無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

招標代理公司職位介紹篇一

一、遵守國家法律、法規和政策，執行行業自律性規定，保持職業尊嚴、地位和名聲，科學管理，誠信服務，愛崗敬業，保持與技術、立法、管理發展相應的學識與技能，為委托人提供高度負責的服務。

二、依據委托人在委托合同中的授權恪盡職守，始終為委托人的合法利益而正直、精心的工作，公正地提供咨詢建議、判斷或決策，及時、全面、如實地向委托人報告工作和有關特殊情況。

三、根據計劃安排招標時間，編寫招標文件、整理投標單位資料、發放招標文件、組織考察、詢標、編寫《評標結果報告》、發放中標通知書。

四、對違反國家、地方和行業有關法律、法規和技術規范的行為提出勸告、改正或終止代理。

五、整理已完成招標工作的系統資料，進行歸檔，對中標樣品進行封樣。

六、保守在招標工作中的有關技術和經濟秘密。

七、招投標從業人員按規定接受專業技術人員繼續教育和專業知識培訓，掌握必要的技術、經濟和法律知識，不斷更新知識，提高各方面工作水平。

八、自覺接受政府、社會對招投標工作的監督、管理，對于合法團隊任何代理服務項目進行的調查要充分予以合作。

九、建立各地、各類、各檔次信息檔案臺帳，方便查詢和為決策提供依據。

招標代理公司職位介紹篇二

招標代理崗位職責

一、負責代理項目搖號、項目洽談、領取招標資料、擬定招標方案、簽訂招標代理合同；

二、負責招標文件、招標公告、招標邀請書、資格預審文件的起草、審核和報送備案工作；

三、負責審查投標申請與投標人資格，發放資審結果通知書；

四、負責組織投標人查勘現場和招標文件答疑，組織開標活動；

五、負責組織評標會議，協助招標人依法組織評標委員會，協助評委對投標文件進行評審，協助招標人依據評委的評標報告，依法確定中標人；

六、負責中標公示的起草、審核和中標通知書的發送；

七、負責招投標資料匯總，編制招標代理書面報告；負責收取招標代理服務費用；

八、按規定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作。

九、完成領導交辦的其它工作。

招標代理公司職位介紹篇三

1.貨運代理部

操作員

崗位職責

u 負責從客戶處接單，并審核相關信息

u 負責向船公司訂艙、向車隊安排裝貨、集港，目的港送貨；如有需要還要安排

u 負責訂單和貨物的全程跟蹤

u 負責協調處理整個過程中各種意外和突發情況

u 負責具體業務操作中的費用控制

u 負責具體業務操作中的費用登記

u 負責向營銷部門反饋相關運作信息

考核標準

u 出錯率（考核周期內因個人操作失誤給公司造成損失的次數）

u 成本控制率（考核周期內因個人操作給公司節約成本的金額）

u 客戶滿意度（考核周期內客戶對個人的操作滿意情況）

u 出勤率（考核周期內個人的出勤情況）

駐場業務員

崗位職責

u 負責我司車輛到場后的文件交收，提卸貨的手續辦理

u 負責現場協調處理與我司車輛或裝卸貨有關的偶發事件

u 負責向操作員回報裝（卸）貨后，車牌、箱號、封號與貨物、訂單號的準確對

應關系

u 負責了解并匯報客戶發貨情況和競爭對手的大概業務量

u 負責維護客戶業務操作人員的關系

考核標準

u 出錯率（考核周期內與操作員反饋信息的錯誤情況）

u 反饋率（考核周期內對客戶發貨量和競爭對手業務量的反饋情況）u 客戶滿意度（考核周期內客戶業務操作的滿意度）

u 配合度（考核周期內與公司司機的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸貨

手續辦理是否及時辦理）

2.集卡運輸部

集卡司機

崗位職責

u 保持良好的職業道德，熱誠的服務態度

u 自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配

u 定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使

u 自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車

u 按時按量將貨物運送到目的地

考核標準

u 事故率（考核周期內出現交通事故的次數）

u 違規率（考核周期內出現違規駕駛的次數）

u 維修率（考核周期內駕駛車輛的維修次數）

u 完成率（考核周期內按時按量完成任務的情況）

調度員

崗位職責

u 負責公司車輛調配，靈活調度公司車輛

u 負責公司業務具體操作

u 負責公司車輛路橋費與維修費報銷管理

u 每天及時辦理業務單證

u 協調好兄弟單位的合作關系

u 負責分公司的日常行政事務

考核標準

u 出錯率（考核周期內因個人操作失誤造成公司損失的情況）

u 及時率（考核周期內費用報銷、采集成本提交、業務單證辦理情況）u 閑置率（考核周期內車輛的閑置情況）

u 出勤率（考核周期內個人出勤情況）

車隊外勤

崗位職責

u 負責按車輛調度的安排，到船公司（或其代理）現場辦理提還柜交接單據 u 負責向船公司（或其代理）繳納換單費、滯箱及超期費用

u 完成上級領導安排的其它工作任務

考核標準

u 及時率（考核周期內及時辦理提還柜交接單據的情況）

u 事故率（考核周期內出現交通事故的次數）

u 違規率（考核周期內出現違規駕駛的次數）

u 出錯率（考核周期內辦理提還柜交接單據的出錯情況）

3.營銷部

營銷專員

崗位職責

u 通過多種渠道搜集各種市場信息

u 協調內外部相關物流資源

u 進行客戶開發

u 定期與已營銷成功的客戶溝通，與運營中心共同維護客戶

u 根據市場的實際情況實施商務報價

考核標準

u 信息率（考核周期內收集到市場信息的情況）

u 開發率（考核周期內市場開發情況）

u 出錯率（考核周期內給客戶報價、給操作員價格信息、市場價格是否及時跟新的情況）

u 客戶滿意度（考核周期內客戶對服務的滿意情況）

4.財務部

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崗位職責

u 完成分公司日常財務核算、決算工作

u 配合總公司財務人員及時完成分公司財務工作

u 分公司稅務處理的相關事宜

u 財務資料的裝訂及保管 = o ns =

u 每周周報表

u 負責分公司應收、應付賬款的核算及管理工作

u 負責及時了解分公司當地的財務政策和稅收政策

u 現金、各類有價證券、支票、發票和相關單據管理

考核標準

u 出錯率（考核周期內報稅、各類報表、現金管理等的出錯情況）

u 及時率（考核周期內報稅、各類報表提交的及時情況）

u 出勤率（考核周期內個人的出勤情況）

計費員

崗位職責

u 計費前審核工作單

u 計費管理工作

u 月末檢查計費單進行費用確認

u 負責復核分公司工作單

u 月末配合應收、應付賬款會計核對往來賬

u 配合總部計費員完成計費工作

考核標準

u 出錯率（考核周期內計費、對賬出錯的情況）

u 及時率（考核周期內在規定時間內完成對賬工作的情況）

u 核對率（考核周期內核對出計費和對賬單錯誤的情況）

u 出勤率（考核周期內個人出勤的情況）

崗位職責

u 完成分公司日常財務核算、決算工作

u 配合總公司財務人員及時完成分公司財務工作

u 分公司稅務處理的相關事宜

u 財務資料的裝訂及保管

u 每周周報表

u 負責分公司應收、應付賬款的核算及管理工作

u 負責及時了解分公司當地的財務政策和稅收政策

u 現金、各類有價證券、支票、發票和相關單據管理

考核標準

u 出錯率（考核周期內報稅、各類報表、現金管理等的出錯情況）

u 及時率（考核周期內報稅、各類報表提交的及時情況）

u 出勤率（考核周期內個人的出勤情況）

5.行政人事部

行政人事專員

崗位職責

u 負責分公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等方面的日常管理 u 負責固定資產、會議、辦公用品、日常辦公設備等方面的日常管理 u 負責日常行政事務

u 領導安排的其它工作

考核標準

u 出錯率（考核周期內因個人操作失誤給公司造成損失的情況）

u 及時率（考核周期內提交相關表格、各類證照年檢等及時辦理的情況）u 成本控制率（考核周期內因個人操作給公司節約成本的金額）

u 出勤率（考核周期內個人的出勤情況）

行政司機

崗位職責

u 嚴格執行派車計劃，完成出車任務

u 認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全 u 定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運行

u 及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修

u 做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料

u 月末整理行車記錄

考核標準

u 事故率（考核周期內出現交通事故的次數）

u 違規率（考核周期內出現違規駕駛的次數）

u 維修率（考核周期內駕駛車輛的維修次數）

u 出勤率（考核周期內個人的出勤情況）

招標代理公司職位介紹篇四

xx悅信代理記賬有限公司

崗位職責

本公司運行機構設置總經理一人，全面主持公司工作。下設代理記賬業務負責人、外勤會計、主辦會計、稽核會計等四個工作崗位，各崗位人員數量依據業務量大小而增減。行政、檔案管理及公司自身財務工作由符合規定的相應崗位人員兼任。

代理記賬業務負責人崗位職責

一、審核記賬憑證，確保會計賬務處理的原始單據符相關規定及記賬科目符合會計規定；

二、最終審核財務報表，確保財務報表正確合理；

三、最終審核納稅申報資料，分析稅收處理是否合理，確保納稅申報所有資料符規定；

四、解答客戶在會計核算、會計報告和稅務方面的日常問題； 五、協助解決客戶經營管理中存在的疑難和困惑； 六、協助客戶做好財務審計、專項檢查、稅收稽查工作； 七、保證公司業務工作質量，為公司發展提出建議和方案。外勤會計崗位職責

一、及時、主動地與客戶聯系取得原始會計資料，使用票據交接清單接收原始會計資料；

二、及時對原始憑證進行初步審核、歸類整理，對于違反規定或不合規范的原始憑證按照有關法律、行政法規及公司相關規定處理；

三、本公司為客戶編制的財務會計報告，經主管代理記賬負責人和客戶簽名并蓋章后，由外勤會計按照有關法律、行政法規和國家統一的會計制度的規定對外報送；

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四、編制納稅申報表及附表并辦理納稅申報，就納稅情況與客戶溝通； 五、協助辦理客戶其他涉及稅收事務；

六、整理會計記錄資料，負責將會計資料歸入客戶分戶檔案。會計檔案定期送回客戶存檔，指導客戶管理會計檔案；

七、初步解答客戶在會計核算、會計報告和稅務方面的日常問題。 主辦會計崗位職責

一、將外勤會計傳遞來的經外勤會計初步審核、歸類整理好的原始憑證資料，再次進行審核和整理；

二、編制記賬憑證，整理打印通過審核的憑證；

三、根據審核過的記賬憑證編制單科目匯總表和會計科目匯總表； 四、登記會計賬簿，根據審核過的記賬憑證登記明細分類賬，根據審核過的會計科目匯總表登記總分類并核對賬目；

五、編制會計報表；

六、協助外勤會計做好稅務方面工作；

七、全面解答客戶在會計核算、會計報告和稅務方面的日常問題； 八、定期或不定期向客戶提供其經營財務情況說明，提出必要的建議和意見。

稽核會計崗位職責

一、負責對記賬憑證進行審核，確保原始憑證資料的完整性、合法性、規范性和賬務處理的正確性；

二、手工賬時，對會計科目匯總表進行審核，并協助主辦會計做好賬目核對工作；

三、負責對財務報表進行審核，確保財務報表正確；

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四、負責對納稅數據進行審核，確保稅款計算的合法性、合理性； 五、清查客戶的庫存現金及銀行存款，監督指導客戶出納工作； 六、協助客戶清查重要的資產項目和負債項目，確保客戶財產物資安全完整、會計核算真實可靠，提高經營管理效益；

七、協助客戶對往來賬進行核對，并對客戶賬務問題的隱患給予評估并提出建議。

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招標代理公司職位介紹篇五

招標代理主管 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 崗位職責:

1、負責公司監理、設計、施工等項目的招標代理;

2、負責代理項目搖號、領取招標資料、擬定招標方案、簽訂招標代理合同;

3、負責招標文件、招標公告、招標邀請書、資格預審文件的起草、審核和報送備案工作;

4、負責審查投標申請與投標人資格,發放資審結果通知書;

5、負責組織投標人查勘現場和招標文件答疑,組織開標活動;

6、負責組織評標會議,協助招標人依法組織評標委員會,協助評委對投標文件進行評審,協助招標人依據評委的評標報告,依法確定中標人;

7、負責中標公示的起草、審核和中標通知書的發送;

8、負責招投標資料匯總,編制招標代理書面報告;負責收取招標代理服務費用;

9、按規定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;

10、完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,水利工程、建筑工程、項目管理、工程造價,土木工程相關專業;

2、持有持招標代理證優先;

3、熟悉深圳地區招標工作或者能熟練駕車人員可優先考慮。

招標代理公司職位介紹篇六

1.貨運代理部操作員 崗位職責

u 負責從客戶處接單，并審核相關信息

u 負責向船公司訂艙、向車隊安排裝貨、集港，目的港送貨；如有需要還要安排報關

u 負責訂單和貨物的全程跟蹤

u 負責協調處理整個過程中各種意外和突發情況 u 負責具體業務操作中的費用控制 u 負責具體業務操作中的費用登記 u 負責向營銷部門反饋相關運作信息 考核標準

u 出錯率（考核周期內因個人操作失誤給公司造成損失的次數）u 成本控制率（考核周期內因個人操作給公司節約成本的金額）u 客戶滿意度（考核周期內客戶對個人的操作滿意情況）u 出勤率（考核周期內個人的出勤情況）駐場業務員 崗位職責

u 負責我司車輛到場后的文件交收，提卸貨的手續辦理 u 負責現場協調處理與我司車輛或裝卸貨有關的偶發事件

u 負責向操作員回報裝（卸）貨后，車牌、箱號、封號與貨物、訂單號的準確對應關系

u 負責了解并匯報客戶發貨情況和競爭對手的大概業務量 u 負責維護客戶業務操作人員的關系 考核標準

u 出錯率（考核周期內與操作員反饋信息的錯誤情況）

u 反饋率（考核周期內對客戶發貨量和競爭對手業務量的反饋情況）u 客戶滿意度（考核周期內客戶業務操作的滿意度）

u 配合度（考核周期內與公司司機的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸貨手續辦理是否及時辦理）2.集卡運輸部 集卡司機 崗位職責

u 保持良好的職業道德，熱誠的服務態度

u 自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配

u 定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使 u 自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車 u 按時按量將貨物運送到目的地 考核標準

u 事故率（考核周期內出現交通事故的次數）u 違規率（考核周期內出現違規駕駛的次數）u 維修率（考核周期內駕駛車輛的維修次數）u 完成率（考核周期內按時按量完成任務的情況）調度員 崗位職責

u 負責公司車輛調配，靈活調度公司車輛 u 負責公司業務具體操作

u 負責公司車輛路橋費與維修費報銷管理 u 每天及時辦理業務單證 u 協調好兄弟單位的合作關系 u 負責分公司的日常行政事務 考核標準

u 出錯率（考核周期內因個人操作失誤造成公司損失的情況）

u 及時率（考核周期內費用報銷、采集成本提交、業務單證辦理情況）u 閑置率（考核周期內車輛的閑置情況）u 出勤率（考核周期內個人出勤情況）車隊外勤 崗位職責

u 負責按車輛調度的安排，到船公司（或其代理）現場辦理提還柜交接單據 u 負責向船公司（或其代理）繳納換單費、滯箱及超期費用 u 完成上級領導安排的其它工作任務 考核標準

u 及時率（考核周期內及時辦理提還柜交接單據的情況）u 事故率（考核周期內出現交通事故的次數）u 違規率（考核周期內出現違規駕駛的次數）

u 出錯率（考核周期內辦理提還柜交接單據的出錯情況）3.營銷部 營銷專員 崗位職責

u 通過多種渠道搜集各種市場信息 u 協調內外部相關物流資源 u 進行客戶開發

u 定期與已營銷成功的客戶溝通，與運營中心共同維護客戶 u 根據市場的實際情況實施商務報價 考核標準

u 信息率（考核周期內收集到市場信息的情況）u 開發率（考核周期內市場開發情況）

u 出錯率（考核周期內給客戶報價、給操作員價格信息、市場價格是否及時跟新的情況）

u 客戶滿意度（考核周期內客戶對服務的滿意情況）

4.財務部 出納

崗位職責

u 完成分公司日常財務核算、決算工作

u 配合總公司財務人員及時完成分公司財務工作 u 分公司稅務處理的相關事宜 u 財務資料的裝訂及保管

= o ns = u 每周周報表

u 負責分公司應收、應付賬款的核算及管理工作 u 負責及時了解分公司當地的財務政策和稅收政策 u 現金、各類有價證券、支票、發票和相關單據管理 考核標準

u 出錯率（考核周期內報稅、各類報表、現金管理等的出錯情況）u 及時率（考核周期內報稅、各類報表提交的及時情況）u 出勤率（考核周期內個人的出勤情況）計費員 崗位職責

u 計費前審核工作單 u 計費管理工作

u 月末檢查計費單進行費用確認 u 負責復核分公司工作單

u 月末配合應收、應付賬款會計核對往來賬 u 配合總部計費員完成計費工作 考核標準

u 出錯率（考核周期內計費、對賬出錯的情況）

u 及時率（考核周期內在規定時間內完成對賬工作的情況）u 核對率（考核周期內核對出計費和對賬單錯誤的情況）u 出勤率（考核周期內個人出勤的情況）會計

崗位職責

u 完成分公司日常財務核算、決算工作

u 配合總公司財務人員及時完成分公司財務工作 u 分公司稅務處理的相關事宜 u 財務資料的裝訂及保管 u 每周周報表

u 負責分公司應收、應付賬款的核算及管理工作 u 負責及時了解分公司當地的財務政策和稅收政策 u 現金、各類有價證券、支票、發票和相關單據管理 考核標準

u 出錯率（考核周期內報稅、各類報表、現金管理等的出錯情況）u 及時率（考核周期內報稅、各類報表提交的及時情況）u 出勤率（考核周期內個人的出勤情況）5.行政人事部 行政人事專員 崗位職責

u 負責分公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等方面的日常管理 u 負責固定資產、會議、辦公用品、日常辦公設備等方面的日常管理 u 負責日常行政事務 u 領導安排的其它工作 考核標準

u 出錯率（考核周期內因個人操作失誤給公司造成損失的情況）u 及時率（考核周期內提交相關表格、各類證照年檢等及時辦理的情況）u 成本控制率（考核周期內因個人操作給公司節約成本的金額）u 出勤率（考核周期內個人的出勤情況）行政司機 崗位職責

u 嚴格執行派車計劃，完成出車任務

u 認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全 u 定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運行 u 及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修 u 做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料 u 月末整理行車記錄 考核標準

u 事故率（考核周期內出現交通事故的次數）u 違規率（考核周期內出現違規駕駛的次數）u 維修率（考核周期內駕駛車輛的維修次數）

招標代理公司職位介紹篇七

招標代理機構的性質及職責

按照《招標投標法》第13條規定，招標代理機構是依法設立、從事招標代理業務并提供相關服務的社會中介組織。

依法設立是指招標代理機構設立的目的和宗旨符合國家和社會公共利益的要求，其組織機構、設立方式、經營范圍、經營方式符合法律要求，依照法律規定審核和登記程序辦理成立手續。招標代理機構作為社會中介組織，其服務宗旨是為招標人提供代理服務，招標代理機構應當在招標人委托的范圍內辦理招標事宜。

招標代理機構與行政機關和其他國家機關不得存在隸屬關系或其他利益關系，否則，就會形成政企不分，會對其他代理機構構成不公平待遇。

招標代理機構職責，是指招標代理機構在代理業務中的工作任務和所承擔責任。《招標投標法》第15條規定，招標代理機構應當在招標人委托的范圍內辦理招標事宜，并遵守關于招標人的規定。《招標投標法實施條例》第13條規定，招標代理機構在其資格許可和招標人委托的范圍內開展招標代理業務，應當遵守招標投標法和本條例關于招標人的規定。據此，《工程建設項目施工招標投標辦法》進一步規定，招標代理機構可以在其資格等級范圍內承擔下列招標事宜：

（1）擬訂招標方案

（2）編制和出售資格預審文件、招標文件

（3）組織審查投標人資格

（4）編制標底、工程量清單和最高投標限價

（5）組織投標人踏勘現場

（6）接受投標，組織開標、評標，協助招標人定標

（7）草擬合同

（8）招標人委托的其他事項