為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

策劃方案大綱 策劃方案怎么做篇一

回顧年前的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。

公司所有成員(不包括臨時工)

特等獎1名(800元) 一等獎2名(500元)、二等獎3名(300元)、三等獎4名(100元)。 幸運獎：保溫杯一個

1月26日(星期六)晚

待定

1、18::30所有領導員工入席。 2、a：19:00主持人致開幕詞。 b、公司領致春節抽獎祝賀詞。

c、抽獎正式開始。

d、20:00抽獎結束。

1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行 政部有效公章，正劵投入抽獎箱內，副劵持有者保存一做兌獎用。

2.在兌獎時，必須持在20秒內及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持

有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

1、主持：

2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：蔣增武

3、開獎號碼登記：譚平平

4、獎金派發：侯智偉

5、現場拍照：唐宏利

1、抽獎從最低獎項抽起。

2、中獎獎票抽中后不能再次投入獎箱中。

3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。

4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領取、一律不得代領。

抽獎活動預算費用為：5000元

策劃方案大綱 策劃方案怎么做篇二

1 在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點

報名截至日期：20xx年9月27號

2.第一輪面試：

時間：9月26，27號中午12：:00~2:30

下午6：00~10:30

地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}

流程：1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】

2.、抽選題目、對題目進行解說闡述

3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。

考察標準;著裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力

注明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限，視情況而定

④第二輪面試

面試時間;待定

流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】

⑤實戰辯論賽

面試時間;待定

流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。

ps：此為初步方案，可作修改。

策劃方案大綱 策劃方案怎么做篇三

親子音樂會，是幼兒園與家長有效合作的新教育形式。幼兒園親子活動是由家長和孩子共同參與、家園相互合作進行的一系列活動，這種活動形式深受家長的喜愛。由于我園幼兒已有兩年快樂音符音樂課程的學習經歷，對樂曲的節奏、演唱、舞蹈律動等都有一定的基礎，所以我們進行了一次親子活動與音樂會相結合的大膽嘗試，設計了一場《大手拉小手》親子音樂會。本次活動得到了家長們的充分認可，他們都能積極的參與到了活動中來。本次活動增進了家長和孩子之間的感情，增強了孩子的自信心，培養了幼兒之間的合作能力。

第一部分：入場

家長和幼兒手拉手隨著音樂有節奏進場，圍成圓圈后隨音樂做動作，音樂結束教師宣布《中三班大手牽小手》親子音樂會開始。接下來一邊聽音樂家長一邊與幼兒通過學小貓叫、小狗叫，吹口哨等方式進行相互問候。在吹口哨時，幼兒和媽媽們吹不出聲音，而爸爸們卻吹得很響亮，孩子們聽到口哨聲，都非常興奮，有的孩子也學著爸爸的樣子，發出咝咝咝的聲音。

第二部分：歌表演《小蜜蜂》

在這個環節中，幼兒要邊唱邊表演，用動作表達對歌詞內容的理解。歌曲共演唱三遍。第一遍是幼兒聽音樂做動作，第二遍增加難度，兩個小朋友合作進行表演。第三遍，幼兒和家長一起進行表演。前兩遍是讓家長通過看幼兒表演學習動作，為與幼兒一起表演做準備。幼兒們知道自己在當老師，表演得非常起勁、認真。在幼兒表演的同時，家長們都睜大眼睛看著自己的孩子，時不時地對著孩子豎起大拇指，有的家長還隨著音樂和孩子們一起做動作。孩子們得到家長的鼓勵，表演起來更加起勁兒。當幼兒表演結束后，幼兒邀請爸爸、媽媽也來當“小蜜蜂”，每位家長都和孩子面對面站，一起聽音樂表演蜜蜂采蜜等動作。由于這樣的表演是第一次，剛開始，有的家長還有些靦腆，做動作有些放不開，有的家長則非常大方，不管動作做得對與錯，都積極的和孩子共同表演，擺出了各種各樣的小蜜蜂的造型，非常可愛。在活動中，陽陽看到爸爸和自己動作一樣，很不高興，一直撅著小嘴，也不再怎么做動作，他的爸爸一邊做動作還不忘了一會兒用手動動他的小鼻子，一會兒摸一摸他的小臉，直到他笑了為止。音樂結束后，“小蜜蜂”和“大蜜蜂”都飛回自己的座位。整個環節，不管是孩子還是大人，都十分開心。

第三部分：音樂游戲《搶椅子》

游戲的玩法是將小椅子擺成一排，請幾名幼兒站在椅子一側，老師敲鼓幼兒圍著椅子走，鼓聲一停，幼兒分別做到椅子上（一把椅子最多做兩個人），然后請幼兒按照椅子上坐人的情況來拍節奏。這個游戲很多家長都玩過，但我在這個環節加了節奏型的練習，增加了這個游戲的趣味性和難度。在這個活動中，成人和孩子是平等的，是成人和孩子一起參與學習的過程，成人們平時總是對孩子進行說教，但在這個活動中，有很多家長就只能聽孩子們的了。游戲一開始時，幼兒隨著鼓聲走起來，鼓聲一停，小朋友快速坐到椅子上，很多家長都感覺這只是個競爭游戲而已，但當孩子們對著坐好的小朋友（有的一人坐一把椅子，有的兩個人坐一把椅子）一邊拍手一邊說節奏跑跑跑跑走時，家長才恍然大悟，原來游戲并沒有只停留在搶椅子上。當我們請家長來說節奏時，家長們都不作聲，幼兒們卻坐不住了，雅雅大聲著急得說：“媽媽，媽媽，你快點上來，跑過去把媽媽從座位上拽到小朋友面前，讓媽媽說。” 雅雅媽媽有些緊張，剛開始說錯了，說成了走 走走 走走走，雅雅趕快給媽媽糾正，是跑，媽媽又說了一遍才說對。小朋友們都給阿姨鼓掌，稱贊阿姨真棒。雅雅的媽媽像孩子一樣高興地回到了座位。家長在參與游戲時，精神非常緊張，一邊走，一邊眼睛時刻盯著小椅子，準備馬上坐上去，鼓聲一停，浩浩的媽媽緊張地都做到自己孩子身上了，其他的家長和小朋友看到后都大笑起來，聽到老師說，讓孩子做到您身上時，才笑著交換過來。游戲使家長們仿佛回到了童年。

第四部分：集體舞《蘇珊娜》

《蘇珊娜》是一個具有美國鄉村音樂風格的集體舞，在這個環節，幼兒們不僅可以體會到集體舞帶來的快樂，還能增強他們之間的合作意識。大人和幼兒手牽著手，向右圍成一個圓圈，音樂開始便按照音樂的節奏走起來，音樂到兩個樂句轉身換手，共兩次，然后面對面站好，相互拍手，互相換位置，音樂結束后互相鞠躬。家長在和幼兒跳舞時，有些家長聽不出來到哪個樂句轉身，需要孩子們提醒才能做到。在集體舞活動中，男孩子們各個像個小紳士，女孩子們各個像個小公主，聽著歡快的音樂，手拉手隨著音樂翩翩起舞，臉上洋溢著快樂的笑容，用一種舞蹈語言和同伴交流。

第五部分：打擊樂《拉德斯基進行曲》

這是一首奧地利作曲家老約翰.施特勞斯的一首管弦樂，幼兒將對這首管弦樂作簡單的音樂合奏。活動中，孩子們要聽辯不同的樂段，不同的音色，同時還要看老師的指揮。這個環節，是一個展示幼兒自信心和合作的過程。首先，幼兒聽《小金魚》音樂有節奏的傳樂器，音樂結束后，每個幼兒手上都拿到樂器。然后，幼兒看教師手勢，起立，拿好樂器，準備演奏。演奏結束后，聽音樂有節奏的把樂器傳回來。在演奏過程中，孩子們的小眼睛全都聚精會神的看著老師的指揮，小耳朵仔細聽著音樂，小手拿著樂器跟著節拍認真地敲打著，一會兒是響板，一會兒是圓鼓，一會兒是合奏，非常動聽。家長們看到孩子們的成績，都對他們豎起了大拇指。

第六部分：結束部分《愛我你就抱抱我》

這個活動再一次使家長和孩子之間的感情更加融洽。音樂開始，孩子們走到前面圍成半圓，聽音樂和老師一起做動作，家長在下面邊看邊學。當聽到老師說，“讓家長來愛愛我們可愛的孩子吧”時，家長上場和自己的孩子站到一起。幼兒和家長互動時，場面非常感人，家長和孩子一邊聽音樂，一邊做動作，家長的臉上露出開心的笑容，眼睛里流露出親切的情感；當唱到“抱抱我”時，所有家長都不約而同抱著自己的孩子，孩子們的笑臉上也露出了開心的笑容，當唱到“親親我時”，所有的家長都俯下身體親向孩子的額頭、孩子的臉，孩子們都緊緊抱住爸爸、媽媽，那種場面十分溫馨，讓我們這些有著多年教齡的老師也為之動容。

“大手拉小手”音樂會圓滿落幕了。而這次小小的、不拘于傳統幼兒活動的音樂會，更引發了我許多思考——家長不僅是幼兒教育的重要資源，更是幼兒園教育的重要合作伙伴。只有家長有效地參與幼兒教育，才能使幼兒真正健康成長。本次的親子音樂會使我們看到了家長參與、家園共建的意義，這正是我們這些作為學前教育的老師最希冀的目標，更是我們舉辦這次小型親子音樂會的初衷所在。對這次活動我進行了反思，在活動中，各個環節緊密有致，動靜交替；在這次活動中，充分調動了家長和幼兒參與音樂會的積極性，使音樂會在歡快的氛圍下進行，增進了家長和幼兒之間的感情；在活動中，我使用了擬人化的語言，把家長說成“大蜜蜂”，增加了家長參與活動的主動性；在活動中，家長對孩子們刮目相看，增強了孩子們的自信心；在這個活動中，我采取了聽音樂傳樂器的方法，節省了不必要的等待，使環節更加緊湊；在活動中，加上家長的參與，使整個音樂會隨音樂的節奏動了起來，增進了親子之間的感情。看著家長們充滿希望與洋溢自內心的快樂的表情，看著孩子們充滿自信與童真的笑臉，我們感到由衷的自豪和一股發自內心的成就感。

策劃方案大綱 策劃方案怎么做篇四

“中國品牌價值管理論壇”，由中國頂尖財經傳媒《21世紀經濟報道》攜手全球最大的綜合性品牌咨詢集團interbrand于20xx年發起主辦，是中國品牌界的一項年度頂級盛事，迄今為止已成功舉辦了三屆。

“中國品牌價值管理論壇”緊密圍繞當下中國企業品牌發展現狀與世界知名品牌發展趨勢，邀請全球知名企業品牌專家進行探討，自創立伊始，即被業界評為“世界頂級品牌對話殿堂”。

20xx中國品牌價值管理論壇

20xx年11月，《21世紀經濟報道》攜手interbrand，成功主辦了20xx“中國品牌價值管理論壇”。

此次論壇廣邀了國內外數十位最具影響力的品牌巨子匯聚上海 國際會議中心，就“如何創造和管理品牌價值”等一系列品牌價值管理問題進行了深度研討，受到了企業界的高度關注。

此次論壇被譽為20xx年中國品牌界的一項頂級盛事。

20xx中國品牌價值管理論壇

20xx年9月，“中國品牌價值管理論壇”再次開講。

主辦方繼續邀請中外最著名的品牌精英匯聚北京 中國大飯店，共同研討“如何有效提升品牌價值”等關鍵問題。

論壇圍繞“如何有效提升品牌價值”這一主題，集結品牌管理各個層面的豐富經驗，從品牌傳播和品牌體驗的角度，講述成功品牌背后的真實體驗，集中分析中國企業品牌發展現狀，深入交流適應現階段中國企業品牌價值管理的理念、途徑和方法，并積極探討品牌價值提升之道。

此外，本次論壇同時發布了中國品牌現狀白皮書，點評了04-05年度中國優秀品牌案例并隆重舉行了“20xx中國品牌建設年度案例”頒獎典禮，對中國品牌建設做出突出貢獻的優秀企業進行了嘉勉。

20xx中國品牌價值管理論壇

20xx年10月19日—10月20日，第三屆“中國品牌價值管理論壇”在上海龍之夢麗晶大酒店再度盛大啟幕。

中國市場競爭日趨激烈。如何從眾多品牌中脫穎而出，如何搶占市場，如何擁有穩固的市場分額已成了不容忽視的問題。縱觀多數企業的品牌建設難題，主辦方將“品牌推動業務成長”定為第三屆論壇主題，旨在創建世界頂級品牌與中國品牌的對話殿堂，剖析中國市場現狀及品牌發展趨勢，借鑒國際頂級品牌的成功運作經驗。

高水準的嘉賓，精辟的觀點，富有實效的主題是本屆論壇的最大亮點。“20xx中國品牌價值管理論壇”凝聚各路精英，以最有力的姿態，于20xx年持續引領中國品牌的健康發展。

主 辦： 21世紀經濟報道 interbrand

戰略支持： 中國國際公共關系協會 中國企業聯合會

學術支持： 北京大學新聞與傳播學院 復旦大學管理學院 南開大學商學院 廈門 大學新聞傳播學院 中山大學管理學院

合作媒體： cctv－2 中央人民廣播電臺經濟之聲 上海文廣互動電視

南方日報 南方周末 南方都市報 21世紀商業評論 南方人物周刊 東方企業家 環球企業家 中國企業家 財富（中國）

新京報 東方早報 青年報 中國商報 深圳 商報 瞭望東方周刊 名牌雜志 城市畫報 品牌世界 top 風尚

初定時間：20xx年11月8日

初定地點：深圳

主題：尋找品牌發展的大智慧

（主題定位：思考中國市場上發生的品牌建設的重大事件，預測未來品牌建設的趨勢，通過高層次的互動激蕩，得到在中國市場提升品牌價值的啟迪。）

1、中國企業的品牌競爭現狀及國際化

2、行業品牌建設的趨勢和突破方向

3、成功中國品牌建設案例分享

4、在整體品牌戰略下的奧運傳播戰略

1、優秀跨國企業品牌營銷決策者

2、優秀中國企業品牌營銷決策者

3、奧運全球合作伙伴品牌營銷決策者

4、優秀品牌研究專家

1、優秀中國企業品牌運作高層

2、中國奧運合作企業品牌運作高層

注：對于參會嘉賓的邀請，將通過報紙招募與定向邀約相結合的方式，由論壇組委會對參會人員進行精選與邀請，嚴格控制現場參會人員規模，保證與會者質量。

08：00 簽到及早茶

08：45 大會主席致歡迎辭

08：50 主辦方發言

08：55 贊助方發言

第一部分：中國企業的品牌競爭現狀及國際化

09：00 主題演講一：待定

09：30 主題演講二：待定

10：00 茶 歇

第二部分：行業品牌建設的趨勢和突破方向

10：15 主題演講一：確立全面的品牌競爭戰略（汽車行業）

10：45 主題演講二：以差異化助推業務成長（金融行業）

11：15 主題演講三：讓體驗帶上品牌的印記（航空、酒店行業）

11：45 主題演講四：待定

12：15-13：45 午 餐

第三部分：成功中國品牌建設案例分享

14：00 主題演講一：待定

14：30 主題演講二：待定

第四部分：在整體品牌戰略下的奧運傳播戰略

15：00 主題演講一：待定

15：30 主題演講二：待定

第五部分：平行會議

16：00-17：30 平行會議（行業圓桌會議，分行業探討品牌建設話題）

18：00 晚 宴

19：00 “20xx中國最佳品牌建設案例評選”頒獎典禮

（一）傳播策略

為使本次論壇更具關注與影響力，同時帶動贊助合作伙伴的品牌形象推廣，主辦單位將采用以下兩個形式進行傳播。

（a）主題廣告宣傳：

1、 充分利用21世紀報系內部媒體資源，在《21世紀經濟報道》、《21世紀商業評論》上密集投放論壇主題廣告。

2 、充分整合外部資源，通過合作媒體聯盟進行論壇主題廣告投放與宣傳。

（b）主題報道宣傳：

1、《21世紀經濟報道》在戰略管理版面加強品牌報道，在論壇前期策劃一期品牌價值管理專題報道。

2、《21世紀商業評論》在論壇前期策劃一期品牌價值管理專題。

3、在相關合作媒體上做活動相關新聞報道。

4、騰訊網對論壇現場進行直播。

策劃方案大綱 策劃方案怎么做篇五

《明天會更好》

20xx年是20xx的又一個翻篇，在旅商學校內，我們迎來了13級的新生。同時也就意味著11年的學長學姐也即將離開我們學校。我們跟他們一樣，是懷揣著夢想來到這個學校，以后也會跟他們一樣懷揣著希望去尋找屬于自己的天空。他們對于未來更是充滿熱情。在這個看似是送別的晚會上，我希望這是一個充滿祝福的晚會，在這個學校，他們有太多的回憶。他們揮灑過激情的汗水，也流過無以言說的淚水。他們大笑過，奔跑過，放縱過，奮斗過！我們為他們的傳奇經歷而驕傲，愿他們明天會更好！

為即將畢業學長學姐道別送祝福。同時增進學長學姐與我們感情，讓他們有一種家的感覺，也希望學長學姐能給我們小輩們分享一些學習經驗與社會經歷

《明天會更好》

今年夏天是個畢業季，我希望這次活動能夠讓學長學姐回憶起在旅商內的點點滴滴。與我們分享他們的小故事，讓整個晚會充滿溫馨與感動

a.地點：江西旅游商貿職業學院神龍廣場

b.時間：20xx年10月30日

c.活動流程

1.整個活動流程的確定，由策劃組中的文案小組來完成

2.宣傳準備。在10月28日至10月29日這兩天，由宣傳小組聯系廣播站以及宣傳部并與這兩個部門合作，為這次活動做宣傳

3.由外聯小組為這次活動籌備資金以及準備所需要的器材（音響、各種燈、（其中需要藍色小彩燈）、話筒，音控組所需要的工作帳篷，銀幕，可移動白板等）

4.由籌備小組購買所需要的東西。例如：紫色，粉色的氣球若干（其中紫色至少32個或以上，粉色至少20個或以上）深藍色的彩帶，礦泉水若干。

5.由后勤小組將現場布置好以及確認表演的節目由。現場用藍色小彩燈繞在舞臺兩旁，將紫色的氫氣球外八個，里五個粉色氫氣球為一組，共四組，擺成“八”的形式放在舞臺兩旁，銀幕掛在舞臺后。

6.由明星組及各個分院的人員準備節目（歌唱，小品，舞蹈，等才藝）

7.由后勤小組組織安排好整個晚會的流程，做好每項工作

8.為了讓節目更有特點，在節目籌劃的過程中會由外聯小組的成員于10月15日開始將學長學姐中一些有著特別的教育意義或是特別的經歷的事跡收集起來，以便主持人中主持節目的過程中能與學長學姐們有個互動。在籌劃的過程中，故事的主人公是不知情的。由主人公的好朋友現場爆料，以便讓節目的氣氛得到一個升華。另外，我們也會悄悄收集學長學姐們那些輝煌時刻的照片，粘貼在可移動白板上，也好給學弟學妹們一個激勵，在整個互動的過程中，大銀幕也將播放學長學姐在旅商生活中的點點滴滴因為照片量多，所以會讓外聯部與策劃組的成員于10月15日就開始收集與制作

9.11界的名班班導發言給予11界學長學姐們肯定以及送給他們祝福，演講結束代表合唱因為學長學姐獻唱《北京東路的日子》

10.結束時由支持人對這次活動做出小結：小結內容：友情無聲降臨，在旅商我認識了你們，友情不曾離開，我想起從前好多美麗，朋友曾經相惜，希望在以后的日子里你們會更好！以《今年夏天》這首歌作為整個活動的結局

策劃方案大綱 策劃方案怎么做篇六

不是單純的購物，注重品位及身份；向往一種與眾不同的個性生活；流行、時尚、總想充滿新意；也許是追尋一個美麗的邂逅；也許是探求一份超然體驗和感覺；也許，只是想在這里，舒緩心緒，任思緒飛揚；兩千二百年的繁茂，凝練成優雅的經典；期待著時尚的綻放——皇劍國際，盛大開業。

有著兩千二百年歷史的江淮明珠、蘇中門戶——江都。其文化源遠流長，人文薈萃，獨具特色，景色宜人，底蘊豐厚。孕育了博大而精深的文化，那是一種傳統之美；皇劍極具現代時尚、流行氣息，可以以昔日江都作為蘇中經濟文化的熱點與時尚的聯系作為切入點，將現代時尚與悠悠古韻有機融合在一起，并引導人們的消費生活。以此作為基點，揚州皇劍國際在各種行銷活動中，應當追求文化品位，體現商場定位，符合百姓需求，開展人性化活動內容，結合個性化表現方式——訴求古韻今風，傳遞流行資訊，引領時尚風潮！

企劃目標：通過熱烈隆重的慶典儀式，把握訴求重點、運用整合傳播，讓皇劍的品牌形象凸現于廣大市民的面前，產生良好的新聞效應、轟動效應、經濟效應。

時間：12月18日上午10：00

地點：皇劍國際購物中心門前廣場

形式：皇劍國際購物中心開業剪彩

司儀：一女、一男說普通話，青春、時尚、能制造活躍氣氛

一、議程：

1、軍樂隊奏樂，儀式即將開始；9：40—10：00

2、禮儀小姐引導貴賓入場（按預先劃分線路）10：00—10：01

3、司儀開場白，介紹主要嘉賓，宣讀慶祝單位和賀信；10：02—10：05

4、升旗儀式：奏中國國歌、升國旗、升司旗（皇劍國際logo旗）（待定）

5、董事長致辭；總經理致辭 10：05—10：10

6、請特邀嘉賓致辭； 10：26—10：30

7、請特邀嘉賓剪彩，同時放禮賓花，使儀式達到高潮（氣球升空、音樂響起）；10：26—10：30

8、開業，同時歡騰舞獅 10：30

9、禮儀小姐帶領嘉賓參觀商場； 10：30—11：00

a貴賓由董事長、副董事長、總經理等陪同、介紹；

b普通嘉賓由員工方陣陪同，導購小姐介紹；

c門口安排演出 11：——11：30

10、皇劍國際開業，答謝宴會； 11：30

二、邀請嘉賓：

1、邀請市、區領導以及相關職能部門（如工商、城管等）；

2、邀請品牌供應商代表（待定）；

3、邀請新聞媒體編輯、記者（待定）；

4、部分vip顧客（待定）；

5、業內知名人士（專人邀請）；

6、特邀嘉賓。

要求：

1、統一印制請柬，并提前一周送至嘉賓，并于開業活動前一天電話邀請確認；

2、相關邀請人員須于開業前9：35分在進口處迎接嘉賓并陪同（為嘉賓佩帶胸花、胸牌、并發放禮品領取證）；

3、所有受邀嘉賓禮品發放由邀請人至企劃部憑禮品領證領取；

4、嘉賓禮品為價值200元左右的工藝品，其中媒體記者為200元，司機禮品為價值100元左右的禮品，同時所有禮品中含vip金卡一張；

7、貴賓停車設在中心b1f停車場，迎賓臺設置在停車場出口處；

三、慶典布置：

（一）、慶典展臺：(請專業環藝公司與圣誕布置整體安排)

1、設置高于地面30cm紅色地毯平臺；

2、考慮以整個門面作為大背景，同時在兩側墻體適當進行喜氣妝飾；

3、舞臺由環藝公司專門制作，可以拆分，可大可小，方便開業結束后文藝表演及時調整；

4、配套物品：花筒架3付，花籃28只，臺子前端與舞臺等高花盆若干，

音響兩套（一套備用）；

5、禮儀小姐20名，停車場接待4名，簽到處4名，剪彩舞臺兩邊各6名；

（二）、來賓簽到：

1、長3米左右木桌一張，覆蓋紅色絨布；

2、大紅簽到簿三本，黑色水筆六支（含備用）；

3、四名迎賓小姐身披彩帶，其中兩名負責來賓簽到，另兩名負責給來賓佩帶胸花花，胸花為洋蘭加滿天星；

4、來賓簽到時領取“禮品卷”

（三）、廣場展示

1、正門小廣場兩側、沿街邊分別設置精制看板四塊，內容為公司簡介、開業安排、品牌廣告、促銷活動等；

2、環藝美陳；

開業兩天室內外環藝美陳主要突出“開業慶典”喜慶氛圍，兩天后重點營造圣誕氛圍；

（四）、廣場布置：

1、市區主要廣場位置放置拱門各一只，中心門口放置大的拱門+空中舞星組；共8只；

2、廣場環藝美陳；

（五）邀請媒體：

揚州電視臺（城市、關注、直播欄目）各6人

揚州日報，揚州晚報，揚州廣播電視

策劃方案大綱 策劃方案怎么做篇七

策劃主要目的

此項策劃的主要目的是在宏觀立場上表達我們對于本演藝吧操作手段方面的一個籠統的模式，從微觀方面闡述公司人員在營銷思路與管理辦法方面的一個比較細節的方式，對于在經營此項目上，從了解的部分情況為出發點，組建了能夠對于當地市場的經營模式作出的理性判斷進行規劃制定。但是實質性的細節方面，尚需要人員進駐以后經過詳細地了解進行制定，沒有詳細地了解就沒有發言權，過度細節的地方，沒有經過考證，在此不再過多言語，謹此而致。

策劃主要內容：

營銷理念篇、經營模式篇、賣點塑造篇、管理方式篇、市場定位篇、銷售管理篇、會員管理篇、企業形象篇、成本管理與核算、業績收入與盈利、備注與其他

一：營銷理念篇

一旦決定投資演藝吧，免不了會與娛樂界的人才或企業合作，而一些娛樂產品的銷售手法與特性，也會影響到演藝吧的日常決策，以下便是本演藝吧投資興建的營銷四大原則：

a:不斷推陳出新

任何產品都強調創新與市場的變化，一旦進入了娛樂業的形態，消費者對創新與樂趣的要求比起對新科技的需求要快許多，長紅的節目與歌壇的常青樹一樣不多見，一成不變的演出內容很快就會失去觀眾的掌聲，因此，演藝吧的內容必須時時推陳出新，各式各樣的噱頭與新的靈感必須源源不斷地快速產出，才能滿足顧客追求樂趣的龐大胃口。

b:培植明星品牌

演藝吧必須將有限的資源投入在少數有潛力的未來之星，而不是盲目的推出眾多節目與產品，這樣才能在產業娛樂化的浪潮下成為最后的贏家。

c:讓管理和創意成為綜合效應

優秀的演藝界管理人員與創意才子一樣難尋，而且不容易培養。但如何讓不同人格特質(前者重數字邏輯，后者重感情與直覺)、不同作息習慣、不同工作倫理標準的群體一起合作，是轉型演藝吧的一大挑戰。在娛樂經濟下，創意才子是少數稀有動物，就象名作曲家和名導演一樣，鳳毛麟角，真正的好手并不多見，他們大多數十分敏感但風格獨特，需要多溝通關心，才能與體制內的相關作業做最好的搭配。

d:公司內部企劃要把握好前中后火候

在娛樂經濟下，大部分商品上市兩周內甚至一周，便可以知道該款商品是否有機會熱賣或者宣告失敗。就如同大部分的流行音樂和游戲一般，上市兩周內若銷售不佳，就算投入再多的預算進行所謂的二次營銷，通常也沒什么效果。這個事實證明了開業前的前期造勢對本演藝吧有著絕對的重要性，必須凝聚一股顧客期待的心理才會有成功的機會。公司內部也要完成企劃作業并準備好足夠的宣傳預算及火力，后勤商品配備、演員及節目配備也要做好足夠的準備。演藝吧內部設立企劃宣傳部，有計劃的培植及包裝塑造企業偶像，如顧問師、藝術總監、ceo等，相信這些企業偶像可以如同知名藝人一般，為本場帶來不可替代的效益。

二：經營模式篇

a:演出模式

演出陣容突出在以下方面：

第一點：前擋期

賣場在前擋上客期間為造成暖場與強化氛圍方面所安排的一定量的配備陣容，此陣容的配備是組織現場模式構成的一部分，起到承前啟后的主要作用，是整個現場前期的主要突出色彩，配備陣容為歌手、mc調情、叫麥等。在具體的操作程序與流程方式上將來會以實際情況作出現場的安排程序。

第二點：中后擋期

中后擋期在音樂風格與節奏有所改變的情況下，ds的帶動性、互動性、對于晚會現場所表達的內容的詮釋動作上同樣是一個部分內容。改變節目制作的常規性，把焦點從舞臺效應轉變為周邊效應，起到以面聚點的作用，那么在演出陣容方面對于節目的把握上，減少焦點舞臺演出，在互動上、秀場上做到精確的挑揀，才能以本場自身的特點去制定節目索取規格。

b:運營模式

運營模式上除了定位于演藝以外，以大演藝輔助晚會點綴上做出決斷。演出風格與晚會主題(此項在成本的控制與晚會主題的選擇上對成本控制有所要求)、現場布景與特色形成，以上這些在系統活動上突出了自身以晚會掩蓋本場的現場缺陷。提升了在運營當中的單調性、古板、形式單一的要點。形成本身的獨特運營模式的表現。

c:非常規模式

公關、顧客銷售人員的介入在一定性質上會改變整體模式的形成，那么在公關取決上，對于服務項目的陽光性與本身人員的素質有一定的聯系，在操作手法上，既要體現出消除顧客單調的消費環境、塑造陽光的服務內容，也要表現出公關的點綴作用。現場還可以增加鮮花、公仔的銷售、外煙的現場兜售來提高現場游戲焦點與本場服務檔次。

三：賣點塑造篇

a:晚會靚點流程塑造

介于以上的經營模式的組合，在日常運營當中，對于晚會所表現關鍵性可見要求性的根本，那么在晚會所表現的內容、詮釋的境界、主題的選擇上要有一個標新立異的特點，因為這是本場自身的靚點(夜場經營上“一個靚點吃一生””也就體現與此)，要求再創新上迎合時代背景、流行方向、突出文化性、藝術性、真實性上要有很好地把控。它的塑造將是本場生存的關鍵所在。

b:靚點促進賣點的發展性

只有塑造靚點才是吸引與穩定顧客的根本道理。除了本身現場的硬件設施這些不可改變的因素所形成的一面，那么演藝模式就是另外一面。這兩點并不能決定本場靚點的形成，此兩點加上晚會主題形成了本身一個特大的賣點。它決定了本場經營狀況的好壞。

c:內部靚點的助推點

能把現場的場地局限的弱點轉換成一個通過各項軟的包裝以后形成的一個賣點，這是決定性的一面，但是靚點的形成往往不全部由這些組成，它存在于一個助推點，這個助推點不在現場可見的形式上，而是體現在銜接上，前場與中后場的銜接、晚會與主體的銜接、消費形式的定制改變與服務人員現場安排上都是形成的靚點這條線的一個助推點。每個點銜接到位才是一條漂亮的線，起到推波助瀾的根本效應。

四：管理方式篇

a:管理構架

采取一元化垂直管理機制，一個部門一個負責人，不能跨部門授權、不能跨部門管理，各部門事務責任承包制。這樣所體現的好處是能把事情快速的傳達與反饋，避免推卸責任、跨權管理，把整個現場環環捆綁，才能夠詳細地了解與處理相關問題。

培訓人員是很關鍵的一個步驟，從軍事訓練到業務常識、從制度到流程、從酒水知識到銷售技巧，這些都需要一個過程，一個必須接受培訓才能上崗的過程。管理人員不是神，沒有一個好的現場和接受過培訓的人員、前期奠定不了好的基礎與氛圍，后期無疑是一塊壞瘤，只是靠基本的營銷策劃是創收不了一個好的業績的。

b:銷售業務管理

銷售管理的手段：會根據部門不同、臺位不同、職務不同制定不一樣的銷售業績管理體系，此體系為責任底薪與提成和本職務為一體的，捆綁式激勵人員機制，從而創造良好的銷售體系與構架。

銷售管理的根本：銷售管理的根本是設計合適的銷售框架，在適合市場與本場價值的情況下做出合理的定位，但是這里所說的不是主要表現的這些，而是培訓，受過良好培訓的士兵可以以一抵十，根據不同部門會量身裁體的為場內服務人員灌輸銷售技能與促銷技巧。后期針對所要促銷的產品制定單獨的促銷流程。但是前期的培訓是很重要的，前期培訓的好壞會直接會直接影響后期的服務與管理。

c:演員業務知識

演員的業務除了去審核演員的能力外，在演員的選擇上、上場的流程上、顧客的互動上、上退場的時間上與晚會的制作上是一整套的流水線，甚至要細節到每一個節拍所表現的動作能否跟上，外行看熱鬧，內行看門道，雖然很多東西顧客是看不到的，但是顧客會感受到我們晚會制作的銜接，與演員演出的節奏和現場的氣氛，這些也是影響顧客的一個不可見的因素。它們的組合與排場是具有一定的非規律性，不同情況的調動能表現不同的視聽效果。

策劃方案大綱 策劃方案怎么做篇八

200x年8月16日8點鐘整

1. 百草園篇

① 觀光：網友自行游園參觀

② 游戲：ⅰ免費團隊游戲（備選） ⅱ自費游戲cs拓展訓練，騎馬等

2. 紅旗渠漂流

內容：午餐后集合一起前往漂流點進行活動。高空懸崖漂流。2人一組，看誰的速度快，還要比拼下水槍的槍法。

【流程圖】

周日早上8點整浙江日報社大廳集合-----》簽到處（楊豐帆處，簽訂安全責任協議書同時領車貼）----》8點30分輛準備出發（布置完畢每輛車，檢查車貼，旗幟等）------》別克商務車領頭出發----》行車過程（使用對講機時刻保持聯系，張波進行攝像，林光明和蔣慎敏時刻觀

察安全狀況）-------》10點30分到達目的地（百草園，車友下車稍作休息自由活動進行觀園活動）-----》11：30分集合吃飯-----》12：00~14：00游戲活動時間（網友可以免費參與我們的游戲環節拿獎品、，也可自費游玩百草園活動項目如cs拓展，騎馬比賽等、豐帆主持，老蔣負責發獎品、張波進行攝影）----》14：30重新集合（準備漂流項目）-----》驅車前往漂流游戲點（按順序安排人員）----16：00結束（召集大家準備回去，做一個簡短的總結）----16：30分回程。---》回來后總結，趕制專題星期一上線。

全體工作人員：蔣慎敏 楊豐帆 林光明 甘師傅 張波

分工明細：甘師傅（司機、負責帶路，領頭車）

蔣慎敏（安全負責人、確保活動過程安全進行、午餐負責、

車貼、橫幅、旗幟制作）

楊豐帆（主持人、動過程中節目主持 調動活動氣氛 保證

效果，網友采訪 ）

張波 （ 負責全程活動攝像 提前上交拍攝計劃 保證攝影

效果、后期進行專題影視制作 ）

林光明（ 活動組織策劃、 安全負責人、確保活動順利舉

行達到預期效果、活動過程監管、后期網頁專題制作 ）

物料道具清單：大旗一面、橫幅一條、車貼50張、車友消費手冊20本、

住杭卡20封、對講機2對、攝影機一臺、照相機一臺、

網友禮品清單： 一等獎品： 二等獎品： 三等獎品： 附錄

備選游戲參考

ⅰ．游戲一

游戲特點，活動剛開始，用于車友之間快速認識

比一比（適用：活躍團隊氣氛）

簡述：藉著組員的動作，來猜題目是什么

人數：不限

場地：不限

適合剛認識或不認識的人

游戲方法：

1. 分組，不限幾組，但每組最好五人以上。

2. 輪留每組派出一個人出來，主持人給他看題目。他只能以動作來告知組員題目。

3. 視題目的難度來計時。看那組的得分高低來算輸贏。

胡思亂想（適用：活躍團隊氣氛）

簡述：藉著暗示，找出答案來

人數：十人差不多

場地：不限

適合剛認識或不認識的人

游戲方法：

1. 分組，每組人數不限，最好五人以上。

2. 主持人先把題目想好，輪留在每組前給暗示，讓他們能藉著暗示來猜答案。

3. 當主持人說開始后，那組開始根據暗示來提問題，讓主持人已點頭或搖頭的方式回答。

4. 每組必須在一定的時間內說出答案。（時間大約為六十秒）

5. 算總分看那一組得分較少則輸。

題目例子：

題目：西瓜；辣椒

暗示：夏天；湖南人

比長短（適用：活躍團隊氣氛）

簡述：每隊派出一人比不同的單位

人數：不限，需要一位主持人

場地：不限

適合剛認識或不認識的人

游戲方法：

1. 分組，不限人數，至少要二組。每組五人以上。

2. 主持人宣布要比的單位，然后每組派出一位他們認為會贏此單位的人。

3. 等被派出的人都出來后，主持再說比什么。

4. 計算每次比完的輸贏即可。

題目例子：

這個游戲的題目就是要想越不會被大家猜中的越有趣！

比長：比手臂；比上衣；比頭發…

比短：比手指頭；比褲子或裙子…

比高：比聲調；比手抬起來的高度…

比大：比眼睛；比手掌…

比多：比身上飾物；比穿的衣服；比身上的扣子…

題目必須在看到被派出的人之前想好！

超級大頭貼（適用：熟悉團隊成員）

簡述：用不同的是非問題猜出頭頂上的答案

人數：最少十人，需要一名主持人即幫手

場地：不限（ 吃飯的地方）

適合熟悉團體中人物的朋友們

游戲方法：

1. 分組，每組人數不限

2. 每組派出一人面對面坐在中央（中間可放一張椅子）

3. 主持人在宣布題目后，分別把二張答案放在出來的兩人頭上。這兩人只能看到對方頭上的答案，但不能看到自已頭上的。

4. 當主持人說開始時，二人可以開始問問題猜自已頭上的答案，但必須先拍打放在中央的椅子或地板來做搶"問"。問的問題也只能問是非題。

5. 隊員可在旁邊幫忙回答，但不能問問題或講答案出來。

6. 每隊有三十秒到一分鐘的時間來問問題（看題目難度而訂），有三次（看題目難度而訂）的機會猜答案。

7. 每一輪派不同的人上來猜不同的題目，直到所有的題目被猜完。

8. 可看每組猜對的數目來算分數，輸的隊必須接受處罰。

題目例子：

這個游戲的題目不一定只能猜人物。可適團體中的熟悉度來出題目。每個題目必須要有二個答案。比如：團體中最愛唱卡拉ok的人？；孔子學生的名字？

ⅱ．游戲二

活動特點：參與人數多

游戲步驟：

1、將車友分成若干組，每組車友 5 名-8 名左右，并選派每組一名組員出來擔任監督員；

2、所有參賽的組員排縱列排好，隊列的最后一人到主持人處，主持人向全體參賽學員

和監督員宣布游戲規則

3、游戲規則：

1）各隊代表到主席臺來，主持人：“我將給你們看一個數字，你們必須把這個數字通過 姿體語言讓你全部的隊員都知道，并且讓小組的第一個隊員將這個數字寫到講臺前的白紙上

（寫上組名），看哪個隊伍速度最快，最準確；”

2）全過程不允許說話，后面一個隊員只能夠通過姿體語言向前一個隊員進行表達，通 過這樣的傳遞方式層層傳遞，直到第一個隊員將這個數字寫在白紙上；

3）比賽進行三局（數字分別是 0、900、0.01），每局休息 1 分 15 秒。第一局勝利積 5 分，第二局勝利積 8 分，第三局勝利積 10 分。

比賽結果：勝利團隊將獲得豐厚獎品

ⅲ.游戲三

心有靈犀愛人篇

在車友中選擇3~5對夫妻檔

將女士蒙上眼睛

讓男士排列站立，女士前去摸鼻子或者耳朵，來判定是否是其愛人

一次性答對可以獲得獎品，答錯要接受懲罰。

ⅳ.自駕游協議書

周周車友會自駕游免責協議書

1、本次自駕游為自發性非贏利aa制游覽活動，請各參加人員充分考慮到可能遇到的各種困難從而慎重選擇是否參加本次活動。

2、請參加活動人員盡量自行駕車前往，如果確需要搭別人的車前往，則自行聯系搭車對象，并與車主按人頭平均分攤汽油費、過橋過路費及停車費等費用。搭車是自愿自由組合的非盈利行為，車主只提供搭載服務，不承擔搭車人行駛途中的人身安全及經濟責任，請搭車者自己考慮搭車風險并慎重選擇搭車。行車途中的開銷（油費、路橋費、罰款等），由各車自行承擔。自辦保險、車險（如招搭乘人員，建議保“乘客座位責任險”20萬以上）。搭乘人員應投保旅游險或人身意外傷害險。

3、車輛行駛過程中請所有駕車人員注意安全，服從團隊統一協調，行車協調員由大家商議產生。各成員車主負責管理本車乘員。

4、本次自駕車旅游為大家自發共同組織、自愿參加的非贏利活動，活動期間各參加人員對自己的行為負責并承擔后果，凡參加者均被認為確知并同意接受本協議條款的約束。

5、行車約定：

1)、不得超越領路車（頭車），不得落后于墊后車（尾車）。（兩不）

2)、要以前車為跟車目標并保持必要的安全距離（通常3秒左右車距）；要在前車同意后才能換位；要傳遞前車發出的轉向、警示燈信號。（三要）

3)、通過收費站或路口，領路車應減低車速或臨時停車等候車隊。

4)、油箱過半，應向領路車發出加油需求。要求統一加油時間，減少加油次數。