隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
高中學(xué)生會工作報告 高中校學(xué)生會工作總結(jié)篇一
新學(xué)年伊始經(jīng)過層層篩選之后，確立了新一屆正式成員，在一段時間的鍛煉后，他們工作能力有了很大提高，我們在工作上對他們進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)和生活上給予他門幫助，使他們很快適應(yīng)了學(xué)生會工作，并在同學(xué)中樹立了良好的學(xué)生會干部形象。他們在學(xué)生會活動中積極探索創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，在班里和同學(xué)友好相處，積極配合班主任工作。在各方面都嚴(yán)格要求自己，起到表率帶頭作用。
新一屆學(xué)生會成立之后，我們就實施了新的管理制度，改變了以前學(xué)生會松，散的局面，使學(xué)生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)進(jìn)行了完善，實施科學(xué)的管理理念。建設(shè)并完善學(xué)生會的管理機(jī)制和運作機(jī)制，使學(xué)生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立實行辦公室值班制度，制定了學(xué)生會工作細(xì)則和工作職能，并實行嚴(yán)格的例會制度，獎懲制度，完善了活動申請、經(jīng)費報銷的財務(wù)制度。“一份耕耘，一份收獲”在我們不斷的努力下，學(xué)生會在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上已逐漸趨于成熟。
學(xué)生會是學(xué)生的代言人，我們在發(fā)揮紐帶作用的同時，結(jié)合實際，開展了豐富多彩的課余文化活動，為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長成材發(fā)揮了積極作用，同時也活躍了校園氣氛。我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎立協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，基本上完成了本學(xué)年制訂的工作計劃。
管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，例如：有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調(diào)動起來，責(zé)任心不強(qiáng)，對他們沒有詳細(xì)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，以后的工作有待加強(qiáng)。
各部門合作不夠，溝通少。學(xué)生會作為一個有機(jī)整體，要求內(nèi)部既要獨立又要有機(jī)結(jié)合，每個部門有每個部門的職責(zé)，同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作，學(xué)生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下學(xué)期我們將加強(qiáng)部門交流與合作，使學(xué)生會活動能夠更加順利地開展。
強(qiáng)化學(xué)生會的服務(wù)意識，建立干部培訓(xùn)體系，提高工作透明度。在下一任期我們將強(qiáng)化服務(wù)意識，真正貼近師生，使學(xué)生會的發(fā)展更有生命力。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè)，對學(xué)生會成員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，包括管理交際和經(jīng)驗交流等，及時總結(jié)學(xué)生會的成功經(jīng)驗，吸收失敗教訓(xùn)，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生干部，為學(xué)生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量。同時，注意聽取同學(xué)們的合理意見，貼近同學(xué)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樹立良好形象。
一份耕耘，一份收獲，學(xué)生會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，在日益活躍的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
高中學(xué)生會工作報告 高中校學(xué)生會工作總結(jié)篇二
在我的第__屆學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學(xué)生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的。
對于一年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我感到很有必要加以、整理、總結(jié)，以資后鑒。詳情請閱《學(xué)生會園地》板報。在我們的團(tuán)隊成功組建后不久，適逢北滘鎮(zhèn)召開團(tuán)委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團(tuán)總支楊月嬋老師的帶領(lǐng)下參加了。
在會上，我們與北滘鎮(zhèn)各校團(tuán)委、學(xué)生會進(jìn)行了積極的，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了會議精神。回校后，我馬上向?qū)W校遞交了會議的，并向全體學(xué)生會成員闡發(fā)了會議中對我校學(xué)生會建設(shè)的寄望和要求以及全國學(xué)聯(lián)的章程和簡介。以此為契機(jī)，我要求大家著手組織任期的工作計劃，為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時，我又大致安排了本(最后兩個月)的常規(guī)工作，把各部的工作帶入正軌。在上年10月份，學(xué)生會進(jìn)行了機(jī)構(gòu)調(diào)整。此后，學(xué)生會工作進(jìn)入飛速發(fā)展的“黃金時期”。
紀(jì)檢部著力檢查人員；做到公平、公開、公正；在監(jiān)督同學(xué)們的同時滲透人文關(guān)懷；經(jīng)常深入了解民意，調(diào)整工作方向；仿效《學(xué)生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機(jī)高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀(jì)檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛(wèi)生、服務(wù)的基礎(chǔ)上，成功地舉辦了寢室文化節(jié)活動，為國華的校園文化建設(shè)增添了一道亮色。
宣傳部努力建設(shè)好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學(xué)生會專欄板報的設(shè)計上表現(xiàn)突出，而且把“國華之聲”校園站搞得有聲有色，更校組建立了“國華園”文學(xué)社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀比賽，獲得了校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。學(xué)習(xí)部適時組織了“學(xué)法交流會”等學(xué)習(xí)促進(jìn)活動，成效顯著；并經(jīng)常檢查電腦使用，監(jiān)督教育了一大批同學(xué)。體育部協(xié)助體育老師舉辦了綜合，在“三杯”球類比賽中也發(fā)揮了重要的組織作用。
文娛部在初期努力協(xié)助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經(jīng)驗；后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學(xué)生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預(yù)期的效果。不久后即將舉行本屆學(xué)生會最后一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學(xué)生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆學(xué)生會的建設(shè)，除了注重埋頭苦干外，更重視與外界的交流，以期借鑒他人、啟發(fā)思路、展示成果。早在北滘鎮(zhèn)共青團(tuán)工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學(xué)生會的文藝骨干應(yīng)邀參加了北滘中學(xué)《冬日英語奇幻party》后，感觸良多，隨即邀請北滘中學(xué)學(xué)生會回訪我校。
今年三月，我又應(yīng)召參加佛山市學(xué)生聯(lián)合會工作會議暨學(xué)生領(lǐng)袖精英素質(zhì)營，與佛山學(xué)聯(lián)的各委員進(jìn)行了多方面的交流，進(jìn)一步拓寬了對外交流的范圍。在團(tuán)隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學(xué)生會是國華學(xué)生會規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū)，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力這一方針，一方面詳細(xì)地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動，我們發(fā)掘了很多，鍛煉了一批后備力量。
在本屆學(xué)生會的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删停瑫r也留下了一些遺憾。
首先，我們沒有完全解決“年級學(xué)生會”的遺留問題。學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”;
其次，從文學(xué)社的歸屬問題上，反映出學(xué)生會的組織機(jī)構(gòu)仍需進(jìn)一步完善；
再次，對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速；
另外，學(xué)生會的信息化建設(shè)至今未有真正開展。最重要的一點是，學(xué)生會在學(xué)校的學(xué)生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。
高中學(xué)生會工作報告 高中校學(xué)生會工作總結(jié)篇三
因為是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談?wù)勛约旱南敕āＮ蚁耄覀儜?yīng)該把的目光放在不完善的地方。
這種被動不是由于主席或是或是老師的引導(dǎo)造成的，而是自身思想的局限性。學(xué)校規(guī)定的職責(zé)范圍固然明確，但缺乏實例指導(dǎo)，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學(xué)校的任務(wù)，幾乎除了學(xué)校布置的任務(wù)再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進(jìn)取的。我個人認(rèn)為原因：
1、對本身的職責(zé)不明確
2、沒有相應(yīng)的事例作為參考范例
3、缺乏啟發(fā)性指導(dǎo) 。
先舉個例子，前不久向?qū)W生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權(quán)，理由是與學(xué)校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音，他認(rèn)為量化考核部應(yīng)該具有這個權(quán)利，要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學(xué)校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權(quán)利”我的得意部長這樣說道。因為權(quán)力的不明確可能會導(dǎo)致各種失職或是越職行為，權(quán)利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。
在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發(fā)。我經(jīng)常看到墻上貼的到處小告示，明文禁止學(xué)生們不準(zhǔn)做什么，筆跡為黑色斜體記號筆，后落款為學(xué)生會。這樣的告示通常起不了什么作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便，沒有官方支持，沒有事實依據(jù)，長此以往學(xué)生對學(xué)生會的評價通常是不滿意的。再進(jìn)一步，學(xué)生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學(xué)校審批的。不然，可能被強(qiáng)制終止或是因考慮不成熟帶來負(fù)面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準(zhǔn)備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設(shè)定嚴(yán)格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。
幾乎所有成員認(rèn)為學(xué)生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閑下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學(xué)生會的工作應(yīng)該細(xì)節(jié)化，把工作投入到細(xì)節(jié)。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學(xué)新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細(xì)節(jié)往往是被忽略的，如果有人啟發(fā)性地引導(dǎo)應(yīng)該事不成問題的。
關(guān)于學(xué)生會我想做進(jìn)一步的研究，這是本學(xué)期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。
高中學(xué)生會工作報告 高中校學(xué)生會工作總結(jié)篇四
尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生會干部們：
你們好！
現(xiàn)在我代表大方三中第__屆學(xué)生會，向?qū)W校匯報學(xué)生會20__年度工作情況，回顧一年的工作，學(xué)生會逐漸成為了校內(nèi)一只強(qiáng)有力的團(tuán)隊，在校團(tuán)委、校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下完成了各項活動，使我校學(xué)生會正確貫徹了“自我管理，自我服務(wù)，自我教育”的宗旨，同時還體現(xiàn)了學(xué)生會助人為樂，甘于奉獻(xiàn)的精神，不斷地開展活動鍛煉了學(xué)生會各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神以及組織能力，并得到了廣大師生的認(rèn)可，現(xiàn)將學(xué)生會20__學(xué)年年度工作總結(jié)列如下：
一、工作內(nèi)容：
20__年8月26日：我校舉行了“高一新生軍訓(xùn)匯操表演”，學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支組織成員維持秩序，使操場井然有序得到廣大師生的好評。同時，學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支還進(jìn)行了“學(xué)生會納新活動”，大力宣傳使眾多的同學(xué)加入學(xué)生會。
20__年9月6日：學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支進(jìn)行了“第__屆主席團(tuán)換屆選舉”。
20__年9月9日：學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支各部門部長、成員，以及現(xiàn)主席團(tuán)委員慰問了“大方鎮(zhèn)敬老院”，給老人們耕地、打掃衛(wèi)生，陪老人們聊天，得到了大方鎮(zhèn)敬老院院長以及縣團(tuán)委的支持。
20__年9月18日：學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支在“大方縣福利院”“大方鎮(zhèn)敬老院”先后舉行了“中秋節(jié)尊老孝親”活動，活動上學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支為老人們準(zhǔn)備了節(jié)目，得到了團(tuán)縣委、大方縣公交公司、大方縣民政局、大方縣電視臺的大力支持，使活動有不小的影響力。
20__年10月13日：學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支再次探訪“大方鎮(zhèn)敬老院”，并與敬老院院長達(dá)成每月定期慰問老人的協(xié)議。
20__年10月24日：“大方縣第__屆完(職)中學(xué)生籃球運動會”在我校舉行，學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支組織禮儀隊協(xié)助了活動的正常開展，使大方三中學(xué)生會、學(xué)生團(tuán)總支得到縣教育局和各學(xué)校師生的好評。
20__年10月30日：學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支協(xié)助學(xué)校開展“全校學(xué)生家長會”，并維護(hù)學(xué)校治安管理，幫助家長找到班級。
20__年11月12日：學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支開展了“大方三中學(xué)生會第__屆換屆選舉”。
20__年11月28日：在我校開展的“第__屆學(xué)生田徑運動會”上，學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支全體干部積極出動，再一次維護(hù)好學(xué)校的賽場秩序。
20__年12月26日：我校開展了以“奉獻(xiàn)、愛心、互助、進(jìn)步”弘揚志愿者精神的演講比賽，學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支協(xié)助評委老師進(jìn)行打分、計時等，讓演講比賽順利進(jìn)行。
20__年12月27日：在召開的“社團(tuán)展示會”上，學(xué)生會與學(xué)生團(tuán)總支成員主動打掃會場，記錄社團(tuán)情況，吸取了管理社團(tuán)的經(jīng)驗并做一系列簡報。
二、存在問題：
1、個別部長以及成員的思想態(tài)度不端正，開會不到會場，活動不到現(xiàn)場，這是一個很嚴(yán)重的問題，所以我認(rèn)為定期召開的部門聯(lián)合會也不能少“端正態(tài)度”這一條。
2、個別干部把 baihuawen.c n自己做不好的事的責(zé)任都推到別人身上，應(yīng)要勇于承認(rèn)錯誤，及時改正，勤勤墾墾的完成工作，這樣才能進(jìn)步。
3、工作與學(xué)習(xí)的時間沖突，導(dǎo)致不能及時完成工作，應(yīng)學(xué)會調(diào)整時間，工作學(xué)習(xí)一起抓。
4、部長、成員出現(xiàn)職位的偏見，來到學(xué)生會是鍛煉能力為學(xué)校做事的，應(yīng)該樹立正確思想，學(xué)生會里應(yīng)該互相協(xié)作互相進(jìn)步，要嚴(yán)重批評這種干部和成員。
三、經(jīng)驗總結(jié)：
回顧這一年，我相信學(xué)生會將會在今后的工作中吸取經(jīng)驗，再接再厲，20__年我們收獲了許多，20__年的經(jīng)歷辛苦卻又滿懷喜悅，我堅信學(xué)生會這個大家庭會越來越團(tuán)結(jié)越來越奮進(jìn)，最終會成為學(xué)校的驕傲，希望來年再創(chuàng)輝煌！
