每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
城管執(zhí)法規(guī)章制度篇一
一、負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)市容市貌的管理。
二、負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)市政設(shè)施，環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的管理。
三、負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的管理。
四、負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)各類建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)審查。
五、負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)各類占道的管理。
六、負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)各類垃圾等廢棄物的管理。
七、負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)綠地的管理。
八、負(fù)責(zé)相關(guān)法律，法規(guī)的宣傳和執(zhí)行。
城鎮(zhèn)管理所學(xué)習(xí)制度
一、城管所全體工作人員，必須自覺(jué)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高政策理論、法律、法規(guī)水平和駕馭工作的能力。
二、每月召開(kāi)2次部門會(huì)議，根據(jù)工作需要就有關(guān)文件精神和有關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
三、參加學(xué)習(xí)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，除特殊情況外，不得無(wú)故缺席，否則視為缺勤。
四、凡無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者，每缺席一次，從當(dāng)月工資中扣除15元，遲到或早退一次扣5元。
城管所值班制度
一、為方便群眾辦事，確保城管所安全，辦公室全體工作人員參加輪流值班制度。
二、各班次早8時(shí)30分接班，次日8時(shí)30分交班，值班人員負(fù)責(zé)好辦公室的衛(wèi)生、用水、用電。接待好群眾來(lái)信來(lái)訪。
三、保護(hù)好城管所財(cái)產(chǎn)安全，凡值班丟失的公共財(cái)物將視其情節(jié)，由值班人員全額或差額賠償。
四、值班人員凡擅離職守，不履行值班職責(zé)造成重大失誤的追究其值班人員的責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。
五、值班人員無(wú)故遲到、早退、缺席一次，罰款5—10元，從本人當(dāng)月工資中扣除。
城管所財(cái)務(wù)管理制度
一、財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決按財(cái)會(huì)管理規(guī)定辦事。
二、厲行節(jié)約，城管所實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃開(kāi)支，一支筆審批制度，所有開(kāi)支，應(yīng)事先造計(jì)劃，由主管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后方可開(kāi)支。
三、城管所資金不準(zhǔn)借予私人，收費(fèi)人員每月15日前和月底應(yīng)及時(shí)將所收款項(xiàng)向鎮(zhèn)財(cái)政所交清，不及時(shí)交清或坐支所收款項(xiàng)的將從本人工資中進(jìn)行處罰并追繳未交清的款項(xiàng)。
四、城管所所有收費(fèi)票據(jù)必須統(tǒng)一在鎮(zhèn)財(cái)政所領(lǐng)銷，不得自制收費(fèi)票據(jù)，否則按貪污論處。貪污公款500元（含500元），一經(jīng)查實(shí)，立刻停發(fā)工資，并進(jìn)行解聘用工關(guān)系。
五、收費(fèi)人員不得在票本、財(cái)本上作手腳，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題將對(duì)收費(fèi)人員進(jìn)行辭退，并按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
六、收費(fèi)人員要認(rèn)真保管好票本，無(wú)論什么原因票本丟失將辭退收費(fèi)人員，并追究其相關(guān)責(zé)任。
七、城管所一切開(kāi)支堅(jiān)持“五不支”原則，即無(wú)計(jì)劃不支、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)審批不支、超計(jì)劃預(yù)算不支、用途不清無(wú)經(jīng)辦人簽名不支、不符合規(guī)定的發(fā)票不支。 城管所公物管理制度
一、城管所內(nèi)部公用財(cái)物，由城管所統(tǒng)一登記，內(nèi)部建立管理制度，個(gè)人辦理領(lǐng)取手續(xù)并妥善保管，凡因使用不當(dāng)造成損壞，丟失公物者，視其情節(jié)，按價(jià)賠償。
二、因工作辭退等，應(yīng)將公物向城管所交清后方可結(jié)付本月工資，否則扣除本月工資并追回公物。
三、用于清掃的人力車輛不得隨意轉(zhuǎn)借他人使用，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次，從違規(guī)人員工資中扣除20元。
四、凡屬城管所公用財(cái)物，不經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)或主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得挪用，更不得自行處理。篇二：城管規(guī)章制度匯編(2)城管規(guī)章制度匯編
龍游縣城管大隊(duì)
一、龍游工業(yè)園區(qū)監(jiān)察中隊(duì)出勤巡邏制度
為規(guī)范隊(duì)員工作，健全內(nèi)部管理制度，特制定如下出勤巡邏制度： l、出勤制度
①城管中隊(duì)規(guī)定早上上班時(shí)間比正常上班提前30分鐘進(jìn)入崗位，下午下班時(shí)間延遲15分鐘，上下班做到不遲到，不早退，不曠工，每日做好正常班與空檔班的情況對(duì)接，不擅自離崗。
②巡邏組長(zhǎng)應(yīng)按時(shí)到崗，加強(qiáng)巡查，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有突發(fā)性事件應(yīng)及時(shí)向大隊(duì)匯報(bào)并妥善處理。
③大隊(duì)有統(tǒng)一工作或統(tǒng)一行動(dòng)的，必須服從大隊(duì)統(tǒng)一工作安排，有領(lǐng)導(dǎo)布臵特殊工作的，必須服從領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作。
2、巡邏制度
巡邏前，巡邏小組必須遵守以下規(guī)定：
①清點(diǎn)人數(shù)，對(duì)沒(méi)及時(shí)到崗人員進(jìn)行記錄；
②檢查整理服裝，沒(méi)對(duì)按規(guī)定著裝著進(jìn)行記錄；
③巡邏組長(zhǎng)
④加班補(bǔ)貼原則上一個(gè)工作日按50元計(jì)，協(xié)管員減半。
⑤加班必須到辦公室填寫加班登記，并遵守出勤紀(jì)律。
二、請(qǐng)銷假制度
為規(guī)范隊(duì)員的工作時(shí)間，保證大隊(duì)工作有序地開(kāi)展，特制定本制度。
1、大隊(duì)隊(duì)員無(wú)故不得延遲上班或提前下班，確有特殊原因的，必須事先請(qǐng)假，事后銷假。
2、請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假條，半天以下請(qǐng)假的報(bào)中隊(duì)長(zhǎng)審核，分管副大隊(duì)長(zhǎng)審批；半天以上的請(qǐng)假由大隊(duì)長(zhǎng)審批，經(jīng)審批后，報(bào)辦公室作為考勤依據(jù)，否則按曠工論處，特殊情況無(wú)請(qǐng)假條的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意，并在事后補(bǔ)上請(qǐng)假條。
3、假期結(jié)束后，必須執(zhí)行銷假制度，請(qǐng)假隊(duì)員必須報(bào)中隊(duì)長(zhǎng)或大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)銷假。
4、3天以上請(qǐng)假的，必須報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可休假。
5、遇身體健康因素請(qǐng)病假的，應(yīng)由醫(yī)院出具病假證明，方可休假。其它婚假、喪假、探親假、年休假、產(chǎn)假等按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、無(wú)故不出勤的，扣除相應(yīng)曠工天數(shù)的工資和獎(jiǎng)金，并按曠工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行紀(jì)律處分。
7、全年事假累計(jì)超過(guò)10天的，病假超過(guò)30天的，扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
8、綜合辦公室做好請(qǐng)銷假登記考勤登記。
三、隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)及形象宣傳獎(jiǎng)罰制度
為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，外樹(shù)良好形象，積極發(fā)揮大隊(duì)的凝聚力，戰(zhàn)斗力，最大限度地調(diào)動(dòng)工作自覺(jué)性、主動(dòng)性，特作如下規(guī)定：
1、各路段工作做得較好，有創(chuàng)新、有特色，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的，按規(guī)定予以
獎(jiǎng)勵(lì)；指出非長(zhǎng)期遺留疑難問(wèn)題的，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的扣2分。
2、在工作中有突出表現(xiàn)的隊(duì)員，受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)表?yè)P(yáng)的一次獎(jiǎng)勵(lì)200元；受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)批評(píng)的一次扣200元；對(duì)于在日常工作中成績(jī)突出的，或整治工作中有突出表現(xiàn)的每一次獎(jiǎng)100元。
3、建立路段疑難檔案，凡有隊(duì)員或中隊(duì)將其處理的，解決一處獎(jiǎng)200元。
4、在思想工作上有看法的應(yīng)向中隊(duì)長(zhǎng)或大隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)解決，中隊(duì)長(zhǎng)有問(wèn)題和想法的可向大隊(duì)長(zhǎng)及局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。不得在大隊(duì)內(nèi)部搬弄是非，破壞內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
5、不得對(duì)外散布謠言，玷污大隊(duì)形象；將大隊(duì)內(nèi)部工作透露給工作對(duì)象或局外人。
6、為弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)隊(duì)員對(duì)外宣傳大隊(duì)正面形象，凡有隊(duì)員在對(duì)外宣傳中有良好行為的，給予一定的加分。
四、車輛管理制度
為嚴(yán)肅大隊(duì)車輛管理制度，保證日常執(zhí)勤工作的正常需要，確保人生安全，特制定以下規(guī)定：
1、車輛使用由大隊(duì)統(tǒng)一安排，責(zé)任到人，車輛使用須報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意并由專職駕駛員駕駛，摩托車使用須報(bào)中隊(duì)長(zhǎng)同意，實(shí)行專人駕駛、專人保管，無(wú)證人員一律嚴(yán)禁駕駛車輛，如有違反，除追究當(dāng)事人責(zé)任外還要追究駕駛員責(zé)任。
2、摩托車不得私自駛出城區(qū)以外，嚴(yán)禁以執(zhí)行公務(wù)名義私用或轉(zhuǎn)借他人用車。
3、私事用車外出須報(bào)請(qǐng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫車輛外出單由辦公室安排。
4、駕駛員要自覺(jué)遵守交通規(guī)則，文明行駛，安全行車，嚴(yán)禁酒后駕駛。
5、車輛維修點(diǎn)由大隊(duì)指定，如車輛需要維修應(yīng)先向大隊(duì)填寫修理單，寫明修理內(nèi)容、更換零件，經(jīng)核準(zhǔn)后，方可進(jìn)行修理。憑修理單報(bào)請(qǐng)大隊(duì)審批后方可報(bào)銷。
6、汽車駕駛員必須每季度將本季度行駛公里數(shù)報(bào)辦公室備案。
7、駕駛員要愛(ài)護(hù)車輛，負(fù)責(zé)車輛的日常擦拭和一般性保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告大隊(duì)，妥善管理，確保車容整潔，車況良好。
為加強(qiáng)大隊(duì)各項(xiàng)收費(fèi)、票據(jù)的統(tǒng)一管理，促進(jìn)收費(fèi)工作及時(shí)、安全、有序的開(kāi)展，特制定如下規(guī)定：
1、每年上半年，各中隊(duì)對(duì)各片區(qū)或行業(yè)收費(fèi)對(duì)象（經(jīng)營(yíng)戶企業(yè)）進(jìn)行一次交叉摸底統(tǒng)計(jì)登記造冊(cè)，建立收費(fèi)對(duì)象檔案，掌握底數(shù)；并制定本片區(qū)或行業(yè)的年度統(tǒng)計(jì)收費(fèi)預(yù)算，由大隊(duì)審核，確定年度收費(fèi)基數(shù)。對(duì)于完成收費(fèi)基數(shù)的片區(qū)或中隊(duì)全年考核加1分，未完成的扣1分。
2、建立中隊(duì)、科室創(chuàng)收任務(wù)目標(biāo)考核制，大隊(duì)將全年創(chuàng)收任務(wù)按中隊(duì)情況進(jìn)行分解，明確各中隊(duì)及科室創(chuàng)收任務(wù)。
3、嚴(yán)格按照大隊(duì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。對(duì)臨時(shí)占道面積彈性大的經(jīng)營(yíng)戶，經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核后方可收取。
4、對(duì)于收費(fèi)或罰沒(méi)款項(xiàng)目數(shù)額大的行業(yè)或?qū)ο螅瑘?bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況核定后收取。
5、加強(qiáng)票據(jù)管理，實(shí)行專人專管，不得轉(zhuǎn)借、代開(kāi)和拆本等行為，嚴(yán)防遺失、被盜情況。
6、各類收費(fèi)款項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)送交財(cái)務(wù)，不得私自轉(zhuǎn)存，不利用任何理由挪用。
7、不得有收款不開(kāi)發(fā)票或開(kāi)白條的行為，不得亂收費(fèi)。
六、隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)管理制度
隊(duì)伍的工作紀(jì)律及風(fēng)貌是大隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)弱的一種表現(xiàn)，全體隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律形成良好的工作風(fēng)貌，切實(shí)維護(hù)大隊(duì)的形象。
1、隊(duì)員必須堅(jiān)持執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，熱衷城管監(jiān)察工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、堅(jiān)持秉公執(zhí)法，不徇私舞弊，辦案不拖拉，不“吃、拿、卡、要”，不貪污、受賄，如遇到關(guān)系人應(yīng)主動(dòng)回避，不為之說(shuō)情開(kāi)脫，透露秘密，如發(fā)現(xiàn)違反一起扣全年考核發(fā)分1分。
3、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從命令，聽(tīng)從指揮，積極完成大隊(duì)、中隊(duì)布臵的各項(xiàng)工作，不得在公開(kāi)場(chǎng)合與領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，與同事?tīng)?zhēng)吵，工作中有不同意可單獨(dú)向同事或中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)解釋，或向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、遵紀(jì)守法，風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌嚴(yán)謹(jǐn)，路段上班時(shí)著裝整齊清潔，按規(guī)定佩載標(biāo)志、證件，嚴(yán)禁在崗衣裝不整、無(wú)站相、吃零售、抽香煙、逛商店、打牌等。
5、在辦公期間認(rèn)真處理工作，按時(shí)參加會(huì)議或?qū)W習(xí)，不遲到、不早退；嚴(yán)禁辦公時(shí)間辦私事或聚眾喧嘩。嚴(yán)禁辦公室內(nèi)掛腳、光膀等有損大隊(duì)形象行為。
6、注重本單位衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境舒適、整潔優(yōu)美的工作場(chǎng)所，辦公室內(nèi)擺放整齊，要堅(jiān)持每天清洗打掃，并保持清潔，會(huì)議室、走廊、廁所及門衛(wèi)建立值班制度，并要經(jīng)常打掃、清洗，樹(shù)立講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥的良好風(fēng)尚，如發(fā)現(xiàn)有臟、亂、差的現(xiàn)象。
7、統(tǒng)一行動(dòng)或統(tǒng)一執(zhí)法時(shí)，必須著裝帶帽。
七、綜合辦公室工作制度
辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的安排、執(zhí)行、落實(shí)，協(xié)助大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。其主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大隊(duì)各項(xiàng)工作的布臵及上級(jí)精神的傳達(dá)，做好各項(xiàng)考核制度的落實(shí)、督檢、反饋工作，做到實(shí)事求是，如實(shí)登記。
2、及時(shí)收集各中隊(duì)、科室的工作情況和好人好事，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)材料；做好大隊(duì)的小結(jié)、
總結(jié)
工作。3、做好文件的收發(fā)登記；文件、材料文書和案件及時(shí)裝訂歸檔；保證檔案存放安全，不得擅自對(duì)外借閱。
4、做好群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電登記，及時(shí)分解相關(guān)中隊(duì)（科室）調(diào)查處理，按時(shí)將調(diào)查處理報(bào)結(jié)和反饋；做好來(lái)信來(lái)訪來(lái)電的材料整理、歸檔。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)臵辦公設(shè)備、辦公用具等物品，并做好登記、發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)大隊(duì)會(huì)務(wù)安排和外來(lái)人員接待工作，檢查監(jiān)督搞好辦公場(chǎng)地和辦公室周圍的衛(wèi)生。
7、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各類審批手續(xù)的辦理和執(zhí)法文書的整理歸檔工作。
8、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，做到帳目清楚、內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》，當(dāng)日備用金限于1000元以內(nèi)。
10、各類收費(fèi)款項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)結(jié)算、及時(shí)繳存銀行，不得私自轉(zhuǎn)存，不得挪用。
11、負(fù)責(zé)協(xié)管員的日常管理工作。
12、完成大隊(duì)交辦的其它各項(xiàng)工作。
八、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 為了提高城管監(jiān)察大隊(duì)全體干部職工的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、廉潔奉公的城管監(jiān)察隊(duì)伍，特制定本制度。
1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)原則上每星期
二、五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。
2、全體干部職工要積極參加學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)時(shí)不得遲到、早退和無(wú)故缺席，特殊情況不能參加學(xué)習(xí)事先須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則按缺勤處理。
3、全體干部職工要及時(shí)提出自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真完成上級(jí)安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，每位干部職工要有學(xué)習(xí)筆記，要有季度學(xué)習(xí)體會(huì)和年度學(xué)習(xí)總結(jié)。
5、倡導(dǎo)適時(shí)培訓(xùn)，有計(jì)劃組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、有計(jì)劃地安排干部參加局舉辦的各種政治、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
7、不定期召開(kāi)案例分析會(huì)，舉辦業(yè)務(wù)講座，印發(fā)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提綱，安排參加上級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，并組織業(yè)務(wù)考試。
8、培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做到學(xué)懂學(xué)通，通過(guò)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能和工作水平。
9、鼓勵(lì)干部參加電大、函大和自學(xué)等形式的教育，不斷提高干部隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。
10、適時(shí)開(kāi)展封閉式軍訓(xùn)及相關(guān)文體活動(dòng)，提高個(gè)人素養(yǎng)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
九、督查制度
為改變大隊(duì)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高我縣城市管理行政執(zhí)法工作效率和依法行政水平，現(xiàn)制定本制度。
1、督查范圍。大隊(duì)全體人員均應(yīng)接受督查。
2、督查原則。本著“公正、公平、客觀、公開(kāi)”的原則，以日常管理、執(zhí)法業(yè)務(wù)及規(guī)范管理為核心，與現(xiàn)實(shí)工作相結(jié)合，以強(qiáng)化執(zhí)行力為重點(diǎn)，以促進(jìn)各項(xiàng)城市管理措施落到實(shí)處為目的，全方位地開(kāi)展績(jī)效考核督查工作。
3、督查方式。采取定期檢查和不定期、不定時(shí)、不定點(diǎn)專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,全方位進(jìn)行督查。
4、督查內(nèi)容。包括隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)、行政效能、市容市貌和規(guī)范執(zhí)法等。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“統(tǒng)一管理、歸口負(fù)責(zé)”的原則，成立城市管理執(zhí)法督查小組：組 長(zhǎng)：陳志勝，副組長(zhǎng)：鄧金雁、姜四美、范曉宏，成 員：方明日、吳浩軍、李春芳、武金龍。督查必須兩人以上一起參與，原則上至少有一名班子成員。篇三：城管內(nèi)部管理制度
城管大隊(duì)內(nèi)部管理制度
為切實(shí)搞好我縣城市管理工作，加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)隊(duì)員的工作積極性，提高城市管理工作效率，大隊(duì)特制定以下制度，要求全體干部職工共同遵守。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
大隊(duì)成立管理考核小組，組長(zhǎng)： ；副組長(zhǎng)： ；成員：。
二、管理辦法
堅(jiān)持“注重實(shí)效，實(shí)事求是，客觀公正”的原則，大隊(duì)管理考核小組每月小結(jié)一次，將扣罰情況及時(shí)公布，并將結(jié)果存檔，作為年終評(píng)先選優(yōu)依據(jù)。
三、管理制度
巡查制度
1、早晚班巡查制。大隊(duì)所有干部職工參加平時(shí)市容市貌早、晚班巡查，大隊(duì)統(tǒng)一排班，早班從7點(diǎn)（冬天早上從7點(diǎn)半）開(kāi)始，到8點(diǎn)半結(jié)束，晚上從7點(diǎn)半開(kāi)始，到9點(diǎn)結(jié)束。輪到值班的人員，必須準(zhǔn)時(shí)上崗巡查，整治縣城區(qū)市容市貌，并把巡查情況報(bào)大隊(duì)考核小組。如果輪到值勤時(shí)，大隊(duì)考核小組查到?jīng)]上崗一人次扣50元，推遲上崗，提早離崗，一人次扣20元，巡查不到位每次扣該班每人20元。
2、市容正副候班制。市容
一、二中隊(duì)，采取正副候班
制，每天上下午各一個(gè)正班，一個(gè)副班，輪流上崗，正班必須時(shí)刻在城區(qū)主街道巡查，發(fā)現(xiàn)突發(fā)情況及時(shí)處置，遇到特殊情況處理不了的及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求增援。副班在單位候班，及時(shí)支援正班。如遇特殊情況要離開(kāi)，需向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并要做到在接到電話通知五分鐘內(nèi)趕到單位接受任務(wù)分配。如沒(méi)及時(shí)上崗巡查，一人次扣50元，推遲上崗一人次扣20元，沒(méi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)并查處違法行為每次扣該班每人20元。
3、市政、規(guī)劃分片包干責(zé)任制。規(guī)劃和市政工作按照集中整治，分片管理相結(jié)合的方式，實(shí)行“定人員、定片區(qū)、定責(zé)任”的“三定”管理模式，將任務(wù)分解到中隊(duì)，中隊(duì)再包干到個(gè)人。隊(duì)員每天要去自管片區(qū)巡邏，及時(shí)查處違法行為，處理突發(fā)事件，大隊(duì)考核組每周不定期上街抽查。包片隊(duì)員查到違法行為要及時(shí)上報(bào)或制止，如24小時(shí)內(nèi)未上報(bào)或采取措施制止，每起扣該片區(qū)責(zé)任人50元。
4、辦公室值班制。辦公室要完善電話、來(lái)訪接待、值班制度，將值班人員表公開(kāi)，將責(zé)任落實(shí)個(gè)人頭上。如值班人員當(dāng)天有事需離開(kāi)，需和辦公室主任請(qǐng)假，并另安排人員頂班。如出現(xiàn)辦公室無(wú)人值班，一次扣當(dāng)班責(zé)任人50元。辦公室值班人員要積極做好群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪接待登記工作，對(duì)來(lái)人、來(lái)電熱情接待，態(tài)度謙和，把好“窗口服務(wù)”。考勤制度
1、簽到（退）時(shí)，必須按指紋機(jī)設(shè)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)簽到（退）。簽到（退）時(shí)大家必須確認(rèn)通過(guò)驗(yàn)證，未通過(guò)驗(yàn)證要查清原因，并通知辦公室主任劉智平，否則視為無(wú)效。
2、未簽到者，每月采取處罰累積制，即第一次扣10元，第二次扣20元，以此類推。無(wú)故不出勤，一次扣50元。如因工作需要或其他特殊原因，可說(shuō)明原因，經(jīng)大隊(duì)核實(shí)，未簽到（退）者不處罰。
3、大隊(duì)人員請(qǐng)病假的，應(yīng)提供急診醫(yī)院或公費(fèi)醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院診斷病歷、藥費(fèi)清單和假條；請(qǐng)事假的，應(yīng)說(shuō)明請(qǐng)假事由，填寫《請(qǐng)假審批表》，提前向所在部門請(qǐng)假。病假、事假不超過(guò)一天的，由所在部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；超過(guò)一天的，所在部門分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)簽批。
內(nèi)務(wù)管理制度
1、每個(gè)辦公室每天要安排人員值勤打掃衛(wèi)生，保證地面干凈，辦公桌整潔，物品擺放規(guī)范、整齊，離人時(shí)辦公室電器及時(shí)關(guān)閉。大隊(duì)考核組每星期抽查一次，如出現(xiàn)內(nèi)務(wù)不整情況，一次扣該辦公室當(dāng)天當(dāng)班人員10元。
2、隊(duì)員不得在辦公室吃早餐、織毛衣、上網(wǎng)玩游戲、看電影，發(fā)現(xiàn)一起，扣除當(dāng)事人10元。
著裝管理制度
1、城管隊(duì)員著裝時(shí)，要做到著裝整齊，隊(duì)容嚴(yán)整，儀
表端莊，守紀(jì)律、講文明、有禮貌。
2、城管隊(duì)員上崗執(zhí)勤時(shí)，必須按規(guī)定著統(tǒng)一制式服裝，佩戴標(biāo)志并持行政執(zhí)法證件。
3、城管隊(duì)員著裝外出要整齊，扣好領(lǐng)鉤、衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，嚴(yán)禁制服與其他衣帽混合穿戴。
4、城管隊(duì)員在節(jié)假日、休息期間或外出時(shí)可不著裝。
5、嚴(yán)禁身著制服進(jìn)入歌舞廳、酒吧等娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)。
6、不得穿制服飲酒，不得飲酒后身穿制服。
7、不得擅自將標(biāo)志給非隊(duì)員佩戴，隊(duì)員因公調(diào)出應(yīng)交回各種標(biāo)志。
8、城管隊(duì)員要根據(jù)季節(jié)適時(shí)換裝。大隊(duì)考核小組每日對(duì)隊(duì)員的著裝情況進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)有標(biāo)志不齊、著裝不整或不按規(guī)定著裝的，一次處10元罰款；穿制服在娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)或穿制服飲酒的，一次處50元罰款。
會(huì)議制度
1、每周一召開(kāi)中隊(duì)長(zhǎng)以上人員參加的會(huì)議，總結(jié)上周工作情況，部署下周工作。
2、每月召開(kāi)一次全體隊(duì)員會(huì)議，傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)黨委和政府的方針、政策，各股室匯報(bào)當(dāng)月工作實(shí)績(jī)和存在問(wèn)題及下月工作計(jì)劃，分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)當(dāng)月工作，部署下階段工作。
3、召開(kāi)的各種會(huì)議，實(shí)行會(huì)議簽到制度，與會(huì)人員必須按時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到、早退、曠會(huì)，如無(wú)法到會(huì)應(yīng)提前請(qǐng)
假。
4、開(kāi)會(huì)期間要保持會(huì)場(chǎng)安靜，必須關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，無(wú)故不準(zhǔn)頻繁出入會(huì)場(chǎng)。遇特殊緊急情況需要早退的，必須經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn)。
車輛管理制度
1、加油按財(cái)政局規(guī)定須辦理油卡，油卡辦理為2張，一張由辦公室負(fù)責(zé)人持有，一張由分管辦公室的副大隊(duì)長(zhǎng)持有（作為機(jī)動(dòng)）。
2、油卡充值需經(jīng)大隊(duì)長(zhǎng)同意后，由分管副大隊(duì)長(zhǎng)和辦公室負(fù)責(zé)人到石油公司辦理充值。
3、大隊(duì)、各中隊(duì)機(jī)動(dòng)車加油須請(qǐng)示大隊(duì)長(zhǎng)同意后，由辦公室負(fù)責(zé)人陪同到加油站加油，加完油后由辦公室負(fù)責(zé)人回單位填寫記錄。
4、大隊(duì)及各中隊(duì)司機(jī)出車前應(yīng)做好行車前的安全檢查，確保安全行駛。
5、車輛發(fā)生故障后及時(shí)向大隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，再由辦公室負(fù)責(zé)人陪同到財(cái)政局指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修，維修后應(yīng)在維修站認(rèn)真填寫車輛送檢人、車管人員的名字。篇四：數(shù)字城管規(guī)章制度
數(shù)字化社會(huì)服務(wù)管理中心工作規(guī)范制度
一、總則 為了加強(qiáng)數(shù)字化社會(huì)服務(wù)管理中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“六化”目標(biāo)，增強(qiáng)中心職員的職責(zé)意識(shí)、崗位意識(shí)；提高業(yè)務(wù)技能、工作效率；依據(jù)城市管理的相關(guān)法律、法規(guī)和農(nóng)場(chǎng)相關(guān)規(guī)章制度，制定本工作規(guī)范制度。
二、工作人員守則
第一條 嚴(yán)于律己，恪盡職守。嚴(yán)格遵守工作規(guī)范制度，不遲到、不早退、不曠工，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮調(diào)度，不擅離職守。
第二條 求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)一致。團(tuán)結(jié)同事，甘于奉獻(xiàn)，提高認(rèn)識(shí)，做到自重、自省、自警、自立。
第三條 兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守。工作時(shí)間，受理員必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴工作標(biāo)牌，迅速準(zhǔn)確受理監(jiān)督員、社會(huì)公眾信息和電話。
第四條 嚴(yán)守紀(jì)律，謹(jǐn)慎工作。不準(zhǔn)利用工作熱線和設(shè)備接聽(tīng)私人電話。外來(lái)人員因公進(jìn)入服務(wù)大廳，須經(jīng)中心主管領(lǐng)導(dǎo)同意并由值班長(zhǎng)或領(lǐng)導(dǎo)陪同。
第五條 愛(ài)護(hù)公物，整潔有序。服務(wù)大廳應(yīng)保持整潔安靜。
第六條 提高認(rèn)識(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)禁推諉、刁難、拒絕受理公眾電話，在群眾來(lái)電尚未掛機(jī)前不準(zhǔn)搶先掛機(jī)。
第七條 熱心服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)。嚴(yán)禁工作中與來(lái)電群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，講粗話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)為受理員有主要責(zé)任者，按照本單位獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰。
三、上下班和請(qǐng)假制度
第八條 上班期間因事臨時(shí)外出辦事，應(yīng)向各自負(fù)責(zé)人報(bào)告，整個(gè)科室外出的，須通知分管農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)。
四、接聽(tīng)電話文明用語(yǔ)制度
第九條 接電話使用普通話，語(yǔ)氣親切和藹，不得使用粗話、臟話及不文明、不規(guī)范的口語(yǔ)。
五、辦事、服務(wù)制度
第十條 首問(wèn)責(zé)任制是指按照“首問(wèn)責(zé)任、對(duì)口接待”的原則，不論當(dāng)事人詢問(wèn)的內(nèi)容是否與首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)有關(guān)，都要熱情接待，不得以任何借口推脫，不得以任何理由推諉或回避、拒絕群眾的詢問(wèn)。
第十一條 服務(wù)承諾制度是指中心各成員部門按照職能要求，將對(duì)外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時(shí)限以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)向社會(huì)作出公開(kāi)承諾，并采取有效措施保障承諾事項(xiàng)的落實(shí)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的制度。
第十二條 限時(shí)辦結(jié)制度是指中心各成員部門，依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)其管理職能范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以辦結(jié)的制度。全體工作人員必須堅(jiān)持實(shí)事求是、服務(wù)群眾、高度負(fù)責(zé)、又好又快的原則，做到明確職責(zé)，精通業(yè)務(wù)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，雷厲風(fēng)行，確保制度落實(shí)。
六、計(jì)算機(jī)管理制度
第十三條 計(jì)算機(jī)和輔助設(shè)備均屬單位固定資產(chǎn)，統(tǒng)一管理，計(jì)算機(jī)及其輔助設(shè)備的資料、說(shuō)明書均由使用者自行保存，以便查用。
第十四條 計(jì)算機(jī)發(fā)生故障或發(fā)現(xiàn)病毒，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)保障負(fù)責(zé)人反映，由專人負(fù)責(zé)排除，嚴(yán)禁擅自拆裝。第十五條 使用人員要愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備，嚴(yán)格按照程序和規(guī)范進(jìn)行操作。由于人為的非正常操作造成計(jì)算機(jī)設(shè)備硬件損壞的，其經(jīng)濟(jì)損失由損壞人負(fù)責(zé)賠償。
第十六條 不得在計(jì)算機(jī)上安裝來(lái)路不明、可能有損系統(tǒng)的軟件。
七、“城管通”管理 第十七條 因人為原因損壞、遺失“城管通”主機(jī)的，當(dāng)年按原價(jià)全額賠償，賠償款從每月工資中扣除，至扣完為止。因人為原因損壞、遺失配件的，按原價(jià)賠償。賠償款從當(dāng)月工資當(dāng)中扣除。
八、工作流程
第十八條 監(jiān)督員按要求全網(wǎng)格巡查。做到每人每日巡查工作網(wǎng)格不少于一遍。第十九條 監(jiān)督長(zhǎng)及時(shí)督查處理完畢案件，監(jiān)督員做好結(jié)案的現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)工作，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收核實(shí)確認(rèn)并反饋信息。
第二十條 指揮長(zhǎng)在管理工作流程中要秉公執(zhí)法，不得徇私舞弊，認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)服務(wù)管理中心監(jiān)督考評(píng)制度。篇五：城管執(zhí)法中隊(duì)管理制度
四中隊(duì)城管執(zhí)法中隊(duì)管理制度
一、管理內(nèi)容：
1、內(nèi)務(wù)管理規(guī)定：健全規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)容，文件材料、法律文書歸類整理。
2、票據(jù)及收入管理規(guī)定：收費(fèi)和罰款必須使用規(guī)范票據(jù)，并及時(shí)結(jié)算。
3、案卷管理規(guī)定：統(tǒng)一使用城管局制定的文書；案件依照相關(guān)規(guī)定及時(shí)到縣城管局審批、備案；建立案件登記臺(tái)帳。
4、縣容縣貌管理規(guī)定：轄區(qū)內(nèi)有店外經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤販的；臨街門店占道裝修、擅自占道堆物、作業(yè)或進(jìn)行其他影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的；鎮(zhèn)區(qū)街道設(shè)置落地招牌、橫幅、墻面廣告等影響的；機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車不按佇停放妨礙車輛行人通行的；渣土運(yùn)輸車輛污染路面的；街道旁建筑物、電桿等物體上有亂寫、亂畫、亂涂、亂貼、亂刻廣告的；垃圾亂堆放的。
5、執(zhí)法形象規(guī)定：執(zhí)法必須2人以上，不得單獨(dú)進(jìn)行執(zhí)法；執(zhí)法時(shí)必須著制服、攜帶執(zhí)法證、配戴胸牌；帶齊綜合執(zhí)法文書和票據(jù)，舉止文明，不得有簡(jiǎn)單粗暴行為；執(zhí)法人員必須遵守寧鄉(xiāng)縣城管局隊(duì)容風(fēng)紀(jì)等規(guī)定。
二、工作紀(jì)律
1、1、辦公室成員上班時(shí)間：上午：8:00-12:00，下午：14:00-18:00；管段人員上班時(shí)間：上午：7:00-13:00，下午：13:00-19:00。內(nèi)勤每天負(fù)責(zé)搞好辦公室衛(wèi)生，下班時(shí)鎖好門窗。
2、辦公室各成員須遵章守紀(jì)，堅(jiān)守崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成各項(xiàng)工作。
3、辦公室成員不得無(wú)故遲到、早退，有事須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
4、依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法程序，糾正違章時(shí)，先出示證件，按照法規(guī)，講明道理，文明執(zhí)法。
5、執(zhí)法隊(duì)員應(yīng)妥善保管暫扣物品，不得私自處理、發(fā)還或占為己有。
6、執(zhí)法隊(duì)員按政策規(guī)定收費(fèi)，罰款時(shí)必須出具財(cái)政規(guī)定的正式票據(jù)，切實(shí)履行收繳程序，規(guī)范填寫各項(xiàng)執(zhí)法文書。
7、所有開(kāi)支必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實(shí)施，不得在外擅自簽單，否則一律拒付。
三、考核辦法
對(duì)城管隊(duì)員實(shí)行計(jì)分制考核，每個(gè)城管隊(duì)員負(fù)責(zé)一個(gè)路段，并以所在路段維持鎮(zhèn)容狀況的好來(lái)量化隊(duì)員的管理工作，通過(guò)定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)每個(gè)路段進(jìn)行打分，月底對(duì)城管隊(duì)員工作情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。
城管執(zhí)法規(guī)章制度篇二
徐州城管局規(guī)章制度
【篇1：徐州市火車站地區(qū)綜合管理辦法】
徐州市人民政府令
第113號(hào)
《徐州市火車站地區(qū)綜合管理辦法》已經(jīng)2007年8月3日市人民政府第79次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2007年10月1日起施行。
市長(zhǎng) 曹新平
二○○七年八月十七日
徐州市火車站地區(qū)綜合管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)徐州火車站地區(qū)的綜合管理，維護(hù)社會(huì)秩序和公共秩序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱火車站地區(qū)，是指淮海廣場(chǎng)及其周邊區(qū)域，其具體范圍由市人民政府劃定。
第三條 火車站地區(qū)的單位、個(gè)人和出入該地區(qū)的人員，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第四條 徐州市火車站地區(qū)綜合管理辦公室(以下稱綜管辦)按照市人民政府規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)火車站地區(qū)綜合管理的組織協(xié)調(diào)及督查工作。
市公安局東站廣場(chǎng)分局（以下稱東站廣場(chǎng)分局）受市市容與城管執(zhí)法、市政公用、園林、交通、文化、新聞出版、公安交通以及其他有關(guān)部門的委托，在火車站地區(qū)實(shí)施相關(guān)行政許可和行政處罰；對(duì)委托行政許可和行政處罰范圍以外的其他違法行為有權(quán)予以制止，并及時(shí)移送有關(guān)行政機(jī)關(guān)或者法律、法規(guī)授權(quán)的組織依法處理。
鐵路系統(tǒng)管轄的火車站站前廣場(chǎng)納入火車站地區(qū)管理范圍；火車站候車室及兩側(cè)所屬建筑物室內(nèi)治安秩序和衛(wèi)生檢疫工作由鐵路公安機(jī)關(guān)、鐵路衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理。
第五條 市容與城管執(zhí)法、市政公用、公安、工商、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、園林綠化、食品藥品監(jiān)督、交通、物價(jià)、民政、文化、新聞出版、旅游、人防、鐵路以及其他有關(guān)部門和單位，應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，加強(qiáng)火車站地區(qū)的管理，支持和配合綜管辦、東站廣場(chǎng)分局做好火車站地區(qū)的綜合管理工作。
第二章 市容和環(huán)境衛(wèi)生管理 第六條 火車站地區(qū)的單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制,保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境整潔。
第七條 火車站地區(qū)的建筑物、構(gòu)筑物以及路燈、路標(biāo)牌、供水、排水、供氣、電力、電信、環(huán)衛(wèi)、交通等公共設(shè)施，所有人或者管理人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常維護(hù)，保持整潔、完好、美觀。
第八條 火車站地區(qū)設(shè)置戶外廣告等設(shè)施，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)劃和相關(guān)的技術(shù)規(guī)范以及綜管辦的統(tǒng)一要求，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。
單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的名稱、字號(hào)、標(biāo)志等標(biāo)牌和標(biāo)識(shí)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)規(guī)范，并按照綜管辦的要求和城市容貌標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。
第九條 禁止在淮海廣場(chǎng)設(shè)置亭棚、攤點(diǎn)。火車站地區(qū)的其他區(qū)域需要設(shè)置亭棚、攤點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)符合火車站地區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，并依法辦理相關(guān)的許可手續(xù)后按指定的地點(diǎn)設(shè)置，并保持設(shè)施完好和周圍環(huán)境整潔。
第十條 火車站地區(qū)禁止下列違反城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理的行為：
（一）隨地吐痰、便溺或者亂扔煙蒂、果皮、紙屑、包裝品等廢棄物；
（二）賣藝，兜售物品；
（三）隨地躺臥、露宿；
（四）擅自拆除、遷移、占用、損毀環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施；
（五）在建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施上張貼、涂寫、刻畫；
（六）道路兩側(cè)晾曬衣物、擅自堆放物料；
（七）沿道路及其兩側(cè)設(shè)置柜臺(tái)、無(wú)證設(shè)攤經(jīng)營(yíng)、變相占道經(jīng)營(yíng)；
（八）車輛運(yùn)輸拋灑滴漏；
（九）其他有礙城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理的行為。
第三章 市政設(shè)施和道路交通管理
第十一條 進(jìn)入火車站地區(qū)的車輛和行人，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)和火車站地區(qū)的有關(guān)管理規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)火車站地區(qū)的交通秩序。
禁止下列行為：
（一）占道停車或者占道停車上下客；
（二）擅自在淮海廣場(chǎng)停放車輛；
（三）機(jī)動(dòng)車輛（消防、救護(hù)等特種車輛除外）停放人行道；
（四）出租汽車在營(yíng)運(yùn)站點(diǎn)不服從調(diào)度、私自攬客或者站外帶客擾亂站點(diǎn)秩序；
（五）出租車拒載或者強(qiáng)行拉客；（六）殘疾車、摩托車以及其他無(wú)客運(yùn)資格的車輛載客；
（七）其他違反道路交通管理秩序和客運(yùn)、貨運(yùn)管理等規(guī)定的行為。
第十二條 禁止擅自占用、挖掘城市道路（廣場(chǎng)）。確需臨時(shí)占用、挖掘的，應(yīng)當(dāng)依法辦理許可手續(xù)。
第十三條 火車站地區(qū)禁止下列違反市政設(shè)施管理規(guī)定的行為：
（一）損毀、挪用窨井蓋、路牌、指示牌等道路附屬設(shè)施；
（二）向路面排放污水或者擅自進(jìn)行污損路面的各種作業(yè)；
（三）城市道路施工后不按規(guī)定期限清理現(xiàn)場(chǎng)；
（四）其他違反城市市政設(shè)施管理的行為。
第十四條 火車站地區(qū)禁止下列破壞綠化或者綠化設(shè)施的行為：
（一）在草坪、花壇、綠地內(nèi)擅自堆放雜物，挖掘、損毀花木；
（二）在樹(shù)木上刻劃、釘釘、纏繞繩索、架設(shè)電線電纜和照明設(shè)施；
（三）擅自砍伐苗木、采花摘果；
（四）其他破壞綠地、綠化設(shè)施的行為。
第四章 公共秩序管理
第十五條 火車站地區(qū)禁止下列擾亂公共秩序和社會(huì)管理秩序的行為：
（一）擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序；
（二）偽造、變?cè)臁⒌官u車票或者其他有價(jià)票證、憑證；
（三）賣淫嫖娼或者引誘、容留、介紹他人賣淫；
（五）從事封建迷信活動(dòng)；
（六）在進(jìn)、出站口周圍和淮海廣場(chǎng)等處攬客，強(qiáng)行為旅客介紹食宿；
（七）以反復(fù)糾纏、強(qiáng)行討要或者其他滋擾他人的方式乞討；
（八）出售、出租各類非法出版物；
（九）拆分銷售報(bào)紙、違規(guī)收取電話費(fèi)；
（十）網(wǎng)吧、游戲廳、演藝廳違規(guī)經(jīng)營(yíng)；
（十一）攜帶犬只進(jìn)入；
（十二）其他妨害公共秩序或者社會(huì)管理秩序的行為。
第十六條 在淮海廣場(chǎng)不得使用高音廣播喇叭或者采取其他發(fā)出高噪聲的方法招攬顧客。
第十七條 流浪乞討人員救助站對(duì)在火車站地區(qū)的流浪乞討人員，應(yīng)當(dāng)積極提供救助。東站廣場(chǎng)分局在實(shí)施管理中發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員，應(yīng)當(dāng)將其引導(dǎo)、護(hù)送到救助站。
第五章 罰 則 第十八條 在進(jìn)、出站口周圍和淮海廣場(chǎng)等處攬客的，由東站廣場(chǎng)分局處以二百元罰款。第十九條 違反法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由市市容與城管執(zhí)法、市政公用、園林、工商、質(zhì)監(jiān)、食品藥品監(jiān)督、交通、文化、物價(jià)、新聞出版、公安交通以及其他行政主管部門實(shí)施行政處罰的，相關(guān)部門可以委托東站廣場(chǎng)分局實(shí)施。
委托機(jī)關(guān)和東站廣場(chǎng)分局應(yīng)當(dāng)簽訂書面委托書。委托書應(yīng)當(dāng)載明委托機(jī)關(guān)和受委托組織的名稱、委托的依據(jù)、事項(xiàng)和權(quán)限、委托的期限、法律責(zé)任等內(nèi)容。
第二十條 東站廣場(chǎng)分局應(yīng)當(dāng)在委托的事項(xiàng)、權(quán)限范圍內(nèi)，以委托機(jī)關(guān)的名義實(shí)施行政管理。
委托機(jī)關(guān)對(duì)東站廣場(chǎng)分局實(shí)施行政管理的行為應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二十一條 東站廣場(chǎng)分局收繳的罰款應(yīng)當(dāng)交至市財(cái)政，用于火車站地區(qū)的管理。第二十二條 執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員違法行政或者不作為，致使公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益、公共利益遭受損害的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。
第六章 附 則
第二十三條 本市其他廣場(chǎng)或者窗口地區(qū)可以參照本辦法執(zhí)行。
第二十四條 本辦法自2007年10月1日起實(shí)施。
【篇2：徐州市泉山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局行政職權(quán)目錄】
徐州市泉山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局行政職權(quán)目錄
說(shuō)明：如本單位只行使行政許可初審權(quán)，請(qǐng)?jiān)趥渥谧⒚髟S可權(quán)最終行使單位。15
徐州市泉山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局行政職權(quán)目錄 16 17 18 19
【篇3：徐州市行政權(quán)力事項(xiàng)編碼規(guī)則】
徐州市行政權(quán)力事項(xiàng)編碼規(guī)則
行政權(quán)力事項(xiàng)編碼由三個(gè)部分組成：組織機(jī)構(gòu)編碼＋“-”＋行政權(quán)力類型＋“-”＋事項(xiàng)序號(hào)。
一、組織機(jī)構(gòu)編碼 組織機(jī)構(gòu)編碼一共10位。根據(jù)《江蘇省行政權(quán)力事項(xiàng)編碼規(guī)則》要求，首2位固定用“js”表示江蘇；次6位行政區(qū)劃代碼，用數(shù)字組成，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新縣及縣以上行政區(qū)劃代碼標(biāo)準(zhǔn)加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道編碼，市兩位+區(qū)縣兩位+鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩位，省本級(jí)用“000000”，徐州市本級(jí)用兩位“03”+“0000”，區(qū)縣級(jí)用“03”+區(qū)縣兩位代碼+“00”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道用“03”+區(qū)縣兩位代碼+鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩位代碼；最后2位是是各部委辦局的業(yè)務(wù)代碼，用部委辦局拼音縮寫組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道代碼由各縣(市)、區(qū)自行編排。(一)區(qū)縣代碼(二)單位代碼
二、行政權(quán)力類型 三、事項(xiàng)序號(hào)
每個(gè)單位每個(gè)類型下的事項(xiàng)，排列后形成四位數(shù)字序號(hào)(不足四位補(bǔ)零)，作為事項(xiàng)的序號(hào)。
四、編碼舉例
行政許可：js030100ds-xk-0001，江蘇省徐州市豐縣地方稅務(wù)局指定企業(yè)印制發(fā)票行政許可。
其它：js030100jy-qt-0001，江蘇省徐州市豐縣教育局民辦高校招生簡(jiǎn)章和廣告的備案。
城管執(zhí)法規(guī)章制度篇三
社區(qū)城管規(guī)章制度
【篇1：古樓社區(qū)城管工作管理制度】
古樓社區(qū)城管工作管理制度
為鞏固街道城市管理成果，進(jìn)一步強(qiáng)化城管人員的職責(zé)，實(shí)行規(guī)范化管理，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，提升城市管理水平，特制定本制度：
一 規(guī)范人行道非機(jī)動(dòng)車停放、清理占道經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)攤點(diǎn)、遮陽(yáng)傘、蓬等，清理城鎮(zhèn)各類“牛皮癬”、小廣告，清理門市外的亂堆亂放等，維護(hù)城鎮(zhèn)整潔，打造一個(gè)有序、文明和諧的新場(chǎng)鎮(zhèn)。
二 城管人員必須嚴(yán)格按照上下班時(shí)間作息，管理巡查轄區(qū)路段市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生情況，不得擅自脫崗，如有特殊情況需提前向社區(qū)管理人員請(qǐng)假或調(diào)班。
三 協(xié)管人員必須佩戴袖標(biāo)，工作期間禁止喝酒。
四 如上面督察組發(fā)現(xiàn)各街道有遮陽(yáng)傘、蓬，門市外擺攤、亂堆亂放、“牛皮癬”、小廣告等，每次罰款50元。
五 城管人員在工作時(shí)要注意安全，如因個(gè)人原因造成的事故等由本人承擔(dān)責(zé)任。
六 城管人員要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，服從工作安排和管理，確保場(chǎng)鎮(zhèn)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
七 通過(guò)督查等形式對(duì)管理人員的工作情況進(jìn)行考評(píng)，每月評(píng)選先 進(jìn)管理人員一名，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
八 嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度完成對(duì)的清潔、門市外擺攤
設(shè)點(diǎn)、傘、蓬、“牛皮癬”、小廣告的管理工作；管理人員不服從社區(qū)管理，在經(jīng)教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰或辭退處理。
九 本制度一式二份，進(jìn)社區(qū)和場(chǎng)鎮(zhèn)管理人員簽字后生效。
古樓社區(qū)居民委員會(huì)（簽章）：
場(chǎng)鎮(zhèn)管理人員（簽章）：
月 年 日
【篇2：城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作制度】
城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作制度
為了將城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作開(kāi)展得有聲有勢(shì)，切實(shí)做到加強(qiáng)街道辦事處城管科的工作力度、豐富我區(qū)長(zhǎng)效管理“二次創(chuàng)業(yè)”的內(nèi)涵，確保“用心執(zhí)法”品牌的全面落實(shí)，制定本制度。一、加強(qiáng)城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)。城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作由局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，由9個(gè)中隊(duì)和監(jiān)察科分別對(duì)應(yīng)10個(gè)街道辦事處。各中隊(duì)長(zhǎng)和監(jiān)察科長(zhǎng)在城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作中，要及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。
二、會(huì)議制度。中隊(duì)（科）長(zhǎng)參加所對(duì)應(yīng)街道辦事處與行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作有關(guān)的會(huì)議，根據(jù)會(huì)議要求負(fù)責(zé)安排隊(duì)員進(jìn)社區(qū)完成工作任務(wù)。街道辦事處城管科長(zhǎng)參加所對(duì)應(yīng)中隊(duì)的有關(guān)會(huì)議，了解執(zhí)法局有關(guān)工作任務(wù)情況，適時(shí)發(fā)動(dòng)居民群眾協(xié)助執(zhí)法。
三、建立行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作檔案。1、建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。將辦事處辦公地點(diǎn)、書記、主任、城管科長(zhǎng)的聯(lián)系電話、手機(jī)等有關(guān)內(nèi)容制表登記，以便于聯(lián)系。2、建立行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作會(huì)議記錄簿。記錄參加例會(huì)的情況（時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、會(huì)議內(nèi)容等）。3、建立行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作巡查登記，并認(rèn)真記錄。4、建立協(xié)助執(zhí)法工作任務(wù)登記并認(rèn)真記錄。
四、行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作紀(jì)律。進(jìn)社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守我局各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成交給的工作任務(wù)。對(duì)違反紀(jì)律或因工作不認(rèn)真造成不良影響的，要追究當(dāng)事人及所在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五、行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作的考核。行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作納入局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，考核方式按現(xiàn)行的考核方式結(jié)合辦事處的評(píng)議，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
市南區(qū)城市管理行政執(zhí)法局2004年9月10日 協(xié)助執(zhí)法工作任務(wù)記錄 城管進(jìn)社區(qū)工作巡查表 城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)安排
【篇3：社區(qū)城管委員工作職責(zé)】
社區(qū)城管委員工作職責(zé)
一、宣傳教育：充分利用社區(qū)黑板報(bào)、墻報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)等宣傳陣地，廣泛宣傳有關(guān)城市管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和城市管理工作及“創(chuàng)建”工作，做到家喻戶曉，人人參與整治活動(dòng)。
二、認(rèn)真落實(shí)“門前三包”責(zé)任制：
1、包衛(wèi)生：地面無(wú)廢棄物；無(wú)亂貼、亂畫、亂掛、亂放、亂占、亂倒；招牌、櫥窗、遮陽(yáng)蓬、墻面整潔、美觀、規(guī)范、完好；生活垃圾實(shí)行袋裝，盛放廢棄物的容器實(shí)行密閉，無(wú)暴露垃圾。
2、包綠化：負(fù)責(zé)管護(hù)門前花草樹(shù)木，保持區(qū)內(nèi)綠化完好，無(wú)垃圾雜物、枯葉殘枝、無(wú)擅自占用和人為損害。 3、包秩序：維護(hù)門前社會(huì)治安，門前無(wú)亂擺攤設(shè)點(diǎn)，亂搭亂建、亂占亂挖、亂停亂放，保證公共設(shè)施完好、整潔、無(wú)破損。
三、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的督促檢查和批評(píng)教育力度，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建文明社區(qū)、文明街巷、文明院落、文明家庭等活動(dòng)。對(duì)居民群眾亂涂、亂畫、亂貼、亂刻、亂掛、亂潑污水、亂扔雜物、亂倒垃圾等不文明行為進(jìn)行制止、教育。
四、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)城市管理部門的各項(xiàng)工作要求，配合辦事處城管辦取締違章占道經(jīng)營(yíng)及延伸占道經(jīng)營(yíng)，并做好違章建筑的調(diào)查并及時(shí)上報(bào)城管科。因地制宜地搞好社區(qū)綠化美化工作。社區(qū)要做到可綠地帶能綠盡綠，見(jiàn)縫插綠，不斷增加社區(qū)人均綠化面積。
五、搞好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、健康教育及食品衛(wèi)生工作，充分利用黑板報(bào)、墻報(bào)等宣傳陣地進(jìn)行宣傳。將“除四害”工作劃片包干，落實(shí)到人、到位，認(rèn)真按要求投放鼠藥及堵鼠洞。
六、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，定期組織、動(dòng)員群眾做好沿街門面清洗工作，做到門前整潔亮麗，積極為群眾排憂解難。
七、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)清潔隊(duì)的日管理工作，確保小街小巷及樓群院落的清掃保潔到位，垃圾做到日產(chǎn)日清，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理及上報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，確保本轄區(qū)內(nèi)無(wú)新的衛(wèi)生死角及責(zé)任過(guò)失。
八、搞好本轄區(qū)各社區(qū)責(zé)任路段內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶、居民戶實(shí)行垃圾袋裝化管理工作。
九、本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)快捷地向普陀辦事處相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映，并做好搶險(xiǎn)救災(zāi)及處理突發(fā)事件的善后工作。
十、按時(shí)完成省、市、區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
衛(wèi)國(guó)路街道紅樓社區(qū)
城管執(zhí)法規(guī)章制度篇四
城管規(guī)章制度匯編
龍游縣城管大隊(duì)
一、龍游工業(yè)園區(qū)監(jiān)察中隊(duì)出勤巡邏制度
為規(guī)范隊(duì)員工作，健全內(nèi)部管理制度，特制定如下出勤巡邏制度： l、出勤制度
①城管中隊(duì)規(guī)定早上上班時(shí)間比正常上班提前30分鐘進(jìn)入崗位，下午下班時(shí)間延遲15分鐘，上下班做到不遲到，不早退，不曠工，每日做好正常班與空檔班的情況對(duì)接，不擅自離崗。
②巡邏組長(zhǎng)應(yīng)按時(shí)到崗，加強(qiáng)巡查，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有突發(fā)性事件應(yīng)及時(shí)向大隊(duì)匯報(bào)并妥善處理。
③大隊(duì)有統(tǒng)一工作或統(tǒng)一行動(dòng)的，必須服從大隊(duì)統(tǒng)一工作安排，有領(lǐng)導(dǎo)布臵特殊工作的，必須服從領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作。
2、巡邏制度
巡邏前，巡邏小組必須遵守以下規(guī)定：
①清點(diǎn)人數(shù)，對(duì)沒(méi)及時(shí)到崗人員進(jìn)行記錄；
②檢查整理服裝，沒(méi)對(duì)按規(guī)定著裝著進(jìn)行記錄； ③巡邏組長(zhǎng)
④加班補(bǔ)貼原則上一個(gè)工作日按50元計(jì)，協(xié)管員減半。⑤加班必須到辦公室填寫加班登記，并遵守出勤紀(jì)律。
二、請(qǐng)銷假制度
為規(guī)范隊(duì)員的工作時(shí)間，保證大隊(duì)工作有序地開(kāi)展，特制定本制度。
1、大隊(duì)隊(duì)員無(wú)故不得延遲上班或提前下班，確有特殊原因的，必須事先請(qǐng)假，事后銷假。
2、請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假條，半天以下請(qǐng)假的報(bào)中隊(duì)長(zhǎng)審核，分管副大隊(duì)長(zhǎng)審批；半天以上的請(qǐng)假由大隊(duì)長(zhǎng)審批，經(jīng)審批后，報(bào)辦公室作為考勤依據(jù)，否則按曠工論處，特殊情況無(wú)請(qǐng)假條的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意，并在事后補(bǔ)上請(qǐng)假條。
3、假期結(jié)束后，必須執(zhí)行銷假制度，請(qǐng)假隊(duì)員必須報(bào)中隊(duì)長(zhǎng)或大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)銷假。
4、3天以上請(qǐng)假的，必須報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可休假。
5、遇身體健康因素請(qǐng)病假的，應(yīng)由醫(yī)院出具病假證明，方可休假。其它婚假、喪假、探親假、年休假、產(chǎn)假等按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、無(wú)故不出勤的，扣除相應(yīng)曠工天數(shù)的工資和獎(jiǎng)金，并按曠工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行紀(jì)律處分。
7、全年事假累計(jì)超過(guò)10天的，病假超過(guò)30天的，扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
8、綜合辦公室做好請(qǐng)銷假登記考勤登記。
三、隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)及形象宣傳獎(jiǎng)罰制度
為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，外樹(shù)良好形象，積極發(fā)揮大隊(duì)的凝聚力，戰(zhàn)斗力，最大限度地調(diào)動(dòng)工作自覺(jué)性、主動(dòng)性，特作如下規(guī)定：
1、各路段工作做得較好，有創(chuàng)新、有特色，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的，按規(guī)定予以
1 獎(jiǎng)勵(lì)；指出非長(zhǎng)期遺留疑難問(wèn)題的，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的扣2分。
2、在工作中有突出表現(xiàn)的隊(duì)員，受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)表?yè)P(yáng)的一次獎(jiǎng)勵(lì)200元；受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)批評(píng)的一次扣200元；對(duì)于在日常工作中成績(jī)突出的，或整治工作中有突出表現(xiàn)的每一次獎(jiǎng)100元。
3、建立路段疑難檔案，凡有隊(duì)員或中隊(duì)將其處理的，解決一處獎(jiǎng)200元。
4、在思想工作上有看法的應(yīng)向中隊(duì)長(zhǎng)或大隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)解決，中隊(duì)長(zhǎng)有問(wèn)題和想法的可向大隊(duì)長(zhǎng)及局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。不得在大隊(duì)內(nèi)部搬弄是非，破壞內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
5、不得對(duì)外散布謠言，玷污大隊(duì)形象；將大隊(duì)內(nèi)部工作透露給工作對(duì)象或局外人。
6、為弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)隊(duì)員對(duì)外宣傳大隊(duì)正面形象，凡有隊(duì)員在對(duì)外宣傳中有良好行為的，給予一定的加分。
四、車輛管理制度
為嚴(yán)肅大隊(duì)車輛管理制度，保證日常執(zhí)勤工作的正常需要，確保人生安全，特制定以下規(guī)定：
1、車輛使用由大隊(duì)統(tǒng)一安排，責(zé)任到人，車輛使用須報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意并由專職駕駛員駕駛，摩托車使用須報(bào)中隊(duì)長(zhǎng)同意，實(shí)行專人駕駛、專人保管，無(wú)證人員一律嚴(yán)禁駕駛車輛，如有違反，除追究當(dāng)事人責(zé)任外還要追究駕駛員責(zé)任。
2、摩托車不得私自駛出城區(qū)以外，嚴(yán)禁以執(zhí)行公務(wù)名義私用或轉(zhuǎn)借他人用車。
3、私事用車外出須報(bào)請(qǐng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫車輛外出單由辦公室安排。
4、駕駛員要自覺(jué)遵守交通規(guī)則，文明行駛，安全行車，嚴(yán)禁酒后駕駛。
5、車輛維修點(diǎn)由大隊(duì)指定，如車輛需要維修應(yīng)先向大隊(duì)填寫修理單，寫明修理內(nèi)容、更換零件，經(jīng)核準(zhǔn)后，方可進(jìn)行修理。憑修理單報(bào)請(qǐng)大隊(duì)審批后方可報(bào)銷。
6、汽車駕駛員必須每季度將本季度行駛公里數(shù)報(bào)辦公室備案。
7、駕駛員要愛(ài)護(hù)車輛，負(fù)責(zé)車輛的日常擦拭和一般性保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告大隊(duì)，妥善管理，確保車容整潔，車況良好。
五、收費(fèi)及票據(jù)領(lǐng)用管理制度
為加強(qiáng)大隊(duì)各項(xiàng)收費(fèi)、票據(jù)的統(tǒng)一管理，促進(jìn)收費(fèi)工作及時(shí)、安全、有序的開(kāi)展，特制定如下規(guī)定：
1、每年上半年，各中隊(duì)對(duì)各片區(qū)或行業(yè)收費(fèi)對(duì)象（經(jīng)營(yíng)戶企業(yè)）進(jìn)行一次交叉摸底統(tǒng)計(jì)登記造冊(cè)，建立收費(fèi)對(duì)象檔案，掌握底數(shù)；并制定本片區(qū)或行業(yè)的年度統(tǒng)計(jì)收費(fèi)預(yù)算，由大隊(duì)審核，確定年度收費(fèi)基數(shù)。對(duì)于完成收費(fèi)基數(shù)的片區(qū)或中隊(duì)全年考核加1分，未完成的扣1分。
2、建立中隊(duì)、科室創(chuàng)收任務(wù)目標(biāo)考核制，大隊(duì)將全年創(chuàng)收任務(wù)按中隊(duì)情況進(jìn)行分解，明確各中隊(duì)及科室創(chuàng)收任務(wù)。
3、嚴(yán)格按照大隊(duì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。對(duì)臨時(shí)占道面積彈性大的經(jīng)營(yíng)戶，經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核后方可收取。
4、對(duì)于收費(fèi)或罰沒(méi)款項(xiàng)目數(shù)額大的行業(yè)或?qū)ο螅瑘?bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況核定后收取。
5、加強(qiáng)票據(jù)管理，實(shí)行專人專管，不得轉(zhuǎn)借、代開(kāi)和拆本等行為，嚴(yán)防遺失、2 被盜情況。
6、各類收費(fèi)款項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)送交財(cái)務(wù)，不得私自轉(zhuǎn)存，不利用任何理由挪用。
7、不得有收款不開(kāi)發(fā)票或開(kāi)白條的行為，不得亂收費(fèi)。
六、隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)管理制度
隊(duì)伍的工作紀(jì)律及風(fēng)貌是大隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)弱的一種表現(xiàn)，全體隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律形成良好的工作風(fēng)貌，切實(shí)維護(hù)大隊(duì)的形象。
1、隊(duì)員必須堅(jiān)持執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，熱衷城管監(jiān)察工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、堅(jiān)持秉公執(zhí)法，不徇私舞弊，辦案不拖拉，不“吃、拿、卡、要”，不貪污、受賄，如遇到關(guān)系人應(yīng)主動(dòng)回避，不為之說(shuō)情開(kāi)脫，透露秘密，如發(fā)現(xiàn)違反一起扣全年考核發(fā)分1分。
3、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從命令，聽(tīng)從指揮，積極完成大隊(duì)、中隊(duì)布臵的各項(xiàng)工作，不得在公開(kāi)場(chǎng)合與領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，與同事?tīng)?zhēng)吵，工作中有不同意可單獨(dú)向同事或中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)解釋，或向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、遵紀(jì)守法，風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌嚴(yán)謹(jǐn)，路段上班時(shí)著裝整齊清潔，按規(guī)定佩載標(biāo)志、證件，嚴(yán)禁在崗衣裝不整、無(wú)站相、吃零售、抽香煙、逛商店、打牌等。
5、在辦公期間認(rèn)真處理工作，按時(shí)參加會(huì)議或?qū)W習(xí)，不遲到、不早退；嚴(yán)禁辦公時(shí)間辦私事或聚眾喧嘩。嚴(yán)禁辦公室內(nèi)掛腳、光膀等有損大隊(duì)形象行為。
6、注重本單位衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境舒適、整潔優(yōu)美的工作場(chǎng)所，辦公室內(nèi)擺放整齊，要堅(jiān)持每天清洗打掃，并保持清潔，會(huì)議室、走廊、廁所及門衛(wèi)建立值班制度，并要經(jīng)常打掃、清洗，樹(shù)立講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥的良好風(fēng)尚，如發(fā)現(xiàn)有臟、亂、差的現(xiàn)象。
7、統(tǒng)一行動(dòng)或統(tǒng)一執(zhí)法時(shí)，必須著裝帶帽。
七、綜合辦公室工作制度
辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的安排、執(zhí)行、落實(shí)，協(xié)助大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。其主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大隊(duì)各項(xiàng)工作的布臵及上級(jí)精神的傳達(dá)，做好各項(xiàng)考核制度的落實(shí)、督檢、反饋工作，做到實(shí)事求是，如實(shí)登記。
2、及時(shí)收集各中隊(duì)、科室的工作情況和好人好事，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)材料；做好大隊(duì)的小結(jié)、總結(jié)工作。
3、做好文件的收發(fā)登記；文件、材料文書和案件及時(shí)裝訂歸檔；保證檔案存放安全，不得擅自對(duì)外借閱。
4、做好群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電登記，及時(shí)分解相關(guān)中隊(duì)（科室）調(diào)查處理，按時(shí)將調(diào)查處理報(bào)結(jié)和反饋；做好來(lái)信來(lái)訪來(lái)電的材料整理、歸檔。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)臵辦公設(shè)備、辦公用具等物品，并做好登記、發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)大隊(duì)會(huì)務(wù)安排和外來(lái)人員接待工作，檢查監(jiān)督搞好辦公場(chǎng)地和辦公室周圍的衛(wèi)生。
7、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各類審批手續(xù)的辦理和執(zhí)法文書的整理歸檔工作。
8、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，做到帳目清楚、內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》，當(dāng)日備用金限于1000元以內(nèi)。
10、各類收費(fèi)款項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)結(jié)算、及時(shí)繳存銀行，不得私自轉(zhuǎn)存，不得挪用。
11、負(fù)責(zé)協(xié)管員的日常管理工作。
12、完成大隊(duì)交辦的其它各項(xiàng)工作。
八、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
為了提高城管監(jiān)察大隊(duì)全體干部職工的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、廉潔奉公的城管監(jiān)察隊(duì)伍，特制定本制度。
1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)原則上每星期
二、五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。
2、全體干部職工要積極參加學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)時(shí)不得遲到、早退和無(wú)故缺席，特殊情況不能參加學(xué)習(xí)事先須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則按缺勤處理。
3、全體干部職工要及時(shí)提出自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真完成上級(jí)安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，每位干部職工要有學(xué)習(xí)筆記，要有季度學(xué)習(xí)體會(huì)和年度學(xué)習(xí)總結(jié)。
5、倡導(dǎo)適時(shí)培訓(xùn)，有計(jì)劃組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、有計(jì)劃地安排干部參加局舉辦的各種政治、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
7、不定期召開(kāi)案例分析會(huì)，舉辦業(yè)務(wù)講座，印發(fā)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提綱，安排參加上級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，并組織業(yè)務(wù)考試。
8、培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做到學(xué)懂學(xué)通，通過(guò)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能和工作水平。
9、鼓勵(lì)干部參加電大、函大和自學(xué)等形式的教育，不斷提高干部隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。
10、適時(shí)開(kāi)展封閉式軍訓(xùn)及相關(guān)文體活動(dòng)，提高個(gè)人素養(yǎng)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
九、督查制度
為改變大隊(duì)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高我縣城市管理行政執(zhí)法工作效率和依法行政水平，現(xiàn)制定本制度。
1、督查范圍。大隊(duì)全體人員均應(yīng)接受督查。
2、督查原則。本著“公正、公平、客觀、公開(kāi)”的原則，以日常管理、執(zhí)法業(yè)務(wù)及規(guī)范管理為核心，與現(xiàn)實(shí)工作相結(jié)合，以強(qiáng)化執(zhí)行力為重點(diǎn)，以促進(jìn)各項(xiàng)城市管理措施落到實(shí)處為目的，全方位地開(kāi)展績(jī)效考核督查工作。
3、督查方式。采取定期檢查和不定期、不定時(shí)、不定點(diǎn)專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,全方位進(jìn)行督查。
4、督查內(nèi)容。包括隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)、行政效能、市容市貌和規(guī)范執(zhí)法等。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“統(tǒng)一管理、歸口負(fù)責(zé)”的原則，成立城市管理執(zhí)法督查小組：組 長(zhǎng)：陳志勝，副組長(zhǎng)：鄧金雁、姜四美、范曉宏，成 員：方明日、吳浩軍、李春芳、武金龍。督查必須兩人以上一起參與，原則上至少有一名班子成員。
6、督查反饋。督查組在巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)市容市貌等問(wèn)題的，及時(shí)填寫《督辦單》反饋給相關(guān)中隊(duì)，并明確辦理時(shí)限；承辦中隊(duì)要及時(shí)、準(zhǔn)確地向督查科反饋督查事項(xiàng)的辦理情況和辦理結(jié)果。
7、督查科要定期對(duì)督查事項(xiàng)的辦理情況進(jìn)行歸納綜合、分析研究、提出建議，適時(shí)地向大隊(duì)班子匯報(bào)，為大隊(duì)決策提供準(zhǔn)確、科學(xué)的依據(jù)和參考意見(jiàn)。
8、督查科要以身作則、作好表率、主動(dòng)督查，督查時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)在督查工作中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)事例要及時(shí)通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)不遵守效能建設(shè)制度、有損城管行業(yè)形象和完不成任務(wù)的要通報(bào)批評(píng)，并按考核辦法分別給予獎(jiǎng)懲。任何科室、中隊(duì)和個(gè)人必須認(rèn)真配合督查工作，不得以任何理由和方式對(duì)督查人員進(jìn)行言語(yǔ)攻擊、打擊報(bào)復(fù)，否則，從嚴(yán)查處。
城管執(zhí)法規(guī)章制度篇五
---佩戴工作標(biāo)牌，迅速準(zhǔn)確受理監(jiān)督員、社會(huì)公眾信息和電話。
第四條、嚴(yán)守紀(jì)律，謹(jǐn)慎工作。不準(zhǔn)利用工作熱線和設(shè)備接聽(tīng)私人電話。外來(lái)人員因公進(jìn)入服務(wù)大廳，須經(jīng)中心主管領(lǐng)導(dǎo)同意并由值班長(zhǎng)或領(lǐng)導(dǎo)陪同。
第五條、愛(ài)護(hù)公物，整潔有序。服務(wù)大廳應(yīng)保持整潔安靜。
第六條、提高認(rèn)識(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)禁推諉、刁難、拒絕受理公眾電話，在群眾來(lái)電尚未掛機(jī)前不準(zhǔn)搶先掛機(jī)。
第七條、熱心服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)。嚴(yán)禁工作中與來(lái)電群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，講粗話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)為受理員有主要責(zé)任者，按照本單位獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰。
三、
上下班和請(qǐng)假制度第八條、上班期間因事臨時(shí)外出辦事，應(yīng)向各自負(fù)責(zé)人報(bào)告，整個(gè)科室外出的，須通知分管農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)。
四、接聽(tīng)電話文明用語(yǔ)制度
第九條、接電話使用普通話，語(yǔ)氣親切和藹，不得使用粗話、臟話及不文
2---
六、計(jì)算機(jī)管理制度
第十三條、計(jì)算機(jī)和輔助設(shè)備均屬單位固定資產(chǎn)，統(tǒng)一管理，計(jì)算機(jī)及其輔助設(shè)備的資料、說(shuō)明書均由使用者自行保存，以便查用。
第十四條、計(jì)算機(jī)發(fā)生故障或發(fā)現(xiàn)病毒，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)保障負(fù)責(zé)人反映，由專人負(fù)責(zé)排除，嚴(yán)禁擅自拆裝。
第十五條、使用人員要愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備，嚴(yán)格按照程序和規(guī)范進(jìn)行操作。由于人為的非正常操作造成計(jì)算機(jī)設(shè)備硬件損壞的，其經(jīng)濟(jì)損失由損壞人負(fù)責(zé)賠償。
第十六條、不得在計(jì)算機(jī)上安裝來(lái)路不明、可能有損系統(tǒng)的軟件。
七、“城管通”管理
第十七條、因人為原因損壞、遺失“城管通”主機(jī)的，當(dāng)年按原價(jià)全額賠償，賠償款從每月工資中扣除，至扣完為止。因人為原因損壞、遺失配件的，按原價(jià)賠償。賠償款從當(dāng)月工資當(dāng)中扣除。
八、工作流程
4---應(yīng)做到舉止文明、服務(wù)周到，為城管執(zhí)法隊(duì)伍樹(shù)立良好新形象。
3、工作人員必須依法辦事，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格按照法律程序辦事，不準(zhǔn)吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)以工作之便徇私舞弊，損公肥私，接受賄賂。
4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作日中午飲酒，嚴(yán)禁與所辦理案件當(dāng)事人或與案件有利害關(guān)系的人飲酒，如有違反者，一次罰款100元，第二次給予紀(jì)律處分，并處罰款500元，第三次或者違反情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，予以辭退或開(kāi)除。
5、執(zhí)勤期間，工作人員必須文明執(zhí)法，堅(jiān)持“教育與處罰相結(jié)合”的原則，無(wú)故不得與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，如執(zhí)行公務(wù)遭受謾罵、侮辱和毆打時(shí)，須有組織地逐級(jí)匯報(bào)，做到打不還手，罵不還口。
6、嚴(yán)格隊(duì)容風(fēng)紀(jì)，工作日一律著裝整齊，標(biāo)志佩戴齊全，保持儀表端正和服裝整潔。不按規(guī)定著裝者，每次罰款20元。
6---曠工一天，罰款50元。
2、點(diǎn)名人員必須嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，每人次將給予點(diǎn)名人員50元的罰款。
3、除每天兩次點(diǎn)名外，其余為不定時(shí)到執(zhí)勤點(diǎn)查崗，凡擅離職守和請(qǐng)假未批準(zhǔn)不上班者一律視為曠工，曠工每天罰款50元。曠工連續(xù)超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的予以辭退。
4、嚴(yán)格執(zhí)行輪休制度，每人每周輪休一天，輪休時(shí)間不許累計(jì)。如緊急工作任務(wù)，或特殊情況未輪休者，由中隊(duì)長(zhǎng)簽字后按加班報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、每月考勤情況將由點(diǎn)名人員監(jiān)督辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并在月底公布，處罰情況在本月工資中予以兌現(xiàn)。
三、請(qǐng)銷假制度
1、請(qǐng)假需由本人按規(guī)定填寫請(qǐng)假條，經(jīng)大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后，連同有關(guān)證明交辦公室備案登記后方能離開(kāi)工作崗位。因重病或急事不能事先請(qǐng)假的，可委托他人代為請(qǐng)假或辦理補(bǔ)假手續(xù)。
8---組織車輛到指定地點(diǎn)加油。凡加油手續(xù)不全者，不予報(bào)銷。
3、本隊(duì)車輛由大隊(duì)指定專人駕駛，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用，下班時(shí)車鑰匙交辦公室統(tǒng)一管理，上班時(shí)領(lǐng)取(特殊情況，必須經(jīng)大隊(duì)長(zhǎng)同意方可用車)。其余時(shí)間不準(zhǔn)私自開(kāi)車，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，未經(jīng)批準(zhǔn)私自開(kāi)車者，停職檢查。出現(xiàn)交通事故者，責(zé)任自負(fù)。
4、本隊(duì)車輛維修、更換零部件時(shí)，必須經(jīng)辦公室同意，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可到指定修理廠修理，否則不予報(bào)銷。
5、嚴(yán)禁駕駛員工作期間飲酒，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，執(zhí)勤車輛執(zhí)勤時(shí)，嚴(yán)禁開(kāi)飛車、快車，如違反規(guī)定者，每次罰款100元。
6、駕駛員應(yīng)對(duì)車輛經(jīng)常清洗，保持車輛清潔。
五、學(xué)習(xí)制度
1、學(xué)習(xí)時(shí)間:由于工作性質(zhì)特殊，以大隊(duì)安排學(xué)習(xí)時(shí)間為準(zhǔn)，黨員干部起帶頭作用，全體隊(duì)員積極參加，無(wú)故不得
10---
1、執(zhí)勤時(shí)要著裝整齊，佩戴胸牌，做到文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)。
2、糾正違章時(shí)，出示證件，亮明身份，并使用文明用語(yǔ)。
3、要依法秉公辦案，不徇私情，不濫用職權(quán)，不越權(quán)執(zhí)法。
4、要遵守職業(yè)道德，不利用職權(quán)謀取私利，不借工作之便接受行政相對(duì)人禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。
5、處理違章時(shí)，堅(jiān)持宣傳教育在先、處罰在后的原則；對(duì)老、弱、病、殘、特困等弱勢(shì)群體要熱情幫助，在力所能及的條件下，解決實(shí)際困難；處理初犯時(shí)，一般不給予處罰。
6、實(shí)施處罰和證據(jù)先行登記保存物品時(shí)，詳細(xì)填寫處罰票據(jù)和證據(jù)先行登記保存單。
7、堅(jiān)持執(zhí)法為民。以管好城市為宗旨，做到服務(wù)市民高于一切，市民滿意重于一切；有報(bào)必接，接報(bào)必出，全天受理，不拖不壓，事事有回音，件件有結(jié)果。
12---人。違者給予紀(jì)律處分并待崗學(xué)習(xí)，對(duì)其直接領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)。
3、嚴(yán)禁包庇、袒護(hù)、縱容違法行為。違者給予紀(jì)律處分并待崗學(xué)習(xí)，對(duì)其直接領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)；造成嚴(yán)重后果的予以開(kāi)除，對(duì)其直接領(lǐng)導(dǎo)給予紀(jì)律處分。
4、嚴(yán)禁貪污、私分罰沒(méi)款物。情節(jié)較輕的給予紀(jì)律處分并待崗學(xué)習(xí)，對(duì)其直接領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除或移送司法機(jī)關(guān)處理，對(duì)其直接領(lǐng)導(dǎo)給予紀(jì)律處分。
5、嚴(yán)禁索取、收受管理相對(duì)人財(cái)物五個(gè)方面的內(nèi)容。情節(jié)較輕的給予紀(jì)律處分并待崗學(xué)習(xí)，對(duì)其直接領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除或移送司法機(jī)關(guān)處理，對(duì)其直接領(lǐng)導(dǎo)給予紀(jì)律處分。wendang/zhidu/
各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，歡迎您下載，謝謝
