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呼吸科科室成員崗位職責 呼吸科工作任務及要求篇一

1、在院長領導下進行工作。

2、負責呼吸科及下屬檢查室的醫療急救、

教學

3、組織制訂呼吸科的工作計劃，各項質量管理控制規劃及防止院內感染的措施，并組織實施，經常督促檢查，按期

總結

4、負責領導、組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診，搶救工作。接收大批淹溺、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。凡涉及法律，糾紛的病員在積極救治的同時，要及時向有關部門報告。

5、組織本科人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法，積極進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科室人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

7、確定呼吸科醫師的值班、會診、輪換制度。

8、參加會診、定期參加?？崎T診，定時查房，共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。

9、決定科內病員的轉科、轉院、主持和組織臨床病例討論。

10、領導本科人員的業務訓練，急救技術訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

11、妥善安排進修，實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。副主任協助主任負責相應的工作。

副主任醫師崗位職責

1、在科主任的領導下進行工作。

2、指導科內的醫療、教學、科研技術培養與理論提高工作，同時抓好質控和院內感染等工作。

3、每周查房1-2次，并親自參加指導急、危、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論和會診。

4、指導主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，搞好傳、幫帶、有計劃地開展基本功訓練。

5、擔任教學，進修、實習人員的培訓工作。

6、定期參加專家門診。

7、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

8、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作常規。

9、指導醫師結合臨床開展科研工作。

10、審簽主治醫審查的出院或轉科病歷。

11、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主治醫師崗位職責

一、醫療工作

1、在科主任領導下，認真完成分管的醫療、教學、科研及質控、院內感染等工作，并參加科室核心小組，參與科室醫療行政工作，直接對科主任負責。

2、以主治醫師醫療組為單位，分管住院床位，負責病人的診斷、治療（藥物治療、心理治療等），并協助科主任（及副主任）完成各項醫療指標。

3、按要求于患者入院后24小時內完成主治醫師查房，每天至少帶領住院醫師查房一次；每周至少安排一次對分管住院患者的集中治療查房，討論診斷和治療問題并通過查房向科主任提出需討論的疑難病例。每周查房2次，具體參加和指導下級醫師進行診斷，治療及特殊診療工作。掌握病員病情變化，對急診、危重疑難病員應及時搶救，并向科主任匯報。

4、熟練掌握并指導下級醫師完成各項主要醫療操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管術、氣胸處理等）及危重病人搶救技術。認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查及組織進行搶救基本技術訓練，嚴防差錯事故。并且協助護士長搞好病房管理。

5、參加值班，院內科間會診，保證每周至少半天的普通門診。。

6、按照《住院病歷質量評分標準》檢查下級醫師書寫住院病歷及各種在院記錄的完成情況及質量，并負責指導、修改、完成并簽字，成為把握病歷質量的第一關，確保杜絕丙級病歷的出現。

7.檢查督促住院醫師按要求完成各種知情同意書的簽字。指導進修醫師開醫囑及處方，并審核、簽字。

8、組織、擔負具體科研項目的實施，總結臨床工作，積累資料，撰寫論文等。

9、擔任臨床教學，指導進修，實習醫師工作。

10、在常規醫療工作中保持與護理人員的良好協作和溝通，遇有難以解決的意見分歧時應請示科主任處理。

二、科研、教學工作：

1、參與臨床科研工作，要求每兩年有一篇文章發表在核心期刊雜志。

2、完成對臨床教學部實習學生、臨床進修生、輪轉住院醫師等教學任務。

3、在保證正常醫療工作的前題下，積極參加各項學術交流活動，不斷自我更新知識，了解國內外本專業新動態、新進展。

臨床住院醫師崗位職責

1、在科主任領導和上級醫師指導下,根據工作能力,年限,負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制,擔任住院,門診的值班工作。

2、對病員進行檢查,診斷,治療,開寫醫囑并檢查其執行情況,同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷,應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師病程記錄,并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結。

4、對病員應以高度責任心和同情心。敏捷地救治，嚴密觀察病情變化。對疑難，危重病員應即請上級醫師診視或急診會診，及時向主治醫師報告診斷、治療上的問題及病員的病情變化，提出需要轉科或轉院的病員的意見和建議。

5、住院醫師對所管病員應全面負責, 經常深入病房，做好交接班，急診、危重，疑難病員需用書面方式和在病員床頭用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上,下午及下班前各巡診一次?？浦魅?主治醫師查房(巡診)時,應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時,應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。

8、執行科室、醫院一切規章制度和醫療技術操作規程。

9、認真學習,運用國內外的先進醫學技術,積極開展新技術,新療法,參加科研工作,及時總結經驗。

10、隨時了解病員的思想,生活情況,征求病員對醫療,護理工作的意見,做好病員的思想工作。

11、在門診、肺功能室、血氣分析室及氣管鏡室工作時,應按相關的工作制度進行工作。

12、涉及有創檢查、治療的要全面負責手術病例的手術前準備工作并完成各項檢查，書寫術前總結；對新開展檢查治療、重危病例手術及操作，術前應書寫手術申請報告單，協助完成審批手續。

呼吸科科室成員崗位職責 呼吸科工作任務及要求篇二

目錄

1.呼吸科“危急值”登記及處理制度......................................................1 2.呼吸科有關“藥占比”管理的規定.....................................................2 3.呼吸科請假、休假制度.......................................................................3 4.呼吸科外出學習制度............................................................................4 5.呼吸科業務學習制度.............................................................................5 6.呼吸科病例討論制度.............................................................................6 7.呼吸科科教學習制度.............................................................................7 8.危重病人監護和搶救規章制度...........................................................8 9.呼吸科實習、進修生管理制度.............................................................9 10.呼吸科病歷管理制度..................................................................10 11.呼吸科醫療安全管理制度...............................................................12 12.呼吸科輸血治療有關補充規定.......................................................14 13.呼吸科談話制度……………………………….....……...……16 14.呼吸科質量控制制度………………………….....………...……17 15.呼吸科三基培訓制度..................................................................19 16.呼吸科病史檢查制度..................................................................21

呼吸科“危急值”登記及處理制度

1.按照上海市閘北區市北醫院有關規定執行。

2.由護理部人員進行登記，并通知值班醫生處理并有登記。 3.“危急值”報告后，值班醫生或管床醫生應及時觀察患者，有詳細的體格檢查和病情的診斷，進行生命體征的監測并及時處理，同時及時通知上級醫生指導診治。

4.患者病情的觀察記錄情況及所有處理有醫囑記錄，并有病歷記錄，二線班醫生或上級醫生有簽字。

5.及時與患者家屬溝通，交代病情并有告知書簽字，如需告病重或病危，及時填寫通知書并有家屬簽字，如需要轉icu，做好協調和準備工作。

6.及時復查及在1周內的病情嚴密觀察，并進行有關病因方面的追查。

7.上級醫生有義務和責任及時主動指導值班醫生處理。

8.此項規定者，情節較輕者，科內批評教育，如數犯者，經科室管理

小組表決同意后，上報給醫院處置；如情節嚴重者（如導致糾紛或

者患者傷殘者），上報給醫院有關部門處理，并承擔一切后果

呼吸科有關“藥占比”管理的規定

1.嚴格按照醫院有關文件執行相關指標。

2.門診醫生藥占比每月通報一次，如第一次超標，科室內提出批評，第二次超標，科室內進行一定的經濟懲罰，按照超標凈額的比例扣除超勞務獎，第三次連續超標者，將上報給醫院建議取消門診坐診資格6月---12月，并影響年終考核結果。

3.住院患者藥占比，每月通報一次，并分析超標原因，超標者寫出理由和原因，并提出改進措施，如是由于措施不得力引起的藥占比持續超標者，將按照上述措施進行處罰。 4.本規定從2013年2月份開始執行。

呼吸科請假、休假制度

1.按照醫院有關規定執行休假制度。 2.請假者必須有充分的請假理由

3.如需請假或休假（3天及以上者），1周前提出書面申請，科室主任同意后并報批醫院相關科室同意并備案后，方可休假，未經同意情況下，擅自休假者，將視為曠工處理，按照醫院有關曠工制度進行處罰。 4.探親假、婚假按照醫院有關制度執行。

5.直系親屬病重或危，需請假者，根據客觀情況可以適當放寬。 6.法定假日休假按照醫院有關執行，科室將盡量在不影響工作、保證醫療安全的情況下，安排休息，在人員緊張條件下，建議按照每年輪換制休息，以保證每個人員的休息權利。7.特殊情況，可以區別對待。

呼吸科外出學習制度

1.按照醫院有關規定執。

2.住院醫生三年一次，主治醫生兩年一次，副高一年一次，正高一年兩次。當年未參加者，不累計到下一年。3.科室原則鼓勵外出短期學習。4.學習期間按工作時間計算。

5.參加上海市及全國呼吸病學年會，東方呼吸病論壇會議，科室承擔會務費及路費（飛機票不在報銷范圍之內，如乘飛機者按鐵路費用報銷）、規定范圍內的住宿費，不再額外提供勞務補貼，高級職稱者一年只能報銷一次。

6.會議時間不得超過舉辦方提供的時間表。

7.上海市內舉辦的各種有關呼吸科專業的短期會議如一天時間，安排好工作后，科室組織參加，并納入繼續教育項目登記，費用自理。 8.周邊省、市短期專業學習班（來回路途時間不超過2天者），在醫療工作安排妥當下，可以參加，但費用自理。

9.所有參加會議者，必須報批科室批準，并不能影響科室正常醫療值班工作。

10.參會者，回院后要匯報學習內容，要求用幻燈。短期學習除外。11.本規定從2013年2月執行。

呼吸科業務學習制度

1.為了提高各級醫生的業務水平，必須嚴格執行本規定。 2.每兩周一次業務學習，每個人必須參加，不論是休班或下夜班醫生，并有親筆簽名，無故缺席者，要有書面報告理由，并扣超勞務獎100元。特殊情況例外，如生病及住院或因工作或學習不在本區域。

3.具體學習時間安排由全體科室人員協商后再定。 4.每次學習時間在1小時左右。

5.講課人員采取輪換制，住院總醫生在每年初及年中安排好講課人員和內容，制成表格后通知每位人員，準備講課內容。 6.講課形式以幻燈為主。7.講課內容多樣，以新進展為主。8.講課者給以一定的經濟獎勵，年終發放。9.本規定從2013年1月開始執行。

呼吸科病例討論制度

一、疑難病例討論，至少每月一次：凡遇疑難病例，由科主任或主治醫師主持，有關人員參加，可以—科舉行，也可以幾個科聯合舉行。每次臨床病例討論會時，必須做好準備，盡可能做出書面摘要，事先發給參加討論的人員，做好發言準備。病例討論會應有記錄，可以全部或摘要歸入病歷內。

二、術前病例討論。對重大、疑難及新開展的手術，必須進行術前討論。由科主任或主治醫師主持，手術醫師、護士長、護士及、麻醉醫師、有關人員參加。訂出手術方案、術后觀察事項、護理要求等。討論情況記入病歷。一般手術也要進行相應討論。

三、

呼吸科科教學習制度

一、凡來我院進修人員，在醫務處報到后，持通知單到科室報到，科室方可接收。進修人員由科教老總負責，應向本科進修人員交待有關規章制度和診療常規等，待其熟悉并能獨立值班后，安排值班。

二、進修人員在老師的指導下進修各項臨床工作，由科教老總定期安排講課，至少每月二次。進修期滿后，由帶教老師在鑒定表上簽署意見(包括醫德醫風、醫療質量、服務態度、勞動紀律等)，科室負責人要在進修鑒定表上簽署意見。

三、新業務、新技術申報由科教老總負責，制定計劃，要求每個季度至少有一項申報，年終匯總，給予一定獎勵。

四、加強科內業務學習，定期安排講課，至少每月1次。

危重病人監護和搶救的規章制度

1、根據病人的經濟能力且遵循病人及家屬的主觀意愿，選擇適合的檢查，積極追查病因。

2、積極向病人或家屬講明病情及所作的檢查和治療，尊重病人的知情權。

3、及時完成各級醫師查房制度，并給出相應的診治方案。

4、所有病人在維持生命的治療同時盡可能行三大常規及肝腎功能、eeg、bs檢查，必要時行eeg、ct、x線拍片、b超、彩超、血-氣分析、分泌物培養等檢查。

5、須行急診治療者，均由主治醫師或以上職級的醫師操作或負責。

6、需行支氣管氣管鏡檢查，均有病人或其親屬簽署知情同意書，有主治醫師以上職級的醫師操作或在旁負責。

7、對須行氣管切開或插管者及時請相應科室完成。

8、危重病人檢查須有醫護人員陪送。

9、所有檢查結果均由副主任醫師以上職級醫師進行匯總、分析。

10、病因已明確者，積極行病因治療。

11、所有病例均在本院醫師獨立操作下完成。

呼吸科實習進修管理制度

1.堅持四項基本原則，注重醫德修養，關心愛護病員，樹立高度責任感和事業心，講文明，有禮貌。

2.嚴格遵守醫院各項規章制度，尊敬老師，團結同志，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不擅自離崗、串崗，不得會客。 3.積極參加科室組織的科務會及業務學習，謙虛謹慎，戒驕戒躁。每天至少做到早、中、晚三次巡視病人，及時了解并記錄病情變化，4.發現異常情況，隨時向帶教老師及上級醫師匯報，不得擅自處理。5.尊重病人的人格與權利。當男實習醫生檢查女病人時，應有第三者在場。

6.實習進修期間無處方權，書寫的一切醫療文件均需帶教老師簽名方能生效。

7.注意將所學理論與實際相結合，虛心請教，做到四勤，即：手勤、眼勤、口勤、腿勤。

8.不得利用工作之便，向病人索取錢物或用病人藥費私自開藥，一經發現，嚴加處理。

9.實習進修期間原則上不得請假，特殊情況按有關規定辦理。 視院如家，愛護公共財產，損壞公物者按醫院有關制度賠償。

呼吸科病歷管理規定

1.我科住院病歷實行管床醫生負責制，管床醫生負責住院病歷書寫、整理、交上級醫生前的保管以及所帶實習同學書寫病歷的修改，管床醫生必須在患者出院的次日前將整理好的病歷交上級醫生審核，上級醫生在患者出院后的第二天審核完后給住院總，住院總必須在患者出院后第三天前審閱完畢才能交由病案室人員歸檔。因延遲交病歷而導致的醫院扣款由當事人全部承擔。

2.住院病歷書寫要求依照《上海市衛生局住院病歷質量評分標準》最新文件及我院住院病歷書寫規定執行。因質量問題導致的后果由當事人承擔全部責任。

3.住院志必須在上級醫師查房前完成（10pm—8am入院者除外），若由實習同學書寫的住院志，在上級醫師查房前管床醫生必須修改完畢，以便上級醫師查房時指正書寫的住院志存在的缺陷，上級醫生指導修改后讓病人簽字認可。

4.上級醫師查房記錄、會診、討論記錄最好由管床醫生書寫，若由實習同學書寫必須先寫草稿，經帶教老師修改后再往病歷上抄寫，并及時請上級醫師簽名，不能代簽。

5.管床醫生必須在出院前一天填好出院首頁、寫好出院小結，并且出院診斷一定由上級醫師來確定，出院首頁和出院小結的上級醫師簽名必須在病人出院當天上午查房前完成。

6.及時在病程記錄和住院志最后右下處補充診斷和修正診斷 7.醫囑、檢查報告單，病程記錄要一致；病歷文件中診斷要一致（首

頁、小結、住院志、出院當日病程記錄4處診斷相一致）；主訴、現病史與第一診斷相呼應。

8.出院病程記錄應詳細書寫病人出院時病情、診斷、轉歸、出院理由、出院醫囑（包括健康教育、復查復診內容、時間、治療原則）。出院小結的出院醫囑欄包括健康教育內容、治療原則和具體用藥療程、具體用法、觀察和監測內容，復查復診時間和內容。

9.科室成立管理小組，每月不定期抽查病歷，對病歷的優劣實行獎 罰制。

10.醫院或上級部門檢查病歷存在缺陷造成處罰或病歷缺陷造成的醫療糾紛，都完全有責任人承擔。 11.任何醫療活動都要反映在病程記錄中。

12.請會診，會診單必須由上級醫生或住院總醫生簽字。會診意見必須由上級醫生同意后方可進行（急診除外）。

13.任何化驗單、申請單，若由實習醫生填寫的，必須有管床醫生簽名。

14.告病危通知單要求一式三份填寫，一份交病人，一份粘貼在病歷上，一份交醫務處，交醫務處必須在48小時內由住院總醫師或管床醫生報送。

呼吸科醫療安全管理制度

1.醫囑三查七對制度認真執行，每周爭取上級醫師查對一次醫囑，差錯事故嚴格登記，發現一處，追究連帶責任，根據責任大小，每人扣5~50元不等。

2.接診入院病人積極、主動、熱情、耐心，醫生爭取在10--15分鐘開出醫囑并讓護士立即執行，對急危重病人應立即投入搶救。臨時醫囑急查項目，由護士立即執行，并追回結果交于值班醫生。對病情復雜、疑難、危重以及70歲以上的患者，盡量告病重、病危。特殊病人談話需內部統一，以防發生醫療糾紛。

3.過敏藥物需開皮試，門診患者靜脈用藥應在本院輸液，出院病人盡量不帶靜脈藥物，確實需要也應在本院輸液。

4.認真執行三級醫師查房制度，查房不在床邊進行講解，以防發生糾紛。住院醫師實行24小時負責制，遇到疑難問題及時向上級醫師匯報。

5.認真做好交接班工作，老總或二線班醫生應陪同床邊交班，值班醫生接班后對危重病人應立即再祥查一次，生命體征不穩定的應書寫接班記錄。

6.各種穿刺同意書，特殊檢查、治療（化療藥物、抗癆藥、抗凝藥以及有應用糖皮質激素指征但有相對禁忌癥）同意書應認真書寫并告知患者，簽字后方能執行。對病情不允許出院的患者，患者或家屬在病程記錄中簽字后方可離院。自費藥品應向醫保患者講明必要性。7.搶救器械要定期查對，各班醫護人員要知道放置的位置。搶救危重

病人時心電監護、呼吸機、吸痰器、搶救車必須到位。

8.危重病人檢查要有護士陪送，必要時醫生要陪同，需要吸氧的應備氧氣袋。

9.當天的化驗單白班醫生以及在班的醫生在下午下班前查看一遍，如有問題及時處理或向夜班醫生交班。上午8點之前如發現化驗單未粘貼，每張扣5元，由老總負責監督。

10.連班、中班各安排兩個護士，中班其中一人上到21點下班。 11.上午交班后護士盡快進行治療，嚴格三查七對制度。如出現問題視責任大小給予處罰。

12.與患者及家屬發生爭吵，無論對錯扣款10元。

輸血治療的有關規定

1 嚴格掌握適應癥及患者知情同意，按照醫院有關制度執行。1.1 凡患者血紅蛋白低于100g/l和血球積壓低于30%的屬于輸血適應癥。需要輸血治療時，由經治醫師按規定逐項填寫《十堰市太和醫院臨床輸血申請單》，經上級醫師核準簽字后報送輸血科(急診用血事后6小時內按照以上要求補辦手續)。

1.2實施輸血治療前,由經治醫師履行向患者或其家屬知情談話，征得同意并記錄。同時，雙方共同簽署本院的《十堰市太和醫院輸血治療同意書》(記錄時間具體到分鐘)。2 確定輸血治療必要的準備工作

2.1受血者輸血前相關檢驗項目有：血型、alt、hbsag、anti-hbs、hbeag、anti-hbe、anti-hbc、anti-hcv、anti-hiv1/

2、梅毒的檢驗報告單。

2.2受血者血樣采集與送檢。 由醫護人員或專門人員將受血者血樣（貼好標簽的）試管，連同填寫的《金山醫院臨床輸血申請單》于輸血前3天內（急診科除外）送交輸血科，經雙方當面核對并登記簽名。3 嚴格執行臨床輸血審批制度和程序

3.1臨床需用全血的，明確規定必須報醫院臨床輸血管理委員會或醫務處審批。

3.2決定輸血前，醫患雙方必須履行簽署《金山醫院輸血治療同意書》手續，無自主意識且無家屬簽字的緊急輸血，報醫務處或總值班或主管領導同意、備案，并記入病歷。

3.3執行報廢血液審批制度。臨床科室報廢血液由申請輸血的經治醫師填寫《血液報廢審批表》。經上級醫師、科主任同意并簽名，送經輸血科主任簽署意見并簽名，上報醫務處審批。輸血科報廢血液，由經辦人填寫《血液報廢審批表》，科主任簽署意見并簽名，上報醫務處審批。

4 臨床用血遵照合理、科學的原則

4.1 切實保護血液資源，合理應用，避免浪費，杜絕不必要的人情血、安慰血等；控制可輸可不輸的不輸、可少輸的不多輸、可輸成分血的不輸全血的病例。

4.2 科室不定期抽查相關資料和病歷，考核合理用血情況。

呼吸科談話制度

1.根據患者病情，及時與患者家屬溝通并交代病情，一般患者在入院當天，危重患者在入院當時就要與家屬溝通，并簽字告知，醫患雙方均有簽名，無醫生簽名者，視為無效。特殊患者（如家屬不在醫院或孤寡老人）可以允許在24小時內，必要時通知醫務處。2.危重患者談話要求上級醫生參與，并親自主持談話。

3.談話內容要求全面，客觀，要有病情的演變、檢查、治療手段的告知，以及可能的預后告知。

4、如患者病情突然變化，要及時根據具體情況，再次告知家屬。管床醫生并通知上級醫生到場，參與談話。

呼吸科質量控制制度

一、成立腎內科醫療質量管理小組

組長（王瑾）、組員（沈海健、周興明、陳海華）

二、呼吸內科醫療質量管理方法 1．病史檢查內容和方法：

各級醫生應嚴格按照《病歷書寫基本規范（試行）》等要求，及時進行病史的書寫、修閱、簽字及各項告知。病人出院時，床位醫生應完成病歷的書寫、管理，在規定的時間內（病人出院24小時內）將病史交病史室進行管理。主治醫師負責在院病史質量的檢查，并定期將檢查結果匯報科主任。根據醫院情況，規定每月每個工作日在院病史質控檢查成員均可檢查其負責檢查的病區的在院病史，每月的最后一周組織匯總?？浦魅螌z查結果以適當的形式公布，其結果與治療組、個人考核掛鉤。

2.工作人員必須堅守崗位，做好交接班，嚴格執行各項規章制度和操作規程，不得擅離開工作崗位。

3.病區三級醫師安排合理，由臨床經驗豐富和技術水平高超的醫師擔任二班工作。輪轉、實習醫師或實習護士不得單獨值班。

4.需熱情接待新病人，及時安排床位及診治，嚴格實行首診負責制。

5.嚴密觀察患者病情變化，做好記錄，危重病人嚴格執行危重病人搶救制度積極進行救治。

6.同時收治多名病人時，根據病情合理安排，先處理急癥與危重

病人，再處理病情相對平穩的病人。

7.各類搶救物品、藥品要隨時準備完善，并有專人管理，放置固定位置，定時檢查，及時補充、更新和消毒。

8.保持病房、辦公室、治療室及處置室的安全、安靜和清潔整齊。 9.科主任和護士長參加晨會和床旁交接班，共同解決疑難病人與危重病人的問題。

10.醫療過程中嚴格執行三查七對。

11.遇有重大事故搶救，需立即向醫務科及分管領導報告，以便組織力量搶救；凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時需及時向有關部門報告。

12．開展的新技術、新項目的負責人要對開展的新技術、新項目的安全性、有效性、質量、費用四個方面進行評估，建立防范該技術的風險預案。

呼吸內科醫師“三基”培訓制度

為加強臨床醫師“三基”（基本理論、基本知識、基本技能）規范化培訓、鞏固基礎醫學理論水平、進一步提高各級醫師業務能力，特制定科室培訓具體制度。

一、成立培訓考核領導小組：組長（王瑾）、組員（沈海健、周興明、陳海華）

二、培訓內容和方法：

全院性培訓和科室培訓相結合，全院性培訓由相關職能部門組織，科室培訓由科主任或教學干事負責安排。

1、科室培訓：醫療業務知識

（1）采取科內小講課和自學相結合的方式進行。小講課每月組織1次，重點學習腎內科基礎理論知識、診療常規及診治最新動態等。（2）每月組織一次中醫內科教學查房。

（3）不定期的利用早會時間進行中醫基礎理論知識、診療常規抽查提問。（4）每年進行一次本科“三基”知識考試。

2、全院性培訓：由相關職能部門負責安排。

三、培訓時間：

科室三基培訓采取科內小講課形式，每月一次，全院培訓由職能部門制定。

四、考核方法：

科內主治醫師以下（含主治醫師）必須參加“三基”培訓和考核。科室將根據每位醫師參加培訓的情況和考核分數作為其評優、獎勵、晉升、聘任、處罰的參考依據。

呼吸內科在院病史檢查管理制度

為進一步提高醫療質控質量，落實醫院的工作任務，規范病史檢查管理，特制定本規定：

五、成立病史質控小組：組長（王瑾）、組員（沈海健、周興明、陳海華）

六、病史檢查內容和方法：

1、各級醫生應嚴格按照《病歷書寫基本規范（試行）》等要求，及時進行病史的書寫、修閱、簽字及各項告知。

2、病人出院時，床位醫生應完成病歷的書寫、管理，在規定的時間內（病人出院24小時內）將病史交病史室進行管理。

3、主治醫師負責在院病史質量的檢查，并定期將檢查結果匯報科主任。

4、根據醫院情況，規定每月每個工作日在院病史質控檢查成員均可檢查其負責檢查的病區的在院病史，每月的最后一周組織匯總。覆蓋面約10%。

5、科主任將檢查結果以適當的形式公布，其結果與治療組、個人考核掛鉤。

上海市閘北區市北醫院呼吸內科

2013-1-03

呼吸內科終末病史檢查管理規定

為進一步提高醫療質控質量，落實醫院的工作任務的要求、規范病史檢查管理，特制定本規定：

七、一、成立病史質控小組：組長（王瑾）、組員（沈海健、周興明、陳海華）

二、病史檢查內容和方法：

1、各級醫生應嚴格按照《病歷書寫基本規范（試行）》等要求，及時進行病史的書寫、修閱、簽字及各項告知。

2、病人出院時，床位醫生應完成病歷的書寫、整理，在規定的時間內（病人出院24小時內）將病史交病史室進行歸檔。

3、主治醫師負責終末病史質控檢查，覆蓋面約10%。并定期將檢查結果匯報科主任。

4、出院病史床位醫生需當天完成，主治醫師3天內完成檢查并及時歸檔。

5、根據醫院情況，規定每月第四個工作日（特殊情況例外）開始至14日床位醫生可在病史室進行病史的完善和自查。每月15日后病史室不接待床位醫生修閱病史。

6、科主任將檢查結果以適當的形式公布，其結果與科室、個人考核掛鉤。

7、危重、疑難、搶救、死亡及可能存在糾紛的病史應在《病歷書寫基本規范（試行）》規定的時間內完成，并進行自查。

上海市閘北區市北醫院呼吸內科

2013-1-03

呼吸科科室成員崗位職責 呼吸科工作任務及要求篇三

技術組崗位職責

技術組在通風科科長及技術主管領導下，負責全科“一通三防”技術管理工作，協助通風科長、技術主管做好礦井“一通三防”技術指導工作，以下為技術組具體崗位職責：

1、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和上級有關“一通三防”的規定、指示，參與礦井規劃、設計，保證礦井通風能力滿足生產需要。結合礦井實際編制礦井“一通三防”的各種管理制度、實施細則等，并報送相關負責領導審批。

2、組織并參與礦井每年的瓦斯等級鑒定、停電檢修、反風演習、通風系統安全可靠性評價及礦井通風阻力測定等工作。

3、組織編制瓦斯治理長遠發展規劃與年、季、月工作計劃。

4、了解礦井通風、瓦斯、防火、防塵、監測情況，收集并匯總通風科、隊“一通三防”各項資料，編寫各項“一通三防”總結、匯報材料。

5、按月、季編寫通風科各類報表，經各級有關領導審批后報送公司。

6、按照規定要求定期編繪、修改各類“一通三防”圖紙，經審批后報送相關單位。

7、參與對礦井采煤工作面進行設備安裝前的驗收及工作面安全評價。

8、嚴格按照規定要求，參與采煤、掘進、開拓工作面設計工作，并將已審批完的設計保存并下發至相關人員。

9、根據最新《煤礦安全規程》及上級部門規定要求，及時更改各項“一通三防”制度與設計，使之符合規定要求。

10、下井工作要嚴格遵守各項規定要求，保質、保量完成領導下達的各項工作任務。

安全組崗位職責

安全組在通風科科長及技術主管領導下，負責 “一通三防”安全考核工作，礦井“一通三防”工程質量驗收及考核定級工作，以下為安全組具體崗位職責：

1、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和上級有關“一通三防”的規定、指示，對礦井“一通三防”工程質量、井下各項“一通三防”工作開展情況進行考核，確保礦井通風質量標準化工作達標創水平。?

2、參與礦井每年的瓦斯等級鑒定、停電檢修、反風演習等工作。

3、每旬對井下各地點“一通三防”工作開展情況進行檢查，并將查出的問題進行“五定”考核處理，對于問題較大的隊組進行降級考核。

4、與相關部門聯合，對井下突發的各類“一通三防”事故進行追查，將事故落實到具體責任人，并對相關責任單位與負責人進行考核處理。

5、參與對井下各類“一通三防”工程的驗收工作。

6、監督檢查各隊班前會召開情況，通風科干部、職工下井情況。

7、下井工作要嚴格遵守各項規定要求，保質、保量完成領導下達的各項工作任務。

通風科長(礦長助理)崗位職責

1、在總工程師的領導下，協助礦長、總工程師搞好礦井“一通三防”工作，對“一通三防”工作負總責。

2、負責組織制定礦井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，并監督落實。

3、負責全礦通風、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤塵、防滅火管理等工作。

4、負責礦井安全監測系統的使用管理工作。

5、負責通風儀器、儀表的日常管理工作。

6、負責組織制定落實礦井反風救災演習、主扇性能鑒定、停電檢修期間的通風安全技術措施，負責抓好恢復送風、送電時的瓦斯檢查工作。

7、全面負責礦井“一通三防”安全質量標準化工作，依照礦井通風安全質量標準化標準，層層落實責任，對影響本專業達標的疑點項目，提出整改意見，并組織落實。

8、負責在礦井生產規模確定后提供準確的礦井通風技術參數，組織核定礦井通風能力，確保礦井風量配備滿足安全生產需要。

9、經常深入現場，調查研究，對于生產過程中存在的“一通三防”問題，根據實際情況提出處理意見和解決辦法，并向有關領導匯報。

10、負責參與組織重大“一通三防”事故的搶救、追查處理和制定防止事故重復發生的安全技術措施。

11、負責對值班當日的各類通風日報表、通風月報表、通風季度報表、各類通風系統圖的審校工作。

12、協助總工程師，根據礦井生產銜接，優化、簡化礦井通風系統，確保礦井通風系統穩定可靠。

13、認真執行“干部上講臺、培訓到現場”活動，完成地面講課和井下培訓任務，提高包保人員素質。

14、完成每月的跟班、帶班任務。

通風科黨總支書記崗位職責

1、在礦黨委書記的領導下，對全科的安全宣傳教育工作全面負責，是本科安全文化建設的第一責任者。

2、負責組織學習貫徹落實上級有關安全生產方針、規定、指示，利用各種形式開展安全宣傳教育。

3、負責組織制定本科安全宣傳教育計劃，并認真督查實施。

4、負責組織定期召開總支安全例會，及時總結分析全區安全生產中存在的問題，做出安全宣傳教育決定。

（5、認真組織開展“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”活動，做好一人一事思想政治工作，確保黨員無違章，責任區內無事故。

6、負責領導工會團組織開展創建“安全五好家庭”、“群監網”、“青監崗”活動，職工家屬和團員青年在安全生產中充分發揮積極作用。

7、認真組織開展“陽光工程”、“溫暖工程”建設，增強分配的透明度，提高職工的凝聚力。

8、充分利用班前會、黑板報、宣傳標語等形式開展安全思想教育工作，營造濃郁的安全生產氛圍。

9、負責組織職工開展社會主義勞動競賽和合理化建議及小革小改活動，推廣先進經驗，做好勞動模范和先進生產工作者的評比和表彰工作，充分發揮工會的職能作用。

10、負責本科落實勞動保護三個條例和職工十項權利，開展思想互助、經濟互助，解決職工在生活方面的實際困難，維護職工合法權利。

11、負責組織開展本科文明班組競賽活動。

12、經常深入現場，抓“三違”查隱患，發現問題和隱患及時糾正處理。

13、負責“三違”幫教工作和所包隊組的安全教育工作。

14、發生“一通三防”事故后親臨現場搶救，并協助做好追查工作。

15、在通風科長有事不在通風科時，代替通風科長全面主持通風科日常工作。

16、認真執行“干部上講臺、培訓到現場”活動，完成地面講課和井下培訓任務，提高包保人員素質。

17、完成每月的跟班、帶班任務。

通風科技術主管崗位職責

1、在科長的領導下，對全區安全技術管理工作全面負責。

2、負責貫徹執行黨和國家有關“一通三防”技術方面的方針、政策、法規以及上級的有關決定和規定。

3、負責組織制定“一通三防”重點工作的安全技術措施，并組織貫徹落實。

4、負責會審、審批全礦作業規程、操作規程和安全技術措施，參加作業規程復查工作。

5、負責組織開展本科安全技術培訓和業余培訓工作，不斷提高職工安全技術素質和安全操作技能水平。

6、負責組織和指導“一通三防”技術革新、技術改造工作，對新裝備、新技術組織推廣、研制和試驗。

7、負責抓好技術組日常管理及各隊技術員的業務指導工作。

8、負責“一通三防”安全質量標準化技術管理工作。

9、經常深入現場，調查研究，對于生產中存在的“一通三防”技術問題，根據實際情況提出處理意見和解決辦法，并向有關領導匯報。

10、協助總工程師、通風科長，根據礦井生產銜接，優化、簡化礦井通風系統，確保礦井通風系統穩定可靠。

11、認真執行“干部上講臺、培訓到現場”活動，完成地面講課和井下培訓任務，提高包保人員素質。

12、完成每月的跟班、帶班任務。

通風科生產副科長崗位職責

1、在科長的領導下，負責礦井“一通三防”生產管理工作。

2、負責全區生產經營工作，確保生產材料滿足生產的需要。

3、負責安排本科每月的生產計劃，組織各項“一通三防”的施工，協調生產活動出現的問題，保證安全生產正常進行。

4、負責主持每天科調度會，協調處理生產過程中出現的矛盾。

5、參與組織追查“一通三防”責任事故。

6、經常深入生產現場，認真查處“一通三防”不安全隱患。

7、參與組織重大機電設備事故的搶救、追查處理和制定防止事故重復發生的安全技術措施。

8、參與組織“一通三防”工程質量驗收，并負責將發現的問題“五定”處理。

9、認真執行“干部上講臺、培訓到現場”活動，完成地面講課和井下培訓任務，提高包保人員素質。

10、完成每月的跟班、帶班任務。

通風科安全副科長崗位職責

1、在科長的領導下，分管本科的安全管理工作。

2、負責協助黨總支書記，搞好職工安全思想教育，提高職工的安全意識，確保職工人身安全。

3、負責建立健全通風科各項安全管理制度。

4、負責掌握礦井通風瓦斯變化情況，消除瓦斯、煤塵隱患，杜絕瓦斯煤塵重大事故的發生，確保礦井安全生產。

5、負責組織開展各項安全活動，掌握全區生產情況。執行事故排查制度，消除各種不安全隱患。

6、負責完成集團公司和礦安排的各項安全培訓任務。

7、負責組織進行“一通三防” 質量標準化檢查工作，對檢查中發現的各種問題進行“五定”處理。

8、組織追查全區安全事故和隱患，制定防范措施，參加礦“一通三防”有關事故追查。

9、負責執行崗位安全作業標準，狠反“三違”，促進各項安全工作的順利開展。

10、負責安排通風科責任區范圍內沖洗巷道、安設凈化水幕、隔爆設施、綜采工作面注水、噴灑阻化劑、注氮工作。

11、認真執行“干部上講臺、培訓到現場”活動，完成地面講課和井下培訓任務，提高包保人員素質。

12、完成每月的跟班、帶班任務。

通風科抽采副科長崗位職責

1、在科長的領導下，分管本科的瓦斯抽采管理工作，作好抽采設計的審查工作，負責制定抽采達標規劃和長遠規劃。

2、負責建立健全瓦斯抽采各項安全管理制度。

3、負責組織進行瓦斯抽采質量標準化檢查工作，對檢查中發現的各種問題進行“五定”處理。

4、負責組織協調抽采管路的安裝、回收，抽采鉆孔的施工，確保按計劃完成。

5、負責收集先進的抽采技術，并負責推廣落實。

6、認真執行“干部上講臺、培訓到現場”活動，完成地面講課和井下培訓任務，提高包保人員素質。

7、完成每月的跟班、帶班任務。

通風科機電副科長崗位職責

1、在科長的領導下，分管本科的機電安全管理工作，作好抽采泵站安全管理工作。

2、作好監測監控、抽采鉆機的配件和設備的配備計劃，保證監控系統安全運行，抽采鉆機和配件數量滿足需要。新的機電設備入井前提前報機電科備案組織驗收。

3、負責組織進行本科機電質量標準化檢查工作，對檢查中發現的各種問題進行“五定”處理。

4、負責收集先進的抽采鉆具，并負責推廣落實。

5、深入現場加強現場管理，杜絕機電失爆。

6、參與組織重大機電設備事故的搶救、追查處理和制定防止事故重復發生的安全技術措施。

7、認真執行“干部上講臺、培訓到現場”活動，完成地面講課和井下培訓任務，提高包保人員素質。

8、完成每月的跟班、帶班任務。

通風調度員崗位職責

1、負責“一通三防”信息調度工作。

2、經常深入井下現場了解通風系統、生產布局、通風設施、防塵設施、局部通風、監測設備等情況。

3、認真做好上情下達、下情上報工作，對本班出現的“一通三防”重大問題要及時如實迅速地匯報值班領導及礦調度并按指示及時貫徹，隨后及時通知其他科室領導及相關人員。

4、按照本班各隊組生產情況登記好上崗的瓦斯檢查員的姓名，工作地點和通風設施施工、防塵、注水、監測等人員的工作量和施工地點以及工作范圍和安全措施。

5、嚴格遵守瓦斯管理制度，按時接收，瓦斯超限時立即向值班科長和礦調度匯報，隨后及時通知其他科室領導及相關人員。

6、每班掌握主要通風機的運轉情況和負壓水柱變化情況。

7、掌握監視井下局部通風機風面運行情況，對無計劃停止運轉時，除及時將局部通風機停止時間、原因、停風后的瓦斯變化情況，處理結果及恢復運轉時檢查瓦斯濃度等情況要記錄清楚。

8、做好交接班記錄，本班的“一通三防”工作情況交接清楚并對遺留問題要重點交代。

通風科木工崗位職責

1、負責井下調節風窗的制作安裝、檢查維修工作。

2、要認真學習《煤礦安全規程》、《井下崗位安全作業標準》，不斷提高自己技術業務水平。

3、使用電動工具時，必須嚴格按操作規程作業，嚴禁違章操作。

4、要保質保量完成當班布置的工作任務。

5、電動工具要指定專人操作管理，配電箱要加鎖，嚴禁無關人員隨意操作。

6、保持廠房內清潔干凈，做好防火管理工作。

7、廠房內工具、材料必須專人專管，并建立相應的臺賬記錄。

通風科材料員崗位職責

1、負責通風科所需材料的登記和出入庫賬目登記的工作，確保各種材料充足，杜絕浪費。

2、負責通風科勞保用品的領用、發放。

3、負責通風科大批量表單的領取、發放。

4、負責通風科庫房的日常衛生清潔工作，保證各場所干凈整潔。

5、能夠積極完成領導交辦的各項工作任務。

通風科材料員崗位職責

1、負責通風科的工資分配核算，在工資計算、崗位補貼和效益工資分配上，嚴格執行礦有關規定和科里的分配方案，不自作主張，不為自己和他人謀私利。嚴格遵守礦現金管理制度，及時發放，不挪用、不私存。

2、負責通風科日常用品的報領，在領取日常用品時，應認真核實科、隊需要，領取后及時通知相關人員并進行發放。

3、全科工資、發放的現金及日常用品要建立相關臺賬并詳細記錄。

4、每月組織并參與科工資會，將科、隊工資情況詳細說明。

5、嚴格考核報工制度，做到按實際出勤報工，不虛報，不報黑工。

呼吸科科室成員崗位職責 呼吸科工作任務及要求篇四

機電科科長崗位職責

第一條

積極配合機電副礦長、總工程師在機電、運輸管理方面貫徹落實國家有關煤礦安全的法律、法規、規章、技術規范等規定，搞好本企業的技術管理工作。

第二條

負責領導機電科對煤礦機電、運輸設備、設施進行管理。

第三條 負責組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定進行考核。

第四條 發現煤礦使用的設備不符合有關規定時，機電科科長要令其停止使用。

第五條 發現有關人員不適宜擔任相關崗位的工作時，要及時向有關部門匯報。

第六條 發現有故意損壞煤礦機電、運輸安全設施的現象或影響到正常安全生產管理的行為時，機電科科長要立即制止，并及時向有關領導匯報。

第七條 配合有關科室，進行設備的進貨驗收，保證采購的設備符合規定要求。

第八條 根據煤礦的生產計劃，綜合安排對設備進行檢修等，保證礦井安全生產。

第九條 定期組織本科室人員學習新知識，掌握煤礦設備的工作原理和維護要求。

第十條 定期排查煤礦在機電、運輸范圍內的安全隱

患，制定有效的整改措施。

第十一條 對制定的規程、措施進行審查時要嚴格把關，保證其符合有關規定要求。

第十二條 經常深入現場，對現場的機電、運輸設備、設施的防爆性能、完好等進行檢查，及時解決現場存在的問題，保證機電、運輸設備符合有關規定要求。

第十三條 每月至少應組織3次煤礦機電、運輸安全設備、設施的大檢查，及時消除設備（設施）安全隱患。

第十四條 主持大型固定設備的安全保護裝置、提升鋼絲繩等的試驗、檢查、探傷、測定等工作。

第十五條 保證高低壓供電、各類保護的可靠性，并保證各類保護齊全、完好。

第十六條 參與編制“雨季三防”、“冬季四防”等計劃，并監督實施。

第十七條 組織建立煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案。

第十八條

加強對分管機修車間的管理，保證修理的設備、器材符合規定要求。

第十九條

負責煤礦機電、運輸安全質量標準化的檢查、評比。

第二十條 外出期間必須明確專人代行職權。第二十一條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

機電科崗位職責

第一條 負責貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、條例，搞好全礦機電、運輸的安全生產管理工作。

第二條 負責制定有關機電、運輸方面的管理制度并監督執行。

第三條 負責全礦機電、運輸業務的專業管理工作，充分發揮管理職能，努力促進機電管理水平和機電、運輸質量標準化水平的提高。

第四條 負責礦井機電設備、供電系統的規劃及負荷調整，保證礦井機電設備安全經濟合理地運行。

第五條 抓好礦井供用電的管理，確保礦井供用電安全。防止電氣設備失爆，消除安全隱患。

第六條 抓好礦井提升、通風、排水等大型機電設備的管理，確保安全運行。

第七條 參與編制礦井災害預防處理計劃，并根據專業特點提出主導意見和建議。

第八條 促進技術進步，搞好機電設備的更新改造和新技術、新設備、新材料、新工藝的吸收消化和推廣應用，提高設備裝備水平。

第九條 負責機電、運輸事故的調查和處理，做好機電、運輸隱患的排查與治理，努力降低機電、運輸事故，保證安

全生產。

第十條 做好防寒、防火、防雷電、防大風、防洪工作及礦安排的其他應急工作。

第十一條 定期組織礦井機電、運輸專業檢查及機電、運輸設備安全運行驗收工作，認真搞好機電設備全過程的管理，確保礦井機電設備的安全運行。

第十二條 抓好職工安全技能和業務技術素質教育，做好監督檢查與指導，促進職工安全操作意識與業務技術素質的整體提高。

機電科工作人員崗位職責

第一條 分工負責機電科管理工作，必須保證機電科在進行安全管理過程中遵守有關的安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第二條 組織編制機電月度、季度、年度工作計劃，保證礦井機電管理工作的正常運行。

第三條 協助機電礦長根據煤礦的生產計劃編制設備檢修計劃等，保證礦井安全生產。

第四條 及時對現場機電管理進行技術指導，開展好相關的工作。

第五條 在機電礦長的組織下，編制機電，運輸專業安全措施。

第六條 對機電設備的選型、進貨質量等進行驗收把關。

第七條 參與大型固定設備的安全保護裝置、提升鋼絲繩的試驗、檢查、探傷、測定等工作。

第八條 根據生產安排，及時編制采、掘等工作面的配電設計和電氣整定計算，保證采、掘等工作面供、配電的合理性。

第九條 經常深入現場，及時發現和解決安全隱患，及時向機電礦長匯報，提供處理意見。

第十條 協助機電礦長搞好重大事故隱患排查和治理

安排，并按規定及時上報。

第十一條 根據實際情況及時分析煤礦機電技術管理狀況，向機電礦長提出具體意見。

第十二條 負責煤礦機電、運輸設備、設施、小型電器、電纜的日常管理，及時整理各項技術檔案、資料按規定及時統計報表上報有關領導。

第十三條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

呼吸科科室成員崗位職責 呼吸科工作任務及要求篇五

養護科職責

1、貫徹執行國家相關養護工程的方針、政策、法規和技術規范

2、制定養護工程年度計劃、月度計劃，并按計劃執行。

3、負責養護大中修工程項目的招投標工作并嚴格執行質量、安全、進度管理。

4、認真落實上級養護部門下達的各項任務，同時督促協助養護公司完成各項養護工作，確保轄區內道路、橋梁的安全暢通。

5、根據《江蘇省公路日常養護巡查保障制度》、《江蘇省普通干線公路橋梁養護管理工作制度》和《江蘇省普通干線公路橋梁檢查和評定工作細則》的要求，負責轄區內路況巡查，組織養護公司對轄區內橋梁進行檢查，并做好相關記錄。發現問題及時督促養護公司整改。

6、根據轄區內道路、橋梁技術等級狀況及時向上級管理部門匯報，并做好定期檢查資料匯總，對橋梁管理系統、公路養護管理系統、年報統計管理系統進行數據更新維護。

7、加強應急處置工作，及時銜接養護公司特情處置各類突發應急事件。

8、完成上級交辦的其他任務。

呼吸科科室成員崗位職責 呼吸科工作任務及要求篇六

工藝班長崗位職責

1.在主任的領導下，根據公司年度生產方針目標和計劃的要求，科學合理組織班組生產，安排生產進度，確保產品質量 ，確保裝置安全平穩運行

2.聽從車間統一指揮，抓好班組建設 3.負責班組人員的日常管理，建立班組臺帳

4.負責本班的班組二級核算、節能降耗、達產達效工作 5.帶領班組成員高效、優質、低耗完成各項經濟技術指標 6.負責組織班組成員對設備進行日常維護，保養 7.負責本班期間裝置正常運行 8.負責協調同各部門、公司的關系

9.負責本班班組建設，組織參加合理化建議、勞動競賽和政治、業務學習等活動

10.負責解決生產中存在的問題，協調各崗位生產 11.負責填寫各種臺帳 12.負責班組人員思想作風建設

13.負責組織本班組人員貫徹執行各種制度、安全生產的法律法規和上級要求

14.嚴格按照 “十交五不接”的要求組織本班組交接班，開好班前班后會，結合實際搞好崗位練兵、積極提合理化建議 15.負責組織本班組衛生責任區的打掃清理 16.負責上級授權處理的其他事宜

內操崗位職責

1.認真遵守公司、車間管理制度，服從班長的統一領導、指揮，負責本崗位生產及開、停工、事故處理，協助班長搞好裝置的安全生產工作

2.執行公司下達的各種安全生產，工藝管理的各項規章制度 3.按工藝卡片控制各工藝參數，安全平穩操作，完成加工任務，嚴格控制產品質量，提高收率

4.負責產品質量，各種工藝參數的調節以及本崗位工藝參數的記錄和交接班日記的填寫。

5.根據生產需要通知其它崗位相應調節工藝參數，保證裝置的平穩運行，發現情況及時向班長匯報。

6.負責本崗位室內外所有儀表的使用，發現問題及時通知儀表工處理。

7.及時準確填寫操作記錄、交接班日記

8.服從車間及班長的臨時分配的任務命令，嚴格執行交接班制度。

外操崗位職責

9.認真遵守執行公司、車間各項安全生產指令及管理制度 10.服從班長的統一領導和指揮，配合內操搞好裝置的生產工作 11.根據設備運行情況和控制標準進行現場調節和處理 12.切實做好機泵等設備的維護與保養工作 13.負責機泵的切換工作，認真填寫機泵運行記錄

14.認真執行“三級過濾”和巡檢制度，發現問題及時匯報，并做好記錄

15.服從車間和班長的臨時分配，嚴格遵守交接班制度

16.負責本裝置巡回檢查和二十四小時現場監護設備運行，及時發現和消除安全隱患

17.負責保管本崗位消防器材、用具

呼吸科科室成員崗位職責 呼吸科工作任務及要求篇七

技能大師工作室成員崗位職責

1、認真學習機械加工技術專業方面相關知識，提升自我技能。

2、在技能大師的指導下，完成所負責的項目任務。

3、團結協作，在完成項目過程中做好成員之間的互助協作工作。

4、承擔師帶徒工作，指導年輕教師學習新技術、新工藝。組織年輕教師聽課或交流，有聽課記錄，并按文件精神指導年輕教師完成相關工作。

5、承擔本工作室的科研課題的相關研究工作。

6、建立個人專業成長記錄檔案。主要記錄以下內容：新技術新工藝的加工方法、發表的論文論著、影像資料、各類獲獎證書、技術革新的原始記錄等。

宜賓市劉宗春機械加工技術技能大師工作室

2015年11月25日

呼吸科科室成員崗位職責 呼吸科工作任務及要求篇八

防疫科科室崗位職責

1、擬訂全區傳染病特別是腸道、呼吸道和自然疫源性傳染病的預防控制規劃、計劃、方案，并組織實施；

2、開展傳染病病原學、人群免疫水平、相關危險因子、病原體攜帶率和疫情監測報告與管理、新發現傳染病監測及有關基本資料的收集、匯總與分析；

3、開展傳染病預防與控制的綜合管理，進行技術指導、工作督查、業務培訓、宣傳教育、調查研究及對策建議；

4、依據有關規定，對散發疫情、暴發和重大疫情、災區疫情及群體性原因不明疾病，負責制定預案、技術指導、現場調查處理或質量抽查等。

5、負責全區傳染病相關信息的搜集、匯總、統計、分析、報告，及時編輯疫情簡報；

6、負責制定自然疫源性疾病、寄生蟲病防治規劃、計劃，掌握其流行情況及規律；

7、開展自然疫源性疾病、寄生蟲病專業技術培訓、業務技術指導和咨詢，開展流行病學調查和處理；

8、完成上級和中心交辦的其他工作。

呼吸科科室成員崗位職責 呼吸科工作任務及要求篇九

計劃科科室職責

1、負責本處年度及階段性工作計劃、工作總結、經驗交流材料等各種匯報材料的起草、整理、上報等工作；

2、負責省級財政預算、財政決算的編制及上報工作，做到財務數據的準確填報和合理反映；

3、負責學院財務報表、高校財務統計報表、地方政府性債務報表、經費統計報表、債務結構統計報表等各類對外報表的編制及上報工作；

4、協助處室領導做好融資工作，及早提出資金籌措施方案，及時向省財政廳、教育廳等上級主管部門提交資金申請，與銀行等金融機構保持聯系，保障資金不斷鏈；

5、負責校內預算的組織和編制工作，按時組織各部門申報下年度經費預算，及時與各部門進行溝通，并對校內預算的執行情況做好監督；

6、根據學院實際情況，適時做好短期資金測算和遠期規劃方案，為領導決策提供參考意見；

7、定期對校內預算和財務收支計劃的執行情況進行分析，根據實際需要適時進行調整，為院、處領導提供有關信息，當好參謀；

8、完成領導交辦的其他工作。

計劃科崗位職責

一、科長崗

1、全面負責計劃科的工作，貫徹執行國家的有關財政政策法規，并負責本科崗位職責的修訂；

2、負責本處年度及階段性工作計劃、工作總結、經驗交流材料等各種匯報材料的整理、審閱等工作；

3、負責省級財政預算、財政決算、高校財務統計報表、地方政府性債務報表、經費統計報表、債務結構統計報表等各類對外報表的審核、上報工作，保證各類報表上報及時、準確；

4、協助處室領導做好融資工作，及早提出資金籌措方案，及時向省財政廳、教育廳等上級主管部門提交資金申請，與銀行等金融機構保持聯系，保障資金不斷鏈；

5、負責校內預算編制的組織和審核工作，按時組織各部門申報下年度經費預算，及時與各部門進行溝通，隨時與會計核算科溝通預算執行情況，保證將預算編制做實、做細。

6、根據學院實際情況，適時做好短期資金測算和遠期規劃方案，為領導決策提供參考意見；

7、定期對財務預算和收支計劃的執行情況進行分析，根據實際需要適時進行調整，為院、處領導提供有關信息，當好參謀；

8、完成領導交辦的其他工作。

二、計劃管理崗

1、負責本處工作總結、經驗交流材料等各種匯報材料的起草工作；

2、負責省級財政預算的具體編制和執行，及時填報預算內、外資金用款申請，保證資金按時到位，確保預算收支任務的完成；

3、負責省級財政決算的具體編制工作，按時上報財政，充分反映我院財務收支狀況；

4、負責高校財務統計報表、地方政府性債務報表、經費統計報表、債務結構統計報表等各類對外報表的具體編報工作；

5、負責校內預算的具體編制和調整工作，及時下達各部門，并轉發會計核算科執行；

6、負責學院財務收支狀況的測算、償債能力分析、專項核算等具體財務分析工作，并形成財務分析報告，為院、處領導及時掌握當前財務狀況提供信息，當好參謀；

7、結合學院融資需要，及時向銀行、融資租賃公司等提供信貸資料，保證學院資金籌措及時、有效；

8、負責學院和校辦企業貸款卡的年檢工作；

9、完成領導交辦的其他工作；