、財政、建設、電力、金融等部門各司其職，各負其責，整體聯動，抓好養殖小區建設和產業發展。
抓好重點項目建設。一是抓好xx省家國牧業公司生豬擴繁場建設。已撥付資金100萬元，項目按批復的初步設計組織實施，項目實施過程中，管理制度健全，資金專款專用。二是抓好生豬標準化養殖小區項目建設。對xx年年建設4個項目、20xx年建設6個項目，已撥付資金170萬元，實際完成投資200萬元。項目的實施，有效推動我縣生豬標準化養殖小區發展，目前全縣已建成年出欄千頭以上的生豬標準化養殖小區38個。
強化服務，促進產業持續健康發展。強化“管理就是服務”的理念，積極為企業和廣大養殖戶排憂解難，營造良好的服務環境。一是抓良種建設。通過幾年來的努力，建立了較為完善的生豬良種繁育體系，建成人工授精站點2個、擴繁場4個，xx省家國牧業和**縣新豐牧業取得了省級，12個規模豬場分別取得了市、縣級，完備的良繁體系每年可提供優良仔豬50萬頭，使生豬良種普及率達90％以上。**黑豬已上省畜禽品種資源保護錄,于6月18日通過了國家級畜禽品種資源專家組鑒定,有望進入國家畜禽品種資源志。二是兌現能繁母豬補貼，推進能繁母豬保險。兩年來，全縣共計補貼能繁母豬53327頭，落實補貼資金萬元，完成母豬保險51451頭，幫助理賠2420頭，賠付資金242萬元。20xx年8月份，對全縣存欄的能繁母豬重新進行摸底登記和保險工作。三是加強動物防疫工作。在全縣公開招聘283名村級防疫員，制定了重大動物疫病處置及防控辦法，初步形xx縣、鄉、村動物防疫體系。對國家規定的口蹄疫、豬瘟和高致病性藍耳病實行了強制免疫，而且保證了免疫密度和質量，并加強了生豬疫情監測。四是建立專業協會和農村經濟合作組織。組建縣養豬協會、麒麟鎮養豬協會、白湖鄉養豬協會、錢橋鎮養豬協會、**鎮養豬協會、湯溝鎮養豬協會，每年協會邀請省內技術專家對小區業主和養殖大戶開展飼養管理、疫病防治、生豬購銷等技術培訓服務。
進入夏季，我縣生豬零星發生高熱病例，為防止疫情擴散，我縣采取綜合防控措施，取得了良好效果。一是強化免疫措施，確保免疫質量。加強對規模豬場免疫工作的指導，幫助豬場重點做好免疫程序的制定或修訂工作，確保豬場科學免疫；及時做好豬場強制免疫疫苗的供應工作，確保防疫物資到位。 二是加強宣傳
指導，強化防病意識。督促指導規模豬場嚴格執行動物防疫制度，實行封閉式管理，禁止閑雜人員及畜禽進場；幫助養殖場搞好平時飼養管理，做好圈舍的通風防暑降溫、環境衛生、驅蟲、消毒及藥物預防工作。三是強化動物疫病監督管理。狠抓產地檢疫、市場檢疫、運輸檢疫、屠宰檢疫四大檢疫環節，加大對逃避檢疫及私屠亂宰等違法行為的打擊力度，杜絕不明原因病死豬及其產品進出縣境、市場。 四是規范處置病死豬。要求各鄉鎮獸醫站按照“早發現、早診斷、早治療”原則，加強豬病監測，在診斷過程中，發現疑似重大動物疫情及時向縣畜牧獸醫局報告，同時及時采取措施進行小范圍內隔離，防止疫情擴散，對病死豬堅持“四不準一處理”等有關要求進行處理。 五是加強夏季豬病防控技術培訓。自4月份來，縣畜牧獸醫局積極利用新型農民培訓和創業培訓及專門會議對全縣畜牧獸醫人員、防疫員、養豬大戶開展了夏季豬病防治技術培訓共計45場次，累計培訓600余人，培訓效果顯著。六是科學引導輿論。科學地將當前豬病防治工作通過電視、報紙、印發明白紙等形式進行宣傳，公布疫情24小時舉報電話和值班電話，科學宣傳、正確引導，減少不必要的恐慌。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇十八
甲方（出租方）___________
乙方（承租方）___________
為了滿足乙方發展生產的需要，甲乙雙方本著互惠互利，相互尊重的原則，簽訂本租賃協議：
1、甲方同意將位于惠安縣洛陽鎮五一農場的養殖場（建筑面積為___________*方米）包租給乙方，用于生豬飼養及銷售，乙方若需改變用途須經甲方書面授權；
2、租賃期限為伍年，即___________年月日起至___________年月日止；租賃期滿，乙方如果希望續租，在同等承租條件下，乙方有優先權。
3、該租賃物為包括生豬飼養棚，*房（辦公及宿舍）以及魚池，年租金總計壹拾叁萬元，首年租金須于合同簽訂日支付；同時，甲方提供適量空地場所作為乙方生產、生活使用；乙方若需要增租，可以向甲方提出，由甲方協助安排；
4、租金支付方式為現金；租金每年___________月___________日前繳納。
5、乙方須于約定租金日前繳納租金，否則，甲方有權收取每日___________元滯納金，直至單方面終止本租賃合同。
6、合同簽訂日，乙方須繳納租賃保證金叁萬元整；該保證金在合同終止后，乙方繳清電費以及其他應繳費用后，7日內甲方無息退還乙方。
7、租金交甲方或者甲方指定代表，并由甲方出具相關收款收據（不提供正式發票）；
8、乙方對該土地只有使用權，沒有所有權；因此，在未經甲方書面同意的情況下，不得將該租賃物轉租、用于償還債務或者用于抵押；
9、乙方在甲方場地內的改、擴建行為，不能破壞甲方現有的樹苗、植物；同時需要甲方的書面授權；
10、乙方生產經營應遵守國家相關法律法規；并積極配合甲方協調好周邊兄弟單位及群眾的公共關系；
11、乙方在租賃期間內的任何債權債務與甲方無關，乙方須承擔由于本租賃行為發生的一切費用（包括水電費，通訊費及稅費等）；
12、甲方提供水電源供乙方自行接入，自來水源位于農場值班室處；乙方須自行安排水管接入；另：自來水開戶所產生的費用甲、乙雙方各承擔一半。
13、乙方租賃期內水、電費由甲方統一收繳，并出具收款收據（費率參照場地內其他用戶）；乙方若不按時繳納費用，甲方有權停止供應水、電。
14、租賃期間，若遇*征用土地，由甲方出面（乙方須無條件配合），向相關*部門協商理賠事宜；協商完成后，乙方應如期無條件搬遷；屬于豬苗補償金歸乙方所有；屬于甲方的投資項目及建筑物、水電、林地等設施賠償歸甲方；
15、本租賃合同系包租合同，乙方在場地內的生產經營活動應注意安全，若因為乙方生產過程中的錯誤導致甲方財產損失（包括但不限于房屋、林木等），乙方應承擔賠償責任。
16、乙方應做好安全防范工作，制定詳細安全操作規范，防止安全責任事故發生；同時乙方應規范隨帶家屬（如老人、小孩等）的安全意識；在湖、海、池塘等危險場所設置醒目的安全提醒；若發生安全事故，甲方不承擔任何連帶責任。
17、租賃合同到期或提前終止，甲乙雙方共同驗收房屋財產，若因為乙方人為原因造成甲方財產損害，乙方應給予維修；若乙方不承擔維修責任，甲方有權動用租賃保證金進行維修。對于房屋正常老化，甲方自行承擔維修責任。
18、租賃期間，若發生自然災害造成房屋損壞，乙方應負責維修，并承擔相應費用。
19、租賃合同到期或者合同提前終止，乙方有權將投資的可移動的設施自行處理，固定建筑物歸甲方所有；若乙方因為各種原因，在合同期滿或者合同提前結束后___________日內，不處理相關設施，則設施所有權由甲方承接，并由甲方自由處理；
20、本合同簽訂后，雙方均不得無故單方面終止本合同，否則，違約一方須賠償另一方直接經濟損失。
21、本協議自甲乙雙方簽訂，且乙方支付租賃保證金起生效。
22、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
——豬場租賃合同 (菁華9篇)
出租方（以下簡稱甲方）：
承租方（以下簡稱乙方）：
甲方保證出租的豬場屬于個人所有，并擁有相應年限的豬場土地使用權，否則由此產生的相應后果由甲方負責，造成乙方損失的，還應加倍賠償乙方損失。雙方根據國家相關法律、法規，經協商一致，訂立本合同，詳細情況如下：
甲方出租的豬場坐落地址：
位于_______，建筑面積*方_______米。甲方并保證該豬場與第三方無爭議。
租賃用途：
乙方向甲方承諾租賃該豬場作為乙方養豬使用，乙方保證在租賃期內未征得甲方書面同意，不擅自改變上述約定的用途使用。
租期年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
租賃期滿，甲方有權收回該豬場。乙方需要繼續承租該豬場的，則應于租賃期滿前個月，向甲方提出續租要求，經甲方同意后重新簽訂租賃合同，同等條件下乙方享有優先承租權。
1、甲、乙雙方約定，該豬場每年租金總計為_______人民幣（大寫：_______萬_______仟_______佰_______拾_______元整）。
2、乙方每____年___月___日前向甲方支付租金人民幣（大寫：_______萬_______仟_______佰_______拾_______元整）。直至合同結束為止。
3、該豬場目前的母豬、公豬、仔豬總計價值為人民幣（大寫：_______萬_______仟_______佰_______拾_______元整）。乙方首付（大寫：_______萬_______仟_______佰_______拾_______元整），乘下余款乙方在第二____年___月___日前一次性付清。
4、乙方支付租金的方式如下：人民幣銀行轉賬或現金支付租金，甲方并出具相關的收款憑證。
1、甲方將豬場交給乙方后，自愿將豬場內原有設備免費供乙方使用，在租賃期間如乙方保管不當或不合理使用導致設備損壞維修由乙方自行解決。如合理使用引起的自然損耗，乙方不負責。
2、甲方將豬場交給乙方后，同意乙方根據養殖需要添置新設備及修繕原有舊豬舍。
3、甲方將豬場交給乙方后，同意乙方根據養殖的需求擴建豬場，資金費用由雙方協商共同出資。
4、租賃到期后甲方同意乙方自行處置租賃期間乙方添置的新設備。
1、水電費：由乙方交予甲方，由甲方繳納。（合同生效之前的費用由甲方負責繳納）
2、乙方若申請安裝電話、寬帶、有線電視等設備的費用，由乙方繳納。
1、甲方有義務協助乙方處理在租賃期間處理養殖中可能出現的治安、環保等問題。
2、乙方盡可能協助甲方享有相關的政策優惠。
3、若上述的問題不能得到及時根本的解決，乙方有權終止合同。
1、在合同期間內甲方不能將豬場所有權轉讓給第三方。在合同結束后，若甲方將豬場所有權轉移給第三方時，在同等條件下，乙方有優先購買權。
2、租賃期間，乙方如欲將豬場轉租給第三方使用，必須事先書面向甲方申請，由第三方書面確認，征得甲方的書面同意。取得使用權的第三方即成為本合同的當然乙方，享有原乙方的權利，承擔原乙方的義務。
1、租賃期間，若豬場因不可抗力的自然災害導致損毀或造成承租人損失的，雙方互不承擔責任。
2、租賃期間，若乙方因不可抗力的自然災害導致豬場失去養殖功能，乙方有權終止合同，甲方退回定金和未到期的租金。
3、甲乙雙方其它約定
本合同在履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。
本合同如有未盡事宜，一律按《^v^合同法》的有關規定，經甲、乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同共2頁，1式2份，甲、乙雙方各執1份，均有同等法律效力。
甲方：
電話：
身份證號碼：
____年___月___日
乙方：
電話：
身份證號碼：
____年___月___日
見證人：
甲方：
乙方：
經雙方協商，甲方將現有的三棟豬舍及附屬住房租給乙方養豬使用，建筑面積約 ㎡具體事項如下：
一、租用時間定為 5 年，即20 年 月至20 年 月底止，每年租金人民幣：壹萬伍仟元整，(￥元)。乙方在使用期內交甲方使用押金： 壹萬伍仟元整(￥元)。合同期滿后，甲方退回乙方交付的使用押金，合同自動終止。
二、付款方式：乙方必須提前付清前一年租金，方可進行第二年的養殖作業。租期滿另訂合同。
三、在租用期內，乙方不得從事違法活動，損害養殖周邊一切果木及建筑設施，如有違反，甲方有權終止合同，但在租用期內，乙方的一切債務與甲方無關。
四、在租用期內，乙方只有豬場的使用權，產權歸甲方所有，乙方并做到維護甲方豬場內的一切使用設施，如遇特殊自然災害造成的損失，雙方共同協商解決，在此期內如有損壞和被盜，應由乙方負責賠償。
五、乙方在試用期內，如遇國家征收此地，固定資產及生豬的一切補償歸甲方所有，生豬搬遷補償費歸乙方所有。
六、乙方租用期內，甲方應做到水通、電通、路通，并不得以任何理由干涉乙方的正常養殖或無故解除合同，否則一切損失由甲方負責。
七、在租用的前兩年內，如遇環保、工商等上級的通知和指示使得乙方不能正常養殖，甲方應如數退還乙方所未租用的資金及押金。如乙方租憑期間想終止合同，甲方已收租金不得退還。
八、以上協議希望甲乙雙方共同遵守，不得違約，違約者一切后果自負，該協議為一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，以簽訂之日起生效。
甲方：
身份證號碼：
年 月 日
乙方：
身份證號碼：
年月日：
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方共同充分協商，現就乙方租賃甲方豬場的有關事項達成如下協議：
一、租賃概況：
甲方將位于 村的. 豬場租賃給乙方，租賃范圍為甲方豬場現有的固定資產（含土地使用權）、無形資產和現存的一切設施設備及其他一切定著物，上列資產由甲方列具清單（詳見附表1）后雙方簽字認可，附件與本合同具有同等的法律效力。
二、租賃期限：
租賃期限為 年。即 年 月日起至 年 月 日止。租賃期內如國家政策發生重大變革或不可抗因素，導致豬場未能正常經營，則豬場租金雙方另行協商。合同期滿后如乙方續租，同等條件下乙方享有優先承租權。
三、租金及支付方式：
經甲乙雙方協商后，乙方租賃甲方豬場年租金為人民幣： 元整，合同期內租金總額為人民幣： 元整(￥： 元)；另乙方接收甲方豬場低耗物品、飼料及生豬等折價人民幣： 元整（￥：元）（詳見附表2），合計人民幣： 元整（￥： 元）。本合同簽訂之日起一個星期內乙方第一次一次性支付甲
方 年（即 年 月 日至 年 月 日）的租賃費用的90%及豬場低耗物品、飼料及生豬等的折價人民幣： 元整，合計支付元）。以后按相同租賃標準每 年支付租金一次。第一次所留10%的租金在合同期滿前兩個月之內付清。合同期滿，若有續租，甲乙雙方另行協商。
四、雙方責任：
1.乙方在合同約定的經營期限內產生的債權債務由乙方承擔，與甲方無關。乙方承租前甲方是債權債務由甲方負責清償，與乙方無關。
2.乙方在經營過程中發生的任何生產安全責任、疫病防控等造成的損失均由乙方承擔，與甲方無關。
3.乙方租賃甲方豬場后的所有開支（含員工工資、生產生活費用等）均由乙方自行承擔，與甲方無關。
4.合同簽訂生效之日起10日內，甲方需移交全部豬場給乙方。
五、其它約定：
1、乙方承租后實行自主生產和管理，甲方不得干涉。
2、乙方在租賃期內，豬場內的經營權歸乙方所有，甲方無權干涉。
3、承租期內的豬場周邊外部環境、排污等與群眾的一切糾紛由甲方全權負責協調、處理，與乙方無關。
4、在乙方租賃期內，甲方不得向任何第三方轉租。
5、在乙方租賃期內，若甲方需進入豬場，應征求乙方同意且不能影響正常生產，并按乙方規定的消毒程序進出。
6、租賃期內一切國家政策和申請項目資金、項目補貼等全部歸乙方（乙方所需有關材料甲方應積極配合支持），甲方不得干涉和另行申請（如甲方有特殊關
系能申請到有關扶持資金，也必須征得乙方同意再做商議）。
7、甲方必須保證乙方擁有完整有效的承包經營權，并承諾其員工及豬場周邊的村民將不會干擾乙方正常的生產經營秩序，否則，造成的一切影響均由甲方負責。
六、違約責任：
本合同中任何一方違約，違約方均應向守約方支付豬場總租金 20 % 的違約金。
七、糾紛解決：
甲乙雙方在履行合同過程中發生的任何糾紛均應充分協商解決，若協商不能達成一致意見，則甲乙雙方均應到具有管轄權的人民法院通過訴訟途徑解決。
八、其他：
1.本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協商。并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。 （以下無正文，下頁為簽字頁）
（本頁無正文，為《豬場租賃合同書》雙方簽字頁）
甲方：
代表人：
乙方：湖南大康牧業股份有限公司
代表人：
年月日
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方共同充分協商，現就乙方租賃甲方豬場的有關事項達成如下協議：
一、租賃概況：
甲方將位于 村的 豬場租賃給乙方，租賃范圍為甲方豬場現有的固定資產（含土地使用權）、無形資產和現存的一切設施設備及其他一切定著物，上列資產由甲方列具清單（詳見附表1）后雙方簽字認可，附件與本合同具有同等的法律效力。
二、租賃期限：
租賃期限為 年。即 年 月日起至 年 月 日止。租賃期內如國家政策發生重大變革或不可抗因素，導致豬場未能正常經營，則豬場租金雙方另行協商。合同期滿后如乙方續租，同等條件下乙方享有優先承租權。
三、租金及支付方式：
經甲乙雙方協商后，乙方租賃甲方豬場年租金為人民幣： 元整，合同期內租金總額為人民幣： 元整(￥： 元)；另乙方接收甲方豬場低耗物品、飼料及生豬等折價人民幣： 元整（￥：元）（詳見附表2），合計人民幣： 元整（￥： 元）。本合同簽訂之日起一個星期內乙方第一次一次性支付甲
方 年（即 年 月 日至 年 月 日）的租賃費用的90%及豬場低耗物品、飼料及生豬等的折價人民幣： 元整，合計支付元）。以后按相同租賃標準每 年支付租金一次。第一次所留10%的租金在合同期滿前兩個月之內付清。合同期滿，若有續租，甲乙雙方另行協商。
四、雙方責任：
1.乙方在合同約定的經營期限內產生的債權債務由乙方承擔，與甲方無關。乙方承租前甲方是債權債務由甲方負責清償，與乙方無關。
2.乙方在經營過程中發生的任何生產安全責任、疫病防控等造成的損失均由乙方承擔，與甲方無關。
3.乙方租賃甲方豬場后的所有開支（含員工工資、生產生活費用等）均由乙方自行承擔，與甲方無關。
4.合同簽訂生效之日起10日內，甲方需移交全部豬場給乙方。
五、其它約定：
1、乙方承租后實行自主生產和管理，甲方不得干涉。
2、乙方在租賃期內，豬場內的經營權歸乙方所有，甲方無權干涉。
3、承租期內的豬場周邊外部環境、排污等與群眾的一切糾紛由甲方全權負責協調、處理，與乙方無關。
4、在乙方租賃期內，甲方不得向任何第三方轉租。
5、在乙方租賃期內，若甲方需進入豬場，應征求乙方同意且不能影響正常生產，并按乙方規定的消毒程序進出。
6、租賃期內一切國家政策和申請項目資金、項目補貼等全部歸乙方（乙方所需有關材料甲方應積極配合支持），甲方不得干涉和另行申請（如甲方有特殊關
系能申請到有關扶持資金，也必須征得乙方同意再做商議）。
7、甲方必須保證乙方擁有完整有效的承包經營權，并承諾其員工及豬場周邊的村民將不會干擾乙方正常的生產經營秩序，否則，造成的一切影響均由甲方負責。
六、違約責任：
——豬場租賃合同 (菁華9篇)
出租方（甲方）：
承租方（乙方）：
根據《^v^合同法》有關規定，明確雙方權利和義務關系，經雙方友好協商，訂立本合同：
第一條 豬場坐落地址
甲方出租的豬場坐落地址：位
于 ，建筑面積共*方米， 棟，甲方保證該豬場與第三方無爭議。
租賃用途：
乙方向甲方承諾租賃該豬場作為乙方養豬使用，乙方保證在租賃期間內未征得甲方書面同意，不擅自改變上述約定的用途使用，包括豬圈、空地和場內土地。
第二條 租賃期限
租期**年，自日起至年月 日止。
租賃期滿，甲方有權收回該豬場，乙方需要繼續承租該豬場的，則應于租賃期滿前2個月，向甲方提供續租要求，經甲方同意后重新簽訂租賃合同。
第三條 租金和押金繳納
1、甲、乙雙方約定，該豬場每年租金總計人民幣（大寫：），押金元，租賃期滿甲方退回乙方。
2、乙方支付租金的`方式為簽訂合同時一次性支付，甲方并出具相關的收款憑證。
第四條 租賃期間其他有關約定
1、甲方將豬場交給乙方后，自愿將豬場內原有設備免費提供給乙方使用，在租賃期間如乙方保管不當或不合理使用導致設備（包括高壓清洗機、抽水泵）損壞維修由乙方自行解決，丟失需要賠償，如合理使用引起的自然損耗，乙方不負責。
2、甲方將豬場交給乙方后，同意乙方根據養殖需要添置新設備及修繕原有舊豬舍。
3、租賃到期后，甲方同意乙方自行處置租賃期間乙方添置新設備。
4、租賃期間乙方不得隨意拆改建筑物，空地上亂搭亂建，如有需要，需書面征得甲方同意。
5、租賃期間，甲方有權督促乙方做好消防安全，衛生等工作，乙方應配合。
6、租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行，雙方均不承擔責任，無條件執行，甲方應
提前2個月通知乙方，乙方應在2個月內做好搬遷工作。
第五條 各項費用的繳納
1、水電費、水費免交，電費乙方自行交繳。
第六條 甲方與乙方的變更
1、在合同期間內甲方不能將豬場所有權轉租給第三方，乙方也不能將豬場轉租給第三方，如有此情況，甲、乙雙方均有權終止合同。
第七條 免責條件
1、租賃期間，若豬場因不可抗力的自然災害導致損毀，造成承租人損失的，雙方互不承擔責任。
2、租賃期間，若乙方因不抗力的自然災害導致豬場失去養殖功能，乙方有權退回押金。
第八條 還租條件
1、租賃期滿，乙方將豬場交還給甲方時，應保證豬圈的瓦、窗戶、圈門、墻面、飲水器、蓄水池、飲水管、電路、高壓清洗機、抽水泵和其它設備工具，完整無損能正常使用，正常的損耗除外，如有損壞或丟失，乙方應維修或賠償，甲方驗收合格，終止合同時，甲方將退回乙方押金，如乙方違反此條，甲方將扣取押金維修。
2、在租賃期滿，如甲方要收回豬場，改變用途，提前2個月通知乙方，乙方應做好搬遷準備，甲、乙雙方終止合同。
第九條 爭議的解決方式
本合同在履行如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可以向人民法院起訴。
本合同如有未盡事宜，一律按《^v^合同法》的有關規定，經甲、乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同上述約定，有甲、乙雙方違反，均有權終止合同。 本合共4頁，一式2份，甲、乙雙方各執一份，均有同等法律效力。
甲方：身份證號：
乙方： 身份證號：
年月日
出租方（甲方）：
承租方（乙方）：
根據《^v^合同法》有關規定，明確雙方權利和義務關系，經雙方友好協商，訂立本合同：
第一條 豬場坐落地址
甲方出租的豬場坐落地址：位
于 ，建筑面積共*方米， 棟，甲方保證該豬場與第三方無爭議。
租賃用途：
乙方向甲方承諾租賃該豬場作為乙方養豬使用，乙方保證在租賃期間內未征得甲方書面同意，不擅自改變上述約定的用途使用，包括豬圈、空地和場內土地。
第二條 租賃期限
租期**年，自日起至年月 日止。
租賃期滿，甲方有權收回該豬場，乙方需要繼續承租該豬場的，則應于租賃期滿前2個月，向甲方提供續租要求，經甲方同意后重新簽訂租賃合同。
第三條 租金和押金繳納
1、甲、乙雙方約定，該豬場每年租金總計人民幣（大寫：），押金元，租賃期滿甲方退回乙方。
2、乙方支付租金的方式為簽訂合同時一次性支付，甲方并出具相關的收款憑證。
第四條 租賃期間其他有關約定
1、甲方將豬場交給乙方后，自愿將豬場內原有設備免費提供給乙方使用，在租賃期間如乙方保管不當或不合理使用導致設備（包括高壓清洗機、抽水泵）損壞維修由乙方自行解決，丟失需要賠償，如合理使用引起的自然損耗，乙方不負責。
2、甲方將豬場交給乙方后，同意乙方根據養殖需要添置新設備及修繕原有舊豬舍。
3、租賃到期后，甲方同意乙方自行處置租賃期間乙方添置新設備。
4、租賃期間乙方不得隨意拆改建筑物，空地上亂搭亂建，如有需要，需書面征得甲方同意。
——保安工作總結 (菁華5篇)
20xx年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我部肩負著xx公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力，為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障，圓滿完成了20xx年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，現將我部工作情況進行具體總結。
我部認真貫徹執行公司有關規定和決策，緊緊圍繞＂抓隊伍建設，樹公司形象＂的服務理念，以確保＂項目順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障＂為宗旨。通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍發展不斷壯大，為項目順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻，為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。
堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的＇安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。嚴格執行逐級負責制，實行區域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發揮作用更加明顯。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發生。
對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發現，及時整改。定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓，保證項目各區域無火災隱患和事故的發生，確保管理處的正常經營，保障公司財產、業主的安全。
始終把樹立企業形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業對安全防范方面＂多層次、多形式＂的需求，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全意為項目、業主服務。抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象＂窗口＂。
由于管理工作不到位，對員工工作的領導不力，缺乏監督檢查，致使發生xx電梯配重鐵丟失事件，造成管理處工作被動，嚴重影響了我部正常工作。在出現問題后加大了管理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調整，使部門工作得到了較大改觀。外保公司現狀不容樂觀，整體素質參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識，加大業務知識的培訓，把安全意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。在日常的工作中，還需提高服務質量，不斷提升服務水*，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的.禮儀培訓，提高服務意識，注重禮節禮貌等細節。
為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展，為項目順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障，我們將加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛工作。加強部門員工學*、訓練，不斷提高隊伍個人素質，提高部門整體工作水*。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業務技能，適應處理各類突發性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事故的能力。
加強監督檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在日常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。在管理處的協助下盡快與開發商對中控室的設施設備進行系統移交，并做一次消防聯動測試。完成消防器材的年度檢驗工作。將完善保安部應急預案工作，將應急預案以流程圖形式上墻。完成上級領導下達的各項任務。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗，我們一定正視現實，不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上不斷改進，在工作質量不斷提升，在工作方法不斷創新，全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責，最后達到公司領導的要求。
轉眼時光飛逝，xxxx年即將過去;在這一年中保安部在集團公司和物業公司各級領導的關懷指導下，在同事和保安員工支持配合下，較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作任務;為了不斷提高和加強保安部的整體工作績效，在儀容形象、內部紀律、宿舍衛生、班組調整、制度規章等方面加強了管理，使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正規化，發展趨勢良好;為了總結經驗，尋找差距，規劃前景，促進下一步工作再上一個新臺階，保安部主要負責整個小區的治安、消防、車庫日常運行工作，保安部在公司領導的指導和各部門的配合下，保安部認真開展各項工作，落實完成了*期的各項工作任務，按照保安部內部運行機制，現將*期來具體工作情況總結如下：
1、每周組織一次骨干隊伍例會，相互探討和解決保安人員各項問題，從而促進對保安隊伍的進一步管理。
2、由部門經理領導帶領骨干隊伍每日三次對小區安全和崗位工作檢查，并做隨機教育工作。
3、利用各片區開班務會時部門經理參加各片區的班務會，指導和總結存在不足之處及揚長避短。
4、發揮和利用好每位骨干各自優點，隊員要求做到的骨干必須要做到，同時要以身作則并相互做好監督和管理。
5、落實好部門員工轉正、崗位職責考核制度，做好理論與實際工作相結合。
6、進一步了解保安人員工資待遇不*等情況，加以改進保安人員工資待遇調整。
1、每周組織保安人員軍事訓練，提高保安人員在崗形象和禮節禮貌。
2、對進口崗標兵形象和服務意識重點培訓，突出標兵崗特色性。
3、集團和公司領導對保安人員的關懷厚愛，在員工宿舍安裝空調。
4、對入職人員的素質嚴格把關，為提高整個團隊的素質做基礎;
5、部門要求各崗位責任區域保安員，在不影響履行保安職責的同時，力所能及為業主或客人提供服務。同時要求各責任區域保安員必須清楚了解各位業主的基本情況，并讓業主熟悉當值的保安員，建立和諧關系和溝通渠道，這一點作為合格保安員的依據之一。
6、對保安宿舍空調等公司用品有無人為破壞，宿舍衛生進行每日檢查。
7、*期，保安部調整培訓思路，培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節禮貌、服務意識、以及工作的主動性、原則性與靈活性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”和“禮”相結合。
8、貫徹落實集團領導和物業公司領導的方針政策，全面對現有的保安部管理制度進行調整和完善。
作為安防管理部門，在確保首要職責“安全保衛”得到有效落實，保障小區的整體安全秩序的前提下，隊伍的形象、禮節、工作與服務態度，以及處理問題的主動性、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的關鍵所在，保安部*期時間在這些方面做了大量工作，雖有一定的進步，但離目標和要求仍相差甚遠;員工在實際操作中不是很順暢，基礎不扎實;營造的氛圍仍不牢固，而做好培訓與績效考評是解決問題的關鍵所在。
1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區和周邊安全動態，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保小區的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩定。
3、積極配合公司行政部門，實行績效管理制度，使獎懲得到有效的落實，以此提高員工的工作積極性和競爭力。
4、加強對保安人員的培訓力度，有計劃地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節、工作服務態度，從而提高保安人員的整體素質。
光陰似箭日如梭，轉眼間xx年已經過去。回顧我們保安隊在xx年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對xx年來保安隊工作總結如下：
一、關于xx年的工作
由于我們是商住一體的小區，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：
一是抓隊伍建設。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。
通過x年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的培訓。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。x年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。
工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學*、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。
二、xx年工作的體會
xx年來的工作、學*和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。
首先，大隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，公司多個領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創新。
我們是在xx從事保安工作的。
首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。
這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。
其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學*，同時，引導他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。
三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
四是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。
xx年我們之所以能在江韻園鬧事多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧xx年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：
一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
xx年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意，讓客戶單位滿意，讓來xx辦事的領導、客戶，滿意。
以上是我們保安隊今年工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
瞻望全年工作，保安隊伍在公司上級領導的關懷和指導下，在相關兄弟部門的幫助支持下，較為圓滿的完成了上級領導安排和職責賦予我們的各項全年工作。首先，我保安隊伍全體人員能端正態度、統一思想、以實事求是的戰略方針決策堅決執行和完成公司領導交予的各項工作、任務。
1、從思想入手，建設一支高素質的安保隊伍。
一年來我保安部開展了一系列關于崗位規章制度的學*、陪訓和安全教育工作，在學*過程中我部下屬成員都能夠樹立自己正確的人生觀、價值觀和事業觀;在訓練過程中我們經過了一系列的周密計劃和嚴密組織，并且有針對性的對在崗人員進行形象和素質的大力培訓，切入了工作重點，采取了一些行之有效的工作方法，以提升工作質量，杜絕當班人員和群眾之間產生矛盾，對消除同志們對工作產生的消極效應有明顯的效果。
由于保安工作的特殊性，要求保安人員必須有優質的服務理念和對突發事件及時時有效的解決方法。以服務態度為重點，我部全體同志能夠以求真務實的先進工作理念為起點，完整無誤的做到了有令則行、有禁則止。保證用人單位與施工單位之間的和協與安全，保證公司員工以及施工人員的人身財產安全，保證各公寓樓及崗卡的執勤安全、工地設施及設備的安全。作為安保工作必須要有認真、嚴肅、謹慎、冷靜的處事方法何處事謀略。每個值班點的組員都能在上級領導的指示下，認真務實的完成相應工作量。在日常工作中，能夠積極主動，互傳經驗，共同努力，為生活區和廠區營造一個積極向上安全良好的生活環境和施工環境。
為了建設一支高素質的安保隊伍，。更好的完成上級下達的各項任務，我部制定了嚴格的警衛員工作職責和警衛制度。對所有組員進行了軍事訓練，并專門組織學*了一些交通常用手勢通過對儀容儀表，文明用語，行為規范的學*，使組員們從外表上改變，樹立形象，再通過每周一次的工作匯報，改變同志們不良的工作勢頭，樹立了正確的工作態度，組員們的素質和修養得到了一定的提高。
2、從細節入手，深化改革將工作的細節滲透進去。
一年來我部不僅把樓內的安全問題作為工作中的主要內容，還對各個崗卡和廠區巡邏的安全保衛工作做了很多細致的工作。同時部門內部也進行了多次召會議，共同討論和研究，講授經驗，并進行學*，使隊員們更*一層的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能夠積極主動的聯防連戰的密切協作，為營造良好的工作環境和公司日常秩序共同努力和積極奮斗。并且時常做一些搬運工作，如：搬運哈密瓜，卸載秋裝冬裝，卸載公司物品等，偶爾參加上級組織的具有一定強度的勞動勞動，如鏟地，挖溝，拉電線等工作。中間一段時間參加上級領導要求的軍訓和為迎接自治區領導所做的一系列訓練和準備工作。每個小組組長要參加對各個崗位各人員值班情況的巡檢工作，每周四要參加例會，討論一周以來的工作情況，存在的問題以及解決的方案。從最開始的不熟悉不適應到現在的了解和掌握工作，從最開始不了解組員難以開展工作到現在同事之間已經非常熟悉，能用最好的方法妥善安排工作，經歷了一個成熟的過程。其中：
九月份，天氣比較熱，但我部工作人員除當班和大夜人員外都能夠積極主動參加每周的軍訓，在九月份領導安排了一些臨時性的工作，我部工作人員都能夠按時認真完成。
十月份，為了迎接公司集團董事和**的到來，做了一些準備性工作，除次每周我部組織人員去認真學*各項規章制度，繼續參加各項指標的軍事訓訓。在這段時間我保安部人員思想上不是很穩定，但經過一段時間的自我教育和自我批評教育之后，我部安保人員思想基本穩定。
十一月份，在集團董事和**即將到來之際，我部安保人員都能夠將公司安排的各項任務認真完成，例如：插彩旗，收彩旗，等各項工作，保證了接待工作的正常進行和圓滿。
十二月份，主要工作重心放在了對宿舍樓的安全工作安排，有效地遏制了偷盜、火災、觸電等事故的發生，加強了各方面的安全管理并學*了相關的消防知識。
3、從工作得失入手，查缺補漏、搞成份作業。
這段時間的工作有優點也有缺點，先說好的方面，全體值班人員的都能夠以《值班崗位規章制度》為準則要求和自己，遵守值班紀律，嚴格履行交接手續，各崗位未出現過一次遲到，早退，脫崗，離崗，互竄崗等不良現象，組員組長都能夠按時或提前交接班，對外來人員及車輛登記工作做得比較到位，都能做好登記備案工作，各小組組內同志比較團，誰有困難互相幫助，對上級領導安排的一些工作都能及時服從和完成工作，對一些及時突發時間都能夠迅速集合到場，上班時間能服從命令，聽從指揮，完成上級交給的任務，對公寓樓及崗卡上出現的問題能夠及時準確匯報和提供第一手資料。按公司的.規定值班室24小時在崗，我部工作人員都能執行各自的倒班程序，值班人員在值班的時間沒有擅自離崗等現象，上班積極主動，值班組其他人員負責每天安排的各項工作，做到了各盡其職，力所能及。值班人員能夠認真填寫外來人員進出登記表和車輛進出登記表，打掃劃定區域的衛生，并保持清潔。
工作有這些優點的同時也存在一些不足，如，部分人員值班期間不夠嚴肅，對自己的儀態沒有足夠的重視，部分人員值班期間接打電話，使用手機，看與專業無關的書籍，吃東西等。部分人員還從在這一定的工作情緒，如有人對上級安排的軍訓計劃怨聲載道，直接放棄工作，后來做思想工作再次調配回來。還有的人員來人員存在畏懼心理，有時候對部分外來人員不理不問，對廣匯內部人員的一些不好的舉動行為不加以制止，存在怕得罪人的心理。還有對公物得愛護不到位，每個值班室及值班點的公物已有不同程度的損壞，特別是值班室衛生不能得到很好的保持，由于每個值班室周圍沙石滿地，導致值班室地面經常性的沙土存在。個別同志心理素質不過硬，上班不認真，經常存在僥幸心理，集合速度相對較慢
由于每個人都不一樣，不可能要求每個人都能夠自覺的把工作做到盡善盡美、盡職盡責。如果想改進和提高工作，還需在上級領導的帶領下，通過我部全體成員的共同努力不斷完善和不斷升化。
新的一年意味著新的起點，新的挑戰，一定努力打造一個工作新局面。20xx年圓滿的畫上了句號，在外面即將踏上20xx年新的征程時，做了一下工作設想：
在這一年里，我安保部全體同志能夠保質保量的完成工作，在工作中可以說有得有失。在新的一年里，我安保部全體同志都誠心表決把工作干上一層樓。將這一年里做的不到位的地方實行查缺補漏，更*一層的升華和完善。
首先，在原有的基礎上提高各小組組員的各人素質和修養。豐富工作經驗，提升工作能力，讓安保部變成在公司內部具有一定標榜形象的示范部，做到工作合理化，值班積極化，考勤嚴格化，小組組長權力化和管理化。
——*工作總結 (菁華5篇)
一年來后溪鎮紀檢*工作在上級領導和*室的指導下，我鎮的*工作取得了一定的成績，其主要表現在:
一、加強*工作的領導，力求*、*穩中有降。
紀檢*工作是各級黨政機關工作的重要組成部分，是黨委*聯系黨員干部的一個重要橋梁和紐帶。通過*可以有效地減少和消除不安定因素，促進社會的安定團結，有利于構建和諧社會，促進社會經濟發展和人民生活水*的提高。*年來紀檢*、*一直是我鎮的工作重點、難點，20xx年黨委*為徹底扭轉這種被動局面，年初在研究紀檢工作中就將*工作納入重點，研究對策，建立*領導小組，制定*考核辦法和*責任追究制度，形成一套行之有效的工作制度，確實落實*工作責任制。今年以來，我鎮*、*比去年相比有明顯的轉變，*批次、人數在大幅度下降，至11月底，書*比去年下降3件，無去市、到省、赴京*人員，到區無集體訪，需報結的*件有16件，全部報結，報結率達100%。
二、層層排查、妥善處置，超前做好防范工作。
以打造“*安后溪，構建和諧社會”為抓手，重點開展*問題和不穩定因素的排查。一年來全鎮共排查了容易引起*的各類問題20余起，對排查出來的問題按照誰主管、誰負責的原則，采取切實可行的措施加強化解:一是對口負責，對口辦理。涉及哪個部門由分管領導協助督辦解決群眾反映的熱點、難點問題。二是實行領導包案制。確定聯系人員限期徹底解決。三是針對一些涉及面廣、政策性強又一時難以解決的*問題，制定計劃，在調查清楚的基礎上提出解決的辦法，力爭把*問題解決在基層，人員穩定在村里。四是加強說服教育。通過政策宣傳，對不聽勸阻的*者，落實責任人，除教育疏導外，做好監控。五是做好說服、預先防范，特別是在國家、省、市重大會議前夕，鎮黨委*主要領導親自組織召開容易引起*或擇機*人員的座談會，如:82辭退民辦教師、烏溪江煤礦民工和落聘電工問題，項目建設中涉及黨員干部利益等問題，積極落實解決辦法，切實做好引導工作，幫助他們解決生活中遇到的實際困難，落實措施妥善處置。
三、及時調查核實處理*、*案件，及時報結，報結率達100%。
四、完善*工作制度，注重“一把手”親自抓工程。
進一步完善*工作機制，以十項制度新要求，落實責任制，強化責任意識。
(一)每月召開一次黨委*工作分析研討會;
(二)黨政領導親自批閱*件，重要*事項親自抓;班子成員分工實行包案件，片、辦、駐村干部及村主要領導列入*工作年終綜合考評;
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇十九
甲方：
身份證：
乙方：
身份證：
經甲乙雙方協商，甲方自愿將自己所有的養豬場及部分土地出租給乙方管理使用，雙方在自愿原則下達成如下協議：
一、甲方自愿將自己所有的養豬場及菜地兩塊出租賃給乙方管理使用，租賃期限為十年，每年租金為元（大寫：伍仟元整），支付方式 ，以每年1月底支付當年的租金。
二、甲方應負責保障乙方水、電、路的暢通，負責協調處理好養殖場周邊村民的關系，負責保障乙方正常安全生產。
三、乙方負責現有設施管理和維護，負責交納稅費。負責每年1月底支付當年的租金。租賃期屆滿，乙方負責將原有的設施及新添增的設施交給甲方不支付任何費用。
四、該合同經甲乙雙方簽字后立即生效，雙方應自覺遵守并認真履行。如一方違約，違約方應賠償另一方的經濟損失費元（大寫人民幣：伍萬元整）
該協議一式四份甲乙雙方各持一份、上莊科村小組和村委會各一份。
甲方（簽字）
乙方（簽字）
__年__月__日
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇二十
1、在保育舍進豬前首先要把棚舍沖洗干凈，在沖洗時，將舍內所有欄板、料槽、天花板、墻壁、窗戶、地面、水管進行徹底沖洗。同時將下水道污水排放掉并沖洗干凈。盡可能做到物見原狀。檢查飲水器是否通水，加藥器是否正常工作、所有電器、電線是否有損壞，檢查窗戶是否可以正常關閉。將舍內的溫度保持在保育豬剛轉進來最適宜的溫度范圍，然后準備進豬。
2、分群與調教：剛轉入保育舍的斷奶仔豬先公母分開，大小體重相近的原則進行分大小，個體臺小和太弱的單獨分群護理飼養。仔豬剛進保育舍的頭幾天要調教豬群區分睡覺區和排泄區。
3、飼養管理：保育豬是以自由采食為主，不同日齡給喂不同的飼料，逐漸過渡。喂料時要注意飼料的新鮮和角落飼料發霉。新進保育豬的飲水：水是豬每天食物中最重要的營養，仔豬剛轉到保育舍時選擇多維飲水，可以提高仔豬抵抗力降低感染率。
4、環控溫濕度控制：冬季應正確運用保溫設備，做好剛進保育舍仔豬的保溫。
通風控制：通風是消除棚舍內有害氣體含量和增加新鮮空氣含量的有效措施，但是通風過量會使棚舍內溫度急劇下降，這對仔豬不適合。生產中，保溫和換氣應采用較為靈活的調節方式，兩者兼顧。
5、疾病的預防和保健：
首先是消毒，豬舍內外走道，門口每天進行清掃，棚舍門口放燒堿水踩踏盆，豬舍進行噴霧消毒，每周至少一次。
剛轉到保育舍的小豬一般采食量較小，添加多維或者氟苯尼考加葡萄糖飲水有效預防呼吸道疾病發生。驅蟲保健添加茵偉蟲康拌料，可以預防蛔蟲、疥螨、虱等體外寄生蟲。
各種疫苗是保育舍的重要工作之一，注射過程中，先固定好小豬，在準確的部位注射，打過疫苗的的棚舍要做好免疫記錄，記錄好免疫日期，注射疫苗情況。
6、棚頭卡記錄：
棚舍每單元的每天衛生清掃、清糞，觀察豬只采食飲水、體溫、呼吸、糞便個尿液顏色和精神狀態等
7、病弱豬護理治療
病弱仔豬單獨欄位護理，使用潮拌料少食多餐護理，單獨治療，這樣一方面保證病弱豬的特殊護理需要，另一方面可以防止疾病的互相感染及傳播。
1、對于豬群整體健康度的把控不是特別到位，以后需要多巡棚，多觀察，多向同事學習，多向書本學習，爭取快速進步。
對于保育階段的日常工作安排還缺少條理性，如飼料，獸藥的訂購，保健方案的確定和實施還需要加強學習。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇二十一
**年，我們按照標準化生豬項目建設標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質量，養豬場年終工作總結。
1、嚴格按照項目要求組織施工。依照標準化生豬養殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內的管理、生產、排污三大功能區，設計了科學的豬群結構，在建設生產設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養殖標準化化、排泄物處理生態利用化、防疫規范化，使得整個建設符合項目計劃要求。
在項目實施過程中，我們根據生產需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養殖設備和公母豬引種等建設內容，因實際需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產。本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養技術和全進全出的養殖生產工藝，選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養商品豬，大量使用青綠飼料以提高產品品質；主要養殖設備選用定位、產仔、保育、肥育設施規格配套；污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農牧結合利用型工藝；同時建設防疫消毒設施，按照規模化豬場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規免疫，接受政府免疫監測、檢疫監督和投入品監督管理，確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設。本項目建設過程中，我場嚴格按照標準化生豬養殖場建設規定，建立了生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規和技術培訓，以提高知識、規范制度，項目建設至今未發現違反規定的行為，年終工作總結《養豬場年終工作總結》。
4、按規定做好項目管理。在發改、農業部門的統一領導下，我們依托市畜牧獸醫局的技術支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發改、農業局組織管理和市畜牧獸醫局具體指導，二是本項目及時接受了市財政、環保及當地政府監督指導，三是按照公司經營模式建立了財務制度和項目建設專賬制度，四是認真接受發改、財政、農業等部門檢查指導，規范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質量。
在政府重視、領導關心下，我們經過近一年的努力，基本完成項目的建設任務，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產的經濟效益，但正因為有了此項目，才改善了生產條件、改變了生產方式、減少了疫病發生機會，產生明顯的經濟、社會、生態效益。
1、經濟效益良好。我們采取邊建設、邊生產的方式，提早引進種豬組織生產，本項目實施期間本場已經出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內尚存欄生豬xxxx頭（其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭），估計年內還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過項目預定的出欄指標，在項目實施年豬價下跌的情況下，尚可取得近xx萬元的生產利潤，經濟效益顯著。
2、社會效益明顯。對解決畜牧業發展緩慢、解決農村剩余就業人口、緩解發展生產與環境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產和設施先進的沼氣資源綜合循環利用型生態養殖模式，對推動畜牧業適養區標準化、生態化生豬發展，增加農民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。
3、生態效益顯著。圍繞標準化養殖組織建設與生產，采取農牧結合、資源循環利用的模式，在有效解決畜牧業生產排泄物污染問題的同時，利用沼氣處理設施開展“三沼”綜合利用，對發展農村生物能源、發展有機農業有著突顯的生態效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產發展。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇二十二
一轉眼我已經在龍鳳山集團核心場實習快兩個月了，雖然時間不長，但是對我來說是非常珍貴的。因為在這段時間里，我學到了一些在學校里學不到的東西，而且這些東西是非常實用的。它不但豐富了我的理論知識，而且還提高了我的實際動手能力。
剛到豬場我就被安排到了產房，產房是豬場的最關鍵環節之一。通過這段時間的學習特歸納以下幾點建議：
上一批母豬仔豬調走后，必須對產房進行全面徹底的清掃和消毒，消毒后產房應空置2天以上，并且保證里面徹底干燥后再調入母豬，這點在有些棚舍沒有做到位。
對于精神狀態很好、有吮乳能力的弱仔可通過固定乳頭和人工輔助其哺乳等方法以提高其成活率。而對于精神狀態很差、無吮乳能力的弱仔，尤其是體重低于500克的弱仔要考慮淘汰。因為這些弱仔很難成活，且免疫能力和抵抗力差，這些弱仔在豬場里作為一種易感豬群容易感染疾病從而成為傳染源，造成更大的損失。
產房溫度過高會降低母豬采食量，泌乳量少，仔豬營養供應不足。外界溫度高時仔豬常跑到外邊不懂回保溫箱，壓死比例加大，而且如果溫度不穩定，仔豬在外邊睡著后如果舍溫降低，還會導致仔豬受冷出現感冒或腹瀉，所以給產房過高溫度既浪費能源，又不利于仔豬生產。
母豬產后，腹內空虛，消化系統功能未能恢復正常，而且母豬所產奶水量少，不需要太多的營養供給。采食過多，既不利于母豬身體恢復，同時也造成飼料的浪費。所以母豬產后不需要過快加料，一般到產后七天才達到母豬最大采食量。有些飼養員并未按此合理喂料。
無論接產消毒如何嚴格，不論環境如何優越，母豬產后都會處于最虛弱的時期，最易受到細菌感染而致病，也應采取必要的保健措施，在這方面我們產房做的還是不錯的，對產后母豬進行吊水保健以及投回力清等措施這樣對母豬是有利的。
一般來講仔豬出生7天應加小料盆，在給小豬補料時應靈活掌握，如母乳充足，補料可適當推遲，讓小豬吃料可講料盆放在仔豬保溫箱出口附近。
有拉稀情況的欄要及時用消毒液清洗干凈，保溫箱內的濕度不能過高，可用潔體健來填充，用消毒水擦拭母豬乳頭的方法在仔豬腹瀉方面都有一定的幫助。我深深地感覺到，通過實習提高了我的動手能力，而且使我學到了一些很實用的東西，但是這些對于我來說是不夠的，我需要學習的東西還有很多。另外，我通過和這里的員工們交流，在學到專業知識的同時還提高了自己的交流能力。我會把所學的知識牢記在心，運用到將來的實際生產中去。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇二十三
20xx年第二季度已經過去，我擔任xxx場保育舍組長已經半年。在此期間保育舍整體工作效率比之前有所提高，保育豬只死亡率較上個季度下降了15%，豬群健康狀況逐漸趨于穩定，出售種豬數量開始增加，銷售利潤比上季度提高了10個百分點。雖然取得了一定成績但也存在一些問題，現對這一季度的工作作如下總結：
1.豬舍臟。現用地暖系統導致夏季豬只喜臥透風漏縫地板，而在水泥地板上排糞尿，致使圈舍臟亂，生活環境差，容易滋生細菌。
2.豬群健康狀態不佳，生長緩慢，發病率高，病死率高。
3.豬舍不通風，空氣質量不好
⑵飼養員不能根據室內外溫度變化調整開窗換氣次數，致使舍內空氣質量惡劣，引發豬只呼吸道疾病。
4.工作流程不清楚，飼養員工作效率低下
⑴飼養員對各階段飼料飼喂情況不清楚，導致過料換料不及時，飼料浪費大，養殖成本高。
⑵飼養員對自己負責棟舍的病弱豬只護理不到位，發現病弱豬不及時，導致發病豬只錯過最佳治療時期，病死率增加，導致生產成本增加。
⑶組長對各棟舍環境衛生監管不到位，飼養員對料槽下飼料不能每日打掃，從而引起霉變生蛆，增加豬只患病風險。
⑷對外出售小豬流程不清晰，各自分工不明確造成售豬現場混亂。工作效率低下。
⑸組長對各棟舍安排的工作沒有及時跟蹤，造成安排的工作部分沒有落實。
5.清洗圈舍時工作量較大，清洗時間長，
⑴圈舍修建時的失誤，引起的排水不暢。
⑵圈舍下面排水渠太長，高壓水泵功率較小都導致沖洗圈舍效率不高。
⑶人員工作安排不合理，員工不能相互配合進行工作。
6.飲水投藥費時費力，技術員工作量大，病豬弱豬護理不到位
7.病豬沒有及時淘汰，成為整棟豬舍的病源體，致使發病壓力增大。
8.漏腸豬，未閹公豬沒有及時處理，壓欄嚴重，增加養殖成本
針對保育舍存在的問題，結合公司“降低養殖成本，提高經濟效益”的方針，我從以下幾個方面進行了整改：
1.對保育舍全體員工進行集中培訓
⑴豬只各個階段的飼喂，用料細節，讓飼養員、技術員包括組長能夠規范合理的進行操作，節約飼料成本。
⑵對保育舍、育肥舍的各項工作流程進行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，詳見《xx豬場保育舍規范操作》。
⑶提高員工工作積極性，培養員工合作意識，使員工意識到協作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內的事，而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。
2.保育豬群發病率高除了與基礎母豬群健康狀況不佳，也與仔豬群轉入保育舍時日齡偏小，轉入時應激大等有著密不可分的關系。有的豬只斷奶不足一周，甚至剛一斷奶就被轉入保育舍。從母乳和濕拌料到顆粒料，從保溫箱到大圈飼養，各種外部條件的劇烈變化，使小豬產生較大的應激反應，抵抗力下降，患病居高不下成為必然。為此我們采取了以下措施：
⑴轉入保育舍的豬群一定要保證平均日齡達到28至30日齡，豬群大小要均一。
⑵轉入保育舍當天少喂飼料，且以濕拌料為主，并連續三天在飲用水中添加電解多維，轉入當天還應適當添加維生素c以減小轉群產生的應激反應。
⑶同時升高圈舍溫度，每個獨立小圈懸掛兩個保溫燈春冬兩季加至三個，確保小豬轉入保育舍后有適宜的溫度，不會因此受涼。
⑷疫苗接種產生的應激，不僅僅表現在注射上，還表現在注射后，仔豬采食量的明顯降低，影響免疫以及其他系統的生長發育，過多的疫苗注射甚至會造成免疫抑制。所以與場長與駐場獸醫商議減少不必要的免疫注射。
3.與場長商議，將場內圈舍地暖系統和排水渠道的改造報告提交公司基建科，建議采購大功率的水泵，提高工作效率。
4.及時上報可銷售和淘汰豬只，及時銷售可賣種豬、處理未閹和漏腸豬只，減少飼養成本。
目前，保育舍員工培訓后工作效率已逐漸提高，養殖成本也有所減少。圈舍地暖系統和排水渠道的改造也即將進行，豬場將日趨現代化的建設和管理，養殖規模也將進一步擴大，我們保育舍爭取在年末能取得更好的工作業績。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇二十四
1、主要指標完成情況。肉類總產量達萬噸,比去年同期增長；禽蛋產量萬噸,同比增長；牛奶產量萬噸,同比增長25%。生豬存欄73萬頭，同比增長，生豬出欄35萬頭，同比增；蛋雞存欄1400萬只，同比
增長；牛存欄萬頭，同比增長12%，其中奶牛存欄萬頭，同比增長23%；羊存欄14萬只，同比增長。
2、畜禽養殖小區情況。規劃建設100個畜牧小區，其中08年未完工續建小區15個，新建小區75個。新建小區已落實到村、到人、到地塊，有58個小區已完成建設設計規劃；現已備齊小區建設用建材等物資5500萬元，落實信貸資金5000萬元，到4月中旬左右，小區將全部開工建設。
3、規模化養殖、龍頭企業及經濟區情況。標準化畜牧養殖場（小區）121個，畜牧業專業村101個，規模場（戶）達8925戶，規模飼養比重達到65%。根據“培植典型，抓好示范，以點帶面，逐步推廣”的發展思路，我市六大畜牧產業經濟區規劃和建設步伐速度加快，公主屯蛋雞經濟區已啟動，蛋雞批發市場二期工程結束并投入使用，鮮蛋年交易量可達15萬噸，成為東北最大的蛋雞交易市場。興隆堡肉雞、恒豐源生豬、金五臺子金寶鵝業、新農于家肉奶牛、前當堡特種養殖五個主導產業區完成規劃，并形成雛形。我市畜牧業龍頭企業發展到35家，有11家被評為**市重點產業化龍頭企業；畜牧加工龍頭企業年加工能力和產值分別達到萬噸和億元，帶動農戶近萬戶。
4、畜牧業糞污治理情況。指導養殖戶建立沼氣池，對畜禽糞便進行無害化處理。示范戶20xx戶，已完成500戶；8個列入國家扶持規模化生豬飼養場改造項目正在實施，金秋實牧業大型沼氣發電項目已建設完工。在于家養殖場、興隆鎮四季養殖場推廣了“零排放”自然生態養豬法。
5、秸稈養畜情況。大型牧場訂單種植專用青貯飼料1萬畝，以肉牛為主的草食畜牧業發展儲備了豐富的飼料。
6、招商引資情況。已引進500萬元以上畜牧業龍頭企業6家，總投資10億元。其中加工企業4家，即大連成達肉禽屠宰有限公司，**方隆肉禽加工有限公司（建成），**華美飼料場，廣易肉牛產業化項目。投資億元的大連成達肉雞項目已落戶東城開發區，該項目建成后，將成為東北最大、全國一流的肉禽加工基地；養殖企業2家，于家萬頭現代化豬場及三道崗子鄉正成標準化豬場項目；政府對搬遷到新民企業提供10條優惠政策。
7、統計與監測工作情況。我市落實的10個定點監測村以及10名村級統計員，全面完成了對10個村的定點監測工作，上報數據及時、準確。
8、畜牧業培訓及現場會情況。利用培訓及現場會的方式加快規模飼養場（小區）建設步伐。2月26日我局召開新民市規模養殖場標準化現場會，規模養殖戶介紹養殖經驗并參觀了韋順玉蛋種雞養殖場；3月9日，召開了規模養殖場標準化建設培訓會；3月24日召開了20xx年新民市畜禽規模養殖場（小區）建設現場會參觀了高臺子鄉子旭奶牛場、億豐種禽養殖場，進一步明確了小區建設標準。
大力實施畜牧良種工程，積極引進牛、羊、豬、禽優良品種，加大品種改良力度，建立了以縣畜禽改良站為龍頭，以村級改良點為依托，集品種引進、改良、推廣為一體的良種繁育體系。目前，良種繁育基地項目達19家，種畜禽擴繁場發展到58家（其中種豬場12家、種雞場33家、種羊場1家、種牛場6家、種鵝場6家）；引進國外高產奶牛胚胎150枚、引進蛋種雞6萬套、肉種雞12萬套、種鵝9萬套。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇二十五
前言：20xx年12月14日早上，實習在三教門口啟動，我們開始了為期三周的生產實習。實習基地涉及豬場、牛場和雞場。現對在豬場的實習做一下簡單的介紹：
20xx年12月14日——20xx年12月18日
xx大學種豬場
熟悉豬場各個生產環節，參與豬場的日常豬病常規防治和飼養管理工作。
20xx年12月14日，在學院領導羅院長的帶領下，我們動物科學專業生產實習第一小組21名同學滿懷期待地向貴州大學種豬場前進。我們將在那里開始我們為期5天的實習，真正參與進豬場的各個生產環節。
雖然已不是第一次來豬場，但是真正參與里面的日常事務這還是第一次。首先，豬場場長張老師給我們介紹了豬場的整體概況。貴州大學種豬場種豬場于20xx年由學校投資200多萬元建成，20xx年搬遷到我校教學實驗場內，是我校重要的教學實習、實驗和科研基地之一。豬場占地面積20余畝，進門是換衣間、紫外線消毒室，進去后道路一邊是飼料調制間，盡頭是值班室、獸醫室，另一邊是豬舍，共有9棟，配種豬舍1棟，保育豬舍2棟，妊娠豬舍一棟，產房2棟，育肥豬舍2棟，種公豬舍1棟，面積1085㎡，可飼養豬數1000頭。豬場現存欄豬205頭，其中純種大約克種公豬4頭，種母豬42頭，空懷及后備母豬33頭，哺乳母豬8頭，待產1頭，保育及育肥豬128頭。豬場現有三個老師負責管理和兩個工人。大致了解豬場的狀況后，便是需要遵守的一些場里的規定。進場前要換上工作服和鞋子，并進行全身消毒，進豬舍前也要進行鞋底消毒，這是豬場千年不變的規定，在豬場切勿大聲喧嘩，以免影響豬的正常生活生長。接下來是我們五天實習的大致安排。實習的時間不多，為了讓大家都涉及到各個層面環節，我們分為了三個小組。
在豬場師傅和熟悉同學的帶領下，我們很快投入我們的實習工作中。我們第一小組首先被分配到產房。產房里有八頭哺乳母豬，小豬仔們都在安詳地睡覺。師傅告訴我們產房飼養管理重中之重的工作主要是豬舍的環境衛生和仔豬的保溫工作。我們要做的就是把產房里打掃干凈，包括排糞溝和產床。還有就是喂豬，然后后認真觀察豬群的情況，母豬的進食情況并時刻注意仔豬的情況，發現異常給老師匯報，或動手幫忙處理。我對母豬和仔豬的養殖技術僅局限于書本上的，生產實踐方面還很欠缺，一切都要從頭開始。首先是清除豬糞，原來以為掃糞簡單很累而又讓人心煩的體力活，開始著手后才知道不是那么簡單。糞溝里要用鏟子把糞渣鏟起來，畜床下要用鐵耙把糞刨出來，還要用鐵鉤把產床上的縫隙掏空，以免堵塞使豬糞尿排不下去，清理完后，把糞和垃圾裝進車里運到指定的地方。最重要的是打掃的同時要明白為什么要打掃。鏟豬糞其實是很重要并且是非常有必要的。通過清除豬糞可以使豬舍清潔，又可以預防疾病的發生（特別是仔豬拉稀）。天氣炎熱，可以采用高壓水槍進行沖欄。既可以清洗豬舍，又可以降溫，以防中暑。但是天氣潮濕和寒冷的時候，是絕對不能沖的。整整一下午我們我們才把產房清潔做好。并給兩頭生病的小豬進行了青霉素鉀注射。
第二天，早上八點便到豬場，我的工作是從清理獸醫室開始，整理藥柜、把藥按類分放、清掃、消毒器械。這些看起來無關緊要的事其實都是決定生產成敗的細節。接下來是我們的同學給豬采精，雖然做實驗時已經觀看過，但我還是很認真地看，這是一項技術活，要膽大心細，沉著穩定，其實喔很想試試，就是不敢。采完精后，我們把一頭公豬放出圈外，趕到母豬舍，一是試情，二是讓它身上特殊的騷味誘導母豬發情。之后，我們巡視了各個豬舍，發現產房的那兩頭仔豬有所好轉，又繼續給它們打了一針，在三棟的保育豬舍發現了幾頭體虛耳紅的小豬，我們先給它量了體溫，然后配藥打針。打針，不光要克服心理障礙還要注意針要刺得又快又準。下午，其他組的同學負責給圈舍消毒，我們的任務是換消毒水，豬場大門，每個畜舍區門前的消毒池里的水都要更新并加上消毒液。豬場里還有一項重要的工作就是除草和挖地，這是很多同學都不能理解的，一開始我也覺得我們又不是草業科學的，又不是在農場，干嘛要挖地除草，后來，我明白了，畜牧，即飼草和養殖是分不開的。在豬場空地上種上一些草，一些菜，不進可以美化環境，凈化空氣，還可以給豬提供新鮮適口的飼草，當然種植的蔬菜人畜共用。
第三天，早晨最重要的工作就是清除圈舍內的豬糞，這是每天必做的事。把全部圈舍都打掃干凈后，我們的主要工作就是給豬打疫苗，影響動物生產的因素有遺傳育種、營養飼料、飼養管理還有就是疾病防治。疾病防治是保證豬場生產正常運行必不可少的措施。種豬場對仔豬的免疫程序如下：對于仔豬21日齡時注射高致病性豬藍耳病滅活疫苗2ml，28日齡時注射豬瘟弱毒疫苗2頭份，35日齡時注射豬口蹄疫滅活疫苗3ml，42日齡時注射仔豬副傷寒疫苗1頭份用氫氧化鋁明膠溶液稀釋，49日齡時注射豬丹毒疫苗1頭份用氫氧化鋁明膠溶液稀釋，56日齡時注射豬肺病疫苗1頭份用氫氧化鋁明膠溶液稀釋；對于后備豬的預防，100日齡豬口蹄疫滅活疫苗3ml，150日齡乙型腦炎疫苗2ml，170日齡豬偽狂犬基因缺失弱毒疫苗2頭份，180日齡豬細小病毒滅活疫苗2ml；對產后母豬的護理，產后21天高致病性豬藍耳病滅活疫苗4ml，產后28天豬瘟弱毒疫苗4頭份氫氧化鋁明膠溶液稀釋，產后35天豬口蹄疫滅活疫苗3ml；種公豬是每隔半年注射一次豬瘟弱毒疫苗4頭份氫氧化鋁明膠溶液稀釋，高致病性豬藍耳病滅活疫苗2頭份，豬偽狂犬基因缺失弱毒疫苗4ml，豬口蹄疫滅活疫苗3ml，乙型腦炎疫苗2ml，豬細小病毒滅活疫苗2ml。王老師告訴我們打針的藥量要越用越少，首次要用雙倍劑量，以免豬產生耐藥性。我們給豬打針進行的都是肌肉注射，注射部位在耳根后兩指的位置。打針要又快又準，并注意垂直進針，以免藥打不進去，或者豬亂動，針頭會彎。大家都輪流注射，仔豬我打了，因為有一個人抱著給它固定，大豬打便大不了，看著同學們針剛插進去就拔出來似乎很簡單，但自己親自動手的時候老是找不到平衡點，總覺得豬一直在動，而且一群豬關在一起，總是抓不住機會下手，所以打大豬時我負責抽藥。后來就是和其他組的同學一起除草，喂豬，還有就是幫忙洗菜。
最后一天，我們被分配到飼料調制間，負責飼料的調制和加工。豬場的飼料都是自己的配方自己配制。空懷母豬的配料是玉米600斤，豆粕140斤，麥麩140斤，米糠70斤，5743配40斤，滅蠅凈200g，魚肝油200g；保育豬（小豬）的配方是：玉米620斤，豆粕200斤，5915配150斤，米糠30斤，魚肝油200g，滅蠅凈200g，霉克清1000g，腸炎速治300g，乳精料200g；育肥豬（中豬）的是：玉米610斤，豆粕220斤，米糠50斤，麥麩80斤，5742配40斤，魚肝油200g，滅蠅凈280g，霉克清1000g；哺乳母豬：玉米600斤，豆粕200斤，米糠30斤，麥麩100斤，5744配40斤，魚肝油200g，滅蠅凈200g；乳豬料：玉米620斤，豆粕200斤，米糠50斤，麥麩13斤，魚肝油200g，滅蠅凈250g，霉克清1000g，h5900乳豬用配合飼料。公豬料：玉米600斤、豆粕220斤、麥麩150斤、5749 40斤、魚肝油200g、滅蠅凈200g、霉克清1kg跟師傅學會使用機器后，我們分工合作共調制了3000斤飼料。除了飼料，豬場的重頭戲就是喂豬，每天上午11點半、下午五點，一到點各棟畜舍都會發出轟隆的警報。豬的飼料都是現和現喂。喂給每一種豬的飼量也不一樣，如公豬12斤，產房母豬25斤，而且這些都是根據不同階段的豬的數量變化而變化的。我們每一次調料前都要仔細稱量，和飼料也要講究技術，飼料要拌成半濕狀態，且要干濕均勻，拌的時候，水倒在中間，從外而內，動作要嫻熟，切不可讓水打破一道防線流出。
在豬場的實習是短暫而又漫長的，短暫在于我們實習的時間不過四天，每天停留的時間不過9個小時，所以漫長是因為它給我們留下了永恒的記憶。早晨我們一起出發，給冬日里的陰沉增添了幾抹陽光；在豬場，我們一起勞動，看著哪個同學累了，我們會接過他手中的鋤頭；我們一起喂豬，一起給豬防疫；晚上，我們一起吃飯，一起端大碗，一起挑肉吃，一起回學校；在這里，我們一起體會了生活的苦與樂，增進了彼此間的交流，加深了彼此間的感情。在這里，我們收獲了友情，也學到了很多以前都不明白的東西，養豬不是照著書本上的做就能做好的，首先豬作為豬場的主體，我們要像自己的朋友一樣用心對待，時刻關注它們的動態。其次，我們要給它提供優良的生活環境，清潔生產是生態畜牧業的發展要求，清潔的環境更是豬生產必不可少的條件，生產實習并不只是具體實施到豬身上的技術如打針、采精等，環境清潔更是生產中很是重要的一部分。最后是在豬場，我了解到了豬場的日常飼養管理工作和生產環節，并親自參與到其中，提高了自己的實踐水平。
四天的實習讓我學到了很多，也從中認識到自己的不足。總覺得豬場的規劃和管理有些混亂和不規范，但由于自己專業知識的不足和實踐水平的缺乏，又找不出具體問題所在；當發現有豬生病的時候，感到手足無措，真是“書到用時方恨少”；讓我感覺最大的不足是動手能力的欠缺，這是我必須要加強的地方。還有這次實習的時間太少，由于時間和條件限制，還有很多生產環節都沒有參與進去，如母豬分娩、仔豬轉群等，對各豬的防疫了解得也不深。
每一件事情，只有經歷過才了解其中的樂趣，只有用心感受過才知道其中的意義，只有只有努力付出后才有收獲的感覺。在豬場的日子，盡管每天都腰酸背痛，渾身臭味，但心里確是很坦然很快樂，因為這是值得的，它讓我從打掃開始，一步步前進，一層層體會。要感謝學院給我們提供這次機會，這是一次令人難忘的實習，從中，我看到了養殖的艱辛，體會到實踐與理論相結合的重要性，也深刻認識到自己的不足，以后我一定要加強專業知識的學習，努力提高自己的動手能力和實踐水平。
建立發情記錄表；建立發情區、非發情區；提高豬群健康度；針對性處理；適當運動，適時控料，及時飼喂青綠飼料；自己及員工不斷學習，反復培訓。
豬場工作總結 豬場員工工作總結篇二十六
從人員洗澡消毒，進出舍踩腳踏盆及衛可洗手消毒，沖欄應知應會及安全操作，料槽及飲水器消毒處理，設施設備應知應會及安全操作進行講解。同時告知新員工這樣做的目的，防范非洲豬瘟是重中之重，因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱，我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工，時時刻刻要求自己，不管有沒有人監督，生物安全防控都要切實的完成，不能說沒人監督就偷個懶不洗澡不消毒，安全意識時時刻刻都要保持住，久而久之就養成習慣了。
沖欄考驗耐心，精工出細活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成，我們檢查沖欄質量合不合格，通過重復的沖洗能夠完成任務，沖欄的過程中發現了很多的問題比如我們的料槽附近的螺絲容易掉落，通過和員工商量，我們手動進行對這些螺絲進行加固；四周拐角殘渣不易沖掉，通知多次沖洗進行緩沖解決。
我帶領著幾個新員工開始鋪設彩條布，準備擋豬板及趕豬棍，做好消毒轉群通道隔離措施，并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項，要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。
問題:
1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈，工作期間員工受傷事件發生較多。
2.新員工工作流程不清楚，工作效率低下。
措施:
1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓并考試，工作期間員工受傷事件發生較多，后期通過安全生產主題進行培訓及現場老帶新搭配工作，保證安全生產。
2.對全體員工進行集中培訓，對各項工作流程進行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，提高員工工作積極性，培養員工合作意識，使員工意識到協作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內的事，而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。
在以后的日子里，本人還是會虛心學習,充實自己，踏實工作盡自己的努力為公司為自己創造美好未來！
