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如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇一

根據業務發展需要，現面向社會招聘綜合柜員、零售客戶經理和信息技術類人員，招聘要求如下：

一、招聘職位與人數

綜合柜員(城陽、高新區、即墨)5人;

零售客戶經理(高新區、青島市區)4人;

信息技術運行管理、信息安全管理、開發應用(青島市區)4人

二、職位描述

(一)綜合柜員

辦理各類會計結算業務，做好各類帳戶的開立和維護工作，管理相關憑證、印章等，執行現金管理制度和反^v^相關規定，開展柜面的營銷和客戶服務工作。

(二)零售客戶經理

掌握我行產品特點及相關業務知識，積極做好客戶的營銷開拓及維護工作，深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案，嚴格執行我行相關規范要求，做到合規經營，做好客戶的營銷、推薦和服務工作。

(三)運行管理

承擔分行應用系統的維護工作和監控、巡檢工作，承擔分行生產系統的變更處理、故障處理、突發事件處理工作，承擔分行生產運行情況的統計管理工作，根據應用系統推廣計劃，承擔相關系統的上線推廣工作。

(四)信息安全管理

負責制定全轄的信息安全管理策略和實施細則并組織實施，組織全轄的信息安全技術培訓和宣傳工作，監督、協調和規范銀行系統計算機安全工作，參與計算機系統工程建設中的安全設計，負責對全轄特色業務系統開發中的安全控制和監督管理。

(五)開發應用

制定分行項目開發計劃并推進實施，按照分行項目開發管理規范，承擔具體的特色業務系統、數據分析系統、辦公管理系統的開發工作，承擔相關系統的上線推廣和運行維護工作，負責各類文檔編寫工作，確保資料完整。

三、職位要求

(一)基本條件：

統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下;2年以上相關工作經驗，金融同業的正式員工相關工作經驗可放寬至一年;工作認真，細心，有條理，具有良好的語言表達能力、溝通能力、抗壓能力，具有較強的責任心和團隊合作精神;身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合xx銀行親屬回避規定。

(二)專業條件：

1.綜合柜員和零售客戶經理

金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業，英語cet-4及以上;具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先

2.信息技術運行管理

信息技術相關專業，具有扎實的計算機基礎理論知識，掌握各類操作系統、數據庫操作和使用相關技術，掌握軟件工程的基本理念。

3.信息技術信息安全管理

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇二

為加強教師隊伍建設，經學院黨政聯席會議研究，環境學院擬招聘專任教師若干，具體如下。

一、招聘專業、崗位及人數

1.環境科學與工程專業：2-3名，副教授、師資博士后;

2.生態學專業：2-3名，副教授、師資博士后。

二、應聘條件

1.副教授崗位

(1)具有良好的政治素養和學術能力，品行端正，愛崗敬業，責任心強，身心健康;

(2)博士后研究人員，具有海外留學經歷的優先，重點招聘濕地生態學、土壤污染控制及水處理技術方向;

(4)年齡一般在35周歲以下。

2.師資博士后崗位

(1)政治素質優良，身心健康，熱愛教育事業，具有團結合作精神;

(2)具有博士學位，各學歷階段畢業院校層次不低于我校，具有海外教育經歷者優先考慮，重點招聘土壤污染控制及大氣污染控制方向;

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇三

基本信息

姓名：___。

公司性質：___。

所屬行業：___。

擔任職位：生產工。

工作描述：生產工人。

畢業院校：___學院。

最高學歷：本科。

獲得學位：學士。

畢業日期：20__-__。

專業：園林。

起始年月：20__-__。

終止年月：20__-__。

學校(機構)

所學專業：___。

獲得證書：___。

證書編號：___。

20__-0620__-07__職業技術學院計算機圖形圖像處理計算機圖形圖像處理(中級)。

語言能力

外語：英語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：___。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長

熟練掌握autocad、photoshop、3dma_、sketchup等專業繪圖軟件，有一定的繪圖工作經驗。熟悉各類型設計軟件的操作：如dreamwear、coreldraw、indesign、flash、lumion等。

有一定的手繪能力。

有c1駕駛證。

詳細個人自傳。

學生干部經歷：20__~20__年__學院生命科學學院第一屆團學委員。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇四

公司從08年10月份起受到金融風暴一定影響后，公司訂單數量有一定減少，但影響并不太大，另有一部分工人辭職，為完善公司用人機制，根據各車間填寫的《人員增補/需求表》，人力資源部結合公司目前的發展狀況，認真審核、分析，現制訂2009年招聘工作計劃。

第一、需要招聘人數及工種

根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司2010年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。 鉚焊區 鉚焊工 男40人

裝配區

第二、招聘要求及條件

第三、招聘時間及方式

2、招聘途徑及費用：

江西德林錦繡前程招聘大會全年11場 ____元

江南都市報 ____元

______公司人力資源部

_____年_月_日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇五

本計劃包括了招聘目標、招聘人員崗位及職責、崗位薪酬制度、信息發布渠道和時間、招聘負責成員、人員到崗安排。

一、招聘目標/人員要求

職務名稱：設計師、技術員 人員數量：10人

二、招聘人員崗位職責及要求

技術部：

2、精通php5，具備oop編程思想，熟悉設計模式和算法，具備命令行下開發經驗，深入了解php的性能最優化和安全最大化;

3、熟悉linu__/uni__基本操作，熟悉apache、mysql、php等軟件的編譯安裝和最優化配置，了解這些軟件的版本差異和不同安裝/運行方式及原理;

4、熟悉數據庫，精通sql和數據結構，具有mysql等關系型數據庫開發經驗;

5、掌握linu__/uni__環境編程，掌握socket編程，熟悉tcp和udp協議;

6、熟練掌握__ml、html/__html、css、javascrīpt、aja__、json等web頁面技術。

設計部：

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇六

目前公司在籌備期，人才需求較大，本著發揚企業文化，提高企業員工素質的目的，以獲取企業發展所需人才，為企業發展提供強大的人力支持為宗旨，特制定公司20____年度招聘計劃。

一、崗位需求狀況分析

根據公司目前情況，部門現有人員空缺、人員配備等方面，具體分析如下：

1、根據各部門人員缺口經初步分析招聘崗位信息如下：

(1)公司中層干部，包括：

(2)職能人員，包括：

(3)一線二線人員，包括：倉管員、派送員，司機等

2、招聘原則：員工招聘嚴格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘、擇優錄用為原則，從學識、品德、體格、符合崗位要求等方面進行審核。確保為企業選聘充分的人力資源。

二、20____年度招聘需求

1、根據公司20____年年度經營計劃及戰略發展目標，各部門需提報年度人員需求計劃，見下表：

20____年度招聘需求(人員需求)表

2、根據各部門制定的招聘需求，人力資源部制定年度招聘計劃，見下表：

20____年度招聘計劃表

三、人員招聘政策

1、招聘原則

(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。

2、選人原則

(1)合適偏高;

(2)培訓和職責的壓力可培養大量的人才;

(3)目前公司迫切需要的人才。

3、招聘方式

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇七

因生產經營需要，總公司現面向社會招聘大客駕駛員若干名，具體要求如下：

一、招聘條件：

1、男女不限，擁有a1、a3駕駛證，男性50歲以下，女性40歲以下;

2、男性米及以上，女性身高米及以上，五官端正，身體健康;

5、服從企業各項規章制度，工作責任心強，無違法犯罪記錄，無吸毒等不良行為嗜好。

二、報聘辦法

1、報名要求：

(1)持本人有效身份證、學歷證、駕駛證等證件原件及a4紙復印件，近期彩色一寸照片一十二張及相關資料;

(2)由戶口所在地公安機關的無違法犯罪行為證明; (3)由當地公安交警部門出具無重大責任事故的證明。

2、報名時間：長期接受報名 3、報名地點：南昌市高新大道936號公交科技中心(12路終點)，具體事宜可電話咨詢：88xx2、13x57(李老師)、13x21(魏老師)

火車站：22路、2路外線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

西客站：高鐵巴士2線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

徐坊客運站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

青山路客運站：步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

洪城客運站：32路至“省委黨校”乘坐22路、2路外線至“青山路口”或乘坐6路到“陽明東路口”，換乘12路到終點站“公交科技中心”。

三、工資福利待遇

1、根據安全、服務、班次等完成情況，月收入人均4500-6500元(不含年終績效)，簽訂勞動合同后，公司按規定繳納“五險一金”，享受公司年終績效獎勵等其他福利待遇。

2、享受企業內部醫療補充保險待遇。

3、外地駕駛員可提供集體宿舍。

總公司 二〇xx年十月二十七日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇八

共用車服務有限公司因業務發展需要，現招聘駕駛員28名，現將有關招聘事項明確如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.高中(含)以上學歷，年齡不超過48周歲（1967年12月2日以后出生），持a1、a2證者可適當放寬。

2.駕駛證c1照及以上，駕齡5年及以上，紹興市戶籍，近三年未發生重大責任交通事故，無違法犯罪記錄。

3.有較高的思想政治覺悟，為人守時誠信；有較強的服務意識和責任意識；工作認真主動，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神。

4.安全意識強，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好。

5.能適應出差，節假日及夜間值班。

（二）優先條件

具備以上基本條件且技術合格，并具備下列條件之一及以上者優先聘用：

1.車改過程中分流的駕駛員。

2.有駕駛技師職業資格。

3.有汽車修理技師職業資格。

二、招聘程序

1.根據報名審核情況，由公司決定進行相應的面試、筆試或技能考核。

2.根據各項考核考評成績決定錄用人員。

三、工作待遇

1.聘用的駕駛員簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期工資3000元/月。

2.駕駛員薪酬實行市場化，小車駕駛員人均年收入約萬元，商務車及以上駕駛員人均年收入約萬元，外加出差補貼、里程補貼及安全獎。

3.根據國家有關規定，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金（個人自負部分在工資中按月扣減）。

四、報名時間及方法

1.報名時間：20xx年12月2日-12月3日。

2.報名地點：e樓202室。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇九

基本資料

姓名：___

國籍：中國

目前住地：

民族：漢族

戶籍地：

身高體重：

婚姻狀況：未婚

年齡：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：服裝銷售

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州深圳佛山

工作經歷：公司名稱：新會冠華針織廠有限公司起止年月：20__-12～20__-03

公司性質：股份制企業所屬行業：紡織，服裝

擔任職務：針織工藝員

工作描述：

1、熟悉針織物面料特性及了解織物的紡紗，織造，染整和定型等生產工藝流程。

2、分析針織物的原料，組織結構等特性，設計符合客戶要求的上機織造工藝參數。

3、跟蹤產品質量與產品規格，分析與控制各工序對產品規格的影響因素。

4、和各相關部門進行大量溝通，分析和改善生產工藝。

離職原因：

公司名稱：開平富琳紡織制衣有限公司起止年月：20__-07～20__-08

公司性質：股份制企業所屬行業：

擔任職務：實習生

工作描述：

1、了解牛仔服的生產流程，從最初的原料進廠到紡紗、漿染、織造、后整理、成衣制造等工序有一定了解。

2、用所學理論知識解決生產實踐中遇到的問題。

離職原因：

公司名稱：中國移動江門分公司起止年月：20__-06～20__-11

公司性質：所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：____話務員

工作描述：

1、幫助客戶購買和設置彩鈴以及解決客戶在彩鈴使用過程中遇到的問題。

2、與客戶溝通，了解客戶的需求，及時解決客戶的問題。

離職原因：

教育背景

畢業院校：五邑大學

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十

在做招聘預算時，

首先要搞清楚三類角色：

預算編制人：

預算審批人：

預算簽發人：

每個角色對應什么崗位，具體要看公司內部的審批流程和權限體系。

其次，要看招聘的需求性、合理性和成本性。

最后，做預算時，要注意做好以下幾點：

1、數據調研：

2、數據分析：

3、適用原則：

4、投入產出：

為了幫助hr們能更好地完成自己的招聘計劃，我們特意為廣大hr們奉上一份關于招聘使用的工具資料包。

工具資料包含：

等等......

基本信息

姓名：___。

性別：___。

年齡：__。

健康狀況：良好。

籍貫：___。

家庭背景：職工家庭。

所學專業：市場營銷學。

學歷：本科(在讀)。

參業意向：可從事文秘工作、貿易、產品營銷、活動策劃、談判溝通、廣告宣傳，市場調查等方面工作。

知識結構

本學期主修課：商務談判組織行為學調查統計學大學英語現代商業經濟學體育經濟文寫作。

上學期成績：___。

專業技能：先后自學并掌握了勞動法，擔保法，產品促銷，零售學，市場調查等方面的知識。

計算機水平：熟練掌握word20__、e___cel、ppt、internet操作，并自學掌握photoshop圖像處理技術。

文件證書：《英語_級》、《會計_證》、《iso企業內審員證》、《外語優秀證書》、《駕駛證》。

近期榮譽：優秀大學生榮譽證書，_等獎學金。

在職工作：班級學習委員。

近期社會工作

20__年__月策劃并參與___學院第一屆農村義務支教活動(獲支教證明)。

20__年_月___公司，業務員實(獲實習證明)。

20__年_月___店，促銷員__天。

20__年_月__公司實習(獲實習證明)。

20__年___月___實習(獲實習證明)。

文體專長：擅長文章寫作，羽毛球，游泳，長跑。

自我評價

性格缺點：嫉妒心強，愛慕虛榮，常因怕擔風險而思想保守。

性格優點：做事謹慎，有責任感，不怕吃苦，勤奮好學。

有較強的組織能力和活動策劃能力，有較強的語言表達能力，文筆流暢有較強的團隊精神，在大學有良好人際關系，同學中有較高威信，善于“協同作戰”。

我是一個有責任意識、有理想的青年，對自己理想的追求，一刻未曾停止。希望憑借我的實力及真誠，成為企業的一員。我會運用我的理論知識，傾力為公司創造更多利潤價值。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十二

zz服務總公司是由zz市公安局領導的，為社會公共安全提供有償服務的專業化公司，現有保安600余名。長期面向社會招收保安隊員，安置工作，保證社會信譽。

一、招聘條件：

1.男性：年齡18—50周歲(身體好、素質好的可放寬至50周歲以上)，初中以上文化，身高米以上，五官端正，身體健康，無紋身;

2.遵紀守法，品德優良，熱愛保安工作，無犯罪前科，由村、社區、當地派出所等出具個人表現證明，政審合格;

3.報名時須持身份證或戶口簿、學歷證、退伍證、下崗證、政審表。

4.下崗職工和復退軍人優先。

二、崗前培訓：

時間1-2周，內容有：保安業務知識、法律、保衛、消防常識，軍事隊列，擒拿格斗，保安禮儀等。

三、服裝免費

面視合格者公司可免費配發新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。

四、工作安排和工資待遇：

經培訓合格的學員，由總公司和本人簽訂《勞動合同》并安排工作，基本實行8小時工作制，每月公休假4天。對保安員執行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元----1800元，見習期一個月，少50元工資。班長給于職務津貼;由總公司辦理團體人身意外保險。

五、誠信可靠，正規管理。

我公司是一個國有企業，有正規的人事管理和工資管理制度。對保安員實行合同制，每期一年，到期續簽，逐人建立檔案,連續工齡三年以上者發給養老基金，由個人選擇辦理.表現好的可以提升為班長、大隊長等職務。

保安已是一個正規行業，當上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。

六、報名時間、地點：

1、報名時間：周一至周五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00

2、地點：zz市**區路三組(原警校院內)

3、電話

4、聯系人：z教官 zz市保安服務總公司

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十三

兩者之間主要的不同點是：

招聘的方向、招什么樣的人以及對招聘的分析

在方案里需要體現的是用什么樣的方式，招什么崗位，這個崗位的崗位職責是什么，畫出需要招聘的人才畫像等。

同時，方案里要體現出方案的擬定是對公司需求做過評估和分析的，是能滿足公司發展需求的。

2、招聘計劃主要側重的是

招聘的方法、怎樣去招、如何落地

在計劃里需要體現出招聘用的渠道有哪些，分別會產生什么效果，每種渠道預計會招多少人，以及如何進行面試等。

招聘計劃最主要的就是將計劃落地實施，將人招到

兩者之間主要的相同點是：

關鍵要點

2、招聘的

目的

3、招聘的

內容

招聘的人、面試、評估、錄用

在中小企業里，由于規模、資金等限制，招聘計劃是可以不用單獨去做的。hr在做招聘方案時，可以將計劃合并在內，主要目的是要將錢花在刀刃上，滿足公司的用人需求。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十四

xx大學附屬中學高中部于x0年7月在北國春城應運而生!學校創辦以來，全體師生秉承“崇德勵志，為國擔當”的學校訓言，堅持“追求卓越，勇爭第一”的辦校精神，落實“以知識和實踐為載體教育培養人”的教育理念，真抓實干，務實求新，使學校在創辦六年后，以輝煌的辦學成就，一躍成為xx省乃至全國有口皆碑的頂尖名校!

根據辦學事業發展需要，學校現面向大學，招聘優秀應屆碩士、博士畢業生。

招聘計劃

基本條件

熱愛教育、身體健康、學業優秀、勤奮踏實、品貌端莊

報 名

請應聘者將個人簡歷發送至郵箱 ，簡歷從高中起;報名日期到x年11月25日下午4:00截止。

資料初審合格后參與面試、筆試和試講，合格名單電話通知。

誠摯歡迎加入xx大學附屬中學高中部教師隊伍，延續學校辦學輝煌!

咨詢電話

聯 系 人

李老師 陳老師

xx大學附屬中學高中部

x年11月17日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十五

1、人員需求清單

注：如果招聘計劃與招聘方案是合并的，那么在人員需求清單里，還需要添加

任職資格需求

2、招聘方式的選擇、信息發布的時間和渠道。

3、招聘小組的組建

一般招聘小組組建會包含

人力資源部，用人部門

公司的高層領導

4、面試的方案

在做方案時，面試問題可以是大的方向和類別。但是做計劃時，就需要搭建面試的試題庫，針對想要獲得的信息，有目的性的創建問題，尤其是非業務類面試需要的問題。

比如，阿里在面試一個人是否能吃苦時，會問：“能講一下這輩子吃過最大的苦是什么嗎？”

想要知道一個人是否大氣時，就會問：“這輩子吃過最大的虧是什么？”

5、招聘的周期

比如，第一階段是3-4月份，招聘的高峰期。在這階段內，以什么樣的渠道為主，每天需要做的內容是什么，要達到的招聘目標是什么。針對這些，做出階段性的實施方案。

6、新員工培訓時間的安排

培訓安排包括：

培訓主題、培訓時間和地點、培訓時長以及講師等內容

7、招聘的時間表

8、費用預算

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十六

招聘啟示

因xx公司業務發展的需要，現面向社會公開招聘保安員一批，應聘者須具備以下條件:

一、政治合格，品行良好，遵紀守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國公民。

三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。

五、備齊相關證件:身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。

六、保安員待遇:包吃包住，工資x元，工作8小時，每月天休息，不能休假的補加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現突出的，按國家規定和公司有關規定進行獎勵和提升。

面試時間:

面試地址:

聯系人:

（寫招聘單位名稱加蓋公章）

招聘的有效日期，也可以寫長期有效。

xx年xx月xx日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十七

實習生職位描述

1、負責與開發商、物管公司、供應商、公司客戶的資料接交和整理;

2、負責公司租賃業務、合同資料的整理、歸檔;

3、協助公司財務人員，完成財務基礎資料的整理和歸檔;

4、協助公司財務人員，完成經營類報表的編制;

5、負責公司日常物資采購;

6、負責公司日常相關行政費用的申請和報銷;

7、負責前臺日常工作及客戶接待工作;

8、完成上級安排的其它行政工作。

任職要求：

1、本科經濟類在校學生，財會類、檔案管理專業優先; 有c1駕照優先;

2、能聽從上級的安排，工作細心，有責任感，工作踏實主動;

3、形象好，性格開朗，思維活躍，善于溝通，有良好的團隊精神;

4、熟練運用辦公軟件;

5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休) 。

待遇或補貼：

1、每月￥2600元～￥3000元。

以上信息為廣外南商李琳老師提供，如有興趣的同學，可以加李琳老師

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十八

一、企業簡介(略)

二、招聘崗位及條件

1、it工程師：20名

計算機及相關專業大中專以上學歷;要求熟悉和掌握各種計算機軟硬件基礎;有較強的溝通和領悟能力，能夠獨立的完成工作;勤奮好學，工作積極努力;有責任感和團隊精神，能承受工作壓力。

2、美工設計人員：3名

男女不限戶籍不限，居住地在公司附近者優先考慮;大專及以上學歷,需有一年以上相關工作經驗者優先;善于溝通，工作主動;形象良好，為人親和;誠實守信，性格務實。

3、會計：2名

會計、財務管理類相關專業大專以上學歷，持證上崗;受過財會專業資格認證、財務管理技能等方面的培訓;1年以上財會類工作經驗;能熟練使用財務軟件及其他辦公軟件;熟悉企業會計工作流程及國家財政法規;有較強的工作獨立性，主動性，開拓意識強，有良好的團隊合作精神;本地戶口。

4、銷售人員：6名

大專以上學歷。三年以上工作經驗，有帶銷售團隊的經驗，具備管理能力，計算機、市場營銷、經濟學、管理學等相關專業;具備良好的職業形象、職業素質及心態，言談舉止得體大方;有相關行業知

識，熟悉培訓流程;具備良好的溝通能力; 能獨立開展工作并承受較大工作壓力;積極、自信、敬業，具有開拓精神;有團隊精神和人員管理經驗，有親和力，具有一定的文筆寫作能力，具有較強的隨機應變處理突發事件的經歷和能力。有培訓工作經驗者優先，男女不限。

三、招聘組成員

組長：______(公司人力資源部部長)

副組長：______(公司綜合部部長)

成員：______(銷售部副部長)

_____(生產部副部長 )

_____(行政管理科科長)

四、招聘信息發布渠道

1?______日報;

2?______晚報;