在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇一

根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司2012年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。(如下)

部門名稱需要工種需要人數(男/女)合計

財務部會計1人(男/女不限)

行政部人事專員1人(女性)

庫房維修工：1人(男性)

排序庫班長2人(男性)

計劃&點檢員：2人(男/女不限)

叉車司機：4人(男性)

排序工：3人(2女1男，男性為重體力)

合計人數：男(9人)女(5人)

1、會計要求1、從事財務工作3年以上；

2、精通稅務相關法律法規;

3、熟悉企業財務制度及流程;

4、良好的協調能力和團隊精神，能承受較大工作壓力;

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇二

中銀理財注冊資本為100億元人民幣，注冊地為北京，主要從事發行公募理財產品、發行私募理財產品、理財顧問和咨詢等資產管理相關業務。根據公司戰略發展方向及業務定位，中銀理財將充分發揮中銀集團特色優勢，通過不斷完善中銀理財產品體系，提供一站式、全方位、多維度、全資產類別的資產管理解決方案：緊緊圍繞中國銀行在推動高質量發展、服務多層次資本市場建設、服務供給側結構性改革等方面的發展規劃，支持重點產業和重點區域發展;堅持全球視野，打造具有中行特色的國際化中銀理財品牌;堅持以客戶為中心，完善綜合化產品服務，打造中銀集團功能齊全、協同順暢的綜合服務體系;堅持數字化發展，打造用戶體驗極致、銷售推廣多元、風險管理智能的中銀理財平臺。

計劃招聘人數：50人

理財業務崗-中銀理財有限責任公司

職位介紹：

理財產品研發、銷售，投資研究、配置、交易、估值清算，理財業務風險管理、內控合規、審計。

招聘條件及要求：

在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎上，滿足：

重點院校(國內畢業院校為211大學)全日制本科及以上，經濟金融、財務會計等財經類對口專業，或信息科技、法律專業;須接受理財業務相關崗位調劑。

金融科技崗-中銀理財有限責任公司

職位介紹：

推進信息系統建設相關項目管理、外包管理及各類系統維護;信息科技預算管理及軟硬件管理;企業級數據平臺的規劃和建設;信息科技安全管理。

招聘條件及要求：

在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎上，滿足：

重點院校(國內畢業院校為211大學)全日制本科及以上，信息科技對口專業。

綜合行政崗-中銀理財有限責任公司

職位介紹：

品牌管理、新聞資訊工作;日常辦公管理、保密管理、公文管理、檔案管理;安全保衛、消防、行政后勤保障等綜合行政工作。

招聘條件及要求：

在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎上，滿足：

重點院校(國內畢業院校為211大學)全日制本科及以上。

人力資源崗-中銀理財有限責任公司

職位介紹：

實施招聘與用工管理、薪酬與績效管理、教育培訓、人事服務;黨團工會工作。

招聘條件及要求：

在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎上，滿足：

重點院校(國內畢業院校為211大學)全日制本科及以上，人力資源對口專業，或中文專業。

財務管理崗-中銀理財有限責任公司

職位介紹：

年度財務預算編制;定期分析、預測公司經營情況及財務狀況;實施日常賬務處理、年終決算、財務報告編制及披露;實施公司費用管理、采購管理、固定資產管理、稅務管理;公司資本金管理;公司部門績效管理。

招聘條件及要求：

在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎上，滿足：

重點院校(國內畢業院校為211大學)全日制本科及以上，財務會計對口專業。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇三

在本次招聘采取成績錄用制。筆試成績占總成績的30%，面試占總成績的70%，最后錄取得分最高的兩名應聘者。

筆試評分細則——客觀題20分、智力題20分、案例分析題60分。

面試評分細則——面試由基本禮節知識面試和無領導小組討論兩部分組成。其中基本禮節知識面試總分100分，占面試總成績比重的70%，無領導小組討論總分100分，占面試成績比重的30%。即：面試總分=基本禮節知識分數*70%+無領導小組討論分數30%。

組員：陳玲、王婷、何菲菲；

任務：制作招聘廣告；負責前期的宣傳工作；保證面試的順利進行組員：李佳慧、杜依蔓、許洋洋、范紅；

任務：收集并篩選簡歷；通過筆試選拔進入面試的應聘者；保證面試的順利進行組員：錢奔、王夢鴿、楊藝、鄧欣星、霍冉；

任務：準備面試題目；負責面試相關工作；

1——11月5日成員開會討論分組；分配小組工作；確定第一階段任務——招聘組：制作招聘廣告；筆試組：討論筆試方式及題型；面試組：討論面試形式及面試題目。

2——11月8日成員開會匯報第一階段任務完成情況。

3——11月9日招聘工作正式開始招，聘組發放招聘信息，完成宣傳工作；筆試組開始收集簡歷。

4——11月10日成員開會總結前期工作情況；確定筆試題目；確定面試題目；確定評分表格，并于11月12日匯總表格。

5——11月13日簡歷投遞截止日

6——11月14日筆試組，篩選簡歷，準備筆試環節相關工作筆試組篩選簡歷（按招聘要求篩選）；準備筆試的相關工作，確定筆試的具體時間及地點，并在當天晚上6點之前通知進入筆試環節的應聘者。

7——11月15日開始筆試，筆試組根據筆試成績取前四名進入面試；在當天晚上6點之前通知進入面試環節的應聘者。

8——11月16日開始面試；面試結束后總結本次活動，面試組負責現場面試工作；招聘組及筆試組負責現場秩序，以保證面試順利進行。面試結束后總結本次活動。

9——11月18日錄用階段，在課堂上宣布被錄取的名單。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇四

招聘崗位 銷售總監 1 人

招聘部門：銷售部

要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議

工作地點：

崗位職責

1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施;

3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織;

4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約;

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5 年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市 場，有 10 以上銷售團隊管理經驗;

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力;

3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策 劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標;

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;

5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇五

招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常用的招聘啟事的格式如下：

標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

招聘啟事范文

股份有限公司注冊資本21億元，總部位于四川成都，為第一大股東，是全國性綜合類證券公司之一。公司在全國設有72家營業部、擁用6家分公司和3家子公司。

倡導“助你成功，共享成果”的核心價值觀，秉承專業化、市場化的經營理念規范運作。多年來，無論市場變幻如何起伏跌宕，憑著其強大的市場適應能力，一直保持著強勁的發展勢頭，現已成為一家具有相當競爭力的證券公司。

債券投資部作為公司的債券自營部門，團隊于20xx年開始搭建，期間經歷了債券市場牛熊更替的磨礪，通過不懈的努力，連續數年為公司創造了穩定優秀的投資收益，業務收入占比逐年提升，已經連續四年被推選為優秀部門，獲得了公司大力的肯定與支持。因公司債券業務發展需要，現誠邀優秀人才加盟，并將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和職業發展機會。

一、 職位信息：

崗位一：債券投資經理(1-2名)

工作地點：深圳

崗位職責：

1、 負責固定收益類資產的投資管理，參與制定投資策略;

2、 負責確定具體債券投資品種，構建債券投資組合;

3、 動態跟蹤持倉品種有關情況，在授權范圍內根據市場變化適時調整投資策略;

4、 參與固定收益市場產品創新工作，熟悉市場主流固定收益產品運作方式;

5、維護和拓展業務協作關系，參與與合作方的談判溝通工作。

任職資格：

1、重點院校全日制碩士及以上學歷，金融、經濟類相關專業，特別優秀者可適當放寬;

2、兩年以上債券市場投資或研究經驗，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規則，具備前瞻性的投資能力;

3、具有銀行、基金公司、證券公司或保險公司等投資經驗，且過往業績優良者優先。

崗位二：債券交易員(1-2名)

工作地點：深圳

崗位職責：

1、負責日常交易的執行，能對交易結果進行分析和反饋;

2、進行銀行間和交易所資金、現券交易相關業務，包括一級市場申購和二級市場詢價、交易;

3、收集市場信息，熟悉交易系統及交易流程，較好完成投資經理交易指令。

任職資格：

1、應屆生要求：重點院校全日制碩士及以上學歷，金融、經濟類相關專業20xx年應屆畢業生，有基金公司、證券公司總部實習經驗者優先;

2、有工作經驗者要求：全日制碩士及以上學歷，金融、經濟類相關專業，一年以上債券市場相關工作經驗，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規則，熟悉銀行間交易對手，有較強的交易執行能力;

3、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，溝通能力良好，風險控制能力強。

崗位三：信用研究員(1名)

工作地點：深圳

崗位職責：

1、對公司持倉信用品種開展內部信用評級及進行跟蹤評級，實施信用風險預警;

2、對發行人和行業風險變化進行持續跟蹤并提出投資策略和個券建議;

3、獨立開展特定項目的調研和分析，完成基于買方角度的信用風險評級報告及相關行業報告等。

任職資格：

1、重點院校全日制碩士及以上學歷;

2、有良好的財務分析、定量分析能力，有cpa,cfa資格者優先;

3、具有兩年以上大型金融機構或信用評級機構信用評估經驗者優先。

崗位四：衍生品研究員(1名)

工作地點：深圳

崗位職責：

1、負責對國債期貨、利率互換等相關金融衍生品研究工作;

2、通過量化方法進行金融衍生品相關策略、方案的研究;

3、負責金融衍生品日常報告、基礎報告撰寫;

4、參與金融工程研究的其他日常工作。

任職資格：

1、金融工程、計量經濟學、統計學等相關專業研究生及以上學歷;

2、具有一定的金融衍生品市場研究經驗與相關模型開發經驗;

3、具有較強的數據處理、編程開發和文字寫作能力，有較強的自主研發能力。

二、應聘方式

對上述崗位如有意向，請于__年__月__日前將個人完整簡歷及相關資料、過往投資業績(如有)、期望薪酬等發送至：

應聘郵件標題請統一標注為“應聘崗位-姓名”，郵件中以附件形式附上個人簡歷。

簡歷初審合格者，面試事項將通過我司電話或短信等方式另行通知，面試地點原則上安排在深圳，如有特殊情況可另議，請應聘者務必保持通訊暢通。我司非常重視每一位應聘者的材料，承諾對所有應聘材料信息嚴格保密。

股份有限公司熱忱期待您的加盟!

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇六

一、單選題

小時內可能或者已經受熱帶氣旋影響，沿海或者陸地平均風力達10級以上，或者陣風12級以上并可

能持續，應發( )預警信號。

a、臺風藍色

b、臺風黃色

c、臺風橙色

d、臺風紅色

【答案】b

2.對于承水式降水測量儀器，測量誤差可分為動態誤差和靜態誤差，以下屬于靜態誤差的是( )。

a、風造成的誤差

b、蒸發誤差

c、沾水誤差

d、濺水誤差

【答案】c

3.人工影響天氣，是指為避免或者減輕氣象災害，合理利用氣候資源，在適當條件下通過科技手段對局部

大氣的物理、化學過程進行人工影響，實現增雨雪、防霜等目的( )的活動。

a、防雷、消霾、消霧

b、防雷、消霾、消雨

c、防雹、防雷、消霧

d、防雹、消雨、消霧

【答案】d

4.冷暖氣團勢力相當，互有推進，鋒面很少移動，只是小范圍擺動的鋒是( )。

a、錮囚鋒

b、靜止鋒

c、暖鋒

d、冷鋒

【答案】b

5.《氣象專用技術裝備使用許可管理辦法》：申請人在( )不得再次申請該項使用許可。

a、一年內

b、兩年內

c、三年內

d、四年內

【答案】a

6.《氣象觀測專用技術裝備管理辦法》：氣象觀測專用技術裝備應列入氣象部門( )目錄，按照招標

采購有關規定采購使用。

a、統一采購

b、集中采購

c、分批采購

d、以上都是

【答案】b

…………

二、多選題

401.《氣象專用技術裝備使用許可管理辦法》：被許可人以( )等不正當手段取得氣象專用技術裝備

使用許可的，xxx氣象主管機構給予警告，撤銷其使用許可，申請人在三年內不得再次申請該項使用許

可;給他人造成損失的，依法承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

a、欺騙

b、詐騙

c、收買

d、賄賂

【答案】ad

402.《氣象設施和氣象探測環境保護條例》：禁止實施下列危害大氣本底站探測環境的行為( )。

a、在觀測場周邊3萬米探測環境保護范圍內新建、擴建城鎮、工礦區，或者在探測環境保護范圍上空設置

固定航線

b、在觀測場周邊2萬米范圍內設置垃圾場、排污口等干擾源

c、在觀測場周邊1000米范圍內修建建筑物、構筑物

d、在觀測場周邊50米范圍內修建公路、種植高度超過1米的樹木和作物等

【答案】ac

403.在( )作用下可形成霜凍。

a、平流

b、對流

c、亂流

d、輻射

【答案】ad

404.干熱風的標準是( )。

a、日平均氣溫≥30℃

b、日最高氣溫≥30℃

c、日最小相對濕度≤30%

d、最大風速≥3m/s

【答案】bc

………

四、判斷題

551.氣旋、反氣旋是天氣系統，不屬于大氣環流的范疇。( )

【答案】錯誤

552.在電閃雷鳴的天氣里，不要打電話、看電視，并把電視天線插頭及電源線插頭拔下。( )

【答案】正確

553.在北半球的氣旋內風向里吹，在南半球的氣旋內風從里向外吹。( )

【答案】錯誤

554.《氣象設施和氣象探測環境保護條例》：省級以上地方xxx應當加強對氣象設施和氣象探測環境保

護工作的組織領導和統籌協調，將氣象設施和氣象探測環境保護工作所需經費納入財政預算。( )

【答案】錯誤

555.冷氣團具有穩定的天氣特點。( )

【答案】錯誤

………

五、名詞解釋

901.高氣壓

【答案】由閉合等壓線構成的高氣壓，水平氣壓梯度自中心指向外圈。

902.摩擦風

【答案】有摩擦力參與，水平氣壓梯度力與水平地轉偏向力，摩擦力保持平衡條件下所產生的風稱為摩擦風。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇七

優優小城少兒職業體驗館為湖北優點教育咨詢有限公司旗下經營項目，是鄂東首家少兒職業體驗館，落戶于黃岡市黃州區新港大道89號三能教育廣場一層。項目建設了36個場館，50余個社會職業，未來三年內將會達到50多個場館，100多種社會職業體驗項目。

優優小城打造了一座“迷你城市”，設立了航空公司、科學實驗室、電視臺、公安局、醫院、消防局、押運公司、藝員中心等類同于真正社會上的各職能單位，讓孩子在一個封閉安全的大環境里，扮演警察、科學家、醫生、銀行職員、消防員、主持人等，模擬成人世界里的職業類別進行工作。通過讓實踐模擬社會生活、體驗社會角色，使孩子了解成人職業中的勞動過程，逐步了解社會組織構架及社會運行規則，熟悉簡單的職業理念，喚起他們對美好生活和未來發展的憧憬。

現面向社會誠聘如下英才：

輔導員(10名)

崗位要求

1、20-35歲，性格活潑開朗，服務熱情有親和力;

2、品貌端正，有愛心，熱愛兒童;

2、師范類專業、有舞蹈、藝術類專長者優先錄用。

崗位職責

1、負責場內兒童安全及隨時維持場內環境衛生。

2、指導兒童相應設備的使用方法，帶領兒童體驗成人職業等。

3、參與場館會員卡銷售及推廣。

市場專員(10名)

崗位要求

1、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

3、有責任心，能承受較大的工作壓力。

4、有兒童資源優先錄用。

崗位職責

1、負責場館會員卡的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。

工作時間：周一休息，周二至周日每天8小時

薪資待遇：底薪+全勤獎+餐補+提成

項目地址：黃岡市開發區三能教育廣場一樓

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇八

招聘崗位 區域營銷經理 5 人

招聘部門：銷售部

要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議

工作地點：

崗位職責

1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系;

2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍;

4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略;

5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行;

6、建設并管理區域銷售團隊。

職位要求：

1、 2 年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先;

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神;

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質;

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求;

5、有一定的團隊管理工作經驗。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇九

***公司

招工簡章 ***(公司介紹)

由于***，現面向社會誠招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲;身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經面試合格，我公司將提供以下待遇：

1.提供為期一個月的培訓學習機會(培訓內容：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規章制度等);

2.培訓期間，1200元/月，公司提供免費食宿;

3.培訓后經過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右;

4.工作時間：年前白班制、年后三班制。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十

一、活動主題

“模擬招聘，發掘潛力，實現競爭，成為強者”

二、活動背景

在當前社會就業形勢異常嚴峻的前提下，大學生普遍對于未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法在應屆大學畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象并存。造成該現象的主要原因在于學生和就業單位信息缺乏交流溝通，學生對就業信息的空缺。學生難以了解社會和企業對人才的要求標準，企業也無法將此要求順利地傳遞給學生。

三、活動目的

應聘，是每個大學生在步入社會參加工作前必不可少的人生經歷。在這個競爭日益激烈的社會，如何在競聘過程中力搏群雄，在緊張的面試中脫穎而出，是每個大學生思慮許久的問題。面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的基本禮儀，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。隨著人類社會文明的日益發展，社會對大學畢業生的素質要求也越來越高。那么，二十一世紀的大學畢業生應當具備什么樣的優秀素質呢？是口才？人格魅力？親和力？健康的心理？還是應對突發事件的反應能力？由云南交通職業技術學院xx級人力資源管理班舉辦的“大學生模擬招聘會”活動，將結合當今大學生討論的熱門話題“競聘”與“素質”，全力打造一個模擬招聘活動的現場，通過應聘選手的“親身體驗”和有關教師的現場點評，讓同學們通過“實戰演習”，樹立自主擇業的意識，體驗自主擇業的感受，從而鍛煉學生的表達力、觀察力、應變力、合作力、學以致用能力等等；同時也積累應聘經驗，明確學習目標，作好知識與能力兩方面的.準備，了解一些禮儀規范、學會推銷自己，并讓學生增強就業危機感以及通過活動增強自信心和全面認識自我。

四、策劃、主辦單位

xxxx職業技術學院

xx級人力資源管理班

五、贊助單位

xxxx職業技術學院經濟管理分院

男生722、725宿舍

女生211、212、213宿舍

六、活動章程

（一）、活動時間

xx年12月11日

上午9：00——12：00

（二）、活動地點

xxxx職業技術學院經濟管理分院教學樓210教室

（三）、活動對象及代表

1、招聘方

（1）流弦聆音唱片公司

企業代表：熊文美

（2）蘇荷酒吧

企業代表：陳蕾

（3）天順旅游公司

企業代表：王天順

（4）中國平安保險公司

企業代表：陸盛英

2、應聘方

由16名同學參加，分為4組，每組4名同學。

（四）、參招企業招聘內容及要求(詳情見附錄一)

（五）、活動流程

1、本次招聘分為2個大的環節，即4個參招企業分為2組（每組2個企業），每個大環節由2個企業進行招聘活動。招聘順序由抽簽的方式決定。

2、主持人宣布招聘活動開始并簡單介紹參招企業方、應聘方及主辦方。（時限5分鐘）

3、企業招聘人員就位，參閱應聘者的個人簡歷，并按應聘者的序號開展招聘。（本場招聘會每環節限時一個小時）

1)應聘者自我介紹（時限2分鐘）

2)才藝展示（由個人實際情況決定）

3)即興作文（時限3分鐘，題目提前抽好）

4)招聘人員進行提問

5)針對提問，應聘者進行回答

6）問答環節結束后，應聘者退場，等候面視結果。

7）上述環節輪流使用，直至招聘活動結束，如有特殊情況，可及時調整。

4、觀眾發言

5、指導教師發言，對此次模擬招聘會做出評價。

6、主持人宣布模擬招聘會結束。

（六）、后勤管理工作

1、組織者于活動前布置好招聘場地及相應的設施。

1、組織者在活動中，可以根據實際需要對本次活動作出相應的調整。

2、組織者于活動后安排人員整理現場，搞好衛生工作。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十一

誠聘：

職位信息【崗位概述】

1。 負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務；

2。 負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；

3。 根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品擺放；

4。 負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；

5。 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題；

6。 根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；

【任職資格】

a、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；

b、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求；

c、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作的經驗。

（退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求）

【薪資福利】

一、薪資標準：

1、試用期（2個月）：2400元/月；

2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。

二、福利：

1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金；

2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等；

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管mba等），提供全方位知識、技能培訓，讓員工有更好的發展；

3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部的競聘產生。

【工作時間】

1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；

2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；

3、月休4天，靈活調休制。

【工作地點】

郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點

【面試地點】

郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室

【聯系方式】

楚小姐：15197596856（同微信）

座機：0735—2266419

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十二

××中學隸屬于××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。

其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。

一、所需學科：中文、數學、英語、物理、生物。

二、招聘條件：有良好的敬業精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。 第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。

三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調動手續，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優。 最后應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。

四、報名辦法：凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。 初審合格者，通知面試試講。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十三

一、單選題

1.建設現代化經濟體系必須堅持質量第一、效益優先，以供給側結構性改革為主線，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，提高( )。

a、全要素生產率

b、社會生產力水平

c、勞動生產率

d、全民生產率

【答案】a

【解析】建設現代化經濟體系必須堅持質量第一、效益優先，以供給側結構性改革為主線，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產率。故選a。

2.為加強xxx對教育工作的集中統一領導，全面貫徹黨的教育方針，加強教育領域黨的建設，做好學校思想政治工作，落實立德樹人根本任務，深化教育改革，加快教育現代化，辦好人民滿意的教育，組建( )，作為xxx決策議事協調機構。

a、中央教育工作委員會

b、中央教育工作委員會

c、中央教育工作領導小組

d、中國教育工作領導小組

【答案】c

【解析】為加強xxx對教育工作的集中統一領導，全面貫徹黨的教育方針，加強教育領域黨的建設，做好學校思想政治工作，落實立德樹人根本任務，深化教育改革，加快教育現代化，辦好人民滿意的教育，組建中央教育工作領導小組，作為xxx決策議事協調機構。故選c。

3.特殊情況下，經作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過( )。

a、六個月

b、兩個月

c、三個月

d、一年

【答案】a

【解析】特殊情況下，經作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。

4.十九大報告中對各領域立法工作的表述錯誤的是( )。

a、完善國家機構組織法

b、推進反腐敗國家立法

c、制定國家監察法

d、推進生態環境立法

【答案】d

【解析】十九大報告中一共提到了三個方面的立法工作：完善國家機構組織法、推進反腐敗國家立法、制定國家監察法。故選d。

5.人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。要完善國民健康政策，為人民群眾提供( )健康服務。

a、全方位全過程

b、全方位全周期

c、全周期全過程

d、全方位立體化

【答案】b

【解析】人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務。故選b。

………

二、多選題

801.“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止( )。

a、表面化

b、形式化

c、娛樂化

d、庸俗化

【答案】abcd

【解析】《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》指出，“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領導干部講黨課制度。每個黨員都要按規定自覺交納黨費，黨費使用和管理要公開透明。故選abcd。

802.對存在問題的黨內法規草案，審核機構經批準可以向起草部門和單位提出修改意見。如起草部門和單位不采納修改意見，審核機構可以向審議批準機關提出( )的建議。

a、修改

b、退回

c、緩辦

d、否決

【答案】abc

【解析】《中國xxx黨內法規制定條例》第二十一條規定：對存在問題的黨內法規草案，審核機構經批準可以向起草部門和單位提出修改意見。如起草部門和單位不采納修改意見，審核機構可以向審議批準機關提出修改、緩辦或者退回的建議。故選abc。

803.黨組織應當保障監督對象的( )等相關權利。

a、檢舉權

b、控告權

c、申辯權

d、申訴權

【答案】cd

【解析】《中國xxx黨內監督條例》第四十四條規定，黨組織應當保障監督對象的申辯權、申訴權等相關權利。經調查，監督對象沒有不當行為的，應當予以澄清和正名。對以監督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的，依紀嚴肅處理;涉嫌犯罪的移送司法機關處理。監督對象對處理決定不服的，可以依照黨章規定提出申訴。有關黨組織應當認真復議復查，并作出結論。因此，cd選項正確。檢舉權是指公民對于違法失職的國家機關和國家工作人員，有向有關機關揭發事實，請求依法處理的權利。因此，a選項不符合題意。控告權是指公民對任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關機關進行揭發和指控的權利。因此，b選項不符合題意。故本題正確答案為cd。

804.近日，xxx中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。該方案指出：組建國家監察委員會。有利于加強黨對反腐敗工作的集中統一領導，實現( )有機統一。

a、立法監督和司法監督

b、黨內監督和國家機關監督

c、黨的紀律檢查和行政監管

d、黨的紀律檢查和國家監察

【答案】bd

【解析】《深化黨和國家機構改革方案》明確指出，組建國家監察委員會。為加強黨對反腐敗工作的集中統一領導，實現黨內監督和國家機關監督、黨的紀律檢查和國家監察有機統一，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。故選bd。

805.黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、( )的好干部標準，加強干部隊伍建設，完善干部培養選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監督干部。

a、為民服務

b、勤政務實

c、敢于擔當

d、清正廉潔

【答案】abcd

【解析】第十一條規定，黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設，完善干部培養選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監督干部。黨組應當貫徹黨管人才原則，按照xxx和上級黨組織關于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設。故選abcd。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十四

工資待遇：3000~5000元/月

職位性質：全職

年齡要求：不限

招聘人數：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區：芙蓉區

學歷要求：高中

工作經驗：無經驗 （應屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業發展要求；

4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業與工作經驗不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規定的福利；

3、階梯式培訓（專業知識+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；

5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會；

6、豐富多彩的業余活動。

對您的要求：良好的學習態度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學歷的平臺

一個每年多次內部晉升的平臺

只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十五

1、招聘目的及原則

1)目的

①為新成立的組織各崗位輸送所需要的人才;

②為組織填補現有的崗位空缺;

③撤換現有崗位上的不稱職人員，提高工作效率和工作質量;

④填補由于原有崗位人員晉升而形成的空缺;

⑤適應機構調整時的人員流動的需要;

⑥以新招聘人員促使企業管理風格、經營理念更加具有活力，形成組織的文化特色。

2)招聘原則

公司招聘員工應以用人所長、容人之短、追求業績、鼓勵進步為宗旨;

以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優錄用、相關專業優先為原則;

從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為企業吸引到合適的人才。

2、上年度招聘回顧和總結

主要是針對上年度的招聘工作做一個總結。

3、20xx年度招聘需求

根據公司20xx年年度經營計劃及戰略發展目標，以及各部門提報的年度人員需求計劃，得出20xx年度招聘崗位信息。

4、制定人員招聘策略

根據公司招聘需求得出需要招聘的人員以后，我們需要根據人員制定公司的招聘策略，比如制定招聘渠道等

5、費用預算

根據招聘渠道制定費用預算表

6、招聘部架構及成員

7、招聘的流程與實施

具體的實施步驟等等

8、簡歷的篩選及面試

9、錄用決策

10、入職培訓

11、招聘效果統計分析

在制定和實施人員招聘錄用計劃時，必須注意以下問題：

不同的企業，處于不同發展階段的同一企業，在編制人員招聘錄用計劃時，應區別對待，突出重點。

人員招聘錄用計劃不僅要規劃未來，還應反映目前現有員工的情況，如員工的調入、調出、升遷等。

從錄用方式看，包括定期錄用、臨時錄用、個別錄用等。對錄用計劃來講，應明確區分，分類規劃安排。

企業處于多變的經濟環境中，人員招聘錄用計劃應不斷地根據實際情況的變化，調整計劃，絕不能一勞永逸。

編制和實施人員招聘錄用計劃時，還必須注意到社會成員價值觀念的取向、政府的就業政策和有關勞動法規。如在錄用員工時，盡量不出現性別歧視。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十六

公司規模：xx

公司榮譽：x

招聘職位：xx

崗位職稱：中醫咨詢師，中醫養生顧問，中醫保健按摩師，中醫健康導師，中醫養生調理師中醫產品市場導師中醫培訓講師

職責說明：

1、負責全國各地總經銷商，提供專業的中醫養生專業知識，技術，售后維護等服務。

2、講究職業道德，做到文明服務，銜接維護好總公司與代理商之間的良好合作關系及協助總經銷商與加盟店的日常工作，維護總公司與代理商公司聲譽。

工作類型：

負責公司關于中醫養生項目，中醫調理食品，相關產品及耗材等省市級區域目標代理商及加盟機構的培訓。督導工作。

職位要求：

1、能長期出差于中國各個省份；

2、儀表大方，熟悉中醫養生產品專業知識與技術手法；

3、持有中醫養生理療技師者，有工作經驗者優先考慮；

4、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致；

5、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德；

6、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

崗位要求：

1、應屆畢業生，有無工作經驗均可以（無經驗者總部帶薪培訓）；

2、富有善心和愛心，吃苦耐勞，勇于拼搏挑戰精神；

3、需有團隊意識和溝通能力強；

4、有中醫養生調理、保健相關專業應屆畢業生或工作經驗的優先錄用，待遇從優。

崗位職責：

1、學習掌握中醫傳統醫學養生調理理療項目、健康知識及專業理療技術；

2、熟練掌握公司品牌項目儀器的操作，提高自身素質和專業技能，把各項目與中醫養生文化融會貫通，標準化的

把公司專業知識與技術復制給總經銷商團隊及加盟商；

3、嚴格按照公司規定服務流程和操作規定執行提供周到、與健康顧問妥善協調配合，細致的服務；

4、根據顧客的具體情況提出專業中醫調理理療項目建議；

薪資待遇：

基礎底薪+績效補助+用餐補助+免費住宿

工資發放：（每月15日前準時發放）

集團公司福利：

員工文化生活：每季度公司舉辦相關娛樂文化活動，定期國內外旅游，以豐富廣大員工的業余文化生活；

人事制度：公司擁有健全的人事制度和福利社保體系，為全體員工提供發展自我、提升自我的廣闊空間，具備相關人才培養深造機制完善配套；

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十七

誠聘：

職位信息崗位職責：

1.負責產品在目標醫院內的推廣，制定市場計劃并確保完成任務;

2.積極主動學習產品知識，正確傳遞公司產品信息;

3.負責目標市場的開發和目標客戶的日常維護，與客戶建立良好關系，保持公司形象;

4.負責目標客戶的學術推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫學部門組織各類學術活動;

5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;

6.嚴格執行公司各項規章制度，遵守國家法律法規;

7.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.大專以上學歷，醫藥相關專業;

2.年齡35歲以下，身體健康;

3.認可公司價值觀，為人誠實正直;

4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;

5.較好的學習能力和溝通能力。

微信公眾號：南京正大天晴招聘

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十八

公司招聘范文1：

xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十九

職務名稱：銷售代表 人員數量：15人 職位職責：

1、聯絡客戶，與客戶建立良好的關系；

2、通過持續與客戶的溝通，發現并確定客戶的需求；

3、提供培訓建議，為客戶提出培訓方案；

4、維護客戶關系，定期服務重點客戶，為客戶提供后續的課程服務；

5、維護已有客戶，跟蹤回訪客戶，促成簽單；

6、學習拓展業務技巧和公司的相關政策規定。

1、 語言表達能力強，善于與人交流，思維敏捷；

2、 有理想，有目標，有上進心，吃苦耐勞；

3、 大專及其以上學歷，男女均可；

4、 有無經驗均可（有銷售經驗的優先）。

全職

1、 時間：20xx年4月3號到20xx年5月20號

2、 渠道

（1） 現場招聘（如校園招聘、人才市場招聘）

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇二十

招聘啟事怎么寫

標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業務發展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇二十一

尊敬的領導：

您好！

我是南京廣播電視大學xx屆廣告策劃與藝術設計專業的一名應屆畢業生。

四年來，我具備了扎實的專業基礎知識，熟練掌握adobeillustrator、photoshop、了解3dmax等電腦設計軟件；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己的閱讀，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我利用寒暑假時間參加社會實踐，如大一在南京新街口當英語導購；大二，在南京某電腦工作室實習；大三和大四在江蘇省姜堰電視臺實習。大學四年，我深深感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中、獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。我學會了做事踏實，誠實守信，積極上進；吃苦耐勞，具有較強的學習能力和適應能力；樂于助人，為人友善，有大局意識，富有團隊精神，善于傾聽并吸取別人的意見。

另外，我有半年的實際工作經驗，由于自身的特殊原因，我辭職離開南京。在合肥這所新的城市，我將會繼續努力，我相信，我會做的更好！我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導之下，并在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提出一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝愿貴單位事業蒸蒸日上！

xxx

20xx年x月

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇二十二

根據現有結構模式設定，此結構為平臺式，上層結構主要負責監督和指導，有各部門經理主要運作，充分發揮中高層管理的個人能力的平臺，完成團隊組織、協作的效能。

以下是公司運營情況初步設定的公司結構，此架構設定人員需要補充招聘以下管理和專業人員。

副總一名(根據需要而定)，總裁助理一名，人力資源部長，金融事業管理部。實業投資管理部，風險投資管理部，計劃財務管理部，法律事務管理部各設部長一名。

(二)招聘方式

社會招聘;