演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
青年員工演講稿篇一
大家下午好!
今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,并代表全體優秀員工做獲獎演講。
在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。
榮譽屬于昨天,重要的.是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。
青年員工演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
非常榮幸我能被評為優秀員工,首先非常感謝領導以及各位同事
對我日常工作的認可和支持。時光荏苒,轉眼之間我有幸加入如家這個大家庭已經六年了,這六年來我從一個初涉旅館業的普通員工成長為今天的優秀員工,我所走過的每一步離不開大家的配合和照顧。
其實,作為一個*****,除了公司流程里的份內工作,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是我們整個集體的榮譽。
我認為當選為優秀員工,僅僅是進步的`起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事。我決心在今后的工作中,起到模范帶頭作用,以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
青年員工演講稿篇三
尊敬的各位領導及親愛的各位同事:
大家下午好!
我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。
想問大家一個問題:“你為公司的經營發展準備好了嗎?”
也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”
在這里我要大聲的說:“你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!”
人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”
怎樣才算愛崗敬業呢?
愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!
細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。
青年員工演講稿篇四
尊敬的領導、親愛的同事;
大家好!
我是房務部一名普普通通的服務員,我要演講的題目是:翔龍-我的第二個家
雖然我來酒店的時間不長,但這是我發自肺腑的語言,回想初來酒店時的種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助和包容讓我有機會踏入并留在了翔龍。
當我看見樓層服務員下班時間到,工作沒干完,繼續干的,工作干完了看別的樓層沒干完主動去幫忙的,讓我感到意外,大部分都是結了婚的人,和當媽媽的人了,他們何嘗不想早點回家和家人孩子享受天倫之樂?可她們直到一天的清掃工作完成才走人,當我看見原本下午16:00下班而18:50多才上樓簽退時,經理親自給她們倒好水說:“喝水“。讓我覺得房務部沒有高高在上的經理,只有共同工作的同事、朋友。平淡的白開水,白開水一樣的平淡的兩個字,卻有著不平淡的效果。
當我瑣事繁忙,忘記自己生日的時候,“祝你生日快樂“幾個字卻寫在了地下室的黑板上,讓我意外而倍感家的溫暖,雖然沒有參加生日宴會,可一個可愛的娃娃卻送到可我的手上,讓這么大的我競有一種被大人疼的感覺。
記得那次石油公司的會開到晚上11點多才開完,會議室里滿地都是瓜子皮、果皮、飲料瓶,可其他同事卻說“劉麗,你家遠,你先回吧”,第二天我才知道其他同事為了第二天的會議能順利進行,忙到凌晨1:00多才回家,是的,這種時候我什么也說不出來,是感激是自責是一種感恩的心。
是的,偉大源自于細節的積累,這樣的.工作環境,這樣的工作氛圍,造就了一顆顆感恩的心,一顆顆感恩的心構成了良好的細節,是的,我們沒有華麗的言詞,卻有一顆相互包容、團結的心,讓我們做好工作中的點點滴滴的細節共同努力吧!
最后感謝酒店,讓我踏上演講臺,講述自己的真心體會,祝福所有同事,朋友,讓我們共同為翔龍的明天,為我們共同的家努力吧!
——————房務部員工
青年員工演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天我非常榮幸地在這里,參加此次優秀員工的競選,心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!
在此我非常感謝部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工,在進入公司的這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業,同時身處這個優秀的團隊,我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!
在我入職的`這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!
過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業知識的學習,我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。
xx年在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護,看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環境,能在我的參與之下,展現給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!
周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海里。xx年公司大大小小的促銷活動,pop、圓牌寫了不計其數,在部門領導的帶領下,我們一起對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理,實現了基礎臺帳、庫存盤點、費用統計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!
我深愛著這個團隊中的每一個人,也許xx年對我而言還是356天,天天如一的工作內容,但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐,我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事,不讓領導們為之操心!
為部門在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領導們放心!
對于此次競選的結果我并不渴望!
能有過這樣一次美好的經歷,我已經無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經收獲了我人生這一階段的成功!
謝謝大家!
青年員工演講稿篇六
尊敬的董事長,各位領導,親愛的各位同事:
大家下午好!
非常榮幸董事長能夠為我頒發這個獎杯,進入企業十年,我一步步在這份事業上留下足跡,努力創造。我也在企業里留下了自己的青春和熱血。此時此刻拿到這個獎杯我心里非常激動,它很閃耀,同時我也感覺自己此刻變得閃耀起來。我又一次證明了自己,我也又一次讓自己得到了想得到的獎章!但不可否定的是,這一切不止是我自己努力的成果,還有部門的兄弟姐妹們逐漸陪伴和鼓勵的結果,所以在此我深深的鞠躬,感謝大家一路的支持,也感謝公司平臺給予我的發展空間!
這個獎杯拿在手里,很沉重。因為我知道這條道路上需要堅持,也需要努力,而能夠得到這個獎章也是我自己努力堅持和繼續前行的結果。這一年時間非常的緊湊,而我也也在這種忙碌之中盡量做好了每一點小事,我是一個很害怕失敗的人,但同時我也懼怕成功之后的驕傲。所以這次不管怎樣,我都會用一份平常心去看待這次獲獎。其實說到底,這是大家對我的一次肯定,同時也是一次鼓勵。這是對我工作的一次嘉獎,也是催促我繼續前行的音符。未來的時間還很遙遠,相比現在而言,我認為更應該去享受和期待的是我們的未來,我們也可以去享受我們一路往前的決心和激情。在工作當中學會享受,就好像遇見了另一個空間的自己,去觸摸,去感受。好好的享受著一份激勵吧,我會讓自己更加充滿了力量。
此外,我還想和大家一起談一談我一年工作的心得,這一年的時間里我三分之二的時間都花在了工作上,留在自己家庭的時間很少。我也不是沒有抱怨過,但抱怨又有什么用呢?工作和生活原本就是結合的,工作是生活,生活也是工作。工作為我們的生活提供了物質條件,而我們的生活也為工作提供了場地和方向。所以不管怎么說,要懂得珍惜生活,懂得珍愛工作,這樣我們的一生才會更加的值得回憶和紀念。
關于家庭這個問題我相信很多人都是有想過的,我們每個人的觀念不同,因此在這個問題上所選擇的也不同了,我是一個事業心比較強的人,花在自己家庭上的時間也比較少,但很榮幸的是我的家人很支持我,也很鼓勵我。所以我這才能在這份工作上取得一定的成功。我們身邊有很多值得去感謝的人和事,我也只能用自己的行動和結果去一一道謝,面對未來的日子,我想我也已經準備好了,可以隨時出發!
感謝大家,我的發言完畢!
青年員工演講稿篇七
尊敬的公司領導,同事們:
大家好!今天我們公司的員工很高興的聚集在一起,迎接新的一年,首先作為公司員工代表向公司的領導和同事們獻上我新年最誠摯的祝福,祝愿我們的家庭在新的一年里都和和美美,我們的工作順心如意,我們的公司能夠蒸蒸日上。
“人的生命只有一次,所以,任何能貢獻出來的好與善,我們都應現在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因為你就活這么一次。認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現自己的優勢,從而建立美好的人生。
做事的前提是先要有好心態。如果想學到更多學問,先要把自己想象成“一個空著的杯子”,而不是驕傲自滿。“空杯心態”并不是一味的否定過去,而是要懷著否定或者說放空過去的一種態度,去融入新的環境,對待新的工作,新的事物。
對于身在職場,往往最容易得意之時忘形,卻又最不該忘形的員工們而言,“空杯心態”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態,最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上徹底了結清空。只有將心倒空了,才會有外在的松手,才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的最重要的心態。永遠不要把過去當回事,永遠要從現在開始,進行全面的超越!當“歸零”成為一種常態,一種延續,一種不斷時刻要做的事情時,也就完成了職業生涯的全面超越。
下面我談一下我個人對團隊的理解。團隊,就是為了一個一致的目標而在一個隊伍中一起前進的人的集合。團隊,不是團體,團體的主要特征還是個體。所以,團隊一定是有共同的奮斗目標的,團隊一定是包容的、相互支撐的,團隊工作一定是有分工和配合的,團隊中的個人一定是要執行分配給自己的目標的,團隊中的每一個人都是不可或缺的,有團隊之心者一定是要有責任心者、有執行力者。縱觀我們如今的各個事業模塊,都在做團隊,但真正是團隊者或達到較高境界有多少?我今天關于這點的提法,實為拋磚引玉,我想我自己,以及我們的各個團隊中的每個人,都應該在今后的工作中,不斷增進對于“團隊”二字的理解,因為,當我們真正組成為團隊,組成為一個又一個有戰斗力的團隊,組成為一個大團隊,鴻與智的力量將增長無數倍,我們個人的成長,也將增長無數倍。
在新的一年,機遇與挑戰同在,我們更應該勤于學習,勇于開拓,甘于奉獻,不斷提高適應五金照明市場的`競爭力,要繼續發揚艱苦創業的優良傳統,為公司的建設和發展貢獻自己的聰明和才智。我們將緊密團結,同舟共濟,克服各種困難,求真務實,推動公司經營快速、全面、協調的發展,用我們的心血和汗水為宏偉五金公司的繁榮發展而努力奮斗!
放眼新的一年,我們公司的發展任重道遠。要圓滿的實現我們的既定目標,還需要我們全體員工的共同努力和團結協作,我們可以選擇的只有勇往直前、銳意進取,腳踏實地工作,才能夠把我們的目標變成現實。我堅信,我們一定可以在新的一年取得更好的成績,完成更大的突破!
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!讓我們現在就開啟新的一年的征程,相信我們公司的明天一定會更加美好,謝謝大家!
青年員工演講稿篇八
尊敬的各位領導及各位同事:
腳是人體中離心臟最遠的部位,冬天由于寒冷的刺激,腳部血管收縮,血液運行發生障礙,易誘發多種疾病。熱水泡腳就是足浴,屬于中醫足療法內容之一,也是一種常用的外治法。用熱水泡泡腳,既解乏,又利于睡眠。同時,在水中加點中藥,還可以起到其他作用。熱水泡腳可以改善局部血液循環,驅除寒冷,促進代謝,最終達到養生保健的目的。用合適的中藥泡腳對腳氣也有一定的作用,如果能配合穿著抗菌襪子,效果比較好的具備航天品質的如抗菌襪,則可以徹底防臭,長期穿著可以免除腳氣的困擾。
足浴的歷史有數千年,最早的文獻記載是晉代《肘后備急方》,至今已有千余年歷史。
泡腳是養生的關鍵,能夠清除人體血液垃圾和病變沉渣,起到人體的清潔作用,還能抵抗各種疾病。泡腳對很多疾病的治療,有很好的輔助作用。人們常說一句話:“富人吃補藥,窮人泡泡腳”。可見泡腳的作用很大。
用熱水泡腳時,我們會發現腳上的血管會擴張,腳表皮變紅,這是因為熱水泡腳時加速了腳部血流循環,使更多的血液流向下肢的末梢血管,并使大腦血流量相對減少,使人產生困倦感。
同時由于腳掌上無數神經末梢與大腦緊密相連,熱水泡腳時對腳部末梢神經的溫熱刺激作用,可對大腦皮質產生抑制作用,使人感到腦部舒適輕松,從而加快入眠,使睡眠加深。
泡腳時,應該注意以下問題:
1、時間不能太長,最好控制在15--20分鐘。時間過長,雙腳的局部血液循環長時間過快,體內血液也會更多地流向下肢,會造成心血管超負荷。而且冬季氣候本來就干燥,皮膚在熱水中浸泡時間過長,還會導致皮膚過于干燥,容易得皮膚瘙癢癥,因此不論是哪個年齡段的人士泡腳,結束以后最好使用一定的潤膚產品,讓皮膚保持一定的水分。
2、水溫不能太高。許多人覺得只要在自己的承受范圍內,水溫自然是越高越好,其實并不然。泡腳的最佳水溫在50℃以下,要求熱而不燙,感受水溫不要用手去測量,最好就是用腳去感受。假如水溫過高的話,腳上的血管容易過度擴張,體內血液更多地流向下肢,反而容易引起心、腦、腎等重要器官供血不足,對身體不利。
3、飯后半小時內不宜泡腳,它會影響胃部血液的供給,長期下來會使人營養不良。
4、泡腳后不能馬上睡覺。趁著雙腳發熱的時候揉揉腳底,及時穿好襪子保暖,待全身熱度緩緩降低后再入睡效果最好。
5、泡腳最好用較深、底部面積較大的木質桶或搪瓷盆,能讓雙腳舒服地平放進去,而且最好讓水一直浸泡到小腿。水溫在40攝氏度左右比較適宜,要隨時添加熱水以保持這個溫度均勻。
另外,泡腳時如在水中適當加些藥物,效果更佳,以下是幾種常用的藥物及其作用。
青年員工演講稿篇九
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家新年好!
我是來自營銷部的,很榮幸能夠作為優秀員工候選人上臺發言。很感謝公司給了我這個機會。在此,我很感謝各位領導同仁在日常工作中對我的提攜與幫助。
自進入房地產公司以來,在平凡的工作崗位上,踏踏實實、勤勤懇懇地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事一直是我工作的準則。在這個溫暖大家庭里,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝各位領導和前輩,在工作中給了我諸多的指導與幫助。還有在多部門的協作時,積極配合我完成工作的各部門同仁,特別是與我對接最多的財務部,在平日的轉賬及請款的工作中,很感謝工作上的支持與配合,另外要特別感謝的就是前期部,在每次開盤前期工作中,很感謝能夠及時提供預售所需的證件,保證我們工作的順利進行,還有很多部門同事對我的幫助和關懷,在這里謝謝大家了。
感謝各位同事們,感謝你們在工作中給我的鼓勵和幫助,沒有你們就沒有我今天的成長。這一年多,在你們的幫助以及自身的努力下,我已逐漸成長為一名合格的公司員工。
本年度我的主要工作內容是客戶的權證工作,及輔助本部門的營銷工作,在20xx年里,我完成了xxx以及xxx工作的順利進行。
特別在臨近11月底接到政府最新契稅調整公告之后,面對只有短短1個多月的時間和尚未申報的近2700戶材料,能夠冷靜對待,迅速在最短的時間內,確定契稅征收辦法,并公示在報紙上,通知客戶前來辦理契稅申報手續。在一個月內就完成所有已交房。業主契稅的申報工作,以及未交房的。所有已繳納契稅的業主材料申報工作。克服了時間緊、工作量大,人員少的困難,堅持每日加班也要完成,熬夜也要趕工的精神,順利結束。的契稅的完稅工作及。的契稅申報工作。
在平時的工作中,憑借著肯吃苦,愿奉獻的精神,積極配合本部門的營銷后勤工作,在20xx年中輔助本部門完成首次開盤以及后期四次加推工作;在數據更新工作中,保證銷售臺賬日更新,銷售回款周更新,權證辦理周更新,銷售公司傭金結算月審核的速度。
今天,我有幸成為優秀員工候選人之一,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為中鐵房地產事業竭盡全力。
最后,在新的一年里衷心祝愿房地產越飛越高,也祝愿各位領導和各位同事身體健康,工作順利!
謝謝大家!
青年員工演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位來賓,各位同事們:
我是腫瘤內科醫生 —— 石燕平,很榮幸能夠作為優秀員工代表站在這里發言,我想借此機會,對曾經在工作中給予我指導和幫助的領導和同事們,致以最衷心的感謝,謝謝你們!
醫生,護士,在我眼里是一個很崇高的職業,總是與救死扶傷,懸壺濟世,治病救人,白衣天使這樣充滿力量和閃耀人性光輝的詞語聯系在一起,也正是基于此,在選擇和規劃自己的人生道路時,我毫不猶豫的選擇了醫生這個職業。
說到這里,我想再次感謝,謝謝劉院長、復星集團給我們提供這么好的平臺,也謝謝梅蔚德教授,姜永健教授,許伯壽教授,洪孝英主任手把手教我們如何做一個醫生,是你們讓我們感受到了醫者仁術,大醫精誠!
我是腫瘤內科醫生 —— 石燕平,很榮幸能夠作為優秀員工代表站在這里發言,我想借此機會,對曾經在工作中給予我指導和幫助的領導和同事們,致以最衷心的感謝,謝謝你們! 醫生,護士,在我眼里是一個很崇高的職業,總是與救死扶傷,懸壺濟世,治病救人,白衣天使這樣充滿力量和閃耀人性光輝的詞語聯系在一起,也正是基于此,在選擇和規劃自己的人生道路時,我毫不猶豫的選擇了醫生這個職業。
說到這里,我想再次感謝,謝謝劉院長、復星集團給我們提供這么好的平臺,也謝謝梅蔚德教授,姜永健教授,許伯壽教授,洪孝英主任手把手教我們如何做一個醫生,是你們讓我們感受到了醫者仁術,大醫精誠!
現在,我還只是一名小小的.住院醫生,經常在面對腫瘤患者無助和絕望的眼神時感到束手無策,經常為不能解決他們的身心痛苦而自責,焦慮,不過,這種時刻存在的危機感和緊迫感,將會成為我的動力, 使我在以后的工作中更加努力,努力提高自身業務水平和專業技能,嚴格按照“優秀員工”標準規范自己的言行,以更好的姿態提供更優質的醫療服務!為濟民醫院創建三級腫瘤專科醫院貢獻自己的力量!
最后,祝大家在即將到來的20xx年春節里節日快樂,合家幸福!
青年員工演講稿篇十一
人的青春是美麗而短暫的,作為一位新時代的金融工作者,我一直都在深思:應該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨?入行17年以來,憑著對工商銀行事業的滿腔熱忱、執著追求,我兢兢業業、勤勤懇懇、敬業愛崗,10幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡。
從87年入行,我一直在小欖支行營業部從事對公會計結算工作,先后在前臺接柜記賬、電子聯行、大同城票據交換、主機房管理、國際業務等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能,我反復強記會計交易碼、練習翻打傳票;為了加強理論知識的學習,我自學了《支付結算辦法》、《會計結算制度匯編》、《票據法》等相關會計結算書籍,還認真學習國家最新的金融工作方針政策、我行的相關規章制度;嫻熟的技能和扎實的理論知識,讓我工作起來得心應手,為我支行20xx多個單位結算戶提供快速、準確的服務;多個崗位的工作使我積累了豐富經驗,我成為了對公會計結算業務的骨干和典范。
作為一個會計工作者,除了快速準確進行賬務處理以外,我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾,對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務,真誠、周到的服務使我跟客戶建立了良好的關系。我對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢,向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行等最新金融產品,并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題,功夫不負苦心人,今年我成功營銷了企業網上銀行20戶,電話銀行30戶,待發工資10戶,待發工資戶月交易量上1000萬,為我行創下了可觀的中間業務收入。
自改革開放以來,全國的面貌發生了翻天覆地的變化,小欖優越的投資環境吸引了大批的港澳臺及外國投資者,敏銳的視覺和積極的思考,讓我認識到大量的新企業將要誕生,如何讓更多的企業到我行開戶以帶動我行存款和結算量?為此我出謀獻策,向領導提建議,在領導的帶領下有的放肆的展開了外勤攻關,組織了銀企聯歡會,向企業介紹我行結算、資金等優勢,這系列的工作沒有白做,如雨后春筍般成立的企業一個個來到了我行開戶。范文先生版權所有
為穩住客戶,穩住存款,支行采取了客戶定人跟進服務制,考慮到我多年豐富的工作經驗和較寬的人際關系,支行領導把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業部的系統大戶,我每天堅持對其業務需求及資金流向的跟進,為其提供了一對一的貼身化服務,不但穩住了存款,還保持了良好合作關系,為我行的一些本地業務拓展提供了便利和優勢。
現在我從事會計報表編制崗,在今年賬務上收之后,工作量明顯的加大,每天超過7點下班是家常便飯,每月的.1號都要加班做報表,每年的“元旦“、”五一“、”國慶“,是大部分人的三個法定的節假日,是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子,而在這黃金周的第一天,我依然堅守崗位,認真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“,也從沒享受到加班待遇,但是我沒有任何一句怨言,因為這就是我的工作,我深知我所負責的報表的準確性和紀實性直接影響到全支行甚至全分行的經營效益的統計,我考慮的是如何及時、準確地完成報表,為領導和上級部門決策提供會計信息。范文先生版權所有
從年僅18歲入行到現在,我一直把工行當我家,我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數次在心底深情的說:工行,我愛你,我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血!
青年員工演講稿篇十二
尊敬的公司領導以及在座各位同事:
你們好!
光陰似箭,轉眼20xx年已到,首先,祝各位領導,同仁,在新的一年......
我想借此機會,向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!
今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績,所以,對我們在xx公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”,期待在xx公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是20xx年來到xx公司,現在我的工作職務是,在指導下主要負責。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的`人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中,不論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更圓滿些,因為我們始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人望高處”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。
親愛的同事們:
我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任!
我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!
我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!
我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!
如今,我覺得把稱作是我們的家更合適,一個有全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到“親人”的溫暖,“家”的溫馨
我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有精神的職工,我堅信:發展是無限的;前途是光明的,職工是優秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家----xx公司----奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天!!我希望,xx公司在領導的正確指引下,在全體員工的共同努力下,20xx年將會取得更大的成績。立足深圳,放眼世界!
最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家新年快樂。
謝謝大家!
青年員工演講稿篇十三
翔龍,一個多么有創意有動感的名字。當我加入到這個大家庭的時候,就被她的服務宗旨所深深的吸引。“偉大源自于細節的積累”短短的幾個字,就已經濃縮了人生中的一個不變的真理,只有每時每刻注意細節,積累經驗,這樣,我們才會擁有真正的偉大!
我們正是這樣做著,慢慢地積累著,以酒店的籌備到現在的穩步發展,上至老總,下至員工,我們都再把過去積累的細節經驗,一點一滴地毫無保留地運用到我們現在的工作中。
細節是事件的顆粒,過程的鏈條,任何事件的出現,都是發生、發展和變化的過程,都是一個人從細節的量變到事件最后質變的過程,我們在點滴中,在細節里尋找著快樂,尋找著屬于自身的價值。中國古代思想家老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易。”意思就是說;做大事必須從小事開始,天下難事必定容易做起,一個企業有了宏偉,英明的戰略,沒有嚴格認真的細節執行,再英明的決策,也是難以成為現實。“泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”所以大禮不辭小讓,細節決定成敗!看不到細節,或不把細節當回事的人,他對工作必定缺乏認真的態度,對事情只能事敷衍了事,這種人是無法把工作當作一種樂趣,因而在工作中會缺乏必要的熱情,他們只能永遠做別人分配的工作,甚至,即便是這樣,也不能把工作做好,而考慮到細節,注重細節的人,不僅會認真對待工作,將小事做細,從而使自己走上成功之路。
完美的細節代表著永不懈怠的處世風格,也是一個追求成功的資本,堅定的做一件事,做到位了,做成功了,社會自然就不會辜負于你。
翔龍吆發展,要做大做強,就必須首先堅定我們的信念,堅決地一如既往地貫徹好我們的服務宗旨“偉大源自于細節的積累”只有這樣,我們翔龍才有路,我們的翔龍才會騰飛。
我相信,翔龍的未來會更好,輝煌等待著你。真心地祝福你騰飛的翔龍。
我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的.是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。 作為萬利人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗! 最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張票據、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都會成為一名優秀員工。 要成為一名優秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是:“見到您我很高興,很愿意為您服務。”微笑體現了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的提高,更有不可估量的作用。
最后,愿我們酒店事業蒸蒸日上,不斷地做大做強,愿我們同事以敬業精神,全力以赴,做到最好,使酒店業務再上一個臺階。 祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家