每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作安排的通告怎么發篇一

各始發客戶、全國各網絡單位、廣深中轉客戶:

依據國家關于中秋節、國慶節放假的通知精神，結合公司實際情況，今年中秋、國慶雙節我司決定于2012年9月30日至10月7日期間共放假八天，現將我司在此期間的工作安排通告如下:

一、本地始發業務

放假期間我司長沙各業務運作單位均正常上班，受理航班直達城市的所有航空貨運業務(省外部分二級城市以咨詢為準);由于部分汽運公司國慶期間停止發車，汽運業務時效請以咨詢為準，業務受理電話:0731-82606666.

二、進港貨物派送業務

1、放假期間我司進港業務崗位正常上班，長沙市區貨物正常操作，但國慶期間從9月29日至10月6日停止中轉湖南省內二、三級城市貨物，10月7日恢復中轉，具體事項以電話咨詢為準。

2、如有特殊貨物需要派送，我司可安排專車派送，具體事宜請與配送中心客服(0731-82616666)或袁廣勝經理(xxxxxxxxxxxxxxxx)聯系。

三、深圳分公司中轉業務

深圳分公司廣州營業部、深圳營業部在9月30日至10月7日期間暫停發車并停止收貨(放假期間客服崗位正常上班)，10月8日起恢復發車并正常營業，節后開始執行的價格另行通告，各單位亦可電話咨詢。

四、放假期間我司查詢電話將保持24小時暢通，值班電話為:

配送中心經理:袁xx xxxxxxxxxxxxxx

客戶服務部經理:彭xx xxxxxxxxxxxxxx

廣州營業部:xxxxxxxxxxxxxx 羅經理xxxxxxxxxxxxxx

深圳營業部:xxxxxxxxxxxxxx 張經理xxxxxxxxxxxxxx

進港值班電話:xxxxxxxxxxxxxx

出港客服值班電話:xxxxxxxxxxxxxx

公司總值班經理電話:xxxxxxxxxxxxxx

工作安排的通告怎么發篇二

各位業主：

在大家的支持信任下，近一段時間以來, 業委會以全體業主根本利益為最高出發點，在朝陽區小區辦、三間房鄉政府、福怡園居委會的正確指導下，作了如下主要工作:

一、作好內部建設,建立完善各種規章制度;

二、明確職責,作好業主委員會內部分工;

三、8月3日、8月18日兩次函告美晟物業公司: 原《物業管理合同》已經解除，原合同約定的收費標準不再適用，美晟物業公司應立即退出小區并妥善辦理交接事宜。

四、責成物業公司立即向業主委員會移交相關設施和資料、向全體業主公布財務明細帳目;

五、就承重墻和手機發射基站問題與物業公司嚴正交涉, 責成物業公司立即制止一切非法施工并將已建基站全部拆除。

六、以書面通告形式告知全體業主:在確定新的物業公司之前,過渡期間業主按照無電梯0.9元/平方米、有電梯1.0元標準逐月繳納;明確美晟物業公司無權向業主收取下一年度全年物業費用。

經征求廣大業主意見，為切實維護業主利益，業主委員會在下一階段將開展以下工作：

一、在相關部門指導下，正式啟動選聘、招標物業公司程序，確定新的物業公司，在明確物業服務標準和物業費用價格前提下，簽定新的物業合同。

二、再次責成物業公司移交相關設施和資料。如物業公司不積極配合業主委員會工作，繼續漠視業主利益，業委會將立即啟動訴訟程序。

三、核查前期供暖費、熱水費、冷水費成本,制定本年度供暖費、熱水費、冷水費價格。

希望廣大業主繼續支持業主委員會工作,積極行施主人權利。

xx動力街區業主委員會

xxx年八月二十二日

工作安排的通告怎么發篇三

根據財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯合會關于印發《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知、《河北省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《河北省實施〈殘疾人就業條例〉辦法》，為全面落實河北省財政廳等四部門關于印發《河北省殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》的通知精神，為進一步加強和規范xx市殘疾人就業保障金審核征收工作，促進殘疾人就業，決定在全市范圍內開展按比例安排殘疾人就業年審工作。現將有關事宜通告如下：

一、年審范圍

本市行政區域內的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位。

二、年審程序

1、從xx市殘疾人勞動就業服務部領取《河北省用人單位安排殘疾人就業申報表》。

2、如實填報《河北省用人單位安排殘疾人就業申報表》，并對表中所填本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數等信息的真實性和完整性負責。

3、按要求準備以下審核認定材料。

(1)上年度殘疾人在編有效證明或與殘疾人簽訂的1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)。

(2)在職殘疾人職工的.《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》原件和復印件。

在職殘疾人職工是指持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員。

(3)上年度在職殘疾職工領取的不低于當地最低工資標準的有效工資證明。

(4)上年度在職殘疾職工繳納養老保險證明原件及復印件。

(5)用人單位在職職工人數有效證明。

在職職工指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員(勞務派遣用工除外)。

(6)上年度用人單位《社會保險繳費通知單》原件和復印件。

不能提供在職職工人數、殘疾人在編等情況有效證明的單位，要提供財務憑證等相關資料進行審核認定。

4、攜帶《河北省用人單位安排殘疾人就業申報表》及上述資料到xx市殘疾人勞動就業服務部審核認定。

三、年審時間和地點

年審時間：xxxx年4月17日——6月30日。年審地點：xx市殘疾人勞動就業服務部(xx市泉南東大街259號)。

四、殘疾人就業保障金減征、免征、緩繳等相關規定

1、從xxxx年1月1日以后，新注冊企業，自工商登記注冊之日起3年內，安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數30人以下(含30人)的企業，免于審核，免征殘疾人就業保障金。

2、用人單位在職職工年平均工資未超過當地社會平均工資(用人單位所在地統計部門公布的上年度城鎮單位就業人員平均工資)3倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業保障金;超過當地社會平均工資3倍以上的，按當地社會平均工資3倍計征殘疾人就業保障金。用人單位在職職工年平均工資計算口徑，按照國家統計局關于工資總額組成的有關規定執行。

3、用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失的，可以填寫《河北省殘疾人就業保障金申請減免、緩繳審批表》，并攜帶相關資料于年審期內向xx市殘疾人勞動就業服務部申請減免或緩繳保障金。

五、本通告自刊登之日起滿20日即視為送達。對逾期不參加年審的單位，根據有關規定，按未安排殘疾人就業計繳殘疾人就業保障金。

六、本通告由xx市殘疾人聯合會負責解釋。

聯系人：黃xx

聯系電話：xxxxxxxxxx

xx市殘疾人聯合會

xxxx年4月6日