時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

創建無煙單位工作計劃表篇1

為扎實推進我縣創建國家衛生縣城工作，舉全縣之力、集全民之智，如期完成各項創建指標內容。積極倡導健康的生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發的.各種疾病，提高群眾健康水平，結合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

以創建“國家衛生縣城”為載體，以“全民健康教育”為抓手，積極推進控制吸煙活動，引導廣大干部職工不敬煙、不吸煙，促進干部職工健康生活素養，降低吸煙率和吸煙量，提升干部職工健康素質，改善公共衛生環境，努力為創建國家衛生縣城營造良好的無煙環境。

二、目標任務

室內外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行全面禁煙。全縣各級各類醫療機構、教育機構、行政機關、企事業單位率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。各級各部門要安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，倡導健康生活方式。通過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率。

三、禁煙區域

室內公共場所均為無煙區，且不設室內吸煙區，醫療機構各科室、病房會議室、走廊，衛生間、幼兒院室內外活動區域，各類學校的室內教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的室內外區域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛生間、走廊、公共電梯等均為禁煙區域。

四、工作內容

(一)公共場所全面禁煙。各級各部門、企事業單位要積極參與控煙工作，全面推行室內公共和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康的危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，縣煙草銷售企業、個體煙草銷售點要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。各單位要在會議室、辦公室、走廊、墻上張貼禁煙標識，會議室、辦公室不得放置煙灰缸，不向客人敬煙。車站候車室和各辦事大廳要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙危害人體健康的宣傳內容。各單位要落實專(兼)職控煙檢查人員，對在公共場所吸煙行為要及時進行勸阻。

(二)衛計、教育系統和行政機關帶頭創建無煙單位，設立舉報投訴電話，建立長效管理機制。各級各類醫療機構要創建“無煙醫院”，充分發揮衛計系統帶頭控煙先鋒模范作用，采取制作宣傳展板和專欄、LED滾動播放健康教育知識和標語、發放宣傳資料等形式大力宣傳控煙的重要性和吸煙的危害性，積極爭創無煙醫院。縣教育局要研究制定學校控煙工作方案，積極開展“無煙學校”創建活動。縣衛計局要積極為縣教育局和各級各類學校控煙工作提供技術服務和指導。各級各類學校要結合學生日常行為規范教育，積極開展“吸煙和被動吸煙有害健康”宣傳活動，爭創無煙中小學、幼兒園。

各級各部門、企事業單位要以身作則，優化行政機關人文環境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”創建活動。各單位主要負責人要率先垂范，不在辦公和公共場所吸煙。各單位要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育引導廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。

(三)廣泛開展公共場所控煙宣傳活動。各級各部門要結合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發放吸煙有害健康宣傳資料、禁煙標志，舉辦控煙知識講座，播放宣傳控煙知識的公益性廣告等。通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。

五、組織保障

為切實抓好我縣控煙工作，確保控煙順利開展，全面完成控煙工作任務，特成立__縣20__年控煙工作領導小組，其組成人員名單如下：

各鄉鎮(街道)分管創衛工作的同志，領導小組下設辦公室在縣衛計局，尹良周同志兼任辦公室主任，__兼任辦公室副主任，縣愛衛辦負責具體辦公。

六、工作要求

(一)統一思想認識，制定控煙方案。各級各部門要召開專題會議研究部署控煙工作，成立控煙工作領導小組，制定控煙工作實施方案，安排專(兼)職勸煙工作人員具體負責控煙工作，明確工作任務、落實工作職責、健全控煙工作制度，將控煙工作落到實處。

(二)強化控煙管理，完善工作措施。各級各部門要加大控煙工作管理力度，完善管理機制，將控煙工作納入年度目標考核內容。對控煙工作不重視、工作任務沒有完成的單位和部門，要進行通報批評，對控煙工作完成較好單位的好經驗好做法進行追蹤報道，對控煙積極的干部職工予以表彰。

(三)發動全員參與，積極組織協調。縣創建辦要發揮控煙工作組織協調作用，組織衛生、教育、宣傳、文廣等部門，利用“世界無煙日”等重大宣傳活動，通過網站、廣播、宣傳車等平臺、發放宣傳資料、開展控煙健康教育講座等方式，積極動員干部職工、居民主動戒煙、勸他人戒煙，在全縣形成“人人參與控煙，人人主動戒煙”的良好控煙氛圍。

創建無煙單位工作計劃表篇2

為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。

一、控煙的目的

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到，爭創“無煙醫院”。

三、目標人群

干預對象：全院職工。

宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法

準備階段

1、成立醫院控煙領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

實施階段

1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

組織控煙宣傳教育活動。利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

向醫務人員發放，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

院區設立戶外吸煙區。

不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

醫院內小賣部不出售煙草制品。

設立戒煙醫生和戒煙電話。

五、評估、總結與表彰

醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

創建無煙單位工作計劃表篇3

為積極配合公共場所控制吸煙條例的實施，營造良好的控煙氛圍，減少吸煙造成的危害，現根據該條例和《杭報集團控煙工作實施意見》的精神，結合公司實際，特制定本實施辦法。

一、指導思想

以“創建無煙環境、構建健康單位”為抓手，大力開展控制吸煙活動，積極宣傳吸煙的危害性，提高員工對吸煙有害健康的認識，

減少被動吸煙的危害，提高廣大員工控煙的自覺性，努力創建無煙單位，實現公司室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。

二、組織機構

(略)

三、具體實施

1、設置吸煙區域：根據條例規定，結合公司實際，劃定以下吸煙區域。

(1)公司四樓吸煙區分別在西面樓梯三樓和四樓之間、四樓屋頂平臺。

(2)公司三樓吸煙區分別在西面樓梯三樓和四樓之間、東面窗口。

(3)公司二樓宿舍吸煙區設在東面窗口。

(4)食堂西北角設立的專門的吸煙室。

(5)蕭山廠區吸煙點設在車間門外10米。

(6)喬司廠區吸煙點設在膠裝車間二樓衛生間。

除以上規定的吸煙區外，公司其他任何區域都是禁煙區，停放在公司范圍內的機動車車廂內禁止吸煙。

2、全面加強管理：公司控煙小組認真組織，各部門密切配合，員工積極參與，加強現場管理，全面推動公司的控煙工作。

(1)在禁煙區張貼醒目的禁煙標志、不擺設煙具，對賓客進行禁煙條例宣傳，不向來客敬煙。

(2)全體員工均應做控煙表率，不在禁止吸煙的場所或區域內吸煙或者攜帶燃燒的卷煙、雪茄或者煙斗;在禁煙場所發現吸煙者，員工要積極主動地進行勸阻。

(3)公司控煙小組組織人員進行督查，發現禁煙場所吸煙者，及時進行批評教育。對不聽勸阻者，予以通報批評，必要時罰款100元。

創建無煙單位工作計劃表篇4

一、創建無煙企業目的

1、為全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境;

2、提高員工戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低員工的吸煙率，保護員工的身體健康;

3、完善企業控煙制度，建立科學的企業控煙模式，推動企業控煙工作持續開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結企業控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

二、創建無煙企業目標

1、企業職工率先戒煙，創造企業無煙環境，并積極參與社會控煙工作;

2、_年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。

三、目標人群

1、重點干預對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的員工。

2、一般干預對象：來訪者

3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(2__年3月)

1、企業成立創建控煙工作領導小組;

2、制定創建無煙企業實施方案;

3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段(2__年3月—12月)

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業，指定部門負責人為控煙主力人員;

2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規章制度及職責;

4、建立檢查考核系統，將控煙工作納入員工考核體系中;

5、企業控煙措施

1) 企業內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2) 企業內不出售煙草制品;

3) 企業內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

4) 企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸煙;

5) 結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6) 利用企業內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

7) 向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;

8) 對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9) 企業設立戶外吸煙區;

五、評估與總結

按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結，并將執行情況形成書面材料上報。

六、評審與驗收(2__年6月)

向長沙市相關部門提出申請，組織對企業進行評審和驗收，并獲得證書和牌匾。

創建無煙單位工作計劃表篇5

為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現將我中心控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導

根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領導小組，由分管領導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度

進一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個科(部)室安排一名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結合起來。

三、切實開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。