方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

單位演講比賽方案篇一

“感動xx建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進人物和先進集體。

緊緊圍繞xx建工集團企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下：

（一）情系“xx建工”———為“xx建工”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

（二）服從、服務(wù)xx建工發(fā)展大局——默默無聞，無私奉獻，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。

（三）追求和創(chuàng)造價值——時刻關(guān)注市場變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進取，努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化的感人事跡。

（四）服務(wù)典范——以客戶為中心，用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。

（五）善于風險管理與防控——視安全為xx建工“生命線”的感人事跡。

（六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關(guān)心員工成長，為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

（七）xx建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

（八）踐行企業(yè)社會責任的工行人。

（九）長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力xx建工文化事業(yè)的感人事跡。

（十）其他方面的先進典型。

（一）各單位要高度重視，充分認識開展“踐行文化理念，學習先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動順利開展。

（二）演講內(nèi)容要圍繞xx建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

（三）演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。

評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（取小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位）為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

（一）演講內(nèi)容（30分）

觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

（二）演講技巧（45分）

1、語言表達（25分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當?shù)乇砬檫_意；語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。

2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

（三）演講效果（15分）

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。

（四）時間控制要求（10分）

不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為12—15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

本次演講比賽將現(xiàn)場評選出：

一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設(shè)單位組織獎2個。

為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔任主任，成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負責人擔任；組委會下設(shè)辦公室，設(shè)在xxx內(nèi)，具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關(guān)工作。

具體事項有：

（一）評委擬定8個人；

（二）主持人由xx辦擔任；

（三）場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；

（四）電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負責；

（五）參賽選手引導(dǎo)員：xxx；

（六）選手名單、講稿上報xxx；

（七）獎狀制作：xxx；

（八）拍照、攝影等宣傳報道：xxx。

（一）獎金分配：

一等獎：1000元

二等獎：800x2=1600元

三等獎：600x3=1500元

鼓勵獎：300x28=2800元

單位演講比賽方案篇二

為加強企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動我司各項工作的發(fā)展。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉辦“企業(yè)文化之—誠信、分享與共贏”為主題的中文演講比賽活動，和以“workattitudeiseverything“《工作態(tài)度決定一切》的英文演講比賽活動，員工可根據(jù)個人興趣選擇參加中文比賽或英文比賽。

特別說明：

①此次活動要求全員參加，為了提高參與的積極性，凡是參與此次比賽的員工均獎勵200元；

②同時參加中英文演講比賽的員工，不論勝負，均獎勵400元。

活動時間1（中文演講比賽）：20xx年x月xx號（周五）下午x：xx分開始。

活動時間2（英文演講比賽）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分開始。

報名時間：20xx年x月xx號開始，x月xx號截止。

活動地點：公司會議室。

活動對象：公司全體員工。

1、參賽選手抽取參賽序號（比賽前一天進行）。

2、主持人致辭，并介紹參賽評委。

3、主持人宣讀演講比賽規(guī)則。

4、按序號進行精彩演講。

5、評委進行點評。

6、頒獎。

一、參賽須知

1、參賽選手必須按時參加抽簽和比賽。

2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場簽到，點名時候不在場，則視作棄權(quán)處理。

3、參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講；遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

二、評分標準

1、本次比賽中主題演講采用10分制進行評判，要求正確的思想內(nèi)容和完美的表達形式相統(tǒng)一。

（1）思想內(nèi)容占4分：主題鮮明深刻1分、聯(lián)系實際1分、材料典型有力2分。

（2）表達形式3分：有聲語言2分、態(tài)勢語言1分。

（3）儀表風度2分：儀態(tài)端莊大方1分，舉止自然、得體1分。

（4）綜合印象1分：演講綜合素質(zhì)、臨場表現(xiàn)1分。

（5）對于特別優(yōu)秀者，評委可以根據(jù)情況選擇額外加分，最高2分。

2、評委評分當場評價并計分，選手演講完畢后，評委當場填寫評分表，把握評分尺度，主持人30分鐘報一次分數(shù)。

3、去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余的平均分為選手最后得分（保留到小數(shù)點后兩位）。

4、當場確定得獎的名次。

三、演講要求

1、比賽采取命題演講方式進行，上臺首先需要進行自我介紹，演講稿內(nèi)容必須圍繞演講題目，結(jié)合實際，突出亮點，主題鮮明。

2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。

3、比賽順序由抽簽決定，選手上場遲到3分鐘視為棄權(quán)。

每位選手比賽時間限定在3——6分鐘內(nèi)，5分30秒以亮牌提示，6分鐘鈴響為扣分時限，超30——60秒扣0.1分，最高扣0.2分；時間不足3分鐘一律扣0.1分。

四、獎項

本次比賽中文演講比賽設(shè)一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名；英文比賽一、二、三等獎各設(shè)一名（中英文可重復(fù)獲獎）。

1、一等獎獎金1000元。

2、二等獎獎金800元。

3、三等獎獎金600元。

五、參賽選手必須嚴格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中，若有疑義，由評委會裁定。

單位演講比賽方案篇三

xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我

本次大賽是xxx公司“xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動的第一響禮炮。通過演講的交流，從心里上激發(fā)員工對xx事業(yè)的熱愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對xx事業(yè)的榮譽感更加強烈。

“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自19xx年，七年風雨！我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻，此時此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。”（xxx總經(jīng)理《對xxx化工有限公司發(fā)展的思考—供我的伙伴們討論》）。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進xxx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！

讓全體職員工的甜美笑容共同編織起xx公司最亮麗的風景線吧！

……

人力資源部。

xxx。

1、比賽地點：公司培訓室

2、比賽時間：（待定）

3、參賽選手：①各部門主管、副經(jīng)理；②各部門、各班組選派的職員工代表。

4、比賽形式：①主題演講；②即興演講。

大賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)勝獎若干名（分別頒發(fā)榮譽證書和獎金）。

（一）宣布比賽開始。

（二）全體起立。

（三）介紹來賓，評委及本次大賽情況。

（四）比賽開始。（3—5分鐘/人）

（五）比賽進行中穿插3次廠史廠情有獎知識問答。

（六）講評。

（七）總經(jīng)理講話。（同時統(tǒng)分）

（八）發(fā)獎儀式。（x總、x副總為獲獎選手頒獎）

（九）領(lǐng)導(dǎo)、來賓和評委退場。

（十）宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場。

（一）總經(jīng)理xxx。

（二）常務(wù)副總經(jīng)理xxx。

（三）廠務(wù)部經(jīng)理xx。

（四）技術(shù)營業(yè)部經(jīng)理xxx

演講期間各項工作的具體要求和分工：

一、宣傳工作要求

（一）海報（提前一天打出，由……負責）

其中包括：

1、名單公布；

2、時間、地點；

3、產(chǎn)生介紹；

4、祝語；

5、造氣氛。

（二）橫幅“第x屆‘xx杯’演講大賽”字樣（提前三天打出，由……負責）

二、音響、燈光、舞臺、拍照等

（一）音響設(shè)備：由xxx負責（由xxx負責）。

（二）燈光要求：前臺亮，人不走動（由xxx負責）。

（三）賽場布置：賽場背景的制作、舞臺設(shè)計、觀眾席擺設(shè)（提前一天完成，由……負責）。

（四）拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現(xiàn)場盛況等（由xxx負責）。

三、接待工作

（一）x總、x副總，聯(lián)系好到達時間，由xxx等接待。

（二）x經(jīng)理、x經(jīng)理，聯(lián)系好到達時間，由xxx等接待。

四、演講選手及聽眾

（一）參賽選手，應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部（由xxx接收）

（二）聽眾果品由xxx負責購買，交xxx等發(fā)放

五、主持人及記分員

（一）為公正起見，位置安排在主席臺右側(cè)（由xxx負責）。

（二）主持人xxx考慮好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序（xxx協(xié)助）。

（三）記分由xxx負責，評分表的設(shè)計與印制（由xxx負責）。

（四）評委、嘉賓牌的制作（由xxx負責）。

六、發(fā)獎儀式

（一）獎金，由xxx負責。

（二）證書，由xxx負責，xxx協(xié)助。

七、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓評委的'進一步聯(lián)系落實

……

八、聽眾（要有一定的組織性）

（一）領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

（二）全體職員工