總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

維達紙業工作總結篇一

1、衣著言行

每天穿西裝、打領帶，可以讓我們的言談舉止合乎規范，尤其是對于我們這樣的服務型企業，著正裝能讓我們產生一種精致服務的心理，形成一種心理暗示。

2、服務的心態

每天上班收拾桌面、擦擦桌椅，下班時拖地，既能不斷在我心里強化服務的概念，又讓我不斷的將自己歸零，從細處著手。在此事中，也暴露出了我做事粗線條的毛病。

3、學習的能力

這些天，一直在看《一分鐘銷售》，將書中所講與自己的實際經歷相結合，感覺獲益很多，銷售的目的、溝通的方式、銷售前中后所應注意的問題，都讓我受益匪淺。

1、電話銷售的最終目的是約見。

2、感覺電話銷售的最大難度還是在于如何在短時間內吸引別人注意、引起興趣。

3、話術，也是我要解決的一個問題。

4、如何提問，把別人引入到我的銷售目的上去， 尤其是在別人不太愿意接受這種推銷電話時。

總結我這段時間電話銷售中出現的問題，主要集中在：

1、電話一開始就喜歡暴露我打電話的目的，一上來就是直接介紹公司和個人，結果屢遭拒絕。

2、沒有在開始時爭取別人給予時間的意識，結果在中途導致別人不愿意繼續聽下去。

3、興奮點的調節。前期總是沒有找到打電話的興奮感，直到最后一天才稍微有些感覺，如何把自己調節到最佳狀態也是我下一個要提高的地方。

周五是我人生的第一次陌生拜訪，感覺自己這次最大的問題就是：前期準備工作不足以及經驗的缺乏。

1、準備工作不足，表現在對我們海點自身的認識上沒有到達一個高度，導致客戶提問時不能很快根據情形及時準確作答，同時，還表現在對客戶反映的一種估計不足，出發前沒有作出詳盡的預計。還有，就是對路線的考慮不周，導致中間出現了很多的差錯，結果延誤了與客戶見面的時間。

2、經驗的缺乏，主要表現在一些禮儀的考慮不周上，如忘記同別人交換名片，敲門的高度上等。

主要是對我在工作與生活以及學習上的一種時間安排，如何平衡，如何讓自己在工作時達到一種最佳狀態，同時又能保持生活的愉快以及學習的動力。這個目前還在不斷的學習與思考中。

今日事，今日畢，是我這一周工作在時間方面最大的體會。

總結一下，感覺最重要的還是一種工作的態度。要不斷的自己歸零，調整心態，愿意從細微之事不斷成長，以及保持一種學習的心態，不斷總結、歸納、成長！

最后，要感謝韋老師和路老師，還有楊老師、李老師這一周對我的關心與幫助，希望我們以后開心共事，合作愉快！

維達紙業工作總結篇二

今年以來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于創建平安龍門的一系列工作部署，不斷加強“平安龍門”創建工作，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，取得了明顯成績，切實維護了本單位良好的秩序和穩定，現將本單位今年創建平安工作總結如下：

一、加強領導，建立機構，明確主要職責和任務

局領導高度重視創建平安工作，按照縣委、縣政府《關于印發〈創建平安龍門行動方案（2012―2022年）〉的通知》文件要求，及時成立了外經貿局平安辦及其內設工作小組。平安辦由局長親自掛帥任主任，分管副局長任副主任；平安辦下設綜合組、督導組和宣傳組，綜合組由人秘股股長譚樹珍同志負責，督導組由人秘股副股長姜艷婷同志負責，宣傳組由人秘股副股長潘艷婷同志負責，分工合作負責創建平安日常工作，做到真抓實管，常抓不懈。

在成立局平安辦和工作組的同時，明確了主要職責和任務：一是組織協調縣外經貿局參與創建平安龍門工作整合資源要素，并根據實際情況推出創新性項目；二是根據形勢發展變化，加強對本單位參與創建平安龍門有關工作的調查研究、檢查督導、分類指導和推動落實，及時了解掌握工作情況，發現和協調解決遇到的困難和問題，確保本單位平安創建工作有序開展；三是做好考評資料的準備，接受上級部門的檢查和考評；四是及時總結、推廣成功做法和經驗，不斷建立健全平安創建工作長效機制；五是承辦縣外經貿局參與創建平安龍門工作領導小組交辦的其他工作。

二、明確目標，提高思想認識

在領導的高度重視下，專門組織全體干部職工認真學習了創建平安龍門相關會議精神，并在支部會、局務會上反復強調創建平安工作的重要性，使全體干部明確了自己的職責，把平安工作擺上了重要議事日程。在全局干部職工大會上，對創建平安工作作出了安排和部署，特別遇節假日，對本單位及要求外資企業的安全工作做出專門布置檢查，以便及時發現和排除不安全隱患。堅持節假日領導帶班，工作人員到崗值班制度。由于領導重視，全體干部職工積極配合，今年以來，單位辦公區從未出現過被盜和消防安全事件，外資企業也未發生安全生產事故。

三、制定相關方案制度，保障各項工作的順利開展

按照xx縣創建平安龍門工作領導小組的通知要求，制定《xx縣外經貿局創建平安龍門工作實施方案》、《xx縣外經貿局關于集中開展創建平安龍門“百日宣傳”活動方案》《xx縣外經貿局關于參與創建平安龍門宣傳工作方案》等平安創建相關方案制度，保障各項工作的順利進行。

四、圍繞目標，落實各項工作

1、把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。利用每周一上午集中學習時間組織干部職工有計劃的學習有關法律知識和開展創建平安工作宣傳教育活動。重點學習了《八項規定》等相關法律法規知識和外經貿專業管理知識，使干部職工做到學法、懂法、用法、守法。今年以來，全局干部職工沒有出現違規違紀和違法事件，沒有出現安全事故，樹立了外經貿部門良好的社會形象。

2、把全縣的外資企業的安全排查工作作為維護治安穩定的一項政治任務來抓落實。今年以來，積極對外資企業進行安全生產檢查5次以上；同時，不定期以郵件或傳真方式發放到各企業進行調研，要求企業自查安全生產工作情況上報我局備案，并發現問題，當場指出，并提出整改意見，盡力把安全問題解決在萌芽階段。

3、制作了宣傳標語橫幅―“營造安全氛圍，創造平安環境。”懸掛在單位大門口，并將相關宣傳資料張貼在局黨務公開欄的宣傳欄上，使局全體干部職工都可以看得到，提高全民參與意識，營造出人人關心、人人支持、人人參與的創建平安龍門的良好氛圍。

4、維護職工合法權益，維護家庭和睦和鄰里團結，妥善化解民事糾紛，防止發生集體上訪事件，把各類矛盾化解在基層和萌芽階段。

5、充分發動干部職工堅持創建無毒單位活動，極力穩定好職工隊伍，一年來未出現群眾反映強烈的“黃、賭、毒”問題，實現單位良好氣氛。

6、建立了節假日值班制度，對重大活動和春節、清明節、“五一”黃金周、端午節、中秋節、國慶節等節假日期間，認真安排好機關干部輪流值班，局領導帶班，并積極處理好各類突發事件。

五、存在問題

盡管我局做了很多工作，也取得了一定成績，但在工作中仍存在著一些不足之處。轄區內少數外資企業不注重痕跡管理，相關安全檢查記錄不夠健全；個別企業專職消防人員未經過正規培訓，達不到崗位要求等。

維達紙業工作總結篇三

1、于x月x日，對東礦項目建設一期工程化合浸出是否采用連續浸出工藝進行編制方案報告上報項目建設指揮部。

2、于x月x日，對東礦項目指揮部工藝組到東方錳業科信公司跟蹤電解錳中板試驗進行最后的總結，寫出總結報告與推薦上報項目建設指揮部，同時對東方礦業項目建設一期工程是否上中板生產線進行初步分析與推薦。

3、于x月x日，根據項目指揮部決議，工藝組對東方礦業擬建年產1500噸電解金屬錳中試生產線進行初步設計方案及初步資金投入概算報告，上報項建設指揮部。

4、按照項目部計劃，配合湖南化工醫藥設計院對項目建設一期工程各車間土建施工圖的設計出圖，要求設計院按計劃出圖。湖南化工醫藥設計院于x月x日對凈化車間的擋土墻土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋章。

5、工藝組人員繼續到東錳科信公司電解錳中板試產生產現場進行三班跟蹤，了解各崗位操作工藝指標及操作狀況，對每一天進行總結，并于12月x日全部拆回項目部辦公。

6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設計院對一期工程開關站設計圖地形標高布置進行對接及確定施工方案，以便地質勘探單位進場施工。

7、于x月x日，在項目建設指揮部會議室與中國環科院潘博士、朱博士一行專家對湖南東方礦業一期工程項目建設工藝方案進行討論，并對工藝中是否采用濃密機設備進行初步了解和學習。

1、按項目建設指揮部辦公室要求，于12月x日前完成項目部工藝組20xx年的工作總結。

2、要求項目部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產所有工藝進行全面總結，對生產存在的問題進行討論。

3、與湖南化工醫藥設計院對接，要求設計院按項目計劃出各車間施工圖紙。

4、與項目部土建組配合，爭對于電解車間的施工隊進場作了準備工作。

5、繼續與項目指揮部設備組、電器組配合，討論一期工程建設中的設備及電器的方案狀況，不斷優化完善。

6、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖，并對需微調的地方進行全面核實調整，在確保工藝的前提下減少土建費用的投入。

7、及時完成項目指揮部臨時下達的其他工作任務。

維達紙業工作總結篇四

20**年，我局緊緊圍繞省委提出“三提高兩促進”的工作主題，緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動和機關作風建設滿意年活動，認真貫徹實施領導干部“三聯系”制度，深入開展城鄉基層黨組織互幫互助活動，盡管我局的駐村干部在年初就被抽調到xx市深入學習實踐科學發展觀活動指導檢查組工作至國慶節后才正式駐村，但我局自始至終都堅持與駐點村緊密聯系和積極幫扶，為駐點村做好事實事，并取得了一定的成效。一年來，局領導到駐點鎮和駐點村共10次；走訪農戶15戶；召開座談會6次；排查解決相對突出問題2宗；為群眾辦好事實事8件，扶持資金1302800元。主要工作如下：

一、積極開展“三聯系”和城鄉黨組織互幫互助活動。

我局緊緊圍繞“三提高兩促進”（提高農村領導班子戰斗力、提高農村黨員隊伍素質、提高農村科學發展水平，促進農村改革發展、促進農村社會和諧）的主題，積極開展“三聯系”、城鄉黨組織互幫互助活動和“五個一”活動，并結合實際，務求實效，實現城鄉黨組織協調發展，互惠共贏。

（一）基層組織建設得到加強。繼去年村委會黨支部換屆選舉后，村黨支部注重了支部的組織建設，健全了各黨小組，并通過遠程教育等形式，尤其是9月份開展了學習實踐科學發展觀活動，加強了村領導班子建設和黨員隊伍建設，推進了新農村的發展。我局黨總支部也于“七一”期間以“雙直選”形式順利完成了換屆選舉工作，并通過開展學習實踐科學發展觀活動，加強了局領導班子建設和黨員隊伍建設，促進了經貿工作上新臺階，同時，我局的駐村干部積極指導村黨支部開展學習實踐科學發展觀活動，促使城鄉基層黨組織的思想建設和組織建設得到了鞏固和加強，并更具活力與戰斗力。

（二）發展黨員工作取得實效。今年，村委會黨支部共發展了1名^v^員和1名入黨積極分子，辦理了1名預備黨員轉正。我局機關科室黨支部也發展了2名^v^員和5名入黨積極分子，辦理了4名預備黨員轉正，為城鄉基層黨組織補充了新鮮血液。

（三）主題活動更加豐富。一是元旦春節期間，我局黨組織由主要領導帶隊到駐點村開展了以“與企業和困難群眾同心攜手、共渡難關”為主題的送溫暖活動，慰問了結對幫扶的特困黨員戶、單親家庭特困戶、孤寡老人戶和結對助學兒童戶，并送上了慰問金1200元和慰問品。二是“六一”節期間，開展了以“關愛兒童”為主題的慰問活動，慰問了駐點村幼兒園近百名兒童，并對該村1名已結對幫教了四年的吸毒人員進行了回訪和幫教鞏固工作。三是國慶前開展了以“建國60周年傳遞黨的溫暖”為主題的走訪慰問活動，慰問了結對幫扶的特困老黨員戶，并送上了慰問金和慰問品。

二、積極為駐點村辦好事實事。

在學習實踐科學發展觀活動中，我局結合“十百千萬”工作實際，開展“萬名干部下基層、解難題、送溫暖”主題活動，積極為駐點村排憂解難，取得了一定成效。

（一）幫助解決用電不足問題。我局根據駐點村因長期電力負荷不足、電線陳舊，影響村民正常生產和生活的實際，積極與鶴山供電部門聯系及協商，并得到鶴山供電局的大力支持，籌集了130萬元改造資金，為駐點村增加了一臺大功率的變壓器，并對全村的供電線路進行了更換，解決了該村群眾生產生活用電長期負荷不足的問題。為此，村委會還贈送了一面寫著“心系群眾解難題，科學發展見實效”的錦旗以示感謝。

（二）支持創建文明村。為了支持駐點村創建“xx市文明村”，我局領導親自帶隊深入實地進行調研，與鎮、村干部共商創建事宜，并發動全局干部職工為駐點村的“農村書屋”捐書及購買農業科技等方面的書籍共465本，為駐點村創建文明村出了一份力。現該村正準備接受有關部門的檢查驗收。

（三）幫助村干部聯系體檢優惠。為了減輕村干部的醫療負擔，我局積極幫助村干部聯系有關醫院的體檢中心并獲得支持，為村干部體檢減免了20%的體檢費。

三、加強溝通聯系，共促計生工作上新臺階。去年，我局的掛鉤鎮xx市址山鎮因計生問題被全市通報批評，并由一類區降為二類區。我局積極主動與該鎮計生辦溝通聯系，經常了解和掌握該鎮和駐點村的計生動態，并提出一些意見和建議，共商整改辦法。在鎮、村的共同努力下，今年鎮、村的計生工作均通過了省、市檢查組的考核驗收，址山鎮的計生工作已重返一類區，并取得了較好的成績。

20**年是極不平凡的一年。在市委市政府的領導下，我市堅持把提高自主創新能力擺在全部科技工作的突出位置，圍繞建設創新型江門的總目標，團結奮斗，開拓創新，逆勢而上，全市科技工作取得了一系列新進展、新突破。

（一）高新技術產業保持較快發展態勢。，全市高新技術產品產值990億元，同比增長29%，高新技術產品產值占工業總產值比重達到32%，同比提高2個百分點；全市共有高新技術產品463個，比去年增加42個；高新技術企業201家（國家級26家、省級145家、市級30家），比去年增加13家，民營科技企業365家（省級268家、市級97家），比去年增加28家。

維達紙業工作總結篇五

通風與空調系統安裝結束、投入使用之前，應對系統進行調試。通過測試運轉判斷系統是否達到預期的使用功能，同時也可以發現設計施工中存在的問題，提出補救措施。做好空調調試工作對確保工程質量意義重大。下面就調試的程序和內容及相關要求做一簡要總結。

調試前的準備工作；

1）熟悉相關資料

系統調試前，調試人員應熟悉設計圖紙及設計說明，充分領會設計意圖，了解各種設計參數、系統的全貌以及空調設備的性能及使用方法等。熟悉送（回）風系統、供冷和供熱系統、自動調節系統的特點，特別注意調節裝置和檢驗儀表所在的位置。

2）現場會檢

調試人員要會同設計、施工和建設單位，對已安裝好的系統進行現場驗收

3）編制調試方案

在熟悉資料和現場檢查無誤后，由調試人員編制調試方案，內容應包括調試的目的要求、進度、程序和方法、安全措施以及人員的安排等。調試方案要報送專業監理工程師審核批準。4）作好儀器、工具和運行的準備

準備好測試和調整所需的儀器和工具，檢查電源、水源、冷熱源是否準備就緒，經檢查無問題后，即可按預定計劃進行測試運轉。

調試的主要項目和程序：

1）空調設備單機試運轉及調試；

2）系統風量的測定和調整；

3）室內參數的測定和調整；

4）防排煙系統的測定和調整。

編制調試報告

通風與空調工程經過系統調試后，在對大量原始數據進行整理計算的基礎上，需將分散的資料編制成完整的調試報告，作為交工驗收的依據。調試報告一般應包括下列內容：

1）通風與空調設備單機試運轉報告：包括風機、水泵、冷卻塔、制冷機組、空調機組的單機試運轉報告。

2）系統無生產負荷聯合試運轉報告：包括風量、水量、空調機性能的測試和調整報告。

3）空調綜合效能測試報告：包括溫度、濕度、噪音等的測試報告。

設備的單機試運轉及調試

通風與空調設備單機試運轉，主要包括風機和水泵的試運轉；冷卻塔的試運轉；制冷機組、空調機組的試運轉；防火、防排煙風閥(口)的手動電動操作。

設備的單機試運轉及調試的內容和規定：1）通風機、空調機組中的風機:

外觀檢查：

核對風機、電機的型號、規格與設計是否相符；固定是否可靠；檢查風機進出口軟接是否嚴密，皮帶松緊是否合適；葉輪是否有卡殼情況，軸承是否足夠潤滑。

風機運轉：

葉輪旋轉方向正確、運轉平穩、無異常振動與聲響，其電機運行功率應符合設備技術文件的規定，在額定轉速下連續運轉2小時后，滑動軸承外殼最高溫度不得超過70℃，滾動軸承不得超過80℃。

2）水泵：

外觀檢查

檢查水泵和其附屬系統的部件應齊全，各緊固連接部位不得松動，用手撥動葉輪應輕便、靈活，不得有卡、碰現象。

水泵運轉

葉輪旋轉方向應正確，無異常振動和聲響，緊固連接部位不應松動，電機運轉功率應符合設備技術文件的規定，連續運轉2小時后，軸承外殼溫度滑動軸承應低于70℃，滾動軸承應低于75℃。

3）冷卻塔安裝應穩固、無異常振動，其噪聲應符合冷卻塔產品技術文件的規定。其中風機試運轉應按上述1）條的要求進行。

冷卻塔風機與冷卻水系統循環試運行不少于2小時，運行應穩定、無異常振動。

4）制冷機組、空調機組的試運轉，應符合產品說明書及國家標準《制冷設備、空氣分離設備安裝工程施工及驗收規范》gb50274的規定要求，正常運轉時間應不少于8小時。

5）電控防火、防排煙風閥(口)的手動、電動操作應靈活、可靠，信號輸出正確；在調試前確保所有閥門均完全開啟。系統無生產負荷聯合試運轉及調試

設備的單機試運轉符合相關要求后，接著應對通風與空調系統進行無生產負荷聯合試運轉及調試，以考核空調房間的空氣溫度、濕度、氣流速度等能否達到設計要求。系統的無生產負荷聯合試運轉和調試是對設計是否合理、各單體設備的性能及整個施工質量的檢驗和評定，主要包括以下項目和要求：

1)系統風量的測定和調整：

系統風量測定和調整的步驟如下：

①對各個風管系統、各個風口的風量進行測試，并記錄在預先繪制的系統草圖上；

②將實測風量與設計風量進行比較，并將實測風量調整至15%的偏差范圍內；

③經調整后在所有調節閥固定不變的情況下，重新測定各處的風量作為最終的實測風量，并在所有風閥的調節柄處做上標記，以防位置被變動。

2)空調房間內參數的測定和調整①室內溫度、相對濕度范圍的測定、室內溫度、相對濕度波動范圍應符合設計的要求；室內溫度、相對濕度的測定，應根據設計要求來確定工作區，并在工作區內布置測點。一般舒適性空調房間應選擇在人經常活動的范圍或工作面為工作區。

②室內靜壓的測定：靜壓測定應在所有門窗關閉的條件下，由高壓向低壓、由里向外進行，檢測時所用的微壓計，其靈敏度不應低于。

為了保持房間正壓，通常靠調節房間回風量和送風量的大小來實現。

③空調室內噪聲的測定：空調房間噪聲的測定，一般以房間中心離地面高度為測定，噪聲測定時要排除本底噪音的影響。3)防、排煙系統風量的測定與調整：

對于防、排煙系統，在對系統中的防火閥、排煙閥、排煙口以及排煙風機、加壓風機分別作單機試運轉并且滿足各自的技術要求的基礎上，應對系統風量進行測試并調整，測定風量與設計風量偏差不應大于10%，另外對于加壓送風系統，還應對正壓進行測試，以滿足設計和消防的規定。

維達紙業工作總結篇六

轉眼間，我已經來公司兩個多月了，現在的工作已經漸漸變得順其自然，這或許應當是一種慶幸，是一段讓我值得迷戀的閱歷。兩個月的試用期下來，我變得不再那么的浮躁，心也漸漸的安定了下來，對這個陌生的環境也慢慢變得熟悉，慢慢地適應了這里的工作，學會了與同事之間友好的相處。

兩個月的時間里，我努力地學習專業方面的知識，提高自己的專業水平，不懂的地方，我虛心的向老同事們請教，他們都很耐心的幫助我。

今后我會更加努力，揚長避短，克難攻堅，不辜負領導對我的期望和栽培。

本人于xx年9月，有幸成為一名華錫集團銅坑礦農民輪換工，將近5年以來一直在一工區從事鏟運機司機工作，在這期間，深刻認識到要想成為一名合格的技術操作工人，就必須遵守職業道德，并進一步提高自身素質和職業修養，踏實工作，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

“千里之行，始于足下”。在工作中，我每做一件事都要求自己認真去做，努力做好。出礦一工區是給予我從事鏟運機司機工作啟蒙的單位，它給了我很好的教育。幾年里，從艱辛的正常出坊到配合參與工區各項活動積極度，得到工友們和工區領導的肯定。從接受派班任務，穿戴好勞動保護用品，對設備認真全面檢查、清洗，保持設備整潔，經過的各運巷道平整干凈清理，對工作地點做好安全檢查、確認，嚴格做好礦廢分流工作，充分利用工作時間，并做到“四不傷害”，這樣一個工作流程在心里逐漸形成。腳踏實地、實踐自己、努力爭取岀坊產量，團結工友、尊重工友、有問題必請教當班值班長，嚴格按操作規程操作，給自己一個良好的、安全的工作環境。

“勤不富也飽”。多年來的工作實踐告誡我，做事要勤，勤思考、勤學、勤問、勤實踐。結合新老師傅們和自己經驗，不斷更新自己的操作水平，增強工作能力，吃苦耐勞增加岀坊產量，在xx年職工技能競賽中幸獲鏟運機司機項目二等獎。多年來的礦山生活教我學會了冷靜、堅忍不拔，使我能在人生坐標上尋找合適自己的位置并不斷修整自我，更讓我深刻認識到人要用心去做每一件事，認真、踏實地面對人生的每一步。

“天行健，君子自強不息”。我深信我會一步一個腳印走的更好！但我也明白自己的平凡，知道自己在各方面還需要進一步提高。或許在一工區鏟運機司機中我并不是最優秀的，但我相信自己的能力，更相信您的慧眼。

“止于至善”。懇切盼望您詳考、慎慮，我誠摯希望繼續與這支優秀的、富有生命力的群體攜手，在大家的指導和幫助下共同發展，求至善、作奉獻、創輝煌！

維達紙業工作總結篇七

嘉銘公司

1、完成對公司231棵樹木的編號及54棵棕櫚植物的檔案整理工作。

2、完成對售樓部及周邊植物的養護及管理工作，并對生長不好的苗木進行補救工作。并對水景進行提升維護，及時更換水草，對水池增加魚的數量，并投放飼料。其中更換草花8次，計4429元。水草更換3次，購買魚苗1次。修剪管理喬木1次，灌木13次，草坪修剪10次，打藥管理喬木2次，灌木5次，草坪10次，草花26次，施肥管理，喬木1次，灌木3次，草坪3次，冬季防凍管理一次。

3、完成對園林機械及藥品、肥料等物資的采買及維修工作。

4、完成售樓部盆花的更換購買及新辦公室大門處美化工作，并進行日常維護。

5、完成對7家園林施工單位的現場考察和總結工作，并對成都多家房地產公司園林進行參觀學習。

6、完成對小區園林初步設計，正在對施工圖進行審查修改。

7、完成種植土轉運工作，共計13000立方米，并對板房位置土方清理工作。

8、完成對公司的園林排水防洪工作進行排查，及時處理積水等問題。

9、全面了解公司苗木狀況，包括地產公司、酒店和萬景園林，并提供給設計單位，進行植物設計。

10、領導安排的臨時性工作。包括協助行政部進行車輛管理、小物資采買；蜀信物業、食堂物資采買；銷售鄉鎮、小區行銷及物資運輸等工作。

11、協助西園酒店和金湖花園的綠化技術工作，并安排工人進行協助打藥。

萬景園林

1、完成對園區1406棵樹木的編號和釘牌及整個園區1904棵植物的檔案整理工作，并對死亡304棵樹木進行統計。

2、完成對萬景園林的日常養護工作，對生長不好的苗木進行補救工作，其中包括除草5次、樹木施肥1次，保墑1次，打藥管理銀杏等大喬1次，桂花等小喬4次，澆水多次、小葉榕冬季防凍等。

3、7月21日萬景園林大雨導致50多棵樹木吹倒，及時組織排水和扶正工作。

4、完成對整個園區排水和溝渠清理工作，整個園區防盜等工作。

1、剛開始進入公司對公司工作流程等不熟悉，使工作效率低，現在已經完全熟悉。

2、在面對多位領導和部門安排的工作各不相同時，先后順序難以處理，與領導交流后，有了新的認識，遇到此種情況應及時向分管領導匯報，聽從分管領導安排。

3、在面對個人能力無法完成的工作時，總是自己干，延誤最佳處理時間，經領導提醒后，思想轉變，面對此種情況應該大膽向領導提出來，由領導安排人員協助完成工作。

4、工作中因被領導誤解而受批評時容易沖動，現思想已經轉變，遇到此種情況時，首先接受批評，尋找自己不足，然后單獨找領導匯報真實情況。

5、工作中匯報工作沒有嚴格按照流程，出現該什么工作向什么領導匯報，工作大小事情都向領導匯報的把握等問題，使工作開展不順利，現在明確自己的位置，嚴格按照流程操作。

6、工作中在做事的時候條理性不清楚，尤其是遇到突發狀況的時候，計劃被干擾時，原先預定好的目標就不能及時完成，應該工作中以身作則，盡力為成功找方法。我的方法是：化被動為主動，當月月末體現告訴領導下月的計劃，以便在關鍵時間點留出時間。

7、工作中開玩笑時，沒注意到言語對其他員工的影響，現在真切明白到，自己的言行代表著公司形象，應該及時自我約束。

1、做好自己的本職工作，對園林工程和園林養護尋找不足、汲取經驗，提高創新意識，做到對本職工作百分百負責任。

2、服從領導安排，對其它臨時性工作努力做好。自己不會的工作，要努力學會；自己會做的工作，要堅決做好。

3、工作中協調好領導交待的工作，注意同事間工作上的配合，同時也要自我約束，以公司為榮，以公司為家，以公司為本。

4、具體工作計劃：

4、1做好園林施工圖修改，完成園林工程招投標工作，做好一期園林景觀工程工作，并對園林施工進行學習和管理。

4、2、完成售樓部區域排水工作，并做好嘉銘和萬景排水防洪工作。

4、3．20xx年全年養護工作具體化，把樹木健康成長作為重點。

4、4．針對公司蔬菜和肉禽食品采購問題，建議萬景園林在正常工作同時，栽種部分蔬菜和喂養部分禽類動物。四、對公司發展的建議

1、工作分配加強系統化：各部門將各自工作整理匯報，由上層領導整理后再逐層分配，最后以書面或其他形式具體到每個員工，讓每個員工明白自己每天需要做的工作，這樣也能提高員工的工作積極性。

2、加強各部門工作協調，保持各部門相對獨立性的同時也要使各部門相互協作。比如，年底結算時，各部門應積極配合財務部的結算工作，但有工程開工時，公司就應該以工程部為核心，其它各部門做好配合，工作一起做，同時杜絕無秩序的一起做。

3、公司制度化建設和加強團隊建設和文化建設，建議每月發一期嘉銘動態或者是嘉銘工作天地，加強員工對公司的認同感和公司文化的認識。

最后，借用百盛集團的“找一份快樂的工作，找一份屬于自己的事業”，經過這半年的歷練，我成長了很多，在工作中也尋找到了很多快樂。

維達紙業工作總結篇八

1、體現素質教育觀念，落實《新課程標準》的各項要求。以審美體驗為核心，提高學生的審美能力，發展學生的創造性思維，形成良好的人文素養，為學生終身喜愛音樂、學習音樂、享受音樂奠定基礎。

2、體現基礎教育觀念，打破過分強調專業性的學科體系，從面向全體學生與學生的實際需要出發，設立必要的音樂學習領域，減輕學生的學習負擔與畏難情緒，突出體現音樂教育的基礎性作用。

3、體現以學生為本的新型教育觀念，遵循學生的認知規律與身心發展規律。以學生的生活經驗、興趣、能力與需要為出發點，為學生提供感受音樂、表現音樂、創造音樂以及學習、積累音樂文化的廣闊天地，從“讓學生終身受益”的高度來組織活動。

1、培養學生愛好音樂的興趣，重視學生對音樂實踐活動的主動參與，發展音樂感受與鑒賞能力、表現能力和創造能力，提高音樂文化素養，豐富情感體驗，陶冶高尚情操。

2、通過音樂教學活動，發展學生創造性思維能力及提高學生的人文素養。

3、培養學生對聲音的感受力，并能用不同的材料進行模仿。

4、通過聽唱一組歌頌祖國、國旗與多民族團結題材的歌曲，教育兒童熱愛祖國、熱愛家鄉，尊敬國旗。

5、逐步培養兒童聽音樂的習慣和興趣。

6、通過游戲、模仿、歌唱、表演等藝術形式展開教學活動，培養學生的音樂感知力。

7、加強學生對音樂節奏、音色、旋律等音樂要素的感受能力，提高音樂表現力，發展音樂想像力和創造能力；接觸并了解國內外優秀的卡通文化，初步感受視覺藝術與聽覺藝術的密切聯系。

1、引導學生學好練好自己的樂器。

2、培養學生對音樂的興趣和習慣。

3、發展學生的創造性思維。

圖片、樂器、錄音帶或教學碟片、節奏卡片、教學所用的頭飾等。五、教學措施：

1、利用錄音帶讓學生感受音樂的美妙。

2、通過各種活動、比賽讓一部分特長生來展示自我，帶動其他學生喜愛音樂，表現自己。

音樂可以使學生擴大視野、增長知識、陶冶情操、活躍身心、鍛煉意志、增強才干，從而造就人才.通過一學期的努力已經取得了以下幾點成績，現將總結一下。

一、豐富了學生認知經驗、欣賞民族音樂，激發學習愿望，興趣是學習的動力。在笛子練習中，我首先結合認知內容向幼兒介紹有關笛子的知識，幫助了解笛子的特點。給學生提供經典的音樂，供他們欣賞，從而激發學生學習的愿望。

二、學習基本發音，試吹奏曲譜。

在活動中讓學生了解民族樂器的風格和特點。通過活動學生們能掌握基本的演奏方法，能自己奏出自己喜歡的曲譜。

可以說我的每次活動都無愧于自己也無愧于孩子，看著孩子們的進步我由衷的高興。

一、指導思想：

豐富廣大學生的業余文化生活，提高學生的綜合素質和藝術修養。

二、訓練目標：

1、通過探究了解樂器的發展史、樂曲的內涵、以及涉及到民族的歷史文化、風土人情等，培養學生學習探究中華民族傳統文化的興趣，促進隊員的全面發展。

2、通過民樂訓練，把學生自主成長，自主發展的內在動力與情感態度、學會學習、與人合作、創造能力的培養緊密結合，促進隊員的全面發展。

3、通過民樂訓練、演出、競賽活動中，用情情感的體驗，氣做人的正氣，神藝術的神韻來促進學生的全面發展。

三、訓練內容：

1、各器種學生的基本功練習。

2、學習小曲四、訓練時間：課外活動

四、訓練地點：教室六、訓練計劃與安排：9月份：對我校新初一學生進行特長調查，選拔特長生和熱愛音樂活動的學生，

確定民樂隊人員。

10月份：開始訓練，著重強調基本功練習，以學生自主練習為主。以大帶小。

11月份：學習各種樂器的演奏技巧，提高演奏水平，學習適合各樂器的訓練小曲。

12月份：進一步加強技能訓練，使學習的曲子技藝成熟

維達紙業工作總結篇九

xxx分會在公司工會正確領導和分廠黨支部大力支持下，圍繞公司工會中心工作，堅持以認真貫徹落實公司職代會精神為動力，不斷強化維權工作，增強民主管理，加大分廠分會自身建設，充分發揮分會的自身優勢，分會各項工作取得顯著成績，現做如下匯報：

1、年初，由于分會自身工作需要，經研究決定對分會委員進行了重新調整及分工，同時對分會小組按區域進行了重新的劃分，并對會員信息進行了更新，制作了會員花名冊。

2、積極引導職工入會。xxx分會積極宣傳企業正能量，加大引導職工加入工會力度，分廠職工入會率達100%，全年會費收繳率為100%。

3、組織召開分廠職代會。4月份，分會組織召開了職工代表及生產骨干大會，會議討論并通過了新的勞動薪酬分配考核辦法。

1、按照公司20xx年度“雙創勞動競賽”方案，分廠分會結合工作實際制定了本單位的勞動競賽活動方案，并因地制宜的開展競賽活動。 2、4月初，分廠看到產品加工難度大，提出了工藝改進方案，使該產品能按期完成加工任務并在公司創新立項評選中獲得二等獎，此項目的實施完成為企業大量降低了加工成本，為倡導職工提高降本增效意識起到了積極意義。

3、4月25日，分會與分廠團支部聯合組織開展了“青年職工數控編程技能比賽”活動。有100余名青年職工參加了此次比賽，部分職工

取得了較好的成績，本次活動的開展切實提高了青工技術水平，進一步激發廣大青年職工“比技術、創一流”的工作熱情。

1、春節前夕，分會根據公司工會要求，積極開展“送溫暖”活動，對分廠22名特困戶職工進行了幫扶看望，共計送去組織的慰問款項達4200元。

2、根據公司工會醫療互助政策，分廠分會對職工進行了積極的宣傳，并對職工辦理醫療互助進行登記上報，同時為職工做好工傷、住院等報銷工作，共為8位因病住院職工申報了住院補助達1600元，為他們報銷醫療費用1038元，解決了他們一定的經濟負擔。

3、對分廠職工關愛箱藥品及時進行補充。分會生活委員定期對各處職工關愛箱進行檢查，并及時申請補充藥品，真正發揮職工關愛箱作用。

4、積極做好送清涼工作。入夏以來，分會及時將風油精、毛巾等物資發放給了分會里的每一位職工，隨著氣溫的不斷攀升，分會持續開展“夏日送清涼”活動，為一線人員送去鹽汽水140件共計1680瓶，酸梅湯19桶，為職工的防暑降溫工作積極做好后勤保障。

1、春節放假前夕，分會積極謀劃，組織開展了“迎新春，定點投籃”比賽活動。此次活動在一派熱鬧非凡的氣氛下取得了圓滿成功，分會為參賽隊員及啦啦隊分別頒發了獎品和紀念獎。

2、3月份，分會聯合分廠團支部組織開展了青年職工問卷調查活動，

通過此次活動充分了解到了青年職工的真實想法，針對青年職工的訴求，分廠為青年職工搭建展示、交流的平臺，大家比技能、促交流、添活力，在分廠內營造一種積極向上的工作氛圍。

3、女工活動。“三八”婦女節期間，分會組織女工開展了集體跳繩活動，分會根據比賽成績給職工們頒發了獎品，同時分會還積極組織分廠女工參加公司工會舉辦的慶“三八”系列活動，并取得了優秀的成績。

4、分會積極組織本單位職工參與羽毛球比賽、龍舟賽等大型活動，參賽職工表現良好。

5、注重分廠職工之家建設活動。從年初開始，分廠分會就積極籌備職工之家建設。二季度里，分會對職工之家重新布局，將相關內容及時更新，并添置了掛圖及健身器材，提升了職工之家的硬件設施。

1、分會認真落實合理化建議工作。 通過制定了合理化建議考核辦法保障了合理化工作順利開展，每月收集到職工合理化建議60余條，積極倡導職工為企業的發展獻計獻策

2、分會領導進行生產值班，積極服務于生產。

維達紙業工作總結篇十

一周以來，我按照部門的要求按時上班，開會積極參加，同時也會積極的發表自己的意見，做部門的參與者，在這周，沒有人員離職，面試了三個新員工，根據公司的規定，我們負責給他們培訓，帶領他們熟悉公司。

一周內，沒有什么錯誤發生，統籌好了公司的發展，做好了各部門之間的協調，同時我們也開啟了每周列會，作為人事的普通成員，我積極的向這成績優異的同時看齊，積極提高自己的業績，多為公司分擔壓力，多做是，少說話，我們人事是公司的大腦，是需要為公司安排很多的工作規范的。

按照要求對每一個人員我們都監督到位，同時也調查了不能一周來的發展情況，部門由于新開工，人員急缺，想要在崗位上發展更多的人，就必須要在崗位上盡早的提高自己的工作能力，不斷的提升自己的工作計劃，加大自身建設。我們需要統計每天公司人員的考勤情況，對于沒有按時打卡和忘記打卡的人員及時提醒和通知。

在過去一周內，我們按照不能要求招聘新人基本已經完成了任務，對于接下來的培訓計劃，有不能專門的培訓導師來帶領我們培訓，讓更多的人參與進我們公司建設同時提升我們公司的發展。

一個有活力的工作，不但人要有積極性，更要敢于拼搏，雖然我們工作壓力不大，但是對于需要完成的工作任務我們還是沒有一天耽擱的，一周的任務完成，下一周的工作做好準備，畢竟我要加大對公司的規劃和發展。對于我們公司人事部的情況，加強員工競爭，沒有競爭的工作環境如同一潭死水，需要我們不斷的激活讓更多的人參與進來讓更多的人主動行動，積極的推動我們公司的發展，推動部門建設。

我們人生雖然面試了一些新人，但是也有很多的簡歷，在一周中，我們基本完成了一周工作規劃，做好了一周的基本工作，付出了很多汗水但是收獲更多的是對于工作的喜悅，我們工作付出的有價值，沒有浪費我們的汗水。

對于今后的工作我們每個人都備足了實力，想要在未來的一周內做出更好的成績讓自己走的更遠做的更多，這需要我們加強對工作的規劃，下面是下周的工作計劃。

1、及時上下班，不遲到不早退。

2、加大工作管理提高工作效率。

3、沒人一天完成50分簡歷審核，一周完成所有的簡歷考核。

4、做好視頻面試準備，同時篩選優秀新人。

5、監督各個部門的基本情況，并及時反饋到人事。

6、做好公司數據統計工作，統計每天人員考勤情況。

維達紙業工作總結篇十一

一、匯報近期的工作內容：詳細介紹這段時間你在公司中擔任的工作職位、內容、目的和性質，介紹這段時間自己在工作崗位上做了哪些事情，通過以分點的形式羅列出來。如：在這幾個月，我作為質量檢驗員，認真學習公司質量管理控制流程，根據崗位職責的要求我所作的工作主要有：

1、原輔料的取樣存放工作我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質，合理存放。

2、樣品檢驗檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

3、數據處理在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

二、工作收獲和體會（或感想等）結合自身過去在工作崗位上所作的內容，談談自己的工作收獲或工作體會，經過過去的工作學習，自己從中學到什么。如：

1、態度決定一切工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，而且幾天下來比較枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能，這會使我的工作更加得心應手。

三、自身的不足和今后需要改進的地方經過以上的總結，寫寫自身在過去工作過程中所犯的錯誤或自身鍛煉不夠的地方，并且制定目標今后自己如何克服不足，改正缺點。

四、談談自己的想法和建議

1、簡單談談對公司的看法，結合自身在基層的工作經驗，談談自己對公司近期的工作方案提出自己的見解或建議。如對公司近期的品牌戰略推廣方案提出個人簡介。也可以談談自己對公司目前面臨的競爭對手的挑戰提出自己的建議。

2、談談自身對行業的見解。

3、談談自身的職業規劃。

維達紙業工作總結篇十二

我的經貿局的工作一如既往的努力著，一如既往的成長著。一年的工作，我順風順水的走過。不過在年終的時候， 我想，我應該就一年來的工作做一下總結，我相信隨著時間的流逝，我會做好的更好。在廉政方面，我應該做的更好，因為經貿局的獨特性，所以經濟上的廉潔是很重要的，我的一年以來的廉政總結，就在不斷的成長中得到進步!

20本人圍繞“業務水平爭一流、作風建設爭一流”的總體要求，積極強化勤政廉政意識，堅定信心，加倍努力，堅持駐點招商，注意學習調研，抓好思想作風建設，努力推進機電產業招商局、**辦事處的招商工作。現將個人廉政工作總結如下：

一、注意廉潔從政，按照各項規定嚴格要求自己

年我在廉潔工作上認真學習^v^主要講話精神，嚴格遵守四大紀律八項要求以及廉潔從政有關規定，做到不沾不貪。一是牢固樹立宗旨意識。加強對^v^章的學習和領會，從思想上強化宗旨意識、黨性意識，樹立拒腐防變的思想防線。二是嚴格遵守各項規定。平時能做好自律工作，按照“五個不許”約束自己，從不向企業伸手，從不以工作之便搞私人利益。在駐點經費管理使用上，嚴格按照局有關規定執行，做到不亂支、不超支，把每一分用在招商上，用在刀刃上。三是做好廉政建設責任制工作。加強對機電產業招商局和慈溪辦事處的制度建設和作風建設，注意做好思想引導，規范自身形象，整個辦事處風清氣正。

二、增強勤政意識，以積極的精神狀態做好工作

年初經貿局開展“兩個爭一流”活動以后，我積極參加局組織的各項活動，認真制訂個人爭創計劃，進行思想認識討論，以更加積極的心態謀劃招商工作。一是精神狀態有了進一步提高。在日常招商工作中，時刻注意按照“兩個爭一流”標準要求自己，樹立從零意識、從緊思想、培養積極的心態。不論遇到什么樣的困難和挫折，都能做到信心不降、干勁不減。二是作風建設有了進一步強化。在工作上，確立“第一時間”的理念，樹立雷厲風行的作風。在生活上，從嚴從緊要求，切實把有限的經費用在招商上。在駐勤上，克服家庭困難堅持出勤率達到縣規定的要求。2014年累計駐點天數達250天以上。三是服務經濟的能力和水平有了進一步提升。加強學習，積極實踐才能不斷適應新形勢新要求，提高信息的判斷力、增強工作的有效性、把握招商的主動權。平時注重學習經濟理論知識、宏觀經濟政策、產業發展政策，特別是^v^報告關于科學發展觀的論述，提高理論素養和政策水平，學會從理論和政策的角度來思考招商工作。在業務學習上主要是圍繞機電行業新知識、重點新產品、以及在手項目信息所涉及到的內容加強學習，提高學習的針對性。如學習了數控機床、加工中心、led等高新產品有關知識，以及循環經濟、環境保護等實務知識，在一定程度上促進了招商工作。同時參與多項專題調研。起草了3篇調研報告。

三、堅持駐點招商，積極發揮主觀能動作用

今年是駐點招商的第四個年頭，我積極動腦筋想辦法，挖掘潛力拓寬信息渠道，加大客商拜訪頻率，提高企業接觸層次，形成了一些有價值的項目信息。一是擴大信息收集覆蓋面。一方面通過已有的人脈資源對慈溪十七個鄉鎮街道全面進行出擊;一方面立足駐地輻射全寧波，對鎮海、海曙、鄞州、寧海等縣市區加大聯系。全年電話聯系企業近千家，上門拜訪客商超百家，收集有價值的信息有十多個。組織五批客商到寶應考察。二是提高招商工作層次。主要是注意提高拜訪客商的層次和項目信息層次。今年我們把主攻點放在寧波地區縣市百強企業、外資企業以及高新產品生產企業，接觸了一批機械、光電、電器行業的項目信息。三是加大借力招商的力度。通過人脈關系我們與寧波市工商聯、外經貿局、臺辦以及寧波機電產業工業園建立了聯系，作為收集信息接觸客商的一個重要渠道。四是做好項目跟蹤服務。對有價值的信息、有意向的客商加大跟蹤，緊盯不放，不斷溝通;對去年已落戶的寧波人健制藥公司生物制品項目在環評、土建、原料收集等方面給予服務，目前一期工程已投產并通過驗收。

在新的一年中我將認真總結分析，在思想觀念、工作作風、工作方法等方面進一步查不足、求改進，力爭在工作上有新起色、在廉潔上有新面貌。2014年，我將繼續廉潔工作下去。現在的工作來之不易，工作起來的時候，必須要認真努力，我知道目前的我需要更多的進步，我會一直不斷的努力下去，我相信這些都會在我不斷的努力中，得到更多的進步，我相信廉潔對我來說，并不是一件困難的事情，我會一直不斷的努力下去，這些都是我要做好的事情，我相信我會做好的，2014年，我一直在期待中!

維達紙業工作總結篇十三

改進作風 務實創新 以優質服務貫穿整體工作 20xx年隨著基層建設力度的不斷增加，各職能處室對基層單位各項工作的要求也在不斷提高，我們辦公室的工作量明顯增加，工作要求也在不斷提高。面對這些新的情況，辦公室積極主動，切實改進工作作風，充分發揮協調監督職能作用，以高效、優質、務實服務的工作作風，做好辦公室的各項工作，也取得了一定的成績。

任何事情只有將之納入制度、規范的軌道，才能充分發揮其最大效率。為此，辦公室在建章立制，完善基礎工作上花了大力氣。一是在今年年初，對文件、傳真、印章、信息、文印管理、業務授權、業務電腦管理、辦公自動化、查驗陪同證管理等規定進行清理，制定和完善了相關的辦公室辦文、辦事操作規程，進一步理順與各業務科室的辦公綜合協調關系，規范和提高辦公綜合工作質量。二是明確人員分工，并設a、b角制，確保工作不脫節，保持工作連續性。三是規定工作時限承諾，自我加壓。要求文到即處理并發至相關科室；收到傳真30分鐘內送達有關科室；發送傳真半個工作日內完成；復印資料即來即辦；授權受理當天完成向通關管理處的申請；收到一般信息半個工作日完成，重要動態信息收到后馬上處理；未錄用的信息也要在次日告知。四是實行每月工作量自我評定制。即在每月召開的科例會上要求每個人詳細匯報本月工作完成情況及下月工作計劃，使大家對自己的辦事效率、工作完成優劣情況都有明確了解，也使科領導對個人的考核有了具體依據。這些規章制度的建立，使辦公室各項工作做到“三定”，定人、定時、定規則，工作面貌煥然一新，辦文、辦事效率、質量大大提高。

（一）在信息、政研工作中，改進作風，深入基層。一是變過去對上報信息作修改、編發為主為主動與信息員溝通，共同挖掘信息源編寫信息為主，上半年共編發動態信息84期，217條，綜合信息24篇。二是變過去下發信息上報、論文撰寫要點后由各科自行選題撰寫文章為主為加強現場調研，根據近期海關監管工作中的熱點和難點，為各科綜合信息、政研論文的撰寫擬定題目，指導寫作重點，提供相關資料。并將在下半年實行信息員例會制度，每周一上午召開，進一步加強雙向溝通，充分發揮信息員的作用，爭取實現信息工作量、質“雙贏”。

（二）在為業務部門配置科技裝備、業務授權工作中，主動積極。今年上半年h20xx業務系統上馬是業務改革中的一件大事，期間我關又有一次人員調整，面對這種情況，我們主動到各業務科室了解計算機設備、印章印油、帳號授權的調整需求情況，及時聯系技術處、通關管理處等部門協調解決，不厭其煩地往返于幾個部門之間領文件、領設備、送表格，并在h20xx設備安裝中，主動配合技術處做好設備領取協調、設備擺放位置確定、讀卡器發放登記等準備工作，確保h20xx系統順利上馬和業務工作的順利開展。

（三）在檔案管理、調閱工作中，認真負責，熱情服務。一是文件檔案，年初即將我關各部門上一年需歸檔的文件根據類別羅列清單，主動上門收集文件，確保檔案的完整性。對上級來文的歸檔采取即收即歸的處理辦法，即收發收到紙面或電子的文件后，統一制作成電子文件后交歸檔人員歸檔。二是業務檔案，在每天1300－1900份單證整理、歸檔的大工作量下仍做到單證完整、歸檔細致。業務科室和外單位檔案調閱、復印工作認真按照檔案調閱規定操作，每天少到幾十份，多到上百份，檔案人員都熱情接待、認真辦理、嚴格把關，做到不弄錯一份單證，不缺少一份單證。

辦公室的職能之一是聯結上下左右的樞紐、領導的參謀和助手。為此，我科倡導通過不斷地學習提高自身業務素質，更好地為全關中心工作服務。一是利用辦公室收發文件地優勢，要求每位成員在做好本職工作之余抓緊時間認真自學，深刻領會文件精神，了解海關監管工作新變化、新規定，提高自身業務素質和技能。二是科領導注重與各成員之間地溝通、交流，及時向大家傳達單位辦公會的主要精神和近期工作重點及當前急需解決的主要問題，使大家掌握工作重點，了解工作要求。三是學習文件與現場調研相結合，致力于發現問題、研究問題、解決問題，為領導和上級職能部門決策當好參謀。

維達紙業工作總結篇十四

1、對公司業務發展的意識還不是很強。在平時的工作中常常能碰到開戶企業到我行來開戶，需要排隊且需等候較長時間，有時甚至要讓客戶第二天再來開戶的情況。

2、員工服務效率及態度還需提高。時常有企業對農行抱怨對帳單不能及時拿到（農商行每月1日就能拿到，而我行一般要過2天后才能拿到），甚至有些企業反映員工服務態度冷漠從沒看過笑臉，亟需員工提高服務質量、服務效率、服務意識。

1、從開戶數量看：周莊開票銷售企業大概有1200多戶，在我行開立帳戶結算的僅有700戶。

2、從大客戶數量看：全鎮5000萬銷售以上企業有，在我行開戶的僅有 家， 能夠拓展的企業還有不少。

（一）重視開戶工作，拓展新客戶群。

1、與工商部門搞好關系。客戶是銀行發展的基石，客戶拓展工作始終是對公工作的重中之重。在平時工作中，看到支行下發的開戶信息后及時與工商部門聯系，獲取企業信息，及時與企業溝通。

2、加強對重要政企的走訪，收集、發掘和掌握源頭信息，掌握當地政企新建項目、專項撥款、招商引資、企業生產經營等情況，確保營銷工作永有源頭活水同時在營銷對公客戶時要堅持抓大不放小，既要拾得芝麻和西瓜，又要讓其開花和結果。

(二)做好公私聯動，通過個人高端客戶挖掘對公客戶。

維達紙業工作總結篇十五

一、關心時事，不斷學習提高

在當今這個教學改革步伐越來越快、科研興教越來越響的年代，教師的理論水平當然會越來越很重要。因此，幼兒園開展的每一次政治學習、業務學習我都積極地參加，并認真地做好學習筆記、體會心得。自新《綱要》頒布以來，我采取自學——與同事交流探討學習心得——自行實踐的方法，切實領悟新《綱要》精神，從而更新自己的教育理念。緊跟教改的新潮流，并以此來指導自己的工作實踐，從注重傳授知識、經驗為主到注重培養幼兒良好的態度情感，及探索發現新事物的興趣能力為主，從“以教師為中心”到“以幼兒為中心”，始終以“以人為本”的教育理念來實施自己的`教育教學工作。

在平時的教學中，我總是做個有心人，仔細觀察、認真思考，廣泛搜集資料，博覽群書，加強理論知識的學習與積累。我還自訂了《幼教理論基礎與研究》、《上海托幼》、《學前教育》等對工作有幫助的幼教雜志，并寫下了二百多篇教學筆記和十多篇論文。其中由我撰寫的教科研論文《》獲國家級三等獎。

二、全心投入，熱愛尊重幼兒

在常規教學方面，我秉著“一日活動都是課程”的理念，對每日、每周、每月的生活活動、教學活動、游戲活動、體育活動、晨間活動等都制訂了相應的計劃和實施方案。在一日生活中及時了解孩子的現狀，在觀察孩子的需要的基礎上生成了下一個教育活動目標，使自己對一日活動各個環節的目標非常明確，做到開展活動能與長短期目標相結合，游刃有余，提高了教學的質量。（成績優秀班級、班主任等）

在日常生活中我本著“一切為了孩子”的宗旨，盡心盡力為幼兒服務，從每個細節上去切實照顧好他們的生活。培養幼兒良好的生活和衛生習慣，特別是去上廁所時跟隨其后，提醒入廁的注意點，天氣熱，提醒孩子多喝水，及時補充水分。天氣冷,提醒孩子多穿衣服,以防感冒。利用戶外活動的時間組織幼兒進行多種形式的體育鍛煉，增強了幼兒的體質，因此我所帶的班級總是患病人數少，出勤率高。與此同時我會結合教育活動教給幼兒簡單的自我保護方面的知識和技能，如：燙傷、碰傷、流鼻血的簡單處理方法；出汗過多的時候要注意休息等，從而提高了幼兒的安全意識和自我保護能力，使幼兒在園能健康安全的生活。

在特色教學方面，根據幼兒園的需要，我及時承擔了本園英語、蒙氏數學教學的任務。為了提高自己對全英式教育教學技巧的有效把握，我總是利用在家的休息時間苦練英語日常口語，并請有經驗的同事、同行觀摩教學，交流心得，完善教學套路。為了讓孩子們能在英語教學中娛樂身心、陶冶情操，我在特長教學活動

的整個學期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息；和家長交談、了解他們的想法等。在每月一次的實驗班教學匯報活動中，邀請家長來觀摩自己孩子的特長活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領，給予每位孩子表現的機會。

三、 同伴互助，教研工作有聲有色

四、熱情接待，及時家園溝通

家園配合是幼兒園教育工作的重要組成部分，如何做好家園聯系工作是我一直在思考、探討的問題。面對形形色色的家長，我總是給予真誠的微笑、真摯的言語，我堅信沒有一個不能溝通的家長，沒有一個不支持老師工作的父母，因為我們都有一個共同點，那就是愛孩子。

多年來，我一直堅持從以下五個方面做好家長工作：一是開辟家園專欄集中指導。家園專欄從內容上講究實際化，與本班教學活動，幼兒發展現狀相聯系，增強指導性。二是建立家園聯系手冊，因人而異，個別交流。這樣不斷能與家長之間增強了溝通性，交流了感情，而且能增強了指導性，解答了家長的疑慮，提高了家長的正確認識與教育能力，真正做到家園共育。三是每學期至少召開一次家長會，統一認識。四是開展家長開放日活動，使家長能更好地了解幼兒在園的活動情況，感悟到教師與孩子之間的快樂與真誠。五是不定期出“小通知”，對家長宣傳一些教育觀念、教育方法、教育技能，以此提高家長認識與能力，從而有效地配合教育。