在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

安全監督部經理述職報告 安監個人述職報告篇一

尊敬的各位領導、各位同事們，大家好！

首先，我要感謝公司給我創造這次機會，感謝在座的各位領導和同志們。

安全管理工作，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重于泰山。作為一名安全管理人員，在近十幾年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵著我。在今后的工作中，我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感，時時刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實，腳踏實地的為我礦的安全生產盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安全管理人員應盡的責任。責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術和業務能力。我將與部門同志一起，繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統，把自己實踐經驗與先進的管理方法結合起來，共同做好安全質量工作，營造安全東不、創建平安東平。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：一是，在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業務學習，提高工作能力，打造一支責任心強、業務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為

1 安全生產把好關，讓各級領導和職工群眾放心滿意。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，增強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說服力。三是，要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風，及時發現三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產的可靠防線，保證全礦安全生產的大好形勢。抓安全，說起來容易，但實際工作中的難度，是不從事這項工作的人難以體會的。現在的社會，人際關系復雜，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人們共同而突出的心態，各種檢查走過場、走形式司空見慣。但是，作為一名安檢人員，如果這樣的心態占了主流，那后果將是嚴重和不堪設想的。當前的煤礦工作，安全是第一位的，是否決性指標，一起重大安全事故，就會使全礦的成績付之東流。因此安全生產不僅關系職工的生命，也關系到企業和大家每一個人的利益。安全管理必須動真的、來實的，決不能瞻前顧后，當老好人。近些年，我們安檢科的同志，在工作中的確得罪了一些人，我本人也遭過白眼挨過罵，但我相信，大多數職工對我們的工作是理解的，是贊成的，也只有我們不怕得罪人，才能換來更多人的認可，2 換來更多人的平安。我想，如果我能競聘成功，我將不辜負礦領導和同志們的信任，不辜負全礦干部、職工、家屬的重托，將會更加激勵和鼓舞我在工作中更加努力。個人的得失固然重要，但全礦的發展才是大局，我有決心、有信心在各級領導的支持下，全力協助科長抓好安全工作，與全科同志團結協作，恪盡職守，堅持“敢”字當頭，把安全工作抓實抓好，寧可讓違章者橫眉冷對、威脅責罵，也要換來職工家庭幸福，換來全礦的安全穩定。在礦黨委下發的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀安檢人員的標準，我在學習、工作上還有一定的差距，有時對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進一步改進和加強，還需要在學習和實踐中不斷提高。說到優勢，我覺得實在沒有什么太多可說的，只是積累了一些經驗，盡了應盡的責任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實務實，認真負責，有高度的責任心和事業心，有愛崗敬業的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實事求是，認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。2004年在全礦安全生產1000天表彰大會上，我被授予安全標兵稱號，被ｘｘｘ授予安全檢查技術能手稱號，并多次得到礦領導和系統領導的好評，也得到了基層領導和工人師傅的稱贊。我熱愛ｘｘ、熱愛礦山，因為是ｘｘ這片土地養育了我、培養了我。我能為××礦的發展和職工的平安貢獻自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神，為ｘｘ礦安全周期的無限延長，盡職盡責。通過

3 我們全礦上下的共同努力，使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。謝謝大家。

我很榮幸地能夠在這里，做為安監部經理做一下我個人的述職報告，在這里我謝謝各位領導，各位同事！

2008年以來 , 在公司領導的關懷和指導下 , 在公司全體員工的幫助支持下 , 我緊緊圍繞公司安全生產管理工作，以 “ 服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作 ” 為工作準則，始終堅持高標準、嚴要求，不斷增強工作自覺性、主動性，認真完成領導安排的各項工作任務，不斷提高自身的業務水平和綜合能力。我本人現就安全管理、安全質量標準化及安全培訓三方面的工作匯報如下：

一、安全管理方面

結合2007年的反“三違”條例204條基礎上，制定了2008年“三違”人員處罰管理條例，共分安全防突管理執行情況處罰條例、生產技術管理執行情況處罰條例、機電部管理執行情況處罰條例三部分330條，使各部門在井下安全管理方面有制度可依，加大執法力度，嚴格事故處理。對違反“三違”行為進行嚴肅處理，對發生生產安全工作及工程事故的單位，按照“四不放過”的原則，對有關責任人進行嚴肅處理。

二、安全質量標準化方面

工程質量是安全的確保證，工程質量的好壞，直接威脅著礦井的安全生產，因此，安全部門在每10天工程驗收中，按照《掘進質量標準化標準》在驗收采高、衛生的同時，還驗收掘進、維修巷道的支護工程質量，使井下各主要巷道達到或接近標準化工程，保證井下通風、行人、運輸的4 需要。

三、職工安全培訓方面

制定有2008年職工安全培訓計劃，認真抓好臨時性作業工作的各項作業規程學習培訓，五大災害預防學習培訓，安全月活動期間的培訓，以及“坑口會”的職工教育，每周的“安全活動日”教育活動等。企業內部安全培訓由公司各部經理及科室具備專業技術知識、業務素質能力強的人員授課，其他安全知識培訓由專業培訓機構教師進行授課。并要求防突部門定期舉辦以防治煤與瓦斯突出為專業題材的學習班，學習的題材內容應圍繞“防治煤與瓦斯突出知識”、《煤礦安全規程》、煤礦安全管理法律知識、煤礦制定的反“三違”處罰條例，以適應突出礦井的管理需要。通過培訓學習，讓每位職工都懂得安全，時時講安全，事事要安全。

四、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身理論水平和整體素質

業務水平的高低，是衡量工作熟練程度和工作能力的基本標尺，也是決定在解決問題和處理復雜矛盾方法適當的基準。在2008年來，我注重從以下幾個方面鍛煉自己，努力加強理論知識學習和業務知識訓練，以全面提高整體素質，進一步完善和發展自身建設，在日常工作中，能抽出時間多看報、學文件，及時了解新時期黨的路線、方針、政策，在大事大非問題上，能始終保持一個高度清醒的頭腦和堅定的政治立場，擁護黨的領導和黨中央保持高度一致；在加強業務知識學習方面，積極參加專業知識培訓班、研討班，把學習《煤礦安全規程》及煤礦安全法律法規當作一件大事，能做到逐條逐句學習，深刻理解，努力提高業務水平和處理問題的能力；虛心向身邊的同志的學習，學***們的工作熱情和好的工作方

5 法及干勁，以達到取他人之長補己之短。

當然我個人在工作中也有不足的地方，比如說：學習上定的標準不高，要求不嚴，工作忙起來，就忽略了學習，學習不深入不扎實，領會不深刻；還有在處理復雜問題和矛盾上經驗還不足，看法有些欠妥，方法有點簡單，需有待進一步加強。

五、今后工作打算

在今后的工作，我定改正以上缺點，也希望在我今后工作中不足的地方，大家能夠多提出寶貴的意見和建議，我定虛心接受，改正缺點，努力工作，希望同生產調度、技術、通風、機電部門一起共同協作，抓好安全，保證我公司礦井安全生產。

我的發言完了，再次謝謝各位領導，各位同事。

安全監督部經理述職報告 安監個人述職報告篇二

述廉述職報告

各位領導大家好：

在局安監部工作已有1年了，以前在生產技術部從事于生產、設備管理工作，自13年1月到安監部我任安監部主任以來，在安全管理中把建立安全風險管理體系建設作為安全管理工作的“法寶”，不斷的提升企業管理水平，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化監督管理，落實責任和措施，較好地完成工作任務。現將2013年度的工作及學習生活情況匯報如下。

一、工作方面

第一、確立安全生產目標，建立安全生產責任制；

兌現了2013年職代會上確定的安全生產目標，局長與各部門負責人，各部門負責人與各部門專職或班組長及班組長與班員簽訂2013年度安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任制層層簽訂制度 第二、牽頭推進安全風險管理體系；

在各部門的積極努力和配合，我局的安全風險管理體系經過貴州宏電咨詢公司專家老師的指導和審核認證，順利通過了2鉆的目標。

第三：開展實施風險辨識、風險控制、標準化作業、以標準化規范員工行為，并在生產和辦公場所進行了標識管理，對于員工上下班及車輛出入實行標準化控制，確保員工能夠思想統一進入公司安全行走。

第四：強化現場監管，生產現場安全生產糾查日常，每周的安全生產狀況實行不低于5次的監管；查找安全隱患和違章行為；對于查處的安全隱患跟蹤整改，查處的違規行為按照臺江供電局習慣性違章管理辦法實行懲罰；

第四：培育企業安全文化、打造安全管理的長效機制

注重培育企業文化，積極開展“安全生產月”活動，在丁字口開展現場咨詢活動，設立展臺、展板和主體宣傳活動，帶領局部門人員和團員現場開展咨詢和宣傳活動。向居民、用戶大力宣傳有關安全生產法律法規和安全知識。集中展示電力安全、法律法規宣傳展板，發放宣傳手冊、資料3000余份。開展安全知識進校園活動和講課，舉辦培訓班對兩所學校120多名學生進行安全教育和培訓。

第五、嚴厲查處安全生產違章行為

2013年，我共開展安全糾察248次，發現違章違規22次，違章違規條數共計39條，其中：本局內部10次11條，外來施工單位12次28條。違章處罰14次，整改16次，對多次違章的施工隊伍開展安全約談3次 ；按照事故事件原因不查清不放過、責任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過和有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則對事故開展調查處理工作。查清了違章的原因，對事故單位和責任人依法進行了處理，責令企業停產整改，落實整改措施，并以此為教訓，組織違章部門負責人、安全管理人員、違章人員開展安全知識教育和違章反思會。

二、廉潔自律方面

本人在能夠嚴格遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，做到了廉潔奉公、忠于職守，不利用職務及權利之便謀取私利和不利用工作之便索取管理和服務對象的錢物，不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，不用公款大吃大喝。認真參加黨支部組織的民主生活會，并能認真地、實事求是地開展批評與自我批評。同時能嚴格按照黨員的標準要求自己，認真遵守黨內紀律和其他法律法規，不做違章違規的事。在安全生產執法監察工作中堅持依照規章制度辦事。

三、

（一）存在的問題和不足

1、在理論學習還缺乏廣度和深度，需進一步發揮黨員戰斗堡壘作用

2、機關作風建設有待進一步加強，應工作較忙自覺學習的氛圍還不濃厚；

3、個別部門安全管控工作開展還不夠配合，存在一定的糾察漏洞和空白點。

4、安全監管糾察人員在生產現場糾章檢查工作中，針對相對薄弱的外施工隊伍安全技能有待于進一步提高。

（二）整改措施

1、以開展“講黨性、重品行、做表率”活動和“創先爭優”活動為契機，重點加強對《廉政準則》和《黨員干部八小時以外管理制度》的經常性學習和落實，加強對黨員干部隊伍的勤政、廉政教育，堅持預防為主，懲防結合，筑牢思想防線。

2、繼續深入推進政風、行風建設，加大黨務、政務公開力度，強化績效考核成效，大力推進優質服務首問負責制度、服務公開承諾、限時辦結等八項制度，狠抓了機關干部作風建設。

3、進一步外施工隊伍安全生產現場糾章和安全教育培訓。

x x x

二0一四年一月二十日

安全監督部經理述職報告 安監個人述職報告篇三

安監部經理述職報告

尊敬的各位領導、各位同事們，大家好！

首先，我要感謝公司給我創造這次機會，感謝在座的各位領導和同志們。

安全管理工作，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重于泰山。作為一名安全管理人員，在近十幾年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵著我。在今后的工作中，我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感，時時刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實，腳踏實地的為我礦的安全生產盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安全管理人員應盡的責任。責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術和業務能力。我將與部門同志一起，繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統，把自己實踐經驗與先進的管理方法結合起來，共同做好安全質量工作，營造安全東不、創建平安東平。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：一是，在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業務學習，提高工作能力，打造一支責任心強、業務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為

1 安全生產把好關，讓各級領導和職工群眾放心滿意。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，增強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說服力。三是，要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風，及時發現三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產的可靠防線，保證全礦安全生產的大好形勢。抓安全，說起來容易，但實際工作中的難度，是不從事這項工作的人難以體會的。現在的社會，人際關系復雜，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人們共同而突出的心態，各種檢查走過場、走形式司空見慣。但是，作為一名安檢人員，如果這樣的心態占了主流，那后果將是嚴重和不堪設想的。當前的煤礦工作，安全是第一位的，是否決性指標，一起重大安全事故，就會使全礦的成績付之東流。因此安全生產不僅關系職工的生命，也關系到企業和大家每一個人的利益。安全管理必須動真的、來實的，決不能瞻前顧后，當老好人。近些年，我們安檢科的同志，在工作中的確得罪了一些人，我本人也遭過白眼挨過罵，但我相信，大多數職工對我們的工作是理解的，是贊成的，也只有我們不怕得罪人，才能換來更多人的認可，2 換來更多人的平安。我想，如果我能競聘成功，我將不辜負礦領導和同志們的信任，不辜負全礦干部、職工、家屬的重托，將會更加激勵和鼓舞我在工作中更加努力。個人的得失固然重要，但全礦的發展才是大局，我有決心、有信心在各級領導的支持下，全力協助科長抓好安全工作，與全科同志團結協作，恪盡職守，堅持“敢”字當頭，把安全工作抓實抓好，寧可讓違章者橫眉冷對、威脅責罵，也要換來職工家庭幸福，換來全礦的安全穩定。在礦黨委下發的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀安檢人員的標準，我在學習、工作上還有一定的差距，有時對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進一步改進和加強，還需要在學習和實踐中不斷提高。說到優勢，我覺得實在沒有什么太多可說的，只是積累了一些經驗，盡了應盡的責任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實務實，認真負責，有高度的責任心和事業心，有愛崗敬業的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實事求是，認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。2004年在全礦安全生產1000天表彰大會上，我被授予安全標兵稱號，被ｘｘｘ授予安全檢查技術能手稱號，并多次得到礦領導和系統領導的好評，也得到了基層領導和工人師傅的稱贊。我熱愛ｘｘ、熱愛礦山，因為是ｘｘ這片土地養育了我、培養了我。我能為××礦的發展和職工的平安貢獻自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神，為ｘｘ礦安全周期的無限延長，盡職盡責。通過

3 我們全礦上下的共同努力，使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。謝謝大家。

我很榮幸地能夠在這里，做為安監部經理做一下我個人的述職報告，在這里我謝謝各位領導，各位同事！

安全監督部經理述職報告 安監個人述職報告篇四

2013年，本人在地委、行署領導的正確領導下，在局班子成員和全體干部職工的關心支持下，緊密圍繞地區中心工作，加強理論學習，增強政治素養，帶好干部隊伍，務實履職干事，自律清廉為民。現述職述廉如下，不妥之處請同志們批評指正。

一、牢固樹立矢志不渝的理想信念

作為一名黨員干部，我始終堅信，只有堅定理想信念，才能不斷增強為安全生產事業不懈奮斗的思想保證。堅定的理想信念，來源于不斷加強學習、提高素養。

(一)加強自身學習。認真學習領會黨的十八大精神，認真研究習近平總書記、李克強總理等中央領導同志的一系列講話論述，特別是對習近平總書記告誡全黨“空談誤國，實干興邦”、“抓鐵有痕，踏石留印”的重要指示以及關于安全生產人命關天，“發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”有了更深地理解，堅信只有埋頭實干、務求實效才能扎實做好每一項安全生產工作，只有樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，才能全力保障人民群眾生命財產安全。一年來，利用局黨組、黨支部集體學習和平時的自學，還深入學習了地委委員(擴大)會議以及自治區、地區的重要文件、重大決議、決定和部署等一系列加快推動xx發展的新思想、新理念、新要求，有針對性地學習了現代經濟、科技、社會管理和安全生產理論，促進知識更新，豐富知識儲備，不斷提高了理論素養和政策水平，不斷提高了科學謀劃、駕馭推動工作的能力。

(二)抓好干部隊伍學習。堅持把黨性鍛煉、政德教育放在干部隊伍學習的首位，每周定期組織全體干部職工學習各項決策文件和業務知識，以最新的理論武裝干部職工的頭腦，并抽時間為全體干部職工進行專題講課，積極引導廣大黨員干部學習、把握和遵循新時期干部為人處事和從政所需具備的道德知識和道德規范，為提高工作質量和服務水平奠定堅實的理論基礎。

(三)強化黨性意識。自覺遵守黨章和黨的組織原則，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與地委、行署保持高度一致，堅決貫徹執行地委、行署的各項決策部署。牢固樹立穩定壓倒一切的思想，認真履行反恐維穩第一責任，在大是大非問題上始終保持清醒，自覺維護民族團結，堅決維護社會穩定，組織開展以“五觀”、“ 四個認同”、“三個離不開”等內容的民族團結教育活動，切實加強維穩值班安保等工作，始終做到了旗幟鮮明、態度明確、立場堅定、行動堅決。同時，積極做好防范重特大事故工作，為維護地區社會大局穩定提供堅實的安全生產保障。

二、竭力培養團結奮進的優良作風

我始終高度重視自身及全局干部職工的作風建設，堅持以優良作風凝聚安全監管隊伍的團結力、戰斗力。

(一)堅持民主集中，創造和諧氛圍。嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，凡屬“五重一大”事項，都堅持經過集體討論通過再做決定。營造團結和諧氛圍，主動與班子成員加強思想交流，增進理解信任，增強了班子的整體合力。在工作和生活中做到公道正派，關心愛護每一名同志，凝聚人心，團結隊伍，增強了全局干部職工的集體觀念和大局意識，形成了團結協作、愛崗敬業的良好風氣。

(二)注重調查研究，力求工作實效。把重心下沉到基層企業一線，深入實際調查研究，力行實干，務求實效。今年以來，深入大明礦業、和鑫礦業、紅石礦業、亞克斯公司、雅滿蘇礦業等大型礦山企業，重點就加快推進安全標準化、安全避險“六大系統”建設、企業安全文化建設等提出對策，做好安全指導服務。利用督查檢查的機會，走訪調研安全生產基礎薄弱的中小企業，了解掌握企業安全生產現狀，研究有針對性的監管措施，促進中小企業提高安全管理水平。

(三)加強作風建設，樹立良好形象。堅持說實話、辦實事，忠于事業，勤奮工作。對工作敢于擔當、敢抓敢管，對不負責任、作風飄浮的干部敢于正面批評，堅決抵制各種不良作風。針對安全監管任務艱巨繁重的實際，在局機關積極開展創先爭優、機關效能建設等活動，著力培養安全監管隊伍愛崗敬業、實干進取的優良作風。修訂完善局各項工作制度，進一步明確工作標準、要求，提高工作執行力。嚴格落實各項規定，要求安監系統人員做到依法行政，秉公辦事，樹立公正執法的良好形象。努力改進機關文風、會風，倡導說實話、開短會，倡行求真實干之風。

三、積極開拓創新發展的工作局面

緊緊圍繞地委、行署關于加強安全生產工作的一系列決策部署和重要指示，創新思路，積極做好安全生產服務保障工作，推動地區安全生產形勢持續穩定好轉。

(一)積極推動安全生產責任落實。組織籌備地區安全生產工作會議，及時將地區工作部署和安全生產控制指標，分解落實到各縣(市)、地區各有關部門和企業。針對不同時期安全生產特點，提請地委、行署及時召開安全生產形勢分析會議和各類專題會議，研究工作措施，分解落實責任。組織班子成員對47家安全生產目標管理責任書簽約單位按季度進行督查，對發現的問題及時提出整改意見。定期報告和通報安全生產指標控制情況，強化控制指標的全程監控，推動安全生產責任落實。

(二)持續不間斷地組織開展了“全覆蓋、嚴執法、見實效”安全生產大檢查活動。充分發揮安全生產綜合監管職能，聯合各部門對道路交通、煤礦、非煤礦山、人員密集場所、危險化學品、民用爆炸物品等所有行業領域;重大節假日、“7.5”敏感時期等重點時段進行了認真細致全面檢查，鐵腕嚴執法、拉網全覆蓋、嚴查徹改各類事故隱患，并組織開展“回頭看”活動，對沒有檢查到的企業和整改不徹底的隱患進行“補課”，確保整改落實到位，促進了地區安全生產形勢進一步穩定好轉。截至目前，查處隱患61207條，整改61150條，整改率99.8%;責令停產整頓企業2家，關閉5家。

(三)組織深入開展了企業安全生產基礎建設年活動。一是嚴格高危行業安全生產許可證的審核發放和動態監管，對礦山企業和采掘施工隊伍，嚴格把好審核認證和備案關，及時提醒企業換發相關證照，加強動態監管。二是穩步推進安全生產標準化達標工作，在非煤礦山、煤礦、危險化學品、工貿行業大力推行安全標準化創建工作。三是推進地下開采礦山安全避險“六大系統”建設工作。四是積極開展安全示范企業創建工作，嚴格創建標準，認真組織實施。在開展安全生產示范縣鄉村“三個一”創建活動中，安排組織對地區362名街道、鄉鎮基層安監人員開展業務培訓。五是加強職業安全健康管理工作。已完成職業健康申報建檔企業734家，占申報任務的112.3%。六是加強中小企業安全管理。在亞克斯公司組織召開現場會，推進企業開展班組建設，目前班前安全教育已全面開展;在對全地區中小企業底數調查的基礎上，組織制定了《xx地區關于加強中小企業安全生產監督管理工作的通知》，進一步加強中小企業安全監管。

(四)堅持服務與監管并重，不斷提升安全生產監管服務水平。組織執法人員主動貼上去，靠前服務，積極為企業提供安全生產政策法規咨詢、培訓教育、證照辦理、項目建設“三同時”、隱患排查治理等方面的指導和服務，不斷提升企業的本質安全化程度。一是積極指導督促新入駐企業建立安全生產責任制，成立安全生產機構，建立健全各項規章制度，督促企業加大安全生產投入，改善安全生產條件。二是深入開展職工三級安全教育，規范非煤礦山等高危行業招工和勞動管理，協調培訓機構，在具備培訓條件的企業開展現場培訓，對外來企業招用本地農民工、城鎮失業人員，減免培訓費用。三是對非煤礦山、危險化學品等審批業務進一步簡化審批程序，縮短辦理時限。四是進一步完善地區重特大事故應急救援預案，開展應急資源普查，儲備必要的應急救援裝備和物資;加大非煤礦山、煤礦應急救援隊伍、裝備建設，配置必要的應急救援設施，不斷提高突發事故應急處置能力。

(五)努力營造安全生產社會氛圍。緊緊圍繞地區經濟社會發展大局和安全生產中心工作，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，深入開展了主題咨詢日、“雅礦杯”安全文化長廊、應急演練周、“安全連著你我他”專題文藝匯演、演講比賽等“安全生產月”系列活動。積極引導各主流媒體圍繞主題策劃了新聞、專題、公益廣告等各類宣傳節目。專題組織學習習近平等中央領導同志的批示和講話精神，強化安全生產底線思維教育;在xx日報開辟“安全伴我行”專欄，協調各縣(市)、各行業部門、企業大力開展安全生產宣傳教育活動。通過開展安全科普知識競賽、“安康杯”競賽、“青年安全生產示范崗”創建及職業病防治周活動等，積極推進企業安全文化建設。廣泛開展安全文化進企業、校園、社區、農村和家庭活動，提高全社會安全生產意識。

在地委、行署的關心支持和大家的共同努力下，今年地區安全生產形勢保持了持續穩定好轉。2013年1-10月，各類事故起數同比下降26.09%;死亡人數同比持平;受傷人數和經濟損失同比分別下降15.79%和25.16%。煤礦、消防等重點行業領域無死亡事故。各行業領域事故控制指標均控制在自治區考核指標范圍以內，地區安全生產形勢呈現“三降一平”，總體平穩的發展態勢。

這些成績的取得，是上級正確領導的結果，是局領導班子成員大力支持的結果，是全體職工共同奮斗的結果，我作為局長，只是盡了應盡的責任，起到明確思路、制定目標、完善措施、抓好落實的作用。

四、致力維護廉潔自律的良好形象

我始終高度重視黨風廉政建設，一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，堅決構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務群眾的思想。在工作中，我始終把群眾的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，堅持廉潔行政，從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾心目中的形象。在生活上，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守黨風廉政建設方面的各項規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利。在加強安全監管隊伍黨風廉政建設方面，深入推進懲治和預防腐敗體系各項制度建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，要求各科室、直屬單位特別是承擔行政許可審批和事故調查處理的科室和單位，結合各自工作職責，認真分析查找易發生問題的風險點和薄弱環節，提出防范措施。強化警示教育，使干部職工進一步認識到黨風廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強防腐的能力。

五、存在的主要不足

雖然在安全監管方面作了一些工作，取得了一定的成績，但是距離組織上的要求還有一定的差距：地區安全生產形勢依然嚴峻，安全生產基礎仍然薄弱，安全生產整體水平相對滯后;面對地區跨越發展的新形勢，各項工作還需要進一步加強改進和探索創新;由于突發事務較多，有些工作任務沒有按照計劃完成，有時不能靜下心來搞好調查研究。對于存在的問題，要在今后的工作中進一步改進。新的一年即將到來，面對地區全力推進跨越式發展和長治久安兩大歷史任務的新形勢，面對艱巨繁重的安全生產新任務，我深感自己擔負的責任更加重大，我要始終保持昂揚奮發的精神狀態，加強學習，勤奮工作，努力為地區安全生產狀況的持續穩定好轉、保障地區經濟社會發展大局作出自己的貢獻。

安全監督部經理述職報告 安監個人述職報告篇五

述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

首先對您們在百忙之中能來關注、參與安監局黨風評議表示真誠的歡迎和衷心的感謝！

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的監督下，在政府各部門及社會各界的大力支持下，我局始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實市委、市政府，縣委、縣政府關于開展煤焦領域反腐敗專項斗爭動員會議精神，立足工作實際，積極安排部署，帶領全局干部職工較好地完成了黨風廉政建設各項工作任務。下面我代表縣安監局黨委就黨風廉政建設和安全監管工作情況向各位領導和同志們做一簡要匯報，請予評議：

一、工作實績 ——安全生產狀況

在縣委、縣政府的高度重視下，我縣安全生產形勢總體平穩，截止10月份，各項安全指標均控制在市政府下達的安全指標之內。其中：

①煤礦企業：全縣煤礦生產原煤728萬噸,杜絕了三人以上重大傷亡事故,發生零星事故2起3人。

②道路交通：共發生交通事故358起，死亡34人，受傷25人。

③公安消防：未發生火災事故。④非煤礦山：未發生人員傷亡事故。⑤危險化學品：未發生人員傷亡。——煤礦政策性關閉情況

全縣15座被列入政策性關閉煤礦已按照市政府《關于政策性關閉煤礦停產通知》要求實施停產，并收繳火工品，明確監控責任，落實監控制度和人員，24小時嚴密監控，堅決杜絕非法生產和建設。

——安全生產培訓

目前，共舉辦各類培訓班20期，培（復）訓職工2100余人。其中，老板礦長1期，培訓113人；安管人員3期,培訓237人；瓦斯監控人員1期，培訓300余人；調度員3期，培訓200余人；帶班長1期，培訓300余人；特殊工種9期，培（復）訓883人；非煤2期，培訓112人。全員培訓1.6萬余人次。——黨風廉政建設。

認真貫徹中共中央和省、市、縣政府關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲罰和預防腐敗體系實施綱要》和煤焦領域反腐敗專項斗爭工作要求，嚴格控制“吃、拿、卡、要”現象，內強素質，外樹形象，做到了依法行政，廉潔執法，有效促進了安監工作的開展。

二、工作措施

（一）分解指標，明確職責，強化落實安全生產責任制

2 根據市政府下達的各項安全生產目標責任狀，縣政府與各鄉（鎮）人民政府、縣直有關單位簽訂安全目標責任書；縣安監局與機關各科、各站、各安全生產經營企業簽訂了安全目標責任書，把目標責任量化、分解。通過責任落實，做到了人人肩上有擔子，個個頭上有責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的安全生產目標責任體系，并對責任制落實情況實行了企業自查、執法監察和不定期抽查的動態管理模式，為全縣安全生產打下了堅實的基礎。

（二）嚴格復產，強化標準，把好節后復產驗收關 春節過后，為了確保全縣煤礦節后安全、平穩、有序的恢復生產，為全年安全生產開好頭，起好步，遏止煤礦重大事故發生。我局制定下發了《關于全縣煤礦節后復產（復建）驗收工作安排意見的通知》，規定了驗收程序和四個大項十七小項的驗收標準。按照誰驗收、誰簽字、誰負責的原則，分六個組對全縣煤礦進行了復產驗收。

（三）突出重點，超前防范，深入開展隱患排查治理工作 為進一步鞏固2007年隱患排查治理工作，繼續深入開展今年安全生產“隱患治理年”和“現場管理年”活動，我局成立了相應的隱患排查治理工作領導組織和工作機構，根據縣政府《關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》，我局下發了《關于開展全縣煤礦春季安全大檢查的通知》，對隱患整改、三大系統安裝運行、一通三防、頂板管

3 理、探放水管理、防塵灑水、機電運輸、安全管理等方面作出了詳細規定，按照“站為基礎、科室監督、定人蹲礦”檢查制度，采取例查、突查、夜查等檢查方式，對全縣煤礦進行了拉網式的檢查，使煤礦的檢查頻率達到了每星期兩次，檢查覆蓋率達到100%。對在檢查過程中存在較大隱患的煤礦，進行了經濟處罰和行政處罰。

（四）高度重視，周密部署，保障百日督查專項行動有序進行 根據4月25日省政府安全生產百日督查專項行動電視電話會議和4月30日全市安全生產百日督查動員會議精神，按照《關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》（晉政辦明電[2008]66號）和省、市煤炭局《關于開展煤礦安全生產百日督查專項行動工作方案》要求，縣政府下發了《長治縣人民政府辦公室關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》，我局也制定了《關于開展煤礦安全生產百日督查專項行動工作方案》，并于5月1日召開了各鄉鎮負責人、安委會成員單位負責人、煤礦業主（礦長）、非煤、危化等生產企業負責人共計200余人參加的百日督查專項動員大會。動員大會后，我局迅速成立百日督查專項行動領導組，分6個督查小組對全縣重點行業領域進行督導檢查。通過這次百日督查專項行動，有力促進了我縣煤礦、非煤企業安全隱患排查整改，為確保奧運安全穩定打下堅實基礎。

（五）緊密配合，專項整治，深入開展民爆物品排查工作

4 按照市委、市政府關于開展民爆物品大排查動員會議要求，我縣開展了民爆物品集中排查專項行動。我局在市民爆物品交叉檢查組的指導下，與縣公安、國土等有關單位相互配合，分17個小組，對我縣68座煤礦、47家非煤企業開展了民爆物品集中排查專項行動，通過這次專項行動，共查出各類隱患152條，其中，煤礦138條，非煤企業14條，對存在問題的企業下達了整改意見和整改措施，有力打擊了非法生產、購買、使用、運輸、儲存民爆物品等行為，進一步促進了我縣民爆物品的規范管理。

（六）加強宣傳，積極培訓，強化安全意識和技術水平為了提升全社會的安全意識，我局在營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍上做了大量工作。一是以宣傳《安全生產法》、《煤炭法》為主線，在全縣范圍內開展了以“治理隱患，防范事故”為主題的“安全生產月”活動，并由安委會統一部署，各鄉鎮、部門、企事業單位積極參與，廣泛開展了宣傳教育、法規講座等系列活動。形成了政府構建平臺，部門牽頭，企業和群眾參與，上下聯動的活動局面。在每年“5.7”反思周等大型活動中，我局都搶前抓早，周密部署，廣泛開展宣傳活動。二是在縣城主街道懸掛了安全橫幅，在重點企業張貼安全標語；三是組織開展全縣安全生產經營企業職工安全知識競賽活動，總計發放知識問卷11200余份。四是加大培訓力度，嚴格持證上崗制度。截止目前，5 有近1.6萬人（次）接受了的安全專業知識培訓，1120名安全管理人員和特種作業人員持證上崗。

三、廉政建設情況

（一）統一思想認識，加強宣傳教育，扎實開展煤焦領域反腐敗專項斗爭工作

為了認真貫徹落實市委、市政府關于開展煤焦領域反腐敗專項斗爭工作動員會議精神，在縣委、縣政府召開全縣開展煤焦領域反腐敗專項斗爭動員大會后，我局立即召開了機關煤焦領域反腐敗專項斗爭動員會，傳達了縣委、縣政府《關于集中開展煤炭領域反腐敗專項斗爭的實施意見》，并結合我局實際，制定了《長治縣安監局關于集中開展煤焦領域反腐敗專項斗爭的實施方案》，成立了反腐斗爭領導組。并從5月2日開始，每天一課，組織全局干部職工認真學習領會省、市、縣關于開展煤焦領域反腐敗專項斗爭的有關文件和領導講話精神，明確目的意義，深入宣傳懲防體系和反腐倡廉建設的方針政策。在自查自糾階段，我局制定了《長治縣煤炭局關于加強煤焦領域反腐敗專項斗爭自查自糾階段工作的意見》，開展了煤炭行業反腐敗專項斗爭自查自糾征求意見工作，向全縣煤礦企業發放《集中開展煤炭行業反腐敗專項斗爭征求意見表》54份，收回54份，重點征求在對煤礦企業辦理有關手續、證件審批、初審上報、日常安全監管、火工品審批工作中存在的違規審核、審批，暗箱操作等6個方

6 面的問題。通過此次自查自糾征求意見，共征求對我局2003年以來存在問題的意見16條，開展煤炭行業反腐敗專項斗爭工作的建議46條。自查自糾征求意見之后，我局立即召開了全局干部職工大會，通報了征求意見中發現的問題和不足，并要求全局干部職工對照自身存在的問題和缺點，加強自查自糾工作，寫出整改措施，落實整改責任，不斷加強自身素質建設，將問題整改落到實處。

（二）明確重點，求真務實，確保黨風廉政建設各項任務的落實

我局從加強機關廉政建設和機關效能建設入手，大力推行黨風廉政建設責任追究制、廉政建設監督卡等行之有效的規章制度，健全教育、制度、監督并重的懲罰和預防腐敗體系，同時，堅持做好“五公開”，即公開黨務政務財務，公開黨組成員廉政承諾，公開辦事程序和服務承諾，公開工作目標考核，公開獎懲處罰，嚴格執行“三重一大”議事規則，有力促進了黨風政風的根本好轉，廣大干部職工的紀律意識、服務水平有了明顯提高。在行風建設中，通過公開辦事程序、公布舉報電話，設置舉報信箱、聘請行風監督員等方法，有效推動了機關行政效能建設工作的開展，提高了機關辦事效率和執法的透明度。在日常安全監管中，我局致力于把黨建工作同監管工作緊密結合起來，在推進五大機制（風險、自壓、自逼、競爭、激勵）的同時，想企業所想，急企

7 業所急，積極對企業進行指導與服務，切實改變單一的執法意識，增強服務意識，真正做到了安全工作無睡眠，監督檢查無工休，在全縣企業中樹立了安監部門的良好形象。

四、存在的不足

一年來，雖然在學習工作中取得了一定的成績，但與上級領導的要求和群眾的需求還有很大差距。一是學習上定的標準不高，要求不嚴，工作忙起來，就忽略了學習，學習不深入不扎實，領會不深刻；二是機關服務基層的意識還不夠到位，突出反映在機關有些工作人員服務的主動性差，效率較低。三是開拓創新不夠，憑老辦法、老經驗做事，在處理復雜問題和矛盾上經驗還不足，方法簡單，需有待進一步加強。在今后的工作中我們要借民主評議黨風、政風、行風的契機，進一步更新觀念，拓展服務領域，提升服務質量，為廣大企業提供優質高效的服務，為縣域經濟又好又快發展提供堅強基礎。

請各位監督員和廣大干部職工監督評議。