為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫學活動策劃方案 有關醫學的活動策劃篇一

一、會議效果預測

進行xx藥業產品介紹和相關學術推廣，包括讓醫生認識產品的特點和優勢，幫助其建立處方產品的信心，指導其選擇患者并使用產品，同時進行相關學術交流，加強客情關系，最終達到品牌宣傳、產品銷售的目的。

二、會議目的.

1、 促進與終端客戶的交流與合作，進一步加強客情關系。

2、 傳遞公司的企業文化，以提升公司的品牌。

3、提高公司品牌良好的口碑宣傳，最終達到銷售相關品種

三、會議基本策劃

1、會議名稱：xxxxx醫療學術推廣暨聯誼交流會議

2、會議時間：（周五）——（周六）

3、會議地點：xxxxx

4、會議主題： 學術交流、聯誼溝通、銷售合作

5、會議邀請對象：xxx社區醫院

6、主辦單位：xxx藥業、xx藥業集團

7、會議形式：客戶聯誼+會議交流

8、組織部門：企劃部、采購部、醫院銷售中心

9、會議規模：100家左右的社區醫療服務機構，近200人。

四、會議安排

（一）會前工作

1、邀請客戶：會前5天前由醫院銷售中心業務代表向確定客戶發放會議請柬。

2、會前拜訪：對落實參會的客戶，由參會廠家代表前訪溝通拜訪。

3、會場布置

（1）宣傳橫幅：

a、制作會議背景墻“xxxx醫療學術推廣暨聯誼交流會議”，會議主題：“學術、友誼、交流、合作”，“承辦單位：xxx藥業、xxx藥業集團”

b、制作會議橫幅：“歡迎參加xxxx20xx年學術推廣暨聯誼交流會議的各位專家、領導”。

c、廠家宣傳品：廠家的有關廣告易拉寶擺會臺及相關過道附近、廠家產品宣傳樣品畫冊擺放在餐桌。

4、會議接待

（1）簽到及引導：廠家及醫院銷售中心各安排工作人員兩名負責引導客人及時帶到會場，同時設置簽到席，進行來客簽到。

（2）禮品發放：對出席會議的客戶按到會人數，在簽到的同時發放禮品，由兩名工作人員負責。

5、餐飲安排：準備容納20桌左右會議廳，滿足會議用餐

6、客戶接送：準備車輛，對有接送需要的客戶安排車輛接送。

7、學術講解：事前確定并落實學術交流主講專家。

（二）會議議程

會議由xxx藥業代表負責主持，主要議程分會議和聯誼兩個部分，主要內容如下：

a、會議部分：

1、 介紹出席本次會議的主要領導和嘉賓

2、主辦廠方領導致辭

3、xx藥業領導致辭

4、廠家講師介紹公司企業文化，重點產品優勢及政策、推廣相關品種。

5、專家主題學術講授。

6、會議交流，由廠家銷售代表與社區醫院負責人溝通交流，醫院銷售中心業務員負責協助

7、廠家派專人負責收集客戶反饋的信息，整理資料、訂單。

b、聯誼部分：

1、在會議部分結束后，安排招待上菜就餐。

2、進入文藝節目階段，由演出公司主持并上演文藝節目。

3、安排抽獎環節，設立一等獎1名、二等獎5名、三等獎10名。

（三）參會人員：共計200人，其中：

1、xxx100家社區醫院負責人或領導，小計180人左右

2、xxx藥業、xxxx出席領導，業務員以及相關會務人員，計10-20人。

五、費用預算（見附表，具體待定）

醫學活動策劃方案 有關醫學的活動策劃篇二

20_年8月19日是_屆“中國醫師節”。為隆_祝_屆“醫師節”，激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經研究，決定舉辦_屆“中國醫師節”表彰活動，為此，特制定本方案。

一、活動規格

主辦：縣委、縣人民政府

承辦：縣衛生和計劃生育委員會，縣融媒體中心

協辦：縣直各醫療衛生計生單位

二、活動時間：

8月17日晚7:30或8月19日晚7:30.

三、活動地點：

縣人民文化宮

四、活動內容：

整個表彰活動分兩個階段進行。

第一階段：表彰大會

(一)縣委副書記、縣長講話

(二)觀看vcr事跡展播片：簡要介紹改革開放_周年以來全縣衛生事業取得的成就，播放5位優秀代表先進事跡。

(三)頒獎：

1、由主持人宣讀表彰決定，分六批次頒獎。表彰優秀醫師和優秀鄉村醫生共計60名：其中優秀醫師50名，優秀鄉村醫生10名。

2、頒獎領導：縣委書記、縣長，縣人大、縣政府、縣政協主要領導，縣委、縣政府分管衛生計生工作的領導依次頒獎(約70分鐘)。

第二階段：文藝表演，共9個節目。

所有文藝表演的節目都由醫療衛生計生單位自編、自導、自演。

五、活動組織領導

成立“8·19”_屆中國醫師節表彰活動籌辦領導小組，組長由縣委常委、宣傳部長擔任，副組長由縣人民政府副縣長擔任，成員由縣衛計委、縣文化廣播新聞出版局、縣融媒體中心、縣直各醫療衛生計生單位的主要領導組成，具體負責表彰活動的領導、策劃、組織和協調。

六、參加人員：

縣四套班子主要領導，縣委、政府分管領導，鄉鎮(場)黨委書記、鄉鎮(場)長，縣直單位主要負責人，醫療機構副科級領導及相關代表人員參加。

醫學活動策劃方案 有關醫學的活動策劃篇三

根據上級要求和我區實際，為確保我區“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：

引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫

主標題：赫區“中國醫師節”主題宣傳活動

益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：

組長：

副組長：

成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

（一）關于“中國醫師節”宣傳解讀

1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

醫學活動策劃方案 有關醫學的活動策劃篇四

為調動全院臨床醫師學習基本理論、基礎知識、基本技能的主動性和積極性，加強臨床醫師能力建設，提高醫療服務水平和質量，宏揚醫師自尊自愛、奮發向上的精神，營造尊醫、重醫的社會氛圍。在20xx年8月19日第x屆中國醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念8月19日醫師節活動，具體方案制定如下：

立足醫療基礎 夯實專業特長 營造醫患和諧 管理提升質量

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦公室主任。

臨床各科室，科主任帶2名科員，歡迎門診醫師列席;

擬定于8月15日學術廳舉行

(1)每科派1個代表發言，可由科主任進行補充，總限時8分鐘。

(2)根據病例資料對疾病的病史特點(可省略)、診斷、鑒別診斷、治療方案進行發言。要求發言簡潔扼要，重點突出，思路清晰，著裝整潔，表達清楚，治療方案要求具體，禁止使“對癥治療”等語言。

(3)現場可帶參考書籍，但不允許帶電子產品。

每位評委在最后1人發言后進行現場打分投票，設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，紀念獎勵7-8名;

單人徒手心肺復蘇、氣管插管

擬定于8月10-19日下午15：00分組進行。

門診5樓學術廳

臨床科室全體醫師。

參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。

甘肅省心肺復蘇及氣管插管評定標準

一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。

(1)文章內容征文可涉及以下內容：如何構建和諧的醫患關系;在醫療服務過程中，怎樣體現患者權益等。文章可自行命題，要求觀點鮮明、主題突出，著重于維護患者權益與保障醫療質量安全的理論與實踐。內容必須原創，參考文獻須注明出處。

全體醫務人員均需參加

20xx年8月12日

一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，紀念獎6名

全院醫師

20xx年8月19日15:00;

門診五樓學術廳;

8月19日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷討論競賽、急救技能大賽、醫療安全系列征文活動優勝者進行表彰。

醫學活動策劃方案 有關醫學的活動策劃篇五

為了紀念“”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

天使在身邊、滿意在醫院。

(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動。

(二)開展崗位技能競賽活動。

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”。“徒手心肺復蘇”。“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“”國際護士節暨表彰大會。

(一)x月xx日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作。

(二)x月xx日前完成護理崗位技能競賽。

(三)x月x日下午召開紀念國際護士節暨表彰大會。

(一)“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德。

3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出。

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生。

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標。

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的`服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二)“杰出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理。

6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

(一)各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于x月xx日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

(三)護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。