隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
服務合同糾紛怎么處理篇一
乙方(保姆):簽名
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):
一、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要,雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職,否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年,雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。
9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出,應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協商友好確定。
4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協議一式二份,并具法律效力。
四、本協議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
服務合同糾紛怎么處理篇二
甲方(聘請人):
法定代表人或身份證號:
乙方(受聘執業機構):
法定代表人或身份證號:
甲乙雙方經平等自愿協商,簽訂本合同以共同遵守。
一、財稅顧問服務范圍
甲方聘請乙方為財稅顧問,在下列各方面為甲方提供財稅服務:
1.為甲方提供相關的稅收法規及信息,以使甲方及時了解國家有關政策,為甲方財務部門做好稅收計劃及稅收核算工作提供幫助;提供稅法及相關法律、法規、信息的咨詢;
2.根據甲方目前的業務運作和財務核算情況,分析可能存在的納稅問題和相應的稅收風險,協助甲方進行稅收籌劃。在不違反稅收法律法規的前提下,對甲方經營、納稅情況進行分析,提出業務運作管理流程與財務核算的調整配套方案,使其享受到應享受的稅收優惠政策,降低稅負,實現無風險納稅;
3.對企業財務人員進行財務、稅收基礎知識、稅收新政策、納稅程序、行業財務、稅收知識等方面的專業培訓;
4.雙方商定的其他事宜:
二、財稅顧問及助理
1.乙方接受甲方的聘請要求,指派顧問人員擔任甲方的財稅顧問(以下簡稱“顧問人員”)。
顧問人員姓名:
聯系方式:
2.甲方同意乙方及其所指派的顧問人員在認為必要時可將部分財稅顧問服務工作交由乙方的其他顧問人員及助理人員協助完成。
3.本合同履行過程中,若顧問人員因合理原因(包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續或暫不能提供服務時,乙方應及時告知甲方并由合同雙方協商另行指派乙方其他合適的顧問人員接替;甲方不同意乙方指派其他顧問人員接替的,視為甲方解除合同,本合同終止履行,雙方互不承擔違約責任。
三、提供服務的方式
乙方指定的顧問人員可以根據工作需要,采用現場、電話、電子郵件等方式為甲方提供服務。雙方共同認定的通信電子郵件地址為:
甲方:
乙方:
四、服務期限
1.雙方商定乙方為甲方提供財稅顧問服務的期限為年,自年月日起至年月日止。期滿雙方另行協商續簽。
2.合同期滿后,若甲方不通知乙方終止合同,且實際支付一年的顧問費,則本合同自動延長(續聘)1年;其后每年類推。
五、財稅顧問費
1.財務顧問費為每年人民幣(大寫)(¥元)。不滿一年的按月計算。
2.上述財稅顧問費按下列第種方式支付:
(1)在本合同簽訂后工作日支付。
(2)分期支付,具體支付時間為:年月日支付第一筆顧問費計人民幣元;年月日支付第二筆顧問費計人民幣元;年月日支付第三筆顧問費計人民幣元。
六、其它費用
雙方商定下列與財稅顧問服務有關的費用開支由甲方負擔,且未包含在本合同第4條的財稅顧問費中:
1.直接費用(包括但不限于異地交通、住宿、通訊,電信,文印等);
2.間接費用(包括但不限于委托審計、鑒定費、公證費、查檔費,其它用于收集資料的費用);
上列其它費用由乙方向甲方按實報銷。
七、發票
乙方收到甲方支付的財稅顧問費后,在個工作日內向甲方出具正式發票。
八、甲方的義務
1.與乙方和乙方的'顧問人員誠信合作,為乙方開展工作提供方便,向乙方和顧問人員如實提供有關的情況和資料;
2.如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方或顧問人員;
3.如變更聯系信息,應當及時通知乙方和顧問人員;
4.按照約定支付財稅顧問費和其它費用;
九、乙方及顧問人員的義務
1.顧問人員必須認真履行職責;
2.顧問人員應當勤勉盡職,依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益;
3.顧問人員應當及時向甲方出具顧問意見;
4.顧問人員無權超越甲方授權行事。如果確有需要,應當由甲方另行給予明確的授權;
5.乙方或顧問人員變更聯系信息的,應當及時通知甲方;
6.乙方和顧問人員對甲方負有保密義務。
十、保密
1.乙方和顧問人員對于甲方的商業秘密或個人隱私,應當保守秘密,在未征得甲方同意的情況下,不得向第三方泄露。
2.客戶有特殊保密要求,應另行簽訂保密協議,以保密協議的約定為準。
十一、利益沖突
乙方和顧問人員應將已經、正在或可能存在與甲方有利益沖突的當事人提供財稅顧問服務的情況如實告知甲方。在發生利益沖突的情況下,甲方有權且應當選擇繼續簽訂/履行合同或改變委托權限或解除合同;乙方有權作出回避的安排。
十二、其他財稅事務
乙方和顧問人員均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的財稅顧問服務范圍以外的其他財稅事務(如咨詢代理業務或專項財稅顧問服務)。甲方如確需乙方和顧問人員提供有關其它財稅事務的服務的,應當與乙方另行簽訂財稅服務委托合同。
十三、違約責任
1.甲方不按本合同約定的期限向乙方支付顧問費的,每延遲一天應按合同總金額的%向乙方支付違約金。甲方超過15天未支付顧問費的,乙方有權解除合同。
2.乙方給甲方提供的服務因違反法律法規規定給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方損失。
3.乙方因未能及時給甲方提供服務給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方損失。
十四、合同的解除、終止履行
1.經書面通知,甲方有權隨時以任何理由解除本合同,該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知,乙方和顧問人員即停止提供財稅顧問服務。
2.如果甲方未按照本協議約定支付財稅顧問費和其它費用且延期超過三十日的,乙方有權解除本合同,但應書面通知甲方。
3.若甲方要求達到的目標有違顧問人員職業道德和執業紀律的規定,則乙方有權隨時終止向甲方提供財稅顧問服務,但應書面通知甲方。
4.本合同因上列第1、2項情形而解除時,乙方已收取的財稅顧問費不予退還,甲方欠付的應予以全額補足并承擔違約責任;
5.因上列第3項情形而解除時,乙方按實際尚未服務的時間所占的比例退還部分財稅顧問費。
十五、免責
本合同履行期間,如遇不可抗力,致使本合同無法實際/繼續履行,雙方應按有關法律規定處理。
十六、合同的可分性
本合同中的任何條款如因任何原因導致部分無效,本合同的其他條款仍保持原有的效力,應當予以履行。
十七、通知
與本合同履行有關的通知應當以書面方式提交對方,送達方式可為郵寄、掛號郵寄、專人送達、傳真、電子郵件等。各方均可視需要選擇合適的送達方式。
十八、爭議的解決
1.雙方之間發生爭議的,應當進行協商,如果協商不成,可申請有關財稅主管部門進行調解。
2.協商或調解不成的,按下列第種方式解決:
(1)提交位于(地點)的仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;
(2)依法向所在地有管轄權的人民法院起訴。
十九、其他約定
除上述條款約定外,乙方和甲方就如下內容達成一致的約定:
二十、生效條件
本合同在雙方簽署蓋章(或由甲方實際支付財稅顧問費)后生效,在此之前,乙方沒有義務向甲方提供財稅顧問服務,但顧問人員在簽訂合同前已提供的預備性財稅顧問服務包括在本合同內。
二十一、合同同等效力
本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
二十二、合同份數
1.本合同一式二份,合同各方各執一份。各份合同文本具有同等法律效力。
2.本合同經各方簽署后生效。
簽署時間:年月日
甲方(蓋章):
聯系人:
聯系方式:
地址:
乙方(蓋章):
聯系人:
聯系方式:
地址:
服務合同糾紛怎么處理篇三
甲方:
乙方:
經協商,乙方承包甲方公司辦公大樓、生產部辦公樓及各車間衛生間的日常清潔工作,現就相關事宜簽訂合同:
第一條
資質要求
乙方必須保證其為一家依據法律規定并竟合法程序獲取有關主觀機關批準成立的實體,具有承接業務的營業范圍。
第二條
清潔范圍及內容
第三條費用及結算方式
在乙方按相關要求完成工作的情況下,由甲方每月由銀行轉賬方式向乙方支付當月服務費支付清潔包干總費用共元,大寫元人民幣。總費用包含(但不限于)乙方人員工資、延長工作時間工資、津貼、勞保福利、勞保用品、社會保險以及各種費用和稅金等。(如有扣款,則在承包費用中扣除)。如遇國家政策性調整社保基數及最低工資標準時,甲方應補支付相關的社保、工資補差額費用。
乙方于每月____日前將上述費用額與甲方核對后(如有扣款,則在承包費用中扣除)開具正式發票交甲方,甲方收到發票后五個工作日向乙方劃付。如遇節假日等特殊情況,付款時間順延。
第四條承攬期限:________年
第五條雙方的責任義務
1.甲方為乙方無償提供清潔使用的水、電,提供存放清潔工具
的房間。
2.乙方承包的為日常保潔,即在甲方上班時間內按規定的清潔范圍、清潔內容及要求跟蹤打掃和清潔保潔工作。乙方包工、包料、包工具、包設備、包質量、包安全。
3.甲方有權對乙方的清潔服務工作進行監督和考核,并要求乙方對存在問題限期整改。對于乙方在保潔中出現的質量問題,甲方有權要求乙方支付違約金:
第一次出發警告xx知書,
第二次要求乙方支付違約金,違約金按照月保潔費的1%從當月保潔費中扣除。xx過前兩次提醒和督促后乙方保潔工作仍達不到甲方要求,甲方可單方解除合同,不用支付違約金。
4.乙方必須向甲方提供清潔人員的名單及相關個人資料,以便甲方備案。同時,乙方要保持清潔人員的相對穩定,不能任意調換、增減。如確因需要調換的,必須報甲方歸口部門備案。
5.乙方應配備管理人員加強人員的管理,對乙方人員進行安全保密保衛教育,讓其遵守國家法律、法規和甲方有關規章制度。教育乙方人員做好包括但不限于防滑、防高墜、防電、防火等各項安全措施,不可干擾甲方的正常生產經營管理工作,不可擅自挪用甲方的物品,不得擅自將甲方物品私自帶出廠門。如乙方人員違反有關規定,給甲方造成的損失由乙方照價賠償,并可要求乙方重新調換清潔人員。
6.乙方人員進入甲方工作前,乙方應組織對其進行身體健康狀況檢查。凡患作業禁忌癥、生理有缺陷或不宜從事實際作業工種的人員,一律不應進入甲方工作,否則由此引起的一切后果由乙方負責。同時,乙方不應指派人員在甲方從事所承包服務工作時間內承擔不是由甲方主管部門指派的臨時性清掃清潔以外的工作。如有違反,發現一次在承包費用中扣50元,如發現超
過3次以上的39;,則每次在承包費用中扣罰金額加倍。
7.乙方必須加強對清潔人員的安全教育,認真做好安全防護。乙方必須要求乙方人員著裝要整潔(如甲方需統一服裝時,配臵服裝的費用由甲方另行支付或統一配備),不能穿拖鞋、高跟鞋或露腳趾、腳跟的涼鞋進入公司,不能光上身施工,不能穿短于膝蓋的褲子施工。違者每一例扣罰乙方50元,在結算款中扣除。乙方人員安全勞動保護用品應符合工作需要,應做好各種安全防范措施。在工作前,應檢查并確認工作環境符合安全要求,如發現有安全隱患,應由乙方xx知甲方整改,整改完畢后方可施工。一經開工,即可認為乙方已確認工作環境符合要求,如產生不良后果,責任及費用全部由乙方承擔。
8.乙方應依法為其人員繳納社會保險,按時發放工資。乙方繳交保險情況及工資發放的清單或銀行回執應復印一份于每季末____日前報甲方備案,并對其真實性負責。如在工作期間發生工傷事故或勞資糾紛,或工作過后產生勞資及其他糾紛,其所有費用和責任全部由乙方承擔。如因乙方違法行為或其他過錯導致甲方承擔連帶責任的,甲方可向乙方追償。
9.乙方在本合同期間,因工作失誤造成的損失,乙方按法律規定承擔相關責任。因乙方原因,給甲方造成損失的由乙方承擔(扣罰的費用在甲方支付給乙方的承包費中直接扣除),并可要求乙方重新調換人員。因甲方原因造成乙方人員損失的,甲方按法律規定承擔相關責任。
10.如因各種原因造成乙方需重新調換人員,乙方仍須按合同約定按時按質完成承攬的工作,如沒有完成合同內約定的承包工作,則在承包費用中扣除相應費用。如因乙方各種原因無法正常履行合約達7天,對甲方利益造成影響的,甲方可單方解除合
同,不需支付乙方任何形式違約金,并可向乙方要求賠償。
11.雙方簽訂安全及廉潔協議,作為本合同不可分割的一部分。
第六條未盡事宜,雙方另行協商,協商不成依法處理。雙方可對本合同的條款進行補充,以書面形式簽訂補充協議、附件,補充協議、附件與本合同具有同等法律效力。
第七條本合同執行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行時,雙方應按有關法律規定及時友好協商處理。
第八條本合同在履行過程中如發生爭議,雙方應協商解決或報請相關行政主管部門進調解,協商或調解不成的,雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第九條
本合同期滿前一個月,甲乙雙方應提出是否續約的書面意見,如甲、乙雙方不提出書面終止意見時,本合同自動順延,但費用另議。
第十條
本協議一式肆份,甲乙雙方各執貳份,自簽字之日起生效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
代表(簽名):代表(簽名):________年____月____日________年____月____日