在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
招聘廣告語言風格 招聘廣告的內容和形式篇一
一個好的標題應該是具備四大功能：吸引注意、篩選目標、傳達信息和吸引閱讀。
針對不同群體的標題是不一樣的，因為在不同年齡段、行業、地區的人的訴求都不一樣，而大家也總是關注自己想關注的內容。對自己沒有任何直接利益和生存關系的事情，都會略過。
就拿剛畢業的學生和在職場工作十年以上的中年人來說，他們的訴求就完全不同，學生可能更關心行業潛力、未來發展、公司實力，而中年人在職場混跡多年，對于行業內的實際情況了如指掌，反而對職場環境、業務范圍、福利待遇這些更敏感。
介紹完標題就該來說說開頭，這也是一個很重要的點，直接決定了這則廣告是否吸引人。
一般招聘廣告有三種開頭方式：引子式、簡介式、議論式。
引子式比較適合在行業有較高知名度的公司，本身的選擇多，能節省很多筆墨；簡介式的開頭就則比較穩定，不容易出現差錯；議論式則屬于“劍走偏鋒”，用的好吸引力驚人，用不好就容易降低眾人的好感度與吸引力。
正文則是現在常被人忽視的一塊，雖然現在招聘的正文模板在網上一搜一大堆，不可能出現大問題，但也沒辦法與其它公司拉開差距。
所以最重要的還是在規范的語言中表現出亮點，不論是企業的，還是崗位的。只有擁有足夠的亮點，才能有更高的辨識度，說白了就是會玩“梗”！
靈活運用上述的內容，一篇良好的招聘廣告就這樣誕生，可以吸引你的目標人群。
招聘廣告語言風格 招聘廣告的內容和形式篇二
“加入我們，你將：
1.工作在xx-x(單位名稱)這個溫馨和諧并美麗的國度;
2.進入非常有前途的美容行業;
3.擁有比同齡人高得多的工資。月收入百萬不成問題;
4.有機會與大明星零距離，有機會見識世界各國的美麗;
招聘廣告語言風格 招聘廣告的內容和形式篇三
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