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電氣專業論文推薦書目篇一

【摘 要】隨著大量節能型變壓器產品的普及，有很多設計單位仍在使用s7等系列變壓器。本文是筆者根據多年的工作經驗，從供配電系統的設計、控制系統的設計、照明系統的設計、設備的選擇幾個方面介紹了采取何種措施能達到節能減排的目的，實現方案的安全性、經濟性及節能性。

【關鍵詞】電氣設計;電壓;水平;電氣節能

依據調查統計資料顯示：我國的國民生產總值增長率與能源消耗增長率比例為：1：，但是標準的國民經濟增長率與能源消耗增長率應該為：1：。通過比較得出：我國的節能工作還有待提高。盡管我國地大物博，但是資源仍然不夠用，因此，要實現可持續發展，就要做好資源的有效利用，其中最重要的是要做好節能計劃，在安全性能、節能性等方面都要做好規劃，按計劃實施。

1 供配電系統的合理設計

工業電氣與普通民用電氣的主要區別是：用電負荷等級高，用電設備相對密集，對連續性供電的要求較高。為達到節能的效果，從以下幾方面進行考慮。

(1)供配電系統的環節不宜過多，盡量做到簡單可靠。過多的配電環節會造成額外的能量損耗。這也是規范規定“同一電壓等級供電系統配電級數不宜多于兩級”的原因。

(2)應合理選擇設備的供電電壓水平。同等情況下，電壓水平高，損耗相對較小。如工業、企業大量使用的壓縮機、循環水泵等，常采用6/10kv供電，既降低了供電線路上的電流，又減少了銅損耗，還能減少銅材的浪費。

(3)變電所應盡量深入負荷中心。大多數情況下，工業、企業內的負荷多為低壓交流380v，若距離過遠，為滿足起動壓降和運行壓降的要求，增加電纜的截面，勢必造成銅材的大量浪費。所以，如果廠區面積過大時，應采用合理的供電半徑統一籌劃，設置多個變配電裝置，縮小線路的距離，降低損耗。如果有爆炸危險區存在，在滿足規范的前提下，可將變電所設置在爆炸危險區外，將室內外地坪高度差提高至，就能達到降低能耗的效果。

(4)采用功率因數補償。在工業企業中大多數用電負荷為機泵。在sh3038―2000《石油化工企業生產裝置電力設計技術規范》推出后，石化裝置設計人員將低壓補償取消，這種做法有欠妥當。如果補償只設置在6/10kv側，低壓側不進行補償，負荷較多時配電變壓器的數量會相應增加或變壓器容量會相應增大，很容易造成額外的電能浪費。所以，應采取就地補償原則，從設計上保證節能，可即變壓器后側進行相應的補償，在同樣負荷率的情況下，使變壓器的效率提高。

變壓器的合理選擇：變壓器是設計人員使用量最多，但又常是設計最不合理的設備之一。分以下兩種情況：

(1)在目前已有的大量節能型變壓器產品推出的情況下，有很多設計單位仍在使用s7等系列變壓器。很多電力部門往往將大城市的老變壓器拆除后移至城鄉結合部或鄉村使用，不但造成大量電力損耗，還增加了低收入人群的額外支出費用。所以，設計人員應嚴把設計關，從源頭杜絕再使用國家淘汰產品和落后產品變壓器。盡量考慮選擇損耗較小的節能型變壓器，如s9、s10、s11、sc9、sc10等。節能型變壓器在制造鐵心的硅鋼片、鐵心的制造工藝上都有較大的改進，有利于減小變壓的空載功率損耗。

(2)變壓器的容量和數量也與節能有關。工業企業由于用電要求較高(多數為一、二級負荷)，所以在設計時一般總會按照互為全備用(即單臺變壓器的負荷率不超過50%，由兩臺變壓器承擔用電負荷)的思路。可以對一、二級負荷采用互為全備用的方式，對于三級等負荷，完全可另設變壓器，將變壓器的負荷率提高到75%左右，這樣雖然增加了變壓器的數量，但變壓器總容量降低了，減少了部分無功損耗和有功損耗。當然，增加變壓器的臺數也會造成損耗和建筑物面積的增加，各種因素要綜合考慮才能達到最佳效果.

2 控制系統的合理設計

在工業企業生產裝置和生產線上往往有集散控制系統或者可編程邏輯控制器參與邏輯控制，是為了提高系統自動化程度，減少人工成本。在以往的設計中，為了減少一次性生產成本投入而減少dcs點數，將應控制的起動和停止由一個繼電器輸出控制。如采用1個繼電器接點控制，則dcs采用的不間斷電源(uninterrupted powersource，ups)容量往往會比采用2個繼電器控制時的ups容量大，即使增加了輸出i/o卡件，也能達到很好的節能效果。

采用兩個繼電器的控制方式優點如下：如果裝置第一次是在開起現場，當順利開起后，轉換開關在旋轉的過程中運行的設備不會停止;而選擇1個繼電器輸出控制設備起停時，轉換開關在旋轉的過程中運行的設備會停止。

3 照明系統的合理設計

工業、企業電氣照明設計并沒有民用建筑照明設計復雜，但是在裝置中同時使用的燈具量大。

(1)過去通常采用的燈具為汞燈、鈉燈、金鹵燈，這些燈具在工礦企業當中使用量大、面廣，也發揮了其應有的作用，但在新興光源的推出后逐漸失去了原有的主導地位，光效低、壽命短、功率因數低，起動時間長等缺點，已經不能滿足現代石化企業的照明要求。所以，現在推出了電磁感應燈、led燈等光源，這些已能完全滿足用戶的要求，如表1所示。雖然價格稍高，但隨著推廣，費用會逐漸降低。

表1 各種光源參數對照表

注：參照《工廠常用電氣設備手冊》和廠家樣本。

(2)過去對光源的控制不能達到節能的效果。如采用適當的措施，如光控、時控、穩壓輸出等，則每年可以節約大量的電能。

(3)新的照明設計標準對節能部分進行了增加，對主要功能建筑物的功率密度值進行了限制，如gb500342004《建筑照明設計標準》的第～條中對于“高于或低于規定表格內的照度值時，照明功率密度應按比例提高或折減”的相關條目就充分體現了我國對照明節能上的重視。

4 科學選取設備

機汞是工業及企業的主要用電負荷。盡管電氣專業人員不負責選擇機汞，但是仍然能夠在設計準備時期給出較科學的意見。假如所選的電機功率較大，可以提高運轉時的安全性，但是在輕載和空載時由于要消耗較大的電能往往導致工作效率低，因此可以對此類電動機安裝變頻調速器，既可以提高工作效率，還可以更加節能。

5 小結

總而言之，電氣設計人員要盡心盡力地完成設計工作，從安全性能、節能性、經濟性等多方面進行研究，最終選取科學的供配電規劃，進一步改善計劃后，投入實施，在提高社會效益和經濟效益上面盡自己的一份力量。

參考文獻：

[1]王兆安，劉進軍.電力電子技術(第五版) [m] .北京： 機械工業出版社， .

電氣專業論文推薦書目篇二

論文關鍵詞：電氣工程質量控制施工安全

論文摘要：隨著建筑智能化的迅速發展，電氣工程的地位和作用越來越重要。電氣工程師應有對所負責的電氣工程質量高度負責的責任心，充分應用自己的專業水平，深入、細致地搞好電氣工程的質量和安全管理工作。

電氣工程質量的好壞直接影響建筑物功能是否正常運行，影響該建筑的社會效益及經濟效益。同時施工安全也不容忽視，要堅持“安全第一、預防為主”的方針，對新進場員工要根據工程的特點進行崗前安全培訓。要編制針對本工程的安全技術措施及安全組織措施，并對施工人員進行安全技術交底，并應設專職持證上崗的安全員。

一、電氣工程的質量控制

1、施工準備階段的質量控制

電氣工程師不能只停留在按圖施工的水平，要全面熟悉設計圖紙，努力并善于發現圖紙中的不足，及時提出處理意見，對業主而言是維護其利益，對自己也是提高。好的工程質量是由高素質高水平的施工人員完成的，這就要求施工前要對施工隊伍及人員進行考核和評估，并調整好技工和普工的比例。電氣工程師要根據工程的實際情況編制施工組織設計（施工技術方案）并嚴格審查，要求有完善的質量保證體系、保證工程質量的各項技術措施，而且應符合經會審的設計圖紙及國家現行的有關電氣工程的施工及驗收規范。對施工班組及人員進行工程的總體技術交底，由于施工人員流動性較大，還要根據工程的進度情況分階段進行交底。明確現行實用的規范及操作規程和順序，對工程所需的資料表格及相關技術文件、要求、標準做到心中有數。根據業主及土建工程的總體進度編制電氣工程進度計劃、人員計劃、機具計劃并組織落實，工程過程中要根據實際情況及時修改及補充。

2、施工階段的質量控制

施工中必須根據已會審后的電氣設計圖紙和有關技術文件，按照國家現行的電氣工程施工及驗收規范，地方有關工程建設的法規、文件，經審批的施工組織設計（施工技術方案）進行。①主體施工階段重點注意以下幾個問題：嚴把電氣管材、線盒的質量關，將不合格材料拒之于工程之外（如鍍鋅鋼管的壁厚，厚管不小于2．5mm，薄管不小于1．5mm，鍍鋅層應完好，pvc管應采用中型以上，一般采用重型管，必須是阻燃型。每次進材料都應填報審表，經監理審查同意后方能用于工程）。要特別注意膠水的質量，最好選用與線管同一品牌的膠水，一般都能符合要求，澆注砼時，要求每臺輸送泵都有電工跟班，及時處理被壓壞的線管、線盒。均壓環、避雷帶、防雷引下線等對建筑的安全非常重要，是否漏焊，焊接長度及質量是否滿足規范及設計要求。每處都要仔細檢查，特別是結構轉換層，由于柱子主筋調整，防雷引下線容易錯焊、漏焊，所以電氣工程師要提醒施工人員引起重視，這也是監理檢查內容的重點，必須認真檢查，確保工程質量。②安裝及調試階段重點注意以下幾個問題：要求先對配電箱、線盒內壓線做樣板，布線整齊、壓接牢固，多股線搪錫，然后再全面展開，防止做了大量工作后才發現存在的問題，返工困難，而且影響進度。接地線的連接，接地端子的預留應符合規范要求；外墻的金屬門窗、欄桿防及屋面的金屬大件部分防雷作為關鍵，搞好工序銜接，防止遺漏；設備外殼接地應完善。要求工作按程序進行。設備運行調試要按先空載后帶負荷、先單體后聯動進行；并應先對可調元件如熱繼電器調整至設計規定值，調試運行還要持續運行規定的時間，驗證電氣及機械性能的可靠性。重點檢查吊頂內的線路，導線穿管敷設必須符合要求。發電機自啟動、與市電切換，雙電源末端切換的調試，盡管實施時比較簡單，但往往因為太簡單、不重視或各工種之間協調不好而出現問題。消防泵的控制，因涉及降壓起動、現場手動、消防控制室手動、自動起動、備用互投等控制，且往往涉及幾家安裝調試（供貨）單位，很容易發生技術上、協調配合上的問題，加上個別設計存在一些小缺陷，影響調試和驗收，電氣工程師必須提前熟悉設計圖紙及廠家提供的二次線路圖、控制原理圖，及早發現或預見可能發生的問題，并作出處理。

總之，在施工階段質量控制方面需注意的細節問題很多，要抓住關鍵點,重點檢查和控制。

二、電氣工程的施工安全

要求施工班組每天上班前要根據當天的工作安排進行安全交底，安全工具及設施要落實到位，電氣設備要符合有關臨時用電的管理規定。

臨時安全用電技術措施應包括下列內容：①臨時用電系統一般應采用tn-s供電系統。它是把工作零線n和專用保護線pe在總供電電源處嚴格分開的供電系統，也稱三相五線制。它的優點是正常情況下pe專用保護線上無電流，此線專門承接故障電流，確保其保護裝置動作。應該特別指出，pe線不許斷線，在距離較遠的供電干線末端應將pe線做重復接地。②設置漏電保護器，應堅持三級保護和“一機一閘、一漏一箱”的原則。漏電保護器的選擇應符合國標gb6829—86《漏電電流動作保護器(剩余電流動作保護器)》的要求。施工現場的總配電箱和分配電箱應至少設置兩級漏電保護器，而且兩級漏電保護器的額定漏電動作電流和額定漏電動作時間應合理配合，使之具有分級保護的功能。漏電保護器應裝設在配電箱電源隔離開關的負荷側和分配電箱電源隔離開關的負荷側。設備的機旁開關箱內的漏電保護器其額定漏電動作電流應不大于30ma，額定漏電動作時間應小于。使用潮濕和有腐蝕介質場所的漏電保護器應采用防濺型產品。其額定漏電動作電流應不大于15ma，額定漏電動作時間應小于。且與其控制的固定式用電設備的水平距離不宜超過3m。③特殊場所應根據有關要求使用相應安全電壓等級供電。安全電壓指不戴任何防護設備，接觸時對人體各部位不造成損害的電壓。我國國家標準gb3805--83《安全電壓》中規定，安全電壓值的等級有42、36、24、12、6v五種。同時還規定：當電氣設備采用了超過24v時，必須采取防直接接觸帶電體的保護措施。④電氣設備的制造、安裝及防護、安裝位置、配電分級、導線選擇及布線、接線等均要符合臨時用電規范要求。電氣設備應由專人操作及負責維護保養檢查，并留有記錄。

臨時安全用電組織措施應包括下列內容：①建立臨時用電施工組織設計和安全用電技術措施的編制、審批制度，并建立相應的技術檔案。②建立技術交底制度。向專業電工、各類用電人員介紹臨時用電施工組織設計和安全用電技術措施的總體意圖、技術內容和注意事項，并應在技術交底文字資料上履行交底人和被交底人的簽字手續，注明交底日期。③建立安全檢測制度。從臨時用電工程竣工開始，定期對臨時用電工程進行檢測，主要內容是：接地電阻值，電氣設備絕緣電阻值，漏電保護器動作參數等，以監視臨時用電工程是否安全可靠，并做好檢測記錄。④建立電氣維修制度。加強日常和定期維修工作，及時發現和消除隱患，并建立維修工作記錄，記載維修時間、地點、設備、內容、技術措施、處理結果、維修人員、驗收人員等。⑤建立工程拆除制度。建筑工程竣工后，臨時用電工程的拆除應有統一的組織和指揮，并須規定拆除時間、人員、程序、方法、注意事項和防護措施等。⑥建立安全檢查和評估制度。施工管理部門和企業要按照jq59—88《建筑施工安全檢查評分標準》定期對現場用電安全情況進行檢查評估。⑦建立安全用電責任制。對臨時用電工程各部位的操作、監護、維修分片、分塊、分機落實到人，并輔以必要的獎懲。⑧建立安全教育和培訓制度。定期對專業電工和各類用電人員進行用電安全教育和培訓，凡上崗人員必須持有勞動部門核發的上崗證書，嚴禁無證上崗。

電氣專業論文推薦書目篇三

摘要：電氣自動化，即利用電子裝置和技術，實現生產機械過程中的自動控制的一門多學。其目標是培養電氣自動化技術的應用型人才，實現相關技術的高素質技能人才培養。

關鍵詞；電氣自動化；教學改革；多層次教育模式

電氣自動化，即利用電子裝置和技術，實現生產機械過程中的自動控制的一門多學。其目標是培養電氣自動化技術的應用型人才，實現相關技術的高素質技能人才培養。隨著社會的發展，電氣自動化的應用使企業的生產率得到了很大的提高，因而得到了廣泛的應用。作為一個復合型專業，電氣自動化專業的就業比較廣泛，且隨著現代服務業和裝備制造業的發展，社會對電氣自動化專業的應用型人才的需求也是越來越大。但在電氣自動化專業人才培養的實踐中，結合社會崗位的特點，進行電氣自動化專業的教學改革，促使人才培養的進一步實現，是非常重要的。

電氣自動化專業的教學改革.。作為專業教學的核心，專業技術課程的教學，能夠體現學生的技能基礎與知識結構，其課程的設置主要有單片機控制技術、應用技術、電力電子技術等。而面對這些專業的課程，要能夠很好地進行教學，就需要我們對有豐富經驗的專業教師進行組織，并按照專業的不同層次，進行課程標準的編寫，選修與必修內容也要做到相互統一，才能為專業的教學和人才的培養打好堅實的基礎。

專業實訓課程。要體現學生崗位創新能力和實踐能力，就要專業實訓課程進行良好的教學和實施。其不僅融合了考工鑒定模塊的技能要求，也融合了考工鑒定模塊的技能范圍。電氣自動化專業，其實訓模塊主要有數控機床電氣維修實訓、機電一體化mps實訓等。對于專業實訓課程的安排，其可以依照實訓周的模式進行課程的開展，每學期的實訓可以約為4-5周，其次，專業實訓課要能夠以模塊為單元，并對具有豐富經驗的教師進行組織，促使實習課程標準有效地編寫出來，從而實現對實習課堂教學的規范。

頂崗實習及畢業設計。作為電氣自動化專業學生，在近將走出校門的前一年，要進行3個月的實習安排，在相關的進行企業頂崗實習，而頂崗實習的專業方向主要為：第一，可以從事自動化設備的輔助開發與設計、調試、安裝、維護工作；第二，可以從事供配電系統的維護、運行、調試、安裝工作；第三，在自動化生產流水線中，可以從事電氣設備的維護、運行、調式、安裝、設計等工作；第四，可以從事組裝調試、開發機電一體化產品的工作，并進行相應的售后服務。如果技能層次較高的學生，則需要完成頂崗實習后，返回學校完成技師鑒定的考核，在充分結合頂崗實習的課題，高效地完成技師畢業論文的答辯與設計。

硬件資源的合理配置。在進行硬件資源的合理配置時，要能夠依據實驗課程的教學要求，不斷完善專業核心課程改革和實踐。目前，許多學校都建立了液壓與氣動實驗室、模電及數電實驗室、單片機實驗室、plc實驗室、電工電子基礎實驗室。而依據專業實訓課程教學的要求，又建立了模擬配電房、普通機床與數控機床維修實訓室、單片機實訓實驗室、機電一體化mps實訓室、電子技術實訓室、變頻器與plc綜合實訓室、機床電路與電力拖動控制實訓室、電工基礎實訓室。依據畢業設計和頂崗實習及要求，許多學校有建立了比較穩定的校外實訓基地。

優秀教科研團隊的建立。電氣自動化專業是一個知識覆蓋面廣、學習內容多、口徑寬的專業，而言實現專業教學改革的深化和發展，就需要優秀的教科研團隊作為專業發展的基礎力量。通過優秀教科研團隊的建立，不斷地進行專業人才的培養，促使電氣自動化專業的發展和社會需求的滿足。

對于電氣自動化專業人才的培養目標而言，其是要能夠培養出高技能的應用型人才，而在這一內容中，職業教育則成為最重要的一個培養環節。在進行職業教育的活動中，教學的實踐非常重要，如何實現教學體系的改革，進行實踐教學時間的分配、教學內容的整合、自動化專業特點的突出、職業技能要求的滿足都是非常重要的內容。但對于電氣化專業而言，目前存在的問題是，東北地區電氣自動化專業的高職教育的背景并不是非常的明顯，其與模具、數控等專業不同，其沒有明顯的行業可供畢業生們來依托，職業教育進行起來，也是相當的困難。在黑龍江省，由于哈大齊的建設，給當地的老工業基地帶來了復蘇的生命，這也無疑為電氣自動化人才提供了很好的電氣自動化專業教學改革與人才培養探討本文對電氣自動化專業的教學改革與人才培養進行了探討，不斷促使專業應用型人才的形成和專業教學改革的實現，從而推動電氣自動化專業以及社會經濟的發展。

采取多層次的教育方式，培養復合型知識產權人才知識產權人才本身就是一種復合型人才，針對知識產權人才培養的知識產權教育更應采取多樣的教育方式，充分滿足重慶乃至整個西南地區對知識產權人才的旺盛需求。以重慶知識產權學院為例，目前的培養模式有三種：一種是2+2模式，即面向已具有2年理工科專業基礎的大二學生招生，對之再進行2年的知識產權專業教育；第二種是3+2模式，即選拔具有3年理工科專業背景的專科學生，對之再進行2年的知識產權專業教育；第三種則是知識產權普招班。當前，面臨大城市、大農村、大庫區、大山區并存，城鄉區域差距大的市情，重慶還有一大批已經從事知識產權職業的各種人才，為此，重慶市理工科院校應積極推行教育方式創新，加強對在職人員的有針對性的知識產權專業理論培訓，舉辦各類的短期培訓，吸納大批優秀的在職人員，提高他們處理復雜的知識產權事務的能力，切實培養復合型的知識產權人才。

大力推進產學研合作模式，培養應用型知識產權人才目前國內的知識產權人才培養主要以知識產權法學為主，針對一線的科研機構和企業需求的應用型知識產權人才的培養相對有些供不應求。重慶理工科院校，知識和技術資源相對較文科院校集中些，因此，為社會培養亟需的應用型知識產權人才，理工科院校責無旁貸。

產學研合作模式對培養具有較高素質和創新能力的應用型知識產權人才具有重要意義。通過大力推進產學研合作模式，為科技企業、科研院所和各個理工科院校之間搭建良好的合作平臺，科技企業走進學校、科研院所，科研院所和學校深入到優秀的企業廣泛調研、深度的合作，共同教育、培養知識產權人才，達到既能推進技術創新、為企業創造利潤，又能夠加快人才培養的互利多贏局面。

電氣自動化專業人才的發展當今的社會競爭非常激烈，為促進企業自身的發展，就要不斷地進行業人才的培養。對一個企業而言，通過自身的綜合實力，對企業的員工進行專業技能的培養，促使企業創造能力的生成，不斷培養未來的骨干人才，在日益激烈的市場競爭中顯得非常的重要。一方面，經過人才的培養，就不易出現員工跳槽或被挖走的現象，員工也能夠對企業充滿更多的激情與熱情，竭盡所能的為企業進行服務；另一方面，企業能夠讓得到培養的員工帶動新的員工，實現全體員工的共同發展，形成一個良性循環的發展。就現實而言，目前的企業在進行員工的招聘時，都會要求入職的員工要有一定的工作經驗。雖然說這些初入社會、沒有經驗的畢業生不易迅速為企業帶來利益。但他們的工作熱情能夠為企業創造更多有價值的東西。再加上企業內部的培養，定會使他們成為一個優秀的員工，為企業的發展帶來更多的生命力。

結束語總而言之，電氣自動化專業的人才培養和教學改革應該充分的立足于社會和市場，不斷完善教學的體制和人才培養的方案，才能更加有效地提高學生的專業技能，為社會的發展提供更多的需求。為此，只有通過教學實踐的具體改革，不斷進行新的探索和研究，才能更多地培養出電氣自動化專業的應用型人才，為企業和社會的經濟發展提供更為有效的幫助。