每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
給老板道歉信老板道歉信篇一
您好!
首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!
另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!
致歉人:xxx
日期:xxxx年x月x日
給老板道歉信老板道歉信篇二
您好,我是空調銷售公司的1002號配貨專員,我叫宋貨匡。
關于此次您在我公司購買了一臺奧利菲斯s623型機柜中央空調,先前協定的送貨時間是三天內送達。因我公司配送貨品清單時候,因為考慮到奧利菲斯s623型機柜中央空調的派送難度,考慮聯系專業的搬運公司進行。
出差,家里沒人。確實我們送貨到時也發生了這樣的情況,后經過跟您電話溝通。現在這臺奧利菲斯s623型機柜中央空調暫時存放我公司處。我們會替您細心看管、妥善保管的,您放心。
此次送貨不及時,確實完全是我公司的工作失誤造成的。為此我們感到十分地抱歉,為了彌補我們的工作過失,我們公司派送部協商決定,給予您的空調購買價格給予適當優惠,返還給你3%的購買價格。等到您到時有時間在家時候聯系我們,我們會第一時間把貨送達,我向您保證不會再有任何工作失誤存在了。
xxx
xx年x月x日
給老板道歉信老板道歉信篇三
您好!
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。
十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。
吳同事按照公司業務規章, 或許是考慮重新修改太過麻煩。
不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。
就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。
——爭吵的經過大致是這樣的。
針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。
其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發出問題。
領導,在此我真的覺得很對不起。
這件事整體來看,還是我先動的`口角,主要責任在于我。
為此,我要對您做深深的道歉。
我向您發誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。
我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。
為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。
此致
敬禮
道歉人:
xx年x月x日
給老板道歉信老板道歉信篇四
您好!
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。
十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。
吳同事按照公司業務規章, 或許是考慮重新修改太過麻煩。
不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。
就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。
——爭吵的經過大致是這樣的。
針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的`摧殘。
其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發出問題。
領導,在此我真的覺得很對不起。
這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。
為此,我要對您做深深的道歉。
我向您發誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。
我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。
為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。
此致
敬禮
道歉人:
xx年x月x日
給老板道歉信老板道歉信篇五
您好!
我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉,盡管你的日程很緊,你還是要處理我的事情。
5月15日在公司和同事吳吵架,發生肢體沖突。事情大概是這樣的:我同事吳聯系的客戶要求修改訂單,因為他對公司的訂單細則不滿意。根據公司的業務規則,吳的同事可能會考慮修改太多。如果沒有,可以修改。針對這種情況,為了留住客戶,我懇請吳同事根據客戶要求盡快修改。就這么幾句話,我就開始辱罵我的同事吳。
爭吵大致是這樣的。
針對這次事件,我知道影響不好。首先,發生在客戶面前,這是對公司形象的嚴重破壞。
其次,這件事暴露了我和我的同事吳發生了爭執,最后通過這樣的爭吵爆發了一個問題。領導,我真的很抱歉。
總的來說,這件事還是我第一次吵架,主要責任在我。
為此,我想向你深表歉意。
我向你發誓,我保證我再也不會和同事吵架,以后發生事情我會退一步,這樣我才能有廣闊的天空。
我想反思一下這個錯誤,盡快提交給你。
為了更好更快的翻過這一頁,我會盡我所能修復和拉近與同事吳的良好關系。
我在此交流
歡迎指正!
道歉者:
xx年x月x日
給老板道歉信老板道歉信篇六
我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。
20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個考核結果后,當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我帶頭罷工。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!
此致
敬禮
道歉員工:
xx年x月x日
給老板道歉信老板道歉信篇七
尊敬的公司領導:
您好!
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。
十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。
吳同事按照公司業務規章, 或許是考慮重新修改太過麻煩。
不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。
就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。
——爭吵的經過大致是這樣的'。
針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。
其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發出問題。
領導,在此我真的覺得很對不起。
這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。
為此,我要對您做深深的道歉。
我向您發誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。
我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。
為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。
此致
敬禮
道歉人:
xx年x月x日
尊敬的領導:
尊敬的領導:您好!我想了很多才寫下了下面的內容。
“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。
當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。
去與留這二字,在我心里一直反復。
直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。
當初進入公司時您對我的滿懷期許。
而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。
想起這些至今令我汗顏。
在這幾年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。
父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。
我也并因此而重拾生活的信心。
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老板給員工的道歉信
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