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2023年招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 14:50:48
2023年招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘(十篇)
時間:2023-03-22 14:50:48     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘篇一

工作部門:城市水國家重點實驗室辦公室

職位:辦公室主任和副主任

職責:負責城市水資源與水環境國家重點實驗室辦公室工作,協助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養與社會服務等方面有效開展工作,保障實驗室良好運行。

二、應聘條件

1. 全日制本科或以上學歷,專業不限,研究生學歷可優先考慮;

2. 具有三年從事相關工作經歷;

3. 具有較強的溝通、聯絡和協調能力;

5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲,有強烈的事業心和責任感,具備團隊意識和協作精神,愛崗敬業,勤奮進取,品行端正,身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學在職人員可采用直接調入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學相關規定,按照勞務派遣方式聘用,薪酬面議。

四、招聘程序

報名方式:請申請者下載并填寫《應聘報名表》,電子版發送至zm,郵件主題請注明“應聘-姓名”。

報名時間:20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環境國家重點實驗室將對應聘人員的材料進行初審,確定參加面試人員,并通知面試人員進行面試,面試時間和地點另行通知。

初步定于6月25號公示擬錄用人員,6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。

聯系人:

招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘篇二

xxxx大學是教育部直屬的全國重點大學,國家“211工程”和“‘985’優勢學科創新*臺”重點建設院校,教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點院校。為深xx程教育改革,培養適應大xx領域科技發展需求的高端工程型人才,xxx年10月我校成立“xxxx大學侯德榜工程師學院”,學院立足于培養滿足國家大xx領域人才需求,勝任工程設計、善于技術開發、能夠集成創新、懂得經營管理、富有人文素養和高度社會責任感,具有跨學科的知識面和協作能力、創新能力、基于系統的解決問題能力、溝通能力、創業精神和國際視野的大xx領域高端領軍人才。

為進一步推動我校工程人才國際化培養模式的探索,引進優質國外教育資源,培養具有國際視野的高素質工程人才,推進我校教學科研團隊、學科專業建設向世界先進水*目標邁進,經友好協商和充分溝通,我校與法國巴黎國家高等化學學校(代表法國化學工程師聯盟)簽訂了正式的`中外合作辦學協議和章程,共同開展合作辦學;同時,我院正積極與德國羅伊特林根應用技術大學開展交流合作,擬開展中外合作辦學項目的申報。積極推進國內一流的“大xx”工程人才培養基地建設,打造“大xx”高等工程教育品牌。

(一)教師科研崗位

1、崗位需求:

侯德榜工程師學院教師1名

2、聘后薪資:

按照xxxx大學相關制度執行

3、招聘要求:

年齡35周歲(含35周歲)以下;

擁有化學工程與技術、材料科學與工程、生物工程或相關專業博士及以上學歷,工程師類院校畢業者優先;

能夠流利使用英語、法語或德語交流,語調純正,有法(德)國留學、工作經歷優先;;

工作認真負責,具有團隊協作能力;

身體健康,樂觀開朗。

4、崗位職責:

承擔本科生和研究生的相關課程的教學、指導任務(包含課堂教學、實訓實習和日常教學管理等)

加入科研團隊,承擔科研項目,發表高質量的學術論文;

參加學院的對外交流工作;

參加學院的法語或德語教學研討活動;

完成學院布置的臨時任務。

(二)行政管理崗位

1、崗位需求:

侯德榜工程師學院行政管理人員1名

2、聘后薪資:

按照xxxx大學相關制度執行

3、招聘要求:

年齡35周歲(含35周歲)以下;

碩士及以上學歷,有國外留學經歷者優先;

有教學教務或中外合作辦學相關工作經驗者優先;

具有較強的責任心和服務意識;

擁有良好的溝通、組織和協調能力;

熟練掌握計算機應用及辦公軟件;

具有較強的執行力和良好的職業素養;

身體健康,樂觀開朗。

4、崗位職責:

承擔學院日常教務、教學、財務、黨務或人事等行政管理工作;

參與學院的對外交流建設;

參加學校、學院的其它服務工作;

完成領導交辦的各類管理工作;

聯系人:xxx

招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘篇三

南寧學院(原邕江大學)是南寧市人民*與民革廣西區委合作共辦的國有民辦二本高校。學校創辦于1985年,20xx年,學校先后被教育部遴選為應用技術大學試點高校,教育部非營利性民辦高等學校聯盟盟員,系教育部批準可向港澳臺招收本科生的高校。學校實行董事會領導下的校長負責制。學校以“自覺自強、厚德厚學”為校訓,不斷踐行“應用為先,敢做善成,幫助每一位學子獲得成功”的辦學理念,實行“溫馨校園,寧靜求學”的治校方略,辦學29年以來,累計為南寧、廣西乃至全國各地的經濟和社會發展培養了大量高素質技術技能人才,榮獲“*民辦高等教育優秀院校”、“全國民辦教育先進集體”、“民革全國辦學先進單位”、“廣西高等學校安全文明校園”、“自治區文明單位”等重大榮譽。

學校位于南寧市五象新區核心區,依山傍水,繁花似錦,綠草如茵,環境優美,是南寧市重點建設項目,總投資10余億元,占地面積畝,建筑面積近40萬*方米。教學科研儀器設備總值1億元,藏紙質圖書萬冊,中外文期刊1130種,電子圖書萬冊,電子期刊一萬多種。目前具有專兼職教師702人,其中副高及以上職稱213人,碩士研究生及以上學歷339人,具有雙師素質的教師176人。目前在校生14000余人。

根據學校發展的需要,現面向社會誠邀各類專業人才,熱忱歡迎各類符合條件的人才加盟我校,與我們共建南寧學院的美好明天!

詳見附件1《南寧學院20xx-2016學年度招聘計劃表》。

(二)郵件名、報名表等材料統一用“xxx(姓名)xx學歷xx職稱應聘xxx(崗位)”命名。

(三)根據報名情況,擇優確定參加面試考核人員,對未能入圍人員,不再逐一回復。

(四)結合崗位需求,學校組成招聘小組進行考核,最終確定擬聘人選。

通訊地址:廣西南寧市龍亭路8號南寧學院人事處

郵編:530200

聯系人:趙老師

招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘篇四

xx大學化學與化學工程學院因工作需要,擬面向社會公開招聘合同工1名,現將有關事項公布如下:

一、主要崗位職責:

1、負責學院豐盛堂及南北樓清潔衛生工作;

2、承擔辦公室分配的其他工作。

二、基本要求:

1、人品好,作風正派,遵紀守法,任勞任怨;

2.有強烈的工作責任心、良好的服務意識和團結協作精神;

3、初中或高中以上學歷;

4、女性,年齡一般不超過45周歲,身心健康;

5、家住本校區的教職工家屬或家住學校附近的xx市下崗人員,并有工作經驗者優先考慮。

三、招聘程序和時間安排

招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘篇五

因工作需要,食堂擬招聘如下崗位:

一、廚師6名

(1)具有高中以上學歷,并具有中級以上廚師資格證書。

(2)從事廚師工作滿兩年以上,具有一定的烹飪能力。

(3)熟悉掌控成本核算,有學校食堂管理經驗者優先考慮。

(4)能吃苦耐勞,具有良好的溝通協調能力。

(5)有較強的.工作計劃性,熟悉食品衛生安全知識。

(6)身體健康,男同志50周歲以下,女同志40周歲以下。

二、男廚雜工10名、女廚雜工10名

三、若錄用,待遇按《惠州學院合同制員工管理辦法》及食堂相關工資分配管理規定執行;廚師3000元以上、廚工2200元以上,購買社保和住房公積金。

四、應聘者需提供相關資料:

身份證、食品衛生類健康證、學歷證、廚師證等原件(驗證后歸還)及復印件。

報名地點:

萬人食堂四樓辦公室

招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘篇六

國際大酒店是經國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店,現因業務發展需要,特面向社會廣納精英人才,誠邀有識之士加盟,共創美好事業!

1、餐飲部:服務員;

2、客房部:服務員、前臺接待、文員;

3、財務部:收銀員;

4、工程部:綜合維修工、弱電工。

以上崗位男女不限,年齡在50歲以內,包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。

另有各部門高管虛位以待,待遇面議。

所需資料:身份證原件及復印件3份,近期1寸彩照片3張,畢業證原件及復印件1份,健康證、特殊工種證書等。

應聘地點:酒店五樓行政人事部

招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘篇七

x大學是教育部直屬的全國重點大學,國家“211工程”和“‘985’優勢學科創新*臺”重點建設院校,教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點院校。為深程教育改革,培養適應大領域科技發展需求的高端工程型人才,x年10月我校成立“x大學侯德榜工程師學院”,學院立足于培養滿足國家大領域人才需求,勝任工程設計、善于技術開發、能夠集成創新、懂得經營管理、富有人文素養和高度社會責任感,具有跨學科的知識面和協作能力、創新能力、基于系統的解決問題能力、溝通能力、創業精神和國際視野的大領域高端領軍人才。

為進一步推動我校工程人才國際化培養模式的探索,引進優質國外教育資源,培養具有國際視野的高素質工程人才,推進我校教學科研團隊、學科專業建設向世界先進水*目標邁進,經友好協商和充分溝通,我校與法國巴黎國家高等化學學校(代表法國化學工程師聯盟)簽訂了正式的中外合作辦學協議和章程,共同開展合作辦學;同時,我院正積極與德國羅伊特林根應用技術大學開展交流合作,擬開展中外合作辦學項目的.申報。積極推進國內一流的“大”工程人才培養基地建設,打造“大”高等工程教育品牌。

(一)教師科研崗位

1、崗位需求:

侯德榜工程師學院教師1名

2、聘后薪資:

按照x大學相關制度執行

3、招聘要求:

年齡35周歲(含35周歲)以下;

擁有化學工程與技術、材料科學與工程、生物工程或相關專業博士及以上學歷,工程師類院校畢業者優先;

能夠流利使用英語、法語或德語交流,語調純正,有法(德)國留學、工作經歷優先;;

工作認真負責,具有團隊協作能力;

身體健康,樂觀開朗。

4、崗位職責:

承擔本科生和研究生的相關課程的教學、指導任務(包含課堂教學、實訓實習和日常教學管理等)

加入科研團隊,承擔科研項目,發表高質量的學術論文;

參加學院的對外交流工作;

參加學院的法語或德語教學研討活動;

完成學院布置的臨時任務。

(二)行政管理崗位

1、崗位需求:

侯德榜工程師學院行政管理人員1名

2、聘后薪資:

按照x大學相關制度執行

3、招聘要求:

年齡35周歲(含35周歲)以下;

碩士及以上學歷,有國外留學經歷者優先;

有教學教務或中外合作辦學相關工作經驗者優先;

具有較強的責任心和服務意識;

擁有良好的溝通、組織和協調能力;

熟練掌握計算機應用及辦公軟件;

具有較強的執行力和良好的職業素養;

身體健康,樂觀開朗。

4、崗位職責:

承擔學院日常教務、教學、財務、黨務或人事等行政管理工作;

參與學院的對外交流建設;

參加學校、學院的其它服務工作;

完成領導交辦的各類管理工作;

聯系人:

招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘篇八

根據工作需要,xxxxx廣能集團xx特種水泥有限責任公司(年產水泥265萬噸)擬公開招聘董事會(總經理)辦公室秘書1名。

一、基本條件

1.限男性,具有大專及以上文化程度,年齡30周歲以下,身高167cm以上,品貌端莊、形象氣質佳,具有良好的道德品質和職業道德。無不良嗜好。

2.熟悉計算機辦公應用軟件操作,會普通話,善于學習,肯于鉆研,有較強的文字、語言表達、領悟和應變能力。

3.具有吃苦耐勞精神,工作主動、認真、細致、反應敏捷,思維縝密,協調溝通能力較強,具有良好的人際關系。

廣能集團內部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書工作經歷者優先。

二、報名時間與地點

1.報名時間:xxx年6月17日-30日

三、待遇

1.經考試、面試、體檢合格后簽訂正式勞動合同;

2.試用期三個月經考核合格后,按公司相關待遇執行。

有意應聘者請在規定時間內,帶上本人簡歷、畢業證、免冠照片兩張及身份證原件聯系報名事宜。

xxx年6月17日

——美工招聘啟事

招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘篇九

現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外),具有有效身份證件,女性優先,身體健康無疾病者均可報名。

2, 無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,并補助培訓津貼。

3,縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平20xx元左右,對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4,凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調房公寓樓,宿舍區設小買部,浴室每日開放。

6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7, 公司每年提供員工一次國內旅游,評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9, 員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃,第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。

單 位:服裝有限公司

地 址:

聯系方式:

聯系人:

招聘炊事員的樣板 炊事員員工食堂招聘篇十

中心是從事時間頻率科學和導航定位技術研究的科研機構,承擔著我國標準時間、標準頻率的產生、保持和發播任務,基本建成了全方位、多層次、多手段的體系,為諸多行業和部門提供了可靠的高精度授時服務,特別是為以火箭、衛星發射為代表的航天技術領域作出了重要貢獻。

因工作需要,現公開招聘科技崗位工作人員。

一、 招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行“按需設崗,按崗聘用,競爭擇優、合同管理”的辦法。

二、 應聘人員基本條件

1、遵守_憲法和法律;

2、遵守章程;

3、具有良好的公民意識和職業道德;

4、學風端正,科學態度嚴謹,愛崗敬業;

5、崗位所需的專業或技能條件(見附件1);

6、適應崗位要求的身體條件;

7、按有關規定,與我中心工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者,謝絕報名。

三、招聘崗位及專業要求

見附件1:x年科技崗位人才招聘需求表

四、應聘材料

簡歷表(附件2),畢業證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質材料及其電子版)。

五、工資待遇

試用期為12個月,工資執行事業單位工作人員基本工資標準,津補貼執行中心有關標準。

六、報名時間

即日起開始報名,截至時間為x年6月10日

七、聯系信息

聯 系 人:

聯系部門:

聯系地址:x市xx區xx街x號()

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