在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

工廠利潤分紅合同篇一

住址：

法定代表人：

傳真：

乙方：

住址：

法定代表人：

傳真：

甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限

固定期限：有效期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、具體職責和要求

a）由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求。

b）由甲方負責跟進一切事務至售后服務工作。

c）關于甲方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，乙方不承擔任何責任。

乙方：

d）只負責與客戶溝通聯系、向客戶介紹、拓展公司業務，擴大公司知名度。

e）認真履行工作職責，遵守國家法律法規。

f）乙方無需承擔包括交通費、差旅費、辦公費、業務費、招待費、通訊費等在內的任何成本或費用，這些成本或費用應由甲方負責。

三、利潤分配

以甲方財務綜合報表為依據進行支配。

事成結款后分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的15%股利分配給乙方。

四、分紅進賬方式

甲方在客戶支付款項之后，應立即以貨幣或轉賬形式足額支付乙方分紅，甲方應書面記錄支付乙方分紅的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供分紅清單。乙方有權查詢本人的分紅支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。

五、合同的改造、變更、解除、終止

在合同履行期間，若任何一方違反本合同之規定，另一方有權解除合同。若任何一方無意繼續履行該合同，須提前15日（含周末、節假日）告知另一方，方可終止合同。合同解除或終止之前，應將雙方之間債務款項結清。

六、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份，具有同等法力效力。

法定代表人簽字：

乙方：

法定代表人簽字：

工廠利潤分紅合同篇二

．乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；

. 在執行協議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發生的損失, 由乙方承擔。

. 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

工廠利潤分紅合同篇三

乙方：________________________

一、定義

除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1．凈利分紅（紅利）：指對公司內外名義上的年度營業凈利收益劃分，擁有者（除本公司企業法人外）不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，協議分紅者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此紅利對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

2．乙方可得分紅為甲方年度凈利潤總額達到300萬以上的利潤的12%。

三、協議的履行

1、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、協議期限

1、本協議為5年期限，乙方在職期間享受每年凈利12%的分紅權。

五、協議的權利義務

1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害甲方利益和形象的行為。

4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所享分紅等情況。

3、4項約定。

六、協議的變更、解除和終止

1、甲方可根據乙方的情況將授予乙方的_____萬股權進行增加或減少，但雙方應協商一致并另行簽訂股權分配協議。

2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

3、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。

4、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。

5、乙方有權隨時通知甲方解除本協議。

6、甲方公司解散、注銷或者乙方離職的，本協議自行終止。

七、違約責任

1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

八、爭議的解決

因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協議的生效

甲方在冊經營是本協議的前提。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

工廠利潤分紅合同篇四

分紅事關各位的切身利益，但是如果各方能夠在一開始就針對分紅的問題通過標準的分紅協議來約束，就能夠避免很多沒必要的糾紛，下面給大家分享分紅協議合同范本，歡迎借鑒！

*方：*

乙方：*

*乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。*乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。*方于xx年xx月xx日*投資于地理位置優越，發展潛力巨大。

由于*方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，*方授權乙方入股本店。

1、*方投資xx元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸*方所有。

2、*方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸*方所有，投資股只能作為投資可與*方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

3、乙方一次*投資交納投資股股金5000元給*方授權乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，為*方投資股股東，乙方在此期間可享受與*方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金*方將永遠不返還予乙方。

4、入股協議期間股東相應權益：

(2)享受純利潤分紅同時可享受*業績提成。

(3)經*方授權可享有對店內的管理權及監督權。

(4)經*方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

5、對*方有監督、建議權。

6、入股協議期間股東的相應義務：

(1)認真做好本職工作。

(2)積極協助店內落實各項措施。

(3)全力保障店內正常運營。

(4)完全配合*方執行工作。

(5)每月賬務有*方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

7、紅利分配：

(1)每月日為紅利分配日。

(2)每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

8、禁止行為：

(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與*方業務相競爭工作。

(2)乙方不得從事有損*方利益活動。

9、違約責任：

(1)乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給*方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

10、其他事項：

(1)本協議到期日前半年*乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。

(2)本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。

(3)本協議為一式兩分，*乙雙方各執一份。

(4)以上規定若有修正，按*乙雙方同意后修改。

*方簽名：

乙方簽名：

公*人簽名：

*方：公司(以下簡稱*方)

乙方：姓名)身份份*號碼：(以下簡稱乙方)

第一條：(價格)每年*方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件。

1、乙方需與*方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。

2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開*方，則本協議自動失效。

第三條：分紅股權約定。

乙方在*方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是*方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在*方有相應10%的股權。

第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在*方所在地的*法院起訴。

第五條：本協議一式四份，各執兩份。

*方(簽名)：乙方(簽名)：

年月日年月日

1、定義

除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

()干股：指***(公司)名義上的股份，干股擁有者不是*方在工商注冊登記的實際股東，干股擁有者僅享有參與***(公司)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

()分紅：指*方年終稅后可分配的凈利潤

2、分*式

()*方在協議期限內，每年分配給乙方共()%的干股，即*方將年終稅后凈利潤的()%分配給乙方。

()*方按以上方式分配的前提為*方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

()在每個會計年終了的()個工作日內，*方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

()乙方取得的虛擬股份分紅，以**形式支付，除非乙方同意，否則*方不得以其他任何形式支付。

()乙方取得的*方干股分紅比例，由*乙雙方簽字確認，記載于公司內部干股股東名冊，并對內產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是*方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能依據此認為在*方有相應的比例的股權，不得以此干股對外作為在*方擁有資產的依據，乙方亦不能以其干股要求*方折成現金退出或要求*方收購。

()乙方提前終止與*方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同而被*方解職的，或者任何因為*方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵*質，雙方認可：如前一年已進行分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

()簽訂本協議不影響*方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得*方授予的干股同時，仍然按照*乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

3、權利義務

()乙方無需進行實物、土地使用權、貨*、有價*券、知識產權等的投入。

()乙方需保*勝任并積極完成*方的工作，積極努力為*方創造利潤。

()乙方在*方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與*方構成競爭業務。

()*乙雙方對*方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對*方所報的合理開支應重復尊重，予以認可，若有遺漏，允許*方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤凈*乙雙方簽字認可。

4、協議期限

()本協議期限為3年

()協議到期后，*乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

()協議到期后，如果乙方提出將干股轉成股份，*方可將干股轉成股份。

5、協議解除情形

()因乙方工作不稱職或損害*方利益前提下，*方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

()乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關系，并經*方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

()除以上、條規定外，在任何情況下，*乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議條的規定處理。

()本協議終止后，本協議第6條的規定*、乙雙方扔須遵守。

6、保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得*方的許可。

7、爭議解決

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向*方所在地的*法院提起訴訟。

8、其他規定

本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

本合同正本一式四份，*乙雙方各持兩份。

*方簽名：

乙方簽名：

公*人簽名：

工廠利潤分紅合同篇五

一、公司的成立：

1、公司地址：____________。

2、公司的法定代表人為：_________。

3、公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限公司，系多人參股公司(包括自然人和法人)，現股東為不特定的多人。乙方為自愿加入。投資各方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按所占股份比例分享利潤，分擔風險及虧損。

二、乙方投資的出資方式、出資額及所占股份比例

賬戶名：____________，

開戶行：___行銀______支行

賬號：__________________

據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照《公司法》等國家相關規定制定。具體內容見公司章程。

三、合同的修改、變更和終止：

1、本合同一經簽訂，乙方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。

2、對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。

四、違約責任：

1、乙方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。

2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格。

五、爭議的解決：

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人進行協商，協商不成時，雙方均可依法向甲方所在地人民法院起訴。

六、本合同投資各方各執一份，共壹拾二份。自投資各方簽字之日起生效。

甲方：_________ 乙方：__________

簽約時間：____年____月____日

工廠利潤分紅合同篇六

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

。

.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。

甲方：（簽章）

授權代表人：（簽字）

年 月 日

乙方：1：簽字： 身份證號碼：

工廠利潤分紅合同篇七

一、項目名稱

________________餐飲店。

二、項目介紹

_________________餐飲店位于_______市_______區，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

三、店面經營與管理

2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

風險提示：

好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。

四、入股方式

3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

風險提示：

是全員激勵還是對中高管理層激勵?是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵?激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。

五、入股人員要求

3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質;

4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數)

3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

七、入股時間要求

1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續。

八、利潤分配和虧損分擔

入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

九、入股人員的分紅權

1、分紅的計算方法;當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發展管理資金融入公司財務。

2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。

3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)_員工持股數。

4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。

十、入職人員的義務

1、入股人員應保證入股資金來源的合法性;

4、入股人員應積極協助公司落實各項措施;

5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金;

6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失;

7、公司章程中約定的其他義務。

十一、入股程序

1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;

2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記;

3、入股人員向公司繳納入股資金;

4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據;

6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。

風險提示：

股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。

十二、退股與中途退股

1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅并退回員工入股本金。

十三、解釋和實施

本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。