光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
學工處工作計劃書篇一
一、日常工作計劃
1、為了及時了解各學院的學習狀況,加強學院間的學習交流,將適時召開各班的學習委員會議,進行工作交流。
2、組織同學參加校內外各類學習競賽活動,定期開展資料豐富的學術活動,營造良好的學風和學術氛圍。
3、加強與各學院的學生干部的聯系,進行工作交流。
4、協助教務辦搞好學院的各項教學工作。
5、定期召開分院部長及干事會議。
二、主要大型活動方案
1、知識競賽(具體活動名稱待定)
好處:經過一段時間的學習,會使同學感到疲倦和枯燥,大家總是尋求一個舒適的地方來放松自我,這次活動不需要同學們的精心準備,而只要帶著一份平靜的心態去參與,不僅僅能夠
在歡樂中學到各方面的知識,擴大視野,而且還能夠竟請展現自我,促使同學勤奮學習各類知識,掌握專業技能。
時間:3月底4月初
地點:錦繡小劇場
資料:分四個篇章
(1)百科篇:關于天文、地理、文學、體育等知識(搶答)
(2)時事篇:關于國內外當前或以前的時事及兩課的知識(風險題)
(3)專業篇:按分組不一樣而定,如關于經貿、財會等知識(必答)
規則:a在各學院中報名產生,分別取10名,分成四隊比賽,其中四人參加,剩余六人為智團,幫忙出謀劃策。
b各隊可憑才藝表演加分
c主持人男女各一名,可適當邀請啦作現場點評
d現場監督:各分院紀檢部部長
e記分員:校學習部干事
f設置獎項:團體總分第一名,智多星3人
形式:分組競賽(分搶答、必答、風險題)
目的及預期效果:透過本次活動,培養同學的思考潛力,反應潛力,發揮團隊精神,活躍校園氣氛,調動同學的求知欲。
2、為了抓好學風建設,營造良好的學習氛圍,學習部定期召開各學院的學習委員討論會,
及時了解班級的小狀況,以便采取相應的措施。
3、在四月份舉辦的技能比武大賽中協調支持各學院的工作。
以上是學習部初定的工作計劃,我們將根據具體狀況,在具體工作中不斷完善,為同學們的學習更好地服務。
學工處工作計劃書篇二
本學期,學校將繼續圍繞第二個五年發展規劃,把抓好隊伍建設,提高服務質量作為學校德育工作的根本任務。遵循“安全為先、服務至上、活動育人、精細管理”的原則,努力整合德育諸方面要素、資源、力量,緊緊圍繞“讓每一個孩子在百合得到終身受用的教育”這一培養目標,深入開展“五愛”思想主題教育活動和“十好”習慣養成訓練,培養學生良好的思想道德品質和行為習慣,全面提高教育質量。
1、工作主題:抓好隊伍建設,提高服務質量
2、工作中心:全面提高教育質量
3、工作重點:隊伍建設,安全為先,服務至上,活動育人,習慣養成
4、工作內容:
①、開拓工作視野、創新工作方法、打破固有的工作思維模式,全面提升學生專干隊伍、班主任工作隊伍綜合素質;
③、提高德育工作服務意識,使師生滿意、家長滿意;
④、合理規劃德育活動,使學生在活動中成長,思想在活動中得到熏陶和升華;
⑤、深入推進精細化管理,落實“五愛十好”教育和訓練,使學生養成良好習慣;
1、學生行為規范合格率100%,無違反校紀校規并有重大影響的事例。
2、堅持進行十好習慣評比表彰,學生行為習慣良好,十好”習慣有“八好”以上占85%。
3、抓好班主任隊伍建設,落實班級小組管理,班級管理合格率達到100%。
4、學生重大傷亡及媒體曝光事故為零,流行疾病爆發率為零,全期無突發公共衛生事件。
5、全期無水電浪費現象,無水電鍋爐安全事故。
6、教室財產保管好,完好率達98%以上。
學工處工作計劃書篇三
1、王有為:學生處主任,主持學生處全面工作。
2、黎永波:學生處副主任,協助學生處主任工作。
負責德育安全、體健、防流控輟、文明班評比等工作。
3、駱建紅:助學金平臺技術員,兼協助辦公室工作。
1、整改、完善四大管理方案:《招生管理方案》、《文明班“周評+期評”評比方案》、《防流控輟管理方案》、《德育管理期評綜合意見》。折算分數,納入績效方案。
2、拓展招生思路,整改、美化招生簡章、畫報、橫幅、廣告,成立招生專干小組,統一培訓、規范宣傳、有固定的模式、利用口才、加上輕松幽默的方式,吸引學生,多渠道擴大生源。
3、加強就業指導,舉辦校內就業模擬應聘會、現場招聘會,加強頂崗實習、以工助學期間的思想教育、心理健康輔導、引導學生樹立正確的就業觀、擇業觀。
4、加強與企業、用人單位的溝通,了解人才市場需求,優化專業設置結構,推進校企合作等辦學模式的多樣化,打造特色專業和品牌專業。建立健全學生實習、就業跟蹤檔案,推行雙向選擇,確保學生都能夠找到適合自己發展的工作崗位,徹底解決學生就業的后顧之憂。
5、狠抓學生日常行為規范,加強德育安全管理,想方設法激發班主任的工作積極主動性,促進班風、學風、校風更上新一臺階。啟動“環保、安全”系列專題活動,嚴格學生請假制度,實行半封閉式管理,并聘請專業教官加強學生公寓管理,構建平安校園。
6、關注學生,加強學生心理健康、前途理想、人文禮儀教育,通過專題報告、集體座談、個別約談等方式,及時把握學生的思想動態。
7、推行學生自主管理,發揮學生干部作用,培養學生的“自我約束、自我教育、自我管理、自我提高”能力,全面提高學生綜合素質。
8、嚴格規范助學金的申請制度,同時為家庭困難學生倡議愛心捐款與獎學,確保所有學生順利完成學業,讓學生感受學校集體的溫暖。
9、開展豐富多彩的師生文體活動、競賽,舉辦班級專題系列活動,布置校園文化宣傳欄,創建快樂、和諧、溫馨的新校園。
學工處工作計劃書篇四
通過層層面試我們學習部的成員已經定了下來。本學期我們部將圍繞著同學們的需要,時間的限制來開展一些能豐富同學課余生活的活動。
主要擬訂了以下幾個方案活動。
一 經驗面對面交流會。
邀請高年級的在過去一年中在各個方面表現突出的同學給大一的新生進行一次經驗心得的交流,使得大一的學生有自己的方向。
學習方面獲得英才獎的個人
學生會工作表現突出的個人
二 大學生未來的職業選擇
搜集大學生在校生可選擇的未來出路,包括對職業的選擇,下載相關的資料和文章以大展板的形式進行宣傳。
三 “我的專業我的夢”演講比賽
選出普通話口才較好的同學選手,進行培訓,為參加學校的演講比賽作好準備。
四 大學生辯論賽
以班為單位在學院內舉行,以大一同學為主要對象,選出表現突出的辯手做為校辯論賽做準備。
五 與英語沙龍協會合辦英語學習活動
六 與外聯部合作,組織同學深入到聊城比較成功的企業中去參觀學習。增長同學們的和專業知識水平.
七 組織知識競賽.提高同學們的知識水平.擴大知識面
學工處工作計劃書篇五
在校團委的直接領導以及我校師生爭先為評建創優爭光添彩氛圍的影響下,我們團委組織部不僅高質高量高效地完成了校團委工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高、完善和創新。這不僅有利于進一步提高我校師生關注社會和諧、發展校園和諧的熱情,而且有助于我校團委組織部工作朝著制度化規范化人性化的方向發展。
為了更好的做好接下來的工作,把學生會組織部的工作推向一個新的高度,我們制定了以下工作計劃
1做好基礎團務工作
在統計調查了團青比,收繳了團費之后,接下來要搞好團員發展工作,做好團籍整理,團組織關系的轉接,團員證的補辦等基礎團務工作。充分發揮團委組織部的職能,認真做好各部門活動的組織監管工作。
以《國家教育中長期發展綱要》為指南,圍繞“和諧教育”辦學模式的構建這一核心目標,進一步豐富和完善第二課堂的課程設置、組織和學分評定工作,做好各系第二課堂活動總結的上收、整理和歸檔工作。保證同學們都學有所成、學有所樂,保證第二課堂文化活動豐富多彩。
3.開展主題團日、團課活動
為深入學習十八大工作總結報告以及^v^章內容,培養學生的愛國情感,弘揚民族精神,進行愛國主義教育,做好團員的思想政治工作,要組織、落實和監督各級支部組織主題團日等團員活動,每月上收兩次各系主題團日活動總結,做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作,豐富團員課余文化生活,組織學習團的綱領知識,促使團員了解和深入社會。
4.評選優秀團員、團干,推優入黨
評選表彰優秀團員、團干和團總支部,培養和推薦優秀團員做黨的發展對象,進入黨校參加培訓。這是組織部的一個十分重要的工作,關系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學們加強溝通,互相了解,在推選的時候坐到實事求是,公正公平,嚴格按照團總支下發的推優工作條件進行。
內部建設,提高工作效率
改革組織部內部的運行機制,讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。實行小組制,提高工作效率。實施工作簡報制度,各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結,然后上交組織部,由組織部上交團委。
2新干事的培養的工作
以老帶新,注意新老交替的適應過程,一個發展的團隊絕對不能再管理層上出現斷層,這是以往的工作中存在的不可忽視的問題,避免出現“青黃不接”的現象。做好新干事的培養工作,培養新干事的工作能力和團隊意識,把組織部建設成一個人性化的溫暖的大家庭,讓組織部的工作更上一層樓。
3.學生干部隊伍的建設
要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現的突出問題,然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導,最后要對學生干部的整頓和培養為目標,進一步優化學生干部隊伍,提高工作效率,做大限度的發揮學生干部的自我管理作用,從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
1.加強組織部的紐帶作用,配合各部門工作
積極配合各系及院團委學生會工作,支持學校工作,協助其他部認真完成日常性工作,加強各部門和各系組織部的聯系,積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的.權利和義務。真正發揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。
2.加大院及系團委學生會在同學中的影響力度
3.參與各系主題團日活動
我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加,做技術上的交流。
組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出,我們會在本學年確實的執行好每項日常工作,將學院與系的精神傳達,本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助,讓部門能夠健康、有效、穩定的運作下去。
學工處工作計劃書篇六
又是一個新的學期,新學期,學生會也有新的工作了。本學期是大二的第一個學期,將會有很多的工作要去做,所以很需要制定一個工作計劃,這樣才更有利于展開工作。以下就是大二上學期的工作計劃:
大一一學年已經過去,現在迎來大二一學年,在大二這上學期,先把大一學生會的工作進行總結,從中總結回顧工作,并吸取工作上的教訓,從里面得到收獲。只有對大一的學生會的工作進行總結之后,才能在工作中找到不足,再去進行修正,以便于新學期工作的開展。
9月開學,學校將迎來大一新生,我們也進入大二,學生會也將有新的發展,所以學生會也需要新鮮的血液的加入,才能讓學生會更好的蓬勃發展。因此9月軍訓過后,我們學生會將想全校招新。在十月份初的時候進行招新。招新采用海報宣傳和去到大一的班級進行招新活動,吸引更多的新生加入到學生會里,為學生會添加活力。招新活動大概進行一個禮拜,會里的每個部門在十月的第一個星期進行招新,一部分人外出招攬新人,一部分在辦公室進行面試,這樣工作逐步的開展起來。
在招新結束后,就開始對所有進入的學生會的新人進行考核,學生會一共xx個部門,每個部門都單獨對本部門的新人進行考核。考核以新成員對學生會工作的參與度和遵守會里制度及每天的簽到作為參考,一步步的對他們進行篩選。
1、會里每周各部門一次小會議,每個月進行一次大會議,全部門共同參加。
2、每個部門每周上交一篇部門工作總結,把部門的問題進行收集和找出解決的方法。
3、提前準備會里的元旦聯歡會,并配合學校的校元旦聯歡會的工作。
新的學期,就需要一份新的工作計劃,這樣才能更方便的開展工作,讓學生會的工作可以一步步順利的進行,也能讓學生會更好的去發展和建設。我相信本學期經過學生會所有部門的成員的努力一定會把工作都完成的,大家也一定都有很好的收獲。在會里可以得到成長,尤其是新人,一定也能夠在會里學到新的技能,真正的成為學生會的一員。
學工處工作計劃書篇七
本學期我系學生會以構建和諧校園為主題,以“全心全意為同學服務”為服務宗旨,以“抬頭做人,低頭做事”為座右銘,在系團總支、學工辦的具體指導下,圍繞迎評工作,以學風建設和宿舍文化建設為中心,圍繞學校校園文化藝術節,以“創精品,求效益”為宗旨,加強學風建設,營造信息系濃厚的學習氛圍;加強宿舍文化建設,美化宿舍,創造良好的宿舍環境;開展形式新穎的校園文化活動,豐富同學們的課余文化生活。
(1)活動目的通過交流引導新生形成健康的生活方式,養成良好的學習習慣活動時間十一月中旬活動內容組織相同專業的學長就學習及生活與新生進行交流活動主題新老生交流會。
(2)活動目的提高英語的學習水平,提高英語四級的通過率活動時間十二月初活動內容邀請學長介紹四級英語的學習方法和考試經驗本學期學生會為加強各班級與學生會的聯系,新設了學生會信息部,開展各班的信息調查,以便于學生會更有效的服務于同學們,并召開班委的交流會,加強各班之間的聯系。學生會將繼續對大一、大二的早晚自習進行檢查,營造良好的學習氛圍。
在大學學習生活中,宿舍成為同學們學習的主要陣地,創造優美的宿舍環境,營造良好的學習氛圍,宿舍文化的建設十分重要,美化宿舍,開展宿舍評比活動,對宿舍文化的建設起到積極的意義。
為了更好的舉辦文化活動,系學生會將組建一支專業主持人隊伍。活動主題girl’sworld活動目的為豐富女生的文化生活,建設有大學特色的女生文化,促進女生各方面能力的提高。
活動時間:十月下旬
活動內容:圖片展覽
活動時間:十一月
活動內容:
1、師生座談
2、播放一周以女性為主題的電影
3、問卷調查及系列活動活動主題校園文化藝術節活動目的豐富同學們的課余文化生活,展現當代大學生的文化風采。
活動時間:十二月初
活動內容:“校園之星”形象大使活動主題師生文體活動周活動目的加強師生間的聯系,讓老師與同學們在同樂中增進交流。
活動時間:十一月下旬
活動內容:師生象棋比賽活動主題“一日民警”社會實踐活動目的讓大學生接觸社會,體驗社會生活。
活動時間:十二月初
活動內容:體驗民警一天的工作和生活活動主題志愿者服務隊圖片展活動目的通過圖片展宣傳構建校園的重要意義,提高大家對志愿者服務的認識,讓更多的大學生加入到志愿者服務的隊伍中來。
除此之外,學生會還有一些機動活動,有圍繞“迎評”或感恩節開展的演講比賽,與院報合作的以“迎評”或感恩節為主題的征文、簽名活動,以及系辯論賽。在本學期末,學生會將召開表彰大會,表彰這一學期中在系活動中表現突出的集體和個人,回報同學們一學期的辛苦勞動。初擬此計劃,如因特殊原因需要調整或改動計劃,則以實際情況為準。我們的宗旨只有一個:最大限度地發揮我們的能力和作用,為廣大師生服務。
學工處工作計劃書篇八
1. 干事培養
挑選干事,要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個干事參與活動進行記錄,并做總結。
2.考勤管理
配合學生會開展一系列的活動,各班干事協助紀檢部對各班的考勤.
3. 學習部內部日常管理
堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。
4.學習經驗交流會
舉辦學習經驗交流會,對于專業的認識和課程的學習還不是很清楚的,為了他們更快地適應,我們會邀請了一些老師、優秀的學生與他們進行經驗交流。
辯論賽的主要目的在于加強學風建設,提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,豐富大家的課余生活,增進他們對社會的了解和認識。
6.知識交流,優秀圖書推薦,社會經驗交流活動
知識交流活動,關于專業知識,大家各抒己建,談談各自的看法和認識。
推薦優秀的圖書,知識共享,以促進大家的進步
社會經驗交流,大多數都是剛踏出高中的,為促進大家適應社會和以后的工作,推薦有社會經驗的同學進行交流。
學工處工作計劃書篇九
本學期,我們將根據上級教育部門和學校的工作思路,以“發揮潛能,養成習慣,形成自覺,化為精神”為教育主題,以“學會學習,學會生活,學會做人,學會發展”為教育目標,以提高教學質量為核心,進一步豐富教育內涵,切實加強教學過程管理,以集體備課、有效課堂教學、校本作業編寫為工作重點,以新課程新高考為契機,以校本培訓為平臺,大膽創新,講求實效,積極有效地做好本學期各項工作。
1、以高三年級20xx年新高考為重點,千方百計提高各年級的教學質量。
2、強化教學過程管理,加強備課組(教研組)建設,扎扎實實地開展集體備課活動,切實提高教研活動的質量,積極推進新課程的實施,提高課堂教學質量,強勢推進校本作業編寫工作,重視對后進生的輔導與管理。
3、切實有效地開展校本培訓活動,進一步重視“傳幫帶”活動,通過各種途徑進一步優化師資隊伍。
4、切實提高學科競賽輔導的質量,加大對學科競賽的管理力度,努力探求學科競賽的新模式,力求出成績,創品牌。
5、進一步規范考試管理,采取有力措施嚴肅考紀考風。
6、體藝工作繼續做細,爭取在各類比賽中出好成績。
1、突出重點,切實做好高三年級新高考系列工作。
本學期,我們將繼續整合教務和教研的力量,從以下幾方面抓畢業班的教學與復習工作。
(1)認真組織好英語聽力測試和信息技術、通用技術考試工作。
(2)向管理要質量,大力加強教育教學管理。
(3)向課堂教學要質量,努力提高教師的教學水平。
(4)通過作業管理提質量,重視作業的布置、批改與講評。
(5)通過學習促質量,加強與周邊重點學校的聯系。
(6)通過研討提質量,每月召開一次復習研討活動。本學期,學校可以通過各種形式的研討會,有效地解決教學中的實際問題。
2、突破難點,努力探索備課組(教研組)建設的新路子。
(1)明確努力目標
各教研組、備課組根據學校制定的爭先進位目標,要充分利用資源,形成務實高效的教研特色。
(2)優化備課活動
集體備課活動要緊緊圍繞“有效課堂模式探討”“校本作業編寫”兩個中心工作展開,并且要實現兩個轉變:
①由單一化轉向多元化。活動內容可包括教材教法、學生學法指導、作業優化、教學觀摩與評價等方面。
②由講形式轉向求實效,本學期力求通過整散結合的方法,即教研組活動與備課組活動相結合的方法,進一步優化教研活動。要求在開學初和期中考試后分別開展一次教研組活動。
(3)提高課堂效率
本學期我們將開展有效課堂模式探討活動。基本思路是:
①將有效課堂教學模式探討活動與十佳青年教師評比活動有機結合,各教研組于第5周確定參評人員名單,學校將于第7周開展十佳青年教師評比活動。
②第9周各教研組開展有效課堂教學模式探討活動,要求十佳青年教師必須開出展示課,沒有評上十佳青年教師的教研組由組長確定人員上課,要形成有效課堂教學模式的分析報告。
(4)規范聽課活動
各備課組要根據開學初的活動計劃,于每周一上午將本周公開課安排表上交到教務處,由教務處統一公示,并派人負責檢查。各任課教師要有詳細的聽課內容記錄、規范的教學環節評價和教學效果分析;教研組長、年級組長、備課組長學期聽課不得少于20節,任教三年以內的教師聽課不少于25節,其他老師不少于15節。
(5)校本作業
根據《居仙中學校本作業管理辦法》中的精神,各備課組要高度重視校本作業編寫工作,根據本學科特點確定編寫方案,并于開學初提供作業樣本,要求有專人負責校本作業的資料整理工作,學校每學期檢查兩次。
(6)完善獎勵辦法
教學評估實施捆綁式獎勵辦法,將個人考核與備課組考核相結合,并進一步重視備課組考核。
3、重視細節,強化教學常規管理
(1)教師教學常規:
①備課:根據我校實際,要求工作六周年內的教師寫詳案,教務處作不定期抽查,并在期末評出優秀教案,評比結果與量化考核掛鉤。
②上課:上課是教學工作中的中心環節,要求教師做到“三重”:重目標、重管理、重實效。要求教師:
a、重視課堂點名制度,落實到課學生數;
b、嚴格管理學生,不允許學生在課堂上睡覺及做其他違規的事,教務處力求做到每天一檢查。
③作業:教師要精選作業,并能有效地實施分層作業,重視作業的批改與講評;學生要整理作業,要用好“糾錯本”。
(2)教務處常規管理:
根據上述要求,教務處將采取以下措施:
a、將不定期地抽查學生的作業,以進一步促進學習。
b、有針對性地召開學生座談會或問卷調查,了解教師在作業布置、批改與講評等方面的情況。
c、本學期高一、高二將分別開展優秀作業展出活動。
4、關注成長,切實有效開展“傳幫帶”活動。
學校要求:
(1)任教三年內的教師必須跟班聽課,拜師學藝;老教師每學期至少要開出一堂示范課,新教師至少開出一堂匯報課。(聽課范圍至少是備課組)
(2)每學期有計劃、有總結,要有較為規范的聽課記錄;老教師聽課后要有課后診斷,新教師聽課后要有課后心得。
5、打造亮點,加強學科競賽及體藝工作管理。
(1)本學期開學初要擬訂出各年級競賽學科的指標和各學科競賽計劃,并能根據學校的“四定三有兩檢查”的要求,抓落實,重效果,努力在獲獎人次與獲獎檔次上有新的突破,并結合實際情況組織校內數、理、化、生學科競賽。
(2)加強體藝工作的過程管理,體藝訓練要有目標、有計劃,講求科學性與實效性,提高高考體藝上線人次。加強體藝訓練的管理,努力提高體藝競賽的獲獎檔次。
6、重視熱點,認真開展新課程相關工作。
(1)繼續做好新課程校本培訓工作。
①做好新課程的通識理論培訓工作。
②做好第二輪新課程教材、模塊調整,及修習時間的相關銜接工作。
③做好十佳教師的評選工作。
④做好課堂模式教學理論的案例教學培訓工作,切實提高課堂教學的有效性。
⑤做好校本培訓相關學分的登記工作、材料收集與匯總工作,規范校本培訓的檔案管理。
(2)繼續做好教師課題、論文的申報與評選工作。
①鼓勵老教師多申報課題,提升課題的申報級別與檔次。
②鼓勵青年教師多撰寫論文、教學反思。
③鼓勵教師積極指導學生開展研究性學習。
(3)扎實有效推進學生綜合素質拓展工作。
①各處室、組、班級聯合行動。
②規范申報程序,統一標準,嚴格準入制度。
(4).繼續做好電子學籍管理系統工作。
①做好學生基本信息的錄入工作。
②做好高一新生照片拍攝工作。
③按省規定,開足、開齊各類課程。
④認真組織實施項目測評工作。
⑤規范學籍管理制度。
⑥做好學生綜合素質評定工作、各高校錄取提供依據。
7、進一步規范考試管理,加強考紀考風管理
(1)加強考風建設,出卷、監考、評卷及分析要進一步規范。
(2)全力以赴做好統考、會考和高考的考務工作
(3)在原有基礎上,進一步探索規范考試管理的新模式。
8、抓好教務其他工作,為教學提供優良服務。
(1)嚴格學籍管理,嚴格轉學、休學、復學手續,加強教學常規管理。
(2)重視教學設備管理,優化實驗裝備,充分發揮現有教學設備的作用,加快現代教學設備發展步伐。
(3)按大綱要求開出必做的實驗,健全實驗管理制度,保證實驗開出率100%。
(4)加強圖書、資料的管理,發揮圖書資料的作用,設立多媒體教學資源庫,為師生提供方便。
(5)打字室和文印室應及時打印好各種材料、試卷、資料,并做好保密工作。
(6)搞好教學資料征訂和發放工作,加強教學統計材料的積累和整理,逐步建立資料檔案。
學工處工作計劃書篇十
2022年,學生工作處堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針和校黨委行政決策部署,圍繞“立德樹人”根本任務和學校“雙一流”建設目標,堅持“以人為本、德育為先、能力為重、全面發展”的原則,以理想信念教育為核心,以社會主義核心價值觀為引領,以全面提高人才培養水平為關鍵,以育人工作綜合改革和“大思政”“大學工”建設為重點,不斷增強全員、全方位、全過程育人工作的主動性、實效性,為學生全面發展提供精心、精細、精準服務,提高學生工作科學化水平。
一、扎實推進學風建設,營造良好學習氛圍
堅持學風建設不動搖。深入推進“三全育人”綜合改革工作新任務,鼓勵學生刻苦學習和認真鉆研,規范學生行為,夯實學風根基,謀劃構建一體化育人體系新篇章。創新學風建設機制,強化帶動作用,持續開展“百優學風班”建設、實施“優秀學子領航計劃”等活動,建立和鞏固
當前隱藏內容免費查看優良學風的長效機制,以正確的輿論導向和健全的獎學金評建手段助推學風建設。提升學習成效,引領學風方向,根據畢業學生考研、考公分層分類組織提供專業指導,組織獎學金獲得者、保研、考公優秀學子宣講,形成互促互學互進的“頭雁”引領效應。嚴格日常管理,嚴抓行為習慣養成,加強對學生學業的動態管理,持之以恒抓考風考紀,完善學生學業成績管理預警工作規定,探索建立學業預警學生家校合作機制,糾正受處理學生學習態度,培養學生好學上進、知行合一的學習氛圍。
二、強化學生思想政治教育,筑牢中華民族共同體意識教育引導學生堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強品德修養、增強綜合素質、弘揚民族團結精神,認真落實《教育部等八部門關于加快構建高校思想政治工作體系的意見》,創新開展社會主義核心價值觀教育,抓好教育過程管理,依托評獎評優、行為管理、舉辦學術講座等工作,切實做好學生理想信念教育,營造各民族師生守望相助的校園文化。著力加強學生工作隊伍建設,進一步理順研究生培養單位在思想政治教育工作中的領導體制和工作機制。完善輔導員隊伍建設管理和培訓考核體制,力求打通輔導員在職稱、職務、職級方面的晉升機制。繼續實施“輔導員素質提升工程”,開展“崗前培訓+例會培訓+交流研修+素質拓展+以賽促訓”五位一體培訓工作。積極推進學生工作與科研工作相互促進,鼓勵輔導員、班主任老師針對當前教育現象進行思考、寫作,鼓勵參加各類學生工作研討交流、論文評比,不斷提高輔導員的業務水平和工作能力,實現骨干隊伍向專業化、職業化發展。
四、深化資助育人體系,打造發展型學生資助新模式
持續完善以經濟資助為主,學業資助、心理資助、就業資助、精神資助為重要補充的“五位一體”資助工作格局,利用智慧學工建設,構建資助對象、自主標準、資金分配、資金發放協調聯動的精準資助工作體系。依托大數據動態分析掌握學生貧困情況,建立家庭經濟困難學生檔案,推進開展家庭貧困學生暑期家訪工作,對家庭經濟困難學生“精準認定、精準預警、精準幫扶”,實現全過程動態精準資助。實現輔導員、班主任與家庭經濟困難學生中的重點關注對象談心談話全覆蓋,促進深入了解學習生活情況,解決實際問題,宣介資助政策和資助措施。進一步加強資助工作的制度化和規范化建設,完善《xx大學本科學生勤工助學管理實施辦法》,積極探索創新勤工助學模式,拓展校內資源,增設勤工助學崗位,拓展勤工儉學領域和渠道。延伸內涵式育人資助,建立“解困—育人—成才—回饋”良性循環。堅持助學與育人并重,注重思想引領,舉辦“助學筑夢鑄人”等資助思想教育活動,完善多元教育獎助體系,開展獎助學金發放儀式,選樹典型,強化對學生的誠信教育、感恩激勵教育,通過獎、貸、助、補、免等多種資助方式幫助學生完成學業、樹立信念,實現從保障型資助向發展型資助拓展。
五、完善心理健康體系,點面結合筑牢心理健康防火墻
完善“學校、院系、班級、宿舍”四級心理健康教育工作體系,實行點面結合,既注重個別學生的心理咨詢與危機干預,又緊抓全體學生的心理健康教育,形成指導與教育、咨詢與自助緊密結合。切實抓好心理健康教育隊伍建設和心理健康教育課程體系規范化建設,聯動校院兩級建強心理健康教育服務機構,指導各二級學院建設好大學生心理輔導站。加強家校溝通與宣教,引導學生正確看待心理問題,提高學生面臨心理問題時的自助、求助、助人意識和能力。嚴格落實心理危機預警機制和心理危機干預機制,積極探索新生心理普查工作前置有效途徑,努力做到能判斷、能報告、能評估、能干預。建立動態心理危機預警學生檔案,確保危機干預機制能及時啟動并有效化解危機事件。加強朋輩之間心理健康互助,開展團體輔導、讀書沙龍等心理健康教育活動,引導學生健康成長。
六、注重規范與創新并重,提高國防教育育人質效
推進國防教育理論與實踐相結合,發揮課堂面授和課外實踐在軍事課教學中的“雙引擎”作用,依法規范新生軍訓制度、內容和方式,提升國防教育育人實效。深化國防教育內涵,全年不間斷開展大學生征兵和日常國防教育活動,組織兩校區國旗護衛隊建設,鞏固國防教育學生群體覆蓋面。開展進校園、進教室、進宿舍、進課堂的“四進”征兵宣傳,高質量、嚴標準做好參軍服務工作,號召學生擔負起時代賦予的國防責任,實現國防教育“不斷線”。將國防教育與文化傳承創新相結合,在國家公^v^、重大歷史事件紀念日等重要時間節點開展主題教育,將軍事色彩鮮明的國防教育實踐與思想政治教育相結合,培育和踐行好社會主義核心價值觀。推進國防教育課程改革,全面落實教育部新課標要求,加快軍事理論課程信息化建設,充分發揮國防教育育人功能。
七、加強宿舍陣地建設,做好學生宿舍服務和管理
學工處工作計劃書篇十一
院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作
規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。
1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、 措施與方法a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。三、內部工作制度建設為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的`各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
學工處工作計劃書篇十二
附屬中學教務處工作計劃提要:逐步建立一支適應新課程改革要求的“專家型”、“科研型”的教師隊伍,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。
認真貫徹落實^v^《關于基礎教育改革與發展的決定》精神,以教育教學科研為先導,通過開展各種形式的教研活動,逐步建立一支適應新課程改革要求的“專家型”、“科研型”的教師隊伍,為提高教育教學質量奠定良好的基礎;以提高課堂教學效率為突破口,以培養學生的主動學習意識和能力為重點,以現代教育技術的靈活運用為促進手段,以全面提高教育教學質量為目標,面向全體學生,促進學生的全面發展。
1、建立教師教學常規評價小組,修訂教師教學常規要求,制定教師教學常規評價方案,將教案、作業批改、聽課、錯題本、預習題、教育敘事研究、教學論文、學科資源庫建設納入評價范圍,每月集中檢查一次教師的教學常規落實情況,量化、分等,記入教師教學檔案,達到從嚴、從細、從實落實教學常規要求的目的,規范教師的教育教學行為,提高教師的教育教學水平,保證教育教學質量的提高。
2、教研工作:
a、充分發揮教研組長在教研中的領導作用,依托教研組長開展教研工作。制定教研組長目標責任制,明確教研組長職責。
b、以深入學習、運用洋思中學“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式為中心開展教研工作。上學期,經過開學前三天,進行以學習市教研室下發的“學習推廣洋思經驗學科指導意見”為主要內容的校本培訓。第一周至第四周舉行教研組內洋思模式公開課,第五周至第八周舉行洋思模式課達標過關活動。
c、組織協調各年級實施三清措施。
3、修訂“師徒合同”,加強師徒合同的執行監管力度,充分發揮師徒合同在青年教師成長中的作用。加強對青年教師教學基本功的培養,第11周舉行青年教師基本功比武。
4、積極加強與市、區教研室的業務聯系,爭取對我校教研工作的支持。
5、學習洋思經驗,引入“教師承包責任制”,建立教師教學成績評價體系。
6、各學科組織一次競賽活動。
7、建立學生競賽獎勵機制,鼓勵老師輔導尖子生。
8、認真組織實施課外活動,全面發展學生的各項素質,挖掘學生潛能,發展學生特長。抓成效,抓特色,爭取在在市“小百靈”藝術節上取得優異成績。
9、加強對外教英語口語課的監管力度,督促、幫助外教上好口語課,提高口語課質量,將口語課納入測試科目。切實提高學生的英語口語水平,使外國語學校名副其實。第十二周組織英語文化藝術節,形成濃郁的英語文化氛圍,促進學生英語水平的提高。
10、繼續做好各學科教學資源庫特別是針對新教材的各學科教學資源庫建設,將此項任務列入教師教學常規考核范圍。