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園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇一

綠 化 簡 介

序：在園林局的正確領導下，我公司緊緊圍繞全公司重點工作和創新工作的任務，強化責任、重抓落實、科學指導、加強監督，緊扣“和諧國華小區” 建設這一主題，加強造林綠化力度，進一步推動小區綠化工作，努力使我公司工作面上有實力，自身有活力，我公司綠化工作簡要匯報如下：

一、基本情況：

以廠容廠貌一流要求的鄭州國華食品有限公司就座落在美麗繁華的新密市曲梁鎮，于20xx年建成投入使用，公司西鄰鄭堯高速公路，東臨107國道。全公司總占地面積83375平方米，其中綠化面積30015平方米，綠化率達36%，綠化覆蓋面積平方米，綠化覆蓋率達。近幾年來，每年投入綠化經費近10萬元，如今公司春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，廠園環境幽雅，花木扶蘇，一年四季處于綠意蔥蘢之中，公司共栽種有花草樹木80余種。

主要分布情況是：院墻內外側的綠化帶占地8560平方米，草坪占地10056平方米，小松樹林占地8366平方米，休閑廣場和長廊建筑區綠地面積為805平方米，人行道樹占地1056平方米，辦公樓前花池占地1978平方米。

為了更好地對小區進行整體規劃，公司確定了公司綠化工作的近期奮斗目標和長遠規劃，使小區基礎建設與綠化建設初具規模，使環境工作真正納入到公司的各項工作當中，我公司緊緊抓住創建園林小區的大好契機，組織成立了創建園林小區領導小組，形成了常務副總邵明總負責，辦公室具體分管，各部門齊抓共管的管理機制。進一步發揮各層活動組的功能，激發全廠員工參與環境保護活動的積極性。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇二

園林綠化養護主管 河南梅隆實業有限公司 河南梅隆實業有限公司,梅隆 職責描述:

1、具有3年以上的苗木種植、養護及草皮養護的管理經驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

3、具有一定的現場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

4、負責公司養護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養護方案的制定及執行管控。

5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養護工作的操作規程;

6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協調。

任職要求:

1、園林相關專業,大專以上學歷,3年以上苗木種植、養護的管理工作經驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇三

一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的xxx綠文章、水文章xxx,努力提高發展能力，發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。

1、新增園林綠地萬㎡，其中包括：

①公共綠地萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化萬㎡，街頭空地綠化萬㎡。

②新建道路綠化萬㎡。其中集賢路東側綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化萬㎡。

③建成單位、居民區附屬綠地萬㎡。其中a室外綠化萬㎡，b室外綠化萬㎡，c等區內其它開發項目室外綠化萬㎡。

2、完成區級重點園林綠化項目建設：d景觀綠化萬㎡。

3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如e、f等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范，結合實際情況和已有的工作經驗，制定和實施xxx園林綠化管養規范xxx,使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范

2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。

3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；

1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作；

2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，同時做好養護備案制度；

3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗；

4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。

20xx年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。

我們將攜手共進，為把xx區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟發展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮斗!

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇四

寶順綠化工程

四月份

市政事業部—綠化20xx年4月

一、 工程概況與施工情況

寶順綠化承攬了多個綠化工程，施工與養護同步進行，其中公司院內與小島已完成了全部樹木的栽植，楊各莊返遷樓完成了綠化設計、土方工程與部分苗木的栽植。對萬科北戴河示范區景觀綠化工程、北戴河海北路綠化景觀工施工的準備工作。

二、四月份完成工作量

1、公司院內與小島綠化工程（工程已完成70％）

2、楊各莊返遷樓一、三期綠化工程（已完成40％）

3、各綠化工地養護工程

對以下綠化范圍的養護工作，公司與小島，游樂園景觀恢復工程，205國道綠化，北戴河與周營苗圃，車站前、東升飯店旁的草坪。

4、將要開工的工程前期準備工作

對萬科北戴河示范區景觀綠化工程、北戴河海北路綠化景觀工施工的準備工作。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇五

1、根據工程設計的要求，首先要充分體會設計意圖和構思，然后根據施工現場的實際情況及業主、監理工程師的具體要求，對施工設計方案作出充分的組織安排，做到因地制宜，抓質量、趕進度、創效益。

2、根據本工程的特點，為綠化工程，考慮進場先進行土建施工，放樣定位。同時對土方合理調配，再對綠化地進行劃線定點、種植。

3、遇到因交叉施工，設計方案變更或其他特殊情況致使該段不能繼續作業時，及時與業主單位和監理工程師協商解決方案，協調解決各班組的交替穿插，對工程質量工程工期需很抓把關。

1、本工程為單獨綠化工程，線路長，施工難度大，質量要求高，設計風格要求把握準確。

2、種植的苗木品種多，種植的技術要求高，專業性強，工程施工穿插性強。

因此，本公司擬集中專業施工技術骨干，采用相應技術措施，有步驟，有計劃地結合實施和完成施工任務。

為保證按期竣工，工程按不同地塊和內容采用流水作業，合理組織人員、機具，并保證材料及時到場。

施工地塊：

綠化種植，候車亭，草坪鋪設

1、土方工程：基礎土方、種植土；

2、綠化種植

整體施工采取流水作業，詳細見施工進度表。

1、土方工程：挖除廢土、加種植土、夯實。

2、綠化種植：劃分為種植環境處理，綠化放樣，選苗和種植，養護四個部分。

（1）種植環境處理：先進行垃圾、雜草的清理，種植土應耙細整平，排水良好；并應進行土壤消毒，殺滅病菌和害蟲后，施適量的基肥。

（2）綠化放樣：以設計為依據，先放毛樣，如平面布置與現場不利，應及時報告監理工程師，以便設計單位作變更設計。試放樣經認可后，正式定點放線。

（3）選苗與種植：嚴格按照設計圖規定的規格選購苗木，并對選購的苗木，在起掘前作現場調查，認真核實所采購苗木的品種、規格及生長情況；根據所選苗木的規格、品種確定苗木的土球大小、起掘時間和包扎、運輸方法，苗木的栽植應做到隨挖、隨運、隨種、隨養護，苗木起掘后不得暴曬或失水，若不能及時種植應采取保護措施，如覆蓋、假植。種植前按設計要求放細樣，定好株行距；樹木栽植槽穴規格的大小、深淺，按植株的土球直徑適當放大；對地被小苗的種植，在種植前土壤耙細整平，排水良好，根據樹種和氣候等具體情況進行適當修剪。種植后適時進行澆水養護。引道香樟應卷干保護并予支撐固定。

（4）養護：大苗種植后第一次應澆透水，以后看天氣情況定期澆水，并用樹樁打樁固定。一年養護派專職養護隊伍進行精心養護，保證苗木成活，生長良好。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇六

動員和組織全社會力量，積極參與城市綠化事業，努力提高城市綠化覆蓋率和園林綠化水平，促進我院綠化工作再上新臺階，使我院園林綠化工作既可以美化環境，又可以改善城市功能，涵養水土，改善投資環境，形成城市文明、進步的標志，在衛生局領導下，我院認真貫徹建設園林城市相關政策，于20xx年4月17日組織黨員、團員、工會等相關人員8人開展了園林綠化義務植樹工作，現將工作開展情況總結如下：

衛生院現有綠化面積16平方，有喬木6株、灌木2株。綠化面積10%。原有草坪2塊，由于植被生長時間過長，部分樹木老化，綠化質量嚴重下降。

于20xx年4月16日我院召開了職工代表大會研究決定于20xx年4月17日，召集全院黨員、團員及工會成員開展綠化，經過綠化我院現有喬木12株，灌木90多株，在候診大廳栽種了香柏樹6株，在原有草坪上鏟除了雜草，栽種了紅葉綠時50株，鵝掌綠40株，草坪重新披上了綠色的新裝。甸心衛生所種植紅葉綠時10株。

本次義務植樹、綠化環境用于購買樹苗費人民幣950元，經費為衛生院自籌。共投入人力8個工時，由于經過本次綠化，進一步改善了我院的就診環境，使患者有一個優美的`就醫環境。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇七

（1）踏勘現場，了解、熟悉現場情況。

（2）仔細閱讀施工圖，充分理解設計意圖，使施工充分體現設計意圖。

（3）作好苗木的準備工作，落實好土方來源。

（4）落實苗木種植所需的營養土、介質土、綁扎材料、遮蔭材料。

（5）組織好施工隊伍，落實機具設備等。

（6）搭設好施工和管理人員的生活設施。

（7）制定質量目標、施工進度；落實監督、檢查制度。

（8）測試土壤肥力及ph值，復核土方標高。

a、清理場地，清除建筑垃圾，集中堆放于甲方指定區域。同時抓緊時間將表層混凝土地坪、房屋基礎進行破碎，同表層三合土一起集中深埋到甲方指定區。在深埋過程中，對建筑垃圾進行分層夯實，避免土方沉降不均勻。

b、進土、深翻、粗平整及土壤改良

清場后按計劃進度作好進土、深翻、粗平整及土壤改良相結合的辦法。外進綠化種植土優質沙性山泥，不含雜質，同時翻除現場石塊垃圾及各種廢棄物料，并集中堆置，隨時運出至指定棄料場。對20cm以下的土層用人工進行深翻，剔除垃圾，保證土壤質量并使土壤疏松、平整、平整之后的綠地地勢飽滿，自然坡度達到3%左右，做到無積水現象，為下一步工序打好基礎。

土壤改良：在種植土內摻和有機肥。栽植大喬木處用黃沙摻和，有利于改善土壤的滲水性，減少土壤粘性。另外可增施過磷到鈣，按100公斤每過磷鈣施入土層內，確保樾手長時所需的養分。

有機肥組成:由堆肥、醋渣、珍珠巖、草木灰、雞糞、共籽餅等成份。其優點一是重量輕，有機肥含氮、磷、鉀等多種營養成分，偏酸，ph值，且營養釋放緩慢，極利于樹木的吸收；有機肥通氣性好，滲水率高，有利根系發育；有機肥內含有大量微生物，能吸收原土壤中的堿性物質，將其轉化成有機物或進行分解，提高原土壤的理化性狀。

除此之外，對于喬木和喜酸植物種植區域（香樟、杜鵑等）增設隔水層，防止鹽堿隨毛細水上升而對植物根系的侵蝕，并進行部分換土，采用山泥做種植的順填土壤，加快植物的恢復生長，提高植物的成活率。地被草坪種植區域對表層土壤進行改良，采用礱糠、醋渣與原表土相拌和（1:）鋪設在表土層內。醋渣為酸性物質，可以大大降低土壤的ph值，礱糠可以使土壤疏松、透氣，防止表土層的板結，增大地被的成活率。礱糠、醋渣還可以增加土壤的蓄水能力，防止水份過度蒸發造成脫水現象。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇八

綠化養護中心園林綠化管護工作匯報材料

x區x綠化養護中心位于x區東部農指地帶，管轄區域北至石炭井x，南至xxx省道，西至沙河溝，xx收費站。x綠化養護中心前身為x生態管理所，成立于xxxx年x月，原轄管護面積xxxx畝。xxxx年x月更名為x綠化養護中心，現轄管護面積xxxxx畝。

一、采取措施

為切實提高綠化造林工作成效，今年以來，我單位狠抓關鍵環節，落實管護責任和措施，切實提高新栽苗木的成活率和保存率。

x、圍繞轉變觀念，統一思想認識。認真汲取多年來林業綠化管護工作教訓，充分意識到管護工作關鍵在人、重在思想認識。通過廣泛的宣傳發動，進一步統一職工的思想認識，在全中心上下樹立了“抓管護就是抓成活、抓管護就是抓效益”的觀念。

x、圍繞管護成效，明確工作責任。為確保精力到位，我單位建立了由中心負責人及各班長組成的林木管護工作領導小組，做到三天一匯報，一周一督查，并與各班組簽定了責任狀，完善各項規章制度，由副主任分管各片區，實行班組人員兩班制，確保及時澆水，既保證了新苗圃澆水也要保證老苗圃的澆水。科學合理設置班組。針對現有的管轄范圍，對現有班組進行重組，將大班改為小班，通過重組班組使管護工作有效的開展落實。

x、對新建苗圃區進行完善。在苗圃區現有的基礎上，著力提高精細化管理水平，進一步提升景觀效果和成活率。

x、對轄區所有樹木進行蟲情檢測防治，主要噴灑敵敵畏、樂果、氯氰聚酯等藥物，部分樹木實行打孔注藥、灌根處理及根下埋磷化鋁片進行防治，確保樹木正常生長。

x、進一步加大林區環境整治力度。組織人員集中開展了林帶垃圾、石塊清理工作。雇用吊車機先后對xxx、xxx道路兩旁影響景觀效果的x處大型石塊進行了清除，清運綠化帶、樹坑內垃圾x車。

二、取得成效

x、主干道路、項目區、新建苗圃區綠化情況。道路綠 化主要完成了xxx、xxx、西環線周邊環境的綠化，項目區及苗圃區綠化共種植側柏、樟子松、河北楊等各類樹木xxxxx株。

x、病蟲害防治情況。在病蟲害防治方面，為保證所管轄區綠地內的植物能夠生長旺盛且無大面積病蟲害現象的發生，我單位對二住宅綠化帶、xxx、xxx省道、石炭井生態區及x鄉綠化帶等樹木、綠地分兩次進行了大面積藥物噴灑。

x、林區樹木養護及管理情況。為了提高林區綠化管理水平，結合創建“全國文明城市”、“國家衛生城市”活動，我單位對林區樹木嚴抓細管，在抓好澆水、施肥、除草、病蟲害防治各個環節工作的基礎上，定期對林區的樹木、灌木進行整形修剪，對長勢弱、營養不良的樹木想方設法促其生長，保證樹木的正常生長。同時，及時清理枯枝雜草，始終保持了林區綠地整潔美觀，尤其重點加強了xxx、xxx、西環線主干道路兩旁樹木養護管理，提高了綠化美化檔次。

x、抓好林區安全和綜合治理工作。根據上級主管部門有關安全生產工作的安排部署，今年，我們主要抓了以下三個方面的工作：一是建立完善“一把手”負總責、分管人員具體抓、各班組長分頭抓的管理機制，并與各班組簽訂了年度安全生產目標責任書。二是加大值班巡邏力度，定崗定責，對林區重點部位進行xx小時巡視，及時排查火災隱患，切實把火災隱患消滅在萌芽狀態，堅決防止森林火災的發生。三是加大林區熱點難點專項治理工作，通過采取封路、安排人員巡視等措施，嚴厲整治沙坑非法采砂及林區放牧行為。

三、存在問題

x、由于目前管護面積增大，加之引用星海湖東域蓄水池灌溉水費較貴，鑒于我單位資金有限，現已停止星海湖東域蓄水池水灌溉，導致林地嚴重供水不足

x、由于我單位車輛少，不能同時兼顧各片區澆水、清運垃圾及打藥，所以不能及時有效地防治林木各類病蟲害的發生。

x、由于管護區域樹木沒有作業道，打藥車進不去，林子中間的樹木無法防治，只能靠人工背噴霧器噴灑農藥，防治難，效果不好。

x、機構人員少，缺乏專業技術人員。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇九

園林生產養護 無錫九龍灣旅游發展有限公司 無錫九龍灣旅游發展有限公司,九龍灣 1、負責控制選種,育苗,肥料,病蟲害等;

2、根據生產計劃,合理安排、知道景區個人進行苗木種植和養護工作;

3、負責工人日常考勤管理工作;

4、做好種植移栽、病蟲害防治等相關技術資料的管理工作。

任職要求:

1、林學、植保、森保、園藝等相關專業;

2、兩年以上苗木種植、養護經驗;

3、熟悉無公害、綠色、有機種植技術,熟悉各種肥料、基質、有機農藥、植保材料的使用;

4、熟悉掌握對苗木有害生物的防治技術;

5、熱愛苗木種植業、敬業愛崗、吃苦耐勞;適應能力強,溝通能力強,有團隊合作精神;

6、能常駐苗木生產基地。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇十

一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的“綠文章、水文章”，努力提高發展能力，破解發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。

1、新增園林綠地萬，其中包括：

①公共綠地萬。其中匡河公園綠化6萬，科技綠軸南段綠化萬，街頭空地綠化萬。

②新建道路綠化萬。其中集賢路東側綠化2萬，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化萬。

③建成單位、居民區附屬綠地萬。其中a室外綠化萬，b室外綠化萬，c等區內其它開發項目室外綠化萬。

2、完成區級重點園林綠化項目建設：d景觀綠化萬。

3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如e、f等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范，結合實際情況和已有工作經驗，制定和實施“園林綠化管養規范”，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范

2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。

3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；

1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作；

2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，時做好養護備案制度；

3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗；

4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。

20xx年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。

我們將攜手共進，為把xx區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟發展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮斗！

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇十一

園林綠化養護工作總結

為了使所栽植的各種園林植物不僅能成活生長，而且能長得更好、更美，就必須根據這些植物的生物學特性，結合當地的具體條件，制定符合實情的、科學的養護措施。

1、灌水：不同種園林植物在不同時期對水分有不同的要求，要根據植物不同需求進行灌水：

（1）對于新植樹木，每年至少集中灌水6次以上，即

4、5、6、9、10和11月，春季新植時的一段時間內，要每隔1-2天灌一次。

（2）耐干旱種類灌水量少些，反之多些。灌水時做到灌透。

2、整形修剪：整形修剪的目的除了可以調節和控制園林植物生長和開花結果生長、衰老更新之間的矛盾外，重要的在于滿足觀賞的要求，達到美的效果，園林樹木中栽植各種用途的樹木，對修剪要求也不同。

先花后葉的種類，可在春季開花后修剪老枝并保持理想樹姿，用重剪進行枝條的更新，用輕剪維持樹形。花開于當年新梢的種類，可在冬季或早春修剪。觀賞枝條及觀葉的種類，應在冬季及早春施行重剪，以后行輕剪，使萌發多數枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易干梢的種類，可在冬季自地面剝去，使來春重新發枝。

3、防寒：某些園林植物，難以適應冬季的嚴寒，或早春樹木萌發之后遭受晚霜之苦，而使植株枯萎，為防止凍害發生，常采取以下措施：

（1）加強栽培管理，增強樹木抗寒能力。

（2）灌凍水與春灌。

（3）保護根頸和根系，灌冬水之后在根頸處堆土防寒很有效果，一般堆土40-50厘米高，并堆實。

（4）保護樹干：

入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主干包起來，包裹高度為米或包至分枝處。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇十二

20xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作面對壓力、面對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養護管理，確保全綠化養護管理更上一步臺階;綠化工程任務，再創一批精品工程”為，努力做好交給我的任務，在20xx年主要作了以下幾項工作：

去年我們為公園精神文明建設和服務上新臺階，以為動力，以“建、創一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優美環境、優良秩序、優質服務，創建文明公園的活動，提高服務質量和管理水平。《公園崗位職業道德及規范》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。

20xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了的景觀規劃設計，體現了我們專業隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株，鋪草萬平方米。

我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎薄弱，用養人的機制養樹，干的越多賠的越多，把綠化養護當作包袱背著。養護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我綠化養護落后的被動狀況。目前，在綠化養護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養護管理實施辦法》，了我養護工作的職責、了綠化養護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養人”分配經費的方法，變為按養護面積和等級分配的辦法。綠化養護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵著基層專業人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全上下養護工作，也把這幾年的綠化工作養護上，把綠化養護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養護工作會，為綠化養護工作的打下良好的基礎，還成立了“養護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養護管理責任書，將干部考核與其工作聯系起來。相繼制定了“抓管理，促養護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養護管理”的大旗，養護管理承包責任制，抓住以綠化養護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環境質量的思想，綠化，強化綠地的常態管理，大搞綠化養護管理的精品示范工程，深化和養護等級考核制度，職責，獎優罰劣。根據各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養護分開管理;養護隊伍穩定，技術素質逐漸提高;養護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養護考核結果與職工利益掛鉤。，激發了職工搞好綠地養護工作的熱情(加上再具體些的內容)。內每月的養護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經濟杠桿為動力綠化養護管理和養護等級的。使綠化養護工作走上規范化、科學化管理的軌道，帶動養護的。市養護檢查專家組對我年專業養護工作了較高的評價，在全市城八綠化養護檢查評比中，歷史最好成績。

今后，在領導下，學習中央會議精神科學發展觀思想，努力實踐市場經濟的發展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我園林綠化事業的發展，為把建成環境優美的文明城市做出應有的貢獻。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇十三

青島園林集團為提高城市園林綠化水平和提高居民的生活環境質量，為廣大市民營造一個優美、休閑的居住環境，先后承擔了青島動物園、名人雕塑園、小魚山公園、小青島公園、八大關風景區改造、浮山后小區、青銀高速公路、濱海步行道等園林綠化規劃、設計與施工。同時，集團發揮人才和資本優勢，積極參與市場競爭，創造“青島園林”品牌，先后在浙江、江蘇、河北和重慶等十多個省、市及濟南、煙臺、威海、濰坊、聊城、昌邑、臨沂、日照、東營和荷澤等省內十多個城市承攬中標50多項園林綠化工程的設計與施工。其中溫州市星河廣場、聊城市東昌湖帶狀公園、連云港市開發區道路綠化及臨沂市的人民廣場環境工程和保定市的新世紀廣場等工程都是當地政府的重點工程，工程質量全部達到優良。

集團的苗圃面積和苗木、花卉品種在山東省內屬于首位，其中青島市果樹園藝總場苗圃1997年被評為山東省“十佳”苗圃。集團現存圃苗木中有常綠、落葉喬灌木及攀緣植物200余種，苗木大多數采用自繁自育，成活率高、規格齊全、價格合理;有花卉溫室3000余平方米。歷年來暢銷省內外各大城市，深受廣大客戶的歡迎和信賴。

集團雕塑工藝廠是青島地區唯一一家專門從事園林雕塑的國有企業。具有較高的工藝水平和較強的設計制作能力，如青島魯迅公園“魯迅”雕塑、小青島公園“琴女”雕塑和濟南、徐州、日照及曲阜等城市雕塑都受到人民群眾的喜愛。

集團仿古建筑、假山、噴泉和園林大型設施的安裝企業，在省內同行業中亦名列前茅。如小魚山攬潮閣的設計施工、棧橋回瀾閣、湛山寺寶塔的恢復翻新以及海景花園大酒店歐式噴泉、匯泉廣場噴灌和精品雕塑園水循環系統的工程均顯示出集團的企業技術水平。

青島園林集團始終堅持“質量第一，創精品樹品牌”的宗旨和“重合同，守信譽”的經營理念及“求真務實，開拓創新，追求卓越”的企業精神，贏得了廣大客戶的厚愛和社會各界的支持，連續多年被工商系統評為省級、市級“重合同守信用企業”及“工商免檢企業”。曾連續多年北評為“青島市安全先進單位”2003年被評為山東省建設系統“誠信服務示范單位”。

集團全體員工愿與各界新老客戶真誠合作，為客戶提供國內乃至世界一流的園林建設服務，在新的世紀為城市建設再立新功。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇十四

養護工程師(園林) 雅居樂建設集團有限公司 雅居樂建設集團有限公司,雅居樂 【崗位職責】

1、種植協助與監督,協助綠化工程師進行苗木種植前準備,監督苗木種植質量;

2、苗木養護,參與編制綠化種植工程、后期維護實施難點解決方案,執行養護方案,開展園林養護工作及病蟲害防治工作,進行苗木養護巡檢,對養護期出現的問題做出及時有效的處理;

3、養護成本控制,協助編制并落實養護成本計劃,保證成本目標的實現;

4、養護班組管理,聯系、確定養護班組,管理、指導養護班組的日常工作,協調處理養護工作相關外部關系。

【任職要求】

1、園林或相關專業本科及以上學歷;

2、2年以上相關崗位工作經驗,條件稍遜者可應聘施工員崗位;

3、熟悉各類苗木養護標準、要點及注意事項,有一定的現場組織及溝通協調能力;

4、具備相關專業中級職稱、技工證者優先考慮;

5、具備優秀的工作責任心及良好的溝通協調能力。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇十五

園林綠化公司介紹

1、重慶長錦園林綠化養護重慶

重慶長錦園林成立于20xx年，是一家集園林綠化維護、觀葉植物租賃、花卉苗木生產、家庭高檔生活園藝服務為一體的專業化服務公司；下設綠化養護重慶公司、綠化養護成都分公司、植物租賃重慶公司、重慶苗木生產基地、家庭生活園藝服務部。

2、杭州春宇園林養護

是一家集園林景觀設計、市政工程、綠化施工、養護管理和園林機械為一體的綜合性園林公司；公司具有雄厚的技術基礎，公司有自已的苗木基地，花卉苗木種植面積近千畝，建有300畝規模的中型苗木基地，主要生產桂花、香樟、廣玉蘭、茶花、小苗色塊等常規綠化苗木200余種。

3、重慶長錦園林綠化養護成都

公司始終秉承“以市場為導向，以人才為根本，以客戶需求為出發點”，以“做園林綠化養護行業的全國標桿”為奮斗目標；擁有一支熱愛園林綠化行業的高素質隊伍。

4、上海園林綠化養護

上海園林綠化養護有限公司成立于19xx年,注冊資金1000萬,是上海一家專業景觀綠化建設公司。公司主要業務來自與全國城市改建及房地產大中企業,提供專業的園林景觀設計咨詢施工及養護的專業服務。

5、北京大千園林綠化養護

專業做園林綠化的企業,國家二級資質,擁有專業技術人員128人,高級工程師27人,工程師及項目經理46人,園林機械設備齊全,苗圃總面積2400畝,在北京海淀區永豐鄉、順義區楊鎮各有一面積280、220畝苗圃。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇十六

匯綠園林建設股份有限公司成立于20xx年8月(原寧波匯綠園林建設有限公司)，目前已獲得市政公用工程總承包壹級、城市園林綠化壹級、風景園林設計甲級、城市及道路照明工程專業承包壹級、園林古建筑工程專業承包壹級、裝飾裝修工程專業承包貳級、環保工程專業承包貳級、機電設備安裝工程專業承包貳級、房屋建筑等叁級企業資質。公司注重內部管理，目前已經通過了職業健康安全管理體系(gb/t 28001-20xx)、環境管理體系iso14001、質量管理體系iso9001認證。公司重視企業信用管理，被浙江省工商管理局認定為“守合同，重信用單位aaa級”，寧波市資信評估為“資信aaa級企業”。

公司注冊資金億元，公司下設行政部、人力資源部、市場開發總部、物資部、財務部、經營部、工程管理部、技術中心、審計部、證券部十個職能部門，7個駐外分公司和12個駐外辦事處。

多年來，公司以科學的管理手段，雄厚的技術力量，精良的施工設備，積極承攬工程，精心組織施工。在承建的工程中，合格率達到100%，優良率達到85%。公司獲得了20xx年度全國城市園林綠化企業50強，一系列工程獲得省建設工程錢江杯、省級市政標化工地、省優秀園林工程獎、中國優秀風景園林獎、寧波甬江杯、寧波茶花杯等多項榮譽。20xx年公司年度產值3億左右，20xx年年度產值6億左右。公司根據“立足甬城、面向全省、走向中國” 的發展思路，實施跨地域發展，不僅在省內各市有施工業務，還進入上海、江蘇、四川、廣州、福建、江西、貴州、海南等地的園林綠化建設市場，取得了良好的經濟效應和社會效益。公司積極響應國家政策導向和宣傳，于20xx年派出施工力量進駐廣州，承建的亞運田徑會場和廣州國際商貿城得到了業主的好評。20xx年在四川承接的體育公園d地塊景觀綠化項目，單體項目合同價12298萬元，實現了公司從景觀設計到市政道路、園林綠化綜合施工管理的突破，為今后承接大型公園施工打下了良好的技術基礎。

面對激勵的市場競爭，公司將以“顧客至上，信譽第一”為企業宗旨，以“過程規范，產品創優，持續改進，誠信服務”為質量方針，以“質量占領市場，品牌參與競爭，管理創造效益，服務取信用戶”為經營方針，真誠與社會各界開展密切合作，為廣大新老客戶提供優質服務，為全社會的綠化事業竭盡全力。

會議是人們為了解決某個共同的問題或出于不同的目的聚集在一起進行討論、交流的活動，通訊，是運用多種手法，具體、生動形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。...

國家勵志獎學金是為了激勵普通本科高校、高等職業學校和高等專科學校的家庭經濟困難學生勤奮學習、努力進取，在德、智、體、美等方面全面發展，由中央和地方政府共同出資設立的，獎勵資助品學兼優的家庭經濟困難學生的獎學金。...

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇十七

工商注冊代理：小榮130 4561 5795

上海園林綠化公司經營范圍參考

1、建筑設計類經營范圍：園林設計、規劃設計、建筑設計、裝飾設計、建筑設計安裝、景觀設計、室內外裝潢及設計等。

2、可選經營范圍：建筑設計材料、鋼材、木材等的銷售，綠化工程，景觀工程，企業管理咨詢等。 其實大類的服務內容基本都在允許范圍內，但我們投資創業指導專家建議經營范圍不宜過多，以免讓您的客戶感覺您的企業不夠專業。 上海注冊園林綠化公司所需材料

1、股東、法人身份證原件及影印件及實際經營地址、聯系方式、照片各兩張； 2、擬設立公司的名稱（最好5個以上或更多）、經營范圍； 3、注冊資本及投資人出資比例； 4、注冊地之租賃協議和房產證復印件（注冊在經濟區可由經濟區提供）； 5、財務人員上崗證與身份證復印件，照片2張；6、其它規定的注冊材料；

上海注冊園林綠化公司流程

1、工商名稱預先核準； 2、簽署工商登記注冊材料； 3、開立驗資專戶辦理驗資手續，出具驗資報告； 4、辦理工商登記； 5、刻制公章及其他所需印章；

6、組織機構代碼登記； 7、辦理稅務登記； 8、去稅務部門進行稅種核定及購買#5@p。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇十八

長治市園林局先進事跡

長治市園林局成立于2006年底，為正處級全額撥款事業單位。成立以來，局領導班子團結合作，拼搏進取，帶領全局干部職工以科學發展觀為統領，以生態文明建設為己任，科學確立了“生態、精品、效益、魅力”城市園林綠化工作理念，在山西省住房城鄉建設廳的積極指導和大力支持下，在長治市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以獲得“國家園林城市”為新的起點，先后高質量、高標準建設了一大批城市園林綠化工程。同時，積極開展城市園林綠化管養和保護工作，動員廣大市民踴躍參與城市園林綠化，使城市園林綠化規模不斷擴大，綠化質量不斷提高，綠化品位不斷提升，城市生態環境顯著改善。到2009年底，長治市城市綠化覆蓋率達到，綠地率達到，人均公共綠地面積達到平方米。近幾年，長治市園林局先后被評為“山西省城市綠化工作先進單位”、“長治市城市綠化工作先進集體”、“山西省城市園林綠化工作先進集體”、“長治市創建文明城市工作先進集體”、“長治市文明單位標兵”、“長治市林業生態建設紅旗單位”。

2007年以來，長治市園林局先后高質量、高標準實施了太長高速連接線景觀綠化、機場路道路綠化、市區七條主干道綠化改造、市區七個出入口綠化、市區長太連接線入口游園建設、北關橋游園建設、市區6個主要交叉口綠化、八一廣場升級改造、“十萬大苗”進城、城市鮮花美化、濕地環湖林帶建設以及新區四條路綠化、紫金東、西街延伸段綠化、延安南路、五針路新建道路綠化等20多項城市園林綠化工程。其中太長高速連接線景觀綠化工程被評為“山西省城市園林綠化示范工程”；機場路成為長治市“北大門”靚麗的綠色走廊和迎賓大道；北關橋游園成為長治市一處別具風情的精品景點；“十萬大苗”進城綠化工程使市區所有空地全部綠化、所有

1 的行道樹全部補齊、全面完善了城市綠地生態系統，被全國綠化長治現場會與會專家譽為長治“千年古城的偉大創舉”；連續三年開展的城市鮮花美化工程，實現了長治市由單一平面鮮花美化向立體綜合鮮花美化的轉型發展。四年間長治市區新增綠化面積181萬平方米。

在大力度進行城市園林綠化建設的同時，長治市園林局積極開展綠化管護工作，堅持建設與管護并重。一是多次組織業務骨干外出參觀學習先進地市在管養工作上好的經驗和做法，同時采取內部培訓等措施不斷提高一線管養人員的技能，切實提高綠化管養水平。二是對各管養單位的管養范圍進行科學合理的調整、合并和明確，杜絕出現管理空檔，做到管理無縫隙，消除管理盲區。三是嚴格落實管養工作責任制，以制度管人，靠制度管事。先后制定出臺了《城市公園“兩圖一表三個會”工作制度》、《提高綠化管養質量工作（試行）辦法》、《綠化管養考評標準和辦法》等一系列規章制度，采取定人員、定崗位、定職責、定標準、掛牌管理等措施，做到管理標準、管理范圍、管理責任三到位。四是不斷加強綠化管養考核工作，對考核結果加大獎罰力度，實現了管養工作從“粗放式”向“精細化”的轉變。在做好綠化管養工作的基礎上，通過規范審批程序、嚴格審批標準，加大執法力度、嚴厲打擊毀綠行為等措施切實加強綠化成果保護工作。2008年，先后起草擬定并經市政府常務會議討論通過，頒布了《長治市城市綠線及綠地建設管理辦法》、《長治國家城市濕地公園保護管理辦法》，為綠化保護提供了強有力的法律依據。2008年組建“長治市園林監察大隊”，加大對毀綠損綠行為的查處力度。同時還嚴格規范綠地占用審批程序，每個占用綠地審批項目必須首先進行項目登記審核，實地勘察，再經園林局局務會嚴格按照審批標準討論通過后，報請分管副市長批準。同時對所有已批準的審批項目，實行全程監控。此外，利用“愛綠護綠日”、“植樹節”、“世界濕地日”、“”法制宣傳日活動等多種形式和渠道，廣泛宣傳園林綠化法規，努力在全社會形成“愛綠、護綠、植綠”良好氛圍。通過大力加強綠化保護工作，近五年來，長治市

2 未發生一起大面積占綠、毀綠和砍伐城市古樹名木等重大惡性事件，全民愛綠護綠植綠意識大大提高。

長治市園林局將社會義務綠化工作作為城市綠量快速增加，城市綠化全面發展的一項非常重要的長期行之有效的措施來抓，并取得了市委、市政府的高度重視和大力支持。近幾年來，長治市每年春節之后第一個高規格會議就是全市城市園林綠化動員大會，市委、市政府主要領導帶頭參加全市義務植樹活動。2007至2010年，全市累計義務植樹達到100余萬株，社會投入城市綠化資金5100余萬元，市區適齡人口中的90%以上參與了城市義務植樹活動。此外，全市創建市級園林化單位庭院（居住區）20個，區級園林化單位庭院（居住區）50個，涌現出了一批風景優美的園林居住區。單位和個人認養綠地面積達2300平方米，栽植“兒童林”、“青年林”、“愛心林”等形式的活動蔚然成風。

在長治市園林局領導班子和廣大干部職工的辛勤努力下，長治市區生態環境發生了顯著變化。如今的長治市，公園、游園、綠地隨處可見，林蔭大道縱橫交錯，鮮花布滿每個角落，綠色林帶與銀色水系相互輝映，優美宜人的園林綠化環境，已成為長治市對外展示城市形象的一張靚麗名片。

泰安市園林管理局先進事跡

近年來，泰安市園林管理局在市委、市政府和市建委黨委的正確領導下，以“建設經濟文化強市、打造國際旅游名城”為目標，堅持可持續發展戰略，致力于提升城市園林綠化水平，創造人與自然和諧發展的生活空間。經過多年不懈努力，泰安市園林綠化建設成效顯著，2009年泰安市榮膺住建部頒發的“國家園林城市”榮譽稱號。

泰安市園林管理局領導班子對園林綠化工作相當重視，在工作中團結一心，共謀發展，能夠做到顧大局、識大體，堅持從工作實際出發，任勞任怨，扎實工作，營造出既民主又集中，既充分自由

3 又堅持原則的工作氛圍。黨委班子成員根據工作分工，能夠做好互相之間的配合，認真抓好各項工作的落實。同時還狠抓了黨風及崗位廉政建設，使班子成員能夠正確看待手中的權力，不搞“吃、拿、卡、要”和以權謀私等不良行為，牢固樹立了正確的權力觀、政績觀和人生觀。

嚴格按照服務半徑500米的要求，構筑起公園、廣場、游園和街頭綠地有機結合的城市綠化體系，先后建設了天外村廣場、泰山廣場、岱岳廣場三處廣場，廣場面積共萬平方米。廣場以綠化種植為主，綠地率平均為。現有公園12個，游園32個，公園綠地面積1079萬㎡，人均公園綠地面積㎡。近幾年來根據綠地系統規劃的要求，增建公園綠地100多萬平方米，使公園綠地布局合理，分布均勻。綠化建設以植物造景為主，重點推廣使用鄉土樹種和耐干旱、抗性強的植物。植物配臵喬、灌、藤、地被合理搭配，采用復層立體種植結構，喬灌覆蓋率達到75%以上。

截止目前全市道路主次干道104條，長度公里，其中已綠化97條，長度公里。道路綠化面積為公頃，道路覆蓋面積為公頃，普及率，達標率，市區干道綠化面積占道路總用地面積40%以上。全市道路綠化符合《城市道路綠化規劃與設計規范》，道路綠化普及率、

4 達標率分別在95%和80%以上。市區內現有13條林蔭路，青年路、虎山路、文化路等道路兩側栽植的行道樹法桐，覆蓋面積公頃，岱北街、岱宗大街、紅門路栽植行道樹國槐，形成了獨具泰山特色的林蔭路系統。

按照“高大厚密、疏密相間、三季有花、四季常青”的綠化建設標準，對市區內泰明路、溫泉路、泰山大街、迎勝東路、望岳東（西）路、迎勝路等二十余條街路進行了綠化整治提升。根據所屬地段合理分工，對市區范圍內的缺株斷壟路段進行了全面栽植補植，共栽植喬木1316株，灌木及模紋材料萬株，各類花卉萬株。

按照“人民城市人民建，綠化事業大家辦”的方針，穩步推進專群結合，加強宣傳并積極引導廣大市民積極參與城市綠化活動。一是配合泰城環境綜合整治指揮部制訂出臺了《泰城園林綠化“門前三包”責任制實施暫行辦法》，積極籌劃臨街單位、經營業主、社區等責任主體簽訂園林綠化“門前三包”責任書，把園林綠化責任落實到最基層，落實到具體責任單位和責任人，動員社會力量參與泰城園林綠化和養護管理。二是積極組織義務植樹活動。每年都認真做好精心計劃籌備、協調落實、技術指導等相關工作，制訂了專門的《義務植樹活動安排方案》，根據方案部署落實植樹活動具體任務、分工。

充分利用建筑物的屋頂、墻體、棚架等設施，大力實施立體綠化，廣泛栽植雪松、國槐、紫薇等鄉土樹種，盡量減少模紋及草坪，在東湖公園等城區公園采用處理后的城市中水進行綠化澆灌，在日常綠化養護中大力推廣滴灌、噴灌等節水灌溉方式，取得了良好的效果。

按照年度綠化工作計劃認真落實全年各項工作任務，每年通過綠化工作會議進行經驗總結，對先進單位和個人進行表彰，并安排部署下一步工作。截止目前，全市城市建成區綠化覆蓋率％、綠地率％。

圍繞鞏固創建國家園林城市綠化成果，狠抓長效機制建設，進

5 一步推動了園林綠化工作的規范化、制度化。

市園林管理局負責全市城市綠化工作，幾年來，該局認真履行職責，主動發揮職能作用，加大行業管理力度，不斷加快園林綠化建設，對城區公共綠地貫徹落實精細化管理的各項措施，定期對各作業區進行檢查、評分、考核，園林綠化水平大幅度提升。

對全市公、游園及公共綠地實施責任區制度，通過定崗、定量、定人、定規范、明獎懲等措施，建立起層層落實的責任體系，有效提高了園林綠化質量；對單位所屬綠地實行屬地管理，按照包綠化、包管理、包成活的三包責任制要求，落實管理責任并建檔立卡，統一監督指導，同時積極引導市民參與監督，設立監督電話及郵箱，確保了植物成活率和保存率不低于95%。

根據xxx《城市綠化管理條例》，制定頒布了《泰安市園林綠化管理辦法》，同時嚴格落實《城市綠線管制和綠色圖章制度》，按照規定程序和規定標準辦理綠化審批手續，嚴肅查處違法占綠、毀綠和任意改變綠地性質事件，嚴格控制各類建設項目的綠地指標。依法保護了城市綠化成果，近5年來未發生大面積占綠、毀綠和砍伐城市古樹名木等重大惡性事件。

按照《泰安市“十一五”科學與技術發展規劃》的目標要求，結合園林行業特點，在重視科研項目實際應用的基礎上，向科技局申報并實施了《泰安市宿根花卉引種、良種篩選及推廣應用研究》、《泰安市避災綠地系統規劃研究》兩個課題項目，與山東農業大學合作的《杜鵑花的嗜酸忌鹽特性遺傳改造和造景利用研究》。對泰安市區及泰山區、岱岳區、高新區所

6 轄區域的古樹名木進行普查，依照統一技術要求進行了調查、鑒定、定級、登記、編號、掛牌、建檔，掌握其全面、詳實的古樹名木信息，以劃定保護范圍，為今后的保護管理和監督檢查奠定了基礎。

新鄉市園林綠化管理局先進事跡

新鄉市園林綠化管理局擔負城市綠化建設和管理工作，多年來，在上級領導正確領導下，帶領干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，圍繞創建“效益新鄉、創新新鄉、生態新鄉、和諧新鄉”總體目標，緊扣“以人為本，塑造精品，增加綠量，美化新鄉”，指導思想和核心目標，以“新城杯”競賽、“大整治、大綠化、大建設”和“3010”民生工程行動計劃為重要載體，進一步加大城市園林綠化建設、管理力度，積極開展節約型園林綠化建設，全面提高城市整體綠化管理水平，使新鄉城市面貌、生態環境發生了巨大變化，綠化事業取得了可喜成績，截止2009年底，建成區綠化覆蓋率、綠地率和人均公共綠地面積分別達到、和平方米。新鄉市2002年被命名為河南省園林城市，2008年被命名為國家園林城市。

多年來，認真貫徹黨的各項方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀，模范遵守、切實執行《城市綠化條例》、《xxx關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》、《城市綠線管理辦法》等國家有關城市園林綠化的法律法規。領導班子團結有力，勤政廉政，作風民主，開拓進取，勇于奉獻，群眾滿意率高，班子成員無刑事案件及違法違紀情況。干部職工有良好的職業道德和行為規范，干部隊伍整體素質好，單位風氣正，凝聚力、戰斗力和創造力較強，無違法、違紀事件發生。

局領導十分重視城市綠化工作，以綠化規劃為龍頭，以創建生態環境為目標，以提升居民工作生活質量為根本，確立了“以加強城市生態環境建設，創造良好的人居環境，促進城市可持續發展為中心；堅持政府組織、群眾參與、統一規劃、因地制宜、講求實效

7 的原則，以種植樹木為主，努力建成總量適宜、分布合理、植物多樣、景觀優美的城市綠地系統”指導思想。完善了《新鄉市城市綠地系統規劃》，明確“以人為本、環境優先，合理布局、功能齊全，提高總量、塑造精品，點有特色、面有層次、線為廊道、和諧優美”目標，成立組織，建立獎罰機制，實行領導干部目標責任制，建立長效管理機制，加強綠地養護管理，不斷提高園林綠化養護管理水平。一是制定了《新鄉市綠地養護管理辦法》、《新鄉市綠地養護實施細則》等管理制度，明確各部門、各單位養護范圍和要求，實行嚴格的養護責任制。二是建立了政府管理、社會監督、市場化作業的綠地養護管理體系，競爭承包，組織考核評分，養護經費支付與考核評分掛鉤，獎優罰劣，節約管養成本，提高管養水平。三是健全綠化管養評比考核機制，嚴格按照《新鄉市園林綠地養護管理標準》、《新鄉市園林綠化養護管理考核及獎懲辦法》等進行規范化養護管理和評比考核。由于措施得力，保證了綠化目標任務的圓滿完成，取得了良好的社會效益和環境效益。園林綠化管理局多次被市委、市政府、市住建局表彰為五好基層黨組織、先進單位、目標管理先進單位等。

按照《新鄉市城市綠地系統規劃》，采取建、改、擴齊頭并進，堅持依據規劃建綠、塑造精品的原則，采取拆違造綠、拆墻讓綠、沿河布綠，沿主次干道騰地建園，大力實施公園綠地建設。近年來，建設了和諧公園、牧野廣場、體育休閑廣場、科技文化廣場、牧野湖等公園、游園，截止目前，公共綠地面積達公頃，人均公共綠地面積平方米。城市公園綠地星羅棋布，布局合理，分布均勻，設施齊全，市民出行500米就游園。二是道路綠化彰顯特色。大力加強城市道路綠化建設，堅持路修到哪里，綠化就延伸到哪里，有路就有綠。5年來，完成了新中大道、金穗大道、平原大道、新一街等58條新建、改造道路綠化。建設中，以烏桕、毛白楊等鄉土樹種為主，廣植如桂花、枇杷等景觀苗木增加綠量，注重植物多樣性和喬、灌、花、草合理搭配，形成了立體、復合式色彩繽紛、綠意昂然的城市道路景觀。目前，新

8 鄉市道路綠化普及率100%，道路綠化總面積已達萬平方米，道路綠地率。市區主干道宏力大道、新飛大道、金穗大道、華蘭大道等19條道路被命名為河南省城市綠化達標道路。三是綠化單位、社區，拓展綠色空間。遵循“以人為本”原則，大力開展園林小區、園林單位創建活動，街道、生活小區綠化面積大增。認真落實城市綠化管理辦法，實行“綠色圖章”審批，保證了舊城改造、新建居住區綠化指標分別達到25%、30%以上。目前全市有園林小區78個，占全市居住小區的63%；園林單位296個，占單位總數的62%。實施沿主干道單位拆墻透綠，擴大綠色空間。四是開展義務植樹，改善城市生態環境。組織全市義務植樹，實施城鄉一體綠化，構建市域生態框架。沿環繞市區40公里的環路、四條河渠，營造了8—30米寬的防護林、隔離帶，改善了城鄉結合部環境質量，優化了城市生態景觀。全市義務植樹盡責率達92%以上，樹木成活率達87%、保存率達到90%。五是古樹名木保護措施有力。制訂了《新鄉市城市綠化實施細則》和《新鄉市古樹名木保護實施辦法》，對城市古樹名木建檔立卡，責任落實。建立了市、區、街道辦事處、責任單位（人）四級管理體制，建檔立卡，掛牌保護，定期進行管護。六是因地制宜，建設節約型園林。努力推進城市園林領域節約型建設工作，將節約型建設方針貫徹到綠化設計、施工建設和日常養護管理等各個環節中。堅持規劃建綠、見縫插綠，整合綠地資源，保護好現有綠化成果；貫徹生物多樣性原則，以喬木、灌木為主體，以復層植物群落結構為主導，發揮立體綠化節約土地資源的作用；堅持適地適樹原則，以成本低、適應性強、本地特色明顯的白蠟、國槐、毛白楊等鄉土樹種為骨干綠化樹種，引進節水耐旱型的園林植物，降低養護成本；加大綠色喬木和低矮灌木種植，采用微噴、滴灌、滲灌等先進的節水設施、設備，建立節水灌溉型綠地。

認真執行xxx《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》等國家有關方針、政策，結合新鄉市實際，先后出臺了《新鄉市城市綠化實施細則》、《新鄉市全民義務植樹活動實施辦法》、《新鄉市綠線管理實施辦法》等一系列法規和規章，使園林綠化工作有法可依、

9 有章可循。成立了市園林綠化監察大隊，加強日常巡視檢查，依法對市區的樹木、綠地游園實施全方位管理，及時查處損綠毀綠行為；發揮數字化城市管理及12319熱線的監督職能，加強監督監管，及時跟蹤問效，認真整改，有效地維護了創建成果。近5年來未發生大面積占綠、毀綠和砍伐城市古樹名木等重大事件。

充分利用電視、電臺、報紙等宣傳媒體，開辟綠化專欄、組織“七彩新鄉”攝影賽、綠化知識競賽、開展“綠化新鄉，美化家園”等活動；宣傳城市綠化工作，增加廣大市民的認同感、責任感、參與感和愛綠護綠意識。重視綠化科研，為技術人員創造良好的工作環境，《河南省野生薔薇種植資源調查研究》、《河南省太行山區野生觀賞植物資源調查與利用研究》、《白冠長尾雉種群復壯及開發利用研究》等獲綠化科研成果、鑒定成果、專利成果的推廣和應用，取得良好效益。

經過多年的實施，初步形成了公園綠地、居住區綠地、單位附屬綠地星羅棋布、布局合理，道路綠化、河渠綠化、環城綠化縱橫交錯，環環相扣，點、線、面、環有機結合，喬、灌、花、草合理搭配城市綠地系統。

遂寧市園林局先進事跡

遂寧市園林局在市委、市政府和市住建局的堅強領導下，認真貫徹落實科學發展觀，以“環境立市”戰略目標為導向，堅持把城市綠化作為完善城市功能、改善城市生態、提高城市品位、塑造城市形象的基礎工程，常抓不懈，取得了顯著成效，2007年成功創建了省級園林城市，2009年成功創建了國家園林城市。為我市經濟社會全面發展創造了競爭新優勢，營造了發展好條件，為推進“綠色遂寧、健康遂寧、和諧遂寧、現代遂寧”四個遂寧建設作出了積極貢獻。在城市綠化建設和管理中，我們具體做好了以下幾方面工作：

為了切實加強城市綠化建設管理，我局每年都要組織干部職工認真學習xxx城市綠化條例和國家有關方針、政策，把城市綠化

10 建設與管理納入了一條規范化、法規化管理軌道，并把其列入城市現代化建設的主要內容與安排部署中。并認真對照《條例》精神和各項通知要求，充分利用各種宣傳手段進行宣傳貫徹，形成了強大的輿論聲勢，采取各種手段對城市綠化進行嚴格管理，做到了依法治綠、以綠興市，有效的提高了廣大人民的綠化意識和法律意識。

為了科學構建城市綠地系統，我局根據城市總體規劃，突出濕地特點，精心編制、和實施了城市綠地系統規劃、生物多樣性規劃和防災避險綠地專項規劃。同時，以城鄉環境綜合治理為契機，按照“四注重、四提升”和“三打破、三提高”的總體要求，積極做好城市園林景觀規劃，突出街道風格和城市特色，用草凈化、用樹綠化、用花美化，優化主要街道的樹種和綠化彩化，深化對花卉品種的選擇和形態的設計，體現城市大氣、厚重、生態、文化的內涵，形成山水為根、文化為魂、古今輝映、生態園林的主題。

在城市綠化建設中，我們主要采取政府投資、社會單位投資、人民群眾捐建相結合的辦法，通過“規劃建綠、全民興綠、新街必綠、造湖增綠、拆房植綠、拆墻透綠”等措施，全面實施綠化建設，努力擴大綠地面積。目前，城市形成了廣德、靈泉等2個四川省風景名勝區；建成城市公園18處，修建城市各類廣場10處，構建了162條道路綠地；凱麗濱江、北轉盤、水岸綠洲、榮興怡景等64處游園、街旁綠地。

11 在城市綠化建設中，我們不單純追求綠化量的增加，還注重綠化的精細化、精品化、景觀化、藝術化，精心打造城市園林，做到了6個結合，即:注重綠化景觀與歷史文化相結合；常綠植物與有色植物相結合；綠化建設與便民設施相結合；常規綠化與生態濕地打造相結合；精美園林與節約型園林相結合；城市綠化與村鎮綠化相結合。在全省率先試點開展園林鎮、村莊的創建活動，村、鎮園林綠化水平顯著提高。深化了城鄉統籌和園林城市創建。

同時，我局堅持以創建園林式單位、居住小區為抓手，廣泛發動市城區內的機關單位、居住小區實施綠化建設。做到了宜綠則綠，庭院、陽臺、墻體、屋頂綠化有機結合，合理搭配。園林式單位達到，園林式小區達到72%。大力倡導城市綠地認建、認養、認管等群眾性綠化活動，興建了“公仆林”、“青年林”、“巾幗林”、“結婚紀念林”、“和諧林”，建立了義務植樹登記卡制度，義務植樹建卡率達到95%，植樹存活率95%，保存率達93%，盡責率達91%。城區共有1600人認建綠地面積達15000平方米。

堅持以園林科研為導向，推廣應用節約型園林綠化的新材料，攻關研究節約型綠化植物品種，積極進行新品種引進試驗，為提高園林綠化品位，努力降低建設養護成本。近幾年我局加大了對花卉和地被品種的引進育種，替代了成本高、養護難的草坪、綠籬，目前已引進了近20種（類），16個品種的宿根花卉和新優地被，廣泛應用于城市綠化，極大地豐富了城市綠化景觀。同時我局還開展了園林植物病蟲害綜合防治的課題研究，采用無公害的生物藥劑進行病蟲害防治，取得了明顯效果。并以節水、節地、節財為手段，走出了一條低成本、高效益的城市園林綠化建設之路。

堅持依法規劃、依法建綠、依法管綠。認真貫徹xxx《城市綠化條例》、xxx《關于加強城市綠化建設的通知》，結合遂寧市園林綠化建設的實際情況，制定了《遂寧市城市園林綠化管理辦法》和《遂寧市古樹名木保護管理辦法》、《遂寧市城市綠線管理辦法》，明確了城市園林綠化建設和管理相關政策措施。一是嚴格

12 綠線管理制度，新、改建項目必須劃定綠線，并嚴格按綠線劃定范圍實施建設；二是嚴格“四同時”制度，新建、改建、擴建工程必須按規定的綠地指標與園林綠化建設同時納入計劃、同時設計、同時施工、同時竣工驗收；三是堅持院內綠化與周邊公共綠化同步建設；四是嚴格事前監督制度，綠化管理部門提前介入綠化規劃、設計和施工；五是嚴格綠化驗收標準，對達不到城市綠化要求的不得辦理驗收手續，房地產部門不得辦理房地產手續。五年來，我市在綠化建設與管理過程當中沒有出現占綠、毀綠和砍伐名木古樹的事件。

近年來由于我市大力進行城市綠化建設與改造，各項綠化工程較多，為避免在各項工程中出現不廉潔行為，我局黨支部領導一班子人做到了各項工程公開、公正，對各種綠化工程的規劃與建設、管理，做到了集思廣益，保證了各項綠化工程的順利建設。群眾滿意率高，班子成員無任何刑事案件和違法違紀行為。

徐碧個人先進事跡

徐碧同志在鐵嶺市城市綠化，特別是去年，在鐵嶺市創建國家園林城市、中國人居環境范例獎、城市濕地公園等工作中，徐碧同志帶領全系統干部職工按照創城工作要求和部署，堅持以科學發展觀為指導，大力弘揚團結拼搏、創新奉獻的建委精神，腳踏實地、真抓實干、發奮工作，為鐵嶺市一舉奪得國家園林城市榮譽稱號做出了突出貢獻。

徐碧同志能夠站在全面貫徹落實科學發展觀的戰略高度，深刻認識創建國家園林城市的重大意義，在創城工作中以對黨對人民高度負責的態度，時刻保持飽滿的工作熱情和嚴肅認真的工作態度。一是做好宣傳發動，營造濃厚的創城工作氛圍。在系統內部大力宣傳市委、市政府關于創城的重大意義、工作目標、工作內容、具體要求和措施，把全體干部職工的思想統一到創建目標上來，營造人

13 人關心創建、人人支持創建、人人參與創建的良好氛圍。二是大力發揚吃苦耐勞的精神，在創城期間勇挑重擔，帶頭履責，加班加點、忘我工作，每天連續工作超過15個小時，堅持奮斗在工作第一線，加強督促檢查，及時掌握工作動態，充分發揮了先鋒模范作用。三是大力發揚頑強拼搏的精神，精心組織、認真安排創城工作。從基礎工作抓起，從具體工作抓起，圍繞既定的各項目標，對照國家園林城市標準，把工作任務層層分解，橫向到邊，縱向到底，保證了創城工作的順利進行。四是大力發揚團結協作精神，識大局、顧大體，在創城工作中出人出力，不計得失，與參與創城的其它單位彼此支持，步調一致，對創城工作中遇到的問題，相互配合，合力攻堅，形成齊抓共管的強大合力。

堅持以人為本的生態性原則，加快新城區園林綠化建設步伐。在新城區道路景觀帶、游園廣場、公園等各類公共綠地建設上，創新工作思維，引入現代園林綠化理念，以精品化建設為目標，注重生態園林與周邊環境、功能的和諧統一，塑造生態、園林文化藝術，突出人與自然共生、城市與自然共存的特點。通過高起點設計、大手筆建設、精細化管理，不斷增加綠化面積，豐富植物造景，將桂林公園、蟠龍山植物園、如意湖等景觀打造成為城市品牌。蓮花湖突出人與自然和諧共生的建設主題，在用足自然資源的基礎上，充分挖掘開發潛力，在豐富植物品種、保持生態格局、擴大濕地面積上做了大量艱苦細致的工作，蓮花湖濕地成為國內集山、水、濕、堤、綠五位一體的濕地公園典范，在上海世博會上引起世界廣泛關注。堅持增量提檔同步實施的建設原則，提高老城區綠化規模。加大老城區綠地改造力度，在主次干道、重要節點實行見縫插綠、拆墻透綠、拆磚建綠和立體綠化、復合式綠化，千方百計加大綠量，使市區的主要街道要在全面綠化達標的基礎上，由單一綠化型向生態美化型轉變。加強游園、廣場、景區的園林綠化建設，提高街景的檔次、品位，增強景觀效果。加強居民小區綠化，舊區改造綠地率達到28%，新建居住區綠化面積占總面積的33%以上，提高了城市

14 俯視綠化效果和城市空間的綠化效果，讓綠色掩映小區，讓百姓擁抱大自然。

一是創新思維理念，做到了“四個結合”，即把園林城市創建與塑造城市個性和特色相結合，把園林城市創建與抓好城市管理相結合，把園林城市創建與城市基礎設施建設相結合，把園林城市創建與環境保護相結合，使鐵嶺的園林綠化水平大幅度提升，一個宜居、宜旅、宜業的現代化城市初步形成。二是創新工作模式。堅持“一線工作法”，領導在一線辦公、問題在一線發現、矛盾在一線解決、決策在一線落實、成效在一線檢驗。三是創新管理機制。每年召開一次全市創園動員大會，通過廣泛發動、統籌聯動，共同綠化家園早已成為全民的自覺行動。根據北方氣候特點，把4月5日作為全民義務植樹日，市民紛紛栽植紀念樹，自覺認種認養綠地，形成了人人愛綠、人人護綠、全民綠化的濃厚氛圍。四是科學管理，當好綠色營區的“守護神”。為確保綠化質量和美化效果，徐碧同志把建立綠化管理長效機制作為突破口，組織園林綠化單位和部門，建立了干部任期綠化目標責任制，層層簽定“綠化責任書”，把綠化工作與單位全面建設評比、與單位領導考核掛鉤，做到綠化管理責任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》，實行“包栽、包活、包管理，定任務、定時限、定責任、定人”的“三包四定”管理制度，并以社會公開招標的方式組建園林養護公司，取得了事半功倍的效果，明顯提高了全市綠化管理效益。如今，全市義務植樹成活率達95%，義務植樹保存率達90%，義務植樹盡責率達98%，綠化覆蓋率、

15 綠地率、人均公用綠地平方米。2009年，鐵嶺市一舉榮獲了“國家園林城市、中國人居環境范例獎、蓮花湖國家城市濕地公園”三個國家級獎項。

解亞林個人先進事跡

解亞林同志，現任云南滇派園林集團公司總經理。該同志自1986年7月參加工作以來，一直從事與園林綠化相關的教學、科研和生產推廣工作。在工作中一貫堅持按照科學發展觀的要求努力工作，熱愛祖國，熱愛城市園林綠化事業，擁護中國xxx領導和社會主義制度。在土壤優化與改良、巖床客土種植、高陡巖石邊坡生物防護等科技創新領域中作出了積極貢獻且成績斐然，并于2005年榮獲昆明市科技進步集體三等獎，他個人同時榮獲 “裸露坡面植被恢復綜合技術研究”項目國家科學技術進步二等獎。該同志主要事跡如下：

同時，為整合園林綠化行業實力，解決人力、資金少而散，改變各企業單打獨斗的困境，推動和引領云南園林行業健康有序向前發展，提高云南園林綠化企業在全國同行中的競爭力、拓展行業發展空間，2007年在他積極的努力和推介下，促成了云南滇派園林集團公司的成立，2009年1月省內三家二級資質企業將資源、人才、實力予以整合，又促成了云南園林綠化（集團）有限公司的成立，這標志著云南園林行業發展已日趨成熟，正進入一個集團化發展的時代。為踐行云南省政府要把云南建成園林綠化大省的工作目標，他主動放棄自己經營多年市場穩定、運作有序、效益良好的公司，出任云南滇派園林集團公司總經理一職。并以他開拓進取的自強品格、遠見卓識的

16 創新精神，帶領全體員工銳意進取，隨著企業規模的不斷發展壯大，公司在經營中，識大體、顧大局為社會分憂，積極吸納下崗工人和當地農村閑散勞動力到公司工作，短短的三年時間公司就接納了23位下崗職工，經過公司的培養，有一部分人已成為公司的管理骨干。

17 集團公司在昆明呈貢、小哨、晉城、楚雄、思茅、臨滄等地都建有自己的草坪、苗木生產基地，經濟、社會和生態效益明顯，現已將云南鄉土樹種作為集團公司各苗木基地的主打品牌。公司在將 “滇派園林”品牌打入市場的情況下，也將國內、外名優的綠化樹種引進來，以豐富云南省的綠化苗木市場。在集團公司的發展過程中，解亞林同志本著自強自立、愛崗敬業、誠實守信的原則，用正確的思想引導企業的健康發展，營造積極向上的企業文化，用自身良好的職業素質和職業道德為員工樹立榜樣，他常說：云南素有植物王國的美稱，打造好“滇派園林”綠化產業品牌，進步改善生態環境，美化景觀、恢復生態平衡，把云南建設成園林、植物、生態大省是我們全體云南園林人的史命和責任。

在政治上，他嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，使自己在政治上和xxx保持高度一致。在工作中堅定“團結奮斗，事在人為”的理念、甘于奉獻的精神，注重學習各種綠化植物的管養知識，并學以致用，潛心研究本地區各類植物的生長規律，積極參與科研和推廣工作，為行業主管領導出謀劃策、協助解決昆明市在“創建園林綠化城市”工作中遇到的各種實際困難。

在積極參與云南園林綠化事業發展的同時，他沒忘記加強自己專業技術的學習。2005年他所在的企業與昆明市園林科學研究所共同開發、研制、生產出一種新型高新技術的綠色產品，由他主持研發的“系列草坪專用肥料及ynec草坪床土改良劑”廣泛應用于退化草坪的更新與復壯、土壤優化與改良、巖床客土種植、高陡巖石邊坡生物防護等領域。該產品經推廣應用后，其經濟美觀、適用范圍廣的優點提高了我國公路、鐵路沿線的綠化觀賞水平。該項目也因此榮獲“2005年昆明市科學技術獎科技進步集體三等獎”。另外，在高速公路、采石場等邊沿地帶的邊坡上，我們總能看到綠色植被掩蓋住了光禿禿的坡面，企業與甘肅農業大學合作，共同研發的“裸露坡面植被恢復綜合技術”便是將遭破壞了的山體邊坡加以修葺，以綠色植被來美化環境。這新技術項目在護坡植物篩選及配臵模式、

18 噴播機械和噴混基材研制等方面具有創新性和先進性，填補了國內空白，全面推動了該領域的技術進步和產業升級。通過對植物選擇與配臵、噴播機械、噴播基材及技術標準四個方面的主要技術問題的全面研究和重點攻關，較系統地解決了不同類型裸露坡面尤其是巖質坡面植被快速恢復和防護的難題。該項目已成功應用于全國四十多條高速公路、鐵路等坡面植被恢復工程，解亞林同志也因此科研成果于2005年榮獲國家科學技術進步個人二等獎。

協會成立后始終站在為省內園林企業服務的角度，在云南省住建廳“創園辦”的指導下，把創建國家級園林城市（縣城）和省級園林城市（縣城）工作作為配合全行業精神文明建設的一項重要工作來抓。先后參與了昆明市、玉溪市、景洪市、石林縣、彌勒縣等城市的省級和國家級園林城市的“創園”工作，并取得了良好的效果。

為全面提高本行業企業市場競爭力和員工的執業水平，全面提高園林綠化從業人員的設計、施工、監理和養護水平，他積極主動參與園林協會對行業從業人員的職業技能培訓工作，協調、指導協會與省內相關大專院校合作，設臵課程、合理安排培訓項目，截止2010年6月累計參加技能培訓的各類從業人員達6000余人次。

19 云南園林行業協會為創造良好的投資環境和發展平臺，幫助園林行業提升企業品牌形象，在省住建廳城建處的指導和支持下，使云南省園林綠化一級資質企業從原來僅有的1家增至5家，二級資質企業從原有37家增至98家；促使云南省95%以上相關綠化企業積極參與行業自律工作，并同意履行《自律公約》，從而保障整個行業在政府監管下的良性發展，積極參與農民工就業安臵工作，全行業每年提供就業崗位20萬余個，產值逾200億元。并建立了同全國乃至國際同行的交流渠道，這些成績的取得都與解亞林同志的積極參與和推介分不開。幾年來，解亞林同志還多次代表我省園林行業出席全國性的各類園林專業、科學創新等方面的交流、調研，他的行為也受到業界的認同，得到了社會、同行的一致贊譽，也獲得了行業主管部門及業內同仁的一致好評，并于2009年4月受日本北海道建設廳邀請赴日進行學術交流。

常黎民個人先進事跡

常黎民，男，漢族，1971年6月生，大學專科學歷，現任西寧市城南苗圃副主任。常黎民同志于1994年7月畢業于青海省農林學校林學專業，2001年6月畢業于青海省委黨校經濟管理專業，1995年調入西寧市通海苗圃，2001年到西寧市城南苗圃工作，2002年6月擔任西寧市城南苗圃副主任一職。工作以來一直從事苗木、花卉生產、種苗繁育、園林綠化建設和管理工作。在工作中，他熱愛林業事業，始終勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，把青海林業的發展、苗圃的興衰系于心間，以強烈的事業心，高度的責任感和使命感努

20 力工作，用辛勤的汗水，換來了苗圃蒸蒸日上的發展。在工作中，他注重科研科技工作，以身作則，為苗圃的經濟、生態、社會三大效益的提高建言獻策，身體力行，為苗圃的明天奮斗。

以上所舉實例只是常黎民同志工作中的點滴事跡，其實在工作中，每天都遇到不同類型、不同難易程度的問題，如每年年宵花期間組合盆栽花卉包裝的創意，插穗貯藏方式的改進等，他都憑借自己的智慧和豐富的經驗將其迎刃而解，這些已被采納的合理化建議

21 雖然沒有經過專家的評審、論證，也沒有得到單位的物質獎勵，但確確實實地為苗圃帶來不同程度的收益。

在創建國家園林城市工作中，他制定行之有效的夏季苗木移植實施方案，確保了7月份移植的植行道樹的成活，為西寧創建國家園林城市做出了貢獻。多年來,常黎民同志全身心投入到苗圃建設事業中，從不計較個人得失，無私地奉獻著，他的身影時常出現在苗圃的田間地頭、溫室的育苗床前和綠化工地的施工現場，事無巨細，及時出現在問題、困難前。有了他的身影，有了他的奔波，苗圃的事業才會快速發展，他深信通過全體職工的共同努力，苗圃將會實現“爭創科技創新領先苗圃，全省經營管理一流苗圃，林木種苗花卉生產示范性苗圃”的目標，苗圃的明天將會更加美好。

肖中儉個人先進事跡

肖中儉同志自2006年6月調任重慶市園林綠化服務中心主任以來，在市園林局黨組的領導下，團結帶領全體職工積極投身城市園林綠化建設特別是國家園林城市創建工作，在保障園林苗木供應、實施園林景觀建設、規范園林綠化市場秩序、提升園林綠化建設質量等方面做出了突出貢獻。

在我市創建國家園林城市和推進“森林重慶”建設過程中，綠化的源頭——花卉苗木生產成為短板。2008年10月，經市政府同意，市園林局決定在璧山縣南部地區建設3000畝重慶園林苗木種植基地。該基地是我市貫徹落實xxxxxx“314”總體部署，促進重慶城鄉統籌發展，推動“森林重慶”、“宜居重慶”建設，加快園林產業發展的示范工程。建成后將成為我市最大的苗木交易市場和全市城市園林綠化教育培訓中心，既為“森林重慶”建設解決苗源，又讓我市苗源輻射西南乃至全國。同時，通過苗圃建設，讓本地10萬農民轉為園林工人，有效助推我市城鄉統籌建設的步伐。肖中儉同志受命牽頭籌建基地重任，他不懼艱難，團結帶領一班人發揚“白加黑”和“五加二”精神，從基地選址到征地拆遷，從規劃設計到現場施工，從苗木引種到栽植管護，關注、落實到每一個環節，常常是不分上下班

22 和節假日，為盡快建好基地而辛苦操勞。經過短短兩年建設，一個現代化苗圃已具雛形。目前，該基地投入資金約億，流轉土地約2000畝、征用土地約1000畝，道路溝渠、溫室大棚等基礎設施基本完善，苗木種植面積達2000多畝，銀杏、桂花、水杉、七葉樹等150余種苗木已經入圃，每年可供應苗木36萬株，吸納就業人員300余人，可促使當地農民人均增收2500元。近兩年來，該基地已先后為全市城市園林綠化建設提供并栽植喬木20cm以上胸徑的1萬多株，8cm以上胸徑的10多萬株。市領導到基地視察后，對基地建設取得的成績給予了充分肯定。

在我市創建國家園林城市過程中，肖中儉同志恪盡職守，積極作為，不但從技術人員、資金、苗木、機械等方面積極支持和保障創建工作需要，還親自組織實施了210國道綠化、高九路綠化、江州立交綠化、重慶市警示教育基地綠化等10余個園林綠化重點工程建設和苗木供應工作。對景觀工程建設，他精益求精，經常深入工地一線現場督導施工，發現問題立即糾正，絕不讓它過夜。比如，在高九路綠化工程建設中，由于施工人員只想搶工期進度，致使苗木把關不嚴，栽植的100多株天竺桂樹形樹冠達不到設計要求，他發現后當即連夜聯系換苗，確保了工程質量。如今，210國道、高九路已經成為城市的綠色廊道、景觀大道和鮮花大道，形成了重慶主城區園林綠化的主體骨架。2009年，市警示教育基地綠化工程因施工質量問題，市領導明確指示改由市園林綠化服務中心負責承建。肖中儉同志不負眾望，克服工期緊、工作量大等困難，親自選定、組織施工隊伍，親自把關工程建設各環節質量，其工程建設效果得到了市領導和社會各界的充分肯定。近年來，肖中儉同志還積極組織做好市委全委會、市人代會、房交會等全市大型會議會場花卉布臵以及重大節假日市街花卉、綠化布臵等工作，組織引進、生產了蝴蝶蘭等新品種，先后供應節日花卉100多萬株（盆），為美化、亮化重慶作出了積極貢獻。

2007年5月，為進一步促進全市城市園林綠化建設，市編辦對市園林綠化服務中

23 心賦予了園林綠化工程招投標管理、質量監督管理等新職能。面對全新的任務，肖中儉同志迎難而上，開拓創新，一方面主動協調市建委、市發改委等部門給予支持；另一方面狠抓有形市場建設和規范性文件的制定，為規范全市園林綠化市場秩序作了大量工作。2008年，投入600余萬元建設了園林綠化工程招投標有形市場，建立健全了專家庫、代理機構庫和施工企業庫，2009年以來，先后承接了50余個近7億元的園林綠化工程項目招投標工作，社會各界反響良好。他還牽頭制定、出臺了《重慶市城市園林綠化工程質量監督管理辦法（試行）》、《重慶市城市園林綠化工程質量技術標準》等規范性文件，認真組織開展了對蔡家組團道路綠化、寨山坪公園等10余個綠化工程項目的質量監督工作，帶動提升了全市園林綠化工程質量，進一步推動了全市城市園林綠化事業。

肖中儉同志曾在鄉鎮、縣級部門等多個領導崗位工作過，工作作風扎實，領導經驗豐富，嚴于律己，以身作則。調任市園林綠化服務中心主要領導崗位后，針對中心是新合并組建的差額撥款事業單位，人員素質參差不齊、思想認識不一致、經費保障緊張、單位職能變動等具體困難，肖中儉同志緊緊圍繞全市園林綠化這個中心，從帶好隊伍、規范制度、理順職能、拓展市場入手，積極倡導、打造優良團隊精神，充分發揮領導班子的集體力量，廣泛調動全體職工的積極性，幾年間,不僅單位年自主經營收入從2007年的750萬元增長到如今的1500萬元，實現了翻番，而且單位辦公環境和條件、職工精神面貌、單位社會形象等得到了很大改善，受到了各級領導和職工群眾的交口稱贊。肖中儉同志堅持干一行、愛一行，主動加強園林業務知識學習，短短幾年內就從一個園林綠化工作的門外漢，轉變成了上下公認的園林綠化工程建設、苗木生產管理方面的行家里手。他嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公辦事，自覺抵制各種不良風氣和腐敗行為，多次拒收紅包、禮金，以實際行動踐行了xxx員的先進性要求，展示了園林系統領導干部的良好風范。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇十九

20xx年是我縣打造“生態型、花園式、新xx”的關鍵一年，也是園林綠化建設重要的年度。面對壓力、面對新契機，我縣進一步完善了綠化管理制度，以創建國家級濱水園林縣城為奮斗目標，在地區領導和縣委領導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規范化、制度化、科學化的軌道。20xx年我縣以“重點抓好養護管理，確保全縣綠化養護工作順利完成；精心打造綠化工程任務，再創一批精品工程”為目標，努力完成地區交給我縣的任務，在20xx年上半年主要作了以下幾項工作：

綠化養護管理是我縣的一項主要工作，綠地的面貌也直接影響著我縣的形象，我縣的綠化基礎薄弱，為改變我縣綠化養護落后的被動狀況，在綠化養護制訂了新的政策，出臺了《綠化養護標準》，確立了我養護工作的職責，綠化養護不再是包袱和負擔。同時，綠化養護工作也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念起了巨大轉變，激勵著基層專業人員思想上有了根本上的轉變。我縣強化綠地的常態管理，大搞綠化養護管理的精品示范工程，深化養護等級考核制度，職責，獎優罰劣。強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養護分開管理；養護隊伍穩定，技術素質逐漸提高；養護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養護考核結果與職工利益掛鉤，激發了職工搞好綠地養護工作的熱情，使綠化養護工作走上規范化、科學化管理的軌道。

20xx年是我縣園林綠化工作任務繁重的一年，同時也是困難最大的一年，由于今年的綠化工作開始較晚，土地解凍比較嚴重，樹木的移植很困難，因此對于地區下達的大樹移植任務，我縣負責領導親自帶領施工人員進行選樹，每日加班加點工作，終于按時超量完成了地區下達的大樹移植任務。在南北出口路的建設中也遇到了拆遷困難的問題，經領導各方協調，現場指揮，現在的南北出口路已經是綠樹成蔭，為xx縣城增添了一道靚麗的風景線。截止到目前為止，我縣已完成栽植喬木xx余株，灌木xx余株，大樹移植xx株，新增公園綠地面積xx公頃，預計完成投資額xx余萬元。

（一）嚴格把關，確保綠量。各有關部門和單位要密切配合，嚴格落實綠線管制和綠色圖章制度，對所有新建、改建、擴建工程項目的綠化指標和綠化規劃設計方案進行嚴格審核，未辦理綠化規劃審批書的建設項目，規劃部門不得辦理建設工程規劃許可手續，未按綠化規劃施工和沒有進行綠化驗收的工程，一律不得交付使用，從源頭上確保綠地達標建設。綠化工程與主體工程必須同步規劃、同步建設、同步驗收。

（二）、落實責任，注重質量。繼續實行園林綠化精建細管，打造精品工程，在園林綠化色彩、造型、藝術等方面做文章、下工夫，力求到花草樹木的實用功能和美花功能的有機統一。按照“誰栽植誰管養”的原則，各單位要落實養護管理責任，建立健全養護管理機制，設立專門的綠化管理機構或安排綠化專管人員，確保轄區內苗木生長旺盛，保護好已有綠化成果。城管執法部門要加大執法力度，嚴禁沿街單位和居民毀園林苗木，對破壞城市綠化的單位和個人，發現一起，嚴肅查處一起。

（三）加強宣傳，廣泛發動。按照綠化任務和標準要求，動員廣大干部群眾迅速行動起來，盡快掀起城鎮園林綠化高潮。電視臺新聞媒體要發揮輿論導向和監督作用，加大城鎮綠化宣傳力度，跟蹤報道園林綠化重點工程建設，及時宣傳園林綠化建設過程中的好經驗、好做法，全方位、多層次地宣傳城鎮園林綠化活動，形成良好的輿論氛圍。

（四）加強領導，嚴格考核。各有關部門和單位要把綠化工作列入重要的議事日程，實行“一把手”工程，負責同志要深入一線具體抓，及時解決綠化工作中出現的問題，確保按時、保質、保量完成本單位所承擔的綠化建設任務。縣城鎮園林綠化領導小組要加大督導檢查力度，對各單位綠化任務完成情況進行定期監督、檢查和驗收。對保質、保量、按時完成任務的單位予以通報表揚：對完不成任務或質量不合格的單位責令限期整改，并追究單位主要負責人的責任。20xx年下半年將進入秋季植樹、園路鋪裝、小品制作、亭廊燈飾、景石配置、搶種灌木、鋪種草坪。近期將全力搞好所建園區的管護和養護工作，力爭景觀效果，植物成活率雙贏達標。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇二十

今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經濟、推進三大目標的發展思路，統一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效。現將20xx年園林綠化工作情況及20xx年工作計劃匯報如下。

根據全市經濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務，我單位承擔國家園林城市創建工作。目前，國家園林城市創建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。

（一）公共綠化建設

今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積萬平方米，其中道路綠化新增萬平方米，公園綠地新增萬平方米，居住區及單位庭院新增綠化面積萬㎡，生產綠地新增綠化面積4萬㎡，生態建設新增綠化面積8萬㎡。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積萬㎡，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。

2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程。

3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。

4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化，內植衛矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。

5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。

6、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造文明示范路，在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養護階段。

（二）社會綠化建設

居住區及單位庭院新增綠化面積萬㎡。計生服務中心、財富家園小區、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作。惠澤苑二期、錦都經典二期、財富家園等小區綠化工程已完工。

（三）綠化管護工作

1、推動園林到園藝的轉變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉變。

2、推動粗放管理到精細管理的轉變。中心繼續按照“兩個辦法，一個標準”即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養護管理標準》，創新園林管理機制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。

3、苗木日常規范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。

4、市容環境整治。為整治市容環境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環路、合歡街綠帶內雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。

（四）新田廣場、市民公園建設與管理

1、在建設方面，新田廣場（市民公園）：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作；廣場舞臺亮化設施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪20xx余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。

2、在管理方面，新田廣場管理處依照“科學組織，紀律嚴明，分工明確，責任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個“勤”字核心，即“工作勤奮，紀律勤抓”，“勤檢查，勤落實”，重點抓好新田廣場、市民公園的衛生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。

（五）省級園林單位、小區、道路創建工作

組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。

（六）嚴格執法、依法治綠工作

今年以來，我中心繼續嚴格執行《xxx城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前，中心執法巡查隊共查處損壞綠化設施案件10余起，挽回直接經濟損失5萬余元，有效地維護了我市城市綠化建設成果。

（七）黨風廉政建設工作

1、繼續完善黨風廉政建設各項制度，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、迂腐案件發生。

3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監督檢查力度，嚴肅查處違規配備和使用公務用車的行為。

4、繼續開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續實行婚喪事宜申報審批、公示及現場監督制度。

（八）開展集中教育整頓活動工作

今年，我單位根據市委、市政府關于做好“開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動有關文件精神，認真開展了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動。經過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找，認真剖析，總結出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：

1、綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。

2、在工作中由園林向園藝轉變的意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。

3、社會綠化管理薄弱，亟待加強。

為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責任人，明確了整改時限。對我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務與責任，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規范化邁進。

1、實施北環路（澮濱街—東環路段）隔離帶綠化工程、新田東路（五道口—鳳城段）綠化工程、新田路綠化升級改造工程。

2、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內栽植月季20萬株。

3、加強現有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。

4、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區做好庭院綠化、居住區綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區創建活動。

5、借鑒長治市園林綠化管理模式，結合觀摩學習的經驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監督有力、科學規范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變，全面提升園林綠化建設管理水平。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇二十一

一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的“綠文章、水文章”，努力提高發展能力，發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。

一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大

1、新增園林綠地萬㎡，其中包括：

①公共綠地萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化萬㎡，街頭空地綠化萬㎡。

②新建道路綠化萬㎡。其中集賢路東側綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化萬㎡。

③建成單位、居民區附屬綠地萬㎡。其中a室外綠化萬㎡，b室外綠化萬㎡，c等區內其它開發項目室外綠化萬㎡。

2、完成區級重點園林綠化項目建設：d景觀綠化萬㎡。

3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如e、f等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

二、綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提高

1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范，結合實際情況和已有的工作經驗，制定和實施“園林綠化管養規范”，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范

2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。

3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置;

三、建立全區綠化信息檔案，確保全區綠化工作可持續發展。

1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作;

2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、(“三嚴三實”專題教育總結匯報)分析和改進工作，同時做好養護備案制度;

3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗;

4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。

20-年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。

我們將攜手共進，為把--區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟發展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮斗!

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇二十二

今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經濟、推進三大目標的發展思路，統一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效。現將20xx年園林綠化工作情況及20xx年工作計劃匯報如下。

一、20xx年園林綠化工作情況

根據全市經濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務，我單位承擔國家園林城市創建工作。目前，國家園林城市創建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。

（一）公共綠化建設

今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積21、4萬平方米，其中道路綠化新增0、44萬平方米，公園綠地新增2、25萬平方米，居住區及單位庭院新增綠化面積6、7萬㎡，生產綠地新增綠化面積4萬㎡，生態建設新增綠化面積8萬㎡。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2、4萬㎡，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。

2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1、97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程。

3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。

4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化，內植衛矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。

5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。

6、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造文明示范路，

在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養護階段。

（二）社會綠化建設

居住區及單位庭院新增綠化面積6、7萬㎡。計生服務中心、財富家園小區、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作。惠澤苑二期、錦都經典二期、財富家園等小區綠化工程已完工。

（三）綠化管護工作

1、推動園林到園藝的轉變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉變。20xx年，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。

2、推動粗放管理到精細管理的轉變。中心繼續按照“兩個辦法，一個標準”即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養護管理標準》，創新園林管理機制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。

3、苗木日常規范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。

4、市容環境整治。為整治市容環境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環路、合歡街綠帶內雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。

（四）新田廣場、市民公園建設與管理

在建設方面，新田廣場（市民公園）：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作；廣場舞臺亮化設施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪2000余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。

在管理方面，新田廣場管理處依照“科學組織，紀律嚴明，分工明確，責任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個“勤”字核心，即“工作勤奮，紀律勤抓”，“勤檢查，勤落實”，重點抓好新田廣場、市民公園的衛生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。

（五）省級園林單位、小區、道路創建工作

組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。

（六）嚴格執法、依法治綠工作

今年以來，我中心繼續嚴格執行《xxx城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前，中心執法巡查隊共查處（破）損壞綠化設施案件10余起，挽回直接經濟損失5萬余元，有效地維護了我市城市綠化建設成果。

（七）黨風廉政建設工作

1、繼續完善黨風廉政建設各項制度，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、貪污腐敗案件發生。

3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監督檢查力度，嚴肅查處違規配備和使用公務用車的行為。

4、繼續開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續實行婚喪事宜申報審批、公示及現場監督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關規定和要求，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分，并造成不良影響的，對基層單位負責人進行誡勉談話。

（八）開展集中教育整頓活動工作

今年，我單位根據市委、市政府關于做好“開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動有關文件精神，認真開展了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動。經過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找，認真剖析，總結出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：

一是綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。

二是在工作中由園林向園藝轉變的意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。

三是社會綠化管理薄弱，亟待加強。

為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責任人，明確了整改時限。對20xx年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務與責任，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規范化邁進。

二、20xx年工作計劃

1、加快實施呈王公園建設工程，爭取2015年4月底前投入使用。

2、實施北環路（澮濱街-東環路段）隔離帶綠化工程、新田東路（五道口-鳳城段）綠化工程、新田路綠化升級改造工程。

3、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內栽植月季20萬株。

4、加強現有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。

5、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區做好庭院綠化、居住區綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區創建活動。

6、借鑒長治市園林綠化管理模式，結合觀摩學習的經驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監督有力、科學規范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變，全面提升園林綠化建設管理水平。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇二十三

20xx年，我公司綠化工作在經歷了反常變化的氣候，工人變更頻繁工作環境復雜等過程，初步走向正軌。為了進一步完善綠化管理工作，以利于促進新一年的綠化、養護，為此本部將20xx年綠化工作進行年度總結。

20xx年初，奠定了公司發展的堅實基礎。今年公司在為做強做優企業創造了良好條件，打下了堅實的基礎：榮獲國家xxx批準的城市園林綠化叁級企業。下半年完成付莊廣場設計方案、水利局家屬院的改造設計方案、頤高上海街的綠化設計方案等;承接石泉湖水庫水土保持項目、引祊入涑綠化養護及附屬工程。

在引祊入涑養護工程中，有努力克服困難，探索引祊入涑養護工程環境的管理方法，提高綠化養護水平，取得可喜成績的;例如河道內側綠化養護：根據公司初期引祊入涑養護工程環境調查，河道內側綠化養護在公司接管初期，存在病蟲害種類多，植物患病蟲害致危品種多，草地殘敗煺化多及最近幾個月天氣一直干燥少雨等，以及因管理不善導致引祊入涑養護工程綠化景觀破損大，缺苗多等。面對引祊入涑養護工程大(面積大)、病蟲害重、樹木狀況老化、地下土質情況復雜的堆填土地區;經過綠化工人的努力，在不到一年的時間里(大約五個月)扭轉了被動局面，改變了引祊入涑養護工程的綠化環境。在上級部門檢查中獲得好評。這是對我們綠化養護工作的鼓勵，也是對綠化養護工作所得的成績的肯定與表揚。同時也使我們在復雜地質情況下和護坡地區的綠化養護工作，獲得了一些有益探索。這對于一個初成立的綠化公司，剛開始就面對多層面，多形式的工作是一個很大的挑戰。同時也做了一個有益的探索，為新的一年的工作積累經驗，以及有了較好的標準內容。

引祊入涑綠化養護工作的成功經驗，值得總結，推廣和表揚。進一步的保持進取，努力探索，克服困難，不斷進步的精神。

同時，我們要注意到，在日常工作出現的一些問題，例如，草坪地的雜草比較多，在沒有有效除雜草藥劑的情況下，人工除草在目前還是一項重要工作，各個分部對雜草的清除工作抓得不緊，今后在完成綠化、養護的各項工作時要做好清除雜草、灌木修剪、澆水、施肥的工作。

有個別工人工作時出現早煺和逃工的現象，沒有積極地做好本職工作，抱有得過且過的心理，出現上述現象的分部，管理人員要多跟進工作，多加引導和批評教育。其叁，有個別分部工作帶有盲目性，不了解園林工作的性質和內容，不知道綠化風格和主題，對園林植物進行盲目的.砍伐和修剪，不但沒有達到美化的工作，相反地破壞了塬有的綠化景觀，歪曲園林設計風格，這一種傾向和問題值得我們認真反思和檢討。

園林工作不是農林業的`簡單粗加工。我們注意到在綠化、養護工作中，有許多地方沒有做好植物的清潔，整形。沒有做好綠化環境的清潔(例如清除枯枝爛葉，清除落葉、雜草，清除建筑垃圾等)。這種非園林形成的簡單勞動是不可塬諒的，要求各分部主管認真抓好。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇二十四

述職報告（園林綠化）

述職報告（園林綠化）2007-02-09 07:40:2

3內抓管理外樹形象

努力開創園林綠化工作新局面

根據組織分工，我負責溫室、苗圃的生產管理、綠化工程、鮮花工程、基建和機關后勤等工作。作為一名副職，近年來，在上級領導和同志們的幫助下，我認真貫徹黨的xxx精神，深入實踐“三個代表”重要思想，工作中緊緊圍繞市委、市政府“一申四創”工作目標和我站的工作重點，與班子其它成員密切配合，分工協作，積極發揮指導管理和督促作用，建全制度，狠抓管理，園林生產、業務管理等方面一步一個腳印，一年一個臺階，分管工作逐步走向制度化、規范化、科學化的管理軌道，圓滿完成了各項生產管理任務。現將幾年的工作

情況向大家匯報如下：

⒈加強學習，提高素質，自覺維護了班子的團結。

作為一名領導干部，工作之余，我自覺加強自身的政治理論學習，不斷提高自身的政治理論素養，先后有重點地深入學習了馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”的重要思想，學習中，我能著重在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原則及精神實質上下功夫，特別是在學習“三個代表”重要思想過程中，我注意圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，不斷加深自己對xxx執政、社會主義建設、人類社會發展規律的認識，提高科學判斷形勢的能力，駕馭局面的能力，分析解決實際問題的能力。工作中，做為一名副職，我注意擺正自己的位置，顧大局，識大體，始終堅持以大局為重，不講名譽地位，不計個人得失，注意處理好自己與正職與

其他班子成員之間的關系，做到不越權、不越位，切實履行自己的職責，努力完成分管的工作，并經常進行換位思考，為一把手分憂，積極配合其他班子成員開展工作，自覺維護了班子的團結。

⒉組織科研攻關，不斷提高生產效益。

在提高自身素質的同時，我更注重園林專業知識的積累，不斷更新充實自己的專業理論。經過長期不斷的學習與探索，理論與實踐相結合，逐漸具備了承擔研究重要課題的能力，并能夠解決本專業領域內的關鍵性技術難題，主持完成了《宿根花卉引種栽培與推廣應用研究》，使理論真正的結合實踐，推廣面積達萬畝，并榮獲省建設廳科研成果三等獎；不僅如此，在主持完成的花卉生產技術工作中，引進新品種多種，采用新的技術，累計組織生產繁育苗木萬余株，花卉萬余盆。諸如此類，刻苦鉆研業務，學以致用，有多篇論文，分別發表在《中國森林病蟲》、《花木盆景》及

全國園林植保論文集，并在國家、省、市級專業學術會議宣讀交流，獲獎二十多個。

⒊加強技術推廣，努力提高園林生產的科技含量

二是開展園林科研，搞好技術推廣，先后開展了綠化樹種梓樹、烏桕栽培的推廣應用的研究、球根花卉引種與推廣應用的研究、園林植物信息管理系統——園林形態特征及病蟲害防治等三項科研課題的研究，并組織開展了形式多樣的職工技術培訓和技術比武，通過工作實際，增強了新技術、新經驗推廣及應用。

公共游園是我市的休閑娛樂場所，同時也是我市的窗口行業。因此，如何

提高園林綠化和管理水平，綠化美化我市的市容市貌，向社會展示良好的“窗口”形象，是擺在我們面前的新課題。面對這一新課題，在班子其他成員的協助下，提出了制度化管理的思路，逐步形成了靠制度管人理事的工作機制，保證了游園建設的順利進行。

⒈強化目標責任制，全面推行目標管理。

長期以來，職工養成了一種行業優越感，沒有競爭意識、憂患意識、服務意識、缺乏緊迫感和危機感，針對這種現象，我在生產管理上，全面推行目標責任制，實行了每月以書面的形式下達生產計劃和生產技術管理通報，將生產任務目標到班、組，責任到人，遇有緊急任務，如綠地施工、花展布置等階段性生產任務，及時調整，調配生產計劃和人員，將各生產任務量化、細化，同時嚴抓勞動紀律和生產管理考核，明確生產任務和獎懲辦法，獎勵先進，鞭策后進，從而極大的增強了職工的責任心

和事業心。

⒉嚴格生產考核，確保生產任務落實到位。

隨著城市框架的不斷拉大，綠地面積不斷增加，生產管理任務越來越重，人均管養的綠地已由年的人均畝，到現在的人均八—十畝左右，為了使生產管理真正步入規范化、科學化的管理軌道，促進游園的發展，充分發揮園林綠化效益，我根據季節的不同，調整工作重點，做到重點地段重點管理，把驗收考核作為生產管理的一項主要內容和生產職能部門的一項重要職責。同時，為保證各項制度的落實，我又先后補充制定了《生產管理班班長考核標準》、《生產科管理人員考核標準》等一系列標準、辦法和制度，針對管理可能出現的問題和漏洞都作了詳盡的處理規定來加大考核力度，提高生產質量和管理水平。工作中，我們加大考核力度，把每月兩次的定期考核與兩次以上不定期作為一項工作制度固定下來，嚴格按照園容衛生、植物

材料養護、修剪整形、病蟲害防治、建筑小品、游園設施維修、看護及園容的景觀效果等九大質量標準制定的分項量化指標，進行逐項打分評定、驗收考核；根據不同季節、不同時期所制定下達的生產任務、管理重點，對植物材料的修剪整形、特別是大型苗木的起挖栽植、盆花養植、病蟲害防治等有側重地進行重點或單項考核，并記入職工技術考核檔案；在考核中，帶領生產科堅持做到嚴格、認真、合理、公正、公開，真正起到了以考促管的作用。

⒊精心組織，⒋嚴格管理，⒌樹立公共游園良好窗口形象

在我任副主任以來，能做到帶領全站職工緊緊圍繞我市園林綠化水平和“三綠”指標的提高，堅持做到綠化前進行認真的規劃、精心的準備，綠化中依照整體規劃嚴格把好對材料的配植、苗木的栽培、養護和對綠地的修整等環節，做到精心布置、精心施工、精心養護，力求體現綠化的質量和水平，突出環境

的特點和綠化風格。截止目前，不僅以較高的質量完成新辟綠地、新建游園的建設，還對原有游園、綠地進行補植、調配和綠化改造。為廣大居民提供了多處集休息、娛樂、健身、游覽場所。

“一申四創”的確立，使園林綠化成為了社會各界關注的“熱點”，媒體報道的“焦點”，通過公共游園這個“窗口”的展示，讓安陽了解園林，讓外界了解安陽，良好的形象已成為必然。因此，我以前所未有的毅力和干勁支持著“一申四創”的順利進行。

⒈搞好市級工程，促進“一申四創”

近兩年是我站建站以來工作任務最重、勞動強度最大的兩年，班子成員團結協作，在帶領干部、職工，圓滿完成各項市級任務的時候，作為主管領導，我首先能做到率先垂范和職工奮戰在第一線，在對殷墟、王陵區、匯芳園、溢華園等地進行綠化栽植工作中，一絲不

茍，精心組織，嚴把質量關。例如：在組織完成的溢華園綠化工程中，任務大、氣溫高、時間緊、質量要求高（屬市委綠化工程），其綠化質量的好壞，水平的高低，不僅代表園林部門的綠化水平，更直接代表著我市的綠化水平，在綠化栽植過程中是時值炎熱的夏季，氣溫高達℃，我們仍以高于精品工程、重點工程的標準來要求，從場地清理、回填土方、平整土地以及綠化工程中的挖坑、起土球、運輸、栽植、澆水等每一道工序我都嚴格監督按照操作程序進行，做到精益求精。現在的溢華園綠草如茵，管理精細，一派生機盎然的園林景象。溢華園任務的圓滿完成受到了上級領導的一致好評，為游園站，為園林處爭得了榮譽，為我市的“一申四創”做出了貢獻。

⒉搞好鮮花工程，扮靚古都安陽

按照園林處“鮮花工程”的安排要求，組織對花壇、花帶、進行彩化，為確保花壇鮮花常開不敗，圖案新穎，對

每次換花的時間、方案設計、所需鮮花品種、顏色搭配、抗廢氣品種，年初進行研究制定，確定換花時間和次數，并對每一個方案進行認真研究，做到三季有花、四季觀葉、常換常新的感覺。用高質量的盆花擺放出設計新穎的圖案，極大的豐富了街景與園內景觀，為節日增添了喜慶氣氛，受到了市民的好評。

⒊強化溫室、苗圃管理，提供充足的苗源

溫室擔負著為全站提供全年生產所需花卉的繁重任務，為此，我必須做到組織人員嚴把花卉和苗木生產培養的各個環節，從播種、繁殖、倒盆、施肥到病蟲害防治等方面，采用多種技術，精細組織生產，控制花期，以確保節日用花的需求，每年都培育盆花萬余盆株。并在年國慶花展培育中，獲市城管局授予“國慶花展花卉品種獎”和“國慶花展花卉培育獎”兩項殊榮。并多次獲國慶花展一等獎。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇二十五

為進一步加強城市生態環境建設，全面提高我區綠化水平，根據市園林局下發的xx年城市園林綠化工作目標管理責任書，結合我區實際情況，現制定實施方案如下:

從即日起，在xx年8月15日前全面啟動7個沿街示范點拆墻透綠工作；xx年10月31日前完成新植喬木5萬株，垂直綠化3萬株，屋頂綠化3000平方米的任務，新創建市級園林單位（小區）10個；xx年11月30日前完成新建游園1個（面積4000平方米以上），新建綠地50萬平方米，新建社區公園游園3個，每個面積不小于3000平方米；整治提升區管道路5條（段）；整治市區綠化死角、消除死株、病株、殘株、缺株和壟斷、黃土裸露、基礎設施損毀等現象。

進一步健全管理制度，創新管理方法，引進先進技術，改善養護設施，強化服務意識，完善督查工作機制，實施評優評差，建立規范化、科學化、精細化、人性化管理長效機制，深入開展“五級五星”和“月季花杯”管理競賽活動，全面提升園林綠化管理水平。

（一）新增綠地和新植喬木

各街道辦事處要對老舊社區的綠化進行摸底調查和升級改造，引導社區、單位庭院進行喬木補栽；對于新建設的小區要進行綠化上的工作指導。并在xx年11月30日前完成新增綠地，新植喬木、垂直綠化、屋頂綠化等各項綠化栽植任務。

（二）做好社區綠化建設和整治

各街道辦事處要加強對社區綠化工作的組織指導，在全區大力開展生態社區和省、市級園林單位及園林小區創建活動。各街道辦事處要按照園林綠化任務分工，在xx年10月31日前分別完成創建市級園林單位（小區）、新建社區公園游園、沿街示范點拆墻透綠等工作任務。

（三）做好公園、游園綠化和黃土裸露整治工作

各相關單位要積極行動，及時協調可綠化用地，在xx年11月30日前完成新建1個游園任務。各街道辦事處要加大對轄區內庭院綠化、自建花壇花帶的管理，督促建設或管理單位做好日常維護，保持園林設施完好，園容園貌整潔美觀，杜絕毀綠、侵綠現象，做到無缺株死株、無黃土裸露。

（四）出入市口、出入市道路和鐵路沿線綠化整治

區城市管理局和相關街道辦事處要進一步明確任務，落實責任，按照城市園林綠化標準，在xx年11月30日前完成轄區出入市道路景觀整治和鐵路沿線綠化整治任務。

（五）做好市樹法桐和古樹名木的復壯保護

區城市管理局及各街道辦事處要對轄區樹齡50年以上的法桐和古樹名木進行登記保護，對長勢不好的進行復壯，對發生提前黃葉、落葉和病蟲害的做好防治，同時加強對胸徑30公分以上法桐等城市樹木的保護，做好病蟲害防治工作。

（六）做好重大節日花草擺放工作

區城市管理局要根據區政府的統一部署，在五一、國慶節等重大節日前夕，在轄區內公園、游園和重要路段擺放各種時令鮮花50萬盆（株），并做好后期的澆水、更新等工作。

（一）加強組織領導。區城市管理局及各街道辦事處要高度重視城市園林綠化工作，針對各自實際情況制定工作方案，切實履行職責，明確工作任務，落實目標責任，確保冬春季節園林綠化整治工作任務按時保質完成。

（二）加強宣傳工作。各責任單位要大力宣傳城市園林綠化法律法規，宣傳創建國家生態園林城市活動的重大意義，提高人民群眾的愛綠、護綠、建綠意識積極主動參與城市園林綠化建設。

（三）加強任務落實。區城市管理局要加強組織協調、技術指導、督促檢查等工作，確保綠化工作任務目標的完成。各責任單位要建立任務完成情況臺賬，并在每周五上午，將綠化任務完成情況上報區城市管理局市政綠化科。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇二十六

為進一步加強城市生態環境建設,全面提高我區綠化水平,根據市園林局下發的20xx年城市園林綠化工作目標管理責任書,結合我區實際情況，現制定實施方案如下:

從即日起，在20xx年8月15日前全面啟動7個沿街示范點拆墻透綠工作；20xx年10月31日前完成新植喬木5萬株，垂直綠化3萬株，屋頂綠化3000平方米的任務，新創建市級園林單位（小區）10個；20xx年11月30日前完成新建游園1個（面積4000平方米以上），新建綠地50萬平方米，新建社區公園游園3個，每個面積不小于3000平方米；整治提升區管道路5條（段）；整治市區綠化死角、消除死株、病株、殘株、缺株和壟斷、黃土裸露、基礎設施損毀等現象。

進一步健全管理制度，創新管理方法，引進先進技術，改善養護設施，強化服務意識，完善督查工作機制，實施評優評差，建立規范化、科學化、精細化、人性化管理長效機制，深入開展“五級五星”和“月季花杯”管理競賽活動，全面提升園林綠化管理水平。

（一）新增綠地和新植喬木

各街道辦事處要對老舊社區的綠化進行摸底調查和升級改造，引導社區、單位庭院進行喬木補栽；對于新建設的小區要進行綠化上的工作指導。并在20xx年11月30日前完成新增綠地，新植喬木、垂直綠化、屋頂綠化等各項綠化栽植任務。

（二）做好社區綠化建設和整治

各街道辦事處要加強對社區綠化工作的組織指導，在全區大力開展生態社區和省、市級園林單位及園林小區創建活動。各街道辦事處要按照園林綠化任務分工，在20xx年10月31日前分別完成創建市級園林單位（小區）、新建社區公園游園、沿街示范點拆墻透綠等工作任務。

（三）做好公園、游園綠化和黃土裸露整治工作

各相關單位要積極行動，及時協調可綠化用地，在20xx年11月30日前完成新建1個游園任務。各街道辦事處要加大對轄區內庭院綠化、自建花壇花帶的管理，督促建設或管理單位做好日常維護，保持園林設施完好，園容園貌整潔美觀，杜絕毀綠、侵綠現象，做到無缺株死株、無黃土裸露。

（四）出入市口、出入市道路和鐵路沿線綠化整治

區城市管理局和相關街道辦事處要進一步明確任務，落實責任，按照城市園林綠化標準，在20xx年11月30日前完成轄區出入市道路景觀整治和鐵路沿線綠化整治任務。

（五）做好市樹法桐和古樹名木的復壯保護

區城市管理局及各街道辦事處要對轄區樹齡50年以上的法桐和古樹名木進行登記保護，對長勢不好的進行復壯，對發生提前黃葉、落葉和病蟲害的做好防治，同時加強對胸徑30公分以上法桐等城市樹木的保護，做好病蟲害防治工作。

（六）做好重大節日花草擺放工作

區城市管理局要根據區政府的統一部署，在五一、國慶節等重大節日前夕，在轄區內公園、游園和重要路段擺放各種時令鮮花50萬盆（株），并做好后期的澆水、更新等工作。

（一）加強組織領導。區城市管理局及各街道辦事處要高度重視城市園林綠化工作，針對各自實際情況制定工作方案，切實履行職責，明確工作任務，落實目標責任,確保冬春季節園林綠化整治工作任務按時保質完成。

（二）加強宣傳工作。各責任單位要大力宣傳城市園林綠化法律法規，宣傳創建國家生態園林城市活動的重大意義，提高人民群眾的愛綠、護綠、建綠意識積極主動參與城市園林綠化建設。

（三）加強任務落實。區城市管理局要加強組織協調、技術指導、督促檢查等工作，確保綠化工作任務目標的完成。各責任單位要建立任務完成情況臺賬，并在每周五上午，將綠化任務完成情況上報區城市管理局市政綠化科。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇二十七

20__年，我局堅持“以人為本、生態優先”的原則，高起點、高標準、高水平、高層次地做好“控綠、建綠、添綠”，結合東部新城建設、創建文明城區工作，全力打好城市環境綜合整治大會戰，全面提升馬尾新城綜合服務功能，力爭做到“城在綠中，綠在城中”。現將20__年工作總結如下：

截止10月9日，我區新增各類綠地公頃，轄區內道路、公園、廣場共補植、移植各類喬木481株、灌木2346株、地被植物27009株，鋪設草坪平方米，擺放各類盆花1157316盆。綠化養護支出萬元，工程支出萬元。目前，全區共有各類綠地公頃，建成區綠化覆蓋率(比去年增長)，綠地率(比去年增長)，人均公共綠地平方米(比去年增長)。

一、綠化工程項目建設情況

為塑造城市鮮明形象、延續城市記憶、弘揚城市精神、積聚城市人氣，全面推進宜居宜業東部新城建設，改善人居環境，以良好的城市面貌迎接20__年第八屆全國城運會。我局根據20__年市、區《政府工作報告》及環境綜合整治任務分解表，克服任務重、時間緊、人才缺等諸多困難，認真完成以下公園、道路綠化建設、改造及環境綜合整治工作：

1、公園綠化建設及改造：

⑴生態休閑公園，投資額1820萬元，項目于20__年12月底重新進場，現已于20__年9月底基本完成，正進行零星修補。

⑵東江濱公園，綠道全長共計公里，規劃用地總面積約萬平方米，投資額30355萬元。項目于20__年3月動建，除沙洲島未征地拆遷，我局無法進場施工以外，其余部分已于9月底全面完工。

⑶天馬山休閑公園(二期)項目，總面積萬平方米，投資額14765萬元。現已完成林間小筑、溪畔小筑、茶室施工，目前正進行左沈二公祠及配套建筑前期基礎施工，預計春節前完成主體施工。

2、道路綠化建設及改造：

⑴羅長高速橋下綠化景觀工程，投資額20__萬元(包括立項投資萬元及拆遷補償款500萬元)，現已完工。

⑵羅星路景觀綠化改造工程，綠化改造面積萬平方米，投資額1699萬元。由于保稅區建圍墻占用的綠地拖延施工，預計整個工程于10月底完工。

⑶馬尾104國道(鼓山隧道至馬尾隧道)景觀綠化改造工程，綠化改造面積萬平方米，投資額2901萬元。根據區領導指示，104國道改為市政道路馬上實施，兩側綠化改造暫停施工。

3、環境綜合整治：

根據馬尾區20__年第一、二、三、四批環境綜合整治工作任務分解立項內容，我局全體干部職工發揮園林人善打突擊戰、艱苦戰的團隊精神，有效突擊完成區里下達的各類時間緊、任務重、要求高的綠化建設與改造任務。

目前，我局已完成君竹路、濱江文化廣場、原管委會大樓東側停車場等18項整治工程;培英南及青州片區小街巷整治，待市政道路整治完畢后如需綠化我局再行介入(局部路段如星達路、濟安路等段，我局已配合區市政完成了樹木的移植);船舶中心綠化提升工程，施工圖于20__年11月20日完成，根據區領導指示，待船舶中心于20__年6月內部施工完畢后，目前仍無法進場施工。

二、造林綠化完成情況

我區完成造林綠化任務8100畝：1、“四綠”工程建設3100畝，其中綠色城市500畝、綠色村鎮500畝、綠色通道300畝、綠色屏障1800畝(其中基干林帶600畝);2、林分修復補植4000畝(其中重點區位200畝);3、人工造林更新1000畝。我局負責的非規劃林地面積1300畝，已全部完成。

三、大力推進道路、公園建設

1、加強道路綠化整治。在做好轄區主要道路綠地日常管理的同時，結合創建文明城區、環境綜合整治常態管理，突出重點，認真抓好轄區主次干道街旁綠地的整治，截止10月9日，全區各主次干道共補植、移植喬木481株、灌木2346株、地被植物11209株、草坪平方米。

2、各公園、廣場在做好日常綠化養護的基礎上，強化美化、花化管理，共補植地被植物15800株、草坪20__平方米，扶正臺風吹倒倒伏的樹木415株、處理斷株19株;及時維護公園設施，更換燈具520個、水龍頭95個，安裝垃圾筒55個、石刻文明標語40枚;零星修補地磚、濱江廊道欄桿、水閥，安裝洗水池;定期清洗噴水池，及時做好病蟲害防治工作;加大安全宣傳保衛工作，新增各類宣傳牌112個，天馬山公園新登山路開辟防火道，有力保障人民群眾生命財產安全。

四、努力營造節日喜慶氣氛

1、為增添喜慶祥和的節日氣氛，我局在市民中心廣場舉辦區第四屆水仙花展，共展出造型各異的水仙花雕刻盆景近400盆、假山盆景40盆，500盆水仙花與羽衣甘藍等蒔花5000盆。同時，我局根據20__年“兩馬鬧元宵”活動工作部署會議要求，對燈區進行綠化美化布置，共擺放紫羅蘭、虞美人、雛菊等蒔花萬盆，為我區兩節增添了新春氣象。

2、積極配合區委、區管委、區政府做好重大節假日、各項會議及活動的現場盆花布置工作，截止至10月9日，我局在全區范圍內共擺放白金菊、薰衣草、花煙草、福祿考等各類蒔花1157316盆。

五、推進城鄉綠化，建設美麗福建

1、為隆重紀念開展全民義務植樹運動32周年，貫徹落實省委、省政府關于加快造林綠化、推進生態省建設的工作部署，3月22日在馬尾區東江濱公園開展以“推進城鄉綠化，建設美麗福建”為主題的大型義務植樹活動。省委書記、省長、省政協主席同省、市、區四套班子領導、駐閩部隊、武警官兵等約300人，種植秋楓、盆架子、等喬木770株。

2、3月10日—3月20日期間，為大力宣傳全民義務植樹運動32周年，在馬尾交通干道、地標性建筑附近懸掛5條義務植樹宣傳橫幅，倡導全民積極響應植樹活動，投身植樹運動。

六、加強園林綠化監管力度

1、重點加強與人民群眾密切相關的社區、小區的大樹修剪、危樹倒樹處置、公園的保護和建設、各類毀綠占綠事件等工作，及時認真地處理群眾舉報、信訪和“12345”投訴件，截止第三季度已處理12345訴求件39件、微博訴求件3件、行政審批16件，辦理人大建議2件、政協提案7件，解決信訪事項2件，做到事事有回音，件件有落實。

2、5月30日，市人大執法檢查組到我區先后走訪了東江濱公園、天馬山公園、城市中心廣場以及新綠化提升改造的君竹路和羅星西路，并聽取了我區關于貫徹執行《福州市城市園林綠化管理辦法》實施情況的工作匯報，充分肯定了我區的園林綠化工作成效。

3、鞏固保護園林綠化成果，特別是對古樹名木做到定期巡查、防蟲、防病，并派專人按季度對古樹名木進行跟蹤管理，目前已完成3次巡查。加強開展病蟲害普查、防治工作，本著“預防為主，綜合防治”的方針，早發現、早處理，現已進行病蟲害防治6車次，確保了苗木的正常生長。

七、全面落實安全生產工作

1、為促進全局安全生產工作有條不紊地開展，我局制訂了20__年安全生產工作計劃、消防安全預案以及防臺防汛防內澇抗災搶險預案，做到安全工作與生產任務同計劃、同布置、同檢查、同總結，確保各項安全措施落到實處。

2、在日常工作中，我局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，針對不同季節、時期的特點，實行日常安全防火考核及突擊檢查相結合的方式，對公園、廣場、道路綠化、施工工地等進行安全考核和檢查，并組織開展“安全生產重點整治百日行動”和安全生產大檢查，尤其重視園林工程安全文明施工管理。

3、以深化“安全生產年”活動、推動實施安全發展戰略為主線，以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題，加大宣傳力度，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，讓安全生產的科學理念深入人心。

4、加強各公園、廣場設施及用電、用火安全，特別是加強天馬山公園森林防火的宣傳檢查力度，以杜絕安全隱患發生。3月29日組織安排在天馬山公園“春臺曉日”閣前開展森林防火聯合演練，以增強義務消防員對緊急森林大火的防御能力及園林局各部門的協調能力。

5、園林綠化易受臺汛災害影響，我局在汛期來臨之前，認真展開排查，對所轄路段、公園進行全面“體檢”，以降低汛期出現險情的機率，確保城區綠地安全度過臺汛期，維護綠化建設成果。

八、加快建設高效廉潔隊伍

1、為切實改進工作作風，增強服務意識、效率意識，我局圍繞“服務群眾、服務民生、服務發展”的總要求，號召全體干部、職工創新服務舉措、樹立效能示范典型、創新服務機制，努力提升園林工作質量和服務水平，全力服務馬尾新城建設。

2、為構建服務型、廉潔型、高效型的職能部門，我局以思想建設帶動園林綠化建設工作的全面展開，認真開展黨風廉政建設，針對全局黨員干部在工作和生活中可能出現的腐敗問題，進行科學防范管理。政務公開做到及時有效，注重制度保障，合理適度公開。設立政務公開欄、意見箱及監督電話。

3、為健全監督和懲誡制度，進一步加大治庸治懶治散的力度，提高干部隊伍服務發展的能力、效率和水平，我局多次召開機關效能作風整頓專題會議，要求全體職工從思想上高度重視，認真履行工作職責。

九、黨建及工青婦等工作情況

1、我局黨支部不僅扎實推進“創先爭優”各項工作快速有序推進，并積極響應“四個萬家”活動，對掛勾的瑯岐鎮東紅村進行幫扶。同時認真做好組織發展、基層黨組織結對共建活動、黨費收繳及觀看先進典型等系列活動，將學習活動與當前中心工作、解決實際問題、機關作風建設相結合，充分發揮我局黨員模范先鋒作用。

2、繼續做好黨務公開工作，通過設立黨務公開欄，接納群眾意見，堅持黨務公開與隊伍建設相結合等“三個方面”，大力倡導求真務實作風，健全民主監督和民主管理制度，進一步密切黨群干群關系，推進和諧園林建設。

3、充分發揮工青婦基層組織的作用，把為干部職工辦實事、做好事的各項工作措施落到實處。同時認真做好創建文明城區、巾幗文明崗、五一先鋒崗，精神文明、平安單位，民主評議政風行風、機關效能建設、檔案工作等各項軟件材料，著力營造和諧的工作和生活環境。

今后，我局將以提高城市品位為目標，努力提升園林工作質量和服務水平，大力推進重點項目建設，迅速掀起環境綜合整治熱潮，力爭形成“布局合理、功能優化、特色明顯xxx的生態馬尾新城區，齊心協力把有福之州建設得更優美更整潔更具魅力。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇二十八

20xx年熱水村委會城鄉園林綠化及生態建設工作年在鄉黨委、政府的正確領導下，熱水村委會城鄉園林綠化及生態建設工作取得了顯著的成績。在這一年里熱水村委會以環境問題的治本和提高環境質量為目標，努力做好熱水村委會的城鄉園林綠化及生態建設工作。現將熱水村委會一年來的城鄉園林綠化及生態建設工作總結如下：

1、充分發揮各社區（村）作用，在各社區利用宣傳標語、主題黑板報、及環保知識傳單，圍繞全縣環保中心工作，推進生態環境宣傳教育社會化進程。引導和發揮公眾在生態環境保護中的重要作用，鼓勵和支持社會各界開展有利于可持續發展和生態環境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。針對群眾關心的環保熱點、難點問題做好宣傳工作，做好環保科學知識的普及教育。

2、搞好了環境警示教育，把公眾和新聞媒體參與環境監督作為加強環保工作的重要手段。以正面宣傳為主，報道我村委會生態環境保護工作的先進事例和個人。

1、做好生態環境保護檔案整理保存工作，規范生態環境保護檔案管理工作。

2、加大對城鎮污染較重的企業、單位的監督力度。

3、做好生態環境保護信息采集反饋工作。

4、做好生態環境保護資料積累整理，裝訂成冊工作，便于查閱。

5、加強生態環境保護知識宣傳工作。

抓住農業產業結構調整和加快社會主義新農村建設的契機，在大力發展農業和農村經濟的同時，開展農村環保科普宣傳教育，把控制農業面源污染和農村生活污染、改善農村環境質量作為環境保護的重要任務。

1、保護各村飲用水源。劃定各村集中式飲用水源保護地，加大保護力度，確保農村集中式飲用水水源地的水質基本達到標準。

2、防止農作物污染，確保農產品安全。加強農藥和化肥環境安全管理，推廣高效、低毒和低殘留化學農藥，禁止在蔬菜、水果、糧食生產中使用高毒、高殘留農藥。防止不合理使用化肥、農藥、農膜和超標污灌帶來的化學污染和面源污染，保證農產品安全。結合農業產業結構調整，大力發展生態農業、有機農業和節水農業，積極發展綠色食品和無公害食品。

3、控制規模化畜禽漁養殖業的污染。推廣畜禽養殖業糞便綜合利用和處理技術，鼓勵建設養殖業和種植業緊密結合的生態工程；加強漁業水域生態保護。開展畜禽漁養殖污染、面源污染的綜合防治示范。

4、秸稈綜合利用。大力推廣秸稈還田、秸稈氣化和其他綜合利用措施。發展沼氣、節能灶等新能源和新型節能技術，加強農村能源綜合建設。

5、保護鄉村生態環境。采取有效措施防止高消耗和高污染的落后工業向農村，加強各村環境保護規劃，促進各村環境基礎設施建設，特別是要因地制宜地建設全鄉污水處理設施和垃圾處理設施，開展環境優美新農村建設活動。

1、加強國土和礦產資源開發的環境保護。搞好土地利用總體規劃和實施，合理調整土地利用結構和布局，保證生態功能用地需求，優先保護具有重要生態功能的林地；加快小流域治理，減少水土流失，確保河水和飲用水源保護區的環境安全。

2、加強旅游業的環境保護。積極推進風景區及各類旅游景點水、大氣、垃圾和噪聲污染防治，保護自然景觀、人文景觀和生態環境；建立完善的環境保護管理體系，合理控制旅游規模，嚴格旅游設施建設項目的環境管理，促進旅游業的可持續發展。

3、在林業站的關心指導下，熱水村委會積極動員群眾開挖沼氣40口，有效節約了能源。

4、在全村委會范圍內組織開展愛國衛生運動，督促落實村民“門前三包”責任制，在9月17日至9月23日期間，熱水村委會各村社干部與村民們一起每天對村里的衛生死角，溝渠以及房屋周邊的垃圾進行1次清理。并開展農業污染整治工作，各村民小組，礦業主要開展多樣化衛生清理和滅鼠、滅蠅等工作，做好衛生死角消毒殺菌工作，倡導農業生產禁用高效、高殘留農藥的耕作方式。

今年五月份，在鄉黨委、政府的領導下，村委會對款莊河熱水段進行綠化，種植楊柳樹300多棵。八月份，在鄉黨委、政府的領導下，在村“兩委”的努力下對款莊河熱水段、公路沿線以及墳地進行綠化，種植楊柳樹6000多棵，柏樹10320多棵，每星期澆水一次，完成了綠化任務。

一年來的工作，通過大家齊心協力的努力，完成了上級交給的園林綠化及生態建設工作任務，今后村兩委還要繼續努力，團結一致，不斷改放思想，更新觀念，扎實工作，為熱水城鄉園林綠化及生態建設做出新的貢獻。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇二十九

本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我公司本著“科學發展、和諧生態”的原則，在本年度的綠化養護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。

一、挖掘內部潛力，發揮專業優勢，提高管理水平：

近幾年來，我單位陸續投標建設了大大小小數個工程，其中xxx綠化工程由我擔任項目經理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規、行業規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累大量第一手資料，準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據，力爭為我市園林綠化養護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面，我把責任落實到每一個具體從業者手中，針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，并召開安全生產會議，限度地消除安全隱患，確保職工及財產安全。

二、立足本職工作，不斷發揮園林專業優勢：

近幾年來，我充分發揮自身專業優勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目，積極參與我市的各項園林技術規范的編制工作及園林活動。提高工程質量，在工程建設中依據具體情況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年的工作經驗，努力提高公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建設，為市民提供良好休息空間。

三、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作

綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態健康良好的監控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產出形成良性循環。

在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點：

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊情況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成，具有一定的緊迫性。而綠化養護管理工作不同于綠化工程建設，相應具有以下特點：

（1）重復性、持續性。如在一個生長季內，樹木的修剪要根據植物生長狀況，在合理的時間內進行數次修剪；噴灑藥物要根據病蟲害的發生情況和規律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重復進行的。

（2）工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大，（3）季節性。養護管理工作主要隨著季節不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪；在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪；發生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養修剪。時限要求不十分嚴格，只要符合其生長規律，能夠促進植物健康生長即可。

因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發現最適合的工作途徑，以使監控過程有序、合理、可操作性強，促進行業發展。結合在我單位的具體運作和工程養護工作，我發現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發。我組織單位內相關人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。

在實際養護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內達到理想的景觀質量，提高綠化環境質量和工程景觀效果。由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。

四、搶抓機遇，努力實現園林事業新突破

近年來打造和諧xx，創建全國衛生城市的步伐將進一步加快，構建xx園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神，搶抓機遇，努力創造條件解決問題，謀求發展，根據具體要求，積極分解制定切合實際的二級目標，扎扎實實地抓好各方面工作，加大創建、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結合有關地市行政規范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓，提高工作人員的業務素質，加強業務學習，完善知識結構。積極參加xx市園林協會和xx市市政園林管理局舉行的園林行業的培訓活動，以提高自身的綜合素質和業務水平，從而從根本上提高管養水平，降低管養成本。

在將來的工作中，我應該在現有專業技術水平上努力開拓創新，發揮自身優勢的同時吸收先進經驗，為xx園林綠化事業的發展，發揮自己的光和熱。

xx年，在全處各級領導的正確帶領和同事們的密切配合下，我很好地完成了分管路段的各項工作任務，得到了領導和同事們的一致好評，為全市創建國家園林城市工作和環境綜合整治工作做出了自己應盡的貢獻。現將一年來個人工作情況簡要總結如下：

一、端正一名長期工作在一線崗位的職工

我始終把立足本職、服務創新作為做人、做工作的基本原則。在日常工作和生活中，努力做到言行有度、謙虛謹慎、平等待人，時刻注意保持踏實地、吃苦耐勞、敢于奉獻的作風。在今年開展的全市窗口行業創先爭優的活動中，我牢固樹立“優質服務”理念，堅持為人民服務宗旨，努力以更高更好的標準要求自己，認真履行各項崗位職責。在工作中，我以飽滿的精神狀態和爭創一流精神風貌，以扎實肯干的工作態度和勝人一籌的工作成績，經受住了來自各方的考驗，受到了領導同事和廣大市民的一致好評。

二、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

作為一名管護道路園林綠化設施的普通工人，在這一年中，我努力做好自己分管路段園林綠化設施的保潔、養護等工作，認真完成了領導交予的全部任務，將所屬責任區內的各項工作都嚴格落實到位，做到了管理無死角，養護上水平，工作更精細。我所負責管護的范圍北起海慧路口、南達龍泉公園，是象山大道最繁華的路段，其中還包括一處小游園。該路段是我市最為重要的商業經濟區，來往的行人一直絡繹不絕，管養任務十分艱巨。面對日益繁重的工作任務和工作壓力，我時刻堅定信心，鼓足勇氣，高標準，嚴要求，每日定時定點對所屬責任區進行徹底的除雜清臟，清理衛生死角，并定期對園林植物進行嚴厲禁止和悉心勸導。經過一年來扎實的工作，我的工作態度和工作成績得到廣大市民朋友們的交口稱贊。

三、加強思想業務學習，不斷提高自身素質

作為一名國家事業單位的工作人員，政治合格。素質過硬至關重要，為此，我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的主動性和自覺性。通過業余時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓，我認真學習國家各項方針政策和行業規章制度，在學習中細致深入查找不足，扎扎實實整改，努力提高自身思想素質和業務素質水平，從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行職責的事業心和責任感。

回顧一年來的工作，我親身體會到，自己在工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。今后我將以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好，為單位的持續健康發展做出更大的貢獻。

自從我七月份報到到現在，已有近一年時間。期間，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的堅持不懈的努力，我掌握了園林綠化施工管理及相關工作的基本工作內容，在思想上也慢慢的實現了從一個在校大學生到社會工作人的身份轉變，現將感悟總結如下：

一、認清行業現狀，找好定位

每個人都有自己的理想，也都有自己的現實情況，和別人交流，真讓我有一種隔行如隔山的感覺。搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。業精于勤，這句話看似簡單，但真正有多少人理解其中的深刻含義呢！

二、學習是源頭的活水

不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的基礎理論素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是認真加強技術方面的學習，即工作內容相關的，這是我們在社會上立足的基本要務，不學習，沒技能，能干什么工作，沒有一個單位需要不學無術的技術工作人員。技術問題是工作的具體內容，不懂技術，怎么去指導工人工作，拿什么去跟別人競爭。二是認真學習做人處事，人在社會漂，干什么都要和人打交道，怎樣與別人交流，怎樣的交流可以從別人身上獲得自己需要的信息，這是一門廣泛而又深刻的學問。

三、做好本職工作，再圖發展

見習期以來，我盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要從事綠化場地的施工技術和施工管理。在做好自己的本職工作外，在辦公室，我還認真學習了施工圖的設計，審核等相關工作。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗。經過兩個月來來的鍛煉與學習，工作經驗水平、組織能力有了一定的提高。的收獲應該是對自己的工作有了更深的認識，明白了自己的工作在行業中的地位，以后的發展方向等等，為我以后的成長積累了一些社會經驗，也指明了一些具體的事情。

見習結束了，這是一次總結自己得失的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，找到自己應該改進的地方，為以后的發展提供正確的導向。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇三十

關于成立園林綠化公司的情況匯報

按照公司領導要求，公司工作人員分別于20xx年8月22日、8月23日前往貴州省住房和城鄉建設廳風景名勝區管理處、政務大廳、貴陽市住房和城鄉建設局風景名勝區管理處對成立園林綠化公司涉及資質的辦理問題進行了咨詢，現將情況匯報如下：

一、 新成立的公司參照三級資質進行申報和審批，無需業績證明，核發資質證書為暫定三級資質。按照《建城[2009]157號》要求，必須符合以下條件：

① 資質標準

1、注冊資金且實收資本不少于200萬元，企業固定資產在100萬元以上。

2、具有企業法人資格的獨立的專業園林綠化施工企業。

3、企業經理具有2年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠 化專業初級以上技術職稱，企業總工程師具有園林綠化專業中級以上技術職稱。

4、園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于10人，其中園林專業中級職稱人員不少于2人。

5、企業中級以上專業技術工人不少于10人，包括綠化工、瓦工（或泥工）、木工、電工等相關工種；其中高級綠化工和/或高級花卉工總數不少于3人。

② 經營范圍

暫定三級資質企業只能承擔50萬元以下的純綠化工程項目、園林綠化養護工程以及勞務分包，并限定在企業注冊地所在行政區域內實施。具體標準由各省級主管部門參照上述規定自行確定。

園林養護部門業務介紹 園林養護單位篇

今年以來，城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉建設委的正確領導下，堅持科學規劃、品質建設、精細管理，圍繞全年重點工作目標，狠抓落實，圓滿完成全年工作任務，園林綠化品質不斷提升，城市生態環境不斷改善，為綠色青島、生態青島和美麗青島建設做出了貢獻。

（一）堅持品質化建設，植樹增綠工作成效顯著

1、植樹增綠任務全面完成。完成黑龍江路（羅圈澗至喜盈門立交橋）道路綠化提升項目、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會青島園3月底順利完工，獲得世園會“室外展園競賽創意特等獎”。圓滿完成第五屆山東省城市園林綠化博覽會“青島園”項目建設，并獲金獎。第十屆中國（武漢）國際園林博覽會“青島園”項目按計劃推進。扮靚城市容貌營造世園氛圍項目共12條道路，17處節點全部完成。義務植樹共栽植各類喬灌木4萬余株。對樓山、梅花山等10個山頭進行綠化整治，完成立體綠化100處，庭院綠化194處。

2、高標準完成裸露土地綠化任務。全市完成裸露土地綠化590處、面積公頃，栽植喬灌木萬株，地被萬平方米，超額完成全年裸露土地綠化計劃任務。7月、8月連續兩個月在山東省住建廳印發的全省城市建設揚塵治理和裸露土地綠化工作進展狀況通報中排行第一。嶗山路兩側裸露土地綠化等6個項目被評為全省城市裸露土地綠化示范項目。

3、環灣綠道和浮山生態公園規劃建設按計劃有序推進。組織相關區市科學合理地提報20xx年環灣綠道建設計劃，按照“三年任務兩年完成”的要求，全力推進轄區環灣綠道項目建設，各區市按計劃完成了年度建設任務。編制完成《浮山城市生態公園總體規劃》；市委、市政府主要領導先后到浮山進行現場調研；按照市委、市政府工作部署，浮山綜合治理工作將于今年冬季完成項目審批，明年春季全面展開工程建設。

4、世園會分會場按時開園迎客。五個分會場于4月25日與世園會同步開園。其中太平山中央公園分會場建設整合了中山公園、植物園、動物園的原有資源，對公園進行全面綠化改造，新增大熊貓館、花卉園、云霧谷、歐洲花園等，公園面貌煥然一新，受到市民、游客一致好評。

（二）堅持精細化養護，綠化管理水平有效提升

1、開展提升行動，增強綠化效果。對20xx年集中整治的130條主次干道綠地進行鞏固和提升，共整治黃土裸露490處、通槽斷點150處、種植土高于界石24560米，補栽灌木20余萬株。

2、實施園藝化修剪，提升綠化品質。休眠期期間，全市城區共修剪1406條道路的行道樹41萬余株；生長期期間，六區共修剪210條主次干道的行道樹79677株。

3、實施植物清洗，打造靚麗景觀。為適應城市發展要求，減少城市揚塵污染，改善大氣環境質量，制定下發了《園林綠化植物清洗除塵作業標準》和《園林綠化植物清洗除塵專項經費獎補辦法》，20xx年全市共落實獎補資金20xx萬元，用于城區園林綠化植物清洗除塵工作，打造清新美麗的市區環境。

5、認真抓好安全工作。重點做好城區山林防火和事故預防工作，確保安全穩定。

（三）堅持規范化管理，依法科學治綠水平不斷提高

1、依法科學治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定《青島市園林綠化規劃設計規范》、《青島市城市綠地養護管理標準》等，完善《青島市城市綠化補償費管理使用辦法》，加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。

2、園林綠化科研工作有序開展。國家立項的《青島野生觀賞花卉引種栽培技術研究》科研課題透過了國家、省、市有關部門的驗收和鑒定，這是我市園林科研課題首次得此殊榮。

（四）黨委重視，黨風廉政建設成果不斷鞏固

1、注重學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，自覺用黨的理論武裝頭腦，指導工作。制定了“園林大講堂”制度，堅持定期培訓，邀請名師開展了4次大規模的授課。

2、高度重視。局黨委對黨風廉政建設高度重視，結合黨的群眾路線教育實踐活動回頭看高標準抓好工作落實。

3、落實制度。自覺落實八項規定，強化廉政建設，對廉政風險逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等；建立請示報告制度，持續政令暢通。

4、解決問題。信訪工作實行“一崗雙責”，做到有訪必接，主動接訪，用心為群眾排憂解難；四個公園職工績效工資發放到位，凝聚力得到增強，正能量不斷涌現。在《青島日報》、《青島早報》、《青島晚報》、《半島都市報》等主要媒體上對全年綠化重點工作進行宣傳報道。

（一）南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積公頃，年度計劃建設面積萬平方米，計劃完成投資4600萬元。

（二）襄河景觀帶工程。項目總長公里，包括：

1、穿城段外環堤頂道路（起點王壩，終點s206襄河大橋），城市對外交通公路綠化建設公里，完成投資9300萬元。

2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。

（三）開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創業大道（海螺大道至新城大道）。開發區緯三路（經三路向東延伸段）、緯四路（經三路向東延伸段）及經五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約萬平方米。

（四）新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒―神山寺―牧龍山的城市對外交通公路的約公里綠化建設工程。

（五）建設具有必須規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積萬平方米，完成投資250萬元。

（六）完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化；對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。

（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。

（一）調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以“五城聯創”為抓手，瞄準生態建設，生態禮貌兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。

（二）實施四大制度。即：

（1）建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。

（2）實施綠化施工市場的準入制。

（3）建立綠化施工監理制度。

（4）建立綠化項目竣工驗收制度。

（三）全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養護資金的使用效率。

（四）規范運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。

今年的總結是為了積累成長經驗，提高管理水平，以促進來年工作更加順利，更上檔次，以樹立一個奮斗目標，實現20xx年工作又好又快的發展。

1、綠化管理上水平。

一是嚴格執行“綠線管制”。建立“綠色圖章”制度，保證各類建設項目按規定建設綠地。綠線控制范圍要向社會公布，理解群眾監督。

二是加強綠化全程跟蹤管理。所有新建、改建、擴建項目，都要與配套綠化工程同步設計、同步施工、同步驗收，達不到標準要求的不予驗收。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理，依法查處侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化等行為。

三是建設數字園林。要在數字城市的基礎上建設數字園林，建立可追索查尋、可定位分析、可快速補救的長效管理機制，重點部位要到達省一級標準。

四是加強公園綠地養護管理。制定養護質量等級評價標準及考核體系，建立貼合實際的養護管理評價機制，推行清單式養護管理，確保園林綠地功能作用的發揮。

五是推行公園市場化運營。學習推廣常州公園市場化運營經驗，創新公園運營管理體制，實行管養分開、作業放開，推行市場化運營、市場化養護和市場化服務，變“花錢養人”為“花錢養事”，提高精細化管理水平。

2、綠化維護更到位。綠化維護工作作為提高綠化工作的重要手段，我們今后將更加注重綠化效果的持續，構成四季有花、四季常青的綠化特色城區，為此我們將繼續抓好日常綠化維護督查工作，同時透過培訓的方式，培養一批技能人才，引導他們維護作業在特色上下功夫，在精細化中出成績，使綠化維護工作穩步提升。