每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

督察組簡報篇一

首先，校長江淑會從學校基本情況、社團活動開展等方面做了匯報。

為了豐富學生學習生活，落實國家雙減政策。我校積極開展社團活動，籃球操等社團活動一致得到專家組的好評。

隨后，督導組成員實地查看我校校園環境、基礎設施建設、功能室建設等，并提出了寶貴意見。

督導組從條件保障、教師隊伍、學校管理水平、教育教學質量、社會認可度等方面對照義務教育優質均衡發展指標，逐一檢查我校檔案。

我校將以此次檢查工作為契機，以辦人民滿意的教育為宗旨，積極探索教育改革的新舉措，大力推進學校均衡教育，再創農村教育的新篇章！

督察組簡報篇二

“藏歷新年”及三月份期間，區交通運輸廳派駐28支駐村工作隊把維護穩定工作作為駐村各項工作的重中之重，時刻繃緊穩定這根線，健全維穩工作機制，強化管理，努力構筑“村村是堡壘、人人是哨兵”的防控網絡，全力做好各個敏感節點、全國“兩會”期間和三月敏感期間駐村的維穩防控工作。

堅守崗位、恪盡職守。按照區黨委有關規定，三月份期間，交通運輸系統28支工作隊、114名隊員全部堅守崗位，履職盡責。各駐村工作隊把維護穩定工作作為當前的核心任務、首要任務、第一責任，嚴格落實各項維護穩定工作措施，做到一切服從于穩定、一切服務于穩定。

排查隱患、化解糾紛。各駐村工作隊積極配合村“兩委”排查安全隱患，認真清查參加境外“法會”人員，掌握村內寺廟、僧人及重點人員情況，及時調處化解各類矛盾糾紛。經排查，未發現參加境外“法會”人員。

截止目前，各駐村工作隊共化解群眾糾紛45起。如自治區創先爭優強基惠民活動駐xx縣賓達鄉熱西村工作隊了解到兩戶村民因草場邊界占用道路問題產生過斗毆，且一直未能妥善解決。駐村工作隊及村“兩委”本著“公平公正、互讓互利”的原則，經過多次耐心勸導，最終化解了矛盾，雙方握手言和。自治區創先爭優強基惠民活動駐xx縣達如村工作隊(區交通公路勘察設計研究院派駐)本著客觀、公正、中立的原則化解了村民扎嘎和阿布布珠因修建房屋墻體占地問題產生的糾紛。工作隊隊員耐心細致的勸解雙方，曉之以理，動之以情，小到鄰里和諧的利弊，大到國家法律的嚴肅性，通過三個小時耐心細致的勸解教育和對當事人雙方房屋墻體占地合理劃分后，雙方均表示滿意，并當即簽訂了調解協議書，圓滿解決了此次糾紛，有效地控制了事態發展。

嚴格制度、落實責任。各駐村工作隊制定應急預案，嚴格值班制度，將責任落實到每個人，形成了“事前有部署、遇事能應對”的工作機制。如：自治區創先爭優強基惠民活動駐xx縣阿托庫村工作隊(區重點公路建設項目管理中心派駐)結合本村實際，制定了維穩應急預案，組建了27人的護村突擊隊，嚴格執行24小時值班巡邏制度。自治區創先爭優強基惠民活動駐xx縣賓達鄉三支工作隊(西藏天海集團公司派駐)所駐村分別成立了行政村級維穩工作領導小組，明確維穩責任，制定應急預案，堅持24小時值班巡邏和零報告制度。自治區創先爭優強基惠民活動駐xx縣洛林鄉雪姆村工作隊(山南交通綜合執法支隊派駐)明確了村“兩委”版主、黨員、護林員、護村隊的工作職責，嚴格排查各類隱患，確保出現問題后能在第一時間得到迅速解決。

強化管理、摸清底數。各駐村工作隊強化對駐村僧尼、流動人口等重點人員的管理，摸清底數、了解情況，努力做到看好村門、管好村民。如：自治區創先爭優強基惠民活動駐xx縣拉加村工作隊(區交通工程質量安全監督局派駐)針對駐村住戶分散、流動僧尼較多的實際，同村委會一起在村內推行雙包制管理和戶口統一管理制度。雙包制管理即：村委會成員專職承包流散僧尼的教育管理，做到底數清、活動明;村委會成員和黨員專職承包自然村片區的值班巡邏工作，做好本片區流動人員的排查管理及防火、防盜、治安隱患等工作。

戶口統一管理即：全村戶口由工作隊統一管理，實行借還登記制度，使工作隊全面細致的掌握群眾流動情況。自治區創先爭優強基惠民活動駐xx縣阿托庫村工作隊(區重點公路建設項目管理中心派駐)嚴格執行外來流動人員的動態管理，實行屬地管理登記制度，對進出村莊的外來人員實行登記制度，要求外來人員必須到嘉黎鎮派出所辦理暫住證，目前共辦理48人次。

督察組簡報篇三

10月16日，省委、省政府召開全省干部駐村精準幫扶推進視頻會，對各級黨組織和黨員干部推動精準扶貧工作進行再動員、再部署。省委常委、組織部長盛茂林出席并講話，副省長郭迎光主持會議。

盛茂林指出，中央扶貧開發工作會議以來，各地按照省委、省政府部署要求，以干部駐村幫扶為重要抓手，做了大量工作，取得明顯成效。但在傳統扶貧工作方式向精準扶貧轉變過程中，存在精準扶貧脫貧方略貫徹不到位、幫扶政策措施落實不到位、扶貧資金使用效率不高、干部幫扶作用發揮不夠等突出問題。各級黨委政府要堅持問題導向，創新思路方法，采取有效措施，補齊工作短板。

一要全面實行脫貧攻堅掛圖作戰，對精準扶貧脫貧進行動態識別、動態調整，切實把幫扶資源配置到最貧困、最需要的地方。

二要全面梳理政策，按照到村、到戶、到人，普惠、特惠等進行分門別類，逐一對接落實，把各項精準幫扶政策落實到位。

三要健全統籌整合使用各類涉農和扶貧資金機制，把財政專項扶貧資金的效益最大限度地發揮出來。

四要把全心全意為人民服務思想落實到行動上，切實提高貧困群眾獲得感和滿意率。

他強調，抓好黨建促扶貧、檢驗黨建看脫貧。要發揮好縣委脫貧攻堅“一線指揮部”作用、鄉鎮黨委抓鄉促村龍頭作用、農村基層黨組織領導核心作用、農村黨員先鋒模范作用、第一書記脫貧攻堅“尖兵”作用，把農村基層組織建成帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘，推動政策不折不扣落實。

郭迎光要求，要落實領導聯系貧困縣幫扶貧困戶責任，落實單位包村、領導包帶和工作隊到村、黨員干部到戶、第一書記到崗“兩包三到”精準幫扶聯動機制，落實掛圖作戰精準幫扶要求，推動幫扶責任人和幫扶對象、幫扶政策措施兩個“精準對接”，提高我省干部駐村幫扶效果，扎實推進脫貧攻堅工作。

督察組簡報篇四

為使財政監督檢查工作取得更好的成效，2016年，昌吉州財政局以“紀律教育年”活動為契機，采取多項措施促進財政監督檢查工作，截止目前，全州檢查單位39戶，發現違規單位24戶，涉及金額1349.38萬元。

一是高位推動促監督。財政監督工作要想開展好，取得成效，必須高位推動。今年財政局局長親自召開監督會議，確定被檢查單位名單，同時要求要深度開展監督檢查，特別是人民群眾切身利益的.、關注度較高的方面的。如涉農補貼發放、再就業資金使用、津補貼發放、公務用車管理、國有資產管理，預決算信息公開等多個方面，防止財政資金使用出現漏洞。

二是轉變方式抓管理。將財政專項監督與業務部門日常管理有機結合，把財政監督由事后監督逐步轉向事前審核、事中監控、事后檢查，貫穿于財政資金收支管理的全過程，切實提高財政管理水平。

三是整合人員添動力。在開展會計信息質量檢查或專項資金檢查時，根據檢查資金項目、性質抽調相關科室骨干，對財政資金的撥付、使用及管理情況進行全面檢查，有效防止資金監管漏洞，保障財政資金安全。

四是嚴格程序保質量。在開展監督檢查時，要求監督檢查人員嚴格檢查程序，同時實行多級復核制，以確保取證資料可靠、證據充分、程序合規、結論正確，進一步規避檢查風險，提高檢查質量。

五是公示公告稱民心。在財政監督檢查實施前后通過各種方式對擬檢查單位以及檢查結果進行公示公告，讓群眾廣泛參與財政監督，既增加了對財政監督檢查情況的了解，又增強了群眾的法制觀念和紀律意識，全面提升財政監督檢查的透明度。

督察組簡報篇五

為進一步規范幼兒園辦園行為，全面提升辦園質量和水平，促進學前教育事業持續健康發展，根據《海南省教育廳〈海南省幼兒園辦園行為督導評估實施方案（試行）〉的通知》（瓊教督〔2017〕46號）文件精神，我局印發了《三亞市幼兒園辦園行為督導評估工作方案的通知》（三教督〔2022〕9號），對2022年三亞市學前教育幼兒園規范辦園行為督導檢查工作進行全面部署，選派18位督學和學前教育專家組建成3個督導檢查小組，于近期對全市41所公、民辦幼兒園開展規范辦園行為專項督導檢查工作。

本次督導檢查工作通過現場巡視觀察、規范辦園行為材料查閱、數據核對和統計等方式，對41所幼兒園從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面進行了全方位的評估督導。

第一組專家在小龍娃幼兒園、樂貝爾幼兒園、外國語學校附屬第二幼兒園、第八幼兒園、匯佳幼兒園、愛哚哆幼兒園、維恩斯幼兒園、瓊大幼兒園、蓓蕾幼兒園、星河實驗幼兒園、第二十九期幼兒園、七色花幼兒園、禾城幼兒園、福娃幼兒園開展督導檢查工作。

第二組專家在海棠區第一幼兒園、藍精靈幼兒園、海棠花幼兒園、小宇宙幼兒園、古城幼兒園、海棠鴻幼兒園、科技城第一幼兒園、新苗苗幼兒園、南濱寶寶幼兒園、海棠貝貝幼兒園、愛心樹幼兒園、保港幼兒園開展督導檢查工作。

第三組專家在紅塘幼兒園、過嶺幼兒園、小太陽幼兒園、金海洋幼兒園、漁村幼兒園、金蘋果幼兒園、小清華幼兒園、晨輝幼兒園、步步高幼兒園、南海幼兒園、伊星幼兒園、天涯區第三幼兒園、好朋友幼兒園、天涯區中心幼兒園開展督導檢查工作。

此次督導檢查，是對取得優秀等級的幼兒園給予充分肯定，亦是讓部分存在問題的幼兒園以評促建，以評促改，我局將根據此次督導評估的結果及時督促幼兒園實施整改并落實整改情況，督導結果將作為幼兒園年檢，評定等級和園長評優等方面的重要依據，以此規范全市幼兒園辦園行為，推動學前教育事業發展。