制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

政府工作計劃政府工作計劃篇一

二是繼續擴大蔬菜種植和設施農業面積；

四是做好農產品的宣傳和推介工作。

二是改善軟硬環境，提高服務水平，為現有企業服好務，促進歐亞珠寶二期投資和草編、花生加工兩個農產品加工企業擴大規模。

一是投資360萬元，在埠東、程戈莊等10個村莊開展“五化”建設；

六是投資960萬元擴建鎮中心中學，新建教學樓、學生公寓、餐廳等設施，擴大建筑面積12600平方米，使我鎮教育條件得到進一步提高。

三是重點抓好基礎設施建設，對駐地主干道兩側進行進一步的綜合治理，搞好駐地綠地、亮化建設。

四是投資25萬，完成對文化中心的擴建工程，投資40萬對莊戶劇團進行升級，著力提升全鎮文化品位，為群眾提供豐富多彩的精神食量。

三是要高度重視安全生產工作，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的'排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發生。

四是抓好計劃生育基層基礎工作，大張旗鼓的開展計劃生育集中行動，重點是做好長效避孕措施的落實，同時加大社會撫養費征繳力度，在全鎮抓違法生育“典型”，壓縮違法生育空間。

政府工作計劃政府工作計劃篇二

（一）鞏固工程報建審批程序改革成果,進一步完善規范行政審批程序。

（二）深化企業登記注冊并聯審批程序改革,濾布優化政務和投資環境。

（一）探討制定我區行政審批信息化建設規劃，開展網上申報系統的開發建設。

（二）整合辦事指引內容。

（二）加強行政服務熱線管理工作。

（三）加大信息化建設力度。

（一）加強與鎮（街）行政服務中心互動，推進區、鎮（街）行政服務體系一體化建設。

（二）充分調動窗口工作人員積極性，增強隊伍凝聚力。

（三）營造爭先創優工作氛圍，提高窗口工作人員服務水平和工作效率。

（四）探索建立區行政服務中心的黨組織和其他群眾性組織，通過組織進駐中心全體人員開展各類活動，壓濾機濾布進一步增強中心的凝聚力和工作人員對中心的歸屬感，讓所有的工作人員感受到中心大家庭的溫暖。

（五）擬創辦禪城區行政服務刊物。

政府工作計劃政府工作計劃篇三

全面完成市區下達的招商引資指標任務

二、工作思路

1、匯集中小企業、科技、金融、稅務、國土、工商、經信、電力等部門的相關優惠、支持政策，在國家法律法規允許的范圍內，盡可能多的給予我區招商引資企業優惠、支持。

2、充分開展園區、平臺的ppp合作模式，創新建設資金和利益分享機制，拓寬融資渠道，加大園區基礎設施配套建設，形成基本完備的基礎設施體系。

3、繼續搜集我區現有關停企業情況信息，整合現有用地資源，由針對性的進行招商引資，盤活存量土地，盤活閑置廠房，提高現有工業用地的使用率。繼續收集我區現有企業的產品信息，通過各類招商引資展會平臺、網絡平臺等，為我區企業拓展產品市場、尋求對外合作。繼續收集郊區籍在外人才相關信息，加強與郊區籍在外人才的聯系，充分發揮他們在信息、資金等各方面的優勢開展“親情招商”，為我區招商引資，招才引智。

4、充分利用國家、省、市招商引資平臺以及我省駐各地辦事處、各地區山西商會，對我區進行推介宣傳，讓更多的客商了解郊區，到我區投資。

三、工作措施

(一)發揮領導帶頭作用，突出小分隊招商。

“抓招商就是抓項目，抓項目就是抓投資，抓投資就是抓經濟，抓經濟就是抓發展”。充分發揮區委、區政府主要領導的帶頭作用，推行投資億元以上項目區委、區政府領導親自抓、親自跑、親自談、親自跟蹤督促，親自主持召開項目論證協調會，真正實現項目“引進一個，輻射一片”的整體聯動效應，增強客商的投資信心。發揮招商小分隊的專業性、持續性、實效性優勢，由區領導組成的小分隊主動走出去，積極開展有針對性的項目對接活動。充分運用“會前走出去，會中展形象，會后請進來”的方式，聯系及邀請有意向的企業、客商來我區考察，謀求合作。

(二)發揮企業主體作用，以企招商、以情招商。

企業是經濟活動的主體，是實現投資、產生稅收、完成項目落地的具體單位，但是我區現有大多數企業的招商引資意識仍然不強，缺乏招商引資的主動意識。充分發揮企業在招商引資中的主力軍作用，引導企業積極走出去，靠大聯強，深化合作，以招商促發展，以發展促招商。推動我區現有企業去聯合上游供應商及下游用戶，以及同行業之間的兼并、入股、合作，以解決現有企業在技術引進、產品升級、工藝改造、設備更新、企業管理等方面的困難，激發企業積極參與招商引資的興趣和熱情，并最終形成“政府引導、企業主體、部門服務、整體推進”的企業招商新格局。通過親情招商，充分利用郊區籍在外人才的優勢，鼓勵他們多為家鄉發展獻計出力，引導他們回鄉創業和引進外面的大公司、企業來我區投資置業。同時，搜集我區目前的閑置企業情況，通過招商引資來盤活我區一些停產企業，一是解決我區招商引資項目建設用地緊張，項目選址困難的問題，二是盤活我區的閑置企業，解決企業的債權債務問題以及解決企業周邊居民的就業問題，三是加快項目落地的速度。

(三)細分招商引資重點行業和領域，優化產業招商。

產業招商作為符合產業集群的定向招商，是可以引進一個招來一片的裂變式招商，是低成本、高效能的集約式招商。2017年，我們需要根據我區的區域經濟特點，精準定位開展產業招商的產業方向和重點行業，構筑在地理空間上相對集中、產業配套相互關聯的企業群體，致力于發展耐火產業、裝備制造業、新型材料生產加工業、設施農業、養老產業、城市商貿綜合體、農產品市場、文化旅游產業、環保產業等重點行業。

(四)打造園區平臺，增強招商引資項目承載能力。

有大平臺才有大項目，才能推進大建設、大發展，加快園區建設“筑巢引鳳”，吸引更多的企業、項目入駐園區，實現園內產業集聚。認真貫徹執行區委、區政府關于園區平臺打造的一系列要求，強化園區特色，提高招商引資的承載力、吸納力，打造投資“洼地”。按照“政府策劃、鄉鎮組織、企業實施、社會參與、多元共建、分步推進”的原則，創新建設資金和利益分享機制，拓寬平臺建設融資渠道，應用ppp市場化運作模式，加大園區基礎設施配套建設，形成基本完備的基礎設施體系。

(五)健全招商引資督辦落實和跟蹤服務機制，促進招商引資項目落地。

招商引資是一項系統工程，項目的洽談、簽約并不是招商引資的終點。我們應堅決杜絕“重招商、輕服務，重簽約，輕落實”，采取有效措施，確保項目“引得進，留得下，建得快，長得大”，只有項目在我區落地、發展、壯大才能為我區的經濟發展做出貢獻。一是繼續強化區級領導包項目、包重點責任制。實行項目現場辦公，區級領導幫包重點項目，開辟項目“綠色通道”、“接待通道”、“服務通道”，通過對已落戶企業的扶持，促其盡快做大做強，用落戶企業的成功和現身說法，來提高我區招商引資的信譽度和吸引力。二是強化服務功能，真心誠意，鍥而不舍的與客商交流溝通，用執著和誠意贏得客商的信賴，努力為招商項目提供便捷優質服務，為企業實施“保姆式”、“一站式”、“跟蹤式”的服務，通過組織協調相關單位、人員，為企業解決好“圍墻外”的事情，讓投資者安心在“圍墻內”投資、建設、發展。

政府工作計劃政府工作計劃篇四

全鎮gdp達到67728萬元。工業總產值25992萬元，完成全年目標任務的76%；工業銷售產值26533萬元，完成全年目標任務的75%，利稅總額完成5100萬元，完成全年目標任務的75%；糧食總產達35949噸；油料總產達3390噸；水果總產量1749噸；小家禽出欄90萬只；生豬出欄43873頭;農民人均純收入達5096元;計劃生育率80%。

一、災后重建工作

二、創新思路，努力推進“三農”工作

1-9月以來，我鎮黨委、政府始終緊緊圍繞“穩定農業調結構，突破發展增收入”這個核心，以新農村建設為主線，以發展現代農業為抓手，扎實開展農業、農村工作。

（三）積極發展現代農業，加強科技創新，提高農業機械化水平，加速農業機械的推廣應用，真正實現農業機械化。僅1～9月份，全鎮新購農機具489臺，發放農機補貼資金 69.58萬元。

（四）搞好防汛工作。全面做好了抗旱防汛準備工作，成立了防汛抗旱指揮小組，制定出臺了全鎮防汛抗旱實施方案，落實了防汛隊伍和防汛物資，加強了凱江河排洪險工險段的查防，為防大汛、搶大險做好了充分的準備。

（六）切實做好林業工作。狠抓退耕還林補植，并順利通過國家驗收，兌付退耕還林資金38.95萬元。統一捕滅竹蝗100余畝。抓好對退耕還林的管理和林政執法，加強對天然林保護，搞好森林防火。

三、抓民生、構和諧，統籌社會事業協調發展

深入實施民生工程是建設社會主義新農村，促進建設的需要。一直以來，我們認真貫徹落實民生精神，大力實施民生工程，著力保障和改善民生，讓廣大人民群眾共享多享改革發展成果。

（六）努力做好城鄉環境綜合整治。深入推進城鄉環境綜合治理工作，在抓好場鎮環境治理同時，把重點放在農村環境治理和長效機制建設上。圍繞城鄉環境治理目標，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，大力開展城鄉環境綜合治理，突出城鄉環境衛生和容貌秩序兩個重點，加強組織領導，創新工作方法，注重宣傳教育，強化督促檢查，加快營造清潔、整齊、優美、文明的城鄉環境，著力提升發展環境質量，為促進我鎮加快發展、科學發展、又好又快發展奠定堅實基礎。

（七）迎接四川省人民政府教育督導評估和“兩基”迎國檢工作： 今年五月，順利通過省人民政府教育督導評估檢查，加強“兩基”迎國檢的領導，根據國檢要求，重點抓好領導職責、義務教育普及程度和掃盲、教師隊伍、辦學條件、教育經費、教育質量、學校管理等7個方面的工作，我鎮黨委、政府始終堅持將教育擺在優先發展的戰略地位，大力實施科教興國、科教興鎮戰略，教育工作實現了持續、健康發展，“辦人民滿意的教育”這一目標正在逐步實現，使我鎮“兩基”迎國檢工作基本達到了上級要求。

（八）衛生事業蓬勃發展。今年全鎮新型農村合作醫療參合人數達48799人，參合率達 95.54%；加強了對衛生院的監管力度，每月對村級衛生員進行了業務培訓，進一步落實了對各種傳染病的防控措施。

四、狠抓城鎮經濟，搭建富民平臺

在縣委縣府關心下，在北片區督導室相關領導的悉心關懷下，回龍鎮今年大力實施城鄉互動戰略，優先發展場鎮建設，以城鄉環境綜合治理為抓手，著手擴大回龍場鎮輻射能力、吸納能力，立足街燈改造、路面維護、環境治理等配套設施的完善。加快政府街、太白街的開發，配套完善交通、水電、通信等基礎設施，不斷健全城鎮功能。逗硬落實嚴管輕罰措施，加強城市環境綜合治理，規范客運車經營管理，規范生活市場、廢舊物品收購市場和農貿市場管理。深入實施綠化、凈化、美化工程，塑造暢、凈、靚的回龍城鎮新形象，為城鄉居民創收創造條件。搭建就業平臺，提高吸納力。積極抓好就業平臺搭建，努力為城鎮居民、農民進城務工創造更多就業崗位，為城鄉居民增收創造機會。認真搞好輸前培訓、轉中組織、輸后跟蹤服務，提高勞務輸出組織化程度，健全和完善公共就業服務體系，為農民務工就業提供最方便、最快捷的信息咨詢、就業指導、技能培訓、法律援助服務，做大勞務產業，促進農民增收。自富士康招募工作開展以來，1—6月完成19人，在新一屆黨委政府高度重視，精心組織，措施得力，截止目前實際已完成送入進廠59人。

六、以提高執政能力為目標，全面加強黨的建設

（一）切實加強領導班子建設。從加強鎮黨委建設入手，按照“五個好”目標要求，不斷的提高領導班子和領導干部駕馭農村復雜工作局面的能力。深入貫徹落實科學發展觀，把學習、貫徹黨的`十七屆六中全會精神與“百村黨建富民”行動結合起來，深化“勤廉雙優”工程，以人民群眾滿意為根本標準，創造性的開展黨建工作。

（二）切實加強基層組織建設。加快村級組織活動場所建設步伐，改善行政村的辦公條件，目前，我鎮24個村辦公室重建工程中中皇寺村已全部完工，其余村重建工程即將完工；另外5個村的村辦公室維修工程已全部完工。抓班子，帶隊伍，堅持正確的用人導向，讓肯干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有榮譽，充分調動廣大黨員干部、群眾的積極性,以新的更高要求推進了農村黨建工作。

（三）共青團、婦女兒童工作正常開展，工會組織機構健全，活動正常。

七、存在問題

1、是五個公益性沙場還存在較大的不穩定因素，目前還需要各方面做大量工作。

2、是目前黨委政府運作資金匱乏，近一年來歷屆黨委政府表態債務就有40余萬，且目前化解困難較大。

八、年末計劃

（一）繼續以災后重建為工作重點，切實抓好災后重建項目實施，做好災后重建的后期掃尾工作，努力改善基礎設施條件，力爭在20xx年全面完成全鎮災后重建任務。

（二）深入推進城鄉環境綜合治理工作，在抓好場鎮環境治理同時，把重點放在農村環境治理和長效機制建設上。

（三）繼續抓好計生、民政、殯葬等社會事業工作的發展。進一步加強計生工作力度，提高執法水平和工作質量，全面完成縣上下達目標任務；繼續以人為本，做好民政救助工作，按政策做好城鄉低保工作、殯葬改革，力爭殯葬處理率達到100%；加大教育投入，推進教育創新，強化教育班子與隊伍建設，保證“四率”達標；進一步完善農村新型合作醫療制度及城鎮醫療保險制度。

（四）繼續抓好招商引資和工業經濟發展。以城鄉環境綜合整治為契機，完善場鎮功能，改善人居環境，促進招商引資。

（五）加強對矛盾糾紛的調解，提高服務質量和水平，安全生產堅持警鐘長鳴，一刻都不放松，確保人民群眾的生命財產安全，社會治安綜合治理堅持常抓不懈，注重協調溝通，努力增強人民群眾的法制觀念和意識，確保全鎮的穩定。

（六）加強組織建設，全面完成年初制定的各項目標任務。重點抓好創先爭優工作，加強對黨員干部的教育和管理，充分發揮好各級干部的工作積極性和主觀能動性，使我鎮真正達到風清氣正，各項工作上新臺階。

政府工作計劃政府工作計劃篇五

第一，徹底調查河流污染原因，徹底挖出所有污染源。組成多個工作調查小組前往xx河所流經的幾個鄉鎮實地、走訪調查污染原因，分析找出所有污染源頭。根據調查情況，詳細做出污染調研報告，為進一步污染治理工作奠定基礎。

第二，制定切實有效污染整治方法。污染問題的處理必須從源頭上下功夫，否則是徒勞無功的。因此對于xx河流的治理工作務必要下大力氣，花大功夫徹底關停污染企業，徹底消除污染源頭。對于排污企業，可以關停的直接關停，可以搬遷的盡快搬遷，可以整改的必須整改，務必落實整治工作，將先進環保方法引人工作當中。

第三，花費一部分財政資金用于現有河道的污染物清除，引流還原水質。已經初步制定花費3000萬元專項撥款用于水道引流工程，河道污染物清除工作早已開始，正有序進行當中，預計今年12月份即可完成相關清除工作。河道引流工程目前正出于項目設計階段，已經聘請多位工程專家參與制定協商。

第四，建立發展監督機制，發動群主舉報污染企業，污染行為。依靠群主監督，部門監督定期對于河道監測，一經發現污染行為，立即制止，并給予相應處罰。

政府工作計劃政府工作計劃篇六

做好宣傳和思想政治工作，做好輿論宣傳和思想政治工作。各企業要注重加強組織領導。充分動員廣大職工群眾，力求使改制工作水到渠成。對于在改制過程中違反國家法律法規或聚眾鬧事、盜賣或破壞企業財富的要依法予以處置。

依照“三個有利于”規范，解放思想，實事求是堅持以市場為導向，以企業為主體，以改革為動力，積極探索，勇于實踐，全面推進建設企業以產權制度為核心的改革，通過股份制改造、兼并、重組等形式，優化企業結構，引進社會資金和民營企業經營機制，以黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導。實現投資主體多元化、民營化，建立現代企業制度，提高我市建設企業的運行質量和經濟效益。

㈠改革目標

通過置換職工國有身份，計劃用兩年左右的時間。深化產權制度改革，建立歸屬清晰、權責明確、維護嚴格、流轉順暢的現代產權制度，使市屬國有建設企業從根本上實現投資主體多元化、勞動用工市場化。

㈡改革原則

1堅持“三個代表”重要思想和“三個有利于”規范。積極探索。推進企業制度改革的逐步落實。

加2堅持制度創新與結構調整相結合。以產權制度改革為核心。建立健全企業法人治理結構，優化企業資產結構、組織結構和人員結構，促進企業發展壯大。

3堅持國家、集體、職工和債權人利益相結合。

4堅持公開、公平、公正。企業的資產評估、產權界定、產權出讓、職工安排及經濟彌補等改革重要環節。規范操作，維護國家、企業及職工的合法權益。

5正確處置改革、發展和穩定的關系。因地制宜。不搞“一刀切”充分考慮企業、職工和社會的接受能力，整體規劃，分步實施，確保企業改制到位，職工安頓到位。

實事求是因企施策，各企業改制形式要堅持從實際出發。主要有以下幾類：

㈠產權出售

1通過市場拍賣或企業內部有償轉讓等方式。實現企業產權主體多元化。

2優先實行企業產權整體出賣。

3企業產權的買方不受所有制、行業、地域限制。都可以購買。同等條件本企業職工優先購買。

4企業產權出售必需堅持公開、公平、公正的原則。采取招標拍賣、市場競價的方式進行。

㈡股份制或股份合作制改造

依照有關法律法規和國家政策，對經濟效益較好、管理基礎扎實、具有一定市場競爭優勢的企業。進行股份制或股份合作制改造。通過職工或法人、自然人購買企業產權的方式，退出國有資本。

㈢依法破產

依法實施破產。對嚴重資不抵債、喪失繼續生存能力的企業。

㈣兼并重組

職工和相應的債權、債務等由兼并企業接收。企業產權出讓給外商企業或優勢企業。

㈤其他改制形式

企業在不違背有關法律法規和國家政策的前提下，除上述幾種形式外。還可采取其他切實可行的改制形式進行。

職工安頓的主要對象是全民所有制固定職工、勞動合同制職工、混崗大集體職工、土地工、離退休人員。掛編人員不予安頓。

企業應繳清拖欠的社會平安費，職工安排時。并按規定繳付職工安排所需的各項社會平安費。職工的年齡和工齡由市勞動和社會保證部門認定。

結合實際，參照府發〔xx〕19號文件精神。職工主要采取以下安排途徑。

㈠離崗退養

一是企業按國家有關政策規定的繳費基數、繳費基數年遞增率、繳費率，為其一次性繳足10年養老平安費，并繳足距法定退休年齡前和正常退休后10年的醫療平安費，其生活費由社會保證機構按規定支付，但不能享受養老金正常調整機制的待遇，不能計算退養期間的工齡，法定退休年齡時料理正常退休手續。

二是以離崗退養職工自己現行檔案工資的60%為計算標準，企業一次性付清內部退養職工到正常退休時的生活費，養老平安費、醫療平安費、失業平安費由企業繳交到正常退休年齡，個人負擔局部在生活費中一次性扣除，法定退休年齡時料理正常退休手續。

特殊工種提前退休政策和離崗退養提前進入社會保證規定不同時適用一個職工。

㈡協議保管社會平安關系（以下簡稱“協保”

不符合離崗退養條件的職工。依照平等自愿、協商一致的原則，可以實行協議保管社會平安關系至退休時止，并簽訂“協保”協議，同時解除勞動關系，不再享受失業平安待遇，不支付經濟彌補金。達法定退休年齡時，為其料理退休手續。

其社會平安費的繳納，凡簽訂“協保”協議的職工。以全市上年度在崗職工平均工資的60%為繳費基數，養老安全、醫療安全、失業平安分別按繳費基數的16%5。5%1%計繳，一次性足額撥付到市社會保證機構。由企業承擔的1/3局部在企業改制時，從國有資產出售收益和返還后的規費收入中提足，另由社會籌集（包括從失業平安基金中調劑）1/3市財政安排1/3符合鄉村居民最低生活保證條件的職工，協保”期間。及時納入鄉村居民最低生活保證范圍，并按屬地原則審批。協保”人員再就業后，享受再就業優惠政策。有條件的企業可以支付協保人員一定數額的生活費。

㈢一次性經濟彌補

直接與企業簽訂解除勞動關系協議，不符合退養條件和“協保”條件的職工。由企業支付一次性經濟彌補金。

納入政府再就業工作計劃統籌考慮，職工勞動關系解除后。享受下崗再就業優惠政策，同時，職工必需自行到社會保證機構按規定料理基本養老、醫療平安接續手續；新的用人單位就業的由用人單位為其料理基本養老、醫療和失業平安接續手續。達法定退休年齡后，由社會保證機構按規定發給基本養老金。符合鄉村居民最低生活保證條件的納入鄉村居民低保范圍，并按屬地原則審批。

㈣特殊群體的安頓

1對從事有毒有害等特殊工種的職工。并為符合規定的人員料理認定手續。

2已參與養老安全的離退休人員的離退休費繼續由社會保證機構實行社會化發放。離退休人員未列入統籌項目的原有補貼和政策規定的其它費用。根據實際情況進行處置。

3改制前已參與醫療安全的退休人員。每年遞增5%按9%繳費比例一次性繳足10年的醫療平安費。

需按已參與醫療安全的退休人員相同的繳費基數、遞增率、繳費比例計算醫療平安費，改制前未參與醫療安全的退休人員。從改制時的實際年齡起一直計算到75周歲，并一次性劃撥給醫療平安經辦機構。

先以全市上年在崗職工平均工資的60%為繳費基數，改制前未參與醫療安全的退養人員繳費分兩部分計算。每年遞增5%按9%繳費比例計算距法定正常退休年限的醫療平安費；再以全市上年在崗職工平均工資為繳費基數，每年遞增5%按9%繳費比例計算自退休年齡到75周歲的醫療平安費；合并計算所得醫療平安費一次性劃給醫療平安經辦機構。

離休干部按當年離休干部醫藥費統籌規范一次性繳足改制時實有人員10年的離休干部醫藥費統籌資金。

可照顧進入“協保”對因患病完全喪失勞動能力但未達到病退年齡條件的和經工傷鑒定大部分喪失勞動能力的職工。

5土地工的安排按府辦發〔xx〕52號《市市屬改制、破產國有工業企業土地工安置的實施意見》操持。

6享受撫恤待遇供養遺屬的生活費。企業改制時，從國有資產出售收益和返還的規費收入中一次性提取，交企業主管部門管理并代發。經本人自愿，其生活費可以一次性支付，并料理終止撫恤待遇供養關系手續。

必需與企業簽訂解除、變卦勞動關系協議，按各種安排渠道安頓的職工。并經勞動和社會保證部門審核和鑒定。勞動關系協議樣本由勞動和社會保證部門提供。

企業改制資金主要通過以下途徑籌措：

㈠企業凈資產出售收益。

㈡土地使用權處置收入彌補企業的局部。

㈢企業出售自有公房收益。

㈣土地出讓、房地產開發涉及市本級地方財政規費返還的收入和稅收地方分成局部。

㈤破產企業按規定用于職工安頓的破產財富收益。

㈥企業其它資產收入及其他可用于企業產權改革的有關資金。

㈠宣傳發動。重點是組織職工學習黨和國家的有關方針政策。

㈡制定方案。精心調查摸底和嚴格測算的基礎上。提交職工大會審議通過，經改制工作領導小組審核同意后，報市國資部門審批。方案內容包括企業基本概況、改制形式、付款方式、產權轉讓收益（含土地資產處置）和債權債務的處置方法、職工構成及安置辦法、需解決的問題和企業改制后的發展前景等。

㈢資產變現。由企業向有資質的中介機構申請進行資產評估。通過產權交易機構公開競價轉讓。企業資產變現收益存入企業改制專用帳戶。

㈤檢查驗收。制訂相應的驗收規范。解改制方案的實質性運作情況，查驗國有資產有無流失，企業職工是否滿意，職工安排方法是否落實等。對驗收不合格的改制企業，提出意見并限期整改。

㈠根據國務院國發〔xx〕42號文件精神。企業土地使用權出讓、房地產開發等市本級地方財政規費返還和稅收地方分成局部（含土地出讓金、契稅、增值稅，商業用房的營業稅、契稅、增值稅，以下同）企業出售自有公房提取維修金后的收益等，應優先用于改制企業的職工安頓，補交企業拖欠的社保、醫保金和職工的工資、生活費等。

㈡企業國有資產處置必需按有關規定報批。依照公開、公平、公正的原則，通過產權交易市場公開交易。企業用資產量化安排職工的須履行過戶的相關法律手續。

㈢妥善處置好債權債務關系。企業改制時。按規定核銷不良資產，同時及時征求銀行等主債權人的意見，妥善處置好相關債務。安排職工時，職工必需結清拖欠企業的欠款、欠物折款等，否則不予安頓。

㈣對于職工個人自愿參與股份制或股份合作制改造的用資產量化抵作一次性經濟彌補金。可以給予不高于職工經濟彌補金20%資產量化優惠，同時可以給予組建股份制企業的經營管理控股者購買企業凈資產配送適當的股權”彌補金及其優惠作為職工入股的股金。組建股份制企業的職工，解除與原國有企業的勞動關系，簽訂相應的協議。新組建的股份制企業必需為其職工繼續繳納基本養老、醫療和失業平安費。

㈤企業改制中發生的資產轉讓和內部資產劃撥的各種行政性收費予以免收。并按不逾越規定收費規范的40%收取費用；對需要料理水、電、氣、房產、土地過戶手續的一律按工本費收取；料理工商注冊變卦登記手續的每件只收50元；改制企業用水、電、氣實行一戶一表改造，其經費開支依照府辦字〔xx〕26號文件執行；對改制后的企業，改制時已經過規范評估、原抵押物價值未發生變化的今后料理抵押貸款需有關機構出具抵押物價值認可書時，有關機構不得再收取評估費用。

從快、從簡、從省提供優質服務，各有關單位要大力支持企業改革。不得巧立名目變相提高收費規范，加重企業改制負擔。

1分批實施、穩步推進。將改制企業分兩批逐步實施。挑選一個各方面條件較為成熟的單位，于年初開始實施，其余企業的改制工作在吸取總結試點單位的經驗后全面鋪開。

2確保實現國有資產處置效益最大化。各改制企業必需堅持公開、公平、公正的原則。努力實現國有資產處置的效益最大化。

3確保企業足額繳付職工安排所需的社保、醫保等資金。