人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

保安部經理先進個人材料 保安經理先進事跡材料篇一

中隊承擔著保衛移動公司各辦公樓的安全及各營業廳內的治安秩序，錢、卡、廳內設施、設備，營業人員和客戶的安全。更要與非法代辦戶做斗爭。由于責任重大，人員復雜等特點，這些因素，便給我們的保安工作帶來了更大的困難和難點，針對這些要點，我們根據公司的規章制度，制定了一系列適合于客戶單位安全工作的條例，制度的落實使我們的工作有了框架，工作便順利多了。

年初，大隊喊出了"有保安，就平安"的口號，口號的喊出，即鼓舞了士氣，也是要求我們負起使命，確保安全，由于我們始終能夠認真貫徹公司的精神和要求，已使我們成為一支叫的齊、打的響、不畏險暴，能夠確保安全的隊伍。

為了提高技能，純潔隊伍，在第一季度大練兵工作中，中隊從最基本的要求著手，不求"大而全"只需"小而精"，在開展大練兵活動中，圍繞知識練兵、思想練兵、作風練兵、業務練兵、技能練兵、體能練兵的內容，按照大練兵"干什么，練什么，缺什么，補什么，"的要求，各級領導率先垂范，以身示教，極大地增強了廣大基層隊員參與大練兵的自覺性，促進了大練兵活動的扎實深入的開展。

在隊伍管理方面，中隊認真抓好崗位培訓教育，工作重點是強化管理，促進服務，力求發展，管理是隊伍的核心。一是抓好新隊員的崗位知識培訓和傳幫帶工作，使新隊員在較短的時間內就掌握了一些崗位執勤的業務知識。二是抓好法制教育和形象教育，制定了營業廳內六不準分別為1不許坐，2不準脫帽，3不準閑聊，4不準大鬧，5不準吃東西，6不準接打電話，由于大家的認真執行，使中隊的整體形象有了更大的提高，受到了客戶和各界的尊重。三是抓好了骨干教育，根據大隊"提高全體員工整體素質"的指示精神，中隊把骨干的培訓教育與大練兵結合起來，并對參訓的骨干進行綜合考核，實行優上劣下的制度使工作效率有了提高。

一年以來，在我任職的期間，保安員數量已增加到現如今89人，為公司創造了可觀的效益。由于隊員始終以高度的責任感任勞任怨，不計個人得失的工作態度，一絲不茍的工作熱情，共制止勸解各種糾紛十數起，拾金不昧兩起，見義勇為一起，幫助老弱病殘無數起，確保了客戶的高度信任和好評。

我們中隊是在大隊的正確領導和培養下迅速成長起來的，雖然取得了一點成績，但還和上級的要求有一段距離，今后，我們將不斷學習，克服掉自己的缺點和毛病，并不斷的完善自己，展望明天，我們將繼續默默無聞地迎著風雨，揮灑著汗水、熱血和青春，為社會治安和經濟建設貢獻自己的力量。

保安部經理先進個人材料 保安經理先進事跡材料篇二

參加公安工作十一載，他始終以青春和信念默默的發揮著自己的光和熱，守候著一方平安。從事保安事業三年來，他堅持用忠誠和理想貢獻著自己的情與火，譜寫著無悔人生。在人生的成長和奮進征程中，他用自己的青春書寫了一曲壯麗的人生華章；在長武保安事業的不斷發展和壯大中，他用自己的平凡鑄就了一個又一個的輝煌。他就是保安服務公司副經理。

20__年新年伊始，公安局黨委根據該公司管理層力量薄弱的實際經營現狀，將調整到保安公司擔任副經理，以期強化公司領導力量，推動企業在良性健康運營的基礎上實現跨越式發展。面對這一新的任務和挑戰，毫不畏縮，主動迎難而上，以自己的心血和汗水推動了長武保安事業向更高層次邁進。

多措并舉強化企業品牌

到公司上任后，通過主動和總經理溝通協調，在其他管理人員的積極支持下，及時草擬和制定了《保安服務公司發展綱要》，對企業的日常經營管理和發展規劃進一步進行了清晰明確。與此同時，按照公司的內部分工

他采取有力措施，把工作的重心放在了對外宣傳、員工招錄和業務培訓上，使企業的品牌和形象得到了進一步樹立。他緊抓《保安服務管理條例》頒布實施的有利時機，通過印制發放《條例》相關內容為主題的宣傳冊（單）、組裝宣傳車輛利用全縣鄉鎮逢集日進行巡回宣傳以及聯系電視臺制作播放體現保安工作、學習、生活為主題的專題宣傳片等形式，有效擴大了本縣以及周邊縣區群眾對保安工作的認識。經過遠赴、等鄰近市縣進行業務協商，先后與13家正式勞務企業簽訂了長期用工協議，使更多的有志青年投身到了保安隊伍之中，有力提升了公司的知名度。在對員工的業務技能培訓上，他以《國家保安員資格考核大綱》為統攬，與駐該縣武警中隊及縣公安局法制部門建立了長期合作培訓機制，努力確保了每名保安員以過硬的素質勝任本職工作。通過一系列扎實有效的工作舉措，保安服務公司的企業品牌和影響力不斷得到了擴大和深化。

嚴管慈愛維護公司形象

在所包抓的縣城片區，由于黨政機關和企事業單位較為集中，保安員的一舉一動都受到了領導干部及人民群眾的關注。為了把保安工作提升到一個新的高度，他在公司的積極支持下，在城區率先施行了保安員月目標任務考核獎勵機制，將保安員按德、能、勤、績等四個方面制定了嚴格的考核標準，堅持每月定期考核排名，嚴格獎懲兌現，最大限

度的激發了每名保安員的工作積極性。這一具體措施的有力實施，使得城區片在公司內部的綜合排名中始終保持前列，同時也被公司以文件形式在內部施行。在嚴管隊伍的同時，他更加注重了對保安員日常生活和工作中困難問題的有效解決，使每名員工都能切身感受到他那兄長般的慈愛和關懷。20__年7月中旬，受連續陰雨天氣影響，在得知公司駐城區郵政局保安員家庭房屋損毀較為嚴重這一情況后，他主動會同總經理先后三次驅車30公里到其家中慰問探望，并就救災款物等問題積極協調鄉村兩級組織進行了落實，面對及公司的真誠情誼，家人多次通過電話勉勵其安心本職工作，以優質的工作的成效回饋公司的關懷。通過嚴格細致的管理和體貼入微的關懷，公司保安員隊伍中迄今為止未發生一起影響公司形象的問題出現。

嚴以律己心向本職工作

從19__年退伍參加公安工作的時候，就暗暗的告誡自己：要時刻以軍人的標準做人和做事！在20__年的工作經歷中，他是這么說的，也是這么做的，談論起他，熟悉他的人總會由衷地贊嘆：他是一個有情有意、嚴以律己的好人！無論是從事公安工作還是現在的保安事業中，他始終堅持對自己從嚴要求，時刻以一名優秀的共產黨員的要求來約束自己、磨礪自己。從事保安工作以來，每逢各種節日，公司總要對員工進行各種形式的物質慰問活動，按照公司的安排，各種慰問物品的采購總是由曹鋒負責，在采購中，他在嚴格選擇的同時總能經受得住各種商家的回扣誘惑，從不多拿多占，熟悉他的商家總是說：在曹鋒面前總是沒有什么‘口子’可開。不熟悉他的商家則說：這人咋這么‘憨’呢?在公司安排的各類學教活動中，他總是以飽滿的精神狀態全力應對，同時開玩笑說：你是副總，用的著這么認真嗎?他則淡淡的微笑回應到：學習永無止境，在學習上我更應起到表率作用！由于保安工作的蓬勃發展，慕名而來的青年日益增多，但是在保安員的錄用過程中，他堅持擇優錄用的原則，先后杜絕各類有問題的青年28人次，始終保持了保安隊伍的純潔性，工作成效得到了公司上下的一致認可。

保安部經理先進個人材料 保安經理先進事跡材料篇三

__是某物業服務有限責任公司駐某市工人文化宮項目的一名保安。20__年，__通過刻苦學習和不解的努力，在專業技能上有了很大的提高；2001年，__成為保安班長。為了在工作中充分發揮骨干分子的先進帶頭作用，__克服重重困難，全力以赴，協助文化宮項目各個部門做了大量的工作。

__在日常工作中嚴肅認真、一絲不茍。無論是刮風還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，__那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視著警衛目標的每—寸土地。

20__年4月，文化宮食堂的污垢過濾池堵塞，造成污水四溢，臭氣沖天。__主動拿起疏通工具，頂著烈日高溫，忍著惡臭，對過濾池進行清理。

20__年7月某暴雨期間，文化宮的道路上沖滿泥水，給業主的進出帶來極大的不便。__主動組織班上隊員配合其他部門對道路進行清掃、沖洗。

態度和藹、樂于助人是__的優秀品質。幫上班的打飯、替身體不好的上崗對于__來說都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，__那張憨厚的臉馬上會出現在誰的面前。

__以人緣好、踏實肯干贏得了文化宮領導和全體安保人員的一致贊同。在文化宮領導眼里，只要是__上班，領導就一百個放心。他正是憑著堅定的信念和不懈的努力實踐著自己平凡的人生，而這平凡之中卻蘊藏著人生無窮的哲理。