每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
醫療協議書 醫療協議書 雙方篇一
1免費為乙方建立醫院網站。
2免費為合作科室的知名專家建立個人網站。
3做好網站推廣計劃和網絡營銷。
4免費為乙方導醫,介紹病人到乙方就醫。
5甲方會員到乙方就醫,不收乙方介紹費。
1遵守本合作協議中的各項條款,誠信服務,患者至上。
2無償提供甲方會員就診的專用診室,診室門口安裝“中國醫院信息網站會員就診部”銅牌,方便甲方會員就醫。
3負責甲方會員就診登記,門診管理等工作。
4無償提供合作科室和知名專家信息,保證信息的真實性。
5甲方介紹病人到乙方就醫,乙方按相關收費標準收費。
6甲方會員到乙方就醫,乙方按特需門診服務的收費標準收取專家門診掛號費,藥費、檢查費等收費標準不變。
7為甲方會員服務,保證服務質量,不亂開藥,不收紅包。
8每年承擔________元的網絡信息維護費。
1雙方定期交流,互通信息,共同做好此項合作業務的服務工作。
2協議期滿,雙方視此項業務的開展情況,續簽或另行協商。
3在合作過程中,如有違約,違約方負責。
4協議中未及事宜。
甲乙雙方協商解決。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,并遵照執行。
甲方:
乙方:
經辦人:
經辦人:
醫療協議書 醫療協議書 雙方篇二
甲方: 公司(以下簡稱甲方)
乙方:鎮江市第一人民醫院新區分院(以下簡稱乙方)
第一條:醫療綠色通道主要包括: 甲方為保證員工身體健康、生命安全,并做好突發事件的醫療保障工作;乙方作為一所二級綜合性醫院,設備先進、服務周到,為解除企業的醫療后顧之憂,竭誠提供醫療綠色通道優質服務,甲乙雙方經友好協商,達成相關協議如下:
1、甲方員工所發生的工傷事件
2、甲方員工醫療就診
3、甲方員工體檢(招工體檢和年度健康體檢)
第二條:乙方承諾
1、急診:由急診中心承擔,保證在接到甲方急診任務后5—10分鐘內急救隊伍全部集中到位,全程實現迅捷優質的醫療服務。(急診科24小時電話:0511-86019515)
2、門診:由專家門診、普通門診承擔,事先聯系、優先診療。根據病情安排相關治療(包括住院)。
3、對高層管理人員就診,將有專人陪同,提供“優質、高效”醫療服務。(客戶服務中心:0511-86019600)
4、組織、安排甲方員工的入職體檢和年度健康體檢。
5、對住院人員所發生的相關門診費用可轉入住院費用。對所發生的醫療費用實行先記帳、后結算方式。
6、按甲方需要不定期對甲方員工進行醫療急救和健康保健知識宣教。
第三條:甲方承諾
1、工傷事件、員工就醫及體檢委托乙方辦理。
2、甲方與乙方配合,為醫療綠色通道協助做好聯系、登記、結算等工作。
第四條:費用結算
乙方做好醫療綠色通道甲方病員的費用明細帳目登記、統計,由甲方與乙方進行費用結算,如有保險賠付的費用由乙方及時結算開單。
第五條:組織領導
雙方成立醫療綠色通道領導小組,及時溝通解決雙方合作的有關事宜。
第六條:合約期限
甲、乙雙方合作期限兩年,如雙方無異議,協議繼續有效,也可以根據形勢的發展對協議進行修改或補充。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。
甲方: 公司 乙方:鎮江市第一人民醫院新區分院 代表簽章: 代表簽章
電話: 電話:
蓋章處: 蓋章處:
日期: 日期:
醫療協議書 醫療協議書 雙方篇三
(甲方)名稱:xxxx電子有限公司(乙方)名稱:
地址:東莞市xxxxxxxxxxxx地址:
電話:電話:
聯系人:聯系人:
甲乙雙方在建立為共建單位的基礎上建立為友好協作單位,并按照“互利互惠,共同發展”的原則,簽訂“醫療綠色通道”協議書。
1、xxxx電子有限公司的員工在工作與日常生活中出現工傷或其它意外情況時,能夠得到迅速、及時的治療和救護。
2、在醫院相關科室建立因公負傷的緊急救治“綠色通道”。當發生傷害時,需要緊急救治的員工,待出具"xxxx電子有限公司"的證明后,可直接進入院急診快速搶救通道優先救治。
3、平時醫療:"xxxx電子有限公司"的員工到醫院就診時,醫院熱情接待,精心治療,在同等條件下享受優先的待遇。在病房安置、專家會診、手術治療等方面享受“優先、優質”的服務。
4、應急醫療:"xxxx電子有限公司"的員工出現人身傷害和在日常生活中發生其他意外傷害事故傷病員入院時,醫院免除排隊、掛號、交費等程序,迅速組織醫護人員救治傷病員。
5、醫院明確"xxxx電子有限公司"應急醫療服務工作,發生應急醫療時,"xxxx電子有限公司"迅速撥打醫院的醫療熱線電話,請醫院做好準備,并通知聯系人做好入院時的協調工作。
6、當"xxxx電子有限公司"員工的住院醫療費,醫院給予優惠待遇,住院醫療費在出院時結清。
7、本協議一式二份,從簽定日期起長期有效。
(甲方)名稱:xxxxxxxxxxxxx電子有限公司(乙方)名稱:
簽章:簽章:
法定代表人:法定代表人:
簽約時間:簽約時間:
醫療協議書 醫療協議書 雙方篇四
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著“救死扶傷”的人道主義精神和有利于醫患雙方救治,經雙方充分協商一致,達成本綠色通道醫療協議。
一、協議名稱:綠色通道醫療
二、醫療費用:甲方送往乙方醫療救治的傷病員所需的一切醫治療費用,由甲方負責向乙方結算并按時支付。
三、綠色通道醫療內容:
1.老年人通過配備的專用終端或通用的電話終端,按指定鍵或者撥打指定的平臺電話,系統會自動進入緊急救援服務狀態。
2.遇緊急情況,乙方必須建立綠色通道盡全力搶救甲方傷員,優先滿足甲方救助需求;甲方保證按規定付款。
3.甲方送往乙方醫療救治的傷病員,需x光、采血化驗、b超等輔助診斷時,乙方應優先予以安排。
4.甲方送往乙方醫療救治的傷病員,需入院或手術醫治療的,乙方應優先予以安排。
5.如果乙方不具備救治甲方病員的醫療技術條件,要負責甲方病員的轉院和護送工作,期間發生的費用由甲方負擔。
6、如發生“非典”、“禽流感”等傳染性疾病,應甲方要求,乙方負責對甲方的工作地點進行定期消毒,消毒藥品費用由甲方承擔。
7、遇緊急情況(洪水、地震、硫化氫氣體中毒等),乙方必須盡全力參加搶險。如需乙方到達施工現場急救的,必須盡快派出醫療人員到達現場進行救助。(車輛由甲方優先安排)
四、協議期限:_______年___月___日起至_______年___月___日止。
五、其他:
1.本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決,經雙方協商一致對本合同進行修改,補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。
2.本協議自甲乙雙方簽字蓋章生效;
3.本協議一式2份,甲乙雙方各執1份。
甲方:乙方:
甲方代表:負責人:
聯系電話:聯系電話:
年月日年月日
醫療協議書 醫療協議書 雙方篇五
甲方:
乙方:
身份證號碼:
依據勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知(勞部發[20xx]479號文件)的規定,經甲、乙雙方友好協商,就醫療期事宜達成如下協議:
1、甲方根據乙方本人的社會工作年限及在甲方的實際工作年限,經核準確定,乙方的最長醫療期為月,該自年月日起計算,截止至乙方醫療期滿或醫療終結。
2、在醫療期內,乙方須按甲方要求提供乙方基本醫療定點醫院的相關診斷證明及假條,逾期不交的,公司將視為其醫療終結即醫療期滿,醫療期滿或醫療終結時勞動合同未到期的,乙方應到崗上班,如未經批準不到崗上班的,甲方將按照曠工處理。
1、在扣除社會保險及住房公積金個人繳納部分后,甲方依法按月支付乙方醫療期工資,標準不低于本市最低工資的百分之八十。
2、甲方發薪日期為每月
日,發薪方法由甲方決定。
1、在醫療期內,甲方將繼續為乙方繳納各項社會保險及住房公積金,個人繳納部分由甲方代扣代繳。
2、醫療期內,除上述醫療期工資、社會保險及住房公積金外,甲方不再支付乙方其他福利。
1、甲方如發現乙方在醫療期內,從事其他有償或無償的工作的,可即時解除本協議及乙方的勞動合同且不支付任何補償金,并可要求乙方對為甲方造成的損失予以賠償,情節嚴重的,將追究乙方的法律責任。
2、一旦發現乙方提交甲方的診斷證明及假條存在謊報或虛假現象的,本協議將即時解除,甲方將解除乙方的勞動合同,不支付任何補償。
3、乙方在患病醫療期期間,仍須遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度。
1、如甲方因業務發展需要發生的組織機構變更或其他重大客觀事項變更的,乙方須同意甲方做相應的變更,且承認本協議內容繼續有效,直至本協議期滿為止。
2、本協議因醫療期屆滿而終止時,乙方應服從甲方安排,到勞動鑒定部門進行鑒定。如乙方拒絕鑒定的,不影響甲方按照有關規定對乙方進行處理。
本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方(簽字):
代表人(簽字):
年月日年月日
醫療協議書 醫療協議書 雙方篇六
甲方:
乙方:
為促進醫療事業的發展,運用現代高科技醫療設備和醫療技術,形成醫院技術優勢,引進先進的管理理念,更好地為廣大患者服務。經甲乙雙方友好協商,就聯合經營結石專科,達成如下協議:
一、 聯合經營時限:
聯合經營期限 年,自20xx年 月 日至 年 月 日(合作期滿后,只要國家政策許可,雙方繼續進行第二期合作)。
二、 甲方責任和義務
1 提供門診部 1 間房屋供乙方業務開展使用。
2 負責科室水電暖的供應。
3 負責提供辦公桌椅、處方及所需的各種醫用表格。
4 負責科室的藥品保管發放。
5 負責協調做好醫院行政部門、醫療輔助科室、后勤保障等部門配合工作。
6 負責科室醫護人員政治思想、醫德醫風、醫療安全的教育管理,協助乙方招聘醫護人員。
7 合同期間,不得重復開設乙方所開設科室。
8 合作科室享有院方其他門診科室同等醫療醫保新農合政策。
三、 乙方責任和義務
1 乙方的經濟實行獨立核算,自負盈虧,嚴格執行甲方各項醫療的規章制度。
2 負責定期安排業內專家來院指導科室技術業務,費用由乙方承當。
3 負責聘用科室需要的其他醫護人員,所聘人員必須具有行醫資格。
4 負責科室醫療器械設備的投入及維護。
5 負責科室所需藥品的采購,所購藥品必須證件齊全。
6 負責科室的宣傳工作,宣傳工作必須符合國家有關規定,所有宣傳費由乙方承擔。
四、雙方責任與義務
1 聯合經營期間,甲乙雙方應密切合作,相互配合,不得相互抵毀,影響雙方的聲譽。
2 聯合經營期間,如出現衛生、物價及其他行政部檢查等,甲方應積極出面協商調解,不得推諉。
3乙方收入為結石治療費、乙方所購藥品費零售價 %。如乙方為業務需要使用甲方醫療設備輔助檢查ct、化驗、住院護理費、床位費、觀察費、甲方藥品等收入 %歸甲方所有 %歸乙方所有
4 甲方負責聯合科室的收費。
5 若國家政策調整,導致本合同不能履行或不完全履行,甲方回購乙方所購置的醫療設備,按國家醫療設備折舊規定,遞減實際投入使用年或月份折舊費后付款。
五、 聯合經營目標
1 科室綜合實力提高
2 醫院總體醫療水平和品牌、知名度擴大
3 經濟目標:乙方每年交給甲方管理費 元,每季度一交。
六、 本協議及其附件,經雙方簽字后生效。
七、 其他未盡事宜,由雙方協商解決。如需雙方簽署補充協議,是對本協議的補充和修訂,與本協議具有同等法律效力。
八、 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。本協議自簽訂之日起生效。
醫療協議書 醫療協議書 雙方篇七
合同編號:
協議雙方:
甲方:
乙方:
為律師在遭遇意外和重大疾病時提供一份有力的保障,減少律師的后顧之憂,甲乙雙方就參加乙方建立的上海市律師醫療互助金一事達成一致意見,為明確雙方的權利和義務,特簽訂協議如下:
甲方參加乙方組織的上海市律師醫療互助金,時間為一年。自年4月1日起至年3月31日止。
雙方的權利和義務
甲方參加互助金人員每人每年交納人民幣780元,在每年3月份一次性繳清。
甲方參加互助金人員,在互助有效期內發生以下情況,乙方承擔相應的給付責任,具體標準如下
意外身亡給付人民幣50,000元;(因斗毆、酒后駕車、自身傷害等引起的身亡除外)
疾病身亡給付人民幣10,000元
患惡性腫瘤、尿毒癥、重要器官移植、四肢癱瘓、冠狀動脈搭橋手術、重度腦中風、心肌梗塞等七種重大疾病之一的,
(1)經確診后給付人民幣50,000元。(其中嚴重心肌梗塞和重大腦中風是指有嚴重后遺癥,生活不能自理者)
住院每日給付人民幣40元,每人每年累計不超過60天。
甲方參加互助金人員在互助的有效期內發生疾病,乙方按照以下標準,給予甲方人員報銷部分醫藥費:
一般門急診醫療費用:
帳戶段費用乙方不予承擔,由甲方人員自負;但其中甲方人員去藥房購買藥品或去醫院看病發生的乙類藥品10%部分,乙方予以報銷80%。
自負段費用,乙方按甲方參加人員實際自負部分承擔80%
(3)共負段費用,乙方按甲方參加人員實際自負部分承擔90%;
住院或急診室留院觀察醫療費用:
乙方按甲方參加人員實際自負部分承擔80%;(10%乙類藥品自負部分由個人自理)
門診大病和家庭病床的醫療費用:
乙方按參加人員實際自負部分承擔80%;
以上一般門急診醫療費用,乙方為甲方人員每人每年累計承擔的最高限額為人民幣10,000元,住院或急診室留院觀察的醫療費用,乙方為甲方參加人員合并累計承擔的最高限額為人民幣20,000元(其中手術費限額為5000元,醫療醫藥費15000元)。
(2)報銷請帶好醫藥費發票和病歷卡,由事務所指定專人辦理。
本互助金只限參加人員本人使用,不得轉借或冒名頂替,一經發現,取消其報銷資格。
1、甲方參加互助金必須以全體專職律師和全體專職行政人員整所參加。專職律師或專職行政人員是指勞動人事關系在甲方單位或從甲方退休的原專職人員,不包括兼職律師以及從其他單位退休后從事專職律師的工作人員。
2、甲方參加互助金人員應參加上海市城鎮職工基本醫療保險(以下稱社會醫保)甲方參加人員患病必須在全市醫保規定的醫院就診。
3、甲方申領互助金應提供合法、有效的憑證。(提供的醫療費用憑證必須是社會醫保的專用憑證,接受治療的內容應在社會醫保允許的范圍內),且應在相關事件或醫療費發生日60天內申領,逾期視為放棄權利。
七種重大疾病是指在互助有效期內由醫院確診的,如在參加醫療互助之前發生的重大疾病,不享受給付的待遇。為體現醫療互助金互助共濟的精神,意外身亡給付50,000元和大病給付50,000元,乙方參加人員終生只能合計享受一次,不能重復或是迭加享受。
計劃生育、分娩發生的費用由社會醫保統一報銷、發放補貼,本互助金不再予以報銷。
(3)在互助有效期內,甲方參加人員如因發生轉所等原因離開甲方其互助待遇按以下原則執行:
如繼續在本市律師行業,其互助待遇可繼續享受至本協議期滿;
如離開本市律師行業,其互助待遇自辦妥離開甲方之日起不再享受,已交的互助金乙方不予退回。
六、本協議未盡事宜及因履行本協議發生的異議,由雙方參照社會醫保的有關規定及律師醫療互助共濟的特性協商解決。
本協議自雙方簽署繳清全年參加人員互助金后生效。本協議期滿,雙方如無異議,有效期自動順延一年,以后如此類推。但甲方需在順延期的第一個月內繳清相關的互助金。否則,視為協議終止。
協議雙方:
甲方: 乙方:
代表人: 代表人:
年 月 日 年 月 日
醫療協議書 醫療協議書 雙方篇八
甲方:_______________醫院
乙方(患方):____________
患者基本情況:
姓名:________ 性別:_______ 年齡:_______ 住址:______________________________
住院號:_______________________
調解人:______________律師 事務所 律師 :______________________
患者_______于_____年______月_______日在甲方住院,診斷為:⑴___________⑵___________。住院____天,患者治療結果:死亡、傷殘、好轉、痊愈。
乙方認為___________________是甲方造成的。
甲方認為_______________________________。
經過調解人調解,雙方就該爭議自愿達成如下賠償協議:
一、甲乙雙方同意不通過鑒定明確爭議的原因和責任的情況下,自行協商解決。
二、甲方自愿賠償乙方醫療費、誤工費、住院伙食補助費、陪護費、殘疾生活補助費、被撫養人生活費、繼續治療費、死亡賠償金、喪葬費、精神損害撫慰金等共計________元。
三、賠償款給付時間:____________________
四、甲乙雙方放棄基于該債權債務 關系的一切訴訟權利。
五、____________(死亡患者)存放于太平間的尸體必須于______年_______月_______日從醫院運出自行處理。
六、違約責任:本協議一次性處理終結,任何一方不得反悔。一方反悔的,應向對方支付違約金_________元。
七、本協議經甲乙雙方簽字、蓋章生效。協議文本一式三份,甲乙雙方各執一份,報_________衛生局一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
調解人:___律師事務所
律師:_______________
_____年_____月_____日
(三)
轉讓方(以下簡稱甲方):
受讓方(以下簡稱乙萬):
為了加大衛生事業改革力度,激發醫院的生機與活力,甲、乙雙方經協商一致,簽訂建湖縣中醫院轉讓協議如下:
一、建湖縣中醫院的基本情況
l、地址:建湖縣中醫院位于縣城興建路191號。
2、業務用地面積與建筑面積:醫院用地總面積9040.32m2,其中醫衛用地7504.32m2,商業用地1536 m2;建筑面積14232.8m2。
3、人員情況:現有在職職工211人,退休人員58人,離休人員2人。
4、資產狀況:根據鹽城正源會計師事務所評估報告,截止20xx年11月26日,醫院資產總額為20xx.18萬元,其中固定資產1702.82萬元,流動資產總額為356.36萬元;醫院總負債為1325.72萬元(其中職工內部債務318.10萬元),經縣國資辦確認實際凈資產為733.46萬元,其中資產核銷損失86.07萬元。
5、土地使用權處置
土地使用權依法出讓,出讓價為441.43萬元,與其它資產一并轉讓。
6、競拍底價1200萬元
7、競拍成交價1250萬元
二、支付方式
轉讓價款以現款方式支付,由乙方于20xx年7月2日前一次性交鹽城市隆昌拍賣行有限公司。
三、職王內部債務的處置
乙方必須將醫院職工內部債務318.10萬元,與醫院資產轉讓價款一起交付鹽城市隆昌拍賣行有限公司。
四、乙方基本情況
1、住所:上海市黃浦區陸家浜路1056號12樓1202室
2、法定代表人:劉忠
3、總經理:顧成榮
4、注冊資本:人民幣伍仟捌佰萬元
5、企業類型:有限責任公司(國內合資)
6、經營范圍:實業投資,醫院領域投資管理、咨詢服務;醫院兼并、參股;保健產品的銷售。
五、轉讓資產的交付辦法
甲方在乙方交清全部轉讓價款和職工內部債務款后,立即組織將轉讓資產移交給乙方,并負責協助乙方在20xx年7月10前辦理好房屋、土地使用權等資產過戶登記手續,費用由甲方承擔。
六、本協議簽字蓋章生效后,原醫院債權債務 等資產均由乙方享有與承擔(職工內部債務計318.1o萬元不再承擔),并按規定辦理債權債務 換據手續。
七、資產評估基準日到本協議簽字日期間,醫院的虧損由中介機構評估、國資部門確認,并由甲方承擔,具體賬務處理采用由縣國資辦在**年7月1o日前以現金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有稅費。由甲方承擔。
八、有關剝離費用的提取、使用和管理
1、甲方從凈資產中剝離解聘風險金89.44萬元,保存在乙方,用于原醫院職工被解聘時身份置換補償。醫院改制前的職工(不含改制前的離退休人員)不違背與新業主簽訂的勞動合同,與醫院解除勞動關系時,醫院要發放解聘風險金。解聘風險金發放標準是:按20xx年全縣事業單位人平月工資計算(以縣統計局提供的數據為準),改制前工齡;每滿一年發一個月。解聘風險金發放總額若超出所提取的數額,超出的部分由乙方承擔。
2、甲方從凈資產中剝離3.8萬元保存在乙方,作為20xx年衛生人才培養和科研課題立項單位配套資金。
3、乙方在保存、使用上述剝離費用過程中,要主動接受甲方的監督和管理。
九、甲方的.權利與義務
甲方委托縣衛。生行政部門依照國家的衛生法律 、法規進行,依法行政,實施行業管理。發生重大自然災害、事故、疫情或其他意外情況時,縣衛生行政部門有權依法調遣醫院及其衛生技術人員參加搶險救災及傷病員救治工作。
十、乙方的權利和義務
1、乙方依法到有關部門重新注冊,首次注冊按拍賣公告約定,向衛生行政部門申報醫院非營利性,今后乙方如需要更改醫院性質,可依法向衛生行政部門申報。如改制后醫院符合國家醫保政策,繼續作為醫保定點醫院。
2、乙方必須遵守國家有關的法律 、法規、政策,并執行相應的管理規定,接受相關部門的監督檢查。
3、乙方依法享有醫院的資產所有權、經營權、人事權、分配權和符合《醫療機構管理條例實施細則》規定的醫療機構冠名權,在衛生行政部門核準的診療科目范圍內開展各種醫療服務活動。改制后,乙方享有繼續保留“建湖縣中醫院”名稱的權利。
4、乙方自主經營, 自負盈虧,獨立核算,獨立承擔民事法律責任 。
5、醫院的黨、團及工會等組織原隸屬關系不變,乙方必須支持他們按照各自的章程,健全組織。獨立開展工作。
6、乙方必須遵守衛技、財會等類人員準入制度;執行今后各級衛生行政部門出臺的民營、私營醫療機構的管理規定。
7、乙方必須聘用原醫院全部在編職工,無法定事由,不得解聘原在編醫院職工。認真貫徹執行國家有關殘疾人保護政策,對改制前殘疾職工不得以殘疾為理由解聘、待崗或削減待遇。
8、乙方必須—按照事業單位工資政策和標準及時為原在編職工正常辦理檔案工資調資手續,并以調整后的檔案工資依法及時足額繳納原在編職工的養老保險、醫療保險;失業保險等社會保險金和住房公積金,否則有關部門有權依法采取劃撥銀行存款、變賣固定資產等手段追繳。
9、乙方應為原在編職工辦理人事代理,按原渠道為職工辦理職稱晉升,并與職工簽定聘用合。職工調往縣外或其他同類性質單位工作的, 乙方配合甲方按原身份辦理有關手續。
10、乙方—應合理設崗定員,并建立合理的分配考核制度,根據醫院的業務收入發放職工工資。原醫院職工的平均工資水平應隨人均業務量的增加而提高。乙方不得任意無克扣或無故拖欠職工工資,不得強行向內部職工集資、攤派、募股、收取押金等。原醫院職工如出現生活特別困難,乙方有責任根據醫院效益情況給予幫助。
11、乙方五年內不得再行轉讓醫院產權。
12、乙方應按照國家有關政策管理醫院改制前的離退休人員。
十一、違約責任
協議生效后雙方均應嚴格履行。如出現違約,依法協商,依法處理。若一方違約,違約方需向守約方支付實際轉讓價款20%的違約金,并賠償相應的經濟損失和承擔相應的法律責任 。
十二、本協議經雙方簽字蓋章后生效,從**年7月2日起執行。