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編委辦職責篇一

根據企業實際情況以及本實驗的需要，對財務會計科各崗位職責分工如下：

科長崗位

全面負責組織會計工作，開設總分類賬及部分明細分類賬；審核記帳憑證并編號；定期編制記賬憑證匯總表并登記總分類賬；辦理有關轉賬核算業務；定期組織對賬；負責籌資與投資的核算；計算應交的各種稅金和附加；利潤分配；編制會計報表并進行必要的財務分析。

材料核算崗位

該崗位負責原材料，包裝物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按計劃成本計價，應設置材料采購，原材料、包裝物、低值易耗品、材料成本差異等明細賬，對日常收發進行詳細登記，并注意同總分類賬的核對以及與倉庫部門的賬實核對。月終計算出原材料成本差異率，據以分攤材料成本差異。

生產成本核算崗位

該崗位負責組織生產成本核算，包括基本生產成本核算和輔助生產成本核算。結合生產車間及其產品，開設基本生產成本明細賬，并按“直接材料”、“直接人工”和“制造費用”等。成本項目設專欄進行登記；按基本生產車間設“制造費用”明細賬，并按費用項目設專欄進行登記；設置輔助生產維修明細賬，并按費用項目設專欄進行登記。月末采用直接分配法編制“輔助生產費用分配表”分配輔助生產費用，編制“制造費用分配表”分配制造費用并計入基本生產成本明細賬。計算月末在產品成本和完工產品成本，并編制完工產品成本匯總表。

產成品核算崗位

該崗位負責建立產成品數量金額明細賬，審查產成品成本匯總表及完工產品入庫，負責產成品明細賬的登記以及分期收款發出商品明細賬的設置和登記。按規定監督產成品盤點并與成品庫進行賬實核對，與總分類賬進行賬賬核對，月末按加權平均法計算并結轉已銷售產成品成本。盤點發生溢缺，按月初單位成本轉賬。

工資核算崗位

該崗位平時負責工時、產量等資料的記錄，職工考勤。編制工資結算匯總表以及工資費用分配表，負責計提職工福利費，工會經費和職工教育經費等。

往來結算崗位

該崗位負責辦理企業與各方面的往來結算業務。與購進付款業務相關的核算，應與供應部門協作，設置“應付賬款”，“應付票據”等明細賬；與銷售收款業務相關的核算，應與銷售部門協作，設置“主營業務收入”、“其他業務收入”、“應收賬款”、“應收票據”等明細賬，并根據有關憑證進行登記，定期與有關總分類賬進行核對。

出納崗位

該崗位負責辦理貨幣資金的收付業務，建立銀行存款日記賬和現金日記賬，并根據有關貨幣資金收付憑證逐日逐筆進行登記，每日結出金額。負責現金支票和轉賬支票的簽發以及其他銀行結算憑證的填制。在主辦會計監督下與銀行對賬。

固定資產核算崗位

該崗位負責固定資產增減變動的核算，在建工程的核算以及固定資產折舊的計提，應建立固定資產，在建工程，累計折舊等明細賬，并根據有關憑證進行登記，定期與總分類賬進行核對。

費用核算崗位

該崗位負責期間費用的核算以及營業外收支的核算，應建立“營業費用”、“管理費用”、“財務費用”等明細賬以及“營業外收入”和“營業外支出”明細賬，根據有關憑證進行登記，并與有關總分類賬進行核對。

編委辦職責篇二

白沙思源實驗學校

學生會崗位職責分工

(一)主席

協調和組織學生會各部門的分工與合作，全面負責學生會工作,直接對校團委負責。

(二)副主席

協助學生會主席具體組織負責學生會各年級分會的工作

(三)辦公室

協助學生會主席和副主席全面負責學生會日常管理工作，包括學生會工作計劃，總結和重大文件的起草。負責各個部門之間聯絡及協調工作。

(四)學習部

解決同學們在學習上遇到的問題，溝通教與學并組織開展相關的活動。

(五)宣傳部

為學生會各部門的工作和活動做好宣傳，擴大我校知名度和影響力，并組織開展相關的活動。負責組織檢查黑板報。

(六)紀檢部

協助學工處做好全校學生日常行為規范監督和管理，維護各項活動紀律，并且監督考察學生會干部行為。

(七)生勞部

①協助總務處幫助同學們解決在生活上遇到的問題。②負責教室、校園衛生等工作并組織開展相關活動。③負責學校大型活動器具的搬運擺放。

(八)文體部

負責提高同學們的文藝水平，豐富同學們的課余生活，策劃并組織開展各種文藝活動，提高同學們的體育鍛煉水平，協助教務處組織好運動會、課間操鍛煉等工作并組織開展相關活動和比賽。

編委辦職責篇三

1）項目經理崗位職責

1、受企業法人委托，代表公司管理工程。負責處理、協調與甲方、總包單位及其它項目單位的關系，代表公司履行《施工合同》中的義務。

2、嚴格執行國家和當地政府的有關法律、法規和政策，執行業主及監理工程師對工地管理的各項有關規定。

3、貫徹執行本公司iso9001質量管理體系、is14001環境管理體系和職業健康環境管理體系，負責本工程項目施工過程的組織、管理和控制，要完整地實施工程。

4、確保工程的質量與工期，實現安全、文明生產，要施工秩序井然、現場和諧。

5、熟知工程的成本情況，掌控材料、機械設備和施工人員的市場情況，了解各種可能風險的方向和發生的概率，能夠拿出控制成本、風險的辦法。

6、負責項目機構的組建、人員的管理和生產、生活設施的完善工作。 7、及時發現施工中存在的問題，能夠妥善處理、解決各種施工問題和矛盾，負責對一般質量事故的調查、評定和處理，有責任上報較大的質量事故。8、為項目內安全施工、非不可抗力和第三人事故的第一責任人，有責任提供事故情況并及時上報。

9、組織有關人員完成施工過程的所有記錄、文件、圖紙和竣工資料的編制和移交，負責工程竣工驗收的準備和工程的交付工作。

10、主持項目的全面工作，為項目的質量、安全、工期、成本、文明施工、合同履行的第一責任人。 2）副項目經理崗位職責

1、參與制定施工組織設計和質量計劃、各項施工方案及質量安全的保證控制措施，負責編制總體進度計劃，并組織實施。

2、認真貫徹執行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規章制度，協助項目經理進行施工組織管理和施工質量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工項目總體管理規劃，嚴格履行合同。

3、參與施工項目內分部分項目工程和專業項目對內、對外的分包，并對工程進度、質量安全、成本和文明施工等實施監督、協調、管理。

4、根據公司的年、季、月度施工生產計劃，協助編制施工項目的年、月、旬計劃以及勞動力、材料（周轉工具）、構配件、機具、設備、資金等需用量計劃。

5、科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等各生產要素，及時解決施工中出現的問題，確保施工項目管理目標的實現。 6、協助辦理各種項目建立施工項目核算制度加強成本管理，預算管理，注重成本，信息反饋，發現問題及時采取措施，了解項目收入和支出情況，使各項目開支按計劃進行有效控制。

7、協助辦理各種簽證和向建設單位、其它有關單位辦理結算和索賠。 8、項目經理不在崗時，代行項目經理職責。3）技術負責人崗位職責

1、執行本公司iso9001質量管理體系，組織編制質量計劃并按規定報批，主持建立項目質量保證體系，將項目質量目標分解到各部門、班組和崗位，并對施工狀況進行檢查監督。

2、負責組織圖紙會審、技術交底、質量計劃的交底工作；安排、檢查各專業工程師的工作進度、質量、規范；組織會審和指揮、處理技術疑難問題。3、負責組織貫徹技術規程、規范和質量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序。

4、按時參加工程會議及各種協調會。

5、負責施工文件和技術資料的管理工作,確?，F場使用文件的有效性,負責指導和檢查施工過程的各種質量記錄和統計技術應用工作,確保質量記錄的完整性,準確性和可追溯性。

6、定期組織召開質量例會，指出施工中存在的質量隱患、問題，提出解決問題的方法，檢查有關執行情況；及時向公司主管部門反饋質量信息，為施工技術、質量第二責任人。

7、負責審批本工程項目的“緊急放行”和“例外放行”報告。

8、負責組織、要求本項目全體員工積極配合質量體系審核,認真制定糾正和預防施工中錯誤方案、方法和質量隱患的措施。

9、負責工程隱蔽前檢驗、中間驗收、分部分項工程驗收和竣工驗收。負責組織檢驗人員、儀器設備和主持內部檢驗、驗收工作。

10、領導新技術、新材料、新工藝的開發應用和本項目的培訓工作。 11、及時發現、解決施工中存在技術問題。工程竣工前組織編制好總體控制、調試、驗收計劃。

12、領導本項目質量評定和竣工交驗工作。 3）現場設計師崗位職責

1、做好現場圖紙變更記錄，做好變更圖紙設計； 2、做好施工圖紙交底，圖紙大樣、細部施工工藝交底； 核對材料型號、規格、顏色，保證整體完工效果與原設計一致； 對每個施工工段的質量檢查，保證與設計無誤； 3、參與竣工驗收，繪制竣工圖。

4）裝飾工程師崗位職責

1、在出施工方案前必須去現場實地測量、感覺，以確保準確性?，F場測量要做到精、準、快，同時要詳細了解裝修項目，為業務報價以及設計方案的完成提供精確的數據。

2、定期巡查工地，了解和指導施工工人準確的體現設計效果。工程師在接到工程隊長和業主要求到工地溝通設計方面問題后，必須在半日內抵達施工現場及時溝通解決問題，否則引起的一切責任和經濟損失由設計師承擔；

3、在巡查施工現場時，如發現工程質量、施工工藝及材料選擇方面的問題，應及時將信息反饋給工程總監或經理，設計師不得隨意指責工人，更不能擅自決定更換施工人員，影響施工正常進行。

4、必須具備全局觀念，服從公司統一安排，積極配合，耐心指導執行該施工任務的施工工人施工；

5、不斷地提高自己的業務水平和自身素質。 5）給排水工程師崗位職責

1、在主管副總經理的領導下,發揚敬業精神,盡職盡責地做好本職工作和領導交辦的其他工作。

2、熟讀、精讀施工圖，準確掌握變更事項，嚴格執行本專業國家和北京市政府制定的政策、法規、和施工規范、標準、規程等，嚴把工程質量關。 3，堅持深入施工一線，檢查施工進度和工程質量，做好專業內施工工藝技術指導和監督工作。

4、做好施工過程中出現的變更、洽商事宜，并做好變更資料的保管和上報工作。 5、及時處理權限范圍內的事項，超出崗位權限的事宜問題及時向上級領導匯報并提出本人對處理問題的意見建議。認真落實上級領導的決定。

6、尊重監理工程師的意見，支持監理工程師的工作。準時參加工程例會、監理會，認真聽取監理單位、施工單位對施工過程中存在問題的意見。

7、配合上級領導做好與監理單位、施工單位的工作協調。保證工程施工順利進行。

8、嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴于律己，維護個人形象，保護公司利益。

6）安全員崗位職責

1、專職于本項目工程施工的安全管理工作，對施工安全負主要責任；

2、主持安全方案的制訂工作； 3、主管安全教育、安全培訓工作；

4、負責現場的安全交底、安全制度檢查工作；

5、應本著預防為主的原則，積極控制、消除一切危險源；

6、對施工現場、作業環境、樓梯口電梯井的防護、陽臺樓板的防護、施工過程、材料堆放、臨時用電、配電箱及現場照明、接地接零保護、腳手架的檢查； 7、對不符合安全要求的現象責令整改并監督落實，負責建立施工現場安全狀況檔案。

7）材料員崗位職責

1、熟悉本工程所需的材料、設備、機具的種類、質量、規格、數量情況，掌握上述材料的市場、價格、及需用時間；

2、配合項目經理，做好采購決策、材料成本計劃和資金使用計劃； 3、負責提出材料計劃和資金需用計劃，負責材料、設備采購、進場、開箱檢查和驗收工作；

4、嚴格按照有關要求做好倉庫與材料、設備的堆放和標識工作，作到帳、卡、物一致；

5、負責庫房的安全、保衛工作，對易燃材料要單獨且按規定擺放，嚴禁將油漆等易燃品與其它材料混放，杜絕形成危險源；

6、負責工地材料、設備“三防”工作，發現問題及時匯報； 7、負責驗收并詳細記錄每次進場材料、設備的數量、型號、規格。8、做好每月材料、設備報表工作。配合成本工程師做好材料成本的測算、統計、審核、結算等工作。

8）施工員崗位職責

1、在項目經理的領導、技術負責人的指導下，依照施工進度安排和工藝要求，組織班組開展施工作業；

2、負責施工場區的分配及作業面的部署；

3、分配并落實各類施工人員，監督、檢查其到崗和施工紀律情況； 4、負責施工用材料、機械、用具的安排； 5、監督、落實施工工藝和計劃執行情況；

6、對施工質量、施工工藝、成品保護等進行監督管理；

7、每天按時、如實記錄《施工日志》，真實、完整反映施工過程、情況； 8、對現場的規范化、標準化管理，以及施工的質量、安全和文明施工狀況負有主要責任。

9）質檢員崗位職責

1、專職于本項目的工程質量的監督、檢查工作，對項目質量負有主要責任； 2、負責各施工段、施工工序及做法、材料、部件、設備及其驗收的質量工作；

3、參與圖紙會審、技術交底、質量交底、做法交底、安全交底及各種工程會議；

4、負責對施工各工序的質量進行監督、檢驗、評定，參與質量問題的分析、處理，并指導施工隊改進工藝；

5、對有可能出現不容易把握質量的環節、施工段、工作面提前預警、應時進行現場監督；

6、對出現了質量問題的材料、做法、工作面及時提出整改、返工的要求和指令；

7、按現行的各種施工及驗收規范，嚴格評定質量等級； 8、記錄、整理質量檔案。

10）機電工程師崗位職責

1、在項目技術負責人的領導下，負責本項目電氣工程的技術及工程管理工作；

2、負責處理施工中出現的電氣類技術、質量和安全等工程問題； 3、熟悉相關的技術法規與作業規程，積極消化施工圖紙，能夠從整體上把握本工程的電氣工程內容；

4、參與圖紙會審、技術交底、質量交底、做法交底、隱蔽驗收、防雷接地檢查、竣工驗收、相關竣工資料的編制；

5、對土建類工程內容的材料、工序、驗收、保證資料和工程質量負責； 6、監督、檢驗電氣類工程質量，配合做好安全、文明施工工作；

7負責與業主、設計、監理、質檢等單位的相關人員的業務聯系及溝通工作。11）資料員崗位職責 1、協助項目經理或項目副經理起草、打印、校對、分發、傳送各種文件； 2、參加有關工程會議，記錄會議內容，整理會議紀要；

3、保管工程圖紙、工程文件和各種工程往來函件，負責歸類存檔； 4、督促項目內各責任人員完成規定或計劃中的技術、資料、圖紙工作； 5、督促、配合專業工程師按要求做好竣工資料的整理及歸檔工作； 6、協助各管理人員收集各種材料、設備資料，根據檔案保管的要求，整理竣工圖及竣工資料，負責辦理上交檔案、資料工作；

7、協助項目經理做好項目部的行政、事務和日常管理工作。 12）計劃員崗位職責

1、熟悉工程進度和質量要求

2、根據工程的進度要求，編制總體進度計劃，月進度計劃，周進度計劃和節點進度計劃。

3、根據進度和質量的要求，編制施工材料的采購、進場計劃。

4、參與項目例會，上報編制計劃，經項目經理審批后對相應班組進行交底。 5、對實際施工進度跟計劃進度進行比較，發現偏差時采取有效措施和方法進行調整。

6、確保工程能按期完成，達成工程的進度目標和質量目標。

編委辦職責篇四

崗位職責分工的通知

【篇1：關于公司領導職責分工及權限劃分的通知】

關于公司各部門職責分工的通知

公司各部門：

根據公司發展管理需求，為了進一步明確公司領導職責及權限，便于公司生產經營、管理和內部溝通，經公司集體研究確定對公司領導職責分工及權限劃分如下：

一、總經理（王學平）

主管范圍1．副總經理。2、辦公室3．銷售部 職責

1.貫徹執行國家路線、方正、政策及區、市、縣各級政府部門規章、制度及行業政策。制定公司發展策略和經營方向。2．全面負責公司的管理工作，行使最高管理權。3.行使公司人員聘任、調配權。

4、行使公司財務管理及資金調配權。

5．對公司的設備（設施）維修計劃行使審批權。6．對公司材料購置行使審批權。

7．對公司費用報銷、對外付款行使審批權。

二、副總經理（馬學平)

分管生產車間、銷售部、值班室、化驗室

職責 1 / 4

片和業務技能，遵守公司各項規章制度，服從總經理安排，處處起到表率作用。

2．全面負責所轄單位各項日常工作的監督、管理。3．全面負責公司安全生產工作

4．全面負責公司生產技術管理工作。5.全面負責產品

6．對公司生產過程中的獎罰行使審批權。7．確定銷售政策、設計銷售模式、制訂銷售計劃。

8． 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

9． 銷售渠道與客戶管理、銷售業績的考察評估 10． 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。11． 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。12．制定設備、設施得日常保養制度，保證生產設備、設施完好及整潔。

13．制定車間及劃定衛生區的清掃、保潔制度，劃分保潔區域，責任到人，確保轄區整潔衛生。

14.加強與領導和各部門的協作，完成上級交辦的其他任務。

三、副總經理（馬寶林）

職責 2 / 4

片和業務技能，遵守公司各項規章制度，服從總經理安排，處處起到表率作用。

2、負責公司原料和生產及辦公用品的采購工作。

3、根據生產及營銷計劃制訂采購計劃，并及時實施。 4、制定采購相關制度，使之規范化。5、制定物資采購原則并嚴格落實。

6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，原材料堆放程度，合理進行預先采購。

7、加強采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔無私的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。 10、監控原材料及物資的狀況，控制不合理的物資采購和消費。11、規范采購票據的開具和審批工作，協助財會進行采購的審核及成本的控制。

12．制定劃定衛生區的清掃、保潔制度，劃分保潔區域，責任到人，確保轄區整潔衛生。

13、加強與領導和各部門的協作，完成上級交辦的其他任務。 3 / 4

四、辦公室

13．制定劃定衛生區的清掃、保潔制度，劃分保潔區域，責任到人，確保轄區整潔衛生。

14、加強與領導和各部門的協作，完成上級交辦的其他任務。

五、銷售部

13．制定劃定衛生區的清掃、保潔制度，劃分保潔區域，責任到人，確保轄區整潔衛生。14、加強與領導和各部門的協作，完成上級交辦的其他任務。

六、餐飲部 4 / 4

【篇2：關于明確站班子成員分工及崗位職責的通知】

望質安辦發[2011]1號

關于明確質安辦班子成員分工的通知

為了進一步明確工作職責，落實工作責任，經辦領導班子成員會議研究決定，對辦領導班子成員分工和崗位職責作出調整，調整后的領導班子成員分工通知如下：

佘元奇（主任）：主持全辦行政工作，主管質量安全監督、竣工驗收備案工作，財務審計。

易柏森（書記）：負責主持辦支部日常工作，負責全辦黨風廉政建設工作。

卜易斌（副書記、副主任、節能辦主任）：協管黨建工作，主管節能辦全面工作，分管質安辦的安全監督工作，聯系監督三組質量安全監督工作，安全優良工程申報工作。

謝 勝（副主任）：分管質安辦質量監督工作，聯系監督二組質量安全監督工作，負責質量投訴處理工作，質量優良工程申報工作

劉雪嬌（副主任）：分管財經審批工作和辦公室工作，負責政工人事工作、物業公司管理、工青婦、綜合治理、辦計劃生育工作

李曉方（副主任）：分管備案辦工作，負責全辦績效考核工作，政府性投資項目驗收辦日常工作和建設領域專項治理工作

楊 柳（副主任）：分管監督一組質量安全監督工作，負責組織制定全辦質量安全業務學習計劃和組織學習，負責全縣質量優良工程審核、統計工作。

二0一一年五月五日

主題詞：明確 分工 通知 報：望城縣城鄉建設局2011年5月5日印發共印20份

【篇3：關于公司領導職責分工及權限劃分的通知】

關于公司領導職責分工及權限劃分的通知

各部門、基層單位：

根據公司發展管理需求，為了進一步明確公司領導職責及權限，便于公司生產經營等各項工作的管理和內部溝通，現對公司領導職責分工及權限劃分修訂如下： 一、總經理a：主管范圍1．總經理辦公室2．人力資源部3．物資采供中心b：職責1．全面負責公司的日常管理工作，行使最高管理權。

2．對公司材料購置行使審批權。

3．對公司80萬元以內的費用報銷、對外付款行使審批權；對公司80萬元以上的費用報銷、對外付款行使初審權。

二、副總經理（張新)

a：分管范圍1．副總工程師2．技術開發部3．儀器制造車間4.射孔器材制造車間b：職責1．全面負責并完成總經理分配的公司科研技術管理工作。

2．全面負責公司科研技術標準、科研立項的監督、管理工作。

3．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經營管理、教育培訓、產品質量、市場開發、售后服務、綜合治理等）的監督、管理。4．全面負責所轄單位工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

c：權限1．對公司的科研工作計劃、科研設備購置計劃行使審批權。2．對公司的科研經費、新技術推廣費用、科研設備檢測費用、科研人員獎勵行使審批權。

三、副總經理（馬穎)

a：分管范圍1．安全副總監2．生產部3．質量安全環保部4．油田測井項目部5．油田特種作業項目部6．運輸隊b：協管人力資源部c：職責1．全面負責并完成總經理分配的公司生產安全管理工作。2．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經營管理、教育培訓、產品質量、市場開發、售后服務、綜合治理等）的監督、管理。3．全面負責所轄單位工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

4．行使安全總監職責。

5．行使管理者代表職責（負責公司qhse管理體系的運行及管理工作）。

6.協助總經理對協管單位行使管理權。

d：權限1．對公司生產工作計劃、生產組織行使管理權。2．對公司生產安全、產品質量工作行使管理權。3．行使公司安全總監相應的管理權。4．對公司生產過程中的獎罰行使審批權。

5．對公司的設備（設施）維修計劃行使審批權。6．對公司待處理的有值廢舊物資處置行使審批權。

7．對所轄單位的工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等行使初審權。

8．行使qhse管理體系管理者代表相應的權利。

四、副總經理（劉言會)

a：分管范圍1．經營策劃部2．財務部3．綜合服務部b：協管物資采供中心c.職責1.全面負責并完成總經理分配的公司經營管理工作。2.全面負責并完成總經理分配的公司財務管理工作。

3．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經營管理、教育培訓、產品質量、市場開發、售后服務、綜合治理等）的監督、管理。4．全面負責所轄單位工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

5．全面負責公司的工會管理工作。6.協助總經理對協管單位行使管理權。

d：權限1．對公司的經營戰略計劃制定行使審批權。

2．對公司3萬元以內的費用報銷行使審批權，對公司3萬元以上的費用報銷行使初審權。

3．對公司所有的費用報銷行使總審核權。（公司日常差旅費報銷由財務部經理初審)

4．對公司年度財務預（決）算行使初審權。

5．對公司3萬元以內的對外付款行使審批權；3萬元以上的對外付款行使初審權。

6．對公司3萬元以內的借款行使審批權；3萬元以上的借款行使初審權。

7．對公司的工資發放行使初審權。

8.對所轄單位的工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等行使初審權。

9．對公司工會所有的費用計劃、費用支出行使審批權。

五、副總經理（張家元) a：分管范圍1．銷售副總監2．市場部3．特種車修理車間4.服裝分公司b：職責1.全面負責并完成總經理分配的公司市場管理工作。2．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經營管理、教育培訓、產品質量、市場開發、售后服務、綜合治理等）的監督、管理。3．全面負責所轄單位工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

4．行使銷售總監職責。

c：權限1．對公司的年度市場開發計劃、中長期市場發展戰略行使審批權。

2．對公司的收入結算工作行使管理權。

3．對公司的市場開發與維護工作行使管理權。

4．負責督辦公司對外工程技術服務和產品銷售合同的談判和簽訂工作；5．負責公司產品及服務的客戶關系管理，建立、維護和發展客戶關系。

6．對所轄單位的工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等行使初審權。

六、本文件自發文之日起執行，同時廢止西方司發〔2008〕13號文件。

編委辦職責篇五

幼兒園崗位職責分工

（一）園長崗位職責

1.認真貫徹教育方針、貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律、執行上級主管部門的指示和下達的各項工作任務，努力完成任務。

2.主持全園行政、業務管理、思想政治工作和精神文明建設，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。

3.負責建立并組織執行各項規章制度。

4.負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

5.加強全園教工的思想工作進行職業道德教育，組織文化、業務學習。并為他們的政治、文化業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好園風。

6.堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費、督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。7.組織和指導家長工作。

8.搞好園招生、編班、業務檔案、資料積累等事務工作。

9、增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作。依靠和發揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

10、努力學習，及時了解吸收的長幼工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業務素質、推動促進幼兒園各項工作的開展。

編委辦職責篇六

1.目的崗位職責

編制： 日期：審核： 日期：批準： 日期：

崗位職責

明確公司內部組織架構及各崗位職責，確保完成各崗位職責范圍內各項工作任務，以便更好地服務好公司和客戶。2.適用范圍

適用于本公司在職人員。3.職責

總經理崗位職責

參與制定公司中、長期經營戰略目標。 參與企業經營理念、核心價值的構建和倡導。

負責公司每年度經營計劃的組織制定、報批及監督落實。 負責開發和維護公司的公共關系資源，樹立公司的良好形象。負責組織對公司擬開發項目的投資分析、立項報批。負責公司所開發項目的全程監管。

負責對擬合作伙伴進行考察、篩選、審核，報請董事會審批。 負責公司人力資源發展規劃的審批。

負責公司財務狀況的把握，成本、費用的控制和審核、審批。 負責公司共享文件及制度的制定，審批、簽發。負責所有公司公章刻制、使用、報廢情況的審批。負責公司中層及以下管理人員的培養、選拔、任用。參與公司重大突發事件的應對、處理。接受董事長臨時授權的其它工作。

執行國家關于產品質量的法律、法規和政策。

領導質量管理和質量體系的全面工作，確定企業的質量方針和質量目標，組織制訂質量發展規劃。

督促檢查企業質量管理工作情況，確保實現質量目標。 隨時掌握企業產品質量的動態，負責處理重大的質量事故。

負責抓好質量管理教育工作，對產品質量的薄弱環節和重大質量問題，組織質量技術攻關。 組織制訂質量獎罰制度、措施，實施執行質量獎罰措施。副總經理崗位職責

在總經理領導下進行工作，協助總經理處理好公司的日常事務。 參與公司中、長期經營戰略制定。

參與企業經營理念、核心價值的構建和倡導。 參與公司每年度經營計劃的制定和落實。負責公司公共關系資源的維護和利用。

負責組織制定公司各項管理制度，使公司管理規范化、科學化。 負責財務、行政、人事、各部門工作督導。負責公司有關文件、制度、報告、方案的審批。

負責管理、監督公司主章（含鋼?。┘昂贤碌目讨?、保管、使用、鑒印。 負責協調、平衡各部門關系，及時疏導矛盾，調查分析，明確責任，妥善處理。負責公司經營方針、經營目標、員工合理化建議的上傳下達。負責勞資關系的協調，勞資糾紛的處理解決。接受董事長、總經理臨時授權的其它工作。管理者代表崗位職責

組織質量管理體系的運行和審核工作，確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。 組織制訂各種質量管理、考核、獎懲制度，并監督檢查貫徹執行。參與重大質量事故的責任調查、處理工作。負責質量管理體系有關事宜與外部方進行聯絡。質量管理體系文件的批準。風險管理報告的批準。

過程確認方案和過程確認報告的批準。 工藝驗證、關鍵工序和特殊過程參數的批準。原材料、半成品及成品質量控制標準的批準。每批次原材料及成品放行的批準。不合格品處理的批準。關鍵原材料供應商的選取。關鍵生產和檢測設備的選取。

生產、質量、采購、設備和工程等部門的關鍵崗位人員的選用。 生產記錄存檔的審核批準。其他對產品質量有關鍵影響的活動。綜合部崗位職責 綜合部經理崗位職責

負責公司有關通知、報告、函件及企業形象宣傳文案的擬編、送審、印制。 負責公司介紹信的開具、保管。負責公司營業證照的年檢、保管。負責公司固定資產的登記、造冊及管理。

負責辦公用品的計劃申報、辦公用品采購及庫存檢查。 協助公司領導做好公關服務工作。

負責擬訂公司的人力資源發展計劃、培訓及考核計劃，報批后組織實施。

協助分管副總編制人力資源計劃，承辦員工招聘、培訓、考評、調整、解聘等人事手續。 負責人事檔案的建立、保管。

負責員工請假的審核并報上級領導簽批，匯總考勤報告，并負責編制月度工資表。 負責組織實施公司的培訓計劃及年度績效考核工作，落實、執行公司的獎懲制度。負責公司員工養老、醫療等保險的申報、審核、簽批。上級領導交辦的其他工作。綜合部專員崗位職責

負責公司文件、資料、圖書的發放、保存、歸檔、借閱管理。

負責公司文件、資料、技術圖表的打印、復印、分裝及所有電腦文檔的存盤、保密等。 負責行業政策、法規得收集、備份。

公司內部會議的組織實施,會議記錄的整理、編發。

負責公司文印設備（如電腦、復印機等）的維護、保養、報修。 負責報刊雜志的征訂、分發、整理、回收。

負責員工餐票的購買、發放、登記及宿舍的管理工作。 負責辦公用品的保管、領用、月使用量匯總。負責公司住所的物業管理（水、電、通訊、綠化）。負責員工考勤登記，進行記錄匯總。負責來訪人員的前臺接待、導位。

負責辦公區域環境衛生、視覺形象督導，承擔正、副總經理辦公室衛生保潔及來賓接待工作。 上級領導交辦的其他工作。財務部崗位職責 財務部經理

負責編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃。擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。

建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析，及時向總經理提出合理化建議。

組織領導財務部門的工作，分配和監督其他人員的工作任務，制定考核獎懲指標。 負責建立和完善公司已有的財務核算體系，生產管理控制流程，成本歸集分配制度。承辦公司領導交辦的其他工作。會計崗位職責

按照國家會計制度的規定、記帳、復核、報帳做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳。

按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，當好公司參謀。

妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。 完成總經理或財務總監交付的其他工作。出納崗位職責

認真執行現金管理制度。

嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。 建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。

嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。 積極配合銀行做好對帳、報帳工作。配合會計做好各種帳務處理。

完成總經理或財務總監交付的其他工作。 、營銷中心崗位職責 銷售部 銷售部經理

協助總經理擬訂公司營銷戰略。

指導二級部門及省區經理擬訂年度營銷計劃并審核。 區域銷售目標與銷售配額的設定并實施銷售目標管理。設定發展經銷商的條件。

區域營銷環境的把握與市場實態調查。 重點客戶人際關系的確立。重點客戶銷售方針的設定援助。支援重點客戶制定計劃方案。重點客戶的經營成本與盈利分析。銷售促進指導。

收集分析區域內競爭對手的情報。

參與重大合同的談判與簽訂工作，負責審批常規銷售合同。 組建區內各省級辦事處

負責區內主管以上人員選聘和培訓。

組織制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

對省區經理進行隨崗指導，傳授講解營銷技能及產品知識，營銷基礎知識的傳授，銷售不佳的原因分析與對策.負責所轄市場業務報表回復。

組織開展大區季度銷售述職，績效評價。 對公司的戰略規劃有參與權和建議權。對省區經理有考核權，任免有建議權。對區域經理及以下人員有任免權。

區內所有銷售業務類合同有簽署權和審核權。 對預算之內的投入有審批權。對超預算投入有審核權。省區主管崗位職責

負責所轄區域的日常工作安排。 負責擬定所轄區域的工作計劃。負責擬定所轄區域的費用預算。負責控制所轄區域費用。

負責監督所轄區域的規章制度、管理流程的執行。

負責協調所轄區域成員之間的內部關系，加強團隊配合協同完成任務及計劃。 負責執行學術指導及銷售總監制定安排的任務。負責擬訂、實施終端市場促銷活動的策劃方案。負責所轄區域市場開發與業務管理。

負責各級市場客戶的開發與維護，收集相關產品應用方案及技術關鍵。 負責審核與客戶簽訂的銷售合同。

負責做好客戶的檔案管理工作，了解并反饋客戶技術層面需求。 負責擬定所轄區域階段性的營銷規劃，并制定季度、月度營銷計劃。負責監督執行各種促銷活動的開展，邀請客戶參與并執行學術推薦。

負責對重點客戶的聯系和拜訪，協助學術指導制定重點客戶技術支持及營銷開拓方案。 負責競品信息的收集分析反饋。

負責樣板終端及售后服務點的規劃布局。 負責完成上級交辦的其他任務。負責指導并激勵下屬工作。陪同銷售及協助營銷。售后服務及顧客抱怨處理指導。負責監督和考核下屬工作。

業務人員需求計劃。 培訓需求計劃。績效考核指標設定。

負責跟蹤本區域客戶銷售合同執行.業務員崗位職責