總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
校園綠化工作總結篇一
(一)大力做好道路綠化的建設
人民西路綠化景觀帶工程為某年度政府實事工程,全長公里,兩側各寬—米不等,綠地面積達萬平方米。為確保設計方案的質量,建設局作為組織者邀請了三家具有園林設計資質的單位參與競爭,通過方案優選,最后采用蘇州園林局的綠化方案,通過公開招標,確定上海神州綠化公司等四家具有園林綠化資質的企業施工,同時由我市新城建設工程監理公司對該工程實施全過程監理,從而確保了工程質量。該工程已于月日竣工。共種植雪松、杜英、含笑等大小喬木灌木株,草坪平方米,在自然起伏的地形上形成了“春花爛漫、夏蔭濃郁、秋色絢麗、冬景蒼翠”的景觀。該工程的實施,為我市打造了城市西入口的綠色通道。
(二)努力提高公共綠地的質量,為市民提供良好的休息空間
今年濱河休閑廣場工程成為我市公共綠地建設的重點。濱河廣場位于解放路正大橋北側,總占地平方米,經過競標,由省林業調查規劃設計院負責設計,市園林工程公司施工。該廣場綠化已種植完畢,其它張立膜休閑亭、各類燈及廣場鋪設和欄桿等將于月日完工。該工程以大廣場、大草坪、抽象大色塊、大樹種的形式與現代亭、園林小品構造成極富有現代氣息的大型公共綠地,成為西城區市民最重要的休閑娛樂場所,與東城區的文化廣場遙相呼應,與周圍景觀協調一致。
(三)百棵大樹進城,為我市增加多重亮點
自月日至月日,我市已有棵大樹進城,種植在城區一些交通要道口、休閑綠地和廣場上以及一些重要建筑旁,樹種是一些市民喜聞樂見的、且能較好地適應我市氣候、土壤的銀杏、桂花、三角楓、香樟和紫薇等,形成饒有特色的杏林、楓林、桂林等。最大的樹胸徑超過,最小也達,樹齡最長者為年。
大樹進城工程有力地提高了我市城市的品位,改善了人居環境,改變了城市綠化單調的格局。
百棵大樹進城工程沒有動用市財政資金,而是由有一定經濟實力的機關、企事業單位以及社會各界人士捐獻而完成的。綠化資金渠道的拓寬,有力地減輕了綠化建設和改造給財政帶來的壓力。
(四)、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作
去年冬今年春,氣候偏暖,如果不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發,我市建設局積極督促園林處組織力量,對病蟲害進行全面普遍防治,噴藥面積達萬平方米。同時對全市道路、公共綠地和居住區綠化進行全面的修剪與整枝,五個月來共清理枯樹、枯枝多株,對行道樹定干多株,修剪各類草坪達萬平方米;清除綠地內雜草耗費人工多工;對草坪、喬灌木進行了全面的施肥,共耗肥多公斤。對道路進行全面補缺,共補了多株雪松、廣玉蘭和香樟等行道樹、大葉黃楊等綠籬多米,花灌木多株。由于綠化管理措施及時,有力地保證了我市的綠化成果。
(一)重要工程邀請專家來設計
今年我市重點工程均邀請專家來設計,濱河廣場園林綠化工程由省林業調查規劃設計院的專家負責設計,西入口綠化景觀帶由蘇州園林局專家設計。園林專家視野寬、見識廣,以超前的意識來規劃與設計,以大氣魄、大手筆突破海門人自己設置的框框與局限,帶來了全新的設計理念。建造成真正意義上既合乎現代市民生活、休息需要,又能滿足將來市民欣賞要求的園林綠地。走出海門邀請專家來規劃設計,將賦予園林綠地更為持久旺盛的生命力,與市民生活更為貼近的親和力。
(二)城市綠化工程進行公開招標
城市綠化進行公共招標,將為市財政節約大量的城市建設資金。今年我市兩個重要工程中,人民西路綠化景觀帶工程為財政節約萬元,占綠化投資的,濱河廣場園林工程以園林定額為準,下浮,估計能節省萬元左右。
(三)工程施工實行監理制
監理制度嚴格實行,有效地保證了工程的質量,今年我市兩個重要綠化工程,均由我市新城建設工程監理公司進行監理。該公司的園林專業管理人員整日赴在工地上,采用旁站、巡視、平行檢驗的方法對工程進行全過程監督。監理制的實施,牢牢地為工程質量把好了關,無形地減少國有資產的流失,節約了資金。監理制度值得在城市綠化建設工程中推廣。
(四)延長綠化工程的養護時間
⒈綠化養護期有效地延長,使得綠化種植單位責任進一步加強,對他們來說,責任心就是利潤,提高成活率就是增加收入;
⒉施工后代管三年,直接地為我市節約了三年的綠化養護費用;
⒊養護三年后,建設資金才能全部結給施工單位,其實也就是把該一年付清的建設款分作三年來支付,明顯地緩解了資金周轉的壓力。
(一)我市綠化分布不均勻
由于歷史原因,舊城區,特別是城區中心地段,建筑物擁擠密集,綠化余地小,綠化保護設施不完善,造成了綠地量少,大型綠地奇缺的尷尬局面。我市只有堅定地按照統一規劃,拆墻建綠,見縫插綠,一步步地把舊城改造成合乎園林城市要求的新城。
(二)居住區綠化質量良莠不齊
由于居住區范圍廣、面積大、開發商眾多,他們各自為政,雖然遵循總體綠化規劃,但各個部分的具體設計卻風格不一,樹木品種繁雜,規格大小不一,導致小區綠化缺乏系統性,給人以零亂無序感。
(三)引種馴化工作力度不大
與先進地區綠化科研單位聯系少,我市的植物品種馴化工程丞待加強。經過馴化的品種,應是適應能力強、病蟲害少、景觀效果好的樹種。
(四)園林綠化維護工作不細
城區綠化面積不斷加大,而園林綠化養護費卻不斷壓縮,資金的匱乏,導致了維護工作僅能停留在較為粗放的水平。俗話說:“三分種、七分養”,應該多渠道籌措城市綠化建設資金,增加城區綠化維護費用,同時督促維護管理工作細化、標準化。
我市城市園林綠化工作將繼續按照省政府提出的城市綠化“一手抓改革、一手抓創建”的工作思路,突出重點,集中力量建設一批大規格的形象工程,精品工程,確保城市綠化水平有新的提高。
(一)以城市總體規劃為依據,充分挖掘潛力,在保證質量的前提下,努力增加各類綠化數量
⒈公共綠地:繼續突出重點,精心抓好公共綠地的工程建設,強調綠地的生態功能,景觀效果。
⒉道路綠化:積極配合道路市政建設,高質量、高標準地建設好道路配套綠化。
⒊居住區綠化:嚴格抓好居住區綠化的審批與驗收,保證我市小區綠化質量與數量。
(二)加強綠化養護管理
充分發揮園林處綠化養護主渠道作用,爭取從今年下半年開始實施城區綠化總會計師護制度改革,訂立綠化養護責任狀,按照養護面積確定養護費用,并包干使用,加強科學管護,及時施肥治蟲,確保城區綠化隨時保持良好狀態。
校園綠化工作總結篇二
為深入貫徹教育局20xx年春季校園綠化工作的通知精神,進一步鞏固教育現代化創建成果,優化學校育人環境,陶冶學生情操,提升辦學品位,結合實際,我校以“3.12”植樹節為契機,扎實落實通知精神,現將活動情況簡要總結如下:
為加強學校綠化工作管理,加快綠色生態校園建設步伐,成立學校綠化工作領導小組,中心校后勤副校長劉益民任組長,畢長禮以及各教學點負責人為組員,建立健全機制,確保學校綠化工作的發展與落實。
1、為確保綠化工作適時有效開展,學校充分發揮領導干部的模范帶頭作用。各校立刻召開會議,宣講本次植樹活動要求,積極開展相關工作。并上報各校具體活動方案和相關材料。
2、強化宣傳,增強宣傳力度。所有學校通過黑板報、國旗下講話、學校板報、主題班會等多種學生喜聞樂見的形式強化宣傳,在師生中形成宣傳攻勢,極大地提高學生對植樹節的了解和植樹的熱情,為植樹活動做好了充分的輿論準備。
3、相關植樹活動。各校在中心校的統一組織安排下,有序對校園進行綠化,全鎮各校共栽種楊樹、女貞、紫薇、紫荊等喬木8余棵,黃楊球、紅葉石楠球等灌木110株,綠籬150米,草坪200平方米,小竹園1個,按計劃完成綠化任務。
通過本次植樹活動,使廣大學生在參與綠化活動中,自我教育,自我提高,增強了綠化意識、環保意識,提高了個人素質,達到了為班級、學校、社會增添綠色,凈化、美化環境的目的。
校園綠化工作總結篇三
鄉黨委政府高度重視駐地綠化美化工作,打造“綠色、生態、小康、幸福”的美好形象,實現建設生態文明、創造良好環境目標。不斷改變鄉駐地生態環境,滿足駐地居民對人居環境的追求。
1、充分利用了自然環境,合理組織。發揮生態效果。
2、確保了園林綠地均衡分布,比例合理,注重地方特色,滿足了居民游憩的要求。
3、遠近結合既工滿足遠期目標,以要明確近期安排。
4、鄉駐地建成區面積285公頃,已綠化11.9公頃,駐地綠化率達到41.8%以上,人均綠地達14.5平方米,其中公共綠地面積2.4公頃,人均2.8平方米/人。
5、公共綠地:形成點狀為主,楔形為輔的綠地布局形式,鎮區內部點狀布休閑綠地。
6、生產防護綠地:主次干道道兩側各設8米寬綠化帶規劃鎮區生產綠地如花圃、苗圃等,結合防護綠地布,一業區外圍布20米防護綠地。
(一)、空間景觀序列:
空間景觀規劃,綜合鄉的自然、人文景觀資源條件,綜合考慮鎮區性質、功能結構影響因素,規劃構筑“一心、兩軸、三區”的鎮區空間景觀序列。一心:鎮區中心景觀區,是展示鎮區形象的窗口和集中展示區,通過建筑群體空間的有機組織和精心塑造,人性化的尺度處理,形成具有地方特色的人文景觀。
二軸:指浦灣路和遠東路的人文景觀軸。
道路貫穿鎮區中心、居住區和工業區,該軸線將其兩側的行政、文教、居住、工業等功能區塊聯系起來,形成錯落有致、組合有序的具有現代風格的景觀軸線,代表鎮區嶄新的現代化形象。
三區:是指結合鎮區功能結構規劃,通過分析鎮區發展歷史和現狀功能布局,對鎮區進行總體景觀分區,形成個具特色的景觀序列,規劃鄉主要有三類功能景觀區:
(1)、中心景觀區:由鎮區商貿中心、文體中心和行政中心組成。中心景觀區宜營造現代、高效氣氛,建體量相對較大,色彩相對豐富,以多層為主,結合綠地、廣場布,創造優美、熱鬧、繁榮的中心區景觀,展示現代小鎮區風貌。鎮區濱水空間體系由濱水綠化帶組成。濱水綠化帶不小于10米。
(2)、居住景觀區:居住小區或組團以46層公寓式住宅為主,并與少量聯列式住宅及綠地協調布,建筑色彩柔和,風格協調,營造優美、安全、溫馨的生活氣息和良好的居住景觀。因地制宜設各類街頭綠地。
(3)、工業景觀區:表現高效、有序、整潔的現代化工業區景觀,展示其欣欣向榮的工定基地形象,建筑形體簡潔明快,并布較多的綠地,給人以綠色、高效、安全的感覺。
(二)、其他景觀點:
1、標志性景觀點:設323省道和浦灣路入口區標志,也是鄉的標志性景觀點。
2、特色景觀點:在鎮區廣場結合休閑集會布商業、金融等現代化建筑物,形成具有地方特色和現代氣息的廣場景觀,成為鄉景觀體系中的特色景觀點。
3、專用綠地:專用綠地包括單位附屬綠地和居住區綠地
(1)、新區建設單位綠地平均不低于30%。
(2)、機關、學校、醫院、文化娛樂單位綠地率不低于35%。
(3)、產生有害氣體及污染的廠礦企業單位,綠地率不小于30%,并應設不少于30米寬的防護帶;若防護綠帶寬度達不到要求,其綠地率宜大于40%。
(4)、園林式居住區綠地率不低于40%。
(5)、生態綠地:規劃鎮區外圍郊區的果園、菜地、農田以生態綠地的形式共同組成鎮區綠地開敞空間系統,作為城郊綠化圈,它為改善、恢復、維持本地區自然生態系統的協調雨平衡及提高該區景觀質量起到至關重要的作用,同時為遠景發展留有余地。
校園綠化工作總結篇四
本著“追求高品質,著眼實用性,科學規范,合理高效”的綠化工作原則,堅持立足實際,突出特色,開展校園綠化建設。20xx年精心組織,周密安排,認真落實校園綠化美化工作,經過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動,使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高,陶冶了師生員工的思想情操,激勵了全體教職工的工作熱情和學習熱情,基本上達到了預期目標。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我院成立了由院長任組長,主管副院長任副組長的校園綠化工作領導小組統籌學院綠化工作的開展。堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統籌考慮”的原則,定期召開會議,總結經驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在隊伍建設方面,總務處作為職能部門,由專人負責綠化工作,為我院搞好校園綠化工作創造了必要條件。
在校園綠化實踐中,院領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的意識,這對我院搞好校園綠化工作起到了積極促進作用。同時學院領導與林業局等地方綠化職能部門多方聯系爭取綠化專項資金用于我院綠化工作。
20xx年,我院在保障及鞏固原有綠化成果的基礎上,投入余萬元用于校園綠化升級改造。新栽xxx株。新增綠化面積6786平方米。
1.聘請專業綠化公司為我院進行綠化設計。
2.新建成4608平方米的銀杏苑。共栽種胸徑20cm左右銀杏樹158棵,總價值萬余元;樹下種植綠化草3820平方米。xxx的建成,提升了學院的綠化水平,提高了校園品味。
3.補栽苗木、綠籬、綠化教學樓東側空地等,價值萬元。
4.對校園中心廣場綠化改造升級。由于原綠化草木、綠籬、草坪、灌木、喬木等發生病變、枯敗等現象,嚴重影響了我院整體綠化效果,也不利于我院整體形象。學院投資萬余元對中心廣場花園、綠化帶等空地綠化改造,該項目現已成為我院主要景觀之一。
5.加強校園綠化管理。全年根據不同的季節、天氣適時進行修剪、除草、施肥、除蟲害、澆水、保暖等養護工作,總投資萬元。
1.進一步完善我院綠化工作體系,健全綠化工作機制,確保完成各項綠化工作任務。
2.完成學院餐廳樓四周的綠化升級改造。
3.力爭完成新增綠化面積3000平方米,使校園綠化總面積達到25000平方米,占校園總面積30%左右,基本達到園林式校園要求。
校園綠化工作總結篇五
創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。楊莊小學歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組,趙繼群校長為組長,副組長由侯萬松擔任,綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統籌考慮”的思想,定期召開會議,總結經驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在隊伍建設方面,總務處作為職能部門,專門聘請了花工祝龍寶同志負責綠化工作,為我校搞好校園綠化工作創造了必要條件。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的'素質,這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
校園綠化的實質,就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校政教處領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環境意識和生態意識。
1,按照班級清潔區的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。
2,總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。
3,建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。
4,設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。
5,鼓勵教職工捐花種樹。
6,建立賠償制度。
校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力,如今的楊莊小學校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
校園綠化工作總結篇六
園林養護所在園林局黨委的正確領導下,今年以來,養護管理科本著節約型、精品化的理念,不斷在創新園林養護管理方式上下功夫,積極推行“精細化管理”,有效地促進了養護管理水平的全面提升,為20xx年城市園林綠化工作成果奠定了堅實的基礎。為了凸顯園林綠化的生態效益和社會效益,實現生態環境大變樣,人居環境大提升,上半年我們園林養護管理科以明年創建國家級園林縣城為著力點,不斷更新理念、創新舉措,扎實推進縣城園林綠化精細化管理。
上半年針對園林綠化養護管理具體措施如下:
一、深化目標管理,突出職責分配科學化。
園林局養護管理科認真發揮職能作用,將縣城內的道路綠化、公共綠地以及街頭綠化景點等管理職責和任務細化分解到各養護公司和單位養護管理者,具體到責任人,實施定崗、定點、定人專業化管理。按照園林植物的生長規律和季節要求,進行了科學實施管理,有力的保證了城區景觀效果。
二、強化制度保障,突出管理制度系統化。
泗水縣園林管理局養護管理科緊緊圍繞園林綠化管理工作的定性要求、定量要求、具體責任、工作效果,進一步健全和完善《園林綠化日常養護崗位責任制》、《綠化養護檔案管理制度》、《園林綠地清衛保潔管理制度》、《綠化養護安全管理制度》,強化園林綠化管理制度保障。
三、細化業務考核,突出評價標準具體化。
在進一步健全和完善《泗水縣園林管理工作百分考核辦法》和《泗水縣縣園林綠化管理工作百分考核計分標準》的基礎上,根據泗水縣住建局精細化管理的總體要求,認真實施日常考核和季度、年度考核,堅持正反激勵并舉,嚴格獎優罰劣、獎勤罰懶。綠化養護制度初見成效。
四、硬化督辦檢查,突出精細管理常態化。
將縣住建局城管科和園林局養護管理科督查作為推動和促進園林綠化精細化管理的有力抓手,實行日巡查制度,對工作措施落實不到位,達不到綠化標準的,立即整改,對工作不力的養護公司和個人,下發限期整改督辦通知,并進行通報批評,扎實推動泗水縣園林綠化管理科學發展。
五、檢查考核精細化,落實三級園林綠化養護管理考核機制。
經過探索和實踐,泗水縣城區園林綠化基本形成了覆蓋面廣、組織嚴密的住建局城管科、園林局養護管理科和養護公司組長三級園林綠化養護檢查與考核機制,及時制定和完善了園林綠化養護管理標準、實施細則及考核辦法,嚴格考核標準,為實現綠化養護精細化管理提供了依據。在三級考核機制的基礎上,還落實了日巡、周評、月結考核機制,對每日巡查中發現的問題隨時下發整改通知書,并對整改情況進行跟蹤檢查,進行量化打分;月末進行定期考核,匯總考核結果,以圖片形式曝光存在的問題,考核結果與各單位經濟利益掛鉤。同時,通過熱線、市民來電和志愿者的監督不斷擴大精細化管理范圍和程度,共同推動了泗水縣園林綠化養護管理水平不斷提升,逐步實現了向精細型養護管理的轉變。
校園綠化工作總結篇七
本人自04年7月參加工作以來,認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導下,在領導及同事們的幫助下,通過自身的努力,使我在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業務能力的技術人員, 數年來我一直從事景觀工程綠化施工以及后期養護管理工作。累計完成景觀工程綠化面積近10萬平米,栽植喬、灌木合計10余萬株。對各個階段的工作均有一定體會和心得,現將本人數年以來的工作、學習情況匯報如下:
1-1、現場勘查工作。現場勘查是非常重要的,最好要會同甲方工程部相關領導進行現場勘查工作,界定施工范圍,了解施工區域室外管網分布情況。
1-2、審查施工圖紙。體會設計意圖,審核施工圖紙,征求上級領導意見。多次與設計師、甲方工程部主管領導、進行溝通,并提出修改意見,審查圖紙一定要詳盡,遇到不清楚的地方一定要明確,切記不得穿鑿附會。
1-3、編制計劃并及時上報。根據合同約定工期以及甲方要求編制人工、材料、機械進場計劃橫道圖。施工前認真研究施工圖紙,進行實地勘查,編制主要材料、施工機具匯總表,明確材料名稱、數量、規格及質量要求、進場時間等并及時向主管領導進行匯報。
1-4、計算土方量。聯系現場核算與土方供應單位三方一同對現場標高進行測量,做好記錄,并形成原始資料。根據微地形圖紙與現場實際標高計算工程所需土方量。
1-5、嚴格把控種植土質量。土壤是園林綠化工程施工的基礎,土質的好壞直接影響苗木的成活率和今后的生長勢。在施工前,先對取土點土質進行化驗分析,合格后采購進場;并在種植前對土壤采取了相應的消毒、施肥和改良等措施,以確保現場回填的土方滿足種植要求。 1-6、催促各種施工材料、施工機具按計劃進場,做好驗收和清點記錄。
1-7、組織搭設臨時設施。遵循節約、實用、方便的原則,組織工人就近搭設臨時工人宿舍、庫房、廚房、衛生間等生活設施。安排工人進場,并強化工人安全意識,組織工作做好防火、防洪、防盜等工作。
2-1、參考施工規范,編制公共綠地施工組織設計,做好技術交底工作。
2-2、現場管理。負責現場日常施工管理工作,及時向領導匯報工作進度、質量等各方面情況。
(1)、人員:妥善安排工人日常生活,盡力幫助他們及時解決遇到的各類問題。加強工人安全意識,組織工人做好防火、防洪、防盜等工作。夏季炎熱時段考慮植物生長特性,及時調整工作作息時間,既有利于植物生長需要又避免了高溫炎熱天氣下窩工情況的發生。
(2)、材料:工程材料進場后做到了集中保管,按需發放,當天工程
結束后要及時進行檢查回收,避免丟失。綠化材料尤其特殊,特備是大型樹木,樹木較高,一定要現場看好路線,防止不能轉彎,確定好樹木土球重量,聯系好相應噸位吊車后,才可組織苗木運輸,進行栽植。
(3)、機械:由于機械施工是加快施工進度的主要措施,所以在公共綠地施工中特安排裝載機、挖掘機等施工機械進行大面積場地平整、堆坡造型工作。堅持現場指揮工作任務,保證連續作業,避免返工、窩工,并隨時做好機械臺班記錄,盡量避免機械臺班費支出浪費情況的出現。用吊車栽植苗木時,提前確定好苗木栽植位置、樹坑深淺,盡量一次吊到位,避免反復吊運,節省了栽植時間,節約了栽植成本。 2-3、根據現場實際情況及時向甲方苗木采購部門上報苗木進場計劃。 2-4、對現場臨時性工作及時記錄、現場測量、及時辦理簽證。工程現場簽證資料是申請工程進度款及工程竣工審計決算的主要憑證。施工過程中我一直現場跟蹤施工,遇到設計變更或甲方臨時增加的工程量,及時通知現場核算人員,并留影像資料,做到了當天的工程量當天核算,及時簽證,盡量為結算打好基礎。
根據公司施工養護規范要求,合理制定養護標準、養護工作計劃、安排日常養護工作。為了確保植物能夠正常生長,根據不同植物的生長需要和某些特定要求,及時對植物采取如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病蟲害等技術措施。養護管理工作是為了確保植物能夠正常生長,根據不同植物的生長需要和某些特定要求,及時對植物采取如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病蟲害等技術措施,在園林綠化工程中占有重要地位,它是園林綠化施工項目順利完成、形成景觀效果的關鍵。植物是有生命的物體,因而養護工作具有其特殊性。另外,植物品種豐富多樣,其生理習性也各不相同,對光照、土壤、水分、氣溫等生活環境要求各異。
在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬于自己的經驗,在工作的數年以來,我除了在工作中不斷進取,學習,創新,不斷地提高本職業的,知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓班,學習班,到優秀工地學習取經,提高自己水平。路漫漫其修遠兮,在園林這條道路上,我將繼續兢兢業業,不斷求索。
校園綠化工作總結篇八
物業公司的綠化工作在綠化辦的領導下,堅持“突出重點,小型多樣,拓展社區,休閑開放”的原則,實施深化“小景點大觀園”的綠化思路,努力提高綠化覆蓋率,打造綠色生態公園。我們加大綠化種植養護管理力度,生活區綠化美化工作初見成效。
一年來的綠化工作回顧:
年初,我們以公園為重點,提出了“成林成園,別致幽雅”的綠化思路,淘汰老樹種,引進新樹種,移樹補樹,精心開辟了松樹園、銀杏園、芙蓉園、櫻花園、玉蘭園、桃花園、丁香園、六個景點園林。園林埔栽草坪,點綴小巧別致的景觀石和園林小品,使每個景點園林獨立成景,有渾然一體,構造了一個充滿綠色、自然和諧的綠色空間。我們對每個景點配以文字牌匾,詳細介紹樹木的名稱、別名、科屬、產地、習性、和品質,努力提升公園的文化內涵和文化品位。今年改造公園、廣場綠地 ㎡,新栽喬木、灌木共 棵。
為了實現節能減排,投資 萬元建造了“假山瀑布”景
觀,通過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布,循環晾曬提高水溫,用地下水澆灌綠地,打藥滅蟲,每月節水 多噸。假山瀑布景觀采用義縣熔巖千層石,運用園林 1
藝術手法,將假山跌水瀑布、仿木小橋、古樸平臺自然結合,融為一體,形成了“山石俊秀,瀑布飛瀉,云霧繚嬈,異彩流光,風趣甬道”五大園林景觀,給人以親山親水回歸自然的愜意與舒展。公園以其小巧別致、幽雅自然的園林風格為廣大職工家屬創造了一個充滿綠色、充滿人文、充滿品位的休閑娛樂、健身晨練的天地,讓人們充分享受人與自然的和諧妙趣。
景天植物 ㎡,花卉 棵),鋪設彩磚通道,讓樓前綠地成為居民夏季休閑納涼的場所,讓每塊都綠起來,讓物業保值升值,提高小區品牌。
生活區綠化堅持“小景點大觀園”的綠化思路,合理規劃
每塊綠地,珍惜、保護和利用現有綠化資源,“因地制宜”,“因樹而林”,“因林而景”,把每個樓前綠地都綠化成不同風格的園林小品,讓樓前綠地成為居民觀賞、休閑、娛樂的樂園。今年生活區改造綠地 ㎡,種植景天植物 ㎡, 新栽喬木、灌木共 棵, 新增綠籬 延長米,花卉 棵。
在領導的重視下,我們加大了對公共場所、住宅樓巷綠化
改造的投資力度較,綠化投資 萬元(含綠化器械資金)。我們邀請領導到實地視察,并做到資金合理使用,因地制宜,決 2
不浪費。從樹木、花卉、草坪的綠化投資,到先進機具的綠化投資,工作環境改善的投資方方面面投入很大。
今年夏季以來,我們狠抓管理,嚴格執行崗位責任制,做
到人人有責,事事關心, 開展班組教育,整體提高員工責任心, 提高工作效率。草坪改造 ㎡,新種喬木 棵,新種灌木 株,花卉 萬株,景天種植 ㎡,新增綠籬 延長米,修剪草坪合計 ㎡,澆水 噸,施肥 次(1噸),樹木草坪打藥 車(8噸/車)藥品共 噸,修剪喬木共 棵,修剪灌木 棵,修剪綠籬 延長米,清運樹枝垃圾 車。
植、植物病蟲害、機具的使用保養等知識,使員工很快的掌握了綠化工作操作技能,確保了綠化工作安全正常的進行。春季植樹、公園樹木改造時,地下電纜、采暖溝、下水溝隱埋在地下,極易造成刨漏等現象,我們找有關部門請專家排查隱患,并在地表做上記號,施工嚴格把關,派專人管理,并提前做好事故預想方案。公司領導極其注意電纜排查的的每一個細節,做到有序安全施工,保證栽樹的順利進行。今年春季裝卸大樹、地況排查、施工移植、夏季打藥、秋季修剪、車輛運輸等工作,無一起安全事故發生。
今年打藥滅蟲工作開展較早,五月中旬開始進行滅蟲,控制害蟲第一代的繁殖。針對生活區范圍大,周邊病蟲害樹木多等因素,設專人檢查,不放過每一個死角,嚴防沒打或漏打的情況發生。在藥品的管理上,每個環節都有專人負責,從藥品入庫專人負責,打藥單位專人負責提報申請,主管藥品領導審批,專人負責打藥、藥瓶回收、統一深埋銷毀,做到了嚴格執行藥品管理制度,控制藥品不安全隱患的發生,使夏季打藥安全合理受控進行。
做好樹木的修剪、防寒等保養工作也是關系到來年樹木
正常生長的關鍵,今年我們對樹木的保養嚴格按要求操作,生活區所有樹木全部刷白灰,修剪樹木的橫截面全部做刷漆處理,保證樹木防蟲防腐,使樹木在來年正常生長。今年整個住宅區樹木修剪喬木共棵,新植樹木防寒棵, 樹木刷白灰防蟲。
一年以來,在上級部門領導指揮下,在員工共同努力下,物業公司 的綠化工作雖然取得了一些成績,但明年的綠化工作更艱巨,住宅區 樓巷的深度改造,綏北路、帶狀花園的綠化改造,基地的綠化改造 等任務都將在明年實施,我們還要繼續努力,把我們的綠化工作做好 做實,配合大配套工程,把我們住宅區打扮的更美,真正成為和諧優美、安全環保的住宅區。
校園綠化工作總結篇九
創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。我校歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立了校園綠化工作領導小組,張忠禮校長為組長。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統籌考慮”的思想,定期召開會議,總結經驗,研究布置工作,制定綠化計劃,為我校搞好校園綠化工作創造了必要條件。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質,這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
校園綠化的實質,就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環境意識和生態意識。
1、按照班級清潔區的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。
2、每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。
3、建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。
4、設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。
5、鼓勵教職工捐花種樹。
6、建立賠償制度。
校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力,如今的郝家橋回民小學校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
附件:
郝家橋回民小學20xx年春季綠化統計表
栽種樹木種類及數量綠化總面積人均綠化面積松樹龍爪槐楊樹1100平米2.5平米80853595%成活率
校園綠化工作總結篇十
通過校園美化綠化,提高學校綜合辦學水平,展示學校個性魅力與辦學特色,為培養適應時代要求、全面推動學生、教師和學校的和諧發展、全面推進素質教育、全面提高教育質量
提供
精神支持。
根據學校實際情況,提煉體現時代要求的辦學育人理念形成學校的思想文化,通過全員參與,開展各種校園文化建設活動形成具有學校特色的
精神環境;通過加強學校綠化建設形成學校的物質環境。使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的樂園。
校園環境,是學校美化的重要組成部分。我們主要做了以下工作:1、抓好衛生工作,凈化校園環境,落實并強化衛生掃除、檢查制度,衛生區每日定時清掃并隨時保潔,做到室內外地面整潔,無痰跡、廢紙等雜物。
2、抓好綠化建設工作,不放過邊邊角角,對樓后等待綠化的地方進行了樹木的移栽。為提高綠化率,對已有花壇進行了雜草清理和
整理補苗,力爭在做到四季如春的美好校園。四月二日在校長的帶領下,組織部分教師和七年級全體學生參加校園綠化植樹活動,在校園內移植樹木數十株。
3、抓好綠色植物養護工作,在加強校園綠化美化工作的同時,養護好花木,為了進一步管理好學校已有的這些樹木,學校安排定期澆水,認真做好校園花草樹木的修剪整理工作。
4、抓好營造育人氛圍工作,我校在資金短缺的情況下,擠出部分資金制作一幅永久性標語,并在校內建成了宣傳櫥窗五處。5、抓好宣傳教育工作,開展形式多樣與時俱進的系列校園文化教育活動。充分利用“三八”、“清明”等節日開展豐富多彩的活動。通過舉辦“感恩教育”、“清明寄哀思”活動豐富校園文化的內涵。通過各種活動讓學生感悟生活。幫助學生發現自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。
1、繼續開展師德建設活動。與建立和諧師生關系緊密結合起來,使師生凝心聚力,共建和諧校園,成為師生的自覺行動。
2、繼續抓好學生日常行為規范教育和法制教育。定期對學生上法制教育課,進一步修訂學校規章制度,建立健全學生行為
評價和反饋體系,不斷促進學生行為的養成;利用開展評選學生文明寢室等活動,激勵學生健康發展;注重法
制教育,開設法律教育課,增強學生法律意識、法制觀念,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力,從而養成自覺遵規守紀的良好行為習慣。3、繼續讓每一面墻壁會說話。利用學校圍墻布置專欄,彰顯學校的教育品質。通過辦公室內教育格言,營造了樂學互助,積極參與教育教學改革的良好氛圍。對培養教師愛崗敬業的職業
精神起到了有力的推動作用。近期將根據學生的年齡特征,班級教室的布置要兼顧共性與個性,各班師生根據各自新學期奮斗目標,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班風、學風建設來體現獨特文化,讓教室成為學生自我教育、主動發展、表現自我,優化個性的場所。
校園美化綠化建設工作,需要資金較大。但由于我校經費上的短缺,在品味上還存在欠缺,實用性不夠貼切,不能更好地彰顯出特色性,師生在良好的環境中健康、快樂的學習和工作還不夠穩定。日
校園綠化工作總結篇十一
2012年4月嘉禾縣十五屆人民代表大會第六次會議通過《關于在全縣開展城鄉綠化攻堅活動的決議》以來,縣委、縣政府按照決議要求,堅持把城鄉綠化攻堅作為推進城鄉一體化、保障和改善民生的重大舉措,按照"干精品、創一流、爭第一"工作要求,高標準、大力度認真組織實施縣城綠化、荒山綠化、村鎮綠化、水系綠化、通道綠化、園區綠化、礦區復綠和南嶺森林公園建設等工程。通過全縣上下幾年的共同努力,我縣生態環境明顯提高,城鄉綠化水平大幅提升,并且探索出了一套"嘉禾造林模式","嘉禾經驗"受到上級主管部門的大力推介,《郴州日報》對我縣城鄉綠化攻堅進行了專版報道。對取得的成績,市委市政府給予高度肯定,先后多次在我縣召開全市工作現場會并作典型發言。桉樹造林工作連續兩年獲市委市政府考核一等獎,今年獲市委市政府綜合考核三等獎,通道綠化榮獲全省先進工作縣。概括三年的成效,主要體現在以下幾個方面:
1、以可視山頭綠化為主線,實現"擴綠增量"。以"一核兩廊三帶多點"的綠化布局,按照"先綠化后美化,先節點后面上"的原則,縣財政每年預算2500萬元,三年新增造林面積11.7萬畝,是目標任務的120%,全縣兩廊、兩高以及縣、鄉主要干道兩邊荒山、村鎮周邊山頭都已基本綠化。森林覆蓋率由43.89%提高到46%,活立木總蓄積量由64.6萬立方米提高到122萬立方米,達到了森林綠量、均量、質量"三量齊升"的目標,徹底改變了外縣人對我縣"癩子山頭"的認識。
2、以縣城核心區綠化為重點,實現"森林進城"。按照縣委"一河兩岸三區四園五水六場七山八綠"的城區綠化思路,做足山、水、林、園文章,大力開展增綠擴綠擴園工程,涌現了九老峰景區、嘉濱湖公園等一大批城鄉綠化精品工程,人居環境不斷得到改善。3年來實施神農、市民、鑄造、金葉、民生等9個城區廣場綠化,按500米服務半徑新建或提質建設普濟寺游園、工商銀行游園等街頭游園56個,成功創建省市級園林式單位55家。基本構筑了"300米有街頭綠地、500米有活動廣場,讓市民10分鐘進入森林公園"的綠化格局。目前縣城區綠化覆蓋率達38.9%,人均公共綠地14.91平方米,人均綠地指標超過國家森林城市考核指標的36%。
3、以秀美村莊建設為節點,實現"園林下鄉"。制定《嘉禾縣村鎮綠化年度實施方案》,在規劃上做到一村一特色,一游園一品味,努力形成道路喬木林、房前屋后果木林、綠地游園休憩林、村莊周圍風景林的美麗鄉村綠化格局,促進了新農村建設。三年村鎮綠化累計完成投資4766萬元,創建綠化示范鄉鎮12個,綠化示范村48個,創建了7個生態鄉鎮,14個省級生態村。栽植四旁樹53.1萬株,建設村莊游園56個,增加健身器材、休閑桌椅51套,完成綠化面積14.02萬平方米。農村群眾生活環境不斷改善,生活質量和幸福指數日益提高,城鄉差距日漸縮小。
4、以綠色通道建設為骨干,打造"生態廊道"。我縣將桂嘉寧、新嘉藍,廈蓉高速、京珠復線高速4條公路形成的兩個"大十字架"作為綠色通道的重要工程來抓。3年累計完成兩個"大十字架"公路兩側可視山頭綠化面積3.2萬畝,完成公路兩邊綠化提質81公里,栽植香樟、法國冬青綠蘺、桉樹等30多萬株。目前兩個"大十字架"公路兩邊綠化除旱土部分外,可綠化部分已基本完成,"車在林中行,人在畫中游"的綠色生態廊道已基本形成。
5、以興綠富民為目標,構筑"綠色產業"。由于我縣三年城鄉綠化攻堅的穩步推進,各級黨委、政府對生態建設高度重視,不斷加大造林綠化的投入,近三年城鄉綠化攻堅每年穩定解決農民就業崗位1500個以上。同時以"生態建設產業化、產業發展生態化"思路,充分依托城鄉綠化"五大工程",大力發展綠色產業,培育市級以上林業產業化龍頭企業5家,建立花卉生產基地25家,栽培育苗面積1.72萬畝。建立涉林種植業12家、林產品生產加工10家。2013年全縣林業總產值達84966萬元。
一是未成林管撫壓力加大。近三年,全縣造林11.7萬畝,管撫任務加重。同時由縣財政投資造林的4.6萬畝林地,由于工程款沒有完全到位(累計下欠2400多萬元),多數造林工程隊對管撫的積極性有所下降,鞏固原造林成果的壓力加大。
二是森林資源總量不足。雖然我縣森林覆蓋率達46%,但是森林資源分布不均,重要公路兩邊林木多,偏遠山區林木少。整個林木質量不高,幼林和經濟灌木林面積比重偏大,成熟林、用材林面積比重偏小,林分結構不合理,生態產品供給能力不強,整體生態功能比較脆弱。
三是造林綠化任務艱巨。通過前幾年大力度推進,目前全縣遺留下來的宜林荒山多為巖石裸露率高的石漠化區域,或者是立地條件差,造林難度大,樹木成活率低的地方或山頭,面積大約有5萬畝,下步造林綠化實施的成本會越來越大,綠化任務依然還十分艱巨。
四是森林火災防控能力低。群眾防火意識不高,隨意燒荒、燒田坎、燒稻草現象較多。森林防火力量嚴重不足,縣鄉森林防火投入偏少,與新形勢下的森林防火工作要求嚴重不符。同時我縣林區道路不發達,撲火機具、撲火手段還極其落后,火災管控能力不強。目前森林火災依然是影響我縣城鄉綠化進一步發展的最主要的因素。
五是林地管理執法難度大。少數鄉鎮特別是交通要道亂采亂挖侵占林地的現象比較突出,一部分重點工程及附屬項目,如臨時便道、材料場、工棚搭建等隨意侵占林地的現象也時有發生。其中有些業主以縣重點工程、政府工程為借口,不按有關法規辦理相關手續,查處難度大。另外,農村中占用林地修路、毀林開墾、采石取土的現象也較為普遍,這些非法占用林地點多面廣,加大查處難度。
20xx年全縣城鄉綠化工作的總體要求是:全面落實全市生態文明建設暨植樹造林工作會議精神,以創建國家園林城市、國家南嶺森林公園和國家濕地公園為目標,全面實施以生態建設為主的城鄉綠化發展戰略,主動對接城鄉一體化和先導區建設。主要抓好以下幾項工作。
一是全面推進生態文明建設。重點抓好生態文明建設、環境保護、節能、減排、創園、創衛、創文、創森、創體、水生態文明試點等工作,突出推進20xx年確定的"十大生態文明示范工程"建設工程,努力確保我縣打造為全市乃至全省知名的生態文明建設體驗區。
二是實施森林生態景觀提質工程。堅持城市美化和鄉村綠化相結合,主要突出環城山頭綠化、通道山頭綠化以及城鄉一體化示范村綠化,重點抓好"一河兩區五線多點"("一河"指春陵河,"兩區"指南嶺林場片區和黃牛嶺片區,"五線"指桂嘉寧路、新嘉藍路、廈蓉高速、京珠復線以及嘉金路"五路"沿線,"多點"指各鄉鎮重要節點),著力開展四大造林工程,即以舂陵河兩岸綠化為主的水源涵養林建設工程,以南嶺片區(包括九老峰景區)、黃牛嶺片區為重點的"森林圍城"工程、以"廈蓉高速、京珠復線"為重點的提質優化工程("裸露山地"殲滅戰),以珠泉鎮、袁家鎮、龍潭鎮為重點的增量擴綠工程。確保完成補植補造2.8萬畝,完成45.52公里公路干線、20公里河流的生態廊道景觀提質,完成1000畝珍貴樹種造林以及191.17公里生物防火林帶營造,完成近三年11.7萬畝幼林管撫任務,完成礦山復綠新造1500畝、石漠化治理2000畝,難造林地封山育林6000畝。城區綠化按照"一街一景、一園一特色"的原則,完善縣城區小游園和城區晉屏路等18條主干道提質工作,重點打造新城區中央生態景觀綠色廊道、鰲峰公園、鑄都公園、體育公園等4項綠化工程,努力實現300米出行見2000平方米以上綠地,500米出行見5000平方米以上綠地的城區園林綠化景觀布局。
三是抓好以森林防火為主的依法治林工作。嚴格按照省市森林防火"群防群治"的工作要求,開創我縣以村為主的森林防火工作新局面,確保村級護林防火力量的配置上有新突破,鄉鎮防火獎懲管理機制上有新舉措,切實提高各級森林防火責任,確保全縣不發生大的或有影響的森林火災。同時加大林業執法力度,突出以治理亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂采濫挖景觀樹木為重點的林業行政執法力度,有效遏制非法侵占林地的現象,切實保護林地資源。另一方面還要切實抓好林業有害生物防控,突出以防范松材線蟲病入侵為重點,不斷完善監測預警、檢疫御災、防治減災三大體系建設,重點抓好森林病蟲害普查工作,全面提升我縣林業有害生物綜合防控能力。
四是加強林業產業建設,促進農民增收致富。按照"生態建設產業化、產業建設生態化"的思路,著力建設苗木、花卉、速生豐產林、果品等一批各具特色的現代林業產業基地。依托南嶺森林公園生態旅游項目,努力將九老峰景區建設成為省級生態文明教育基地。積極開展招商引資工作,大力培育和重點支持造林公司、造林大戶、林業加工龍頭企業,努力實現林業產業發展有亮點。
校園綠化工作總結篇十二
今年以來,***局根據市委、市政府統一部署,按照市三城聯創工作總體要求,緊緊圍繞創建全國園林城市目標,搶抓春季綠化的黃金時機,采取有力措施,認真開展了單位綠化工作,單位整體綠化水平得到極大提升。
1、領導重視,組織完善
為確保做好單位綠化工作,***局及時成立了以局長為組長的綠化工作領導組,并指派一名班子成員具體負責,抽調專門人員組成工作組,確保綠化的每個環節都有專人負責。
2、科學設計,精心實施
為做好具體綠化提升工作,***局結合單位實際,制定了《***局春季綠化工作方案》,為做好春季綠化各項工作提供了指導意見和實施辦法。同時,按照“高標準設計、高效率實施、高水平管護”的原則,從方案的設計到樹種的選擇,從樹苗的栽植到栽后的管護都堅持高規格、嚴要求,確保了綠化檔次和樹木成活率。
下一步,***局將在做好當前綠化各項工作的同時,認真做好樹木的栽后管護,及時做好樹木澆水、修剪和防蟲防病,確保栽一棵活一棵成一棵,切實提升整體單位綠化水平,為全市創建國家級園林城市做好努力。
校園綠化工作總結篇十三
為了加強我校的環境建設,增強小學生的環保意識,進一步搞好我校校園綠化工作,按市教育局、鎮教委的工作要求,全面做好校園綠化、美化工作,現總結如下:
我校位于東沙河鎮東部丘陵地區。學校占地4614平方米,實現綠化面積600余平方米,綠化率13%,現已建成花池六個,以草坪、喬木、灌木、花、草合理搭配,形成四季有綠,環境優雅的育人場所,實現春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的綠化目標。
一直以來,學校領導十分重視校園環境建設,強調環境育人的重要性,先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作,長抓不懈。為切實改善辦學條件和提高教育教學質量,成立了以校長為組長,學校校委會人員為組員的學校綠化工作領導小組,按照校長負總責,部門實施,規模發展,重在實效的發展思路,做到分工明確,責任到班級到人,事事有人抓,項項有人管,全面開展綠化工作。
學校購置太陽花、月季花、女貞、紫葉梨、龍爪槐、玉蘭樹、冬青、球松、楊樹等幾十個品種,實現綠化面積600多平方,修造形成了幾個頗有特色的景觀,做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形,進一步提高了我校綠化質量。
為加強對學校綠化工作的管理,學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,形成人人動手,個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。
作為育人單位,學校把校園綠化、美化與教育實踐結合起來,充分利用校會、班會對學生進行環境教育;利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識,進行滲透性教育;結合植樹節等節日在校園內外開展環保宣傳活動;開展以班級、大隊部為單位的綠化責任區,設立清潔值日、監督崗,讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛生,保持校園的清潔;定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。
這些寓教育于綠化活動之中的措施,增強了學生的主人翁責任感,提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識,培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。
為了提升校園綠化的規格質量,讓校園成為學生彰顯個性,釋放才能的有效平臺,我們堅持走可持續發展道路,注重建設我校特色的綠色校園,以此展示厚重的文化底蘊。在植物品種上,做到了植物多樣化。根據因地制宜的原則,我校大力種植花草樹木,校園內植物品種繁多,做到了常綠植物和落葉植物相結合,針葉植物和闊葉植物相結合,形成錯落有致,疏密相間,花開四季,綠樹成蔭的綠化景觀。
面對學校的發展,我校在綠化工作的規劃中明確提出:力爭本校在完成綠化目標的同時,要提高、確保綠化質量與檔次,綠化工作任重道遠,我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。
校園綠化工作總結篇十四
今年以來,城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉建設委的正確領導下,堅持科學規劃、品質建設、精細管理,圍繞全年重點工作目標,狠抓落實,圓滿完成全年工作任務,園林綠化品質不斷提升,城市生態環境不斷改善,為綠色青島、生態青島和美麗青島建設做出了貢獻。
(一)堅持品質化建設,植樹增綠工作成效顯著
1。植樹增綠任務全面完成。完成黑龍江路(羅圈澗至喜盈門立交橋)道路綠化提升項目、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會青島園3月底順利完工,獲得世園會“室外展園競賽創意特等獎”。圓滿完成第五屆山東省城市園林綠化博覽會“青島園”項目建設,并獲金獎。第十屆中國(武漢)國際園林博覽會“青島園”項目按計劃推進。扮靚城市容貌營造世園氛圍項目共12條道路,17處節點全部完成。義務植樹共栽植各類喬灌木4萬余株。對樓山、梅花山等10個山頭進行綠化整治,完成立體綠化100處,庭院綠化194處。2。高標準完成裸露土地綠化任務。全市完成裸露土地綠化590處、面積448。61公頃,栽植喬灌木210。82萬株,地被209。57萬平方米,超額完成全年裸露土地綠化計劃任務。7月、8月連續兩個月在山東省住建廳印發的全省城市建設揚塵治理和裸露土地綠化工作進展狀況通報中排行第一。嶗山路兩側裸露土地綠化等6個項目被評為全省城市裸露土地綠化示范項目。3。環灣綠道和浮山生態公園規劃建設按計劃有序推進。組織相關區市科學合理地提報20xx年環灣綠道建設計劃,按照“三年任務兩年完成”的要求,全力推進轄區環灣綠道項目建設,各區市按計劃完成了年度建設任務。編制完成《浮山城市生態公園總體規劃》;市委、市
政府主要領導先后到浮山進行現場調研;按照市委、市政府工作部署,浮山綜合治理工作將于今年冬季完成項目審批,明年春季全面展開工程建設。4。世園會分會場按時開園迎客。五個分會場于4月25日與世園會同步開園。其中太平山中央公園分會場建設整合了中山公園、植物園、動物園的原有資源,對公園進行全面綠化改造,新增大熊貓館、花卉園、云霧谷、歐洲花園等,公園面貌煥然一新,受到市民、游客一致好評。
(二)堅持精細化養護,綠化管理水平有效提升
1。開展提升行動,增強綠化效果。對20xx年集中整治的130條主次干道綠地進行鞏固和提升,共整治黃土裸露490處、通槽斷點150處、種植土高于界石24560米,補栽灌木20余萬株。
2。實施園藝化修剪,提升綠化品質。休眠期期間,全市城區共修剪1406條道路的行道樹41萬余株;生長期期間,六區共修剪210條主次干道的行道樹79677株。
3。實施植物清洗,打造靚麗景觀。為適應城市發展要求,減少城市揚塵污染,改善大氣環境質量,制定下發了《園林綠化植物清洗除塵作業標準》和《園林綠化植物清洗除塵專項經費獎補辦法》,20xx年全市共落實獎補資金20xx萬元,用于城區園林綠化植物清洗除塵工作,打造清新美麗的市區環境。
4。完善對公園的管理。制定《局屬公園網格化管理考核辦法》,四個公園網格化分布圖全部上墻。中山公園等為古樹名木掛上了“二維碼”標識牌。重點對中山公園商亭進行重新規劃、布點,在世園會開幕前將櫻花路商亭全部拆除。將園內游商浮販進行了清理,公園內違法違章經營頑疾徹底清除,為游客營造了良好的園區環境。5。認真抓好安全工作。重點做好城區山林防火和事故預防工作,確保安全穩定。
(三)堅持規范化管理,依法科學治綠水平不斷提高
1。依法科學治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定《青島市園林綠化規劃設計規范》、《青島市城市綠地養護管理標準》等,完善《青島市城市綠化補償費管理使用辦法》,加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。2。園林綠化科研工作有序開展。國家立項的《青島野生觀賞花卉引種栽培技術研究》科研課題透過了國家、省、市有關部門的驗收和鑒定,這是我市園林科研課題首次得此殊榮。
(四)黨委重視,黨風廉政建設成果不斷鞏固
1。注重學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,自覺用黨的理論武裝頭腦,指導工作。制定了“園林大講堂”制度,堅持定期培訓,邀請名師開展了4次大規模的授課。
2。高度重視。局黨委對黨風廉政建設高度重視,結合黨的群眾路線教育實踐活動回頭看高標準抓好工作落實。
3。落實制度。自覺落實八項規定,強化廉政建設,對廉政風險逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等;建立請示報告制度,持續政令暢通。
4。解決問題。信訪工作實行“一崗雙責”,做到有訪必接,主動接訪,用心為群眾排憂解難;四個公園職工績效工資發放到位,凝聚力得到增強,正能量不斷涌現。在《青島日報》、《青島早報》、《青島晚報》、《半島都市報》等主要媒體上對全年綠化重點工作進行宣傳報道。