無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

公務(wù)員考試簡報(bào)推薦理由 公務(wù)員簡報(bào)篇一

簡報(bào)一般都有固定的報(bào)頭，包括簡報(bào)的名稱、期號、編發(fā)單位和發(fā)行日期。

1、簡報(bào)名稱 印在簡報(bào)第一頁上方的正中處，為了醒目起見，字號易大，盡可能用套紅印刷。

2、期號 位置在簡報(bào)名稱的正下方，一般按年度依次排列期號，有的還可以標(biāo)出累計(jì)的總期號。屬于“增刊”的期 號，要單獨(dú)編排，不能與“正刊”期號混編。

3、編發(fā)單位，應(yīng)標(biāo)明全稱，位置在期號的左下方。

4、發(fā)行日期，以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)，應(yīng)標(biāo)明具體的年、月、日，位置在期號的右下方。

報(bào)頭部分與標(biāo)題和正文之間，一般都用一條粗線攔開。

有些簡報(bào)根據(jù)需要，還應(yīng)標(biāo)明密級，如“內(nèi)部參閱”、“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”等，位置在簡報(bào)名稱的左上方。

報(bào)尾部分應(yīng)包括簡報(bào)的報(bào)、送、發(fā)單位。報(bào)，指簡報(bào)呈報(bào)的上級單位，送，指簡報(bào)送往的同級單位或不相隸屬的單位，發(fā)，指簡報(bào)發(fā)放的下級單位。如果簡報(bào)的報(bào)、送、發(fā)單位是固定的，而又要臨時增加發(fā)放單位，一般還應(yīng)注明“本期增發(fā)***（單位）”。報(bào)尾還應(yīng)包括本期簡報(bào)的印刷份數(shù)，以便于管理、查對。報(bào)尾部分印在簡報(bào)末頁的下端。

按照基本格式進(jìn)行作答是最合理的。

公務(wù)員考試簡報(bào)推薦理由 公務(wù)員簡報(bào)篇二

公務(wù)員報(bào)名填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷按照實(shí)際情況如實(shí)填寫，學(xué)習(xí)經(jīng)歷可以從高中學(xué)習(xí)時間段一直寫到大學(xué)畢業(yè)，也就是寫到最高學(xué)歷。

從高中也可以，如果你是應(yīng)屆的話，如果是工作經(jīng)歷豐富的那就填大學(xué)就可以了，沒什么強(qiáng)制性質(zhì)的。如果有研究生，可以繼續(xù)寫下去。

簡歷就如：幾幾年到幾幾年 就讀于哪里哪里；

幾幾年到幾幾年 就職在哪里哪里；

最多穿插個獲獎經(jīng)歷就可以了。

擴(kuò)展資料：

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

《xxx公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。

參考資料來源：百度百科：公務(wù)員考試

公務(wù)員考試簡報(bào)推薦理由 公務(wù)員簡報(bào)篇三

您好，中政申論專家很高興能夠?yàn)槟憬獯穑?/p>

簡報(bào)的種類盡管很多，但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處，一般都包括報(bào)頭、標(biāo)題、正文和報(bào)尾四個部分。有些還由編者配加按語，成為五個組成部分。

簡報(bào)一般都有固定的報(bào)頭，包括簡報(bào)的名稱、期號、編發(fā)單位和發(fā)行日期。

1、簡報(bào)名稱 印在簡報(bào)第一頁上方的正中處，為了醒目起見，字號易大，盡可能用套紅印刷。

2、期號 位置在簡報(bào)名稱的正下方，一般按年度依次排列期號，有的還可以標(biāo)出累計(jì)的總期號。屬于“增刊”的期 號，要單獨(dú)編排，不能與“正刊”期號混編。

3、編發(fā)單位，應(yīng)標(biāo)明全稱，位置在期號的左下方。

4、發(fā)行日期，以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)，應(yīng)標(biāo)明具體的年、月、日，位置在期號的右下方。

報(bào)頭部分與標(biāo)題和正文之間，一般都用一條粗線攔開。

有些簡報(bào)根據(jù)需要，還應(yīng)標(biāo)明密級，如“內(nèi)部參閱”、“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”等，位置在簡報(bào)名稱的左上方。

報(bào)尾部分應(yīng)包括簡報(bào)的報(bào)、送、發(fā)單位。報(bào)，指簡報(bào)呈報(bào)的上級單位，送，指簡報(bào)送往的同級單位或不相隸屬的單位，發(fā)，指簡報(bào)發(fā)放的下級單位。如果簡報(bào)的報(bào)、送、發(fā)單位是固定的，而又要臨時增加發(fā)放單位，一般還應(yīng)注明“本期增發(fā)***（單位）”。報(bào)尾還應(yīng)包括本期簡報(bào)的印刷份數(shù)，以便于管理、查對。報(bào)尾部分印在簡報(bào)末頁的下端。

按照基本格式進(jìn)行作答是最合理的。

公務(wù)員考試簡報(bào)推薦理由 公務(wù)員簡報(bào)篇四

1. 新聞稿一般由標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、背景和結(jié)語五部分組成。

2. 公務(wù)員筆試申論新聞稿寫法：

1）標(biāo)題

簡明、準(zhǔn)確地概括新聞內(nèi)容，幫助讀者理解報(bào)道的事實(shí)。

2）導(dǎo)語

新聞開頭的第一段或第一句話，簡明扼要地揭示新聞的核心內(nèi)容。

3）主體

新聞的主干部分，用充足的事實(shí)來表現(xiàn)主題，是對導(dǎo)語內(nèi)容的進(jìn)一步擴(kuò)展和闡釋；按“時間順序”或“ 邏輯順序”寫作。

4）新聞背景又稱為“事實(shí)背景”

一般有人物、地理、歷史和事物背景，其目的在于幫助受眾深刻理解新聞的內(nèi)容和價值，起到襯托、深化主題的作用。申論新聞稿寫作中，背景有時可以省略。

5）結(jié)尾

結(jié)尾就在事實(shí)之中。一般有小結(jié)式、啟發(fā)式、號召式、展望式等。

公務(wù)員考試簡報(bào)推薦理由 公務(wù)員簡報(bào)篇五

簡報(bào)—、概說 （一）含義。

簡報(bào)是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報(bào)。是具有匯報(bào)性、交流性和指導(dǎo)性的簡短、靈活、快捷的簡報(bào)又稱“動態(tài)”、“簡訊”、“要情”、“摘報(bào)”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內(nèi)部參考”等。

也可以說，簡報(bào)就是簡要的調(diào)查報(bào)告，簡要的情況報(bào)告，簡要的工作報(bào)告，簡要的消息報(bào)道等。它具有簡、精、快、新、實(shí)、活和連續(xù)性等特點(diǎn)。

常見的簡報(bào)有三種：一是會議簡報(bào)，主要反映會議交流、進(jìn)展情況；二是情況簡報(bào)，反映人們關(guān)注的問題，供機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考；三是工作簡報(bào)，報(bào)告重大問題的處理情況以及工作動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)或問題等。 簡報(bào)不是一種文章的體裁。

因?yàn)橐环莺唸?bào)，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。這些文章，可能是報(bào)告、專題經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、講話、消息等，故此，把簡報(bào)說成一種獨(dú)立的文體，或只說是報(bào)告，是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>

簡報(bào)不是一種刊物。因?yàn)橛行┖唸?bào)可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報(bào)紙。

更重要的是簡報(bào)具有一般報(bào)紙的新聞特點(diǎn)，特別是要求有很強(qiáng)的時效性。而刊物的時效性則遠(yuǎn)不及報(bào)紙。

故此，簡報(bào)不是“刊”，而是“報(bào)”，說它是刊物，不如說是“小報(bào)”更恰切些。 綜觀各種工作簡報(bào)、會議簡報(bào)、動態(tài)簡報(bào)，再拿這些簡報(bào)同一般的報(bào)紙、刊物相對照，可以得出這樣的看法：簡報(bào)不再單純是下級向上級匯報(bào)工作的簡要書面報(bào)告，不能看作是一種獨(dú)立文體，也不是一種刊物，而是一種專業(yè)性強(qiáng)的簡短的內(nèi)部小報(bào)。

（二）特點(diǎn)。 簡報(bào)具有一般報(bào)紙新聞性的特點(diǎn)，這是共性；它又有本身的特點(diǎn)，主要是： 1.內(nèi)容專業(yè)性強(qiáng)。

公開的報(bào)紙，一般是綜合性的，內(nèi)容廣泛，各方面的新聞都有，政治經(jīng)濟(jì)文化、工農(nóng)商各行各業(yè)、城市鄉(xiāng)村、國內(nèi)國外的新聞等；除了新聞，還有文藝作品。這樣，它就能滿足各階層讀者的需要，有宣傳政策、溝通信息、傳播知識和陶冶性情等多方面的作用。

簡報(bào)就有所不同，它一般由有關(guān)單位、部門主辦，專業(yè)性十分明顯。如《人口普查簡報(bào)》《計(jì)劃生育簡報(bào)》、《水利工程簡報(bào)》、《招生簡報(bào)》等等，分別由主辦單位組織專人撰寫，傳遞該項(xiàng)工作的各種信息，包括情況、經(jīng)驗(yàn)、問題和對策等，一般性的東西少說，無關(guān)的東西不說，專業(yè)性的東西多說。

這樣，對一般讀者來說，能使他們了解工作的進(jìn)展情況，增強(qiáng)責(zé)任感。對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來說，“各級領(lǐng)導(dǎo)接到這樣的簡報(bào)，掌握了情況，有問題就有辦法處置了。”

2.篇幅特別簡短。雖然所有報(bào)紙篇幅都有限，文章都較簡短，但比較起來，公開的大報(bào)，一般都有4版，有4萬多字；地方小報(bào)，每期也有2萬多字，簡報(bào)姓“簡”。

簡，是它區(qū)別于其它報(bào)刊的最顯著的特點(diǎn)。一期簡報(bào)甚至只登一篇文章，幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長的也不過三五千字，讀者可以用很短的時間把它讀完，適應(yīng)現(xiàn)代快節(jié)奏工作的需要。

簡報(bào)的語言必須簡明精煉。 3.限于內(nèi)部交流。

一般報(bào)紙面向全社會，內(nèi)容是公開的，沒有保密價值，讀者越多越好，正因?yàn)槿绱耍诵侣勑酝猓€要求有知識性和趣味性。簡報(bào)則不同，它一般在編報(bào)機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機(jī)關(guān)和專政機(jī)關(guān)主辦的簡報(bào)更是如此。

有的簡報(bào)，往往是專給某一級領(lǐng)導(dǎo)人看的，有一定的保密要求，不能任意擴(kuò)大閱讀范圍。（三）分類 簡報(bào)的種類，按時間分，有定期的簡報(bào)、不定期的簡報(bào)；按性質(zhì)分，有工作簡報(bào)、生產(chǎn)簡報(bào)、學(xué)習(xí)簡報(bào)、會議簡報(bào)；按內(nèi)容，有綜合反映情況的簡報(bào)和反映特定情況的專題簡報(bào)。

1.日常工作簡報(bào)又稱業(yè)務(wù)簡報(bào)。這是一種反映本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門日常工作或問題的經(jīng)常性簡報(bào)。

它包含的內(nèi)容較廣，工作情況、成績問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、表揚(yáng)批評，對上級某些政策或指示執(zhí)行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現(xiàn)，在一定范圍內(nèi)發(fā)行。

2.中心工作簡報(bào)又稱專題簡報(bào)，它是一種階段性的簡報(bào)。它往往是針對機(jī)關(guān)工作中某一時期的中心工作、某項(xiàng)中心任務(wù)辦的簡報(bào)，中心工作完成，簡報(bào)也就停辦了。

3.會議簡報(bào)是會議期間反映會議情況的簡報(bào)，它是一種臨時性的簡報(bào)，內(nèi)容包括會議中的情況、發(fā)言及會議決定等。規(guī)模較大、時間較長的會議常要編發(fā)多期簡報(bào)，以起到及時交流情況，推動會議的作用。

小型會議一般是一會一期簡報(bào)，常常在會議結(jié)束后，寫一期較全面的總結(jié)性的情況反映。4.動態(tài)簡報(bào)，包括情況動態(tài)和思想動態(tài)。

這類簡報(bào)的時效性、機(jī)密性較強(qiáng)，要求迅速編發(fā)，發(fā)送范圍有一定限制，在某一個時期、某一階段要保密。 二、寫法 （一）報(bào)頭 1.簡報(bào)名稱一般用套紅印刷的大號字體。

如有特殊內(nèi)容而又不必另出一期簡報(bào)時，就在名稱或期數(shù)下面注明“增刊”或“xx專刊”字樣。秘密等級寫在左上角，也有的寫“內(nèi)部文件”或“內(nèi)部資料，注意保存”等字樣。

2.期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。 3.編印單位。

4.印發(fā)日期寫在與編印單位平行的右側(cè)。 再下面，用一道橫線將報(bào)頭與報(bào)核隔開。

（二）報(bào)核 報(bào)核，即簡報(bào)所刊的一篇或幾篇文章。簡報(bào)的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。

大多數(shù)是消息，。

公務(wù)員考試簡報(bào)推薦理由 公務(wù)員簡報(bào)篇六

1 工作簡報(bào)的寫法 工作簡報(bào)的寫法 簡報(bào)是用以匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通情況、傳遞信息、指導(dǎo)工作的一種專用文體。

像“工作通訊”、“情況反映”、“工作動態(tài)”等都屬于簡報(bào)之列。 簡報(bào)的種類很多，從內(nèi)容上講，有綜合性簡報(bào)、典型經(jīng)驗(yàn)性簡報(bào)、動態(tài)性簡報(bào)、反饋性簡報(bào)和會議簡報(bào)等等。

無論是何種類型的簡報(bào)，其寫作方法基本相同，既可以采用新聞稿的寫作方法，又可以按照公文的有關(guān)寫作要求編寫，還要兼收并蓄，將兩者融為一體，形成簡報(bào)的獨(dú)有風(fēng)格。 第一節(jié) 材料要典型 簡報(bào)的主要作用是反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，溝通信息，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作開展等等。

簡報(bào)的作用，決定了在選材上一定要典型，也就是政策性要強(qiáng)，問題較為突出，經(jīng)驗(yàn)值得推廣，能夠服務(wù)工作中心。 一、政策性要強(qiáng) 簡報(bào)要體現(xiàn)并宣傳國家的方針、政策，要為政策的貫徹落實(shí)服務(wù)，這是收集編寫簡報(bào)的基本要求。

但所選取的材料必須真實(shí)，不能為了政策的需要而虛構(gòu)編造，歪曲事實(shí)真相。 各級金融部門每天都發(fā)生著許許多多的事情，對這些近來發(fā)生的金融事實(shí)，并非都能夠編寫成簡報(bào)，需要嚴(yán)格篩選。

在選擇的標(biāo)準(zhǔn)上，從大的方面來講要符合、服從和服務(wù)于國家的有關(guān)方針、政策；從微觀上講應(yīng)當(dāng)有利于金融工作的開展，要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的意圖。 金融簡報(bào)取材的政策性包括兩個方面：首先是選取的材料中所蘊(yùn)含的主題，必須符合國家的有關(guān)方針、政策，是正確的東西；其次是材料所蘊(yùn)含的主題，能夠反映出近期某項(xiàng)金融政策、措施的貫徹落實(shí)情況及正確程度，對工作有指導(dǎo)作用。

當(dāng)然，不能為了突出某項(xiàng)政策及改革方案的正確性，就對工作成績?nèi)藶榘胃撸蛘呙つ扛淖兡承┏煽內(nèi)〉玫脑颍粦?yīng)當(dāng)無原則地迎合領(lǐng)導(dǎo)和上級。 二、問題較為突出 上級行及時了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以對某些政策措施加以調(diào)整完善，避免政策失誤；基層單位及時了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以有的放矢，克服工作中的盲目性。

同時，編寫簡報(bào)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，要對本部分的工作情況作全面而準(zhǔn)確地反映，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂。可是，不少單位的簡報(bào)，經(jīng)驗(yàn)多、成績多、問題少、教訓(xùn)少，每年即便出上一兩期反映問題的簡報(bào)，也是羞羞答答，不痛不癢，觸及不到問題的實(shí)質(zhì)。

這樣，領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門得到的信息就有要能片面、失真，容易導(dǎo)致決策失誤。 反映問題的簡報(bào)應(yīng)當(dāng)反映出問題的實(shí)際情況，分析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的辦法措施。

只有如此，才能引起人們的注意，吸取教訓(xùn)，促進(jìn)工作。 金融簡報(bào)所反映的問題起碼應(yīng)當(dāng)包括三個方面的內(nèi)容。

一是有關(guān)金融政策、措施與實(shí)際工作有何不適應(yīng)。各個時期的金融政策、措施，在貫徹過程中總會遇到這樣或那樣的問題，將這些問題及時地反映出來，能夠?qū)崿F(xiàn)下情上達(dá)，使有關(guān)政策、措施更加完善。

二是實(shí)際工作中迫切需要解決的問題。將工作中迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及時反映出來，既要實(shí)現(xiàn)下情上達(dá)，又能使有關(guān)方面吸取教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)及早解決。

三是一些傾向性、苗頭性的問題。傾向性、苗頭性的問題，常常因其弱小而被表面現(xiàn)象所掩蓋。

越是如此，越應(yīng)該主動去發(fā)現(xiàn)、去整理，加以研究分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。 2 工作簡報(bào)的寫法 三、經(jīng)驗(yàn)值得推廣 榜樣的力量是無窮的。

運(yùn)用簡報(bào)總結(jié)、推廣經(jīng)驗(yàn)非常重要。經(jīng)驗(yàn)值得推廣，是指經(jīng)驗(yàn)典型、突出，具有代表性、科學(xué)性、政策性和指導(dǎo)性，對工作有推動作用。

無論是創(chuàng)造出來的新經(jīng)驗(yàn)，還是在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，都應(yīng)當(dāng)反映出產(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)的背景條件和工作成績，絕不能只講成績，不談經(jīng)驗(yàn)，要突出經(jīng)驗(yàn)。介紹的經(jīng)驗(yàn)不僅要先進(jìn)、具體，值得學(xué)習(xí)、借鑒，而且必須服務(wù)于工作中心，對當(dāng)前的工作有推動作用。

第二節(jié) 內(nèi)容要集中 簡報(bào)所編發(fā)的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)集中突出，只有內(nèi)容集中才能突出中心，否則多個中心，像工作總結(jié)一樣，將會影響簡報(bào)作用的發(fā)揮。 一、提倡一事一報(bào) 簡報(bào)應(yīng)當(dāng)主題集中，一事一報(bào)。

否則若內(nèi)容過于分散，簡報(bào)就顯得沒有分量。可是初學(xué)編寫簡報(bào)的同志容易忽視這一點(diǎn)，常常將簡報(bào)寫成大塊頭的工作總結(jié)，面面俱到，缺乏個性。

一事一報(bào)，是指對一些動態(tài)事實(shí)一一編發(fā)，將某一問題說清寫透，不應(yīng)當(dāng)把動態(tài)性的東西，東拼西湊硬寫成經(jīng)驗(yàn)性簡報(bào)。有些材料，若硬是拉長，寫工作背景、工作過程、經(jīng)驗(yàn)措施、工作成效，就會將一些新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新風(fēng)尚掩蓋在文字堆中，起不到簡報(bào)的作用。

二、 主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)說清說透 編寫簡報(bào)要考慮反映什么問題，提出哪些建議，介紹哪些經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到什么目的。這實(shí)質(zhì)上就是簡報(bào)的主題。

一 篇簡報(bào)只能有一個主題，要圍繞主題安排材料，一切材料都要為主題服務(wù)。凡是與主題關(guān)系緊密的材料為主要材料，即主要內(nèi)容，否則為非主要內(nèi)容。

簡報(bào)的主要內(nèi)容，在數(shù)量上要充足，要有廣度，在質(zhì)量上要以一當(dāng)十，富有深度。 第三節(jié) 格式要規(guī)范 簡報(bào)的格式較為規(guī)范，大體上可分為報(bào)頭、正文和報(bào)尾三個部分。

一、報(bào)頭需規(guī)范 報(bào)頭多在簡報(bào)第一頁上方的位置，“簡報(bào)”“**銀行簡報(bào)”“金融工作動態(tài)”“情況反映”“工作通訊”等幾個醒目的大字居中布。

公務(wù)員考試簡報(bào)推薦理由 公務(wù)員簡報(bào)篇七

公告啥時候出？

報(bào)考問題解惑？報(bào)考條件？

報(bào)考崗位解惑&nbsp&nbsp&nbsp怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)取？

30萬+

150w+

1000+

廈門總部 集美校區(qū)同安校區(qū) 湖里校區(qū)泉州校區(qū) 晉江校區(qū)安溪校區(qū) 德化校區(qū)龍巖校區(qū) 上杭校區(qū)漳州校區(qū) 漳浦校區(qū)詔安校區(qū) 平和校區(qū)龍海校區(qū) 長泰校區(qū)

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公務(wù)員考試簡報(bào)推薦理由 公務(wù)員簡報(bào)篇八

_9年來，在縣政府辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室班子成員和其它同志的關(guān)懷和支持下，我牽記黨的宗旨，按國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，從一個xxx員的黨性要求出發(fā)，不斷完善自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)取進(jìn)取，不怕困難，努力工作，較好地完成了自我所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、努力做好了本職工作

一年來，對自我所分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取完成。

一是認(rèn)真完成了行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報(bào)的要求和部署，從20__年__月至今年_月末，對全縣行政執(zhí)法證件進(jìn)行了年檢。使全縣行政執(zhí)法人員都能持有效證件進(jìn)行執(zhí)法，確保了行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性。

三是積級做好規(guī)范性文件審查工作。今年，按照省、市政府的文件要求和縣政府領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見，我參與審核了政府出臺的相關(guān)規(guī)范性文件，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。

四是認(rèn)真開展了行政復(fù)議工作。我今年共辦理行政復(fù)議案件__件，其中不予受理_件，申請人主動撤回申請_件，維持_件，撤銷_件，尚未審結(jié)_件。并且，所辦的案件經(jīng)過省、市政府xxx的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護(hù)了當(dāng)事人的合法利益。

二、進(jìn)取加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，不斷提高了自身素質(zhì)

一年來，經(jīng)過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作本事都得到了很大的提高。根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作的需要，我認(rèn)真鉆研政治理論和法學(xué)理論知識，進(jìn)取掌握法制工作技巧和技能，以使自我更加勝任本職工作。

經(jīng)過學(xué)習(xí)，極大地豐富了自我的知識視野，拓寬了自我的知識領(lǐng)域。在加強(qiáng)法制業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，自我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，為自身更好地適應(yīng)形勢的發(fā)展和工作的需要奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

一年來，除進(jìn)取做好自我所分工的法制工作外，還認(rèn)真努力地完成縣政府及辦公室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的關(guān)于編寫扶余縣“四個一”工作簡報(bào)、政府行政強(qiáng)制拆遷等項(xiàng)工作。

總之，感到自我一年來的工作取得了必須的成績，到達(dá)了組織的要求。今后，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，戒驕戒躁，在政府辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

篇一20xx年，本人堅(jiān)持以xxx理論，三個代表和xx大重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。...

篇一：為貫徹落實(shí)州委組織部《關(guān)于做好20xx年度公務(wù)員年度考核工作的通知》(西組字[20xx]197號)、州人社局《關(guān)于做好20xx年度全州政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(西人社局[20xx]579號)文件精神，...

篇一：20xx年公務(wù)員年度考核個人總結(jié)一、德：忠誠可靠，實(shí)事求是我認(rèn)為，公務(wù)員的德可體現(xiàn)為“忠實(shí)”二字，即忠誠可靠、實(shí)事求是。一個合格的公務(wù)員應(yīng)該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業(yè);在日常工作中，更要做到實(shí)事求是，謹(jǐn)慎踏實(shí)。...

篇一：20xx年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評。...

20xx公務(wù)員年度考核個人總結(jié)范文篇一一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑，不斷提高自身政策理論水平，以增強(qiáng)自身在實(shí)際工作...

20xx年公務(wù)員年度考核個人總結(jié)篇一20xx年，本人自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。...

公務(wù)員年度考核是國家公務(wù)員管理的重要內(nèi)容。目前公務(wù)員年度考核中存在的主要問題主要表現(xiàn)在:考核方法過于簡單;考核方法缺乏必要的量化分析;考評結(jié)果缺乏可比性;考核多流于形式。...

公務(wù)員年度考核是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它涉及面廣,方法新,針對性強(qiáng)。搞好年度考核結(jié)果的使用,關(guān)系到競爭激勵機(jī)制的有效形成,關(guān)系到公務(wù)員管理工作的整體效果,通過考核結(jié)果的運(yùn)用可以發(fā)揮考核工作的基礎(chǔ)功能和激勵作用,提升公務(wù)員隊(duì)伍管理的...

公務(wù)員年度考核是國家公務(wù)員制度的重要內(nèi)容。從效用價值來看,公務(wù)員年度考核應(yīng)包括:績效考核分?jǐn)?shù)、績效考核等次和績效系數(shù)等級,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建我國公務(wù)員年度考核評價模型。...

實(shí)施公務(wù)員年度考核,是推行國家公務(wù)員制度的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),其內(nèi)涵豐富,外延寬泛。德、能、勤、績的考核內(nèi)容,重在實(shí)績的原則,是貫徹落實(shí)黨的十四后六中全會精神,推動思想道德文化建設(shè)的堅(jiān)實(shí)根基和重要保證。...

公務(wù)員考試簡報(bào)推薦理由 公務(wù)員簡報(bào)篇九

考公務(wù)員最重要的不是買什么材料，報(bào)什么班，找什么老師，這都不重要。

既然你問我了，我就告訴你我堅(jiān)持3年多考上公務(wù)員的建議，我是看到你就想起當(dāng)年我們考試的困苦，有共鳴感，希望能幫到你。

最重要的——堅(jiān)定信念。

人和人真正的區(qū)別不在別的，就在于每個人的夢想，思維方式，思考方法。

你要做的就是堅(jiān)定一定要考上，不要在乎別人的評論，不要在乎別人的想法，不要在乎失敗，你只需要記住，我要考公務(wù)員，我要學(xué)習(xí)，我考不上下次繼續(xù)，xxx教導(dǎo)我們——世界就怕用心二字。

我從20xx年12月的國考開始，一直堅(jiān)持，終于在20xx年4月份省考考試成功，公考就是對大家內(nèi)心的磨礪，我一開始就以為有分?jǐn)?shù)就行，后來經(jīng)過長時間的自我反思，我發(fā)現(xiàn)，這種考試模式不僅提高了我們的頭腦靈敏度、寫作能力和政治覺悟性，更重要的是讓我在考試的過程中不斷反思與改進(jìn)，讓自己知道我就是一個普通人，以后做什么事情都要用心，努力地做好。

如果你要考上，我給你幾點(diǎn)：第一、這是最重要的——用心。

你一定要清雜念，心無所思，所有的心思都用在考公務(wù)員上你就正在奔跑向成功，我當(dāng)時睡醒后的想法居然是“真高興，我又能學(xué)習(xí)了”。

第二、分塊學(xué)習(xí)。

用1周或10幾天時間把言語研究透，再用同樣時間研究其他類型的題。

最后再成套的做題。

第三、每次做行測和申論都要和考試一樣，用答題卡，和各種寫作公文，準(zhǔn)確及時，時間到了就不寫了，有會的也不寫，這樣你給自己打分后就能知道自己那部分薄弱，就可以改進(jìn)，如果不計(jì)時繼續(xù)寫，作用甚微。

第四、申論最重要的不是背，不是看，是做，你自己用腦寫一篇，那怕你是寫的非常沒有邊際，但你用腦了，你的頭腦慢慢靈活并充滿政治素養(yǎng)。

比你看一百篇都有用。

我告訴你，成功者不是因?yàn)樗麄兘?jīng)歷的困難和痛苦比別人少，而是因?yàn)樗麄兩砩狭髦鴱?qiáng)者的血，他們養(yǎng)成了優(yōu)秀的習(xí)慣，正是這種優(yōu)秀的習(xí)慣使他們成為卓越的人，他們?yōu)榱藟粝氩恍概Γ麄優(yōu)榱艘粋€信念義無反顧，他們知道有志者事竟成。

沒有人會同情弱者，考上了我不會驕傲，前方的大師有很多，而且都看不到。

考上了我不會泄氣，我們不敢說為國家做驚天泣地的大貢獻(xiàn)，但我們努力的做個好人，世界是不是美好了一點(diǎn)點(diǎn)。

如果全國人民都做好一點(diǎn)點(diǎn)，中國是不向前邁進(jìn)了一大步。

我們的祖國走到今天經(jīng)歷個多少風(fēng)雨，我們的先輩犧牲了多少性命，我們無法統(tǒng)計(jì)，我們必須為了中華民族的崛起，努力做好自己應(yīng)該做并能做的事情。

公務(wù)員考試簡報(bào)推薦理由 公務(wù)員簡報(bào)篇十

第一條 為了規(guī)范新錄用公務(wù)員管理工作，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱新錄用公務(wù)員，是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》被錄用到機(jī)關(guān)工作，且在試用期內(nèi)的人員。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。

第三條 新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。

第四條 對新錄用公務(wù)員的管理，除本辦法規(guī)定外，按照公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第五條 招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)教育，采取多種方式對新錄用公務(wù)員進(jìn)行政治素質(zhì)、職業(yè)道德、履職能力、工作作風(fēng)等方面的培養(yǎng)鍛煉，使其盡快勝任錄用職位工作。

第六條 招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職位要求明確新錄用公務(wù)員的工作職責(zé)，幫助其盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高實(shí)際工作能力。

第七條 招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)安排新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)，根據(jù)需要安排專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定參加機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)。

第八條 新錄用公務(wù)員試用期滿，應(yīng)當(dāng)對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核。考核應(yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進(jìn)行，遇有不可抗力無法按期考核的，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進(jìn)行。

新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)的情況，應(yīng)作為試用期滿考核的內(nèi)容。

新錄用公務(wù)員的平時考核和年度考核按照公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第九條 新錄用公務(wù)員試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。

第十條 確定為合格等次須具備下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)較好，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

（二）能夠正常履行職責(zé)，完成本職工作；

（三）責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，作風(fēng)較好；

（四）道德品行較好，廉潔自律。

第十一條 新錄用公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不合格等次：

（一）思想政治素質(zhì)較差的；

（二）無法正常履行職責(zé)，完成本職工作的；

（三）工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差的；

（四）道德品行較差，存在不廉潔問題的。

第十二條 新錄用公務(wù)員試用期滿考核按下列程序進(jìn)行：

（一）新錄用公務(wù)員進(jìn)行個人總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職；

（二）所在部門或者單位對新錄用公務(wù)員進(jìn)行考核，并寫出評語，提出考核結(jié)果建議；

（三）招錄機(jī)關(guān)根據(jù)平時考核、年度考核、試用期滿考核等情況，確定試用期滿考核等次；

（四）將考核結(jié)果及時反饋新錄用公務(wù)員。

第十三條 新錄用公務(wù)員有下列情形的，試用期順延，順延期滿后再行考核。

（一）因病、事假累計(jì)超過40個工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

（二）被立案審查尚未結(jié)案的，待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的，試用期順延至處分期滿后考核。

（四）法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時按照有關(guān)規(guī)定任職定級。任職定級時間從試用期滿之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員試用期滿沒有考核的，不得任職定級。

第十五條 新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用。

第十六條 新錄用公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消錄用：

（一）不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作嚴(yán)重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；

（二）在參加公務(wù)員錄用考試的報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

（三）在參加國家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

（四）應(yīng)當(dāng)給予降級以上處分的；

（五）受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的；

（六）有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報(bào)到的，取消錄用。

第十七條 新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第（二）（三）（四）（五）款規(guī)定情形的，不得提出取消錄用申請。

第十八條 新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十四條規(guī)定情形的，不得取消錄用。

第十九條 中央機(jī)關(guān)取消錄用，由中央機(jī)關(guān)審批并報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案；中央機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)取消錄用，由省級直屬機(jī)構(gòu)審批并報(bào)所屬中央機(jī)關(guān)備案；地方各級機(jī)關(guān)取消錄用，按省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的辦法進(jìn)行審批或者備案。

第二十條 新錄用公務(wù)員取消錄用的時間，從作出取消錄用決定之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出取消錄用決定之日起的三十日內(nèi)以書面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。

第二十一條 新錄用公務(wù)員被取消錄用后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。

第二十二條 新錄用公務(wù)員取消錄用后，在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報(bào)到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。

第二十三條 新錄用公務(wù)員取消錄用后，社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 新錄用公務(wù)員對取消錄用決定不服的，可以依照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。

第二十五條 新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作，一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。

第二十六條 新錄用公務(wù)員不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。

第二十七條 對違反本辦法規(guī)定的情形和人員，按照公務(wù)員法第一百零一條相關(guān)規(guī)定處理。

第二十八條 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）除工勤人員以外的新錄用工作人員的試用期管理，參照本辦法執(zhí)行。

第二十九條 本辦法由xxx中央組織部、人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)解釋。

第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

公務(wù)員考試簡報(bào)推薦理由 公務(wù)員簡報(bào)篇十一

簡訊范文。

（1）標(biāo)題：概括簡訊的主要內(nèi)容。（注：避免出現(xiàn)“簡訊”、“……活動簡訊”字樣，五號宋體加粗，居中。）

（2）導(dǎo)語：導(dǎo)語是簡訊開頭的一段話，要求用極簡明的話概括簡訊的最基本內(nèi)容。（3）正文：反映活動時間、地點(diǎn)、參加對象及具體內(nèi)容即可，以三段式為佳，是簡訊的主要部分，要求具體清楚，內(nèi)容翔實(shí)，層次分明。

五號宋體，注意段首空兩格，（4）結(jié)尾是對簡訊內(nèi)容的小結(jié)。有些簡訊可無結(jié)尾。

（5）附圖：……（附件：以活動照片為主，獲獎名單等也可在此體現(xiàn)。）（6）末尾可加上活動主辦和協(xié)辦部門與年月日青年教師培訓(xùn)簡訊范文xxxx年xx月xx日，xxx市xxx青年教師培訓(xùn)班活動在xxxx舉行，此次活動，特邀了xxx老師為學(xué)員們作指導(dǎo)。

部分xxxx學(xué)科帶頭人也參與了本次活動。上午，學(xué)員代表xxxx學(xué)校的xxx老師、xxx學(xué)校的xxx老師分別執(zhí)教了同課異構(gòu)課《認(rèn)識百分?jǐn)?shù)》。

隨后，xxx老師與老師們進(jìn)行了熱烈的議課，結(jié)合課例，從理論和實(shí)踐兩個層面對兩節(jié)課作了深入的剖析，為青年老師打開了可探索的視角。下午，xxxx老師為學(xué)員們作了《xxxxx》的講座，針對老師們寫作中的問題，xxxx老師提出了六點(diǎn)建議：1.避免宏大敘事；2.避免形式主義；3.用鮮活的例子說話；4.要“貼”著例子去說；5.開門見山、直來直去。

最后，xxxx老師結(jié)合范文，詳細(xì)指導(dǎo)學(xué)員們怎樣修改文章進(jìn)行投稿。一天的活動，緊張而又充實(shí)，學(xué)員們受益匪淺！附圖：…… xxxxx xxxx年xx月xx日。