每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業招聘書篇一

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

(介紹自己要用陳述語氣，語氣平和、自然)

下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說，三十歲的女人更自信，更懂得適應社會的大氣候，為自己的人生準確的定位。我于1992年考入民航中專，1996年畢業，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來，我始終一絲不茍，兢兢業業，深得領導和同事好評。

俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本事來，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：(以下幾段用陳述語氣，要體現出真誠)

第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質

自從1996年參加工作以來，我經常學習黨的一些文件，不斷提高自己的政治覺悟性，能夠在思想上和行動上與xxx和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識

工作近十年來，我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經歷鍛煉了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是，在這近十年里，我基本上都是在業務一線工作，這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的了解，對于工作中出現的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基矗

企業招聘書篇二

聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。

聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請××……”。

聘書的正文一般要求包括以下一些內容:

首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔任的職務。

其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。

再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。

聘書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

落款要署上發文單位名稱或單位領導的姓名、職務，并署上發文日期，同時要加蓋公章。

企業招聘書篇三

因公司經營發展需要，股東會議決定，聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問。為明確職責，特將聘任事項確定如下：

一、聘任職務：高級經濟管理顧問。

二、受聘人職責：接受董事長和總經理委托，履行委托職責;應邀參與股東會議，為股東提供經營管理顧問服務，并受托參與經營管理有關事項。

四、勞務報酬：年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結算40%方式。5、其他方式。

勞務費用稅金由聘任方承擔。以轉賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。

五、聘用期限：聘期為_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續聘另行聘任。

六、提前解聘：受聘人在聘任期內沒有很好地履行聘任職責，聘任方有權向受聘人提出改進意見，如果受聘人無力履行聘任職責，聘任方有權提前解聘。

七、違約責任：聘任人違約，按受聘人應得的后期傭金賠償受聘人勞務報酬。受聘人違約，先予以警告，連續三次不履行顧問服務聘任方有權提前解聘。

八、聘書生效：本合同簽發后、受聘人開始履行職責即生效。

聘書，是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書 。

茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

××家電集團(章)

×年×月×日

聘任部門(單位)(甲方)：

受聘人(乙方)：

甲乙雙方依據(20xx)30號文件《xx大學關于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、[20xx]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《xx大學崗位津貼實施細則》，經學校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位津貼。

二、聘任期限：自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

三、乙方的崗位職責：

(……)

四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃

(……)

五、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執一份，校人事處備案一份。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)

年月日年月日

企業名稱_____負責人____

貴公司于_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______(簽字或印鑒)現住址_________________

茲聘請 先生(小姐)擔任本公司一職。自年月日起生效。

企業招聘書篇四

letter of appointment

the actual process of appointing a new director or trustee is likely to be set out in the constitution or trust deed. once a new director/trustee is appointed or elected, the chair should send a formal letter of appointment setting out what is expected.

key points to include are:

the term of appointment

the obligations of directors/trustees

times of board meetings and the time commitment required in preparation and attendance

fees, if any are to be paid to the director/trustee

criteria and process for reimbursement of expenses

the evaluation process for directors/trustees

ask to be informed of potential conflicts of interest in other activities or directorships

the induction process

the process for getting independent advice

liability insurance — if this is relevant

confidentiality

acknowledgement of receipt of the letter

企業招聘書篇五

企業名稱______________

聯系人________

__年__月__日

報到時間___年__月__日上下午__時__分

報到地_________________

企業名稱_____負責人____

貴公司于_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______（簽字或印鑒）

現住址_________________

親屬擔保人______（簽字或印鑒）

現住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

企業招聘書篇六

1.基本內容

訂婚聘書的基本內容主要是雙方的父母及新人共同確定的結婚事宜，比如說需要明確的新人的姓名、訂婚時間、聘禮有哪些、地點等等重要信息都是必須寫上的。

2.格式

一般情況下這種格式都是豎版的，也就是說遵從的古代的寫作方式，從右到左，然后是從上到下的格式去書寫，會顯的更加正式一些。

3.紙張

在寫訂婚書，聘書這些都是需要用折疊的紅紙書寫，仿古版的那種折子，而且顏色一定要是大紅色的，代表了喜慶，而且也顯的非常的重視，莊嚴。

2.范文

范文（1）：

《訂婚書》

訂婚人：男：xxx

女：xxx

雙方因緣而遇，誠心實意

因誠而知

天地為媒

雙方自愿及彼此長輩之同意

謹于

公歷：xx年xx月xx日

農歷：xx年xx月xx日

舉行納聘禮

良緣締結 喜結連理

佳偶初成 相敬如賓

執子之手 與子偕老

花好月圓 百年好合

范文（2）：

預報佳期

府親翁如面：

小子與貴府千金經媒妁之言，預結xxx之好。

謹預定淤農歷 年xx月xx日（公歷xx年xx月xx日）為犬子xx與貴府xx千金完婚之佳期。

特預報佳期。

為迎娶貴府千金略備：聘金 元、 酒 斤、肉 斤、綢布 丈、禮服 件。些許娉禮望請笑納。

于農歷xx月xx日，特譴 攜犬子到貴府行聘。

愚親家（兄）弟 沐手叩手。

農歷xx年xx月xx日預報。

龍鳳呈祥

對于訂婚時候男方應該給女方的聘書內容以及注意的東西上面都為大家詳細的介紹，也為大家編寫了一些范圍參考，希望以上內容能夠對大家有所幫助。

企業招聘書篇七

企業名稱______________負責人聘任書

聘字第______號_______________

貴公司于_________年___月___日所發錄用告訴已經收到。自己確定按貴公司所請求時間報以，保障如約到貴公司辭職，上述保證由本人支屬供給擔保。

姓名______________ (簽字或印鑒)現住址____________________________

親屬擔保人 ______________(簽字或印鑒)現住址____________________________

_________年___月___日

茲聘任_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經理_________年___月___日發

茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經理_________年___月___日發

企業招聘書篇八

聘請制度在我國古已有之，與之伴生的聘書也有悠久的歷史，是一種古老的禮儀文書。

如今隨著我國改革開放的深化，尤其是社會主義市場經濟的逐步發展，聘任制成為人事管理的一種主要形式，聘書也隨之煥發出新的光彩，成為管理工作中的常用文書之一 。寫好聘書是聘請過程中的一個必要環節，也是聘請者禮賢下士的重要表現。

本文擬談談聘書的寫作。 一、寫作規范 （一）標題 在單頁聘書的上方居中用較大字體書寫“聘書”或者“聘請書”字樣。

有的聘書還在標題右下方用較小字體注明編號，如“**聘字第*號”。也有的聘書制作成帶封面樣式，標題書寫在封面上。

（二）稱謂 另行頂格書寫受聘者的姓名，后加“先生”、“女士”、“同志”、“教授”等稱呼，稱呼后加冒號。 （三）正文 稱謂下另行空兩格書寫，根據聘請目的不同而有所區別：（1）聘請受聘者擔任榮譽職務。

如聘請在某一領域享有較高的社會知名度，但是因為年齡或者工作等原因不能做實際工作的人士擔任名譽顧問、榮譽理事等職務。正文一般包括聘請擔任的職務名稱和聘請者的祈請等，也可以寫明聘任的時限，如后附例1。

(2)聘請受聘者擔任實際職務。如聘請在某一領域學有專長，具備實際工作能力，符合聘請者聘任要求的專業人士從事某項具體工作。

正文一般包括聘請擔任的職務名稱、聘任的時限、聘任的報酬等，如后附例2。(3)聘請受聘者擔任臨時職務。

如聘請一些相關人士幫助完成某項臨時性的工作或者活動，工作或者活動結束，聘任即行解除。這種情況應當屬于前述兩種情況的特例，既可以是榮譽職務的聘請，也可以是實際職務的聘請，只是聘任的時限很短，也不必在聘書中明確。

正文一般包括聘請擔任的職務名稱，實際職務的聘請應當注明具體的到崗時間和到崗地點等，如后附例3。 （四）結語 一般在正文下另行空兩格書寫“此聘”等字樣，后面不加標點符號。

（五）落款 在結語右下方書寫聘請者名稱和聘書發放的具體日期。聘請者如果是單位應當加蓋公章，如果是個人應當有個人簽名。

二、寫作注意 （一）內容要清楚 在聘書正文中，對于涉及的聘請擔任的職務名稱、聘任的時限、聘任的報酬、到崗的時間和到崗的地點等主干項目必須交待清楚，不能模糊籠統。在內容清楚的前提下，還要注意表達得簡潔，不能繁冗拖沓。

實踐中有的聘書正文內容過多，將具體職責等一并寫入，實為不妥。如果必需的話，建議將除去聘請擔任的職務名稱等主干項目之外的內容另行成文說明，作為聘書的附件存在。

（二）文字要準確 寫作聘書用詞要考究，行文要嚴謹，這本身就體現了聘請者對受聘者的尊重。如正文起始語一般使用“茲聘請”、“特聘請”、“敬聘”等，結語使用“此聘”等。

再如稱謂中對受聘者應該寫全姓名加上稱呼，而不是只寫姓氏或者名字加上稱呼，受聘者姓名前面也不加“尊敬的”等敬語。又如落款聘請者名稱應當書寫單位全稱，不能書寫簡稱，更不能書寫不規范化簡稱，日期也應當是完全標準寫法。

正文中對聘請單位的自稱應當是“我*”，最好不稱為“本*”。如果聘書中涉及聘任的報酬 ，一定要用漢字書寫，等等。

總之，聘書正文從整體上要呈現莊重感和誠懇性。 （三）格式要規范 聘書格式的作用如同請柬，主要體現禮儀功能，所以不可忽略或者隨意。

如稱謂要頂格書寫，正文和結語需前空兩格書寫。除此之外應特別注意的是，實踐中多有省略稱謂項而將受聘者姓名并入正文的做法，從禮儀角度講這樣做不太合適，建議將客觀式的表述“茲聘請***同志為……”？穴無稱謂項）改為主觀式的表述“茲聘請您為……”？穴有稱謂項）。

類似的還有將結語如“此聘”等省略或者并入正文的做法，建議按照前面所述另行標注為宜。 三、寫作示例 假設****大學聘請三位同志分別擔任榮譽職務、實際職務和臨時職務，試分別為之撰擬聘書： 例1 聘 書 ***先生： 敬聘您為我校名譽教授。

盼指導我們的工作。 此聘 ****大學 ****年*月*日 例2 聘 書 ***女士： 茲聘請您為我校計算機中心兼職教師，承擔日常授課和機器維護工作，聘期一學年，自****年*月*日至****年*月*日。

每月付聘金貳仟貳佰元整。 此聘 ****大學 ****年*月*日 例3 聘 書 ***同志： 特聘請您為校第*屆秋季運動會裁判員。

企業招聘書篇九

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會，特聘請×××教授為該委員會學術顧問，指導我院的科研工作。

此致

敬禮！

××市社會科學院

院長：×××

×年×月×日

評析：

上面列舉的三則聘書可以分為兩類：一類是由學校團體為擴大影響力及知名度，聘請有名望的人作顧問、作指導的聘書。如二。另一類是公司企業聘用專業人才以利于公司企業的發展的聘書。如范文一。在此，我們以范文一為例作評析。這則聘書是由常見的印制好的聘書格式填寫中心內容而形成的。正中“聘書”字樣為標題，正文是聘書的核心內容，交待受聘者擔任的職務，其次寫明了聘任期限，如“聘期自1995年2月28日至199年2月28日”；最后寫上聘任待遇，如“聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。”落款署上發文單位名稱及加蓋公章，落款日期。到此這張有效聘書便完成了。其短小精悍，語言簡潔明了、準確流暢，同時體現出發文者鄭重嚴肅、謙虛誠懇的態度。范文二直接開門見山地交待了聘請原因，并在聘書結尾寫上表示敬意和祝頌的結束用語以表誠懇之意。這三則聘書都由發文者比較鄭重嚴肅誠懇完整地交待清楚了招聘內容，使人一目了然。

企業聘任書格式范本4

企業名稱______________聯系人__________年__月__日報到時間___年__月__日上下午__時__分報到地_________________企業名稱_____負責人____貴公司于_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______現住址_________________親屬擔保人______現住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

公司任命書格式范本

任命書到手就說明你已經成為這家公司的一員了，我們手握公司任命書，一定要讓公司任命書發揮它最大的作用，嚴格執行工作的制定，認真負責做好自己的崗位職責，做一名合格的員工。在書寫任命書的時候，一定要主要書寫格式，具體格式可以根據公司的具體情況自行制定。

企業招聘書篇十

因公司經營發展需要，股東會議決定，聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問。為明確職責，特將聘任事項確定如下：

一、聘任職務：高級經濟管理顧問。

二、受聘人職責：接受董事長和總經理委托，履行委托職責;應邀參與股東會議，為股東提供經營管理顧問服務，并受托參與經營管理有關事項。

四、勞務報酬：年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結算40%方式。5、其他方式。

勞務費用稅金由聘任方承擔。以轉賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。

五、聘用期限：聘期為_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續聘另行聘任。

六、提前解聘：受聘人在聘任期內沒有很好地履行聘任職責，聘任方有權向受聘人提出改進意見，如果受聘人無力履行聘任職責，聘任方有權提前解聘。

七、違約責任：聘任人違約，按受聘人應得的后期傭金賠償受聘人勞務報酬。受聘人違約，先予以警告，連續三次不履行顧問服務聘任方有權提前解聘。

八、聘書生效：本合同簽發后、受聘人開始履行職責即生效。

企業招聘書篇十一

招聘人員:園林設計與管理

招聘人數:2人

招聘要求:本科以上學歷，3年及以上相關工作經驗,承擔過中大型園林工程項目，能熟練使用cad、photoshop及3dmax等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關專業者優先。

工資待遇:試用期:3個月,正式錄用后月工資*00元以上。

面試時間:200*年*月*日上午9:00

面試地點:**市路*號*樓人力資源部

聯 系 人:

醫院專家聘書模板一聘書茲聘 同志：為全州縣中醫醫院骨傷科學術帶頭人，特發此證。全州縣中醫醫院20xx年12月12日醫院專家聘書模板二執業醫師聘書姓名：性別：出生年月：醫師資格級別：醫師執業類別：醫師聘用科目：專業技術職務：根據中華...

范文1：尊敬的先生/小姐：我是師范學院翻譯系商務日語的學生，面臨畢業。很榮幸有機會向您呈上我的個人簡歷。在投身社會之際，為了更好地發揮自己的才能，謹向各位領導作一下面試的自我介紹。...

篇三：我想大家認識我了吧，但十幾天的相處大家還并不了解我，但這個沒關系，以后相處的時間還長，大家慢慢了解，那我就直接進主題，我今天競選的職務是班長，接下來我談一下我對班長的認識。...

尊敬的各位領導、同志們：大家好!雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我政府辦公室主任競職講演稿叫，現年30歲，大專科學歷，現行政管理專業本科再讀，20xx年參加工作至今，20xx年起，先后從大堂副理、前廳部經理...

企業招聘書篇十二

標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxx

企業招聘書篇十三

各位領導，各位同事：

大家好，在這辭舊迎新的時刻，迎來了咱們營銷中心辦公室的一次體制改革!最為中心的一員，能夠參加辦公室的主管競選，無疑是非常幸運的。并且我很感謝能夠在公司得到栽培，感謝領導的鼓勵和支持!在新的一年開始的時候，我不僅聽到了嶄新一年敲響是鐘聲，還看到了公司領導銳意的豪情和對事業必勝的信心，堅定了我最初的選擇。

目前，我是一名普通的業務員，業務水平不是很突出，但我有一個積極的態度和信心。

這次競選的是主管，我希望能通過這次競聘提升自我，提升工作經驗，讓我能夠更好的為公司工作。從接觸這個行業到缺乏經驗再到一步步了解客戶心理以及市場，最后到營銷自己以及經營自己的團隊，這些都需要自己不斷的總結和提煉。我現在正處在從缺乏經驗到了解客戶心理及市場和自我營銷的的階段，所以我該更多的了解和學習銷售和經營方面的技巧，而成為主管這是我在學習發展過程中一個很有效的歷練的途徑。可能我缺乏一個領導的口才，可能我缺乏一個做領導的敏銳，但是我有一顆想要去做的心，我認為這顆心能給我動力也能給我帶來機遇。任何人都不是天生的棟梁、天生的領導，所以我想我能放下所有的包袱，輕裝上陣，從藥妝行業的門外漢到內行人快速的轉變。并在發揮自身優勢的同時組織好咱們中心的正常辦公并好好的協助大家一起提高業績。如x經理所言，可能現在是咱們中心的低谷時期，但是黎明的曙光誰不想看到呢，我會堅持并努力讓曙光早日到來!

不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多，企業才會有更多的活力和動力。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習，善于創造，樂于奉獻”的思想，以“維護公司利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動開展辦公室營銷工作：

一 正確認識自身價值

我們是公司直接“面對”客戶的第一線，首先要正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡。舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。

二 完善個人技能

對于目前的電話營銷模式，我們不能面對面的和客戶溝通，這可能是一個不足的地方，但是這并不是營銷我們工作與業績的關鍵，我認為關鍵在于個人的語言魅力和專業知識。首先我們要帶領大家一起加強自身對工作相關內容的學習，盡快熟悉、熟練掌握自己的工作，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動辦公室人員的學習、技巧培訓工作，充分調動員工活力，努力提高員工的專業知識和技能水平。定期給內部員工一個討論研究的時間，對于我們的產品，包括這個市場、客戶以及競爭產品。調動員工工作積極性，有競爭才有動力，有獎有罰的工作機制能更好的激勵員工開展工作。我自己也必將會以身示范做好本職工作。

三 做好紐帶作用

協助領導做好各項工作，起到一個承上啟下的作用。對于這一項我認為不僅是主管，也包括我們每個人業務在內。因為我們是公司和客戶之前的紐帶，要確立好自己的位置，了解公司的立場，以公司利益為前提，以企業聲譽為基礎，以企業形象為信念，做好公司的員工和公司的代表人。我們團隊的首戰在我們中心，新產品的維護在我們中心，形象也在我們中心，所以我們是公司的中心，我們也帶著新品的希望，只有我們更加努力，才能更快更好的堅持發展下去!

四 業績問題

對于業績上的話題，其實是最敏感也是最直接的問題。這既關系到我們每個人個人的利益，也影響到我們整體存亡的問題。剛開始我們可能很難很苦，因為新品種，客戶資源不準確不精練，這確實是個大問題，所以我認為在解決這個問題后，業績的要求應該也逐步有清晰的條例了。以上僅是我個人的一己之見，也僅此表達我對公司目前一些小問題的看法。

在此，我真心祝愿公司能夠打造一支無往不前的工作團隊，我相信只要我們本著：相信自己的產品，讓客戶相信我們并能成為朋友，大家上下一心，攜手共進，公司一定會有更高的效益。我希望大家能用自己的信心和熱情創造我們自己的奇跡。期待我和大家一起成長一起經營我們的團隊，謝謝!

企業招聘書篇十四

尊敬的各位領導、同志們：

你們好!

我叫潘烈俠 ，今年31歲，本科學歷，助理工程師， xx年畢業于溫州大學土木工程學院房屋建筑專業，同年參加現場施工管理工作。曾在南甌景園b組團，南甌明園a組團、南塘街c地塊現場擔任現場施工員，現任公司質管處職員。

首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長，是因為我具有以下四個方面優勢：

一是具有豐富的建筑理論知識。我于xx年考入溫州大學土木工程學院房屋建筑專業，大學三年中，先后學習了建筑力學、建筑施工基本原理、計算機cad等課程，打下了較為扎實的建筑理論基礎，參加工作七年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的工作從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機cad操作流程和計算機辦公軟件新業務操作，能夠獨立完成施工現場的質量管理，工作能力得到領導和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來，在去項目部檢查的過程中，與項目部管理人員溝通、交流、爭論，為其尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的項目部管理人員，能及時靈活的采用不同的溝通方式處理，達到良好的管理效果，樹立良好的公司服務形象。

企業招聘書篇十五

公司所屬各單位、各項目部：

隨著公司海工業務逐步壯大，對海工領域相關人才的需求不斷增加。為滿足公司海洋業務的長遠發展，計劃在公司范圍招聘部分人員進行海員培訓，實施人才儲備和階梯式培養。現將有關事宜通知如下：

公司范圍所有人員含合同化員工、市場化用工、勞務派遣用工等用工形式，計劃招聘人數80人。

1、有從事海洋工程工作意愿，能夠長期在船上作業;

2、中專及以上學歷，原則上年齡在35周歲以下男性，具備一定英語能力;

3、身心健康，無不適于海上工作的疾病(如高血壓、心腦血管疾病);

4、對已取得駕駛員或輪機員適任證書的`人員不受學歷及年齡限制;

5、已取得海員證、服務簿人員不受學歷及年齡限制;

6、已從事海洋業務或具備相關資質人員優先考慮;

7、港工專業大專及以上或兩年以上航海職業教育者優先考慮;

8、機電專業大專及以上或兩年以上航海職業教育者優先考慮;

9、服從公司安排調度且安全記錄良好，24個月內未發生負有直接責任的一般及以上事故;

1、報名時間：20xx年7月12日至20xx年7月18日

2、報名地點：公司人事部

3、報名方式：請報名人員填寫“招聘報名表”，經單位或部門領導簽字同意后上報。

企業招聘書篇十六

我于_月__日入職，至今工作已經滿一年了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總：

一、展館相關事務(助理工作)

1、前期協助企劃經理處理展館開館的相關事務，制作培訓課件，對講解員進行相關培訓。包括：禮儀培訓，相關展品的背景介紹，整個流程的相關介紹;

2、與涂經理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務;

3、開業前準備：

1)每天提前到場查看當天的工作進展狀況。

2)配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協商保證開業前展館布置的順利進行;

3)開業后，主動積極承擔講解。完成相關任務。

二、人事專員工作

拓展招聘渠道：

三、招聘工作

1、發布招聘信息

對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。

2、與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復試，招聘合適的人才。

3、建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足1月份即將開業的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷6幾份。

4、在專業人才急需的情況下，采取各種方法吸引優秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關重要的。

5、如有到人才市場等招聘場所，了解其相關信息。掌握最新的行業動態。如有合適的人員順便招聘。

工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業技術人員，如土建工程師;高級管理人員，如進出口財務經理;對相關的專業知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關崗位的信息學習，以提升自己的專業技巧。目前有平面設計師崗位因薪酬，專業等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。

計劃采取如下措施改進工作：

1)對專業對口，經驗豐富，設計能力較強的人員工資可相應提升;

2)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;

3)注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。

四、員工關系工作

1、從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天，帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態，對其進行人文關懷。

2、對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關注，以便盡好的服務于公司。

3、與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。

五、行政事務

目前人事行政部有3個人，在時間可協調度的情況下。處理行政事務。

臨時事務的處理，包括保安，保潔等。

個人能力分析：

優勢：親和力較好;具備一定的溝通、組織協調能力;能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業文化;具備一定的人力資源管理知識及經驗。反應靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責，有責任心。

劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調整。

提升措施：

1)充分學習公司的相關制度、文件，有助于個人和企業遠景的統一;

2)反省自己，針對工作中的不足進行改進;

3)深入學習人力資源相關專業知識;

4)針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理;

工作總結：

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業素養有利于應聘者對公司的認知，從而介紹更多優秀的人才為公司服務。提高公司整體的形象。

在入職的一年，我能夠勝任公司交予我的招聘任務，也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出出最大的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務。

這一年的基本完成了領導安排的各項事務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。