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化工安全生產文章500字篇一

1、以法制建設為基礎，推進管理體系的創新

2、以觀念轉變為先導，實現管理方式的創新

轉變觀念，實質是使主觀認識符合不斷發展變化的客觀實際，適應新形勢的要求。今后安全生產監督管理方式要有所創新。一是要實現從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。未雨綢繆，防患于未然。二是要實現由經驗型管理向技術型、專業化管理轉變。過去，安全生產的管理更多的是憑借經驗的積累，規章制度的約束等。誠然這種管理方式起到一定作用。但是，隨著當今生產社會化和專業化的迅速發展以及產業分工的日益技術化，這一傳統管理方式，無疑已不適應時代的要求，應更多地依靠先進技術和專業化、職業化隊伍來實施有效的監管。

3、以加強科學管理為目標，實現管理制度的創新

安全生產工作的落腳點是基層、基礎工作。安全生產管理制度的創新是安全生產宏觀管理制度創新的基礎。當前，要逐步實現經營管理者和員工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，并形成安全生產的自我約束和激勵機制。一方面我們必須積極采用先進、科學的安全管理方法，改善職業安全衛生條件，遏制重特大事故的發生。另一方面，借鑒兄弟單位的經驗，強化安全管理，提高安全管理水平。

4、以科技進步為依托，實現管理手段的創新

科學技術是第一生產力。當今世界科學技術在生產力和經濟發展中的作用日益突出。要實現安全生產形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進步，大力發展安全科學技術，從設計、工藝、技術裝備上保障安全生產，從硬件上做到本質安全，從本質上為遏制或減少重特大事故發生提供技術手段，使安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上，大力采用先進的科技成果，淘汰落后的生產技術、工藝和設備，從而減少傷亡事故的發生。

安全文化是指人類安全活動創造的安全生活、安全生產的觀念、行為、環境、條件的總和。先進的文化，是人類社會文明進步的結晶，也是人類精神文明的載體，它以知識形態凝聚了人類社會進步的智力成果，是人類認識世界、改造世界能力的體現。現代安全文化的特點是本質論和預防型文化。以人為本，體現在安全生產管理上，就是必須以保障人的生命權和健康權為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經濟效益的非人道行為。

化工安全生產文章500字篇二

化工生產具有易燃、易爆、高溫、高壓、有毒、有害等特點。因而較其他工業部門有更大的危險性。

1、化工生產使用的原料、半成品和成品種類繁多，絕大部分是易燃、易爆、有毒害、有腐蝕的化學危險品。生產過程中對這些原材料、燃料、中間產品和成品的儲存和運輸都提出了特殊的要求。

2、化工生產要求的工藝條件苛刻。有的化學反應需要高溫、高壓，有的要求低溫、高真空度。如由輕柴油裂解制乙烯、進而生產聚乙烯的生產過程中，輕柴油在裂解爐中的死角溫度為800℃；死角氣要在深冷（—96℃）條件下進行分離純度為99。99%的乙烯氣體在294kpa壓力下聚合，制取聚乙烯樹脂。

3、生產規模大型化。近年來，化工生產采用大型生產裝置是一個明顯的趨勢。

4、生產方式逐漸變為高度自動化，連續化生產；生產設備由敞開式變為密閉式；控制方式由分散控制變為集中控制；生產操作由人工手動操作變為儀表自動操作。

同時，在染料、醫藥、表面活性劑、涂料、香料等精細化工生產中間歇操作還很多，由于工人接觸過于靠近、崗位環境差，勞動強度大，發生事故很難躲避。

1、發生火災、爆炸、中毒事故機率大且后果嚴重

統計資料證明，化工廠火災爆炸事故的死亡人數占工亡總人數的，居第一位；中毒窒息事故死亡人數占工亡總數的12%，居第二位；高空墜落和觸電，分別占第三和第四位。化工生產使用的反應器、壓力容器的爆炸，以及燃燒傳播速度超過音速的爆轟，都會造成破壞力極強的沖擊波，沖擊波超壓達時會使磚木結構建筑物部分倒塌、墻壁崩裂。如果爆炸發生在室內，壓力一般會增加7倍，任何堅固的建筑物都承受不了這樣大的壓力。化工管道破裂或設備損壞，很多易燃氣體或液體瞬間泄放，便會迅速蒸發構成蒸氣云團，并且與空氣混合到達爆炸下限，隨風漂移。據估算，50噸易燃氣體泄漏會造成直徑700米的云團，在其覆蓋下的人，將會被爆炸火球或擴散的火焰灼傷，其輻射強度將到達14w㎝2（人能承受的安全輻射強度僅為㎝2），同時人還會因缺氧而窒息死亡。

據統計，因一氧化碳、硫化氫、氮氣、氮氧化物、氨、苯、二氧化碳、光氣、氯化鋇、氣氛、甲烷、氯乙烯、磷、苯酚、砷化物等16種物質造成中毒、窒息的死亡人數占中毒死亡總人數的。

一些比空氣重的液化氣體如氨、氯等，在設備或管道破口處以15°——30°呈錐形擴散，在擴散寬度100m左右時，人還容易察覺并迅速逃離，但當毒氣影響寬度到達1㎞或更多時，在距離較遠而毒氣濃度尚未稀釋到安全值時，人很難逃離，會導致大范圍人群中毒。

2、觸發事故的因素多

（1）化工生產中有許多副反應生成，有些機理尚不完全清楚，有些則是在危險臨界點（如爆炸極限）附近進行生產，工藝條件稍一波動就會發生嚴重事故。

（2）化工生產工藝中影響各種參數的干擾因素多，設定的工藝參數很容易發生偏移。在自動控制過程中也會產生失調或失控現象，人工調節更易發生事故。

（3）由于人的素質或人機工程設計欠隹，往往會造成誤操作。

3、設備材質和加工缺陷以及腐蝕等原因觸發事故。

化工工藝設備一般都是在嚴酷的生產條件下運行，腐蝕介質的作用，振動、壓力波動、造成的疲勞，高低溫對材質性質的影響；

設備材質受到制造時的殘余應力和運轉時拉伸應力的作用，在腐蝕的環境中就會產生裂

紋并發展長大。在特定條件下，如壓力波動、嚴寒天氣就會引起脆性破裂，造成巨大的災難性事故。

設備制造時除了選擇正確的材料外，還要求正確的加工方法。如焊縫不良或未經過適當的熱處理會使焊區附近材料性能劣化，易產生裂紋使設備破損。

4、事故的集中與多發

化工裝置中的許多關鍵設備，異常是高負荷的塔槽、壓力容器、反應釜、經常開閉的閥門等，運轉到必須時間后，常會出現多發故障或集中發生故障的情景，這是因為設備進入到壽命周期的故障頻發階段。對待事故多發頻發期，必須采取預防措施，加強設備檢測和監護措施，及時更換到期設備。

化工安全生產文章500字篇三

全國企事業單位對安全生產工作愈加重視，各職能部門及企業內部定期不定期組織相關的安全生產管理培訓和學習，讓我受益良多，從事建筑工作5年，多年現場工作所見所聞，或實際參與安全方面的管理經驗，對建筑行業現場安全生產管理工作有兩點感想：

一是我認為現場安全生產事故的產生存在以下3點原因。第一、安全管理人員或相關管理人員的安全管理工作不到位，部分安全管理制度未徹底落實貫徹，安全管理麻痹大意，導致安全生產工作存在一定安全隱患；第二、生產人員作業過程中存在僥幸心理，不能完全遵守安全生產制度或不服從管理人員的安全管理指示，導致部分安全生產管理防范措施無法在生產一線貫徹實施，直接導致安全事故的發生；第三、部分安全防護設施、設備老舊、破損，作業人員未意識到隱患存在，管理人員未及時發現或發現后未及時采取措施，導致設備不能達到相應的防護功能，在安全事故發生時，無法有效的防護或減弱事故的破壞力。

二是我認為安全生產管理工作我們應做到以下三點。

第一、強化管理人員的責任意識，明白安全生產管理工作在實際生產過程中的重要性，安全工作是一個動態的管理過程，我們的管理人員要做到多巡查、多檢查，發現問題要及時處理和報告，防患于未然，不能因為因為一個螺絲松動，一個扣件缺失，一個警示標示脫落就忽略他將造成的破壞力，安全事故的產生往往起源于一個微不足道的細節，我們要做到將安全隱患扼制在萌芽中，減少后續的管理和處理成本；

第二、充分利用民工夜校，播放安全事故發生后造成的影響和損失（財產、人身等），對不遵守安全操作制度的個人必須進行教育和處理，對安全制度落實優良班組進行表揚和獎勵，從切身利益出發，向一線作業工人進行安全宣傳，生命逝去是親人的痛苦，是自身的損失，是對家庭的不負責，事后再多的補償不能彌補親人的傷痛，不能挽回自身失去的健康、生命，讓他們明白生命高于一切，健康才是美好明天的資本；提高安全一線作業人員的安全生產意識，才能有效落實各項安全生產管理制度，才能讓各項管理制度和安全防護設備起到應有的作用，這也是安全生產工作中杜絕安全事故的最后一道防線；

第三、加大安全生產措施費的投入和使用，確保各項防護措施完善，這樣才能在事故發生時有限的保障生產工人的生命、財產安全，才能有限的減少公司的經濟、聲譽損失。

總之，安全生產重于泰山，安全生產才是企業運作的連接線，只有落實安全生產才能讓分公司蓬勃發展。

化工安全生產文章500字篇四

（一）語音導讀

（二）熱點學習

1.安全生產時政熱點

針對當前全國疫情防控常態化、生產秩序加快恢復等形勢和全國“兩會”召開在即，第三輪危險化學品重點縣專家指導服務將重點圍繞以下幾個方面展開：一是結合當前國際原油價格大幅波動、化工市場供需矛盾導致的庫存高、裝置開停車頻繁的實際，把危險化學品罐區、庫區等儲存場所和經營困難危險源集中的企業作為指導服務的重點。二是選樹示范縣和標桿企業，引導帶動省級重點縣專家指導服務深入開展。三是針對同一類企業、危險工藝的安全風險，不斷總結分析，加強分類精準指導。四是注重線上線下融合，多渠道加強專業培訓和職業培訓。五是對前兩輪專家指導服務查出的重大隱患和突出問題進行復核，加強通報并提級督辦。

2.安全生產管理部門基本常識

（三）文章結構拆解

從段落的結構來看，共分三部分：

總--（是什么）提出論點

分--（為什么）分析論證

（怎么辦）提出對策

總--總結論點

（四）寫作技巧學習

1.“總-分-總”寫作方式：前兩部分已經詳細分析了本文的寫作結構，這種寫作結構常見、易學、易用。實際上，它有時常和“是什么-為什么-怎么辦”的寫作方式有千絲萬縷聯系，本文就是結合了這兩種寫作方式，形成了一個結構清晰的策論文。

2.分論點的論證方式：在“總-分-總”類議論文中，經常涉及到設置分論點的問題，更多考生也知道要設置分論點。然而，寫作的難點在于，如何更好地論證分論點。本文就給出了一個極好的參考示范，第四、五、六段是分論點，在論證分論點時，采取了舉例論證、對比論證、列數據論證，起到了很好的論證效果。

3.論證邏輯的一致性：有時候，寫議論文需要有氣勢，我們經常采用的方式是排比句。其實，排比句只是一種局部提升氣勢的寫作手法。在宏觀結構上來說，保持多個段落之間的論證邏輯一致，可以達到更好地提升氣勢的作用。本文第四、五、六段就采用了基本一致的論證邏輯：提出分論點--列出反面事例--突出分論點的必要性--總結并細化分論點，由此形成了三個段落在宏觀結構上的排比，既顯得思路清晰，又提升了文章的宏觀氣勢。

4.主線索的合理運用：一個議論文一般只有一個核心論點，這個核心論點就是全文論證的重點。而本文還有一條與主論點并行的主線索--《意見》（共出現5次，已在文中標紅），全文從介紹安全生產社會背景到對策論證期間，基本上都是以《意見》為線索，對如何落實安全生產責任制進行了層層深入、細致的論證分析。大家在日常寫作中，也可以借鑒這種方式，從某一個社會現象、時政熱點著手，貫穿全文，引導主論點論證層層走向深入。

化工安全生產文章500字篇五

各位領導、各位評委、朋友們：

大家好!

我演講的題目是“平安是福”。

“春天的風就像夏天的雨，總是不請自來，剛才還晴空萬里，轉眼卻暴雨驟降，現在的你一定仍在現場進行緊張地工作吧，但愿這一陣陣的風吹到你身邊的不僅僅是瓢潑大雨，更有我期盼你平安的殷殷之情。”這是一位電力員工的妻子寫給丈夫的家書，字里行間無不滲透著一位妻子對丈夫的點滴關愛之情。

平安對于一個人來說是何等重要。在人生的旅途上，您的朋友、您的親人最關心的不是您富可敵國，也不是您地位顯赫，而是您時時平安!因為只有平安，您的夢想才能實現;因為只有平安，您才能享受夢想成真的喜悅。在這個世界上，生命這東西，既堅強無比又脆弱得不堪一擊。用距離來衡量，生與死只有一步之遙;用時間來衡量，生與死只在瞬息之間。有時候甚至一個小小的疏忽和意外都可能輾碎一個鮮活的生命。人都應該珍惜生命，相互關愛,不傷害自己、不傷害他人、防止他人不被傷害、不被他人傷害，對自己的生命負責，對他人的生命負責。因為活著的本身就意味著責任，難道還有比活著的責任更大嗎?所以，平安，不僅是幸福，更是責任。正如那位電力員工妻子寫給丈夫家書中所說的：“你的心中有了安全，那么才能有平安的你，才能有幸福的家。” 是的，正是這災難性的事故，城市的熒虹不再閃亮，社會的經濟陷入癱瘓。是的，正是這慘痛的事故，強取豪奪，取人性命，讓一個個幸福的家庭瞬間失去了歡笑，讓母親、妻兒在哭泣、在號啕，黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光明，從事故中知道安全可貴，從事故中總結安全教訓，這就是事故留給我們的唯一利益，《安規》正是這一樁樁血的述說。

朋友們,讓我們用心去領會、用行去體驗：平安是最美麗的微笑，平安是最溫暖的心意，平安是最親切的問候!電力巨輪正揚起風帆，在急流險灘中向理想的彼岸全速航行，不管你是水手還是舵手，請伸出你的雙手，虔誠地祈禱：一路平安!

我的演講完了，謝謝大家!

化工安全生產文章500字篇六

我的工作是在酒店安保部一名安保領班，雖然我的工作每天都是重復的、平凡的，但是從這些平凡、普通的工作中，一點一滴的積累，保障了酒店的安全。并在這些平凡的工作中明白一個道理，心中有安全，人人保平安。

從04月19日進入酒店工作之時，每一天我都會提醒自己，安全第一。巡邏、檢查、保修、排險、記錄，是我一天工作的主線。而安全也始終貫穿于生活工作之中。

每天接班之后，我就在園區巡邏一遍，巡邏中，檢查消防設備、查看設備運行情況、關注可疑人員、檢查車輛、記錄數據、查看火警充盈了我一天的工作。每天巡邏走過的路至少5公里，3年來，已經記不得磨破多少雙襪子，穿壞多少皮鞋，度假村的每一個角落都留下了我和同事們的足跡。

每天晚班，在度假村結束營業后，我要對各個區域的門、窗、水、電檢查一遍。推拉度假村所有的門窗、閥門，每天經我檢查的有200多扇門窗，20多個閥門；只有每一扇門窗都摸過、推過，每一扇閥門都檢查過，我才能放下心來進行其他的工作。同時還要地毯式的檢查地面有無遺留火種、可疑物品；用心去傾聽每一個異常的聲音，隨時發現可能存在的危險。

還記得03月的一天晚班由我帶班，04：00在度假村區域進行巡查時，巡查至餐飲樓時聽到廚房有水流聲音，正常情況下是不會出現水流聲音的，我馬上意識到“有情況！”。立即通知大副一同進入廚房查看，發現是廚房蒸汽爐下面的冷水進水軟管爆裂，廚房里的地面已大量積水，隨時可能將旁邊的設備地盤浸泡。隨后我立即將水閥關掉，然后通知工程部維修人員前往維修，也避免了可能因浸泡引起的設備故障。唯有在心中時時刻刻想到安全，才能在實際工作中發現問題，排除隱患，才能保障度假村的安全。

我和我的同事們三年來的辛苦努力換來了度假村的多個平平安安的日日夜夜。隨著公司越來越重視安全，并將安全觀念融入到企業文化的“風險管理理念”，安全已經成為一種文化，深深植根于我們心中。安全已經成為一種信念，時時支撐著我們的行為。

安全在我心中，安全時時伴隨著我。

化工安全生產文章500字篇七

各位領導，各位工友：

大家好，今天我演講的題目是：《安全，生命的守護神》。

朋友，當你攜著家人漫步在夕陽下，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”的時候，當我們意氣風發地攀登人生階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。當我們盡情去享受生命給我們帶來的精彩和喜悅的時候。你是否意識到，是什么在守護著我們的幸福生活呢？有的說是邊關戰士，有的說是武警衛士，這些都不錯，可在和平年代，守護我們幸福生活的除了這些最可愛的人，還有兩個字是至關重要的，因為沒有它的相依相伴，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全。

也許，大家都聽說過這樣一個數字模式來表示生命和健康與發展的關系：我們把生命做為一個數字前面的“1”，把家庭、企業所擁有的諸如票子、房子、車子、幸福快樂等等都劃歸到后面的“0”。這個數字的“0”越多，那么它的值就越大。如果沒有了前面的這個“1”，后面的“0”不論再多，也只是“0”，沒有任何意義。這個數學模式給我們留下很多啟示，那就是人得生命安全才是第一位，如果沒有了安全的守護，我們的家庭幸福和人生快樂就沒有了保證。

生命無疑是寶貴的，然而生命又是脆弱的，安全事故不僅給當事人帶來終身的痛苦和悔恨，也給企業造成惡劣的影響和巨大的損失。也許，你會說：安全不就是那本《安全操作規程》嗎？安全生產不是一直被當作頭等大事來抓的嗎？安全教育不是經常被掛在嘴上，寫在紙上，貼在墻上了嗎？是啊！對于安全教育我們確實已經作了很多工作，可是為什么，安全事故還像爆米花那樣一起有一起的發生，吞噬我們的生命，毀壞我們的幸福呢？

據資料顯示，引起安全事故的主要原因90%緣于違章作業，然而違章者大多都知道自己的行為是錯誤的，只看到違章給自己帶來的“好處”實在太多，如省時，省力，快捷等，因而一而再再而三的違章下去，結果讓暫時的“好處”換來慘痛的代價。

朋友們，這些都是發生在我們身邊的安全事故，離我們并不遙遠，“前車之鑒，后事之師”為了親人不在哭啼，讓悲劇不在上演，請別小看這本小小的《安全操作規程》。它的每一章，每一條都凝聚著前輩們的鮮血和教訓，愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。我們一定要以他們為戒，牢固樹立“安全為自己，安全在自己”的安全理念，從過程管控入手，用“鐵腕”抓“違章”，用“重錘”砸“隱患”。讓安全操作成為一種習慣，讓標準化作業成為一種時常，珍惜生命，杜絕違章，用行動將安全事故拒于千里之外。

朋友們，安全工作只有起點，沒有終點，讓我們攜起手來，腳踏安全這塊基石，用“以人為本，安全第一”企業生存發展理念，用安全的生產意識、安全的行為方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，讓我們時刻牢記安全生產，一起努力，譜寫出力科公司安全生產新篇章。

化工安全生產文章500字篇八

相信大家經常會聽到這樣一句話：“小心，注意安全!”。雖然只有短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未燃的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。

所以安全生產,從我做起,有我護航!

身為三建公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業知識，認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在每一起血的經驗教訓中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學習，嚴格的執行，“事故是可以避免的”。在進行每一項工作時，首先要問問自己，“這樣做違章嗎，安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦，培養正確的安全行為觀，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經驗辦事，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰的。上學時，老師說要愛祖國，愛人民，工作了，領導說要愛企業，愛工作，結婚了，愛人說要愛家庭，愛生活。在安全面前我說：我們首先要愛自己。這樣的人才能做一個有愛心，懂感恩的人，沒有安全，所有的愛都無法付出。當我們過著豐衣足食愜意的生活，那是辛勤工作加安全的果實，工作是我們賴以生存的手段，然而是企業給了我們工作的機會，讓我們的生活有了保障，而我們就應當感恩于社會，感恩于企業，感恩于所有愛自己的人們。該如何去做呢，那就是安全干好自己的本職工作。這不僅僅是感恩，更是我們的責任和義務。

安全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易就說出來的詞匯，可是它很沉重。這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始，耳邊不知重復了幾千幾萬遍，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上。“寶貝，繞過前面的石堆。”這是母親的指點;“孩子，遠離你身邊的小河。”這是父親的叮嚀;“同學，請認真學習。”這是老師育人的教誨;“同志，請戴好安全帽。”這是企業對員工的要求。

一聲聲的提醒與忠告，常常避免了悲劇的發生。

作為從事建筑生產的企業，我們更是將安全工作放在了重要日程，年年講、月月談、天天抓、時時緊。從點滴做起，嚴格要求，一絲不茍，為筑起安全大堤而努力著。然而，就是有個別人視忠言為耳旁風，于是一時的疏忽，一次小小失誤給個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業帶來負擔和損失。生命是珍貴的，當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的時候，酸澀在眼，悲痛在心，是什么讓悲劇重演，安全的特殊性體現在哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個道理：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比“三違”更可怕，還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢?安全為天，是我們的安全理念，在這個“天”下，讓我們把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰設備的螺母，聽一聽電機里的聲音，看一看儀表上的變化。用“三心二意”即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻繃緊安全之弦。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意識有質的飛躍，哪怕這種飛躍通過反復的、經常的安全再教育也在所不惜。

為了企業的發展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事，因為只有安全在心，生命才能在手，安全生產，應該有你，有我，有大家護航!

化工安全生產文章500字篇九

安全之花常開你我心間。

安全是什么？企業家說：安全是企業的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產線上的工人說：安全是工作的歡樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。

忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發生的慘劇，忘不了垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕……

多少白發人送黑發人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。

在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音……應對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個個鮮活的生命，輸掉的，是千萬個家庭的幸福啊！

假如我們的企業擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如……這太多的假如對于死者已經毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。

痛定思痛，今后我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全事件的發生，成為我們每一個人值得深思的問題。

千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。

社會的發展，國家的富強，經濟的騰飛，人類追求的地位、財富、感情、幸福……

所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業、一個國家帶來多大的損失，我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量！

我要安全，這，是我們發自內心的呼喊；我會安全，這，是我們發自內心的承諾；我們務必安全，這是我們發自內心而又堅定不移的誓言！

朋友們，對于安全這場永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業安全制度的制定和執行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導航幸福。

最終在這個特殊的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，祝福我們的企業安定團結；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？

化工安全生產文章500字篇十

中國有一句古話叫“明知山有虎，偏向虎山行。”講的是一個人的膽氣、一個人的英雄氣概、一個人在面對困難時不屈不撓的精神。可是從另一個角度上來說，既然明知山有虎，為何還向虎山行呢？在日常的施工管理中，安全管理是重中之重，很多有經驗的老師傅也明白施工過程中存在的風險，明白施工過程中一個不起眼的工序沒有完善，會給安全帶來多大的隱患，可是往往在實踐的過程中，當現場施工員一而再、再而三的強調時，往往會有人說：“沒關系，這個只是臨時做一做的，”“沒事呢，哪里有那么容易垮？”他們也將這樣的行為稱為“氣概”。殊不知江西豐城電廠的驚天一倒中，也許就是某一個環節中出現了類似的、所謂的“氣概”。前車之鑒，后事之師，在當下施工管理中，交建集團路面工程分公司施工安全生產管理顯得尤為重要，在日常的施工過程中，我們如何立足在施工緊、任務重的實際情況下進行安全生產呢？

一要細化安全生產合同，嚴控生產合同履行。無規矩不已成方圓，施工作業隊在隊伍進場的前期，經營部必須從合同的角度分析并實施施工安全的風險控制。在合同中明確作業隊安全生產所應當承擔的責任，保證安全投入實施的措施及要求，定期追蹤作業隊合同履約情況，并將對其安全生產考核列入合格分包商的首要條件。

二要配合安全部門強化安全文明施工費的使用管理，對施工作業現場進行標準化施工，能有效的降低作業現場的安全風險。在施工前期，財務部門應當從法律法規、規范標準的有關條款中，配合安全部門實施有關標準化的細則，并做好安全投入使用情況的費用核算確認。基于新型施工管理模式，我們要摒棄以往傳統施工中按進度直接支付安全文明施工費的習慣，全盤考慮安全文明施工費的使用，確保施工現場的安全施工措施費用不挪作他用。

三要結合現場施工實際情況，對施工安全生產進行風險評估。經營部不僅僅是簡單的合同管理辦，同時應該還是風險管理辦，在工作開始前，經營部應當結合類似項目的安全風險點對本項目可能存在的安全風險進行識別及評估，對風險評估后制定的控制舉措從合同管理方面進行督促落實，結合實際的施工經驗對可能造成安全風險的經營行為進行規范，以降低風險發生的概率。

四要配合各安全生產職能部門建立成熟的風險管理系統。運用pdca方式對安全生產進行管理，幫助職能生產部門完善安全生產管理制度，配合安全生產管理部門進行安全風險規避，對已經發生的安全生產事故進行分析，得出結論后對后果加以處理，防止類似事件的再次發生。

安全從來不是小事，毀掉一個帝國的往往是一顆螺絲。君子不立于危墻之下，在安全生產的過程中，我們要及時規避安全生產過程中產生的風險，在“100億交建”的目標下，我們每一個人都要融入到項目的安全生產中，為公司的發展作出自己力所能及的貢獻。因為，只有安全前提下的產值才叫“業績”。

化工安全生產文章500字篇十一

親愛的同學們：

大家好！

安全對于每個人來說都不陌生，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們都知道：化工生產中，所使用的原料多屬于易燃、易爆、有腐蝕性的物質。稍有管理不當，就會發生火災、爆炸、中毒和燒傷等事故，給企業帶來重大的損失。同時，化工生產離不開高溫、高壓設備，如果設計不規范，質量不合格或操作失誤，都將發生災難性的事故。種種原因決定化工是一個高危行業，安全生產就是企業的效益，就是家庭的幸福。

大家一定還記得近幾年來全國各地化工企業一次又一次的“爆炸泄漏事故”，這對一個企業是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。我們天天強調安全生產，但是，在生產現場仍然出現這樣的現象：有人隨便把安全帽摘下；有人高空作業時不系安全帶，有人隨意脫崗。誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。當安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕心裂肺的痛，又如何得以緩解？

生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產出優質的產品，為企業創造效益。只有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人！”

哪一個人不愿笑語常在？哪一個家庭不愿幸福美滿？那一個企業不愿興旺發達？若每一個人都能時時刻刻把安全放在心中，形成一種習慣，那生命的保障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。

安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康！安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，扎扎實實地工作著——安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導著生命走向新的輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

化工安全生產文章500字篇十二

親愛的同學們：

大家好！

安全對于每個人來說都不會陌生，而對水鋼這個企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個企業的建設者都能感受到這份責任的重大。

參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生機。鑄造分廠行車工私自操作混沙機，導致刮板擠死清沙工人；煉鐵廠職工由于例行檢查不慎，掉入皮帶，經搶救無效死亡；某某廠二軋鋼車間職工隱患排查不及時，摔倒在冷床上，被冷床上紅鋼燙傷，搶救無效死亡。“前車之鑒，后事之師”，安全工作永遠是‘從零開始，向零進軍’一幕幕悲劇，猶在昨天；一片片血淚，近在咫尺。驚醒麻木的靈魂，喚起的是對生命濃濃的眷戀。需要的天平上，經濟需求與安全需要在較量，懶惰僥幸與規章教訓在挑戰。艱苦的作業環境，瞬間的違章冒險，事故乘虛而入，悔之已晚。

朋友，生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀？難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒嗎？

人的生命僅有一次，一旦喪失就無法復生。我們要尊重生命，就要敬畏規章。遵守規章是責任，也是道義；是權力，更是義務。只有遵章才能保安全，這是安全生產的經驗昭示。安全源于長期警惕，事故出于瞬間麻痹。思想上的松懈麻痹必然會導致安全隱患的存在和違章現象的發生我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。

遵章二字，正是水之源，樹之根，安全之本。萬丈高樓起于一磚一木，千里長堤筑于一土一石，安全大廈立于一舉一動，安全巨壩源于一人一事。從個人無違章做起，安全的基礎如磐之堅；從班組無事故做起，安全的長青樹根壯脈連。愿我們每個人用責任筑起安全的鐵壁銅墻，。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”

我的演講完畢，謝謝大家！

化工安全生產文章500字篇十三

【關鍵詞】 石油企業 安全管理 問題 原因

中國石油伴隨著祖國的發展，從無到有，到躋身世界企業500強，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勛。半百年來，石油人一直走在奉獻者的前列。在今天這個張揚的時代，我依然把石油人的奉獻當成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領悟，能為石油行業做點貢獻，也是人生價值的實現啊！也許我講的離安全太遠。但事實上，安全與石油人，是密不可分的。從勘探、采輸到煉化，石油的整個生產過程，處處都充滿了安全風險。就說天然氣采輸生產吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿10%的凈化天然氣，也會導致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內輸送的壓力，通常是大氣壓的數十倍，而在采氣井口，甚至達到幾百倍。

我們日常生產操作環節，稍有不當，就可能釀成大禍。2003年12月24日上午。我們作業區的技安人員，凌晨去支援開縣井噴搶險的消息。雖然發生事故的單位和我們無關，但出于職業習慣，大家仍然很關注。25日上午，支援開縣搶險的同事回來，大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述：凌晨三點，他們向事發地點邁進。沿途是數萬人的倉皇逃離，一路警車紅燈閃爍，政府工作人員維持著秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時候，攜帶的硫化氫監測儀就開始報警了。空呼，只能管30分鐘，他們只能把安全器材送到大約5公里的地方，再往里，已經了。他嘆了口氣說，到目前為止，已發現了8人死亡，但據中心逃離的村民謠傳，5公里以內，倒下的人，不計其數。

從我參加工作的采氣四隊，到現在墊江采輸氣作業區，我們是金牌隊，我們是紅旗作業區。我們工作很辛苦，但我一直覺得很光榮。是榮譽感支撐著我在任何艱辛的時候，依然樂觀。可是，事故調查結果令我驚愕，甚至讓我的榮譽感失落。曾幾何時，我們高唱《我為祖國獻石油》，我們有不怕艱險無私奉獻的氣概。曾幾何時，我們欣然看著天然氣輸送到川渝大地，以創造的價值為驕傲。但，再大的貢獻也無法挽回無辜的生命啊！黑色的“”，甚至影響到了社會對中國石油的認同。幾個人的操作違章，葬送了243條生命，少數人的安全麻痹，讓百萬石油人也蒙羞。“”不是天災，是人禍啊，這不僅令我們慚愧，這是我們的恥辱啊！

開縣井噴事故，已經過去一年多了。但“”銘刻在了我的心里。他讓我認識到，安全工作，事關榮辱。

1 目前石油企業安全管理存在的問題

石油企業的安全生產意義重大，盡管當前眾多石油企業及相關部門非常重視石油生產的安全管理，嚴格遵循“安全第一，預防為主”的安全生產方針，遵守國家關于安全管理的規章制度，認真總結事故的經驗教訓，探求石油安全生產和管理的新理論和新方法，為此積累了大量的安全管理與事故預防的經驗，但是在石油企業生產和管理中仍然存在許多的問題，主要表現在以下幾個方面。

石油企業安全管理缺乏系統理論

目前我國所采用的石油企業安全管理理論幾乎都來自西方，我國在這方面的理論寥寥無幾，這從大學安全工程教材中就可以看出。理論的缺乏導致石油企業安全管理主要依靠經驗，缺乏系統理論支持。西方由于發展時間較長，管理經驗較為豐富，在管理理論上也已采用系統分析的方法，總結了一系列系統的事故控制理論，如風險分析理論、軌跡交叉理論、多米諾骨牌理論、單因素理論等，在這些系統理論的指導下，企業可以根據其現實情況創造出許多行之有效的管理方法。

石油企業就事論事多，但追根溯源少

采用一系列有效的分析方法來對涉及石油企業管理中的人和物進行危險預測分析，變安全管理中的事故后處理為事故前預防，這也是現代安全管理的主要特征。對于事故的超前預防控制，需要對事故進行合理的統計分析，發現其中規律性的東西，以達到對企業的宏觀指導的目的。

石油企業安全管理經驗說教多，理論推廣很少

作為高風險的石油企業，逐漸意識到安全管理的重要性，在該方面所做的工作也有了較大的改進。從1997年起國內石油行業陸續了sy/《石油天然氣工業健康、安全與環境管理體系》等多個行業標準文件，標準性文件的頒布有利于提高國內石油企業的健康和安全管理水平，有助于推動我國國內石油企業盡快建立和實施hse管理體系，節約企業成本，改善企業形象。與此同時，國內率先建立hse管理體系的部分企業在這方面已經取得顯著成效。

2 石油企業安全事故的原因分析

我國石油企業安全管理目前存在諸多的問題，對于其原因分析，主要包括以下幾方面。

對安全事故隱患的處罰力度不夠

事故隱患的存在是石油企業安全事故發生的一個最重要原因，絕大多數事故發生源于安全隱患的存在，所以企業必須防患于未然，講隱患消滅于萌芽狀態。但同時依據法律規定，只要沒有出現重大的事故，對于個人只能追究行政責任，通常就是限期整改或者罰款為主，我們知道企業是以追求利益最大化為目的的經濟組織，對于地方保護主義來說實在是缺少震撼感。為此相關專家提出應將安全事故隱患納入刑法的范圍，事故發生后要追究責任人的刑事責任，加大事故的處罰力度，給予相關企業和責任人強有力的威懾，從而使安全事故發生機率降到最低，保證石油企業企業安全生產順利進行。

石油企業日常安全的執法檢查力度不夠

經過研究我們不難發現，那些事故頻發的企業，并非缺乏好的政策支持，而只是各種相關政策和法規很難在具體管理過程中落到實處。現在相關部門已經意識到在安全生產的重要性，并已在安全生產、經營方面頒布了相關的法律法規。《安全生產法》的出臺，標志著我國安全法制建設上了一個新臺階，相關部門開始注重安全生產的法制方面建設，開創了我國建設中國特色的社會主義安全法制體系。作為安全生產相關法律法規的基本大法，《安全生產法》對安全生產經營單位安全保障制度、負責人安全責任制度、安全生產責任追究制度、安全生產的監督管理制度、安全中介服務制度、事故應急救援和處理制度、從業人員權利義務制度等七個方面，其中對于安全生產的基本法律責任進行了完整、清晰的界定，對于現實的安全生產工作具有較強的可操作性及指導性等。《安全生產法》的出臺對于企業搞好安全生產工作將起到積極的促進作用。切實落實貫徹安全生產責任制，并著重推進安全生產法制化、規范化及制度化的進程，以防范石油安全生產重特大事故的發生，對于實現我國安全生產的長治久安，具有重大的歷史意義及現實意義。

石油企業的職工權利意識及安全生產意識較差

經研究發現，許多安全事故的發生都是由企業的不安全狀態所引起的。尤其是在重特大安全事故的發生企業，許多職工的生產環境非常險惡。在國家安全生產監督管理局及國際勞工組織所組織的研討會上，根據國家安全研究中心主任劉鐵民所公布的一份調查報告我們可以看出，報告中系統總結了安全生產重大傷亡事故發生的五個原因，是對現代化國家勞工行政一體化的任意踐踏，而其中許多重大安全事故的最大受害人則是第三方即勞動者。這些勞動者處于被雇傭的位置，無法自由的表達他們的意志，也沒有組織成一支強大的力量，來維護他們的合法權益，因此企業生產者及相關政府部門要引起足夠重視，保障石油企業勞動者的合法權益。

石油企業安全投入成本不足，淡化安全經濟觀

石油企業資金投入不足也是造成事故的原因之一，通過加大安全管理的資金投入，把事故和職業危害消滅在萌芽狀態，不可否認是減少安全事故發生的舉措之一。要實現石油企業安全生產，加大安全資金投入，依靠先進的技術手段和設備，可以有效避免重大安全事故發生。

奉獻能源，創造和諧，這至高無上的企業形象，永遠代表著石油人的榮譽。這榮譽，激勵著幾代石油人，忘我的付出。這榮譽，支撐起我們獻身石油的信念。石油行業千千萬萬的平凡崗位，維系著縱橫祖國大地的石油生產系統。任何崗位上的安全疏忽，都可能把石油人的榮譽玷污。我們必須清楚，只要穿上了紅色的信號服，我們肩上，就背負起了，沉甸甸的中國石油。

強三基，反三違，以人為本，落實安全責任制，石油人義不容辭。我們要“付出一萬的努力，防止萬一的發生”，抓安全，促生產，為了祖國的建設，也是為了，再塑石油人的榮譽。

參考文獻

化工安全生產文章500字篇十四

在城市軌道交通飛速發展的今天，地鐵已經成為了深圳公共交通的一條大動脈，四通八達的線路承載著數以萬計的乘客在地上地下奔騰。因此地鐵運營安全是一個時刻圍繞著我們的工作主題。那要如何做好安全管理工作呢?居安思危除隱患，預防為主保安全。

曾經在一篇文章中看到過，美國科耐爾大學的懷特曾經提出將事故原因歸為人、機、環境的思想，這些風險要素中的任何一個環節發現異常狀況或不安全的行為，都會引發連鎖反應，導致安全事件的發生。因此“地鐵安全無小事。”一個小小的安全隱患都有可能釀成巨大的安全事件。

調查顯示地鐵安全事故的發生有98%是由于人為的因素，人為的不安全行為，比如操作失誤、違章、應力不足、警惕性差等，都是造成安全事件發生的安全隱患。因此，提高員工安全意識和職業技能是抓好運營安全的工作基礎。因此，安全教育貫穿了我們的整個職業生涯，踏進公司的第一堂課便是安全教育，在公司參加的第一門考試就是安全教育考試，每一次的班前會永恒不變的主題就是安全……這樣那樣的安全教育，安全培訓時時刻刻的在督促我們每一個人我們的工作必須要在安全的情況下進行操作，讓我們時時刻刻銘記安全的重要性，讓每一個人都想安全，每一個人都懂安全，每一個人都保安全。

加強安全檢查也是抓好運營安全工作的關鍵，因此，我們站區由安全組牽頭堅持每月進行四次安全檢查，不定期抽查，仔細的檢查車站的每一個角落，查找不足，嚴抓安全隱患整改，督促每班是否都能夠做到及時發現問題，及時上報，及時整改;是否都能夠做好重點安全部位的把控工作;是否有很好的落實班組成員安全教育工作;是否存在弄虛作假的行為……將一切不安全因素扼殺在搖籃之中。

提高應急救援能力也是抓好安全工作的重點，為了提高員工的應急處理能力，車站定期組織員工以班組為單位深入的對車站各種突發事件的預案進行學習，嚴格貫徹落實每一次的培訓演練，不定時抽查演練的成果，避免弄虛作假走過場的現象出現。并且根據站區的特殊情況——三個均為換乘站，在突發事件處理過程中，需要多個區域多個不同的部門進行配合，因此車站積極牽頭各單位開展每月安全聯合協調會，每個月車站牽頭各單位在運營結束后開展各項突發事件的演練，配合地鐵公安在不同的時間段進行緊急拉鏈演練……以加強各單位之間的聯系，加強各單位之間的合作，提高對突發事件的應急處理能力。

運營安全管理是一個系統工程，要長抓不懈，我們要時時刻刻關注安全點點滴滴不馬虎，努力做到深入現場排查隱患，做好預防，讓安全事件遠離我們。

化工安全生產文章500字篇十五

朋友，當您迎著朝陽開始忙碌的時候，當您卸去一身的疲憊和家人團聚的時候；當您伴著晚霞和愛人在街邊漫步的時候……你是否體會到這是一種幸福呢？也許你會問我：“這怎么稱得上是幸福？這很平常呀！”那我可以告訴你：“這就是幸福。因為你的工作和生活有‘安全’為您保駕護航。”

、致殘、有些甚至失去寶貴生命的人。和他們比起來我們是多么的幸福！沒有了安全，我們的工作和生活又怎能談得上幸福？沒有了安全，你的生命就像是失去風帆的船。

從我們呱呱墜地的那一刻開始，安全這個詞就時刻縈繞在耳邊。每次出門的時候，父母總要叮囑我們要注意安全，年輕的我那時候總認為他們太過嘮叨，從來沒把父母的話放在心上。現在自己也成為一母親，整天對孩子重復著父母那時候的話，我才漸漸地體會到了父母的良苦用心。每當和孩子同行的時候，我常會這樣告誡孩子：“小心，別走井蓋。”雖然井蓋很牢固，但我還是忍不住這樣去提醒她，因為安全重于泰山。安全這個詞在任何場合、任何時候都不過時。在我們工程單位，安全尤為重要。

記得，那是一個乍暖還寒的初春，在工地上忙碌了一天的丈夫到家已是晚上十點多了。我看著他那疲憊的身影，就隨口問了一句：“今天工地上怎么樣，干的順利嗎？”他沮喪地說：“晚上在施工現場，我的手機被一根甩出的鋼筋打爛了！”“到底怎么回事，傷到你沒有？”“還好，因為當時手機裝在我的褲兜里，鋼筋剛好打在了手機上，要不然我的腿就慘了！”真是謝天謝地！看了看他的腿，上面有巴掌大的一塊黑紫青。我若無其事地開玩笑說：“多虧了這手機，要不然你今天就殘廢了！”他笑著罵我烏鴉嘴。雖然這是一句玩笑話，但這種情況也不是不可能發生。我們整天接觸的是鋼筋、水泥、混凝土，只要施工需要，不管什么樣的施工條件我們都要去面對，在保證工作正常進行的前提下，我們還要保證自身的安全，因為這不僅僅是你一個人的責任。你的生命不只屬于你一個人的，從出生開始，我們都不再是一個孤獨的個體，而是與這個社會發生著千絲萬縷的聯系。我們的親人、朋友、同事等等，這些元素早已形成一個穩固的堡壘。我們的安危會影響著周圍的人，所以確保自身的安全，就是對周圍的人負責任的體現。

任何事故和隱患都發生在不經意間，任何的疏忽大意都可能造成終身遺憾，甚至帶來滅頂之災。當災難降臨到我們的親人、朋友，還有我們所熟悉的人的身上時，我們常常會發出這樣的疑問：“怎么會這樣的突然？”

那還是在工地上，花兒似往日鮮艷，陽光似往日燦爛。然而，就在前一天晚上，我們一位前輩的妻子從自家的樓上掉了下來，當場死亡。噩耗傳來的時候我正在廚房做飯，我不知道怎么去回應這個突如其來的消息，只覺得渾身都癱軟了下來，腦子一片空白。據說在事發的當天，這位阿姨因為把鑰匙落在了家里，到家已是晚上十點多，屋里又沒有別的人。因為她家的臥室窗戶和樓道上的窗戶只有一墻之隔，于是就做出了一個冒險的決定，從樓道的窗戶上翻到自家的臥室，誰知一失足跌落了下來，一頭栽到了水泥地板上，一條生命就消逝了！分開不過幾天時間，前不久大家還在一起吃飯、談笑風生，她曾跟我說起她家中的事情和對未來的向往，轉眼之間已化為虛無！死者已已，生者又該怎么去面對這突如其來的打擊，想想那哭成淚人的親人，又當怎么度過這撕心裂肺的一幕。轉瞬之間已是天地兩相隔！對安全一時的疏忽，就在一個不經意間，給自己的生命劃上了句號！

安全對于我們每一個人來說，都是如此的重要：它是通往成功的獨木橋，只有在確保安全的前提下，你才能抵達成功的彼岸，去享受成功的喜悅。安全是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你生命的旅程。對于我們而言，多一份自律，就多了一份安全的籌碼；多一份警醒，就擁有了一張通往幸福的綠卡。人類生存的幾大要素莫過于此：健康是前提，物質是基礎，精神是源泉，而安全，則是堡壘。一個讓我們生命的狀態時刻保持安全與平衡，讓我們生存的環境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。它好比國旗護衛隊的驍勇旗手，守護著一面神圣的敬仰。沒有了安全，再健康的軀體也在劫難逃，再豐厚的物質也會變得一文不值，再豐沛的精神源泉也如無本之木。

安全，她就是企業的生命、是家庭的幸福、是工作的快樂、是單位的效益！

化工安全生產文章500字篇十六

班組是企業最基層的生產組織，是生產組織中最小的單元，在這個最基層的組織、最小的單元進行安全生產管理，等于是安全生產抓到了源頭，無疑是深化安全管理、降低管理成本，有利于防范、減少生產事故。因此，安全管理在班組。

一、安全責任到班組

“安全責任，重于泰山”這是人人明白的道理；建立安全生產責任制、簽訂安全責任狀，這是家家企業會用的安全生產管理手段，但要從班組做起。

1、安全責任，班為基礎。安全生產管理的基礎在班組，安全生產責任制落到實處。就是落實到班組，才使企業的安全生產有了基礎保證。如我們浙江申河水泥股份有限公司在落實三級安全生產管理責任制中，車間主任與班組長責任書簽約率達100%。而且，包括貫徹制度、制訂安全生產計劃、查找隱患并整改、事故處理、監督考核等多項內容，并通過考核、督查等方式，保證簽訂責任狀不留于形式，安全責任落實在班組。

2、安全責任，班長做起。班組長是班組的帶頭人，班組安全管理的成敗與否、成效大小，取決于班組長對安全生產的認識程度、掌握的安全技術知識水平和具備實際組織協調能力。為此，企業必須重視和加強對班組長的安全教育工作。如申河水泥公司在開展安全生產“三級教育”中，重點是車間主任對班組長的.安全教育培訓。通過對班組長進行安全生產常識、安全生產現場管理和應急預案處理等知識的培訓，發揮班組長對員工安全示范教育作用。這不是一個簡單的復制過程，而是一個自我教育與受教于人的相互作用的過程。如申河水泥公司近年舉辦過的以“遵章守法,關愛生命”為主題的安全生產專題講座、全員安全培訓，以班組長為重點，向全體員工幅射。通過各種教育，培養班組長對班組安全的預見性、敏感性、超前性，加強對周圍環境和設備狀況的監督，加強對員工上崗前安全防護準備工作、生產過程中執行安全規章制度的監督，加強對重點人員、重點崗位的安全監督做到防患于未然。同時，班組長要將事先預防與事后總結相結合，善于總結成功經驗和失敗教訓，以指導今后的安全管理工作。

3、安全責任，人人有責。在安全生產管理中，班組要形成“人人為安全，安全為人人”的良好班風，樹立人人是安全員的責任意識。一個班組，多則十來人，少則幾個人，人人都是安全員，完全可能。通過班組長的帶領，班組成員的自我教育、自我管理、自我完善，將安全責任、措施、操作規程、事故預防、處理辦法分解到每個班組成員，使他們成為名副其實的安全員。申河水泥公司的粉磨系統、回轉窯系統的各機修班組，就是這樣做的。他們定人員、定設備落實檢修任務、安全措施，提高了設備運轉率，降低了事故發生率，收到了較好的效果。

二、細化管理在班組

管理要細化，安全生產管理更要細化。班組是企業的細胞，又像幾何中的線條甚至點。在如此小的單元進行安全生產管理，就要細化。況且，班組的結構小、管理全、工作細、任務實等特點，決定了班組安全管理必須是細化管理。上面千條線，下面一根針，企業所有管理內容最終都要落實到班組，安全管理也是如此。這就要以“大處著眼，小處著手”的思維在班組進行安全管理。具體地講要細心、細致、細水長流。

細心，即謹慎原則。安全生產管理本身就是小心翼翼防事故。特別要強調預防，以“要事前的預防，不要事后的教訓”的理念來進行班組安全生產管理。在班組，一定要通過細察、細查，來發現隱患，防范事故，堵塞漏洞。如果通過班組安全生產管理將事故消滅在萌芽狀態，等于企業杜絕了安全隱患，確保了安全生產，這是安全管理在班組的最大效益。

細致，即注重細節。班組安全生產管理涉及到方方面面、各個角落，只有不放過細小的細節，才能抓好安全生產的大事。如班組生產中的“跑、冒、滴、漏”現象普遍存在，既是安全隱患，又是浪費現象，還是污染源。要杜絕這些現象，就要下細工夫，但關鍵在班組。

細水長流，即建立長效機制。由于威脅安全的風險長期存在，因因而安全生產管理不可能一蹴而就，必須常抓不懈，建立長效機制。包括責任機制、激勵機制、懲罰機制、監督機制等，這些對班組都適用，而且，完全可以落實到人和設備單件，見效最快，常抓更有效。申河水泥公司正是這樣做的，效果也不錯。

三、安全文化建班組

賦予安全生產管理安全文化的含義，是對安全生產管理的提煉、提升。班組是企業最小的生產活動組織，建設企業安全文化，必須首先建設班組安全文化。

班組安全文化，從廣義上講是指班組及其成員在安全工作中的價值觀、行為準則、規范體系、素質結構、物質裝備等表現出來的影響企業安全管理、質量、效益的大環境系統，從狹義上說是班組在長期的安全管理實踐中所形成的并為班組全體成員共同遵守和奉行的價值觀念、道德理念和行為準則。主體的明確性、內容的豐富性、操作的復雜性業賦予了班組安全文化獨特而深厚的內涵和重要的使命。

建設班組安全文化是建設企業文化的重要組成部分。班組安全文化創建的方方面面是企業文化的重要組成和必要補充。可以斷定一個沒有安全保障的企業是沒有生命的；而缺乏安全文化底蘊的企業文化同樣是缺乏生命力的。

建設班組安全文化可以進一步完善和健全制度文化建設，充分調動員工的工作積極性，增強責任感和榮譽感，將每位員工的熱情和奮斗志向引入班組建設的軌道，不斷提高班組標準化管理水平。

人是安全生產的主體，在以人為本的理念下，建設班組安全文化可整合班組特有的人力資源、管理資源和環境資源等優勢，將先進的思維理念、實踐技能以潛移默化、潤物無聲的方式去影響每一個個體，促進員工隊伍素質的整體提高，使安全文明之花盛開在企業的每一個角落。

建設班組安全文化可改進和創新企業的安全工作。班組安全管理處在企業安全生產的最前沿，是必須牢固筑立的第一道防線，是企業搞好安全生產的核心工程。同樣，在改進和創新安全工作中，也具有其不可替代的優越性，是促進和完善企業安全工作的“內部造血”機制。這種內在動力更具有創造力和生命力。如團隊理念在立足自身實踐的基礎上提煉和培育等。

班組安全文化的建設，主要以這幾個方面為切入點。

一是建設優秀的精神文化，提高班組管理的軟件水平。著重培養班組群體的安全價值觀和安全生產的主人翁意識，營造良好的安全氛圍，逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，使“安全是企業的最大效益”、“安全是員工的最大福利”的思想深入人心。

二是建設優秀的制度文化，提供深化班組安全管理的組織保障和科學引導。不斷改進和完善班組安全管理的科學指標，制定和實施一整套旨在提高員工積極性的政策措施，將安全一票否決制和量化考核指標同勞動報酬、獎勵、晉級級等待遇掛鉤，將剛性的制度和人性化的管理相融合，確保安全文化建設在在班組的良性發展。

三是建設優秀的物質文化，提高班組管理的硬件水平。要持之以恒、常抓不懈地加大班組安全裝備和文化設施的投入，為班組安全文化建設奠定堅實的物質基礎。引進先進技術和設備，提高安全監測水平；升級管理模式，改善工作環境、維護員工健康。力所能及地開展各種教育培訓和文化娛樂活動，提高員工的實踐技能、業務素質和思想水平。

安全文化源自安全管理，并對安全管理的創新和發展。班組安全文化必須建立在班組安全管理基礎之上，并把班組安全管理上升到安全文化層次。建設班組安全文化，是加強班組安全生產管理的重要載體，更是企業安全生產管理和企業文化建設的重要載體。因此，企業安全生產管理在班組，班組安全生產管理在班組安全文化建設。

化工安全生產文章500字篇十七

對于“安全”二字，我相信大家并不陌生，但作為化工廠的一名工人，我也相信大多數人對安全的認識有不同的理解和感情。那么我就結合安全與生產簡單發表一下感受。

一要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣的貫徹執行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展，保穩定的高度，深刻認識到抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，并正確處理好安全與生產、經營、效益的關系。在正常生產中必須遵守有關安全的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產。

二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生，安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任，規范管理行為，發現事故隱患，減少“三違”的有效手段，把事故消滅在萌芽狀態。

三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉掌握有關安全生產規章制度和操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。

其次，我們還要做好消防安全工作。安全是企業的永恒課題，“安全為了生產，生產必須安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠。我們只有把各項工作常抓不懈，消除隱患，預防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

化工廠的安全一直都是廠長一直都在強調的事情，每一天在開工前都要跟員工們囑咐一遍安全注意事項，要我們打氣十二萬分的精神去工作，因為只有稍有不慎那就會給自身造成不可磨滅的傷害，寧愿損失一點，也堅決不拿自己的生命安全開玩笑。但是廠長還是不放心我們，特別是我們這群負責廠里核心技術的員工，安全系數更加的嚴峻，稍有閃失追悔莫及，廠長為了我們的安全考慮，也是組織了一次培訓工作，就像想把我們的工作時的危險系數降到最低，對于這次培訓我也是有了屬于自己的一點心得體會。

這并不是我一次參加培訓，以往的培訓就跟老師來上課一樣，只是給我們講述一些理論知識，非常的枯燥乏味，雖然有時真的可以學到點自己不知道的東西，但是作用真的是微乎其微的。這一點我也不止一次跟廠長提到過，這樣的培訓就是在徒勞用功，沒想到這次的培訓就讓我感到非常的新穎了，這可以說是我上過最有用的一次培訓了，對我的個人的技術成長有著極大的推進作用，并且讓我在對安全的認知上有多了一層新的理解。

這次培訓跟以往有著很大的不同，首先就是培訓人員的不同，廠長把三位之前在廠里退休的老員工給請來了，為的就是能夠讓他們把自己的工作經驗留給我們，他們在這個化工廠干了幾十年了，他們對這里的環境、工具、工作流程這些早就刻在腦子里了，他們的一番話真的就值我們好幾年的。其次就是培訓的方式不同，這次培訓完全是由這三位前輩再次上崗，親身實驗給我們看，告訴我們可能出現幾種的危險有哪些，預防的方法有哪些，萬一還是發生了，我們又該怎么做應急措施，反正我是覺得前排們講得非常清楚，我看一邊就能看懂了。最后就是培訓的時長不同，以往的培訓頂多進行三天，而這次培訓直接就是持續了一周的時間，前四天為培訓時間，后三天為前輩監督我們工作的時間，保證我們是完全的聽懂了。

這次的培訓，讓我受益良多，不止是安全意識方面有所增強，最為關鍵的是，我的工作能力得到了很大的提升，至少讓我的工作效率提高了四分之一，這意味著什么，意味著我在這個行業可以走的更遠了，我可以憑借著自己的工作能力，拿到更高的薪資了，前輩們在培訓結束前夕，還把工廠的安全生產制度給改寫了一番，對我們以后的工作有著長遠的影響。我今后在工作當中會嚴格的按照規章制度來工作，堅決不發生任何安全事故。

化工安全生產文章500字篇十八

關鍵詞 石化企業；安全管理；模式

在我國，石油石化企業的健康發展關系著國民的生計問題，若其生產過程中出現問題，會對國家、人民帶來巨大的損失。隨著我國石化企業的不斷發展及國家對安全生產越來越重視，石化事故發生率得到了控制但仍處于較高位，給人們的財產和人身安全帶來嚴重威脅。安全事故的頻發引起了社會各界的廣發關注，加強石化企業安全管理的呼聲越來越響亮。

1 石化企業安全管理工作的特點

與其他行業相比，石油化工行業的危險性很高。為了有效降低石化企業安全事故發生率，相關企業在進行安全管理時應以管理理念、制度、措施等為著力點，保障安全管理工作的有序進行。下面，我們就其安全管理工作的主要特點進行簡要的分析。

對安全管理的重視程度高

由于石化行業的健康發展意義重大，且其本身具有一定的危險性，所以石油化工企業十分注重在產品的生產、加工以及質量監管等工作中的安全管理。然而，有些企業為了獲得更多的經濟效益，仍存在重生產輕安全的思想，這種現象在我國石油化工企業中并不少見，是一個亟待改善的問題。

設置有安全管理部門

目前，我有已有很多石油化工企業設置了安全管理部門，比如安全部、安環科等，其工作任務就是監督并指導企業安全生產。通過相關的調查、分析發現，石油化工企業中設置的安全管理部門，雖然在保障生產活動符合安全標準方面能夠起到一定的積極作用，然而因其自身存在的一些問題，如職能分工不明確等，導致了很多安全問題沒有得到有效解決。并且，在企業利益與安全管理之間產生矛盾時，企業的安全管理部門會過多地關注企業利益，使安全管理工作流于形式。

具有獨特的管理模式

為切實加強安全管理的工作力度，我國石油化工企業中很大一部分采取了一系列獨特的管理辦法，如獎懲制、責任制、評價制等。通過采用這些獨特的管理辦法，可以將安全管理工作具體到各個部門中去，使企業的全體員工都參與進來，繼而有效提高企業的安全生產水平。同時，由于評價制度的應用，能切實提高安全管理工作的公平性，保障安全管理工作的有效落實。此外，還有些企業對員工進行安全管理培訓教育活動，并定期開展以安全管理為主體的講座，組織員工積極披露安全管理工作中不合格的地方。上述這些管理辦法的采用可以有效推動安全管理工作在石油化工企業中的落實。

2 當前我國石油化工企業應用的安全管理模式

一直以來，我國十分重視石油化工企業的安全管理工作，與其他國有企業的管理模式相似，石油化工企業的安全管理模式可分為兩類：以管理為重點的管理模式、以人為重點的管理模式。其表現形式可詳細分化為以下四種。

以崗位責任制為基礎的管理模式

前文中介紹了我國很多石油化工企業采用了崗位責任制，在此基礎上，以崗位責任制為基礎的安全管理模式在我國石油化工企業中被廣泛應用。這種管理模式將安全管理工作落實到了每個人，進而可以發動每個企業員工積極參與到安全管理工作中去，使企業的產品生產、加工等每個安全工作環節都有具體人員負責。然而，這種模式在石油化工企業的實際安全管理工作的應用中并沒有取得良好的效果，因為其雖然能將安全管理工作具體到個人，然而經濟利益與安全生產以及產品質量之間關系并沒有得到有效處理，企業偏倚生產量、生產效益的現象造成這種模式難以充分發揮其自身的作用。

以安全委員會為基礎的管理模式

這種安全管理模式的采用，使安全管理工作變得機構化，切實促進了企業員工深入了解安全管理理念。安全管理委員會開展的安全管理工作，可以有效保障企業員工自覺主動地參與進安全工作中，同時對工作質量進行及時有效的監督，并且能科學地指導石油化工企業的安全管理工作，為安全工作的實施創造和諧有利的環境。然而，由于該委員會畢竟不是一個實質性的管理部門，其工作一般都是其他部門的員工兼任，沒有專門的人員對其進行負責，因而其安全指導工作缺乏規范性，通常無法獲得理想的管理效果。換句話說，這種管理模式缺乏實際操作管理的工作人員，過分依賴于企業員工的自覺性、自律性。

以專職部門為主、以安全生產委員會為輔的管理模式

該模式實現了專職部門與安全生產委員會之間的有效合作，一方面通過安全委員會指導并監督石油化工企業生產過程中出現的問題，另一方面可以促進專職部門在安全委員會的引導下開展具體的安全管理工作，在這種指導與執行并進的管理模式下，安全管理工作的切實開展以及工作成效可以得到保障。該模式適用于具有組織性的安全管理計劃，能夠積極促進企業安全管理專業化水平的提高。目前，這種管理模式是我國石油化工企業應用比較普遍的一種。

hse管理模式

近幾年來，隨著時代的進步、科學技術的發展，石油化工企業的安全管理模式也在不斷創新，hse管理模式就是其中一種。該模式充分考慮到了影響石油化工企業安全管理工作進展的各種因素，并對現有的安全管理模式去粗取精，實現綜合系統管理與分化系統管理的全面發展。這種模式將科學技術、現代管理理念與各個管理要素充分地結合在一起，能夠有效促進我國石油化工企業向著國際化的方向發展。然而，由于該模式是近幾年才發展起來，在理論、方法方面還不夠完善，仍處于發展階段。

3 結論

總而言之，在我國石化企業的安全管理工作中，存在理論不夠成熟、理念不夠豐富以及實踐應用不夠廣泛等問題。石油化工企業在加強安全管理工作的過程中，需要不斷地探索新的管理模式，使其有效地促進安全管理工作的開展，積極解決安全管理工作中出現的問題。

參考文獻

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[2]張曉華，丁小剛，于菲菲.國內石化過程安全管理對標分析[j].安全、健康和環境，2014（1）.

化工安全生產文章500字篇十九

企業安全文化是企業在安全生產的實踐中，以從事安全管理、安全生產、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業特點的價值觀念、企業精神、管理準則和安全目標等的總和。推進安全文化建設，促進企業安全生產已成為當前化工企業的主要任務之一。怎樣建設企業安全文化，我有感悟如下。

要樹立以人為本的觀念。以人為本的安全生產管理，就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩定為標準，形成社會效益、企業利益和個人權益的多贏局面，促進企業可持續發展。因此，企業抓安全生產首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業的生產、企業的經濟利益等其它方面發生沖突時應無條件地服從人的生命。

要樹立安全就是企業最大效益的觀念。公司只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序。沒有可靠的安全作為屏障，企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。安全是生產的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產是企業的最大效益。

要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業的重要工作，而且也是每個員工的事。企業不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質安全的環境。企業的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至高”的重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現自我管理，保障自身和他人的安全，實現家庭幸福與企業共同發展。

創建一個有效的安全文化機制，以保證安全文化建設的順利進行。

一是創建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下，形式豐富，使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在潛移默化中強化安全意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進一步升華到“我會安全”的境界。

三是創建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業安全生產和企業發展的總體布局，以培訓機構、師資力量和安全教材為重點，推進安全培訓標準化建設，把安全培訓與技能培訓結合起來。力求安全培訓工作科學化、人性化、多元化，增進安全培訓工作的實效性。

規范職工的安全行為，培養職工良好的安全職業精神，是營造企業文化的重要舉措。要塑造職工良好的安全職業行為。以高尚的人格彰顯良好的職業道德，以優秀的職業形象弘揚高尚的安全文化。要規范職工的操作行為。在工作中要全面嚴格檢查職工的操作行為，及時整改，使職工養成良好的操作行為。要開展深化班組危險預知活動，增強員工超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理，推進企業安全文化的重要內容，也是規范職工安全行為的重要舉措。要真正使職工對當日當班的生產現場情況、安全工作重點及生產工作過程中可能威脅正常安全生產、造成事故的危險源做到心中有數，了如指掌。要開展安全競賽活動。在競賽活動中使職工養成精益求精的工作作風，展現良好的安全職業行為。

安全文化就是企業的安全意識、安全目標、安全責任、安全素養、安全習慣、安全科技、安全設施、安全監管和各種安全規章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現人的價值的文化，并在企業的安全管理中發揮著重要的導向、激勵、凝聚和規范作用。一句話，企業安全文化是全體職工安全素質和良好習慣的體現。