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編委辦職責篇一

根據(jù)企業(yè)實際情況以及本實驗的需要，對財務會計科各崗位職責分工如下：

科長崗位

全面負責組織會計工作，開設總分類賬及部分明細分類賬；審核記帳憑證并編號；定期編制記賬憑證匯總表并登記總分類賬；辦理有關轉賬核算業(yè)務；定期組織對賬；負責籌資與投資的核算；計算應交的各種稅金和附加；利潤分配；編制會計報表并進行必要的財務分析。

材料核算崗位

該崗位負責原材料，包裝物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按計劃成本計價，應設置材料采購，原材料、包裝物、低值易耗品、材料成本差異等明細賬，對日常收發(fā)進行詳細登記，并注意同總分類賬的核對以及與倉庫部門的賬實核對。月終計算出原材料成本差異率，據(jù)以分攤材料成本差異。

生產成本核算崗位

該崗位負責組織生產成本核算，包括基本生產成本核算和輔助生產成本核算。結合生產車間及其產品，開設基本生產成本明細賬，并按“直接材料”、“直接人工”和“制造費用”等。成本項目設專欄進行登記；按基本生產車間設“制造費用”明細賬，并按費用項目設專欄進行登記；設置輔助生產維修明細賬，并按費用項目設專欄進行登記。月末采用直接分配法編制“輔助生產費用分配表”分配輔助生產費用，編制“制造費用分配表”分配制造費用并計入基本生產成本明細賬。計算月末在產品成本和完工產品成本，并編制完工產品成本匯總表。

產成品核算崗位

該崗位負責建立產成品數(shù)量金額明細賬，審查產成品成本匯總表及完工產品入庫，負責產成品明細賬的登記以及分期收款發(fā)出商品明細賬的設置和登記。按規(guī)定監(jiān)督產成品盤點并與成品庫進行賬實核對，與總分類賬進行賬賬核對，月末按加權平均法計算并結轉已銷售產成品成本。盤點發(fā)生溢缺，按月初單位成本轉賬。

工資核算崗位

該崗位平時負責工時、產量等資料的記錄，職工考勤。編制工資結算匯總表以及工資費用分配表，負責計提職工福利費，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等。

往來結算崗位

該崗位負責辦理企業(yè)與各方面的往來結算業(yè)務。與購進付款業(yè)務相關的核算，應與供應部門協(xié)作，設置“應付賬款”，“應付票據(jù)”等明細賬；與銷售收款業(yè)務相關的核算，應與銷售部門協(xié)作，設置“主營業(yè)務收入”、“其他業(yè)務收入”、“應收賬款”、“應收票據(jù)”等明細賬，并根據(jù)有關憑證進行登記，定期與有關總分類賬進行核對。

出納崗位

該崗位負責辦理貨幣資金的收付業(yè)務，建立銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬，并根據(jù)有關貨幣資金收付憑證逐日逐筆進行登記，每日結出金額。負責現(xiàn)金支票和轉賬支票的簽發(fā)以及其他銀行結算憑證的填制。在主辦會計監(jiān)督下與銀行對賬。

固定資產核算崗位

該崗位負責固定資產增減變動的核算，在建工程的核算以及固定資產折舊的計提，應建立固定資產，在建工程，累計折舊等明細賬，并根據(jù)有關憑證進行登記，定期與總分類賬進行核對。

費用核算崗位

該崗位負責期間費用的核算以及營業(yè)外收支的核算，應建立“營業(yè)費用”、“管理費用”、“財務費用”等明細賬以及“營業(yè)外收入”和“營業(yè)外支出”明細賬，根據(jù)有關憑證進行登記，并與有關總分類賬進行核對。

編委辦職責篇二

白沙思源實驗學校

學生會崗位職責分工

(一)主席

協(xié)調和組織學生會各部門的分工與合作，全面負責學生會工作,直接對校團委負責。

(二)副主席

協(xié)助學生會主席具體組織負責學生會各年級分會的工作

(三)辦公室

協(xié)助學生會主席和副主席全面負責學生會日常管理工作，包括學生會工作計劃，總結和重大文件的起草。負責各個部門之間聯(lián)絡及協(xié)調工作。

(四)學習部

解決同學們在學習上遇到的問題，溝通教與學并組織開展相關的活動。

(五)宣傳部

為學生會各部門的工作和活動做好宣傳，擴大我校知名度和影響力，并組織開展相關的活動。負責組織檢查黑板報。

(六)紀檢部

協(xié)助學工處做好全校學生日常行為規(guī)范監(jiān)督和管理，維護各項活動紀律，并且監(jiān)督考察學生會干部行為。

(七)生勞部

①協(xié)助總務處幫助同學們解決在生活上遇到的問題。②負責教室、校園衛(wèi)生等工作并組織開展相關活動。③負責學校大型活動器具的搬運擺放。

(八)文體部

負責提高同學們的文藝水平，豐富同學們的課余生活，策劃并組織開展各種文藝活動，提高同學們的體育鍛煉水平，協(xié)助教務處組織好運動會、課間操鍛煉等工作并組織開展相關活動和比賽。

編委辦職責篇三

1）項目經(jīng)理崗位職責

1、受企業(yè)法人委托，代表公司管理工程。負責處理、協(xié)調與甲方、總包單位及其它項目單位的關系，代表公司履行《施工合同》中的義務。

2、嚴格執(zhí)行國家和當?shù)卣挠嘘P法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行業(yè)主及監(jiān)理工程師對工地管理的各項有關規(guī)定。

3、貫徹執(zhí)行本公司iso9001質量管理體系、is14001環(huán)境管理體系和職業(yè)健康環(huán)境管理體系，負責本工程項目施工過程的組織、管理和控制，要完整地實施工程。

4、確保工程的質量與工期，實現(xiàn)安全、文明生產，要施工秩序井然、現(xiàn)場和諧。

5、熟知工程的成本情況，掌控材料、機械設備和施工人員的市場情況，了解各種可能風險的方向和發(fā)生的概率，能夠拿出控制成本、風險的辦法。

6、負責項目機構的組建、人員的管理和生產、生活設施的完善工作。 7、及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題，能夠妥善處理、解決各種施工問題和矛盾，負責對一般質量事故的調查、評定和處理，有責任上報較大的質量事故。8、為項目內安全施工、非不可抗力和第三人事故的第一責任人，有責任提供事故情況并及時上報。

9、組織有關人員完成施工過程的所有記錄、文件、圖紙和竣工資料的編制和移交，負責工程竣工驗收的準備和工程的交付工作。

10、主持項目的全面工作，為項目的質量、安全、工期、成本、文明施工、合同履行的第一責任人。 2）副項目經(jīng)理崗位職責

1、參與制定施工組織設計和質量計劃、各項施工方案及質量安全的保證控制措施，負責編制總體進度計劃，并組織實施。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理進行施工組織管理和施工質量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工項目總體管理規(guī)劃，嚴格履行合同。

3、參與施工項目內分部分項目工程和專業(yè)項目對內、對外的分包，并對工程進度、質量安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調、管理。

4、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產計劃，協(xié)助編制施工項目的年、月、旬計劃以及勞動力、材料（周轉工具）、構配件、機具、設備、資金等需用量計劃。

5、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產要素，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn)。 6、協(xié)助辦理各種項目建立施工項目核算制度加強成本管理，預算管理，注重成本，信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，了解項目收入和支出情況，使各項目開支按計劃進行有效控制。

7、協(xié)助辦理各種簽證和向建設單位、其它有關單位辦理結算和索賠。 8、項目經(jīng)理不在崗時，代行項目經(jīng)理職責。3）技術負責人崗位職責

1、執(zhí)行本公司iso9001質量管理體系，組織編制質量計劃并按規(guī)定報批，主持建立項目質量保證體系，將項目質量目標分解到各部門、班組和崗位，并對施工狀況進行檢查監(jiān)督。

2、負責組織圖紙會審、技術交底、質量計劃的交底工作；安排、檢查各專業(yè)工程師的工作進度、質量、規(guī)范；組織會審和指揮、處理技術疑難問題。3、負責組織貫徹技術規(guī)程、規(guī)范和質量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序。

4、按時參加工程會議及各種協(xié)調會。

5、負責施工文件和技術資料的管理工作,確?，F(xiàn)場使用文件的有效性,負責指導和檢查施工過程的各種質量記錄和統(tǒng)計技術應用工作,確保質量記錄的完整性,準確性和可追溯性。

6、定期組織召開質量例會，指出施工中存在的質量隱患、問題，提出解決問題的方法，檢查有關執(zhí)行情況；及時向公司主管部門反饋質量信息，為施工技術、質量第二責任人。

7、負責審批本工程項目的“緊急放行”和“例外放行”報告。

8、負責組織、要求本項目全體員工積極配合質量體系審核,認真制定糾正和預防施工中錯誤方案、方法和質量隱患的措施。

9、負責工程隱蔽前檢驗、中間驗收、分部分項工程驗收和竣工驗收。負責組織檢驗人員、儀器設備和主持內部檢驗、驗收工作。

10、領導新技術、新材料、新工藝的開發(fā)應用和本項目的培訓工作。 11、及時發(fā)現(xiàn)、解決施工中存在技術問題。工程竣工前組織編制好總體控制、調試、驗收計劃。

12、領導本項目質量評定和竣工交驗工作。 3）現(xiàn)場設計師崗位職責

1、做好現(xiàn)場圖紙變更記錄，做好變更圖紙設計； 2、做好施工圖紙交底，圖紙大樣、細部施工工藝交底； 核對材料型號、規(guī)格、顏色，保證整體完工效果與原設計一致； 對每個施工工段的質量檢查，保證與設計無誤； 3、參與竣工驗收，繪制竣工圖。

4）裝飾工程師崗位職責

1、在出施工方案前必須去現(xiàn)場實地測量、感覺，以確保準確性。現(xiàn)場測量要做到精、準、快，同時要詳細了解裝修項目，為業(yè)務報價以及設計方案的完成提供精確的數(shù)據(jù)。

2、定期巡查工地，了解和指導施工工人準確的體現(xiàn)設計效果。工程師在接到工程隊長和業(yè)主要求到工地溝通設計方面問題后，必須在半日內抵達施工現(xiàn)場及時溝通解決問題，否則引起的一切責任和經(jīng)濟損失由設計師承擔；

3、在巡查施工現(xiàn)場時，如發(fā)現(xiàn)工程質量、施工工藝及材料選擇方面的問題，應及時將信息反饋給工程總監(jiān)或經(jīng)理，設計師不得隨意指責工人，更不能擅自決定更換施工人員，影響施工正常進行。

4、必須具備全局觀念，服從公司統(tǒng)一安排，積極配合，耐心指導執(zhí)行該施工任務的施工工人施工；

5、不斷地提高自己的業(yè)務水平和自身素質。 5）給排水工程師崗位職責

1、在主管副總經(jīng)理的領導下,發(fā)揚敬業(yè)精神,盡職盡責地做好本職工作和領導交辦的其他工作。

2、熟讀、精讀施工圖，準確掌握變更事項，嚴格執(zhí)行本專業(yè)國家和北京市政府制定的政策、法規(guī)、和施工規(guī)范、標準、規(guī)程等，嚴把工程質量關。 3，堅持深入施工一線，檢查施工進度和工程質量，做好專業(yè)內施工工藝技術指導和監(jiān)督工作。

4、做好施工過程中出現(xiàn)的變更、洽商事宜，并做好變更資料的保管和上報工作。 5、及時處理權限范圍內的事項，超出崗位權限的事宜問題及時向上級領導匯報并提出本人對處理問題的意見建議。認真落實上級領導的決定。

6、尊重監(jiān)理工程師的意見，支持監(jiān)理工程師的工作。準時參加工程例會、監(jiān)理會，認真聽取監(jiān)理單位、施工單位對施工過程中存在問題的意見。

7、配合上級領導做好與監(jiān)理單位、施工單位的工作協(xié)調。保證工程施工順利進行。

8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴于律己，維護個人形象，保護公司利益。

6）安全員崗位職責

1、專職于本項目工程施工的安全管理工作，對施工安全負主要責任；

2、主持安全方案的制訂工作； 3、主管安全教育、安全培訓工作；

4、負責現(xiàn)場的安全交底、安全制度檢查工作；

5、應本著預防為主的原則，積極控制、消除一切危險源；

6、對施工現(xiàn)場、作業(yè)環(huán)境、樓梯口電梯井的防護、陽臺樓板的防護、施工過程、材料堆放、臨時用電、配電箱及現(xiàn)場照明、接地接零保護、腳手架的檢查； 7、對不符合安全要求的現(xiàn)象責令整改并監(jiān)督落實，負責建立施工現(xiàn)場安全狀況檔案。

7）材料員崗位職責

1、熟悉本工程所需的材料、設備、機具的種類、質量、規(guī)格、數(shù)量情況，掌握上述材料的市場、價格、及需用時間；

2、配合項目經(jīng)理，做好采購決策、材料成本計劃和資金使用計劃； 3、負責提出材料計劃和資金需用計劃，負責材料、設備采購、進場、開箱檢查和驗收工作；

4、嚴格按照有關要求做好倉庫與材料、設備的堆放和標識工作，作到帳、卡、物一致；

5、負責庫房的安全、保衛(wèi)工作，對易燃材料要單獨且按規(guī)定擺放，嚴禁將油漆等易燃品與其它材料混放，杜絕形成危險源；

6、負責工地材料、設備“三防”工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報； 7、負責驗收并詳細記錄每次進場材料、設備的數(shù)量、型號、規(guī)格。8、做好每月材料、設備報表工作。配合成本工程師做好材料成本的測算、統(tǒng)計、審核、結算等工作。

8）施工員崗位職責

1、在項目經(jīng)理的領導、技術負責人的指導下，依照施工進度安排和工藝要求，組織班組開展施工作業(yè)；

2、負責施工場區(qū)的分配及作業(yè)面的部署；

3、分配并落實各類施工人員，監(jiān)督、檢查其到崗和施工紀律情況； 4、負責施工用材料、機械、用具的安排； 5、監(jiān)督、落實施工工藝和計劃執(zhí)行情況；

6、對施工質量、施工工藝、成品保護等進行監(jiān)督管理；

7、每天按時、如實記錄《施工日志》，真實、完整反映施工過程、情況； 8、對現(xiàn)場的規(guī)范化、標準化管理，以及施工的質量、安全和文明施工狀況負有主要責任。

9）質檢員崗位職責

1、專職于本項目的工程質量的監(jiān)督、檢查工作，對項目質量負有主要責任； 2、負責各施工段、施工工序及做法、材料、部件、設備及其驗收的質量工作；

3、參與圖紙會審、技術交底、質量交底、做法交底、安全交底及各種工程會議；

4、負責對施工各工序的質量進行監(jiān)督、檢驗、評定，參與質量問題的分析、處理，并指導施工隊改進工藝；

5、對有可能出現(xiàn)不容易把握質量的環(huán)節(jié)、施工段、工作面提前預警、應時進行現(xiàn)場監(jiān)督；

6、對出現(xiàn)了質量問題的材料、做法、工作面及時提出整改、返工的要求和指令；

7、按現(xiàn)行的各種施工及驗收規(guī)范，嚴格評定質量等級； 8、記錄、整理質量檔案。

10）機電工程師崗位職責

1、在項目技術負責人的領導下，負責本項目電氣工程的技術及工程管理工作；

2、負責處理施工中出現(xiàn)的電氣類技術、質量和安全等工程問題； 3、熟悉相關的技術法規(guī)與作業(yè)規(guī)程，積極消化施工圖紙，能夠從整體上把握本工程的電氣工程內容；

4、參與圖紙會審、技術交底、質量交底、做法交底、隱蔽驗收、防雷接地檢查、竣工驗收、相關竣工資料的編制；

5、對土建類工程內容的材料、工序、驗收、保證資料和工程質量負責； 6、監(jiān)督、檢驗電氣類工程質量，配合做好安全、文明施工工作；

7負責與業(yè)主、設計、監(jiān)理、質檢等單位的相關人員的業(yè)務聯(lián)系及溝通工作。11）資料員崗位職責 1、協(xié)助項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理起草、打印、校對、分發(fā)、傳送各種文件； 2、參加有關工程會議，記錄會議內容，整理會議紀要；

3、保管工程圖紙、工程文件和各種工程往來函件，負責歸類存檔； 4、督促項目內各責任人員完成規(guī)定或計劃中的技術、資料、圖紙工作； 5、督促、配合專業(yè)工程師按要求做好竣工資料的整理及歸檔工作； 6、協(xié)助各管理人員收集各種材料、設備資料，根據(jù)檔案保管的要求，整理竣工圖及竣工資料，負責辦理上交檔案、資料工作；

7、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目部的行政、事務和日常管理工作。 12）計劃員崗位職責

1、熟悉工程進度和質量要求

2、根據(jù)工程的進度要求，編制總體進度計劃，月進度計劃，周進度計劃和節(jié)點進度計劃。

3、根據(jù)進度和質量的要求，編制施工材料的采購、進場計劃。

4、參與項目例會，上報編制計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審批后對相應班組進行交底。 5、對實際施工進度跟計劃進度進行比較，發(fā)現(xiàn)偏差時采取有效措施和方法進行調整。

6、確保工程能按期完成，達成工程的進度目標和質量目標。

編委辦職責篇四

崗位職責分工的通知

【篇1：關于公司領導職責分工及權限劃分的通知】

關于公司各部門職責分工的通知

公司各部門：

根據(jù)公司發(fā)展管理需求，為了進一步明確公司領導職責及權限，便于公司生產經(jīng)營、管理和內部溝通，經(jīng)公司集體研究確定對公司領導職責分工及權限劃分如下：

一、總經(jīng)理（王學平）

主管范圍1．副總經(jīng)理。2、辦公室3．銷售部 職責

1.貫徹執(zhí)行國家路線、方正、政策及區(qū)、市、縣各級政府部門規(guī)章、制度及行業(yè)政策。制定公司發(fā)展策略和經(jīng)營方向。2．全面負責公司的管理工作，行使最高管理權。3.行使公司人員聘任、調配權。

4、行使公司財務管理及資金調配權。

5．對公司的設備（設施）維修計劃行使審批權。6．對公司材料購置行使審批權。

7．對公司費用報銷、對外付款行使審批權。

二、副總經(jīng)理（馬學平)

分管生產車間、銷售部、值班室、化驗室

職責 1 / 4

片和業(yè)務技能，遵守公司各項規(guī)章制度，服從總經(jīng)理安排，處處起到表率作用。

2．全面負責所轄單位各項日常工作的監(jiān)督、管理。3．全面負責公司安全生產工作

4．全面負責公司生產技術管理工作。5.全面負責產品

6．對公司生產過程中的獎罰行使審批權。7．確定銷售政策、設計銷售模式、制訂銷售計劃。

8． 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

9． 銷售渠道與客戶管理、銷售業(yè)績的考察評估 10． 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。11． 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。12．制定設備、設施得日常保養(yǎng)制度，保證生產設備、設施完好及整潔。

13．制定車間及劃定衛(wèi)生區(qū)的清掃、保潔制度，劃分保潔區(qū)域，責任到人，確保轄區(qū)整潔衛(wèi)生。

14.加強與領導和各部門的協(xié)作，完成上級交辦的其他任務。

三、副總經(jīng)理（馬寶林）

職責 2 / 4

片和業(yè)務技能，遵守公司各項規(guī)章制度，服從總經(jīng)理安排，處處起到表率作用。

2、負責公司原料和生產及辦公用品的采購工作。

3、根據(jù)生產及營銷計劃制訂采購計劃，并及時實施。 4、制定采購相關制度，使之規(guī)范化。5、制定物資采購原則并嚴格落實。

6、做好采購的預測工作，根據(jù)資金運作情況，原材料堆放程度，合理進行預先采購。

7、加強采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔無私的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。 10、監(jiān)控原材料及物資的狀況，控制不合理的物資采購和消費。11、規(guī)范采購票據(jù)的開具和審批工作，協(xié)助財會進行采購的審核及成本的控制。

12．制定劃定衛(wèi)生區(qū)的清掃、保潔制度，劃分保潔區(qū)域，責任到人，確保轄區(qū)整潔衛(wèi)生。

13、加強與領導和各部門的協(xié)作，完成上級交辦的其他任務。 3 / 4

四、辦公室

13．制定劃定衛(wèi)生區(qū)的清掃、保潔制度，劃分保潔區(qū)域，責任到人，確保轄區(qū)整潔衛(wèi)生。

14、加強與領導和各部門的協(xié)作，完成上級交辦的其他任務。

五、銷售部

13．制定劃定衛(wèi)生區(qū)的清掃、保潔制度，劃分保潔區(qū)域，責任到人，確保轄區(qū)整潔衛(wèi)生。14、加強與領導和各部門的協(xié)作，完成上級交辦的其他任務。

六、餐飲部 4 / 4

【篇2：關于明確站班子成員分工及崗位職責的通知】

望質安辦發(fā)[2011]1號

關于明確質安辦班子成員分工的通知

為了進一步明確工作職責，落實工作責任，經(jīng)辦領導班子成員會議研究決定，對辦領導班子成員分工和崗位職責作出調整，調整后的領導班子成員分工通知如下：

佘元奇（主任）：主持全辦行政工作，主管質量安全監(jiān)督、竣工驗收備案工作，財務審計。

易柏森（書記）：負責主持辦支部日常工作，負責全辦黨風廉政建設工作。

卜易斌（副書記、副主任、節(jié)能辦主任）：協(xié)管黨建工作，主管節(jié)能辦全面工作，分管質安辦的安全監(jiān)督工作，聯(lián)系監(jiān)督三組質量安全監(jiān)督工作，安全優(yōu)良工程申報工作。

謝 勝（副主任）：分管質安辦質量監(jiān)督工作，聯(lián)系監(jiān)督二組質量安全監(jiān)督工作，負責質量投訴處理工作，質量優(yōu)良工程申報工作

劉雪嬌（副主任）：分管財經(jīng)審批工作和辦公室工作，負責政工人事工作、物業(yè)公司管理、工青婦、綜合治理、辦計劃生育工作

李曉方（副主任）：分管備案辦工作，負責全辦績效考核工作，政府性投資項目驗收辦日常工作和建設領域專項治理工作

楊 柳（副主任）：分管監(jiān)督一組質量安全監(jiān)督工作，負責組織制定全辦質量安全業(yè)務學習計劃和組織學習，負責全縣質量優(yōu)良工程審核、統(tǒng)計工作。

二0一一年五月五日

主題詞：明確 分工 通知 報：望城縣城鄉(xiāng)建設局2011年5月5日印發(fā)共印20份

【篇3：關于公司領導職責分工及權限劃分的通知】

關于公司領導職責分工及權限劃分的通知

各部門、基層單位：

根據(jù)公司發(fā)展管理需求，為了進一步明確公司領導職責及權限，便于公司生產經(jīng)營等各項工作的管理和內部溝通，現(xiàn)對公司領導職責分工及權限劃分修訂如下： 一、總經(jīng)理a：主管范圍1．總經(jīng)理辦公室2．人力資源部3．物資采供中心b：職責1．全面負責公司的日常管理工作，行使最高管理權。

2．對公司材料購置行使審批權。

3．對公司80萬元以內的費用報銷、對外付款行使審批權；對公司80萬元以上的費用報銷、對外付款行使初審權。

二、副總經(jīng)理（張新)

a：分管范圍1．副總工程師2．技術開發(fā)部3．儀器制造車間4.射孔器材制造車間b：職責1．全面負責并完成總經(jīng)理分配的公司科研技術管理工作。

2．全面負責公司科研技術標準、科研立項的監(jiān)督、管理工作。

3．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經(jīng)營管理、教育培訓、產品質量、市場開發(fā)、售后服務、綜合治理等）的監(jiān)督、管理。4．全面負責所轄單位工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

c：權限1．對公司的科研工作計劃、科研設備購置計劃行使審批權。2．對公司的科研經(jīng)費、新技術推廣費用、科研設備檢測費用、科研人員獎勵行使審批權。

三、副總經(jīng)理（馬穎)

a：分管范圍1．安全副總監(jiān)2．生產部3．質量安全環(huán)保部4．油田測井項目部5．油田特種作業(yè)項目部6．運輸隊b：協(xié)管人力資源部c：職責1．全面負責并完成總經(jīng)理分配的公司生產安全管理工作。2．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經(jīng)營管理、教育培訓、產品質量、市場開發(fā)、售后服務、綜合治理等）的監(jiān)督、管理。3．全面負責所轄單位工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

4．行使安全總監(jiān)職責。

5．行使管理者代表職責（負責公司qhse管理體系的運行及管理工作）。

6.協(xié)助總經(jīng)理對協(xié)管單位行使管理權。

d：權限1．對公司生產工作計劃、生產組織行使管理權。2．對公司生產安全、產品質量工作行使管理權。3．行使公司安全總監(jiān)相應的管理權。4．對公司生產過程中的獎罰行使審批權。

5．對公司的設備（設施）維修計劃行使審批權。6．對公司待處理的有值廢舊物資處置行使審批權。

7．對所轄單位的工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等行使初審權。

8．行使qhse管理體系管理者代表相應的權利。

四、副總經(jīng)理（劉言會)

a：分管范圍1．經(jīng)營策劃部2．財務部3．綜合服務部b：協(xié)管物資采供中心c.職責1.全面負責并完成總經(jīng)理分配的公司經(jīng)營管理工作。2.全面負責并完成總經(jīng)理分配的公司財務管理工作。

3．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經(jīng)營管理、教育培訓、產品質量、市場開發(fā)、售后服務、綜合治理等）的監(jiān)督、管理。4．全面負責所轄單位工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

5．全面負責公司的工會管理工作。6.協(xié)助總經(jīng)理對協(xié)管單位行使管理權。

d：權限1．對公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃制定行使審批權。

2．對公司3萬元以內的費用報銷行使審批權，對公司3萬元以上的費用報銷行使初審權。

3．對公司所有的費用報銷行使總審核權。（公司日常差旅費報銷由財務部經(jīng)理初審)

4．對公司年度財務預（決）算行使初審權。

5．對公司3萬元以內的對外付款行使審批權；3萬元以上的對外付款行使初審權。

6．對公司3萬元以內的借款行使審批權；3萬元以上的借款行使初審權。

7．對公司的工資發(fā)放行使初審權。

8.對所轄單位的工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等行使初審權。

9．對公司工會所有的費用計劃、費用支出行使審批權。

五、副總經(jīng)理（張家元) a：分管范圍1．銷售副總監(jiān)2．市場部3．特種車修理車間4.服裝分公司b：職責1.全面負責并完成總經(jīng)理分配的公司市場管理工作。2．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經(jīng)營管理、教育培訓、產品質量、市場開發(fā)、售后服務、綜合治理等）的監(jiān)督、管理。3．全面負責所轄單位工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

4．行使銷售總監(jiān)職責。

c：權限1．對公司的年度市場開發(fā)計劃、中長期市場發(fā)展戰(zhàn)略行使審批權。

2．對公司的收入結算工作行使管理權。

3．對公司的市場開發(fā)與維護工作行使管理權。

4．負責督辦公司對外工程技術服務和產品銷售合同的談判和簽訂工作；5．負責公司產品及服務的客戶關系管理，建立、維護和發(fā)展客戶關系。

6．對所轄單位的工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等行使初審權。

六、本文件自發(fā)文之日起執(zhí)行，同時廢止西方司發(fā)〔2008〕13號文件。

編委辦職責篇五

幼兒園崗位職責分工

（一）園長崗位職責

1.認真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的指示和下達的各項工作任務，努力完成任務。

2.主持全園行政、業(yè)務管理、思想政治工作和精神文明建設，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。

3.負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

4.負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

5.加強全園教工的思想工作進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習。并為他們的政治、文化業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權益，形成良好園風。

6.堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費、督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。7.組織和指導家長工作。

8.搞好園招生、編班、業(yè)務檔案、資料積累等事務工作。

9、增強民主管理意識，經(jīng)常聽取意見，改進工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

10、努力學習，及時了解吸收的長幼工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務素質、推動促進幼兒園各項工作的開展。

編委辦職責篇六

1.目的崗位職責

編制： 日期：審核： 日期：批準： 日期：

崗位職責

明確公司內部組織架構及各崗位職責，確保完成各崗位職責范圍內各項工作任務，以便更好地服務好公司和客戶。2.適用范圍

適用于本公司在職人員。3.職責

總經(jīng)理崗位職責

參與制定公司中、長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標。 參與企業(yè)經(jīng)營理念、核心價值的構建和倡導。

負責公司每年度經(jīng)營計劃的組織制定、報批及監(jiān)督落實。 負責開發(fā)和維護公司的公共關系資源，樹立公司的良好形象。負責組織對公司擬開發(fā)項目的投資分析、立項報批。負責公司所開發(fā)項目的全程監(jiān)管。

負責對擬合作伙伴進行考察、篩選、審核，報請董事會審批。 負責公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的審批。

負責公司財務狀況的把握，成本、費用的控制和審核、審批。 負責公司共享文件及制度的制定，審批、簽發(fā)。負責所有公司公章刻制、使用、報廢情況的審批。負責公司中層及以下管理人員的培養(yǎng)、選拔、任用。參與公司重大突發(fā)事件的應對、處理。接受董事長臨時授權的其它工作。

執(zhí)行國家關于產品質量的法律、法規(guī)和政策。

領導質量管理和質量體系的全面工作，確定企業(yè)的質量方針和質量目標，組織制訂質量發(fā)展規(guī)劃。

督促檢查企業(yè)質量管理工作情況，確保實現(xiàn)質量目標。 隨時掌握企業(yè)產品質量的動態(tài)，負責處理重大的質量事故。

負責抓好質量管理教育工作，對產品質量的薄弱環(huán)節(jié)和重大質量問題，組織質量技術攻關。 組織制訂質量獎罰制度、措施，實施執(zhí)行質量獎罰措施。副總經(jīng)理崗位職責

在總經(jīng)理領導下進行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務。 參與公司中、長期經(jīng)營戰(zhàn)略制定。

參與企業(yè)經(jīng)營理念、核心價值的構建和倡導。 參與公司每年度經(jīng)營計劃的制定和落實。負責公司公共關系資源的維護和利用。

負責組織制定公司各項管理制度，使公司管理規(guī)范化、科學化。 負責財務、行政、人事、各部門工作督導。負責公司有關文件、制度、報告、方案的審批。

負責管理、監(jiān)督公司主章（含鋼?。┘昂贤碌目讨啤⒈９堋⑹褂?、鑒印。 負責協(xié)調、平衡各部門關系，及時疏導矛盾，調查分析，明確責任，妥善處理。負責公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、員工合理化建議的上傳下達。負責勞資關系的協(xié)調，勞資糾紛的處理解決。接受董事長、總經(jīng)理臨時授權的其它工作。管理者代表崗位職責

組織質量管理體系的運行和審核工作，確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。 組織制訂各種質量管理、考核、獎懲制度，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行。參與重大質量事故的責任調查、處理工作。負責質量管理體系有關事宜與外部方進行聯(lián)絡。質量管理體系文件的批準。風險管理報告的批準。

過程確認方案和過程確認報告的批準。 工藝驗證、關鍵工序和特殊過程參數(shù)的批準。原材料、半成品及成品質量控制標準的批準。每批次原材料及成品放行的批準。不合格品處理的批準。關鍵原材料供應商的選取。關鍵生產和檢測設備的選取。

生產、質量、采購、設備和工程等部門的關鍵崗位人員的選用。 生產記錄存檔的審核批準。其他對產品質量有關鍵影響的活動。綜合部崗位職責 綜合部經(jīng)理崗位職責

負責公司有關通知、報告、函件及企業(yè)形象宣傳文案的擬編、送審、印制。 負責公司介紹信的開具、保管。負責公司營業(yè)證照的年檢、保管。負責公司固定資產的登記、造冊及管理。

負責辦公用品的計劃申報、辦公用品采購及庫存檢查。 協(xié)助公司領導做好公關服務工作。

負責擬訂公司的人力資源發(fā)展計劃、培訓及考核計劃，報批后組織實施。

協(xié)助分管副總編制人力資源計劃，承辦員工招聘、培訓、考評、調整、解聘等人事手續(xù)。 負責人事檔案的建立、保管。

負責員工請假的審核并報上級領導簽批，匯總考勤報告，并負責編制月度工資表。 負責組織實施公司的培訓計劃及年度績效考核工作，落實、執(zhí)行公司的獎懲制度。負責公司員工養(yǎng)老、醫(yī)療等保險的申報、審核、簽批。上級領導交辦的其他工作。綜合部專員崗位職責

負責公司文件、資料、圖書的發(fā)放、保存、歸檔、借閱管理。

負責公司文件、資料、技術圖表的打印、復印、分裝及所有電腦文檔的存盤、保密等。 負責行業(yè)政策、法規(guī)得收集、備份。

公司內部會議的組織實施,會議記錄的整理、編發(fā)。

負責公司文印設備（如電腦、復印機等）的維護、保養(yǎng)、報修。 負責報刊雜志的征訂、分發(fā)、整理、回收。

負責員工餐票的購買、發(fā)放、登記及宿舍的管理工作。 負責辦公用品的保管、領用、月使用量匯總。負責公司住所的物業(yè)管理（水、電、通訊、綠化）。負責員工考勤登記，進行記錄匯總。負責來訪人員的前臺接待、導位。

負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、視覺形象督導，承擔正、副總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保潔及來賓接待工作。 上級領導交辦的其他工作。財務部崗位職責 財務部經(jīng)理

負責編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃。擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析，及時向總經(jīng)理提出合理化建議。

組織領導財務部門的工作，分配和監(jiān)督其他人員的工作任務，制定考核獎懲指標。 負責建立和完善公司已有的財務核算體系，生產管理控制流程，成本歸集分配制度。承辦公司領導交辦的其他工作。會計崗位職責

按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復核、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報帳。

按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，當好公司參謀。

妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。 完成總經(jīng)理或財務總監(jiān)交付的其他工作。出納崗位職責

認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 積極配合銀行做好對帳、報帳工作。配合會計做好各種帳務處理。

完成總經(jīng)理或財務總監(jiān)交付的其他工作。 、營銷中心崗位職責 銷售部 銷售部經(jīng)理

協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司營銷戰(zhàn)略。

指導二級部門及省區(qū)經(jīng)理擬訂年度營銷計劃并審核。 區(qū)域銷售目標與銷售配額的設定并實施銷售目標管理。設定發(fā)展經(jīng)銷商的條件。

區(qū)域營銷環(huán)境的把握與市場實態(tài)調查。 重點客戶人際關系的確立。重點客戶銷售方針的設定援助。支援重點客戶制定計劃方案。重點客戶的經(jīng)營成本與盈利分析。銷售促進指導。

收集分析區(qū)域內競爭對手的情報。

參與重大合同的談判與簽訂工作，負責審批常規(guī)銷售合同。 組建區(qū)內各省級辦事處

負責區(qū)內主管以上人員選聘和培訓。

組織制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

對省區(qū)經(jīng)理進行隨崗指導，傳授講解營銷技能及產品知識，營銷基礎知識的傳授，銷售不佳的原因分析與對策.負責所轄市場業(yè)務報表回復。

組織開展大區(qū)季度銷售述職，績效評價。 對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有參與權和建議權。對省區(qū)經(jīng)理有考核權，任免有建議權。對區(qū)域經(jīng)理及以下人員有任免權。

區(qū)內所有銷售業(yè)務類合同有簽署權和審核權。 對預算之內的投入有審批權。對超預算投入有審核權。省區(qū)主管崗位職責

負責所轄區(qū)域的日常工作安排。 負責擬定所轄區(qū)域的工作計劃。負責擬定所轄區(qū)域的費用預算。負責控制所轄區(qū)域費用。

負責監(jiān)督所轄區(qū)域的規(guī)章制度、管理流程的執(zhí)行。

負責協(xié)調所轄區(qū)域成員之間的內部關系，加強團隊配合協(xié)同完成任務及計劃。 負責執(zhí)行學術指導及銷售總監(jiān)制定安排的任務。負責擬訂、實施終端市場促銷活動的策劃方案。負責所轄區(qū)域市場開發(fā)與業(yè)務管理。

負責各級市場客戶的開發(fā)與維護，收集相關產品應用方案及技術關鍵。 負責審核與客戶簽訂的銷售合同。

負責做好客戶的檔案管理工作，了解并反饋客戶技術層面需求。 負責擬定所轄區(qū)域階段性的營銷規(guī)劃，并制定季度、月度營銷計劃。負責監(jiān)督執(zhí)行各種促銷活動的開展，邀請客戶參與并執(zhí)行學術推薦。

負責對重點客戶的聯(lián)系和拜訪，協(xié)助學術指導制定重點客戶技術支持及營銷開拓方案。 負責競品信息的收集分析反饋。

負責樣板終端及售后服務點的規(guī)劃布局。 負責完成上級交辦的其他任務。負責指導并激勵下屬工作。陪同銷售及協(xié)助營銷。售后服務及顧客抱怨處理指導。負責監(jiān)督和考核下屬工作。

業(yè)務人員需求計劃。 培訓需求計劃?？冃Э己酥笜嗽O定。

負責跟蹤本區(qū)域客戶銷售合同執(zhí)行.業(yè)務員崗位職責