在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

月嫂勞務項目合同怎么簽 雇傭月嫂的勞務合同篇一

受贈人：______________________

為鼓勵廣大學生刻苦學習成為優秀人才，經贈與人與受贈人友好協商，由贈與人在受贈人處設立________獎學金，雙方當事人為明確相互之間的權利義務關系，簽訂本合同。

第一條捐贈目的

贈與人在受贈人處設立________獎學金，目的在于鼓勵學生全面發展，成為國家棟梁之材，造福于人民。

第二條捐贈金額

贈與人設立_______獎學金的基金為人民幣_________萬元。

第三條捐贈金額的交付

贈與人于_______年____月_____日通過銀行匯款至受贈人人民銀行賬戶。受贈人應當及時進行查驗。

第四條獎學金管理與發放

1.在_______獎學金設立的同時，由贈與人與受贈人共同組成_______獎學金管理委員會對該基金進行管理和發放。

2._______獎學金的基金由受贈人負責在_______銀行開設專門賬戶。每次定期儲蓄一年，利息用于發放獎學金。發放后剩余的利息仍存人獎學金專門賬戶，基金總額達到設立時的200%，可以將發放獎學金數額提高一倍。發放后剩余的利息亦再存入該獎學金專門賬戶，基金總額達到設立時的300%后，全部利息均用于發放獎學金，獎學金數額相應提高。

3._______獎學金每年發放一次，時間為每年九月份;每次獎勵_______名優秀學生，每人獎學金為_______元。

4._______獎學金發放標準：凡獲得_______獎學金者必須符合下列標準:_______大學在校的?？粕?、本科生和研究生;學習成績優秀，其中專科生與本科生學習成績須列全院前五名，研究生須有質量較高的論文發表;品質良好，本學年內未受到任何校紀處分。

5._______獎學金評定辦法：凡符合第4款所列標準者即有獲獎資格。入圍后，由_______獎學金管理委員會根據人圍者提供的有關材料進行評議，然后采用無記名投票的方式評選出獲獎者，當場揭曉，并張榜公布。

第五條_______獎學金存續時間

獎學金為永久性獎學金，受贈人不得擅自挪用。

第六條捐贈的撤銷

受贈人在評選過程中弄虛作假，使不應獲獎者獲獎，與______________設立目的不符的;

受贈人擅自將_______獎學金挪作他用的。

第七條合同爭議的解決方式

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的，按下列第_____種方式解決：

1.______________仲裁委員會仲裁;

2.依法向人民法院起訴。

第八條合同的成立與生效

本合同在自受贈人表示接受本贈與時起成立并生效。

第九條其他

本合同如有未盡事宜，一律按照《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公益事業捐贈法》及有關規定，經雙方協商一致，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

本合同簽訂之后須經公證簽訂之后，始得成立與生效。

本合同正式文本一式兩份，雙方各執一份。

贈與人：_____________受贈人：________________

地址：_____________________地址：__________________

法定代表人：_______________法定代表人：____________

電話：_____________________電話：_________________

電掛：_____________________電掛：__________________

傳真：___________________傳真：__________________

郵政編碼：_________________郵政編碼：____________

月嫂勞務項目合同怎么簽 雇傭月嫂的勞務合同篇二

甲方：

乙方：

鑒于：

1、甲方利用自己業務優勢欲向______公司的______項目進行投標。

2、乙方是在______市______區工商行政管理局依法注冊的有限公司，對______產品具有合法經營權。

3、甲乙雙方經友好協商，為促進雙方共同利益、以乙方名義對______公司的______項目進行投標，雙方達成協議如下：

一、合作方式

1、投標項目所需產品由甲方提供，投標過程由甲方全權負責運作。

2、乙方提供力所能及的協助，如公司資質、工商、稅務、公司賬戶等方面的事宜，并可以對投標項目提出合理性的建議。

3、項目中標后，由甲方負責主導經營，甲方擁有項目運營過程中的重大決策權，

4、項目投標及中標后的運營中，所需要的財務會計事務由雙方共同認可的財務會計人員處理。

二、項目成果分成

1、中標項目結束后，乙方有權獲得中標項目純利潤的10%，其余歸甲方所有。

2、中標項目結束后，乙方需在七個工作日內把中標項目的利潤除10%外全部付給甲方，付款方式為銀行轉賬(賬戶：賬號：)。

3、項目投標、中標及運作經營過程中所涉及稅費有乙方承擔，乙方不得從項目利潤中扣除。

三、權利義務

2、乙方在項目運營中及利潤分成之前不得私自動用和項目有關的資金、盈利及相關財務款項。

四、協議終止

1、如雙方對項目投標不成功則本協議自行終止，雙方權利義務關系消滅。

2、如雙目對項目投標成功，雙方對項目成果分成完畢，即利潤按照本協議已分別進入雙方賬戶之日起本協議終止，雙方權利義務消滅。

3、項目投標及運作經營過程中如遇不可抗力或其他客觀原因使項目無法完成的，則本協議終止，雙方權利義務消滅。

五、爭議解決因本協議所發生爭議，由雙方協商解決，協商不成則任何乙方有權起訴的到太原市______區人民法院。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

月嫂勞務項目合同怎么簽 雇傭月嫂的勞務合同篇三

甲方(母嬰護理公司)：_________________________________________________

服務電話：____________________________經營地址：_______________________

乙方(月嫂)：_____________________ 身份證號：_________________________

聯系電話：____________________________原籍地址：_______________________

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

第一條 甲、乙雙方的關系

甲方和乙方是勞務合同關系，甲方委派乙方為用戶服務。

第二條 服務內容和服務地點

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經過崗前培訓并取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的乙方到_________________________________________________ (服務地點)為___________(用戶)承擔照料孕、產婦與新生兒及其他______________ 服務。

第三條 服務期限

1.服務期限_______天，從_______ 年 月 日_______時起至_______ 年_____月____日

_______ 時止，實際服務時間從乙方到崗之日起算。

2.服務時間每月按30天計，保證服務工作日26天，休息4天(請在□內打√：□每周休息1天 □月底合同結束前休4天)，其中遇國家節假期_________日，服務報酬為日工資的三倍，即_________元/天。

第四條 服務報酬的支付期限與方式

1.乙方的服務報酬為______________ 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務報酬結算。

2.乙方完成一個月工作期滿之日起5天內到甲方處領取服務報酬并簽字確認。

3.乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務報酬根據服務合同約定標準按實際工作天數的80%計發。

第五條 甲方的義務和權利

1.為乙方建立個人資料和服務檔案，全面記錄乙方的工作經歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復印存檔。

2.向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

3.負責乙方的崗前培訓、教育和后續的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓和監督指導。積極引導乙方按《母嬰護理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護措施》(附件二)進行操作。

4.建立母嬰護理服務質量管理制度，定期了解乙方的服務情況，指導督促乙方執行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進行批評指正。

5.確保用戶在服務質量上的利益和維護乙方的合法權益。接受用戶與乙方的投訴并進行核實，協調用戶與乙方的關系，妥善處理投訴和調換要求，協助解決乙方、用戶雙方產生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應出面協調解決，并先行承擔相關責任。

6.為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

7.乙方未經甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權不支付服務報酬。

第六條 乙方的義務和權利

1.上崗前應如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證、健康證和培訓證等資料。

2.遵守國家的法律法規，不得損害用戶的合法權益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。

3.善待服務對象，禁止擅自離崗。與用戶發生糾紛應及時向甲方反映，經甲方同意方可中止提供服務。如確需提前終止合同，應提前5天提出，并到甲方處辦理手續后，方能離開用戶家。

4.服從甲方和用戶的管理和指導，尊重用戶的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物帳目清楚。注意個人衛生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。

5.遵守職業道德，不得在用戶住處從事與服務范圍無關的活動;不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財物，更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息;愛護用戶家庭和財產;不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產婦;不得違反《母嬰護理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

6.請假外出應征得用戶同意。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務報酬數扣除相應的服務報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調休而不扣除相應的服務報酬。請假外出應告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知用戶。

7.按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間，乙方有權要求支付加班服務報酬。

8.有權保護自己人身和名譽不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯造成的經濟損失及法律責任，并與甲方解除合同。

9.有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。

第七條 甲、乙雙方的特別約定

1.乙方離崗時，甲方應主動提醒用戶認真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔用戶財物損失責任。

2.乙方私自與用戶續約，因此而產生的法律責任由乙方與用戶承擔。

3.乙方與用戶本合同期滿后3個月內不能建立雇用關系，否則應向甲方支付賠償金______________元。

第八條 違約責任

1.甲方逾期支付乙方服務報酬的，每逾期1天按應付服務報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

2.乙方不按甲方的指示為用戶提供服務而產生的一切損失由乙方承擔，包括因此而致使甲方向用戶承擔違約責任的違約金。

第九條 合同爭議的解決辦法

本合同如果發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，可向廣州家庭服務業協會或廣州市消費者委員會申請調解。協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

1. 提交廣州仲裁委員會仲裁。

2. 向人民法院起訴。

第十條 合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：______________

法定代表人(簽字)：____________

委托代理人(簽字)：____________

_____年____月____日 _____年____月____日

月嫂勞務項目合同怎么簽 雇傭月嫂的勞務合同篇四

甲方(母嬰護理公司)：_________________________________________________

服務電話：____________________________經營地址：_______________________

乙方(月嫂)：_____________________ 身份證號：_________________________

聯系電話：____________________________原籍地址：_______________________

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

第一條 甲、乙雙方的關系

甲方和乙方是勞務合同關系，甲方委派乙方為用戶服務。

第二條 服務內容和服務地點

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經過崗前培訓并取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的乙方到_________________________________________________ (服務地點)為___________(用戶)承擔照料孕、產婦與新生兒及其他______________ 服務。

第三條 服務期限

1.服務期限_______天，從_______ 年 月 日_______時起至_______ 年_____月____日

_______ 時止，實際服務時間從乙方到崗之日起算。

2.服務時間每月按30天計，保證服務工作日26天，休息4天(請在□內打√：□每周休息1天 □月底合同結束前休4天)，其中遇國家節假期_________日，服務報酬為日工資的三倍，即_________元/天。

第四條 服務報酬的支付期限與方式

1.乙方的服務報酬為______________ 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務報酬結算。

2.乙方完成一個月工作期滿之日起5天內到甲方處領取服務報酬并簽字確認。

3.乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務報酬根據服務合同約定標準按實際工作天數的80%計發。

第五條 甲方的義務和權利

1.為乙方建立個人資料和服務檔案，全面記錄乙方的工作經歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復印存檔。

2.向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

3.負責乙方的崗前培訓、教育和后續的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓和監督指導。積極引導乙方按《母嬰護理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護措施》(附件二)進行操作。

4.建立母嬰護理服務質量管理制度，定期了解乙方的服務情況，指導督促乙方執行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進行批評指正。

5.確保用戶在服務質量上的利益和維護乙方的合法權益。接受用戶與乙方的投訴并進行核實，協調用戶與乙方的關系，妥善處理投訴和調換要求，協助解決乙方、用戶雙方產生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應出面協調解決，并先行承擔相關責任。

6.為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

7.乙方未經甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權不支付服務報酬。

第六條 乙方的義務和權利

1.上崗前應如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證、健康證和培訓證等資料。

2.遵守國家的法律法規，不得損害用戶的合法權益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。

3.善待服務對象，禁止擅自離崗。與用戶發生糾紛應及時向甲方反映，經甲方同意方可中止提供服務。如確需提前終止合同，應提前5天提出，并到甲方處辦理手續后，方能離開用戶家。

4.服從甲方和用戶的管理和指導，尊重用戶的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物帳目清楚。注意個人衛生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。

5.遵守職業道德，不得在用戶住處從事與服務范圍無關的活動;不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財物，更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息;愛護用戶家庭和財產;不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產婦;不得違反《母嬰護理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

6.請假外出應征得用戶同意。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務報酬數扣除相應的服務報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調休而不扣除相應的服務報酬。請假外出應告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知用戶。

7.按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間，乙方有權要求支付加班服務報酬。

8.有權保護自己人身和名譽不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯造成的經濟損失及法律責任，并與甲方解除合同。

9.有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。

第七條 甲、乙雙方的特別約定

1.乙方離崗時，甲方應主動提醒用戶認真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔用戶財物損失責任。

2.乙方私自與用戶續約，因此而產生的法律責任由乙方與用戶承擔。

3.乙方與用戶本合同期滿后3個月內不能建立雇用關系，否則應向甲方支付賠償金______________元。

第八條 違約責任

1.甲方逾期支付乙方服務報酬的，每逾期1天按應付服務報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

2.乙方不按甲方的指示為用戶提供服務而產生的一切損失由乙方承擔，包括因此而致使甲方向用戶承擔違約責任的違約金。

第九條 合同爭議的解決辦法

本合同如果發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，可向廣州家庭服務業協會或廣州市消費者委員會申請調解。協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

1. 提交廣州仲裁委員會仲裁。

2. 向人民法院起訴。

第十條 合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：______________

法定代表人(簽字)：____________

委托代理人(簽字)：____________

_____年____月____日 _____年____月____日