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協商課題如何提出和確定? 協商選題的重要性篇一
乙方:廣元市城區玉林辦公家具經營部 (以下簡稱乙方)
甲方為切實做好在廣元市轄區范圍內的產品售后服務工作,經與乙方協商,決定就甲方產品在廣元市售后服務工作進行合作,并達成如下協議:
一、售后服務合作內容:
1、在合作期內乙方為甲方產品在廣元市的銷售建立服務跟蹤檔案,長期跟蹤服務。
2、乙方對甲方的客戶每年必須進行一次質量回訪調查,并將情況及時通報甲方。
3、乙方必須為甲方產品售后服務成立一支技術熟練,作風過硬,行動迅速的售后服務隊伍,人員不少于3人。當客戶產品出現故障時,在接到客戶維修電話后,必須保證在半小時之內派專門維修人員到達現場,并及時為客戶恢復使用。
二、售后服務開支規定:
1、售后服務所需工具,由甲方負責為乙方提供。
2、售后服務所需必備品配件,由甲方負責為乙方提供。
3、售后服務交通費每月底由乙方到甲方據實報銷。
三、售后服務報酬:
合作期限內,乙方每年向甲方收取甲方在廣元銷售合同貨款金額的1%作為售后服務報酬費用。
四、售后服務合作期限:
暫定五年。即從20__年10月5日起至20__年10月6日止。
五、本協議未盡事宜雙方協商解決。
六、本協議一式二份。甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。雙方簽字后立即生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)
20 年 月 日20 年 月 日
協商課題如何提出和確定? 協商選題的重要性篇二
甲方:________身份證號碼:
乙方:________身份證號碼:
丙方:________身份證號碼:
甲、乙、丙三方經友好協商,就共同經營酒吧事宜達成如下合伙協議:
第一條:合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金管理優勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白,經營一家酒吧,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益。
第二條:
合伙名稱:
主要經營地:
合伙經營的酒吧名字為:
經營場所λ于:面積:
第三條:合伙經營項目和范χ
經營項目為特色酒吧,范χ包括煙酒銷售、中西式簡餐等。在此大家可以根據自己與合伙人所合伙的項目進行適當的填寫。
第四條:合伙期限
合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。
第五條:出資額、方式以及期限
第一部分:
甲方____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。
乙方____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。
丙方____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。
這里可以根據合伙人數的多寡進行增減,呵呵。。。
第二部分:
各合伙人的出資,于__________年________月________日以前交齊,由合伙負責人甲方統一保管,其他合伙人有監督和核查權。
第三部分:
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條:盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔
1、工資分配:
2、獎金分配:隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
3、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以合伙人出資為依據,按比例分配。
4、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資為據,按比例承擔。
第七條:入伙、退伙、出資的轉讓
第一部分:入伙
1、新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意,不得擅自做主
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議
3、除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
第二部分:退伙
1、自愿退伙。在經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:
合伙協議約定的退伙事由出現、經全體合伙人書面同意退伙、發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙
當然退伙是指發生了某種客觀情況而導致的退伙,合伙人有下列情形之一的,當然退伙:
死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人、個人喪失償債能力、被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也稱開除退伙,是指在合伙人出現法定事由的情形下,由其他合伙人決議將該合伙人除名。
合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失、執行合伙企業事務時有不正當行為、合伙協議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。
合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
第三部分:出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人
第八條:合伙負責人及合伙事務執行
全體合伙人決定,委托甲方為合伙負責人,其權限為:
對外開展業務,訂立合同;對合伙項目進行全面日常管理;訂立經營價格、購進常用貨物;支付合伙債務。
第九條:合伙人的權利和義務
第一部分:合伙人的權利
1、合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,個人都有表決權,重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4、合伙人有退伙的權利。
第二部分:合伙人的義務
按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。
第十條:禁止行為
1、經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務;
3、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易;
4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十一條:合伙營業的繼續
1、在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營;
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意,接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條:合伙的終止和清算
1、合伙因下列情形解散:
合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;已不具備法定合伙人數;合伙事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
2、合伙的清算:
(1)合伙解散后應當進行清算,并通知債權人;
(2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意,自合伙企業解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人,擔任清算人。15日內確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
(3)合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
(4)清償后如有剩余,則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
(5)清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。
第十三條:違約責任
(1)合伙人按期繳納或繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期___日仍繳足出資,按退伙處理;
(2)合伙人經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(3)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;
(4)合伙人嚴重υ反本協議或因重大過失或因υ反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;
(5)合伙人υ反本協議第九條規定,應按其他合伙人實際損失進行全額賠償,對勸阻不聽者,可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條:協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,如協商不成,提交西安仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。
第十五條:其他
(1)經協商一致,合伙人可以修改本協議或對盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;
(2)新入伙合同可作為本協議的組成部分;
(3)本協議一式肆份,合伙人各執壹份,送工商管理機關存檔壹份;
(4)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處:
簽約時間:____年___月___日
簽約地點:________
協商課題如何提出和確定? 協商選題的重要性篇三
為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會,行業,企業服務的功能,為企業培養更多高素質,高技能的應用型人才,同時也為學生實習,實訓,就業提供更大空間、在平等自愿,充分醞釀的基礎上,經雙方友好協商,現就數控設備應用與維護專業的人才培養合作事項達成如下協議:
一、合作原則
本著xxx優勢互補,資源共享,互惠雙贏,共同發展xxx的原則,校企雙方建立長期,緊密的合作關系、
二、合作方式及內容
經雙方友好協商,合作方式及內容參照以下五個條款執行、未盡之處,可做其他補充、
(一)互認掛牌,就業推薦,員工培訓合作
1、甲方在乙方掛牌設立xxx泉州信息職業技術學院校外實訓基地xxx,乙方根據需要在甲方掛牌設立相應的企業(公司)人力資源培訓基地、雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理,實習,培訓,科研合作、
2、作為甲方的校外實訓,就業基地,乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會,優先為乙方輸送德,智,體全面發展的優秀學生、
3、作為乙方的人力資源培養基地,甲方應利用學院的軟,硬件教學資源,根據乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業培訓,技能考證等在內的人才培訓服務、
4、乙方向甲方提供本企業職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專業培養目標,審訂合作各專業培訓計劃,員工培養計劃提供依據、
5、雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,協議執行情況進行階段性總結、如遇突發情況,雙方將及時聯系并加以解決、
(二)訂單培養,合作辦學
1、雙方共同合作,在數控設備應用與維護專業或相關專業中,根據乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養,輸送人才,并根據乙方企業發展狀況,根據生產經營規模或投資領域的變化等情況,適時共同商討調整定向培養專業,規模和合作方式、
2、為保證合作培養的人才質量,滿足合作班級學生的實驗實訓需要;甲方聘請乙方的技術骨干,能工巧匠承擔合作專業的部分教學實訓任務;積極為合作專業的學生下企業實踐創造條件,以使合作培養的學生近快適應企業的需求;與甲方共同開發相關課程等、
3、應乙方需要,甲方報經上級主管部門審批,在乙方掛牌設立xxx泉州信息職業技術學院成人大專函授點xxx,采取xxx函授xxx模式組織實施教學工作,為乙方員工的學歷教育創造條件,并按照招生的實際情況確定員工的培養專業和培養方案、
4、勞動力轉移培訓:乙方以xxx招工就業xxx,xxx邊工作邊學習xxx形式吸納勞動力資源,并與甲方采取xxx工學結合,半工半讀xxx的靈活合作模式共同培養企業員工、實現xxx招工xxx與xxx求學xxx聯動,甲乙雙方共同方培養專業人才。
5、乙方有權對雙方合作專業的人才培養方案提出改進意見的權利、甲方以產學合作,工學交替,頂崗實習的現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置課程,組織教學,保證乙方人才培養質量。
6、甲方選派優秀教師和業務骨干參與乙方科研項目開發,技術援助和學術研討,成果進行推廣。
7、乙方選派中高層領導,技術人員,中高級技師擔任甲方客座教授,專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程;參與甲方科技開發,教學改革,教材編寫等工作、成果產權歸雙方共同所有。
8、甲乙雙方在開展訂單培養,合作辦學過程中,因乙方需要甲方對合作專業的學生進行專門化的教育教學,實習實訓等因素,經雙方協商,乙方應積極協助甲方承擔因雙方開展訂單培養,合作辦學等而增加的部分教學成本。
(三)頂崗實習,實訓基地建設合作
1、甲方從合同簽訂之日起,根據高等職業教育教學計劃和培養方案,每年選派一定數量的指定年級,專業的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數根據乙方崗位需求,甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。
2、乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,同時也是甲方的校外實訓基地,應優先滿足甲方學生在專業實習,畢業實習等方面的需求、雙方在協商一致的基礎上,本著共同發展的原則,建立緊密,長效的合作機制。
3、乙方若在甲方建立校內生產性實訓基地(實訓基地協議另訂),甲方應向乙方公允收取一定的資源費,如房租費,水電費等。
4、甲,乙雙方應從符合教學規律,切合企業實際,適應企業生產周期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工,學任務的順利完成、同時,甲方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師,班主任老師必須定期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作;乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合素質能力。
5、乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作,生活環境(頂崗實習期限一般為2—4個月)、同時,乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間,使學生能順利完成教學計劃規定的課程學習任務,保證學生自身能力的提高、課程實習可以采取xxx1+1xxx分段教學模式,實習期間企業與實習學生不具有勞動合同關系,實習單位對實習學生酌情發放實習補貼,以切實維護學生權益。
6、頂崗實習學生在實習期間,根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規章制度(含考勤管理和技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規定、乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時甲方應指派相應的經驗豐富的教師共同對學生對管理與教導。
7、因實習學生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方、反之亦然、實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
8、甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導,監督,并加強對學生的思想教育和職業道德教育,發現問題及時提出解決辦法,協調乙方和實習生之間的關系。
9、學生頂崗實習期間,主要用于接送學生下企業的車旅費用,甲方實習指導教師,班主任下企業協助做好實習學生的學習,工作,生活等而產生的費用由甲方承擔。
(四)互派掛職交流合作
1、甲方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉,培養xxx雙師xxx隊伍、掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。
2、乙方及其下屬相關企業,每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛煉,參與甲方的管理,教學工作、掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位,并保證掛職效果。
3、雙方派出的掛職,培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為,嚴格遵守保密制度和各種管理規章,確保各方的正常工作,生產和教學秩序正常、掛職期滿,并經考核合格后,視情況由接受單位發放相關聘書。
(五)教學,科研及產學合作
1、甲方聘請乙方相關專業的中高層領導為泉州信息職業技術學院教學指導專業委員,教學指導顧問,進行企業文化與管理實務的系列講座,并參與甲方的教育教學工作。
2、乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問,并定期進行系列講座。
3、甲乙雙方合作進行各種類型,各個層次的科技項目研究開發,可以通過《泉州信息職業技術學院學報》刊登相應的科研成果。
(六)上述有關事項具體約定,其他合作方式及內容陳述
1、____________________
2、____________________
3、____________________
三、需另行明確的雙方權利和義務
(一)甲方
1、____________________
2、____________________
3、____________________
(二)乙方
1、____________________
2、____________________
3、____________________
以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協商解決并簽訂補充協議(或備忘錄),補充協議與本協議具有同等效力、本協議一式四份,各雙方各持二份。
甲 方: 乙 方:
代表(或授權)人: 代表(或授權)人:
年 月 日 年 月 日
協商課題如何提出和確定? 協商選題的重要性篇四
甲方:
乙方:
雙方就共同建立校企合作關系,建立__科技學院“校外實訓與就業基地”事宜,經友好協商,達成如下合作意向。
一、合作總則
為大力發展高等教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養既有良好職業素質又有很強的操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,甲方在乙方選定的會員單位掛牌建立“校外實習與就業基地”。
根據高等教育有關校企合作,走“產、學、研”相結合道路的發展要求,本著雙方互惠互利的原則,甲方根據教學計劃和課程教學大綱的要求,在不影響乙方正常生產的前提下,派遣學生到乙方實習,乙方根據學生實習期的內容、項目和課題給予安排到協議單位,以保證學生能順利完成實習教學內容,為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。
二、責任和義務
(一)甲方
1、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求,初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求,提前一個月與乙方聯系,與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
2、確定基地名稱和牌匾的制作,并負責在媒體上進行宣傳報道,擴大企業知名度。
3、選派責任心強、有實踐經驗的教師作為實習指導教師,組織好學生實習。
4、加強對實習人員管理,甲方指定帶隊老師,配合乙方做好實習管理工作。
5、根據乙方的實際情況和要求,提供信息服務和項目合作研究。
6、實習人員在實習期間發生事故,由甲乙雙方共同分析事故原因,根據實際情況協商解決。
7、教育實習學生嚴格遵守乙方協議單位的各項管理制度和勞動制度。
8、根據乙方要求,積極推薦優秀畢業生供乙方挑選。
9、在職業培訓等方面優先安排乙方協議單位的技術、管理人員到甲方進修和聽課。
10、對乙方協議單位業務水平比較高、帶教工作認真負責或長期擔任帶教工作的人員可根據實際需要聘為兼職教師,或開展講座活動。
(二)乙方
1、按照相關要求,選定部分企事業單位與甲方共建“校外實習與就業基地”。
2、充分利用合作企業的行業優勢和影響,根據自身需要與甲方進行項目合作研究。
3、與甲方共同安排實習計劃,結合單位實際情況,盡量滿足甲方的實習要求,安排學生實習內容、指導實習過程,培養學生實際操作能力和職業素質。
4、指定責任心強、有經驗的技術人員配合甲方指導教師擔任帶教工作,并參加對學生的實習考核評議。
5、盡量為實習學生提供充分的實習條件,為實習人員參觀學習提供方便。
6、根據學生的綜合表現和素質,可優先選擇優秀畢業生就業。
7、在盡可能的情況下,為甲方提供相關課程實習或教學參觀考察。
三、合作時間
合作時間年,從年月日起生效。根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作,共同商議形成新的合作意向。
四、其它
1、本協議一式二份,雙方各執一份,合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款。
2、未盡事宜和執行過程中出現的.新問題,雙方友好協商解決。
協商課題如何提出和確定? 協商選題的重要性篇五
課題名稱:
課題編號:
課題來源:
審批經費:
委托部門:
配套經費:
課題負責人:
承擔部門:
課題組成員:
根據《xx大學教育教學研究課題管理辦法》簽訂本合同。
一、 研究內容和目標,以及主要技術經濟指標。
二、 提交成果的形式、數量、使用范圍以及效益分析等。
三、 經費概算及分年度使用計劃。
四、 課題起止時間及年度計劃內容。
五、 課題負責人必須按時向教務處提交進展情況報告。
六、 課題完成后,課題負責人必須到教務處辦理有關結題手續,及時提交結題申請書、課題研究報告、課題成果鑒定書及合同規定的研究成果。
七、 由于各種原因課題不能繼續進行時,課題負責人應向教務處提出報告,說明原因,終止該課題,并辦理有關手續。
八、 本項目的其他管理按《大學教育教學研究課題管理辦法》執行。
九、 本合同一式三份,委托部門、承擔部門、課題負責人各執一份。
委托部門:承擔部門: 課題負責人:
年 月 日
協商課題如何提出和確定? 協商選題的重要性篇六
甲方(主持單位):
乙方(合作單位):
本協議雙方就共同參與研究 科研項目事項,經平等協商,在真實、充分表達各自意愿的基礎上,根據《xxx合同法》等有關法律、行政法規并參考本項目經費來源部門的相關規定,達成如下協議,并由合作雙方共同恪守。
1、本合作項目用于申報 課題項目(請務必注明課題項目的來源單位以及具體名稱);
2、雙方分工情況:
甲方:
乙方:
1、項目獲得資助后,甲方享有總經費的 %,乙方享有總經費的 %。具體經費將采取以下第 種方式支付:
(1)課題經費到賬后甲方應在 日內一次性支付于乙方;
(2)課題經費分階段撥付,則甲方應在每階段經費到帳后 日內支付于乙方。
2、乙方應制作經費預算安排表作為合同的附件,并嚴格按附件經費預算安排表的要求開支經費。(本條僅適用于國家科技部相關項目且涉及經費外撥的情形)
1、產權歸屬:
本研究所產生的科研成果和知識產權歸 (合作雙方、獨立完成方)所有。具體分配如下:
(1)成果報獎署名:完成單位排序為: ,完成人名單排序按照實際貢獻大小排序方式進行;
協商課題如何提出和確定? 協商選題的重要性篇七
甲方:
乙方:
1。明確甲方(學校)和乙方(校企)雙方權利和義務。
2乙方:必須按照預定數量接收符合其條件的學生實習;提供有安全保障的工作環境;合理支付學生勞動付出;給學生辦理人事意外保險;學生所從事的工作必須符合其年齡階段并且合法;隨時和校方溝通學生實習的情況;有條件的接收校方推薦的學生就業等。
3甲方:提供給乙方的學生必須是無犯罪行為的,并且符合乙方用人要求的;適當派遣一名老師跟蹤學生實習(每天的簽到、簽退,配合公司處理學生之間的矛盾和相關問題解答等),直到實習結束;配合企業管理學生,并及時與企業溝通實習的其他相關問題等。
五.校企合作的責任和義務
(一)乙方責任:
l、乙方可作為甲方的就業(實習)基地,在乙方有用工需求的時候,甲方為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生,供乙方選拔和錄用。
2、根據本單位產業發展情況、生產經營規模和預期投資領域、在擴建項目等人力資源增長過程中,負責地向甲方提供用工需求信息、員工培訓計劃。
3、負責向甲方提供企業人力資源結構狀況,職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,協助甲方制定各專業培養目標,審訂實習專業實施教學計劃和各種培訓班實施計劃,制定各專業崗前培訓計劃和定崗實習計劃。
5、按照甲方教學計劃,結合單位實際情況,安排學生實習內容、指導實習過程,培養學生實際操作能力和職業素質,提供實習設備、場地和原材料,供學生實習操作,指導學生按有關安全生產操作規程操作相關實驗設備。
6、根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排,并委派擔任主管以上的專業技術人員進行教學指導,對實習學生的實習成績進行全面的評價和考核,以保證學生能順利完成實習教學內容,為畢業后工作或可能服務于該企業奠定良好的基礎。
7、乙方有對甲方人才培養方式提出改進意見的權利,甲方在收到乙方書面建議后,結合學校教學工作實際情況,及時改進人才培養模式,適應市場需求。
9、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。
10、學生在使用乙方的機器設備時,必須在乙方的指導教師的指導下,才能上機操作;操作過程中必須遵守有關安全生產操作規程。
(二)甲方責任
1、負責開展招生宣傳,將與乙方聯合實習、校企合作作為辦學的優勢與特色進行宣傳,吸引學生報讀雙方聯合實習、校企合作各專業。
2、在學校懸掛乙方人力資源培訓基地名稱牌匾,并通過招生宣傳渠道在媒體上進行宣傳報道,擴大企業知名度。
3、制定各專業實施教學計劃和課程教學大綱,并按相關要求組織開展教學,初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求,提前與乙方聯系,協助乙方制定具體實習計劃和安排。
4、委派專人負責聯絡實習學生、協助乙方處理實習期突發性事件等行政事務,并參與實習指導工作,教育實習學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。
5、為參加教學輔導和實習指導的乙方技術人員提供工作和生活方便。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表:(簽字)代表:(簽字)
__年__月__日__年__月__日
協商課題如何提出和確定? 協商選題的重要性篇八
甲方:
乙方:
一.甲方職責
1.聘任乙方推薦的專家參加專業指導委員會,共同制定適應社會需求的人才培養計劃,進行專業建設和對教學質量進行評估檢查;
2.聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職教授、副教授、講師,直接參與甲方教學工作;
3.協助乙方開展員工培訓,提高員工業務素質,提供相關教學服務;
4.安排甲方有經驗的專業教師承擔或參與乙方科研工作,向乙方提供相關技術信息、咨詢等服務;
5.優先推薦優秀畢業生到乙方就業。
二.乙方職責
1.推薦專家參加專業指導委員會,與甲方共同制訂具有鮮明職業性、應用性特色的人才培養計劃,進行專業建設和對教學質量進行評估檢查;
2.推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師,并支持他們到甲方授課、指導實訓、編寫教材等教學活動;
3.經甲方聘請,乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告;向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務;
4.為甲方提供學生實踐、實習、實訓,并指派相關人員參與指導;
5.根據企業發展需要和雙向選擇原則,擇優錄用甲方畢業生。
三.組織管理
1.成立由雙方組成的5—7人的專業指導委員會;
2.專業指導委員會負責本協議的執行;
3.甲乙雙方每年檢查評估本協議執行情況,總結合作經驗,調整、完善合作方案;
4.甲乙雙方協商設立校企合作學術論壇,交流合作經驗,總結合作成果,溝通信息,增進了解,擴大影響;
5.甲乙雙方根據教學合作開展情況,在各類媒體上進行相關報導,擴大影響。
四.協議的具體實施細則另行協商制定。
五.本協議一式肆份,甲乙雙方各執貳份。協議經雙方授權代表共同簽字蓋章后生效,協議有效期三年。如需延長,在協議到期前三個月雙方進行協商。
甲方:乙方:
授權代表:授權代表:
簽署日期:簽署日期:
協商課題如何提出和確定? 協商選題的重要性篇九
甲方:_____(姓名)____乙方:_____(姓名)___
雙方經反復協商一致,就下列事宜達成協議并自愿簽訂本協議書:
一:甲乙雙方在平等互利的條件下,同意合作,甲方為經營方,乙方為合作方。
二:雙方協商確定,甲方的責任,
1、義務,
2、利益,
3、權利,
五、雙方協商確定,乙方的責任,
1、義務,
2、利益,
3、權利,
六、以上事實清楚,甲乙雙方無異議。
八、支付方式:____________________________________________________。
九、違約責任:______________________________________________________________。
十、違約金或賠償金的數額或計算方法:___________________________________________________。
十一、合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決。
甲方:(簽章乙方:(簽章)
身份證:身份證:
地址:地址:
郵政編碼:郵政編碼:
合同簽訂地點:___________
合同簽訂時間:____年__月__日