演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)科長競聘演講稿篇一

大家好 ：

今天在這里，我首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，看到我們公司正邁開改革前進的步伐，我真的特別自豪，我很慶幸自己趕上了公司改革的機遇，能有一個挑戰(zhàn)自我的平臺。

所以我首先要在此向各位真誠道一聲謝謝！我要競聘的崗位是：成品檢驗科科長

我叫**，今年28歲，20xx年畢業(yè)于******（專科），畢業(yè)后我被分配到**廠參加工作。見習(xí)期滿后，20xx年被分配到成品檢驗科，工作期間又取得本科文憑，至今已工作有6年了，六年來，我兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，不管做什么都認真完成自己的工作。在工作期間我熟練掌握了成裝車間的操作流程。20xx年我就擔(dān)任了系列產(chǎn)品成品出廠專職檢驗，到20xx年我又負責(zé)系列產(chǎn)品成品出廠檢驗，在工作期間我以公司的利益為我的利益，曾提出類產(chǎn)品理化抽樣提前到在制品中抽取等建議。

作為成品檢驗科的一份子，我經(jīng)歷了很多，也學(xué)到了很多，在這里我逐漸成長起來了，對成品檢驗工作也有些自己的認識：

首先，嚴以律己。要嚴格要求自己，做好質(zhì)量檢驗工作。

其次，高度的責(zé)任心。有責(zé)任心的人，會認真學(xué)習(xí)，勤奮工作，做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題；質(zhì)量檢驗工作是要有很強責(zé)任心，無論哪個班組，都要反復(fù)檢查，及時糾正解決問題。

最后，善于分析總結(jié)。其實任何事情都需要總結(jié)，沒有總結(jié)就沒有反思，沒有反思就沒有糾正，沒有糾正就沒有進步。雖然是“事后諸葛亮”，但它是必需的。問題的關(guān)鍵是反思后得出的結(jié)論是什麼，這一點很重要。 質(zhì)量檢驗工作是反復(fù)的過程，要想持續(xù)的提高和進步，就要善于分析現(xiàn)狀，適時總結(jié)。

我想，這些是質(zhì)量檢驗工作所需要的基本素質(zhì)，除此之外，做好質(zhì)量檢驗工作還有一顆恒心，以飽滿的熱情投入到工作中，提高成品酒的產(chǎn)品質(zhì)量。

我覺得“物競天擇，適者生存”就是一條顛撲不破的真理。

一個企業(yè)要在競爭中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，靠的是什么呢？靠的是質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)生存的根本，是企業(yè)的生命。在咱們公司，為質(zhì)量把關(guān)的正是我們成品檢驗科，所以，它的重要性不言而喻。作為這個崗位的競聘人，結(jié)合我個人的工作歷煉，經(jīng)過自己的努力和同志們的支持幫助，我相信我一定能勝任這個崗位的工作，也一定在這個崗位上積極發(fā)揮自己的才干，努力把工作做好。

工作的6年中，我對成品檢驗科有了充分的認識，我認為自己有著競聘成品檢驗科科長的優(yōu)勢：

第一，我有較高的專業(yè)文化知識，本科學(xué)歷，工作以來一直從事質(zhì)量檢驗工作，有質(zhì)量鑒定專業(yè)的理論知識，在工作中積累了豐富的實踐經(jīng)驗，理解同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團隊的協(xié)作精神，具有較強組織協(xié)調(diào)能力，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務(wù)，使我在同事中有很好的聲譽。

第二、有踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對所從事的工作能夠認真對待，嚴密地完成每一個工作環(huán)節(jié)，履行崗位職責(zé)。

第三、遇事愛鉆研，對工作善于思考，看是否有更好的辦法可以提高效率。如果說質(zhì)量是企業(yè)的生命，那么效率就是企業(yè)的靈魂。

（1）計算機雖然已經(jīng)普及，但是有些報表還是是手工完成，我精心設(shè)計，改用計算機完成，原來手工做要3-4天，現(xiàn)在只需要1天就可以完成，大大提高了效率。

（2）以前瓶蓋是用紙包裝，我建議后用塑料包瓶蓋，減少了瓶蓋內(nèi)有灰塵，保證了公司成品酒的質(zhì)量。

第四、年齡優(yōu)勢，我今年28歲，精力充沛，喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍。接受事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性。讓我能夠為自己崗位工作的開展盡全心、出全力。

第五、是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。

假如本次競聘為成品檢驗科科長，我將做到以下幾方面：

1、認真做好成品檢驗記錄工作統(tǒng)計分析，建立良好的工作協(xié)作關(guān)系，提高工作效率和工作效益。責(zé)任到人，把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。

2、協(xié)助上級進行質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查，分析問題提出糾正預(yù)防措施。

3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的仲裁與判定，及時向上級反映質(zhì)量異常情況。

4、負責(zé)客戶提供產(chǎn)品的檢驗及更換貨的調(diào)查檢驗。

5、對本科室員工加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)我公司的有關(guān)方針政策及法規(guī)制度，熟悉和掌握上級的指示、了解事情的來龍去脈、前因后果和處置的慣例。再次，要有較強的信息獲取能力。善于收集各種信息資料，掌握工作的主動權(quán)。

6、盡職盡責(zé)完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

把成品檢驗室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮科室參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、和保障作用。我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心：按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)全科室員工，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

做事先做人，后做事，眼中有人，心中有事，方足必成大事。我相信通過以上的介紹，大家對我有了一些新的認識，我相信自己能夠勝任成品檢驗科科長一職，我相信****這片沃土能夠滋潤我的成長。

人有兩種生活方式，一種是像草一樣活著，吸收雨露陽光，但卻長不大。另一種是，像樹一樣成長，同樣是一粒小小的種子，同樣吸收泥土養(yǎng)分，我寧愿像大樹一樣長得挺拔雄偉，努力生長出綠蔭來，回報自然，我愿意長成一棵有用的樹，愿意做對有用的人。我將以我的全部熱情和精力回報****這片沃土。

謝謝大家！

財務(wù)科長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天，我參加競爭的職位是信息網(wǎng)絡(luò)科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會！我將十分珍惜和把握好這次機會，鍛煉自己，發(fā)展自己，提高自己，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的信息工作者。

經(jīng)過長期的工作實踐和學(xué)習(xí)鍛煉，在各位領(lǐng)導(dǎo)無微

不至的關(guān)心下，在各位同事真誠無私的幫助下，我覺得自己在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面已取得了長足進步，能夠勝任信息網(wǎng)絡(luò)科科長。其理由有四點：

一是具有勇挑重擔(dān)的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。信息網(wǎng)絡(luò)科的工作涉及面廣，任務(wù)繁重，難度較大。“艱難困苦，玉汝于成”。我認為越是艱巨的工作，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，拓展新視野，挖掘新潛力，提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅強的事業(yè)心，與同事們一道團結(jié)拼搏，戰(zhàn)勝困難，不折不扣地完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

二是具有扎實的工作作風(fēng)。我以前一直在企業(yè)工作，企業(yè)是以追求利潤最大化為目的的，所以單位每年都會圍繞企業(yè)發(fā)展進行各種各樣的改革，扎扎實實的工作作風(fēng)和誠實守信的道德品質(zhì)在改革時便會顯示出巨大的優(yōu)越性，反之，這種環(huán)境和壓力又更加促使我們不斷自覺的培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和奠定更加扎實的專業(yè)功底。來到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無聞，求真務(wù)實”的辦公室文化又更加激勵著我，使自己進一步堅定了“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條。在實際工作中，不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價還價，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責(zé)，總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責(zé)。每一點成績，每一次進步，都為自己的苦干實干而感到欣慰；盡管自己有時對工作的效果不太滿意，但盡力而為了，也問心無愧。

三是具有強烈的學(xué)習(xí)欲望。不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，既是現(xiàn)代社會發(fā)展對我們所提出的要求，也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果固步自封、疏于學(xué)習(xí)、不思進取，就會如同逆水行舟、不進則退。我自從來到辦公室，就始終把加強學(xué)習(xí)作為干好工作的奮斗目標，嚴格要求自己圍繞工作重心時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí)，進一步解放了思想，活躍了思維，樹立了一定的超前意識，這有利于較快的接受新生事物，有利于在工作中發(fā)揮主觀能動性，有利于打開新的工作局面。

四是熟悉業(yè)務(wù)知識。來到辦公室以后，我一直在信息網(wǎng)絡(luò)科工作，通過對上報信息長時間的收集、提煉和編寫，逐步熟悉了其寫稿方法、用稿方向、采用特色，積累了一定的工作經(jīng)驗。信息網(wǎng)絡(luò)科另外一項重大職責(zé)，就是干好辦公室局域網(wǎng)的維護工作，過去一年多來，通過對局域網(wǎng)的維護，使我更熟悉了它們的性能，維護起來更加得心應(yīng)手，這有利于更好地履行科室的工作職責(zé)。同時，通過近一年的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的工作實踐，進一步筑牢了寫作功底、提高了調(diào)研能力、豐富了工作經(jīng)驗，熟悉了職能職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

以上這些有利條件，使我能更快、更好地進入信息網(wǎng)絡(luò)科科長的角色，順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位，我將堅持以“三個有利于”為標準，堅持以人民群眾的利益為重，振奮精神，銳意進取，與時俱進，以優(yōu)異的工作成績向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。

“千里之行，始于足下。”我將通過以下四個方面的努力，認真履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的中層干部。

一、轉(zhuǎn)變角色。即盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，認真履行信息網(wǎng)絡(luò)科科長的職責(zé)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，與科室的同事思想上同心，目標上同向，工作上同步，事業(yè)上同干，大力調(diào)動每個人的積極性，盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢，著力營造一個良好的工作環(huán)境。為了適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，我將更加努力地學(xué)習(xí)，既學(xué)業(yè)務(wù)知識，也學(xué)理論知識；既在書本上學(xué)，也向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)，還要在實踐中學(xué)，把學(xué)習(xí)和工作有機地結(jié)合起來，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。

二、勤奮工作。積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦專研，扎實工作，努力做到“三勤”：手勤，事必親躬，身體力行，帶著同事干，把各項工作做實做細；腦勤，勤學(xué)善思，注意研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，探索新的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)決策多出好點子；嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，多向相關(guān)科室通報情況，多向同事溝通思想，加強協(xié)作，密切配合，齊心協(xié)力把工作干好。同時，要花一定的精力抓科室管理，著重從抓制度建設(shè)著手，健全和完善各項規(guī)章制度，并狠抓落實；積極爭取領(lǐng)導(dǎo)，進一步理順信息工作渠道，強化信息工作薄弱環(huán)節(jié)，力爭使科室管理規(guī)范、秩序井然、信息渠道暢通。

三、搞好服務(wù)。作為一名科室負責(zé)人，應(yīng)把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作中，我將經(jīng)常加強調(diào)查研究，掌握第一手資料，提出有價值的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)；要與同事以誠相待，和諧相處，互相理解，相互信任，相互支持，真誠地

幫助科室同事解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難，充分調(diào)動大家的工作積極性；要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，熱情為基層服務(wù)，為其它科室服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

四、改進作風(fēng)。就是要努力克服自己思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題和不足，進一步改進工作作風(fēng)，不斷加強自身修養(yǎng)，切實提高綜合素質(zhì)，樹立勤政廉潔的良好形象。我認為，好的作風(fēng)也能產(chǎn)生生產(chǎn)力。只要自己樹立了好的工作作風(fēng)，就一定能帶動整個科室作風(fēng)的改進；只要用好的作風(fēng)去干工作，就一定能干出好的工作成績。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、做好自己的份內(nèi)事。

謝謝大家！

財務(wù)科長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的鼓勵和信任，同時，也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫xxx， 我競爭的是森林資源保護科長這一職位。下面，我就個人基本情況和對森林資源保護科長工作的認識向各位作一個簡要的匯報。

森林資源保護科可以說是任重道遠，作為森保科長更是千鈞重擔(dān)，責(zé)任重大。對此我想講四個方面。

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。林業(yè)政策文件和法律法規(guī)是我們開展森林保護工作的準繩和標尺。作為森保科長首先要認真學(xué)習(xí)，并抓好林業(yè)政策文件和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到“胸中有尺，心里有數(shù)”。不斷增強依法依規(guī)治林意識，其次要加強科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。

近年來，特別是林改以后，林業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存，新情況新問題不斷出現(xiàn)，更需要我們要學(xué)好政策，用好政策，堅持依法依規(guī)治林，避免工作的隨意性和盲目性，從而管護好我們賴以生存與發(fā)展的森林資源。

作為森保科長，應(yīng)該要懂得森保隊伍的工作職責(zé)，森保工作的特點，并對架設(shè)一支有效的森保隊伍，有思路，有想法。

森保隊伍是林業(yè)基層工作宣傳員、森林資源巡護員和消防員。森林資源保護工作是林業(yè)行業(yè)的綜合性工作，涉及面廣，社會性強，又具有艱巨性、長期性和服務(wù)性等特點。護林工作環(huán)境差，尤其是當(dāng)前，隨著林改、林業(yè)稅費減免等一系列惠民政策的出臺，森林資源的獲利性極高，成為不法分子眼中的“肥肉”，他們?yōu)橹\取暴利，不惜鋌而走險，伺機出動，而且多為團伙作案，使得護林工作必然非常艱巨，而且是一項長期性的工作。護林員除巡山護林、監(jiān)測火情外，還要定期向林業(yè)管理部門匯報情況，作林業(yè)工作者的向?qū)В洚?dāng)林業(yè)糾紛的調(diào)解員，還得維護**的切身利益，這些又使得護林工作具有另外一個重要特點――服務(wù)性。加強森保隊伍的建設(shè)可見一斑。如何建設(shè)一支有效的森保隊伍，我想從以下幾個方面強化：

1、進一步細化護林員管理規(guī)定，明確工作職責(zé)

應(yīng)在原護林員管理辦法的基礎(chǔ)上，進一步細化護林員管理規(guī)定，對聘用條件、護林員職責(zé)、考核量化標準等作更為詳細的規(guī)定，明確職責(zé)，嚴格獎懲，注重考核。

2、改進護林員招聘機制，聘用高素質(zhì)人員

建立新的招聘機制。一是招聘前深入社區(qū)村場廣泛征求意見，擬定招聘方案。二是公開報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數(shù)及候選人數(shù)量、護林員待遇等，三是嚴格考核。安排口試、筆試和體能測試，按考試名次和招聘名額確定入圍名單。四是張榜公示入圍名單。對公示無異議的入圍名單，報**審批聘用。

3、加強護林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)

應(yīng)組織人員編制護林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，不斷加強護林員的培訓(xùn)工作。一是安排新招聘的護林員接受專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。二是采用集中培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)的方式常年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。可以利用護林員每月例會的時機，用以會代訓(xùn)的形式開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流磋商護林管理經(jīng)驗，還可以下鄉(xiāng)和野外巡查之機對護林員進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并適時組織考試，不斷提高護林員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

4、加強護林員的監(jiān)管工作，提高管護成效

應(yīng)進一步加強對護林員的監(jiān)督和管理。

一是要根據(jù)轄區(qū)森林資源管理實際情況，制定專職護林員野外巡護線路和管護片區(qū)的管護實施方案，建立轄區(qū)專職護林員每日工作動態(tài)圖，要求轄區(qū)護林員匯報每日工作動向，以便于掌握轄區(qū)護林員即時工作動態(tài)和加強監(jiān)管。

二是完善監(jiān)督機制，通過設(shè)立護林員工作檢舉信箱、公布檢舉電話等方式，接受群眾對護林員工作的投訴并加強調(diào)查核實工作。

三是監(jiān)管人員要經(jīng)常深入村場，通過座談和走訪，了解護林員的工作動態(tài)，并不定期深入管護責(zé)任山場巡查，檢查護林成效。

四是切實開展好護林員的不定期民意測評和年度考核。

根據(jù)民意測評和考核結(jié)果，即時調(diào)整、更換不稱職人員，對于破壞森林資源行為，不能堅持原則、知情不報或者互相包弊的，明確規(guī)定今后不再予以聘用，以增強廣大護林員責(zé)任意識。五是在條件成熟時，給每個護林組長配備海拔儀、對講機、gps等先進儀器，安排組長參與組內(nèi)各責(zé)任片區(qū)的巡護，按gps記錄的航跡了解護林員的巡護路線和所處方位，收集更為精準的監(jiān)測數(shù)據(jù)，豐富cbims數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮護林員隊伍在巡山護林和資源監(jiān)測工作中的重要作用，提高管護成效。

5、給予護林員勞動保障，增強工作積極性

護林工作是林業(yè)基礎(chǔ)工作，也是一項比較辛苦和危險的工作，為穩(wěn)定護林員隊伍，增強工作積極性，在及時足額發(fā)放工資的基礎(chǔ)上，給護林員購買人身意外傷害保險和發(fā)放勞動保護用品，切實保障護林員的人身安全。此外有必要結(jié)合年終考核、評先表模，樹立典型，條件成熟時給部分工作成效顯著、工作時間長的老護林員辦理社會保險，解決護林員的后顧之憂，鼓勵更多的人積極參與護林工作。

財務(wù)科長競聘演講稿篇四

大家下午好：

感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。個人簡歷：本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔(dān)任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長，政治面貌為中共預(yù)備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

自參加工作以來，歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務(wù)科工作三年來，在總會的領(lǐng)導(dǎo)下，包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名，并得到了相應(yīng)的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。！

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進一步滲透預(yù)算管理的意識，擴大預(yù)算部門的編制范圍，細化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，達到嚴格按預(yù)算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度。

第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責(zé)落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。第四；積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

財務(wù)科長競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我今年32歲，1998年到xx縣人民檢察院工作，1999年取得了計算機專業(yè)本科學(xué)歷，20xx年取得了法律專業(yè)本科學(xué)歷。先后在辦公室擔(dān)任微機員、在公訴科擔(dān)任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員。這次競爭上崗，我競爭的職位是偵查監(jiān)督科科長。

進入檢察機關(guān)后，通過深入的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使我深深體會到：

只有務(wù)實才能保證質(zhì)量；只有創(chuàng)新才能不斷發(fā)展；只有團結(jié)才能維持高效；只有廉潔才能實現(xiàn)公正。無論是在辦公室任微機員，還是到公訴科任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員，我始終如一地做到干一行,愛一行,專一行,為了圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項任務(wù)，為了正確地把握每一起案件,為了出色地開好每一個庭,我在工作中不怕吃苦，起早貪黑，努力工作，保證了各項任務(wù)的完成。盡管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我無怨無悔，因為在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊揚和期待中，我深深地感到了提高與成功的喜悅；對檢察事業(yè)由衷的熱愛，更是我忠誠履行職責(zé)的不竭動力。

經(jīng)過四年不懈的學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助和支持下，20xx年我順利的通過了國家司法考試，當(dāng)年被任命為助理檢察員，同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的干警。

在公訴5年的內(nèi)勤工作，使我對檢察機關(guān)刑口工作有了深刻的了解,我深知作為偵查監(jiān)督科科長,不僅需要在業(yè)務(wù)上過硬，更需要在隊伍建設(shè)、偵監(jiān)工作改革創(chuàng)新上有新思路、好建議；在執(zhí)行決策時，要做好表率、身先士卒。

我深知，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望，我還有差距，我將不斷地豐富和完善自己。

如能履新崗位，我將抓管理，促創(chuàng)新，干事業(yè)，謀發(fā)展，努力做到:

1、服從領(lǐng)導(dǎo),圓滿完成各項任務(wù)。

2、加強學(xué)習(xí)，做知識型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、開拓進取,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

對于這次競聘，我的想法是：一、以平常心參與，把參加競聘當(dāng)作體現(xiàn)人身價值的一種再現(xiàn)形式，當(dāng)作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。二、正確對待競聘，做好兩方面準備，即應(yīng)聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點；落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應(yīng)在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責(zé)，以此創(chuàng)造無愧于檢察事業(yè)的新業(yè)績。

謝謝大家！

財務(wù)科長競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

今天，非常榮幸地走上這三尺競聘演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

首先，我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是（……個人簡介，工作經(jīng)歷）。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責(zé)，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。

地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，（……個人榮譽）。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《××市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《××市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和

道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查，協(xié)調(diào)上下級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。

隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結(jié)報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導(dǎo)等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學(xué)帶，點撥后進人。

全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導(dǎo)工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的

，在位時，應(yīng)當(dāng)毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學(xué)帶，點撥后進人，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教幫學(xué)帶，后進趕先進的積極向上、團結(jié)一致、好學(xué)實干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學(xué)到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，老驥伏櫪，志在千里，在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束

財務(wù)科長競聘演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

下午好！首先，非常感謝組織給我們提供了展示自我的機會！記得拿破侖說過這樣一句話：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。今天，我要競聘的職位是工資科科長。下面介紹一下我的基本情況和工作思路：

我來自農(nóng)村，其貧窮落后的面貌給外以沉重的歷史責(zé)任感和使命感。面對風(fēng)雨，我馬不停蹄；面對荊棘，我開拓進取。因為奮進，而品嘗過成功的甜蜜，也體驗過失敗的艱辛。但這一切卻錘煉了我的堅忍不拔的意志、具有堅定的理想信念，執(zhí)著的敬業(yè)精神和強烈的大局意識。

在黨的培養(yǎng)下，經(jīng)過“三講”教育和先進性教育，我的理論修養(yǎng)加強，思想覺悟提高，立場更加堅定，組織紀律性更強，有大局意識和責(zé)任意識；工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想。

大學(xué)歷任班長，在三中時當(dāng)過語文老師、任過班主任、負責(zé)過團隊工作和德育工作，我取得了較為豐富的基層工作經(jīng)驗，為后來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在人事局，先后在人才資源開發(fā)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科和公務(wù)員科工作，多崗位的鍛煉，工作能力得到明顯提高：有較強的組織協(xié)調(diào)理能力、分析解決問題的能力、語言表達能力和人際溝通能力。工作中我能用馬列主義的立場、觀點去分析解決實際問題，注意原則性和靈活性有機結(jié)合，能根據(jù)事實本身的是非曲直決定對事物的態(tài)度，遇事有主見。

工作生活中，我為人謙和穩(wěn)重，尊重他人，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，得到群眾的肯定和信任：大學(xué)時從一個普通學(xué)生當(dāng)選為班長，在行政大廳年終民主測評中xxxx得分都最高。

工作中，我干一行，愛一行，專一行，有較強的敬業(yè)精神：02年8月我的闌尾炎發(fā)作時，正值報名高峰，我從上班一直支撐到11點才去醫(yī)院，結(jié)果差點穿孔。出院后我沒有休息，隨即返回了崗位。為了完成工作，已習(xí)慣了中午不休息，我的婚假和公休假到現(xiàn)在都沒有休。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：平原上練不出千里馬，花盆里長不出蒼天樹。我之所以來競爭，是想給自己一個鍛煉提高的機會。對于工資科科長，我的看法是：它既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，又是科室的領(lǐng)航人，負責(zé)全區(qū)在職和離退休干部職工的工資福利等一系列工作。科長并不僅僅意味著一個崗位，更重要的是責(zé)任，我有勇氣承擔(dān)這個責(zé)任。如果組織信任我，我將以優(yōu)良的思想作風(fēng)帶動工作作風(fēng)，強化兩個“意識”，把握三個“要點”，做好四項“工作”。

作為人事干部，特別是科室的領(lǐng)航人，應(yīng)當(dāng)強化強政治意識和宗旨意識。首先，我將我將胸懷全局，努力學(xué)習(xí)政治理論知識，多渠道獲取各種信息，不斷增強政治敏銳性和預(yù)見性。其次，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

大家都知道，隨著公務(wù)員法的即將實施，機關(guān)事業(yè)單位的工資改革也勢在必行。在這種情況下，作為科長，要胸懷全局，主動站在全區(qū)的高度去工作，要善于抓住重點，突破難點，干出亮點。如果是科長，我將對科室工作進行盤點，分出輕重緩急，進行合理分工，緊緊抓住工資福利這一工作重點，兼顧對工人管理、落實退休政策等。遇到困難，以人為本，深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。多請示多匯報，當(dāng)好參謀。用科學(xué)發(fā)展的眼光去研究問題，以求真務(wù)實的態(tài)度去解決問題。工作中開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)佳績，凸顯亮點。

若是科長，我將在履行職責(zé)中發(fā)揮助手作用，在決策中發(fā)揮參謀作用，在管理中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。認真做好四項工作：一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快進入角色；二是按單位建立工資臺帳，逐步改變每月繁瑣報表的方式；三是充分利用黨政網(wǎng)絡(luò)方便、快捷的優(yōu)勢，逐步實現(xiàn)現(xiàn)代辦公方式；四是充分發(fā)揮人際關(guān)系資源優(yōu)勢，積極取得上級業(yè)務(wù)處室的支持和指導(dǎo)，把政策用活用夠。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：沒有陽光雨露，大地將淪為荒漠。大家都是我工作和生活的良師益友，在日常生活中對我的了解已超過了我今天的陳述。作為競職的積極參與者，我希望成功。若失敗，我將坦然面對。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

財務(wù)科長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我今年xx歲，xx年到xx縣人民檢察院工作，xx年取得了計算機專業(yè)本科學(xué)歷，xx年取得了法律專業(yè)本科學(xué)歷。先后在辦公室擔(dān)任微機員、在公訴科擔(dān)任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員。這次競爭上崗，我競爭的職位是偵查監(jiān)督科科長。

進入檢察機關(guān)后，通過深入的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使我深深體會到：只有務(wù)實才能保證質(zhì)量；只有創(chuàng)新才能不斷發(fā)展；只有團結(jié)才能維持高效；只有廉潔才能實現(xiàn)公正。無論是在辦公室任微機員，還是到公訴科任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員，我始終如一地做到干一行，愛一行，專一行，為了圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項任務(wù)，為了正確地把握每一起案件，為了出色地開好每一個庭，我在工作中不怕吃苦，起早貪黑，努力工作，保證了各項任務(wù)的完成。盡管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我無怨無悔，因為在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊揚和期待中，我深深地感到了提高與成功的喜悅；對檢察事業(yè)由衷的熱愛，更是我忠誠履行職責(zé)的不竭動力。

經(jīng)過四年不懈的學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助和支持下，20xx年我順利的通過了國家司法考試，當(dāng)年被任命為助理檢察員，同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的干警。

在公訴5年的內(nèi)勤工作，使我對檢察機關(guān)刑口工作有了深刻的了解，我深知作為偵查監(jiān)督科科長，不僅需要在業(yè)務(wù)上過硬，更需要在隊伍建設(shè)、偵監(jiān)工作改革創(chuàng)新上有新思路、好建議；在執(zhí)行決策時，要做好表率、身先士卒。

我深知，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望，我還有差距，我將不斷地豐富和完善自己。如能履新崗位，我將抓管理，促創(chuàng)新，干事業(yè)，謀發(fā)展，努力做到：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成各項任務(wù)。

2、加強學(xué)習(xí)，做知識型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

對于這次競聘，我的想法是：

1、以平常心參與，把參加競聘當(dāng)作體現(xiàn)人身價值的一種再現(xiàn)形式，當(dāng)作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。

2、正確對待競聘，做好兩方面準備，即應(yīng)聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點；落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應(yīng)在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責(zé)，以此創(chuàng)造無愧于檢察事業(yè)的新業(yè)績。

謝謝大家！