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學校一卡通篇一

一卡通管理中心掛靠教育信息化中心，負責全校一卡通系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、管理和維護工作，下設資金結算部、卡務管理部和技術維護部，其崗位職責如下：

1、統(tǒng)一規(guī)劃全校一卡通系統(tǒng)，組織和協(xié)調(diào)一卡通系統(tǒng)的建設；

2、負責一卡通系統(tǒng)所有金融業(yè)務和數(shù)據(jù)的處理，包括持卡人賬戶、商戶賬戶、學校一卡通賬戶之間的清分清算工作和各種財務報表處理；

3、負責全校持卡人賬戶信息的維護和管理。包括檔案信息的初始化和校園卡的制作、掛失、解掛、補辦、銷戶等工作；

4、負責持卡人和商戶賬戶查詢、咨詢和打印等工作；

5、負責系統(tǒng)總體的安全管理，包括數(shù)據(jù)中心設備的實體安全、數(shù)據(jù)安全、訪問安全管理控制，做好中心機房的安全工作；

6、負責配置系統(tǒng)所需的網(wǎng)絡設備和服務器，進行系統(tǒng)全局參數(shù)的設置與變更，對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的配置和優(yōu)化，并做好配置的保存和備份；

7、負責系統(tǒng)軟件運行狀態(tài)的監(jiān)控，定期升級和評估系統(tǒng)的安全性，及時發(fā)現(xiàn)異常并排除故障；

8、負責對一卡通管理中心硬件設備進行故障排查，及時與技術支持單位聯(lián)系排除故障，并做好故障記錄；

9、提供校內(nèi)其他應用子系統(tǒng)接入一卡通系統(tǒng)的技術支持；

10、完成中心交辦的其他工作。

學校一卡通篇二

校園一卡通管理中心主任崗位聘任條件及職責

一、崗位聘任條件：

.身體健康，廉潔奉公，工作仔細，責任心強，具有無私奉獻精神。.熟悉和掌握計算機辦公軟件及專業(yè)軟件，具有較強的文字能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及應急處理能力。

.熟悉校園一卡通系統(tǒng)總體構成、線路布置、設備設施情況、運行情況，具有三年以上管理經(jīng)驗。

.近三年年度考核結果為稱職及其以上。二、崗位職責：

.根據(jù)學校要求制定校園一卡通系統(tǒng)管理制度及具體實施方案，保障校園卡的消費、結算、充值、補卡等功能。

.負責校園一卡通系統(tǒng)所需的信息采集工作，包括教職工和學生個人身份信息的采集、整理、核對、傳遞。

.負責校園一卡通的日常管理，包括制卡、發(fā)放、充值、掛失、解掛、查詢、咨詢、補辦和注銷等工作，結算工作要做到及時、準確、安全、完整。

.負責所轄機房辦公設備、刷卡設備及線路的維護、維修工作。

.合理調(diào)配本部門人員的工作并負責本部門人員日常加班情況的統(tǒng)計工作，年終作為績效的發(fā)放依據(jù)。

.負責做好本部門員工的日常工作管理、考核、監(jiān)督、記錄等。

.負責校園一卡通系統(tǒng)開發(fā)、升級等工作，保障核心系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全，保障網(wǎng)上充值、查詢等功能安全、便捷。

.協(xié)助主管處長聯(lián)系校內(nèi)外相關單位，做好協(xié)作、開發(fā)、技術談判等工作。.在校園一卡通系統(tǒng)發(fā)生緊急情況時，及時向主管處長匯報，協(xié)助主管處長會同有關單位制定、組織實施應急方案。

.負責本部門維修配件、維修工具、勞保用品的需求計劃制定、采買及出入庫管理工作。

.完成領導交辦的其他工作。

餐飲中心主任崗位聘任條件及職責

（東西區(qū)各一名）

一、崗位聘任條件：

.身體健康（具有健康合格證），工作仔細，責任心強，具有無私奉獻精神。

1 / 7.熟悉和掌握計算機辦公軟件及專業(yè)軟件，具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

.熟悉校內(nèi)餐廳構成、人員情況、設備設施情況、運行情況，具有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗。

.近三年年度考核結果為稱職及其以上。二、崗位職責：

在學校和后勤管理處的領導下，全面負責所轄餐飲部門的日常管理工作。主要職責如下：

.負責炊管人員的政治思想、服務意識、奉獻精神的教育工作，努力提高炊管人員的素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，做好學校的餐飲服務工作。

.嚴格落實安全檢查制度、衛(wèi)生檢查制度、餐具消毒制度、食品留樣制度、巡查制度、獎懲制度及各項操作規(guī)程，并建立相關檔案。努力為完善經(jīng)營機制、管理辦法、崗位責任制及標準化服務等規(guī)章制度、提高餐飲服務水平提出合理化建議。

.合理調(diào)配本部門人員的工作并負責本部門人員日常加班情況的統(tǒng)計工作，年終作為績效的發(fā)放依據(jù)。

.負責做好本部門員工的日常管理、考核、監(jiān)督、記錄等工作。.組織員工進行安全生產(chǎn)、《食品衛(wèi)生法》和相關業(yè)務學習，并建立學習培訓檔案。加強對食品原材料、輔料的質(zhì)量監(jiān)督管理，加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)管，杜絕生產(chǎn)事故和食物中毒事故發(fā)生。

.掌握所轄設備的性能及操作規(guī)程，熟悉設備設施的運行情況，及時保養(yǎng)、維修。做好低值易耗品、勞保用品的出入庫管理及車輛使用管理工作。

.努力提高食品質(zhì)量、增加花色品種、提高節(jié)約意識、降低成本。經(jīng)常與伙委會溝通，聽取師生員工對餐飲工作的意見和要求，不斷改進，維護就餐者利益。

.仔細做好相關證照辦理，做好各職能部門（食品、衛(wèi)生、防疫、環(huán)境、鹽政等）的檢查、接待工作。

.密切關注社會和市場動態(tài),做好各類與食品相關的傳染病預防工作。建立突發(fā)事件處置預案，對異常情況和突發(fā)事件及早發(fā)現(xiàn)、正確判斷、及時匯報、果斷處理。

.加強自身學習，努力提高自身素質(zhì)和管理水平，顧全大局，廉潔奉公，團結協(xié)作，大事講原則，小事講風格。

.完成領導交辦的其他工作。

電力中心主任崗位聘任條件及職責

一、崗位聘任條件

.具有年以上電力方面相關工作經(jīng)驗。.具有特種作業(yè)（電工作業(yè)）操作證。

2 / 7.具有較強的組織管理、交流溝通能力和服務意識。.服從上級工作安排，具有無私奉獻精神。.具有正常履行職責的身體條件。.近三年年度考核結果為稱職及其以上。二、崗位職責

．負責電力中心的經(jīng)費預算、使用和管理工作。．負責學院各配電室配電設施管理、運行、維修工作。

.負責及時解決學校各單位（含家屬區(qū)公共部分）用電故障問題。．負責高低壓設施和運行檢查、報修等日常管理工作。

．負責本部門維修配件、維修工具、勞保用品的需求計劃制定、采買及出入庫管理工作。

.合理安排本部門人員的工作并負責本部門人員日常加班情況的統(tǒng)計工作，年終作為績效的發(fā)放依據(jù)。

.負責做好本部門員工的日常工作管理、考核、監(jiān)督、記錄等。．負責所屬設備的購置、管理、養(yǎng)護與維修工作。

．負責所屬人員的思想教育工作，努力提升工作人員的無私奉獻精神和服務意識。

．負責所屬人員的行政管理及業(yè)務培訓工作，努力提升工作人員的綜合業(yè)務水平。

．負責所屬單位的安全管理及安全保衛(wèi)工作。.協(xié)助主管處長做好突發(fā)事件的應急處理工作。．完成領導交辦的其它工作。

校醫(yī)務室主任崗位聘任條件及職責

一、崗位聘任條件

.具有年以上醫(yī)務方面相關工作經(jīng)驗。.具有醫(yī)務方面相關的職業(yè)資格證書。

.具有較強的組織管理、交流溝通能力和服務意識。.服從上級工作安排，具有無私奉獻精神。.具有正常履行職責的身體條件。.近三年年度考核結果為稱職及其以上。二、崗位職責

3 / 7.負責所屬醫(yī)療設備、器械的維修、管理工作。

．負責本部門物資、藥品、勞保用品的需求計劃制定、采買及出入庫管理工作。

.負責及時研究教職工、學生及患者對醫(yī)院工作的意見。

.負責督促、檢查、落實初診負責制、崗位責任制和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

.負責教育職工樹立全心全意為患者服務的思想和良好的醫(yī)德，改進工作作風，改善服務態(tài)度，努力提升醫(yī)務人員的無私奉獻精神和服務意識。

.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，深入門診，采取積極有效的措施，提高醫(yī)療質(zhì)量與水平。

．負責所屬人員的行政管理、業(yè)務培訓工作及人才引進等工作，努力提升工作人員的綜合業(yè)務水平。

.合理安排本部門人員的工作并負責本部門人員日常加班情況的統(tǒng)計工作，年終作為績效的發(fā)放依據(jù)。

.負責做好本部門員工的日常工作管理、考核、監(jiān)督、記錄等。.負責校醫(yī)院管理、安全保衛(wèi)工作，對校醫(yī)院的長遠發(fā)展獻計獻策。.負責計劃和安排師生體檢工作。

.協(xié)助主管處長做好突發(fā)事件的應急處理工作。.完成領導交辦的其他工作。

家屬區(qū)物業(yè)中心主任崗位聘任條件及崗位職責

一、崗位職責

１、負責小區(qū)物業(yè)的經(jīng)費預算、使用和管理工作。

２、負責小區(qū)物業(yè)物資的統(tǒng)一采購和管理工作。

３、負責小區(qū)內(nèi)綠化管理、日常衛(wèi)生清掃、垃圾清運及“四害”防治工作。、負責小區(qū)公用設施的檢查、報修等日常管理工作。、負責小區(qū)房屋公共大修基金的使用管理工作。、負責小區(qū)的安全管理及安全保衛(wèi)工作。、合理安排本部門人員的工作,負責本部門人員日常加班情況的統(tǒng)計工作，年終作為績效的發(fā)放依據(jù)。

4 / 7、負責做好本部門員工的日常工作管理、考核、監(jiān)督、記錄等。、負責本部門低值易耗品的需求計劃制定、采買及出入庫管理工作。、完成領導交辦的其它工作。二、崗位聘任條件、具有較高的職業(yè)素質(zhì)，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力，為人熱忱有禮，工作仔細仔細；、有較強的管理、組織和協(xié)調(diào)能力，工作經(jīng)驗豐富；、具有三年以上相關工作經(jīng)驗；、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，有良好的口頭和書面表達能力；、對物業(yè)管理中的綠化、保潔清掃、安全保衛(wèi)等內(nèi)容都有深入了解，能獨立開展各個部門的管理工作；、公正廉潔、奉公守法、勇于奉獻；、近三年年度考核結果為稱職及其以上。

物業(yè)中心主任崗位聘任條件及職責

一、崗位聘任條件、具有較高的職業(yè)素質(zhì)，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力，為人熱忱有禮，工作仔細仔細；、有較強的管理、組織和協(xié)調(diào)能力，工作經(jīng)驗豐富；、具有三年以上相關工作經(jīng)歷；、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，有良好的口頭和書面表達能力；、對物業(yè)管理中的綠化、保潔清掃等內(nèi)容都有深入了解，能獨立開展所負責的各項工作；、公正廉潔、奉公守法、勇于奉獻；、近三年年度考核結果為稱職及其以上。二、崗位職責、負責學校教案區(qū)所有建筑物、公用房屋的檢查維護。做好物業(yè)管理范圍內(nèi)的工作，保證為用戶提供良好的管理與服務。、負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任制，制定工作要求，建立各項管理制度。、負責指導、監(jiān)督、檢查本部門工作人員的工作。、負責制定本部門工作計劃和物品需求計劃。、負責本部門與其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作。

5 / 7、負責學校收發(fā)室的管理工作。、負責公用房屋設施和教室桌椅維護、維修等日常管理工作。、負責勤工助學學生管理工作。、負責清掃人員的招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作。、負責校園定期滅蟲、滅鼠工作。、負責校園環(huán)境的清掃，垃圾清運，“門前三包”及校園的綠化養(yǎng)護等工作。、合理安排本部門人員的工作,負責本部門人員日常加班情況的統(tǒng)計工作，年終作為績效的發(fā)放依據(jù)。、負責做好本部門員工的日常工作管理、考核、監(jiān)督、記錄等。、負責本部門低值易耗品的需求計劃制定、采買及出入庫管理工作。、完成領導交辦的其他工作。

運行保障中心主任崗位聘任條件及崗位職責

一、崗位聘任條件：、身體健康，工作仔細，責任心強，具有無私奉獻精神。、熟悉和掌握計算機辦公軟件及專業(yè)軟件，具有一定的寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。、熟悉校內(nèi)各類建筑物的結構特點、使用性能、平面布置情況等；熟悉校內(nèi)給、排水管網(wǎng)的基本敷設情況。、具有水暖、工程維修工作經(jīng)驗；對所接受的維修項目,能獨立的提出可行的維修方案,能夠仔細做好維修項目的投資控制、質(zhì)量控制和工期控制。、具有現(xiàn)場施工經(jīng)驗和對維修人員的組織管理經(jīng)驗。、近三年年度考核結果為稱職及其以上。二、崗位職責：、負責組織并帶領本部門員工仔細落實學校各項規(guī)章制度，積極參加政治理論和業(yè)務知識學習。、負責本部門員工的服務意識、奉獻精神的教育工作。、負責本部門的日常事務及對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。、合理安排本部門人員的工作并負責本部門人員日常加班情況的統(tǒng)計工作，年終作為績效的發(fā)放依據(jù)。、負責做好本部門員工的日常工作管理、考核、監(jiān)督、記錄等。、協(xié)助主管處長做好突發(fā)事件的應急處理工作。、協(xié)助主管處長做好對外包服務項目的監(jiān)督檢查工作。、協(xié)助主管處長定期做好學校各部門修繕任務的統(tǒng)計工作。、協(xié)調(diào)組織完成各項維修工作任務，合理組織施工力量，及時安排，質(zhì)量把關，準時完工。

6 / 7、負責本部門維修配件、維修工具、勞保用品的需求計劃制定、采買及出入庫管理工作。、完成領導交辦的其他工作。

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學校一卡通篇三

南京審計學院校園一卡通數(shù)據(jù)管理中心崗位職責

發(fā)布日期:2007-03-16

校園一卡通數(shù)據(jù)管理中心是在院信息化領導小組的領導下，負責學院校園卡的相關數(shù)據(jù)信息管理業(yè)務。其職責范圍是：

一、管理校園卡的相關數(shù)據(jù)，確保校園卡數(shù)據(jù)信息的安全可靠。

二、協(xié)助結算中心做好校內(nèi)消費資金的結算工作。

三、

數(shù)據(jù)管理中心主任主要職責：

一、負責校園卡數(shù)據(jù)中心的日常工作。

二、協(xié)調(diào)好數(shù)據(jù)中心與結算中心、卡務中心的關系，負責對校園卡數(shù)據(jù)進行收集、整理以及歸檔。

三、負責組織有關人員做好校園一卡通系統(tǒng)的通信保障工作。

四、負責組織有關人員做好校園卡信息的存儲、備份以及安全保障工作。

五、按照崗位責任制的要求，對數(shù)據(jù)中心有關人員的崗位工作施行檢查和監(jiān)督，并做好中心在崗人員的考勤考績工作。

七、協(xié)助網(wǎng)絡管理中心領導交辦的其他工作。

八、負責安排專人管理本部門使用的固定資產(chǎn)。

校園一卡通系統(tǒng)維護人員主要職責：

一、負責一卡通系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫維護、整理與更新；

二、負責一卡通應用系統(tǒng)與共享數(shù)據(jù)中心的接口，保證數(shù)據(jù)的安全與管理；

三、數(shù)據(jù)庫權限的控制與管理；

四、數(shù)據(jù)的存儲、備份與恢復等；

五、做好中心領導交辦的其他工作。

校園一卡通系統(tǒng)管理員主要職責：

一、負責一卡通軟件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試，并及時在《中心機房軟件系統(tǒng)使用登記簿》上做好詳細記錄。

二、負責定時、定期做好所有一卡通業(yè)務數(shù)據(jù)的冷備份，確保在遭遇毀滅性災難時能安全的恢復所有數(shù)據(jù)。

三、負責對一卡通軟件系統(tǒng)各項參數(shù)的設置、修改、檢查，負責定時、定期設置和修改系統(tǒng)用戶口令（密碼）。

四、定時、定期檢查所有一卡通數(shù)據(jù)的完整與正確性，杜絕可能出現(xiàn)的呆賬、虛帳，保證系統(tǒng)安全、正確、有效的運行。

五、負責授權或限制操作員、網(wǎng)絡管理員的普通用戶使用系統(tǒng)的口令（密碼）。

六、定期檢查、檢測或清理一卡通軟件系統(tǒng)、刪除廢棄文件，保持一卡通業(yè)務主機、前置機等有足夠的貯存空間，使系統(tǒng)處于最優(yōu)運行狀態(tài)。