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學生會組織部工作計劃書(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 20:54:03
學生會組織部工作計劃書(十四篇)
時間:2023-03-21 20:54:03     小編:zxfb

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

學生會組織部工作計劃書篇一

通過差不多兩個學期的部門工作,讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特別是對于自己所負責預備黨員轉正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責的時候就缺少一個具體的工作流程,最終令到自己焦頭爛額不止,還搞得在轉正這一塊出現了很多細節性的問題。特此,我總結自己在一塊上的不足有:缺乏嚴謹,工作上容易出現頭腦發熱等類似情況令到工作效率低、質量差等不利于轉正工作因素。

新學期個人工作安排:

(1) 確定預備黨員名單后,制定面談時間和地點(有關于預備期期間對黨的正確認識,一般就于3天前落實面談時間、地點)

(2) 填寫、提交有關轉正資料:預備黨員個人情況登記表、入黨申請書、8篇思想匯報等共8樣資料。

(3) 在轉正對象填寫期間務必按時按量完成好,如有特殊情況,向老師、師兄師姐反應,再結合實際處理。

(4) 進行為期一周的個人簡介公示。

(5) 轉正大會的安排:

a) 確認轉正大會的時間

b) 通知老師和申請人

c) 情況的處理(請假,無法通知),

d) 課室申請

e) 提前通知

f) 會場安排:簽到,老師講演,紀律,流程,會議筆錄員

g) 印章確認到位

(6) 會議記錄:時間、地點、主持人及出席人員,會議內容

(7) 確認各個流程正確無誤后,在通表會議結束一周內將材料提交到院黨辦。

對部門的建議:

個人認為無論是在院黨校培訓積極分子推優工作、預備黨員發展或是預備黨員轉正過程中,組織部每個同學都要共同參與(不是每一次都要參與,熟悉后可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負責一個活動項目,就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度,甚至一點都不懂得如何去開展,只有共同參與才會讓同部門的同學很大程度的融合在一起,關鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,這樣不僅省時,且工作效率高。篇2:學生會組織部工作計劃

組織部工作計劃

組織部是學生會中協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。一方面,組織部積極參與學生會許多重大活動的組織策劃;另一方面,密切聯系和監督各班級和團支部并負責各類推優評先的基層組織工作。因此,組織部在學生會中扮演一個紐帶的角色。

作為我系學生會重建后的第一任組織部部長,我將帶領組織部的新成員在組織部的工作中從生疏走向成熟,在一個新學年度,使我們組織部的工作和活動日趨完善。

因此,我將本學期的工作重點歸納為以下兩個方面:

一、完善組織部內部建設

(一)部長的例行工作

1、每周一準時參加系學生會部長會議,認真記錄會議內容;

2、在組織部例會時,將系學生會的精神準確地傳達到各部員,做好學生會與學生之間在組織工作上的橋梁作用;

3、在例會時對上一周工作做出總結,提取可取之處和不足,做好記錄,以便于在以后的工作中進行改進;

4、適時收取部員對組織活動的意見,以及對今后活動的設想和策劃,并在工作中適當采納部員的想法和建議;

5、與本部部員保持密切聯系,做好與11級新生的交流共同工作。

(二)部員的例行工作

1、每周一中午十一點,準時參加組織部例會;

2、做好會議記錄,總結并提出自己的看法;

3、對本班團支書的工作做好記錄,并與部長保持溝通,即使像部長反饋;

4、對于每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃、中間參與以及后期的`總結工作;

5、走進同學,了解他們的所需,給部門的活動提出建設性意見;

6、與部長保持密切的聯系,以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質量。

二、依照學生會的安排,配合各部完滿完成各類活動的策劃和舉行。在這項工作中,組織部一定會本著“立足本職,潤物無聲”的工作理念,在西領導老師和學生會主席的組織發起的各項活動中,聽從整體安排,積極派和各部門工作。在各類活動的策劃、舉行的過程中,依據實際情況,有目的、有條理的進行人員的調動和具體工作的安排,保證活動的效率和質量是活動圓滿成功。

以上是我的組織部工作計劃。

學生會組織部工作計劃書篇二

組織部納新活動

新學期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正"嚴謹、博精、創新、奉獻"的學生組織,為同學們服務,為我院今后開展工作提供保障。

大學是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團學干部隊伍不僅得到更好的建設,也可以提高同學們的領導能力、發揮自己的管理才能、同時也學會交際和團隊協作精神。

xx學院院團委學生會

xx級全體大一新生

待定(經商議后由老師決定)

學校食堂一樓

(一)宣傳階段:

1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當天,于食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團委學生會的名義歡迎新同學的到來。海報內容包括活動的時間、地點、對象、形式、具體要求,以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2、有意報名的同學填寫報名表,做好進行前期的面試準備。

3、對外宣傳的同時,將院團委學生會辦公室設為咨詢處。加強同學們對學生組織的具體了解。

(二)報名階段

1、將團委、學生會納新部門及納新人數、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。

2、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

3、在了解當前開展情況后,團委、學生會各部門組織納新說明。

可大體分為幾步驟:

a、主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求。

b、各部門代表詳細介紹各部門職責即具體要求。

c、學生會工作人員將報名表按部門分開整理好。

4、為加大宣傳力度,學生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。

(三)面試階段

1、填寫報名表后,院團委學生會各部門按照實際情況通知面試的時間、地點。

2、面試者通過、回答問題表現自己。如加入院團委學生會組織的原因,將在這個組織中如何服務廣大同學。

3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準則也將作為考核的內容之一。

4、在整個納新過程中,注意面試評定的公平性。

1、制定納新,確定納新的具體事項。

2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。

3、納新當天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務。

4、擺好納新臺,擺好宣傳板。

5、親近新生,對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來。

6、面試的時間、地點提前通知。

7、做好面試的問題以及面試的形式。

8、注意報名階段中報名表的收集、統計及整理,以及面試前后的統計、整理。

1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發揚的地方,為今后工作積累經驗。

2、做好此次活動的資料收集與整理。

3、納新結果的及時反饋。

4、制作好本部門的通訊錄。

5、對初次面試通過者進行嚴格考核。

學生會組織部工作計劃書篇三

學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。新一屆的學生會已經組建完畢,作為組織部長我感到責任重大,同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了,我在此擬定了新學期的工作計劃:

一:招納組織部干事,增加部門后備力量。本部門根據實際情況和工作需要,招納一批具有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。

二:嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。

三:協助,配合學生會各部門的工作。學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務.本部門將協助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與學生會其它部門的溝通與合作。

四:加強對部門的干事管理工作。組織部干部應該嚴格要求自己,率先垂范,面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結,從部長到副部再到干事,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經驗。

五、培養干部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

以上就是組織部本學期的的工作計劃,本部門在以后實施過程中會根據實際情況和需要適當的進行調整調整。如有不足之處和更好的建議,歡迎批評和指正。

下半年生命與環境科學學院團委、學生會組織部

工作計劃

組織部是團委、學生會各部門中一個不可或缺的部門,負責整個學生會的運轉,有著重要意義。

1.組織部負責團委、學生會內部制度的制定和實施以及文件的下發和管理。

2.配合好主席團的日常事務。

3.組織部負責團委、學生會的檔案收集、整理和管理。

4.組織部負團委、學生會的會議通知的發放,各種考勤工作,做好會議記錄。例會時間提前發出,對于不能參加會議的人做好記錄并收集好請假條。

5.要積極配合各部門的工作需要,團結各部門的力量,認真做好各項活動。

6.組織部負責學生干部的培訓和考察。

7.組織各班按照校團委的指示展開相應的活動。

1.迅速有效地做好本部門的工作。

2.培養好我們的助理,讓他們在學生會學到真正的能力。

3.配合各部門的工作,使各項活動能更有效地開展。

1.每次例會時間提前以飛信形式通知大家,對于不能與會的人作好記錄并收集、整理好請假條,每次會議做好考勤工作。

2.每次會議中,認真做好會議記錄,之后進行記錄管理及上傳博客。

3.認真及時完成老師吩咐的工作任務,集合部門的力量,按時完成工作任務。

4.加強內部溝通,內部人員交流會議,溝通協調工作,盡快讓助理們熟悉自己的工作以及學生會現在的工作環境。團結各部門,認真、友好地協助其他部門的活動。

本學期由組織部主辦的活動不多,但大多校級、院級的活動,組織部都會出一份力,協助主辦部門積極做好工作,便于活動的順利開展。

素質拓展是由組織部主辦的一項活動,旨在以游戲的形式引導大家,具體時間未定,目前正在準備策劃中。

1.盡快幫助助理們了解組織部的職能和相關工作,讓他們熟悉我們這個團體,融入這個團體。

2.由于我們組織部需要聯系整個學生會,所以助理們要有內部人員的聯系方式,并保持自己的聯系方式暢通。

3.由于我們的工作多是面向我院13級的全體成員,需要助理們與各班團支書有良好的聯系,便于我們活動的開展。

4.我們會讓助理們嘗試著發飛信,做會議記錄,更好地熟悉我們組織部的工作。

5.試著讓助理們從現在開始接觸策劃,漸漸地學會如何寫策劃。

6.協調部門內部,加強溝通,多與助理們交流,了解他們的想法。

最后,我們組織部會盡我們之所能,為我們的團委、學生會貢獻我們的力量。

學生會組織部工作計劃書篇四

新的一年到來,新的學期伊始,同樣迎來我們學生會新的工作開展;20xx年悄無聲息地過去了,再新的一年開始我榮幸當選了校學生會的一名干事,在經過職務的變化之后,肩上的責任和任務更加重了,自我要求也需要更加嚴格了。

新的一年將不是平凡的一年,機遇與挑戰并存,由于今年我校將迎來教育部本科教學合格評估工作,為了更好地配合和開展校團和學生會的工作,特制訂了一個明確的工作計劃,如下:

無論做什么事都必須有一個良好的態度做前提才能出色地完成,尤其作為一名學生會的干部,更是必不可少,在工作中端正態度,積極認真,不擺任何“官架子“,始終堅持貫徹發揚“全心全意為學生服務”的宗旨。

本身作為自管會的一員,熟知自管會工作的繁忙與責任,身為干事協調好自身與會長、樓長和員之間的工作和關系,工作中在員間起到帶頭的作用及做好會長和樓長的左右手。

自管會的任務及職責是創造一個和諧文明的宿舍環境及文化,為更好的迎接我校本科評估工作,我們更需認真努力向這一目標前進,每次進行工作后積極思,思考不足,總結經驗,為以后做的更好積累資本。

明確本部門的職責和工作重點,并傳承崇高的使命感和責任感,更新工作觀念、理清工作發展思路,膽嘗試新方法,以創新的觀念來對待學習和生活,明確工作發展方向,為學生會自管會的長期發展而奉獻自己的力量。

做好文明工作,創建文明和諧校園。巡視時認真佩戴好紅袖章,提前到場,準時離場。

學生會組織部工作計劃書篇五

在我院領導和老師的殷切關懷下,組織部緊跟我院團委學生會的工作大局,經過一個學期的工作實踐,各項工作均按序進行,取得了不錯的工作成績。

換屆之后,面對新的工作局面,組織部將繼續抓好團的思想建設 、組織建設,干部隊伍建設,在扎實地做好各項常規工作的基礎上,嘗試大膽有益的創新,推動組織部的各項工作取得進步。明年,我們將一如既往地全力配合院團委和學院團學的.各項工作,為建設"創新型、服務型"團學而奮斗!我部總結相關經驗教訓,展望未來的工作前景,特制定如下工作計劃:

9月份:

1、 積極參與學院的迎新活動,為團學及組織部樹立良好的形象。

2、 計劃招收5到6名有思想,有能力,積極向上的干事,為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。

3、 組織進行新生團員注冊和團組織關系轉接的工作,同時進行老生團員證的補辦,提高工作效率。

10月份:

1. 組織收繳團費的工作。

2. 以基層團支部為單位,深入開展以"迎亞運"為主題的團日活動,展現大學生對亞運的支持和響應。

3. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況,并告知近期學院內的有關工作,了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步,真正做到為學生服務。

11月份

1. 與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動,爭取積極創新創造出除了"鳳鳴云山"系列活動之外學院新的品牌。:

12月份:

1. 配合校團委組織進行優秀團日活動、優秀團支部的評選。充分發揮榜樣的力量。

2. 舉辦形式創新、別開生面的團日活動展,向全校師生展示人的特色與魅力。

1月份:

1. 召開本學期最后一次團支部交流會。總結本學期的團內工作和各項活動,收集整理各支部對本部門工作的評價,爭取下學期的工作更上一層樓。

1. 我們將針對個人特色,努力培養適合組織部工作的人才,即講求效率,做事踏實,責任心強,敢于創新的優秀干事。

2. 加強部員內部交流合作,給干事以足夠發展空間實踐的同時,注意教育與引導,為團學干部儲備有生力量。并著重培養有能力的接班人。

1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的工作,遵照團學一家的宗旨,更多的為我院學生服務。

2. 根據上學期和實踐部的友好而成功的合作,本學期我們部門將會深入和其他部門的合作,共同創造團學的美好明天。

以上就是我對本部門下一學期的工作做出的規劃。

共青團岳陽職院組織部

xx-xx-xx

學生會組織部工作計劃書篇六

回首過去的一年,xx團委學生會組織部積極響應上級黨委、團委的號召,在校院團委、學生會的領導下,通過與各部門、各支部的通力合作和密切聯系,順利完成了各項常規工作,并且在多項工作中取得突破,獲得佳績。結合上學期以及以往幾個學年的工作,現制定xx—xx學年上學期工作計劃:

1、團組織機構建設。新生入學后一個月內須建立團支部,組織部在每個學期第四周前要將本學院團委、團總支、團支部機構名單打印并報送校組織部。

2、團章考試。組織大一新生團員按時參加《中國共產主義青年團章程》考試,并且密切配合校組織部做好監考和批卷工作。

3、發展新團員工作。各個支部收齊自愿入團的同學的入團申請書交由組織部匯總上交校組織部備份。

4、推優。嚴格按照校黨委組織部編寫的《發展黨員工作指南》中《廣東海洋大學推薦優秀團員作黨的發展對象工作細則》進行推優。

5、團日活動。做好宣傳和相關通知工作,推動各支部落實開展團日活動,尤其是大一各個團支部。

1、團委學生會部門成員招新。根據部門需要對大一有意愿加入團委學生會的新生進行面試招新,擴充新鮮血液,以更好地發展本部門和服務大家。

2、團籍轉移及團員證補辦工作。組織通知各個支部收集好各新生團籍檔案,按照要求以團支部為單位列好清單,并且落實好補辦工作。

3、評選優秀團員、優秀團干、先進團支部。以《廣東海洋大學學生手冊》和《廣東海洋大學先進集體與先進個人評定暫行辦法》為依據,通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內進行投票選舉。

1、團費收繳。由各個支部收齊支部團費并做好登記交由組織部統一上繳校團委。

2、團干部培訓。組織部會新生的團干部和組織部委員進行常規工作的培訓。

3、團員及團干部統計。通知各支部收齊各個支部的團員及團干部的資料,在規定時間內由組織部匯總后上交校組織部。

1、為了推動大一各支部的組建,加強大一各支部的凝聚力,組織部會策劃組織團干部進行素質拓展以及其他培訓活動;

2、為了具體貫徹落實校團委對團日活動的`要求,組織部會重點對大一團支書以及其他團干部開展關于團日活動的宣傳和動員大會,以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動;

3、積極響應校文化藝術節的開展,并且與辦公室、宣傳部共同負責好院所承辦的所有活動;

4、協助學院各個部門開展各項活動。團結各兄弟部門,認真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會,適當組織部門活動。

1、加強與學院各部門的交流與合作,完善部門建設,強化部門的職能,提升部門影響力。

2、加強部門與兄弟學院部門的聯系與合作,努力學習有用經驗,努力實踐,大膽創新

學生會組織部工作計劃書篇七

我作為學生會副主席計劃,首先,我要積極的做好以下工作:

一、協助學生會主席計劃做好學生會日常工作。

協助主席計劃全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

二、強化學生會干部的責任和義務。

我們是為家服務的,我們要俯下身去為家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們*一處,做朋友,做知己。

三、明確職責分工。

我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用部員發揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能吃鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進制度,廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。

五、在學生處指導老師及學生會主席計劃的指導下,做好每次活動的協調工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

六、及時向學生處指導老師及學生會主席計劃匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團、主席計劃的領導。

七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象。

八、去年“傳之夢”宿舍文化節沒有辦,今年我們要把它做好,做出去,找兄弟學院一起做,擴影響力,這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。

我的計劃就這些,希望家多提寶貴意見,在以后的工作中請家多多監督,多多批評。

學生會組織部工作計劃書篇八

1. 積極配合院團委和系部學生會工作,積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作,管理好團員檔案和其他有關的團資料,積極推優入黨

2 充分發揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用,積極和各部門溝通協調,協助完成各個方面的工作,是團總支學生會成為一個大家庭。

3. 完善系部團總支、學生會的各種規章制度,積極創新,努力改進內部的運行機制讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

4.做好組織部的招新工作和前期培訓工作,是新干事迅速融入到集體中來發揮最大工作效應

5. 積極配合團總支、學生會的工作安排,做好相關的組織活動的策劃以及活動總結

第一.做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作; 第二.優入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作,關系到為。組織部要做好這項工作,需要在平時與同學們加強溝通,互相了解,在推選的時候做到實事求是,公正公平。推優工作將嚴格按照團總支下發的推優工作條例進行

第三.完善例會,初步制定相關制度,在實踐中總結、改進,爭取在20xx年出臺一個可行性高的學生會制度

向團組織交納團費是每個團員應盡的義務,是團員支持團的工作的一種表現,也是團員和團組織保持經常聯系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面,是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰斗力的重要尺度,尤其能反映出團的領導水平和工作力度,也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現。因此,團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現,是一項嚴肅認真的工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難,無力繳納團費,由本人提出申請,經支部團員大會討論同意,院團委批準后,可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收

齊,統計好收繳情況,然后統一交至組織部,不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據。

接新生是我系學生會開學初的一項重要工作,這體現了我系學生會的工作能力及工作配合協調程度。作為系學生會下的部門,組織部會積極配合系學生會,努力做好所分配到的任務,以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意,爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質,為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。

1、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳,設計好版塊,充分的展示系學生會的風采及簡介,給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳,除了宣傳欄的海報形式外,也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提,由于部門工作的特殊性,因此需要的人相對較多,現暫定納新人數:男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時間由團委學生會統一安排。

(1)口頭面試:由部長,副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試,提出相關問題,主要再針對面試者的態度,善長,反應等進行考核。

(2)筆試:面試者隨意書寫一段字,簡單介紹自身能力、經驗。

(3)等待作出評定。

(4)試用期: 以老帶新的形式,讓新干事了解本部門的運作方式,最后通過,試用期間的出勤率和態度,及對民生會評比的情況進行考核。

1、干事的培養

干事的培養對部門來說是一個非常重要的過程,因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。這學期我部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃,以老帶新,注意新老交替的適應過程,一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養接班人,避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優的干事給予小組負責人的責任,進一步提高能力。

2、干事成長計劃

從納新到穩定的進入工作,這是一個過渡的過程,在此階段我部門制定了干事成長計劃,從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。

(1)試用期干事培養,干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

(2)正式干事確定,對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次:優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對于表現有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發展。

(3)新老干事的替換,在工作一學期后新老干事的工作逐步交接,這是一個部門發展的必然結果,也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的干事,如果條件滿足可以培養成為將來的副部長,這樣能使部門健康、穩定的運作。

1、 例會,每周一次,會議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機調靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心; 例會缺席次數超過3次,直接失去優秀干事考核資格,轉為預備離部干事;

2、 請假制度:例會如無特殊情況不允許請假,部門活動請假要有特殊的書面申請,當天無法交齊的,事后必須補交詳注。

3、 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;

4、 干事在例行公事時,作為本部門干事應當時刻注意自身形象,要有恰當的言行舉止,佩戴工作證件;

5、 在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

6、 在被投訴的干事,以及問題干事,將進行詳細調查,結果是干事責任的,將進行批評,責束任扣分,情況嚴重者將開除團委;

學生會組織部工作計劃書篇九

又是一個新的學期即將開始,我們將風雨兼程做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好!

組織部是一個嚴謹的部門,起紐帶作用,是協調團總支加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。

一、下學期,我部將繼續做好本職工作,了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、協助團總支做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、完成老師及團總支交辦的各項任務。

二、第十屆學生會團總支將建立完善各部委及人員的考核制度,我部將承擔起應有的責任。

三、將原有《書慧報》更名為《政治人》,致力于辦政治人自己的報紙,改彩印為黑白印刷,節約成本,擴大覆蓋面,爭取做到每宿舍一張。將其主要內容改為政治學院的大事件、活動預告、同學來稿、表白強以及將建立的政治理論研究部的優秀文章。

四、在重要的時間節點,以講座、晚會、征文形式加強學院同學思想政治、時政方面的宣傳教育。

五、加強與鄧小平理論研究協會等社團的合作。

六、我部將在全院實施“筆桿子培養規劃”。(策劃書另附)

一、規劃背景:“筆桿子”,是對寫文字材料人員的比喻。真正意義上的筆桿子,不是左粘貼右復制成文的人,而是對那些能寫大材料、出大文章的人的稱呼。身為政治學院的一員,應該深知,筆桿子對小到班級,大到國家民族的重要作用。身為政治學院的一員,更應該主動把自己鍛煉成筆桿子式的人,讓寫作錘煉自己的筆鋒,于思辨之中武裝自己的頭腦。

二、規劃目的:講筆桿子有力量,倡導人人拿起筆桿子,旨在希望更多地人都能寫文章。真正成為“站起來能說,坐下來能寫,走出去能干”的政治人!

三、具體細節:

1、建立政治理論研究部。各班選出平日比較有思想、能說想說人員,在各班組成理論寫作小組。由各小組組成整個政治理論研究部。

2、先讀書再寫作 。想寫好文章必須先讀書,由老師給出主題范圍,各小組自行組織閱讀而后成文。

3、文章點評。定期將文章提交給老師,由老師做點評指導。

4、文章交流。定期出版報紙《政治人》,將各組寫出的優秀文章發表在報紙上,供同學閱覽交流學習。報紙每宿舍一份。

5、部委協作。與宣傳部、電子信息服務平臺合作,進一步擴大研究部及報紙的.知名度。

6、文章發表。定期篩選文章中特別優秀的,向有關報刊投稿。

7、獎勵制度。按照參與次數與程度為研究部人員提供量化分獎勵,每學期選出“優秀筆桿子”,在宣傳板和網站上表彰。

8、培訓制度。定期邀請老師為成員講解寫作知識及技巧。

這將是一場長期的并將不斷完善的活動,筆桿子培養規劃的意義不在于寫的文章的數量,而在于鍛煉成員的政治思維能力、創新能力、基礎寫作能力。在于勤動腦,善思考,細分析,拓視野,避免人云亦云“吃別人爵過的饃”,增加真知酌見。在于彌補其思想上、理論上、修養上的蒼白,政治上的不成熟以及能力上的欠缺。

能夠拿起筆桿子,伴隨著自己學業、事業上的成功,不斷提高自己的綜合素質,又能在學校、社會上游刃有余,這既是一件幸事,又是一個人走向智者成熟的象征。這就是筆桿子培養規劃或是政治理論研究部成立的本質之所在。

學生會組織部工作計劃書篇十

不知不覺中,時間如白駒過隙,轉眼間一個學期過去了,新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后,我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期,我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難,繼續把學校和學院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續服務好xx的學生。

在20xx-2018學年第一學期的工作計劃如下。

1. 迎新工作。在新的學年里,我們即將迎來20xx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此,在下學期初,我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下,參與迎接新生的工作,并且協助其舉辦新生見面會。

2. 協助學院第五屆“華圖杯”模擬大賽。

3. 學生會招新工作。在新學年里,我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊的招新工作。

1. 在開學初,我們會完成第二學期的操行分與績點統計,進行學年的綜合測評工作。

2. 每周按時收集各班課堂考勤表,統計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的`同學補上假條;與各班學委做好溝通工作,監督課堂考勤情況。

3. 繼續進行每天的院檢工作,在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監督工作,認真、公正的進行早檢工作。

4. 根據校方安排,做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中,希望可以提高同學們的環保意識,并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,我們也會根據實際情況,組織進行至少一次義務草坪勞動。

5. 部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤,在工作中做到實事求是,認真負責。

1. 在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后,我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流,另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

2. 辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后,辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備,相信辯論隊可以選出優秀的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。

3. 舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學生一個展現才能,提高自身演講才能的機會,另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4. 在十二月,會根據實際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。

1. 積極地協助各兄弟部門的工作,加強與其他部門之間的聯系和溝通。共同為我院團委學生會的發展努力,同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2. 在新的學期,我們會謹記為同學服務的宗旨,繼續發揚團結合作分工的精神,努力完成學校學院安排的工作,為團委學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。

學生會組織部工作計劃書篇十一

在即將到來的4月份,我部將積極配合院系及時有序的完成了各項工作,堅持我部以往工作認真、嚴謹的特點,積極配合其他部門參加各項活動,希望我部在工作中得到更多的和諧,為了方便今后組織部的工作,鼓勵部內成員更加積極的工作,特作出以下工作計劃:

1.在即將到來的四月,我部堅持以學院的思想為主導思想,認真推敲、反復思考,制定出符合時事的班會主題。堅定信念,使班會主題有所開拓,有所創新。

2. 次月我部將召開班會會議,強調班會紀律和本不班會檢查重點,及時收集同學們對于班會的良好反映,引導個班開展班會交流,從而促進班會質量的提高。

3.4月8日我校將開展運動會,我部將以堅持認真、嚴謹的工作態度,積極主動地完成院系學生會所安排下來的`工作。盡全力配合好體育等各部工作,使運動會圓滿結束。

4.次月我部依然要求各班班干做好對組織部的意見反饋工作,并及時傳達本部的活動或任務,每周班會結束后,依舊要記錄本班班會的開展情況,做出總結,交予組織部存檔。

以上是本部對于4月份所作出的工作計劃。希望通過參加配合院系有益的活動,使各部門之間的協作能力有更高層次的提高。

通過班會,使同學們在新的學期更加明確目標,以至更有效地學習。我部也將繼續總結經驗,改正不足,從而更好的配合院系學生會的各項工作。

學生會組織部工作計劃書篇十二

回顧過去,展望未來。又是一個新的學期的開始,我們組織部的團隊年輕化了,作為中流砥柱的我將承擔起這份大任,帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務于大家。

新的學期又是一個充滿希望和挑戰的學期,為了更好的開展團委組織部的工作,在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下,根據xx理工大學和我們軟件學院的具體情況下,我寫了我們部這個一學期的工作計劃,以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂

青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加,并且提供有建設性的關于本專業或者團委的活動,需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動,特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經費,或者額外添加獎勵。活動開始之前,加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。

團支部風采秀作為組織部的特色活動,歷年來的舉辦形式均大同小異,今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創新,希望能以此調動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責,以此來鍛煉干事的能力,培養未來部門的接班人。相信經過一學期的歷練,他們有能力有信心辦好此次活動。

由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉文化匯報會,舉辦的效果差強人意,并沒有達到我們預期的效果。盡管如此,經過去年的家鄉文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的`經驗,體驗到很多不同風格額家鄉文化。因此,我們設想今年把家鄉文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然,這要我們和其他團委學生會部門進行協商和溝通。

組織部向來是一個團結友愛的家庭,在接下來的這一個學期希望組織部內部更加團結友愛,每一個成員都能學會責任與奉獻,在舉辦各種活動中提高各項能力,能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字,并且傳承下去,發揚光大。希望組織部越來越好,這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中,要不斷進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議,及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。

如果說組織部是一個小家庭,那么團委學生會就是一個大家庭,在認真完成本部門工作的同時,希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協作中增強部門人員的人際交往能力,建設一個團結友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中,希望其他部門有什么有建設性和創造性的活動,歡迎來找我們部門協辦,我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動,為軟件學院的學子服務。

學生會組織部工作計劃書篇十三

團委組織部是在院黨委、團委的直接領導下開展工作,是團委的一個分部,主要職能是系統完成團委布置的任務,對院黨、團建設發揮重大作用。在今后的工作中,組織部將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動,加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力,并促進黨團員的相互溝通、相互工作,提高團組織的凝聚力,通過對團組織日常組織工作的管理與監督,不斷加強同黨團員的組織與聯系,帶領青年學生進行思想教育學習,努力幫助黨團員提高思想修養,增強團隊精神。

為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我暫擬定工作計劃及建議如下:

部門構建:(如何提高部門的凝聚力和執行力,如何體現部門自身的特點和創新點)

1、部門例會

招集各班團委成員每月開一次部門例會,總結匯報上個月工作,布置下個月工作,嚴格規范活動流程和時間地點;同時促進部門成員間的交流合作,增強部門凝聚力和執行力。

2、部門活動

組織部成員每學期開展一到兩次娛樂活動,也可邀請團支書參加,增進彼此的交流和認識,以利于今后工作中的進一步合作互助,增強部門凝聚力

3、部門建設

a、新學期開始,隨著招新工作的進行和大三部門同學的退出,部門人員設置將有較大調整,介時,要與組織部另外一位成員做好招新工作以及和上任部長的交接工作。

b、注重對干事的培養,責任到班,讓他們每個人都有平等的訓練機會,更是要讓她們能夠在一段時間后有能夠獨擋一面的能力。

4、部門對外合作與交流

a、積極與我系其他部門做好溝通交流,以利于合作共事。

b、積極和校團委組織部及其他系組織部進行溝通交流,取長補短,開拓合作。

a 每兩周一次的團會各班都必需保證按質按時召開,介時,組織部成員及副書記將會到各個班進行檢查打分(具體評分表見最后一頁)。每次團會的評分結果都會用大字報的形式公布出來,在學期末時進行一次總評,對表現好的班集給予一定的獎勵,同時,對不積極的班級也要有一定的懲罰。

b 在每學期開始的時候提前把這一學期固定的團會主題計劃好,包括具體的時間、主題及所要達到的目的。這個問題的具體實施會在招新后的第一次例會中分配下去,最遲一周的時間后定下來,然后貼在公告欄,讓各班級按期執行。

c、及時收集各系團日活動的會議記錄,會議總結,以及有特色有創新的.大型團組織活動,觀摩團會等活動文件作為組織部開展活動的參照材料,并可以拿到例會上來探討,加強各系之間的學習和交流。

d、團日活動。今后的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩,使同學們更通過活動更加融洽的相處,提高團隊意識,增強凝聚力,能給同學們課余生活帶來輕松,而不是成為負擔。

e、團情登記。主要是明確黨員,預備黨員,團員和群眾的人數,所占比例,我們力求把統計工作做的詳細認真,不出差錯。

f、干部考核。考核內容涉及政治學習的出勤率,是否有遲到早退現象,在相關活動中是否積極參與,在工作中是否提出過建設性的意見或建議和干部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專門檔案用來記錄上述內容,在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。

g、積極配合其他部門的工作,為我們整個學生會的建設貢獻出自己的力量。

觀摩團會:

a、 觀摩團會主要是針對大一的同學,目的在于挑起他們對于團會的興趣,以及增加全班同學在一起交流娛樂的機會,促進班集的和融洽。其實觀摩團會也是團會形式多樣化的一種表現。

b、 在招新完畢后,盡快組織大二的一個班開一次觀摩團會,邀請大一各班的團委成員、組織部成員以及副書記到場觀摩。旨在給大一的同學一次接觸觀摩團會的機會,讓他們知道怎么樣去開一次觀摩團會。

c、 在大二同學的這次觀摩團會之后,立刻組織各班團委開會,主講有關觀摩團會的注意事項。然后進行抽簽,決定新一輪觀摩團會的順序。每次觀摩團會,組織部成員和副書記也會到場進行評比打分,在一輪觀摩團會結束后也會進行總體的評價,給予表現優秀的班集一定的獎勵。

d、 可以選擇在一定的時間邀請其他系的相關同學過來參觀我們我語系組織部的品牌觀摩團會,把觀摩團會發揚到其他系部,與外系組織部加強聯系,增加交流,廣泛獲取經驗,打開更為廣闊的工作局面。

一、黨員迎新

主要活動目標為大一新生,介時邀請大二黨校結業的同學和大三的黨員同學與大一的入黨積極分子進行一次有關于黨的知識的座談會,讓新生對黨有一個由抽象到具體的認識,對黨有一個屬于自己的了解。

二、戶外團日活動

主要的活動對象也是大一的新生,具體的事項有待我們組織部招新后一起努力探討。不僅是要讓大家不活動中找到樂趣、在學院中有一定的影響,更要積極爭取在社會上的影響力。

團委是個團結的,有戰斗力的“大家庭”,組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”,組織部全體成員,將在新的一年里,盡職盡責,出色的完成各項工作!

學生會組織部工作計劃書篇十四

寒假當時,我們迎來了新的學期,新學期新希望。我們文體部的任務也有了新的規劃。我們的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中,家都能快樂、、思想活潑、不斷提出新點子,積極的展開部門批判和自我批判,這樣家才干不斷的進步。希望今年的文體部能成為最活潑的部門,成為商務系最亮麗的風景線

任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟,文體部也一樣,除了一些保守的活動以外,我們希望就是能夠在本來的根底上有所改變,有創新。只要心存恒心,我相信我們組織的活動必定能夠吸收眾人的目光,展示我們的風采。這一學期,我們會穩中求進,在上一學期的根底上愈加重視創新。展開一些比較有特征的活動。

本學期我部的工作計劃如下:

揚長避短務實創新努力拼搏爭創佳績

服務同學、鍛煉同學、給同學一個展示自我才華的舞臺,使其特長得到更好的發展,豐富校園文藝和體育活動。

(一)做好常規工作,按時出席例會。并有計劃的召開本部門例會,及時傳達上級的任務、要求,并及時落實。

(二)協調好內部成員參加例會,會上做好例會記錄,以及本月份文體部的所有工作記錄,會后部門成員進行交流、總結。

(三)認真做好工作筆記,及時向上級匯報本部工作情況,并及時傳達上級精神,認真完成上級布置的工作任務。

(四)經常要到辦公室向楊書記匯報近期文體部工作情況及下階段工作動向。

收集相關同學意見及時饋,在同學和老師之間架起一座溝通的橋梁。每月會做好同學們對文體部的意見收集,還有相應的措施、處理辦法,按時和楊書嫉通。

(一)對本部門的內部成員職責明確化

根據文體部內部成員的結構我們要互相團結并以身作則,充分發揮帶頭作用,認認真真做好分內事務。

(二)培養干事自組織活動的能力

本學期將要進行換屆活動,此前要充分鍛煉干事工作能力,盡快的熟練部門工作,努力培養干事自組織活動的能力,為文體部培養后起人才。

(一)跳繩比賽

在“三七女生節”、“三八婦女節”到來之際,為了活躍我院男、女教師和女生的課余文化生活,增強體質,緩解工作和學習壓力,營造和諧校園的良好氛圍,特此舉辦機電工程學院第一屆“歡跳青春”跳繩活動。

(二)田徑運動會

田徑運動會作為一項盛的活動本部門以高度重視。“友誼第一,比賽第二”,在田徑運動會中,本部門干事不僅僅要踴躍報名參加。更要配合院文體部做好各項工作,確保田徑運動會的.圓滿結束。在配合的同時與其他的部門進行積極的交流與溝通相互學習,相互提高與進步,希望在與其他的干事同學交流中收獲更多的不只是想法。

(三)三人籃球賽

在上學期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學期里。同樣的,籃球仍舊是活動中的一顆“明星”。在本學期內本部門將計劃舉辦一次全系范圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同于去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作為一對進行比賽,站在球員的角度思考,也由于三人的原因,比賽也因此將以半場的形式進行。同樣,比賽分為上下兩場進行比賽。比賽最后決出獲勝者。頒發獎品,以資鼓勵。

以上是我本學期工作的初步計劃,將在以后的工作中具體實施,希望能得到學院領導的支持,加強同其他兄弟部門的協作。我部將本著認真,務實,主動的態度開展新學期的工作,希望能為我院校園文化活動的發展貢獻綿薄之力,為同學們提供一個展示自我的平臺,豐富其課余文化生活。

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