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單位承諾書格式 單位承諾書格式篇一

本企業近2年未因發生以下12種行為而受到縣級以上住房和城鄉建設行政主管部門行政處罰：

（一）與所代理招標工程的招投標人有隸屬關系、合作經營關系以及其他利益關系；

（二）從事同一工程的招標代理和投標咨詢活動；

（三）超越資格許可范圍承擔工程招標代理業務；

（四）明知委托事項違法而進行代理；

（五）采取xx、提供回扣或者給與其他不正當利益等手段承接工程招標代理業務；

（六）未經招標人書面同意，轉讓工程招標代理業務；

（七）泄露應當保密的與招標投標活動有關的情況和資料；

（八）與招標人或者投標人串通，損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益；

（九）對有關行政監督部門依法責令改正的決定拒不執行或者以弄虛作假方式隱瞞真-相；

（十）擅自修改經招標人同意并加蓋了招標人公章的工程招標代理成果文件；

（十一）涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓工程 1

招標代理資格證書；

（十二）法律、法規和規章禁止的其他行為。

承諾人：

單位法定代表人：

20xx年月 日

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇二

為了全面落實《安全生產法》和其它安全法律法規，充分保障個人安全健康、家庭的幸福美滿、企業的穩定發展，本單位在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、執行安全法規：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，保證國家和上級安全生產法令、規定、指示和有關規章制度、操作規程在本單位的貫徹執行，把安全工作列入工作計劃、生產作業的重要議事日程。

2、堅持持證上崗：對新工人要進行三級安全教育、安全生產紀律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

對從事危化品從業人員、或安全管理人員 、或特種設備操作 ，要進行資格培訓，并持證上崗。

3、遵守油庫庫制度：督促本單位自覺接受油庫封閉式和半軍事管理，自覺遵守油庫出入管理制度和安全操作規程，不出現違章亂紀現象，不出現事故苗頭，全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業，防止事故發生。全面確保油庫安全無事故。

4、開展安全檢查：組織落實油庫“三級安全檢查”(即：油庫月檢查、單位周檢查、安全員日檢查)，及時制止違章行為、及時發現和消除安全隱患。對一時無法消除或解決的隱患，要立即采取強有力措施，并立即報告領導。

5、限期整改隱患：各級檢查中發現安全隱患，按三定原則(定專人、定時間、定整改措施)進行整改。單位自身可以整改的，立即整改;自身無法整改的'，報請油庫迅速整改。要迅速全面消除事故隱患。

6、召開安全例會：定期召開各種安全例會，研究、部署和解決安全生產方面出現的問題;做到安全生產“三講六有”：即安全生產事事講、處處講、天天講，安全工作有計劃、有安排、有落實、有監督、有檢查、有結果。

7、應急響應處置：當發生火警、火災、油品泄漏等緊急情況時，要及時向消防和安全及公司報告，同時及時油庫現有消防力量組織撲救，力爭把損失降到最低。

8、做好勞動保護和安全防護：監督員工穿防靜電衣、佩戴安全帽、做好勞動保護和安全防護，防止意外事情發生、防止職業病發生。組織職工身體健康檢查。堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發生矛盾時，堅持安全為主。

9、主動制止各種不安全行為：對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

10、做好崗位練兵：積極組織本單位學習業務與安全知識，掌握勞動操作技能，不斷提高員工的業務水平和工作能力。日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效。

單位： 單位負責人(簽字)：

20xx年 月 日

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇三

本人承諾：在“吃空餉”問題專項整治工作中，嚴格遵守學校規章制度和工作紀律，我本人不存在《關于開展全市機關事業單位“吃空餉”問題專項整治工作的通知》（新人社字[20xx]120號）中的以下整治內容事項：

1．受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助）、離退休（退職）費未按規定處理到位的。

2．離職、開除、辭職、非組織選派自行離崗學習、長期病事假、長期曠工、已故或失蹤、違規停薪留職，但未辦理核銷（減）工資手續，仍在單位正常領取工資福利的；離退休（退職）人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續領取離退休（退職）費的。

3．以借調為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資的。

4．用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資的。

5．已調整工作崗位，但工資關系未按規定隨行政關系轉移的。

6．未經批準在企業或其他社會組織兼職，領取雙份報酬的。

7．已達退休年齡（經組織批準的除外）和已辦理退休手續人員，仍領取在職人員工資的。

8．不在特定工作崗位工作，違反規定領取特崗津補貼的。

9．不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現在不符合有關規定，仍由家屬領取遺屬生活困難補助的。

10．弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領財政資金的。

11．其他采取不正當手段，違反規定領取工資、離退休費的。

12．停薪留職、擅自離職、出國不歸、未聘任人員等其他各類在編不在崗人員。

13．違反機構編制和組織人事管理規定，超編制進入機關事業單位的人員。

如有不實，本人愿承擔一切責任，接受黨紀政紀處分。

學校負責人 ： 承諾人： 年 月 日 年 月 日

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇四

xx縣農牧局 xxxx

在開展作風紀律整頓的活動中，通過動員教育和近段時間的學習，自己的思想認識得到了很大的提高，對照教育整頓的精神，從思想、作風、紀律、工作幾個方面進行了認真反思，查找問題，發現自身存在不足，現將存在問題和整改情況作以下分析，并作出承諾：

一、存在的問題

(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對上級精神的理解不深刻、不全面。

(二)工作態度不夠認真。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。缺乏全心全意服務的工作態度。

(三)工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，對有關的政策法規琢磨的少，工作方法簡

單，致使工作效果不佳。

二、存在問題的根源

（一）對政治學習不關心。政治敏銳性不高，政治鑒別力不強，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。不能從嚴要求自己。

（二）工作水平不高，缺乏敬業精神在實際工作中常常得過且過，工作水平的提高，必需與時俱進，而自己在工作方面存有依賴性，害怕自己做不好、做錯，有時缺乏一定自信心。缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒有犯，小失誤沒有斷。對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理；未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，上頭怎么說就怎么做，缺乏創新思想。

三、今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

（一）加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

（二）進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學習，樹立創新的精神，立足現有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業的的理念。

（三）提高自身的道德修養，保持良好的工作作風，服從領導，工作上盡心盡責，求真務實，始終嚴格要求，牢固樹立全心全意為站為大家服務的思想。

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇五

餐飲服務經營者承諾書

為保障消費者權益，嚴把食品質量安全關，本經營者莊嚴承諾：

1.嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》等法律、法規、標準的規定，對社會和公眾負責，誠信經營，保證食品安全，接受社會監督，承擔食品安全的第一責任。

2.保證依法取得餐飲服務許可證，并亮證亮照經營。

3.建立食品安全管理制度，保證有與餐飲服務規模相適應的食品安全管理人員，從業人員取得健康證明后從事餐飲服務活動，每年進行健康檢查。

4.保證建立并執行食品、食品原料進貨查驗及記錄制度，查驗記錄保存期限不少于二年。

5.保證依照法律、法規和餐飲服務安全標準、規范從事餐飲服務活動，保證食品安全，接受社會監督。

6.保證餐飲服務經營場所的環境、設備、設施，符合與提供的餐飲服務相適應的要求。

7.保證建立并執行食品及食品原料定期查驗及過期銷毀制度，及時清理變質、超過保質期及其他不符合食品安全標準的食品，主動將其清理并銷毀，做好記錄，并將有關情況報告衛生監督機構。

8.主動向消費者提供銷售憑證，自覺履行不符合食品安全標準的食品更換、退貨等義務。

9.保證食品廣告的內容真實，不含有虛假或者夸大的內容，不涉及疾病預防、治療功能。

10.銷售偽劣及其它國家明令禁止的食品的，愿意按貨值金額十倍增加賠償。

以上承諾如有違反，自愿接受衛生行政機關按照法律法規規定給予的處罰。

承諾人（簽名）：ｘｘｘ

日期： 年 月 日

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇六

為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證汽車行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下：

1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產的第一責任人。

2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規，不斷健全公司的安全生產規章制度。

3、經常性地開展安全生產大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。

4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用gps行駛記錄儀對各類違章行車的監控，切實改善一線職工的勞動生產條件。

5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業道德、法規法紀、季節行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少于60學時。

7、強化汽車出入庫檢驗，要求汽車一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理汽車保險及乘運人責任險。

8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結安全形勢及經驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。

9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。

10、修訂完善公司安全應急預案，并及時進行演練，確保預案得到有效實施。

11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節日運輸工作，以活動促安全。

12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關人員，獎勵安全生產的先進單位和個人。

承諾單位（簽章）：

年 月 日