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理事會決議篇一

--無線音域音樂社

申請材料

申請代表：尹昱趙輝米瑩2011年10月1

音樂社團創辦申請書

尊敬的校領導：

您好！

首先，很感謝您能抽出時間來看這份申請書。隨著時代的發展，同學們對精致生活的的追求也越來越高，正因如此，吉他也被越來越多的同學喜歡甚至熱愛。雖然太原科技大學南校區各種社團社團紛紛成立，也從一定程度上豐富了同學們的課余生活，但始終缺少一個廣大音樂愛好者交流的平臺，吉他部落分部無線音域音樂社應當前校園文娛發展形式的推瀾和廣大學生的要求而成立了。

本社團本著“豐富校園文娛活動，提升素質教育層次”的宗旨，始終為廣大音樂愛好者提供個廣闊的交流平臺。使他們在課余中增長見識，陶冶情操。吉他部落分部無線音域音樂社有最大的熱情，服務于廣大的學生，他將成為培養和發掘音樂人才的基地，為每一位在校的音樂愛好者打造一片展現自我的天空。

本社團的主要任務：

一：結集校園音樂愛好者，互相交流吉他彈唱經驗，開展樂隊組建的培訓活動并組建本社團的專屬樂隊；

二：協助院系舉辦的各項文娛活動，為學院建設貢獻自己的一份力量；

三：加強與學院各社團及廣大師生的聯系，使社團在良好的環境下健康發展。

社團申請代表：尹昱 （環境工程112201h）；

趙輝（計算機102202h班）；

米瑩（會計102206h）；

社團申請人員以及內部籌辦人員：

尹昱趙輝米瑩豐華王家春王磊成志宏李帥韓文剛祁成達

馬培林張帥李喬貝利李陽魏源李偉王藝璇溫羅瓊楊亞娜

朱珠王麗夢田小娜陳成桑博羅曉偉李昕肖一勤李耀峰程思娜李智

（排名不分先后）

吉他部落分部無線音域音樂社團章程

第一章 總則

第一條 社團性質：本組織全名是“吉他部落分部--無線音域音樂社”，它隸屬于太原科技大學吉他部落，以是太原科技大學南校區全體音樂愛好者為基地而創建的社團組織。接受院團委直接領導和統一管理，接受張雅琴老師的指導。

第二條 社團目的：豐富校園文娛活動形式，給熱愛音樂的同學提供交流平臺；

第三條 社團宗旨：“豐富校園文娛活動，提升素質教育層次”

第四條 社團口號：“人生路上，音樂相伴”

第五條 社團會訓：敢于秀，敢于創。用和諧的音樂組建和諧的團隊。

第二章 成員

第六條 成員資格：凡在太原科技大學南校區各系部在籍學生，對音樂有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守太原科技大學南校區學生守則和本社團章程。

第七條 會員的權利與義務

權利（1）獲取參加本社團的培訓班和舉辦的活動資格。

（2）社團的選舉權和被選舉權

（3）向理事會提出意見或建議

義務（1）遵守本社團章程，接受本社團領導。

（2）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。

（3）積極對外宣傳社團的精神，為社團提供可行的策略謀求遠的發展。

（4）會員中途退出，需向理事會上交說明，已繳納的活動經費按規定不予退回。

第八條會員證

（1） 凡社團認可的會員均發給會員證。

（2） 會員由理事會簽發，加改本社團公章后方能生效。

（3） 退會或畢業離校的會員，其會員證由理事會注明廢止日期，不予收回。

第三章 組織機構

第九條社團實行理事會領導下的社長負責。本社團設社長一名，常務理事若干名，另設財務部，宣傳部，外聯部，策劃部和學習部五個部門。社長，常務理事以及各負責人共同組成理事會機構。理事會成員任期一年。

第十條各部門具體職責

1．各理事有對本社團發展與規劃的建議權和共同決策權

2．共同商討和解決社團內部的各項重要事宜。

協助社長管理內部日常事務，商討決策社團事務。

主要負責社團經費的預算與收支，管理社團資金運作和財務發放。

主要負責和其他社團融洽交流、合作的事項，也包括招收新會員的工作。

主要負責宣傳本社團及學會舉辦活動的海報，傳單制作，又包括創作一些宣傳社團的文稿。

組織策劃社團各種活動的開展 。

組織吉他愛好者的培訓班，邀請老師，為社團發掘和培養人才。

第十一條 社長、理事產生辦法：

1 由社團全體會員自愿報名，思想品德端正，遵守校紀校規。

2 召開全體大會，后選人做才展示，由會員無記名投票，差額選舉產生社長及理事。3 常務理事由社長提名，經理事會討論通過，統一上報院團委審批，填寫社團干部登記表后方可任職。

4 理事會成員任職期間，因各種原因造成職務空缺需要增補成員的，按以下程序進行。社長空缺的，有理事會提名推薦人選，并向全體會員通報；理事空缺的，有社長提名，經理事會討論通過，并向全體會員通報。

第十二條 有下列情形之一的理事會成員，采取直接罷免方式；

1 組織的活動違背社團章程

2 在社團內部拉結派，造成社團內部不團結的。

3 將社團經費作不當使用的。

4 作風不正派，嚴重影響學院社團名譽的。

5 累計三次無故不參加社團和理事會舉辦的活動或會議的。

6 以社團名義謀一己之利的。

第四章 管理制度

第十三條 每學期全體成員大會

期初全體大會；新成員作自我介紹，并作多種音樂交流；暢談心中夢想；社長發言，布置近期社團的一些工作要求；發放會員證。

期末全體成員大會；理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定，各會員展示本學期學習到的才藝。

第五章 活動內容

第十四條 社團按照章程在社長的領導下，開辦各種樂器（側重于吉他彈唱）的培訓班；定期舉辦吉他交流會，以個成員的才藝展示為主；結合時代主題及時發展一些主題演出；協助院，各系舉辦音樂活動。

第十五條 社團要樹立獨特的創新意識，以原創為精神參加學院的社團評級活動，力創優秀社團。

第六章附則

第十六條 本章程解釋歸吉他部落分部無線音域音樂社。

第十七條 社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。 第十八條 本章程批準之日起實施

看到其它學校也有申請音樂社團后因管理不當而廢社，針對這類問題，本社團會吸取教訓，制定規范詳細的社團章程，在社團管理、活動舉辦及會員權利與義務等方面都會有管理制度，提醒同學們分清學習和興趣的關系。希望領導能夠相信我們，我們一定會努力將社團辦好，不辜負各位領導對我們的期望。希望校領導能夠批準申請,同意社團的成立。

此致

敬禮

2011年10月20日

附錄：

社團籌辦人員簡介：

尹昱：曾獲歌唱比賽一等獎、演講比賽第三名；曾獲優秀班長稱號，有豐富的領導經驗；對音樂及樂器有濃烈的興趣；

豐華：會吉他等多種樂器和b-box口技，對音樂有濃厚的興趣，曾在高中時期組建過樂隊，有豐富的舞臺經驗和過人的舞臺表現能力；

趙輝：熟悉多種樂器以及音樂工具，負責學校各種活動的調音工作，接受過領導力培養教育，有豐富的領導理論經驗，對音樂有濃厚的興趣；

王磊：學院英語社團會長，愛好音樂愛好吉他，曾在學院各種大型活動中擔任主持工作，有豐富的領導經驗和舞臺經驗；

李耀峰：10屆魅力之星總冠軍，熟悉多種樂器，具有不凡的音樂創造能力，曾經創作不少歌曲；

王家春：熟悉多種樂器，對音樂有濃厚的興趣和自己獨到的見解，擅長組織策劃；米瑩：熟悉多種樂器并彈得一首好吉他，對音樂有濃厚的興趣；

李喬貝利：熟悉多種樂器尤其擅長葫蘆絲，對音樂有濃厚的興趣；

李偉：曾獲校歌唱比賽第二名，有一定的唱功，對音樂有濃厚的興趣；

社團人員安排：

社長：尹昱

副社長：豐華 趙輝

常務理事：王磊 李耀峰 米瑩 李偉 以及社長和各部長

財務部 部長：劉煒 副部：成志宏

宣傳部 部長：李新宇 副部：李喬貝利 王藝璇

策劃部 部長：王家春 副部：肖瀟

外聯部 部長：桑博 副部：羅曉偉

學習部 部長：張朝瑋 副部：趙赟成

理事會決議篇二

深圳市西部公共汽車有限公司

建立員工重大疾病及解困濟難互助基金

及基金管理和使用辦法

(討論稿)

為解決員工重大疾病醫療費不足和突發性困難，做好特 困員工自助、互助工作，特建立員工重大疾病及解困濟難互助基

金并制定本辦法。

所有基金會會員 ，即：深圳市西部公共汽車有限公司所有志愿加入基金會的員工。

會員申請退會后，不得重新入會。

（每年五十萬元），自第三年起不再劃撥。

?？顚Ｓ?，不得透支。

基金會會員及其家屬。

具備下列情形之一的可以予以救助；

（會員對意外災害的發生負有法律責任的除外）會員因患重癥醫療負擔過重造成家庭生活特別困難的，可視情給予必要的救助。

至3萬元的救助金。

30000元的撫慰金。

申請救助由會員本人或其家庭成員提出。

基金理事

會負責基金管理及使用審批。

基金運作以存入金融機構收取利息為主。由理事會討論決定，根據銀行存款利率，以從優、就高、部分存定期的原則存放于信譽良好的商業銀行。

交醫務、社保相關人員審核后，報理事會審批。

附件1：

32項重大疾病名稱及范圍表（公務員醫療補助病種參考） 1.癌癥（惡性腫瘤） 2.癱瘓

4.中風（腦血管意外） 5.嚴重燒傷 6.暴發性肝炎 7.帕金森氏綜合癥

9.冠狀動脈搭橋手術或介入治療 10.主動脈移植手術或介入治療 11.心臟瓣膜手術或介入治療 12.多發性硬化癥 13.原發性肺動脈高壓 14.昏迷

16.良性腦腫瘤 17.再生障礙性貧血 18.嚴重頭部外傷 19.運動神經元病 20.慢性肝臟衰竭 21.慢性呼吸衰竭

23.系統性紅斑狼瘡 24.非典型肺炎 25.高血壓病ш期

27.重型糖尿病 28.肝硬化（中晚期） 29.慢性肺心病 30.嚴重類風濕性關節炎

32.精神分裂癥

理事會決議篇三

時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結，仿佛是昨天和今天， 依然還清晰的記得這一年時間里我們在協會里做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間里也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。盡管我們還依然懷念過去，還有許多不舍，但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!

現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20__—20__年的工作做以下總結：

我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分為內部建設和對外活動。

在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。

納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關系到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百余人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。 對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視臺對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行;二、在11年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;三、在11年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確 作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點，一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作，二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處并加以改正，三、做到敢想、敢做、敢于創新，四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭 最后祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢，謝謝大家!

理事會決議篇四

時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結，仿佛是昨天和今天，依然還清晰的記得這一年時間里我們在協會里做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間里也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。盡管我們還依然懷念過去，還有許多不舍，但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!

現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20__年的工作做以下總結：

我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分為內部建設和對外活動。

在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。

納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關系到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百余人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視臺對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行;二、在11年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;三、在11年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確。

作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點，一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作，二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處并加以改正，三、做到敢想、敢做、敢于創新，四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭最后祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。

理事會決議篇五

關于召開牙克石市紅十字會

一屆二次理事會暨20xx年工作會議的通知

各鎮辦、街道辦事處、相關單位，各位理事：

市委、政府決定召開牙克石市紅十字會一屆二次理事會暨20xx年工作會議，現將有關內容通知如下：

一、 會議時間

20xx年4月6日14:30。

二、 會議地點

市政大廈五樓東側會議室。

三、 會議內容

審議聘請牙克石市紅十字會名譽副會長，調整第一屆理事會會長，增補副會長、常務理事、理事等事宜;總結紅十字會一屆一次理事會議以來的工作，部署20xx年工作;表彰牙克石市“紅十字愛心企業”、“博愛一日捐”募捐活動先進集體。

四、參會范圍

各位理事、各鎮辦、街道辦事處紅十字會專兼職工作人員。

五、會議要求

請參加會議人員提前10分鐘簽到進入會場。會議原則上不允許請假，因特殊情況不能參加會議的須向市政府辦公室請假。

聯系人：李浩

附件：《牙克石市紅十字會一屆二次理事會暨20xx年工作會議參會人員名單》

xxx牙克石市委辦公室

20xx年x月x日

理事會決議篇六

親愛的家族同胞們：

大家好!

_氏始祖來吾村立基發源已有___年的歷史，經世代繁衍，生生不息，人丁興旺。前輩曾于__年代初在_氏宗祠的原址上重建祠堂一座，前輩們的義舉和功德，光耀后人。只可惜現在_氏祠堂年久失修，歷經風雨，已成千倉百孔，破爛不堪，急需修繕。

“衣食足而知榮辱”，逢盛世百廢俱興，居安思祖之情順勢陡升，敬仰先人，光宗耀祖乃天經地義，無可厚非，許多熱血族人寢室難寧，尤以族人___同志身體力行，積極動員和組織。“_氏祠堂重修理事會”已經成立并開始工作，全面的集資動員正式啟動!

通過理事會多次和議，預計修繕工程款達__萬元。前期理事會成員已從_氏家族以男丁__元∕人標準籌集款項_萬多元，在這期間，族人___同志千里迢迢親臨多地，號召我們_氏族親的創業者們伸出援手。族親們踴躍響應，捐款場面十分熱烈。在__經營餐館老板__有捐款_萬多，在__辦廠老板___也捐款_萬余元，甚至一些低收入的打工者，也慷慨解囊，這次籌的款項共計__多萬元。這是我們_氏族親的驕傲，在此，我們理事會代表_氏的父老鄉親表示對他們深深謝意!但即便如此，我們修繕工程的資金缺額仍十分大。

為解決資金缺口，完成義舉，經理事會商議，再次向族人發出全面倡議：懇切希望_氏子弟積極行動起來，能力不分大小，捐款不分多少，出錢出力，齊心協力，我們都將在重修之中刻石留名，以告后人。不論捐贈多少，款項用于何處，都將張榜公布。希望廣大族人共同努力，眾志成城，完成修繕宗祠禮堂之大業。

我們將在宗祠修繕完成后，召集父老族親，相聚一堂，為家鄉建設，振興家族，建言獻策，再創輝煌!

謝謝大家!

理事會決議篇七

一、負責協會發展規劃、工作計劃、工作總結及重要規章制度等綜合性文件材料的起草。

二、負責協會會員大會、理事會、會長辦公會和協會召開的其它重要會議的組織和服務工作。

三、負責聯系全省各地市召集人，布置落實會員大會、理事會委托交辦的各項工作;根據協會領導的指示，檢查督促各項決議、決定的貫徹落實情況。

四、負責協調開展各項汽車流通行業培訓工作。

五、負責協調開展各類學術交流活動，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會等活動。

六、負責協會的編制申報和人力資源工作。

七、負責協會文件資料的收發、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動化和保密工作。

八、負責協會有關黨建方面的工作和思想政治工作。

九、負責做好會費收繳工作。

十、完成協會領導交辦的其他工作。

理事會決議篇八

武警總隊第三支隊后勤處戰友聯誼會戰友：

二oxx年春節即將來臨，在這喜迎新年佳節之際，我們謹代表武警總隊第三支隊后勤處戰友聯誼會，向武警總隊第三支隊后勤處戰友聯誼會的會員戰友暨戰友親屬們，致以節日的問候!并致以崇高的軍禮!

武警總隊第三支隊后勤處戰友聯誼會成立以來，已成功舉辦了四次規模較大的聯誼活動，組織或協助會員戰友辦理紅白事宜多起。通過戰友聯誼會舉辦的各項活動，加強了戰友之間的聯系，增進了戰友之間的感情，豐富了戰友們的業余生活。

過去的一年，戰友聯誼會理事會嚴格按照章程規定，充分發揮理事會成員的作用，加強了戰友之間的信息溝通。今年以來，對戰友子女的婚事賀喜明顯增多，體現了戰友聯誼會的關懷，但對戰友父母的慰問仍需加強。

新的一年，在戰友聯誼會的組織下，理事會成員要切實發揮作用，加強與會員戰友之間的溝通，熱心服務于會員戰友，使戰友聯誼會的工作再上一個新臺階。

最后祝武警總隊第三支隊后勤處戰友聯誼會的戰友暨親屬們鼠年吉祥，工作順利，闔家歡樂，身體安康，萬事如意。

理事會決議篇九

時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新 一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結，仿佛是昨天和今天， 依然還清 晰的記得這一年時間里我們在協會里做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。

在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像 以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了；協會就 是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間 里充滿了很多的歡聲笑語；協會在這一年時間里也取得了很好的發展，在學校 的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。盡管我們還依然懷 念過去，還有許多不舍，但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大 一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅 信咱們風采就業協會會越來越好！ 現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在 20__ —20__ 年的工作做以下總結

我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人 自助宗旨開展的；工作內容主要分為內部建設和對外活動。

在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。

納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關系到協會未來的發 展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百 余人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶游、 籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等；其中在辯論賽活動中大一新成員是這 個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論，在這活動 中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。

對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提 供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前 一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初 賽到決賽歷時一個多月，260 人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選 手進入決賽；景德鎮電視臺對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及 廣大師生的認可。

但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，一、費用超出，社慶及模擬招聘大 賽的活動費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行；二、在 11 年學期 末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題；三、在 11 年學期末出現開例會成 員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確 作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點，

一、繼續圍繞 授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作，

二、在繼承協會歷屆優點的同時思考 咱們協會存在的不足之處并加以改正，

三、做到敢想、敢做、敢于創新，四、 協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，五、多關心協會成員努力構 建更加溫馨和諧的大家庭 最后祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我 們協會的每一位成員。我的工作總結完畢，謝謝大家！

理事會決議篇十

時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結，仿佛是昨天和今天， 依然還清晰的記得這一年時間里我們在協會里做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間里也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。盡管我們還依然懷念過去，還有許多不舍，但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!

現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結：

我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分為內部建設和對外活動。

在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。 納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關系到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百余人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。

對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視臺對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，

一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行;

二、在xx年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;

三、在xx年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確

作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點，

一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作，

二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處并加以改正，

三、做到敢想、敢做、敢于創新，四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭

最后祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢，謝謝大家!

理事會決議篇十一

尊敬的各位領導：

您好！白駒過隙，歲月總是不饒人，時間總是在不經意之中匆匆溜走，在過去一年里，創意手工協會所有成員度過了一年的社會生活。我們一直以豐富校園文娛活動形式，給熱愛手工制作和尋求創新的人提供一個交流平臺。讓大家的興趣得到更好的發展，讓大家感受手工勞動帶給我們的歡樂和意義。在創意手工中更好的釋放自己的創新思維。響應當代潮流，創新與資源循環。向人們展示舊物重生的意義所在，展示我們富有活力的大學生面貌。雖然舉辦的活動屈指可數，但是剛剛起步的我們是會堅持將協會壯大起來的。

這一年中我親眼看到創意手工協會的不斷進步，在老師們耐心正確地指導和社員們的團結協作下，我們正在漸漸步入協會運行的正常模式當中，無需華麗的詞藻修飾，下一屆的改變和作為將證明我們的決心。

一個優秀的社團經久不息的生命力需要一批批優秀分子的不斷傳承、不斷創新。所謂“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”，每一年新一批社團成員在保持永遠不變的奮斗宗旨基礎上，為我協會注入新鮮血液、新的理念、新的內容?？墒情_始是成功的一半，我作為協會申請成立人，也是第一屆協會的總負責人，沒有盡到我最大的努力，沒有帶領好第一屆的管理團隊，因而沒有給協會打下一個基礎，經理事會的意愿和個人的不放棄，下一屆仍由我擔任會長，理事會的成員的一部分選擇繼續留下，下一屆將還需招納一批新成員。

特此，xx協會向各位領導申請允許我協會進行新舊干部換屆。

此致

敬禮！

xx協會

20xx年6月20日

理事會決議篇十二

總則

第一條

根據《xxx教育法》、《xxx民辦教育促進法》（以下簡稱《民促法》）及《民辦非企業單位登記管理暫行條例》（以下簡稱《登記條例》）、《xxx民辦教育促進法實施條例》（以下簡稱《實施條例》）等有關法律、法規，為了依法規范本教育機構的教學活動和日常管理工作，制定本章程。

第二條

本教育機構的名稱是：。

第三條

本教育機構的法定代表人是：

第四條

本教育機構的法定辦學地址是：

第五條

本教育機構辦學按國家法律、法規的規定，報經xx市xx區教育局批準，領取民辦學校辦學許可證，并經xx市xx區民政局進行法人登記后開展教育活動。

第六條

本教育機構的教育業務管理機關是：xx市xx區教育局；辦學許可機關是xx市xx區教育局；學校的登記管理機關是：xx市xx區民政局。

第七條

本教育機構的性質:由舉辦者自愿舉辦的初、中、高等學非學歷的教育機構，屬社會公益性事業，從事營利性社會服務活動的教育組織。

辦學宗旨、規模、層次及業務范圍

第八條

本教育機構的辦學宗旨是：遵守國家法律、法規，全面貫徹執行國家的教育方針，堅持民辦教育事業屬于公益性事業、是社會主義教育事業組成部分的原則；保證教育質量、信守職業道德。

第九條

本教育機構非學歷培訓規模為：xx人。

第十條

本教育機構辦學層次為：初、中等非學歷培訓。

本教育機構辦學形式：業余教育。

本教育機構招生對象：小學、初中、高中學生。

本教育機構業務范圍為：小學、初中、高中文化課輔導，書法培訓，音樂培訓，舞蹈培訓，教師資格培訓，禮儀培訓，英語培訓

學校舉辦者及資產的數額、性質、來源和管理

第十一條

本教育機構的舉辦者：xxx。屬于國家機構以外的個人。

舉辦者享有下列權利：

（一）了解本教育機構經營狀況和財務狀況；

（二）推薦（董事、理事）；

（三）有權查閱（董事會、理事會）會議記錄和本單位財務會計報告；

第十二條

學校建校資產總額為xx萬元。其中：固定資產及教學儀器設備xx萬元；注冊資金xx萬元。建校資金來源：舉辦者投入：xx萬元，出資者：xxxx，金額：xxxx；出資形式：xxxx；出資比例：xxxx。性質：非國家財政經費。

第十三條

學校日常辦學經費來源：舉辦者出資投入資金；接受政府資助；在核準的辦學范圍內開展教學活動或服務的收入；利息收入；社會捐贈；其他合法收入。

第十四條

本教育機構執行物價部門核定的項目和收費標準收取教育費用。同時向社會公示。學校向受教育者收取的各項費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。

第十五條

本教育機構收取的費用主要用于本教育機構教育教學活動和改善辦學條件。辦學資金專項專用，任何組織或個人不得抽逃或者挪用。辦學盈余按國家法律、法規進行處理。

第十六條

本教育機構依法從年度凈收益中按不低于年度凈收益25%的比例提取發展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。

第十七條

本教育機構依法建立資產管理制度。教育機構存續期間，資產享有法人財產權，由教育機構依法實施管理和使用，不得轉讓或用于校外投資。

第十八條

本教育機構按照《xxx會計法》和國家規定的會計制度設立專門帳戶，設置會計帳簿、編制財務會計報告，依法進行會計核算。保證會計、出納分工負責，財務資料合法、真實、準確、完整。會計人員必須具有專業資格。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。每個會計年度結束時制作財務會計報告，并依法進行財務審計，審計情況報審批機關備案。

第十九條

本教育機構資產的使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監督。

第二十條

本教育機構由董事會（或理事會）根據國家規定作出辦學出資人取得回報比例的決定，自決定作出之日起15日內，將決定和向社會公布的有關材料與財務狀況，報審批機關備案后確定合理回報。

第二十一條

本教育機構自覺接受辦學審批機關、登記管理機關及有關部門組織的檢查和督導。學校資產使用和財務管理接受審批機關及政府財稅部門的監督，接受法定審計機構的年度財務審計。

組織機構及工作職責

第二十二條

學校的決策機構為董事會（或理事會）。學校實行董事會（或理事會）領導下的校長負責制。

第二十三條

學校董事會（或理事會）由5人組成，設董事長1人，董事4人。學校董事會（或理事會）成員中舉辦者代表3人，校長1人，教職工代表1人。

第二十四條

學校首屆董事會（或理事會）組成人員及董事長由舉辦者推選產生，以后產生辦法為：董事會（或理事會）推薦產生。董事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產生）及有關單位（業務主管單位）推選產生。董事任期屆滿可連選連任。董事會（或理事會）成員名單報審批機關備案。董事會（或理事會）每屆任期3年，屆滿可連選連任，并報業務主管部門批準和在審批機關備案。

第二十五條

董事會（或理事會）每年召開2次會議，由董事長召集并主持，董事長因故不能出席時，可委托其他董事召集并主持；召開董事會（或理事會）會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體董事。董事事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書必須載明授權范圍。董事會（或理事會）會議應有2/3以上董事會（或理事會）成員出席方為有效；遇到特殊情況時經1/3以上董事會（或理事會）成員提議，可召開臨時會議。會議實行1人1票制。董事會（或理事會）對學校重大事項決策須有2/3以上成員同意方能通過。

第二十六條

董事會（或理事會）成員如連續4次不能參加董事會（或理事會）會議，作自動退出董事會（或理事會），董事會（或理事會）可決定增補新的成員。

第二十七條

董事會（或理事會）會議應建立出席人員簽到、會議記錄并存檔制度，每次會議記錄應載明會議時間、地點、出席人數、議事內容、議事結果。

第二十八條

董事會（或理事會）行使下列職權：

（一）聘任和解聘校長；

（二）選舉和罷免董事長；

（三）修改學校章程和制定學校的規章制度；

（四）決定學校內設機構的設立和撤銷；

（五）制定學校發展規劃，批準年度工作計劃；

（六）籌集建校資金及日常辦學經費；審核學校年度財務預、決算；確保學校資金正常運轉；

（七）決定教職工的編制定額和工資標準；

（八）決定學校的分立、合并、終止；

（九）決定其他重大事項。

第二十九條

董事會（或理事會）應按照審批機關對學校校長任職的標準聘任學校校長，并報審批機關核準。

第三十條

校長負責學校的教學和行政管理工作，行使下列職權：

（一）執行學校董事會（或理事會）的決定；

（二）擬訂學校年度工作計劃，財務預、決算方案，制定學校（或學院）各項規章制度報董事會（或理事會）審批；

（三）按國家有關規定聘任和解聘學校副校長以下行政管理人員和教學人員，簽署書面聘任文件，實施獎懲；

（四）組織落實學校的教學、科研活動，保證教學質量；

（五）定期召集并主持校長辦公會議，研究并決定學校的日常教學管理工作；

（六）執行或組織落實學校的有關規章制度；

（七）董事會（或理事會）的其他授權。

第三十一條

學校應按有關規定，建立黨、團、工會等組織，負責學校的黨建、共青團、工會等工作。

第三十二條

學校實行重大活動報告制度，及時向政府審批機關、業務主管部門、登記管理部門報告重大事項。

法定代表人

第三十三條

學校的法定代表人由董事長擔任。其職責是：

（一）遵守國家有關法律、法規，依法辦學；

（二）學校對外公文的簽署；

（三）代表學校參與民事訴訟活動；

（四）維護本校受教育者、教師及工作人員的合法權益。有下列情形之一的，不得擔任本教育機構的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。本教育機構換屆或更換法定代表人之前依法進行財務審計。

專業設置和教學管理

第三十四條

學校根據經濟建設、社會發展需求，按照國家有關規定設置專業，并報教育業務主管部門備案。

第三十五條

學校根據所設專業，聘任符合相應條件的專任教師并配置相關的教學儀器設備。

第三十六條

學校要求教師和研究人員，在確保完成教學計劃和教學大綱前提下選擇最佳方案進行課程教學；在完成基礎理論、基本技能教學前提下，有權闡明個人學術見解；對學校的各項工作，享有建議權、監督權；對違反國家法律法規的辦學行為，有權批評制止直至向有關部門舉報。

第三十七條

學校按照國家有關規定對在校學生進行管理，鼓勵學生維護自己受教育的合法權益。學校可以設立獎學金，對品學兼優的學生實施表彰和獎勵制度。

機構變更、自行終止和終止后資產處理

第三十八條

本教育機構變更名稱、層次、類別等辦學項目，由董事會（或理事會）通過后報審批機關批準。如進行分立、合并，在進行財務清算后，由董事會（或理事會）報審批機關批準

第三十九條

本教育機構變更舉辦者、法定代表人，在進行財務清算后，由董事會（或理事會）通過后報審批機關核準。

第四十條

本教育機構在下列情況下自愿終止辦學，在董事會（或理事會）表決通過后15日內，由學校報審批機關批準。按照國家的規定由審批機關及有關單位指導下成立清算組織，進行財務、財產清算和結算，清償債務，處理一切善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。本教育機構自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。

（一）不完成章程規定宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（三）發生分立、合并的；

（四）因資不抵債無法繼續辦學，自愿解散的；

（五）因不可抗力迫使學校停辦的

（六）連續兩年未開展教育教學活動的。

第四十一條

本教育機構被吊銷辦學許可證終止辦學，接受審批機關按國家有關法律、法規處理。

第四十二條

向登記管理機關辦理注銷登記，登記管理機關發出注銷登記證明文件后，即為終止。終止的教育機構向審批機關交回辦學許可證和學校印章。

第四十三條

本教育機構終止后的剩余財產，在辦學審批機關和民辦非企業單位登記管理機關的監督下，按照國家有關規定進行處理。

章程修改程序

第四十四條

學校章程修改一般在董事會（或理事會）換屆時進行，如遇特殊情況，在理由充分的前提下可提前修改，修改程序是：

（一）董事會（或理事會）成員在董事會（或理事會）會議上以書面形式提出修改章程的理由、內容及相關修改條文，提交董事會（或理事會）討論；

（二）與會成員討論章程修改理由和相關條文，經2/3以上董事同意方可通過，并形成書面修改決議；

（三）修改后的學校章程應在董事會（或理事會）通過的30日內送登記管理機關核準，學校應將核準后的章程送審批機關備案，并由審批機關向社會公告。

附則

第四十五條

本章程經20xx年04月10日董事會（或理事會）討論通過。本章程在經登記管理機關核準、并由審批機關備案后生效。

第四十六條

本章程的解釋權屬學校董事會（或理事會），其中條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。

xx培訓學校董事會（或理事會）

理事會決議篇十三

全體理事有權利、責任及義務參加理事會會議。

1、理事會由會長負責召集、召開，若會長不能參加，應委托代理人主持召集、召開。

2、理事會原則上每年舉行2次，一般情況上半年、下半年各舉行1次。

3、理事會成員(或委托人)1/3以上要求召開理事會時，應召開臨時理事會議。

4、理事會需有2/3以上理事(或委托人)出席方可召開，理事會決議經出席理事會議的半數以上理事通過方為有效。

5、理事會召開前15日應將會議召開的事由、時間、地點、通知送達理事會成員。

6、理事會由秘書長指定專人記錄，形成的決議應當場制作會議紀要，并由出席理事審閱簽字。

1、會長(秘書長)辦公會議由會長(秘書長)、副會長、副秘書長參加。

2、會長(秘書長)辦公會議一般每兩周召開一次。

3、會長(秘書長)辦公會議由會長(秘書長)召集、召開。若會長(秘書長)不能參加，由其委托人主持。

4、會長(秘書長)辦公會議主要內容：

(1)聽取常務會長工作匯報。

(2)研究部署聯合會工作計劃及實施方案。

(3)決定聯合會重大計劃和活動安排。

(4)檢查理事會議決議執行情況。

(5)審核批準員工進出、調整。

5、會長(秘書長)辦公會議應指定專人記錄并形成會議紀要。

1、月辦公會議每月第一周召開一次。特殊情況隨時召開。

2、月辦公會議由會長(秘書長)或常務副理事長主持，副秘書長、各部門領導參加、。研究專項工作時，項目負責人視情參加。

3、會議主要內容：

(1)傳達上級指示，部署月工作任務。

(2)聽取各部門工作匯報，通報有關情況，協調各部門工作。

(3)總結上月工作，研究需上報會長(秘書長)辦公會議討論決定的事項。

(4)研究專項工作。

月辦公會議應指定專人記錄，并形成會議紀要。

1、根據工作需要，不定期召開。

2、全體工作人員會議由會長(秘書長)或常務副會長主持。

3、會議主要內容：

(1)傳達學習文件;

(2)通報交流情況;

(3)布置講評工作。

1、本制度最終解釋權由沈陽市志愿者聯合會秘書處負責。

2、本制度自發布之日起開始執行。

理事會決議篇十四

第一條 _________企業集團是以_________為母公司，以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規范的企業法人聯合體。

第二條 集團名稱及法定地址

名稱:_________企業集團;

簡稱:_________集團;

法定地址:_________。

第三條 集團母公司名稱及法定地址

名稱:_________;

法定地址:_________。

第四條 集團的宗旨:以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發揮集團成員的綜合優勢，實現各種資源的優化配置，為社會做出更大貢獻。

第五條 集團遵守國家法律、法規，在國家法律、法規允許的范圍內從事生產經營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關部門依法監督和管理。

第六條 本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。

母公司:_________;

控股子公司:_________、_________、_________。

第七條 集團實行集中決策、分層管理、分散經營。集團理事會是集團的管理和決策機構;母公司是財務和投資中心，在集團中居于主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發展規劃，負責投融資決策，從事資本運營，對經營者進行考核和任命，監控經濟運行情況等。

第八條 控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經濟合同或從事經營活動。

第九條 集團的管理體制

一、集團母公司對控股子公司的管理:根據《公司法》規定，母公司依法行使股東的權利和義務，向控股子公司派出董事和監事，通過股東會、董事會和監事，參與公司經營方針、投資方向、選擇經營者及利潤分配等重大經營管理事項的決策，對公司的經營管理活動進行監督管理。

二、集團母公司與其他成員單位的關系:母公司與其他成員單位的關系是參股或者生產經營、協作的關系。

第十條 集團設立理事會，作為集團的管理機構。

第十一條 理事會由集團成員企業的主要負責人共同組成。

第十二條 理事會的職責

一、聽取和審議理事長的工作報告;

二、討論、審定集團中長期發展規劃和重大改革方案;

三、制訂集團的資本運營方針和投融資方案;

四、討論協調集團年度生產、經營、投資以及資金使用計劃;

五、討論決定集團內部機構設置方案;

六、討論審訂集團成員的加入和退出;

七、選舉理事長、副理事長;

八、制訂、修改集團和有關規章制度;

九、決定集團的終止和清算;

十、其它需由理事會決定的事項。

第十三條 理事會會議每年不得少于一次，必要時可由理事會召集或經1/3以上理事提議召開臨時會議。

第十四條 理事會遵循如下議事原則

一、法定人數原則:出席理事會會議的理事人數必須占全體理事的2/3以上;

二、民主協商原則;

三、無條件執行決議原則。

四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執行義務。

第十五條 集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門承擔。

第十六條 集團理事會設理事長一名，副理事長兩名。

第十七條 理事長由理事會選舉產生;副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年，可連選連任。

第十八條 理事長的職權

一、負責召集理事會會議，并向理事會報告工作;

二、執行理事會決議;

三、提名副理事長;

四、主持制定集團中長期發展規劃;

五、主持制定集團年度經營計劃和投資方案;

六、主持制定集團內部管理機構設置方案;

七、主持制定集團的基本管理制度;

八、集團章程和理事會授予的其他職權。

第十九條 母公司及控股子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備基本經營條件的企業單位，向集團理事會提出書面申請，并提交有關文件，經審核批準后，即為集團成員。

第二十條 集團成員要求退出集團時，應提前三個月向集團理事會提出書面申請，經理事會審核批準后，即可辦理退出手續，控股子公司無權退出集團。

第二十一條 對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。

第二十二條 集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團。

一、母公司己出讓全部產權的:

二、被依法撤銷;

三、破產。

第二十三條 如發生下列情況，集團依照國家法律、法規即行解體;集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業條件的企業作為母公司。

第二十四條 集團終止時，依法向登記機關辦理登記公告，并對管理的經費進行清算。

第二十五條 本章程自工商行政管理部門登記注冊之日起生效，修改、終止亦同。

第二十六條 本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。

第二十七條 本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。

理事會決議篇十五

尊敬的劉院長、各位師長、各位學長、各位校友：大家好!

在大家的共同努力下，哈軍工北京校友會第五次代表大會即將圓滿結束。首先感謝大家對哈軍工北京校友會第四屆理事會工作的肯定，祝賀第五屆理事會、監事會經選舉產生。感謝老院長語重心長的講話。感謝大家的信任，推選我繼續連任理事長。

從20xx年4月我當選第四屆理事長，轉眼四年多了，就像在昨天。四年來的工作，剛才尚學長已代表第四屆理事會做了全面報告，我完全同意。我覺得第四屆理事會，為弘揚哈軍工精神，組織了大大小小的許多活動，校友會專兼職工作人員，滿腔熱情地在關愛校友方面做了大量的工作。但最突出的是，發揮哈軍工校友在科學技術、經營管理、人脈關系等方面的資源，在為企業的戰略決策、產品方向、開拓市場、投融資等方面提供了支持和服務。

20xx年11月北京市社團辦組織召開了一次部分大學校友會工作交流座談會。最后，大家形成共識：持續不斷的組織各種層次、不同規模、多種多樣的校友活動是校友會存在并具有活力的根本標志。而一定的經濟支撐是組織活動的保障。簡而言之，活動是生命，資金是保證。會上，大家各抒己見，但一致認為哈軍工北京校友會，活動經費問題解決的是比較好的。

我反復思考，我們為什么能作到通過資詢服務，不但解決了四年校友會活動的經費，而且為下四年活動儲備了經費?我認為主要是兩條。第一、理事會思想統一，方向明確。在第四次代表大會上，尚法尊學長代表第二、三屆理事會做工作報告。在報告的最后，他說：“校友會今后的工作，要扭轉單純靠校友熱情支援和資助的局面?！?0xx年劉院長前后兩次到校友會視察，都明確要求校友會要為北京市的經濟建設和社會發展作貢獻。校友會日常工作辦公會，大家一致認為要搞咨詢服務，服務校友、服務母校、服務社會。第二、校友會咨詢服務部、專家委員會、部分校友，不怕麻煩、不辭辛苦，在不違背黨紀國法，只幫忙不添亂的前提下，20xx年接受160個、20xx年178個、20xx年190個、20xx年195個項目，扎扎實實做了大量工作的結果。這是我們經過探索，行之有效的，今后還要努力做好的。

對如何作好第五屆理事會的工作，我再講幾點意見和校友們共勉。

第一、弘揚和傳承哈軍工精神是責任、是使命。最近，我看了一本書《中國不高興》，第一部分第一篇文章就有這樣一句話：“令人想起了一部正在消失的民族傳奇“哈軍工”的昨日故事。”提到了那些默默無聞，為我們這個國家不受人欺負而辛勤工作的人。的確，因實體的哈軍工已不復存在，隨著歲月的流逝，哈軍工將逐漸被社會所淡忘。新一屆理事會要一如既往的抓住機遇，以開拓進取的精神狀態組織活動、出版書報、協助拍攝幾部電視劇。

第二、加強聯絡，互相關愛。第四屆理事會工作報告中明確提出了這一點，我是非常同意的。我想，我們每個人之間都會為自己同為哈軍工的學子而感到異常親切。翻開校友錄，有身居高位的，有辦企業的，有院士、博導、教授，雖然有的從未謀面，但一旦有求，一般都會盡力相助，互相提攜，互相引薦。如今，哈軍工第13期學員已過耳順之年，一期大學長已近八十高齡，更需要互相關愛。

第三、建立現代運作機制的校友會。校友會作為非營利民間社團組織，不同于行業協會、商會和專門學會，更不同于企業、公司、大集團，資金來源不能靠征集、撥款、攤派、借貸等。怎么辦?靠校友情結，校友交會費;靠母校關懷，六校捐贈可以解決一些，但杯水車薪。前幾年我們基本是無償咨詢服務，來找校友會的，多數是有困難的，所提問題都是其他渠道求來找去，解決不了的。雖然校友會做了大量工作，很多事先講好，或已簽文字協議，一旦事情辦完了，都因多種原因，不兌現給校友會的費用。后來，又創建校友會之友企業，探討辦公司，都仍存在許多問題。因此建立以體現校友智力資源為優勢，服務社會的現代經營機制是校友會工作進展到一定程度，要著力嘗試和探索的。也是保證我們校友會生存和持續發展的可貴能力和動力。

第四、健全組織結構，完善規章制度，辦好校友會。去年北京市社團辦貫徹落實黨的xx大和xxx對社會團體發展的有關文件精神，提出了北京市社會團體規范化建設的指導意見。我們要認真學習、領會、貫徹執行。

我相信，第五屆理事會在新一屆四年中，一定會繼往開來，在歷屆理事會工作基礎上，在老院長、老教授、大學長和廣大校友的積極參與、關心、支持下，團結一心，開拓進取，不斷提升為校友、為母校、為社會服務的質量和水平，通過不懈的努力，開創新局面，辦好校友會。

謝謝大家!